崗位職責(zé)是什么
老師培訓(xùn)崗位是教育領(lǐng)域中一個關(guān)鍵的角色，主要負(fù)責(zé)提升教師的專業(yè)技能和教學(xué)能力，以確保教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉教育政策和教學(xué)大綱，理解當(dāng)前教育環(huán)境的需求和挑戰(zhàn)。
2. 具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和扎實的學(xué)科知識，能夠提供專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)。
3. 擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效與教師、學(xué)校管理層和其他教育工作者合作。
4. 能夠設(shè)計和實施有效的培訓(xùn)計劃，針對教師的不同需求進(jìn)行個性化指導(dǎo)。
5. 精通教育技術(shù)，了解并能推廣最新的教學(xué)方法和工具。
崗位職責(zé)描述
作為老師培訓(xùn)崗位的工作人員，主要工作是評估教師的教學(xué)表現(xiàn)，識別潛在的改進(jìn)領(lǐng)域，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)策略。這包括分析教師的課堂管理、教學(xué)策略、學(xué)生互動等方面，尋找提升空間。此外，還需關(guān)注教育行業(yè)的最新動態(tài)，引入創(chuàng)新的教學(xué)理念和實踐，幫助教師更新知識體系，提升教學(xué)效果。
有哪些內(nèi)容
1. 教師能力評估：定期進(jìn)行教師能力評估，包括教學(xué)技巧、課程設(shè)計、評價策略等，為個性化培訓(xùn)提供依據(jù)。
2. 培訓(xùn)課程開發(fā)：設(shè)計和實施各類培訓(xùn)課程，如教學(xué)法研討、課程設(shè)計工作坊、教育技術(shù)應(yīng)用等。
3. 研討會和工作坊：組織專題研討會和工作坊，邀請業(yè)內(nèi)專家分享經(jīng)驗，促進(jìn)教師間的交流和學(xué)習(xí)。
4. 教學(xué)資源支持：提供教學(xué)資源庫，包括教學(xué)案例、課件模板、在線學(xué)習(xí)平臺等，以支持教師的教學(xué)活動。
5. 教學(xué)反饋與跟進(jìn)：收集教師的反饋，調(diào)整培訓(xùn)方案，持續(xù)跟蹤教師的進(jìn)步，并提供必要的后續(xù)支持。
6. 教育研究：參與或開展教育研究項目，探索更有效的教學(xué)方法和策略，推動教育實踐的發(fā)展。
該崗位需要不斷適應(yīng)教育領(lǐng)域的變化，關(guān)注教師的需求，通過專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，助力教師提升專業(yè)素養(yǎng)，從而提高整體的教育質(zhì)量。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)范文
第1篇 少兒英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
【課前計劃】制定教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;
【課堂授課】負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持;
【課后追蹤】負(fù)責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo);
【校內(nèi)活動】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項活動,與各部門保持良好的溝通。
任職條件
如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!
◎ 本科及以上學(xué)歷,從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上;
◎ 英語口語流利、發(fā)音清晰,有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。
如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!
◎ 富有親和力、愛心、責(zé)任心,善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)積極性;
◎ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。
如果您加入長頸鹿美語,您將獲得以下回報:
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外聘專家培訓(xùn),拓展教學(xué)視野
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一年一次國內(nèi)/外游
【您的特別額外福利】
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第2篇 老師培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)
培訓(xùn)老師 上海澤海信息科技有限公司 上海澤海信息科技有限公司，澤海 資深培訓(xùn)班老師，培訓(xùn)小學(xué)生文化課程
老師培訓(xùn)崗位
第3篇 培訓(xùn)講師老師崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)講師老師崗位職責(zé)
培訓(xùn)講師/機(jī)器人老師(北京) 樂聚(深圳)機(jī)器人技術(shù)有限公司 樂聚(深圳)機(jī)器人技術(shù)有限公司，樂聚崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、硬件開發(fā)(自動化，機(jī)械電子等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.為人正直，誠實守信，能夠接受偶爾出差;
3.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;
4.熟悉機(jī)器人基本工作原理，具有一定的工程技術(shù)背景;
5.擁有教育資源以及從事過機(jī)器人教育者優(yōu)先考慮。
6.包住宿(高檔小區(qū)房)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮
任職資格
1、了解并愿意接觸機(jī)器人，具有清晰的語言表達(dá)能力和良好的文字功底;
2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)和使用相關(guān)軟件和工具;
3、從事過機(jī)器人教育行業(yè)的講師、培訓(xùn)人員;
4、熱愛機(jī)器人教育，熱愛孩子們;
5、了解現(xiàn)在機(jī)器人教育行業(yè)現(xiàn)狀;
6、熟悉機(jī)器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊參加過相關(guān)比賽;
7、對機(jī)器人教材有了解并熟悉教材落地的人員。
擇優(yōu)條件:
1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維強(qiáng)者;
3、編寫過教材者優(yōu)先;
4、從事過機(jī)器人教育的優(yōu)先考慮;
第4篇 少兒英語老師/外語培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
作為一個全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機(jī)會，不看資歷，只看能力；
培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師
管理路徑： 英語教師——年級主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長
資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會以及出國游學(xué)機(jī)會等）
3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學(xué)獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團(tuán)建、免費(fèi)全身體檢
崗位職責(zé)：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動；
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；
4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 老師培訓(xùn)崗位職責(zé)
培訓(xùn)老師 青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司 青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司,俊豪 崗位職責(zé):
培訓(xùn)加盟店的理論知識和手法,有面部和身體養(yǎng)生經(jīng)驗,有保健品,日化線、專業(yè)線培訓(xùn)工作經(jīng)歷。
任職要求:
至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
第6篇 培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
培訓(xùn)老師 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司,怡發(fā) 崗位職責(zé):
1. 崗位正式確定后負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)終端門店的培訓(xùn)事項實施工作;
2. 培訓(xùn)對象:終端門店導(dǎo)購、設(shè)計師等一線工作人員以及終端門店經(jīng)銷商;
3. 培訓(xùn)內(nèi)容:產(chǎn)品知識、門店經(jīng)營管理政策、大型活動政策、公司政策等;
4. 推進(jìn)區(qū)域門店培訓(xùn)工作順利開展,發(fā)現(xiàn)問題時及時提出解決方案或建議;
5. 負(fù)責(zé)調(diào)研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓(xùn)經(jīng)驗,并推廣實施;
6. 開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費(fèi)者的課程。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,對培訓(xùn)有信心,有興趣,有終端培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備基本的培訓(xùn)演講能力,課程開發(fā)能力;
3.具備良好的溝通、應(yīng)變能力,具備一定的抗壓能力;
4.思維活躍,有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;
5.邏輯條理性強(qiáng),思路清晰,考慮問題全面細(xì)致;
6.可適應(yīng)國內(nèi)性出差,可熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
第7篇 英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)任職要求
英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 了解并熟悉所在部門業(yè)務(wù)體系，能用英語熟練表達(dá)相關(guān)業(yè)務(wù);
2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求合理備課，按照領(lǐng)導(dǎo)日程合理進(jìn)行英語授課;
3. 幫助部門領(lǐng)導(dǎo)完成課程學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)其英語能力的提高;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作協(xié)助與處理。
任職要求:
1.英語本科或碩士學(xué)歷，專業(yè)八級水平或獲得高級口譯證書，口語地道流利，發(fā)音純正;
2.熱愛教學(xué)，樂于，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.性格開朗，善于學(xué)習(xí)，樂于接受新事物;
4.良好的團(tuán)隊合作能力。
有海外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
英語培訓(xùn)老師崗位
第8篇 少兒英語老師/外語培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
作為一個全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機(jī)會，不看資歷，只看能力；
培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師
管理路徑： 英語教師——年級主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長
資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會以及出國游學(xué)機(jī)會等）
3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學(xué)獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團(tuán)建、免費(fèi)全身體檢
崗位職責(zé)：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動；
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；
4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 培訓(xùn)老師崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
培訓(xùn)老師 上海澤海信息科技有限公司 上海澤海信息科技有限公司，澤海 資深培訓(xùn)班老師，培訓(xùn)小學(xué)生文化課程
培訓(xùn)老師崗位
第10篇 英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
英語培訓(xùn)老師 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新教師從內(nèi)功(小學(xué)或初中英語)和外功(教姿教態(tài))的培訓(xùn);
2、開展新教師入職的相關(guān)培訓(xùn)工作,以及師資培訓(xùn)部其他相關(guān)工作;
3、通過入職培訓(xùn)和帶教工作提升新入職老師的崗位勝任能力;
4、通過在職培訓(xùn)提升在職人員的專業(yè)技能和管理能力,為事業(yè)部儲備各個層次的管理人才。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上小學(xué)或初中英語英語學(xué)科的授課經(jīng)驗;
2、有英語競賽經(jīng)歷者、教師培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話及英語標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮,能吃苦耐勞,有良好的溝通與演講能力;
4、能良好適應(yīng)集中培訓(xùn)的工作要求。
第11篇 培訓(xùn)講師老師崗位職責(zé)
英語老師,培訓(xùn)講師 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)開展體系內(nèi)教師培訓(xùn)工作;
2, 參與開發(fā)培訓(xùn)課件;
3, 參與產(chǎn)品研發(fā)部課程研發(fā)及教材更新工作
4,對校區(qū)教學(xué)進(jìn)行支持。
任職要求:
1, 良好的儀容儀表和形象氣質(zhì);
2, 三年以上公立、民辦學(xué)校英語教師授課經(jīng)驗;
3, 英語專業(yè)8級,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利;
6, 本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè);
第12篇 美容培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
美容/儀器培訓(xùn)老師 北京囿文美麗匯健康管理有限責(zé)任公司 北京囿文美麗匯健康管理有限責(zé)任公司,囿文美麗匯,囿文 職責(zé)描述:
1、專業(yè)儀器培訓(xùn)課程
2、美容專業(yè)知識資收集匯總
3、線上培訓(xùn)視頻錄制
4、美容師考核及物料的申請
任職要求:
1、具備美容相關(guān)專業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;
2、5年以上舞臺的講課經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳、大方;
4、口齒清晰,較好的語言組織表達(dá)能力,良好的交流溝通能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng);
5、具有敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊合作精神。
第13篇 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師崗位工作職責(zé)
為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心,增強(qiáng)服務(wù)意識,特制定班主任崗位職責(zé)如下:
一、了解學(xué)校管理規(guī)定,領(lǐng)會國家有關(guān)成人教育的方針、政策,組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。
二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報到、注冊等工作。
三、注重個人儀表和言行,做到以身示范,嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),關(guān)心愛護(hù)學(xué)員;抓好班級建設(shè),組建班委會,制定班級工作計劃,并指導(dǎo)班委會做好各項工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤,維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報一次考勤表。
五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律,提高自學(xué)效率。
六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作,督促學(xué)員自覺遵守各項規(guī)章制度。
七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生,并定期進(jìn)行檢查。
八、做好調(diào)查研究,及時掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,幫助學(xué)員排憂解難,積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況,了解教師授課效果,及時與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。
十、負(fù)責(zé)做好對學(xué)員的安全教育,確保學(xué)員的財物和人身安全。
十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項政治、文藝、體育活動。
十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會議,總結(jié)、布置班級工作。
十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié),填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。
十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后,及時做好工作總結(jié),并寫出書面材料報繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。
十五、班主任因病、因事不能參與工作時,必須提前向培訓(xùn)部請假,否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
十六、班主任必須加強(qiáng)工作責(zé)任心,盡職盡責(zé)地做好每項工作,如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問題時,將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
第14篇 藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)任職要求
藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藝術(shù)設(shè)計培訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)生的藝術(shù)與設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;
2、制定學(xué)生的培訓(xùn)計劃和進(jìn)度;
3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽?、評論課題等)的制作過程;
4、根據(jù)國外院校對藝術(shù)作品集的要求，指導(dǎo)學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)好，有銷售或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力，能吃苦耐勞;
4、熟練操作各類辦公軟件;
5、熱愛教育行業(yè)。
第15篇 少兒英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)任職要求
少兒英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.、學(xué)習(xí)管理，保證學(xué)員按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);
2、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，針對學(xué)生每日學(xué)習(xí)任務(wù)糾正語音，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法;
3.、家長溝通，了解家長滿意度、學(xué)習(xí)需求和問題;并給出系統(tǒng)化學(xué)習(xí)建議，規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑。溝通課程續(xù)報;
4.、其他日常教學(xué)工作:安排學(xué)習(xí)任務(wù)，制作學(xué)習(xí)資料、組織活動等。
任職資格;
1.、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語地道流利;
2.、熱愛英語教育行業(yè)，喜歡孩子，致力優(yōu)化中國兒童的英語學(xué)習(xí)模式;
3.、具備良好的溝通能力&服務(wù)意識，較強(qiáng)的執(zhí)行力&抗壓能力;
4.、有兒童英語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
硬性要求:統(tǒng)招本科學(xué)歷，英語口語優(yōu)秀。
上班時間:周一至周五13:00-21:00
第16篇 藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師 南京涂科互動軟件科技有限公司 南京涂科互動軟件科技有限公司,涂科 職責(zé)描述:
1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;
2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;
3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;
4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;
5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。
任職要求:
1、1、海外院校本科及以上學(xué)歷,有藝術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景;
2、專業(yè):插畫、油畫、珠寶設(shè)計、平面設(shè)計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、攝影、產(chǎn)品設(shè)計、交互設(shè)計、動畫制作、服裝設(shè)計、影視、汽車設(shè)計等專業(yè)均可;
3、熱愛教育事業(yè),工作積極努力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解國外藝術(shù)院校作品集準(zhǔn)備、制作、申請流程;
5、應(yīng)聘請?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P(guān)項目成品(請標(biāo)注申請職位)。
職位亮點(diǎn):
學(xué)術(shù)性,藝術(shù)氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!
