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宿管管理制度是確保學(xué)生宿舍安全、秩序和和諧生活環(huán)境的重要管理工具。它涵蓋了住宿安排、日常管理、違規(guī)處理、設(shè)施維護、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急響應(yīng)等多個方面。
包括哪些方面
1. 宿舍分配：依據(jù)學(xué)生需求和宿舍容量，公平、合理地分配宿舍和床位。
2. 管理職責(zé)：明確宿管人員的工作內(nèi)容，包括日常巡查、安全檢查、矛盾調(diào)解等。
3. 規(guī)章制度：制定行為準(zhǔn)則，如作息時間、訪客管理、物品擺放等。
4. 違規(guī)處理：設(shè)定違規(guī)行為的處罰措施，如警告、扣分、停宿等。
5. 設(shè)施維護：規(guī)定設(shè)施報修流程，確保宿舍設(shè)施的正常運行。
6. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定宿舍清潔標(biāo)準(zhǔn)，定期進行衛(wèi)生檢查。
7. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對突發(fā)事件的處理流程，如火災(zāi)、醫(yī)療急救等。
重要性
宿管管理制度的重要性不言而喻。它不僅維護了校園的安全和秩序，也為學(xué)生的健康成長提供了良好的環(huán)境。通過制度的實施，可以預(yù)防潛在風(fēng)險，減少沖突，提高學(xué)生的生活質(zhì)量，同時培養(yǎng)他們的自律意識和社會責(zé)任感。
方案
1. 制定詳細的操作手冊：為宿管人員提供清晰的指導(dǎo)，確保他們了解并能執(zhí)行各項規(guī)定。
2. 培訓(xùn)與教育：定期進行培訓(xùn)，提高宿管人員的服務(wù)水平和處理問題的能力。
3. 學(xué)生參與：鼓勵學(xué)生參與宿舍管理，例如設(shè)立宿舍長，讓他們共同維護宿舍秩序。
4. 反饋機制：建立有效的投訴和建議渠道，及時調(diào)整和完善管理制度。
5. 信息公開：將管理制度公之于眾，使學(xué)生明白自己的權(quán)利和責(zé)任。
6. 定期評估：對制度的執(zhí)行效果進行評估，根據(jù)實際情況進行必要的修訂。
宿管管理制度的實施需要全體成員的配合，只有這樣，才能構(gòu)建一個安全、和諧、有序的學(xué)生宿舍環(huán)境。
宿管管理制度范文
第1篇 住宿管理制度(1)
住宿管理制度(一)
1.公司按工作實際需要為部分員工提供宿舍,所有員工必須服從管理,按指定床位入住。
2.禁止在宿舍內(nèi)從事偷竊及“黃、賭、毒”等違法犯罪活動,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司即將其送交公安機關(guān)處理。
3.要注意消防安全,未經(jīng)同意不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用明火或電爐等大功率電器,禁止更改宿舍內(nèi)一切設(shè)施。
4.宿舍區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)追逐打鬧及高聲喧嘩,晚上十一點以后不準(zhǔn)從事騷擾他人的活動,保安外出人員在晚上十二點前必須趕回宿舍。
5.節(jié)約用水用電,用完水、電請隨手關(guān)好,不準(zhǔn)開長流水、長明燈。
6.愛護公物,按規(guī)定正確使用并保護好宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施。對故意損壞公物者,公司將從重處罰。
7.個人物品要擺放整齊,妥善保管好私人財物,做好防盜工作。
8.講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
9.被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊。
10.宿舍內(nèi)保持安靜,不得大聲喧嘩,吵鬧、酗酒。不得有不穿衣服或只穿內(nèi)褲出入宿舍等不文明的行為。
11.外來人員一律不得進入宿舍,更不能在宿舍留宿,需要接待客人者需經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
12.輪流值日,對衛(wèi)生不合格者按獎罰制度執(zhí)行處罰。
13.同宿舍者應(yīng)提倡團結(jié)、友愛、互助、諒解。
14.凡違犯上述各項規(guī)定者,先口頭警告,處罰人民幣50元,嚴(yán)重違犯者,即予以開除。
第2篇 某高級中學(xué)值班值宿管理制度
高級中學(xué)值班值宿管理制度
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行每周輪流值班值宿,時間每周五至下周四。
二、保衛(wèi)科人員每周輪流值班值宿,時間為每周五至下周四。
三、門衛(wèi)、樓衛(wèi)、舍務(wù)、伙房每天必須有人在崗值班,晚間有一人在崗值宿。
四、值周領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科每天要對各崗位的值班值宿情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時記載,并提出整改意見。
五、保衛(wèi)科監(jiān)督各崗位記好值班日志,發(fā)現(xiàn)情況及時向值周領(lǐng)導(dǎo)報告。
六、保衛(wèi)科要搞好與公安機關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào),保證及時出警、打擊侵害學(xué)校的不法分子。
第3篇 宿管會衛(wèi)生部管理制度
一、職責(zé):
(1)切實落實每周一次的院衛(wèi)生檢查工作,起到良好的監(jiān)督作用,并且勇于指出宿舍衛(wèi)生存在的不足,建議改正。
(2)每周進行不定時不定宿舍的抽查工作,避免為應(yīng)付周四例檢而打掃衛(wèi)生的現(xiàn)象發(fā)生,使保持宿舍干凈整潔的概念深入人心。
(3)積極配合學(xué)校衛(wèi)生檢查,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)院的管理方式,及時發(fā)現(xiàn)存在的不足并及時改正。
(4)每周末晚七點之前將成績公布于眾,保證成績的公正性、準(zhǔn)確性,如存在問題立即查找改正,使老師同學(xué)們?nèi)娴亓私馕以盒l(wèi)生情況。
(5)積極配合其他各部搞好各種實踐活動,在實踐中加強與各部門之間的配合,共同確?；顒佑袟l不紊地進行。
二、規(guī)定
(1)學(xué)院衛(wèi)生檢查員
1、檢查衛(wèi)生必須公平、公正。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,以確保衛(wèi)生成績的真實性,為以后的衛(wèi)生工作整改提供依據(jù)。
2、每周四下午13:30查衛(wèi)生時(特殊情況除外,如放假),必須準(zhǔn)時到達,無特殊原因衛(wèi)生檢查員不得隨意缺勤。若無故缺勤,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
3、開衛(wèi)生檢查員例會時,衛(wèi)生檢查員不得無故缺勤。若無故缺勤,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
4、相應(yīng)干事給衛(wèi)生檢查員下通知時,衛(wèi)生檢查員收到后必須按時回復(fù)。若不進行回復(fù),第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
5、衛(wèi)生檢查員檢查完衛(wèi)生后,須及時將衛(wèi)生檢查表格上交給負(fù)責(zé)干事。若未及時上交表格,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
6、以上四項,累計到達相應(yīng)次數(shù)者,按照相應(yīng)次數(shù)處罰。
7、周四有特殊情況不能按時查衛(wèi)生的,須向負(fù)責(zé)干事請假,并請人代替,若未請假或未請人代替,視為缺勤,按相應(yīng)規(guī)定處罰。
8、每學(xué)期給予每個衛(wèi)生檢查員加2分德育分作為基本分。
9、每學(xué)年年終,授予表現(xiàn)突出的衛(wèi)生檢查員“優(yōu)秀衛(wèi)生檢查員”稱號,同時進行德育分和物質(zhì)獎勵。
(2)部內(nèi)成員
1、每周例會,無故不得缺席。違者,第一次對其進行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。
2、副部、干事要按照安排進行衛(wèi)生抽查,不能無故缺勤,違者,第一次對其進行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。若未能按時到勤,須提前向部長請假。
3、副部、干事應(yīng)該及時將相關(guān)通知下發(fā)給衛(wèi)生檢查員或衛(wèi)生委員,若未及時下發(fā)通知,第一次對其進行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。
4、以上三項累計到達相應(yīng)次數(shù)者,按照相應(yīng)次數(shù)處罰。
5、副部、干事須對學(xué)校、學(xué)院衛(wèi)生檢查結(jié)果及時匯總制表,并在周日晚七點前張貼公示,無特殊原因不得延遲公示。違者,追究相關(guān)人員責(zé)任并進行相關(guān)處罰。
6、副部每學(xué)期加3.5分德育分,干事加3分德育分。
7、每學(xué)年末,學(xué)生會將對表現(xiàn)突出的副部或干事進行相應(yīng)獎勵。
(3)衛(wèi)生委員
1、衛(wèi)生委員要認(rèn)真負(fù)責(zé),收到干事通知及時回復(fù),未及時回復(fù)者,經(jīng)干事確認(rèn)無特殊情況的,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次會議上批評;若屢次再犯,扣除一定德育分作為處罰。
2、開衛(wèi)生委員例會時,衛(wèi)生委員不得無故缺席。不能及時開會的,必須提前向負(fù)責(zé)干事請假,并找班委代替。若無故缺席,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,向老師請求換員。
3、衛(wèi)生委員要及時向同班同學(xué)傳達衛(wèi)生部會議內(nèi)容,及時完成衛(wèi)生部安排的任務(wù)。未按照規(guī)定完成或故意拖延者,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次會議上批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,向老師請求換員。
4、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中,衛(wèi)生委員所在班級出現(xiàn)重大問題(如違章電器、未疊被、為打掃等),第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進行會議批評并限期整改;若衛(wèi)生狀況仍沒得到改善,該班仍屢次出現(xiàn)重大問題者,扣除德育分作為處罰。
(4)衛(wèi)生檢查
1、在學(xué)校的衛(wèi)生檢查中,宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的,對舍員、舍長分別加0.8、1分德育分作為獎勵;在學(xué)院的衛(wèi)生檢查中,宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的,對舍員、舍長各加0.5分德育分作為獎勵。
2、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中,某宿舍出現(xiàn)重大問題,具體處罰到個人。第一次,對其進行警告并在學(xué)院內(nèi)通報批評;第二次,取消該人員所在宿舍的“文明宿舍”評選資格;第三次,取消其他評優(yōu)資格(如國家獎學(xué)金、國家助學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生等)。并對舍員、舍長及衛(wèi)生委員分別扣1、1.2、1.5的德育分作為懲罰。
3、每學(xué)年末,根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定評定文明宿舍。被評上的宿舍,根據(jù)規(guī)定,對該舍員加
2分德育分,并進行物質(zhì)獎勵。
第4篇 住宿管理制度(2)
住宿管理制度(二)
公司為關(guān)心和照顧員工生活,從實際需要出發(fā),為員工提供更完善之后勤服務(wù),特向公司正式員工設(shè)立探親房。以使員工敬業(yè)樂業(yè)、為公司作出更大、更多貢獻。
1.公司為員工提供探親房,凡公司員工直系親屬(包括:配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女)才可享受。凡需入住探親房者須提前兩天向所在部門及行政部提出書面申請,一般批獲三天,如延續(xù),經(jīng)批準(zhǔn),要交收一房一宿$50元,但延續(xù)不能超過7天。入住探親房者,不準(zhǔn)另留外人住宿,晚上24:00前必須關(guān)燈睡覺。
2.員工夫妻可以同房(必須持有結(jié)婚證書),未婚配偶、直系家屬可以入住,但不能同房,必須分開住。入住者必須節(jié)約用水、電,用完水、電請隨手關(guān)好,不準(zhǔn)開長流水、長明燈。講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔,愛護室內(nèi)公物,損壞照價賠償。
3.公司員工及所攜家屬必須服從本公司有關(guān)宿舍管理規(guī)定,嚴(yán)禁在探親房內(nèi)從事偷竊、“黃、賭、毒”等違法犯罪活動,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司即將其送交公安機關(guān)處理。并對涉及員工按照公司《住宿管理制度(一)》規(guī)定從重處罰。
4.每周由行政人事部領(lǐng)頭,組織各部門主管不定時檢查衛(wèi)生、清潔,一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違章者,先給予口頭警告及處罰人民幣:$50元~100元,嚴(yán)重違犯者,即予以開除論處。
第5篇 宿管勞保部管理制度范例
宿管勞保部管理制度
所有宿管勞保部成員需知:
1每次開會應(yīng)提前或準(zhǔn)時到達,到指定人員處簽名登記,不準(zhǔn)許替遲到或沒到場的同學(xué)簽到,沒特殊情況多次遲到或沒到者將開除成員資格。
2認(rèn)真完成部長安排的任務(wù),積極配合老師或其他部門的工作,遇到問題及特殊情況要及時給予上報。
3一學(xué)期每人要上交至少2篇工作心得,指出我部門工作的不足之處及建議措施,點明需要繼續(xù)發(fā)揚的地方。
宿舍檢查小組:
1. 檢查宿舍應(yīng)提前或準(zhǔn)時到達指定地點,佩戴好工作證。
2.嚴(yán)格按照宿舍評比條例評比,公正評分,并給出各宿舍評比分?jǐn)?shù)。
3.有事請?zhí)崆罢埣?一學(xué)年超過2次沒參加宿舍檢查的成員則不能在年度綜合測評加分。
4.如不遵守宿舍評比制度,第一次警告,第二次則開除宿管小組成員資格。
夜間熄燈小組
1.每晚的電鈴為熄燈提醒信號,熄燈小組成員在電鈴響后五分鐘進行檢查。
2.嚴(yán)格按照熄燈制度的規(guī)定實施熄燈工作。
3.有事不能進行檢查的要向組長請假,組長再上報給部長。
4.如發(fā)現(xiàn)多次不參加熄燈查宿舍的成員不能在年度綜合測評加分。
獎勵情況
在認(rèn)真按照以上要求工作的前提下,如表現(xiàn)積極突出,將給予
特殊獎勵(如積極分子等),表現(xiàn)十分突出者將推薦給系分團委學(xué)生分會。
數(shù)學(xué)與信息技術(shù)系
宿管勞保部
__年9月1日
第6篇 電器工廠制度：員工住宿管理
某電器工廠規(guī)章制度:員工住宿管理
第十二章 員工住宿管理細則
為了使本廠員工有一個安全、文明、舒適、清靜、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,特制訂本管理細則:
第一條 保持宿舍環(huán)境美觀整潔,禁止往宿舍窗外隨口吐痰、不得隨手亂丟垃圾,不亂倒污水,各自衣物、洗潔用品找定位置擺放整齊。不得在宿舍亂拉電線、損壞設(shè)施、設(shè)備
第二條 服從住宿安排,嚴(yán)禁私自調(diào)換房號、床號的行為。深夜23:00點后應(yīng)返房休息,。
第三條 遵守住宿安全規(guī)則,嚴(yán)禁在公共宿舍生火煮東西,亂堆物品堵塞安全通道,爬坐走廊上的安全防護墻(欄)上。私自拆卸任何安全設(shè)施和消防標(biāo)識,禁止將易燃易爆物品帶入舍區(qū),若有火警發(fā)生,請馬上撤離舍區(qū)。
第四條 入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號及調(diào)動,不服從廠部按排及調(diào)動的不給予住宿。
第五條 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響,從事任何有影響他人休息的行為,及吵架、打架等擾亂公共秩序的惡性行為。
第六條 在廠員工要關(guān)心集體,夜間11:00--12:00必須關(guān)閉所有電源,停止一切文娛活動就寢休息,不得外出,不得大聲喧嘩,超時回廠,不予開門,以免影響他人休息。
第七條 沖涼房地面濕滑,禁止在內(nèi)嬉笑打鬧,謹(jǐn)防摔腳,不亂放雜物、不使用熱水洗衣、煮飯等各種用途,請保持沖涼房整潔衛(wèi)生
第八條 因隨氣候變化不同,為使員工身體健康,本廠安裝有熱水器,提供熱水沖涼,液化氣是易燃、易爆物體。故嚴(yán)格要求不用時既時關(guān)閉液化氣閥門開關(guān),做好隨沖隨關(guān),注意安全使用液化氣。
第九條 凡是在廠區(qū)沖涼者一律扣除熱水器液化氣費用,費用均按實際沖涼人數(shù)分?jǐn)?新入廠的員工沖涼不到15日者均按半月計費,超出15日者按全月計費。
第十條 直系親屬要進宿舍探訪,需持親屬本人身份證到人事部審批(嚴(yán)禁帶兒童入廠區(qū)),經(jīng)批準(zhǔn)入宿舍者逗留時間不得超過22:00時,未經(jīng)批準(zhǔn)留宿者,嚴(yán)禁在舍區(qū)留宿。
第十一條 保持廁所清潔,便后沖洗,不留下報紙、雜物等
第十二條 廠部提倡員工勤儉、節(jié)約能源。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者,日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為浪費資源。
第十三條 本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的,同房者應(yīng)積極主動協(xié)助追究,責(zé)任不清的,賠償費或維修費由該房住宿人員分?jǐn)偟謨敗?/p>
第7篇 h學(xué)生公寓住宿管理制度
(一)學(xué)生應(yīng)按規(guī)定交納有關(guān)費用,辦理住宿手續(xù),在學(xué)校指定的宿舍及床位住宿,任何人不得私自調(diào)換;宿舍內(nèi)不得擅留非本室人員住宿,不得擅自調(diào)換門鎖或?qū)㈣€匙轉(zhuǎn)借他人。
(二)學(xué)生宿舍每舍設(shè)舍長1名,負(fù)責(zé)管理本宿舍的一切生活事務(wù)。并安排值日生輪流值日與檢查衛(wèi)生。
(三)學(xué)生宿舍要保持整齊、清潔。宿舍衛(wèi)生由學(xué)生輪流值日打掃,垃圾自行倒至樓外垃圾車內(nèi),不得將垃圾放在公共走廊內(nèi)。
(四)節(jié)約用水用電,做到人走燈滅、水關(guān),杜絕“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象。
(五)自覺遵守學(xué)校規(guī)定作息時間(早6:00―晚22:30),不得晚歸。
(六)學(xué)生宿舍不得留外來人員住宿,外來人員因特殊情況需留校住宿者,一律到公寓臨時住宿處辦理住宿。未經(jīng)許可男女不得互竄宿舍。
(七)來訪客人、親友須在值班室登記,到接待室會客,不準(zhǔn)進入宿舍會客。
(八)貴重物品、錢物、鑰匙要妥善保管,不急用現(xiàn)金及時存入銀行。離開宿舍及時鎖門,進門后要將門鎖掛在門內(nèi)掛鼻處。
(九)學(xué)生宿舍如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、打架斗毆和或遇突發(fā)事件,應(yīng)立即應(yīng)立即找公寓管理員、值班員或保衛(wèi)處,撥打校園“”、“119”求救電話,及時處理。
(十)學(xué)生患傳染病時,要遵守醫(yī)生診斷按指定地點住宿或回家休息。
(十一)講究公共衛(wèi)生,自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,接受衛(wèi)生管理人員檢查監(jiān)督,不許向走廊、樓梯及窗外潑水、亂扔果皮、紙屑等廢棄物;禁止隨地吐痰;不許隨意在墻壁、門窗上張貼廣告、海報、涂畫刻寫;床鋪不許懸掛布簾;禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)小動物。
(十二)宿舍內(nèi)不許吸煙、喝酒、打麻將、打撲克,嚴(yán)禁賭博;不許高聲放音響、喊叫,保持宿舍安靜,熄燈后不得大聲喧嘩,使用電腦需事先申請,禁止跨宿舍聯(lián)網(wǎng)、聯(lián)機;使用電腦需遵守作息時間,以免影響他人休息。
(十三)公寓內(nèi)不準(zhǔn)踢足球、打排球、籃球,違者沒收;不得燃放煙花、鞭炮,吹喇叭和打擊鼓等娛樂活動,不準(zhǔn)搞經(jīng)商和傳銷活動。
(十四)住宿學(xué)生一律在餐廳就餐,不準(zhǔn)將飯菜帶入公寓,學(xué)生自行車要按照指定地點擺放,禁止亂停亂放或?qū)⒆孕熊?、摩托車帶入公寓樓?nèi)。
(十五)宿舍內(nèi)不許私接電線和使用電暖氣、電褥子、電熱杯、熱得快、電水壺、電爐子、電飯鍋等違章電器及各類酒精爐,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒等危險品。違者將給予(1)沒收(2)通報批評等處罰;不許點蠟燭、燃燒紙張;不得亂扯亂拉電線,離開宿舍時請將電腦、錄音機、充電器拔離電源插座。
(十六)愛護公物,不得私自搬挪、拆卸室內(nèi)家具或其他設(shè)施,如有損壞、丟失,需照價賠償。惡意損壞者,加倍賠償并給予紀(jì)律處分。
(十七)宿舍內(nèi)衛(wèi)生工具應(yīng)妥善使用、保管,損壞、丟失需賠。
(十八)愛護公共設(shè)施和公共財物。宿舍內(nèi)配備的家具、窗簾、椅子,不得隨意搬動拿走,燈具、電扇、水龍頭、面盆、便盆、供水、熱水器等設(shè)施用具要愛惜和正確使用。嚴(yán)禁私自拆卸和故意損壞。凡丟失、損壞者照價賠償,人為破壞者加倍罰款。
(十九)宿舍內(nèi)設(shè)施需維修及時報至本樓值班室。門窗玻璃如有損壞,需到公寓中心辦公室交費更換。
(二十)因人為原因造成下水管道堵塞,需到公寓中心辦公室交費后方可維修。
(二十一)學(xué)生在公寓必須遵守各項規(guī)章制度,尊重管理人員的勞動,服從安排,學(xué)校各部門工作人員在執(zhí)行公務(wù)時,有權(quán)察看學(xué)生證件或詢問情況,學(xué)生必須主動配合,不得以任何理由影響妨礙工作人員的正常管理,凡違反宿舍管理規(guī)定者,視情節(jié)輕重給予批評、教育、罰款或相應(yīng)的紀(jì)律處分。
(二十二)暑、寒假期間應(yīng)按公寓中心通知的時間離、返校;非經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得在宿舍內(nèi)逗留、住宿。暑、寒假期間在校住宿一律由學(xué)校統(tǒng)一安排。
(二十三)學(xué)生公寓要積極開展豐富多彩、健康向上的宿舍文化活動,按規(guī)定的地方、張掛字畫。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)閱讀、傳播不健康書刊、讀物、音像制品等。積極開展?fàn)巹?chuàng)“衛(wèi)生先進宿舍”、“文明宿舍”活動。
