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本鍋爐工管理制度旨在規(guī)范鍋爐操作、維護和安全管理，確保設備正常運行，保障生產安全，提高工作效率，同時保護員工的生命安全與健康。
包括哪些方面
1. 崗位職責：明確鍋爐工的日常工作職責，包括操作、保養(yǎng)、故障排查及報告。
2. 操作規(guī)程：詳細規(guī)定鍋爐的啟動、運行、停機程序，以及緊急情況處理流程。
3. 安全管理：設立安全操作規(guī)范，預防事故的發(fā)生，規(guī)定應急措施和應急預案。
4. 培訓與考核：規(guī)定鍋爐工的培訓內容、周期和考核標準，提升專業(yè)技能。
5. 設備維護：制定設備定期檢查和保養(yǎng)計劃，確保設備良好運行狀態(tài)。
6. 記錄與報告：建立運行記錄和異常報告制度，以便追蹤設備狀態(tài)和改進工作流程。
重要性
鍋爐工管理制度的重要性在于：
1. 確保安全生產：嚴格的制度能防止因操作不當導致的設備損壞和安全事故。
2. 提高效率：明確的工作流程和職責分工可以提高鍋爐運行的穩(wěn)定性和效率。
3. 保障員工權益：通過培訓和考核，提升員工技能，保障其在安全環(huán)境中工作。
4. 符合法規(guī)要求：滿足國家和地方關于鍋爐運行和安全管理的法規(guī)，避免法律風險。
方案
1. 崗位職責明確化：每個鍋爐工應熟知其職責，包括日常操作、設備檢查、故障上報等，確保責任落實到人。
2. 制定操作手冊：編寫詳盡的操作規(guī)程，涵蓋正常操作和應急情況，供員工隨時查閱。
3. 定期安全培訓：每季度進行一次安全培訓，強化安全意識，模擬應急演練。
4. 設立安全巡查：每天由專人進行設備巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。
5. 維護保養(yǎng)計劃：制定年度保養(yǎng)計劃，包括定期清潔、部件更換等，確保設備良好狀態(tài)。
6. 實施記錄與報告：操作員需填寫運行日志，發(fā)現(xiàn)異常立即上報，管理層應及時響應。
本制度的實施需要全體員工的配合和執(zhí)行，管理層將定期評估制度的執(zhí)行效果，適時調整和完善，以適應生產需求和安全環(huán)境的變化。
鍋爐工管理制度范文
第1篇 某水廠鍋爐工安全管理制度
(1)鍋爐的使用必須經(jīng)質量監(jiān)督部門檢測,任何部門不得、 擅自同意使用。
(2)鍋爐工應持上崗證,有明確的操作規(guī)范,不準隨便請他人代班操作。
(3)鍋爐應實行定期檢測和定時檢修制度,檢驗不合格的鍋爐禁止使用。
(4)鍋爐工要落實責任制,任何情況下不準擅自離崗,要時刻注意氣壓情況、進水情況,嚴防發(fā)生爆炸事故。
第2篇 鍋爐工安全管理制度范本
1.鍋爐工必須經(jīng)上級有關部門專業(yè)培訓,考試合格后,持證上崗。
2.鍋爐工必須堅守工作崗位,做好本職工作,嚴格遵守交接班制度 ,做到你不來我不走。
3.接班后,要仔細檢查鍋爐的各個零部件是否齊全、牢固,水位計、氣壓表是否正常,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.打氣時要注意鍋爐內的水量,不能因缺水造成事故,否則,由本人負責全部責任。
5.鍋爐工班中要仔細檢查鍋爐運行中的具體情況,對安全閥、水位計、壓力表及各閥門應保持正常。引風機、鼓風機、水泵、電機是否有卡碰等異常聲音,發(fā)現(xiàn)問題及時給維修工報告,確保鍋爐安全運轉。
6.交接班時,必須將本班鍋爐運行情況及發(fā)生的問題認真地填寫記錄。
7.嚴格遵守操作規(guī)程,不違章操作。
8.隨時掌握特殊情況處理,尤其按照措施對返料中止處理,廠用電中斷處理、汽水共騰處理、鍋爐滿水處理、鍋爐缺水處理、鍋爐結焦和滅火處理等。
9.搞好自主保安,良好的安全個人行為,搞好互助保安,一旦發(fā)生險情,有責任相互幫忙,按照事故災害預防與處理計劃進行撤退和搶險,在安全的前提下盡量搶救受災員工,并及時間向礦調度室室報告情況。
10.熟悉設備完好標準,并參加設備的檢修和驗收,不符合質量標準,有權杜絕使用。
11.注意煤種和煤質搭配,作好消煙、除塵,達到環(huán)保要求。
12.鍋爐和輔機的潤滑部位要定期添加潤滑劑。
13.違反規(guī)定造成損失者視情節(jié)給予相應的處罰,造成重大安全事故的個人要依法追究刑事責任。
第3篇 鍋爐工作崗位安全生產管理制度
1、鍋爐崗位是必須保證安全運行的工作場所,非工作人員不得入內,不得觸摸,靠近各種設備及配電柜等機電設備,以免發(fā)生危險。
2、主管人員、當班司爐工,必須按安全設備管理要求檢查、維護保養(yǎng)設備,定期排污,檢查安全保護設施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達到標準。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!
3、主管人員、當班司爐工要調解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進行檢查,嚴防堵塞,導致安全事故。
4、鍋爐設備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴禁急劇升降。
5、對設備暴露出的隱患與問題,生產運行中暫時不能處理,但不影響正常運行的必須及時報告,詳實記錄在交接記錄上。
第4篇 城南物業(yè)常壓生活鍋爐工作管理制度
嘉興物業(yè)常壓生活鍋爐工作管理制度
常壓生活鍋爐為特殊壓力容器,危險性較大,重大事故發(fā)生率很高,為保證常壓生活鍋爐安全、穩(wěn)定、長效運行,要求必須有經(jīng)過專業(yè)培訓并由勞動部門頒發(fā)證件的司爐人員負責操作,司爐工應做好如下工作:
一、嚴格執(zhí)行《常壓生活鍋爐操作規(guī)范》(wygs-043)
1、司爐必須熟悉和掌握常壓鍋爐的性能、噸位、使用方法。
2、必須堅守崗位,不得脫崗和私自換班,并做到及時排污,要求一爐一排,盡量減少水垢的積存。
3、操作間嚴禁非工作人員出入,嚴防壞人破壞投毒。
二、嚴格遵守規(guī)定的時間供水制度
1、按規(guī)定時間及時供應開水,并按規(guī)定嚴格收取水票。
2、按水票管理制度,月底及時將本月水票統(tǒng)計好交經(jīng)營部門。
3、認真做好運行記錄,對水、燃油和其它耗材做好盤點統(tǒng)計。
三、搞好崗位清潔衛(wèi)生,每天必須打掃兩遍,保持設備、設施整潔,每兩月定期洗爐一次。
四、對于常壓生活鍋爐運行中出現(xiàn)的問題和隱患應及時采取有效措施并上報主管負責人處理。
第5篇 鍋爐工崗位管理制度范例
第一章總則
鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。
第二章崗位職責
2.1 在崗位上的操作人員應嚴守紀律,服從生產指揮,不做與工作崗位無關的事。
2.2 按時檢查設備情況,正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
2.3 正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。
2.4 遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設備安全。
2.5 經(jīng)常保持設備和場地清潔衛(wèi)生。
2.6 配合進行設備修理后的驗收工作。
第三章安全操作制度
3.1 密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
3.2 正確調整各種參數(shù)。
3.3 按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等)。
3.4 隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?，F(xiàn)象。
3.5 檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。
第四章交接班制度
4.1 鍋爐工在交班前,提前15 分鐘做好交班準備工作。
4.2 對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調整,使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內。
4.3 由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表,并簽名。
4.4 交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質量、設備故障和檢修情況。
4.5 交班時如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應積極處理事故,設備運行不正常不交班。
4.6 經(jīng)接班人員檢查無誤后,應共同在運行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。
4.7 每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。
4.8 每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。
4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。
4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產。
五不交是:
1、不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象不交。
3、在處理事故時不進行交班。
