職業(yè)危害管理制度規(guī)定旨在維護企業(yè)員工的職業(yè)健康與安全，預防工作場所的潛在危險，確保生產(chǎn)活動的順利進行。它通過明確職責、制定標準、實施監(jiān)控和提供培訓，減少因工作導致的傷害和疾病，提高員工的工作效率，同時也有助于企業(yè)遵守相關法律法規(guī)，避免潛在的法律風險。
包括哪些方面
1. 危害識別與評估：定期對工作環(huán)境進行評估，識別可能存在的物理、化學、生物及心理危害。
2. 風險控制：設定控制措施，如工程控制、行政管理、個人防護設備等，降低危害風險。
3. 員工培訓：提供必要的安全教育和技能培訓，增強員工的安全意識和應急處理能力。
4. 事故報告與調(diào)查：建立事故報告機制，及時調(diào)查事故原因，采取糾正措施防止重演。
5. 健康監(jiān)測：定期進行員工健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。
6. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)的各項操作符合國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)要求。
重要性
1. 保障員工權益：良好的職業(yè)危害管理制度能保護員工免受工作環(huán)境中的潛在危害，提升員工滿意度和忠誠度。
2. 提高生產(chǎn)力：減少因工傷和疾病導致的停工期，保持生產(chǎn)效率的穩(wěn)定。
3. 避免法律責任：遵循法規(guī)，避免因職業(yè)安全問題引發(fā)的法律糾紛和罰款。
4. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對社會責任的承擔，樹立良好的社會形象。
方案
1. 制定詳細的操作規(guī)程：針對各崗位可能遇到的風險，制定具體的操作指南，確保員工清楚了解安全操作流程。
2. 設立安全管理團隊：由專業(yè)人員組成的團隊負責日常的監(jiān)督、檢查和改進工作，確保制度執(zhí)行到位。
3. 定期審核與更新：根據(jù)實際情況和法規(guī)變化，定期審查并更新管理制度，保持其有效性和適應性。
4. 激勵機制：設立安全獎勵制度，鼓勵員工參與安全管理，積極發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題。
5. 合作與交流：與其他企業(yè)或?qū)I(yè)機構分享經(jīng)驗，學習先進的安全管理理念和技術，不斷提升管理水平。
通過上述措施，企業(yè)可以建立起一套完善的職業(yè)危害管理制度，為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)危害管理制度規(guī)定范文
【第1篇】職業(yè)危害管理制度規(guī)定
1.0目的
為改善公司作業(yè)條件,保護公司員工的職業(yè)安全與健康,保證勞動生產(chǎn)率的提高,根據(jù)國家相關法律規(guī)定制定本制度。
2.0適用范圍
適用于我公司所有的員工(含外派人員)
3.0定義
生產(chǎn)安全事故:生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)病或財產(chǎn)損失,使正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的突發(fā)事件的總稱
職業(yè)病:勞動者在生產(chǎn)及其他職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性危害因素而引起的疾病。
4.0權責
4.1環(huán)境與安全管理部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計、日常管理工作。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對各生產(chǎn)區(qū)域的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。
4.2人力資源部負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠;對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應當及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4.3各部門、工段負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備、設施進行定期檢查、維護、保養(yǎng),并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè)。建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案
4.4員工在生產(chǎn)勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。
5.0內(nèi)容說明
5.1生活區(qū)
5.1.1人行道和車行道應該平坦,暢通;夜間要有足夠的照明;
5.1.2為生產(chǎn)所需要的坑、壕 、池子應該有圍欄和蓋板;
5.1.3原材料、成品、半成品和廢料的堆放應該不妨礙通行和裝卸時候的便利與安全;
5.1.4生活區(qū)應該保持清潔,溝渠和排水道要定期疏浚,垃圾應該收集于有蓋的垃圾桶內(nèi),并且定期清除;
5.1.5建筑物必須堅固安全,如果有損壞或者危險象征,應該立即修理;
5.1.6電網(wǎng)內(nèi)外,包括所有的配電箱、配電柜應該有明顯的警示標志。
5.2工作場所
5.2.1工作場所應該保持整齊、清潔;
5.2.2有粉塵的工作場所必須正確佩戴口罩;
5.2.3操作行車、電動葫蘆和涉及搬運的人員要穿防砸鞋;正確佩戴安全帽。(進入1#、10#車間人員都必須正確佩戴安全帽)
5.2.4危險化學品以及對人體有害的物品要在醒目的位置設置安全標志;
5.2.5磷化在脫水區(qū)地面上要放置膠墊、避免產(chǎn)品掉落地面產(chǎn)生火花,發(fā)生火災;
5.2.6物品堆放要根據(jù)物品大小、重量設置堆碼高度;
5.2.7機器與工作臺等設備的布置,應該便于工人的安全舒適操作,通道的寬度不能小于1m;
5.2.8升降口和走臺應該加圍欄,走臺的圍欄高度不能小于1m;
5.2.9原材料、成品、半成品的堆放要不妨礙操作和通行,廢料應該及時清除;
5.2.10地面、墻壁和天花板應該保持完好;
5.2.11經(jīng)常有水或者其他液體的地面,應該注意排水和防止液體滲透;
5.2.12在易使腳部潮濕、受寒的工作地點,要設木頭站板;
5.2.13排水溝渠應該加蓋,并且要定期疏通;
5.2.14工作場所的光線應該充足,采光部分不應遮蔽;
5.2.15工作地點的局部照明的光照度應該符合操作要求,也不要光線刺目;
5.2.16通道應該有足夠的照明;
5.2.17窗戶要經(jīng)常擦拭,啟閉裝置應該靈活;
5.2.18人工照明設備應該清潔完好;
5.2.19室內(nèi)工作溫度經(jīng)常高于攝氏35度的時候,應該采取降溫措施;低于攝氏5度的時候,應該采取取暖措施;
5.2.20對于與取暖無關的油管或其他發(fā)散大量熱量的設備,并需采取保溫或隔熱措施,并貼有醒目的警示標志;
5.2.21經(jīng)常開啟的門戶,在氣候寒冷的時候應該有防寒的措施;
5.2.22通風裝置和取暖設備,必須有專職或兼職人員管理,并且應該定期檢修、清掃,遇有損壞應該立即修理;
5.2.23對于經(jīng)常在寒冷氣候中進行露天操作的員工,車間應設有取暖設備的休息場所
5.2.24車間要供給員工足夠清潔的開水,盛水器應該有龍頭和蓋子,并且要加鎖;盛水器和飲用器具應該每日進行消毒;
5.2.25在高溫條件下操作的員工,公司應提供涼茶和要配備防暑藥品;
5.2.26禁止在有粉塵或散放有毒氣體的地方用膳或飲水;
5.2.27工作場所應該根據(jù)需要設置洗手池或其他洗手設施,并且提供洗衣粉或肥皂、洗滌液等清潔用品;
5.2.28工作場所不得隨地吐痰;
5.2.29工作場所應備有急救箱。
3.1機械設備
3.1.1傳動帶、明齒輪、砂輪、電鋸及接近地面的聯(lián)軸器、轉軸、皮帶輪和飛輪等危險部件,都要安設防護裝置;
3.1.2機器的轉動摩擦部分應加設防護裝置,可設置自動加油的裝置或蓄油器;如果用人工加油,要使用長嘴注油器,難于加油的應該停車加油;
3.1.3起重設備應該標明噸位,并且要有信號裝置;
3.1.4起重設備應該由經(jīng)過專門訓練并考試合格的專職人員操作;
3.1.5起重設備的掛鉤和鋼繩都要符合規(guī)格,并且經(jīng)常檢查;
3.1.6起重設備在使用的時候,不能超負荷、超速度起吊或斜吊;并且禁止任何人站在吊運的物品上或者在吊運的物品下面停留、行走;
3.1.7起重設備應該規(guī)定統(tǒng)一的指揮信號;機器設備和工具要定期檢修,如果損壞,應該立即清理。
4.1電氣設備
4.1.1電氣設備和線路的絕緣必須良好,裸露的帶電導體應該安裝于碰不著的場所,否則必須設置安全遮攔和明顯的警告標志;
4.1.2電氣設備應裝有合格的熔斷器或者自動開關;
4.1.3電氣設備的金屬外殼,可能由于絕緣損壞而帶電的,必須根據(jù)技術條件采用保護接地和接零的措施;
4.1.4行燈的工作電壓不能超過36v;
4.1.5在金屬容器內(nèi)或者潮濕場所的工作電壓不能超過12v;
4.1.6電鉆電鎬等手持電動工具,在使用前必須采取保護接地或者接零措施;
4.1.7產(chǎn)生大量蒸汽、氣體、粉塵的工作場所要使用密閉式的電氣設備,有爆炸危險的氣體和粉塵工作場所,要使用防爆電氣設備;
4.1.8電氣設備和線路都要符合規(guī)格和國家標準,并且要定期檢修;
4.1.9電氣設備的開關應該指定專人管理;
4.1.10所有電氣設備都要有接地裝置、制氫站必須要有防雷裝置;
4.1.11電氣接線接口部位要錯開,接線要標準規(guī)范;
4.1.12當電氣設備發(fā)生故障、首先要切斷電源,通知專業(yè)人員維修;
4.1.13配電房配電室?guī)щ娢ｋU設備地面上要配有絕緣墊、以防人員觸電。
5.1壓力容器及壓力管道
5.1.1所有壓力容器應該有安全閥、壓力表并且要定期按照規(guī)定校驗,保證其準確有效;
5.1.2所有壓力容器都應該有保養(yǎng) 、檢修、管理制度;
5.1.3所有壓力容器的操作應該由經(jīng)過專門訓練并考試合格的專職人員操作。
6.1氣體粉塵和危險物品
6.1.1散放易燃,易爆物品的場所應該嚴禁煙火;
6.1.2發(fā)生強烈噪音的生產(chǎn),應該盡可能在設有消音設備的單獨工作房中進行;
6.1.3發(fā)生大量蒸汽的生產(chǎn),要在設有排氣設備的單獨工作房內(nèi)進行;
6.1.4散放有害健康的氣體和粉塵的設備應該嚴加密閉,必要的時候應該安裝通風設備,吸塵與凈化設備;
6.1.5散放粉塵的生產(chǎn),在生產(chǎn)技術條件許可下,應該采用濕式作業(yè)或配備合適的勞動防護用品;
6.1.6有毒物品和危險物品應該分別貯藏在專設的場所,并且應該嚴加管理;
6.1.7在接觸酸堿等腐蝕性物質(zhì)并且有燒傷危險的工作場所,應該設有沖洗設備;
6.1.8對于有毒的和有傳染危險的廢料的處理,應外請有資質(zhì)的公司進行處理;
6.1.9廢料、廢水應該妥善處理;不得使它危害工人或者附近的居民。
7.1供水
7.1.1公司應該保證生活用水和工業(yè)用水的充分供給,飲水非經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生部門檢驗許可,不得使用;
7.1.2水源、水泵、貯水池和水管都應該妥善管理,保證飲水不受污染。
8.1生產(chǎn)輔助設施
8.1.1公司應該根據(jù)需要設置浴室、廁所、更衣室、休息室、婦女衛(wèi)生室等生產(chǎn)輔助設施,以上所有設施應保持完好、清潔;
8.1.2廁所應該設在工作場所附近,男女廁所必須分開;
8.1.3廁所應有防蠅設備,并且定期清掃,保證廁所的干凈衛(wèi)生;
8.1.4更衣室、休息室內(nèi)要設置衣箱和衣掛;沾有毒物或者特別臟的工作服必須和便服隔開存放。
9.1個人防護用品
有下列情況的一種,車間必須供給工人工作服和圍裙,并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、護腿和安全帽等防護用品:
9.1.1有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷的危險操作;
9.1.2在強烈輻射或者低溫條件下的操作;
9.1.3散放毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作;
9.1.4經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作;
9.1.5在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,應該由車間供給口罩、防護眼鏡和防毒面具;
9.1.6工作中發(fā)現(xiàn)有毒的粉塵或煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應該由車間供給工人防護藥水和清洗的物品;
9.1.7在有噪音、強光、輻射熱和飛濺的火花,碎片刨削的場所操作的工人應該由車間供給護耳器、防護眼鏡、面具、頭盔等防護用品;
9.1.8經(jīng)常在站在有水或者其他液體的地面操作的工人,應該由車間供給防水靴和防水鞋;
9.1.9高空作業(yè)的人員,應該配備安全帶;
9.1.10電氣操作的工人,應該由公司按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等;
9.1.11經(jīng)常在露天操作的工人,應該由公司供給防曬和防雨的用具;
9.1.12車間應該經(jīng)常檢查防毒面具、絕緣用具等特制的防護用品,并且保證他們的良好有效;
9.1.13車間對其他的防護用品,應該負責清洗和修補,并且規(guī)定保管和發(fā)放制度;
9.1.14車間應該教育工人正確使用防護用品,對于從事有危險工作的工人(如電工,鉗工)應該教會急救方法。
7.0參考文件
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化工作指南》之5.9條款
8.0表單記錄
《工傷呈報表》
編制/日期
審核/日期
批準/日期
受控印章
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編制日期
生效日期
【第2篇】職業(yè)危害防治管理制度
1. 目的
為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。
本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。
2. 術語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。
3. 職責
(1)工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。
(2)安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。
(3)勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。
(4)各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。
(5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。
4. 一般規(guī)定
(1)各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。
(2)各施工生產(chǎn)單位和部門應按國家有關規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。
(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。
(4)施工生產(chǎn)單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
(5)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。
(6)各級安全部門應配備必要的檢測設備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測，并送檢測結果。
(7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
5. 職業(yè)病管理
(1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報公司安全監(jiān)督部，由公司安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
(2)當公司安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。
(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
6. 保健食品
(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。
(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算，20天以上者按一個月發(fā)放，不足20天的按實際工作日計算。
(3)在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負責人和安全員簽字后，報項目部安全部門審批發(fā)放;無項目的現(xiàn)場由各專業(yè)公司安全員審批發(fā)放。
(5)保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現(xiàn)行標準執(zhí)行，改、擴建及檢修工程參照廠方標準執(zhí)行。
(6)暑期施工的防暑降溫費標準參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。
【第3篇】職業(yè)危害警示標識中文警示說明設置管理制度
第一條、為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作,預防、控制和消除職業(yè)病,維護勞動者權利,加強監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及其他相關法規(guī),結合我礦實際情況,特制定本制度。
第二條、職業(yè)病危害警示是指用人單位在工作場所設置的可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應防護措施的圖形、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關文字統(tǒng)稱警示標識。
第三條、職業(yè)健康辦公室應將工作場所的職業(yè)病危害如實告知勞動者,培訓中心應依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性在職業(yè)病危害作業(yè)場所設置警示標識和中文警示說明。
第四條、在工作場所中勞動者應嚴格按照告知和警示提示進行個體防護。
第五條、安全科對職業(yè)危害生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)勞動者的防護措施進行監(jiān)督檢查,勞動者應予以支持配合,如發(fā)現(xiàn)不能正常使用防護措施將視為“三違”行為,進行嚴肅處罰。
第六條勞動者應當接受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓,了解和識別警示標識的含意和應對措施。
第七條警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。
(一)禁止標識:阻止不安全行為的圖形文字符號;
(二)警告標識:提示對周圍環(huán)境引起注意,以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號;
(三)指令標識:提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號;
(四)提示標識:提供某種信息(如標明安全設施或場所等)的圖形文字符號;
(五)警示線:提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。
第八條警示標識的基本形式:
(一)禁止標識的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠;
(二)警告標識的基本形式是黃色等邊三角形;
(三)指令標識的基本形式是蘭色圓形;
(四)提示標識的基本形式是綠色正方形和長方形;
(五)警示線的基本圖形是有標識色和對比色相間的帶狀圖形。
第九條在職業(yè)病危害的工作場所,應當在醒目位置按照下列規(guī)定設置警示標識:
(一)可能引起塵肺的粉塵工作場所,設置“注意防塵”警示標識;
(二)產(chǎn)生噪聲的工作場所,設置“噪聲有害” 警示標識;
(三)能引起其它職業(yè)病危害的工作場所,設置“注意危害”警示標識。
第十條可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備發(fā)生故障時,應設相應的禁止標識。
第十一條維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時,應在工作區(qū)域設置相應的禁止標識。
第十二條所使用的警示標識、警示信號、報警裝置,應當符合本規(guī)定要求。設置的警示標識應當醒目、保持完整,使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。
【第4篇】職業(yè)危害因素監(jiān)測檢測評價管理制度
一、日常監(jiān)測管理制度
綜合部長方國強為公司職業(yè)危害日常監(jiān)測人員,負有以下責任:
1、委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構每季度對公司職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測;
2、做好日常監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄和存檔,分析數(shù)據(jù)后向王德風書面報告。
二、檢測和評價管理制度
綜合部長方國強為公司檢測和評價管理主要負責人員,負有以下責任:
1、按規(guī)定委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構每年對本公司作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價,并提供真實的資料,對提供的資料負責;
2、將檢測數(shù)據(jù)在公司設定的職業(yè)健康公告欄內(nèi)公布;
3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的要制定規(guī)劃,限期解決;
4、建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后,對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。
【第5篇】職業(yè)危害日常監(jiān)測評價管理制度
1、職業(yè)危害因素監(jiān)測管理,設專職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測和管理工作。
2、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測人員經(jīng)資質(zhì)認證合格的機構培訓后, 持證上崗。
3、監(jiān)測儀器定期維修、檢修、確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。
4、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
5、所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的地點、有人員作業(yè)地點都應納入監(jiān)測范圍。
6、監(jiān)測人員必須堅持8小時工作制,并認真填寫公告欄及交接班記錄。
7、監(jiān)測項目及頻次
(1)瓦斯:采掘面每班每兩時測定兩次,硐室、礦井總回風巷每班測定1次,串聯(lián)通風地點每班測定2次,臨時停風點每天測定2次,密閉前每周測 定1次;
(2) 一氧化碳、二氧化碳、氨、硫化氫等有害氣體每2小時監(jiān)測1次;
(3) 總粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度小于6毫克/立方),井下每月測定2次,井上每月測定1次;
(4)呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度小于3.5毫克/立方),每月測定1次;
(5)工班個體呼吸性粉塵濃度(時間加權平均濃度 2.5毫克/立方),采掘面每3月測定1次,其他作業(yè)場所每6月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣,1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個;
(6) 粉塵中的游離二氧化硅含量(小于10毫克/立方)每6個月測定一次;
8、監(jiān)測結果應當存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,并
9、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
(1)、檢測與評價結果及時向職業(yè)衛(wèi)生防治領導小組、衛(wèi)生行政部門報告
(2)、及時在宣傳欄公布
10、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的及時處理
【第6篇】職業(yè)健康制度：職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度
職業(yè)健康制度：職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度
為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。
一、職業(yè)健康管理機構負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。
三、企業(yè)應設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價
五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案
七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)危害控制效果評價。
九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。
十、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)健康管理部門應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。
【第7篇】職業(yè)危害管理制度
1.0目的
為改善公司作業(yè)條件，保護公司員工的職業(yè)安全與健康，保證勞動生產(chǎn)率的提高，根據(jù)國家相關法律規(guī)定制定本制度。
2.0適用范圍
適用于我公司所有的員工（含外派人員）
3.0定義
生產(chǎn)安全事故：生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)病或財產(chǎn)損失，使正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的突發(fā)事件的總稱
職業(yè)?。簞趧诱咴谏a(chǎn)及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性危害因素而引起的疾病。
4.0權責
4.1環(huán)境與安全管理部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計、日常管理工作。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各生產(chǎn)區(qū)域的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。
4.2人力資源部負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4.3各部門、工段負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備、設施進行定期檢查、維護、保養(yǎng)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè)。建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案
4.4員工在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。
5.0內(nèi)容說明
5.1生活區(qū)
5.1.1人行道和車行道應該平坦，暢通；夜間要有足夠的照明；
5.1.2為生產(chǎn)所需要的坑、壕 、池子應該有圍欄和蓋板；
5.1.3原材料、成品、半成品和廢料的堆放應該不妨礙通行和裝卸時候的便利與安全；
5.1.4生活區(qū)應該保持清潔，溝渠和排水道要定期疏浚，垃圾應該收集于有蓋的垃圾桶內(nèi)，并且定期清除；
5.1.5建筑物必須堅固安全，如果有損壞或者危險象征，應該立即修理；
5.1.6電網(wǎng)內(nèi)外，包括所有的配電箱、配電柜應該有明顯的警示標志。
5.2工作場所
5.2.1工作場所應該保持整齊、清潔；
5.2.2有粉塵的工作場所必須正確佩戴口罩；
5.2.3操作行車、電動葫蘆和涉及搬運的人員要穿防砸鞋；正確佩戴安全帽。(進入1#、10#車間人員都必須正確佩戴安全帽)
5.2.4危險化學品以及對人體有害的物品要在醒目的位置設置安全標志；
5.2.5磷化在脫水區(qū)地面上要放置膠墊、避免產(chǎn)品掉落地面產(chǎn)生火花，發(fā)生火災；
5.2.6物品堆放要根據(jù)物品大小、重量設置堆碼高度；
5.2.7機器與工作臺等設備的布置，應該便于工人的安全舒適操作，通道的寬度不能小于1m；
5.2.8升降口和走臺應該加圍欄，走臺的圍欄高度不能小于1m；
5.2.9原材料、成品、半成品的堆放要不妨礙操作和通行，廢料應該及時清除；
5.2.10地面、墻壁和天花板應該保持完好；
5.2.11經(jīng)常有水或者其他液體的地面，應該注意排水和防止液體滲透；
5.2.12在易使腳部潮濕、受寒的工作地點，要設木頭站板；
5.2.13排水溝渠應該加蓋，并且要定期疏通；
5.2.14工作場所的光線應該充足，采光部分不應遮蔽；
5.2.15工作地點的局部照明的光照度應該符合操作要求，也不要光線刺目；
5.2.16通道應該有足夠的照明；
5.2.17窗戶要經(jīng)常擦拭，啟閉裝置應該靈活；
5.2.18人工照明設備應該清潔完好；
5.2.19室內(nèi)工作溫度經(jīng)常高于攝氏35度的時候，應該采取降溫措施；低于攝氏5度的時候，應該采取取暖措施；
5.2.20對于與取暖無關的油管或其他發(fā)散大量熱量的設備，并需采取保溫或隔熱措施，并貼有醒目的警示標志；
5.2.21經(jīng)常開啟的門戶，在氣候寒冷的時候應該有防寒的措施；
5.2.22通風裝置和取暖設備，必須有專職或兼職人員管理，并且應該定期檢修、清掃，遇有損壞應該立即修理；
5.2.23對于經(jīng)常在寒冷氣候中進行露天操作的員工，車間應設有取暖設備的休息場所
5.2.24車間要供給員工足夠清潔的開水，盛水器應該有龍頭和蓋子，并且要加鎖；盛水器和飲用器具應該每日進行消毒；
5.2.25在高溫條件下操作的員工，公司應提供涼茶和要配備防暑藥品；
5.2.26禁止在有粉塵或散放有毒氣體的地方用膳或飲水；
5.2.27工作場所應該根據(jù)需要設置洗手池或其他洗手設施，并且提供洗衣粉或肥皂、洗滌液等清潔用品；
5.2.28工作場所不得隨地吐痰；
5.2.29工作場所應備有急救箱。
3.1機械設備
3.1.1傳動帶、明齒輪、砂輪、電鋸及接近地面的聯(lián)軸器、轉軸、皮帶輪和飛輪等危險部件，都要安設防護裝置；
3.1.2機器的轉動摩擦部分應加設防護裝置，可設置自動加油的裝置或蓄油器；如果用人工加油，要使用長嘴注油器，難于加油的應該停車加油；
3.1.3起重設備應該標明噸位，并且要有信號裝置；
3.1.4起重設備應該由經(jīng)過專門訓練并考試合格的專職人員操作；
3.1.5起重設備的掛鉤和鋼繩都要符合規(guī)格，并且經(jīng)常檢查；
3.1.6起重設備在使用的時候，不能超負荷、超速度起吊或斜吊；并且禁止任何人站在吊運的物品上或者在吊運的物品下面停留、行走；
3.1.7起重設備應該規(guī)定統(tǒng)一的指揮信號；機器設備和工具要定期檢修，如果損壞，應該立即清理。
【第8篇】職業(yè)危害控制管理制度
第一條 目的
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》預防、控制和消除業(yè)病危害,防治職業(yè)病、保護從業(yè)人員的健康及相關權益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,制定本制度。
第二條
引用和參考的規(guī)范性法律、法規(guī)文件
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《工業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》
《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》
《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行辦法》
《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》
<國家安監(jiān)總局關于貫徹落實《職業(yè)病危害項目申報辦法》進一步加強職業(yè)病危害項目申報工作的通知>
《國家安監(jiān)總局辦公廳關于印發(fā)建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核(備案)申請書等文書的通知》
國家安監(jiān)總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2022年版)的通知
第三條
職責
1、各部長、車間在總經(jīng)理和職業(yè)衛(wèi)生領導小組的領導下,履行各自職責,做好職業(yè)病控制工作,建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理;
2、各部門、車間嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害控制管理制度;
3、安全監(jiān)察部全面監(jiān)督管理作業(yè)場所職業(yè)病危害控制的各項規(guī)定。
第四條
管理及要求
1、總要求:設置職業(yè)危害管理機構或者配備專職的職業(yè)危害管理人員,負責本單位的職業(yè)病
2、防治工作。職業(yè)危害管理人員經(jīng)過培訓上崗,從業(yè)人員簽訂(或變更)勞動合同時,將其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不應隱瞞或欺騙。
3、涉及職業(yè)危害場所必須設置符合國標要求的警示標志。
4、職業(yè)健康危害告知
1)各單位的在醒目位置設置職業(yè)危害公告欄,制定職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援識和中文警示說明;警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。
2)車間應定期公示各類職業(yè)危害監(jiān)測結果,并把接觸人員職業(yè)健康體檢結果告知本人。
3)員工有權查閱、復印本人的健康檔案,員工終止與本單位工作關系時,有權索取本人健康監(jiān)護檔案復印件。
5、職業(yè)危害防護設施“三同時”的具體要求:
在可行性論證階段應當向政府主管部門提交職業(yè)病危害預評價報告; 職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計,應當經(jīng)政府主管部門進行衛(wèi)生審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可施工;建設項目在竣工驗收前,應當進行職業(yè)病危害控制效果評價;建設項目竣工驗收時,其職業(yè)病防護設施經(jīng)政府主管部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用;
第五條
職業(yè)健康操作規(guī)程
1、各部門根據(jù)本部門設備、崗位、工藝、環(huán)境及職業(yè)安全方面的要求制定相應的設備、崗位、工藝環(huán)節(jié)的安全操作規(guī)程和管理規(guī)定。操作規(guī)程和管理規(guī)定應包括:如何保持良好的作業(yè)環(huán)境和保證職業(yè)健康安全的內(nèi)容。
2、從業(yè)人員在勞動過程中,應嚴格遵守崗位管理制度,增強職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、反饋不安全因素,堅決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
第六條
職業(yè)健康體檢
1、職業(yè)健康體檢具體執(zhí)行《職業(yè)健康體檢管理規(guī)定》。
2、任何部門、個人不得阻礙職工健康體檢工作,接觸職業(yè)病有害因素和從事特殊作業(yè)的員工必須定期參見職業(yè)健康體檢及相關年審、復審的體檢工作。
3、每年健康監(jiān)護體檢后,對職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案進行分析,包 括職業(yè)危害作業(yè)人員的分布情況、重點部位、發(fā)展趨勢等內(nèi)容,形成分析報告,并組織制訂措施和對策。
4、特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康體檢和職業(yè)禁忌癥管理應符合下列要求:
——依據(jù)gbz 188確定需進行健康監(jiān)護體檢的特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員,其中應包括電工、焊工、司爐工等;
——各類特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康體檢的周期和項目,應執(zhí)行gbz 188中的相關要求;
——對于體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥應進行復查,確定的應調(diào)離原崗位。
5、企業(yè)直接聘用的外來人員、實習人員應按公司同等對待,其健康體檢應與從業(yè)人員相同,具體組織協(xié)調(diào)和費用等內(nèi)容,應在實習生主管單位的相關合同中明確各自的職責和承擔的費用。
第七條
勞動防護用品
1、勞動防護用品管理參考《寧魯石化勞動防護用品管理制度》。
2、各相關部門每周應進行勞動防護用品、用具的日常使用檢查,教育、監(jiān)督員工按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品、用具,減少職業(yè)危害,嚴控職業(yè)病發(fā)生。
3、勞動防護用品的發(fā)放應填寫并保存記錄,由使用人簽收,并有簽收日期。
4、企業(yè)直接聘用的外來務工人員勞動防護用品發(fā)放標準和發(fā)放方法,應按企業(yè)員工同等對待;其各項勞動防護用品發(fā)放標準應與企業(yè)員工相同,具體發(fā)放、組
織協(xié)調(diào)和費用等內(nèi)容,應在用工合同中明確各自的職責和承擔的費用。
第八條
職業(yè)健康培訓
1、安全監(jiān)察部全面做好廠級從業(yè)人員的職業(yè)健康培訓管理工作。
2、職業(yè)健康培訓應執(zhí)行《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》的相關要求。
3、各單位負責本部門從業(yè)人員的部門級、班組級職業(yè)健康培訓管理。
4、各單位必須制定年度部門級、班組級職業(yè)健康培訓計劃并執(zhí)行。
5、部門培訓須建立培訓記錄并備查。
第九條
職業(yè)危害申報
1、安全監(jiān)察部根據(jù)國家安監(jiān)部門的要求進行作業(yè)場所的職業(yè)危害申報。
2、公司申報年度申報數(shù)據(jù)須真實,不得隱瞞,申報經(jīng)上級主管部門審核通過后復印件報當?shù)匕脖O(jiān)部門和行業(yè)主管部門備案。
第十條
考核
1、安全監(jiān)察部不定期對作業(yè)場所職業(yè)危害、控制管理工作進行監(jiān)督、檢查。
2、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合,應在規(guī)定的時間內(nèi)予以整改,未按要求整改將《寧魯石化安全生產(chǎn)考核管理制度》予以考核。
第十一條
附則
1、本制度安全監(jiān)察部負責解釋;
2、本制度自2022年11月1日起執(zhí)行。
【第9篇】職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度
（一）日常監(jiān)測
1、明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責；
2、明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖）按時監(jiān)測，并做好記錄（記錄表）；
3、規(guī)定監(jiān)測辦法。
（二）檢測和評價
1、按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術服務機構進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；
2、作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采取有效的治理措施。治理措施難度較大的應制定規(guī)劃，限期達到；
3、職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進行危害因素濃度或強檢測和評價。
【第10篇】職業(yè)危害警示標識及中文警示說明的設置管理制度
第一條、為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預防、控制和消除職業(yè)病，維護勞動者權利，加強監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及其他相關法規(guī)，結合我礦實際情況，特制定本制度。
第二條、職業(yè)病危害警示是指用人單位在工作場所設置的可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應防護措施的圖形、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關文字統(tǒng)稱警示標識。
第三條、職業(yè)健康辦公室應將工作場所的職業(yè)病危害如實告知勞動者，培訓中心應依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性在職業(yè)病危害作業(yè)場所設置警示標識和中文警示說明。
第四條、在工作場所中勞動者應嚴格按照告知和警示提示進行個體防護。
第五條、安全科對職業(yè)危害生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)勞動者的防護措施進行監(jiān)督檢查，勞動者應予以支持配合，如發(fā)現(xiàn)不能正常使用防護措施將視為“三違”行為，進行嚴肅處罰。
第六條勞動者應當接受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓，了解和識別警示標識的含意和應對措施。
第七條警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。
(一)禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號；
(二)警告標識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；
(三)指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；
(四)提示標識：提供某種信息(如標明安全設施或場所等)的圖形文字符號；
(五)警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。
第八條警示標識的基本形式：
(一)禁止標識的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠；
(二)警告標識的基本形式是黃色等邊三角形；
(三)指令標識的基本形式是蘭色圓形；
(四)提示標識的基本形式是綠色正方形和長方形；
(五)警示線的基本圖形是有標識色和對比色相間的帶狀圖形。
第九條在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設置警示標識：
(一)可能引起塵肺的粉塵工作場所，設置“注意防塵”警示標識；
(二)產(chǎn)生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害” 警示標識;
(三)能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設置“注意危害”警示標識。
第十條可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備發(fā)生故障時，應設相應的禁止標識。
第十一條維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應在工作區(qū)域設置相應的禁止標識。
第十二條所使用的警示標識、警示信號、報警裝置，應當符合本規(guī)定要求。設置的警示標識應當醒目、保持完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。
【第11篇】職業(yè)危害申報管理制度
1、申報職業(yè)危害時,應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料:
(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;
(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況;
(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;
(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
(5)職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況;
(6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
2、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式,將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字后,連同有關資料一并上報所在地相應的金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的,應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更:
(1)進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;
(2)因技術,工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術、工藝或者材料變化之日起1 5日內(nèi)進行申報;
(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起1 5日內(nèi)進行申報。
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起1 5日內(nèi)向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。
5、職業(yè)危害管理檔案應當包括存在職業(yè)危害因素的地點個數(shù),職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布,接觸人數(shù)、防護設施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。
6、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查。
7、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中,涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術秘密的,應當為其保密。違反有關保密義務的,應當承擔相應的法律責任。
8、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。
【第12篇】職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度
1、職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，設專職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。
2、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測人員經(jīng)資質(zhì)認證合格的機構培訓后， 持證上崗。
3、監(jiān)測儀器定期維修、檢修、確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。
4、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
5、所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的地點、有人員作業(yè)地點都應納入監(jiān)測范圍。
6、監(jiān)測人員必須堅持8小時工作制，并認真填寫公告欄及交接班記錄。
7、監(jiān)測項目及頻次
(1)瓦斯：采掘面每班每兩時測定兩次，硐室、礦井總回風巷每班測定1次，串聯(lián)通風地點每班測定2次，臨時停風點每天測定2次，密閉前每周測 定1次；
(2) 一氧化碳、二氧化碳、氨、硫化氫等有害氣體每2小時監(jiān)測1次；
(3) 總粉塵定點短時間粉塵濃度（短時間接觸濃度小于6毫克/立方），井下每月測定2次，井上每月測定1次；
(4)呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度（短時間接觸濃度小于3.5毫克/立方），每月測定1次；
(5)工班個體呼吸性粉塵濃度（時間加權平均濃度 2.5毫克/立方），采掘面每3月測定1次，其他作業(yè)場所每6月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個；
(6) 粉塵中的游離二氧化硅含量（小于10毫克/立方）每6個月測定一次；
8、監(jiān)測結果應當存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并
9、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
（1）、檢測與評價結果及時向職業(yè)衛(wèi)生防治領導小組、衛(wèi)生行政部門報告
（2）、及時在宣傳欄公布
10、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的及時處理
【第13篇】職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度
作業(yè)場所管理的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害因素,防治職業(yè)病,保護從業(yè)人員健康及其相關權益,促進安全生產(chǎn)。
(1) 企業(yè)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害,制定年度職業(yè)危害防治
計劃和實施方案,其計劃與方案由安全保衛(wèi)部門負責,專職安全員直接管理。所需資金由企業(yè)第一負責人審批,撥付,并安排落實時間,完成進度表。
(2) 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案,職業(yè)衛(wèi)
生檔案是職業(yè)危害預防、評價、控制、治理研究和開發(fā)職業(yè)病防治技術及職業(yè)病診斷鑒定的主要依據(jù),是區(qū)分健康損害責任的重要依據(jù)之一。
① 職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容包括:用人單位基本情況;職業(yè)衛(wèi)生防護
設施的設置、運轉和效果;職業(yè)危害因素濃(強)度;監(jiān)測結果及分析;職業(yè)健康檢查的組織及檢查結果評價等。
② 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括:從業(yè)人員職業(yè)史、既往
史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療健康資料。
(3) 新建、擴建、改建項目與技術改造,技術引進項目所設計要
符合工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生要求,工作場所有害因素的職業(yè)接觸限值符合標準規(guī)定,如不符合要進行整改。
(4) 生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理,確保有毒物品作業(yè)場所與生
活區(qū)分開,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,減少作業(yè)人員接觸有毒物質(zhì)的傷害,高毒作業(yè)應與其他作業(yè)有效隔離,一般有毒設黃色區(qū)域警示線,高毒作業(yè)區(qū)設紅色警示線。
(5) 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所,按規(guī)定設置
報警設施,沖洗設施,防護急救器具專柜,設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū),對報警設施、沖洗設施與急救器具等由生產(chǎn)車間負責,并由車間主任組織各組兼職安全員定期檢查、維護、記錄,確保其處于正常狀態(tài)。
(6) 有專職安全員負責組織聯(lián)絡,負責職業(yè)危害因素檢測,定期
(每年一次)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測,在檢測點設標識牌,將檢測結果進行公告,使從業(yè)人員知曉其工作環(huán)境的職業(yè)危害因素結果,將檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
(7) 每年對上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將結
果如實告知勞動者。不得安排上崗前未經(jīng)過職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事禁忌作業(yè)。
【第14篇】職業(yè)危害監(jiān)測檢測評價管理制度
(一)日常監(jiān)測
1、明確日常監(jiān)測人員,并對數(shù)據(jù)的準確性負責;
2、明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)按時監(jiān)測,并做好記錄(記錄表);
3、規(guī)定監(jiān)測辦法。
(二)檢測和評價
1、按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術服務機構進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價;
2、作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,應及時采取有效的治理措施。治理措施難度較大的應制定規(guī)劃,限期達到;
3、職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后,應進行危害因素濃度或強檢測和評價。
【第15篇】職業(yè)危害監(jiān)測檢測評價管理制度編制要點范例
1、編制要點
(1)明確職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度的目的、依據(jù)。
(2)確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責部門、責任人。
(3)明確職業(yè)危害因素日常監(jiān)測的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。
(4)明確對職業(yè)危害因素定期檢測后的評價分析、評價結果、預防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。
(5)明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果公布的地點及有關事宜。
2、范例
職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度
為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定,制定本制度。
一、職業(yè)健康管理機構負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)健康管理部門牽頭,負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識,并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度。
三、企業(yè)應設置專人,負責日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
四、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價。
五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布,并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案,
七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目,可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,應當按照有關規(guī)定,進行職業(yè)危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)危害控制效果評價。
九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃,限期整改到位。
十、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后,應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)健康管理部門應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算,財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。
【第16篇】職業(yè)危害檢測監(jiān)測評價管理制度
為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力,有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度,確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求,以達到控制職業(yè)病危害風險的目的,制定本制度。
(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。
(二)本公司必須檢測的職業(yè)病危害因素:
1、粉塵:存在于開料、打磨。
2、噪聲:存在于開料。
(三)公司應配備專職人員負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作,正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監(jiān)測,每周對作業(yè)場所噪聲強度進行一次日常監(jiān)測,并保證職業(yè)病危害防護設施用具的使用情況,一旦出現(xiàn)異常情況,企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的,應當委托有資質(zhì)的機構進行日常監(jiān)測。
(四)公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測、辨識和評估:
1、職業(yè)衛(wèi)生服務機構根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況,確定職業(yè)危害檢測點,并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。
2、對于檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位,應該適當增加檢測次數(shù);
3、對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素,至少每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
4、當作業(yè)場所、工藝過程、設備發(fā)生重大變化時,應重新開展辨識評估。
(四)職業(yè)衛(wèi)生管理機構每年對職業(yè)病防治技術措施和管理措施至少進行一次內(nèi)部檢查,對不符合防塵要求的作業(yè)場所及時整改。
(五)檢測結果的記錄、報告和公示
1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構應建立檢測結果檔案。
2、每次檢測結果數(shù)據(jù)應及時分析、充分利用。
3、每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結果應及時公示,公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所,公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業(yè)接觸限值、評價等。
(六)檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。
