行政崗崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

行政崗是企業(yè)內(nèi)部運營的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)的日常管理工作，確保各項行政事務(wù)的高效運行，為公司員工提供支持和服務(wù)，維護良好的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系。

2. 熟悉辦公室管理流程，對行政法規(guī)和政策有清晰的理解。

3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。

4. 能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況，具備問題解決能力。

5. 掌握基本的辦公軟件操作，如microsoft office等。

6. 對時間管理和項目優(yōu)先級設(shè)定有獨到見解。

崗位職責(zé)描述

行政崗的工作涵蓋了日常行政管理、會議安排、文檔管理、資產(chǎn)維護、后勤保障等多個方面。這一角色需要在日常工作中扮演多種角色，既是協(xié)調(diào)者，又是服務(wù)者，還是問題的解決者。

1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，確保行政工作的規(guī)范性和合規(guī)性。

2. 會議安排：包括會議室預(yù)訂、會議資料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要記錄等工作，保證會議的順利進行。

3. 文檔管理：妥善保管和整理公司文件，確保信息的安全性和可追溯性。

4. 資產(chǎn)維護：管理公司財產(chǎn)，如辦公設(shè)備、家具等，定期進行盤點，確保資產(chǎn)的有效利用。

5. 后勤保障：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的整潔與舒適，處理如辦公用品采購、維修服務(wù)請求等日常事務(wù)。

6. 協(xié)調(diào)溝通：作為各部門間的橋梁，協(xié)調(diào)資源，解決跨部門的問題，促進團隊間的合作。

有哪些內(nèi)容

1. 行政流程優(yōu)化：持續(xù)改進行政流程，提高工作效率，降低運營成本。

2. 員工關(guān)懷：關(guān)注員工需求，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感。

3. 法規(guī)遵守：及時了解并更新相關(guān)法律法規(guī)，確保公司行政工作符合法規(guī)要求。

4. 應(yīng)急處理：制定并實施應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)事件，保障公司的正常運作。

5. 預(yù)算管理：參與年度行政預(yù)算的制定，合理分配資源，控制行政開支。

6. 外部聯(lián)絡(luò)：與供應(yīng)商、服務(wù)商保持良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和成本效益。

行政崗的角色在企業(yè)中至關(guān)重要，其工作內(nèi)容豐富多樣，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，以滿足企業(yè)的不斷發(fā)展和變化。

行政崗崗位職責(zé)范文

第1篇 人力資源行政崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)考勤

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。

10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃。

11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行人員崗位職責(zé)職位要求工作，包括崗位職責(zé)職位要求流程、面試記錄與篩選推薦等。

12、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

13、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 外貿(mào)行政崗位職責(zé)

外貿(mào)行政助理 愛譜華頓 上海愛譜華頓電子科技(集團)有限公司,上海愛譜華頓,愛譜華頓,愛譜華頓上海,愛譜華頓集團,愛譜華頓 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤和出口手續(xù)的辦理;

2、負(fù)責(zé)年度海關(guān),商檢,原產(chǎn)地證,浦東貿(mào)促會的年審;

3、負(fù)責(zé)申請年度中小型企業(yè)出口開拓資金補貼;

4、負(fù)責(zé)海外展會物料準(zhǔn)備和流程辦理;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,英語6級,英語或國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上國際貿(mào)易經(jīng)驗,精通英語口語和讀寫,并有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;

3、熟悉進出口流程,熟悉海關(guān),商檢,貿(mào)促會(出口文件認(rèn)證,對外費用補貼)的流程;

第3篇 案場行政崗位職責(zé)

案場行政助理 廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,金岳 一、崗位職責(zé):

1、熟悉e_cel,督促置業(yè)顧問完成客戶統(tǒng)計及平臺系統(tǒng)錄入,做好考勤督促;

2、配合督導(dǎo)考核工作,同時接受公司定期的相關(guān)培訓(xùn)工作,并做好信息交流工作;

3、及時做好每日銷售明細(xì)錄入、銷售系統(tǒng)導(dǎo)入、銷售短信編制;

4、保持良好職業(yè)形象,正確展現(xiàn)公司形象;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位要求:

1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有志于長期在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展;

2、學(xué)習(xí)力強,電腦操作熟練,具有強烈的工作責(zé)任心及團隊合作意識;

3、吃苦耐勞,積極向上,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識

第4篇 律師行政崗位職責(zé)

知識產(chǎn)權(quán)部-商標(biāo)行政訴訟律師 金杜 北京市金杜律師事務(wù)所,king & wood,金杜,金杜律師,金杜律師事務(wù)所,金杜 任職資格:

1、國家重點院校畢業(yè),法學(xué)碩士及以上學(xué)歷;

2、具有商標(biāo)訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的英文書面表達能力;

4、通過司法考試者優(yōu)先;

5、具備良好的邏輯分析能力及溝通能力,較強的團隊合作精神和服務(wù)意識。

第5篇 內(nèi)勤行政崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)勤行政崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司往來數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對、分析、整理等工作。

2、負(fù)責(zé)公司物品的發(fā)放、跟進及管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司客戶的售后回訪工作

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

5、配合其他同事的相關(guān)工作。

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、工作責(zé)任心強、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)。

2、對數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等方面有實際操作能力。

3、溝通領(lǐng)悟能力強，具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識。

4、良好的計算機水平，熟練操作 office 辦公軟件。

5、團隊協(xié)作能力意識強。

6、有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

內(nèi)勤行政崗位

第6篇 營銷行政崗位職責(zé)

高級營銷行政專員 第一三共 第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團,第一三共 市場部資料、文檔、報告、差旅的管理和支持

2. 市場部活動預(yù)算的管理、核銷和支持

3. 跨部門的溝通和協(xié)調(diào)

4. 大型活動及部門工作的支持

5. 及時完成上級交給的任務(wù)

第7篇 策劃行政崗位職責(zé)

行政文員、活動策劃 四川長輝建設(shè)工程有限責(zé)任公司 四川長輝建設(shè)工程有限責(zé)任公司,長輝 職責(zé)描述:

1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。

3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作,負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作,做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

4、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、photoshop圖片處理軟件)。

5、有組織活動經(jīng)驗者,擇優(yōu)錄取

任職要求:

年齡:20-30歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

具有較強的文字功底,寫作能力,能撰寫或校對重要文字資料;有較強的組織和協(xié)調(diào)能力;

能熟練操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件:

具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。

第8篇 英文行政崗位職責(zé)

行政助理(英文) 上海朗濤貿(mào)易股份有限公司 上海朗濤貿(mào)易股份有限公司,朗濤股份,朗濤 崗位職責(zé)

1.總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;

2.根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機票住宿,安排接機與行程等事務(wù);

3.陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動;

4.協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理,包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預(yù)約等

5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文秘類專業(yè),年齡在25-35歲,形象氣質(zhì)佳

2.性格開朗,有責(zé)任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀

4.較強的商務(wù)寫作能力,能夠熟練的運用office,熟悉企業(yè)運營管理

5.英文口語水平佳

6.會開車者優(yōu)先

第9篇 出納及行政崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);

7、配合負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總;

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

9、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件;

10、熟悉會計操作、會計核算流程管理;銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程,國家會計法規(guī)及相關(guān)處理方法;

第10篇 柜臺行政崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司和營業(yè)部相關(guān)規(guī)章制度(《證券營業(yè)部柜臺業(yè)務(wù)操作流程》、《賬戶規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等),負(fù)責(zé)柜臺業(yè)務(wù)和與柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)的各項操作;

2. 熟練掌握柜臺各項業(yè)務(wù)和與柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)的各項操作和業(yè)務(wù)流程;

3. 負(fù)責(zé)臨柜各項業(yè)務(wù)操作和流程的風(fēng)險控制工作,使各項工作符合人民銀行和證監(jiān)局的各項風(fēng)險控制要求;

4. 積極學(xué)習(xí)與柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識和操作技能;

5. 積極參與各類新業(yè)務(wù)培訓(xùn),并提出改進業(yè)務(wù)、服務(wù)流程的合理化建議;

6. 完成營業(yè)部和上級交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,金融、經(jīng)濟、工商管理、法學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),通過一般證券業(yè)務(wù)考試;

2. 形象好氣質(zhì)佳,積極主動有親和力;

3.具有柜臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 校務(wù)行政崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;

2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的開班動態(tài);

3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇課程做參考;

4、負(fù)責(zé)在籍學(xué)生家長的滿意度調(diào)查及維護 ;

5、負(fù)責(zé)所輔升級班級家長的電話訪問及搜集對帶班老師的滿意度,意見及建議

6、配合及參加學(xué)校組織的外出市場招生宣傳

7、完成其他臨時性工作。

任職要求:

1、行政專業(yè)、人力資源專業(yè)、會計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強;

3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。

4、年度旅游,公平競聘平臺,優(yōu)秀溫柔的領(lǐng)導(dǎo)!

第12篇 網(wǎng)管兼行政崗位職責(zé)

網(wǎng)管兼行政 寶龍地產(chǎn) 上海寶龍實業(yè)發(fā)展有限公司,寶龍地產(chǎn),寶龍集團,寶龍 職責(zé)描述:

1負(fù)責(zé)車輛的出行安全及用車服務(wù)工作

2 負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作

3負(fù)責(zé)公司車輛年檢及各項保險辦理、理賠工作、做好油卡、etc卡的管理工作

4根據(jù)派車單做好用車安排完成指定任務(wù),做好行車記錄

5協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引,促進內(nèi)部體系的完善

職位要求:

1 學(xué)歷:高中以上學(xué)歷

2工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

3資格認(rèn)證:b1及以上駕照

4 熟悉交通法規(guī),了解基本商務(wù)禮儀,熟悉當(dāng)?shù)氐牡缆方煌ㄇ闆r

5熟練的汽車駕駛技術(shù),了解基本汽車維修知識,熟悉車輛檢驗、保險等流程操作

6 溝通表達、服務(wù)意識

第13篇 房地產(chǎn)公司行政崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:房地產(chǎn)公司行政助理崗位職責(zé)

一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

二、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)工作。

三、負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作。

四、公司后勤管理工作,包括:水電暖、通訊網(wǎng)絡(luò)、安保消防、員工生活等日常事務(wù)管理,并做好辦公、生活設(shè)施、用品等的管理工作。

五、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理。

六、車輛調(diào)配、油料管理和車輛維修的聯(lián)系協(xié)調(diào)。

七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦和其它工作。

職責(zé)二:地產(chǎn)公司行政秘書崗位職責(zé)說明

◆協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度。

◆配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費用支出情況,并制定相應(yīng)控制、改善的管理措施。

◆協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計劃及總結(jié)報告。

◆負(fù)責(zé)處理本部與其他部門外事活動的配合工作。

◆負(fù)責(zé)文書的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

◆負(fù)責(zé)員工的有關(guān)證件辦理。

◆負(fù)責(zé)公司生活用品,辦公設(shè)備用品、文具的申購、審批,跟催調(diào)派工作。

◆負(fù)責(zé)公司、本部門會議記錄并整理會議紀(jì)要。

◆協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。

◆負(fù)責(zé)外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發(fā)。

◆負(fù)責(zé)行政資料整理歸檔、文書打印。

◆負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工通訊名錄整理。

◆負(fù)責(zé)保證公司通訊暢通無阻。

◆負(fù)責(zé)公司公務(wù)車的管理調(diào)派工作。

◆按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統(tǒng)計、保管和安全等工作,對過期無利用價值的檔案資料經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定后方能作銷毀修理。

◆完成人事行政部經(jīng)理臨時交待的工作。

職責(zé)三:房地產(chǎn)公司行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

2、建立建全公司規(guī)章制度體系,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

3、營造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓(xùn)與教育,大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。

4、加強與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位的溝通,有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。

5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設(shè),根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。

6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。

7、負(fù)責(zé)組織制定公司的管理考核標(biāo)準(zhǔn)。

8、經(jīng)常召開分管部門工作會議,聽取工作匯報與建議,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,提高工作效率。

9、負(fù)責(zé)公司人員招聘和員工管理工作,樹立典型,獎勤罰懶。

10、參與項目洽談、規(guī)劃設(shè)計、施工方案的實施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。

11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

職責(zé)四:房地產(chǎn)公司行政崗位職責(zé)

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

4、做好會議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;

8、做好公司宣傳專欄的組稿;

9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé);

10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);

11、社會保險的投保、申領(lǐng);

12、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底;

13、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉;

14、負(fù)責(zé)與集團各部門的溝通;

15、編寫制定公司人事行政管理制度;

16、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作;

17、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作;

18、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作;

19、協(xié)調(diào)配合公司各部對人事、行政方面工作的支持;

21、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動,增強公司凝聚力,員工歸宿感;

22、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作;

23、做好員工到任、離職的交接工作,保證各個崗位的工作銜接正常;

24、公司的各種規(guī)章制度的落實和執(zhí)行。

第14篇 商品行政崗位職責(zé)

行政專員(商品組) 長隆旅游度假區(qū) 廣東長隆集團有限公司,長隆旅游度假區(qū),長隆集團,長隆集團廣州,長隆 崗位職責(zé):

在行政經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)助商品部行政人事工作,包括商品部行政管理制度的建設(shè)、辦公用品申領(lǐng)以及行政外聯(lián)等事務(wù)性工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、文秘相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件,熟悉文件處理流程,有考勤、建立和完善辦公室行政管理的各項規(guī)章制度的工作經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析能力及解決突發(fā)事件能力,有良好的文字表達能力。

第15篇 行政崗位工作職責(zé)

簡介:行政指機關(guān)、企業(yè)、團體等內(nèi)部的管理工作。

行政職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作;

2、負(fù)責(zé)公司日常招聘、培訓(xùn)等人員相關(guān)工作的安排及開展;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各項日常性行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

4、協(xié)助公司對各項服務(wù)性支持工作的安排及執(zhí)行;

5、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員,安排來訪接待;

6、負(fù)責(zé)考勤管理、入離職管理、檔案管理、辦公采購、報銷、資產(chǎn)登記管理、設(shè)備出入庫管理等統(tǒng)計工作;

7、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,在校積極參加校內(nèi)活動優(yōu)先;

2、具備一定的行政管理知識基礎(chǔ)及事務(wù)性操作經(jīng)驗;

3、對管理、人力、財務(wù)、政府補貼政策相關(guān)有一定了解者優(yōu)先;

4、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心進取心、較強的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力者優(yōu)先;

5、熟練使用office辦公軟件,有較強的服務(wù)意識。行政職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成公司訂票、報銷、采購、辦公用品管理、倉庫材料進出管理;

2、各項規(guī)章制度及文件的監(jiān)督執(zhí)行;

3、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

4、會務(wù)安排,活動安排與組織;

5、做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

6、完成前臺的接待工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強,責(zé)任感強; 上海戶籍2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備;

4、具有一定行政基礎(chǔ);

5、工作細(xì)致、有責(zé)任心;

6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力;

7、良好的文字功底,較強的文字撰寫以及語言表達能力;

8、為人開朗活潑,做事有條理;

9、有軟件企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

10、特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。行政職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境建設(shè)、辦公設(shè)備維護、來訪接待、辦公用品及固定資產(chǎn)管理、行政費用管理等;

2、負(fù)責(zé)策劃組織員年會、節(jié)日活動、國內(nèi)外團建安排等;

3、負(fù)責(zé)辦理公司工商類、商標(biāo)、軟著等項目申報、公司資質(zhì)管理;

4、負(fù)責(zé)完善行政相關(guān)制度,流程優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)辦理社保公積金繳納及相關(guān)事宜、考勤、入離職手續(xù)等基礎(chǔ)人事工作。

任職要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司文化和氛圍,兩年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練運用office、oa等辦公軟件和政府網(wǎng)站;

3、思維敏捷、頭腦靈活、親和力強,有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;

4、工作積極主動,穩(wěn)重踏實,具有良好的溝通能力、文字和語言表達能力;

5、具有員工薪酬管理、社會保險、住房公積金辦理的實際操作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī)優(yōu)先;

6、形象氣質(zhì)佳,簡歷請附近期生活照。行政職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日?？记?

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);

5、處理公司對外接待工作;

6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);

9、完成上級交代的其他任務(wù)任職要求。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗;

2、形象氣質(zhì)佳、簡歷附帶照片;

3、熟練使用各種辦公軟件;

4、有責(zé)任心、做事用心、踏實、細(xì)致;

5、有良好的溝通與語言表達能力,能承受一定的工作壓力。行政職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化宣傳與活動氛圍營造,制定文化宣傳方案并負(fù)責(zé)落實;

2、按公司企業(yè)文化理念策劃組織及實施全年度內(nèi)部員工福利活動、企業(yè)文化活動,確?；顒佑行ЫY(jié)合企業(yè)文化執(zhí)行;

3、日常內(nèi)部行政支持。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;

2、具有較強的活動策劃、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、溝通能力;

3、工作積極熱情、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

第16篇 銷售行政崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售行政崗位職責(zé)

人事行政銷售崗位 五星在線 五星在線保險銷售有限公司，五星 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、服飾、軟件、保險

2.銷售方式:直銷、渠道銷售

3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售

4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

5.銷售對象(客戶類型):個人消費者

6.銷售區(qū)域:全國

7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品

8.項目型(解決方案型)銷售:是

目前，對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:非管理崗

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:不限

2.行業(yè)背景要求:

最好是具備一些銷售經(jīng)驗，有無銷售經(jīng)驗也無礙，因為公司會免費帶薪培訓(xùn)

3.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人

銷售行政崗位