品管崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：27

目錄
1.品管崗位職責(zé)是什么 2.品管崗位職責(zé)要求 3.品管崗位職責(zé)描述 4.品管崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.品管崗位職責(zé)20篇

品管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

品管崗位，全稱質(zhì)量管理員，是企業(yè)中負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)品質(zhì)的重要角色。他們專注于質(zhì)量控制，通過對(duì)生產(chǎn)流程的監(jiān)督和改進(jìn)，確保企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到或超過預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉iso質(zhì)量管理體系，能夠運(yùn)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量審核。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)解讀找出質(zhì)量問題。

3. 對(duì)生產(chǎn)工藝有深入理解，能識(shí)別并解決生產(chǎn)過程中的問題。

4. 能夠制定和執(zhí)行有效的質(zhì)量控制計(jì)劃，預(yù)防不良品的產(chǎn)生。

5. 具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門以提升整體質(zhì)量管理水平。

6. 對(duì)質(zhì)量異常有敏銳的洞察力，能快速響應(yīng)并采取糾正措施。

7. 有責(zé)任心，堅(jiān)持原則，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有執(zhí)著追求。

崗位職責(zé)描述

品管人員的主要工作包括但不限于：

1. 對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合企業(yè)內(nèi)部及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。

3. 定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議。

4. 參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃，評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出預(yù)防措施。

5. 協(xié)助處理客戶投訴，分析原因，推動(dòng)問題的解決。

6. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理，確保外購件質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

7. 提供質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量檢驗(yàn)與測試：執(zhí)行規(guī)定的檢測程序，確保產(chǎn)品在每個(gè)生產(chǎn)階段都符合質(zhì)量要求。

2. 質(zhì)量報(bào)告編寫：定期生成質(zhì)量報(bào)告，反映質(zhì)量狀況，為管理層決策提供依據(jù)。

3. 質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：參與或主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程制定：協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系文件，確保操作規(guī)范有效。

5. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)線、采購、銷售等部門保持緊密溝通，確保質(zhì)量信息的準(zhǔn)確傳遞。

6. 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別并評(píng)估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低不良品率。

7. 質(zhì)量文化推廣：通過培訓(xùn)和宣傳，提升全員的質(zhì)量意識(shí)，營造良好的質(zhì)量文化氛圍。

品管崗位是企業(yè)質(zhì)量保障體系的核心，他們的工作直接影響到企業(yè)的聲譽(yù)和市場競爭力。通過他們的專業(yè)努力，企業(yè)可以持續(xù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶的信任與滿意。

品管崗位職責(zé)范文

第1篇品管iqc崗位職責(zé)任職要求

品管iqc崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)按樣品標(biāo)準(zhǔn)對(duì)大貨產(chǎn)品的抽檢，做性能測試。

2、對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)解決。

3、掌握行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與常規(guī)工藝技術(shù)。

4、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)流程。

任職要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

品管iqc崗位

第2篇商品管控崗位職責(zé)任職要求

商品管控崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行

2、規(guī)范商品企劃流程，進(jìn)行商品調(diào)研及商品規(guī)劃，提交新品企劃需求，合理制定商品上新計(jì)劃，對(duì)商品成本價(jià)管控，銷售價(jià)格指導(dǎo)，活動(dòng)價(jià)格管控。

3、定期活動(dòng)數(shù)據(jù)觀測，競品銷售數(shù)據(jù)分析，潛力產(chǎn)品及新材料新工藝的發(fā)掘;

4、在售商品賣點(diǎn)信息的提供和培訓(xùn);

5、對(duì)年度銷售和庫存情況進(jìn)行分析，形成分析報(bào)表，為下年度貨品訂制提供依據(jù)和參考。

6、分析各銷售渠道的銷售情況(暢滯銷款)及客戶的需求，編制公司訂、補(bǔ)貨計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

7、針對(duì)銷售數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解商品銷售狀況，控制商品進(jìn)、銷、存(日常補(bǔ)貨，期初配貨，期中調(diào)貨，期末退貨)，為店鋪調(diào)配適宜商品，確保貨品正常流轉(zhuǎn);

8、根據(jù)貨品暢滯銷原因分析、與運(yùn)營部門、顧客緊密溝通，做好促銷、換季、清倉等營銷活動(dòng);

9、負(fù)責(zé)組織定期進(jìn)行市場調(diào)研，對(duì)競爭對(duì)手做全面深入的分析，并據(jù)此部署、調(diào)整商品銷售規(guī)劃。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷管理類、服裝相關(guān)專業(yè);

2.三年以上女裝或童裝相關(guān)商品企劃經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)市場及流行趨勢(shì)有較強(qiáng)的敏銳度;

4.較強(qiáng)的數(shù)理分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具有女裝或童裝商品企劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

商品管控崗位

第3篇品管經(jīng)理崗位職責(zé)

品管經(jīng)理上海百雀羚日用化學(xué)有限公司上海百雀羚日用化學(xué)有限公司,百雀羚,百雀羚崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司對(duì)部門定位,進(jìn)行部門內(nèi)部策劃、建立,組織架構(gòu)和工作分工、職責(zé)確認(rèn)

2.年度人員崗位定編

3.部門內(nèi)培訓(xùn)和再培訓(xùn)、培訓(xùn)考核的安排

4.指導(dǎo)下屬工作,對(duì)下屬工作能力評(píng)估和溝通處理

5.部門工作流程制訂、審核

6.及時(shí)協(xié)調(diào)和督促,內(nèi)部工作分配和管理,協(xié)調(diào)和監(jiān)督改進(jìn),確保本部門工作有序開展

7.對(duì)外聯(lián)絡(luò),確保按標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行

8.檢驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)修訂審核,工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)品更新,確保受控

9.流程的及時(shí)建立或調(diào)整,確保體系有效運(yùn)行

10.加工廠質(zhì)量管理、準(zhǔn)入和年審及供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控、準(zhǔn)入和年審

11.每月品質(zhì)匯報(bào)、品質(zhì)會(huì)議召開和跟蹤

12.品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)、分析;適時(shí)督促各責(zé)任部門整改,達(dá)成目標(biāo)

13.供方準(zhǔn)入和年審確保配合,執(zhí)行到位

14.新品開發(fā)和異常的反饋處理

15.不合格評(píng)審處理意見提出

16.及時(shí)跟進(jìn)新的法律法規(guī)要求,確保按法律法規(guī)要求執(zhí)行

17.第三方檢查配合、委外檢、備案監(jiān)督、換證等

18.標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等培訓(xùn)的有效實(shí)施和考核

19.與其它部門相聯(lián)系工作的正常開展和溝通處理等

任職要求:

1.化學(xué)、食品、生物、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.5年以上大中型日化企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年部門全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉化妝品生產(chǎn)管理流程與質(zhì)量管理特點(diǎn),熟悉化妝品行業(yè)的法律法規(guī)及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.能熟練操作各類檢驗(yàn)儀器,熟悉各種檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn);具有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練使用辦公軟件;

5.熟悉化妝品生產(chǎn)管理流程與質(zhì)量管理特點(diǎn),熟悉化妝品行業(yè)的法律法規(guī)及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

6.熟悉gmpc 、iso9001質(zhì)量管理體系,熟悉品質(zhì)管理的qc七大手法; 具有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;品質(zhì)管理qc七大手法、組織變革管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)

7.具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責(zé)任心強(qiáng)

無快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,請(qǐng)勿投簡歷,謝謝!

第4篇客戶產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

crm產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理/客戶管理陽光保險(xiǎn)集團(tuán) 陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,陽光保險(xiǎn),陽光保險(xiǎn)集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)挖掘和收集業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)及優(yōu)化crm產(chǎn)品,撰寫crm需求文檔,協(xié)調(diào)相關(guān)資源推進(jìn)產(chǎn)品上線并進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)驗(yàn)收;

2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化、實(shí)施crm產(chǎn)品的管理制度及業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行管理制度及業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)、推廣。

3、負(fù)責(zé)分析客戶相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo),尋找客戶相關(guān)指標(biāo)增長或者改進(jìn)的方式方法,基于crm等客戶管理工具輸出客戶差異化管理策略。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷與專業(yè):本科,專業(yè)不限;

2、年齡與性別:35周歲以下(特別優(yōu)秀者,年齡要求可以放寬),男女不限;

3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、素質(zhì)能力及性格特征:具備團(tuán)隊(duì)精神,出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;負(fù)責(zé)或參與過crm產(chǎn)品設(shè)計(jì)、使用、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);具備基于數(shù)據(jù)洞察提出客戶類指標(biāo)優(yōu)化建議的能力;

5、具備有銀行及金融機(jī)構(gòu)信貸客戶管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

第5篇品管部崗位工作職責(zé)

篇一:品管部崗位職責(zé)

一、品管部工作職責(zé)

品管部工作職責(zé)包括:品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施;品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng);進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的改善;制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制;客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬訂;企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及處理;量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制;產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與;不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;供應(yīng)商品質(zhì)能力的輔導(dǎo);供應(yīng)商品質(zhì)能力與品質(zhì)控制績效的評(píng)估;品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行;品質(zhì)成本的分析;品質(zhì)資訊的收集、傳導(dǎo)與回復(fù);品質(zhì)保證方案的擬定并推動(dòng)全面品質(zhì)管理活動(dòng)的進(jìn)行。

二、相關(guān)人員工作職責(zé)

1.品質(zhì)經(jīng)理職責(zé)

(1)品質(zhì)策劃的發(fā)起者。

(2)建立、健全品質(zhì)控制體系。

(3)品質(zhì)仲裁。

(4)合約的品質(zhì)確認(rèn)。

(5)公司品質(zhì)代表。

(6)公司品質(zhì)執(zhí)行效果的鑒定。

(7)品質(zhì)稽核的領(lǐng)導(dǎo)。

(8)所屬職能人員工作的督導(dǎo)。

2.品管科長職責(zé)

(1)品管計(jì)劃的制訂。

(2)協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成進(jìn)、出貨檢驗(yàn)職能。

(3)保存進(jìn)料、成品檢驗(yàn)的檢查、測試報(bào)告。

(4)品質(zhì)稽核計(jì)劃的制訂、參與推動(dòng)。

(5)向品質(zhì)部經(jīng)理提出控制進(jìn)貨、成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象再發(fā)生的方法及建議。

(6)分析進(jìn)料、成品檢驗(yàn)的每日、每周、每月報(bào)告。

(7)客戶投訴的調(diào)查、處理及改善對(duì)策的提出。

(8)在進(jìn)料、成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格得到糾正前,控制不合格品的轉(zhuǎn)序。

(9)負(fù)責(zé)本部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)、督導(dǎo)。

3.品質(zhì)稽查職責(zé)

(1)品質(zhì)運(yùn)作體系、規(guī)范的核查。

(2)客戶抱怨的原因調(diào)查與分析。

(3)改善措施的跟蹤、反饋。

(4)對(duì)所有品質(zhì)問題的分析。

(5)對(duì)每日品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)分析。

(6)執(zhí)行品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃。

4.品質(zhì)工程師職責(zé)

(1)制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良。

(2)新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定。

(3)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制定。

(4)品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行。

(5)協(xié)作廠的輔導(dǎo)。

(6)品質(zhì)異常的研究。

(7)品檢樣品的制作。

(8)客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查、分析、改善。

(9)量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制。

5.品檢科長職責(zé)

(1)品檢計(jì)劃的制定。

(2)品檢體系的設(shè)計(jì)及表單、程序的擬定。

(3)品質(zhì)鑒定與判定意見的簽署。

(4)協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成在生產(chǎn)中控制品質(zhì)的職能。

(5)保存工序檢驗(yàn)的檢查、測試報(bào)告。

(6)分析工序檢驗(yàn)的每日、每周、每月報(bào)告。

(7)在工序檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)得到糾正之前,控制不合格品的轉(zhuǎn)序。

(8)所屬人員工作的督導(dǎo)、評(píng)價(jià)。

(9)向品質(zhì)部經(jīng)理提出有關(guān)方法,控制工序檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。

篇二:品管部崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績效改善;

2. 負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實(shí)施,“5s”、“零缺陷”、“全面質(zhì)量管理”等各種品質(zhì)活動(dòng)的組織與推動(dòng);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核;

4. 負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行,對(duì)出倉產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任;

5. 負(fù)責(zé)全員品質(zhì)教育、培訓(xùn);

6. 負(fù)責(zé)各種質(zhì)量責(zé)任事故調(diào)查處理,各種品質(zhì)異常的仲裁處理,配合營銷中心對(duì)客戶投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理。

篇三:品管部崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績效改善,努力改善全公司的品質(zhì)管理工作,對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;

負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施,品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng);

組織品控、品檢人員對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想工作和生活,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的品控、品檢隊(duì)伍;

負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)iqc、pqc、oqc的工作;

負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理,協(xié)助營銷部門對(duì)客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬定;

不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行;

檢驗(yàn)器具的校正與控制;

產(chǎn)品設(shè)計(jì)與打板的質(zhì)量控制和客供品的管制;

品質(zhì)資訊的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),品質(zhì)成本的分析、控制;

負(fù)責(zé)全員品管的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;

對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估,外發(fā)加工的評(píng)估。

篇四:品管部崗位職責(zé)

1.確認(rèn)及更改公司之質(zhì)量、食品安全體系有效文件,維護(hù)公司體系有效運(yùn)行.

2.根據(jù)公司程序文件指引制定切實(shí)可行的二、三級(jí)支持文件

5.定期制定內(nèi)審及管理評(píng)審計(jì)劃,推動(dòng)各部門人員執(zhí)行iso9000、iso22000體系。

6.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)質(zhì)量、食品安全體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,并匯報(bào)管理者代表。

7.分配及安排外部評(píng)審之時(shí)間和評(píng)審前準(zhǔn)備工作.

8.督導(dǎo)各部門正式文件之排版及校正,并進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)化管理.

9.督導(dǎo)內(nèi)部文件之文件分發(fā)、回收、保存、更改作業(yè).

10.公司蟲害的防治工作

11.根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及客戶要求及時(shí)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行測試是否符合。

12.對(duì)各種原輔材料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂及審核工作.

13.即時(shí)處理客戶抱怨及退貨,以確?？蛻魸M意。

14.主持每周品質(zhì)會(huì)議,并推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量

15.統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良,并推動(dòng)各部門改善,以達(dá)到目標(biāo).

16.針對(duì)原輔材料不良,輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善.

篇五:品管部崗位職責(zé)

1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)

2.協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按iso9000、iso22000體系標(biāo)準(zhǔn)要求運(yùn)作

3.召開各種品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題.

4.審核相關(guān)部門呈交的品質(zhì)文件.

5.對(duì)進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并推動(dòng)iqc、qe部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善等.

6.定期主持召開供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估

7.督導(dǎo)qe主管及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤,確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施.

8.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測試

9.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定,

10.協(xié)調(diào)iqc驗(yàn)貨的各項(xiàng)工作.

11.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表.

12.對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)定

第6篇品管組長崗位職責(zé)任職要求

品管組長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、質(zhì)量體系的運(yùn)行和監(jiān)督、稽核;

2、品質(zhì)異常事件處理;

3、客戶投訴事件處理;

4、供應(yīng)商品質(zhì)管理;

5、質(zhì)量體系改善跟蹤，質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)和監(jiān)督。

任職要求:

1、5年以上大中型機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，

2、熟悉iatf16949體系;有內(nèi)審員資格證;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)。

品管組長崗位

第7篇食品品管員崗位職責(zé)

任職要求:

1、全日制大專或以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上食品工廠現(xiàn)場qc管理經(jīng)驗(yàn);

3、掌握飲料工藝生產(chǎn)知識(shí)、質(zhì)量管理要求、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制方法,有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的數(shù)據(jù)整理、分析及總結(jié)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、思維反應(yīng)靈活、具備應(yīng)急及解決突發(fā)事件的能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢查;

2、行使檢查職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表;

3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;

4、每月對(duì)檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇品管檢驗(yàn)崗位職責(zé)

品管專員/質(zhì)量檢驗(yàn)員河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司,姚氏職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,實(shí)施來料檢驗(yàn);

2、生產(chǎn)過程中監(jiān)督生產(chǎn)人員按操作規(guī)范及設(shè)備使用說明進(jìn)行作業(yè),不定時(shí)進(jìn)行抽查檢驗(yàn),并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),保證記錄真實(shí)且有效完整;

3、做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、隔離、記錄和集中處理等工作,并有效的分析和改善問題;

4、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)能力、觀察力及承壓能力,能獨(dú)立處理好品質(zhì)相關(guān)事宜;

3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)提出處理意見。

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。

2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

3、社會(huì)保險(xiǎn):(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)

4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機(jī)會(huì)。

5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

7、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。

溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!

河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司

第9篇品管檢驗(yàn)崗位職責(zé)任職要求

品管檢驗(yàn)崗位職責(zé)

制程檢驗(yàn)員/現(xiàn)場品管廈門益斯麥?zhǔn)称酚邢薰?廈門益斯麥?zhǔn)称酚邢薰?，益斯?主要負(fù)責(zé)綜合車間的制程檢驗(yàn)工作，其主要職責(zé):

一、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程進(jìn)行控制

2、按計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)加工程序、生產(chǎn)加工操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo)，對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制

3、對(duì)車間衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控

4、檢驗(yàn)后出具檢驗(yàn)報(bào)告

5、檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故或品質(zhì)異常情況時(shí)，要及時(shí)反饋給車間或品控部，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，同時(shí)對(duì)不良原因進(jìn)行分析總結(jié)，提出自己的見解，共同參與品質(zhì)管理

6、做好質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄，月末對(duì)所檢產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并上報(bào)

二、制定生產(chǎn)流程工藝改善意見

1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝流程提出改進(jìn)意見，對(duì)產(chǎn)品加工過程控制提出優(yōu)化建議

2、協(xié)助制程主管制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范、分析規(guī)程

3、積極參加產(chǎn)品工藝手冊(cè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程進(jìn)行控制;

2、按計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)加工程序、生產(chǎn)加工操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo)，對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制;

3、對(duì)車間衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控;

4、檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故或品質(zhì)異常情況時(shí)，要及時(shí)反饋給車間或品控部，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，同時(shí)對(duì)不良原因進(jìn)行分析總結(jié)，提出自己的見解，共同參與品質(zhì)管理;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;食品檢驗(yàn)或食品科學(xué)與工程專業(yè);

2、有灌裝產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、正直誠實(shí)，富有責(zé)任心，原則性強(qiáng)。

品管檢驗(yàn)崗位

第10篇化驗(yàn)用品管理員崗位職責(zé)

1、接受化驗(yàn)室主任（班長）的領(lǐng)導(dǎo)和管理；

2、執(zhí)行公司、所在生產(chǎn)部門和本化驗(yàn)室的各項(xiàng)管理制度與規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)按照公司物資管理制度的有關(guān)規(guī)定適時(shí)編制化驗(yàn)用品采購申請(qǐng)表并報(bào)批，及時(shí)辦理采購用品的入庫手續(xù)，建立化驗(yàn)用品的庫存管理賬目，做好庫存用品的保管、領(lǐng)用發(fā)放和維護(hù)工作，確?；?yàn)用品齊全、有效、合法（規(guī)）；

4、負(fù)責(zé)按照公司計(jì)量器具管理制度進(jìn)行化驗(yàn)室計(jì)量器具的管理工作，及時(shí)組織計(jì)量器具的校核工作，確保計(jì)量器具有效、準(zhǔn)確；

5、著重做好有毒有害物資、涉毒物資和貴重、精密儀器的管理工作；

6、按照相關(guān)制度和規(guī)定做好留存?zhèn)淇紭悠返墓芾砉ぷ鳎?/p>

7、做好工作中的安全防范和現(xiàn)場管理工作；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第11篇駐廠品管崗位職責(zé)

崗位職責(zé) :

1、從事電子檢驗(yàn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握常見品質(zhì)異常,從事過品質(zhì)駐廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、熟練使用電腦,會(huì)使用一般檢驗(yàn)儀器(千分尺、顯微鏡等),善于溝通,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神

3、嚴(yán)格依qa作業(yè)指導(dǎo)書參照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn);

4.對(duì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的品質(zhì)異常,須及時(shí)將不良信息反饋到發(fā)生部門;

5.產(chǎn)品首件的檢驗(yàn)和確認(rèn),同時(shí)執(zhí)行生產(chǎn)線的巡回檢驗(yàn)工作;

6、妥善處理不良品,采取相關(guān)措施;

7.監(jiān)督和規(guī)范作業(yè)員操作手法以及監(jiān)控產(chǎn)品的工藝條件.

崗位要求:

1.35歲以下,中專及以上學(xué)歷;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作;

3.有過檢驗(yàn)液晶電子廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生也可

薪酬福利

1、提供食宿

2、節(jié)假日福利、禮物

3、年度旅游

4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)

5、全勤獎(jiǎng)

6、工齡工資

7、績效獎(jiǎng)金

8、每年多次調(diào)薪的機(jī)會(huì)

9、競爭性的薪酬,廣闊的上升通道

第12篇品管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證，對(duì)來貨嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn);

2.保證按工作進(jìn)度進(jìn)行來貨質(zhì)檢并保證工作質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;并確保出貨產(chǎn)品的質(zhì)量;

4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測，檢查，驗(yàn)證產(chǎn)品是否符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并做出結(jié)果判定;

5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn);

6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

7.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇品管部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械類、工具類產(chǎn)品的來料檢驗(yàn)、質(zhì)量控制、糾正預(yù)防等質(zhì)量管理工作，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的質(zhì)量管理制度、流程和分析改善方案，并嚴(yán)格執(zhí)行；

3、根據(jù)客戶抱怨與投訴，分析質(zhì)量改善對(duì)策，監(jiān)督改進(jìn)過程;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)儀器的配置、校正、維護(hù)保養(yǎng)；

6、分析進(jìn)料、半成品、成品的檢驗(yàn)，并形成每周、月、季度質(zhì)量分析報(bào)告。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或材料相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉質(zhì)量管理的管理方法論，接受過相關(guān)質(zhì)量管理或管理理論的培訓(xùn)；

3、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理部門主管工作經(jīng)歷；

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和原則性；

5、熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析方法。

第14篇產(chǎn)品基金產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)

財(cái)富管理中心基金產(chǎn)品經(jīng)理崗鄭州銀行股份有限公司鄭州銀行股份有限公司,鄭州銀行職責(zé)描述:

1、制定和完成基金業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃,甄選實(shí)力和市場評(píng)價(jià)良好的基金公司洽談,代銷上線優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)品;

2、根據(jù)市場環(huán)境,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品部署,協(xié)助完成基金銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理;

4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),業(yè)績分析等工作;

5、針對(duì)不同客群制定基金產(chǎn)品營銷方案。

任職要求:

1、年齡35歲以下;

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),同等條件下,具備基金公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具備市場分析與研判能力,能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,拓展合作渠道;

4、服從管理,善于溝通、協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),親和力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

第15篇品管組長崗位職責(zé)

品管組長浙江瑞旭汽車零部件有限公司浙江瑞旭汽車零部件有限公司,瑞旭職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)樣品檢驗(yàn),并參與各車間樣品的檢驗(yàn)和確認(rèn),并為量產(chǎn)收集相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)物樣板;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)車間檢驗(yàn)站點(diǎn)進(jìn)行巡檢,按最低每4小時(shí)1次的頻率進(jìn)行確認(rèn);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)跟蹤把關(guān)車間工位的人員、機(jī)器、物類、加工方法等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致確認(rèn),預(yù)防各工位潛在不良因素;

4. 跟蹤現(xiàn)場物料、半成品、完工品的分類擺放,確保待檢物料、合格品、不良品得到有效區(qū)分;

5. 對(duì)檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的異常及時(shí)提報(bào),開出“不良品評(píng)審單”交主管進(jìn)行跟蹤評(píng)審;

6. 對(duì)檢驗(yàn)出的不良品跟蹤車間返工,并重新檢驗(yàn)確認(rèn);

7. 統(tǒng)計(jì)車間每批產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格率、不良品柏拉圖、試水合格率等數(shù)據(jù),為質(zhì)量分析提供基礎(chǔ)。

8.管理品管部相關(guān)的文件,確?，F(xiàn)場各檢驗(yàn)站點(diǎn)能提供檢驗(yàn)的依據(jù)性文件,監(jiān)督審核現(xiàn)場各檢驗(yàn)站點(diǎn)的檢驗(yàn)記錄。

任職要求:

1.高中或以上學(xué)歷;

2.有2年以上品管組長或品管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟練操作常用長度測量檢具,熟悉品管的基礎(chǔ)知識(shí),了解iatf16949質(zhì)量管理體系;

4.有濾清器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

第16篇產(chǎn)品管理營銷崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理崗-直銷營銷管理部安盛天平財(cái)險(xiǎn) 安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,天平汽車保險(xiǎn)股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財(cái)險(xiǎn),安盛天平職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)用戶需求、競爭對(duì)手、渠道特征分析和評(píng)估,制定產(chǎn)品調(diào)整策略;

2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)制定運(yùn)營活動(dòng)的推廣計(jì)劃和推廣目標(biāo);

3、對(duì)各渠道用戶數(shù)據(jù)實(shí)施評(píng)估及監(jiān)控,制定提高流量、用戶增長率、轉(zhuǎn)化率、活躍度等數(shù)據(jù)指標(biāo)的運(yùn)營策略;

4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化運(yùn)營方案,策劃符合用戶需求的運(yùn)營事件,快速計(jì)劃推動(dòng)項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,優(yōu)化迭代產(chǎn)品的功能和體驗(yàn)。

任職要求:

1、2年及以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,具備良好的執(zhí)行力;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;

5、認(rèn)同安盛企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;

7、本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先。

第17篇產(chǎn)品管理主管崗位工作職責(zé)

（一）工作職責(zé)

協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)新品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期管理。

（二）主要工作內(nèi)容

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；

2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理，制定產(chǎn)品上市、升級(jí)換代、退市計(jì)劃；

3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品線規(guī)劃，結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果，制定公司年度新品開發(fā)計(jì)劃，明確產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品內(nèi)容，并對(duì)新品開發(fā)流程進(jìn)行梳理完善；

4、根據(jù)新品銷售業(yè)績表現(xiàn)、業(yè)務(wù)員反饋信息及市場變化，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行修改或重新定位；

5、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；

6、根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與控制產(chǎn)品成本；

7、配合營銷中心制定新品上市方案；

8、向培訓(xùn)部門或人員提供產(chǎn)品技術(shù)資料，協(xié)助制作產(chǎn)品培訓(xùn)課件；

（三）各產(chǎn)品主管具體工作內(nèi)容

1、建材類產(chǎn)品主管

? 制定建材類的新品開發(fā)計(jì)劃以及新品上市后的跟進(jìn)；

? 負(fù)責(zé)與新品相應(yīng)的配套產(chǎn)品的開發(fā)，并進(jìn)行搭配營銷指導(dǎo)；

? 制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)換代計(jì)劃或退市計(jì)劃；

? 與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程；

? 研究建材類產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢(shì)和最近技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；

? 與產(chǎn)品培訓(xùn)人員共同編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件。

2、個(gè)人護(hù)理類產(chǎn)品主管

? 分析市場暢銷品牌的品項(xiàng)，分析其成份、包裝、賣點(diǎn)的相關(guān)信息，提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議；

? 確定產(chǎn)品配方、功能、價(jià)格、包材等信息，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定新品開發(fā)上市計(jì)劃；

? 與質(zhì)檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)；

? 與采購合作篩選產(chǎn)品供應(yīng)商，跟進(jìn)并監(jiān)督配方、功效實(shí)驗(yàn)、小試中試和大生產(chǎn)的整個(gè)過程；

? 了解個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；

? 與產(chǎn)品培訓(xùn)人員共同編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件，并對(duì)產(chǎn)品使用說明進(jìn)行撰寫、修訂。

3、家居護(hù)理類產(chǎn)品主管

? 結(jié)合公司戰(zhàn)略，參與制定洗化類產(chǎn)品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；

? 對(duì)公司現(xiàn)有洗化類產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理，制定產(chǎn)品升級(jí)換代、退市計(jì)劃；

? 根據(jù)市場需求及調(diào)研信息，制定公司年度新品開發(fā)計(jì)劃并提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；

? 分析市場主導(dǎo)品牌的產(chǎn)品品項(xiàng)，并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點(diǎn)的相關(guān)信息，提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議；

? 確定產(chǎn)品配方、功能、價(jià)格、包材等信息，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定新品開發(fā)上市計(jì)劃；

? 與質(zhì)檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)；

? 與采購合作篩選產(chǎn)品供應(yīng)商，跟進(jìn)并監(jiān)督配方、功效實(shí)驗(yàn)、小試中試和大生產(chǎn)的整個(gè)過程；

? 了解家庭護(hù)理產(chǎn)品的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品修改或升級(jí)換代；

? 根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；

? 根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；

? 配合營銷中心制定新品上市方案；

? 向培訓(xùn)部門提供產(chǎn)品技術(shù)資料，作為培訓(xùn)課件的基礎(chǔ)；

4、紙制品產(chǎn)品類主管

? 結(jié)合公司戰(zhàn)略，參與制定紙制品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；

? 對(duì)公司現(xiàn)有紙制品產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理，制定產(chǎn)品升級(jí)換代、退市計(jì)劃；

? 根據(jù)市場需求及調(diào)研信息，制定公司年度新品開發(fā)計(jì)劃并提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；

? 跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品修改或升級(jí)換代；

? 根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；

? 配合營銷中心制定新品上市方案；

? 向培訓(xùn)部門提供產(chǎn)品技術(shù)資料，作為培訓(xùn)課件的基礎(chǔ)；

5、建材產(chǎn)品類主管（潔具及五金）

? 制定建材類的新品開發(fā)計(jì)劃以及新品上市后的跟進(jìn)工作；

? 負(fù)責(zé)與新品相應(yīng)的配套產(chǎn)品開發(fā)，并進(jìn)行搭配營銷指導(dǎo)；

? 制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)換代計(jì)劃或退市計(jì)劃；

? 與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程；

? 研究建材類產(chǎn)品（潔具及裝潢）的市場發(fā)展趨勢(shì)和最近技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；

? 編寫產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)課件。

第18篇藥品管理經(jīng)理崗位職責(zé)

藥品中試生產(chǎn)管理經(jīng)理(注射劑方向) 武漢中鈺鈺民醫(yī)藥科技有限公司武漢中鈺鈺民醫(yī)藥科技有限公司,鈺鈺民崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司在研項(xiàng)目(注射劑為主)的中試生產(chǎn)統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單元和研發(fā)單元的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度,合理、高效地安排與cmo對(duì)接,共同制定中試生產(chǎn)方案;

3、負(fù)責(zé)審核中試生產(chǎn)的相關(guān)管理規(guī)程和技術(shù)文件;

4、負(fù)責(zé)對(duì)藥物中試過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),保證中試生產(chǎn)的合規(guī)性;管理公司在研項(xiàng)目在cmo的項(xiàng)目進(jìn)展、質(zhì)量,數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性,報(bào)告的完整性;

5、與cmo溝通協(xié)調(diào),及時(shí)總結(jié)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,與cro、cmo共同完成方案的調(diào)整及優(yōu)化;

6、對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)施情況適時(shí)開展評(píng)估,合理控制和防范風(fēng)險(xiǎn);

7、按照國家局申報(bào)原則要求,負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)環(huán)節(jié)中試文件的審核,并協(xié)助項(xiàng)目后續(xù)生產(chǎn)現(xiàn)場核查;

8、組織、參與項(xiàng)目涉及的研發(fā)人員、車間工藝人員、質(zhì)量人員的培訓(xùn),保證培訓(xùn)的質(zhì)量;

9、協(xié)助、配合其他部門的工作。

任職要求:

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備5年及以上gmp車間生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)參與過3個(gè)以上研發(fā)項(xiàng)目的中試生產(chǎn)全過程;

3、熟練掌握國家藥品生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),能及時(shí)跟蹤學(xué)習(xí)掌握,具備良好的信息收集能力;掌握藥品中試文件的撰寫及關(guān)鍵要素;了解藥學(xué)研發(fā)、臨床試驗(yàn)、中試驗(yàn)證及注冊(cè)管理全過程尤佳;

4、具備一定的英語閱讀及寫作能力;

5、熟練使用windows操作系統(tǒng)與office系列等辦公軟件;

6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、判斷能力、應(yīng)變能力、問題解決能力和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

7、能適應(yīng)因工作需要的出差。

第19篇品管部qc崗位職責(zé)

品管部qc 浙江威斯喬雅制衣有限公司浙江威斯喬雅制衣有限公司,威斯喬雅職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司外協(xié)加工廠的品質(zhì)檢查(從頭到尾),現(xiàn)場品質(zhì)指導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)公司發(fā)出到外協(xié)加工廠的面輔材質(zhì)發(fā)到外協(xié)加工廠異常的復(fù)核;

3、負(fù)責(zé)公司訂單生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),反饋和落實(shí);

4、負(fù)責(zé)訂單品質(zhì)異常的現(xiàn)場解決溝通;

5、負(fù)責(zé)訂單新供應(yīng)商的驗(yàn)廠評(píng)審。

任職要求: