崗位職責(zé)是什么
辦公室主任是企業(yè)內(nèi)部管理的關(guān)鍵角色，負責(zé)協(xié)調(diào)日常行政工作，確保公司運營的順暢與高效。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧，能有效處理多任務(wù)并優(yōu)先級排序。
2. 熟悉企業(yè)行政流程，能夠制定和優(yōu)化辦公管理規(guī)章制度。
3. 能夠獨立解決問題，決策果斷，應(yīng)對突發(fā)情況迅速而準(zhǔn)確。
4. 對企業(yè)文化和團隊建設(shè)有深刻理解，促進員工凝聚力和工作積極性。
5. 精通辦公軟件，熟練運用各類管理工具，提高工作效率。
崗位職責(zé)描述
辦公室主任扮演著企業(yè)內(nèi)部的中樞角色，他們不僅管理日常行政事務(wù)，如文件管理、會議安排、辦公用品采購等，還負責(zé)維護辦公環(huán)境的秩序與和諧。他們需要與各部門緊密協(xié)作，確保信息流通暢通，同時監(jiān)控預(yù)算，控制行政成本。
此外，辦公室主任還需監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工，提升團隊整體執(zhí)行力。他們需要定期評估行政工作的效率和效果，提出改進建議，并推動實施。在面對內(nèi)外部挑戰(zhàn)時，辦公室主任應(yīng)展現(xiàn)出穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)力，保證公司業(yè)務(wù)不受影響。
有哪些內(nèi)容
1. 行政管理：負責(zé)制定和執(zhí)行行政政策，管理辦公設(shè)施，處理租賃、維修等事務(wù)。
2. 人力資源協(xié)助：協(xié)助招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作，確保人力資源的有效配置。
3. 會議與活動組織：安排和協(xié)調(diào)各類會議，籌備公司活動，確保其順利進行。
4. 財務(wù)管理：協(xié)助編制和控制行政預(yù)算，審核相關(guān)費用支出。
5. 內(nèi)部溝通：建立有效的溝通渠道，解決內(nèi)部沖突，促進團隊合作。
6. 法規(guī)遵從：確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險。
7. 企業(yè)文化建設(shè)：推廣和維護公司文化，策劃員工福利和團隊建設(shè)活動。
8. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，及時應(yīng)對突發(fā)事件，保障公司正常運作。
辦公室主任的工作內(nèi)容廣泛且重要，他們通過專業(yè)管理和卓越領(lǐng)導(dǎo)，確保公司的日常運營井然有序，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
公室主任崗位職責(zé)范文
第1篇 學(xué)院后勤總公司辦公室主任崗位職責(zé)格式
學(xué)院后勤總公司辦公室主任崗位職責(zé)
一、嚴格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì),總公司章程和規(guī)章;
二、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻、堅持“三服務(wù)、三育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時、禮貌。
三、協(xié)助總公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常辦公事務(wù),負責(zé)有關(guān)會議的籌備、記錄,落實會議的有關(guān)決議,布置會議研究決定的各項工作任務(wù)。
四、負責(zé)具體做好總公司的季度、年度工作計劃,工作總結(jié)及總公司日常規(guī)章制度的制訂、落實。
五、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好上傳下達、監(jiān)督檢查、綜合協(xié)調(diào)等工作。
六、經(jīng)常深入基層聽取意見、調(diào)查研究,掌握、了解各中心工作開展落實情況及存在的問題。
七、負責(zé)做好來信、來訪的接待、處理、協(xié)調(diào)等工作。
八、完成學(xué)院、總公司交辦的其他任務(wù)。
第2篇 公司辦公室主任-崗位安全職責(zé)
公司辦公室主任崗位安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。
2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,做好公司安全會議組織安排,對安全部門的有關(guān)文件材料及時審核安排打印下發(fā)。
3、做好安全管理活動、新技術(shù)的宣傳動員工作。
4、組織安排檢查干部值班制度。
5、負責(zé)檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。
6、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。
7、在事故處理過程中,負責(zé)協(xié)助安全管理部門做好接待和善后處理工作。
第3篇 學(xué)校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項指標(biāo),管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。
(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。
(2)建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(3)加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。
(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。
(5)負責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。
(6)做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標(biāo)管理責(zé)任制。
(7)加強資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。
(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務(wù)中心之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。
(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 辦公室主任崗位職責(zé)(九年義務(wù)教育)
校務(wù)辦公室主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長處理學(xué)校的日常行政工作。
1.協(xié)助校長召集全校師生大會、校務(wù)辦公會議、校務(wù)會議、行政辦公會議等，負責(zé)督促檢查會議決議的執(zhí)行情況，當(dāng)好校長的助手和參謀。
2.負責(zé)并組織學(xué)校學(xué)年(學(xué)期)工作計劃、總結(jié)、重要的規(guī)章制度、請示報告等文字材料的起草工作。
3.負責(zé)學(xué)校公文、函電、表報的初批擬辦工作。
4.根據(jù)規(guī)定負責(zé)學(xué)校介紹信、證明信的簽發(fā)審批工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)檔案室，負責(zé)指導(dǎo)柯案工作。
6.負責(zé)車輛調(diào)度工作。
7.接待來賓，處理來信來訪工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強對辦公室內(nèi)務(wù)工作的管理。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 房地產(chǎn)行政部辦公室主任崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目行政部辦公室主任崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)公司行政和后勤管理工作,對總經(jīng)理負責(zé)。
2、負責(zé)公司各項行政制度、工作紀(jì)律、工作計劃的定期督查,通報執(zhí)行情況。
3、貫徹落實公司有關(guān)會議、決議,不定期督查,通報落實情況。
4、負責(zé)公司各類會議、重要活動的組織、籌備、協(xié)調(diào)工作,確保順利進行。
5、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作,做好來客接待工作。
6、負責(zé)公司人事管理,做好人事招聘,員工檔案管理工作。
7、負責(zé)公司司機、保安保潔、物品采購、網(wǎng)站建設(shè)的管理。
8、負責(zé)公司員工述職、考勤、目標(biāo)管理考核工作。
9、負責(zé)公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,負責(zé)對公司重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第6篇 辦公室黨委辦公室主任崗位職責(zé)
16.3.1? 主持部門全面工作，負責(zé)有關(guān)行政經(jīng)費、辦公費用的審核、批報工作。
16.3.2? 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部室工作，落實、督辦有關(guān)會議決定。
16.3.3? 負責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃，做好本部門各崗位工作安排、考核工作。
16.3.4? 接受和安排股東來函查詢工作，股東會、董事會、監(jiān)事會交辦的其他有關(guān)事項。
16.3.5? 負責(zé)黨委及黨建日常工作和有關(guān)信訪接待。
16.3.6? 組織與協(xié)調(diào)離休干部日常管理工作。
第7篇 教務(wù)辦公室主任崗位職責(zé)范本
1.協(xié)作分管院長做好學(xué)院教學(xué)管理工作(側(cè)重本院本科各專業(yè)的工作)。
2.負責(zé)本科各專業(yè)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂工作。
3.負責(zé)教學(xué)計劃的執(zhí)行、教學(xué)任務(wù)的安排和教學(xué)進度管理。具體包括排課(包括教師教育課程)、選課、微機教學(xué)、讀書報告和教室調(diào)度等工作。
4.協(xié)助分管院長做好課程和專業(yè)的申報、建設(shè)及檢查,實驗室的建設(shè)及實驗教學(xué)管理工作。
5.負責(zé)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)、聽課及期初、期中、期末教學(xué)檢
第8篇 辦公室主任崗位職責(zé)任職要求
辦公室主任崗位職責(zé)、任職要求
1、崗位人數(shù):1人
2、直接上級:管理處助理
3、直接下級:管理員
4、本職工作:負責(zé)轄區(qū)保安(治安、消防、車輛交通、應(yīng)急)、保潔、綠化、會所、商店、飯?zhí)玫热粘９芾?開展社區(qū)文化。
5、任職要求:大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上實際工作經(jīng)驗。
6、直接責(zé)任:
(1)負責(zé)有償便民服務(wù)及特殊服務(wù)的實施工作;
(2)負責(zé)康樂文體、文化活動的組織、實施及設(shè)施等工作組織策劃;
(3)負責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作及管理處的對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
(4)負責(zé)轄區(qū)各類突發(fā)事件的預(yù)防與糾正工作;
(5)負責(zé)管理處人事招聘、選拔、任用,建立人事檔案、資料工作;
(6)負責(zé)辦公會議,建立各項規(guī)章制度工作;
(7)負責(zé)車輛管理及申購計劃工作;
(8)完成上級安排的其他工作。
第9篇 物業(yè)公司項目辦公室主任崗位職責(zé)4
物業(yè)公司項目辦公室主任崗位職責(zé)(4)
一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項管理制度的實施。
二、負責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、
三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對違犯勞動紀(jì)律和不能按時完成任務(wù)的員工依照制度進行處罰,嚴格獎懲與績效考核的兌現(xiàn)。
四、負責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。
五、負責(zé)公司印章的管理和使用,嚴格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。
六、對保潔員的工作進行監(jiān)督和管理,認真負責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。
七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄。
八、加強對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。
九、負責(zé)起草工作計劃和內(nèi)部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。
十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。
十一、負責(zé)籌辦各種慶典及接待活動的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動。
十二、負責(zé)辦公室全盤工作,直接對經(jīng)理負責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
第10篇 _房地產(chǎn)辦公室主任的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司辦公室主任的崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司辦公室的行政工作,參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見,召集主持公司辦公會議和其他有關(guān)會議,并檢查決議的貫徹實施情況;
3、匯總公司年度綜合性資料,草擬、審核公司年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿;
4、負責(zé)公司行政文書、檔案的管理工作;
5、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程,并根據(jù)工作日程,做好有關(guān)人員的預(yù)約、接待等事務(wù);
6、負責(zé)公司與上級主管部門的聯(lián)系工作及公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作;
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
第11篇 國民經(jīng)濟動員辦公室主任(計委副主任兼)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)組織市經(jīng)濟動員工作年度計劃、中長期規(guī)劃和經(jīng)濟動員方案的制訂,并組織經(jīng)濟動員方案的演練或?qū)嵤?/p>
2.負責(zé)會同有關(guān)部門審核與經(jīng)濟動員有關(guān)聯(lián)的規(guī)劃、計劃,組織、審核固定資產(chǎn)投資項目與經(jīng)濟動員項目的銜接與結(jié)合。
3.負責(zé)研究經(jīng)濟動員征用辦法和平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換運行機制,制訂和組織實施市戰(zhàn)備物資儲備計劃,確定戰(zhàn)備物資儲備種類、數(shù)量、布局和管理辦法,建立軍民聯(lián)儲、聯(lián)供的保障體系。
4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市各部門、各區(qū)及有關(guān)單位的經(jīng)濟動員工作。
5.負責(zé)組織市每年國民經(jīng)濟動員潛力的調(diào)查工作。
6.戰(zhàn)時組織領(lǐng)導(dǎo)全市經(jīng)濟動員實施工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 局辦公室主任崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:局辦公室主任崗位職責(zé)
一、主持局辦公室全面工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)和組織本室干部職工學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令和上級有關(guān)規(guī)定,制定本室工作計劃和規(guī)章制度并組織實施,負責(zé)對本室工作人員進行考核。
三、對交通運輸系統(tǒng)各個時期的主要工作,負責(zé)檢查、督促有關(guān)方面貫徹落實,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、負責(zé)組織參加局黨組會、局務(wù)會,并做好會議紀(jì)錄,對會議作出的決定負責(zé)檢查、督促有關(guān)方面貫徹落實。
五、經(jīng)常組織工作人員開展調(diào)查研究,掌握各項工作的動態(tài),聽取各方面的意見、建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
六、組織起草單位工作計劃(報告)、總結(jié)、規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件材料,審閱以局名義發(fā)的各類文稿。
七、負責(zé)對外聯(lián)系、來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來局的接待工作。
八、辦理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,完成局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
職責(zé)二:局辦公室主任崗位職責(zé)
(1)檢查督促局的決定、重要工作部署以及局領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹執(zhí)行情況。
(2)負責(zé)局日常文電的處理、審核、草擬以局的名義發(fā)布的文件。
(3)負責(zé)局重大活動的組織安排和各種會議的組織工作。
(4)根據(jù)局的工作部署和局領(lǐng)導(dǎo)的批示,組織有關(guān)調(diào)查研究,及時反映情況,提出建議。
(5)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織處理突發(fā)事件。
(6)組織辦理人大代表、政協(xié)委員提案、行政復(fù)議工作。
(7)負責(zé)處理群眾來信,接待群眾來訪,及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告來信來訪中的重大情況和問題。
(8)負責(zé)管理局的印章,協(xié)調(diào)各科室、各單位、各部門的工作,搞好參政議政。
(9)負責(zé)黨員、政工、人事、勞資、紀(jì)檢、監(jiān)察、檔案保密等工作。
職責(zé)三:局辦公室主任崗位職責(zé)
一、負責(zé)辦公室全盤工作。
二、負責(zé)黨的路線、方針、政策和教育法規(guī)的貫徹執(zhí)行,搞好黨員、干部的政治理論教育。
三、負責(zé)局黨委會、紀(jì)委會議題收集,做好會議記錄及決定事項的承辦、督辦工作。
四、做好黨內(nèi)文件的草擬,修改及有關(guān)會議的籌辦、組織工作。
五、負責(zé)黨員的教育、培訓(xùn)和管理,做好組織發(fā)展和干部的培養(yǎng)、考察,使用與管理工作。
六、接待、處理來信來訪及案件查處,執(zhí)行黨的紀(jì)律,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
七、負責(zé)群團、統(tǒng)戰(zhàn)、保密工作和精神文明建設(shè)。
八、管理和接轉(zhuǎn)直屬學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部檔案,負責(zé)黨內(nèi)文件的清理、歸檔和管理工作。
職責(zé)四:局辦公室主任崗位職責(zé)
1、負責(zé)辦公室全面工作,組織指導(dǎo)辦公室全體人員做好本職工作。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)局內(nèi)各股室的工作關(guān)系。
3、負責(zé)收集各股室提請局長辦公會研究的議題,及時報局長審核。
4、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好目標(biāo)管理及局機關(guān)其它中心工作。
5、作好局長辦公會記錄。
6、負責(zé)全局性會議的籌備以及所有后勤服務(wù)管理工作。
7、負責(zé)催辦、查辦及文印和檔案管理工作。
8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職責(zé)五:局辦公室主任崗位職責(zé)
一、主持辦公室工作,組織全局性各種會議和活動;
二、草擬辦公室及本局重要文件及工作計劃和總結(jié);
三、分管機關(guān)車輛、安全保衛(wèi)、安排勞動、組織集體活動等工作;
四、協(xié)調(diào)機關(guān)各股室關(guān)系,轉(zhuǎn)達、檢查、落實局長辦公會和行政辦公會的決議;
五、分管公文處理、文件制作、審核、保密、來信來訪、信息、簡報等工作;
六、承辦局領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
第13篇 食品藥品監(jiān)督管理局辦公室主任崗位職責(zé)范本
1.局機關(guān)文秘、檔案、值班、信訪、保密、政務(wù)信息和行政后勤等工作。
2.組織建立綜合信息系統(tǒng)及全系統(tǒng)統(tǒng)計、綜合信息管理工作。
3.牽頭制訂本系統(tǒng)中長期發(fā)展規(guī)劃。
4.綜合協(xié)調(diào)機關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。
5.組織做好政策法規(guī)工作。
6.協(xié)調(diào)落實局長辦公會議決定和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第14篇 行政經(jīng)理主管辦公室主任崗位職責(zé)
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司 平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司,平安普惠 崗位職責(zé):
1、證照的日常管理及年檢、變更
2、負責(zé)資產(chǎn)采購及資產(chǎn)的日常管理
3、日常行政管理,職場安全、禮儀、外部接待、會務(wù)、活動組織等管理
4、黨群工會工作,相關(guān)檔案管理,材料整理
5、通訊錄維護、簽報流轉(zhuǎn),日常費用報銷
6、活動方案制定、前期準(zhǔn)備、溝通協(xié)調(diào)、推動落地執(zhí)行
7、公司車輛管理
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、有較強的活動組織能力;
第15篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容(專業(yè)教育)
1.按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的工作并負主要責(zé)任。
2.協(xié)助校長召集教職工大會、全校師生大會、校務(wù)會議、校長辦公會、中層干部會等全校性會議,并負責(zé)督促、檢查會議的決定或決議的執(zhí)行情況。
3.負責(zé)并組織學(xué)校的工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度和各種請示報告等文件材料的起草工作,并按程序申報。
4.具體負責(zé)承辦調(diào)干、招調(diào)工、聘用教職工等人事工作。
5.根據(jù)黨支部的部署,具體承辦黨務(wù)工作,安排全校教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育。
6.組織全校學(xué)年度考核。
7.組織教師職稱評聘和技術(shù)工人考核晉級工作。
8.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示,做好各部門協(xié)調(diào)工作,處理學(xué)校有關(guān)綜合性工作。
9.完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
第16篇 辦公室主任崗位職責(zé)工作內(nèi)容
辦公室主任職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè);
2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗及辦公室主任工作經(jīng)驗;
3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責(zé)任心和較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
辦公室主任崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當(dāng)遵紀(jì)守法員工。
2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。
3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。
5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn)。
7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。
8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。
9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。
10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。
12、認真負責(zé)、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責(zé)的工作任務(wù)。對因個人工作不負責(zé)、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。
13、完成公司交給的其它工作。
