本廠區(qū)管理制度范本旨在規(guī)范日常運營，確保生產(chǎn)安全、高效，維護員工權(quán)益，提升企業(yè)形象。內(nèi)容涵蓋以下幾個主要方面：
1. 員工行為準則
2. 安全生產(chǎn)規(guī)定
3. 設(shè)備管理和維護
4. 質(zhì)量控制體系
5. 環(huán)保與衛(wèi)生標準
6. 人力資源管理
7. 應(yīng)急處理程序
8. 培訓與發(fā)展機制
包括哪些方面
1. 員工行為準則：明確員工的職責、職業(yè)道德、工作紀律及著裝要求。
2. 安全生產(chǎn)規(guī)定：規(guī)定操作規(guī)程、安全防護措施，以及事故預防和報告流程。
3. 設(shè)備管理和維護：設(shè)定設(shè)備使用、保養(yǎng)、檢修的規(guī)則，確保設(shè)備良好運行。
4. 質(zhì)量控制體系：建立從原料到成品的全程質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 環(huán)保與衛(wèi)生標準：制定環(huán)保政策，保持工作環(huán)境整潔，防止污染。
6. 人力資源管理：包括招聘、培訓、績效評估和員工福利制度。
7. 應(yīng)急處理程序：設(shè)立緊急情況下的應(yīng)對措施和疏散計劃。
8. 培訓與發(fā)展機制：為員工提供技能提升和職業(yè)發(fā)展的機會。
重要性
廠區(qū)管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 保障員工安全，降低工傷事故風險，提高員工滿意度。
2. 維護生產(chǎn)秩序，提升生產(chǎn)效率，確保訂單按時完成。
3. 保證產(chǎn)品質(zhì)量，增強市場競爭力，維護企業(yè)聲譽。
4. 遵守環(huán)保法規(guī)，減少環(huán)境污染，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
5. 提升員工能力，激發(fā)團隊潛力，推動企業(yè)發(fā)展。
方案
1. 制度制定：由管理層主導，各部門參與，確保制度全面、實用。
2. 宣傳教育：定期舉辦培訓，讓員工了解并理解制度內(nèi)容。
3. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)管機構(gòu)，對制度執(zhí)行情況進行檢查。
4. 反饋調(diào)整：鼓勵員工提出改進建議，適時修訂制度，保持其適應(yīng)性。
5. 激勵機制：與績效考核掛鉤，對遵守制度的員工給予獎勵。
通過以上方案，我們將逐步構(gòu)建一個有序、高效、安全的廠區(qū)環(huán)境，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
廠區(qū)管理制度范本
第1篇 公司人員車輛進出廠區(qū)管理規(guī)定
公司人員、車輛進出廠區(qū)管理規(guī)定
1、目的:統(tǒng)一放行標準,規(guī)范放行準則。
2 、人員放規(guī)定
2.1 本公司所有員工出入工廠大門,必須佩戴廠牌,且須正面懸掛胸前,由值班保安查驗無誤后才能放行。
2.2 員工上班時間請假外出者,必須持按程序?qū)徟陚渲埣賳畏娇煞判小?/p>
2.3 組長以上干部請假,三在以內(nèi)由部門經(jīng)理,人事部簽核之請假單方可放行。
2.4 經(jīng)理級以上干部請假均需總理簽批方可生效。
2.5 上班時間出差人員請假均需部門經(jīng)理簽發(fā)之出門條或聯(lián)絡(luò)單方可放行。
2.6 離職人員必須持人事部簽發(fā)之出門條方可檢查放行。
3 、物品放行規(guī)定
3.1 員工進入廠區(qū)不得攜帶槍支、刀械、毒品、危險物品及一切違法禁制物品,否則除繳物品外,情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。
3.2 員工出廠不得攜帶公司產(chǎn)品――成品、半成品、原材料或其他公司財物。如因公攜帶的必須出具經(jīng)人事部/部門經(jīng)理簽批的出門條方可放行,并經(jīng)保安核實其品名、規(guī)格、數(shù)量后在該單上簽名。
3.3 業(yè)務(wù)樣品出廠必須持相關(guān)部門經(jīng)理簽批之放行條。
3.4 出貨須憑倉庫開出之出貨清單是,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后方可查對放行。
3.5 員工離職帶行李出廠時,必須持人事部簽核之放行單放可放和地。
4 、車輛放行規(guī)定
4.1 本廠車輛外出必須持主管部門簽發(fā)之派車單方可放行。
4.2 外來車輛進入廠區(qū),必須先予以檢查,后通知受方部門,經(jīng)同意后方可帶領(lǐng)入廠。、
4.3 外單位車輛提交貨品后,欲出廠區(qū),需經(jīng)當值保安檢查出廠物品是否開具放行單并查驗記載內(nèi)容是否與實物規(guī)格數(shù)量相符,有承辦人部門經(jīng)理簽核之有效單據(jù),查核無誤后方可登記放行。
4.4 如外賓及政府部門進入廠區(qū)內(nèi)之車輛,均應(yīng)登記出入廠時間及車牌號碼。
5 、出入廠人員、車輛、貨物有下列情況之一者,不允許放行:
5.1 人員與車輛出入廠時拒絕檢查者;
5.2 所載(攜)貨物與貨單不符者;
5.3 貨物出廠無貨物放行單;
5.4 雖有貨物放行單,但未經(jīng)有效簽批者;
5.5 本廠車輛外出沒有簽核有效之派車單者;
5.6 本公司人員外出,無有效請假單或出門條者;
5.7 公司人員出廠無有效物品放行單,而攜公司產(chǎn)品、物料、半成品或工作器具者;
5.8 員工所攜物品與放行條上物品名稱、數(shù)量不相符者;
第2篇 員工個人車輛廠區(qū)內(nèi)行駛停放管理規(guī)定
員工個人車輛廠區(qū)內(nèi)行駛停放管理規(guī)定
1目的
為規(guī)范公司所轄廠區(qū)內(nèi)員工個人車輛行駛、停放管理,制定本規(guī)定。
2范圍
本規(guī)定適用于公司員工個人擁有的汽車、摩托車等車輛行駛、停放管理。
3職責
3.1質(zhì)量安全環(huán)保科是本規(guī)定的歸口管理部門,負責本規(guī)定的修訂及監(jiān)督實施。
3.2公司個人車輛駕駛員嚴格執(zhí)行本規(guī)定。
4文件內(nèi)容
4.1個人車輛行駛規(guī)定
4.1.1個人車輛為員工私有財產(chǎn),任何部門、單位不得指派個人車輛辦理公事,員工也不得駕駛個人車輛辦理公事。
4.1.2員工不得駕駛個人車輛到野外基地或施工現(xiàn)場。
4.1.3員工駕駛個人車輛不得將易燃易爆等危險物品帶入公司所轄區(qū)域。
4.1.4員工駕駛個人車輛在公司所轄區(qū)域行駛,時速不得超過10km/h。
4.2個人車輛停放規(guī)定
4.2.1質(zhì)量安全環(huán)?？苿澐止舅鶎俑鲝S區(qū)內(nèi)車輛停放區(qū)域,公、私車輛車位分開,標識清楚。
4.2.2員工個人車輛必須停放在公司標識的私家車停放區(qū)域內(nèi),不得占用公車車位,其他區(qū)域不得停放。
4.2.3員工個人車輛停放時,必須停在標識線以內(nèi),車頭方向一致,停車看齊。
4.3監(jiān)督管理質(zhì)量安全環(huán)?？?、hse監(jiān)督中心不定期地對公司所轄區(qū)域車輛停放情況進行監(jiān)督檢查。
4.4處罰亂停亂放的車輛責任人,按公司《違章處罰管理規(guī)定》進行處罰。
5相關(guān)文件
5.1《中華人民共和國國道路交通安全法》
5.2《中華人民共和國國道路交通安全法實施條例》
5.3《交通安全管理規(guī)定》
6相關(guān)記錄
第3篇 廠區(qū)建筑施工高空作業(yè)安全管理措施
第一章高空作業(yè)安全管理
第一條為了保證廠區(qū)建筑施工有關(guān)作業(yè)人員的安全和健康,確保建筑施工任務(wù)的完成,特制本安全管理制度。
第二條本制度適用于各施工部門,以及承接廠工程項目的施工單位(以下簡稱施工單位)。
第二章施工的一般要求
第三條施工部門有關(guān)技術(shù)領(lǐng)導和工程技術(shù)人員必須熟悉本制度的各項規(guī)定,在所編制的施工組織設(shè)計中,應(yīng)提出安全技術(shù)措施并且負責對有關(guān)作業(yè)人員講解安全操作規(guī)程。凡是不了解本制度的工程技術(shù)人員和未受到安全教育的作業(yè)人員,都不允許參加施工工作。
第四條新、改、擴建工程項目以及工作棚等臨時性建筑,必須先經(jīng)設(shè)計,并且經(jīng)施工單位負責審核,有關(guān)部門會簽,經(jīng)廠領(lǐng)導批準后才能施工(新建項目等必須經(jīng)市有關(guān)主管部門批準)。工程竣工后,應(yīng)由廠主管領(lǐng)導(或總工程師)、組織施工單位、使用單位以及技安環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、機動、保衛(wèi)、工會等部門參加的驗收小組,經(jīng)驗收后才能使用。
第五條患有高血壓、心臟病、癲癇病的人和其他不適合于高空作業(yè)的人員,不得從事高空作業(yè)。
第六條對于高空作業(yè)人員,配置必要的安全防護工具,按規(guī)定穿戴防護用品,并按廠安(1984)309號文件《五一三廠危險作業(yè)安全管理辦法》規(guī)定,辦理危險作業(yè)審批手續(xù)后,才能進行高空作業(yè)。
第七條在建筑按裝過程中,如果上下兩層同時進行工作,上下兩層間必須設(shè)有專用防護棚或其他安全隔離設(shè)施,否則不允許工人在同一垂直線的下方工作。
第八條施工現(xiàn)場中的腳手板、斜道板、跳板和交通運輸通道,都應(yīng)該隨時清掃,如果有雨水積雪,要采取防滑措施。第九條遇有六級以上強風的時候,禁止露天進行起重和高空作業(yè),夜間施工必須設(shè)置足夠的照明設(shè)備。
第三章施工現(xiàn)場
第十條施工現(xiàn)場應(yīng)該合符安全衛(wèi)生要求,在現(xiàn)場上的附屬設(shè)施、機械裝置、倉庫、運輸?shù)缆泛团R時上下水道、電力網(wǎng)和其他臨時工程位置,都應(yīng)該在施工組織設(shè)計中作詳細規(guī)定。
第十一條在施工現(xiàn)場周圍應(yīng)該用籬笆、木板或者鐵絲網(wǎng)等圍設(shè)柵欄。
第十二條施工現(xiàn)場要有交通標志,危險地區(qū)應(yīng)該懸掛“危險”或者“禁止通行”的明顯標志。夜間應(yīng)該設(shè)紅燈示警。場地狹小,行人來往和運輸頻繁的地點應(yīng)該設(shè)臨時交通指揮。
第十三條工地內(nèi)交通運輸?shù)缆?應(yīng)該保持通暢,并且應(yīng)該盡量采用“單行線”和減少不必要的交叉點。載重汽車的彎道半徑一般應(yīng)該不少于十五公尺,特殊情況應(yīng)該不少于十公尺。
第十四條工地內(nèi)行駛的斗車、小平車等道路應(yīng)該平坦。機動車輛應(yīng)該完好,并具有廠區(qū)運輸車輛駕駛操作證的人員負責操作。
第十五條工地內(nèi)應(yīng)該有適當?shù)呐潘疁?。排水溝?yīng)該不妨礙工程地區(qū)內(nèi)的交通。通過運輸?shù)缆返臏锨?因該搭設(shè)能確保安全的橋板。
第十六條一切材料的存放都要整齊和穩(wěn)固。存放腳手架要設(shè)支架?，F(xiàn)場中拆除的模型板和廢料等應(yīng)該及時清理。木板上的釘子應(yīng)該拔掉或打彎。
第十七條危害工人健康的顏料和其他有害物質(zhì),應(yīng)該存放在通風良好的專用房舍內(nèi),并嚴加保管。瀝青應(yīng)該存放在不受陽光直接照射或不易熔化的場所。
第四章腳手架
第十八條木桿應(yīng)該以剝皮杉木和其他各種堅韌的硬木為標準,楊木、柳木、樺木、椴木、油松和其他腐朽、折裂、枯節(jié)等易折木桿,一律禁止使用。竹竿應(yīng)該以四年以上的毛竹為標準,青嫩、枯黃,或者有裂紋、蟲蛀的都不許使用。
第十九條使用木桿做腳手架的,立桿有效部分的小頭直徑不能小于七公分,大橫桿、小橫桿(排木)有效部分的小頭直徑不能小于八公分。使用竹桿做腳手架的,立桿大橫桿有效部分的小頭直徑不能小于七點五公分,小橫桿有效部分的小頭直徑不能小于九公分(對于小頭直徑在六個分以上不足九公分的竹竿,可以采取雙桿合并使用的辦法)。
第二十條架子的鋪設(shè)寬度不能小于一點二公尺,大橫桿間隔不能大于一點二公尺,木腳手的立桿間隔不能大于一點五公分,小橫桿的間隔不能大于一公尺。竹腳手必須搭設(shè)雙排架子,立桿的間隔不能大于一點三公尺,小橫桿的間隔不能大于零點七五公尺。
第二十一條架子必須設(shè)斜拉桿和支桿,高在七公尺以上的工程無法頂支桿的時候,架子要同建筑物連接牢固,立桿和支桿的底端要埋入地下,深度應(yīng)該視土壤性質(zhì)決定,在埋入桿子的時候,要先將土坑夯實,如果是竹竿,必須在基坑內(nèi)墊以磚石,以防下沉,遇土松或者無法挖坑的時候,必須綁掃地桿子。
第二十二條凡是搭設(shè)高達十公尺以上的竹腳手架,要在立桿旁加設(shè)頂撐或者使用雙行立桿,竹腳手的小橫桿,它的兩頭伸出大橫桿的部分不能短于三十公分。斜拉桿和立桿的交叉處都要綁牢。
第二十三條搭架子應(yīng)采取堅韌的麻繩、綜繩、草繩、鐵絲或者篾條切實扎綁,并且要經(jīng)常檢查。
第二十四條斜道的鋪設(shè)寬度不能小于一點五公分,斜道的坡度不能大于一比三,斜道防滑木條的間距不能大于三十公分,拐彎平臺不能小于六平方公尺。
第二十五條腳手板必須使用五公分厚的堅固木板,凡是腐朽、扭紋、破裂、和大橫透節(jié)的木板都不能使用。如果使用竹片編制的竹腳手板,板的厚度不能小于五公分,螺栓孔不能大于一公分,螺絲必須擰緊。
第二十六條腳手板和斜道板要鋪滿于架子的橫桿上,在斜道兩邊,斜道拐彎處和高在三公尺以上的腳手架的工作面外側(cè),應(yīng)該設(shè)十八公分高的擋腳板,并且要加設(shè)一公尺高的防護欄桿。
第二十七條腳手架的負荷量,每平方公尺不能超過二百七十公斤,如果負荷量必須加大,架子應(yīng)該適當?shù)丶庸獭?/p>
第二十八條懸吊式腳手架應(yīng)該以堅固的材料構(gòu)成,腳手板間不能有間隙,并且應(yīng)該設(shè)防護欄桿,吊架挑梁應(yīng)該插在墻壁的牢固部分,嚴禁插在房檐上,挑梁的下方應(yīng)該墊入五公分厚的墊木。
第二十九條吊架所用的鋼絲繩,它的粗細應(yīng)該按照負荷量決定。升降用的卷揚機或用滑車,應(yīng)該合于吊架的計算荷量,并且要設(shè)雙重制動閘。
第三十條安裝管式金屬腳手架,禁止使用彎曲、壓扁或者有裂縫的管子,各個管子的聯(lián)接部分要完整無損,以防傾倒和移動。
第三十一條金屬腳手架的立桿,必須垂直地穩(wěn)放在墊木上,在安裝墊木前要將地面夯實、墊平。
第三十二條安裝金屬腳手架的地點,如果有電氣配線的設(shè)備,在安裝和使用金屬腳手架期間,應(yīng)該將它斷電和拆除。
第三十三條里腳手架的鋪設(shè)寬度不能小于一點二公尺,高度要保持低于外墻的三十公分。砌墻高達四公尺的時候,要在墻外安設(shè)能承受一百六十公斤荷重的防護擋板或者安全網(wǎng),墻身每砌高四公尺,防護擋板或者安全網(wǎng)應(yīng)隨墻身提高。
第三十四條里腳手架的伸出式挑架,要用堅固的材料做成,伸出墻外部分不能小于一點二公尺,所鋪腳手板不能有間隙,并且要設(shè)有防護欄桿和十八公分高的擋腳板。
第三十五條挑板要用五公分厚的堅固木板,單行跳板寬度不能小于零點六公尺,雙行跳板寬度不能小于1.2公尺,跳板的坡度不能大于一比三,板面并且應(yīng)該設(shè)防滑木條,凡是超過三公尺的跳板,必須設(shè)支撐。第三十六條梯子必須堅實,不得缺層,梯階的間距不能大于四十公分。
第三十七條兩梯連接使用的時候,在連接處要用金屬卡子卡牢,或者用鐵絲綁牢,必要的時候可設(shè)支撐加固。
第三十八條梯子要搭在堅固的支持物上,如果底端放在平滑的地面,應(yīng)該采取防滑措施,立梯的坡度以立十度為適宜。
第三十九條凡是承載機械的或者超過十五公尺高的腳手架必須先經(jīng)設(shè)計,并且經(jīng)工程技術(shù)負責人批準后才可以搭設(shè)。
第四十條腳手架要經(jīng)施工負責人檢查驗收后,才能使用,使用期間應(yīng)該經(jīng)常檢查。
第五章土石方工程
第四十一條進行土方工程前,應(yīng)該做好必要的地質(zhì)、水文和地下設(shè)備(如瓦斯管道、電纜、自來水管等)的調(diào)查和勘查工作。
第四十二條挖掘基坑的時候,如果發(fā)現(xiàn)有不能辨認的物品,應(yīng)該立即報告上級處理,嚴禁隨意敲擊或者玩弄。
第四十三條在靠近建筑物旁挖掘基坑的時候,應(yīng)該視挖掘深度,做好必要的安全措施。
第四十四條挖掘土方應(yīng)該從上而下施工,禁止采用挖空底腳的操作方法,并且應(yīng)該做好排水措施。
第四十五條挖掘基坑的時候,應(yīng)該視土壤性質(zhì)、濕度和挖掘深度,設(shè)置安全邊坡和固壁支架,由于土質(zhì)疏松和較寬、腳深的溝坑,如果不能使用一般的支撐辦法,必須按照特定的設(shè)計進行支撐。挖出泥土的堆放處所和在坑邊堆放的材料,至少要距離坑邊零點八公尺,高度不能超過一點五公尺,對基坑、井坑的邊坡或者固壁支架應(yīng)該隨時檢查(特別是雨后和解凍時期),如果發(fā)現(xiàn)邊坡有裂縫、疏松或者支撐有折斷、走動等危險征兆,應(yīng)該立即采取措施。
第四十六條拆除固壁支架的時候,因該按照回填順序,從下而上逐步拆除,要換支撐時,應(yīng)該先裝上新的,再拆下舊的,拆除固壁支架和支撐的時候,必須由工程技術(shù)人員在場指導。
第四十七條使用機械挖土前,要先發(fā)出信號,挖土的時候,在挖土機挺桿旋動范圍內(nèi),不許進行其它工作。裝土的時候,任何人都不能停留在裝土車上。
第四十八條在有支撐的溝坑中,使用機械挖土,必須注意不使機械碰壞支撐。在溝坑邊使用機械工作的時候,應(yīng)該詳細檢查計算坑內(nèi)支撐強度,必要的時候另行加強支撐。
第六章機電設(shè)備和安裝
第四十九條工地內(nèi)加設(shè)的臨時電線。必須按廠(1987)64號文件《臨時線路接用管理制度》規(guī)定辦理審批手續(xù)。電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好,裸露的帶電導體應(yīng)該安裝于碰不著的場所或者設(shè)置安全遮攔和明顯的警告標志。
第五十條電氣設(shè)備和裝置的金屬部分,可能由于絕緣損壞而帶電的,必須根據(jù)技術(shù)條件采取保護性接地或者接零的措施。
第五十一條電線和電源相接的時候,應(yīng)該設(shè)開關(guān)和插銷,不許隨便搭掛,露天的開關(guān)應(yīng)該裝在特制的箱匣內(nèi)上鎖,有專人負責。
第五十二條行燈的電壓不能超過三十六伏特,在金屬容器內(nèi)或者潮濕處所工作的時候,行燈電壓不能超過十二伏特。
第五十三條電焊工作物和金屬工作臺同大地相隔的時候,都要有保護性接地。
第五十四條電動機械和電氣照明設(shè)備拆除后,不能留有可能帶電的電線。如果電線必須保留,應(yīng)該將電源切斷,并且將線頭絕緣。
第五十五條電氣設(shè)備和線路都必須符合規(guī)格,并且應(yīng)該進行定期試驗和檢修。修理的時候,要先切斷電源,如果必須帶電工作,應(yīng)該有確保安全的措施。
第五十六條各種氣瓶在存放和使用時,要距離明火十公尺以上,并且避免在陽光下暴曬,搬動的時候不能碰撞。
第五十七條氧氣瓶要有瓶蓋,氧氣瓶的減壓器上應(yīng)該有安全閥,嚴防沾染油脂,并且不能和可燃氣瓶同放一處。
第五十八條乙炔氣瓶必須有防止回火的安全裝置,并且要距離明火十公尺。
第五十九條焊接場所應(yīng)該保持通風良好。進行電焊、電割和氣焊、氣割工作前,應(yīng)該清除工作物和焊接處所的易燃物,或者在焊接處所采用保護措施。
第六十條風動工具的氣閥,必須不漏氣和易于開閉。風動工具在使用中不能進行調(diào)整和更換零件。
第六十一條一切機械和動力機的機座必須穩(wěn)固,放置移動式機器的時候,應(yīng)該防止其由于自重和外部荷重作用引起移動和傾倒。
第六十二條傳動帶、明齒輪、砂輪、電鋸,接近于地面的聯(lián)軸接、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪和飛輪等危險部分,都要安設(shè)防護裝置。
第六十三條機器的轉(zhuǎn)動摩檫部分,可設(shè)置自動加油裝置,如果用人工加油,要使用長嘴注油器,難于加油的,應(yīng)該停車注油。
第六十四條起重機械、牽引機械和輔助起重工具,都要標明最大負荷量,起重和牽引機械并且要標明安全速度。
第六十五條各式起重機應(yīng)該根據(jù)需要安設(shè)過卷揚限制器、起重重量控制器、聯(lián)鎖開關(guān)等安全裝置,懸臂起重機應(yīng)該有起重量指示器、軌道臂式起重機,必須安有夾軌鉗。
第六十六條起重機在使用前要經(jīng)過試車,試車前應(yīng)該注意檢查掛鉤、鋼絲繩、齒輪和電氣部分等,使用的時候應(yīng)該設(shè)專人指揮,禁止斜吊,并且禁止任何人站在吊運物上或者下面停留和行走。物件懸空的時候,駕駛?cè)藛T不能離場。
第六十七條傳送帶的起卸處應(yīng)該裝設(shè)專用平臺,禁止用手在帶上直接卸去材料。傳送機運轉(zhuǎn)時,禁止用手清理卷輪、滑車和傳送帶上的附著物。
第六十八條機械設(shè)備和工具要定期檢修,如果損壞,應(yīng)該立即修理。
第六十九條安裝機械的時候,不許將機械的拉線綁在腳手架上,沒有經(jīng)過技術(shù)負責人的批準,不準用腳手架作滑車和起重機的支架。
第七十條擦洗和修理機械的時候,應(yīng)該采取措施以防止機械傳動部分因受電流或者自重作用而自行轉(zhuǎn)動。擦洗機器不能使用含鉛的汽油。
第七十一條安裝、拆洗、試運和修理機器的時候,應(yīng)該對各種轉(zhuǎn)動部分采取臨時性的防護措施,一切和工作無關(guān)的人員都不許接近。
第七十二條各種機電設(shè)備都應(yīng)該由經(jīng)過訓練和考試合格的電工專職人員操縱、裝拆和檢修。
第七章拆除工程
第七十三條拆除工程在施工前,應(yīng)該對建筑物的現(xiàn)狀進行詳細調(diào)查,并且編制施工組織設(shè)計,經(jīng)廠主管領(lǐng)導和總工程師批準后,才可以動工,較簡單的拆除工程,也要制定切合實際的安全措施。
第七十四條拆除工程在施工前,要組織技術(shù)人員和工人學習施工組織設(shè)計和安全操作規(guī)程。
第七十五條拆除工程的施工,必須在工程負責人員的統(tǒng)一領(lǐng)導和經(jīng)常監(jiān)督下進行。
第七十六條拆除工程在施工前,應(yīng)該將電線、瓦斯管道、水道、供熱設(shè)備等干線通該建筑物的支線切斷或者遷移。
第七十七條工人從事拆除工作的同時,應(yīng)該在腳手架或者其他穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)部分上操作。
第七十八條拆除建筑物,應(yīng)該自上而下順序進行,禁止數(shù)層同時拆除。當拆除某一部分的時候,應(yīng)該防止其他部分發(fā)生坍塌。
第七十九條拆除建筑物的欄桿、樓梯和樓板等,應(yīng)該和整體拆除程度相配合,不能先行拆掉。建筑物的承重支柱和橫梁,要等待它所承擔的全部結(jié)構(gòu)拆掉后才可以拆除。
第八十條拆除建筑物一般不采用推倒方法,遇有特殊情況必須采取推倒方法的時候,必須遵守下列規(guī)定:(一)砍切墻根的深度不能超過墻厚的三分之一,墻的厚度小于兩塊半磚的時候,不許進行掏掘。(二)為防止墻壁向掏掘方向傾倒,再掏掘前,要用支撐撐牢。(三)建筑物推倒前,應(yīng)該發(fā)出信號,待全體工作人員避至安全地帶后,才能進行。
第八十一條用爆破方法拆毀建筑物的時候,應(yīng)該有工作技術(shù)人員、編制爆破安全技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)施工負責人批準后嚴格按規(guī)定執(zhí)行,用爆破方法拆毀建筑物部分結(jié)構(gòu)的時候,應(yīng)該保證其他結(jié)構(gòu)部分良好狀態(tài)。爆破后,如果發(fā)現(xiàn)保留的結(jié)構(gòu)部分有危險征兆,要采取安全措施后,才能進行工作。
第八十二條拆除建筑物的時候,樓板上不得有多人聚集和堆放材料,以免發(fā)生危險。
第八十三條在高處進行拆除工程,要設(shè)置流放槽,以便散碎廢料順槽流下,拆下較大的或者沉重的材料,要用吊繩或著起重機械及時吊下或者運走,禁止向下拋擲。拆卸下來的各種材料要及時清理,分別堆放于一定處所。
第八章附則
第八十四條修、建施工現(xiàn)場還必須嚴格執(zhí)行修建施工安全規(guī)程。
第八十五條各種建筑、木工以及移動電器等設(shè)備(工具),還必須遵守本設(shè)備(工具)的安全技術(shù)操作規(guī)程。
第4篇 廠區(qū)除塵設(shè)備安全管理規(guī)定
1. 目的
堅持貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,為進一步加強企業(yè)對粉塵防燃、防爆的安全管理,防止因各種違章行為而引起的安全事故,保證企業(yè)財產(chǎn)和人員的人身安全不受損害,現(xiàn)綜合我司的實際情況,特制定以下除塵設(shè)備安全管理規(guī)定。
2. 范圍
本規(guī)定適用于索菲亞家居股份有限公司寧西一廠、二廠所有從事除塵設(shè)備日常管理、安全監(jiān)督管理等人員。
3. 職責
3.1 公司安全管理員負責廠區(qū)除塵設(shè)備作業(yè)范圍的日常安全監(jiān)督管理;
3.2 公司所有從事除塵設(shè)備日常管理人員負責除塵設(shè)備的日常管理及維護,保證設(shè)備安全、有效的運行;
4. 管理內(nèi)容及要求
4.1行政部
4.1.1負責廠區(qū)除塵設(shè)備安全管理制度的編寫及頒布實施;
4.1.2辦理施工證、高處作業(yè)證、動火申請審批及設(shè)備安裝、維修施工作業(yè)時的安全監(jiān)督;
4.1.3監(jiān)管除塵設(shè)備日常操作管理工作的實施及落實情況;
4.1.4按公司規(guī)定安全管理員每天分上、下午兩次分別對廠區(qū)內(nèi)除塵設(shè)備區(qū)域進行例行檢查,包括安全隱患、衛(wèi)生清潔等,對存在安全隱患的區(qū)域立刻找相關(guān)負責人進行相應(yīng)整改,保證區(qū)域的安全及生產(chǎn)的正常;
4.1.5定期組織員工進行有關(guān)粉塵方面的知識培訓,加強員工對粉塵的認識,培養(yǎng)員工自我保護的安全意識。
4.2研究院技改部
4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)的實際需要,制定設(shè)備增設(shè)、改造報廢方案,負責設(shè)備的申報、購置撤銷等手續(xù)的辦理;
4.2.2除塵設(shè)備安裝選點的評估,應(yīng)考慮選點的安全性、合理性、實用性;
4.2.2.1除塵設(shè)備生產(chǎn)場所不得設(shè)置在危房或違章建筑內(nèi);
4.2.2.2除塵設(shè)備生產(chǎn)場所有兩個以上直通室外的安全出口,疏散門向外開啟,通道確保暢通;
4.2.2.3存在可燃爆粉塵的車間宜設(shè)置在相對獨立的單層建筑中,屋頂宜用輕型結(jié)構(gòu),如設(shè)置在多層建筑中,多層建筑物宜為框架結(jié)構(gòu),墻面處應(yīng)多開門窗或開口,其中30平方以下的,不少于兩對門窗;30平方以上,50平方以下的不少于3對門窗,且門窗開啟方向應(yīng)向外;
4.2.2.4采用機械式通風除塵,安裝相對獨立的通風除塵裝置和設(shè)置收塵設(shè)施(嚴禁直排,推薦采用布袋收塵或濕式收塵裝置),收塵設(shè)施宜設(shè)置在建筑物外露天場所,離明火產(chǎn)生處不少于6米,回收的粉塵應(yīng)儲存在獨立的堆放場所。
4.2.3全程負責設(shè)備的安裝監(jiān)管,施工過程中嚴格遵守相關(guān)操作流程,按要求辦理相關(guān)手續(xù)如:施工人員的施工證辦理、高處作業(yè)證及動火申請的辦理等;
4.2.4負責對相關(guān)人員進行除塵設(shè)備的使用方法、操作流程、注意事項等培訓;
4.2.5與設(shè)備供應(yīng)商簽訂有關(guān)協(xié)議,定期指派專業(yè)技術(shù)人員對公司除塵設(shè)備進行安全檢查及安全系統(tǒng)的使用測試;
4.2.6嚴格參照安全技術(shù)要求、標準,負責設(shè)備的驗收;
4.2.7對需要更換、報廢的設(shè)備及時聯(lián)系專業(yè)施工隊進行拆除。
4.3機修部
4.3.1設(shè)備安裝前制定用電施工方案,保證設(shè)備用電的安全;
4.3.2合理、科學的制定除塵設(shè)備檢查流程表(如:日檢表、周檢表、月檢表、年檢表),每天對流程表中須檢查的項目做到有序、細致,按要求做好相關(guān)的登記工作;
4.3.3對在生產(chǎn)中遇故障的除塵設(shè)備,進行用時的跟進、維修(嚴格按照設(shè)備的操作規(guī)程執(zhí)行),如現(xiàn)有資源無法完成時,立刻通知設(shè)備供應(yīng)商指派專業(yè)技術(shù)人員前來維修,最大限度降低帶來經(jīng)濟的損失;
4.3.4對除塵設(shè)備上的沉積粉塵進行及時的清理,尤其設(shè)備電機、管線等重要部位,防止因電機電線的故障、短路引發(fā)粉塵著火,引起安全事故的發(fā)生;
4.3.5熟練掌握除塵設(shè)備的相關(guān)操作流程、使用方法,其中包括除塵設(shè)備的除塵
系統(tǒng)及應(yīng)急安全防護系統(tǒng);
4.3.6嚴格遵守《除塵器使用與維護說明書》中的各項操作規(guī)程對設(shè)備進行定期的維護保養(yǎng);
4.4生產(chǎn)車間
4.4.1及時清理車間地面及設(shè)備周邊的沉積粉塵,保持車間的整潔,嚴格控制車間粉塵的濃度;
4.4.2車間員工按要求佩戴勞保用品,有效保障一線員工身體健康;
4.4.3車間內(nèi)部人員負責協(xié)助除塵設(shè)備場所安全的日常管理,對存在安全問題的設(shè)備及時上報;
4.4.4車間相關(guān)安全負責人熟練掌握該負責區(qū)域除塵設(shè)備的應(yīng)急安全防護系統(tǒng),確保在遇到突發(fā)事故時能及時、迅速、有效地進行應(yīng)急處理,最大限度的減少公司的財物損失及人員的傷亡;
4.4.5做好本轄區(qū)禁火的相關(guān)工作,嚴禁員工在非吸煙區(qū)吸煙,班前、班后會加大安全宣傳工作;
4.4.6車間安全負責人加強員工的安全教育,加深一線員工對粉塵的認識,增強安全意識;
4.4.7車間安全負責人每日對車間內(nèi)的除塵設(shè)備管道、吸塵口等進行安全排查,做到開機前、開機時的安全確認,發(fā)現(xiàn)異常及時上報機修處理;
4.4.8負責車間除塵設(shè)備的日常開機、關(guān)機的工作,此項工作操作者需經(jīng)過專業(yè)的培訓,具體操作細節(jié)遵守《除塵設(shè)備使用與維護說明》中的相關(guān)要求進行;
4.4.9建立安全管理及應(yīng)急處理小組,負責除塵設(shè)備的日常管理及在突發(fā)事故時的應(yīng)急處理。
4.5粉塵回收承包方
4.5.1負責對粉塵回收工作人員進行有關(guān)粉塵方面的安全培訓,包括操作規(guī)程、如何防燃、防爆、防自身危害等方面內(nèi)容;
4.5.2粉塵回收操作過程中,將嚴格按照相關(guān)的要求進行,避免因個人的操作不當導致事故的發(fā)生;
4.5.3嚴格遵守本公司的規(guī)章制度做好內(nèi)部的管理工作,包括人員的日常管理、車輛的管理、叉車的使用管理等;
4.5.4按勞動部門要求佩戴合符標準的勞保用品,如防塵口罩,保障作業(yè)人員的身體健康;
4.5.5粉塵回收人員嚴禁帶火源進入作業(yè)場所,如打火機、火柴等;
4.5.6協(xié)助好發(fā)包方做好相關(guān)工作,保證作業(yè)場所的安全、整潔;
4.5.7每天及時清理廠區(qū)除塵設(shè)備罐體內(nèi)粉塵,避免因未能及時清理導致不能正常運作,影響生產(chǎn)及存在安全隱患;
4.5.8當天清理的粉塵要做到及時處理,一般情況下,不允許滯留廠區(qū)內(nèi),遇有特殊情況,如設(shè)備損壞要用人工清理,而清理的時間過長,可向行政部提出申請,獲批后方能停留。
5. 其它
5.1 本管理規(guī)定由公司行政部負責監(jiān)督及實施。
5.2 本規(guī)定實施后,原有制度與本規(guī)定有沖突的以本規(guī)定為準。
5.3 其他未盡事宜由行政部負責修訂解釋
6. 附件
6.1 《除塵設(shè)備使用與維護說明》
第5篇 （廠區(qū)）公司車間安全生產(chǎn)管理制度
公司(廠區(qū))車間安全生產(chǎn)管理制度
一、現(xiàn)場安全
1、嚴格遵守勞動紀律.工作前要保證自己休息好.工作前八小時內(nèi)禁止酗酒.工作中集中精力,不準打鬧、串崗等,嚴禁違規(guī)操作。
2、嚴格遵守崗位責任制,未經(jīng)領(lǐng)導批準不得將工作交于他人。
3、工作時要穿戴好防護用品.如工作服、安全帽、工作鞋、絕緣手套等,不準有飄蕩部分.女工應(yīng)將長發(fā)盤起系于帽內(nèi)。
4、嚴格遵守廠區(qū)、現(xiàn)場的各種安全警示標志.各種安全防護、通風收塵、消防設(shè)施等要妥善保管使用,不得隨意挪用和損壞。
5、超過2米的高空作業(yè)必須佩帶安全帶。
6、如發(fā)生設(shè)備、人身事故或火災,在場人員應(yīng)迅速組織搶救,保護現(xiàn)場.并立即匯報相關(guān)領(lǐng)導。
二、照明
1、各崗位照明要充足。
2、在進入金屬容器內(nèi)或潮濕處工作時.必須使用12v以下的低壓安全燈。
三、設(shè)備
1、凡機器運轉(zhuǎn)部分和一切危險區(qū)域要有安全罩、安全網(wǎng)加以隔離,否則不得開車。
2、電器設(shè)備附近嚴禁晾曬、掛放衣物,不準用鐵絲捆掛電線。
3、一切電器設(shè)備和手持電動工具必須有可靠的接地、接零措施,手持電動工具必須加裝觸電保護器。
4、可溶性氧氣、乙炔氣瓶附近嚴禁煙火,正在工作時嚴禁移動。
5、設(shè)備開車前要發(fā)出信號,工作人員雙手要保持干燥。
四、消防
1、現(xiàn)場消防器材要齊全可靠,保證取用方便。
2、氧氣瓶、油類、棉紗等易燃易爆物品應(yīng)分別單獨保管,倉庫內(nèi)嚴禁煙火。
3、崗位用火爐必須符合生爐規(guī)定。
4、七防(防火、防雷電、防中毒、防暑、防塵、防爆、防洪)用品和設(shè)備不能挪用,并進行定期檢查維修。
五、安全標志
l、各崗位要懸掛必要的安全警示標志,做到規(guī)范、醒目、齊全。
2、清理、檢修已停止運行的設(shè)備時,必須切斷電源,并在開關(guān),上懸掛。有人工作,禁止合閘”的警告牌。
六、個人保護
1、人人要增強安全意識.重視安全生產(chǎn)。工作中要聚精會神,嚴格按規(guī)范操作.嚴禁違規(guī)操作,嚴禁酒后和過度疲勞工作。
2、不得跨越運轉(zhuǎn)中的設(shè)備.上方有人施工或吊裝物品時,下方不得有人。
3、身體不健康或生理上有某種缺陷不適合該崗位的工作者,不能勉強擔任.經(jīng)醫(yī)生證明、領(lǐng)導批準,可調(diào)至合適的崗位。
4、凡安排兩人以上的崗位,要指定一人負責安全工作,單人作業(yè)要建立安全互保網(wǎng)鉻。
七、操作巡檢
1、進入崗位要戴好勞保防護用品,女工長發(fā)應(yīng)系于帽內(nèi),電工、電焊工等在操作過程中要穿好絕緣鞋,戴好絕緣手套,所有絕緣鮭、絕緣手套、絕緣工具要定期檢查,并做好高壓試驗。
2、電器設(shè)備、照明設(shè)備要保持完整好用,生產(chǎn)工人不能私自拆裝,不準用濕手和導電物體觸動開啟。
3、在高空作業(yè)禁止往下亂扔東西。
4、在廠區(qū)行走要注意安全,在水、氣、煙塵彌漫的地方檢查設(shè)備時要緩慢行走,不得跨越運行中的設(shè)備.上方有人施工或吊裝物品時,下方不準行走。
八、檢修清理
1、在清理或檢修時。必須切斷危害人身安全的料源、電源、水源,并掛上警告牌,必要時設(shè)專^看管,工作時要密切與班組崗位聯(lián)系并配合好。
2、進入已經(jīng)停止運行的設(shè)備和檢修設(shè)備時,必須與崗位人員聯(lián)系切斷電源,有專人負責看護.試運行時.必須先清點人數(shù).查明設(shè)備內(nèi)無人和無妨礙運行之物,方可運行。
3、因檢修等原因臨時拆除的安全設(shè)施,應(yīng)設(shè)臨時圍欄,并有鮮明標志,完工后必須及時恢復。
九、監(jiān)督檢查
1、公司成立由總經(jīng)理任組長,分管生產(chǎn)的副經(jīng)理任副組長.各車間主任和有關(guān)部門負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,負責對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導和管理。領(lǐng)導小組下設(shè)督查小組,采取定期和不定期相結(jié)合的方式,加強監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)各項制度和措施落到實處?！?/p>
2、建立責任追究制,總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責任人,分管生產(chǎn)的副經(jīng)理為分管負責入,各車間主任為所在車間的第一責任人,如發(fā)生安全生產(chǎn)事故,直接責任人要承擔應(yīng)有責任,同時對相關(guān)責任人進行問責和相應(yīng)處罰。
第6篇 廠區(qū)安全衛(wèi)生教育管理
廠區(qū)安全衛(wèi)生教育
1安全衛(wèi)生教育的目標
a)物的方面:主要檢查由于看慣了的原因,容易對異?？绰┛村e。
b)人的方面:仍舊是勞動保護用具穿著的不合規(guī)定,對來協(xié)助工作者的教育容易忽視。
c)作業(yè)方面:非正常作業(yè)和轉(zhuǎn)換安排時的準備不夠,很多時候會感覺突然。
2教育的種類和內(nèi)容
2.1知識教育
對所使用的機械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、功能、性能、要有個概念。
使其理解災害發(fā)生的原因。
教授安全衛(wèi)生有關(guān)的法規(guī)、規(guī)定和標準。
※不僅使其理解,還要教授活用的方法
2.2解決問題的教育
找出原因解決問題。以過去或現(xiàn)場存在的問題為例,使其了解,從發(fā)現(xiàn)
問題,查明原因,確認事實直到采取對策過程的手續(xù)方法。
指出目標,處理問題也象上面一樣使其理解手續(xù)方法。
※培養(yǎng)觀察問題的能力、即培養(yǎng)直觀能力、分析能力和綜合能力。
2.33)技術(shù)教育
使其學會掌握作業(yè)方法和機械設(shè)備操作方法以及掌握程序與重點。
※培養(yǎng)適應(yīng)能力以實際操作為主來進行。
2.4態(tài)度教育
對安全作業(yè)從思想上重視并實行。
遵守工作場所紀律和安全紀律。
提高工作積極性。
3教育方法
關(guān)于安全衛(wèi)生的教育方法,如不按照以下的八原則進行指導,效果是不會好的。
3.1站在對方的立場上
教育訓練,只有對方記住并提高了,才算達到目的,根據(jù)對方的勞動能力考慮教育內(nèi)容和準備教材。
3.2動機是重要的
為使下級更好地理解重要性并接受要求目的,就要了解下級的要求,把目的和要求結(jié)合起來。
3.3從易到難
根據(jù)對方能夠理解和接受的程度確定教授的內(nèi)容,逐步提高以達到要求的目標。根據(jù)目標和內(nèi)容確定的個別指導還是集體指導為好。
3.4一次一事
人們一次不能記住和學會很多事情,一次只教一件事情就容易理解和接受。
3.5反復進行
反復地講給他們聽,做給他們看,讓他們看看,就能記住。知識教育要廣泛地從各種角度去教;技能教育要達到直觀,領(lǐng)會和掌握關(guān)鍵;態(tài)度教育可以舉幾個例子使每個人在思想上能夠接受,以改變過去的認識和態(tài)度。
3.6強化印象
3.7不是抽象的、觀念性的教法,而是以事實和事物具體地教,以刺激學習人的要求,讓他記在心下。
3.8利用五官
根據(jù)教育內(nèi)容,很好利用眼、耳、鼻、口、皮膚等任何一項的感覺進行教授。
3.9理解功能
對東西的結(jié)構(gòu)通俗易懂地教授,為了加深理解,特別要下工夫。
第7篇 廠區(qū)防雷避雷系統(tǒng)管理制度
(一)凡新裝地網(wǎng)、避雷裝置,必須符合設(shè)計規(guī)定要求,按分布進行裝設(shè),其接地電阻在10ω以下,變壓器中性線接地電阻在4ω以下。
(二)凡經(jīng)維修后的地網(wǎng)、避雷針,必須進行性能測試,符合電器設(shè)備和避雷設(shè)施安全使用規(guī)定要求。
(三)周期性檢查,廠區(qū)地網(wǎng)每年安排在年底前2月進行,避雷針每年檢查兩次。由市防雷檢測所進行檢測。檢查過程中應(yīng)對接地電阻進行全面數(shù)據(jù)測試,并要檢查接地裝置,有否脫、銹蝕、斷線等現(xiàn)象發(fā)生,如有上述想象應(yīng)及時組織維修。
(四)新建、擴建、擴建工程項目要與防雷工程做到“三同時”
(五)做好對防雷避雷系統(tǒng)的檢查、維修、檢測工作,并認真做好其檔案工作,以便備查及跟進整改。
第8篇 工業(yè)廠區(qū)物品控制管理規(guī)定
公共安全(工業(yè)廠區(qū)物品控制與管理規(guī)定)
一、總則
為規(guī)范廠區(qū)物品出入管理制度,明確廠區(qū)物品出入管理要求,有效對物品安全進行控制,制定本規(guī)定。
二、物品出入管理
物品出門管理大致可分為以下六類:攜物進入、攜物出門、帶入物品帶出、生產(chǎn)發(fā)貨、部門集體搬遷以及其他物品出門、違規(guī)處罰。
物品出入管理的控制點在各辦公區(qū)的建筑物出入口以及廠區(qū)大門口(包括發(fā)卸貨平臺)。人員攜物出入廠區(qū)必須走指定的通道。員工出入通道只限個人隨身物品或單件物品的出入(包括來訪人員攜物出入),其他物品(需借助運輸工具出入的批量物品/生活垃圾及廢料等)須走指定的貨物出入通道(如發(fā)、卸貨平臺),部分特殊受控區(qū)對物品帶入控制有特殊要求。
(一)攜物進入管理
1、員工個人物品原則上不允許帶入廠區(qū),特殊情況下需經(jīng)部門權(quán)簽人同意方可帶入。
注:此處的個人物品主要指與工作明顯無關(guān),或與廠區(qū)資產(chǎn)相似的私人物品。
2、普通辦公區(qū)安全崗原則上不對員工帶入物品進行檢查;外來人員除隨身物品外,大件物品一般要求作帶入物品登記,外來人員便攜機、照相攝像器材原則上不允許帶入,特殊情況下因工作需要可在廠區(qū)接待人員證明并作相關(guān)承諾的前提下帶入,同時要求廠區(qū)員工履行全程陪同的職責。
3、授權(quán)人員進入生產(chǎn)廠房或特殊受控區(qū)前,要求在安全崗存包,并視需要穿工衣鞋套,隨身物品在帶入前應(yīng)按要求經(jīng)過相關(guān)技防設(shè)施(如安檢門、_光機等)的檢查,或直接由安全值班人員對帶入物品進行檢查,非工作需要的物品不得帶入。具體要求請參照各特殊受控區(qū)的管理規(guī)定。
4、易燃、易爆、化學品等危險物品未經(jīng)允許不得帶入廠區(qū),經(jīng)批準帶入的,應(yīng)按照規(guī)定使用,存放在指定位置。
(二)攜物出門管理
攜物出門的憑據(jù)有二種形式:攜物出門電子流;紙件攜物出門單。具體流程如下:
1、在已開通攜物出門電子流的辦公地點,申請攜物出門的廠區(qū)員工可進入數(shù)據(jù)庫填寫申請,非廠區(qū)人員可請廠區(qū)接口部門人員代為填寫,但申請表單中的出門人信息必須為真實的攜物人。未開通電子流的辦公地點可使用紙件出門單填寫申請。
2、提交部門主管及權(quán)簽人審批。
3、攜物人收到權(quán)簽人審批通過的通知后(或持權(quán)簽人簽字的紙件出門單)方可攜物出門,到達安全崗時應(yīng)主動向值班人員核對信息,由值班人員對攜物信息核對無誤后方可出門,檢查內(nèi)容包括資產(chǎn)標簽、數(shù)量、攜物人身份、權(quán)簽人等信息。紙件出門單安全崗須保留底聯(lián)存檔。
4、注意事項
(1)攜物出門單填寫要規(guī)范,對攜帶物品信息描述要真實、詳細,有資產(chǎn)編號的務(wù)必填寫,否則安全崗不予放行。
(2)攜物出門單的申請人和物品實際攜帶人須是同一人,否則安全崗不予放行。
(3)攜物出門單的出門時間必須和實際帶出時間相符,否則安全崗不予放行。
(4)使用涂改、過期、或他人的攜物出門卡的,安全崗應(yīng)立即沒收;模糊不清的攜物出門卡為無效卡,安全崗不予放行;上述情況下確因工作需要帶便攜機出門的,攜物出門人必須填寫攜物出門電子流或憑紙件出門單出門。
(5)安全崗的紙件攜物出門單應(yīng)保存半年以上,以備事后查詢。
(6)攜物出門和審批人不能為同一人。
(三)帶入物品帶出
1、定義
非廠區(qū)人員攜帶非廠區(qū)物品進入廠區(qū),出門時將原物品帶出的出門方式,叫做帶入物品帶出。
2、適用范圍
非廠區(qū)人員(主要是來訪人員)因工作需要攜帶非廠區(qū)資產(chǎn)或物品進入我司,并在帶入物品時聲明需要將原物帶出的,可用帶入物品帶出單的方式攜物出門,便攜機等受控物品原則上不允許使用此方式出門;
長期在廠區(qū)工作的非廠區(qū)員工(外協(xié)或外包員工)原則上應(yīng)采用攜物出門或往返等方式出門,不得采用帶入物品帶出的方式。
3、流程規(guī)范
(1)攜帶物品進入廠區(qū)時,須事先聲明物品需要帶出,并在安全崗填寫帶入物品單,安全崗值班員在核對填寫信息與物品無誤后簽字確認。
(2)攜物人在廠區(qū)區(qū)域內(nèi)攜物時應(yīng)隨身攜帶此帶入物品單。
(3)出門時,攜物人應(yīng)將帶入物品單交安全崗核對無誤后方可出門,安全崗將此單收回。
(4)注意事項
①特別受控物品不允許以帶入物品帶出的方式出門,如便攜機、相機、存儲介質(zhì)等。
②攜帶物品信息描述要真實,物品描述一欄要詳細,對于貴重物品或類似廠區(qū)資產(chǎn)必須填寫該物品唯一的辨認信息(如出廠編碼等),涂改無效。
③此單只限一次使用,一周內(nèi)一次出門有效。
④供應(yīng)商、合作商攜帶物品、物料來廠區(qū)換貨時,因帶入物品與帶出物品不屬于同一物品,故不允許使用《帶入物品登記單》,必須使用攜物出門。
(四)生產(chǎn)發(fā)貨
1、定義
發(fā)、卸貨臺:發(fā)卸貨臺指用于貨物進出的專用平臺工作區(qū)域;
生產(chǎn)發(fā)貨:管理部批量貨物出門,有專門的發(fā)貨流程。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于廠區(qū)各區(qū)域的發(fā)、卸貨平臺。包括外單位租用的發(fā)、卸貨平臺。對于特殊區(qū)域可參照本規(guī)定執(zhí)行。
3、流程規(guī)范
(1)生產(chǎn)發(fā)貨可使用《攜物出門單》《出庫清單》《每日備件發(fā)運統(tǒng)計表》。
(2)《攜物出門單》《出庫清單》《每日備件發(fā)運統(tǒng)計表》須由指定權(quán)簽人簽字確認,填單人與權(quán)簽人不得為同一人。
(3)安全崗應(yīng)對表單信息準確性及有效性進行核查,且與實物核對無誤后方可出門,同時應(yīng)留一聯(lián)存檔。
(4)如遇緊急發(fā)貨,安全崗須與貨務(wù)部主管電話確認,并詳細記錄攜物人及其物品信息,下一工作日內(nèi)補正常出門手續(xù)。
(5)貨物出門所涉及的表單格式、權(quán)簽人等信息以行政管理部審核確認后的信息為準,未經(jīng)行政管理部審核的出門均視為無效申請,安全崗不予放行。
4、注意事項
(1)發(fā)、卸貨平臺除發(fā)、送貨工作人員外,其它人員不得停留或進出。
(2)在發(fā)、卸貨平臺設(shè)置有供應(yīng)商接待窗口,必須有廠區(qū)員工接待方可從此進入廠區(qū),有防塵、防靜電要求的區(qū)域必須穿相應(yīng)顏色工衣和戴鞋套后方可進入。
(3)發(fā)、卸貨平臺嚴禁抽煙與拍照。
(五)其它物品出門
1、適用范圍
其它物品出門適用于除以上出門形式外,經(jīng)行政管理部確認的臨時性物品出門方式。包括憑工作聯(lián)絡(luò)單出門、垃圾出門、資產(chǎn)清退出門等;
2、流程規(guī)范
(1)除垃圾出門外,采用其它物品出門方式必須經(jīng)行政管理部審批同意后方可有效;
(2)垃圾出門必須在指定時間和通道出門,安全崗負責對垃圾出門進行檢查,確保垃圾內(nèi)無有用的物品。清潔人員不得擅自處理垃圾,垃圾變賣時必須有廠區(qū)監(jiān)管人員、物業(yè)廠區(qū)人員、安全人員同時在場。
(3)資產(chǎn)清退出門須由廠區(qū)資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一發(fā)公告受理清退資產(chǎn)后,清退人員(要求2人以上)持部門權(quán)簽人審批的工作聯(lián)絡(luò)單(一式兩聯(lián),附資產(chǎn)清退表,并在聯(lián)絡(luò)單上附總表,詳細注明清退資產(chǎn)名稱、編碼、數(shù)量、型號等信息),經(jīng)安全崗檢查確認所有信息無誤后,方可給予放行,同時檢查的值班人員簽名并將該工作聯(lián)絡(luò)單第二聯(lián)留檔備查。
(六)部門搬遷
1、適用范圍
本流程適用于跨區(qū)域內(nèi)的部門統(tǒng)一搬遷,對于小量的搬遷采用攜物出門或物品往返方式。
2、流程規(guī)范
(1)搬遷部門制定搬遷工作計劃、責任人及聯(lián)系方式。
(2)搬遷部門負責對搬遷區(qū)域制定搬遷專用的區(qū)域編碼,相關(guān)搬遷人的責任分工。
(3)行政管理部制定搬遷工作中的安全方案及意外情況應(yīng)急處理方案。包括貨車封門前的檢查、統(tǒng)一上鎖、到達目的地后的統(tǒng)一開鎖和檢查等程序。
(4)對搬家廠區(qū)人員的要求及規(guī)范,明確責任。
3、注意事項
(1)搬遷過程中的各類表格要記錄清楚、詳細
(2)發(fā)貨地、目的地、行政管理部要各保留一份搬遷記錄表并存檔半年以上。
(七)違規(guī)處罰
違規(guī)處罰分為通報批評、警告、嚴重警告、罰款、降薪、降級、下崗和辭退。
八種。罰款分為300元以下和50元以上兩個等級。
1、未有正常出門手續(xù)員工不聽勸阻堅持攜物出門的,給予通報批評并每次處罰50元。
2、物品往返逾期,2日內(nèi)未確認或反饋物品逾期說明,處予通報批評處理,性質(zhì)嚴重的視情節(jié)處予50元以上罰款。
3、未按發(fā)貨規(guī)定,無攜物出門單、出庫清單或每日備件發(fā)運統(tǒng)計表強行要求出門的,值班員應(yīng)登記相關(guān)信息并報廠區(qū)行政管理部,對當事人處于通報批評,罰款300元以上處理,情節(jié)嚴重的還要處于降薪以上處罰。
4、攜物出門單、出庫清單或每日備件發(fā)運統(tǒng)計表上無權(quán)簽人簽字,或筆跡有涂改的,值班人員可拒絕出門,并記錄上報。由行政管理部視情節(jié)輕重對當事人進行通報、罰款等處理。
第9篇 工業(yè)廠區(qū)人員控制管理規(guī)定
公共安全(工業(yè)廠區(qū)人員控制與管理規(guī)定)
一、總則
為規(guī)范工業(yè)廠區(qū)人員進出及內(nèi)部管理,制定本規(guī)定。
二、名詞解釋
(一)廠區(qū)員工:指物業(yè)公司管理區(qū)域的廠區(qū)正式在職員工,包括合同工和鐘點工、實習學員、長期顧問;不包括已離職員工。
(二)安全崗:指物業(yè)管理公司安全人員值班崗。
三、廠區(qū)員工出入管理
(一)廠區(qū)員工進出廠區(qū)必須正確佩戴工卡,并由員工通道出入,嚴禁從車輛或其它非指定通道出入;長期顧問、實習學員可申請辦理臨時出入證。
(二)廠區(qū)員工忘帶卡或工卡遺失應(yīng)主動在安全崗登記,經(jīng)正式員工確認并簽字后,領(lǐng)取員工臨時工卡,員工臨時工卡應(yīng)當天借當天還。
(三)對于因模糊、涂改或其它原因?qū)е驴ㄗC無效的,安全值班員有權(quán)拒絕入內(nèi),因工作需要進入,正式員工須依第2條執(zhí)行,長期顧問及實習學員按來訪人員處理。
(四)駕駛車輛的廠區(qū)員工可從車輛道閘系統(tǒng)自行刷卡后開車進入廠區(qū),隨車搭乘的其它人員應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定的要求,員工應(yīng)正確佩戴有效工卡,非廠區(qū)員工應(yīng)下車辦理登記及領(lǐng)卡等手續(xù)。
注:廠區(qū)禮賓車載客時可不在外圍大門登記,到接待處再辦理手續(xù)。
(五)廠區(qū)員工應(yīng)遵循各辦公區(qū)域進出的其它相關(guān)規(guī)定,包括遵循刷卡或其它等需確認其身份的要求。
(六)著裝要求:工作時間在工作場所員工應(yīng)著正式服裝,遵守廠區(qū)員工行為準則中關(guān)于男士不得穿背心、短褲、拖鞋或其它明顯不符合要求的服裝進出廠區(qū);女士不得穿吊帶上衣、超短裙、拖鞋式女式?jīng)鲂?包括無后帶鞋)或其它明顯不符合要求的服裝進出廠區(qū)(包括廠區(qū))的基本要求;在非工作時間,出入廠區(qū)非辦公區(qū)域(如廠區(qū)外圍、食堂),可以適當放寬要求。
(七)離職員工未交工卡的,安全值班員根據(jù)《離職未交工卡人員統(tǒng)計表》,將工卡沒收并登記。離職員工確因工作需要進入廠區(qū)的,應(yīng)視同來訪人員,按廠區(qū)規(guī)定,有專人接待并全程陪同。
四、內(nèi)部管理
1、進入廠區(qū)區(qū)域內(nèi)的人員均應(yīng)正確佩帶各類卡證于醒目位置;安全值班員有權(quán)對各類卡證的有效性進行檢查;在廠區(qū)區(qū)域內(nèi)佩戴涂改、過期等無效證件安全值班員有權(quán)進行沒收,因水浸等原因?qū)е伦舟E(圖形)模糊的卡證一律視作無效卡證,安全值班員有權(quán)將當事人作為來訪人員處理,并提醒其及時到卡證科更換新的卡證。
2、門禁使用管理:員工經(jīng)過門禁通道必須進行刷卡,非上下班高峰期未經(jīng)許可不得尾隨刷卡人員進入設(shè)置門禁的區(qū)域;正確使用門禁設(shè)施,不得將門禁置于非正常狀態(tài);
3、拍照管理:未經(jīng)廠區(qū)安全管理部批準,任何人員不得在廠區(qū)內(nèi)拍照(包括發(fā)貨臺);經(jīng)批準的拍照人員應(yīng)隨身攜帶允許拍照的相關(guān)證明,非廠區(qū)員工應(yīng)由廠區(qū)員工全程陪同,安全值班員有權(quán)隨時對廠區(qū)內(nèi)拍照的人員進行抽檢,確認相關(guān)手續(xù)是否齊全;
4、消防管理
(1)非緊急情況不準動用消防設(shè)施、消防器材(消防安全檢查例外);
(2)不得挪用、圈占消防設(shè)施及器材,不得在消防通道、防火門、消防緊急出口堆放貨物;
(3)重點工種(包括電工、焊接人員、烘烤人員、熬煉人員、木工、油漆工、油類洗件人員、倉庫保管人員等)作業(yè)應(yīng)遵循相應(yīng)的消防安全要求;
(4)廠區(qū)區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙(指定吸煙點除外)
5、加班人員管理:加班人員只能在自己工作區(qū)域內(nèi)活動,不得進入其它無人加班的辦公區(qū)域;因特殊情況需要在廠區(qū)加班至23:30以后的,需在安全值班崗登記備案。
6、生產(chǎn)工藝紀律管理
(1)部門已配發(fā)工衣、工鞋的員工,上班時應(yīng)穿工衣、工鞋出入;
(2)發(fā)、卸貨臺為廠區(qū)主要貨物進出口,非貨物裝卸人員不得進出;
(3)來訪的非廠區(qū)員工經(jīng)授權(quán)后在廠區(qū)區(qū)域內(nèi)活動期間,廠區(qū)接待員工要全程陪同。
五、供應(yīng)商/合作商管理
供應(yīng)商/合作商指因從事合作開發(fā)、參與項目合作、提供技術(shù)支持、顧問服務(wù)以及其他服務(wù),必須在廠區(qū)辦公的組織或個人。供應(yīng)商包括供應(yīng)商的代理商。
(一)供應(yīng)商/合作商出入管理
1、長期供應(yīng)商/合作商可申請辦理臨時通行證,并按臨時通行證授權(quán)地點出入廠區(qū)。
2、臨時來訪的供應(yīng)商/合作商在安全崗登記,由廠區(qū)員工簽字后領(lǐng)卡進入廠區(qū),在廠區(qū)辦公區(qū)域活動期間需由廠區(qū)員工全程陪同,離開時到安全崗登記核銷記錄。
3、供應(yīng)商/合作商需經(jīng)由指定人行通道出入,嚴禁從車輛或其它非指定通道出入;
4、供應(yīng)商忘帶卡或遺失臨時通行證,視作來訪人員,由廠區(qū)員工在安全崗登記確認后領(lǐng)取臨時出入卡后方可進入廠區(qū);如是長期駐廠區(qū)的供應(yīng)商(如:外包人員或外協(xié)員工等),應(yīng)由其工作部門的廠區(qū)員工到安全崗簽字確認,并領(lǐng)取臨時出入卡,不得借用其它證件,借用卡證應(yīng)當日歸還,接待的廠區(qū)正式員工對借用卡證的正確使用和及時歸還負責;
5、原則上供應(yīng)商無權(quán)帶其它人員進出廠區(qū),某些長期供應(yīng)商(如外協(xié)文員)可由廠區(qū)接口部門授權(quán)后在許可范圍內(nèi)進行接待工作,但須遵守廠區(qū)相關(guān)接待規(guī)定,全程陪同。廠區(qū)授權(quán)接口部門的主管對授權(quán)行為負責。授權(quán)時要求采用工作聯(lián)絡(luò)單的方式,經(jīng)部門主管簽字后在安全部備案。
6、供應(yīng)商應(yīng)遵守各區(qū)域(物業(yè))的相關(guān)出入管理規(guī)定,包括特殊場所的出入規(guī)定;
7、駕車進入廠區(qū)的供應(yīng)商應(yīng)在安全崗辦理相關(guān)車輛進出手續(xù),并按《廠區(qū)車輛管理規(guī)定》的要求停放車輛,不得妨礙其它車輛通行。
(二)供應(yīng)商/合作商廠區(qū)內(nèi)管理
1、臨時出入的供應(yīng)商在廠區(qū)區(qū)域內(nèi)活動需廠區(qū)接待員工全程陪同,不得單獨行動;
2、廠區(qū)聘用的長期外協(xié)員工(包括外包人員)應(yīng)在臨時通行證上指定的區(qū)域內(nèi)活動,不需要廠區(qū)員工陪同,因工作需要進入非授權(quán)區(qū)域時需辦理登記手續(xù),并由廠區(qū)員工全程陪同。
3、供應(yīng)商/合作商在廠區(qū)停留期間,應(yīng)遵守廠區(qū)相關(guān)管理規(guī)定,如有違規(guī)或因違規(guī)行為給本廠區(qū)造成的損失,護衛(wèi)員有權(quán)采取登記、警告等方式進行現(xiàn)場處理,并及時上報。廠區(qū)接待人員對其行為負連帶責任,處以通報批評、罰款等處理;造成損失的,接口部門還要負責追償。
六、客人(來賓)管理
客人(來賓)是指由客戶接待人員(或其它業(yè)務(wù)部門人員)陪同到廠區(qū)區(qū)域進行參觀、指導的重要人員;客人根據(jù)重要程度分為一級、二級、三級不等;一級中央政府的重要首腦及對廠區(qū)發(fā)展有重要影響的人員;二級為地方政府領(lǐng)導、名流人士、媒介及到廠區(qū)進行設(shè)備選型人員;三級為一般的客戶參觀及其它來訪人員;來廠區(qū)參觀交流的供應(yīng)商及合作商高層也列入三級客人(來賓)類。
(一)客人(來賓)出入管理
1、一級客人在出入廠區(qū)時不接受車輛、物品的檢查和卡證的發(fā)放登記,安全崗值班人員根據(jù)接待人事先通知,在確認相關(guān)信息后放行;
2、二級客人在出入廠區(qū)時不接受車輛及物品檢查,接待人在安全崗應(yīng)登記領(lǐng)取貴賓卡,安全崗值班人員應(yīng)根據(jù)事先通知準備好貴賓卡,以免客人久等;
3、三級客人在出入廠區(qū)時須在安全崗進行登記,接待人應(yīng)到安全崗簽字接待并領(lǐng)取來賓卡;來客自駕車輛到廠區(qū)參觀的,車輛還需領(lǐng)取車輛臨時通行證。
4、廠區(qū)禮賓車接送客人出入廠區(qū)時,客人可不下車接受檢查,但接待人員應(yīng)到安全崗登記并領(lǐng)貴賓卡。
(二)客人(來賓)廠區(qū)內(nèi)管理
1、接待人員應(yīng)全程陪同客人,并有義務(wù)將廠區(qū)相關(guān)規(guī)定(如拍照、抽煙)及時告知客人。原則上客人應(yīng)在指定的參觀區(qū)域內(nèi)活動,如要求到非參觀區(qū)域,須經(jīng)客戶部最高主管及參觀區(qū)域最高主管許可;
2、進入生產(chǎn)區(qū)應(yīng)遵守相關(guān)的生產(chǎn)工藝紀律(如更換工衣);
3、接待人員對客人在廠區(qū)內(nèi)的違規(guī)或造成損失應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
七、其它人員管理
其它人員包括應(yīng)聘人員、政府機關(guān)來訪人員、郵遞員、新聞媒體人員、員工家屬等,此處的政府機關(guān)來訪人員一般指辦事人員,如消公安消防機關(guān)、法院、稅務(wù)等系統(tǒng)的工作人員。
(一)原則上此類人員出入必須由廠區(qū)員工接待并全程陪同,非必要不得進入辦公生產(chǎn)區(qū)域,新聞媒體人員由廠區(qū)統(tǒng)一安排接待,業(yè)務(wù)部門未獲授權(quán),不得接待。
(二)郵遞員乘坐電信專用車進入廠區(qū)可不登記,但要求定點進入,活動范圍內(nèi)僅限于廠區(qū)外圍,不得進入辦公生產(chǎn)區(qū)域。
(三)政府機關(guān)人員來訪,可不登記領(lǐng)取相關(guān)卡證,但須由廠區(qū)相關(guān)接口部門專人接待并全程陪同。
(四)員工家屬到廠區(qū)參觀由客戶接待門部統(tǒng)一組織,原則上廠區(qū)員工不得自行帶領(lǐng)家屬到廠區(qū)辦公區(qū)域參觀。非工作時間家屬到廠區(qū)食堂就餐應(yīng)遵守廠區(qū)相關(guān)規(guī)定;家屬因就餐進入廠區(qū)后只能在廠區(qū)外圍及食堂活動,不得進入廠區(qū)辦公區(qū)域;工作時間員工不得帶領(lǐng)家屬進出廠區(qū)。
八、違規(guī)處罰
(一)卡證違規(guī):按照廠區(qū)卡證管理規(guī)定的相關(guān)條款進行處理;
(二)消防違規(guī):按照國家消防法及廠區(qū)消防管理及獎懲條例的相關(guān)條款進行處理;
(三)未經(jīng)允許在廠區(qū)內(nèi)拍照(攝像)的,沒收其膠卷(或存儲介質(zhì)),情節(jié)輕微的給予警告,造成嚴重后果的報安全管理部處理,構(gòu)成刑事犯罪的移交公安機關(guān)處理;
(四)門禁違規(guī):按照廠區(qū)門禁管理規(guī)定的相關(guān)條款進行處理;
(五)施工違規(guī)
1、施工人員對施工過程中對非施工設(shè)施(物品)造成損壞,安全值班員應(yīng)及時記錄并報廠區(qū)接口部門處理;
2、對造成安全、消防隱患的,參照廠區(qū)消防管理條例處理,情節(jié)嚴重或違反《治安處罰條例》的,移交公安機關(guān)處理;
(六)違反生產(chǎn)工藝紀律:相關(guān)制度處理。
(七)對廠區(qū)未有明確處罰條款的違規(guī)情況,安全管理部將違規(guī)情況反饋各部門領(lǐng)導,并根據(jù)情節(jié)輕重給違規(guī)者處以警告、通報、罰款等處理,情節(jié)嚴重的報人力資源部,給予降薪、辭退或除名處理。
(八)安全值班人員執(zhí)勤時不得采取現(xiàn)金處罰方式;僅記錄并上報。
九、附則
第10篇 某廠區(qū)內(nèi)動火作業(yè)管理制度
一、嚴格遵守“三級動火”規(guī)定和“防止違章動火六大禁令”。
二、動火作業(yè)前,必須編制施工方案以及具體的安全技術(shù)措施,同時加強領(lǐng)導,必要時要采取專門的安全防護措施,禁止非作業(yè)人員進入現(xiàn)場。
三、作業(yè)現(xiàn)場要備有足夠的、有效的滅火器材。
四、不準在倉庫、經(jīng)營場所里使用明火作業(yè),不準在距倉庫100m內(nèi)使用明火,不準在距經(jīng)營場所25m內(nèi)使用明火。
五、值班人員不準在倉庫內(nèi)或經(jīng)營場所內(nèi)吸煙、燒飯,嚴禁在倉庫內(nèi)焚燒垃圾、雜物。
六、電器設(shè)備及其安裝使用,必須符合防火防爆安全要求,倉庫重地不準安裝電器設(shè)備,確需安裝的,安裝及使用的設(shè)備材料應(yīng)符合國家標準的要求。
七、電氣設(shè)施的檢修,必須由專職人員按國家規(guī)定進行檢修。
八、建立統(tǒng)一規(guī)范的配電室,并遠離倉庫。電工必須持有特種作業(yè)安全操作證,方可上崗操作,操作時應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。
九、倉庫裝置照明燈具,必須有防爆燈罩,開關(guān)要安裝在室外,應(yīng)選擇防水防塵型。
十、倉庫需要動火作業(yè)時,要經(jīng)過有效的審批,撤離無關(guān)人員,移走危險物品后方可作業(yè)。
第11篇 廠區(qū)消防安全管理規(guī)定
為確保本公司生產(chǎn)、經(jīng)營消防安全,特制定本辦法:
一、 成立消防安全領(lǐng)導小組:
(1)安全領(lǐng)導小組成員由公司領(lǐng)導、車間主任組成;
領(lǐng)導小組長:陳奕成(公司董事長)
領(lǐng)導小組成員:張文星(綜合辦公室主任)、劉峰(技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理)、姚振波(車間主任)、陳杰(工程部經(jīng)理)、陳忠(財務(wù)總監(jiān))、
(2)消防安全領(lǐng)導小組下設(shè)消防安全管理管理辦公室:各單位設(shè)專職或兼職安全員,由消防安全管理辦公室履行日常消防安全管理和監(jiān)督職責;安全管理辦公室主任:張文星(綜合辦公室主任);安全管理辦公室成員:劉峰(技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理)、姚振波(車間主任)、陳杰(工程部經(jīng)理)、陳忠(財務(wù)總監(jiān))
二、消防安全辦公室職責:
(1)建立安全管理機構(gòu),制定安全管理制度和各類應(yīng)急預案,并不斷提高和完善;
(2)定期組織(半年一次)公司內(nèi)部工作人員進行消防安全基礎(chǔ)知識進行學習,樹立廠區(qū)內(nèi)工作人員安全第一的意識。
(3)定期對初起火災處置對策和人員疏散、自我逃生等知識進行學習、培訓和演練(每年一次)。確保一旦發(fā)生突發(fā)性、災害性事故時,能做到快速反應(yīng)、及時處置,最大限度地減少人員傷亡和災害損失;
(4)定期(每月一次)對廠區(qū)內(nèi)的消防安全設(shè)施、設(shè)備進行監(jiān)督和檢查,對不安全因素和安全隱患提出限期整改意見和建議,并督促整改措施的落實;
(5)定期(每周一次)對消防安全管理重中之重的生產(chǎn)車間進行消防檢查,確保車間內(nèi)的消防器材齊全、有效,產(chǎn)品和原材料堆放整齊,杜絕火種;
(6)要求各崗位安全員(每天一次)對室內(nèi)照明、電器設(shè)備、電子儀器的安裝、使用、維護進行消防安全監(jiān)督和檢查;
三、廠區(qū)內(nèi)安全消防管理條例:
(1)生產(chǎn)車間內(nèi)不準使用明火、不準吸煙,不準燃放鞭炮,如有違反堅決制止,并給予一次性罰款100元;
(2)廠區(qū)內(nèi)(除員工食堂外)任何人不準使用明火取暖、做飯,必要時,須事先向消防安全管理辦公室提出申請,經(jīng)批準并制定了預防火災安全措施后方可使用;
(3)廠區(qū)內(nèi)任何部門和個人均不得私自拉線用電 ,必要時,須事先向消防安全管理辦公室提出申請,得到批準后方可在專業(yè)人員的指導下進行安裝和使用;
四、 建立火災、消防預案,并依據(jù)預案每年進行一次消防演習。
五、本辦法自發(fā)布之日起生效;
第12篇 某廠區(qū)動火管理規(guī)定
在嚴禁動火區(qū)域動火,必須有車間主管領(lǐng)導或安全環(huán)保部門的書面批準。動火施工方必須持批準動火證,與值班領(lǐng)導聯(lián)系,雙方確認現(xiàn)場具備動火條件方可動火施工。
嚴格執(zhí)行動火六禁:
① 沒有動火批準許可證任何情況下嚴禁動火;
② 不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔離嚴禁動火;
③ 不進行清洗置換合格嚴禁動火;
④ 不把周圍易燃物清除嚴禁動火;
⑤ 不按規(guī)定作動火分析嚴禁動火;
⑥ 沒有消防設(shè)施,或設(shè)施不全,無人監(jiān)護嚴禁動火。
3 、嚴格執(zhí)行三不動火規(guī)定:
① 沒有動火報告,沒有批準動火證不許動火;
② 動火措不落實不許動火;
③ 相關(guān)領(lǐng)導或代理人和安全監(jiān)護人不在場不許動火。
第13篇 z廠區(qū)保安管理工作方案
利富高保安部工作方案
一、保安管理方式
(一)、安全管理工作
1、 管理目標
(1) 確保廠區(qū)內(nèi)無因管理責任引發(fā)的重大火災。
(2) 維護好廠區(qū)內(nèi)的公共秩序,控制車輛、貨物、人員有效進出。
(3) 有預見性地對任何可能危急的安全情況,采取防范措施。
(4) 協(xié)助廠方總務(wù)做好廠區(qū)的日常管理工作。
2、 建立交互式聯(lián)動治安網(wǎng)絡(luò)
(1) 在廠區(qū)設(shè)立流動崗哨,實行24小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設(shè)備、公共物品的完好情況。
(2) 遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對講機下達指令,保安員可在5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場進行支援。
(3) 與當?shù)嘏沙鏊⒕窆步P(guān)系,并商請其警官兼任保安部安全管理指導員,定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能.
3、 緊急情況下的應(yīng)急處理措施
(1) 發(fā)生盜竊,搶劫、交通事故、火災等異?，F(xiàn)象時,保安部迅速調(diào)集巡邏安全保安員,以最快的速度趕到現(xiàn)場,控制局面,爭取主動。
(2) 迅速調(diào)動人力,物力,以確保應(yīng)急工作的順利進行。
(3) 發(fā)生案件時,立即報警并維護現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查破案。
(4) 保安部當值主管應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生的第一時間到達現(xiàn)場,沉著、機智實施處理,并向上級進行報告。
(二)、消防管理
1、 消防組織機構(gòu)的建立
(1) 工廠負責人負責建立消防安全領(lǐng)導小組。
(2) 工廠負責人為廠區(qū)消防安全管理人,負責安全監(jiān)督管理工作。保安部應(yīng)配合廠方消防管理工作
(3) 廠區(qū)內(nèi)其他人員為義務(wù)消防員。
(4) 日常巡視保安員為兼職消防巡查員。
2、 建立各項消防制度
(1) 消防檢查制度。
(2) 保安巡查員每日檢查小區(qū)內(nèi)共公地方的消防安全情況,包括消防設(shè)備、動火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電情況等,檢查結(jié)果記錄在《值班記錄表》中。
(3) 保安員負責每樓、每層消防安全情況巡視,每兩小時巡視一遍,填寫《巡查簽到表》,并將情況上報領(lǐng)班。
(4) 在安全檢查中發(fā)現(xiàn)消防隱患,應(yīng)及時采取整改措施,做到隱患不過夜。
(5) 發(fā)現(xiàn)廠區(qū)存在消防隱患,應(yīng)向廠方總務(wù)發(fā)放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗證。
(三) 防火措施
1、 嚴禁宿舍區(qū)亂拉、亂接臨時用電線路,電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。
2、 嚴禁在廠區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物,嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。
3、 嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設(shè)施的通道。
4、 不準在樓道、消防通道設(shè)立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。
5、 公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料,室內(nèi)使用可燃性材料要嚴格控制,并加以處理。
(四)消防知識培訓
1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區(qū)員工進行消防宣傳教育。
2、管理公司每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。
3、 在安全消防活動日查出的安全、消防隱患,由各組自行在活動記錄中登記并整改。
4、 專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識的消防技能培訓,考試合格后方可任職。
(五) 消防設(shè)備管理
1、 管理中心負責建立消防檔案。
2、 保安部對各種消防設(shè)備的設(shè)施的標識進行設(shè)計,編制〈消防設(shè)備標識登記〉。消防設(shè)備標識由管理中心經(jīng)理指定人專實施,并在各項安全檢查中作為檢查內(nèi)容。
(六) 消防演習
1、 廠區(qū)內(nèi)每年至少組織一到二次消防演習,具體辦法和內(nèi)容參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。
2、 消防演習后,保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時調(diào)整、糾正并驗證其結(jié)果。
(七)車輛管理
1、 廠區(qū)停車場實行24小時巡邏制度,由廠區(qū)保安巡邏員工 負責管理,確保車輛可以隨時進出、停放。
2、 對進出廠區(qū)的車輛實施證、卡管理,引導車輛有序通行、停放;無亂停亂放現(xiàn)象。
3、 車輛進入:車輛進入停車場一停二慢,必須服從保安員的指揮和安排,取得保安員同意后方可進入。
4、 車輛停放:車輛停放時必須服從保安員指揮,注意前后左右車輛的安全,在規(guī)定位置上停放,并與周圍車輛保持適當距離,不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調(diào)整好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài),車內(nèi)貴重物品須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場,不得在他人車輛旁停留。保安員應(yīng)指揮車輛停放,查看車輛有無上鎖,有無外部破損,不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關(guān)規(guī)定給予處罰。
5、 駛離:車輛駛離停車場時應(yīng)注意周圍車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向保安員交回停車卡,保安員核對牌號相符,收回停車卡方可駛離。
6、 保安員值班期間應(yīng)認真負責,熱情服務(wù),不得會客、喝酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無關(guān)人員進入停車場,嚴格核對駛離車輛的牌號,對車主的合理要求應(yīng)給予滿足。保安員交接班時應(yīng)辦理交接手續(xù),核實停車場車輛內(nèi)登記記錄相符,并簽字交接。
7、廠區(qū)內(nèi)不得試剎車、練習車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。
二、保安崗位設(shè)置
(一)人員編制
總?cè)藬?shù):15人
主管:1人
領(lǐng)班:2人
隊員:12人
(二) 崗位安排(分早班和晚班)
1、 領(lǐng)班:1人
2、 廠區(qū)正門崗:2人
3、 廠區(qū)后門崗:2人
4、 廠區(qū)巡邏崗:1人
5、 例休:1人
三、保安崗位職責
1、保安主管崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a.直接上級:廠區(qū)管理負責人
; b.直屬下級:領(lǐng)班
c.相關(guān)崗位:廠方總務(wù)、事務(wù)助理、廠區(qū)電工、環(huán)境美化部領(lǐng)班。
(2)工作職責。
a.請示匯報:向廠區(qū)管理負責人請示匯報工作。
b.組織落實:根據(jù)上級指示組織分布各崗位具體工作。
c.計劃管理:制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃,做好每日工作日志。
d.制度建設(shè):嚴格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊》,并根據(jù)廠方管理和服務(wù)的需要制定相關(guān)制度并呈送上級審批。
e.隊伍建設(shè):做好分部員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識。
f.員工培訓:根據(jù)上級要求和本部門實際需要,開展形式多樣的培訓,提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
g.業(yè)績考核:對月度、年度工作進行評估,并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎懲意見報廠區(qū)管理負責人審核。
h.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正。
i.設(shè)備管理:建立保安部領(lǐng)用設(shè)備、器材等用品總帳管理,并明確具體待管責任人。
j.溝通協(xié)調(diào):對內(nèi)與廠區(qū)管理負責人與廠方總務(wù)加強溝通緊密合作,對外與政府職能部門、保持良好的關(guān)系。
k.考勤管理:做好保安部日?？记凇⒓倨诔鯇?。
l.個人休養(yǎng):加強自身學習,做好模范表率作用。
m.檔案管理:做好本保安部文件、資料、圖片等原始資料的收集、保管。
n.工作布置:根據(jù)廠區(qū)實際情況和需要合理配置人力、器材。
o.會議管理:定期召開分部例會,檢查分析工作完成情況,及時傳達上級和政府職能部門文件精神和要求。
p.信息反饋:對于所掌握的關(guān)于廠區(qū),特別是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。
q.紀律管理:督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規(guī)范》等行為條例。
r.其他任務(wù):完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a.工作時間:8:30-17:30(每月休息4天)。
b.值班主管不當值時保安領(lǐng)班代履行值班主管的職責。
c.全天24小時保持通訊暢通。
d.做好上級領(lǐng)導和貴賓視察時的陪同保衛(wèi)工作。
e.督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。
2、領(lǐng)班崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a.直接上級:保安部主管。
b.直屬下級:保安員。
c.相關(guān)崗位:保潔領(lǐng)班、園林領(lǐng)班、廠區(qū)電工
(2)工作職責
a.嚴格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊》。
b.協(xié)助部門主管做好小區(qū)的安全防范工作。
c.組織班組落實各項具體的管理規(guī)定和制度。
d.做好班組的崗位培訓、訓練及日?？己斯ぷ鳌?/p>
e.負責班組當值期間的管理和考勤工作。
f.督導檢查班組崗位的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級匯報。
g.做好班組員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識。
h.定期召開班組會議,[[及時傳達上級和政府相關(guān)分部文件精神和要求,并布置工作。
i.及時向上級和廠區(qū)總務(wù)匯報所掌握的關(guān)于廠區(qū)管理特別是安全防范方面的問題。
j.協(xié)助廠區(qū)管理負責人及其他相關(guān)部門開展各項工作。
k.完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a.工作時間:每天工作12小時(每月休息4天)。
b.熟悉廠區(qū)物業(yè)概況、設(shè)施設(shè)備和供水、供電、消防系統(tǒng)的分布狀況及主控制室位置。
c.上班前檢查本班員工是否按規(guī)定著裝和攜帶專用工具。
d.提前十五分鐘上崗,以便與上一班交接工作。
e.當值時注意觀察廠區(qū)內(nèi)各處,特別是觀察死角的秩序。
f.巡邏時重點跟進停車區(qū)域的管理工作,注意附近游蕩的人員和車輛異常情況。
g.注意隨時糾正保安人員的不適當言行。
3、保安員崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a.直接上級:保安領(lǐng)班。
b.相關(guān)崗位:責任區(qū)域內(nèi)的保潔員、園林工、工程技術(shù)員。
(2)工作職責。
a.嚴格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊》。
b.維護責任區(qū)域內(nèi)的公共秩序及交通秩序。
c.督促廠區(qū)住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。
d.發(fā)現(xiàn)異常問題及時向上級匯報處理。
e.檢查責任區(qū)域內(nèi)的消防器材和標記,確保消防通道暢通。
f.控制推銷、閑雜人員進入小區(qū)。
g.糾正各種違章行為。
h.協(xié)助管理廠區(qū)其他部門開展各項工作。
i.準確、及時做好各種原始記錄。
j.完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a.每天工作12小時,(每月休息4天)
b.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到令行禁止,以軍人的服從意識為導向,在言行舉止中做一個公司的企業(yè)代言人。
4、大門崗工作職責
a、認真、禮貌的接待來訪人員,及時與被訪公司或人員取得聯(lián)系,經(jīng)過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關(guān)登記工作。
b、對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的放行條放行。
c、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內(nèi)。
d、對進出廠區(qū)的所有車輛,登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時出入證》,進出車輛全部行舉手禮,必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線;檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行。
e、認真記錄好當天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報紙等。
f、密切監(jiān)視防盜報警系統(tǒng),若有情況及時排除,并上報領(lǐng)導。
g、負責園區(qū)燈飾的開關(guān)。
h、下雨時檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。
i、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。
j、監(jiān)視崗亭周圍的情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時制止,必要時上報領(lǐng)導。
k、嚴禁任何車輛停放門口,嚴禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。
l、
禮貌回答客人提出的問題,收集來自客人的意見和投訴,并及時上報管理部門。
m、負責整理好崗亭的內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生;保證崗亭周邊5米范圍內(nèi)干凈無雜物。
n.了解廠區(qū)主要領(lǐng)導以及公司部門以上管理人員和領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。
5、后門崗工作職責
a、負責來訪人員的登記,通知被訪人,經(jīng)過同意后,方可入內(nèi),并且登記來訪人員有效證件,發(fā)放臨時出入證。
b、員工上下班期間必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內(nèi)。
c、負責對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的放行條放行。
d、進出廠區(qū)的外來車輛,要登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時出入證》,檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行。
e、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。
f、負責檢查宿舍樓梯燈的開關(guān)情況。
g、負責發(fā)生突發(fā)性事件通知備用班的應(yīng)對工作。
h、負責整理好崗亭的內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生;保證崗亭周邊5米范圍內(nèi)干凈無雜物。
i.了解廠區(qū)主要領(lǐng)導以及公司部門以上管理人員和領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。
6、巡邏保安崗位職責
a、檢查公共場所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全;臺風、暴雨時檢查門窗是否處于完好狀態(tài),下水道是否堵塞,梯間、墻身、天花是否出現(xiàn)剝落脫漆、漏水現(xiàn)象;墻、地面瓷片是否完好無損;各類雨、污水井蓋是否完好;衛(wèi)生狀況是否良好。
b、檢查消防栓內(nèi)配件是否齊全;滅火器是否有漏氣或過期、失效現(xiàn)象;消防安全疏散指示燈是否完好,疏散通道是否堵塞;防盜預警設(shè)施和消防報警設(shè)施是否完好。
c、檢查天臺的防護欄、避雷針、隔熱磚是否完好;下水道是否暢通。
d、檢查車輛是否按規(guī)定停放、是否損傷,各類車輛指示標識是否完好無損。
e、檢查廠區(qū)內(nèi)是否有可疑人員逗留及亂張?zhí)?、亂拉線現(xiàn)象;檢查是否有損壞公共設(shè)施、違章制造噪音、污染環(huán)境、高空拋物現(xiàn)象。
f、巡邏中發(fā)現(xiàn)有彌漫石油氣味、焦味,應(yīng)立即進行調(diào)查,當原因不明時立即通知主管進行檢查。
g.熟悉宿舍責任區(qū)域內(nèi)的物業(yè)概況、設(shè)施設(shè)備和供水、供電、消防系統(tǒng)的分布狀況及主控制室位置。
h.提前十分鐘上崗,以便與上一班交接工作。
i.當值時按規(guī)定著裝及攜帶專用工具。
j.發(fā)現(xiàn)有人搬運大件物品外出,要及時上前詢問,并通知其到廠方總務(wù)開具《物品出入放行條》,同時通知門崗把好關(guān)。
k.按規(guī)定巡查責任區(qū)域并簽到,注意各種情況是否正常,同時注意供水、供電、消防系統(tǒng)及其他設(shè)備設(shè)施的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級匯報,做好相關(guān)記錄。
l.早班原則上于19:00打開廠區(qū)路燈、樓梯燈,冬夏轉(zhuǎn)季或特殊天氣情況下靈活掌握;具體實施配合廠方總務(wù)制定實行。
m.遇突發(fā)事件時,注意保持冷靜,按《突發(fā)事件或異常情況處理程序》進行操作,并及時通知領(lǐng)班以及附近的保安崗位采取應(yīng)急措施。
n.遇暴風雨、臺風天氣時,及時檢查責任區(qū)域內(nèi)的供水、供電、消防系統(tǒng)運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報,并做好記錄。
o.發(fā)現(xiàn)在責任區(qū)域閑逛的陌生人員,要注意觀察,有需要時靈活地查詢清楚
第14篇 _廠區(qū)保安人員管理辦法
一、目的:
為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本辦法。
二、范圍:
本公司所有保安人員。
三、內(nèi)容:
3.1保安人員為公司形象的代表,必須做到,
3.1.1精神飽滿
3.1.2紀律嚴明
3.1.3禮貌待人
3.1.4反應(yīng)迅速
3.2主要任務(wù):
3.2.1保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全.
3.2.2維護公司各項規(guī)章制度.
3.2.3維護廠區(qū)和宿舍正常秩序.
四、崗位職責:
4.1保安隊長職責
4.1.1負責保安日常工作之安排、人員管理、督導訓練及工作考核.
4.1.2負責落實公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行.
4.1.3每日檢查保安值班日志內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時處理.
4.1.4負責保安內(nèi)部培訓計劃的制定、執(zhí)行及考核.
4.1.5擔負保護公司財產(chǎn)、::員工人身安全及財產(chǎn)不受侵犯.
4.1.6負責全公司消防安全工作的制定、執(zhí)行及考核.
4.1.7協(xié)助上級處理突發(fā)事件及各種安全事故之調(diào)查.
4.1.8積極完成上級臨時交辦之事項.
4.1.9安排新進人員住宿,履行宿舍管理員之職責.
4.2保安職責
4.2.1維護廠區(qū)秩序,制止員工違紀或暴力行為.
4.2.2維護廠區(qū)人員及財物的安全,預防各種災害事件的發(fā)生.
4.2.3對來訪的人員,經(jīng)核實后,有禮貌地進行登記,并為來賓進行帶路.
4.2.4對到廠的送貨車輛,進廠時進行檢查和登記,出廠時憑放行條檢查、放行.
4.2.5督導員工打卡,按規(guī)定穿工衣,戴廠牌及維護飯?zhí)眠M餐秩序.
4.2.6定期檢查廠區(qū)消防設(shè)施及安全預防、維護工作.
4.2.7不定期進行廠區(qū)巡邏.
4.2.8公司信件及報刊的簽收以及完成上級臨時交付的任務(wù).
五、值崗規(guī)定:
5.1保安執(zhí)勤須按統(tǒng)一著裝穿戴整齊,扎好領(lǐng)帶,扣好襟扣,佩戴好廠牌(相片朝外),不得有披衣、松懈鈕扣,有帽不戴等現(xiàn)象.
5.2不得留長胡子、長指甲,穿戴要整潔干凈,不得有異味,必須保持儀容持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責.
5.3熱情接待來訪人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好.
5.4值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡(luò).
5.5不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.
5.6須不定時加強巡察廠區(qū),對廠區(qū)物品、水電設(shè)施進行檢查,防止意外事件的發(fā)生廠區(qū),確保廠區(qū)、宿舍安全, 若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告保安隊長或行政部處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任.
5.7堅守崗位,不擅離職守,因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時,崗位必有人代班,必須由當班保安人員代班.
5.8值班保安嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜等違規(guī)現(xiàn)象。
5.9班保安進入廠區(qū)、宿舍、餐廳稽查時,應(yīng)穿保安服,配戴廠證,并糾正違紀人員,維護廠區(qū)秩序.
5.10未經(jīng)允許,任何人不得隨意進入保安室(例行公事者或公司領(lǐng)導以外),非值班時間,保安不得在保安室內(nèi)或外5米處逗留.以免影響值班保安的工作.
5.11晚間值班應(yīng)提高警惕 ,做好防護事宜.
5.13每天必須保持保安室范圍擺放整齊、干凈清潔.
5.14禮貌的接聽電話,對上級的吩咐和通知應(yīng)及時傳達成,保安室電話除公事外,任何人不得用來說笑、聊天.
5.15值班保安嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜.
5.16發(fā)現(xiàn)廠區(qū)、宿舍內(nèi)有民事糾紛時,加以制止,并及時上報保安隊長或行政部處理.
六、值崗規(guī)定
6.1前門
6.1.1保安兩人分工,一人站崗,主要負責開門、檢查、監(jiān)督來訪人員、員工(車輛)進出,給來董事長、總經(jīng)理、經(jīng)理、::廠長等貴賓敬禮、按規(guī)定站崗(晚班可不用站崗),另一人主要負責進出登記、發(fā)放訪客證、通報并帶來訪人員到相應(yīng)部門,另兩人之間的可自行調(diào)節(jié)輪流站崗時間.
6.1.2上班時間謝絕會客,除經(jīng)理級以上或采購外.
6.1.3嚴格按作息時間監(jiān)督員工進出,晚上pm23:00以后嚴禁出廠門,除外宿人員,pm24:00以后,從外面回廠人員要特別登記于《超時晚歸人員狀況》表上備案.
6.1.4未經(jīng)允許,任何人不得隨意進入保安室(因例行公事或公司領(lǐng)導除外),非值班時間,保安不得在保安室內(nèi)逗留,做與工作無關(guān)的事,影響值班保安工作.
6.1.5保安室窗口處3米范圍內(nèi)不得有閑雜人員逗留、聊天等現(xiàn)象.
6.1.6晚上下班時間,所有人員進出大門必須自行在〈員工出入廠登記〉表上登記具體進出時間,違者保安有權(quán)制止進出.
6.1.7進出廠大門口必須佩戴廠牌(相片朝外).
6.1.8上班時外出或辭工、自離、開除、解雇、終止試用,必須持有效<物品放行條>,違者保安不予放行.
6.1.9廠內(nèi)外人員(車輛)攜帶物品時,應(yīng)檢查手續(xù)是否齊備,核對實物是否與手續(xù)相符,核對無誤后才可放行.
6.1.10人員(車輛)來訪時,必須先登記,了解清楚并通報受訪人,經(jīng)允許后才能開門、發(fā)訪客證,帶至指引到會客室等候,保安辦事應(yīng)做到熱情、及時;嚴禁故意刁難,態(tài)度冷淡.
6.1.11對外來物件的收發(fā)及傳送應(yīng)及時,準確無誤,并保證其完整,不受損壞,領(lǐng)取時憑廠牌或其他證件領(lǐng)取并要求其本人于<信物登記表>上簽名確認.
6.1.12每日9:00前由當班保安隊長將前一天的《車輛進出登記表》、《員工出入廠登記表》、《超時晚歸人員登記表》等記錄交總務(wù)課核對.
6.2 生產(chǎn)區(qū)大門
6.2.1在崗位上坐姿要正、站姿有精神,老板、客人及其家屬進出時應(yīng)立正行注目禮.
6.2.2每天早上7:35應(yīng)準時開門,晚上所有加班員工下班離開后,查核電源、機器、門窗的關(guān)閉情況鎖上大
門.
6.2.3監(jiān)督員工按有關(guān)打卡制度打卡,對插隊、代人打卡、遲到、早退、曠工、打卡后到餐廳用早餐等情況進行記錄,嚴重者立即開出《罰款單》本人簽名,并呈報處罰.
6.2.4進出廠區(qū)或在廠區(qū)范圍嚴禁穿拖鞋,(除在宿舍以外).
6.2.5監(jiān)督員工按生產(chǎn)區(qū)大門相關(guān)制度進出,作好物品、人員進出記錄,并檢查是否持有效證件,實物與手續(xù)是否相符,并在相應(yīng)手續(xù)上簽名。
6.2.6所有垃圾及廢料外出門口必須加強檢查,查看是否有有用物品流出.
6.2.7下班時間內(nèi)一律不準任何人進入車間,且各部門如需加班也必須與干部一起持廠簽核后的加班申請方可進入加班.
6.2.8禮貌對待來訪人員,幫初次來本公司的來訪人員做向?qū)?未經(jīng)允許或相應(yīng)人員陪同,不得讓來訪人員進入生產(chǎn)區(qū).
6.2.9上班時間嚴肅認真、值勤桌前不準任何人員站或趴在桌子上與值勤保安談天、說笑,認真做好物品出入的檢查.
6.2.10飯?zhí)冒从嘘P(guān)有飯?zhí)靡?guī)定監(jiān)督員工用餐,制止違規(guī)、浪費等現(xiàn)象發(fā)生并且維持餐廳的正常用餐秩序及制止,調(diào)解爭執(zhí).
6.2.11不定時的巡邏宿舍搞好安全管理,制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,按作息時間控制照明開關(guān).
6.2.12在生活區(qū)內(nèi)落實各制度的執(zhí)行,制止賭博、盜竊、火災、破環(huán)、打架等其它違紀事件的發(fā)生.
6.3宿舍大門
6.3.1認真督導員工貫切執(zhí)行宿舍管理制度,嚴格制止違反宿舍管理規(guī)定之行為.
七、門禁規(guī)定
7.1前門崗
7.1.1人員進出管制
7.1.1.1公司員工進出廠區(qū)或宿舍必須佩戴廠證,對未戴廠證者,保安應(yīng)予以糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名、部門、交行政部處理.
7.1.1.2員工上班時間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管核準的放行條,放行條時,保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案).
7.1.1.3員工在廠區(qū)、宿舍應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生,有違規(guī)現(xiàn)象保安應(yīng)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃邊扔的行為.
7.1.1.4被公司除名及離職人員,保安須憑行政部核準后的物品放行條放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁帶有公司內(nèi)容及標志的任何物品,發(fā)現(xiàn)有磁片、光碟方面的須向行政部通報處理.
7.1.1.5所有人員(車輛)來訪時,必須先了解清楚并通報被訪人,經(jīng)得同意后方能開門、登記(須持有效證件)、發(fā)訪客證,帶至相應(yīng)部門等候,保安應(yīng)做到熱情、及時,嚴禁故意刁難,態(tài)度冷淡.
7.1.1.6上班時間謝絕會客.
7.1.1.7嚴格按晚間作息時間監(jiān)督員工進出,pm23:00后嚴禁外出(除外宿人員以外),對超pm24:00晚歸者做好相關(guān)記錄.
7.1.1.8公司所有員工進出大門時必須自行登記具體時間日期.
7.1.2車輛進出管制
7.1.2.1外來車輛入時應(yīng)在保安室登記,出廠時,保安應(yīng)嚴格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由相關(guān)部門經(jīng)理在放行條內(nèi)填寫清楚并簽名,值班保安將車內(nèi)所載物品的名稱、數(shù)量、型號與行條是否相符,無誤后方可放行.
7.1.2.2所有車輛進入廠或宿舍區(qū)值勤保安應(yīng)正確、禮貌地指揮好車輛停放地點,另進出廠區(qū)和宿舍時,自行車必須下車推行進出.
7.1.3物品進出管制
7.1.3.1員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠區(qū)、宿舍時,須自覺接受保安的檢查與登記.
7.1.3.2攜帶物料,加工零件,樣板,模具 出廠,須人部門經(jīng)理或主管在放行條上注明清楚簽名,經(jīng)核實無誤后方可放地.
7.1.3.3廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記清楚,由保安指定御貨地點并通知收貨人員接洽.
7.1.3.4提交的小件物品、信件、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā),保安應(yīng)及時準備做好收、發(fā)工作,并例行登記,外來物件的收發(fā)和傳送應(yīng)及時,準確無誤,并保證其完整,不受損壞.
7.1.3.5對人員、車輛所攜帶物品有疑問時,應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認,確實不能確定,可通報行政部.
7.1.4外來人員進廠管制
7.1.4.1攜帶易燃易爆及危險品的人員及及車輛.
7.1.4.2不明身份,衣冠不整的人員.
7.1.4.3推銷產(chǎn)品及收廢品的人員及車輛.
7.1.4.4非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者.
7.1.4.5來訪人員報不清受訪部門及受訪者.
7.1.4.6來訪人員不能出示有效證件.
7.1.5公司員工進行管制
7.1.5.1攜帶違禁物品
7.1.5.2不戴廠證者.
7.1.5.3未經(jīng)批準,擅自事客人參觀者.
7.1.5.4已離職者.
7.1.6嚴禁出廠人員、車輛及物品
7.1.6.1人員與車輛出廠時拒絕檢查者.
7.1.6.2貨物出廠無放行條或裝貨物與放行條不相符.
7.1.6.3雖有放行條,但放行條上未經(jīng)相部門經(jīng)理或主管簽核者.
7.1.6.4員工出廠時,攜帶物品,放行條上無相關(guān)人員、主管簽名.
7.1.6.5員工攜帶物品出廠,但物與單不相符者.
7.1.7檢查時應(yīng)注意事項
7.1.7.1不可觸其人身
7.1.7.2主要檢查有無公司產(chǎn)品、物件、物料半成品等,以公司財產(chǎn)為主
7.1.7.3檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請其諒解.
7.1.7.4嚴禁公報私仇,故意刁難.
7.1.8工作交接
7.1.8.1 值班狀況交接
7.1.8.1.1按時交接班,詳細了解上班值班情況.
7.1.8.1.2查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件.
7.1.8.1.3檢查來訪人員情況.
7.1.8.1.4上級規(guī)定和指示的事項.
7.1.8.1.5送貨和寄存物品的轉(zhuǎn)交.
7.1.8.2 警具、警械的交接:
7.1.8.2.1交接班時,仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使狀態(tài).
7.1.8.2
.2接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交與無關(guān)人員玩耍.
7.1.8.2.3接班時警具如有人為損壞(因公損壞除外),應(yīng)追究當事人責任.
7.1.8.2.4所有交接物品,應(yīng)在當面交接時清點,檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時能投入正常使用,否則,由接班保安負責.
八、突發(fā)事件的處理
8.1 遇火災、水災、臺風等自然災害時應(yīng)勇于救護,情節(jié)嚴重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報,如遇臺風警報,保安人員應(yīng)時刻準備著.
8.2遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其他保安聯(lián)絡(luò),并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上,嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場.
8.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵,斗歐等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時報告保安班長處理.
8.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安班長和總務(wù)主管,以便安排廠車及時送往醫(yī)院治療.
九、考核辦法
9.1考核目的:對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī)考核廠紀,履行保安職責,保證公司財物及人員的安全.
9.2 考核內(nèi)容
9.2.1服從執(zhí)勤日程安排,認真做好上下班交接填寫好值班日志.(10分)
9.2.2按規(guī)定著裝,穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警徽標志,注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生,(10分)
9.2.3對公司主管干部應(yīng)注重禮貌,熱情接待來訪人員和接電活的禮節(jié).(10分)
9.2.4自覺遵守廠紀廠規(guī),隨時督導員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團結(jié).(10分)
9.2.5崗位,當班期間對責任區(qū)物資的巡視檢查,值班時不飲酒,不做與工作無關(guān)的事.(10分)
9.2.6遇緊急情況的處理和對其他崗哨的支援.(10分)
9.2.7積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓練、組織活動和部門主管指派的其他義務(wù)活動.(10分)
9.2.8對公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.(10分)
9.2.9對公司物品的保護及警具警械的保養(yǎng)、愛護與配帶.(10分)
9.2.10品行端正,言行誠信,忠于職守.(10分)
9.3評分標準
9.3.1依據(jù)考核內(nèi)容,對保安人員執(zhí)行廠規(guī)、保安職責情況作出評定.
9.3.2考核內(nèi)容每條10分,總分為100分,根據(jù)工作表現(xiàn)列出分數(shù)高低,并排出名次.
9.3.3每月考核一次,視考核分數(shù)評定獎金。
9.4獎懲條例
9.4.1 獎勵
9.4.1.1 有下列事跡之一者,給予嘉獎一次或發(fā)放獎金,
a.維護公司利益,有具體事跡者.
b.熱心服務(wù),有具體事跡,足可為其他員工楷模者.
c.工作盡心盡責,阻止公司財物被盜者.
d.具有其他較大功績者.
9.4.1.2 有下列事跡之一者,給予記大功一次及發(fā)放獎金:
a.遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者.
b.維護公司安全,冒險執(zhí)行任務(wù),避免重大損失者.
c.維護本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者.
d.具有其他重大功績,足為他人表率者.
9.4.2懲罰
9.4.2.1凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)嚴重予以除名或記大過.
a.工作不交接,擅離崗位,玩忽職守者.
b.當班酗酒或睡覺者.
c.監(jiān)守自盜者.
d.因工作失職造成公司損失5000元以上者.
e.對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者.
f.對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者.
g.暴行犯上,不服從管理,工作不認真,造成失誤者.
9.4.2.2有下列情形之一者,給予記過處分或罰款50元.
a.值班時看小說雜志,寫私人信件者.
b.利用上班時間,做與工作無關(guān)的事情者.
c.交接班時,對應(yīng)交接事項未交接而造成失誤者.
d.不請假外出,晚上不歸者.
e.對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。
f.值班時間,電話及對講機私用,影響勤務(wù)者,
g.未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者.
9.4.2.3 有下列情形之一者,給予申誡處罰或罰款20元.
a.不穿制服,不戴廠證或儀容不整者.
b.滿口污言穢語者.
c.對來訪人員未能嚴格檢查登記,未發(fā)來訪證而放行者.
d.對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員,未加制止,視而不見者。
e.對員工不穿廠服、不戴廠證,不加詢問而放入廠區(qū)者。
f.未能按時打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成保安室秩序混亂者。
g.不執(zhí)行本辦法者。
十、附件(相關(guān)表格)
<1>、來訪客人、車輛進出登記表
<2>、員工出入廠登記表
<3>、超時晚歸人員狀況表
<4>、物品放行條
<5>、信物登記表
<6>、罰款單
第15篇 廠區(qū)車輛停放管理規(guī)定
廠區(qū)車輛管理規(guī)定【1】
第一章 總則
第一條 為加強公司安全標準化管理工作,維護公司內(nèi)部交通、工作秩序,保障公司生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)交通安全,預防和減少交通事故,保護公司員工、外來施工人員與外包工作人員的人身安全,以及公、私財產(chǎn)安全和其它合法權(quán)益,制定本制度。
第二條 根據(jù)《中華人民共和國國道路交通安全法》、《工業(yè)企業(yè)場內(nèi)運輸安全規(guī)程》及國家的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。
第三條 工廠區(qū)交通安全管理由公司辦保衛(wèi)組負責,有權(quán)檢查車輛牌證、速度、駕駛?cè)藛T證件,對違反廠區(qū)交通安全規(guī)定的人員、車輛進行查處,協(xié)助公安交警部門處理廠區(qū)交通事故。
第四條 交通委員會負責公司內(nèi)部車輛的管理,建立車輛管理檔案,按照技術(shù)規(guī)范定期對車輛進行安全檢查、檢測。
第五條 生產(chǎn)經(jīng)營綜合管理部負責內(nèi)部運輸車輛駕駛?cè)藛T的培訓,建立內(nèi)部運輸車輛駕駛?cè)藛T資格檔案。
第六條 各分廠、部門負責各自公用車輛及外來車輛的廠內(nèi)運輸安全管理,并加強對本單位的私用車輛駕駛員在公司區(qū)的交通安全教育,預防發(fā)生交通事故。
第七條 公司內(nèi)任何單位和個人不得擅自設(shè)置、移動、占用、毀損交通標志、交通標線。
第八條 駕駛機動車輛必須證照齊全,禁止無證駕駛、酒后駕駛或把機動車輛交給無駕駛證的人駕駛。
第九條 公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生交通事故時,應(yīng)及時向公司辦保衛(wèi)報告,公司辦保衛(wèi)負責交通事故處理或按有關(guān)規(guī)定上報公安交警部門,進行事故處理。
第十條 公司各分廠、部門外出辦事用車,由公司辦公室統(tǒng)一派遣,須到本縣以外的必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導批準。
第二章 生產(chǎn)區(qū)交通安全管理
第十一條 凡須在公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出入的機動車輛,除特種車輛外,必須到公司辦保衛(wèi)組辦理相關(guān)出入手續(xù),并取得通行證后,方可出入生產(chǎn)區(qū)
第十二條 進入生產(chǎn)區(qū)的機動車輛,必須自覺接受門衛(wèi)登記,并經(jīng)值班人員交代注意事項后方可進入,出門時應(yīng)自覺接受門衛(wèi)值班人員的檢查。
第十三條 廠區(qū)內(nèi)行駛機動車輛,必須按照管理部門指定的線路和速度(出入廠門5公里/小時,主支干線20公里/小時,彎道、特殊路段5公里/小時、倉庫線20公里/小時,裝有硫酸、苯、煤焦油、燃料油、甲醇及其它危險品的槽車5~10公里/小時)進行安全行駛,嚴禁違章行駛;消防車、救護車執(zhí)行任務(wù)時,在確保安全的前提下,不受速度限制。
第十四條 機動車輛進出門、經(jīng)過廠區(qū)高溫高壓路段或過磅,須按先后順序行駛,禁止強行超車或插隊,以免影響正常的交通秩序。
等候過磅車輛必須按順序排隊,禁止插隊擾亂排隊秩序。
第十五條 重型、中型載貨汽車,半掛車載物,高度從地面起不得超過4米,載運集裝箱的車輛不得超過2.5米;其他載貨的機動車載物,高度從地面起不得超過1.5米,長度不得超出車身0.2米,寬度左右各不得超出車把0.15米;摩托車后座不得乘坐未滿12周歲的未成年人,輕便摩托車不準載人。
第十六條 特殊情況下載物超寬、超高、超長必須有明顯標志,過狹窄地帶、棧橋、框架、高空管架下時,應(yīng)與進入該公司生產(chǎn)管理部門聯(lián)系專人指揮,檢查仔細、緩行、嚴禁強行通過。
第十七條 嚴禁在道路上堆放物資,特殊情況應(yīng)經(jīng)主管部門同意并設(shè)立明顯標志;履帶車在水泥道上行駛,必須鋪設(shè)軟墊;通過電纜溝、排水溝、管架下的道口必須采取安全措施方能行駛。
第十八條 載運爆炸物品、易燃易爆化學物品,以及劇毒、放射性等危險物品的機動車輛進入生產(chǎn)區(qū)應(yīng)按照指定的時間、路線、速度行駛,并懸掛警示標志。
第十九條 裝載散裝、粉狀和易滴漏的物品,不能散落、飛揚或滴漏車外,必須封蓋嚴密,否則禁止上路行駛。
第二十條 出入生產(chǎn)區(qū)的機動車輛因特殊情況需要通過禁止通行的路段時,必須經(jīng)公司辦批準同意,方可通行;廠區(qū)內(nèi)施工安裝單位因施工安裝設(shè)備需要改變道路交通線路或封閉道路的,必須事先到公司辦辦理有關(guān)手續(xù),并采取有效的安全措施(設(shè)置警告牌、紅色信號燈、圍欄等),方可進行施工和設(shè)備安裝。
第二十一條 進入公司內(nèi)的機動車輛應(yīng)當在規(guī)定的地點停放,禁止亂停亂放,防止影響消防通道。
第二十二條 外來聯(lián)系業(yè)務(wù)的機動車輛,須在門衛(wèi)進行登記,得到同意后方可進入,并按指定路線行駛,從原路返回出廠。
第二十三條 與生產(chǎn)和工作無關(guān)的機動車輛,禁止駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)。
第二十四條 禁止出租車、電三輪、人畜車進行生產(chǎn)區(qū),因工作臨時需要進入的,須經(jīng)公司辦同意,方可進入。
第二十五條 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)夜間禁止停放機動車輛,需停放的,必須以公司辦同意,并按指定地點停放。
第二十六條 廠區(qū)內(nèi)拉運原材料、產(chǎn)品、物資出廠,必須憑有效出門條方能出廠,廢舊物資出門須持生產(chǎn)部門出具的出門條可放行。
第二十七條 拉運貨物的機動車輛從物流門出入,禁止從人流門出入;因情況特殊需從人流門進出的,須經(jīng)公司辦同意方可通行,貨車嚴禁人貨混載。
第二十八條 進入生產(chǎn)區(qū)的機動車輛,禁止偷運、托運物資出廠。
第二十九條 兩輪摩托車車況必須良好,證照齊全,禁止超速行駛,按規(guī)定統(tǒng)一停放;駕駛?cè)撕统俗藛T應(yīng)當按規(guī)定統(tǒng)一乘載,不得超載(限乘1人),駕駛?cè)撕统俗藛T應(yīng)當按規(guī)定戴安全頭盔。
第三十條 自行車和助力車(電動自行車)必須附件齊全,車況良好,禁止騎飛車、騎車載人及違章行駛。
第三十一條 無阻火器的機動車輛禁止進入禁火區(qū)。
第三十二條 行人必須遵守交通安全規(guī)定和警示,走人行道或靠路邊右側(cè)行走,禁止橫排行走、穿越綠化帶。
行人或機動車輛通過交叉路口,必須做到“一慢、二看、三通過”。
第三章 宿舍區(qū)交通安全管理
第三十三條 進入生活區(qū)的機動車輛必須按照規(guī)定的速度(限速20公里/小時)行駛和地點停放。
禁止機動車輛在生活區(qū)占道停放,影響消防通道:
1、凡住宿區(qū)職工擁有的私家車、公用車、走親訪友的車輛公司停車場未建之前,所有車輛應(yīng)靠邊依次停放,不得堵塞消防通道。
2、所有進入宿舍區(qū)的車輛,必須嚴格遵守限速規(guī)定。
3、嚴禁載運爆炸物品、易燃易爆化學物以及劇毒、放射性等危險物品的機動車輛進行宿舍區(qū)。
4、禁止三輪摩托車、貨車、農(nóng)用三輪貨車駛?cè)胨奚釁^(qū)。
如有特殊情況者,包括施工方臨時性使用車輛須公司安全保衛(wèi)部同意方可進入。
第三十四條 在公司辦公大樓停放機動車輛,須聽從管理人員和有關(guān)部門指揮,按規(guī)定停放,禁止機動車輛從綠化帶間的人行道路通行。
第三十五條 學齡前兒童以及不能辯論或控制自己行為的精神疾病患者、智力障礙者在公司宿舍區(qū)道路上通行,必須由其監(jiān)護人對其進行帶領(lǐng)。
第四章 考核
第三十六條 違反交通管理規(guī)定,有以下行為之一的,給予50元~200元處罰:
1、在公司區(qū)域內(nèi)無證駕駛、酒后駕駛或把機動車輛交給無駕駛證的人駕駛,情節(jié)輕微的;
2、未按指定線路在生產(chǎn)區(qū)行駛的;
3、在公司區(qū)域內(nèi)駕駛機動車輛超速超載行駛的;
4、在禁止停放車輛的地點停放車輛或車輛亂停亂放阻塞消防通道的;
5、不服從交通管理人員指揮和管理的;
6、出入生產(chǎn)區(qū)機動車輛,按規(guī)定須辦理通行證、準字牌而不通行證、準字牌的;
7、不接受門衛(wèi)值班人員檢查的;
8、違反以上辦法規(guī)定中的禁止性條款的。
第三十七條 違反以下規(guī)定的,除對個人給予從重處罰外,對施工單位人員違反的單位或私營業(yè)主給予考核,從治安保證金中扣除部門或全部金額;對公司員工違反該規(guī)定,考核該員工所在單位每項200元,單位正職100元、副職80元:
1、駕駛機動車輛偷運公司物資出廠的;
2、不聽從指揮和管理,駕駛機動車輛故意沖撞門衛(wèi)值班人員或闖崗的;
3、機動車輛不接受檢查,故意刁難、辱罵或出手毆打值班人員的。
第五章 附則
第三十八條 對違反本制度行為的個人和單位的處罰或考核,由公司辦公室執(zhí)行。
本制度自下發(fā)之日起實施。
第三十九條 本制度由公司辦公室負責解釋。
關(guān)于員工車輛停放管理暫行規(guī)定【2】
各單位:
為進一步規(guī)范公司車輛(含自行車、電動車、機動車)停放管理,維護區(qū)域秩序,營造公司和諧氛圍,深入開展公司安全文明建設(shè),結(jié)合公司實際,特制定本規(guī)定。
一、員工車輛的管理:
1、經(jīng)公司研究決定,凡本公司員工私人車輛進入公司,均須先到安保部辦理登記手續(xù),出具相關(guān)齊全的資料(駕駛證、行駛證),并領(lǐng)取車輛出入證。
未辦理出入證的車輛,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)拒絕其進入公司。
嚴禁在公司內(nèi)無證駕駛。
2、由安保部具體辦理相關(guān)員工《機動車輛出入證》。
請駕駛自備車(摩托車除外)的員工在(2月15日至20日)帶好駕駛證、行駛證復印件到公司安保部辦理相關(guān)手續(xù)。
3、汽車停放應(yīng)按照各單位指定的區(qū)域、車位集中停放。
嚴禁汽車在車間門口、料場、馬路旁邊、交叉路口、道路轉(zhuǎn)彎處和其它妨礙交通的地方停車,同時應(yīng)服從安保部人員的管理。
指定區(qū)域為公司辦公樓前、二線辦公樓前和一線辦公樓前。
員工的自行車、電動車、摩托車,一律停放在車棚。
車棚按員工上下班時間開關(guān),開門時間為一小時,其它時間不予取車,如遇特殊情況,必須有車間主任以上領(lǐng)導簽字的便條,方可放行。
4、車輛進出公司必須減速行駛,時速不得超過5km/h,禁止鳴號,如因超速行駛發(fā)生行車安全事故,由駕駛員承擔全部責任。
車主應(yīng)保管好自己車內(nèi)物品(貴重物品請勿放在車內(nèi)),并由個人承擔保管責任。
5、違規(guī)停放的員工車輛,一經(jīng)安保部發(fā)現(xiàn)清走并集中管理,車主必須由本單位領(lǐng)導親自帶領(lǐng),到安保部履行相關(guān)手續(xù)后方可領(lǐng)回車輛。
6、對違反上述規(guī)定的有關(guān)人員,管理人員必須做到以理服人、以禮待人、耐心教育,防止簡單粗暴的態(tài)度。
對無理取鬧不服從管理的有關(guān)人員,按照公司有關(guān)規(guī)定給予處理。
二、外來車輛的停放管理:1.上級政府部門的車輛進入公司,必須在警衛(wèi)室進行登記,取得相關(guān)部門的同意后方可進入。
2、所有車輛一律不得進入廠區(qū),如有特殊情況需要進入廠區(qū)需要有主任以上領(lǐng)導核準后,告知安保部,由安保部人員監(jiān)督其車輛的進入及放行,出門時自覺接受檢查。
3、進出公司時應(yīng)謹慎駕駛,避免發(fā)生碰撞,停放公司內(nèi)的車輛要鎖好門窗,保管好自己的物品,一旦發(fā)生丟失后果自負。
4、本制度由公司辦、安保部制定和解釋,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行,修改或廢止亦同。
以上制度望傳達到各位員工,未傳達的將追究領(lǐng)導責任。
5、本制度自20__年2月20日起執(zhí)行,其他相關(guān)規(guī)定與本制度不符的,按本制度執(zhí)行。
-----水泥有限公司
20__年2月15日
