崗位職責是什么
醫(yī)院執(zhí)行崗位是醫(yī)療機構中不可或缺的重要角色，主要負責確保醫(yī)院各項業(yè)務活動的高效運行，遵循醫(yī)療法規(guī)和院內(nèi)政策，以支持醫(yī)療服務的順暢提供。
崗位職責要求
1. 熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，掌握醫(yī)院管理的基本原則和流程。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效溝通并解決跨部門問題。
3. 精通醫(yī)院運營的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于財務管理、人力資源、醫(yī)療質量控制等。
4. 嚴謹細致，對數(shù)據(jù)敏感，能進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫。
5. 強烈的責任心和職業(yè)道德，尊重患者隱私，維護醫(yī)院形象。
崗位職責描述
醫(yī)院執(zhí)行崗位的工作涉及日常運營管理、項目實施和改進策略。執(zhí)行人員需要與各部門保持緊密合作，確保醫(yī)療服務的質量和效率。他們需要密切關注醫(yī)療政策變化，及時調(diào)整醫(yī)院的運營策略。此外，他們還需監(jiān)控醫(yī)院的各項指標，如病患滿意度、診療效率等，以評估和優(yōu)化服務流程。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行醫(yī)院運營計劃，包括預算編制、資源配置和項目管理。
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，解決工作中的沖突和問題，推動醫(yī)院內(nèi)部流程的優(yōu)化。
3. 監(jiān)督醫(yī)療服務質量，確保符合國家醫(yī)療標準和醫(yī)院的內(nèi)部規(guī)定。
4. 參與人力資源管理，包括招聘、培訓、績效評估和員工關系處理。
5. 與外部機構溝通，如政府部門、保險公司和供應商，維護良好合作關系。
6. 收集和分析醫(yī)院運營數(shù)據(jù)，定期匯報給管理層，為決策提供依據(jù)。
7. 應對突發(fā)事件，如醫(yī)療糾紛或公共衛(wèi)生事件，制定應急響應計劃。
8. 推動醫(yī)院的持續(xù)改進，引入新的管理理念和技術，提升醫(yī)院的整體運營水平。
醫(yī)院執(zhí)行崗位的工作復雜而重要，需要不斷適應醫(yī)療行業(yè)的變革，以高效、專業(yè)和人性化的方式推動醫(yī)院的發(fā)展，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
醫(yī)院執(zhí)行崗位職責范文
第1篇 醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責任職要求
醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責
崗位職責----- 1.完成銷售目標; 2.保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會;3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品產(chǎn)品市場份額; 4.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6.及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
任職要求----- 1.醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)，大專以上學歷; 2.負責過泌尿外科、肛腸科、婦科、等以上科室銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資料和銷售渠道，熱愛醫(yī)用耗材銷售服務工作; 4.具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位
第2篇 醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責
崗位職責 ----- 1.完成銷售目標; 2.保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品產(chǎn)品市場份額; 4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6.及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
任職要求 ----- 1.醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè),大專以上學歷; 2.負責過泌尿外科、肛腸科、婦科、等以上科室銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資料和銷售渠道,熱愛醫(yī)用耗材銷售服務工作; 4.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
第3篇 醫(yī)院事務執(zhí)行官崗位職責
崗位職責: 1、完成銷售目標; 2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會; 3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況; 任職要求: 1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè),大專以上學歷; 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)用耗材銷售服務工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
第4篇 醫(yī)院事務執(zhí)行官崗位職責任職要求
醫(yī)院事務執(zhí)行官崗位職責
崗位職責: 1、完成銷售目標; 2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會; 3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額; 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;任職要求: 1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)，大專以上學歷; 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛醫(yī)用耗材銷售服務工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
第5篇 醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責
醫(yī)院執(zhí)行院長 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司,中衛(wèi)康融醫(yī)院管理,康融 1、具備全面負責醫(yī)院的整體運營的能力及素質;
2、具有醫(yī)院管理相關專業(yè)學習經(jīng)歷;
3、具有上市公司從業(yè)背景;
4、具有極強的事業(yè)心及自我驅動能力;
5、年齡要求在45歲以內(nèi);
6、mba教育背景優(yōu)先考慮。
第6篇 醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責任職要求
醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責
工作職責:
1.負責全院的行政后勤、醫(yī)療、護理等各項業(yè)務工作，并為公司經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。
2.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導、總結工作。
3.從醫(yī)學發(fā)展的角度出發(fā)，挖掘市場的發(fā)展需求并制定相應的發(fā)展規(guī)劃及實施計劃;
4.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟效益，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。
5.重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務人員梯隊建設，督促各部門學習新技術、新業(yè)務，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目。
6.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀態(tài)，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。
7.加強員工的職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風，促進醫(yī)院精神文明建設。
8.定期向集團匯報醫(yī)院的整體運行情況，并接受不定期工作質詢。
任職資格:
1、40-55歲、醫(yī)學本科專業(yè)、副高職稱以上;
2、受過管理學、財經(jīng)、法律法規(guī)等方面的培訓;
3、在二甲以上醫(yī)院從事醫(yī)院管理工作三年以上;
4、熟悉醫(yī)療業(yè)務技能，熟悉醫(yī)院管理流程，掌握國家醫(yī)療政策，具有優(yōu)秀的職業(yè)
5、判斷能力，精通醫(yī)療市場開發(fā)，并有豐富的醫(yī)院運營經(jīng)驗
醫(yī)院執(zhí)行院長崗位
