崗位職責(zé)是什么
醫(yī)院核算崗位是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會計(jì)核算與分析工作。這個(gè)崗位需要確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性，為醫(yī)院的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握會計(jì)原理與法規(guī)：核算人員應(yīng)具備扎實(shí)的會計(jì)知識，了解國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，能夠正確執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則。
2. 細(xì)心與精確：工作需要高度的注意力集中，確保每一筆交易的記錄都準(zhǔn)確無誤。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進(jìn)建議。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)傳遞和理解。
5. 財(cái)務(wù)軟件操作：熟練使用財(cái)務(wù)軟件，提高工作效率。
崗位職責(zé)描述
醫(yī)院核算員的主要任務(wù)包括日常賬務(wù)處理、成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，以及參與內(nèi)部審計(jì)等工作。他們需要對醫(yī)院的收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等進(jìn)行全面、系統(tǒng)的記錄和分析，以反映醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營效果。
1. 日常賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)錄入和審核各類財(cái)務(wù)憑證，保證賬目的準(zhǔn)確性。
2. 成本控制：分析醫(yī)院運(yùn)營成本，提出降低成本的建議，協(xié)助管理層優(yōu)化資源配置。
3. 預(yù)算管理：參與年度預(yù)算的編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略。
4. 內(nèi)部審計(jì)：配合內(nèi)部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 報(bào)表編制：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為醫(yī)院管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 會計(jì)核算：包括收入確認(rèn)、費(fèi)用歸集、資產(chǎn)折舊、負(fù)債核算等，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)反映醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
2. 財(cái)務(wù)分析報(bào)告：編寫月度、季度和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析醫(yī)院的盈利狀況、現(xiàn)金流狀況、財(cái)務(wù)比率等關(guān)鍵指標(biāo)。
3. 決策支持：參與醫(yī)院重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評估，為管理層提供財(cái)務(wù)建議。
4. 內(nèi)部控制：參與建立健全醫(yī)院的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，預(yù)防和發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)欺詐行為。
5. 法規(guī)遵守：確保醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
醫(yī)院核算崗位在確保醫(yī)院財(cái)務(wù)健康運(yùn)行時(shí)，也對提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)營效率起著至關(guān)重要的作用。其工作的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。
醫(yī)院核算崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)院住院費(fèi)用核算崗位職責(zé)范例
醫(yī)院住院費(fèi)用核算崗位職責(zé)4
(一)辦理住院病人費(fèi)用核算
按住院病人建立醫(yī)藥費(fèi)用分戶明細(xì)賬,對病員每天發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用要及時(shí)、正確歸集到有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目,同時(shí)對已歸集的各項(xiàng)費(fèi)用清單按病員進(jìn)行保管。經(jīng)常核對病人費(fèi)用與預(yù)繳款情況,發(fā)現(xiàn)超支,應(yīng)及時(shí)催繳。
(二)審核病人費(fèi)用
根據(jù)財(cái)務(wù)制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對病人發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)會同有關(guān)科室查明原因并糾正。
(三)負(fù)責(zé)辦理病員出院手續(xù)
病人出院應(yīng)由病區(qū)出具出院通知單,由出院結(jié)賬人員歸集病人的全部費(fèi)用按項(xiàng)目進(jìn)行匯總,收回病員預(yù)繳款收據(jù),開具醫(yī)院住院收款收據(jù)。對參加公費(fèi)、特約記賬、大病醫(yī)療保險(xiǎn)的病人,按有關(guān)規(guī)定辦理記賬和自費(fèi)部分收款工作。
(四)負(fù)責(zé)編制日、月報(bào)表及款項(xiàng)解交
根據(jù)當(dāng)日病人出入院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),編制住院收入日報(bào)表,并將當(dāng)日收取的款項(xiàng)如數(shù)上交財(cái)務(wù)科或存入銀行。對公費(fèi)、特約記賬、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用也要及時(shí)編制匯總?cè)請?bào)表,并上交財(cái)務(wù)科。月末應(yīng)按財(cái)務(wù)科的規(guī)定及時(shí)編報(bào)有關(guān)月報(bào)表。
(五)負(fù)責(zé)辦理月末結(jié)帳
根據(jù)財(cái)務(wù)核算要求,每月末對在院病人發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)結(jié)并按科室匯總后報(bào)財(cái)務(wù)科。
第2篇 醫(yī)院藥品材料核算崗位職責(zé)（2）
醫(yī)院藥品、材料核算崗位職責(zé)2
(一)掌握藥品、材料管理規(guī)定與核算辦法。對藥品、衛(wèi)生材料、其他材料、在加工材料、低值易耗品等要編制分類目錄,并就藥品、材料的收發(fā)、調(diào)價(jià)、盤點(diǎn)清查、報(bào)廢和破損等按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行會計(jì)處理。督促有關(guān)部門執(zhí)行藥品、材料的采購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)損、賠償?shù)戎贫取?/p>
(二)參與制訂藥品、材料儲備定額,控制庫存成本。
(三)負(fù)責(zé)藥品、材料的明細(xì)核算和有關(guān)往來業(yè)務(wù)的核算。對購入藥品、材料發(fā)票、賬單等結(jié)算憑證要認(rèn)真審查,并按保管地點(diǎn)、類別、品種、規(guī)格及時(shí)登記明細(xì)賬。按期根據(jù)會計(jì)核算和成本核算的要求報(bào)送收發(fā)存報(bào)表。
(四)參與藥品、材料的清查盤點(diǎn)。要定期、不定期地對藥品、材料進(jìn)行分類盤點(diǎn),年終要進(jìn)行全面清查。對盤盈、盤虧和報(bào)損的藥品、材料要查明原因,分別不同情況,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。
(五)分析庫存藥品、材料的儲備情況。要了解藥品、材料儲備情況,對滯留積壓的藥品、材料要分析原因,提出處理意見;對保管不善造成損失的,要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,追究責(zé)任。
(六)認(rèn)真執(zhí)行國家價(jià)格政策,當(dāng)藥品價(jià)格變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)和庫存藥品賬。
第3篇 醫(yī)院成本核算崗位職責(zé)范例
醫(yī)院成本核算崗位職責(zé)4
(一)擬訂成本支出管理辦法
根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。
(二)擬訂成本核算程序
根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的規(guī)定,對各項(xiàng)直接成本、間接成本的核算,成本對象和成本中心的確定,費(fèi)用的歸集、分配等擬定詳細(xì)的核算程序。
(三)加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作
會同有關(guān)部門建立定額、原始記錄、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格等制度,為正確計(jì)算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。
(四)登記成本費(fèi)用明細(xì)賬,編制成本費(fèi)用支出報(bào)表,并進(jìn)行分析。
按成本核算的內(nèi)容、程序、方法,進(jìn)行費(fèi)用的歸集和分析,并及時(shí)登記成本費(fèi)用明細(xì)賬。根據(jù)賬簿記錄及相關(guān)資料,編制成本費(fèi)用支出報(bào)表。定期分析成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因,對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平,提出降低成本費(fèi)用和辦法和加強(qiáng)管理的建議。
(五)開展科室經(jīng)濟(jì)核算
根據(jù)本單位的實(shí)際情況,在成本核算的基礎(chǔ)上,參與制訂科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法,采用宏觀控制和微觀控制相結(jié)合,專業(yè)核算和群眾核算相結(jié)合,貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,運(yùn)用責(zé)任會計(jì)的方法對科室的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲。
第4篇 醫(yī)院工資核算會計(jì)崗位職責(zé)
醫(yī)院工資核算會計(jì)崗位職責(zé)
以下就是醫(yī)院工資核算會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院績效工資的核算。
2、具體根據(jù)各部門考核結(jié)果，依據(jù)《縣人民醫(yī)院bbm績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。
3、根據(jù)科室分配結(jié)果將績效工資發(fā)放至員工工資卡。
4、不定期對績效分配結(jié)果進(jìn)行分析比較，并了解績效發(fā)放過程中職工思想動(dòng)態(tài)，并將情況匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，以尋找激勵(lì)的最佳方案。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工資會計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對人事部門上報(bào)的當(dāng)期工資變動(dòng)情況表、各部門上報(bào)的各種代扣款項(xiàng)的通知單都嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤 后，正確的編制出當(dāng)月人員的工資發(fā)放表。
2、負(fù)責(zé)員工工資事宜查詢和解釋。
3、完成本部門安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉運(yùn)用函數(shù)公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
薪酬核算專員崗位職責(zé)
1 將公章管理及工資會計(jì)業(yè)務(wù)向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報(bào)，以便其做出決策。
2 執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與公章管理及工資會計(jì)流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。
3 執(zhí)行公章保管及蓋章的安保程序。
4 在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個(gè)人所得稅申報(bào)及支付，法定社保及公積金的支付，臨時(shí)工工資支付，工會經(jīng)費(fèi)支付，工資條的發(fā)放等。
5 在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時(shí)需要的報(bào)告。
6 根據(jù)中國政策法規(guī)對會計(jì)憑證保管時(shí)效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計(jì)憑證。
7 妥善保管歸檔公司的合同。
8 嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。
核算會計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善各類會計(jì)核算流程;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和審核各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)對下屬項(xiàng)目公司的會計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)核算、稅務(wù)等工作，經(jīng)驗(yàn)豐富者可按能力定會計(jì)主管崗位;
3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
第5篇 醫(yī)院成本核算崗位工作職責(zé)
1.收入的歸集和核對。按成本核算辦法,每月7日前,完成各科室經(jīng)濟(jì)收入的歸集和核對,項(xiàng)目填報(bào)清楚,數(shù)字真實(shí)。
2.支出的歸集和核對。每月10日前,進(jìn)入財(cái)務(wù)處理系統(tǒng),提取“科室分部門三欄賬-醫(yī)療業(yè)務(wù)成本”和“管理費(fèi)用”,排版打印后,按科室、分項(xiàng)目逐一錄入科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)成本,并按收入比例分?jǐn)偣弥С龊凸芾碣M(fèi)用,形成科室成本核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù);每月將后勤部報(bào)來的各科室水、電、汽等使用情況表,按科室(部門)及時(shí)準(zhǔn)確錄入成本核算報(bào)表,以便真實(shí)反映物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)消耗;根據(jù)工資核算崗人員提供的“職工中餐發(fā)放表”,將中餐補(bǔ)助列入科室成本核算。
3.打印成本核算報(bào)表,與科室收入報(bào)表、各類支出憑單一并裝訂成冊,以供備查和歸檔。
4.每月匯總科室上報(bào)的手術(shù)統(tǒng)計(jì)單,以便計(jì)算手術(shù)誤餐費(fèi)。
5.根據(jù)勞務(wù)費(fèi)造冊崗提供的各科(各類別人員)勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算日工勞務(wù)費(fèi),打印計(jì)算表及發(fā)放清單。
第6篇 醫(yī)院固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)
醫(yī)院固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)2
(一)掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、固定資產(chǎn)的管理辦法及核算方法。
(二)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,根據(jù)會計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)帳卡,定期進(jìn)行核對,做到賬賬、賬卡、賬實(shí)相符。對購置、有償調(diào)入或調(diào)出、無償調(diào)入或調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、捐贈(zèng)、封存、報(bào)損和報(bào)廢和固定資產(chǎn),要按規(guī)定及時(shí)辦理或督促有關(guān)部門辦理報(bào)批手續(xù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
(三)按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真計(jì)算提取固定資產(chǎn)修購基金,按成本核算要求送相關(guān)核算崗位。按期編報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況表。
(四)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。定期或不定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類盤點(diǎn)或清查,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,同時(shí)要查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出處理意見。
(五)對固定資產(chǎn)進(jìn)行效益分析。會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進(jìn)行分析,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,并督促有關(guān)部門加強(qiáng)維護(hù)、保養(yǎng)、挖掘潛力,提高利用率。
第7篇 醫(yī)院工資核算崗位職責(zé)
醫(yī)院工資核算崗位職責(zé)2
(一)編制名冊、發(fā)放工資
根據(jù)勞動(dòng)人事部門的通知,編制工資發(fā)放名冊,并按期正確發(fā)放。工資名冊應(yīng)裝訂成冊,注明憑證編號,按會計(jì)檔案管理要求妥善保管。
(二)提供工資資料
根據(jù)成本核算要求,向有關(guān)成本核算崗位提供工資分配的明細(xì)資料。
(三)負(fù)責(zé)各項(xiàng)代扣代繳
按國家有關(guān)規(guī)定,正確計(jì)算職工個(gè)人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金等各項(xiàng)稅費(fèi),并進(jìn)行代扣代繳。
