平臺崗崗位職責20篇

崗位職責是什么

平臺崗，作為企業(yè)運營體系中的關鍵一環(huán)，主要負責維護和管理企業(yè)內部或對外的各類業(yè)務平臺，確保其穩(wěn)定、高效運行，同時通過數據分析和用戶反饋，不斷優(yōu)化平臺功能，提升用戶體驗。

崗位職責要求

1. 熟練掌握平臺運營相關技術，包括但不限于數據分析、項目管理、用戶體驗設計等。

2. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效對接各部門需求，整合資源以達成平臺目標。

3. 精通業(yè)務流程，理解用戶需求，能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略。

4. 對市場變化敏感，具備創(chuàng)新思維，能及時捕捉行業(yè)趨勢，為平臺發(fā)展提供前瞻性建議。

崗位職責描述

平臺崗的工作不僅限于技術層面的維護，更涵蓋了策略規(guī)劃與執(zhí)行的全面視角。這一角色需要深入理解業(yè)務的本質，把握用戶行為模式，通過持續(xù)優(yōu)化平臺功能，提升用戶滿意度。平臺崗還需要與團隊成員緊密協(xié)作，確保平臺的日常運營與長期發(fā)展同步推進。

有哪些內容

1. 平臺維護與優(yōu)化：定期進行平臺性能監(jiān)控，及時修復故障，確保平臺穩(wěn)定運行；根據用戶反饋和數據分析，提出并實施改進措施，提升平臺效率和用戶體驗。

2. 數據分析：收集、整理和分析平臺數據，識別業(yè)務瓶頸，為決策提供數據支持，推動業(yè)務增長。

3. 用戶服務：處理用戶咨詢與投訴，了解用戶需求，優(yōu)化服務流程，提高用戶滿意度。

4. 內部協(xié)調：與產品、技術、市場等部門緊密合作，確保平臺功能與企業(yè)戰(zhàn)略、市場需求相匹配。

5. 項目管理：負責平臺相關項目的規(guī)劃、執(zhí)行和跟蹤，確保項目按時按質完成。

6. 市場研究：關注行業(yè)動態(tài)，分析競品，為企業(yè)平臺的發(fā)展提供市場洞察和策略建議。

7. 制定運營策略：基于業(yè)務目標和用戶行為，制定并執(zhí)行平臺運營策略，如推廣活動、用戶激勵機制等。

平臺崗的工作復雜而多元化，需要具備技術、業(yè)務和管理的綜合能力，通過不斷學習和實踐，以驅動企業(yè)的數字化進程，實現平臺的價值最大化。

平臺崗崗位職責范文

第1篇 網絡微信平臺崗位職責

市場副總裁 1、對行業(yè)及本公司的市場策略與方法進行研究與分析,洞悉大趨勢。制定公司的整體品牌 建設及傳播規(guī)劃,把握公司品牌傳播方向及關鍵內容;

2、組織制定公司品牌關系開發(fā)、維護策略和規(guī)劃并有效執(zhí)行,主持拓展和維護,不限于與 媒體、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等相關機構的關系;

3、通過有效的宣傳模式和方法,樹立公司優(yōu)秀形象,為公司持續(xù)發(fā)展品牌關系提供支持與 保障,建立健康良好的品牌關系;

4、根據公司戰(zhàn)略和各類活動,進行新聞報道、媒體發(fā)布,進行新聞價值點的策劃、組織和 撰寫, 建立并維護日常新聞稿件的媒體發(fā)布、監(jiān)控,收集媒體發(fā)布反饋和總結報告;

5、建立輿情監(jiān)測機制,對日常敏感信息進行實時監(jiān)測,并進行危機公關處理,組織建立完 善公司危機管理體系以及管理制度和流程,在緊急情況下啟動危機程序,并組織協(xié)調各方面 關系處理危機事件;

6、負責管理公司官方傳播平臺,包括:網站、微信等網絡傳播平臺;

7、市場及品牌公關團隊搭建和培養(yǎng),以及品牌、市場公關相關的其他工作。

資質要求:

1、互聯(lián)網公司出身

2、全日制本科及以上學歷

3、在廣告,網紅、互聯(lián)網行業(yè)有超過 10 年以上經驗

1、對行業(yè)及本公司的市場策略與方法進行研究與分析,洞悉大趨勢。制定公司的整體品牌 建設及傳播規(guī)劃,把握公司品牌傳播方向及關鍵內容;

2、組織制定公司品牌關系開發(fā)、維護策略和規(guī)劃并有效執(zhí)行,主持拓展和維護,不限于與 媒體、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等相關機構的關系;

3、通過有效的宣傳模式和方法,樹立公司優(yōu)秀形象,為公司持續(xù)發(fā)展品牌關系提供支持與 保障,建立健康良好的品牌關系;

4、根據公司戰(zhàn)略和各類活動,進行新聞報道、媒體發(fā)布,進行新聞價值點的策劃、組織和 撰寫, 建立并維護日常新聞稿件的媒體發(fā)布、監(jiān)控,收集媒體發(fā)布反饋和總結報告;

5、建立輿情監(jiān)測機制,對日常敏感信息進行實時監(jiān)測,并進行危機公關處理,組織建立完 善公司危機管理體系以及管理制度和流程,在緊急情況下啟動危機程序,并組織協(xié)調各方面 關系處理危機事件;

6、負責管理公司官方傳播平臺,包括:網站、微信等網絡傳播平臺;

7、市場及品牌公關團隊搭建和培養(yǎng),以及品牌、市場公關相關的其他工作。

資質要求:

1、互聯(lián)網公司出身

2、全日制本科及以上學歷

3、在廣告,網紅、互聯(lián)網行業(yè)有超過 10 年以上經驗

第2篇 支付平臺崗位職責

18428-支付平臺產品經理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

1. 根據智慧農險領域的業(yè)務場景和行業(yè)客戶及合作伙伴需求,規(guī)劃農險ai相關產品;

2. 深入洞察現代農業(yè)保險領域的ai科技及物聯(lián)網發(fā)展趨勢,能夠前瞻性地進行需求規(guī)劃抽象,形成標準化的產品解決方案。

3. 管理產品生命周期和推進節(jié)奏,撰寫產品需求及線上線下產品相關文檔;

4. 根據業(yè)務需求和用戶研究的結果完成需求界面的架構設計、流程設計和原型設計;

5. 對線上產品運營數據進行監(jiān)控與分析,進行產品功能優(yōu)化,提升產品的用戶體驗;

6. 與設計、技術、測試團隊配合,高效率、高質量地完成階段性項目;

任職要求:

1. 具備成熟產品價值觀,熟悉現代農業(yè)保險業(yè)務,五年以上農業(yè)領域軟硬件產品或技術架構經驗;

2. 有主導過成熟的智慧農業(yè)應用產品,對ai、智慧農險、iot、大數據等領域技術和發(fā)展趨勢有深入的理解;

3. 對數據敏感,有良好的產品邏輯思維能力和抽象能力,具備優(yōu)秀的產品思維和價值判斷;

4. 具備良好的語言表達能力,良好的文檔能力,善于總結溝通,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

5. 有很強的責任心、進取心以及抗壓能力;

第3篇 分布式平臺崗位職責

業(yè)務平臺分布式架構師 高級應用架構師

職位描述:

職責描述

1、參與公司業(yè)務平臺的架構分析、設計與研發(fā),打造行業(yè)內最領先的業(yè)務平臺;

2、參與復雜分布式系統(tǒng)的設計、開發(fā)及維護,用技術擁抱支撐業(yè)務的快速發(fā)展;

3、參與各個業(yè)務系統(tǒng)的架構規(guī)劃評審工作,如提供解決方案、性能優(yōu)化、安全、重構等方面的建議;

4、參與核心技術問題攻關及新興技術預研,實施部門內部和外部的培訓,提高團隊整體的技術水平。

崗位要求

1. 五年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)應用架構設計與研發(fā)經驗,精通常用技術和解決方案,如分布式事務、消息中間件、分布式緩存、分布式服務框架等(有互聯(lián)網(互聯(lián)網交易、2c業(yè)務)架構設計和技術實現經驗者優(yōu)先)

2. 較強的表達和溝通能力,工作認真、嚴謹、敬業(yè),對系統(tǒng)質量有近乎苛刻的要求意識,能夠帶領團隊,成為團隊leader;

3、具備結構化思維習慣,至少熟悉一種架構方法論及框架,如togaf, itsa, dodaf等;

4、具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達架構意圖,能夠熟練編寫各類技術文檔;

5、技術領域涉獵廣泛,知識面廣,并在某個領域的方案架構具有專長優(yōu)勢;

6、熟悉某一到多個行業(yè)應用領域,如健康、醫(yī)療、智慧城市等。

7、具有7年以上項目需求分析、方案架構設計工作經驗,具有大型行業(yè)應用架構經歷,較強的客戶需求調研和需求分析能力。 高級應用架構師

職位描述:

職責描述

1、參與公司業(yè)務平臺的架構分析、設計與研發(fā),打造行業(yè)內最領先的業(yè)務平臺;

2、參與復雜分布式系統(tǒng)的設計、開發(fā)及維護,用技術擁抱支撐業(yè)務的快速發(fā)展;

3、參與各個業(yè)務系統(tǒng)的架構規(guī)劃評審工作,如提供解決方案、性能優(yōu)化、安全、重構等方面的建議;

4、參與核心技術問題攻關及新興技術預研,實施部門內部和外部的培訓,提高團隊整體的技術水平。

崗位要求

1. 五年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)應用架構設計與研發(fā)經驗,精通常用技術和解決方案,如分布式事務、消息中間件、分布式緩存、分布式服務框架等(有互聯(lián)網(互聯(lián)網交易、2c業(yè)務)架構設計和技術實現經驗者優(yōu)先)

2. 較強的表達和溝通能力,工作認真、嚴謹、敬業(yè),對系統(tǒng)質量有近乎苛刻的要求意識,能夠帶領團隊,成為團隊leader;

3、具備結構化思維習慣,至少熟悉一種架構方法論及框架,如togaf, itsa, dodaf等;

4、具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達架構意圖,能夠熟練編寫各類技術文檔;

5、技術領域涉獵廣泛,知識面廣,并在某個領域的方案架構具有專長優(yōu)勢;

6、熟悉某一到多個行業(yè)應用領域,如健康、醫(yī)療、智慧城市等。

7、具有7年以上項目需求分析、方案架構設計工作經驗,具有大型行業(yè)應用架構經歷,較強的客戶需求調研和需求分析能力。

第4篇 電子商務平臺崗位職責

電子商務平臺助理 上海飛科電器股份有限公司 上海飛科電器股份有限公司,飛科,飛科電器,飛科 一、協(xié)助平臺經理制定所負責平臺營銷方案與任務規(guī)劃

1、協(xié)助平臺經理制定所負責平臺電子商務渠道的市場營銷方案,經審核審批后執(zhí)行實施;

2、根據公司下達的年度經營管理計劃,協(xié)助平臺經理制定平臺或經銷商年度、季度、月度任務指標;

3、協(xié)助平臺經理制定平臺或經銷商的年度、季度、月度費用預算,合理利用營銷資源,控制營銷成本。

二、協(xié)助平臺經理組織實施各項工作任務

1、協(xié)助平臺經理組織平臺或經銷商開展各種促銷活動或各種形式的宣傳活動;

2、協(xié)助平臺經理組織平臺或經銷商實施經營計劃,確保年度經營指標全面落實;

3、協(xié)助平臺經理開拓及維護所負責平臺電子商務渠道市場網絡;

4、協(xié)助平臺經理做好所負責平臺電子商務渠道的售后服務。

三、協(xié)助平臺經理監(jiān)督檢查各項工作任務

1、協(xié)助平臺經理監(jiān)督考核平臺或經銷商的任務執(zhí)行情況,確保年度任務達成;

2、協(xié)助平臺經理監(jiān)督檢查平臺或經銷商的預算費用使用情況,控制營銷成本;

3、協(xié)助平臺經理監(jiān)督檢查平臺或店鋪的價格執(zhí)行情況,維護市場秩序;

4、協(xié)助平臺經理監(jiān)督檢查所負責平臺店鋪裝修情況,維護品牌形象。

四、完成其他工作

1、協(xié)助平臺經理做好客戶溝通、信息反饋、檔案管理等日常管理工作;

2、完成平臺經理交代的其他事務。

任職資格:

1、 學歷及專業(yè):本科/電子商務、市場營銷等相關專業(yè)

2、崗位經驗及知識技能 工作經驗不限,具備良好的辦公軟件操作能力 :

第5篇 發(fā)展的平臺崗位職責發(fā)展的平臺職責任職要求

發(fā)展的平臺崗位職責

崗位職責:

1.負責開發(fā)目標市場客戶;

2.負責組織并完成候選人的搜選、推薦工作;

3.負責服務費的收取和客戶關系維護;

4.負責高級人才庫的信息錄入及更新;

5.負責團隊獵頭助理的培養(yǎng)。

任職資格:

1.本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬此條件);

2.專業(yè)不限，市場營銷或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

3.具有人力資源管理師資質優(yōu)先;

4.具有兩年及以上招聘工作經驗或大客戶開發(fā)管理經驗，有獵頭從業(yè)經驗優(yōu)先;

5.熟悉招聘工作流程、組織架構模型，掌握心理學的常用原理;

6.熟悉使用辦公軟件，良好的溝通能力、學習能力和文筆基礎。崗位職責:

1.負責開發(fā)目標市場客戶;

2.負責組織并完成候選人的搜選、推薦工作;

3.負責服務費的收取和客戶關系維護;

4.負責高級人才庫的信息錄入及更新;

5.負責團隊獵頭助理的培養(yǎng)。

任職資格:

1.本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬此條件);

2.專業(yè)不限，市場營銷或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

3.具有人力資源管理師資質優(yōu)先;

4.具有兩年及以上招聘工作經驗或大客戶開發(fā)管理經驗，有獵頭從業(yè)經驗優(yōu)先;

5.熟悉招聘工作流程、組織架構模型，掌握心理學的常用原理;

6.熟悉使用辦公軟件，良好的溝通能力、學習能力和文筆基礎。

第6篇 城市平臺崗位職責

平臺城市總監(jiān) 優(yōu)玖(蘇州)信息科技有限公司 優(yōu)玖(蘇州)信息科技有限公司,優(yōu)玖信息科技,創(chuàng)智匯,優(yōu)玖 ※崗位職責:

1、根據分公司部署,協(xié)助開發(fā)所負責城市的決策圈門店

2、持續(xù)開發(fā)所負責城市的九大爺平臺門店及持續(xù)激活它們的平臺采購

3、推動所負責城市的平臺業(yè)績目標達成及增長及重點類目的目標達成

4、為所負責城市的門店持續(xù)賦能(各類目相關的專業(yè)知識)

5、堅持傳播優(yōu)玖科技公司推行的企業(yè)文化并以身作則落地踐行

6、能不斷自我素養(yǎng)提升,要求自我快速學習成長

※任職資格:

1、有在后市場大型連鎖型公司任職部門經理及以上經歷

2、或有一定的后市場行業(yè)專業(yè)基礎經驗累積(窗膜類 機油養(yǎng)護類 美容裝飾類電子產品類 輪胎配件類)

3、有過培訓專員、市場運營專員等的經歷(工作2年以上)或有一定的公眾表達經驗,銷售實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先

4、或有一定的后市場活動策劃能力,帶團隊的能力

5、大型互聯(lián)網工作有過地推經驗同時具備線下實體門店服務經歷者優(yōu)先

6、有較強學習能力/協(xié)調能力/執(zhí)行力/服務意識優(yōu)先,或有不錯的抗挫折能力/溝通交流的能力

7、有高職及以上的學歷,家庭狀況健康

第7篇 提供銷售平臺崗位職責

崗位職責:

1、通過公司提供的各種招聘渠道收集簡歷并進行篩選;

1、負責電話邀約候選人,安排面試、甄選等工作;

3、負責面試前應聘人員的電話回訪確認;

4、人事部門及上級領導所安排的其他工作;

任職要求:

1、18-24歲,中專以上學歷,可接收應屆生;

2、做事踏實,工作認真負責;

3、有過電話銷售、招聘專員、人事助理、電話客服相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

第8篇 拓展平臺崗位職責

分銷平臺拓展專員 浙江寧波趙記網絡科技有限公司 浙江寧波趙記網絡科技有限公司,趙記 職責描述:

1.負責新興平臺及主流平臺的信息采集和分析

2. 負責平臺的框架研究并針對公司產品做匹配和利潤分析

3. 負責平臺的客戶開發(fā)及客戶維護

4. 負責平臺的運營管理及運營指導、與平臺方建立良好的溝通及銷售基礎

5. 協(xié)助分銷經理做平臺客戶的年度、季度、月度規(guī)劃、管理等銷售工作

6. 完成公司下達的平臺年度開發(fā)指標和拓展指標

勝任資格:

1.市場營銷、電子商務、電商運營專業(yè)

2.3年及以上工作經驗,本科以上學歷

3. 熟悉電商運營操作、熟悉網店操作流程、

4.有一定的家電市場操作經驗 規(guī)劃能力、談判能力、

5.具備一定的網店操作經驗

上班時間:9:00-18:00 單休

第9篇 gis平臺崗位職責

三維gis平臺研發(fā)工程師 蘇州華元世紀科技發(fā)展有限公司 蘇州華元世紀科技發(fā)展有限公司,華元 崗位職責:

1.負責主力研制公司軍事三維gis仿真平臺;

2.負責公司軍事三維gis仿真平臺的需求分析、設計、架構、研制、測試和維護升級等工作;

3.負責關鍵技術問題的攻關和系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決開發(fā)過程中的技術難題;

4.負責將軍事三維gis仿真平臺與公司現有軍事二維仿真平臺的融合;

5.進行相關技術攻關,對產品進行持續(xù)的性能、顯示優(yōu)化滿足產品需求。

任職要求:

1.計算機、地理信息等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.有軍事仿真方向三維平臺主力研發(fā)經驗者優(yōu)先;

3.精通c++、3年以上opengl/direct3d或shader工作經驗;

4.精通osg開發(fā),能夠獨立完成gis平臺的研制和優(yōu)化;

5.熟悉地理信息系統(tǒng)gis開發(fā)、熟悉谷歌、百度、osm等常用地圖接口;

6.熟悉skyline、super map等主流三維平臺軟件;

7.熟悉各種三維數據格式,數據處理方式。

第10篇 開發(fā)眾籌平臺崗位職責職位要求

職責描述：

每一個故事，都有一個開始。

一家有夢想有理想的互聯(lián)網公司，

一定是的，

很愉快，我在尋找你而你也在尋找我；

很慶幸，一起攜手見證到一個企業(yè)從無到有，從小到大的方方面面；

1、初創(chuàng)互聯(lián)網公司，但方向明確、目標清晰。（譯：公司應該會發(fā)展很不錯，前景棒棒噠）

2、崗位職責職位要求本公司元老型工作人員，你創(chuàng)造并見證著故事。（譯：你會很穩(wěn)定且發(fā)展越來越好）

3、工作地點在紅旗大街南二環(huán)古韻文化廣場。（譯：就是在哪上班。。）

4、暫時想的是單休，具體協(xié)定。（譯：應該就是單休。。）

5、薪資接受范圍視你的具體情況3000 - 6000元每月，后續(xù)調整就看公司發(fā)展。（譯：能漲！）

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 網絡平臺崗位職責

網絡平臺架構 職責:1、參與公司城域網及省際骨干網絡的規(guī)劃、建設、管理,并持續(xù)優(yōu)化網絡體系架構。

2、負責各平臺系統(tǒng)、網絡設備(三四層交換機、監(jiān)測系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、防火墻)的管理與維護。

3、負責各項網絡資源的管理與分配(ipv4&ipv6、帶寬、mpls-vpn、專線)。

4、負責各類網絡故障、售后技術問題的即時處理,反饋和總結。

5、參與公司有關部門的技術支持和解決方案,協(xié)助完成相關工作或項目。

6、參與工作出差(全國范圍內,及國外基地),完成相關工作或項目。

7、與各級網絡服務商維持良好協(xié)作關系,協(xié)調完成相關工作或項目。

8、撰寫公司網絡相關標準和各類網絡技術解決方案、部門網絡技術文檔。

9、指導網絡運維人員提升技術能力,完成網絡建設和運維。

要求:1. 精通isis、mpls、bgp、二三層vpn等協(xié)議原理以及大網應用場景;對協(xié)議優(yōu)化有一定的研究。

2. 熟悉qos、te原理以及端到端qos部署、te業(yè)務部署方案。

3. 熟悉華為、h3c、juniper、cisco等主流廠家數通設備軟硬件,具備獨立的實操能力。

4. 具有獨立的網絡業(yè)務部署交付能力;了解傳輸網絡原理及交付方案。

5. 有ccie、hcie、jncie等相關專家認證之一。

6. 對于物聯(lián)網技術和智能制造工業(yè)互聯(lián)有一定的了解和實踐經驗。

7. 具有帶領團隊共同完成項目設計/實施/運維等能力。

職責:1、參與公司城域網及省際骨干網絡的規(guī)劃、建設、管理,并持續(xù)優(yōu)化網絡體系架構。

2、負責各平臺系統(tǒng)、網絡設備(三四層交換機、監(jiān)測系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、防火墻)的管理與維護。

3、負責各項網絡資源的管理與分配(ipv4&ipv6、帶寬、mpls-vpn、專線)。

4、負責各類網絡故障、售后技術問題的即時處理,反饋和總結。

5、參與公司有關部門的技術支持和解決方案,協(xié)助完成相關工作或項目。

6、參與工作出差(全國范圍內,及國外基地),完成相關工作或項目。

7、與各級網絡服務商維持良好協(xié)作關系,協(xié)調完成相關工作或項目。

8、撰寫公司網絡相關標準和各類網絡技術解決方案、部門網絡技術文檔。

9、指導網絡運維人員提升技術能力,完成網絡建設和運維。

要求:1. 精通isis、mpls、bgp、二三層vpn等協(xié)議原理以及大網應用場景;對協(xié)議優(yōu)化有一定的研究。

2. 熟悉qos、te原理以及端到端qos部署、te業(yè)務部署方案。

3. 熟悉華為、h3c、juniper、cisco等主流廠家數通設備軟硬件,具備獨立的實操能力。

4. 具有獨立的網絡業(yè)務部署交付能力;了解傳輸網絡原理及交付方案。

5. 有ccie、hcie、jncie等相關專家認證之一。

6. 對于物聯(lián)網技術和智能制造工業(yè)互聯(lián)有一定的了解和實踐經驗。

7. 具有帶領團隊共同完成項目設計/實施/運維等能力。

第12篇 射頻平臺崗位職責

射頻仿真工程師(協(xié)同研發(fā)平臺) 恒潤科技 北京經緯恒潤科技有限公司,北京經緯科技,恒潤科技,經緯恒潤 崗位職責:

1. 負責天線、雷達、射頻等技術及產品的攻關工作;

2. 負責車載或機載天線或雷達系統(tǒng)設計及性能優(yōu)化,并能進行相關文件的編寫;

3. 射頻調試方案、解決電路和整機調試及中遇到的射頻相關問題;

4.負責天線方案的評估, 天線設計,天線性能調優(yōu);

5.能了解并挖掘客戶需求,掌握行業(yè)內技術特點及應用,并能根據需求提供解決方案

6.能與外商一起組織客戶培訓、市場活動等

任職資格:

1. 電磁場與微波技術專業(yè);

2. 精通各類電磁仿真軟件,如cst、hfss、feko等電磁場仿真軟件;

3. 熟練使用各種微波測試儀器,熟悉天線方向圖測試原理,了解暗室相關的測試、校準;

4. 具有扎實的功底,熟悉天線基礎知識,具備一定的天線設計能,具備天線設計經驗者優(yōu)先。

第13篇 平安普惠，給你一個自主創(chuàng)業(yè)的平臺崗位職責職位要求

職責描述：

平安普惠歡迎您的加入

早九晚六，五險一金，發(fā)展空間大，工資無上限

崗位職責

1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；

2、定期拜訪客戶，銷售公司產品；

3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；

5、接受客戶投訴，妥善解決問題；

6、參與合同的談判與簽訂。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷；

2、有無銷售行業(yè)工作經驗均可；

3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；

4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第14篇 芯片平臺崗位職責

高級軟件工程師(性能優(yōu)化方向)1272 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 崗位職責:

1. 負責性能優(yōu)化相關工作;

2. 對芯片性能優(yōu)化負責,包括但不限于提出芯片改進方案,設計軟硬件協(xié)同優(yōu)化方案等;

3. 跟蹤業(yè)界性能相關最新進展,并結合公司方案實際情況提出合適的應用方案;

4. 負責解決性能優(yōu)化引入的問題;

5. 上級安排的相關工作。

任職資格:

基本技能:

1. 計算機、通信、電子相關專業(yè); 碩士兩年,本科四年以上相關工作經驗;

2. 熟練掌握c/匯編語言;

崗位技能:

1. 熟悉arm、_86、risc-v等體系架構(architecture);

2. 熟悉soc架構;(microarchitecture);

3. 熟悉amba、noc 等高性能bus;

4. 有基于fpga/pxp/zebu/haps/chip等芯片驗證平臺相關使用和調試經驗;

5. 有android,kernel,bsp,driver,bootloader,firmware或者相關軟件開發(fā)經驗;

6. 具有l(wèi)inu_/thread os驅動開發(fā)經驗,精通linu_問題調試和android平臺穩(wěn)定性問題分析者優(yōu)先;

7. 有cpu core/debug/trace/storage/lowpower等相關模塊驗證和驅動開發(fā)經驗者優(yōu)先;

8. 有芯片功耗/性能分析等相關工作經驗者優(yōu)先;

9. 有gem5等開源建模工具/trace32/示波器/邏輯分析儀等調試工具使用經驗優(yōu)先;

10. 熟悉 pyphon/perl等腳本語言優(yōu)先;

11. 熟悉cache及memory架構優(yōu)先;

12. 熟悉性能調優(yōu)工具優(yōu)先;(perf/lttng/strace/streamline/vtune etc.);

通用技能:

1. 良好的中英文交流能力;

2. 較強的邏輯思維能力,良好的學習能力及強烈的自我提升意識;

3. 對工作充滿熱情,有創(chuàng)新力,并善于分析和發(fā)現問題;

4. 良好的溝通能力和團隊合作精神,有良好的產品質量意識,具有較強責任心。

第15篇 高空作業(yè)平臺崗位職責

高空作業(yè)平臺質量經理 1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責

2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行

3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施

4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責

5、負責產品全生命周期內的質量策劃;

6、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權

7、組織實施質量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數據的真實性、可靠性負責

8、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓 1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責

2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行

3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施

4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責

5、負責產品全生命周期內的質量策劃;

6、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權

7、組織實施質量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數據的真實性、可靠性負責

8、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓

第16篇 brew平臺崗位職責

1、預期承擔工作內容:brew平臺featurephone模塊開發(fā)維護,android平臺智能機的定制開發(fā)維護,主要支持日本、澳洲功能機,以及亞太獨聯(lián)體維護項目2、能力要求:熟悉c語言和brew開發(fā)平臺,或者熟悉cjava和android開發(fā)平臺,能熟練進行常見問題分析及l(fā)ogq_dm等工具使用;具備團隊合作精神,能在一定項目壓力下持續(xù)工作。

第17篇 物流平臺崗位職責

物流平臺規(guī)劃總監(jiān) 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:

1-負責蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務規(guī)劃及運營規(guī)則設計;

2-基于行業(yè)及客戶需求,組織物流平臺產品的研發(fā)、落地,并不斷完善;

3-基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,實時調整完善平臺運營規(guī)則,不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率;

4-負責平臺團隊的建設、管理及業(yè)務技能提升等。

任職要求:

1-本科及以上學歷,5年以上物流相關工作經驗,有大型物流項目管理經驗者優(yōu)先;

2-知識結構較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識,并將行業(yè)風向與公司戰(zhàn)略結合;

3-有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力和敏銳的洞察力,快速判斷及決策;

4-具備通過系統(tǒng)和數據方式進行協(xié)調管控和降本提效的能力;

5-強烈的責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)度高,認同蘇寧的價值觀。

第18篇 優(yōu)秀發(fā)展平臺崗位職責

區(qū)域人力高職 1、全面負責區(qū)域內廣場(5~14家門店)的人力行政工作,區(qū)域公司班子成員;

2、負責制定人才發(fā)展規(guī)劃,招聘企業(yè)發(fā)展的各類人員;

3、調研制定中長期培訓規(guī)劃,組織區(qū)域講師隊伍,開設專業(yè)類、管理類培訓課程;

4、具有大中型企業(yè)人力資源負責人經驗,行業(yè)不限;

5、接受區(qū)域派遣,目前招聘區(qū)域有東北、中部、華南、華北、華東、西南、西北地區(qū);

3、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

4、30~42歲。 1.優(yōu)秀的發(fā)展平臺

2.完善的晉升機制

3.良好的工作環(huán)境 1、全面負責區(qū)域內廣場(5~14家門店)的人力行政工作,區(qū)域公司班子成員;

2、負責制定人才發(fā)展規(guī)劃,招聘企業(yè)發(fā)展的各類人員;

3、調研制定中長期培訓規(guī)劃,組織區(qū)域講師隊伍,開設專業(yè)類、管理類培訓課程;

4、具有大中型企業(yè)人力資源負責人經驗,行業(yè)不限;

5、接受區(qū)域派遣,目前招聘區(qū)域有東北、中部、華南、華北、華東、西南、西北地區(qū);

3、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

4、30~42歲。

第19篇 游戲平臺崗位職責

游戲平臺c端主策劃-上海合作部068 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

1. 負責魔獸對戰(zhàn)平臺產品前臺整體功能設計,優(yōu)化和完善用戶游戲體驗。

2. 結合游戲和平臺的屬性,制定出對適合平臺生態(tài)發(fā)展的用戶體驗。

3. 通過用研、市場分析來制定產品功能,通過數據收集與分析、確定產品效果及制定后期產品規(guī)劃。

4. 與運營團隊,市場團隊一起溝通相關需求,最終以產品功能的形式呈現。

5. 獨立完成原型圖,prd文檔的撰寫,輔導新成員迅速熟悉產品。

任職要求:

1. 3年-5年平臺類產品經理或游戲策劃相關經驗

2.熱愛暴雪游戲,熱愛魔獸爭霸3,對魔獸爭霸3社區(qū)有足夠的了解,熟悉官方對戰(zhàn)平臺,

3.對游戲平臺類產品有深刻的認識

4. 有敏銳的產品意識,能較快的發(fā)現用戶最深層次的需求

5.良好的溝通能力,英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先

6.良好的學習能力,團隊合作能力,有較強的抗壓能力

第20篇 海上平臺崗位四崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位名稱：海上平臺駕駛員

工作地點：海上平臺

職責描述：

1）主要負責平臺的駕駛工作；

2）協(xié)助指揮管理平臺；

3）平臺場區(qū)內移動，定位操作；

4）拖航調遣規(guī)劃。

職位要求：

1）航海等相關專業(yè)畢業(yè)，且大專及以上學歷；

2）必需持有丙類二副證書以上證書，且有拖輪駕駛經驗的優(yōu)先；

3）身體無重大疾病史，無犯罪前科，愿意從事海上工作；

4）能吃苦耐勞、熱愛崗位工作。