崗位職責(zé)是什么
形象崗，顧名思義，是企業(yè)或機構(gòu)對外展示的第一道窗口，其主要職責(zé)在于維護(hù)企業(yè)形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并確保環(huán)境整潔有序。
崗位職責(zé)要求
1. 形象崗人員需具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括但不限于儀表端莊、言行得體，時刻保持微笑和友善的態(tài)度。
2. 必須熟悉企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識，能準(zhǔn)確解答來訪者的咨詢，傳遞企業(yè)精神。
3. 需要有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠及時處理突發(fā)狀況，保證工作流程的順暢。
4. 應(yīng)具備一定的安全意識，了解基本的安全規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保人員和財產(chǎn)的安全。
崗位職責(zé)描述
形象崗的工作日常，既是對外的接待，也是內(nèi)部的協(xié)調(diào)。他們?nèi)缤髽I(yè)的名片，通過自身的專業(yè)表現(xiàn)，塑造和傳達(dá)企業(yè)的專業(yè)形象。在日常工作中，他們需要站在門口迎接每一位來訪者，提供周到的指引服務(wù)，確保客戶和員工的舒適體驗。此外，他們還需要關(guān)注場所的整潔，及時協(xié)調(diào)清潔工作，保持環(huán)境的優(yōu)雅和整潔。
在特殊情況下，如遇到緊急事件或安全隱患，形象崗人員需迅速響應(yīng)，按照既定的應(yīng)急程序進(jìn)行處理，以最小化可能的影響。他們的存在，旨在提升企業(yè)的工作效率，維護(hù)和諧的工作氛圍，同時也是對企業(yè)形象的有力保障。
有哪些內(nèi)容
1. 接待服務(wù)：負(fù)責(zé)接待來訪賓客，提供熱情、專業(yè)的咨詢服務(wù)，包括引導(dǎo)、介紹和答疑。
2. 環(huán)境管理：保持工作區(qū)域的整潔，監(jiān)督和協(xié)調(diào)清潔工作，確保環(huán)境的舒適度。
3. 安全保障：監(jiān)控現(xiàn)場安全，執(zhí)行安全規(guī)程，及時報告并處理潛在的安全問題。
4. 公關(guān)角色：作為企業(yè)與外界溝通的橋梁，傳播企業(yè)文化，樹立良好企業(yè)形象。
5. 應(yīng)急處理：熟悉并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，保障人員和財產(chǎn)安全。
6. 信息傳遞：收集和傳遞內(nèi)外部信息，協(xié)助各部門間的溝通協(xié)調(diào)。
形象崗的工作雖看似簡單，但其重要性不容忽視。他們是企業(yè)的“門面”，是企業(yè)文化和價值觀的傳遞者，也是維護(hù)企業(yè)日常運營秩序的關(guān)鍵角色。因此，他們需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
形象崗崗位職責(zé)范文
第1篇 營銷中心形象崗崗位職責(zé)
職位描述:
任職資格:1、售樓處形象崗,身高178cm以上,年齡18至28歲,服從管理,吃苦耐勞。
2、品貌端正,積極樂觀,善于溝通,有團(tuán)隊合作精神;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):1、引導(dǎo)客戶車輛;
2、維護(hù)看房通道及營銷動線秩序;
3、能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
第2篇 形象崗保安崗位職責(zé)
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第3篇 形象崗秩序員崗位職責(zé)
形象崗/秩序員 廣西國悅酒店物業(yè)服務(wù)有限公司 廣西國悅酒店物業(yè)服務(wù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)、車輛指揮、形象展示等。男,身高165cm以上,退伍軍人優(yōu)先。
第4篇 高端形象崗位職責(zé)任職要求
高端形象崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)策略管理;
2、負(fù)責(zé)營銷方案的制定及制定落地策略;
3、負(fù)責(zé)銷售、策劃、渠道等職能線管理;
4、負(fù)責(zé)案場管理，維護(hù)案場高端形象;
5、負(fù)責(zé)員工的面試、培養(yǎng)、考核等工作;
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績;
7、負(fù)責(zé)項目營銷費用控制;
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)的完成。
任職要求:
高端形象崗位
第5篇 保安形象崗崗位職責(zé)
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第6篇 策劃形象崗位職責(zé)
招商部大區(qū)經(jīng)理 大連云鶴家居設(shè)計有限公司 大連云鶴家居設(shè)計有限公司,云鶴 職責(zé)描述:
一、制定招商部經(jīng)營目標(biāo),完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。
1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計劃并按計劃組織實施招商工作,按計劃完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);
2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關(guān)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);
4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結(jié)報告及匯報工作,完成對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
5、負(fù)責(zé)加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
二、負(fù)責(zé)招商項目的信息收集和分析工作
1、負(fù)責(zé)對市場前期調(diào)研工作,對調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險控制分析;
2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調(diào)查分析,對本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結(jié)果;
3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;
4、建立并動態(tài)維護(hù)加盟商的資源庫,做好運營管理過程中加盟商動態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
三、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動
1、負(fù)責(zé)對公司整體形象的策劃工作;
2、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪,負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸;
3、組織安排相關(guān)招商人員參加各類展會及招商會。
四、招商部其他工作
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好加盟商開發(fā)后的維護(hù)工作;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好商品的售后服務(wù)工作;
4、組織推動與招商相關(guān)的合同,協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求:
1、本科或同等以上學(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗,
3、精通國內(nèi)市場的招商渠道、招商流程、熟悉當(dāng)?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運作及產(chǎn)品特點,具有豐富的品牌客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;
4、具有良好的職業(yè)道德,較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力,具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);
5、具有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)及較強的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進(jìn)。
第7篇 高端形象崗位職責(zé)
校長 英語培訓(xùn) 銷售總監(jiān) 崗位職能:
根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),下達(dá)月、季度、年銷售指標(biāo);
進(jìn)行各項成本控制,以保障完成公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo);
提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率;
根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請;
制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的梯隊建設(shè);
加強校區(qū)團(tuán)隊管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出;
根據(jù)公司高端定位要求,保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;
積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷);
2)有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗,對教育行業(yè)極其熱愛者;
3)5年以上工作經(jīng)驗,1至2年一線銷售經(jīng)驗;
4)2年及以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,規(guī)模在10人以上。 需要管理外教,一定的英語能力;
強大的銷售能力,為業(yè)績負(fù)責(zé); 崗位職能:
根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),下達(dá)月、季度、年銷售指標(biāo);
進(jìn)行各項成本控制,以保障完成公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo);
提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率;
根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請;
制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的梯隊建設(shè);
加強校區(qū)團(tuán)隊管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出;
根據(jù)公司高端定位要求,保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;
積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷);
2)有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗,對教育行業(yè)極其熱愛者;
3)5年以上工作經(jīng)驗,1至2年一線銷售經(jīng)驗;
4)2年及以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,規(guī)模在10人以上。
第8篇 售樓部形象崗崗位職責(zé)
售樓部形象崗 四川蜀興騁信息技術(shù)有限公司 四川蜀興騁信息技術(shù)有限公司,蜀興騁 職責(zé)描述:1、公共秩序管理:維護(hù)案場的公共秩序;
2、提升案場品牌形象,提升品質(zhì)服務(wù);
3、突發(fā)事件處理:負(fù)責(zé)糾紛、盜竊、蓄意破壞、消防等應(yīng)變及支援處理;
4、服務(wù)區(qū)域停車場和車輛管理、交通指揮、停車場公共秩序管理;
5、確?，F(xiàn)場品質(zhì),執(zhí)行現(xiàn)場管理,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1、年齡:18-35周歲,身高:175cm及以上
2、初中及以上學(xué)歷水平;
3、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊合作能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、無紋身及違法犯罪記錄,有良好的服務(wù)意識,認(rèn)同物業(yè)安全管理工作,愿意從基層做起;
5、退伍軍人優(yōu)先,有安保類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(3)薪酬福利:
1、上班時間:常白班,常夜班,月休4天。
項目:7:00——19:00(白班),19:00——次日7:00(夜班)。
(可選擇)
2、薪酬:
夜班3850元/月-4100元/月,白班4000元/月-4300元/月
3、保險:七險一金
4、住宿及餐飲:公司免費為員工提供集體宿舍。無食堂,額外發(fā)放餐飲補助: 450元/月
5、員工關(guān)愛計劃:在員工及其家庭出現(xiàn)困難時,員工關(guān)愛計劃將幫助員工及其家庭順利度過難關(guān)
第9篇 終端形象崗位職責(zé)
市場總監(jiān) 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對目標(biāo)消費人群的消費及購買行為和態(tài)度、媒介接觸習(xí)慣等進(jìn)行調(diào)研和分析
負(fù)責(zé)對主要競爭對手的品牌戰(zhàn)略、品牌策略及傳播推廣方式、活動等進(jìn)行收集、整理、分析
負(fù)責(zé)對消費者進(jìn)行品牌知名度、品牌認(rèn)知度、品牌美譽度、品牌忠誠度、品牌轉(zhuǎn)換因素等進(jìn)行調(diào)研與分析
負(fù)責(zé)對消費者進(jìn)行產(chǎn)品購買動機與障礙、產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品品質(zhì)等調(diào)研
負(fù)責(zé)制定集團(tuán)品牌及子品牌戰(zhàn)略、定位
根據(jù)品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案 根據(jù)品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案
根據(jù)品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品推廣策略 根據(jù)品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)
完成品牌vi規(guī)范
根據(jù)品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產(chǎn)品包裝、終端形象等 根據(jù)品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產(chǎn)品包裝、終端形象等
根據(jù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)以及當(dāng)前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動 根據(jù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)以及當(dāng)前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動
根據(jù)品牌發(fā)展任務(wù),協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃 根據(jù)品牌發(fā)展任務(wù),協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃
跟進(jìn)并評估品牌相關(guān)活動的執(zhí)行效果 跟進(jìn)并評估品牌相關(guān)活動的執(zhí)行效果
負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、日常工作安排管理與考核、晉升評估等
做好部門人員的職業(yè)生涯指導(dǎo)與教育培養(yǎng),幫助部門人員快速成長
負(fù)責(zé)對廣告咨詢公司的對接、工作布達(dá)、工作成果評估等 負(fù)責(zé)對廣告咨詢公司的對接、工作布達(dá)、工作成果評估等
做好部門人員工作匯報、材料的收集、部門會議的組織及會議決定事項的落實
做好部門預(yù)算的提報、執(zhí)行與控制,降低費用成本
做好公司文件精神、工作安排的傳達(dá)與部門內(nèi)、外工作溝通協(xié)調(diào)
做好部門員工日常行為管理,打造樹立部門良好工作氛圍與外部形象
完成其他領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦工作和其他日常性、臨時性的工作
任職資格:
10年以上知名快消品、藥品品牌或產(chǎn)品管理經(jīng)驗
熟練掌握品牌運作流程,善于數(shù)據(jù)分析,善于溝通協(xié)調(diào),邏輯分析能力強,具有較高審美素養(yǎng),熟練操作辦公軟件
高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通意識 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對目標(biāo)消費人群的消費及購買行為和態(tài)度、媒介接觸習(xí)慣等進(jìn)行調(diào)研和分析
負(fù)責(zé)對主要競爭對手的品牌戰(zhàn)略、品牌策略及傳播推廣方式、活動等進(jìn)行收集、整理、分析
負(fù)責(zé)對消費者進(jìn)行品牌知名度、品牌認(rèn)知度、品牌美譽度、品牌忠誠度、品牌轉(zhuǎn)換因素等進(jìn)行調(diào)研與分析
負(fù)責(zé)對消費者進(jìn)行產(chǎn)品購買動機與障礙、產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品品質(zhì)等調(diào)研
負(fù)責(zé)制定集團(tuán)品牌及子品牌戰(zhàn)略、定位
根據(jù)品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案 根據(jù)品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案
根據(jù)品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品推廣策略 根據(jù)品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)
完成品牌vi規(guī)范
根據(jù)品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產(chǎn)品包裝、終端形象等 根據(jù)品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產(chǎn)品包裝、終端形象等
根據(jù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)以及當(dāng)前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動 根據(jù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)以及當(dāng)前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動
根據(jù)品牌發(fā)展任務(wù),協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃 根據(jù)品牌發(fā)展任務(wù),協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃
跟進(jìn)并評估品牌相關(guān)活動的執(zhí)行效果 跟進(jìn)并評估品牌相關(guān)活動的執(zhí)行效果
負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、日常工作安排管理與考核、晉升評估等
做好部門人員的職業(yè)生涯指導(dǎo)與教育培養(yǎng),幫助部門人員快速成長
負(fù)責(zé)對廣告咨詢公司的對接、工作布達(dá)、工作成果評估等 負(fù)責(zé)對廣告咨詢公司的對接、工作布達(dá)、工作成果評估等
做好部門人員工作匯報、材料的收集、部門會議的組織及會議決定事項的落實
做好部門預(yù)算的提報、執(zhí)行與控制,降低費用成本
做好公司文件精神、工作安排的傳達(dá)與部門內(nèi)、外工作溝通協(xié)調(diào)
做好部門員工日常行為管理,打造樹立部門良好工作氛圍與外部形象
完成其他領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦工作和其他日常性、臨時性的工作
任職資格:
10年以上知名快消品、藥品品牌或產(chǎn)品管理經(jīng)驗
熟練掌握品牌運作流程,善于數(shù)據(jù)分析,善于溝通協(xié)調(diào),邏輯分析能力強,具有較高審美素養(yǎng),熟練操作辦公軟件
高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通意識
第10篇 品牌形象崗位職責(zé)
品牌形象總監(jiān) 【工作內(nèi)容】
1、 根據(jù)公司品牌定位,負(fù)責(zé)門店形象的設(shè)計、設(shè)計、管理。
2、 負(fù)責(zé)設(shè)定方案,推動全國門店的形象升級。
3、 負(fù)責(zé)建立品牌管理手冊、標(biāo)準(zhǔn)手冊等,保證門店的形象統(tǒng)一性。
4、負(fù)責(zé)把控視覺營銷,商品陳列展示設(shè)計,有針對性地建立和完善終端陳列體系。
5、負(fù)責(zé)把控店鋪的營建,對營建供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)一管理,對標(biāo)準(zhǔn)落地負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)建立督查團(tuán)隊,督查全國門店的形象與標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作。
7、負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊專業(yè)性和職業(yè)性。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它品牌形象相關(guān)事宜。
【任職資格】
教育背景:本科以上學(xué)歷、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),精通photoshop、ai等設(shè)計軟件;懂3d設(shè)計與空間設(shè)計。
工作經(jīng)驗:至少5年以上空間設(shè)計經(jīng)驗,有品牌整體vi與ci、si設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,有國際型公司背景加民營企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
【技能技巧】
1、 具備扎實的設(shè)計功底,懂陳列優(yōu)先;
2、 具有極好的創(chuàng)意能力、審美能力;
3、熟悉視覺工作流程,掌握視覺設(shè)計主流軟件工具,有豐富的視覺表現(xiàn)力,能獨立從創(chuàng)意構(gòu)思走到落地執(zhí)行;
4、善于溝通協(xié)調(diào),具有實干和團(tuán)隊合作精神;
5、有極強的統(tǒng)籌管理能力和團(tuán)隊能力。
【工作內(nèi)容】
1、 根據(jù)公司品牌定位,負(fù)責(zé)門店形象的設(shè)計、設(shè)計、管理。
2、 負(fù)責(zé)設(shè)定方案,推動全國門店的形象升級。
3、 負(fù)責(zé)建立品牌管理手冊、標(biāo)準(zhǔn)手冊等,保證門店的形象統(tǒng)一性。
4、負(fù)責(zé)把控視覺營銷,商品陳列展示設(shè)計,有針對性地建立和完善終端陳列體系。
5、負(fù)責(zé)把控店鋪的營建,對營建供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)一管理,對標(biāo)準(zhǔn)落地負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)建立督查團(tuán)隊,督查全國門店的形象與標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作。
7、負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊專業(yè)性和職業(yè)性。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它品牌形象相關(guān)事宜。
【任職資格】
教育背景:本科以上學(xué)歷、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),精通photoshop、ai等設(shè)計軟件;懂3d設(shè)計與空間設(shè)計。
工作經(jīng)驗:至少5年以上空間設(shè)計經(jīng)驗,有品牌整體vi與ci、si設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,有國際型公司背景加民營企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
【技能技巧】
1、 具備扎實的設(shè)計功底,懂陳列優(yōu)先;
2、 具有極好的創(chuàng)意能力、審美能力;
3、熟悉視覺工作流程,掌握視覺設(shè)計主流軟件工具,有豐富的視覺表現(xiàn)力,能獨立從創(chuàng)意構(gòu)思走到落地執(zhí)行;
4、善于溝通協(xié)調(diào),具有實干和團(tuán)隊合作精神;
5、有極強的統(tǒng)籌管理能力和團(tuán)隊能力。
第11篇 形象崗保安員崗位職責(zé)
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第12篇 形象崗崗位職責(zé)
品牌形象管理崗(j10843) 銀雁 深圳市銀雁金融服務(wù)有限公司,深圳銀雁,銀雁,銀雁金融,銀雁 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體視覺品牌形象的管理,包括vi應(yīng)用指導(dǎo)、監(jiān)督管理、升級等;
2、負(fù)責(zé)品牌管理季報,每月銀雁動態(tài)的收集、整理、編寫、發(fā)布等工作;
3、負(fù)責(zé)所有品牌相關(guān)管理制度的統(tǒng)籌管理、更新、歸檔等工作,編寫品牌管理手冊;
4、負(fù)責(zé)分子公司績效管理(品牌方面)的統(tǒng)籌組織工作;
5、負(fù)責(zé)品牌宣傳員的管理、激勵、活動組織等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、中文、企業(yè)管理、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者尤佳;
2、1年以上工作經(jīng)驗,較強的品牌意識、創(chuàng)新意識及營銷意識,在新聞媒體、公關(guān)廣告、金融服務(wù)行業(yè)從事品牌營銷咨詢、策劃、運維等工作經(jīng)歷者尤佳;
3、具備良好的審美能力,有較強的邏輯思維能力和創(chuàng)新、創(chuàng)意能力,執(zhí)行力強;
4、樂于接受新事物,敢于接受挑戰(zhàn)任務(wù)(因發(fā)展與晉升空間大),具有較強的工作責(zé)任心、工作積極性和服務(wù)意識、溝通及協(xié)調(diào)能力,為人正直、誠實,性格開朗;
5、熟悉使用辦公軟件,能夠操作圖片設(shè)計、平面設(shè)計與網(wǎng)面制作的軟件:illustrator、flash、coreldraw、photoshop、等設(shè)計軟件者尤佳。
6、有vi、包裝、樣本、印刷裝幀等設(shè)計和制作經(jīng)驗者尤佳。
第13篇 華聯(lián)中心安管員形象崗崗位職責(zé)
金融中心安管員(形象崗)崗位職責(zé)
1、按規(guī)定著裝,儀容儀表端莊、整潔,動作到位。
2、形象端莊、舉止大方,時刻體現(xiàn)出招商局物業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念;
3、對出入車輛按規(guī)定動作指揮和疏導(dǎo),勸阻無關(guān)車輛進(jìn)入大廈區(qū)域;
4、護(hù)形象崗周邊秩序良好和環(huán)境衛(wèi)生的整潔;
5、耐心解答來訪者的詢問并使用文明禮貌用語,自覺維護(hù)公司形象和聲譽;
6、做好本職工作并完成上級交辦的其它任務(wù)。
7、協(xié)助門崗做了車輛疏導(dǎo)工作。
第14篇 形象崗秩序員崗位職責(zé)任職要求
形象崗秩序員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)一著裝且整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關(guān)人員閑聊;
2、站崗執(zhí)勤時提高警惕，隨時全面掌握跟進(jìn)周圍的一切動態(tài);
3、注重禮節(jié)禮儀，保持個人良好形象，文明用語，車輛指揮手勢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，在執(zhí)勤中見有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)車輛行軍禮問好;
4、負(fù)責(zé)對售樓部客戶及一切業(yè)務(wù)往來客訪人員的正確引導(dǎo);
5、執(zhí)勤期間嚴(yán)禁睡覺等相關(guān)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;
6、負(fù)責(zé)售樓部區(qū)域安防工作，對可疑人員進(jìn)行詢問，跟進(jìn)可疑事態(tài)、對售賣、推銷、小販及時驅(qū)離;
7、對崗位區(qū)域內(nèi)存在有安全隱患的事項進(jìn)行跟進(jìn)和處理，做好五防工作(即防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害、防治安暴力事件);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、教育要求:高中以上學(xué)歷。
2、技能要求:酒店、物業(yè)服務(wù)方面知識。
3、工作經(jīng)驗要求:具備酒店、物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。
4、其它要求:工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強。
形象崗秩序員崗位
第15篇 品牌視覺形象崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)連鎖店品牌的視覺形象設(shè)計!
2.連鎖店/商業(yè)空間的物料設(shè)計與制作!
任職資格
1.熟練運用coredraw、photoshop、ai等繪圖軟件。
2.熟練掌握平面廣告設(shè)計,標(biāo)志設(shè)計,vi形象設(shè)計。
3.熟悉噴繪和寫真及廣告材料等
第16篇 視覺形象崗位職責(zé)
視覺形象經(jīng)理 東鵬飲料 深圳市東鵬飲料實業(yè)有限公司,東鵬飲料,東鵬飲料 崗位職責(zé):
1、公司/品牌系列視覺的規(guī)劃和設(shè)計:vi、logo設(shè)計、字體設(shè)計、dm設(shè)計、展板設(shè)計,產(chǎn)品海報,品牌ppt模板等;
2、負(fù)責(zé)品牌在終端的形象標(biāo)準(zhǔn)和方案設(shè)計,對一切有關(guān)品牌形象的要素進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,并跟進(jìn)實行效果的反饋;包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化墻、展臺等;
3、負(fù)責(zé)公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查;并對公司所屬品牌展會及陳列道具的設(shè)計與施工進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司線上線下整體視覺規(guī)劃,把控公司品牌視覺方向;
5、協(xié)助公司做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各類設(shè)計工作,并負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能上的指導(dǎo)和幫助;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計及美術(shù)等相關(guān)設(shè)計類專業(yè);
2、6年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,3年以上設(shè)計管理經(jīng)驗,精通photoshop、illustratorcoreldraw等各種設(shè)計軟件,有廣告公司經(jīng)驗、服務(wù)過快消行業(yè)者優(yōu)先;
3、全局的設(shè)計統(tǒng)籌能力,對品牌建設(shè)、ci體系及傳播推廣有深入的認(rèn)知,強烈的營銷意識;
4、能深刻理解品牌理念、挖掘品牌文化,高質(zhì)量高效率完成設(shè)計任務(wù),有良好的設(shè)計表現(xiàn)力和想象能力;有極強的美學(xué)素養(yǎng)、獨特的設(shè)計風(fēng)格、獨到的創(chuàng)意觀點、色彩審美觀及較強的創(chuàng)意設(shè)計表達(dá)能力;
5、了解自媒體的多種玩法,對新型的表現(xiàn)形式、設(shè)計手法嗅覺靈敏, 有豐富的視覺表現(xiàn)能力,優(yōu)秀的設(shè)計習(xí)慣以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
6、能獨當(dāng)一面,具有良好的溝通管理能力,團(tuán)隊協(xié)作精神佳,創(chuàng)意思維強,責(zé)任心強,優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),能夠承受工作壓力。
