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崗位職責是什么
安全崗位，是企業(yè)中負責保障組織及其員工安全的關鍵角色，主要任務是確保企業(yè)的運營環(huán)境、設施設備、信息系統(tǒng)及人員安全，預防和應對各類風險與威脅。
崗位職責要求
1. 熟悉相關法律法規(guī)，掌握安全管理的基本原則和方法。
2. 具備扎實的安全知識和實踐經驗，了解各類安全風險及防范措施。
3. 具備良好的溝通協調能力，能有效推動安全政策的執(zhí)行。
4. 能夠定期進行安全評估，識別潛在風險，并制定相應對策。
5. 有危機處理和應急響應的能力，能在緊急情況下迅速做出決策。
崗位職責描述
安全崗位人員是企業(yè)的守護者，他們以預防為主，通過對內部流程的監(jiān)督和外部環(huán)境的監(jiān)控，確保企業(yè)的穩(wěn)定運行。他們的工作不僅涉及物理安全，如防火防盜，還涵蓋了網絡安全、員工健康與安全等多個領域。他們需要時刻保持警惕，及時發(fā)現隱患，通過教育、培訓和制度建設，提升全員的安全意識和應對能力。
有哪些內容
1. 制定和更新安全政策：根據企業(yè)需求和法規(guī)要求，制定全面的安全政策和程序，并定期進行修訂。
2. 安全檢查：定期對企業(yè)設施、設備、工作場所進行安全檢查，記錄并報告存在的問題。
3. 風險評估：分析企業(yè)內外部環(huán)境，識別潛在安全風險，評估其影響程度，提出風險控制建議。
4. 應急預案：設計并演練應急預案，確保在突發(fā)事件中能夠快速、有效地響應。
5. 培訓與教育：組織安全培訓，提高員工的安全知識和技能，培養(yǎng)良好的安全習慣。
6. 協調與溝通：與各部門合作，確保安全規(guī)定得到執(zhí)行，解決安全問題。
7. 事故調查：對發(fā)生的安全事故進行調查，分析原因，提出防止類似事件再次發(fā)生的措施。
8. 信息安全管理：保護企業(yè)信息系統(tǒng)不受惡意攻擊，防止數據泄露，維護信息安全。
9. 合規(guī)性審查：確保企業(yè)的各項活動符合國家安全、環(huán)保等相關法規(guī)要求。
安全崗位的工作是全方位、多層次的，它需要從業(yè)者具備專業(yè)素養(yǎng)，同時不斷學習和適應新的安全挑戰(zhàn)，以確保企業(yè)在安全的環(huán)境中穩(wěn)健發(fā)展。
安全崗位職責范文
第1篇 安全管理部組織架構崗位職責
一、組織架構:
備注:安全管理部目前編制3人(目前編制3人,其中經理助理1人、安全專員1人)
二、崗位責任:
1、安全管理部經理
a、負責本公司安全質量及職業(yè)安全管理體系運作之監(jiān)督、檢查和維護;
b、組織安全管理評審工作;并對提出的各類措施進行跟蹤、驗證;
c、指導、協助各部門制定職業(yè)安全計劃,并進行監(jiān)督;
d、安全系列制度及考核的編制;
e、組織對新技術、新設備、新方法的研究、推廣工作;
f、進行安全體系文件、安全知識方面的專項培訓;
g、對部門業(yè)務開展進行指導、監(jiān)督并提供相應的支持;
2、經理助理:
a、負責管理項目入駐前的安全管理評估;
b、在管項目安全管理評估、夜間查崗、神秘客戶檢查;
c、項目安全方案的策劃;
d、各業(yè)務部門業(yè)務的月度檢查;
e、安全骨干、班組長的培訓;
f、組織公司各業(yè)務安全月度會議;
g、組織開展各項安全專業(yè)研討工作,研究并解決項目安全工作中的各種新技術和新問題;
h、組織、監(jiān)督和檢查各部門安全治理工作的實施;
3、安全專員:
a、負責各項社區(qū)活動、室外客戶活動安全風險控制;
b、負責公司風險管控、檢查及驗證;
c、公司級演練和業(yè)務部門演練計劃及實施;
d、總控中心管理;
e、對業(yè)務部門安全類及風險評估;
第2篇 發(fā)電生產部各崗位安全職責及到位標準
1.部門經理
1.1安全職責
1.1.1發(fā)電生產部經理是發(fā)電運行部安全生產的第一責任者,全面領 導發(fā)電運行部的安全管理工作。在企業(yè)廠長、副廠長的領導下,堅持“安全第一”的方針,切實加強對安全工作的領導,對所轄范圍內的安全生產負責。
1.1.2認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定,并根據企業(yè)的年度安全目標計劃,組織制定本部門實現企業(yè)年度安全計劃的具體措施,按部門控制輕傷和障礙層層落實安全責任,確保部門安全目標的實現.
1.1.3按照上級的布置,認真開展季節(jié)性安全大檢查,對查出的設備重大問題應及時上報企業(yè)安全部,制定計劃予以解決。對本部門的季節(jié)性反事故措施計劃應認真落實。
1.1.4經常深入現場和班組,及時掌握本部門的安全情況,檢查指導安全生產工作,嚴肅查處違章違紀行為。
1.1.5每月主持一次部門安全分析會,對安全生產中存在的問題及時組織研究,提出解決措施,并向有關領導匯報。
1.1.6經常對本部門職工進行安全教育,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,開展技術培訓,組織安規(guī)和現場規(guī)程的學習和考試,執(zhí)行企業(yè)和發(fā)電運行部制定的獎懲規(guī)定,促進安全生產。
1.1.7對本部門發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全現象,主持或參加調查分析會。根據“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、對策落實,并向分管領導匯報。
1.1.8領導、支持部門安全代表的工作;每月定期召開部門安全分析會;每月至少參加一次班組的安全日活動,抽查班組安全活動記錄,并做出批示。
1.1.9按部門控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標,層層落實安全責任,確保部門級安全目標的實現。負責對事故、障礙、異常等情況所作的各種報表、報告進行審查、監(jiān)督按時上報。
1.1.10負責對發(fā)電運行部工作票許可人名單審核上報。
1.1.11根據安全生產和勞動保護的要求,結合現有文件和規(guī)定積極改善設備的安全狀況和職工的勞動條件,并做好易燃、易爆、有毒等危險品的安全管理工作,防止設備和人身事故及職業(yè)病的發(fā)生。
1.1.12對重要檢修項目參加或組織制定安全技術措施,并對措施的正確性、完善性承擔相應的責任。
1.1.13完成領導交辦的其它安全任務。
2支部書記
2.1安全職責
2.1.1協助經理搞好發(fā)電運行部安全生產工作,負責分管工作范圍內的安全工作,并承擔相應的安全責任。
2.1.2經常深入現場和班組督查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況。
2.1.3參加發(fā)電生產部每月召開的安全分析會,對存在的不安全問題提出改進意見,并監(jiān)督實施。
2.1.4組織本部門安全政策、制度的學習、定期對安全教育工作的落實情況的監(jiān)督,協調各班組、各專業(yè)之間的安全協作配合關系,保證安全工作順利進行。
2.1.5負責分管工作范圍內的安全制度的貫徹落實工作,并經常深入現場和班組,檢查安全措施以及健康的作業(yè)環(huán)境保護的執(zhí)行情況,嚴肅查處違章違紀行為。
2.1.6負責部門政治本質安全建設工作,把搞好政治安全工作作為一項首要任務來抓,認真組織整理有關安全生產方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定,充分發(fā)揮黨組織對安全生產的監(jiān)督作用。
2.1.7把安全工作列入黨支部工作的重要議事日程,領導和指導部門黨小組安全生產活動,發(fā)揮模范帶頭作用。
2.1.8組織開展各種形式的安全競賽和安全教育活動,提出合理化建議,表彰電力生產安全先進集體和先進個人。
2.1.9有針對性地開展“安康杯”活動和內容豐富、形式多樣的社會主義勞動競賽,如安全長周期競賽,指標競賽等。
2.1.10加強民主管理,定期組織召開各值的民主監(jiān)督會議,教育職工人人關心安全生產,個個查思想上、設備上的不安全隱患,人人為安全生產獻計獻策,創(chuàng)造和諧的安全工作環(huán)境。
3部門副經理(經理助理)
3.1安全職責
3.1.2協助經理搞好發(fā)電生產部安全生產工作,負責安全規(guī)程和各項規(guī)章制度的貫徹落實工作。負責分管工作范圍內的安全工作,并承擔相應的安全責任。
3.1.2經常深入現場和班組檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況,總結安全生產經驗,落實安全獎懲辦法。
3.1.3參加發(fā)電運行部年度“兩措”計劃的編制審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。
3.1.4負責制訂機組啟、停的方案和有關規(guī)定和安全措施編制,經批準后下達給值長,并組織各專業(yè)主管及運行各值實施并監(jiān)督執(zhí)行。
3.1.5參加發(fā)電生產部每月召開的安全分析會,對存在的不安全問題提出改進措施,并負責組織實施。
3.1.6負責審查發(fā)電生產部各專業(yè)主管擬定的有關安全技術措施、規(guī)程制度的修改補充意見及設備改造、系統(tǒng)改造等設計方案。
3.1.7按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》或神華國華電力企業(yè)《發(fā)電業(yè)務管理控制體系》的規(guī)定,發(fā)生事故及時趕到現場協助當值值長處理事故,并及時向領導匯報,參加或主持事故等的調查處理工作,并提出反措意見,對本部門事故的統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責,做到“四不放過”。
3.1.8負責組織本部門安全政策、制度的學習、定期考試及新進人員的安全教育工作,協調所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協作配合關系,負責做好使用臨時工的安全管理工作,保證安全工作順利進行。
3.1.9參加各種安全檢查活動,總結經驗,不斷提高安全管理水平。
3.1.10負責運行節(jié)能降耗管理工作,組織各專業(yè)主管制訂節(jié)能降耗措施并組織實施。
3.1.11負責分管工作范圍內的安全制度的貫徹落實工作,并經常深入現場和班組,檢查“三票三制”和其他安全措施以及健康的作業(yè)環(huán)境保護的執(zhí)行情況,嚴肅查處違章違紀行為。
3.1.12完成領導交辦的其它安全任務。
4.鍋爐主管
4.1安全職責
4.1.1 鍋爐主管必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》和神華國華電力企業(yè)《發(fā)電業(yè)務管理控制體系》。對本人所負責的工作及所管轄的設備、場所的安全負直接責任。
4.1.2 協助部門經理認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行有關政策、法令和上級有關文件及規(guī)定,負責本單位安全技術方面的工作。對本單位發(fā)生的事故負相應的安全技術責任。
4.1.3 經常深入現場、專業(yè)組,監(jiān)督檢查安全技術措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,指導專業(yè)組做好各項安全技術管理工作。
4.1.4 根據各個時期不同的工作任務及新出現的安全技術問題,及時提出現場規(guī)程、圖紙資料、運行規(guī)程的補充或修改意見,經審批后監(jiān)督實施。
4.1.5 負責編制新技術、新工藝的安全技術組織措施,經批準后對工作專業(yè)組進行技術交底和安全措施交底,并布置、檢查、指導本專業(yè)人員編制相關安全措施和交底工作,認真履行設備檢修驗收職責。組織或參加定期的運行分析、事故預想及反事故演習。
4.1.6 參加安全大檢查和安全性評價,審閱專業(yè)組的安全技術臺帳,并做好本專業(yè)的風險評估。安全技術資料、臺帳、圖紙的管理工作。
4.1.7 負責本專業(yè)的安全技術培訓、規(guī)程制度的學習與考試工作。
4.1.8 負責填寫上報本專業(yè)范圍內的安全事故報告,對所發(fā)生的安全事故提出技術原因分析和改進措施。
4.1.9 有權制止任何人的違章作業(yè)和違章操作現象。
4.1.10 有權拒絕接受和執(zhí)行可能造成人身傷亡、環(huán)境污染和設備損壞的違章指揮。
4.1.11 積極參加安全大檢查 ,積極參加安全技術革新,提出合理化建議,提高安全知識水平。
4.1.12指導運行人員進行事故處理,參加事故分析。
4.1.13 完成領導交辦的其它安全任務。
5.汽機主管
5.1安全責任
5.1.1汽機主管是汽機專業(yè)的安全第一責任人,對汽機運行人員在生產過程中的安全和健康負責,對所管轄設備的安全運行負責,對汽輪發(fā)電機組所轄范圍內的環(huán)境保護負責。
5.1.2 控制汽機專業(yè)異常以上安全目標,按設備系統(tǒng)進行安全技術分析預測,做到及時發(fā)現問題和異常,并進行控制。
5.1.3 認真檢查和監(jiān)督本專業(yè)人員執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《汽輪機運行規(guī)程》和神華國華電力企業(yè)《發(fā)電業(yè)務管理控制體系》,及時制止違章違紀及誤操作行為.
5.1.4 督促汽機專業(yè)“兩票三制”制度執(zhí)行情況并進行考核。
5.1.5 按計劃做好汽機專業(yè)人員的技術培訓和安全教育工作,認真做好本專業(yè)的反事故演習。
5.1.6 對本專業(yè)崗位的巡回檢查質量進行不定期抽查。
5.1.7 經常檢查本專業(yè)的工作環(huán)境、消防、安全設施、設備工器具的安全狀況。對發(fā)現的隱患及時給予解決。
5.1.8 每月對本專業(yè)的設備運行狀況進行分析,對不經濟運行方式及時進行調整。
5.1.9 每天對運行日志、值班記錄、現場臺賬進行檢查分析,發(fā)現參數與正常值有差別時查找原因,對記錄不規(guī)范等現象進行糾正和規(guī)范。
5.1.10 設備檢修和消缺進行跟蹤監(jiān)督檢查。
5.1.11 負責本專業(yè)發(fā)生的安全異常、障礙、未遂及事故,組織分析和上報。
5.1.12 嚴格按照神華國華電力企業(yè)《發(fā)電業(yè)務管理控制體系》要求建立本專業(yè)的文字臺帳。
5.1.13 對本專業(yè)的設備衛(wèi)生及現場定置管理進行檢查考核。
5.1.14 對本專業(yè)設備的運行情況進行巡回檢查,組織本專業(yè)人員進行事故處理和大型操作的監(jiān)督。
5.1.15 完成領導交辦的其它安全任務。
6.電氣主管
6.1安全責任
6.1.1 負責本專業(yè)安全技術方面的工作,指導本專業(yè)班組做好各項安全技術管理工作。
6.1.2 經常深入現場,監(jiān)督檢查安全技術措施、“兩票三制”、神華國華電力企業(yè)《發(fā)電業(yè)務管理控制體系》工作的執(zhí)行情況。
6.1.3 監(jiān)督檢查本專業(yè)的習慣性違章情況,并根據本專業(yè)實際情況 ,制訂反習慣性違章行為對策,控制習慣性違章。
6.1.4 根據各個時期不同的工作任務及新出現的安全技術問題,及時提出現場規(guī)程、圖紙資料或設備系統(tǒng)、運行規(guī)程的補充或修改意見,經審批后監(jiān)督實施。
6.1.5 布置、檢查、指導本專業(yè)人員編制相關安全措施和交底工作,認真履行設備檢修驗收職責。
6.1.6 組織或參加定期的運行分析、事故預想及反事故演習、專業(yè)技術交流活動。
6.1.7 參加安全大檢查和安全性評價,審閱本專業(yè)班組的安全技術臺帳,并做好本專業(yè)的風險評估。安全技術資料、臺帳、圖紙的管理工作。
6.1.8 負責本專業(yè)的安全技術培訓、規(guī)程制度的學習與考試工作。
6.1.9 負責本專業(yè)大型操作的策劃安排,大型操作現場跟蹤監(jiān)督。
6.1.10 負責填寫上報本專業(yè)范圍內的安全事故報告,對所發(fā)生的安全事故提出技術原因分析和改進措施。
6.1.11本專業(yè)設備隱患及時上報,并進行風險評估,制訂出防范措施及事故應急預案。
6.1.12完成領導交辦的其它安全任務。
7.值長
7.1安全責任
7.1.1在發(fā)電發(fā)電生產部經理的領導下,負責發(fā)供電設備安全、經濟運行的調度、安全、合理地安排運行方式。在生產安全、經濟調度方面負領導責任。
7.1.2負責與中調和地調進行業(yè)務聯系,保證安全運行方式。在當班時間內,負責設備的安全經濟運行,認真貫徹執(zhí)行《調度規(guī)程》及企業(yè)各種有關安全生產的規(guī)章制度。
7.1.3認真貫徹執(zhí)行安全的方針、政策、法規(guī)和上級的有關規(guī)定,對本值的安全工作負全面的領導責任。
7.1.4負責本值內的安全規(guī)章制度的貫徹落實工作,經常檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況,嚴肅查處違章違紀行為。
7.1.5參加部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。
7.1.6參加或組織制定重要檢修項目的安全技術組織措施,按規(guī)定提出改進措施,并負責組織實施。
7.1.7負責審查本值擬定的有關部門安全技術措施,修改補充意見及設備改造、系統(tǒng)改進等設計方案。
7.1.8按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關部門事故或不安全事件的調查分析工作,做到“四不放過”。
7.1.9負責對本值人員進行安全教育和遵章守紀教育,及時糾正違章違紀行為,確保本值人員安全工作到位。
7.1.10對事故過失人員、違章人員、延誤執(zhí)行反事故措施計劃及安全技術勞動保護措施計劃和事故對策的單位及有關人員提出批評,或建議其主管部門進行處理。
7.1.11參加本部門召開的安全分析會,匯報安全生產中存在的問題及工作重點,并做好記錄。
7.1.12對本值所發(fā)生的安全事故、障礙和未遂等,要積極采取有效措施,防止事態(tài)進一步擴大,并向有關領導匯報,實事求是地做好記錄,交班后認真組織事故調查分析會。及時組織調查、分析、統(tǒng)計和上報工作。
7.1.13完成領導交辦的其它安全任務。
8.主值班員
8.1安全責任
8.1.1在值長和單元長的直接領導下開展工作。
8.1.2認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的安全政策,經常開展反習慣性違章活動,做好值班期間的安全工作。
8.1.3認真貫徹執(zhí)行安全技術措施、“兩票三制”、神華國華電力企業(yè)《發(fā)電業(yè)務管理控制體系》。
8.1.4集控主操值班員是本機組安全經濟運行管理及技術業(yè)務的負責人,同時對本機組全部設備安全、經濟運行負有直接責任。
8.1.5組織本機組人員嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《集控運行規(guī)程》,以及以“兩票三制”為重點的各項運行管理制度。
8.1.6本機組發(fā)生事故時,主操值班員應在值長和單元長領導下,全面負責本機組事故處理。
8.1.7發(fā)現設備缺陷應及時填寫缺陷單,對危及設備安全和影響機組出力的缺陷,要及時向值長、單元長匯報,在缺陷消除前加強監(jiān)視并根據指示采取相應措施和做好事故預想。
8.1.8對本機組的設備定期試驗、切換、巡回檢查負安全責任。
8.1.9杜絕各級違章現象的發(fā)生,防止發(fā)生誤操作事故以及人身傷亡事故。
8.1.10完成領導交辦的其它安全任務。
9.副值班員
9.1安全責任
9.1.1嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、安全工作規(guī)程及上級有關文件等規(guī)定。
9.1.2集控副操值班員接受單元長的領導,協助主操值班員搞好機組安全經濟運行和文明生產。
9.1.3認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的安全政策,經常開展反習慣性違章活動,做好值班期間的安全工作。
9.1.4認真貫徹執(zhí)行安全技術措施、“兩票三制”、神華國華電力企業(yè)《發(fā)電業(yè)務管理控制體系》。
9.1.5負責集控室內的監(jiān)盤和操作,根據當時數據及分析,隨時調整,盡力保持機組運行處于最佳工況,并對其監(jiān)盤及調整操作的安全負責。負責本機組主要操作任務的操作和監(jiān)護工作。
9.1.6發(fā)現異?；蛟O備缺陷立即向主操、單元長匯報,并及時采取相應措施。
9.1.7事故情況下,在單元長或值長統(tǒng)一指揮下,負責本機組設備范圍內的事故處理,在緊急情況下,可按規(guī)程先行處理后再匯報單元長、值長。
9.1.8對自己所轄的設備及系統(tǒng)進行安全技術分析預測,進行風險評估,做到及時發(fā)現問題,并進行安全控制。
9.1.9按時參加班組的安全日活動。在進行操作前要事先做好事故預想,認真聽取單元長或主操人員的安全技術和安全措施交底并嚴格執(zhí)行。
9.1.10對“兩票三制”的執(zhí)行情況負安全責任
9.1.11正確使用勞動保護用品,學會燒傷、燙傷應急急救方法。
9.1.12完成領導及值長交辦的其它安全任務。
10.巡檢員安全責任制
10.1.1嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、安全工作規(guī)程及上級有關文件等規(guī)定。
10.1.2巡檢員接受單元長及主操值班員的領導,并負責管轄區(qū)的安全、文明生產工作。
10.1.3在現場巡檢或執(zhí)行命令時,必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)程制度,并對其執(zhí)行操作的正確性負責。
10.1.4認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的安全政策,經常開展反習慣性違章活動,做好值班期間的安全工作。
10.1.5認真貫徹執(zhí)行安全技術措施、“兩票三制”、神華國華電力企業(yè)《發(fā)電業(yè)務管理控制體系》。
10.1.6搞好本崗位所轄設備的巡回檢查工作,巡檢中如發(fā)設備缺陷或異常情況立即匯報主操值班員、單元長或值長。并按其指示采取必要的措施,并填寫設備缺陷單。
10.1.7異?；蚴鹿是闆r下,在單元長和主操值班員的指揮下,進行事故處理。在巡檢中若發(fā)現設備已危及人身或將造成該設備損壞時,應按照運行規(guī)程的規(guī)定緊急處理,然后匯報上級。
10.1.8對自己所轄的設備及系統(tǒng)進行安全技術分析預測,進行風險評估,做到及時發(fā)現問題,并進行安全控制。
10.1.9按時參加班組的安全日活動。在進行操作前要事先做好事故預想,認真聽取單元長或主操人員的安全技術和安全措施交底并嚴格執(zhí)行。
10.1.10正確使用勞動保護用品,學會燒傷、燙傷應急急救方法。
10.1.11完成領導及值長交辦的其它安全任務
11、安健環(huán)主管
11.1安全職責
11.1.1 安健環(huán)主管必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》和神華國華電力企業(yè)《發(fā)電業(yè)務管理控制體系》。對本人所負責的工作、場所的安全負直接責任。
11.1.2 協助部門經理認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行有關政策、法令和上級有關文件及規(guī)定,負責本單位安全技術方面的工作。對本單位發(fā)生的事故負相應的安全技術責任。
11.1.3 經常深入現場、專業(yè)組,監(jiān)督檢查安全技術措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,指導專業(yè)組做好各項安全技術管理工作。
11.1.4 根據各個時期不同的工作任務及新出現的安全問題,及時提出補充或修改意見,經審批后監(jiān)督實施。
11.1.5 負責編制新技術、新工藝的安全技術組織措施,經批準后對工作專業(yè)組進行技術交底和安全措施交底,并布置、檢查、指導本專業(yè)人員編制相關安全措施和交底工作,認真履行設備檢修驗收職責。組織或參加定期的運行分析、事故預想及反事故演習。
11.1.6 參加安全大檢查和安全性評價,審閱專業(yè)組的安全技術臺帳,并做好本專業(yè)的風險評估。安全技術資料、臺帳、圖紙的管理工作。
11.1.7 負責本部門的安全技術培訓、制度的學習與考試工作。
11.1.8 負責填寫上報本部門范圍內的安全事故報告,對所發(fā)生的安全事故提出技術原因分析和改進措施。
11.1.9 有權制止任何人的違章作業(yè)和違章操作現象。
11.1.10 有權拒絕接受和執(zhí)行可能造成人身傷亡、環(huán)境污染和設備損壞的違章指揮。
11.1.11 積極參加安全大檢查 ,積極參加安全技術革新,提出合理化建議,提高安全知識水平。
11.1.12指導運行人員進行事故處理,參加事故分析。
11.1.13 完成領導交辦的其它安全任務。
第3篇 安全員的崗位職責
(1)認真貫徹執(zhí)行《建筑法》和《安全生產法》等有關的建筑工程安全生產法令、法規(guī),堅持安全生產基本方針,在職權范圍內對各項安全生產規(guī)章制度的落實,以及環(huán)境、安全施工措施費用的合理使用進行組織、指導、督促、監(jiān)督和檢查。
(2)配合有關部門做好對施工人員的各類安全教育和特殊工種培訓取證工作,并記錄在案。指導班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。
(3)參與施工安全技術措施的編制和審查。組織、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底。
(4)貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施,組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
(5)參加定期安全檢查,經常巡視施工現場,制止違章作業(yè),及時發(fā)現安全隱患,參與制定糾正和預防措施,并對其實施進行跟蹤驗證。
(6)對施工全過程的安全實施控制,掌握安全動態(tài),并做好記錄,健全各種安全管理臺賬。
(7)參與施工現場管理和對文明施工的監(jiān)督,注重施工現場的環(huán)境保護,控制施工現場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害。
(8)加強勞動保護,督促個人防護用品的發(fā)放和使用,會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作,預防職業(yè)病。
(9)負責事故管理,組織、指導施工現場的安全救護,參與一般事故的調查、分析,提出處理意見,協助處理重大工傷事故、機械事故。
(10)參與組織施工現場應急預案的演練,熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
第4篇 安全應用開發(fā)工程師崗位職責
android應用開發(fā)工程師(安全方向) 努比亞 努比亞技術有限公司,nubia,努比亞,努比亞nubia,努比亞 崗位職責:
1、進行android應用、框架的開發(fā)與維護;
2、參與新需求、新功能的架構設計,系統(tǒng)設計,獨立完成編碼、單元測試等的交付;
3、進行android安全(手機管家類應用)、手機功耗優(yōu)化、系統(tǒng)管控等業(yè)務、規(guī)則的開發(fā)與維護;
4、能夠分析第三方應用的異常等行為;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學習,計算機類相關專業(yè)背景,二年以上相關工作經驗;
2、兩年以上android項目開發(fā)經驗,具備扎實的java編程基礎;
3、熟練掌握android ui、框架以及底層架構,熟悉android sdk的應用程序開發(fā);
4、熟悉android應用、系統(tǒng)性能優(yōu)化(卡頓、掉幀等),能從應用或系統(tǒng)層面深入分析和定位功耗、內存、穩(wěn)定系等問題的優(yōu)先考慮。
5、精通java語言,熟悉java多線程,網絡編程等相關知識;
6、具備良好的團隊合作意識,溝通良好,責任心強,能夠承擔一定的工作壓力;
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),以及較強的學習和交流能力;
第5篇 車間機械副主任安全崗位職責
1、貫徹執(zhí)行公司及車間各項安全管理的規(guī)章制度，協助車間主任抓好安全生產和機械設備的管理工作。
2、負責車間設備的維護保養(yǎng)、檢修計劃方案的編制及實施的監(jiān)管工作；努力降低備品配件的消耗，搞好安全文明生產。
3、負責分管范圍內的安全規(guī)程、安全工作計劃、安全技術措施及管理制度的編制、指導與貫徹執(zhí)行工作。
4、組織做好設備隱患的預防、排查與整改的管理工作，并建立匯報制度。
5、建立健全設備技術臺帳及追蹤管理工作制度，積極提出設備的優(yōu)化及整改方案。
6、積極協助書記全面開展“質量標準化”、精細化管理工作，促進設備的安全管理。
第6篇 加壓泵站站長崗位安全職責
(一)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度、運行規(guī)程等。
(二)站長是加壓泵站的安全第一負責人,對加壓泵站發(fā)生誤操作、違反兩票三制和安全風險防范、事故預想、應急預案不落實以及嚴重違反勞動紀律現象負有管理責任,落實“兩票三制”。
(三)負責組織貫徹上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定,加強本泵站職工安全教育、負責泵站的安全目標分解,落實到每個崗位并制訂具體實施的保證措施。
(四)負責制訂本單元年、季、月崗位培訓計劃、反事故演習計劃,組織完成事故預想;負責對新人員及臨時用工做好安全教育及安全交底。
(五)組織本泵站職工開展安全月活動,季節(jié)性安全大檢查、安全性評價和各種專項安全檢查活動,貫徹“邊檢查,邊整改”的原則,每個輪值組織一次泵站周安全活動,活動前應聯系,并做好記錄。
(六)認真執(zhí)行交接班制度,巡回檢查制度。認真執(zhí)行設備周期維護制度,設備的定期試驗,切換制度,組織各崗位做好設備的定期維護工作,并做好記錄。
(七)對泵站發(fā)生的不安全現象,堅持“四不放過”原則,認真分析,查找原因,明確責任,如實上報,組織討論和制訂安全防范措施;負責組織泵站各崗位對上級下達的有關反措計劃的落實。
(八)及時發(fā)現設備缺陷并認真登記,發(fā)現重大缺餡及時匯報配合處理;做好消缺后質量驗收。機組的大、小修、設備缺陷處理,應認真做好安全隔離措施和設備檢修后的質量驗收工作。設備異動后按照專業(yè)要求及時做好圖紙規(guī)程資料的修改,保證泵站圖紙、規(guī)程與實際相符。
(九)認真執(zhí)行運行操作制度,負責泵站各崗位重大操作的審票工作,檢查督促泵站各崗位嚴格按操作票規(guī)定程序進行操作;組織落實危險點分析預控。
(十)發(fā)生異?；蚴鹿蕰r,組織指揮泵站各崗位人員按規(guī)程果斷處理,盡快停用、隔離故障設備,啟用備用設備,維持主設備正常運行,防止異常、事故擴大,處理完畢后,保證異常、事故現場完整,并如實做好詳細記錄。
(十一)每班必須對泵站所管轄的設備至少巡視一次,對機組的啟停及機組的自動、保護裝置的操作及實驗必須親自監(jiān)護,
(十二)對違反安規(guī),危及人身、設備安全的錯誤指揮,給予拒絕并越級上報。嚴以律己,以身作則,帶領全泵站人員認真遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律,對泵站違規(guī)違紀的行為提出批評并按規(guī)定考核。
(十三)因下列原因引發(fā)的事故應承擔直接責任:如違反安全職責;貫徹上級對泵站的規(guī)程、標準、制度或本廠的反事故措施不徹底;泵站執(zhí)行現場規(guī)程、公司的安全生產制度不力,管理不善,泵站人員違章、設備驗收把關不嚴;違章指揮,強令工人冒險作業(yè)或違章作業(yè);設備安全設施不完備,不具備投運的設備投入運行;操作票、工作票未按規(guī)定執(zhí)行;安全防范措施不落實,事故重復發(fā)生;安全工器具未作檢查或保管不當。
第7篇 采掘副總工程師安全生產崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及煤炭行業(yè)的技術規(guī)范、標準，對分管范圍的安全技術工作負責，保證分管范圍安全生產，實現安全工作目標。
2、在總工程師領導下工作，對所分管的技術工作行使有關職權。協助總工及有關部門編制礦井遠景規(guī)劃、礦井延深、技術改造等工程的方案設計。
3、負責對設計圖、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審批把關。
4、在礦總工程師的領導下，參與制定礦井長遠規(guī)劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產計劃，保證礦井正常接替。
5、認真貫徹執(zhí)行相關規(guī)程和安全措施，負責分管部門人員的安全意識和技能教育、培訓，提高職工的整體安全素質，落實上級提出的安全生產奮斗目標。
6、嚴格按質量標準化要求，加強現場管理。隨時檢查作業(yè)現場安全狀況、工程質量和設備運轉情況，發(fā)現問題，及時處理，及時解決施工中的技術問題。
7、積極組織參與科技創(chuàng)新、安全技術革新項目；積極推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，組織相關單位認真實施新技術的引進、轉化、推廣工作。
8、發(fā)生傷亡事故時，協助總工程師組織搶險救災工作。參加傷亡事故的調查分析，認真分析原因，吸取教訓，采取有效措施，預防同類事故重復發(fā)生。
第8篇 安全系統(tǒng)應用工程師崗位職責
職位描述:
負責應用軟件源代碼檢測、應用安全解決方案的售前售后工作;
要求:
1、精通jsp、php、asp中的任意一種;
2、熟悉應用軟件的設計架構,軟件流程設計,軟件登錄權限管理;
3、熟悉數據庫的調用;
4、具有較強的學習、溝通協作能力,有較強責任心;
5、有應用軟件搭建、架構部署經驗優(yōu)先;
6、有一定軟件系統(tǒng)開發(fā)或維護經驗者優(yōu)先;
第9篇 電氣主任崗位安全職責
1）負責本單位電氣運行與維修的管理，對本部門電氣專業(yè)的安全生產工作負主要責任。
2）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產工作的指示，堅持生產和安全“五同時”。貫徹國家、上級部門關于電氣設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程、標準。負責制定和修訂各類電氣設備的維護操作規(guī)程和安全管理制度。
3）負責制定、修訂本部門電氣專業(yè)各崗位安全技術操作規(guī)程、停送電方案、現場應急處置方案和安全技術措施計劃，并報有關部門審核。
4）在生產過程中發(fā)現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
5）貫徹執(zhí)行操作紀律和操作規(guī)程、大型機組或關鍵設備聯合巡檢制度，杜絕停電事故，實現安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產。
6）負責組織本單位電氣專業(yè)的安全生產檢查、電氣設備安全生產檢查，對查出的問題要有計劃地進行整改，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。根據《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》組織制定電氣系統(tǒng)安全檢查表。
7）負責落實電氣專業(yè)大檢修及臨時搶修施工時的安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。
8）參加本單位新建、擴建、改建工程電氣專業(yè)的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，提出專業(yè)建議。
9）負責對電氣部門干部員工進行安全生產培訓和考核，進行電氣設備維護、保養(yǎng)、使用等方面的培訓考核，檢查本部門的二、三級安全生產教育培訓工作。
10）負責落實電氣部門安全、消防設施和個體防護裝備的維護保養(yǎng)工作。
11）負責本部門電氣運行的變更管理。
12）負責組織編寫電氣專項應急預案，并組織演練。
13）建立健全電氣設備基礎資料和安全技術臺賬。
14）參加本專業(yè)安全生產事故調查工作，制定并落實事故防范措施。
15）參加本部門值班工作。
第10篇 安全調度崗位職責
①嚴格執(zhí)行《道路交通管理條例》、《消防法》、《化學危險品安全管理條例》、《易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》等國家法律、法規(guī)及集團、本公司各項管理制度。
②協助經理做好運輸公司安全管理工作,組織安全教育培訓,編制安全預案等;
③負責車輛調度,保證油品供應的及時、完整性,負責填寫調度相關的臺賬和記錄;
④負責對車輛實施監(jiān)控檢查,登記監(jiān)控臺賬;
⑤完成領導安排的其他工作。
第11篇 隊組專職安全員安全生產崗位職責
1監(jiān)督檢查本隊組正確貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關安全生產的現行相關法律、法規(guī)、規(guī)章及標準和上級頒發(fā)的條例、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、細則、制度、辦法、措施,組織開展安全活動。
2嚴格執(zhí)行工區(qū)相關安全管理制度。
3經常深入現場,掌握安全生產動態(tài),提出整改意見,制止違章作業(yè),違章指揮,遇有險情危及人身安全時,有權暫停生產或指揮作業(yè)人員撤離險區(qū),并立即報告有關領導。
4監(jiān)督檢查和配合有關部門對新工人上崗前的“三級教育”及調換崗位工人的安全教育。
5參加領導組織的定期和不定期的安全生產檢查,對查出的問題用“安全周報”、“安全隱患整改通知單”等形式,上傳下達,限期整改。
6督促特種作業(yè)人員持證上崗。
7參加事故的調查分析。
8負責各類安全檢查資料的報送,并對其準確性負責。
第12篇 汽車安全座椅崗位職責任職要求
汽車安全座椅崗位職責
高級兒童汽車安全座椅測試工程師 中山市樂瑞嬰童用品有限公司 中山市樂瑞嬰童用品有限公司，樂瑞 1. 負責汽座實驗室所有檢測方法，和美國 / 歐盟 / 中國法規(guī)信息收集及跟進事項
2. 協助實驗室經理分配人力和資源調動，確保測試的合規(guī)性和及時性
3. 數據收集和分析減速波形
4. 設備和假人較驗管理
5. 測試距陣的確認
6. 熟悉假人傳感器的相關數據資料
任職資格:
1. 本科學歷或5年相關工作經驗，機械類專業(yè)優(yōu)先
2. 良好的理解能力及實驗室系統(tǒng)工作經驗
3. 良好的英語聽說讀寫能力
第13篇 _城物業(yè)安全班長崗位職責
花城物業(yè)安全班長崗位職責
1.安全班長在安全主管及安全督察的領導下,負責本班安全工作的現場管理,保證管理服務區(qū)域內的治安秩序,預防和消除各種安全隱患。
2.對本班各崗位工作負責,每日須對本班各崗位履行職責情況進行檢查,主要包括:考勤紀律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務禮儀等。并在《安全員交接班記錄本》上予以記錄。
3.帶領本班次提前10分鐘接崗,并負責對本班次人員崗位工作安排,交代當天工作的注意事項以及各崗位區(qū)域的物品和鑰匙的管理。
4.做到班前點名、班后講評。對工作中表現好的個人進行表揚,同時,對工作中出現的問題要進行分析、處理。
5.熟悉掌握管理服務區(qū)域的整體情況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過權限的要及時的向大班長及主辦報告。自己可以處理的事情處理完畢后,要及時的將事情經過詳細的以書面的形式向上級匯報。
6.早班負責對各崗位質量記錄表格的發(fā)放,并在每月最后一天由中班負責在晚上6點前收回交于安全主辦處存檔,日常每個班次不少于二次對質量記錄的檢查,對不符合要求的要及時的予以指正。
7.對崗位配發(fā)的裝備要妥善保管及愛惜使用,未經許可不得轉借他人使用,并要求各崗位在接時或交班前進行仔細檢查,班長負責監(jiān)督或抽查,發(fā)現有損壞的要及時向大班長匯報處理。
8.每天對本班各宿舍值日進行安排,并負責本班內務衛(wèi)生的督促及檢查,對不符合內務標準或違反宿舍管理規(guī)定的要及時的向上級進行匯報,并每天評出一名內務標兵及最差一名,按照內務評比標準在每周例會進行匯總通報并納入當月考核,每周協助安全班內務大檢查,就存在的問題及時糾正。
9.要經常對管理服務區(qū)域崗位值班情況進行巡查檢查,白天每間隔1小時、夜間每間隔15分鐘必須對各崗位進行提醒,要求對重點要害部位按照擬訂路線按時進行巡查。
10.班長在巡查的過程中除了對各崗位進行監(jiān)控外,還必須對管理服務區(qū)域內的公共設施及其標識、消防設施及其標識的完好情況進行檢查,發(fā)現問題及時的通知相關責任人進行處理。并負責對三公里路段進行巡邏檢查。
11.負責崗位停車發(fā)票及服務憑證的領用及發(fā)放,對停車費滿500元要連同發(fā)票存根一起上繳財務。
12.負責對本班新到崗安全員崗前培訓,對崗位的位置、崗位職責、公司的應知應會、公司架構、公司或部門的規(guī)章制度、所在項目整體環(huán)境予以介紹,同時組織班會介紹本班同事互相認識,讓其盡快的融入到團隊工作中去。
13.關心了解班員的思想和生活動態(tài),及時的與班員進行勾通,發(fā)現有思想負擔及思想包袱時,要主動幫助其解決,解決不了的要及時的向上級反映。充分調動班員的極積性和主觀能動性。
14.班長要帶領本班與其他班組作好配合。在生活或工作中要與班組之間,進行比、學、趕、幫、超的學習和工作氛圍。
15.對本班各崗位人員的月考核具有初步的考核權,同時負責制定或協調崗位的輪休,每月25日前上報該月的考勤,合理的安排加班。
16.負責針對本班班員的不足之處進行日常培訓、軍事訓練、bi培訓、服務禮儀等方面的培訓,且軍事、理論每周不得少于二次,提高班員的綜合素質。
17.每周組織召開一次班務會,傳達上級領導的工作指示,總結講評本周工作中的優(yōu)點或缺點,制定改進措施。并對下周工作進行安排,并提出要求。
18.遇見客人時,三米之內微笑,主動打招呼。
19.見到有垃圾時應主動拾撿,做到人過地凈。
20.完成領導交辦的臨時性工作。
第14篇 安全內勤崗位職責任職要求
安全內勤崗位職責
職責描述:負責安全資料整理，保險統(tǒng)計及核算，主掛車審驗資料收集，一車一檔的建立，出臺安全各類規(guī)章制度。召開安全例會及留存影像，建立檔案備相關部門的安全檢查等
任職要求:25-35歲、精通電腦表格，汽車修理應用、安全管理、從事過?；\輸者優(yōu)先錄用。
安全內勤崗位
第15篇 安全管理擔當崗位職責
工廠安全管理擔當 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司,裴特 職責描述:.事故災害管理(事故調查,對策跟蹤,報告等工作);
.安全風險抽出、分析、改善活動的推進;
.安全衛(wèi)生的日常管理及遵法活動的開展,以及安全教育、應急訓練業(yè)務的推進。
任職要求:
22-26歲
對安全環(huán)境管理有興趣,公司可以培養(yǎng)。
有經驗者優(yōu)先考慮。
第16篇 燃運運行技術專工崗位安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度
10
(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習
未認真貫徹執(zhí)行
2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施
未制定具體的落實計劃、方案或措施
2分/次
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見
未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況
2分/次
2
參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度
10
(1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度
運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時
5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見
未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查
2分/次
(3)設備變更、改造后,及時修訂現場規(guī)程、系統(tǒng)圖
現場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合
5分/項
3
負責本專業(yè)技術及日常管理工作
10
(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬
資料不健全或管理混亂
3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料
未及時審閱有關安全技術資料
2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導
未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導
5分
(4)深入生產現場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數進行分析,并制定相應的防范措施
未及時分析運行參數異常的原因
5分/次
未制定參數異常的防范措施
2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現的問題及設備缺陷
存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現象
2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導
運行人員存在誤操作現象
10分
日常管理不到位
1分/次
(7)以發(fā)現的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄
未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現的設備隱患
2分/次
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況
簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現場實際
2分/處
(9)根據季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議
未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議
2分/次
4
負責本專業(yè)崗位技術培訓
10
(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施
未及時編制專業(yè)技術培訓計劃
5分
(2)每月進行現場考問,檢查有關人員的學習情況
未進行現場考問檢查人員的學習情況
2分/次
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性
設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告
2分/項
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓
對變更、改造后的內容未組織培訓
3分/次
5
參與編制“反事故措施”計劃
10
(1)參與編制“反措”計劃
未編制“反措”計劃
10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結
未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查
2分/項
未進行“反措”季度總結
5分/次
6
監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況
10
(1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見
未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督
2分/次
發(fā)現有違反規(guī)定的現象未及時制止、通報
10分
(2)每天現場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確
現場工作票檢修措施不符合要求
2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況
未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況
3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量
未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件
5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作
未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導
5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄
未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況
2分/次
7
及時參加安全生產各項生產
10
(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習
未組織和參加有關安全活動
2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案
未按規(guī)定參加班組安全日活動
2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議
未按規(guī)定參加安全會議
2分/次
(4)根據領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改
未認真開展安全性評價工作
3分
(5)針對安全性評價發(fā)現的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況
未制定整改措施
2分/項
未跟蹤落實整改情況
2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效
未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導
2分/次
8
指導、開展反違章工作
5
(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作
班組未開展反違章工作
5分
(2)保證工作中個人不違章
本人發(fā)生違章
5分
發(fā)現他人違章未立即制止
5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見
未提出批評和處罰的建議或意見
1分/項
9
編制本專業(yè)應急預案,并組織落實
10
(1)參加編制本專業(yè)應急預案
編制的應急預案不符合上級規(guī)定
2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施
本專業(yè)人員未進行應急預案演練
2分/項
(3)針對現場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施
未制定有效防范措施
2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施
1分/處
10
按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施
5
(1)事故發(fā)生后及時到達現場,指導、協助本專業(yè)對不安全事件的處理
未及時到場協調不安全事件處理
2分/次
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析
未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析
2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析
專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報
1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實
未制定防范措施
2分/次
防范措施未監(jiān)督落實
1分/項
11
認真履行職責,完成本崗位年度安全目標
5
認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與部門簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標
加扣5分
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故
加扣40 分
12
完成有關領導臨時安排的安全工作
5
及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務
未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
5分
第17篇 安全員崗位安全生產工作職責
1、在安全生產科科長領導下,認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策和各級地方政府的指令、規(guī)定及礦各項安全生產規(guī)章制度,并對安全生產過程中的執(zhí)行情況進行檢查、督促、指導,處罰“三違”行為。
2、實行跟班作業(yè),對安全生產進行巡回檢查,嚴格監(jiān)督執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《蔡山洞煤礦操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《蔡山洞煤礦質量標準化標準》,發(fā)現隱患及時處理,對有可能危及職工安全的重大隱患,責令其停止作業(yè),立即把職工撤出危險區(qū)。
3、現場跟班要堅持原則,嚴于管理,樹立權威,嚴肅懲處“三違”人員,避免現場失控,維護井下正常的安全生產秩序。
4、堅持請示報告制度,跟班作業(yè)時,發(fā)現異常情況或本人解決不了的安全生產問題,及時向調度室或礦領導匯報,保持通迅聯絡,等待執(zhí)行指令。出班后,認真填寫值班記錄,反映本班問題,移交工作情況。
5、熟悉礦井生產環(huán)節(jié)、主要災害情況及預防措施、安全生產規(guī)章制度,做到現場跟班心中有數、有章可循、指揮有方。
6、認真總結工作實踐經驗,廣泛聽取職工的合理化建議,發(fā)揮礦安全生產管理與現場管理的紐帶作用,為礦不斷完善現場管理制度獻計獻策。
7、參加各類事故的調查處理,分析事故原因,追查事故責任,總結事故教訓,添制防范措施。并協助做好記錄,收集原始資料,以便歸檔。
8、井下一旦發(fā)生事故,負責現場指揮搶救或立即向調度室匯報,盡量把事故消滅在盟芽狀態(tài)或盡量減小事故范圍。
第18篇 項目書記崗位安全職責
1、保證黨和國家安全生產方針 、政策、法令、法規(guī)、決議的貫徹執(zhí)行,與行政領導共同對項目部的安全生產負責。
2、把安全生產工作列入黨支部重要議事日程,定期與行政領導一起研究本項目部安全生產形勢,根據存在的問題組織制訂黨支部安全生產工作要點,保證項目部安全生產方針目標的實現。
3、利用各種宣傳工具,教育黨員和全體職工模范遵守、執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法令、法規(guī),努力提高黨員和全體職工的安全生產意識和遵章守紀的自覺性。
4、組織制訂黨支部各部門安全生產職責,并定期檢查其執(zhí)行情況。
5、檢查各黨小組在實現項目部安全生產方針目標中的保證作用。
6、組織宣傳、表彰安全工作先進集體和個人的先進模范事跡,把安全生產工作和干部考核結合起來。
7、按干部管理權限參與對重大事故、死亡事故、重傷事故的調查處理及對有關事故責任人的處理工作。
8、開展黨員身邊無事故活動,把安全生產納入先進各黨小組、優(yōu)秀黨員的競賽活動,執(zhí)行安全生產一票否決權,并把安全生產工作作為考核各級領導干部的一項重要條件。
第19篇 安全消防員崗位職責
1. 認真貫徹執(zhí)行國家、公司有關安全生產的法律、法規(guī)，在站長的領導下負責本站安全管理日常工作。
2. 認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真進行安全檢查，查找安全隱患，糾正違章操作，落實整改措施。
3. 做好壓力容器和消防器材的定期檢驗工作，發(fā)現問題及時解決并向站長匯報。
4. 堅持對加氣站所有員工進行定期安全知識培訓和安全法規(guī)宣傳，提高全體員工的安全素質。
5. 配合站長嚴格執(zhí)行消防安全制度、巡回檢查制度、交接班制度的執(zhí)行情況，每周一次檢查，組織每月一次安全總結會。
6. 做好進出站車輛的交通、防火安全工作。嚴格按規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行。
7. 對違章作業(yè)和不遵守站內規(guī)章制度的現象有權向站長建議進行處罰，對安全工作有突出貢獻的進行獎勵。
8. 完成領導交辦的其他工作。
第20篇 建筑公司安全員崗位職責任職要求
建筑公司安全員崗位職責
安全員(建筑公司) 成都英祥房地產開發(fā)有限公司 成都英祥房地產開發(fā)有限公司，英祥 負責項目上安全管理，安全資料，安全教育，技術交底。
崗位要求:
持安全員c證，能獨立的開展安全工作，安全員崗位工作經驗2年以上。能吃苦耐勞，責任心強。
