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管理制度是企業(yè)管理的核心要素，它旨在確保組織的運(yùn)營(yíng)高效、有序，同時(shí)保障員工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)明確的規(guī)則和程序，管理制度能夠規(guī)范員工行為，提高工作效率，減少?zèng)_突，提升組織的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力。
包括哪些方面
管理制度涵蓋了多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 組織架構(gòu)：定義各部門(mén)的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系。
2. 人力資源管理：包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利等方面。
3. 運(yùn)營(yíng)流程：規(guī)定業(yè)務(wù)流程、決策機(jī)制和工作標(biāo)準(zhǔn)。
4. 財(cái)務(wù)管理：設(shè)定預(yù)算、審計(jì)、成本控制等規(guī)則。
5. 質(zhì)量控制：建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查機(jī)制，確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。
6. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
7. 安全與健康：制定安全規(guī)程，保障員工的身心健康。
8. 溝通與文化：促進(jìn)內(nèi)部溝通，塑造企業(yè)文化。
重要性
管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 提升效率：明確的規(guī)章制度能減少?zèng)Q策時(shí)間和執(zhí)行過(guò)程中的混亂。
2. 降低風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)合規(guī)操作，降低法律糾紛和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 保障公平：確保員工在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)下工作，避免不公平現(xiàn)象。
4. 塑造文化：制度是企業(yè)文化的重要載體，影響員工行為模式。
5. 促進(jìn)發(fā)展：穩(wěn)定的制度為企業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和戰(zhàn)略實(shí)施提供基礎(chǔ)。
方案
建立和完善管理制度，需要遵循以下步驟：
1. 需求分析：識(shí)別企業(yè)的核心業(yè)務(wù)需求，確定管理制度應(yīng)解決的問(wèn)題。
2. 制度設(shè)計(jì)：結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，制定詳細(xì)、實(shí)際可行的制度條款。
3. 咨詢(xún)反饋：征求員工和管理層意見(jiàn)，確保制度的接受度和實(shí)用性。
4. 試行調(diào)整：在小范圍內(nèi)試行，收集反饋，對(duì)制度進(jìn)行必要的修訂。
5. 正式推行：全面推廣，提供培訓(xùn)，確保全員理解和遵守。
6. 持續(xù)優(yōu)化：定期評(píng)估制度效果，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。
管理制度的成功實(shí)施需要全體員工的參與和支持，管理者需以身作則，通過(guò)有效的溝通和培訓(xùn)，確保制度深入人心，成為企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的有力支撐。制度應(yīng)具備一定的靈活性，以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境。
管理制度匯篇范文
【第1篇】管理制度匯篇
管理制度匯編
【局機(jī)關(guān)管理制度匯編】
局機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《會(huì)議制度》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》經(jīng)局干職工討論、修改、補(bǔ)充 ,并于2005年3月22日局務(wù)會(huì)議研究通過(guò),現(xiàn)予公布,請(qǐng)局干職工認(rèn)真遵守執(zhí)行。
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二00五年三月二十八日
學(xué) 習(xí) 制 度
一、局機(jī)關(guān)工作人員必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的更新。每人年初必須制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,年終有學(xué)習(xí)總結(jié),并有專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)筆記。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),“****”重要思想,“四五”普法法律常識(shí),黨紀(jì)條規(guī),業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法律法規(guī),專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),中央、省、市重要會(huì)議和精神。
三、學(xué)習(xí)方法。采取多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí),以個(gè)人自學(xué)和分站室學(xué)習(xí)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,請(qǐng)專(zhuān)人授課講座,召開(kāi)專(zhuān)題座談或討論會(huì),下基層實(shí)地調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。力求做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。
四、時(shí)間安排:每周學(xué)習(xí)一次,星期五下午為集中學(xué)習(xí)或自學(xué)時(shí)間。若遇工作安排,學(xué)習(xí)時(shí)間相應(yīng)后推。
五、學(xué)習(xí)要求:認(rèn)真記好讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)按照市委組織部、宣傳部的要求寫(xiě)好讀書(shū)筆記;其他干職工學(xué)習(xí)筆記不少于1萬(wàn)字,學(xué)習(xí)心得體會(huì)
文章全年不少于12篇。每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記,年終實(shí)行評(píng)比。
工 作 制 度
為確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作實(shí)效,改進(jìn)工作作風(fēng),使機(jī)關(guān)工作納入規(guī)范化管理軌道,達(dá)到優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)的良好氛圍,特制定本制度。
一、局機(jī)關(guān)工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行局集體研究的各項(xiàng)決議、決定,服從組織分工,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋思想,做到依法準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,層層抓落實(shí),層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀或承諾書(shū)。即:局分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀,各站所室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀,一般干職工向站所室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀或承諾書(shū)。
為強(qiáng)化局機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任,引入風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,局機(jī)關(guān)工作人員人人都必須繳交一定數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金,未交風(fēng)險(xiǎn)金的不給崗位,第一年只發(fā)給銀行工資折工資,如遇機(jī)構(gòu)改革,作減員待崗對(duì)象處理;第二年仍不繳交風(fēng)險(xiǎn)金的,不簽續(xù)聘;需要請(qǐng)長(zhǎng)假的,按請(qǐng)假有關(guān)規(guī)定辦理。
各人所交風(fēng)險(xiǎn)金原則上中途不退(含中途調(diào)離或自愿離開(kāi)、退休人員),年終按完成目標(biāo)任務(wù)情況依情給予退回。
局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)共事,互相協(xié)調(diào),認(rèn)真做好自己的本職工作。各站所室內(nèi)一般工作人員向站所室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);站所室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)負(fù)責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
對(duì)于各項(xiàng)工作任務(wù),都必須確保按時(shí)按質(zhì)按量完成,不能拖延或貽誤工作。對(duì)哪一級(jí)沒(méi)有按要求完成自己的工作任務(wù),因主觀(guān)原因造成重大失誤或受市委、市政府以上部門(mén)通報(bào)批評(píng)影響惡劣的,追究直接責(zé)任人的責(zé)任:停發(fā)當(dāng)月工資,取消全年獎(jiǎng)金和年終公務(wù)員評(píng)先晉升職稱(chēng)資格。
三、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。按照“優(yōu)化組合、雙向選擇、定崗定責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的原則,全局干職工已繳交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的,都可參與競(jìng)爭(zhēng)擇崗,在競(jìng)爭(zhēng)中落崗的,作待崗處理,只發(fā)給銀行工資折的工資,不享受其他福利獎(jiǎng)金待遇。待下年度再參與崗位競(jìng)爭(zhēng),連續(xù)兩年落崗,作減員對(duì)象。
四、為樹(shù)立局機(jī)關(guān)良好形象,工作人員對(duì)工作對(duì)象必須熱情對(duì)待,服務(wù)周到,工作中不得推卸責(zé)任,相互扯皮,不準(zhǔn)弄虛作假,欺上瞞下,否則,嚴(yán)肅處理,對(duì)當(dāng)事人停職反省或調(diào)離原崗位。
各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實(shí),深入基層,深入實(shí)際,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。各站所室每年應(yīng)擬寫(xiě)2篇以上有指導(dǎo)意義的調(diào)研材料且至少一篇在市政府參閱件或省、宜春市業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表。年終完成任務(wù)者,每篇獎(jiǎng)50元;未完成者,差一篇罰站所室50元。
五、各工作人員必須時(shí)刻保持清正廉潔、克己奉公的良好風(fēng)氣,不準(zhǔn)謀私,以崗謀私,更不得向下屬單位或工作對(duì)象索、拿、卡、要。否則,一經(jīng)查實(shí),按黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)處理。
六、各站所室在處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作中,涉及到關(guān)鍵性統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重要材料,須請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)或局主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后方可上報(bào),個(gè)人不得擅自作主。否則,造成無(wú)法挽回的損失和影響將按工作失誤嚴(yán)肅處理。
七、為確保機(jī)關(guān)工作環(huán)境的安靜、優(yōu)雅和嚴(yán)肅性,上班時(shí)間應(yīng)認(rèn)真處理各自的工作業(yè)務(wù)或?qū)W習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持做到以下“六個(gè)不準(zhǔn)”。
1、上班時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退,不得中途脫崗,否則,按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。
2、不準(zhǔn)攜帶小孩上班,家屬子女、親友不得到辦公室聊天,以免影響正常工作秩序。
3、不準(zhǔn)在工作時(shí)間大聲暄嘩 ,更不得三五成群對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)外人和事品頭論足,說(shuō)三道四,惹事生非。嚴(yán)格注意保守機(jī)關(guān)機(jī)密。
4、不準(zhǔn)在工作時(shí)間開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外),更不得進(jìn)行賭博活動(dòng),否則,一經(jīng)查實(shí),輕則處以200元罰款,并公開(kāi)檢討;情節(jié)嚴(yán)重的,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并待崗三個(gè)月。
5、下鄉(xiāng)不準(zhǔn)酗酒,否則,后果自負(fù)。
6、非工作需要不得客串站所室或到其他單位竄門(mén),更不得拉幫結(jié)派,搞凌駕于組織之上的非組織活動(dòng),否則,從嚴(yán)處理。
對(duì)于以上“六個(gè)不準(zhǔn)”,應(yīng)認(rèn)真遵守,局機(jī)關(guān)將不定時(shí)派人進(jìn)行督查,查實(shí)有以上情況之一的,除按有關(guān)規(guī)定處理外,首次通報(bào)批評(píng),二次處罰當(dāng)月獎(jiǎng)金,三次處罰當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金,四次停職檢查,屢教不改者作待崗處理。
會(huì) 議 制 度
一、局長(zhǎng)辦公會(huì)議
1、主要內(nèi)容
(1)研究上級(jí)有關(guān)重要指示、決策、決議和決定的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
(2)研究本局行政工作的重大問(wèn)題及全局性工作部署。
(3)審定各站所室和下屬單位提請(qǐng)研究的重要事項(xiàng)。
(4)研究局下屬各站所室及基層站中層以上干部任免。
(5)討論決定其它需要集體研究的事項(xiàng)。
2、參加人員
局長(zhǎng)、各副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、已明確領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)研員、副科領(lǐng)導(dǎo)參加,辦公室主任列席。
會(huì)議議題涉及下屬單位工作時(shí),可邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。
3、會(huì)議準(zhǔn)備
(1)會(huì)務(wù)工作:安排會(huì)議時(shí)間和議程,通知參會(huì)人員按時(shí)參會(huì)。會(huì)務(wù)工作由辦公室主任負(fù)責(zé)。
(2)議題準(zhǔn)備:需要提請(qǐng)研究的議題統(tǒng)一交辦公室收集,并由辦公室通知各參會(huì)人員并征求意見(jiàn)。
4、會(huì)議時(shí)間
一般每半月召開(kāi)一次,時(shí)間按議程多少確定。
二、局長(zhǎng)碰頭會(huì)
局長(zhǎng)碰頭會(huì)由局長(zhǎng)主持,局長(zhǎng)不在可委托副局長(zhǎng)主持。局長(zhǎng)碰頭會(huì)主要研究急需解決的問(wèn)題,可不定期召開(kāi),參會(huì)人員及研究事項(xiàng),由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)確定。
三、局務(wù)會(huì)
主要是匯報(bào)總結(jié)前一階段或某項(xiàng)工作進(jìn)展情況,安排部署下一階段工作或某項(xiàng)工作任務(wù)。
2、參會(huì)人員
局長(zhǎng)、各副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、已明確領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)研員、其他副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各站所室(場(chǎng))正、副職。必要時(shí),某項(xiàng)工作的牽頭人或參與者可以列席會(huì)議。
3、會(huì)議時(shí)間:根據(jù)工作需要進(jìn)行確定。
四、局黨總支委員會(huì)議
1、會(huì)議內(nèi)容
主要研究全局黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),研究落實(shí)上級(jí)黨建工作的統(tǒng)一部署等。
2、參加人員
黨總支部正、副書(shū)記,各總支委員。
3、會(huì)議時(shí)間
一般1―2個(gè)月召開(kāi)一次。
各黨支部支委會(huì)按照黨總支委員會(huì)的部署和黨支部的要求召開(kāi),一般每月召開(kāi)一次。
五、局黨總支部大會(huì)
原則上每季度召開(kāi)一次,全體黨員參加。主要是組織黨員學(xué)習(xí)、討論、決定黨總支重大工作部署和其它需要在黨總支部大會(huì)上討論決定的有關(guān)事項(xiàng)。
六、機(jī)關(guān)黨支部大會(huì)
每季度召開(kāi)一次,機(jī)關(guān)全體黨員參加。主要是組織黨員學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)入黨積極分子入黨及其它需在黨員大會(huì)上討論決定的有關(guān)事項(xiàng)。機(jī)關(guān)黨支部大會(huì)按照“三會(huì)1課”制度的要求抓好落實(shí)。
七、民主生活會(huì)
1、會(huì)議內(nèi)容
交心通氣,開(kāi)展黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)及民主評(píng)議黨員等工作。
2、參加人員
支委民主生活會(huì)由支委成員參加;支部民主生活會(huì)由全體黨員參加。必要時(shí),可邀請(qǐng)非黨同志列席參加。
3、會(huì)議時(shí)間
原則上每季度召開(kāi)一次。
八、機(jī)關(guān)干職工大會(huì)
機(jī)關(guān)干職工大會(huì)根據(jù)工作需要不定期召開(kāi),一般每月召開(kāi)一次,局機(jī)關(guān)全體干職工參加。
九、會(huì)議紀(jì)律
1、按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi),會(huì)前實(shí)行點(diǎn)名或簽到制。
2、參會(huì)人員遇特殊情況不能到會(huì)或不能及時(shí)列會(huì)的,應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假說(shuō)明情況,不得無(wú)故缺席或隨意請(qǐng)人代替。
3、參會(huì)人員不得遲到、早退和缺勤,否則,按考勤制度會(huì)議考勤的有關(guān)規(guī)定處理。
4、為保持會(huì)場(chǎng)的嚴(yán)肅性,會(huì)議期間任何人不得找人、與會(huì)人員不得隨意進(jìn)出或隨意接待來(lái)客、來(lái)訪(fǎng)者。非領(lǐng)導(dǎo)安排,不得借故處理其它工作事務(wù)而缺會(huì)。
5、嚴(yán)守保密制度。未經(jīng)批準(zhǔn)或未形成決議向外公布前不得泄漏會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容和重大事項(xiàng)。否則,一經(jīng)查實(shí),從嚴(yán)處理。
考 勤 制 度
一、局機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員全年出勤應(yīng)保證在240天以上。特殊情況,因事請(qǐng)假,全年累計(jì)不超過(guò)15天以上。否則,扣除當(dāng)月的獎(jiǎng)金,同時(shí)按一個(gè)月平均扣除年終獎(jiǎng)金。
二、認(rèn)真執(zhí)行上下班作息制度,嚴(yán)格考勤紀(jì)律。按照規(guī)定的上下班時(shí)間,實(shí)行上午、下午簽到制,由本人負(fù)責(zé)簽到,不準(zhǔn)代簽,否則,發(fā)現(xiàn)代簽者,每次處以代簽人10元罰款。
簽到時(shí)間為上班時(shí)間的半小時(shí)內(nèi),超過(guò)半小時(shí)簽到,視為遲到;未簽到者,視為缺勤;在規(guī)定下班時(shí)間半小時(shí)前離崗的,視為早退(下鄉(xiāng)、出差除外);在上班途中非工作未請(qǐng)假離崗的,視為脫崗。因公下鄉(xiāng)或出差,原則上由各站所等負(fù)責(zé)人安排,告分管領(lǐng)導(dǎo)知曉,并通知辦公室,否則以缺勤論處。
三、請(qǐng)假規(guī)定:一般工作人員請(qǐng)事假1天內(nèi)由站所室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),2天以上需報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。各站所室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),2天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
各分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)病假需持市以上醫(yī)院證明,照上述規(guī)定報(bào)批。局干職工個(gè)人外出學(xué)習(xí)或函授請(qǐng)假,需由本人申請(qǐng),經(jīng)組織(單位)批準(zhǔn)同意后,方可外出學(xué)習(xí)或函授。請(qǐng)假一律用文字書(shū)寫(xiě)為準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后,應(yīng)交辦公室登記。
四、考勤督查:考勤由辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行,并由局長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期實(shí)行督查,考勤情況每月公布一次。對(duì)于局內(nèi)召開(kāi)的各種會(huì)議,從嚴(yán)要求,各參會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。
凡在規(guī)定時(shí)間遲到5分鐘以?xún)?nèi),罰款5元;遲到15分以?xún)?nèi),罰款10元;遲到15分鐘以上者,罰款20元;無(wú)故缺勤者罰款40元。
罰款當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn),遲到者自動(dòng)將款交辦公室主任處;拒不執(zhí)行者,處罰加倍,并由辦公室開(kāi)具處罰通知單交財(cái)務(wù)室,直接從該月工資中扣繳。
五、嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律。以月為單位,凡該月考勤遲到、早退、脫崗累計(jì)達(dá)3次以上(包括3次,以下同),處以40元罰款;全年請(qǐng)假累計(jì)達(dá)15天以上(含15天),扣當(dāng)月獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)平均數(shù),30天以上扣年終獎(jiǎng)兩個(gè)月;非因公病假(病假見(jiàn)醫(yī)院證明)累計(jì)達(dá)15天以上(含15天),扣半個(gè)月獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)平均數(shù),30天以上扣一個(gè)月的獎(jiǎng)金,以此類(lèi)推(國(guó)家規(guī)定假期除外)。
個(gè)人外出學(xué)習(xí)、函授,請(qǐng)假全年累計(jì)不超過(guò)一個(gè)月(指實(shí)際工作日30天),超過(guò)一個(gè)月者,按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)計(jì)算扣除年終獎(jiǎng)。無(wú)故缺勤曠工半天,扣本人一天工資,無(wú)故缺勤曠工1天扣本人三天工資,以此類(lèi)推,并寫(xiě)出書(shū)面檢查;缺勤曠工三天以上還應(yīng)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。遲到、早退、脫崗和缺勤(包括會(huì)議考勤在內(nèi))同時(shí)存在并符合上述條件的,可以并處。
財(cái)務(wù)管理制度
一、局機(jī)關(guān)工作人員必須遵循增收節(jié)支、精打細(xì)算、勤儉辦一切事業(yè)的原則,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
二、財(cái)務(wù)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持原則,堅(jiān)守制度,處理好每一筆財(cái)務(wù)帳目,理好財(cái)、管好錢(qián)、做好帳。
三、財(cái)務(wù)人員要做到日清月結(jié),每月向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一次上月財(cái)務(wù)收支情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批權(quán)限。凡局財(cái)務(wù)支出500元以?xún)?nèi)由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批;1000元以?xún)?nèi)報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)同意,由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批,1000元以上支出由局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定報(bào)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批。
五、各站所室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)。站所室所有收支由局統(tǒng)一管理,集中建帳,分戶(hù)管理,專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)用。嚴(yán)格執(zhí)行錢(qián)帳物分離,即:管物不管錢(qián)帳,管帳不管錢(qián)物,管錢(qián)不管帳物。
領(lǐng)用票證等有收入物品,原則上應(yīng)先交款開(kāi)票再領(lǐng)取。無(wú)特殊情況,不準(zhǔn)用白條結(jié)算;確因工作等需要用白條結(jié)算的,應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意,簽批后方可先領(lǐng)取后付款,堅(jiān)持誰(shuí)賒欠誰(shuí)負(fù)責(zé)收回;年終結(jié)算,白條一律不予認(rèn)可,所有欠款由簽批人或經(jīng)辦人收回;如未收回,應(yīng)在簽批人或經(jīng)辦人的風(fēng)險(xiǎn)金或工資中扣回。
站所室財(cái)物收支及庫(kù)存結(jié)余實(shí)行月結(jié)月報(bào),應(yīng)在下月上旬分別向各站所室、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)通報(bào)上月收支結(jié)存情況。
六、各站所室應(yīng)做到增收節(jié)支,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。按照年終結(jié)算費(fèi)用提成比例,節(jié)約歸已,超支自負(fù)。
七、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)。費(fèi)用發(fā)票一律使用正式發(fā)票,經(jīng)手、證明、審批人三者齊全方可報(bào)銷(xiāo),否則,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付和不入帳。
八、因公出差、下鄉(xiāng)按財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定如實(shí)填報(bào),填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)表要詳細(xì)寫(xiě)明起止時(shí)間、地點(diǎn)、金額。凡填報(bào)不實(shí)者,各站所室負(fù)責(zé)人可拒絕簽字,辦公室可拒絕審核,財(cái)會(huì)人員拒絕報(bào)銷(xiāo)。
一般工作人員出差需經(jīng)該站所室負(fù)責(zé)人安排,各站所室負(fù)責(zé)人出差需告知分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室,凡未經(jīng)站所室負(fù)責(zé)人、局領(lǐng)導(dǎo)安排,自行外出的,其一切開(kāi)支自負(fù)。
局領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)需告辦公室知曉,外出出差必須報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可出行,否則,作曠工缺勤處理,一切費(fèi)用自負(fù)。
九、局機(jī)關(guān)干職工外出出差等公務(wù)需提前借款的,必須經(jīng)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借支,借款金額最多不超過(guò)核算所需經(jīng)費(fèi)的90%,并在回局后及時(shí)辦理核銷(xiāo)手續(xù)。其他個(gè)人非公務(wù)一律不得借款。
十、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。現(xiàn)金管理按照結(jié)算、存入、支撥、轉(zhuǎn)借的要求,做到手續(xù)清楚,公私分明,存放可靠。現(xiàn)金管理人員不得公款私存,否則,按違紀(jì)論處。
過(guò)夜庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)100元,否則,由于保管不當(dāng),出現(xiàn)短款、丟失或失盜等現(xiàn)象,責(zé)任自負(fù)。
十一、局機(jī)關(guān)所用小件辦公用品及其它需用品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),個(gè)人不得擅自購(gòu)買(mǎi),否則,費(fèi)用自負(fù)。
十二、年初下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收費(fèi)項(xiàng)目的收入及其它有關(guān)收入,各站所室都要按第五點(diǎn)要求統(tǒng)一交財(cái)務(wù)管理入帳,各站所室不準(zhǔn)另設(shè)小錢(qián)柜,更不得私分挪用,違者按有關(guān)紀(jì)律處理。
【第2篇】工單傳遞管理制度(范例)
1、業(yè)務(wù)工作人員管理用電申請(qǐng),按戶(hù)名、日期、用電性質(zhì),進(jìn)行編號(hào)登記,一般燈力用戶(hù)申請(qǐng)用電、變更用電地址、電表分戶(hù),當(dāng)日填寫(xiě)工單。一天內(nèi)分送有關(guān)部門(mén)辦理,用電申請(qǐng)一般不要托別人轉(zhuǎn)交。對(duì)填寫(xiě)不合格要求的申請(qǐng),業(yè)務(wù)人員、勘查、裝接人員可以退回。大宗工業(yè)(包括增容)專(zhuān)用變壓器用電、業(yè)務(wù)人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審查,經(jīng)上級(jí)審批后,填寫(xiě)工單,在即日內(nèi)送有關(guān)部門(mén)辦理。
2、查勘人員接到關(guān)工單后,一般情況下一天內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)查勘,按有關(guān)規(guī)定查勘、定位、發(fā)給用戶(hù)報(bào)裝認(rèn)可書(shū),全面、正確填寫(xiě)工單,不同意用戶(hù)申請(qǐng)內(nèi)容的,應(yīng)向用戶(hù)解釋清楚。
3、大宗工業(yè)、專(zhuān)用變壓器新增、移位、查勘人員接工單后,一天內(nèi)配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行。設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)要求按有關(guān)規(guī)定辦理,高配室和電力設(shè)計(jì)圖紙,資料由用電副所長(zhǎng)審查核準(zhǔn),最后報(bào)局批準(zhǔn)。
4、查勘工作人員接用戶(hù)報(bào)裝后,經(jīng)驗(yàn)收符合規(guī)程要求,在工單內(nèi)簽字,加蓋驗(yàn)收合格印章。回所后,當(dāng)即轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)工作人員和有關(guān)部門(mén)(包括圖紙資料),業(yè)務(wù)和有關(guān)部門(mén)對(duì)工單、圖紙、資料逐項(xiàng)檢查,與用戶(hù)辦理費(fèi)用結(jié)算后(補(bǔ)退手續(xù)完畢),業(yè)務(wù)工單將發(fā)給營(yíng)銷(xiāo)班。
5、營(yíng)銷(xiāo)班接到業(yè)務(wù)工單,先天下班前由班長(zhǎng)派工,向工作人員交待安全及有關(guān)注意事項(xiàng),持工單領(lǐng)取配備電度表,施工完畢,在工單內(nèi)逐項(xiàng)填寫(xiě),簽名和注明日期,將拆回電度表、互感器除塵,連同工單交給電度表管理員,并逐項(xiàng)檢查,登記卡片。
6、業(yè)務(wù)員接報(bào)裝工單逐項(xiàng)檢查是否填寫(xiě)全面,正確整齊,三日內(nèi)填寫(xiě)卡片交營(yíng)抄班長(zhǎng)編臺(tái)區(qū)。
7、周換電度表,由臺(tái)區(qū)專(zhuān)職電工按周換年限填寫(xiě)工單。業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人配備電度表,交換表責(zé)任人。施工完畢后,按工單要求逐項(xiàng)填寫(xiě),并將拆回電度表、互感器除塵后連同工單交管表員,填寫(xiě)卡片、登記,由管表員當(dāng)天下班前將工單登記卡片交業(yè)務(wù)員,由業(yè)務(wù)員更改抄卡片和電費(fèi)臺(tái)帳及用戶(hù)檔案。
8、電度表立戶(hù)銷(xiāo)戶(hù),工單施工完畢后,由業(yè)務(wù)員交管電表人員變更電表卡片,管表員二日內(nèi)退回業(yè)務(wù)室存檔。
二
【第3篇】服裝廠(chǎng)規(guī)章管理制度
出租方(以下稱(chēng)甲方)：
承租方(以下稱(chēng)乙方)：
甲方愿意將產(chǎn)權(quán)屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，詳細(xì)情況如下：
第一條房屋坐落地址
甲方出租的商鋪?zhàn)涞刂罚篲______________號(hào)，建筑面積_____平方米。
第二條租賃期限
租期_____年,自_____年__月__日起至______年__月__日止。
承租人有下列情形之一的，出租人可以中止合同，收回房屋：
1.承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的；
2.承租人利用承租房進(jìn)行非法活動(dòng)的，損害公共利益的；
3.承租人拖欠租金累計(jì)達(dá)30天的，并賠償違約金_____元。
合同期滿(mǎn)后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋，承租方享有優(yōu)先權(quán)。但租金按當(dāng)時(shí)的物價(jià)及周?chē)T(mén)市租金漲幅作適當(dāng)調(diào)整。
第三條租金和租金交納期限：
1.每年租金為為人民幣_(tái)____萬(wàn)_____仟元整（￥__________元）。
2.從第二年起，租金每年比上一年度增加元（即第二年為_(kāi)____元，第三年為_(kāi)____元，第四年為_(kāi)____元，………）。
3.（或）為減輕乙方負(fù)擔(dān)，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意乙方租金分＿＿期付款，付款期限及金額約定如下：
第一期：租金為＿＿＿＿＿，付款時(shí)間為＿年＿月＿日。
第二期：租金為＿＿＿＿＿，付款時(shí)間為＿年＿月＿日。
第三期：租金為＿＿＿＿＿，付款時(shí)間為＿年＿月＿日。
第四期：租金為＿＿＿＿＿，付款時(shí)間為＿年＿月＿日。
第五期：租金為＿＿＿＿＿，付款時(shí)間為＿年＿月＿日。
第六期：租金為＿＿＿＿＿，付款時(shí)間為＿年＿月＿日。
………
（或3.乙方每(____月、年)繳納一次租金，乙方以現(xiàn)金形式支付租金。）
4.乙方必須按照約定向甲方繳納租金。如無(wú)故拖欠租金，甲方給予乙方7天的寬限期，從第8天開(kāi)始甲方有權(quán)向乙方每天按實(shí)欠租金1%加收滯納金。
第四條租賃期間房屋修繕
出租方將房屋交給承租方后，承租方的裝修及修繕，出租方概不負(fù)責(zé)。如承租方不再使用出租方的門(mén)市后，承租方不得破壞已裝修部分及房屋架構(gòu)。
第五條各項(xiàng)費(fèi)用的繳納
1.物業(yè)管理費(fèi)：乙方自行向物業(yè)管理公司交納；
2.水電費(fèi)：由乙方自行繳納；(水表表底數(shù)為_(kāi)________度，電表底數(shù)為_(kāi)______度，此度數(shù)以后的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，直至合同期滿(mǎn))。
4.維修費(fèi)：租賃期間，由于乙方導(dǎo)致租賃房屋的質(zhì)量或房屋的內(nèi)部設(shè)施損毀，包括門(mén)窗、水電等，維修費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
5.使用該房屋進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的其它各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方繳納，(其中包括乙方自已申請(qǐng)安裝電話(huà)、寬帶、有線(xiàn)電視等設(shè)備的費(fèi)用)。
第六條出租方與承租方的變更：
1.如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)，合同對(duì)新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。承租人出賣(mài)房屋，須在3個(gè)月前通知承租人，在同等條件下，承租人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
2.租賃期間，乙方如欲將租賃房屋轉(zhuǎn)租給第三方使用，必須事先書(shū)面向甲方申請(qǐng)，由第三方書(shū)面確認(rèn)，征得甲方的書(shū)面同意。取得使用權(quán)的第三方即成為本合同的當(dāng)然乙方，享有原乙方的權(quán)利，承擔(dān)原乙方的義務(wù)。
第七條違約金和違約責(zé)任
1.若甲方在乙方?jīng)]有違反本合同的情況下提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負(fù)責(zé)賠償違約金_____元。
2.若乙方在甲方?jīng)]有違反本合同的情況下提前解除合同，視為乙方違約，乙方負(fù)責(zé)賠償違約金_____元。
3.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的，應(yīng)支付違約金_____元。如因此造成承租房屋損壞的，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
第八條免責(zé)條件
若租賃房屋因不可抗力的自然災(zāi)害導(dǎo)致?lián)p毀或造成承租人損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。租賃期間，若乙方因不可抗力的自然災(zāi)害導(dǎo)致不能使用租賃房屋，乙方需立即書(shū)面通知甲方。
第九條爭(zhēng)議的解決方式
本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可以向人民法院起訴。
第十條本合同如有未盡事宜，一律按《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十一條本合同雙方簽字蓋章后生效，如一方違約，另一方有權(quán)向違約方要求賠償違約金_____元。
本合同共＿＿＿頁(yè)，1式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，均有同等法律效力。
出租方(蓋章)：＿＿＿＿＿＿ 承租方(蓋章)：＿＿＿＿＿＿
法定代表人（簽字）：＿＿＿＿＿＿ 法定代表人（簽字）：＿＿＿＿＿＿
聯(lián)系電話(huà)：＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話(huà)：＿＿＿＿＿＿
聯(lián)系地址：＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系地址：＿＿＿＿＿＿
身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿ 身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日
【第4篇】機(jī)械壓藥柱安全管理制度
1、 上班員工必須穿戴好棉布工作服，軟底膠鞋，戴好安全帽。配好安全水和使用符合安全規(guī)定的工具上崗。
2、 上崗前檢查機(jī)械的各部位及操作室的各項(xiàng)操作設(shè)備，電器、電源是否正常。
3、 嚴(yán)格控制低壓、穩(wěn)壓和高壓，認(rèn)真掌握壓力，必須控制在16-18mpa之間。
4、 上班時(shí)，員工禁帶易燃易爆物品、靜電物品進(jìn)工房，不許隨便換人和非工作人員協(xié)助代班。不得擅自離開(kāi)工作崗位，不準(zhǔn)在工房?jī)?nèi)會(huì)客停留和進(jìn)行其它私有活動(dòng)。
5、 必須按規(guī)定，限員1人限量進(jìn)行操作，嚴(yán)格執(zhí)行少量多次勤運(yùn)走的方針，禁止超員超量進(jìn)行操作，和好的藥物必須按規(guī)定地點(diǎn)存放，禁止亂存亂放。
6、 機(jī)壓的藥柱每出一模及時(shí)送走一模，每模必須按模其規(guī)定量上藥模，禁止操作間及工房區(qū)域存放藥柱，必須按規(guī)定地點(diǎn)存放，禁止亂存亂放。
7、 上模出模時(shí)應(yīng)輕手柔和，不得碰撞器柱和機(jī)械其它部位，藥物上模時(shí)手要端平，上下模時(shí)，不得將藥物落在地面上，并做到及時(shí)清掃臺(tái)板上沾有的藥渣。
8、 下班時(shí)，必須對(duì)擦沖洗機(jī)械臺(tái)面，地面，模具，工房、工房?jī)?nèi)外、衛(wèi)生保持干凈整潔。
9、 凡違反上述規(guī)定者，視其情節(jié)將按相關(guān)規(guī)定條款進(jìn)行處罰。
【第5篇】康樂(lè)部日常管理制度
1.準(zhǔn)時(shí)上、下班,不得遲到、早退、曠工,事假、病假應(yīng)辦好請(qǐng)假手續(xù)。
2.按規(guī)定穿著工衣,佩戴工號(hào)牌,按規(guī)定簽到或簽退,見(jiàn)面要主動(dòng)打招呼。
3.領(lǐng)班要參加班前、班后會(huì),了解員工的工作情況,與各員工相互配合做好工作。
4.上班時(shí)不得會(huì)見(jiàn)親友,不準(zhǔn)打私人電話(huà),嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所內(nèi)抽煙、喝酒、吃東西、追逐打鬧,以及做其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),需要離開(kāi)工作場(chǎng)所,必須征得上級(jí)同意。
5.拾獲客人遺留物品,必須及時(shí)報(bào)告上級(jí)處理
6.服從上級(jí)工作指揮,如發(fā)現(xiàn)物品損壞或出現(xiàn)故障要及時(shí)上報(bào)上級(jí)處理。
7.不準(zhǔn)私自帶他人進(jìn)人工作地點(diǎn),不得私自將物品帶出或贈(zèng)予他人。
8.工作用具使用前后必須清理干凈,擺放整齊,工作地點(diǎn)不得擺放與工作無(wú)關(guān)物品;工具用完后,必須放回原處。
9.工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé),力求做到準(zhǔn)確無(wú)誤地完成工作任務(wù),如遇疑難問(wèn)題要報(bào)告上級(jí),請(qǐng)示處理,因責(zé)任心不強(qiáng),不按服務(wù)規(guī)范操作而造成的人為錯(cuò)誤。當(dāng)事人要受到經(jīng)濟(jì)處罰。
10.按規(guī)定交接班,如違反規(guī)定造成損失,當(dāng)事人要受到經(jīng)濟(jì)處罰。
11.下班前按消防制度檢查水、電、蒸汽、門(mén)窗,做好防火、防盜工作。
【第6篇】局部通風(fēng)管理制度
第一條 局扇的管理規(guī)定
1、局扇必須由指定人員負(fù)責(zé)管理，掘進(jìn)工作面由電工管理，無(wú)人工作面由瓦斯員管理。
2、局扇必須安裝在進(jìn)風(fēng)巷道內(nèi)，距回風(fēng)口不得少于10米，不得出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)。局部通風(fēng)機(jī)實(shí)行掛牌管理，牌板上應(yīng)填明工作面編號(hào)每班指定管理人員姓名、局部通風(fēng)機(jī)功率、風(fēng)筒長(zhǎng)度、入風(fēng)量、出口風(fēng)量、風(fēng)筒管理人員姓名、周?chē)咚骨闆r。
3、局扇必須安裝三專(zhuān)兩閉鎖，否則不得開(kāi)始工作。
4、掘進(jìn)工作面開(kāi)工或移裝局部通風(fēng)機(jī)時(shí)應(yīng)實(shí)行驗(yàn)收制度，凡發(fā)生安設(shè)不符合規(guī)定時(shí)，通風(fēng)部門(mén)有權(quán)不予延接風(fēng)筒，巷道不得開(kāi)口施工。
5、局部通風(fēng)機(jī)由礦機(jī)電科安裝維護(hù)，入井前進(jìn)行完好檢查，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，安裝設(shè)備要齊全，使用低噪音局部通風(fēng)機(jī)或安裝消音器，高壓部位有襯墊，不漏風(fēng)，電纜接線(xiàn)盒，電纜進(jìn)線(xiàn)孔有密封，吸風(fēng)口有風(fēng)罩和整流管，安設(shè)高度大于0.3米，大斷面巷道應(yīng)吊掛，開(kāi)關(guān)明顯標(biāo)志，與局部通風(fēng)機(jī)的距離不得超過(guò)10米。
第二條 風(fēng)筒的管理規(guī)定：
1、風(fēng)筒無(wú)破口，接頭嚴(yán)密，軟質(zhì)風(fēng)筒接頭要用反邊接法或雙反邊接法。
2、風(fēng)筒吊掛要兩靠一直，拐彎處設(shè)彎頭，異徑風(fēng)筒要上過(guò)渡節(jié)。
3、風(fēng)筒不得出現(xiàn)跑、漏風(fēng)現(xiàn)象，不打彎、不落地，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即處理。
4、風(fēng)筒口到工作面的距離在作業(yè)規(guī)程中明確。
第三條 臨時(shí)停工停風(fēng)區(qū)采取的安全措施：
臨時(shí)停工一般不得停風(fēng)，停風(fēng)時(shí)要立即切斷巷道內(nèi)的一切電源，并撤出人員，設(shè)置柵欄懸掛警戒牌，瓦斯員在柵欄附近隨時(shí)檢查瓦斯。如果瓦斯?jié)舛瘸^(guò)3%，必須在24小時(shí)內(nèi)封閉完畢。
第四條 局部通風(fēng)風(fēng)量的規(guī)定：
1、局扇從巷道吸入的風(fēng)量不得超過(guò)該巷道總風(fēng)壓供風(fēng)量的70%，不得出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)。
2、風(fēng)筒出口風(fēng)量，應(yīng)據(jù)所供風(fēng)工作面瓦斯涌出量、炸藥消耗量、人數(shù)等進(jìn)行計(jì)算、選定，并符合《規(guī)程》對(duì)最低風(fēng)速的要求。
第五條 瓦斯檢查的規(guī)定：
1、局扇附近10米范圍內(nèi)瓦斯?jié)舛炔坏贸^(guò)0.5%，每班至少檢查三次，否則必須停止運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行處理。
2、局部通風(fēng)的工作地點(diǎn)，每班至少檢查三次瓦斯，盲巷臨時(shí)停風(fēng)區(qū)每班至少檢查一次。
3、瓦斯員必須嚴(yán)格執(zhí)行一炮三檢、一班三檢和三人聯(lián)鎖放炮。
第六條 使用局部通風(fēng)機(jī)進(jìn)行通風(fēng)地點(diǎn)無(wú)論工作或交接班時(shí)都不準(zhǔn)停風(fēng)，因檢修或其它原因需要停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，必須事先提出書(shū)面停風(fēng)申請(qǐng)，經(jīng)通風(fēng)部門(mén)，礦值班領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，礦調(diào)度通知有關(guān)單位執(zhí)行。
第七條 凡事先未提出停風(fēng)申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)隨意停風(fēng)，不論時(shí)間長(zhǎng)短均屬無(wú)計(jì)劃停風(fēng)，對(duì)每一次無(wú)計(jì)劃停風(fēng)，都要由礦安監(jiān)站部門(mén)組織追查，對(duì)構(gòu)成無(wú)計(jì)劃停風(fēng)的責(zé)任者及責(zé)任單位，給予嚴(yán)肅處理。
第八條 因臨時(shí)停電或其它原因，局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)，在恢復(fù)通風(fēng)前，首先必須按《規(guī)程》規(guī)定檢查瓦斯，證實(shí)停風(fēng)區(qū)中瓦斯?jié)舛炔怀^(guò)1%或co2濃度不超過(guò)1.5%，且壓入式局扇及其開(kāi)關(guān)地點(diǎn)附近10米范圍內(nèi)瓦斯?jié)舛炔怀^(guò)0.5%時(shí)，方可人工開(kāi)動(dòng)局扇，恢復(fù)正常通風(fēng)，瓦斯超限時(shí)，必須按照排放瓦斯的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
【第7篇】扣件管理制度辦法
一、為加強(qiáng)建筑施工鋼管、扣件、可調(diào)托撐等腳手架構(gòu)配件的安全監(jiān)督管理,規(guī)范鋼管、扣件租賃行業(yè),防范安全事故發(fā)生,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(jgj130-2022)等有關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,制定本制度。
二、本企業(yè)房屋建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)使用的腳手架鋼管、扣件、可調(diào)托撐等構(gòu)配件(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鋼管扣件”)的出租、使用、檢驗(yàn)和監(jiān)督等管理,適用本規(guī)定。
三、進(jìn)入本企業(yè)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的鋼管扣件產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一) 屬于擁有合法企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位正規(guī)生產(chǎn);
(二) 該產(chǎn)品已獲得國(guó)家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;
(三) 有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的規(guī)定,產(chǎn)品上應(yīng)當(dāng)刻印生產(chǎn)廠(chǎng)家和注冊(cè)商標(biāo);
(四) 產(chǎn)品出廠(chǎng)時(shí)應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗(yàn)檢測(cè),并附有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告和質(zhì)量合格證書(shū);
(五) 經(jīng)銷(xiāo)單位應(yīng)當(dāng)與鋼管扣件產(chǎn)品購(gòu)置單位簽訂產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)議,明確雙方的責(zé)任。
四、采購(gòu)部門(mén)應(yīng)當(dāng)購(gòu)置符合現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品,購(gòu)置前應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、檢測(cè)報(bào)告等有關(guān)資料,并與生產(chǎn)廠(chǎng)家簽訂質(zhì)量安全協(xié)議。
五、采購(gòu)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)購(gòu)買(mǎi)的鋼管、扣件進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量檢查,檢查人應(yīng)當(dāng)做好檢查記錄,并經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
六、采購(gòu)部門(mén)和庫(kù)房管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立鋼管扣件技術(shù)管理檔案,檔案應(yīng)當(dāng)包括以下資料:
(一)產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同、生產(chǎn)許可證、質(zhì)量合格證、檢測(cè)報(bào)告等;
(二)歷次租賃使用合同及使用臺(tái)帳;
(三)歷次檢測(cè)、檢驗(yàn)等相關(guān)資料;
(四)日常維修保養(yǎng)記錄;
(五)其他資料。
七、鋼管扣件租賃前,產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)向使用單位提供《鋼管扣件安全資信等級(jí)證書(shū)》和鋼管扣件技術(shù)管理檔案。
八、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)與使用單位簽訂租賃合同和質(zhì)量安全協(xié)議,明確雙方的質(zhì)量安全責(zé)任。產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)出租的鋼管扣件的產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)責(zé),使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)鋼管扣件在施工現(xiàn)場(chǎng)使用的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。
九、鋼管扣件進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)卸料前,施工總承包、勞務(wù)分包、監(jiān)理單位等應(yīng)當(dāng)對(duì)產(chǎn)權(quán)單位的《鋼管扣件安全資信等級(jí)證書(shū)》、鋼管扣件技術(shù)管理檔案和租賃合同等進(jìn)行核查,并在施工現(xiàn)場(chǎng)留存相關(guān)資料。
十、鋼管扣件進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)使用前,施工總承包單位應(yīng)會(huì)同勞務(wù)分包、產(chǎn)權(quán)單位等,在監(jiān)理單位的現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證下,按規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)鋼管扣件進(jìn)行抽樣,填寫(xiě)抽樣單并封存樣品,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。復(fù)驗(yàn)合格后,本批次鋼管扣件方可在施工現(xiàn)場(chǎng)使用。
十一、鋼管扣件進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)使用前,施工總承包企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和勞務(wù)分包企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)人等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定對(duì)鋼管扣件進(jìn)行聯(lián)合檢查,并在驗(yàn)收單上簽字確認(rèn)。
十二、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)鋼管扣件按照不同產(chǎn)權(quán)單位的進(jìn)料批次有序分類(lèi)堆放,安排專(zhuān)人建立鋼管扣件現(xiàn)場(chǎng)使用管理臺(tái)賬,記錄產(chǎn)權(quán)單位、生產(chǎn)廠(chǎng)家、規(guī)格數(shù)量、進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間及使用管理情況等。
十三、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)配備力矩板手、游標(biāo)卡尺和電子秤等常用**。
施工總承包方、勞務(wù)分包方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的鋼管扣件進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄。
十四、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)建立扣件報(bào)廢淘汰制度,鋼管扣件具有下列之一的應(yīng)做報(bào)廢處理:
(一)鋼管表面有裂縫、孔洞、結(jié)疤、分層、錯(cuò)位、硬彎、毛刺、壓痕和深的劃道的;
(二)鋼管外徑、壁厚、端面的偏差不符合規(guī)范要求的;
(三)鋼管外表面銹蝕深度大于0.18mm的;
(四)扣件有裂縫、變形、螺栓出現(xiàn)滑絲的;
(五)可調(diào)托撐支托板厚小于5mm,變形大于1mm的;
(六)可調(diào)托撐支托板、螺母有裂縫的;
(七)經(jīng)檢測(cè)力學(xué)性能達(dá)不到要求的;
(八)其他不符合要求的。
十五、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)鋼管扣件的使用管理,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)審核、檢查和驗(yàn)收程序。
【第8篇】安全行為觀(guān)察管理制度 為規(guī)范我礦“安全行為觀(guān)察”工作的管理,有效預(yù)防事故的發(fā)生,依據(jù)公司文件精神,結(jié)合我礦實(shí)際,特制訂本規(guī)定。一、安全行為觀(guān)察闡述:1、本規(guī)定所指安全行為觀(guān)察,是指對(duì)一名正在工作的人員觀(guān)察30秒以上,以確認(rèn)有關(guān)任務(wù)是否在安全執(zhí)行,包括對(duì)員工作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境的觀(guān)察。2、安全行為觀(guān)察以六步法為基礎(chǔ),步驟包括:(1).觀(guān)察?，F(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察員工的行為,決定如何接近員工,并安全地阻止不安全行為;(2)表?yè)P(yáng)。對(duì)員工的安全行為進(jìn)行表?yè)P(yáng);(3)討論。與員工討論觀(guān)察到的不安全行為、狀態(tài)和可能產(chǎn)生的后果,鼓勵(lì)員工討論更為安全的工作方式;(4)溝通。就如何安全地工作與員工取得一致意見(jiàn),并取得員工的承諾;(5)啟發(fā)。引導(dǎo)員工討論工作地點(diǎn)的其他問(wèn)題;(6)感謝。對(duì)員工的配合表示感謝。3、安全行為觀(guān)察應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注可能引發(fā)傷害的行為,應(yīng)綜合參考以往的傷害調(diào)查、未遂事件調(diào)查以及安全行為觀(guān)察的結(jié)果。安全行為觀(guān)察內(nèi)容應(yīng)包括以下七個(gè)方面:(1)員工的反應(yīng)。員工在看到他們所在區(qū)域內(nèi)有觀(guān)察者時(shí),他們是否改變自己的行為(從不安全到安全)。員工在被觀(guān)察時(shí),有時(shí)會(huì)做出反應(yīng),如改變身體姿勢(shì)、調(diào)整個(gè)人防護(hù)裝備、改用正確工具、抓住扶手、系上安(2)員工的位置。員工身體的位置是否有利于減少傷害發(fā)生的幾率;(3)個(gè)人防護(hù)裝備。員工使用的個(gè)人防護(hù)裝備是否合適,是否正確使用,個(gè)人防護(hù)裝備是否處于良好狀態(tài);(4)工具和設(shè)備。員工使用的工具是否合適,是否正確,工具是否處于良好狀態(tài),非標(biāo)工具是否獲得批準(zhǔn);(5)程序。是否有操作程序,員工是否理解并遵守操作程序;(6)人體工效學(xué)。辦公室和作業(yè)環(huán)境是否符合人體工效學(xué)原則;(7)整潔。作業(yè)場(chǎng)所是否整潔有序。4、 安全行為觀(guān)察的重點(diǎn)是觀(guān)察和討論員工在工作地點(diǎn)的行為及可能產(chǎn)生的后果。安全行為觀(guān)察既要識(shí)別不安全行為,也要識(shí)別安全行為。各級(jí)管理人員都應(yīng)開(kāi)展安全行為觀(guān)察,不得由下屬代替。各單位應(yīng)鼓勵(lì)全體員工在日常工作中依照本規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行隨機(jī)安全行為觀(guān)察。5、 觀(guān)察到的所有不安全行為和狀態(tài)都應(yīng)立即采取行動(dòng),否則,是對(duì)不安全行為和狀態(tài)的許可和默認(rèn)。6、 安全行為觀(guān)察不替代傳統(tǒng)安全檢查,其結(jié)果不作為處罰的依據(jù),但以下兩種情況應(yīng)按處罰制度執(zhí)行: (1).可能造成生產(chǎn)安全事故的不安全行為; (2).違反《煤礦安全規(guī)程》的不安全行為。7、專(zhuān)職安全人員應(yīng)定期、獨(dú)立地執(zhí)行日常安全行為觀(guān)察,其觀(guān)察結(jié)果應(yīng)與安全行為觀(guān)察人員的安全行為觀(guān)察結(jié)果進(jìn)行比較。8、安全行為觀(guān)察的執(zhí)行人員應(yīng)以請(qǐng)教而非教導(dǎo)的方式與員工平等的交流討論安全和不安全行為,避免雙方觀(guān)點(diǎn)沖突,使員工接受安全的做法;應(yīng)說(shuō)服并盡可能與員工在安全上取得共識(shí),而不是使員工迫于紀(jì)律的約束或領(lǐng)導(dǎo)的壓力做出承諾,避免員工被動(dòng)執(zhí)行;應(yīng)引導(dǎo)和啟發(fā)員工思考更多的安全問(wèn)題,提高員工的安全意識(shí)和技能。二、安全行為觀(guān)察的主要內(nèi)容1. “人”:精神狀態(tài);疲勞程度;是否熟悉規(guī)程措施,掌握本崗位操作技能;必知必會(huì);崗位操作程序和標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行安全合作伙伴制度;持證上崗情況等。2. “機(jī)”:管轄范圍內(nèi)的機(jī)械、設(shè)備運(yùn)行正常、各種保護(hù)齊全有效、完好;各種安全實(shí)施齊全有效情況等。3. “物”:材料碼放規(guī)范、符合要求,材料合格;工具符合標(biāo)準(zhǔn)、齊全;軌道、道岔、礦車(chē)等符合標(biāo)準(zhǔn);勞動(dòng)保護(hù)用具正常配備情況等。4. “法”:三合一“手指口述”安全確認(rèn)、隱患排查、操作程序等管理方法、制度是否到位、有效、無(wú)漏洞情況等。5. “環(huán)”:支護(hù)是否牢固、符合標(biāo)準(zhǔn);工作地點(diǎn)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有隱患;操作崗位環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有隱患;設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常等。6. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有沒(méi)有隱患;作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)等情況。7. 對(duì)新情況、新變化、新技術(shù)。如瓦斯一氧化碳溫度等氣體異常、冒頂、過(guò)流沙、過(guò)陷落柱、過(guò)三岔口、過(guò)采空區(qū)、過(guò)老巷、過(guò)斷層、調(diào)斜、出水等情況。8、安監(jiān)科根據(jù)近期工作重點(diǎn),有計(jì)劃組織安全員針對(duì)大型設(shè)備操作工、電氣維修工等工種;打錨桿、掛網(wǎng)、起底等作業(yè)進(jìn)行跟蹤觀(guān)察。9、職工上班前是否進(jìn)行“六不準(zhǔn)”確認(rèn)簽字,跟班人員、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人是否按時(shí)參加班前會(huì),班前會(huì)有幾項(xiàng)議程是否重點(diǎn)有針對(duì)性的布置安全工作,有哪幾項(xiàng),針對(duì)性如何。10、井口信息站安檢員觀(guān)察職工是否按規(guī)定著裝、戴帽子、系帽帶及遵守乘車(chē)秩序。11、觀(guān)察職工是否集體入井,遵守行走規(guī)定,班長(zhǎng)是否領(lǐng)隊(duì)。12、到達(dá)工作地點(diǎn),提高警覺(jué),注意在進(jìn)入作業(yè)區(qū)時(shí)的任何不安全行為,觀(guān)察跟班人員是否提前到達(dá)作業(yè)區(qū)內(nèi)巡檢一遍,職工是否現(xiàn)場(chǎng)交接班、是否執(zhí)行手指口述進(jìn)行安全確認(rèn)。13、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察職工操作情況,對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全行為,違章行為立即提醒、協(xié)助、糾錯(cuò),對(duì)堅(jiān)持正規(guī)操作的職工給予稱(chēng)贊表?yè)P(yáng),與職工討論觀(guān)察到的不安全的工作方式,并提出操作規(guī)程的合理化建議。觀(guān)察交接班,班長(zhǎng)是否打旗帶隊(duì)集體升井。14、觀(guān)察井口班組人員升井情況。確認(rèn)本班人員全部到位,班長(zhǎng)打旗排隊(duì)走向澡堂。三、安全行為觀(guān)察的注意事項(xiàng)1. 觀(guān)察班前會(huì)、集體升入井、交接班、開(kāi)工前、操作前手指口述安全確認(rèn)內(nèi)容;2. 提高警覺(jué),注意在進(jìn)入工作區(qū)時(shí)任何的不安全行為;3. 保持不偏不倚,觀(guān)察工作的所有階段;4. 用所有的感官來(lái)觀(guān)察(視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)和觸覺(jué));5. 記住abbi原則,即上面、下面、后面、里面;6. 觀(guān)察并思考溝通與尋找問(wèn)題的根因和改進(jìn)的方法;7. 夸贊良好的表現(xiàn);8. 讓被觀(guān)察者留住好的行為,知道不好的行為。四、安全信息搜集方式各觀(guān)察小組或觀(guān)察員要做到查、看、聽(tīng)、問(wèn),綜合對(duì)重點(diǎn)崗位行為安全觀(guān)察,有的放矢做好觀(guān)察工作。1. 查:查閱有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)、 報(bào)表、記錄、管理制度、應(yīng)急程序、工作程序、組織機(jī)構(gòu)等資料。2. 看:現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備運(yùn)行情況、標(biāo)志、規(guī)章制度、工具齊全情況、設(shè)備(設(shè)施)配備情況,檢查員工是否按安全標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行作業(yè),物、法、環(huán)境、管理剛性執(zhí)行到位。3. 聽(tīng):聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人介紹崗位描述行為規(guī)范,程序化操作,執(zhí)行到位情況以及改進(jìn)建議。4. 問(wèn):與現(xiàn)場(chǎng)崗位員工或安全負(fù)責(zé)人談話(huà),詢(xún)問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)管理和“必知必會(huì)”,員工的安全意識(shí),員工的安全職責(zé),現(xiàn)場(chǎng)安全管理措施及應(yīng)急程序等內(nèi)容。礦級(jí)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)按安全行為觀(guān)察工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并督促落實(shí)。五、檢查與考核安監(jiān)站負(fù)責(zé)對(duì)我礦安全行為觀(guān)察工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核。對(duì)執(zhí)行好的優(yōu)勝班組(個(gè)人)給予1000(200)元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)執(zhí)行不力的單位(個(gè)人)給予1000(200)元的經(jīng)濟(jì)處罰。六、附則1、 本規(guī)定由原相煤礦安監(jiān)站負(fù)責(zé)解釋。2、 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
【第9篇】放射防護(hù)安全管理制度范例
一、開(kāi)展放射診療工作應(yīng)具有符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的放射診療場(chǎng)所和配套設(shè)施。
二、具有質(zhì)量控制與安全防護(hù)專(zhuān)(兼)職管理人員和管理制度,并配備必要的防護(hù)用品和監(jiān)測(cè)儀器。
三、放射診療工作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)取得《放射工作人員證》,遵守國(guó)家有關(guān)放射防護(hù)管理法律法規(guī)。
四、從事放射治療工作人員應(yīng)取得衛(wèi)生部《大型醫(yī)用設(shè)備上崗證》,并定期接受放射防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和健康體檢,放療科主任負(fù)責(zé)放療科質(zhì)量保證和放射安全防護(hù)管理工作。
五、從事放射診療工作必須依照標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范的規(guī)定配備必要的個(gè)人放射防護(hù)裝置,佩戴個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)裝置。
六、放射裝置場(chǎng)所必須設(shè)置放射性警示標(biāo)志和必要的安全防護(hù)聯(lián)鎖裝置、輻射報(bào)警裝置和工作信號(hào)指示裝置。
七、建立放射安全防護(hù)管理組織,切實(shí)做好放射安全防護(hù)工作,發(fā)生放射安全事故立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
八、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,定期做好放射裝置的維修保養(yǎng)、劑量監(jiān)測(cè)和環(huán)境輻射監(jiān)測(cè)工作,并建立檢查記錄檔案。
【第10篇】市場(chǎng)管理制度
市場(chǎng)管理制度（一）
為了積極引導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)文明經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、文明的購(gòu)物環(huán)境，維護(hù)市場(chǎng)公共秩序及市場(chǎng)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，以及結(jié)合本市場(chǎng)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定，請(qǐng)各商戶(hù)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、小商品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)經(jīng)營(yíng)行為管理標(biāo)準(zhǔn)
（一）凡進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者，必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及市場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從管理人員的監(jiān)督管理。做到持證、亮證經(jīng)營(yíng)，依法納稅。
（二）經(jīng)營(yíng)者不得轉(zhuǎn)讓、出租、出借、出賣(mài)、涂改營(yíng)業(yè)執(zhí)照和行政許可證，不得擅自改變營(yíng)業(yè)執(zhí)照和行政許可證的核定內(nèi)容。
（三）熱情服務(wù)，文明待客，不準(zhǔn)在市場(chǎng)內(nèi)大聲吆喝、打牌、下棋、赤膊。
（四）維護(hù)市場(chǎng)整潔，自覺(jué)遵守衛(wèi)生制度，保持商位整潔，不準(zhǔn)在墻上隨意涂寫(xiě)、張貼、鉤掛、釘牌，自覺(jué)愛(ài)護(hù)場(chǎng)內(nèi)公物，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂丟瓜皮、果殼、紙屑和亂倒垃圾、污水。
（五）如要對(duì)商位進(jìn)行裝潢，必須先向市場(chǎng)管理部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工。
（六）商位在租賃期內(nèi)如遇市場(chǎng)布局調(diào)整，應(yīng)無(wú)條件服從整體安排。
（七）不得在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中從事下列活動(dòng)：
l、涉毒活動(dòng)；2、賭博活動(dòng)；3 尋釁滋事，聚眾斗毆，擾亂公共秩序；4、制作、復(fù)制、出售、出租、傳播淫書(shū)、淫畫(huà)、淫穢錄像及其他淫穢物品；5、酗酒鬧事；6、銷(xiāo)售危險(xiǎn)物品，管制刀具等違法犯罪活動(dòng)。
（八）經(jīng)營(yíng)者應(yīng)保管好自己的錢(qián)物，嚴(yán)防失竊。
（九）場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁下列行為：
1、使用明火；2、禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；3、焚燒；4、燃放煙花爆竹；5、其他不適宜場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行的活動(dòng)。
（十）場(chǎng)內(nèi)不得擅自從事下列行為：（如確需進(jìn)行改造的，須先報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)管理部門(mén)審批同意后方可施工）
1、損壞建筑結(jié)構(gòu)；2、改造電氣線(xiàn)路；3、進(jìn)行室內(nèi)裝修；4、其他破壞房屋設(shè)備、設(shè)施的行為。
（十一）嚴(yán)格執(zhí)行《易燃易爆品經(jīng)營(yíng)管理辦法》，不得將易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入市場(chǎng)，打火機(jī)、氣體、摩絲等樣品必須空罐陳列。
（十二）應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)市場(chǎng)消防設(shè)施，不得擅自挪用、拆除、遮擋消防設(shè)施和器材。
（十三）經(jīng)營(yíng)者應(yīng)自覺(jué)遵守市場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度，自覺(jué)做好店鋪前、攤位前衛(wèi)生“三包”工作，簽訂“門(mén)前三包，門(mén)后達(dá)標(biāo)”責(zé)任書(shū)，保持店內(nèi)、攤內(nèi)整潔衛(wèi)生。
二、小商品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序管理標(biāo)準(zhǔn)
（一）凡銷(xiāo)售商品和服務(wù)項(xiàng)目必須明碼標(biāo)價(jià)，規(guī)范有序。
（二）出樣商品必須整齊美觀(guān)，不得超出營(yíng)業(yè)房前規(guī)定范圍，網(wǎng)格、泡沫板、鐵架等出樣工具不得在營(yíng)業(yè)房前使用。
（三）做到誠(chéng)實(shí)守信，買(mǎi)賣(mài)公平，禮貌待客，不強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)，不欺行霸市。
（四）凡需要設(shè)置商品廣告、燈箱，進(jìn)行廣告宣傳的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，應(yīng)向市場(chǎng)管理部提出申請(qǐng)，統(tǒng)一安排，不得擅自進(jìn)行。
（五）經(jīng)營(yíng)范圍。日用百貨，服裝鞋帽，五金小家電等。嚴(yán)禁小吃、飲食、水產(chǎn)、肉食禽蛋等農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)交易。
（六）市場(chǎng)內(nèi)店鋪（商家）不得出攤占道，禁止跨門(mén)擺貨經(jīng)營(yíng)。
三、小商品市場(chǎng)商品質(zhì)量管理
（一）經(jīng)營(yíng)戶(hù)要按《產(chǎn)品質(zhì)量法》有關(guān)要求，嚴(yán)把商品進(jìn)貨關(guān)，對(duì)銷(xiāo)售的商品應(yīng)保證質(zhì)量，承擔(dān)商品質(zhì)量責(zé)任，不以次充好，不以假充真，嚴(yán)禁銷(xiāo)售假冒偽劣商品。
（二）標(biāo)識(shí)齊全。經(jīng)銷(xiāo)商品須有廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、合格證，“三無(wú)”商品不得進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售。
（三）承諾服務(wù)。零售、批發(fā)商品時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向消費(fèi)者提供商品消費(fèi)票據(jù)或信譽(yù)卡并詳細(xì)填寫(xiě)，對(duì)所提供的服務(wù)給予相應(yīng)承諾。
（四）售后服務(wù)。根據(jù)“誰(shuí)銷(xiāo)售，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，經(jīng)營(yíng)戶(hù)必須做好售后服務(wù)工作。如遇質(zhì)量糾紛，應(yīng)積極配合、服從市場(chǎng)質(zhì)量管理部門(mén)的依法調(diào)解和處理。
四、小商品市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)
（一）物業(yè)公司承擔(dān)并做好市場(chǎng)內(nèi)外的經(jīng)常性保潔工作。物業(yè)公司保潔人員做好市場(chǎng)內(nèi)外公共部分的保潔衛(wèi)生，店鋪內(nèi)部衛(wèi)生由各經(jīng)營(yíng)戶(hù)自行打掃，并要求達(dá)到市場(chǎng)管理衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（二）市場(chǎng)內(nèi)外實(shí)行垃圾袋裝化，按規(guī)定配備相應(yīng)數(shù)量的垃圾箱，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。
（三）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)應(yīng)將垃圾置放到指定的地點(diǎn)，由物業(yè)公司統(tǒng)一外運(yùn)。不得將垃圾隨意掃地出門(mén)、亂扔亂放；嚴(yán)禁在商鋪外任意理菜、洗刷、擺放雜物等行為。
（四）市場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)外除害消殺工作。每月一次集中消殺，確保市場(chǎng)滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。市場(chǎng)消殺期間，經(jīng)營(yíng)戶(hù)需全面配合。
（五）店鋪前后嚴(yán)格落實(shí)門(mén)前衛(wèi)生“門(mén)前三包，門(mén)后達(dá)標(biāo)”責(zé)任制，確保不出現(xiàn)衛(wèi)生死角。
五、小商品市場(chǎng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)
（一）市場(chǎng)內(nèi)各種安全制度健全落實(shí)，人員、職責(zé)、崗位責(zé)任需明確。
（二）市場(chǎng)內(nèi)消防器材和設(shè)施處于正常狀態(tài)，任何人不得隨意挪動(dòng)、破壞消防設(shè)施，占用消防通道。
（三）場(chǎng)內(nèi)不得留宿生火，禁止亂拉亂接電線(xiàn)；嚴(yán)禁使用大功率電器。
（四）市場(chǎng)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施保持良好狀態(tài)，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得拆解、增添場(chǎng)內(nèi)建筑設(shè)施。
六、小商品市場(chǎng)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)
（一）場(chǎng)內(nèi)保持設(shè)施配套齊備、功能完善。
（二）場(chǎng)內(nèi)禁止亂搭亂建、亂牽亂掛。
（三）市場(chǎng)設(shè)置停車(chē)場(chǎng)并有指示牌。車(chē)輛停放整齊、進(jìn)出有序。
（四）市場(chǎng)設(shè)置公共廁所并有指示牌，由專(zhuān)人進(jìn)行管理。
（五）市場(chǎng)設(shè)置科普宣傳欄，對(duì)公眾開(kāi)展衛(wèi)生、消防、科技等科普宣傳，并定期更換內(nèi)容。
（六）依照相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自利用市場(chǎng)建（構(gòu)）筑物設(shè)置戶(hù)外廣告和招牌。
七、小商品市場(chǎng)作息時(shí)間與上貨時(shí)間以及車(chē)輛管理
（一）進(jìn)入小商品市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)戶(hù)應(yīng)當(dāng)遵守小商品市場(chǎng)規(guī)定的作息時(shí)間，經(jīng)營(yíng)時(shí)間上午08：00―晚上19：00點(diǎn)，本市場(chǎng)的作息時(shí)間根據(jù)季節(jié)隨時(shí)變動(dòng)。
（二）為了保持市場(chǎng)的有序，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)上貨時(shí)間每天上午06：30---07：30分。
（三）車(chē)輛管理
1、經(jīng)營(yíng)戶(hù)及消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)服從市場(chǎng)管理人員管理，根據(jù)市場(chǎng)管理人員的安排，在規(guī)定的場(chǎng)所有序停放車(chē)輛。
2、經(jīng)營(yíng)戶(hù)每天用于進(jìn)出貨的車(chē)輛應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間、通過(guò)規(guī)定的進(jìn)出貨通道進(jìn)入市場(chǎng)，不得擁擠、搶道，以確保進(jìn)出貨有序進(jìn)行。
3、經(jīng)營(yíng)戶(hù)及消費(fèi)者的車(chē)輛在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)不得以任何理由進(jìn)入市場(chǎng)，如有特殊情況需事先征得市場(chǎng)管理人員的許可，并聽(tīng)從指揮。
4、為了保持農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)外秩序，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)不得在每天上午08：00---下午18：00期間進(jìn)行上下貨。
八、小商品監(jiān)督考核管理
（一）市場(chǎng)管理部門(mén)定期根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的證照情況、商品質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、商譽(yù)信譽(yù)等方面進(jìn)行考核，并如實(shí)記錄，建立經(jīng)營(yíng)戶(hù)信用檔案。
（二）市場(chǎng)管理部門(mén)聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員對(duì)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督。
（三）市場(chǎng)管理部門(mén)制定了日常經(jīng)營(yíng)考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)經(jīng)營(yíng)戶(hù)予以獎(jiǎng)勵(lì)、警告、處罰、停業(yè)整頓，情節(jié)嚴(yán)重的予以終止合同，清理出場(chǎng)。
（四）市場(chǎng)管理部門(mén)定期公示考核結(jié)果，對(duì)被處罰的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，給予通報(bào)批評(píng)。
九、對(duì)違規(guī)行為的整改措施
（一）對(duì)有下列行為的：
1、任意在通道上堆放物品。
2、任意在通道上停放車(chē)輛。
3、攤內(nèi)垃圾不袋裝和桶裝，或不按規(guī)定置放的。
4、場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外任意攤外設(shè)攤。
5、其他違規(guī)行為。
整改措施：
第一次違規(guī)：嚴(yán)重警告；
第二次違規(guī)：停業(yè)整改一天，支付整改費(fèi)用50元，寫(xiě)出書(shū)面檢查；
第三次違規(guī)：停業(yè)整改三天，支付整改費(fèi)用200元，寫(xiě)出書(shū)面檢查；
第四次違規(guī)：全場(chǎng)通報(bào)批評(píng)，終止租賃合同，清除出場(chǎng)。
（二）對(duì)有下列行為的：
1、短秤少量。
2、摻雜使假。
整改措施：
第一次：補(bǔ)足差額數(shù)，當(dāng)面向顧客道歉并進(jìn)行書(shū)面檢查。
第二次：通知政府職能部門(mén)進(jìn)行處罰，并終止合同，清退出場(chǎng)。
（三）對(duì)在市場(chǎng)內(nèi)打架和嚴(yán)重吵架的違規(guī)行為的處罰措施：
第一次違規(guī)：停業(yè)整改3天，支付整改費(fèi)用100元，寫(xiě)出書(shū)面檢查，賠償所造成的損失；
第二次違規(guī)：停業(yè)整改15天，支付整改費(fèi)用200元，寫(xiě)出書(shū)面檢查，賠償所造成的損失；
第三次違規(guī)：停業(yè)整改30天，支付整改費(fèi)用300元，寫(xiě)出書(shū)面檢查，賠償所造成的損失；
第四次違規(guī)：賠償一切損失，終止合同，清除出場(chǎng)。如違規(guī)行為情節(jié)惡劣或產(chǎn)生嚴(yán)重后果，或造成較大損失的，可直接終止合同，清理出場(chǎng)。
市場(chǎng)管理制度（二）
為了加強(qiáng)廢舊物資市場(chǎng)的管理，保障國(guó)家、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安的綜合治理，促進(jìn)廢舊物資市場(chǎng)的健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第一條 本規(guī)定所指的廢舊物資是指社會(huì)生產(chǎn)和消費(fèi)過(guò)程中產(chǎn)生的可以利用的各種廢舊物，包括企事業(yè)單位生產(chǎn)和建設(shè)中產(chǎn)生的金屬和非金屬邊角廢料、廢液，報(bào)廢的各種設(shè)備和運(yùn)輸工具，城鄉(xiāng)居民和企事業(yè)單位出售的各種廢品和舊物。
廢舊金屬包括生產(chǎn)性廢舊金屬（指廢舊機(jī)械設(shè)施及零部件，交通、通訊、建筑、供電、市政設(shè)施的廢舊金屬原材料以及生產(chǎn)中報(bào)廢的金屬制品和切削金屬邊角下料等）和非生產(chǎn)性廢舊金屬（指城鄉(xiāng)居民使用過(guò)的廢舊金屬工具、農(nóng)具和自行車(chē)、人力車(chē)的金屬零部件以及廢舊生活金屬器皿等）。
第二條 經(jīng)營(yíng)廢舊物資收購(gòu)業(yè)務(wù)的單位，必須有符合安全要求的物資儲(chǔ)存庫(kù)（場(chǎng)）。
廢舊物資代購(gòu)站（店）的工作人員和個(gè)體流動(dòng)代購(gòu)人員，必須有經(jīng)營(yíng)地常住戶(hù)口或暫住證。
第三條 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)廢舊物資收購(gòu)（代購(gòu)）業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，按分工范圍，經(jīng)市供銷(xiāo)社或市物資總公司批準(zhǔn)后，報(bào)市公安機(jī)關(guān)審查同意，領(lǐng)取《特種行業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證》，到工商行政管理部門(mén)申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，方可收購(gòu)（代購(gòu)）廢舊物資。
第四條 廢舊物資收購(gòu)單位、代購(gòu)站（店）必須公開(kāi)懸掛《特種行業(yè)許可證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，亮證經(jīng)營(yíng)。
第五條 外地到我市經(jīng)營(yíng)廢舊物資收購(gòu)業(yè)務(wù)的應(yīng)持派出單位所在地市、縣公安機(jī)關(guān)和工商行政管理部門(mén)同意外出經(jīng)營(yíng)證明，經(jīng)我市供銷(xiāo)社或市物資總公司同意，向我市公安機(jī)關(guān)和工商行政管理部門(mén)換領(lǐng)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，方準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)。
第六條 廢舊物資收購(gòu)實(shí)行三級(jí)網(wǎng)點(diǎn)管理。第一級(jí)是由市供銷(xiāo)社的“東莞市物資回收公司”和市物資總公司的“東莞市再生資源利用公司”經(jīng)營(yíng)；第二級(jí)是由各鎮(zhèn)（區(qū)）供銷(xiāo)社牽頭組成的物資回收有限公司經(jīng)營(yíng)；第三級(jí)是由各鎮(zhèn)（區(qū)）的代購(gòu)站（店）經(jīng)營(yíng)。各鎮(zhèn)（區(qū)）物資回收有限公司實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。對(duì)于生產(chǎn)性廢舊金屬，第一級(jí)公司可以在全市范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)；第二級(jí)限于本鎮(zhèn)（區(qū)）范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)；(www.)第三級(jí)代購(gòu)站（店）限于代購(gòu)經(jīng)營(yíng)一般廢舊物資和非生產(chǎn)性廢舊金屬。各鎮(zhèn)（區(qū)）物資回收有限公司負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)（區(qū)）廢舊物資經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)對(duì)本鎮(zhèn)（區(qū)）的代購(gòu)點(diǎn)的申報(bào)和行業(yè)管理。
第七條 生產(chǎn)性廢舊金屬的收購(gòu)必須由供銷(xiāo)、物資部門(mén)經(jīng)營(yíng)。其他單位和個(gè)人，一律不得收購(gòu)生產(chǎn)性廢舊金屬，對(duì)于個(gè)人檢拾的生產(chǎn)性廢舊金屬，收購(gòu)單位應(yīng)登記銷(xiāo)售者身份證號(hào)碼。
第八條 嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)體工商戶(hù)從個(gè)人手中收購(gòu)鐵路、油田、供電、電信通訊、礦山、水利、測(cè)量和城市公用等生產(chǎn)性和軍用設(shè)施的專(zhuān)用金屬器材。對(duì)出售以上的廢舊金屬器材的單位必須持有關(guān)部門(mén)證明和經(jīng)辦人身份證，由一、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)收購(gòu)，并建帳登記，其它單位和個(gè)人一律不準(zhǔn)收購(gòu)。
第三級(jí)代購(gòu)站（店）只限于收購(gòu)城鄉(xiāng)居民出售的生活器具和廢舊工具、農(nóng)具、自行車(chē)、人力車(chē)等的廢舊零件。
第九條 三資、三來(lái)一補(bǔ)、加工貿(mào)易企業(yè)所產(chǎn)生的廢舊物資特別是廢舊金屬（含邊角料、碎料），需在國(guó)內(nèi)交售、辦理核銷(xiāo)的，憑海關(guān)核銷(xiāo)手續(xù)，一律交售給一、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)收購(gòu)。
第十條 各級(jí)公安、工商等部門(mén)依法收繳和沒(méi)收廢舊物資、國(guó)有企業(yè)的報(bào)廢生產(chǎn)線(xiàn)和大型生產(chǎn)設(shè)備，經(jīng)市價(jià)格事務(wù)所估價(jià)后，交一、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)收購(gòu)。
第十一條 廢舊物資的收購(gòu)和銷(xiāo)售價(jià)格，國(guó)家有規(guī)定的執(zhí)行國(guó)家規(guī)定；國(guó)家規(guī)定了最高限價(jià)的，不得超越最高限價(jià)；國(guó)家無(wú)限價(jià)的按市場(chǎng)價(jià)格收購(gòu)和銷(xiāo)售。對(duì)國(guó)家規(guī)定專(zhuān)營(yíng)的報(bào)廢汽車(chē)以及國(guó)有企業(yè)的報(bào)廢生產(chǎn)線(xiàn)和大型生產(chǎn)設(shè)備等，其收購(gòu)價(jià)格由市價(jià)格事務(wù)所估價(jià)。
第十二條 廢舊物資回收實(shí)行管理者與經(jīng)營(yíng)者相分離的原則。由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工商、公安、物價(jià)、供銷(xiāo)、物資部門(mén)要互相配合，各司其職，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廢舊物資市場(chǎng)的管理。經(jīng)營(yíng)廢舊物資收購(gòu)、代購(gòu)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，必須自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)的法律和政策，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)安全責(zé)任制，接受公安、工商、物價(jià)等部門(mén)的檢查和監(jiān)督。
第十三條 堅(jiān)決取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)和非法轉(zhuǎn)讓出租證照。嚴(yán)禁一證多店和超越經(jīng)營(yíng)范圍；嚴(yán)禁收贓、窩贓、銷(xiāo)贓；嚴(yán)禁物資、供銷(xiāo)系統(tǒng)以外的單位、企業(yè)、個(gè)人插手收購(gòu)生產(chǎn)性廢舊金屬。如有違反，嚴(yán)肅處理。
第十四條 凡違反上述規(guī)定，屬于工商行政管理方面的由工商行政管理部門(mén)處理；屬于價(jià)格管理方面的，由物價(jià)部門(mén)處理；屬于治安管理方面的，由公安部門(mén)處理；觸犯刑事的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十五條 本規(guī)定公布前已領(lǐng)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)廢舊物資收購(gòu)、代購(gòu)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，必須自本規(guī)定公布之日起3個(gè)月內(nèi)重新辦理登記手續(xù)。
第十六條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。過(guò)去我市有關(guān)規(guī)定如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
【第11篇】學(xué)術(shù)部管理制度
第一章總則
學(xué)術(shù)無(wú)止境。作為學(xué)術(shù)知識(shí)的重要來(lái)源,學(xué)術(shù)部將本著“追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新題,提高自我”為宗旨,充分發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主,通過(guò)組織各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)來(lái)激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)興趣,擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面,提高學(xué)生創(chuàng)新能力,提高同學(xué)們的學(xué)術(shù)水平。通過(guò)宣傳、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座、讀書(shū)沙龍、成果展覽等形式,旨在加強(qiáng)各專(zhuān)業(yè)同學(xué)之間的學(xué)術(shù)交流和溝通,促進(jìn)彼此間研究體會(huì)和學(xué)術(shù)成果間的互補(bǔ)和融合,活躍學(xué)術(shù)氣氛,促進(jìn)新知識(shí)傳播,追蹤學(xué)科發(fā)展新動(dòng)態(tài),以實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)上有成果,研究上有體會(huì),彼此間有溝通的目標(biāo)。正是“濃郁學(xué)術(shù)氛圍,繁榮學(xué)術(shù)文化,弘揚(yáng)學(xué)術(shù)精神,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流?！?/p>
第二章學(xué)術(shù)部組成及成員職責(zé)
1、經(jīng)常了解并向有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求。
2、積極組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),展開(kāi)各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng),策劃,組織和舉辦學(xué)術(shù)沙龍和學(xué)術(shù)講座等,活躍我系學(xué)術(shù)氣氛,提升學(xué)術(shù)水平,幫助同學(xué)們提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。
3、積極開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題討論,提高同學(xué)寫(xiě)作興趣,鼓勵(lì)學(xué)生積極向系、院相關(guān)媒介積極投稿。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和勤工儉學(xué)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和組織。
5、負(fù)責(zé)收集同學(xué)們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中的意見(jiàn)和建議。
部長(zhǎng)職責(zé):
1、具體組織落實(shí)研究生會(huì)、主席下達(dá)的任務(wù),完成任務(wù)后寫(xiě)好總結(jié),交由主席審閱,辦公室存檔。
2、根據(jù)本部門(mén)的職能,具體策劃、組織、開(kāi)展活動(dòng),并在活動(dòng)前寫(xiě)好詳細(xì)計(jì)劃書(shū),活動(dòng)后做好總結(jié),交由主席審閱,辦公室存檔。3、定時(shí)召開(kāi)本部的會(huì)議,做好本部工作的交流及上下級(jí)工作意見(jiàn)的交流。
副部長(zhǎng)職責(zé):
1、根據(jù)部長(zhǎng)的指示,協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作,部長(zhǎng)不在時(shí),代替部長(zhǎng)履行職務(wù)。
2、召開(kāi)部?jī)?nèi)各組的常務(wù)工作會(huì)議,負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)工作的安排,落實(shí)、審核、協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng),收集并反映干事及其他同學(xué)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的情況。
3、通知干事參加部長(zhǎng)召開(kāi)的會(huì)議。
干事職責(zé):
1、服從部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)的指示認(rèn)真完成各項(xiàng)具體工作,及時(shí)向上放映活動(dòng)進(jìn)程和意見(jiàn)。
2、參加日常會(huì)議,因故不能到場(chǎng)者,應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重效率,熱情服務(wù)。
第三章學(xué)術(shù)要求
1、學(xué)術(shù)部成員要嚴(yán)于律己,寬以待人。嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的管理制度,互相勉勵(lì),相互協(xié)作。
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感,積極參與部門(mén)工作。無(wú)故推托工作,搪塞不工作或工作態(tài)度惡劣。
3、學(xué)術(shù)部成員不得以權(quán)謀私,不得以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行不法行為,如有發(fā)現(xiàn)不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以警告,批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者,予與辭退及通報(bào)批評(píng)。4、學(xué)期結(jié)束進(jìn)行部門(mén)成員學(xué)期活動(dòng)等級(jí)評(píng)比(學(xué)術(shù)活動(dòng)等級(jí)表),表現(xiàn)優(yōu)異者根據(jù)民主選舉進(jìn)行適當(dāng)升遷。
5、部?jī)?nèi)成員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自退出部門(mén)或煽動(dòng)部員退出。
第四章學(xué)術(shù)活動(dòng)組織和管理
每學(xué)年都要制訂本部門(mén)的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束后寫(xiě)出專(zhuān)項(xiàng)總結(jié)報(bào)告。
學(xué)術(shù)活動(dòng)主要內(nèi)容:
一、以“一講座,一沙龍”為學(xué)術(shù)龍頭,帶動(dòng)其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。(學(xué)術(shù)活動(dòng)體現(xiàn)學(xué)科、體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色)附:舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng),要依據(jù)本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣或?qū)W習(xí)情況,集思廣益。應(yīng)提前在院內(nèi)張貼海報(bào),廣泛吸收學(xué)生參加,推廣我系學(xué)術(shù)講座。
1、開(kāi)辦學(xué)術(shù)講座開(kāi)擴(kuò)學(xué)生視野,提升學(xué)生文化修養(yǎng)。探討深層次學(xué)術(shù)問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)思維和研究能力。講解熱點(diǎn)問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實(shí)。針對(duì)學(xué)生實(shí)際,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力和求職能力。培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)術(shù)活動(dòng)的興趣和組織能力。
2、開(kāi)辦學(xué)術(shù)性沙龍。
沙龍以體現(xiàn)學(xué)生活躍和積極性。選準(zhǔn)課題,突出重點(diǎn),注重實(shí)效,開(kāi)展廣泛學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)。在沙龍中打破基礎(chǔ)與創(chuàng)作的界限,發(fā)散思維,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
我們還強(qiáng)調(diào)打破專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)業(yè)、系科與系科的界限,開(kāi)闊思路。這是“面向社會(huì),面向現(xiàn)實(shí),一專(zhuān)多能,培養(yǎng)復(fù)合型適用型專(zhuān)門(mén)美術(shù)人才”理念的實(shí)踐。
二、在教師的組織下,舉辦學(xué)術(shù)成果或作品展,各級(jí)同學(xué)參加,并邀教師參與評(píng)比。展現(xiàn)學(xué)術(shù)活動(dòng)的雛形。
三、開(kāi)創(chuàng)空中圖書(shū)室,每周由一名同學(xué)(先可由學(xué)術(shù)部?jī)?nèi)部作示范,今后全體同學(xué)都可參與)在網(wǎng)站上作一本好書(shū)的介紹以及自己閱讀后的心得。
學(xué)術(shù)活動(dòng)宣傳:
1、學(xué)術(shù)期刊
作為學(xué)術(shù)部的一快宣傳陣地,一塊交流平臺(tái),擔(dān)負(fù)著傳播知識(shí)、進(jìn)行文化積累的使命,有利于文化建設(shè)。
2、海報(bào)宣傳
研究生會(huì)學(xué)術(shù)部
發(fā)布:陽(yáng)麗
【第12篇】院柴油發(fā)電機(jī)安全管理制度
一、柴油發(fā)電機(jī)的蓄電瓶每月檢查二次,蓄電瓶電流、電壓不足時(shí)及時(shí)充電;
二、每月進(jìn)行一次的空載試機(jī)運(yùn)行。密切關(guān)注頻率、功率因素、電壓、水溫、油壓的參數(shù),做好記錄;
三、每月進(jìn)行一次的常規(guī)保養(yǎng),發(fā)電機(jī)發(fā)電后要進(jìn)行全面保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)有異聲異味,及時(shí)維修,做好記錄;
四、經(jīng)常檢查柴油機(jī)發(fā)電機(jī)與市電的聯(lián)動(dòng)裝置;
五、柴油發(fā)電機(jī)房嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
【第13篇】塔、罐、釜及儲(chǔ)區(qū)安全管理制度
一、 總 則
1.1 為了加強(qiáng)塔、罐、釜區(qū)消防安全管理，保護(hù)塔、罐、釜區(qū)免受火災(zāi)危害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防條例》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。
1.2? 塔、罐、釜區(qū)消防安全必須貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
1.3? 本規(guī)則適用于本公司塔、罐、釜，儲(chǔ)罐區(qū)及有機(jī)氣罐區(qū)。
1.4? 本規(guī)則由公司安全檢查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督。
二、 組織管理
2.1? 新建、擴(kuò)建和改建的罐區(qū)建筑設(shè)計(jì)，要符合國(guó)家建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核。塔、罐、釜區(qū)竣工時(shí)，應(yīng)當(dāng)會(huì)同公安消防監(jiān)督等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收；驗(yàn)收不合格的，不得交付使用。
2.2? 塔、罐、釜區(qū)應(yīng)當(dāng)確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)人為防火負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的消防安全管理工作。
2.3? 倉(cāng)庫(kù)防火負(fù)責(zé)人負(fù)有下列職責(zé)：
2.3.1 組織學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī)，完成上級(jí)部署的消防工作；
2.3.2 組織制定電源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡邏等制度落實(shí)逐級(jí)防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制；
2.3.3 組織對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高職工的安全素質(zhì)。
2.4 組織開(kāi)展防火檢查，消除火險(xiǎn)隱患；
2.5領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)職、義務(wù)消防隊(duì)組織和專(zhuān)職、兼取消防人員 , 制定滅火應(yīng)急方案，組織撲救火災(zāi)；
2.6 定期總結(jié)消防安全工作，實(shí)施獎(jiǎng)懲。
2.7 倉(cāng)庫(kù)可以根據(jù)需要配備專(zhuān)職或兼職消防人員。
2.8 建立倉(cāng)庫(kù)義務(wù)消防隊(duì)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展自防自救工作。
2.9 倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)當(dāng)熟悉儲(chǔ)存物品的分類(lèi)、性質(zhì)、保管業(yè)務(wù)知識(shí)和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和維護(hù)保養(yǎng)方法，做好本崗位的防火工作。
2.10 對(duì)倉(cāng)庫(kù)新職工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)和消防知識(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。 第十四條 倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格執(zhí)行夜間值班、巡邏制度，帶班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查，督促落實(shí)。
三、 儲(chǔ)存管理
3.1 依據(jù)國(guó)家《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定，按照倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物品的火災(zāi)危險(xiǎn)程度分為甲、乙、丙、丁、戊五類(lèi)（詳見(jiàn)附表）。
3.2 露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類(lèi)、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。堆場(chǎng)的總儲(chǔ)量以及與建筑物等之間的防火距離，必須符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的規(guī)定。
3.3 甲、乙類(lèi)桶裝液體，不宜露天存放。必須露天存放時(shí)，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。
3.4 庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類(lèi)、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零五米，垛與梁、柱間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。
3.4 甲、乙類(lèi)物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫(kù)儲(chǔ)存，并在醒目處標(biāo)明儲(chǔ)存物品的名稱(chēng)、性質(zhì)和滅火方法。
3.5 易自燃或者遇水分解的物品，必須在溫度較低、通風(fēng)良好和空氣干燥的場(chǎng)所儲(chǔ)存，并安裝專(zhuān)用儀器定時(shí)檢測(cè)，嚴(yán)格控制濕度與溫度。
3.6 物品入庫(kù)前應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查，確定無(wú)火種等隱患后，方準(zhǔn)入庫(kù)。
3.7 甲、乙類(lèi)物品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺，變形和物品變質(zhì)，分解等情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全處理，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏。
3.8 使用過(guò)的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝，應(yīng)當(dāng)存放在安全地點(diǎn)，定期處理。
3.9 庫(kù)房?jī)?nèi)因物品防凍必須采暖時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用水暖，其散熱器、供暖管道與儲(chǔ)存物品的距離不小于零點(diǎn)三米。
3.10 甲、乙類(lèi)物品庫(kù)房?jī)?nèi)不得有辦公室、休息室。其他庫(kù)房必需設(shè)辦公室時(shí)，可以貼鄰庫(kù)房一角設(shè)置無(wú)孔洞的一、二級(jí)耐火等級(jí)的建筑，其門(mén)窗直通庫(kù)外，具體實(shí)施，應(yīng)征得當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)的同意。
3.11 儲(chǔ)存甲、乙、丙類(lèi)物品的庫(kù)房布局、儲(chǔ)存類(lèi)別不得擅自改變。如確需改變的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)同意。
【第14篇】d礦礦井探放水管理制度
1、煤礦采掘生產(chǎn)必須堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),探掘分離,有掘必探,先探后掘,先治后采”的探放水原則。
2、井下探放水工作應(yīng)執(zhí)行“物探先行、化探跟進(jìn)、鉆探驗(yàn)證”綜合探測(cè)手段。
3、必須收集齊全相關(guān)水文資料,進(jìn)行綜合分析,在采掘平面圖上、礦井充水性圖上要標(biāo)明積水范圍、積水量、探水線(xiàn)及警戒線(xiàn),標(biāo)明排水設(shè)施及排水路線(xiàn)以及水災(zāi)避災(zāi)路線(xiàn)。
4、各生產(chǎn)礦井在每個(gè)開(kāi)拓、掘進(jìn)、回采工作面開(kāi)工前必須編制與作業(yè)規(guī)程相對(duì)應(yīng)的防治水設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)中要明確老空水、小窯水、采空水區(qū)域,探放水孔位置、角度、個(gè)數(shù)等參數(shù)及相關(guān)圖紙,分析與現(xiàn)有開(kāi)采作業(yè)場(chǎng)所的關(guān)系,制定具體安全技術(shù)措施,設(shè)計(jì)、措施要經(jīng)會(huì)審,并經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可進(jìn)行施工。嚴(yán)禁頂水作業(yè)。
5、日常井下開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面(探水警戒線(xiàn)以外的區(qū)域)探放水作業(yè)必須先行進(jìn)行物探超前探測(cè),查明區(qū)內(nèi)斷層、陷落柱等產(chǎn)狀、位置、含(導(dǎo))水性。物探要有設(shè)計(jì),并經(jīng)總工程師組織會(huì)審批準(zhǔn)后方可施工,綜合物探索成果由總工程師組織會(huì)審。
6、鉆探工程必須編制專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì),對(duì)鉆探目的、鉆孔位置、參數(shù)、結(jié)構(gòu)、孔口固定及耐壓試驗(yàn)、防噴裝置、取芯、封孔、水文觀(guān)測(cè)、防排水措施等主要技術(shù)要求進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明,設(shè)計(jì)必須符合《煤礦防治水規(guī)定》要求。
7、日常井下開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面,必須在物探先探,鉆探驗(yàn)證,經(jīng)驗(yàn)收確認(rèn)安全后方可作業(yè)。開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面進(jìn)行鉆探驗(yàn)證時(shí)必須保證掘進(jìn)中心水平上不得少于3個(gè)孔、在垂向上每1.5米至少布置一個(gè)探放水孔。回采工作面在物探資料可疑點(diǎn)進(jìn)行鉆探驗(yàn)證的基礎(chǔ)上,延順槽方向每50米應(yīng)保證一個(gè)鉆探驗(yàn)證孔。在井下進(jìn)行綜合探測(cè)時(shí),物探資料未連續(xù)覆蓋或兩種物探成果相互矛盾時(shí),必須按照超前探放老空水進(jìn)行鉆探探放水設(shè)計(jì)施工。
8、受奧灰水影響或地下水源較多的礦井,礦井或其上級(jí)煤炭集團(tuán)公司要建立水化學(xué)實(shí)驗(yàn)室,因條件不足無(wú)法建立水化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的礦井可就近委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行化探;新水平或新采區(qū)未取得化探成果的不得進(jìn)行掘進(jìn)或回采。
9、在礦界、導(dǎo)水構(gòu)造等受水害危脅區(qū)域,要按規(guī)定留設(shè)防隔水煤(巖)柱,并編制專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)報(bào)礦井總工程師批準(zhǔn),并報(bào)公司批復(fù)后執(zhí)行。
10、探放水工程要嚴(yán)格按設(shè)計(jì)進(jìn)行施工。不得隨意更改設(shè)計(jì),如情況發(fā)生變化,要重新編制設(shè)計(jì)和措施,審批后方可重新開(kāi)工。
11、探水設(shè)備在進(jìn)行探放水時(shí),必須進(jìn)行檢修,以確保其完好。所有必要的設(shè)備必須準(zhǔn)備齊全。
12、探放水施工地點(diǎn)要保證后路暢通,在附近要設(shè)專(zhuān)用電話(huà),安裝水害報(bào)警系統(tǒng),設(shè)瓦斯檢查點(diǎn)定時(shí)檢查,瓦檢人員在開(kāi)始進(jìn)行探放水作業(yè)時(shí),必須檢查該處的有害氣體,不超限時(shí),方可進(jìn)行作業(yè),并在探放水時(shí)隨時(shí)進(jìn)行檢查。鉆機(jī)必須打好地錨、戧好點(diǎn)柱,鉆場(chǎng)及周邊巷道要加強(qiáng)支護(hù),工作面迎頭要打好立柱和擋板。
13、加強(qiáng)井下鉆探施工管理,施工中發(fā)現(xiàn)異常,如頂鉆、塌孔、掉鉆、循環(huán)液消失、巖石破碎、鉆場(chǎng)及周邊壓力異常、底鼓、出水等應(yīng)及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào),立即分析原因,情況不明不許掘進(jìn)。
14、鉆探施工過(guò)程中的開(kāi)孔、下孔口管、耐壓試驗(yàn)、接近異常區(qū)等關(guān)鍵工序,防治水專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督驗(yàn)收和盯班。
15、探放水前,所有參加人員必須熟知必要的安全措施和避災(zāi)路線(xiàn)。一旦發(fā)現(xiàn)異常,迅速按避災(zāi)路線(xiàn)撤出。
16、設(shè)置防治水五條紅線(xiàn),觸犯紅線(xiàn)的直接責(zé)任人,干部免職,工人解除勞動(dòng)合同
一、未進(jìn)行探放水工作進(jìn)行采掘的;
二、擅自開(kāi)采防、隔水煤柱的;
三、不按探放水設(shè)計(jì)施工,虛報(bào)鉆孔數(shù)量、進(jìn)尺、注漿量等虛假行為的;
四、發(fā)現(xiàn)水文情況異常,未及時(shí)采取措施,仍進(jìn)行采掘的;
五、掘進(jìn)工作面超出允許掘進(jìn)距離,盲目掘進(jìn)的。
17、探放水管理制度尚應(yīng)配套制定如下制度:
一、防治水作業(yè)優(yōu)先制度
二、探放水作業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收制度(含單孔和循環(huán)驗(yàn)收)
三、探放水作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)圖、牌板管理制度
四、探放水安全確認(rèn)移交制度
五、探掘分離管理制度
四、防治水日常巡查考核制度
【第15篇】起重機(jī)械現(xiàn)場(chǎng)管理制度（1）
第一條 為加強(qiáng)起重機(jī)械的全面管理,確保起重機(jī)械的安全使用,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所列起重機(jī)械的安全管理,包括橋式起重機(jī)、門(mén)式起重機(jī)、塔式起重機(jī)、門(mén)座起重機(jī)、鐵路起重機(jī)、流動(dòng)式起重機(jī)、升降機(jī)、纜索起重機(jī)、桅桿起重機(jī)、旋臂式起重機(jī)、輕小型起重設(shè)備、機(jī)械式停車(chē)設(shè)備。
第三條 在用的起重機(jī)械必須是具有設(shè)計(jì)許可證的單位設(shè)計(jì),具有《特種設(shè)備(起重機(jī)械)制造許可證》單位制造,并具有“起重機(jī)械安全技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)合格證書(shū)”的產(chǎn)品;對(duì)原有不符合上述要求的起重機(jī)械必須經(jīng)部里認(rèn)可的檢驗(yàn)部門(mén)鑒定認(rèn)可后,方可使用。
第四條 各施工企業(yè)的大型起重機(jī)械,按集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、專(zhuān)業(yè)維修的原則向使用單位提供服務(wù),以保證大型起重機(jī)械的使用安全。
第五條使用單位的負(fù)責(zé)人,對(duì)起重機(jī)械的完好,可靠、安全負(fù)全面責(zé)任,明確操作、指揮、維修、監(jiān)護(hù)的崗位責(zé)任。日常機(jī)務(wù)管理要設(shè)置專(zhuān)職機(jī)械員,起重機(jī)械實(shí)行機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)起重機(jī)的全面工作,并組織做好檢查、保養(yǎng)、潤(rùn)滑、記錄、監(jiān)測(cè)等工作。起重機(jī)械必須配備專(zhuān)職技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)工作。
第六條 起重機(jī)械要嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗位制度,起重機(jī)械調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)執(zhí)行機(jī)調(diào)人隨的規(guī)定,并且使用、保養(yǎng)、維修等有關(guān)資料必須要隨機(jī)調(diào)動(dòng)。
第七條 起重機(jī)械作業(yè)人員(含司機(jī)、司索、指揮和安全管理),必須經(jīng)培訓(xùn)取得質(zhì)監(jiān)部門(mén)頒的《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證件》方具有操作資格,經(jīng)單位法定代表人簽章任命后才具有操作權(quán)力。操作人員不僅要熟悉安全操作規(guī)程,還必須掌握機(jī)械的性能、結(jié)構(gòu)、原理和用途。必須嚴(yán)格按操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定使用起重機(jī)。
第八條 起重機(jī)械的使用、維護(hù)保養(yǎng)、修理記錄要認(rèn)真填寫(xiě),齊全準(zhǔn)確,并及時(shí)歸檔存放。
第九條 使用單位要根據(jù)國(guó)際gb6061起重機(jī)安全規(guī)程和有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的起重機(jī)安全監(jiān)察規(guī)定要求,做好起重機(jī)的檢查和檢驗(yàn)工作。
第十條 使用單位要加強(qiáng)對(duì)鋼絲繩的管理,經(jīng)常檢查,按規(guī)定選用鋼絲繩,嚴(yán)格執(zhí)行鋼絲繩報(bào)廢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 經(jīng)常檢查潤(rùn)滑油,按使用說(shuō)明書(shū)規(guī)定要求添加、更換潤(rùn)滑油、脂。
第十二條 起重機(jī)的工作場(chǎng)地、軌道基礎(chǔ)和軌道鋪設(shè),要符合本機(jī)型的技術(shù)要求,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度。起重機(jī)軌道設(shè)專(zhuān)人維護(hù)和清理雜物。
第十三條 新購(gòu)、大修后或移裝的起重機(jī),在安裝前由安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員對(duì)起重機(jī)進(jìn)行技術(shù)檢查,對(duì)由于運(yùn)輸不當(dāng)或保管不善所產(chǎn)生的變形,開(kāi)焊等缺陷,要認(rèn)真進(jìn)行檢修、校正,做好記錄,達(dá)到安全技術(shù)規(guī)范要求經(jīng)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后方可安裝。
第十四條 所有電器保護(hù)裝置和各部位的安全設(shè)施,在安裝前均應(yīng)認(rèn)真檢查,證明其完整無(wú)損并靈敏可靠時(shí),方可安裝。
第十五條 起重機(jī)的拆卸和安裝,要制定拆裝工藝規(guī)程(包括安全防護(hù)措施方案),并經(jīng)單位審查批準(zhǔn),拆裝單位(必須取得安全認(rèn)可證的單位)要嚴(yán)格遵守拆裝程序,對(duì)參加拆裝的人員要進(jìn)行安全技術(shù)交底,拆裝時(shí)要有技術(shù)負(fù)責(zé)人在場(chǎng)指導(dǎo)。
第十六條 起重機(jī)械不準(zhǔn)擅自拆卸零部件、切割、施焊。
第十七條 使用單位要認(rèn)真執(zhí)行按有關(guān)規(guī)定做好起重機(jī)械的日常維護(hù)保養(yǎng),保養(yǎng)作業(yè)由使用單位領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行,要明確規(guī)定保養(yǎng)責(zé)任制。
第十八條 對(duì)違反本規(guī)定造成不良后果,出現(xiàn)重大機(jī)械事故的部門(mén)和個(gè)人,要根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處分,直至追究刑事責(zé)任。
【第16篇】木工操作工棚防火管理制度
1.木工班組長(zhǎng),必須加強(qiáng)對(duì)本組人員的安全管理。
2.進(jìn)入木工棚的人員嚴(yán)禁吸煙。
3.嚴(yán)禁在木工棚內(nèi)烤火,焚燒鋸末。
4.木工電鋸周?chē)匿從?必須及時(shí)清理干凈。
5.電鋸的線(xiàn)路,必須用軟塑料管進(jìn)行保護(hù),嚴(yán)禁裸露,以防電線(xiàn)磨損,發(fā)生火災(zāi)。
6.嚴(yán)禁非木工種人員上電鋸作業(yè)。
7.以上條款必須遵守,如有違犯,罰款50元。
