市場(chǎng)人員崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

市場(chǎng)人員是企業(yè)營(yíng)銷策略的核心執(zhí)行者，他們負(fù)責(zé)連接公司與潛在客戶，通過(guò)深入了解市場(chǎng)需求，制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，以提升品牌知名度，增加市場(chǎng)份額，最終推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：市場(chǎng)人員需要對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略以及消費(fèi)者行為有敏銳的洞察力。

2. 策劃與執(zhí)行：具備出色的項(xiàng)目策劃能力，能設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括線上線下活動(dòng)、廣告投放、公關(guān)事件等。

3. 數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，解讀銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果，為決策提供依據(jù)。

4. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如產(chǎn)品部門、銷售部門）及外部合作伙伴保持良好溝通，確保市場(chǎng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

5. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的營(yíng)銷手段和技術(shù)，適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)描述

市場(chǎng)人員的工作日常包括但不限于：

1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

2. 制定并實(shí)施全面的市場(chǎng)策略，包括定價(jià)、促銷、分銷和廣告策略。

3. 協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)了解客戶需求，提供產(chǎn)品改進(jìn)或創(chuàng)新的建議。

4. 組織和參與各種營(yíng)銷活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)、線上直播等，提升品牌影響力。

5. 與媒體、供應(yīng)商和代理商建立并維護(hù)合作關(guān)系，共同推進(jìn)市場(chǎng)目標(biāo)。

6. 監(jiān)控市場(chǎng)反饋，調(diào)整營(yíng)銷策略，以優(yōu)化投入產(chǎn)出比。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，編寫(xiě)市場(chǎng)報(bào)告，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 營(yíng)銷策略制定：根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定短期和長(zhǎng)期的營(yíng)銷計(jì)劃，包括定位、目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算分配等。

3. 產(chǎn)品推廣：策劃并執(zhí)行產(chǎn)品上市、推廣活動(dòng)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)知度和購(gòu)買率。

4. 品牌管理：維護(hù)和提升品牌形象，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷等方式塑造和傳播品牌價(jià)值。

5. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場(chǎng)情報(bào)，協(xié)助開(kāi)發(fā)潛在客戶，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)。

6. 跨部門協(xié)作：與各部門協(xié)調(diào)，確保市場(chǎng)活動(dòng)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)的無(wú)縫對(duì)接。

市場(chǎng)人員的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到企業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。他們需具備戰(zhàn)略思維，同時(shí)關(guān)注細(xì)節(jié)，以確保每一項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)都能精準(zhǔn)地觸達(dá)目標(biāo)受眾，為企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的商業(yè)價(jià)值。

市場(chǎng)人員崗位職責(zé)范文

第1篇 區(qū)域市場(chǎng)人員崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域市場(chǎng)人員崗位職責(zé)

市場(chǎng)人員(全國(guó)多個(gè)區(qū)域城市) 1. 根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)或客戶資源的關(guān)系建立，鞏固與維系;

2. 負(fù)責(zé)公司行業(yè)產(chǎn)品的推廣與銷售工作，完成所在區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售、客戶開(kāi)發(fā)，合同的談判、簽訂、回款及客戶維護(hù);

4. 跟進(jìn)和拓展行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項(xiàng)目，能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶;

5. 負(fù)責(zé)策劃并參加市場(chǎng)投標(biāo)活動(dòng);

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋;

7. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 1. 根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)或客戶資源的關(guān)系建立，鞏固與維系;

2. 負(fù)責(zé)公司行業(yè)產(chǎn)品的推廣與銷售工作，完成所在區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售、客戶開(kāi)發(fā)，合同的談判、簽訂、回款及客戶維護(hù);

4. 跟進(jìn)和拓展行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項(xiàng)目，能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶;

5. 負(fù)責(zé)策劃并參加市場(chǎng)投標(biāo)活動(dòng);

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋;

7. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

第2篇 市場(chǎng)開(kāi)拓人員崗位職責(zé)

市場(chǎng)開(kāi)拓人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責(zé):

對(duì)存儲(chǔ)業(yè)務(wù)目前各空白市場(chǎng)進(jìn)行招商,組建團(tuán)隊(duì)并幫助其開(kāi)展業(yè)務(wù)的所有相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),有醫(yī)藥背景優(yōu)先;

2、3-4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有沖勁及吃苦奮斗精神;

3、職業(yè)操守品性良好,能長(zhǎng)期出差或外派工作。

第3篇 市場(chǎng)研究及策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。

2.制訂市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動(dòng)向,并就產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專題,在深人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案。

3.通過(guò)調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報(bào)告,并向管理層提供建議。

4.收集各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息,建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。

5.設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,編寫(xiě)具體市場(chǎng)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。

6.組織公司市場(chǎng)活動(dòng),指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷售支持材料等,協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化。

第4篇 市場(chǎng)調(diào)查人員崗位職責(zé)

市場(chǎng)調(diào)查人員---神秘顧客研究部 拓索 拓索市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃,并按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排合理制定計(jì)劃和管理項(xiàng)目運(yùn)作;

2、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行能及時(shí)提出合理的優(yōu)化建議;

3、 管理代理公司或個(gè)人代理,合理把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;

4、 負(fù)責(zé)問(wèn)卷審核,調(diào)查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;

5、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,要隨時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

任職資格:

1、1年以上的市場(chǎng)研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

2、在神秘顧客、店面或站點(diǎn)檢測(cè)研究方面具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少執(zhí)行過(guò)2個(gè)以上省級(jí)范圍內(nèi)的項(xiàng)目。涉及到銀行、加油站、汽車4s店、快消品、連鎖、it專賣店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。

3、熟悉運(yùn)用word、e_cel、ppt等office等文案工具。

4、能勝任出差。

能力素質(zhì):

1、 熟悉神秘顧客項(xiàng)目運(yùn)作,較高的代理公司和個(gè)人代理把控能力;

2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯,裁剪、審核能力;

3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的口頭和文字表達(dá)能力;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞;

5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

學(xué)歷要求:

專科以上,社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

第5篇 某市場(chǎng)項(xiàng)目物業(yè)管理人員崗位職責(zé)

市場(chǎng)項(xiàng)目物業(yè)管理人員崗位職責(zé)

1、在物管部部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展管理工作。

2、獨(dú)立處理管理范圍內(nèi)的日常管理工作,包括定期巡樓,處理投訴,保安監(jiān)察,檢查清潔,編寫(xiě)報(bào)告,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3、工作崗位細(xì)則

(1)巡樓檢查:按規(guī)定的巡樓路線和要求,每天上下午各巡樓一次。巡樓做到不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題。

(2)清潔檢查:注意入口大堂、升降機(jī)內(nèi)外、各層走廊、墻壁、消防喉轆、燈罩、樓梯扶手等清潔工作情況。

(3)設(shè)施檢查:檢查電梯房設(shè)備是否正常;各層走廊及樓梯電燈、電信箱、消防設(shè)備器材是否完好;升降機(jī)(指示燈)運(yùn)行是否正常;大廈入口大門是否正常;對(duì)講機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)是否損壞;中央排風(fēng)是否正常;玻璃窗、墻壁及地面、天花板、物業(yè)范圍內(nèi)的其他設(shè)施有否損毀。

以上各項(xiàng)如有問(wèn)題,應(yīng)立即登記、發(fā)單,通知有關(guān)部門處理,并做好跟蹤工作,多次未能解決問(wèn)題要向領(lǐng)導(dǎo)作出書(shū)面報(bào)告。

(4)保安監(jiān)察:檢查保安員的值崗情況,保安員是否留意出入大廈的人員,是否按照巡邏路線巡視,交通管制情況,如實(shí)填報(bào)巡邏表。

(5)投訴處理:業(yè)主如有投訴,應(yīng)做好記錄,及時(shí)正確處理,如不屬本公司責(zé)任,應(yīng)解釋清楚,并將所有投訴記錄在投訴日記中。

4、熟悉掌握各業(yè)主的基本情況,包括業(yè)主姓名、方位、物業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)交納情況等。

5、認(rèn)真做好每月定期的有關(guān)工作,比如抄水、電表,并統(tǒng)計(jì)。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)核對(duì),整理管理費(fèi)的單據(jù)并發(fā)至業(yè)主;發(fā)催交單、上門催交管理費(fèi),對(duì)遲交和欠交管理費(fèi)的業(yè)主要深入了解,提出解決辦法,既要及時(shí)處理,又要做好耐心細(xì)致的思想工作,如期完成管理費(fèi)交納任務(wù)。

6、按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管好各商鋪裝修工程監(jiān)督工作,隨時(shí)檢查防火及安全措施,切實(shí)要求做到工程規(guī)范化。

7、檢查監(jiān)督維修工作的質(zhì)量,提出處理意見(jiàn)。

8、熟悉掌握國(guó)家的有關(guān)法規(guī)法令和物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

9、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章和獎(jiǎng)懲條例。按時(shí)編制管理報(bào)告,參加有關(guān)會(huì)議,積極參加集體活動(dòng)。

10、密切與保安隊(duì)、維修隊(duì)、財(cái)務(wù)部門聯(lián)系,協(xié)同工商、稅務(wù)等單位搞好市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理。

第6篇 市場(chǎng)銷售人員崗位職責(zé)(20篇)

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、組織開(kāi)展市場(chǎng)運(yùn)作,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;

2、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、開(kāi)拓、建立地區(qū)市場(chǎng)渠道,解決銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題;

5、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

6、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;

7、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取資訊。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉市場(chǎng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文檔組織編寫(xiě)能力;

4、熟悉各類辦公軟件;

5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰;

6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;

7、從事過(guò)智能家居行業(yè)者優(yōu)先錄取;

8、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

福利待遇:

1、高提成模式;

2、繳納社保(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))、醫(yī)療保險(xiǎn);

3、公司其他福利及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)從事鐵路產(chǎn)品銷售推廣服務(wù)工作;

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析,樹(shù)立和打造品牌形象,建立和發(fā)展公司的品牌;

(3)定期做市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃各類方案規(guī)劃、統(tǒng)籌等,并提出有效推廣的建議,為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議;

任職要求:

(1)具有良好的溝通交流、語(yǔ)言表達(dá)能力,和客戶交流具有把握對(duì)方心理的能力,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

(2)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡接受挑戰(zhàn),有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;

(3)具有機(jī)械電子、光電、電子等相關(guān)方面的學(xué)歷背景優(yōu)先;

(4)在濟(jì)寧工作,能夠長(zhǎng)期出差;

(5)應(yīng)屆本科以上學(xué)歷,工資試用期間不低于2500元,試用期后3500元起;入職后辦理五險(xiǎn)一金。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售流程;

2.公司提供客戶資源,通過(guò)銷售平臺(tái)推動(dòng)客戶成交,以及維護(hù)、鞏固、拓展老客戶;

3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);

4.通過(guò)不斷學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)水平和營(yíng)銷能力。

任職要求:

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2.對(duì)銷售工作有較高激情和成功欲望,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3.具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力與良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4.積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;

5.具有營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

基礎(chǔ)福利:

1.六險(xiǎn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療;

2.住房公積金、體檢;

3.年底雙薪、年終獎(jiǎng)、年中年底特別獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日福利;

4.年假、婚假、產(chǎn)假、喪假均為帶薪假;

5.薪資:無(wú)責(zé)任底薪+提成+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+話補(bǔ);

6.員工配備電腦、工裝等;

7.享受到按年度、季度、月度提供的出國(guó)游、數(shù)碼產(chǎn)品、購(gòu)物卡等不同的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì);

8.培訓(xùn):入職后帶薪專業(yè)培訓(xùn),工作期間不定時(shí)提供提高培訓(xùn)。

用人準(zhǔn)則:

尊重人才,關(guān)心人才,培養(yǎng)人才,以人為本,視人才為企業(yè)最寶貴的財(cái)富。

人力資源指導(dǎo)思想:

1.靈活的人才機(jī)制,為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);

2.重視培養(yǎng)與培訓(xùn),重視人才成長(zhǎng)及人性化關(guān)懷,優(yōu)先選拔內(nèi)部人才;

3.優(yōu)厚的薪資待遇及完善的福利體系,為人才提供保障;

4.完善的規(guī)章制度,明確的職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定本部門與市場(chǎng)相關(guān)的制度及管理規(guī)定;

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),積極需求戰(zhàn)略合作伙伴,開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng);

3、積極配合財(cái)務(wù)部做好招投標(biāo)相關(guān)工作;

4、牽頭負(fù)責(zé)客戶的維系工作;

5、負(fù)責(zé)牽頭公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作,牽頭召開(kāi)各時(shí)間點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì);

6、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)回款率指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象宣傳及重大項(xiàng)目的推廣及公關(guān)活動(dòng),做好費(fèi)用控制;

8、協(xié)助綜合部門等做好對(duì)外合同模版的制定;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,通信專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心、創(chuàng)新能力、人際交往能力和執(zhí)行力

3. 有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶拜訪,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售和回款指標(biāo)。

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集;

5、安排送貨,負(fù)責(zé)結(jié)款

6、落實(shí)客戶現(xiàn)場(chǎng)需求,匯報(bào)總結(jié)

任職要求:

1.熱愛(ài)銷售工作; 善于溝通交際;

2.勇于接受挑戰(zhàn);

3.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5.具備環(huán)保,安監(jiān),消防,商檢等政府部門人脈資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù);

2、有市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、在銀行、金融、互聯(lián)網(wǎng)公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有智能pos銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、有明確的人生規(guī)劃和工作目標(biāo),熱愛(ài)銷售工作;

5、執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,能承受工作壓力;

6、薪資:底薪+提成;預(yù)估月薪5k-10k;

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),增加公司的銷售業(yè)績(jī),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;主動(dòng)積極的開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在客戶,并且負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招投標(biāo)及后續(xù)服務(wù)工作。

3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶對(duì)產(chǎn)品使用情況、使用問(wèn)題,主動(dòng)與客戶溝通解決問(wèn)題,并維持客戶;客戶訂單下發(fā)后,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;保證訂單的及時(shí)回款。

5、具有周、月、年中、年終的計(jì)劃及總結(jié),對(duì)公司上級(jí)匯報(bào)。

任職資格:

1、年齡23-35歲之間。身體健康,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或?qū)嶋H1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有強(qiáng)烈的成功欲望,有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。公司提供發(fā)展平臺(tái),愿跟有志之士加盟共同發(fā)展,互助互贏。

崗位職責(zé):

1、銷售職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作,獨(dú)立處理問(wèn)題的能力強(qiáng);

2、完成銷售指標(biāo);維護(hù)客情關(guān)系并開(kāi)發(fā)新客戶;

3、根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),了解和發(fā)掘客戶需求,并提出解決方案;

4、提升區(qū)域市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī); 薪資待遇:固定工資+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)助。月均4000元以上,年收入可達(dá)10萬(wàn)以上。工作突出者公司無(wú)償給與股份,直接參與公司管理,年底統(tǒng)一分紅。

工作地點(diǎn):濟(jì)南

其它薪資福利

年終獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金提成 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 8小時(shí)工作制 公費(fèi)旅游 健康體檢 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ)/工作餐 交通補(bǔ)貼

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司推廣;

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][英語(yǔ)要求:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

【任職要求】 計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) 熟悉或從事過(guò)計(jì)算機(jī),軟件相關(guān)方面的銷售 具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成客戶開(kāi)發(fā) 有團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】 公司員工享受同行業(yè)領(lǐng)先的福利待遇: 1.高薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); 2.人性化的加班調(diào)休及餐補(bǔ)制度; 3.完善的社保制度; 4.培訓(xùn)體系:轉(zhuǎn)正之后每年將有一次珠海培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓你迅速獲取最新的行業(yè)知識(shí),提升專業(yè)能力; 5.帶薪假日:享受所有的帶薪法定國(guó)家假日,同時(shí)轉(zhuǎn)正之后還將享受帶薪年假,病假,婚假,喪假,產(chǎn)假等其它假日。 你能得到什么: 1. 公平:同等的平臺(tái)、同等的環(huán)境、同等的機(jī)會(huì),不一樣的是你自己的努力; 2. 公正:我們會(huì)用心去愛(ài)每一名同事,因?yàn)槲覀兌际悄贻p人,有的都是共同的語(yǔ)言。 3. 公開(kāi):晉升表彰公開(kāi)透明,業(yè)績(jī),人品,二者缺一不可。 4. 機(jī)會(huì):與公司一起飛速成長(zhǎng),你可以迅速成為同齡人中的佼佼者,圓事業(yè)夢(mèng)想,成業(yè)界精英!

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

招聘要求:

1.大專及以上學(xué)歷。

2.年齡40歲以下,有一定溝通表達(dá)能力。

3.具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧, 有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.有吃苦耐勞的精神,能承受較大工作壓力。

5.薪資構(gòu)成:

基本工資+業(yè)績(jī)提成

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.面向外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行海外市場(chǎng)推廣類產(chǎn)品的推介和銷售工作,完成相應(yīng)銷售指標(biāo)。

2.獨(dú)立或協(xié)助擬訂產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售方案;

3.策劃和組織企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用培訓(xùn);

4.配合客戶服務(wù)部門開(kāi)展客戶服務(wù)工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.兩年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和開(kāi)拓能力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、演講能力,進(jìn)取心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng);

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練掌握電腦基本操作和運(yùn)用office辦公軟件;

5.有電子商務(wù)、對(duì)外貿(mào)易或培訓(xùn)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售

2、線上、線下推廣公司產(chǎn)品

3、有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力

任職要求:1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2—3年

2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌戰(zhàn)略等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能

3、對(duì)市場(chǎng)的對(duì)外宣傳有獨(dú)特的見(jiàn)解

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)

5、具備一定的產(chǎn)品市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)

6、在醫(yī)療行業(yè)有廣泛的人脈資源和社會(huì)資源者優(yōu)先

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1. 男女不限,25~35歲

2. 形象好氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 有生物、免疫或醫(yī)學(xué)相關(guān)背景及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

福利待遇:

1. 每天工作8小時(shí);

2. 量身定制的培養(yǎng)計(jì)劃(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制),在三德偉業(yè)導(dǎo)師的細(xì)致入微的幫助下更快的融入團(tuán)隊(duì);

3. 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)

每周:生日祝賀、禮品、賀卡的發(fā)放 ;

每月:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管的表彰(現(xiàn)金或高檔禮品);

季度:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);

年度:國(guó)內(nèi)旅游,拓展等;大型年會(huì)(辛苦了一年的三德家人,一起收獲一起分享);

不定期:“吃貨”集結(jié)號(hào)(喊著“我是吃貨 我驕傲”的口號(hào));

4. 逢年過(guò)節(jié)禮品,購(gòu)物卡發(fā)放;

5. 更有額外驚喜,年終有蘋(píng)果筆記本、surface平板電腦、ipad、iphone手機(jī)等抽大獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。

乘車路線:

1.如果您乘坐地鐵:

a.地鐵10號(hào)線蘇州街b口出,直行50米至公交站換乘運(yùn)通109路,944路,為公橋下,直行100米即到。

b.地鐵4號(hào)線至魏公村d口出,右轉(zhuǎn)直行200米至公交站換乘運(yùn)通103路,620路2站至為公橋下,直行100米即到。

2. 如果您乘坐公交:323路 ,374路 ,394路 ,482路,617路 ,620路空調(diào) ,658路 ,74路 ,944路 ,968路 ,特10路 ,特5路 ,特8路內(nèi)環(huán) ,特8路外環(huán) ,運(yùn)通103路 ,運(yùn)通108路 ,運(yùn)通109路 ,運(yùn)通110路,運(yùn)通201路至為公橋下即可。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢;具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力;

2.有銷售保險(xiǎn)、股票、期貨、外匯、黃金等金融從業(yè)經(jīng)歷或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.對(duì)金融行業(yè)的濃厚的興趣,有較強(qiáng)的溝通能力與自我營(yíng)銷能力及良好的協(xié)調(diào)能力;勇于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪。

職務(wù)待遇:(無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金)

1.簽定正式勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn)一金;

2.一經(jīng)錄用,將提供固定底薪+高提成+優(yōu)厚晉升機(jī)會(huì)+專業(yè)的金融知識(shí)培訓(xùn);

3.享受公司年假及國(guó)家規(guī)定的各種法定假日;

4.生日禮金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等;

5.年終獎(jiǎng);

6.每年一到兩次旅游活動(dòng)。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、參與目標(biāo)小區(qū)開(kāi)發(fā)、駐點(diǎn),對(duì)目標(biāo)小區(qū)進(jìn)行深入開(kāi)發(fā)

2、配合完成公司的小區(qū)開(kāi)發(fā)任務(wù)

3、配合完成公司的其它營(yíng)銷活動(dòng),如展會(huì)、家裝課堂等營(yíng)銷活動(dòng)

崗位要求:

1、要求大專及以上學(xué)歷。有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、能獨(dú)立完成前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。

4、 能吃苦耐勞,工作積極富有熱情。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1.本科以上學(xué)歷,具備一定的客戶資源和市場(chǎng)資 ;

2.以本地化為主;

3.有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn);

4.35歲以下,形象佳、具備良好溝通表達(dá)能力;

5.具備一定的銷售知識(shí)和技能;

6.有吃苦耐勞的精神;

7.機(jī)械行業(yè)從事過(guò)銷售管理工作者優(yōu)先;

8.市英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)內(nèi)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的銷售;

2.發(fā)掘客戶需求,維護(hù)新老客戶關(guān)系;

3.政府行業(yè)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

4.負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的關(guān)系,挖掘政府行業(yè)及保密的運(yùn)用需求;

5.與區(qū)域內(nèi)銷售、渠道以及合作伙伴保持良好的溝通及合作。

任職要求:

1.形象端正,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,善于與人溝通(形象氣質(zhì)佳優(yōu)先);

2.工作積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)較大的業(yè)績(jī)壓力;

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力和客戶服務(wù)意識(shí);

4.嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)的職業(yè)品質(zhì),良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.有政府、軍工銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主動(dòng)尋找、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的行業(yè)客戶入駐淘信app平臺(tái),談判、簽約;

2、對(duì)負(fù)責(zé)行業(yè)板塊進(jìn)行市場(chǎng)分析、項(xiàng)目定位、信息收集、組織各種促銷及展銷活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)指定版塊招商洽談工作,進(jìn)行市場(chǎng)拓展調(diào)研工作;

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系,客戶資料收集整理,客戶培訓(xùn)等;

5、制定個(gè)人工作規(guī)劃及任務(wù),并合理高效完成既定目標(biāo);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

任職要求:

1、年齡25-35歲,至少高中及以上學(xué)歷,男女 不限,有特別優(yōu)秀者可放寬要求;

2、認(rèn)同且熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)、娛樂(lè)、酒店、旅游、建材、房產(chǎn)等方面工作經(jīng)驗(yàn);

3、著裝得體整潔、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),思維靈活,溝通能力較好,抗壓力強(qiáng);

4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

待遇:底薪+門店入駐獎(jiǎng)勵(lì)+提成;完成公司既定任務(wù)綜合月薪平均6000元-7000元。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。

任職要求:1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;

第7篇 市場(chǎng)調(diào)查人員崗位工作職責(zé)

市場(chǎng)調(diào)查就是指運(yùn)用科學(xué)的方法,有目的地、有系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷信息和資等的各方面的工作,詳細(xì)請(qǐng)瀏覽以下市場(chǎng)調(diào)查人員職責(zé)的信息,僅供參考。

⒈服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

⒉對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度;產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價(jià)格調(diào)查;營(yíng)銷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估調(diào)查。

⒊對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價(jià)格政策、促銷投入、配銷渠道、市場(chǎng)份額。

⒋國(guó)家政策法規(guī)導(dǎo)向、行業(yè)改革方向、調(diào)查。

⒌市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),總體特征調(diào)查。

⒍行業(yè)的需求特征調(diào)查。

⒎新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向調(diào)查。

⒏經(jīng)銷商資信能力調(diào)查,(可由業(yè)務(wù)員完成)。

⒐建立情報(bào)搜集網(wǎng)絡(luò)。

⒑建立情報(bào)資料庫(kù)和檔案管理制度。

⒒對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測(cè),定期提交調(diào)查報(bào)告。

⒓保守商業(yè)機(jī)密。

⒔其他臨時(shí)性工作。

第8篇 市場(chǎng)研究及策劃人員崗位職責(zé)

1.研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。

2.制訂市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深人調(diào)查研究，把握行業(yè)動(dòng)向，并就產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專題，在深人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案。

3.通過(guò)調(diào)查研究，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議。

4.收集各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。

5.設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，編寫(xiě)具體市場(chǎng)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。

6.組織公司市場(chǎng)活動(dòng)，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷售支持材料等，協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化。

第9篇 高級(jí)市場(chǎng)策劃人員崗位職責(zé)

1.配合公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃和區(qū)域市場(chǎng)銷售節(jié)奏，制定區(qū)域市場(chǎng)整體市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略；配合區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略，策劃和制定區(qū)域市場(chǎng)廣告、公關(guān)、活動(dòng)計(jì)劃。

2.根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)特征、品牌發(fā)展現(xiàn)狀，配合策劃和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)廣告、活動(dòng)發(fā)布。

3.通過(guò)有效手段，分析、收集、維護(hù)、開(kāi)拓、利用區(qū)域市場(chǎng)廣告、活動(dòng)、公關(guān)等各類媒體資源，建立媒體庫(kù)和外協(xié)公司資源。

4.定期分析評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)各類媒介推廣手段效果，為該區(qū)域下一階段的推廣執(zhí)行有針對(duì)性地制定合理有效的市場(chǎng)推廣策略。

5.定期針對(duì)該區(qū)域進(jìn)行有效的用戶調(diào)研，為業(yè)務(wù)部門開(kāi)拓市場(chǎng)提供市場(chǎng)和用戶調(diào)研數(shù)據(jù)支持。

第10篇 期貨市場(chǎng)營(yíng)銷人員崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:市場(chǎng)營(yíng)銷人員是指創(chuàng)造、溝通與傳送價(jià)值給顧客,及經(jīng)營(yíng)顧客關(guān)系以便讓組織與其利益關(guān)系人受益的人。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)私募基金市場(chǎng)信息,進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析,提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù);

4、組織、策劃和開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),建立和拓展銷售渠道,不斷開(kāi)發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長(zhǎng)期良好可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系;

5、綜合客戶的反饋意見(jiàn),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

6、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的總體費(fèi)用進(jìn)行控制;

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行有長(zhǎng)期效的激勵(lì)并建立行之有效的考評(píng)辦法;

8、關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

9、完成上級(jí)交給的其他相關(guān)事務(wù)工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

3、4年以上銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)、信托、私募基金及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷及相關(guān)金融理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),且至少2年以上10人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;

5、品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,且具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、管理能力,能快速組建成熟團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;

7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮。市場(chǎng)營(yíng)銷人員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)計(jì)劃,組織并策劃營(yíng)銷活動(dòng)。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)季度、年度營(yíng)銷目標(biāo)與計(jì)劃的制訂、實(shí)施與完成工作指標(biāo)的情況匯報(bào);

2、負(fù)責(zé)服務(wù)和發(fā)展高價(jià)值個(gè)人、私募基金、公募基金等,提供全方面整體的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)(產(chǎn)品托管、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市值管理等)解決方案,為客戶提供適用的資產(chǎn)管理方案和專業(yè)化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù),促進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員期貨專業(yè)技能、客戶管理技能等方面的職業(yè)發(fā)展;

4、期貨品種產(chǎn)業(yè)鏈研究及行情分析,積極尋求產(chǎn)業(yè)客戶資源(發(fā)展資管業(yè)務(wù)暫不考慮此項(xiàng));

5、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并引導(dǎo)收集、整理各種市場(chǎng)信息。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),熱愛(ài)期貨行業(yè);

2、相貌端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力;

3、具有金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購(gòu)、銷售、貿(mào)易一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4、通過(guò)證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。市場(chǎng)營(yíng)銷人員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)私募基金市場(chǎng)信息,進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析,提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;完成銷售指標(biāo);

3、組織、策劃和開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),建立和拓展銷售渠道,不斷開(kāi)發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長(zhǎng)期良好可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系;

4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行有長(zhǎng)期效的激勵(lì)并建立行之有效的考評(píng)辦法;

6、關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

3、5年以上銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)、信托、私募基金及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷及相關(guān)金融理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

4、有豐富的高凈值客戶及基金推廣渠道資源,具募集和管理資金的能力;

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、管理能力,能快速組建成熟團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;

6、有證券、基金、cpa、cfa,chfp,rfp等資格證書(shū)者優(yōu)先。

第11篇 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員崗位職責(zé)

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

有良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,品行端正;

2、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,清晰的人生目標(biāo),堅(jiān)定的信念;

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自我挑戰(zhàn)精神,能吃苦耐勞。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域建設(shè)工程市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及拓展,并做好與分公司的銜接與配合; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶關(guān)系的維護(hù)管理,建立良好的客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)助做好投標(biāo)工作; 5、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工; 崗位條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗外向,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞; 4、有建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 公司簡(jiǎn)介: 科思達(dá)工程技術(shù)有限公司成立于2022年,是中南工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)集團(tuán)旗下中南建筑設(shè)計(jì)院的全資子公司,具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元人民幣,由湖北華隆工程建設(shè)監(jiān)理有限公司、湖北華昌空調(diào)工程有限公司、武漢華宇建筑新技術(shù)開(kāi)發(fā)公司合并組建而成。 科思達(dá)以母公司雄厚的設(shè)計(jì)力量作為堅(jiān)實(shí)后盾,整合各專業(yè)于一體,擁有一批國(guó)家注冊(cè)認(rèn)證的建筑師、結(jié)構(gòu)師、造價(jià)師、建造師、監(jiān)理師等,專業(yè)范圍涉及建筑、規(guī)劃、給排水、弱電通訊、造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程安裝等領(lǐng)域。公司管理科學(xué)規(guī)范,現(xiàn)已通過(guò)iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證、iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,同時(shí)擁有各領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理及施工隊(duì)伍,可實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、服務(wù)等過(guò)程活動(dòng)的嚴(yán)格管理,確保工程建設(shè)的質(zhì)量。 公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、人防工程監(jiān)理甲級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑智能化工程專業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、城市園林綠化施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等資質(zhì)。 公司秉承“盈科后進(jìn),思誠(chéng)遠(yuǎn)達(dá)”的企業(yè)精神,始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為動(dòng)力,整合產(chǎn)業(yè)鏈條,提高規(guī)模效益,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。風(fēng)華正茂的科思達(dá)人,有著志在千里的胸懷,承載著自由翱翔的夢(mèng)想,正奮力將公司建設(shè)成為省內(nèi)一流、全國(guó)知名的建筑工程技術(shù)行業(yè)綜合服務(wù)提供商。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開(kāi)拓;

2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;

3、收集和分析政府政策及市場(chǎng)信息。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的從業(yè)背景,有專業(yè)從事市場(chǎng)調(diào)研或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和親和力,性格開(kāi)朗,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力;

3、對(duì)網(wǎng)站建設(shè)、電子商務(wù)等工作較為熟悉;

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);

5、能夠承受較大的工作壓力、能夠經(jīng)常出差。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員招聘職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 業(yè)務(wù)員招聘職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 崗位職責(zé): 1. 發(fā)現(xiàn)并開(kāi)發(fā)潛在客戶,維護(hù)與客戶關(guān)系; 2. 與美容院促成合作意向; 3. 進(jìn)行企業(yè)宣傳活動(dòng)策劃與實(shí)現(xiàn); 4. 展開(kāi)企業(yè)形象、產(chǎn)品等營(yíng)銷策略活動(dòng); 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè); 2. 有一年以上美容行業(yè)等市場(chǎng)類營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具有團(tuán)隊(duì)精神級(jí)良好的溝通能力,能動(dòng)性強(qiáng),性格積極樂(lè)觀; 4. 市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)留學(xué)咨詢行業(yè),熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。 5. 愛(ài)學(xué)習(xí),做事踏實(shí),條理性強(qiáng),能吃苦耐勞。 6.有浙江市場(chǎng)客戶資源優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)員,浙江 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員 , 浙江 , 杭州

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶開(kāi)發(fā)與引入,做好日常維系工作;

2、積極尋找渠道和產(chǎn)業(yè)客戶;

3、善于發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,勤奮踏實(shí)。

任職資格:

1、熱愛(ài)期貨行業(yè),期貨、證券、信托、基金等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、有深圳本地期貨客戶資源優(yōu)先考慮;

3、勤奮好學(xué)、肯吃苦,有上進(jìn)心;

4、具有期貨從業(yè)資格證。

福利:

1、公司正式員工,五險(xiǎn)一金,薪酬回報(bào)優(yōu)于行業(yè)平均水平

2、專人帶領(lǐng),系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、影院經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè).

3、工作經(jīng)歷:

四年以上房地產(chǎn)代理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電影院建設(shè)模式及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程;

根據(jù)公司和市場(chǎng)的需求,制定適宜的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃;

獨(dú)立進(jìn)行影院項(xiàng)目的選址開(kāi)發(fā)、意向洽談、合同談判;

控制開(kāi)發(fā)、調(diào)研、分析、上報(bào)、簽約的全過(guò)程。

4、能力素質(zhì)要求:

熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能

有良好的表達(dá)能力和邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

熟悉商務(wù)拓展流程,擅于抓住客戶需求,公關(guān)能力強(qiáng);

有連鎖行業(yè)新店選址及商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

五官端正,身體健康,年齡在25-40歲之間;

有豐富的市場(chǎng)研究、規(guī)劃及分析能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)影院拓展和選址工作。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目談判 , 草擬租賃合同 。

3、參與項(xiàng)目的實(shí)地考察、初步篩選和鑒別工作,搜尋項(xiàng)目建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù),配合公司的業(yè)

務(wù)拓展計(jì)劃籌備足夠多的備選項(xiàng)目。

4、重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)研分析和可行性報(bào)告的編制工作

5、搜集相關(guān)行業(yè)資料和信息,分析研究整體市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,傳遞行業(yè)信息。

公司待遇優(yōu)厚,誠(chéng)邀您的加盟!

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

崗位要求:

1.與人有良好的溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng),

轉(zhuǎn)正后可選擇參與公司內(nèi)部眾籌(無(wú)成本)計(jì)劃,完成公司業(yè)績(jī)要求,公司給與創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)(升級(jí)為代理自己做老板)或繼續(xù)在公司工作。想自己當(dāng)老板的一定要快些加入吧!

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

公司優(yōu)勢(shì)

1.自由的工作時(shí)間,真正的朝九晚五,周末雙休,國(guó)家法定假日必修。

2.輕松的工作環(huán)境,公司設(shè)有圖書(shū)區(qū),休閑區(qū)等供員工享用。

3.豐厚的薪資待遇,底薪+提成+保險(xiǎn)+分紅=5000以上(根據(jù)職位不同有所區(qū)別)。

4.先進(jìn)的管理理念,公司提供公平的晉升進(jìn)行機(jī)會(huì),以結(jié)果為導(dǎo)向,注重員工的創(chuàng)新能力。

5.廣闊的發(fā)展空間,公司注重員工的學(xué)習(xí)能力,與山東,河南,陜西等多家公司建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

工作職責(zé)

1.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等媒介,共同拓展優(yōu)勢(shì)客戶群體。

2.熱情接待客戶的上門咨詢,并保持清晰的解答思路。

3.配合公司組織各種規(guī)模大小的項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)。

4.有效地維護(hù)客戶群體,提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

5.協(xié)助分公司的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。

招聘要求

年齡22-30,中專以上學(xué)歷,熟悉電腦的基本操作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。本地戶口優(yōu)先錄取。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售;

2、負(fù)責(zé)各設(shè)計(jì)院的關(guān)系維護(hù);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6、做好其他人員業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、自身定位清晰,有成就發(fā)展的欲望;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

第12篇 市場(chǎng)調(diào)研人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場(chǎng)調(diào)研人員職位要求

1.教育培訓(xùn):作為市場(chǎng)調(diào)研專員,需要具有市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn):具有銷售、市場(chǎng)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方面的專業(yè)知識(shí);對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;熟練操作各種統(tǒng)計(jì)軟件。

市場(chǎng)調(diào)研人員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、開(kāi)展對(duì)公司戰(zhàn)略計(jì)劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場(chǎng)調(diào)研和分析;

2、跟蹤和研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的走向,對(duì)國(guó)家重大政策和法律法規(guī)的變動(dòng)方向做出判斷,并提出相應(yīng)的調(diào)整建議;

3、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)查研究,把握行業(yè)動(dòng)向,并就產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專題提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案;

4、負(fù)責(zé)調(diào)研方案的具體實(shí)施,按時(shí)執(zhí)行調(diào)研項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié),保證數(shù)據(jù)和信息的充分和真實(shí);

5、撰寫(xiě)能夠真實(shí)反映調(diào)研結(jié)果的調(diào)研報(bào)告。

第13篇 高級(jí)市場(chǎng)策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.配合公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃和區(qū)域市場(chǎng)銷售節(jié)奏,制定區(qū)域市場(chǎng)整體市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略;配合區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略,策劃和制定區(qū)域市場(chǎng)廣告、公關(guān)、活動(dòng)計(jì)劃。

2.根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)特征、品牌發(fā)展現(xiàn)狀,配合策劃和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)廣告、活動(dòng)發(fā)布。

3.通過(guò)有效手段,分析、收集、維護(hù)、開(kāi)拓、利用區(qū)域市場(chǎng)廣告、活動(dòng)、公關(guān)等各類媒體資源,建立媒體庫(kù)和外協(xié)公司資源。

4.定期分析評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)各類媒介推廣手段效果,為該區(qū)域下一階段的推廣執(zhí)行有針對(duì)性地制定合理有效的市場(chǎng)推廣策略。

5.定期針對(duì)該區(qū)域進(jìn)行有效的用戶調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門開(kāi)拓市場(chǎng)提供市場(chǎng)和用戶調(diào)研數(shù)據(jù)支持。

第14篇 期貨市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產(chǎn)品銷售到新的市場(chǎng),以求市場(chǎng)范圍不斷擴(kuò)大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產(chǎn)品在原來(lái)的市場(chǎng)上無(wú)法進(jìn)一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產(chǎn)品的成熟后期和衰退期。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的形式主要有兩種:一是開(kāi)發(fā)新的目標(biāo)市場(chǎng),為新的顧客群提供服務(wù);二是擴(kuò)展市場(chǎng)區(qū)域,即從一個(gè)區(qū)域市場(chǎng)擴(kuò)展到另一個(gè)區(qū)域市場(chǎng),如從城市市場(chǎng)擴(kuò)展到農(nóng)村市場(chǎng)、從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)擴(kuò)展到國(guó)外市場(chǎng)等。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新開(kāi)發(fā)客戶維護(hù)和周邊市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷(金融/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)),對(duì)期貨行業(yè)充滿熱情;

2、通過(guò)期貨從業(yè)資格考試,具有期貨或證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受一定的工作壓力;

3、具備良好的心理素質(zhì)、溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

4、具有良好銷售技能和團(tuán)隊(duì)合作精神。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)梯隊(duì)建設(shè),日常管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理定期召開(kāi)部門會(huì)議,形成及時(shí)溝通、反饋、總結(jié)的正向循環(huán)流程,并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要留檔;

3、負(fù)責(zé)總部通知、政策等內(nèi)容的宣導(dǎo),產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,緊抓市場(chǎng)熱點(diǎn),積極組織市場(chǎng)會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)人員在開(kāi)發(fā)服務(wù)客戶的環(huán)節(jié)中,進(jìn)行公司產(chǎn)品服務(wù)的宣講培訓(xùn);

6、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,完成其他促進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,有銷售、市場(chǎng)、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的會(huì)務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)或主持經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉office辦公軟件,擅長(zhǎng)ppt制作

4、較佳的理解能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講能力;

5、具備的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)施執(zhí)行的能力;

6、較強(qiáng)的抗壓能力、情緒控制能力。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)總部年度目標(biāo)任務(wù),組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃;

2、組織做好營(yíng)銷方案市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究分析,為決策提供依據(jù);

3、編制營(yíng)銷方案及費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)方案的組織、推廣和實(shí)施工作;

4、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)政策宣講、解讀及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷方案執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估、分析并提出優(yōu)化建議;

6、負(fù)責(zé)協(xié)同開(kāi)展路演,協(xié)助制作標(biāo)書(shū),協(xié)調(diào)處理市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中需公司審批的特殊事項(xiàng);

7、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)總部下屬各業(yè)務(wù)部門季度、年度業(yè)績(jī)考核工作;

8、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、金融、營(yíng)銷、管理等本科及以上學(xué)歷,35歲以下,具有證券、期貨行業(yè)3年以上類似工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、熟悉證券期貨行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,了解證券、期貨相關(guān)法律法規(guī);

3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力和組織計(jì)劃能力;

4、具備期貨從業(yè)資格。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在渠道客戶及高凈值客戶群;

2、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)活動(dòng)及業(yè)務(wù)渠道,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、策劃以及撰寫(xiě)整體營(yíng)銷方案、宣傳活動(dòng)方案等;

3、分析客戶的理財(cái)需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議;

4、積極邀約客戶參加公司舉辦的客戶沙龍及客戶回饋活動(dòng),及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見(jiàn),維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

5、對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售,完成每月的銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有證券、基金、信托等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對(duì)金融行業(yè)感興趣,熱愛(ài)做銷售,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系(個(gè)人能力較強(qiáng)或人脈資源較廣者可適當(dāng)放寬條件);

3、有極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力以及良好溝通能力,能夠完成公司業(yè)務(wù)的拓展、產(chǎn)品的銷售和客戶維護(hù);

4、能夠承受一定的工作壓力。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、制定和落實(shí)營(yíng)業(yè)部每周、月、季、年度的工作計(jì)劃,保證順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司總部對(duì)營(yíng)業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);

4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、男女不限,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有證券、期貨行業(yè)1年以上類似工作經(jīng)驗(yàn),熟悉期貨相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn);

3、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行力;

4、具有期貨從業(yè)資格;

5、與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門保持良好的關(guān)系,有廣泛的客戶資源,可引進(jìn)優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

第15篇 區(qū)域市場(chǎng)人員崗位職責(zé)

區(qū)域市場(chǎng)推廣人員 上海翼和應(yīng)用生物技術(shù)有限公司 上海翼和應(yīng)用生物技術(shù)有限公司,上海翼和,翼和應(yīng)用 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)老客戶的走訪維護(hù);

2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)會(huì)議參會(huì);

3.負(fù)責(zé)潛在客戶的走訪。

任職要求:

1.熱愛(ài)銷售崗位,陽(yáng)光,積極向上,不怕困難,抗壓能力強(qiáng);

2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神;

2.對(duì)本行業(yè)有學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

3.分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景;

4.相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者。

5.本科和碩士學(xué)歷;

包住宿,餐補(bǔ);

第16篇 市場(chǎng)人員崗位職責(zé)(20篇)

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、敬業(yè),做一個(gè)高素質(zhì)的業(yè)務(wù)員要對(duì)自己的工作做到兢兢業(yè)業(yè),盡心、盡力為之;

2、自信,業(yè)務(wù)員的信念就是要“攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝”;

3、膽大,天上不可能掉下餡餅,你不主動(dòng)走出去尋找客戶,你不主動(dòng)去和客戶溝通,那你永遠(yuǎn)不可能有業(yè)績(jī);

4、性格開(kāi)朗、平易近人、較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,積極進(jìn)取!

5、能接受到縣份上出差(公司報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用);

6、對(duì)各縣份熟悉最佳(此條不做具體要求)

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:市場(chǎng)部]

職位描述

萬(wàn)行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)

崗位職責(zé):

1、對(duì)北京周邊的醫(yī)療單位進(jìn)行醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣介紹,完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù);

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣項(xiàng)目;

3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實(shí)施醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

6、樹(shù)立醫(yī)院的良好形象, 對(duì)醫(yī)院商業(yè)秘密做到保密。

任職要求:

1、醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛(ài)銷售服務(wù)工作;

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)裝飾公司渠道(硬裝)的管理與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)、招商工作,招商客戶的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)管理。

3、根據(jù)公司目標(biāo),完成任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo),有節(jié)奏的推進(jìn)產(chǎn)品上下市。

4、參與建議制渠道的各種政策、制度、運(yùn)營(yíng)規(guī)則及各階段的規(guī)劃。

5、制定市場(chǎng)活動(dòng)方案,提升公司業(yè)績(jī);

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門完成訂單、發(fā)運(yùn)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等工作。

7、對(duì)渠道的有序管理:產(chǎn)品控價(jià)、產(chǎn)品vi管理、售后管理等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶管理能力,了解渠道模式優(yōu)佳。

3、優(yōu)秀的談判技巧,良好的人際關(guān)系處理能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定壓力;

4、有渠道銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5、英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)、口語(yǔ)流利。

工作地址

北京市朝陽(yáng)區(qū)望京soho塔一a座2003室

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中心地推活動(dòng)咨詢量的創(chuàng)造;

2、負(fù)責(zé)渠道咨詢量的創(chuàng)造;

3、負(fù)責(zé)兼職人員的管理;

4、協(xié)助中心進(jìn)行招生。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗;

2、形象好,口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

3、具備一定得市場(chǎng)敏感度及少兒英語(yǔ)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

4、了解?？诟饔變簣@及小學(xué)情況者優(yōu)先考慮;

5、有一定組織策劃、現(xiàn)場(chǎng)控制能力,具備良好的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動(dòng),踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

工資7天一結(jié),月薪過(guò)萬(wàn)

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

任職資格: 1)、21--35歲。 2)、大專以上學(xué)歷。 3)、相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),女性,最好是護(hù)士專業(yè)或從事過(guò)護(hù)士職業(yè)。

技能要求: (1)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作及醫(yī)院銷售工作流程; (2)熟悉醫(yī)院項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí); (3)熟悉商務(wù)及接待禮儀; (4)良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力; (5)具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)和開(kāi)拓,產(chǎn)品渠道的開(kāi)發(fā)工作,完成銷售任務(wù);

2、協(xié)助市場(chǎng)部主管完成客戶及合作伙伴的開(kāi)拓、維護(hù),以及市場(chǎng)分析等;

3、根據(jù)客戶需求,對(duì)產(chǎn)品的組合策略及定價(jià)策略提供合理化建議。

4、尋找新客戶資源,建立并管理客戶檔案;

5、收集銷售過(guò)程中的市場(chǎng)信息并反饋;

6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

7、客戶收款工作。

任職要求:

1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先;

2、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃和客戶資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃,有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展銷售工作,完成銷售目標(biāo),建立和維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶檔案信息。

2.、把握所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

3、反映客戶產(chǎn)品需求和培訓(xùn)需求,跟進(jìn)客戶的需求。

5,參與新產(chǎn)品的推廣方案制定并負(fù)責(zé)推廣。

6,實(shí)時(shí)提供反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),反饋投訴信息,支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1、?？萍耙陨?有旅_業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。身體健康,品行端正。

2、掌握旅游專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、了解國(guó)家的旅_業(yè)政策及旅_業(yè)動(dòng)態(tài)。

3、善用人際關(guān)系溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,及時(shí)協(xié)調(diào)資源或及時(shí)尋求支持解決問(wèn)題。

4、熱愛(ài)旅_業(yè),自信、堅(jiān)強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)安排,市場(chǎng)方案制定兼職招聘與培訓(xùn),兼職管理、宣傳品制作與設(shè)計(jì)等一切市場(chǎng)工作。

任職要求:

1、優(yōu)先要有強(qiáng)烈的責(zé)任心

2、對(duì)培訓(xùn)學(xué)校市場(chǎng)工作有一定接觸和了解

3、對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解

4、有想法,有理想,有沖勁的年輕人是我們要著重培養(yǎng)的人才

5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度設(shè)計(jì)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的成長(zhǎng)環(huán)境。

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,為客戶定

制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

2.聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成

3.對(duì)軟件信息化項(xiàng)目有過(guò)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并熟悉項(xiàng)目推廣流程;

任職資格:

1、專業(yè)不限 (市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

2、熱愛(ài)軟件行業(yè),有銷售和服務(wù)精神,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧;

3、吃苦耐勞、積極、自信、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力,具備挑戰(zhàn)精神。

4、工資面議

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熱愛(ài)銷售

2、做事有魄力 ,有信心

3、愿意聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排

4、溝通能力強(qiáng)

任職要求:

1、具備與人溝通的能力

2、適應(yīng)力、抗壓能力較強(qiáng)

3.愿意從事銷售行業(yè),歡迎廣大畢業(yè)生鍛煉自我~

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解醫(yī)療服務(wù)需求情況,了解醫(yī)療動(dòng)態(tài)與各醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況,分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì);

2、組織制定醫(yī)療服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃,制定醫(yī)療服務(wù)營(yíng)銷的規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場(chǎng)狀況進(jìn)行調(diào)查研究,確定提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,為醫(yī)院制定營(yíng)銷決策提供市場(chǎng)依據(jù)。

任職要求:

1、積極樂(lè)觀,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通能力,市場(chǎng)洞察力,抗壓力強(qiáng)。

2、具備一定的觀察分析、策劃營(yíng)銷、控制計(jì)劃等管理能力。

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、大專學(xué)歷以上,營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、交流與溝通能力良好,具備相關(guān)醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉醫(yī)療行業(yè),市場(chǎng)開(kāi)拓及推廣能力較強(qiáng)。

4、具高度的企業(yè)價(jià)值認(rèn)同觀及忠誠(chéng)度。

5、有icu、康復(fù)科營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

該崗位分別位于杭州、嘉興、湖州、余姚分院

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.熟悉醫(yī)療美容整形的市場(chǎng)行情;

2.能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

3.有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

4.熟練操作辦公軟件。

5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力;

7.積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

要求:

1.年齡20—35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷

2. 1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟練掌握醫(yī)院各醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的知識(shí)、特別是醫(yī)院重點(diǎn)推廣的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目。

2、做好劃分區(qū)域內(nèi)的公共市場(chǎng)宣傳和市場(chǎng)培育工作。

3、建立醫(yī)療市場(chǎng)轉(zhuǎn)診醫(yī)生網(wǎng)絡(luò)并組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

4、區(qū)域內(nèi)建立內(nèi)各醫(yī)療單位的官方合作、并開(kāi)展相互交流活動(dòng)。

5、草擬指定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)及日常工作計(jì)劃交由部門主任批示,經(jīng)同意后,付諸于實(shí)施并總結(jié)完成情況后上報(bào)。

6、積極、敏銳地收集關(guān)于業(yè)務(wù)方面的各種市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋。

7、積極在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招賢納士,由省會(huì)城市到地級(jí)市再到縣級(jí)市的醫(yī)療單位層層推進(jìn),加快培育、督促、管理市場(chǎng)兼職隊(duì)伍,并向部門內(nèi)勤人員或主任報(bào)備。

8、積極參與醫(yī)療科技發(fā)展部重大市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),各區(qū)域業(yè)務(wù)人員有責(zé)任和義務(wù)互通有無(wú),互幫互助。

9、做好工作日志以及工作計(jì)劃完成情況,逐步完善區(qū)域市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),并報(bào)至部門后勤備案。

10、部門主任或醫(yī)院總經(jīng)理委派其他工作事項(xiàng)。

要求1 大專及大專以上學(xué)歷、品學(xué)優(yōu)秀氣質(zhì)佳

2 1年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

3 擁有良好的學(xué)習(xí)能力,靈活機(jī)敏的市場(chǎng)意識(shí)

4 能夠在高壓力下?lián)碛辛己玫膱?zhí)行力。

5 能夠長(zhǎng)期適應(yīng)出差工作。

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、客戶資源的開(kāi)拓、社區(qū)服務(wù)、體檢和外聯(lián)工作;

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和實(shí)踐能力;能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干,有工作韌性,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力較快,抗壓力強(qiáng);

4.有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5.歡迎市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)以及維護(hù)工作

踏實(shí)肯干,能吃苦,敢于被拒絕,敢于挑戰(zhàn)高薪,喜歡交朋友,

公司提供五險(xiǎn)一金,住宿補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼。

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

任職條件:

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2、有一年以上醫(yī)療銷售或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),善于善于溝通,有親和力;

3、對(duì)市場(chǎng)有一定敏銳度,并在合作談判及市場(chǎng)策劃方面有一定的經(jīng)驗(yàn);

4、工作獨(dú)立并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、年齡35歲以下

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、客戶分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況分析;

2、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶和拓展新客戶,跟進(jìn)服務(wù)好老客戶;

3、負(fù)責(zé)建筑智能化行業(yè)的市場(chǎng)銷售工作,完成部門下達(dá)的銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)客戶貨款催收工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,2年以上智能化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,能夠承受壓力;

3、良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、社交能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、高校講座的聯(lián)系與宣傳;高校和社區(qū)的課程宣傳。

2、各種公職類考試的市場(chǎng)宣傳與網(wǎng)絡(luò)推廣。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

2、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);工作積極主動(dòng),有耐心和責(zé)任心;

3、有公務(wù)員、事業(yè)單位考試經(jīng)歷的優(yōu)先。

市場(chǎng)人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、針對(duì)司法考試人群銷售司法考試培訓(xùn)課程; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招生工作;拓展及完善招生渠道; 3、向客戶提供項(xiàng)目咨詢,組織市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng); 4、市場(chǎng)渠道基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作; 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查工作,建立對(duì)外合作關(guān)系。 任職資格: 1、男、女不限,大專以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)及教育資源者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的親和力; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,表達(dá)能力強(qiáng),并且有一定的溝通能力。