檢驗(yàn)主任崗位職責(zé)14篇

崗位職責(zé)是什么

檢驗(yàn)主任是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)確保組織的產(chǎn)品或服務(wù)符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。這一職務(wù)的核心在于通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z驗(yàn)流程，維護(hù)和提升產(chǎn)品質(zhì)量，保障企業(yè)信譽(yù)，以及客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位職責(zé)要求

1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：檢驗(yàn)主任應(yīng)具備深厚的行業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法。

2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：需具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理技能，能指導(dǎo)和激勵(lì)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，確保高效協(xié)作。

3. 決策能力：必須能夠做出及時(shí)、準(zhǔn)確的質(zhì)量控制決策，以應(yīng)對(duì)各種生產(chǎn)挑戰(zhàn)。

4. 溝通技巧：良好的溝通能力，能夠有效地與各部門(mén)協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。

5. 分析能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從檢驗(yàn)結(jié)果中找出問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

6. 合規(guī)意識(shí)：嚴(yán)格遵守行業(yè)法規(guī)和公司政策，確保所有操作符合法律法規(guī)要求。

崗位職責(zé)描述

檢驗(yàn)主任的工作涉及多個(gè)層面，包括制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)流程，處理質(zhì)量問(wèn)題，以及參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解客戶(hù)需求，以確保產(chǎn)品始終滿(mǎn)足或超越市場(chǎng)期望。此外，他們還負(fù)責(zé)培訓(xùn)和評(píng)估檢驗(yàn)員，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技能和知識(shí)來(lái)執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)工作。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程：設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的質(zhì)量檢驗(yàn)程序，確保所有產(chǎn)品在出廠(chǎng)前都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢查。

2. 質(zhì)量報(bào)告：定期生成和分析質(zhì)量報(bào)告，識(shí)別潛在問(wèn)題，并提出改善方案。

3. 質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)工藝優(yōu)化，減少缺陷率，提高生產(chǎn)效率。

4. 內(nèi)外部溝通：與供應(yīng)商、客戶(hù)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保對(duì)質(zhì)量要求的理解一致。

5. 員工培訓(xùn)和發(fā)展：提供持續(xù)的培訓(xùn)，提升檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。

6. 應(yīng)急響應(yīng)：在出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)資源，采取補(bǔ)救措施，防止問(wèn)題擴(kuò)大。

7. 合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)：確保所有檢驗(yàn)活動(dòng)符合iso或其他相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

檢驗(yàn)主任的角色是確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基石，他們的工作直接影響到公司的聲譽(yù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。他們必須始終保持警覺(jué)，不斷適應(yīng)變化，以確保質(zhì)量始終保持在最高水平。

檢驗(yàn)主任崗位職責(zé)范文

第1篇 檢驗(yàn)科主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

3.督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo),經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.參加部分檢驗(yàn)工作,并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,開(kāi)展質(zhì)量控制工作。

5.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

6.確定本科人員輪換和值班。

7.制定本科的科研規(guī)劃,檢查進(jìn)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

8.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第2篇 副主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé)任職要求

副主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.完成基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作，依據(jù)個(gè)人工作能力和經(jīng)驗(yàn)設(shè)定不同的檢驗(yàn)技術(shù)崗位含:常規(guī)臨床檢驗(yàn)、流式檢驗(yàn)、基因檢驗(yàn)、蛋白微生物檢驗(yàn)等。

2.協(xié)助主管完成lims系統(tǒng)數(shù)據(jù)的初步整理。

3.協(xié)助完成檢驗(yàn)師質(zhì)控及日常維護(hù)。

4。領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

副主任檢驗(yàn)師崗位

第3篇 檢驗(yàn)中心主任崗位職責(zé)任職要求

檢驗(yàn)中心主任崗位職責(zé)

科主任(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心) 上海之江生物科技股份有限公司 上海之江生物科技股份有限公司職位描述:

1、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)檢測(cè)項(xiàng)目的方法選擇;

2、組織人員進(jìn)行方法驗(yàn)證;

3、負(fù)責(zé)和組織sop的編寫(xiě)及審核，文件執(zhí)行情況的監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案的制定及實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的流程優(yōu)化及推廣。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、副高及以上職稱(chēng);

3、5年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、博士，碩士以上條件可放寬。

檢驗(yàn)中心主任崗位

第4篇 主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé)

主管檢驗(yàn)師/副主任檢驗(yàn)師/主任檢驗(yàn)師 鼎晶生物 上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)安排本專(zhuān)業(yè)組日常標(biāo)本的檢測(cè)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)組檢驗(yàn)員工作技能的培訓(xùn)和日常工作的管理考核。

3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)組報(bào)告的審核和異常檢驗(yàn)結(jié)果值的復(fù)測(cè)鑒定。

4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)組參加上海市和衛(wèi)生部的室內(nèi)、室間質(zhì)控、質(zhì)品工作。

5、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)組試劑庫(kù)存的檢查和申購(gòu)及安排儀器設(shè)備的保養(yǎng)。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床檢驗(yàn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有7年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn);

3、歡迎二、三級(jí)醫(yī)院退休檢驗(yàn)師;

4、有主管檢驗(yàn)師、副主任檢驗(yàn)師、主任檢驗(yàn)師證者優(yōu)先;

5、有iso15189體系內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先.

第5篇 檢驗(yàn)主任崗位職責(zé)任職要求

檢驗(yàn)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科規(guī)章制度和工作規(guī)范;

2.監(jiān)督醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科的質(zhì)量控制系統(tǒng)，保障臨床檢測(cè)質(zhì)量;

3.全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科的的日常檢驗(yàn)和管理工作嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

4.負(fù)責(zé)本科室人員業(yè)務(wù)考核、技能提升。

任職要求:

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)，主管檢驗(yàn)師以上職稱(chēng);

2.5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有二級(jí)醫(yī)院同職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);

4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

第6篇 主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé)任職要求

主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.完成基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作，依據(jù)個(gè)人工作能力和經(jīng)驗(yàn)設(shè)定不同的檢驗(yàn)技術(shù)崗位含:常規(guī)臨床檢驗(yàn)、流式檢驗(yàn)、基因檢驗(yàn)、蛋白微生物檢驗(yàn)等。

2.協(xié)助主管完成lims系統(tǒng)數(shù)據(jù)的初步整理。

3.協(xié)助完成檢驗(yàn)師質(zhì)控及日常維護(hù)。

4。領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

主任檢驗(yàn)師崗位

第7篇 檢驗(yàn)主任崗位職責(zé)

檢驗(yàn)科主任 北京五洲婦兒醫(yī)院 北京五洲婦兒醫(yī)院有限責(zé)任公司,五洲婦兒醫(yī)院,五洲婦兒 職責(zé)描述:

1、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;

2、應(yīng)能夠獨(dú)立完成常規(guī)檢驗(yàn)及生化檢驗(yàn);

3、帶領(lǐng)科室完成日常工作。

任職要求:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;具有檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)資格證書(shū);

2、具有5年以上二甲以上醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn);有檢驗(yàn)科管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備現(xiàn)代醫(yī)療管理理念,熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律;有指揮應(yīng)付突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力;

4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心和親和力

第8篇 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)主任崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)主任 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司,貝康醫(yī)療,貝康 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)報(bào)告審核簽發(fā)等

任職要求:

1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷

2.中級(jí)及以上職稱(chēng)

3.有江蘇省的pcr上崗證

第9篇 檢驗(yàn)中心主任崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)/醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心主任 寶藤生物 上海寶藤生物醫(yī)藥科技股份有限公司,寶藤生物,寶藤 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總部及全國(guó)所屬臨床檢驗(yàn)中心日常業(yè)務(wù)的管理;

2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流及學(xué)術(shù)講座;

3、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合作項(xiàng)目的建立和管理;

4、負(fù)責(zé)分中心的建立和學(xué)術(shù)推廣。

任職資格:

1、擁有副主任檢驗(yàn)師的職稱(chēng);

2、具有豐富的檢驗(yàn)中心管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力。

第10篇 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所主任崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所主任 上海派森諾生物科技股份有限公司 上海派森諾生物科技股份有限公司,派森諾,派森諾生物,上海派森諾 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)醫(yī)檢所室的日常管理和建設(shè)運(yùn)行,經(jīng)常督促檢查,并按期總結(jié)匯報(bào);

2.負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)高水平的醫(yī)檢所質(zhì)量管理體系,熟悉實(shí)驗(yàn)室的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)以及室內(nèi)質(zhì)量控制等,確保醫(yī)檢所人員及設(shè)備的安全及醫(yī)檢所的正常運(yùn)營(yíng);

3.確保醫(yī)檢所的檢驗(yàn)質(zhì)量,有計(jì)劃地提高醫(yī)檢所的運(yùn)營(yíng)效率;

4.與政府監(jiān)管部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào);

5.處理醫(yī)檢所可能發(fā)生的各類(lèi)緊急事件。

任職要求:

1.有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)遺傳、生化免疫或生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有5年以上醫(yī)檢所或二、三級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)科管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高或以上職稱(chēng),有iso15189認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所質(zhì)量管理體系(iso15189、iso17025等)以及相關(guān)的法律法規(guī);

3.具備成熟的組織協(xié)調(diào)能力和對(duì)外公關(guān)能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.具有良好的溝通表達(dá)能力,有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強(qiáng)的綜合分析能力;

5.擁有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,旺盛的事業(yè)心,愿與企業(yè)長(zhǎng)期共同發(fā)展。

第11篇 檢驗(yàn)科主任崗位職責(zé)

檢驗(yàn)科主任 珂信健康 湖南珂信健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,湖南珂信,珂信健康,珂信 職位描述

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,副主任檢驗(yàn)師或以上職稱(chēng);

2、二甲以上醫(yī)院從事本專(zhuān)業(yè)工作10年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富,科室管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;

4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第12篇 檢驗(yàn)科主任崗位職責(zé)任職要求

檢驗(yàn)科主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;

2、應(yīng)能夠獨(dú)立完成常規(guī)檢驗(yàn)及生化檢驗(yàn);

3、帶領(lǐng)科室完成日常工作。

任職要求:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;具有檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)資格證書(shū);

2、具有5年以上二甲以上醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn);有檢驗(yàn)科管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備現(xiàn)代醫(yī)療管理理念，熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律;有指揮應(yīng)付突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力;

4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力

檢驗(yàn)科主任崗位

第13篇 檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室主任 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作;

2、貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)所的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測(cè)資源,保持和發(fā)展檢測(cè)能力,如檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇,臨檢所增項(xiàng),市場(chǎng)推廣的支持等,并組織實(shí)施按期總結(jié)匯報(bào),使達(dá)到檢驗(yàn)所的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計(jì)劃。按實(shí)驗(yàn)室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核,按實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評(píng)估實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn);

5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)控、性能驗(yàn)證、各類(lèi)比對(duì)工作及室間質(zhì)評(píng)結(jié)果的批準(zhǔn)工作;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗(yàn)儀器設(shè)備類(lèi)的授權(quán)工作;

7、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)檢驗(yàn)所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上第三方實(shí)驗(yàn)室或三甲醫(yī)院檢驗(yàn)科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),有副高及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)優(yōu)先;

3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至專(zhuān)科;

4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負(fù)責(zé)的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)“15189”認(rèn)證的尤佳;

5、熟悉臨床檢驗(yàn)室的整個(gè)工作流程;

6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力;

7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所管理閱歷優(yōu)先考慮。

薪資面議

第14篇 副主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé)

主管檢驗(yàn)師/副主任檢驗(yàn)師/主任檢驗(yàn)師 鼎晶生物 上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)安排本專(zhuān)業(yè)組日常標(biāo)本的檢測(cè)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)組檢驗(yàn)員工作技能的培訓(xùn)和日常工作的管理考核。

3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)組報(bào)告的審核和異常檢驗(yàn)結(jié)果值的復(fù)測(cè)鑒定。

4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)組參加上海市和衛(wèi)生部的室內(nèi)、室間質(zhì)控、質(zhì)品工作。

5、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)組試劑庫(kù)存的檢查和申購(gòu)及安排儀器設(shè)備的保養(yǎng)。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床檢驗(yàn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有7年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn);

3、歡迎二、三級(jí)醫(yī)院退休檢驗(yàn)師;

4、有主管檢驗(yàn)師、副主任檢驗(yàn)師、主任檢驗(yàn)師證者優(yōu)先;

5、有iso15189體系內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先.