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崗位職責是什么
醫(yī)院成本崗位是醫(yī)療機構財務管理中的關鍵角色，負責管理和分析醫(yī)療業(yè)務的運營成本，以優(yōu)化資源分配，提高醫(yī)院的經濟效益和服務質量。
崗位職責要求
1. 精通財務會計知識，具備扎實的成本核算和管理理論基礎。
2. 熟悉醫(yī)療行業(yè)的相關政策法規(guī)，了解醫(yī)療成本結構和計費流程。
3. 具備優(yōu)秀的數據分析能力，能從大量數據中提煉出關鍵信息。
4. 能熟練運用財務軟件和數據分析工具，如excel、erp系統(tǒng)等。
5. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效協(xié)作，推動成本控制措施的實施。
6. 嚴謹細致，有高度的責任心和職業(yè)道德。
崗位職責描述
醫(yī)院成本崗位的工作主要包括收集、整理、分析醫(yī)院的各項運營成本數據，包括醫(yī)療設備折舊、藥品消耗、人力成本、能源消耗等。通過對這些數據的深入挖掘，該崗位需要識別成本高企的環(huán)節(jié)，提出改進措施，并監(jiān)控執(zhí)行效果。此外，還需參與預算編制，確保預算的合理性和可行性，以及定期進行成本效益分析，為醫(yī)院管理層提供決策依據。
有哪些內容
1. 成本核算：準確計算各項醫(yī)療服務的直接和間接成本，為定價和績效評估提供基礎。
2. 成本分析：對比歷史數據，找出成本變化趨勢，分析原因，提出降低成本的策略。
3. 預算管理：協(xié)助編制年度預算，跟蹤預算執(zhí)行情況，及時調整預算方案。
4. 成本控制：與各部門合作，制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施，如優(yōu)化流程、采購管理等。
5. 報表編制：定期生成成本報告，清晰展示成本結構和變動，供管理層參考。
6. 政策合規(guī)：確保成本管理符合國家醫(yī)療政策和財務法規(guī)要求。
7. 內部培訓：向醫(yī)院員工傳播成本意識，提升全院的成本管理水平。
醫(yī)院成本崗位需通過專業(yè)的財務分析和管理，助力醫(yī)院實現(xiàn)經濟高效運作，為患者提供更優(yōu)質的服務，同時保障醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)院成本崗位職責范文
第1篇 公立醫(yī)院成本會計崗位職責
公立醫(yī)院成本會計崗位職責
以下就是公立醫(yī)院成本會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、 審核各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。
2、 每月末進行費用分配。
3、 進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作
4、 協(xié)助各部門進行成本經濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作。
5、 評估成本方案，及時改進成本核算方法。
6、 保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。
醫(yī)藥公司會計崗位職責
1、負責公司的成本核算工作，熟悉生產工藝，掌握各部門、各工序的目標成本控制指標，能合理保證產品成本信息真實、準確、完整、及時;
2、參與生產制造、計劃部門的生產、物料會議，協(xié)助解決生產成本及存貨管理中的問題，處理解答日常業(yè)務問題;
3、監(jiān)控存貨的變化，對存貨的日常管理進行監(jiān)督、跟蹤和分析;
4、定期提供成本分析報告，發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題，協(xié)助提供解決方案;
5、嚴格審核和控制各項費用支出，積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法;
6、領導交待的其他工作。
成本主管崗位職責
1、每月末進行成本核算，編制成本核算表并進行相應的賬務處理;
2、全面負責金蝶上線切換成本相關的工作;
3、負責對固定資產進行管理及財務核算，包括對固定資產進行報廢、清理、盤點等
4、負責供應商采購ap相關工作，包括日常應付預付賬款賬務處理;
5、建立和完善成本核算體系，協(xié)助制訂相關成本核算制度及業(yè)務流程;
6、負責組織對公司各項資產包括存貨和固定資產進行定期不定期盤點工作，定期監(jiān)督庫存實物盤點工作;
7、完成領導安排的其他工作。
財務分析工作職責
1、月度進行生產制造的成本分析，費用分析，經營效率分析
2、以立項的方式展開專項新產品事前、事中、事后的成本利潤分析
3、與業(yè)務部門保持良好的溝通，并支持業(yè)務部門做好業(yè)務分析
4、分析評估公司財務業(yè)績，提供財務建議和決策支持
任職條件：
1、本科以上學歷，財務相關專業(yè)
2、2年以上工業(yè)企業(yè)成本會計工作經驗
3、熟練金蝶k3軟件，e_cel函數運用熟練
4、工作細致高效，責任心強，條理清晰，原則性強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作
第2篇 醫(yī)院成本會計崗位工作職責
職責一:醫(yī)院成本會計崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《會計法》及有關法律法規(guī),自覺遵守院紀院規(guī),堅持簽到簽退制度,不擅自離崗,嚴格請銷假制度。
2、建立并執(zhí)行成本核算制度,明確成本核算對象、方法、程序和成本分析等內容。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院制定的全成本核算制度,正確進行成本核算,滿足管理的需求。
4、正確劃分各種費用支出的界限,保證成本核算的正確性。
5、合理歸集、分攤各種成本費用。做到數字準確,內容真實。
6、加強對成本的審核和控制,算為管用,算管結合。
7、以病人為中心、以服務為宗旨,正確處理好成本與醫(yī)療服務質量的關系。
8、完成科領導交辦的其他與成本核算相關的各項工作。
職責二:醫(yī)院成本會計崗位職責
1、按照會計制度的要求對醫(yī)院各科室進行成本核算;
2、計算醫(yī)院各科室的獎金分配方案;
3、深入到醫(yī)療經營的各個環(huán)節(jié),挖潛、堵漏、節(jié)支、降耗,提高醫(yī)院的財務管理水平;
4、定期和不定期的對庫存進行盤點,保證賬實相符;
5、對醫(yī)院成本核算資料進行整理建檔;
6、能按時完成上級領導交代的其他工作。
職責三:醫(yī)院成本會計崗位職責
1. 審核單位各項成本的支出;進行成本核算、費用管理、成本分析;定期編制成本分析報表。加強成本控制促進降低成本;
2. 負責對生產成本進行監(jiān)督和管理;
3. 進行有關成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作,負責統(tǒng)計成本明細帳、編制成本報表,包括各科室本月成本核算表、保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔;
4. 將每月所需數據導入成本系統(tǒng)中進行分攤,其中包括以下幾項:每月收入導入、每月成本導入、每月成本手工錄入、工作量導入
5. 協(xié)助領導做好數據收集分析管理工作,并討論提供出現(xiàn)問題原因的整改建議;不斷監(jiān)督、調查各科室執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問題及時上報;
6. 配合財務主管做好單位財務預算、決算及財務狀況分析,做好單位會計制度、內控制度程序的設計、建立、健全;
7. 做好各相關成本上升資料的整理、歸檔、數據庫的建立、查詢、更新工作評估成本方案并及時改進成本核算方法;
8. 學習掌握先進的成本管理和成本核算方法;提出降低成本控制措施與建議;
9. 負責擬定單位成本實施細則,審批后組織執(zhí)行;
10.辦理其他與成本計算有關的事項;
11.公證和誠實地履行職責,并做好企業(yè)的有關保密工作;
第3篇 醫(yī)院成本核算崗位職責范例
醫(yī)院成本核算崗位職責4
(一)擬訂成本支出管理辦法
根據國家的有關規(guī)定,結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。
(二)擬訂成本核算程序
根據醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的規(guī)定,對各項直接成本、間接成本的核算,成本對象和成本中心的確定,費用的歸集、分配等擬定詳細的核算程序。
(三)加強成本管理的基礎工作
會同有關部門建立定額、原始記錄、內部結算價格等制度,為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據。
(四)登記成本費用明細賬,編制成本費用支出報表,并進行分析。
按成本核算的內容、程序、方法,進行費用的歸集和分析,并及時登記成本費用明細賬。根據賬簿記錄及相關資料,編制成本費用支出報表。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因,對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平,提出降低成本費用和辦法和加強管理的建議。
(五)開展科室經濟核算
根據本單位的實際情況,在成本核算的基礎上,參與制訂科室經濟核算的范圍及方法,采用宏觀控制和微觀控制相結合,專業(yè)核算和群眾核算相結合,貫徹經濟責任制,運用責任會計的方法對科室的經濟活動進行考核、評價和獎懲。
第4篇 醫(yī)院成本核算崗位工作職責
1.收入的歸集和核對。按成本核算辦法,每月7日前,完成各科室經濟收入的歸集和核對,項目填報清楚,數字真實。
2.支出的歸集和核對。每月10日前,進入財務處理系統(tǒng),提取“科室分部門三欄賬-醫(yī)療業(yè)務成本”和“管理費用”,排版打印后,按科室、分項目逐一錄入科室的醫(yī)療業(yè)務成本,并按收入比例分攤公用支出和管理費用,形成科室成本核算基礎數據;每月將后勤部報來的各科室水、電、汽等使用情況表,按科室(部門)及時準確錄入成本核算報表,以便真實反映物化勞動和活勞動消耗;根據工資核算崗人員提供的“職工中餐發(fā)放表”,將中餐補助列入科室成本核算。
3.打印成本核算報表,與科室收入報表、各類支出憑單一并裝訂成冊,以供備查和歸檔。
4.每月匯總科室上報的手術統(tǒng)計單,以便計算手術誤餐費。
5.根據勞務費造冊崗提供的各科(各類別人員)勞務費發(fā)放標準,計算日工勞務費,打印計算表及發(fā)放清單。
第5篇 醫(yī)院成本會計崗位職責
醫(yī)院成本會計崗位職責
以下就是醫(yī)院成本會計崗位職責等等的介紹，希望可以幫助到各位。
一、在財務科長的領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司成本核算實施細則，在董事會批準后組織執(zhí)行。
二、主動為有關人員對醫(yī)院重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。
三、當醫(yī)院推行全面成本核算管理和內部銀行等制度時，協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協(xié)助各科室的推廣培訓。
四、不斷監(jiān)督、調查各科室執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。
五、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。
六、做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。
七、成本會計崗位職責還有完成財務科長臨時交辦的其他任務。
醫(yī)院成本核算崗位職責
(一)擬訂成本支出管理辦法
根據國家的有關規(guī)定，結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。
(二)擬訂成本核算程序
根據醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的規(guī)定，對各項直接成本、間接成本的核算，成本對象和成本中心的確定，費用的歸集、分配等擬定詳細的核算程序。
(三)加強成本管理的基礎工作
會同有關部門建立定額、原始記錄、內部結算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據。
(四)登記成本費用明細賬，編制成本費用支出報表，并進行分析。
按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集和分析，并及時登記成本費用明細賬。根據賬簿記錄及相關資料，編制成本費用支出報表。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用和辦法和加強管理的建議。
(五)開展科室經濟核算
根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，參與制訂科室經濟核算的范圍及方法，采用宏觀控制和微觀控制相結合，專業(yè)核算和群眾核算相結合，貫徹經濟責任制，運用責任會計的方法對科室的經濟活動進行考核、評價和獎懲。
醫(yī)院總賬會計崗位職責
1、負責會計電算化工作，登記總賬，編制會計報表，編寫財務情況說明書。
2、管理會計憑證和報表，認真執(zhí)行安全、保密制度，管理好分管的會計印鑒和會計檔案。
3、負責稽核工作，對記賬憑證進行審核。對各項業(yè)務收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督檢查各部門財務收支、資金使用、財產保管等工作。
4、分析財務收支情況，定期檢查和分析財務計劃、預算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，提出加強資金管理的建議。
5、認真執(zhí)行資金管理規(guī)定，及時收回并按期上繳各項收入款項。
6、加強業(yè)務學習，不斷提高財會人員的業(yè)務技能。
7、按時完成領導交辦的其它工作。
醫(yī)院會計工作職責
1、嚴格執(zhí)行管理中心的《財務管理規(guī)定》。
2、負責醫(yī)院各項費用的繳交工作。
3、做好醫(yī)院固定資產的登記管理工作。
4、嚴格理財、及時完善財務手續(xù)。
5、負責醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。
6、按時公開財務收支情況。
7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。
8、負責管理中心員工的出勤、考核工作。
9、負責本處管理中心的現(xiàn)金和轉帳票據的收付工作，當天收入的現(xiàn)金和轉賬票據，要在銀行下班前送存銀行，不得積壓，保險箱內不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。
10、對辦理報銷的單據;除按會計審查程序重新審核處，還必須有其部門主管和經理審批后才可付款，凡手續(xù)不完備或未經管理中心簽批的單據，一律拒絕報銷。
