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崗位職責是什么
拓展業(yè)務崗位是企業(yè)中負責發(fā)掘新市場、尋找新客戶和合作伙伴，以推動公司業(yè)務增長的關鍵角色。這個職位的核心任務是通過有效的市場分析、策略制定和執(zhí)行，實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務拓展和市場份額的擴大。
崗位職責要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和敏銳的市場洞察力，能準確把握行業(yè)動態(tài)和客戶需求。
2. 熟練掌握銷售技巧和談判藝術，能夠在各種商業(yè)場合中有效地展示公司產品和服務的價值。
3. 擁有良好的人脈網絡和客戶資源，能夠迅速建立并維護與潛在客戶的合作關系。
4. 具備出色的項目管理能力，能有效協(xié)調內外部資源，確保業(yè)務拓展計劃的順利實施。
5. 強烈的責任心和目標導向，能在壓力下保持積極態(tài)度，完成業(yè)績指標。
崗位職責描述
拓展業(yè)務崗位的日常工作包括但不限于：
1. 進行市場研究，收集和分析競爭對手信息，為企業(yè)制定市場進入策略提供依據(jù)。
2. 設計和執(zhí)行銷售策略，通過多種渠道推廣公司產品，提升品牌知名度和影響力。
3. 與潛在客戶進行接洽，了解其需求，提供定制化的解決方案，并促成合作意向的達成。
4. 參與商務談判，協(xié)助法律部門草擬和審閱合同，確保合作條款符合公司利益。
5. 維護現(xiàn)有客戶關系，定期跟進，挖掘二次銷售和交叉銷售機會。
6. 協(xié)調內部團隊，如產品、技術、售后服務等部門，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
有哪些內容
1. 市場開發(fā)：識別新的市場機會，開發(fā)新的銷售渠道，開拓潛在客戶群體。
2. 客戶關系管理：建立并維護客戶數(shù)據(jù)庫，定期進行客戶拜訪，及時處理客戶反饋和投訴。
3. 合作伙伴建立：尋找戰(zhàn)略合作伙伴，共同開展聯(lián)合營銷活動，共享資源，擴大市場覆蓋。
4. 銷售報告：定期提交銷售報告，分析業(yè)績數(shù)據(jù)，提出改進措施，以優(yōu)化業(yè)務流程和提高效率。
5. 團隊協(xié)作：指導和支持銷售團隊，分享市場信息，共同提升銷售業(yè)績。
6. 行業(yè)活動參與：參加行業(yè)會議、展覽和研討會，建立行業(yè)影響力，捕捉最新行業(yè)趨勢。
拓展業(yè)務崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，需要從業(yè)者具備豐富的行業(yè)知識、強大的市場洞察能力和卓越的溝通技巧。通過不斷探索新市場、深化客戶關系和優(yōu)化銷售策略，該崗位將為企業(yè)的持續(xù)增長注入活力。
拓展業(yè)務崗位職責范文
第1篇 業(yè)務拓展bd崗位職責
業(yè)務拓展bd 杭州樂刻網絡技術有限公司 杭州樂刻網絡技術有限公司,樂刻運動,樂刻運動健身,樂刻 崗位職責:
1、基于公司o2o戰(zhàn)略,開拓線下自營健身場地;
2、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行開發(fā)目標:
3、開發(fā)新客戶,新市場,并維護重要客戶關系:
4、協(xié)同產品、運營等跨團隊力量,共同推進業(yè)務落地,并持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、吃苦耐勞,抗壓能力強;
2、對bd和市場拓展有濃厚的興趣,具有較強商務拓展和合作經驗,溝通能力強;
3、有企業(yè)級客戶的bd及銷售經驗優(yōu)先,互聯(lián)網bd優(yōu)先,o2o線下場地開發(fā)優(yōu)先;
4、有過開發(fā)經驗,曾在百盛、麥當勞、屈臣氏等線下連鎖企業(yè)任職者優(yōu)先。
第2篇 業(yè)務合作拓展經理崗位職責任職要求
業(yè)務合作拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、負責與電信運營商合作業(yè)務的拓展，商務政策談判，及合作項目的推進
2、負責維系運營商客戶關系， 協(xié)調產品資源和日常業(yè)務推廣活動
3、協(xié)同公司內部電商運營部門進行運營商產品分析、產品策劃、擬定促銷方案
任職要求:
1、本科以上學歷，3年以上大客戶銷售或項目經驗
2、具備卓越的溝通能力，良好的項目執(zhí)行和協(xié)調能力
3、具備較強的市場分析和產品策劃能力
4、有相關通訊行業(yè)或運營商(移動、聯(lián)通、電信)行業(yè)客戶工作經驗的優(yōu)先
第3篇 海外業(yè)務拓展專員崗位職責
海外業(yè)務拓展專員 深圳市藍印科技有限公司 深圳市藍印科技有限公司,天使園孵化基地,藍印 崗位職責:
通過參加展會及其他渠道獲取客戶資源,拓展公司品牌。
負責美國及部分歐洲客戶的拓展與談判,關系的維護。
負責海外訂單的處理與跟蹤,同時負責售前售后的服務。
負責海外市場調研,協(xié)助及執(zhí)行部門的銷售計劃。
參與海外市場的推廣,渠道建設與管理等。
任職要求:
英語、國際貿易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
要求有美簽,有海外生活工作經歷者優(yōu)先。
有駕照,能熟練駕駛,適應國外獨自開車駕駛。
有5年以上海外業(yè)務拓展經驗,熟悉美國電子煙市場。
英語聽說能力優(yōu)秀,能獨立完成海外工作
有團隊協(xié)作意識,結果導向。
第4篇 項目拓展業(yè)務經理崗位職責
業(yè)務拓展經理(營養(yǎng)品項目銷售) 工作職責:
1、針對快速發(fā)展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產品開發(fā)的需求,推動立項,領導新產品開發(fā)項目
2、制定新產品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產品
3、制定新產品銷售工具,把配方,產品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等
4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產品,服務,銷售工具,演示方法等等
7、和培訓部門合作,組織客戶培訓
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學歷
2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)
3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作
4、b to c的思維能力,把產品和技術的語言轉化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學的知識
6、熟練運用office等辦公軟件 工作職責:
1、針對快速發(fā)展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產品開發(fā)的需求,推動立項,領導新產品開發(fā)項目
2、制定新產品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產品
3、制定新產品銷售工具,把配方,產品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等
4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產品,服務,銷售工具,演示方法等等
7、和培訓部門合作,組織客戶培訓
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學歷
2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)
3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作
4、b to c的思維能力,把產品和技術的語言轉化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學的知識
6、熟練運用office等辦公軟件
第5篇 新業(yè)務拓展經理崗位職責
新業(yè)務拓展經理(非洲) 和宏實業(yè) 深圳市和宏實業(yè)股份有限公司,和宏實業(yè),深圳和宏實業(yè),和宏 職責描述:
1、負責非洲市場的調研、開發(fā)、渠道開拓及維護等一系列業(yè)務拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務發(fā)展機會;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負責制定并執(zhí)行公司品牌產品線在海外的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;
3、負責市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數(shù)據(jù);
4、協(xié)助部門的管理,與上司和其他部門溝通資源配置;
5、完成上司交代的業(yè)務市場工作。
任職要求:
1、本科學歷,優(yōu)異的英語表達能力,海外留學背景優(yōu)先;
2、五年以上工作經驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經驗,有非洲工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優(yōu)先;
4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;
5、積極主動,工作協(xié)調性強,有前瞻性,對未來發(fā)展方向有自己的看法。
第6篇 業(yè)務拓展項目崗位職責
交叉銷售/業(yè)務拓展/項目專員 廣州銀行 廣州銀行股份有限公司信用卡中心,廣州銀行,廣州銀行信用卡中心,廣州銀行卡,廣州銀行股份有限公司信用卡中心(籌) 職責描述:
1、負責廣贏卡專業(yè)市場調研項目,配合風險部完成廣州、佛山等地的專業(yè)市場走訪、調研,出具走訪報告、協(xié)助鋪位圖測繪等;
2、負責第三方合作資源的開拓,協(xié)助項目經理實施相關商務談判及合同流程,協(xié)調內外部資源及需求、項目相關系統(tǒng)開發(fā)等,完成交叉銷售業(yè)績;
3、負責廣贏卡交叉銷售各類測試項目落地,撰寫相關系統(tǒng)開發(fā)、取數(shù)需求并溝通實施,并完成項目全流程管理,確保達成測試要求;
4、測試類項目轉常規(guī)項目后,制定和完善相關流程指引及管理制度,確保項目實施的合規(guī)性;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有信用卡或小微信貸等市場營銷或風險外調等經驗者優(yōu)先;
3、具有高度責任心和團隊合作精神,敏銳的市場及風險洞察力,強結果導向,具備獨立拓展及商務談判能力;快速學習、工作勤奮、高效、執(zhí)行力強、強抗壓能力。
第7篇 市場業(yè)務拓展經理崗位職責
銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第8篇 區(qū)域拓展業(yè)務崗位職責
線下區(qū)域業(yè)務拓展專家 崗位描述
1.結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;
2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。
3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。
4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果
崗位要求
1.具備較強的產品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極
3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。 崗位描述
1.結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;
2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。
3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。
4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果
崗位要求
1.具備較強的產品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極
3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。
第9篇 業(yè)務拓展網崗位職責任職要求
業(yè)務拓展網崗位職責
工作職責:
1、負責所轄區(qū)域內的二級經銷商開發(fā)及維護
2、 對二級經銷商進行綜合分析反饋，建立合作網點。
3、 負責所轄區(qū)域內品牌的推廣維護，制定銷售計劃，協(xié)助二級經銷商開展各項活動達成銷售目標
任職資格:
1、大專及以上學歷，兩年以上工作經驗 能適應短期出差
2、語言表達能力強，有良好的人際溝通，協(xié)調能力;
3、 吃苦耐勞，有獨立開發(fā)市場經驗的優(yōu)先:
4、 有責任心，有一定的抗壓性，對事業(yè)有激情。
業(yè)務拓展網崗位
第10篇 客戶業(yè)務拓展專員崗位職責任職要求
客戶業(yè)務拓展專員崗位職責
崗位職責:
1. 通過各種渠道開發(fā)客戶資源，收集客戶信息;
2. 與客戶深入溝通，進行相關服務的介紹，達成合作意向;
3. 建立和維護客戶檔案，負責日常新老客戶的維護工作，及時了解和反饋信息;
4、協(xié)助執(zhí)行部門進行活動的現(xiàn)場執(zhí)行，包括協(xié)調整合各方資源;
5、時刻維持公司品牌形象，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
5、按時完成上級領導交代的其他事務。
任職資格:
1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可;
2.男女不限，五官端正，形象氣質佳;
4.口齒伶俐，反應靈活，具備良好人際交往能力和協(xié)調溝通能力;
5.有上進心，工作認真負責，且具備良好的服務意識;
6.執(zhí)行力強，吃苦耐勞，較強的責任心和團隊意識。
客戶業(yè)務拓展專員崗位
第11篇 產品業(yè)務拓展崗位職責產品業(yè)務拓展職責任職要求
產品業(yè)務拓展崗位職責
工作職責】
1、針對快速發(fā)展的功能食品領域，深入挖掘終端消費者的需求，提出新產品開發(fā)的需求，推動立項，領導新產品開發(fā)項目
2、制定新產品推廣的方案并執(zhí)行，和銷售團隊合作，快速成功推廣新產品
3、制定新產品銷售工具，把配方，產品的技術語言，轉化為面對終端消費者的語言，包括提煉產品賣點，體感和口感測試，原料差異化挖掘，功效性數(shù)據(jù)，文獻資料支持等等
4、和銷售團隊合作，拜訪重點客戶，攻克重點項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案，涵蓋產品，服務，銷售工具，演示方法等等
7、和培訓部門合作，組織客戶培訓
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
【任職資格】
1、碩士以上學歷 (博士優(yōu)先)
2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)
3、正直誠信，結果導向，良好的溝通能力，團隊合作
4、b to c的思維能力，把產品和技術的語言轉化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學的知識
6、熟練運用office等辦公軟件
第12篇 業(yè)務拓展專業(yè)崗位職責
崗位職責:
2、通過網絡渠道、線下渠道進行業(yè)務開發(fā)和業(yè)務拓展;
3、與客戶建立有效溝通渠道,能及時挖掘客戶需求信息并進行長期跟蹤維護;
4、有效提升品牌美譽度,提升客戶滿意度;
5、做好關系客戶維護;
任職要求:
1、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀應屆生亦可);
2、熟悉互聯(lián)網絡的模式流程,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
3、有一年以上網絡產品推廣經驗,有一定的抗壓能力,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
4、有良好的溝通表達能力,善于觀察,有獨立分析、思考和解決問題的能力;
5、性格樂觀開朗,能承受一定的工作壓力;
第13篇 業(yè)務拓展拓展主管崗位職責任職要求
業(yè)務拓展拓展主管崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經驗背景要求
業(yè)務拓展拓展主管崗位
第14篇 業(yè)務拓展專員（二網）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內的二級經銷商開發(fā)及維護
2、 對二級經銷商進行綜合分析反饋，建立合作網點。
3、 負責所轄區(qū)域內品牌的推廣維護，制定銷售計劃，協(xié)助二級經銷商開展各項活動達成銷售目標
崗位要求:
1、大專及以上學歷，兩年以上工作經驗 能適應短期出差
2、語言表達能力強，有良好的人際溝通，協(xié)調能力;
3、 吃苦耐勞，有獨立開發(fā)市場經驗的優(yōu)先:
4、 有責任心，有一定的抗壓性，對事業(yè)有激情。
第15篇 加盟業(yè)務拓展崗位職責
加盟業(yè)務拓展經理 深圳匯駿服裝有限公司上海分公司 深圳匯駿服裝有限公司上海分公司,匯駿 工作職責:
1、執(zhí)行公司制定的拓展計劃,使所管轄區(qū)域內的客戶、店鋪數(shù)量達到或超越公司制定的拓展計劃和目標;
2、把握市場動態(tài),收集和分析市場信息(包括有關商場,街鋪等信息,城市規(guī)劃,所管區(qū)域的競爭對手的發(fā)展情況)和評估市場潛力
3、協(xié)助大區(qū)營運負責人開展店鋪拓展工作,根據(jù)項目狀況協(xié)助大區(qū)營運負責人與商場、百貨店進行溝通、談判及有關事務的跟進,并與公司工程部門等溝通以確保新開店鋪能夠符合公司制定的標準;
4、協(xié)助大區(qū)營運負責人及各城市營運經理跟進現(xiàn)有店鋪選址、擴張、收縮、移位、撤場、續(xù)約等的談判;
5、發(fā)展及維護與商場、百貨店的關系;
6、重點拓展四川、重慶等地市場
崗位要求:
1、本科及以上學歷。
2、五年以上零售或里聯(lián)營拓展工作經驗,熟悉所管轄區(qū)域的相關市場資訊和關系網絡。
3、具備較強的談判能力、敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,有發(fā)現(xiàn)和緊握企業(yè)發(fā)展機會的觸覺
4、具有成本控制和申請盈利的能力;
5、具有高效的數(shù)字分析能力;
6、具有強而有力的說服力及個人影響力;
7、與大型百貨商場有良好人脈關系或擁有一定優(yōu)質的資源者優(yōu)先考慮;
8、能適應出差
第16篇 業(yè)務拓展部助理崗位職責
1、協(xié)助buhead制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃;
2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門工作
3、負責總裁對外公關事務聯(lián)絡,拓展與維護外部的公共關系,樹立公司品牌形象;
4、協(xié)助總裁安排各項高層會議日程,安排相關會議事項,撰寫會議紀要并跟進落實執(zhí)行情況;
5、獨立處理突發(fā)事件,主動協(xié)助處理緊迫事務;
6.、完成總裁交辦的其他工作。
任職資格:
1、26歲以上,本科以上學歷,為人誠實可靠、品行端正;
2、具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;
3、具有良好的溝通、協(xié)調及公關能力,熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,能夠組織、策劃、安排相關會務,并能準確地進行會議記錄和整理;
4、熟悉總裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作經驗
