崗位職責(zé)是什么
策劃崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思、項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行管理的重要角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是通過(guò)創(chuàng)新思維和策略制定，推動(dòng)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、活動(dòng)組織等工作，以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力，能夠提出獨(dú)特而有效的策略方案。
2. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
3. 良好的項(xiàng)目管理技能，能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算。
4. 擁有出色的溝通技巧，能協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。
5. 具備扎實(shí)的分析能力，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀并據(jù)此調(diào)整策略。
6. 善于解決問(wèn)題，能在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)迅速找到解決方案。
崗位職責(zé)描述
策劃人員需要在日常工作中，深入理解公司業(yè)務(wù)和客戶需求，以此為基礎(chǔ)構(gòu)建具有吸引力的創(chuàng)意概念。他們需要與設(shè)計(jì)、銷售、市場(chǎng)等部門(mén)緊密協(xié)作，共同制定并實(shí)施各種策略。此外，策劃人員還需監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能按時(shí)按質(zhì)完成，同時(shí)對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，以便不斷優(yōu)化策略。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行競(jìng)品分析，了解消費(fèi)者需求，為策略制定提供依據(jù)。
2. 策略規(guī)劃：設(shè)計(jì)并制定營(yíng)銷、推廣、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域的策略，確保與公司目標(biāo)一致。
3. 項(xiàng)目執(zhí)行：協(xié)調(diào)資源，管理項(xiàng)目進(jìn)度，確保策劃方案順利落地。
4. 內(nèi)容創(chuàng)作：參與創(chuàng)意構(gòu)思，撰寫(xiě)文案，制作視覺(jué)素材，提升品牌影響力。
5. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤項(xiàng)目效果，分析數(shù)據(jù)，為策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
7. 創(chuàng)新探索：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新的理念和技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新。
策劃崗位是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵角色，他們通過(guò)專業(yè)技能和創(chuàng)新思維，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。
策劃崗位職責(zé)分析范文
第1篇 策劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)策劃與分析經(jīng)理 執(zhí)行計(jì)劃、分析和預(yù)算控制
主要職責(zé):
準(zhǔn)備公司預(yù)算和中期計(jì)劃(包括所有亞太地區(qū)和德國(guó)總部的報(bào)告)
準(zhǔn)備月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)(損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表)
對(duì)預(yù)算、預(yù)測(cè)和歷史數(shù)據(jù)的差異進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并向管理層提供有見(jiàn)地的分析報(bào)告
審核月度訂單的接收和積壓情況
5。與業(yè)務(wù)部門(mén)合作,確定問(wèn)題和根本原因,協(xié)助制定后續(xù)行動(dòng)和過(guò)程改進(jìn)的行動(dòng)/措施
根據(jù)管理層的建議,為其他部門(mén)提供信息支持
支持標(biāo)準(zhǔn)工作流程的建立和實(shí)施
對(duì)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)
9。確保所有級(jí)別的公司政策和程序的遵守。
10。確保公司工具和資源的遵守和使用。
11。按照安全管理制度執(zhí)行各項(xiàng)安全政策、程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),履行安全手冊(cè)規(guī)定的職責(zé),保護(hù)自己和同事的安全。
執(zhí)行計(jì)劃、分析和預(yù)算控制
主要職責(zé):
準(zhǔn)備公司預(yù)算和中期計(jì)劃(包括所有亞太地區(qū)和德國(guó)總部的報(bào)告)
準(zhǔn)備月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)(損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表)
對(duì)預(yù)算、預(yù)測(cè)和歷史數(shù)據(jù)的差異進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并向管理層提供有見(jiàn)地的分析報(bào)告
審核月度訂單的接收和積壓情況
5。與業(yè)務(wù)部門(mén)合作,確定問(wèn)題和根本原因,協(xié)助制定后續(xù)行動(dòng)和過(guò)程改進(jìn)的行動(dòng)/措施
根據(jù)管理層的建議,為其他部門(mén)提供信息支持
支持標(biāo)準(zhǔn)工作流程的建立和實(shí)施
對(duì)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)
9。確保所有級(jí)別的公司政策和程序的遵守。
10。確保公司工具和資源的遵守和使用。
11。按照安全管理制度執(zhí)行各項(xiàng)安全政策、程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),履行安全手冊(cè)規(guī)定的職責(zé),保護(hù)自己和同事的安全。
第2篇 策劃分析主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,實(shí)施品牌的營(yíng)銷戰(zhàn)略與定位決策,樹(shù)立品牌形象,提升品牌認(rèn)知度和影響力;2、根據(jù)品牌定位,策劃線下線上結(jié)合的活動(dòng)促銷方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)日常終端促銷活動(dòng)內(nèi)容的策劃和數(shù)據(jù)分析;4、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,針對(duì)各類節(jié)日策劃營(yíng)銷專題,營(yíng)銷效果跟進(jìn)評(píng)估,分析過(guò)程和結(jié)果數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化活動(dòng)效果。5、制定和實(shí)施回饋老顧客相關(guān)的積分、活動(dòng)、禮品方案,保持和提升老顧客消費(fèi)活躍度;基于老顧客相關(guān)策劃方案提高新老顧客的身份轉(zhuǎn)化;分析挖掘老顧客消費(fèi)數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品、服務(wù)提升和改進(jìn)明確方向。6、定期收集同類競(jìng)品營(yíng)銷及活動(dòng)信息,了解業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),并整理、分析匯總為營(yíng)銷、活動(dòng)調(diào)研報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)決策提供參考依據(jù)。任職要求:1、工商企業(yè)管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、兩年以上零售業(yè)營(yíng)銷、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉線下、線上消費(fèi)行為心理。能夠獨(dú)立制定活動(dòng)計(jì)劃并編寫(xiě)詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案;3、具有時(shí)尚廣告創(chuàng)意能力、熱情積極的價(jià)值觀、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;4、對(duì)品牌有自己獨(dú)特的認(rèn)知,創(chuàng)新意識(shí)佳,很好的領(lǐng)悟能力及市場(chǎng)洞察力;
第3篇 策劃分析崗位職責(zé)
經(jīng)濟(jì)分析師(投資策劃方向) 上海睿途文化創(chuàng)意有限公司 上海睿途文化創(chuàng)意有限公司,睿途 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目可行性分析論證,包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場(chǎng)分析、政策環(huán)境分析、組織效益效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析等;
2、市場(chǎng)調(diào)研、編制項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告、可行性研究報(bào)告,協(xié)助編制商業(yè)計(jì)劃書(shū)。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)、金融等領(lǐng)域的背景知識(shí);
2、2年以上涉旅投資房地產(chǎn)企業(yè)研究部門(mén),或具備旅游投資經(jīng)歷的基金公司或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家土地政策、文旅行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)、運(yùn)作和盈利模式等;
4、對(duì)項(xiàng)目研究分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等知識(shí)有比較全面的了解,具有撰寫(xiě)投資分析報(bào)告及項(xiàng)目宏觀決策分析報(bào)告能力;
5、熟練掌握投資測(cè)算、土地或項(xiàng)目評(píng)估、敏感性分析、成本測(cè)算等經(jīng)濟(jì)知識(shí)和運(yùn)作技能;
6、熱愛(ài)旅游行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯思維和鉆研精神。
第4篇 策劃分析工程師崗位職責(zé)
高級(jí)競(jìng)品測(cè)試分析工程師-競(jìng)品車性能試驗(yàn)策劃、性能測(cè)試分析與關(guān)鍵技術(shù)解析(雙模技術(shù)研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)競(jìng)品車整車性能試驗(yàn)策劃;
2、負(fù)責(zé)競(jìng)品車各系統(tǒng)試驗(yàn)策劃;
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品車性能測(cè)試分析;
4、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)起停策略和制動(dòng)能量回收策略分析;
5、負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告的歸檔,測(cè)試分析報(bào)告的編制;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車測(cè)試分析與仿真工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉整車測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),并混合動(dòng)力整車架構(gòu)及原理;
3、熟悉混合動(dòng)力汽車及其子系統(tǒng)和零部件并有相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有仿真相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 策劃分析員崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1、收集貴金屬市場(chǎng)及相關(guān)市場(chǎng)(證券、期貨等)的資訊、新聞以及各類行情信息。2、對(duì)貴金屬黃金、白銀(證券、期貨等)行情進(jìn)行分析,并和前端開(kāi)發(fā)進(jìn)行有效結(jié)合。3、研判未來(lái)行情的走勢(shì),通過(guò)各種渠道給予前端銷售部門(mén)操作建議。4、給予前端銷售部門(mén)關(guān)于專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn),提高銷售人員專業(yè)素養(yǎng)。5、負(fù)責(zé)給客戶在報(bào)告會(huì)、交流會(huì)中專業(yè)的講授關(guān)于行情、經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)品等專業(yè)知識(shí)和分析策略。6、有效解決前端銷售部門(mén)提出的各類關(guān)于金融專業(yè)的問(wèn)題。7、對(duì)相關(guān)客戶進(jìn)行服務(wù)。任職要求:1、2年以上從業(yè)投資經(jīng)歷,3年以上個(gè)人投資經(jīng)歷。2、大專及以上學(xué)歷,不唯學(xué)歷唯能力。3、熟悉黃金白銀(證券、期貨等)金融市場(chǎng),能及時(shí)把握各方面的信息,有敏銳的視角、獨(dú)到的見(jiàn)解。4、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、盤(pán)面局有較強(qiáng)的把握能力。5、工作認(rèn)真,能夠承受工作壓力。6、具備本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)、具有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
第6篇 策劃分析專員崗位職責(zé)
營(yíng)銷策劃專員(數(shù)據(jù)分析方向) 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買(mǎi)單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 (一)崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,完成消費(fèi)提升類產(chǎn)品分析建模和業(yè)務(wù)需求的驗(yàn)證、測(cè)試及實(shí)施;
2、能做好精細(xì)化營(yíng)銷活動(dòng)策劃,有較好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
3、監(jiān)控與分析營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展期間的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)優(yōu)化改進(jìn);
4、做好活動(dòng)涉及的其他事項(xiàng)管理,完成項(xiàng)目管理事務(wù)性工作,確?；顒?dòng)效果。
(二)崗位任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)邏輯性,以及對(duì)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性的邏輯分析能力和客觀解讀能力;
3、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識(shí),具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力,具有大局觀念;
第7篇 金融策劃分析師崗位職責(zé)
任職要求
1、年齡22-28,性別不限,本科以上學(xué)歷。金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;
2、工作經(jīng)驗(yàn):沒(méi)有行業(yè)內(nèi)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,以免浪費(fèi)大家寶貴的時(shí)間!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)行情策劃和撰寫(xiě)項(xiàng)目的行情宣傳文案、主導(dǎo)行情策劃宣傳資料;
2、負(fù)責(zé)線下、線上報(bào)告會(huì),具備開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、授課且能自己開(kāi)發(fā)課程的長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn);
3、協(xié)助公司銷售團(tuán)隊(duì)做好客戶跟進(jìn)及維護(hù);
4、與客戶建立良好的關(guān)系,提升客戶的滿意度,維護(hù)長(zhǎng)期的良好合作關(guān)系;
崗位要求:
1、深層次掌握基本面分析、技術(shù)分析各項(xiàng)理論和資金管理技巧者優(yōu)先;有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和想法,但不是執(zhí)著己見(jiàn);可根據(jù)自己的交易系統(tǒng)和操作理念獨(dú)立授課,有過(guò)金融行業(yè)培訓(xùn)、授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有一定的營(yíng)銷思維和意識(shí)、做過(guò)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)工作的優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的文案功底及創(chuàng)新意識(shí),思維活躍;
3、熟練運(yùn)用word/e_cel/ppt等文字處理與排版軟件。
