事故管理制度:事故分類和分級匯編【16篇】

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：57

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1.事故管理制度包括哪些方面 2.事故管理制度重要性 3.事故管理制度方案 4.事故管理制度:事故分類和分級【16篇】

事故管理制度:事故分類和分級

事故管理制度是企業(yè)運營中的核心組成部分，其主要作用在于預防和控制各類事故的發(fā)生，確保員工的生命安全和企業(yè)的正常運行。通過明確事故分類和分級，企業(yè)能夠有針對性地制定應急預案，提高應對突發(fā)情況的能力，同時也有利于事后分析原因，改進安全管理，降低事故風險。

包括哪些方面

事故管理制度主要包括以下幾個方面：

1. 事故定義：明確何為事故，涵蓋生產(chǎn)事故、安全事故、環(huán)境事故等多種類型。

2. 事故分類：依據(jù)事故的性質(zhì)、影響程度和損失大小，將事故分為不同的類別，如輕微、一般、重大和特大事故。

3. 事故分級：根據(jù)事故的嚴重程度，設定不同的等級，便于快速響應和處理。

4. 事故報告：規(guī)定事故發(fā)生后的報告流程和時限，確保信息的及時傳遞。

5. 應急預案：制定針對各類事故的應急響應計劃，包括疏散、救援、恢復等環(huán)節(jié)。

6. 責任追究：明確事故責任的劃分，對事故責任人進行相應處理。

7. 事故調(diào)查與分析：詳細記錄事故經(jīng)過，分析原因，提出整改措施。

重要性

事故管理制度的重要性不言而喻。一方面，它有助于企業(yè)識別和評估潛在風險，通過預防措施減少事故發(fā)生的可能性；另一方面，當事故發(fā)生時，能夠迅速啟動應急預案，減輕事故造成的損失，保護員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)聲譽。此外，良好的事故管理制度也是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，符合國家法律法規(guī)要求的重要體現(xiàn)。

方案

1. 制定詳細的事故分類標準，根據(jù)事故性質(zhì)、影響范圍和嚴重程度進行劃分，如設備故障、人身傷害、環(huán)境污染等。

2. 設立事故分級標準，如一級事故為輕微，二級為一般，三級為重大，四級為特大，以便于快速響應。

3. 建立完善的事故報告機制，規(guī)定24小時內(nèi)必須上報，并指定專人負責信息收集和傳遞。

4. 編制全面的應急預案，包括事故初期的自我保護、現(xiàn)場指揮、應急救援、后期恢復等步驟，定期進行演練。

5. 實行事故責任追究制度，對未遵守安全規(guī)定的個人或部門進行處罰，強化安全意識。

6. 組織專業(yè)團隊進行事故調(diào)查，分析事故原因，提出改進措施，并跟蹤整改效果。

7. 定期評估和更新事故管理制度，確保其適應企業(yè)的發(fā)展和變化。

通過以上措施，企業(yè)可以構(gòu)建起一套有效的事故管理機制，實現(xiàn)對事故的有效預防和控制，保障企業(yè)的穩(wěn)定運營。

事故管理制度:事故分類和分級范文

【第1篇】事故管理制度:事故分類和分級

第一條事故分類。

1. 火災事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的火災,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

2. 爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起爆炸,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

3.設備事故:由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運輸設備管道等設備及建(構(gòu))筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故。

4. 生產(chǎn)事故:由于指揮錯誤,或者違反工藝操作規(guī)程和勞動紀律,造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及井噴、跑油、跑料、串料的事故。

5. 交通事故:車輛、船舶在行駛、航運過程中,由于違反交通、航運規(guī)則或因機械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。

6. 人身事故:除上述五類事故外,職工在勞動過程中發(fā)生的與工作有關的人身傷亡和急性中毒事故。

第二條上報集團公司事故。

煉化企業(yè)上報集團公司事故:

1. 一般事故

凡符合下列條件之一者,為一般事故:

(1) 一次事故造成重傷1~9人;

(2) 一次事故造成死亡1~2人;

(3) 一次事故直接經(jīng)濟損失在10萬元及以上、100萬元以下(不含100萬元);

(4) 一次事故跑油、料在10噸以上。

(5) 一次事故造成3套及以上生產(chǎn)裝置或全廠停產(chǎn),影響日產(chǎn)量的50%及以上。

2. 重大事故

凡符合下列條件之一者,為重大事故:

(1) 一次事故造成重傷10人及以上;

(2) 一次事故造成死亡3~9人;

(3) 一次事故造成直接經(jīng)濟損失100萬元及以上,500萬元以下(不含500萬元)。

3. 特大事故

凡符合下列條件之一者,為特大事故:

(1) 一次事故造成死亡10人及以上;

(2) 一次事故直接經(jīng)濟損失500萬元及以上。

油田企業(yè)上報集團公司事故:

1. 事故等級劃分

(1) 一般事故

凡符合下列條件之一,為一般事故。

a. 一次事故造成重傷1~9人;

b. 一次事故造成死亡1~2人;

c. 一次事故直接經(jīng)濟損失在10萬元以上,100萬元以下(不含100萬元)

(2) 重大事故

凡符合下列條件之一,為重大事故。

a. 一次事故造成重傷10人及以上;

b. 一次事故造成死亡3~9人;

c. 一次事故造成直接經(jīng)濟損失100萬元以上,500萬元以下(不含500萬元)

(3) 特大事故

凡符合下列條件之一,為特大事故。

a. 一次事故造成死亡10人及以上;

b. 一次事故造成直接經(jīng)濟損失500萬元以上;

c. 無控井噴事故。

2. 事故上報范圍

(1) 油田企業(yè)發(fā)生上述事故(包括負次要責會的交通事故),屬上報集團公司事故。

(2) 油田企業(yè)發(fā)生30噸以上跑油事故,管道儲運企業(yè)發(fā)生100噸以上跑油事故,淺海發(fā)生1噸以上跑油事故,均屬上報集團公司事故。

(3) 發(fā)生生產(chǎn)、設備事故和職業(yè)病、職業(yè)中毒方面的事故,由專業(yè)職能部門上報上級主管部門,并抄送同級安全部門。

第三條重傷標準按勞動部《關于重傷事故范圍的意見》([60]中勞護文字第56號)執(zhí)行。

第四條事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失:

1. 直接經(jīng)濟損失:人身傷亡后支出的費用、善后費用及財產(chǎn)損失價值。

(1) 人身傷亡后支出的費用、善后費用按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》(gb6721-86)執(zhí)行。

(2) 固定資產(chǎn)損失價值按下列情況計算:

① 報廢的固定資產(chǎn),按固定資產(chǎn)凈值減去殘值計算;

② 損壞后能修復使用的固定資產(chǎn),按實際損壞的修復費用計算。

(3) 流動資產(chǎn)損失價值按下列情況計算:

① 原材料、燃料、輔助材料等均按帳面值減去殘值計算;

② 成品、半成品、在制品等均以企業(yè)實際成本減去殘值計算。

(4) 火災損失按公安部《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》(公通字[1996]82號)中火災損失額計算方法計算。

(5) 交通事故中的車輛、船舶損失按當?shù)乇ｋU公司理賠額計算。

2. 間接經(jīng)濟損失:停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值

停產(chǎn)期限計算從事故發(fā)生起至完全恢復正式生產(chǎn)止。

停產(chǎn)損失按企業(yè)產(chǎn)品的計劃成本計算。

多系統(tǒng)停產(chǎn)損失按各企業(yè)計劃成本計算。

【第2篇】事故隱患排查整改管理制度

加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》有關規(guī)定,特制定本制度。

1)公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,應逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。

2)任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向公司主要負責人、分管領導、安監(jiān)部門和所在車間報告。各級領導或部門接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

3)公司定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患,暫定每月進行一次排查。對各車間及部門進行排查時車間負責人必須參加。

4)對排查出的事故隱患,應當按照事故隱患的等級(分為一般事故隱患與重大事故隱患)進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工實施監(jiān)控治理。

5)應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,應當給予物質(zhì)獎勵和表彰。

6)公司對承包、承租單位之間應簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責,負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。

7)應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由公司主要負責人簽字。

8)對于一般事故隱患,由車間負責人或者有關人員立即組織整改。整改期時間為5天,若工作量較大可適當延長,最長不超過10天。

9)對于重大事故隱患,由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容:

(1)治理的目標和任務;

(2)采取的方法和措施;

(3)經(jīng)費和物資的落實;

(4)負責治理的機構(gòu)和人員;

(5)治理的時限和要求;

(6)安全措施和應急預案。

10)公司根據(jù)實際情況,適時跟蹤檢查各單位安全隱患排查整改工作,督促落實整改工作。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員,公司將給予嚴肅處理。

11)生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。

12)對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。

13)應當保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項制度。

14)重大事故隱患治理工作結(jié)束后,應當組織本單位的技術(shù)人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估,或委托具備相應資質(zhì)的安全評價機構(gòu)進行評估。

【第3篇】事故管理制度:事故處理

第一條事故處理要堅持“三不放過”的原則,即事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實防范措施不放過。

第二條因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的,由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關規(guī)定,對企業(yè)負責人和事故責任者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第三條在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的,由有關部門按照有關規(guī)定,對有關單位負責人和直接責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第四條對下列人員必須嚴肅處理:

1. 對工作不負責,不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,違反勞動紀律,造成事故的主要責任者。

2. 對已列入安全技術(shù)措施的項目不按期實施,又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

3. 因違章指揮,強令冒險作業(yè),或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者。

4. 因忽視勞動條件,削減勞動保護技術(shù)措施而造成事故的主要責任者。

5. 因設備長期失修、帶病運轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

6. 發(fā)生事故后,不按“三不放過”的原則處理,不認真吸取教訓,不采取整改措施,造成事故重復發(fā)生的主要責任者。

處分依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

第五條處分審批權(quán)限。

1. 一般事故由企業(yè)處理,報集團公司備案。

2. 重大和特大事故由企業(yè)提出處理意見,報集團公司審批處理。

3. 事故情節(jié)嚴重者,上級部門有權(quán)直接處理。

【第4篇】工傷事故處理管理制度

為了加強集團公司對施工現(xiàn)場民工工傷管理,規(guī)范公司民工工傷保險及賠付、處理流程,促使各項目部及班組做好安全管理工作,減少工傷事故的發(fā)生,減少民工發(fā)生工傷后各班組支出的費用,能讓民工工傷處理得到根本解決,特制定本制度。

一、民工參保范圍

1、在紹興市區(qū)范圍內(nèi)從事建設工程(包括建筑工程、安裝工程、市政基礎設施工程、交通、水利及其附屬工程等)項目的施工企業(yè),除已按規(guī)定參加工傷保險的職工外,都應為企業(yè)內(nèi)未參保的民工辦理工傷保險,落實工傷保險待遇。

2、所指的民工是指與企業(yè)形成勞動關系的、具有農(nóng)村戶籍、法定勞動年齡段內(nèi)的人員。在建設工程施工企業(yè)工地直接從事施工工作的非農(nóng)戶籍職工,也適用。

3、工傷參保年齡范圍:男性為18周歲至60周歲內(nèi);女性為18周歲至55周歲內(nèi)。

二、工傷保險繳費標準

1、建設單位在各開工前將工傷保險費按規(guī)定標準一次性撥付給總承包單位(施工單位)。

2、施工單位民工工傷保險費以工程項目施工承包合同總造價的0.2%征繳。

3、對承包合同總造價超過10億元(含10億元)的重點項目和大型公共設施工程項目的工傷保險費,由建設單位提出申請,經(jīng)主管部門審核,報市勞動保障和地稅部門同意后,可適當降低征繳費率,但最低不低于承包合同總造價的0.1%;

4、超過50億元(含50億元)的重特大公共設施項目的工傷保險費,由建設單位提出申請,經(jīng)主管部門、勞動保障和地稅部門審核,報市政府同意后,可再適當下浮,但最低不低于承包合同總造價的0.05%。

三、工傷處理原則

1、公司對各類工傷事故處理秉承“有申報、有依據(jù),予以受理;有申報,無依據(jù),不予受理”的原則進行處理。

四、工傷保險管理職責

財務處:負責各工程開工前,根據(jù)施工合同繳納民工工傷保險費的工作。工傷后(班組需公司墊付的)負責根據(jù)領導審批支付及審核好工傷所需要的醫(yī)藥費及護理費等費用(班組向公司借款的,必須按公司相關制度收取銀行同期利息的四倍利息收去)。

質(zhì)安處:負責向市社保局申報民工工傷參保名單;負責處理各項目部發(fā)生的工傷事故相關事宜,并根據(jù)公司領導的審批意見辦理工傷認定申請、賠償?shù)认嚓P手續(xù),與班組長做好工傷責任的確定。負責辦理民工工傷保險及工傷申請的最終審批。

督查處:負責與各班組民工簽訂勞動合同后,并向質(zhì)安處提供民工工傷參保名單(詳見附件一)及身份證復印件,同時監(jiān)督質(zhì)安處是否及時辦理民工參保手續(xù)。

項目部:負責配合督查處收集新進民工工傷參保名單及身份證復印件。負責民工發(fā)生工傷后,第一時間向公司領導及土建公司、質(zhì)安處負責人進行匯報。

土建公司:負責審核各班組民工工傷保險及工傷申請的相關事宜。

法務辦:負責做好工傷全過程的法律服務保障。

五、發(fā)生工傷事故處理流程

1、發(fā)生工傷后項目負責人及其他相關管理人員必須第一時間立即報告公司領導、土建公司、質(zhì)安處、人力資源部、辦公室;

2、由班組長或者帶班組長將受傷的民工送至定點醫(yī)院(紹興市第一人民醫(yī)院),若不能醫(yī)治的,需轉(zhuǎn)外地治療須定點醫(yī)院出具證明,醫(yī)保局批準。

3、項目部會同質(zhì)安處一天內(nèi)就事故情況寫出書面詳細情況報告,報董事長、土建公司領導、人力資源部、辦公室。(死亡事故24小時內(nèi)由辦公室報勞動保障局)。

4、質(zhì)安處會同土建公司、項目部根據(jù)傷情及傷者和班組責任情況實際,提出治療費用承擔方案(承包班組按合同承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任),同時公司相關部門并按承包合同相應條款進行處理。

5、由發(fā)生工傷的班組長向公司質(zhì)安處提交工傷申請報告(詳見附表二)及承諾書(詳見附表三),由質(zhì)安處負責向土建公司、督查處等處室進行會簽后上報公司領導進行審批。

6、公司領導同意報工傷后,質(zhì)安處在發(fā)生工傷后1個月內(nèi)向勞動保障部門申報工傷認定。(工傷認定申請書詳見附件四)(工傷認定需提交材料清單詳見附件五)

7、法務辦全程提供法律服務保障。

8、工傷申請成功后,待民工工傷痊愈后,質(zhì)安處與班組長憑工傷認定書醫(yī)療機構(gòu)原始發(fā)票、醫(yī)療費用清單及工傷職工的本人身份證等資料到市社保局辦理工傷待遇審核手續(xù)。(若工傷保險賠償與實際支出金額有差異的,差異部分由班組長自行承擔。)

9、若需要勞動能力鑒定的,由質(zhì)安處、班組長及工傷民工向市級勞動能力鑒定委員會提出申請(該費用由班組承包人承擔),同時公司根據(jù)班組長對工傷的認識態(tài)度按承包合同相應條款進行處理。

六、工傷費用管理

1、發(fā)生工傷事故時,原則上由班組長自行支付醫(yī)藥費及相關費用。

2、若班組長無力支付醫(yī)藥費的,由班組長向公司提交申請借款,并填寫借款承諾書(詳見附件六)和借條。經(jīng)公司領導審批同意后,從土建公司備用金中調(diào)用。

3、工傷者已經(jīng)在勞動保障部門認定處理完畢及辦妥所有相關工傷手續(xù)后、待民工工傷痊愈后,質(zhì)安處完成市社保局工傷一次性賠償費賠付后,打入我公司賬戶后,若工傷醫(yī)藥費是公司墊付的,直接扣除借款及利息和公司工作人員辦理此工傷的工資等費用(按實報銷)。對于未能在市社保局報銷的醫(yī)藥費用,在該班組審批進度款或者工程結(jié)算款中扣除。若醫(yī)藥費是班組長自行墊付的,由班組長填寫工傷費用申請表(詳見附件七)、保證承諾書(詳見附件八),經(jīng)公司領導審批同意后,由班組長到財務處領取市社保局一次性賠償費。對于未能在市社保局報銷的醫(yī)藥費用由班組長自行承擔。

七、公司對各班組工傷事故申報的管理

1、對于一般性工傷事故金額在5000元以下(包含5000元)的,原則上由班組自行解決。若有特殊情況的由各處室、土建公司及公司領導同意后方可向勞動保障部門申報工傷。

2、對于傷勢嚴重的工傷事故(5000元以上的),由班組長提交工傷申請報告及承諾書經(jīng)公司各相關處室會簽后,經(jīng)董事長審批后方可向勞動保障部門申報工傷。

3、若同一個工程同一個班組發(fā)生每一起工傷事故,公司質(zhì)安處將對該班組和項目部進行安全生產(chǎn)再教育并通報;若同一個工程同一個班組發(fā)生兩起以上工傷事故(包括兩起),公司質(zhì)安處有權(quán)對該班組和項目部按工傷事故的責任大小進行通報,并由班組長承擔違約金2000-10000元(注:該條款將在今后的各施工班組內(nèi)部承包合同中明確)。

八、本制度由質(zhì)安處負責解釋,經(jīng)公司制度調(diào)研與建設領導小組討論通過后實施,修改亦同。

【第5篇】事故管理制度:事故匯報

第一條企業(yè)凡發(fā)生重大、特大事故和涉及死亡的一般事故,應到集團公司匯報。

第二條匯報人員。

1.合同制職工多于5萬人的企業(yè)。

發(fā)生涉及死亡的上報集團公司一般事故(交通事故負主要責任,下同),由所在二級單位主要負責人、主管部門負責人和企業(yè)安全處長匯報。

發(fā)生上報集團公司的重大事故,或者事故死亡人數(shù)累計達到3人,按誰主管誰負責的原則,由企業(yè)主管領導、主管部門負責人、安全處長及事故單位主要負責人匯報。

發(fā)生上報集團公司特大事故,由企業(yè)主要領導、主管部門負責人、安全處長及事故單位的主要負責人匯報。

2. 合同制職工少于5萬人的企業(yè)。

發(fā)生涉及死亡的一般事故的,按照“誰主管誰負責”的原則,由企業(yè)主管領導、主管部門負責人、安全處長及事故單位的主要負責人進行匯報。

發(fā)生重大、特大事故的,由企業(yè)的主要領導、主管部門負責人、安全處長及事故單位的主要負責人進行匯報。

第三條匯報時間。

在對事故主要原因基本調(diào)查清楚的基礎上,發(fā)生事故的企業(yè)應盡快到集團公司進行匯報,時間原則上不超過20天。

第四條匯報材料。

1. 事故報告12份。

2. 事故現(xiàn)場錄像帶。

3. 事故現(xiàn)場照片。

第五條聽取匯報的單位和人員。

1. 一般事故:向集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局匯報。油田部參加聽取油田企業(yè)的事故匯報;煉化部參加聽取煉化企業(yè)的事故匯報;工程部參加聽取施工企業(yè)的事故匯報;銷售部參加聽取銷售企業(yè)的事故匯報。

2. 重大事故、特大事故:向集團公司領導匯報,除上述相關部門外,人教部、監(jiān)察局參加聽取匯報。

第六條匯報程序。

1. 發(fā)生事故的企業(yè)匯報事故情況;

2. 與會人員共同分析事故原因和教訓;

3. 領導提出意見和要求。

第七條集團公司建立事故匯報記錄并存檔備查。

【第6篇】交通事故管理制度樣本

第1條發(fā)生交通事故,對事故的性質(zhì)和事故的損失按規(guī)定給予定性,拿出單位處理意見報主管部門審批,批準后分別預以處理。

第2條召開事故分析會,肇事司機進行事故檢查,分析發(fā)生事故的原因,吸取事故教訓,查找不安全因素和容易發(fā)生的事故隱患,舉一反三的總結(jié)教訓,找出規(guī)律,進行事前預防、預測,采取有效防范措施,確保交通安全。做到四不放過:1、事故原因查找不清楚不放過;2、事故責任人和員工沒有吸取教訓受到教育不放過;3、沒有制定防范有效措施不放過;4、事故責任人沒有受到應有處理不放過。

第3條事故等級和對事故處理,按照中華人民共和國《道路交通安全法》事故處理辦法執(zhí)行,內(nèi)部處理參照油田分公司交通事故處理規(guī)定和單位對事故處理辦法,進行處罰。

第4條單位的機動車輛所發(fā)生的一般等級以上(含一般事故)的事故,均立即報告油田分公司交通管理中心,并在2日內(nèi)將事故發(fā)生時間、地點,經(jīng)過,傷亡、經(jīng)濟損失情況及事故原因分析上報油田交通管理中心。

第5條事故統(tǒng)計上報時間自上月二十六日起至本月二十五日止,按事故統(tǒng)計規(guī)定和上報標準,及時填報,不得瞞報、漏報,違者追究主管領導責任。

第6條對事故責任者的處罰按照油田分公司交通管理中心事故處理辦法執(zhí)行,并填寫事故責任人駕駛檔案。

【第7篇】事故管理制度－事故的分類和分級

第一條事故分類。

1．火災事故：在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的火災，并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

2．爆炸事故：在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起爆炸，并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

3．設備事故：由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器（表）、容器、運輸設備管道等設備及建（構(gòu)）筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故。

4．生產(chǎn)事故：由于指揮錯誤，或者違反工藝操作規(guī)程和勞動紀律，造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及井噴、跑油、跑料、串料的事故。

5．交通事故：車輛、船舶在行駛、航運過程中，由于違反交通、航運規(guī)則或因機械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。

6．人身事故：除上述五類事故外，職工在勞動過程中發(fā)生的與工作有關的人身傷亡和急性中毒事故。

第二條上報集團公司事故。

煉化企業(yè)上報集團公司事故：

1．一般事故

凡符合下列條件之一者，為一般事故：

（1）一次事故造成重傷1~9人；

（2）一次事故造成死亡1~2人；

（3）一次事故直接經(jīng)濟損失在10萬元及以上、100萬元以下（不含100萬元）；

（4）一次事故跑油、料在10噸以上。

（5）一次事故造成3套及以上生產(chǎn)裝置或全廠停產(chǎn)，影響日產(chǎn)量的50%及以上。

2．重大事故

凡符合下列條件之一者，為重大事故：

（1）一次事故造成重傷10人及以上；

（2）一次事故造成死亡3~9人；

（3）一次事故造成直接經(jīng)濟損失100萬元及以上，500萬元以下（不含500萬元）。

3．特大事故

凡符合下列條件之一者，為特大事故：

（1）一次事故造成死亡10人及以上；

（2）一次事故直接經(jīng)濟損失500萬元及以上。

油田企業(yè)上報集團公司事故：

1．事故等級劃分

（1）一般事故

凡符合下列條件之一，為一般事故。

a．一次事故造成重傷1~9人；

b．一次事故造成死亡1~2人；

c．一次事故直接經(jīng)濟損失在10萬元以上，100萬元以下（不含100萬元）

（2）重大事故

凡符合下列條件之一，為重大事故。

a．一次事故造成重傷10人及以上；

b．一次事故造成死亡3~9人；

c．一次事故造成直接經(jīng)濟損失100萬元以上，500萬元以下（不含500萬元）

（3）特大事故

凡符合下列條件之一，為特大事故。

a．一次事故造成死亡10人及以上；

b．一次事故造成直接經(jīng)濟損失500萬元以上；

c．無控井噴事故。

2．事故上報范圍

（1）油田企業(yè)發(fā)生上述事故（包括負次要責會的交通事故），屬上報集團公司事故。

（2）油田企業(yè)發(fā)生30噸以上跑油事故，管道儲運企業(yè)發(fā)生100噸以上跑油事故，淺海發(fā)生1噸以上跑油事故，均屬上報集團公司事故。

（3）發(fā)生生產(chǎn)、設備事故和職業(yè)病、職業(yè)中毒方面的事故，由專業(yè)職能部門上報上級主管部門，并抄送同級安全部門。

第三條重傷標準按勞動部《關于重傷事故范圍的意見》（[60]中勞護文字第56號）執(zhí)行。

第四條事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失：

1．直接經(jīng)濟損失：人身傷亡后支出的費用、善后費用及財產(chǎn)損失價值。

（1）人身傷亡后支出的費用、善后費用按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》（gb6721－86）執(zhí)行。

（2）固定資產(chǎn)損失價值按下列情況計算：

① 報廢的固定資產(chǎn)，按固定資產(chǎn)凈值減去殘值計算；

② 損壞后能修復使用的固定資產(chǎn)，按實際損壞的修復費用計算。

（3）流動資產(chǎn)損失價值按下列情況計算：

① 原材料、燃料、輔助材料等均按帳面值減去殘值計算；

② 成品、半成品、在制品等均以企業(yè)實際成本減去殘值計算。

（4）火災損失按公安部《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》（公通字[1996]82號）中火災損失額計算方法計算。

（5）交通事故中的車輛、船舶損失按當?shù)乇ｋU公司理賠額計算。

2．間接經(jīng)濟損失：停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值

停產(chǎn)期限計算從事故發(fā)生起至完全恢復正式生產(chǎn)止。

停產(chǎn)損失按企業(yè)產(chǎn)品的計劃成本計算。

多系統(tǒng)停產(chǎn)損失按各企業(yè)計劃成本計算。

【第8篇】事故報告處理管理制度

1、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》事故分類為:

①特別重大事故,是指造成死亡30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或1億元以上直接經(jīng)濟損失事故;

②重大事故,是指死亡10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

③較大事故,是指死亡3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

④一般事故,是指死亡3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

2、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)局報告。發(fā)生交通事故應立即報告交警部門處理。發(fā)生火災事故應立即報告消防部門處理。

3、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后,應當立即啟動相應事故應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

4、事故發(fā)生后,有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

5、事故報告應當包括以下內(nèi)容,當出現(xiàn)新情況的,應及時補報。

①事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況;

②事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明人數(shù))和直接經(jīng)濟損失的初步估計;

③事故發(fā)生原因的初步判斷;

④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

⑤事故報告單位及主要負責人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。

6、事故報告應當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報謊報或者瞞報。

7、公司負責人和有關人員應配合人民政府成立或委托的事故調(diào)查組進行事故調(diào)查,不得擅離職守,應當隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關情況。

8、發(fā)生事故后應當認真吸取事故教訓,落實防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生,并按照負責事故調(diào)查的人民政府的批復,對本單位負有事故責任的人員進行處理。

9、事故處理應堅持“四不放過”原則。十九、應急預案管理制度

1、為提高項目部事故的防范和應急水平,在事故發(fā)生時將人員傷亡和財產(chǎn)損失控制在最小程度,必須建立事故應急救援預案,并按規(guī)定上報當?shù)匦袠I(yè)主管部門備案。

2、事故應急救援預案編制原則:

①應緊密結(jié)合民用爆炸物品易燃、易爆,以及防盜、防破壞、防地質(zhì)災害等特點,內(nèi)容要有較強的針對性。

②救援措施、避險要領簡潔明了,有較強的可操作性。

③應遵循企業(yè)自救與社會救援相結(jié)合。

3、事故應急救援預案的主要內(nèi)容及要求:

①目的和意義

②單位的基本情況,應包括單位地址、經(jīng)濟性質(zhì)、從業(yè)人數(shù)、隸屬關系、主要經(jīng)營品種、規(guī)模等內(nèi)容;儲存?zhèn)}庫的安全條件、運輸車輛情況;周邊區(qū)域的單位、社區(qū)、重要基礎設施、道路等情況;事故應急救援器材、裝備和救援人員狀況、庫區(qū)布局示意圖;救援保障和條件。

③危險源辨識與評價結(jié)果,可參照安全評價與重大危險源辯識進行確定;

④事故類型及可能造成的危害分析;

⑤事故應急救援組織指揮機構(gòu)、救援隊伍及職責分工;

⑥事故應急救援的響應與處理措施;公司應根據(jù)危險辨識可能發(fā)生的各類事故,制訂相關的響應程序和現(xiàn)場處理措施。

⑦需要請求社會救援的事項,以及聯(lián)絡電話,包括火警、匪警、急救中心、公司指揮部主要人員、上級公司、公安局、安監(jiān)局、經(jīng)貿(mào)局等相關單位和人員電話;

⑧事故應急預案管理,包括事故應急預案演練、考核與培訓、物資保障、隊伍保障、設施保障、制度保障等相關內(nèi)容。

4、事故應急救援預案中指揮機構(gòu)的負責人應由項目部主要負責人承擔,有關副職、職能部門領導為指揮機構(gòu)成員,下設日常辦事機構(gòu)(允許兼管)。

5、為應急救援配備的裝備不應移作他用,應保持完好、有效。

6、消防、救護、救援等尖與本地有關單位保持良好的聯(lián)系。

7、為了能在事故發(fā)生時迅速啟動救援,要求平時必須做好應急救援物資、器材及人力資源的準備工作,落實責任制。

8、項目部每年必須至少組織一次的事故應急救援演練,并形成相應的演練記錄、照片和演練總結(jié)。

9、項目部應根據(jù)事故應急救援預管理制度,定期對預案中規(guī)定的機構(gòu)、責任制、報警系統(tǒng)、預防措施、演練記錄、救援設施等內(nèi)容進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

10、根據(jù)人員變動和公司情況變化,適時修改應急救援的預案和組織。

【第9篇】事故緊急救援管理制度

第一條公司成立“應急救援指揮部”由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)科、安全保衛(wèi)科等部門組成，發(fā)生事故時以指揮部為主負責全公司救援工作的組織和指揮。

第二條應急救援指揮部總指揮由總經(jīng)理擔任，副指揮由主管安全和主管生產(chǎn)副經(jīng)理擔任，下設協(xié)調(diào)聯(lián)絡組、后勤保障組、搶險救災組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護組。

第三條應急救援指揮部成員職責：

總指揮：總經(jīng)理

(1)全面負責應急處理工作，領導應急處理的指揮和協(xié)調(diào)，對事故與災害的緊急處置迅速作出判斷與決策；

(2)復查和評估事故（事件）可能發(fā)展的方向，確定其可能的發(fā)展過程；

(3)指揮現(xiàn)場人員撤離，確保任何傷害者都能得到足夠的重視；

(4)決定事故現(xiàn)場死是否實行交通管制，協(xié)助場外應急機構(gòu)開展服務工作；

(5)與場外應急機構(gòu)取得聯(lián)系及對緊急情況的處理做出安排；

(6)及時向上級安全部門報告重大傷亡事故應急處理工作；

(7)在緊急狀態(tài)結(jié)束后，控制受影響地點的恢復，并組織人員參加事故的分析和處理；

(8)負責組織制定安全技術(shù)培訓計劃，對現(xiàn)場急救員與現(xiàn)場的所有作業(yè)人員進行自救互救知識的培訓教育，使每一名從業(yè)人員都能夠掌握通暢呼吸道、人工呼吸、止血包扎、骨折固定和搬運等急救技術(shù)，了解在可能出現(xiàn)的惡劣條件下求生求救的方法。

副指揮職責：

1、副經(jīng)理（安全）

(1)協(xié)助總指揮工作，負責組織編寫項目總體應急預案，提出搶險報修及避免事故擴大的臨時應急方案和措施；

(2)指導搶險報修實施應急方案和措施并修補實施中的應急方案和措施存在的缺陷；

(3)評估事故的規(guī)模和發(fā)展態(tài)勢，建立應急步驟，確保員工的安全和減少設施和財產(chǎn)損失；

(4)審核工程安全技術(shù)交底資料，發(fā)生應急救援事件時為組長決策提供技術(shù)支持；

(5)組織繪制事故現(xiàn)場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構(gòu)提供準確的搶險救援信息資料；

(6) 總指揮不在現(xiàn)場時代行工作。

2、副經(jīng)理（生產(chǎn)）

(1)負責應急現(xiàn)場的直接指揮以及組織應急救援方案的演練；

(2)負責組織專業(yè)救災隊伍進行事故中心地帶的搶救與救災工作；

(3)負責組織自愿救險救災隊伍進行緊急情況下配合或替換專業(yè)救災隊伍搶險與救災，防止事故或災害擴大與蔓延。在事故調(diào)查清楚并定性的條件下，盡快清理現(xiàn)場，恢復生產(chǎn)。

協(xié)調(diào)聯(lián)絡組：生產(chǎn)調(diào)度

(1)設立與應急中心的通訊聯(lián)絡，為應急服務機構(gòu)提供建議和信息；

(2)負責事故或災害的緊急救險、救災與處置情況的通訊指令的傳達，保證領導指揮機構(gòu)與各成員之間，本單位與上級和周邊單位之間（如地方消防、醫(yī)療機構(gòu)）信息及時溝通，完成調(diào)度、匯報、通告與救援工作；

(3)負責在整個救險救災過程事與遇險人員的家屬聯(lián)絡和接待，作好精神和生活上的安撫工作；

(4)負責對外消息的發(fā)布與澄清事宜；

(5)負責保險索賠事宜的處理，做地善后事宜；

(6)負責應急過程的會議、記錄與整理，應急事件結(jié)束后向應急領導小組提交會議記錄報告。

后勤保障組：采購部

(1)負責應急所需的機械、裝備、材料、生活保障物資的供應、組織、調(diào)集工作；

搶險救災組：生產(chǎn)技術(shù)科

(1)在第一時間內(nèi)組織現(xiàn)場安全搶險救災工作，對搶救過程中的工藝設備、管線以及電力等進行調(diào)整和控制，并及時報告應急救援指揮機構(gòu)報告現(xiàn)場情況。

(2)負責組織醫(yī)療人員對事故現(xiàn)場受傷人員的臨時搶救和臨時處置，并協(xié)助醫(yī)護人員護送重傷員到相應的醫(yī)療機構(gòu)治療；

(3)搶險搶修或救援結(jié)束后，直接報告最高管理者并對結(jié)果進行復查和評估；

(4)負責組織調(diào)查事故經(jīng)過，查明事故原因，提出防范措施并提出對事故責任者的處理意見；

(5)應急事件結(jié)束后向應急領導小組提交搶險救災實施報告。

安全保衛(wèi)組：安全環(huán)保科

(1)事件發(fā)生后組織警戒保衛(wèi)人員封閉事故現(xiàn)場、隔離事故或災害區(qū)域；

(2)負責保護現(xiàn)場、組織人員對事故現(xiàn)場照相取證；

(3)負責維持秩序、疏通交通等工作；協(xié)助、配合政府有關部門對傷亡事故的處理。

醫(yī)療救治組：財務科和質(zhì)量科

(1)負責在外部救援機構(gòu)未到達前，對受害者進行必要的搶救（如人工呼吸、包扎止血、防止受傷部位受污染等）；

(2)區(qū)分傷重程度，使重試受害者優(yōu)先得到外部救援機構(gòu)的救護；

(3)協(xié)助外部救援機構(gòu)轉(zhuǎn)送受害者的治療效果，并將治療進展情況及時反饋給應急領導機構(gòu)，以便領導及時做出決策。

第四條? 安全環(huán)保科及相關科室要根據(jù)公司各類預案要求及時開展救援演練工作。

第五條? 公司內(nèi)事故報警方式采用內(nèi)部電話和外部電話線路進行報警，由指揮部根據(jù)事態(tài)情況通過公司內(nèi)部電話發(fā)布事故消息，做出緊急疏散和撤離等警報。需要向社會和周邊發(fā)布警報時，由指揮部人員向政府以及周邊單位發(fā)送警報消息。事態(tài)嚴重緊急時，通過指揮部直接聯(lián)系政府以及周邊單位負責人，由總指揮部親自向政府或負責人發(fā)布消息，提出要求組織撤離疏散或者請求援助，隨時保持電話聯(lián)系。

第六條? 公司應急救援人員之間采用內(nèi)部和外部電話線路進行聯(lián)系，應急救援小組的電話必須24小時開機，禁止隨意更換電話號碼的行為。特殊情況下，電話號碼發(fā)生變更，必須在48小時內(nèi)向指揮部報告。指揮部必須在24小時內(nèi)向各成員和相關部門發(fā)布變更通知。

第七條? 現(xiàn)場事故應急處理的首要任務是控制和遏制事故，從而防止事故擴大到附近的其它設施，以減少傷害。在處理事故時要堅持以下原則：

(1)消除事故原因；

(2)阻斷泄漏；

(3)把受傷人員搶救搬運到安全區(qū)域；

(4)危險范圍內(nèi)無關人員迅速疏散、撤離現(xiàn)場；

(5)事故搶險人員應做好個人防護和必要的防范措施后，迅速投入排險工作；

第八條? 安排對工人情況進行記錄，包括姓名、工作崗位、工作班次、地址等，并保存在應急控制中心，還要定期更新，以便在應急疏散人員時保證所有人員都疏散到位。發(fā)現(xiàn)缺員時，應及時報告所缺員工的姓名和事故前所處的位置等。

第九條? 事故發(fā)生后，要迅速劃定事故現(xiàn)場隔離區(qū)范圍，防止無關人員誤入現(xiàn)場造成傷害，同時要做好隔離區(qū)的交通速到工作。

第十條? 事故得到控制后，要立即對現(xiàn)場進行洗消并迅速成立事故調(diào)查小組，在對現(xiàn)場進行采取攝像、拍片等取證分析后，由總指揮下達解除應急救援的命令。在涉及到周邊社區(qū)和單位的疏散時，由總指揮通知周邊單位負責人員或者社區(qū)負責人解除警報。

第十一條? 救援小組、事故發(fā)生當事人必須在24小時內(nèi)組織召開事故分析會（特殊情況可以延期，最多不超過三天），救援小組必須在召開事故分析會的48小時內(nèi)將處理結(jié)果報公司領導，處理結(jié)果將在現(xiàn)場進行通報，讓全體員工受到教育。

第十二條? 處罰

(1)對違反制度規(guī)定，不積極執(zhí)行救援任務、不配合救援工作的相關人員處200員罰款，嚴重的降職甚至解除勞動合同。

(2)對事故當事人處200-1000元罰款，并進行安全教育，情節(jié)嚴重的解除勞動合同。

【第10篇】事故管理制度

1.目的

為了及時了解和研究事故原因,掌握事故規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

2.適用范圍

公司全體員工。

3.職責

3.1各類事故的管理,管理部做出處理意見上報,而各部門負責在各自的職責范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。

3.2生產(chǎn)、技術(shù)、設備事故,由生產(chǎn)部負責;

3.3產(chǎn)品質(zhì)量事故由品保部負責;

3.4工傷事故由總務課負責傷員救治,事故的賠償,合同工由人事課負責處理,勞務工由勞務公司負責處理;

3.5事故責任者的處分,由責任單位提出,報總經(jīng)理核準執(zhí)行。

4.定義

4.1事故分類

4.1.1在生產(chǎn)操作中,因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故;

4.1.2生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設備事故;

4.1.3產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準,基建工程質(zhì)量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。

4.1.4發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失,為火災事故。

4.1.5發(fā)生化學或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失,為爆炸事故。

4.1.6違反交通運輸規(guī)則,造成車輛損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。

4.1.7在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員立即中斷工作,為工傷事故。

4.1.8各級管理工作人員,在工作中發(fā)生錯誤,造成惡果的事故為管理工作事故。

4.2事故等級和損失計算

4.2.1造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失10%以上,同時產(chǎn)量損失費達一萬元以上;或直接損失費達5000元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額,但性質(zhì)嚴重,情節(jié)惡劣的事故(火災、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。

4.2.2造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失5%,或直接損失費達1000元以上的事故;因工負傷休三個月以內(nèi)的事故,屬于一般事故。

4.2.3直接損失費在1000元以下的事故,屬于微小事故。

4.2.4員工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.2.5火災事故等級劃分按公安部的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.2.6事故損失計算按公司有關規(guī)定標準計算。

5.職掌與作業(yè)流程

5.1凡發(fā)生事故,應立即向所在部門的主管報告,采取安全措施,重大事故就立即向總經(jīng)理報告。如果發(fā)生重大傷亡事故,由管理部向勞動部門部門上報;

5.2發(fā)生事故的部門,應認真填寫“事故報告單”,發(fā)生工傷事故填寫“工傷事故報告單”,經(jīng)部門最高主管審核后,按規(guī)定的時間報管理部備案。報告上交時間:一般事故不超過兩天,重大事故不超過五天。

5.3不論事故大小,事故單位負責人應在事故發(fā)生后,立即召開事故分析討論會,本著“三不放過”原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明原因,分清責任進行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)管理部簽署意見后,上報總經(jīng)理。一般事故由車間或部門提出處理意見,報部門最高主管批準,管理部備案。微小事故由部門處理,報管理部備案。

5.4事故發(fā)生后查不出責任人時,由事故單位組(線)長擔負一半責任。無組(線)長時,由部門主管負擔一半責任。

5.5發(fā)生事故后,視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤,虛心檢討,主管批準,可以從輕處理,對隱蔽事故情節(jié),推卸責任,嫁禍于人者,加重處分。

5.6對事故責任者必須給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個人應給予表彰或獎勵。

5.7管理部建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等,必須妥善保管。

5.8發(fā)生事故,各生產(chǎn)車間和各部門負責人不得隱瞞,并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責。

5.9各部門主管要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關人員將對后果負責。

6.參考文件

無

【第11篇】重大事故隱患管理制度

第一條對排查出的重大事故隱患，項目主要負責人或分管負責人組織本單位技術(shù)人員和專家或委托具有相應資質(zhì)的安全評價機構(gòu)進行評估，確定事故隱患的類別和具體等級（一級重大、二級重大、三級重大），并提出整改措施建議。

第二條對評估確定為重大的事故隱患，及時填寫安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告，經(jīng)項目主要負責人簽字并單位蓋章后，報當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府或主管部門（市、縣（市、區(qū)）直屬企業(yè)）或市安全生產(chǎn)監(jiān)管部門。

第三條及時組織編制重大事故隱患治理方案，方案應包括以下內(nèi)容：

1）、隱患概況；

2）、治理的目標和任務；

3）、采取的方法和措施；

4）、經(jīng)費和物資的落實；

5）、負責治理的機構(gòu)和人員；

6）、治理的時限和要求；

7）、安全措施和應急預案。

第四條按《重大事故隱患治理方案》認真組織治理，并在治理期限內(nèi)完成。

第五條治理結(jié)束后，組織本項目技術(shù)人員和專家或委托具有相應資質(zhì)的安全生產(chǎn)評價機構(gòu)對重大事故隱患治理情況進行評估，出具評估報告。

第六條隱患治理評估通過后，填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報安全監(jiān)管部門，安全監(jiān)管部門復審通過后，事故隱患銷案。復查未通過，繼續(xù)整改，直至復查通過。屬停產(chǎn)停業(yè)整治的項目復查通過后恢復生產(chǎn)經(jīng)營。

第七條監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)或舉報發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患的治理工作程序同上。

【第12篇】事故管理制度與追究制度

第一節(jié) 事故管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求，為了及時了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓，及時采取有效措施防止類似事故重復發(fā)生，明確事故管理程序及職責，特制定本制度。

二、本制度的事故指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財產(chǎn)損失或重大險肇事件。

三、安全環(huán)保部是所有事故的歸口管理部門，單位負責人是事故管理第一責任人。

四、按事故性質(zhì)可將事故分為：

（一）責任事故：指違反自然規(guī)律、法令、法規(guī)、條件、規(guī)程等不良行為造成的事故。

（二）非責任事故：指不可抗拒自然因素或目前科學無法預測的原因造成的事故。

（三）蓄意破壞事故：個人主觀行為造成的事故。

五、按事故內(nèi)容可將事故分為：

（一）火災事故：所有企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的與企業(yè)相關的著火事故。

（二）爆炸事故：企業(yè)生產(chǎn)過程中生的意外爆炸，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

（三）交通事故：企業(yè)車輛及與企業(yè)人員有責任關系的車輛在行車中所造成的車輛損壞，物資損失和人員傷亡事故。

（四）設備事故：機械、動力、運輸?shù)仍O備（包括附件）、管道、電線、建（構(gòu)）筑物設施以及儀器儀表、工具的非正常損壞，造成財產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故。

（五）污染事故：“三廢”處理裝置停用，工業(yè)裝置排放污染物，引起周圍人員中毒、死亡、農(nóng)作物減產(chǎn)、樹木枯死和牲畜傷亡，影響污水處理裝置正常運行，造成損失的事故。

（六）急性中毒事故：由于生產(chǎn)過程中存在有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體，使人員立即中斷工作并須進行急救的中毒事故（包括食物中毒）。

（七）重大險肇事故：發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，或雖然發(fā)生了事故，但因某原因僥幸或處理及時得當而未造成財物損失和人員傷亡的事故（如：設備嚴重超壓、超負荷、安全裝置失靈，高壓氣瓶高處跌落，機械設備失控，檢修中誤送電、誤啟動，大量泄漏有毒、有害、危險氣體或生產(chǎn)操作不正常，給設備帶來重大隱患或降低設備使用壽命的事故等）。

六、按事故傷害程度可將事故分為：

（一）輕傷：損失工作日低于105日的暫時性全部喪失勞動能力的傷害。

（二）重傷：永久性喪失勞動能力及損失工作日等于或超過105日的暫時性全部喪失勞動能力的傷害。

（三）一般傷亡事故：是指一次死亡1-2人的事故。

（四）重大傷亡事故：是指一次死亡3-9人的事故。

（五）特大傷亡事故：是指一次死亡10-29人的事故。

（六）特別重大傷亡事故：是指一次死亡30人及其以上的事故。

七、按工礦商貿(mào)企業(yè)職工傷亡事故類別可將事故分為：

（一）

1、物體打擊：指物體在重力或其他外力的作用下產(chǎn)生運動，打擊人體，造成人身傷亡事故，不包括因機械設備、車輛、起重機械、坍塌引發(fā)的物體打擊。

（二）車輛傷害：指企業(yè)機動車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故，不包括起重設備提升、牽引車輛和車輛停駛發(fā)生的事故。

（三）機械傷害：指企業(yè)機械設備運動（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，不包括車輛、起重機械引起的機械傷害。

（四）起重傷害：指各種起重作業(yè)（包括起重機安裝、檢修、試驗）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）物體打擊和觸電。

（五）觸電：包括雷擊傷亡事故。

（六）淹溺：包括高處墜落淹溺，不包括礦山、井下透水淹溺。

（七）灼燙：指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學灼傷（酸、堿、鹽、有機物引起的體內(nèi)外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質(zhì)引起的體內(nèi)外灼傷）、不包括電灼傷和火災引起的燒傷。

（八）火災。

（九）高處墜落：指在高處作業(yè)中發(fā)生墜落造成的傷亡事故，不包括觸電墜落事故。

（十）坍塌：指物體在外力或重力作用下，超過自身的強度極限或因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性破壞而造成的事故，如挖溝時的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等，不適用于礦山冒頂片幫和車輛、起重機械、爆破引起的坍塌。

（十一）冒頂片幫。

（十二）透水。

（十三）爆破：指爆破作業(yè)中發(fā)生的傷亡事故。

（十四）火藥爆炸。

（十五）瓦斯爆炸。

（十六）鍋爐爆炸。

（十七）容器爆炸。

（十八）其他爆炸。

（十九）中毒和窒息。

（二十）其他傷害。

八、事故處理原則：

（一）實事求是，尊重科學原則。

（二）公開、公正原則。

（三）四不放過”原則：“四不放過”是指事故原因沒有查清楚不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

九、事故緊急處理：事故發(fā)生時，當事人和現(xiàn)場人員應認真做好報告、搶救和保護事故現(xiàn)場。一旦發(fā)生事故，當事人及現(xiàn)場人員要立即向事故發(fā)生部門（車間）、安全環(huán)保部和有關領導報告（發(fā)生火災，應先報警），同時立即設法控制事故蔓延和搶救傷員。

（一）事故發(fā)生后，要立即封鎖保護現(xiàn)場，除搶救需要外，禁止無關人員入內(nèi)，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場；因搶救及防止事故擴大，必須移動現(xiàn)場物件的，要做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄或進行現(xiàn)場錄像，拍照；未經(jīng)安全管理部門或事故調(diào)查組現(xiàn)場勘察同意，不得借口任何理由擅自清理現(xiàn)場。

（二）有關領導和部門接到報告后，立即通知應急救援領導小組，啟動應急救援措施，組織搶救。

十、事故報告

（一）當事人或現(xiàn)場人員應向礦應急救援小組立即報告。

（二）傷亡事故（包括重傷事故）發(fā)生后按程序、按時限逐級上報，不得隱瞞不報、謊報、拖延報告；發(fā)生易燃、易爆、劇毒、放射等危險品流失、泄漏事故及時向有關部門報告；發(fā)生傷亡事故及重大設備事故必須在1小時內(nèi)向集團公司和其他有關部門報告。

十一、事故調(diào)查

（一）設備事故由機電部（或技術(shù)部門）負責組織調(diào)查；交通事故由車輛管理部門負責組織調(diào)查；火災、易燃易爆危險化學物品事故均由保衛(wèi)部負責調(diào)查；其他人員傷亡事故由安全環(huán)保部負責組織調(diào)查，所有事故調(diào)查必須通知安全環(huán)保部派人參加。

（二）輕傷事故由安全環(huán)保部負責調(diào)查；重傷以上事故按國家規(guī)定執(zhí)行。

（三）事故調(diào)查人員在調(diào)查中，有權(quán)向發(fā)生事故單位及人員了解相關情況和索取有關資料，各部門及人員不得拒絕。

（四）調(diào)查組職責：負責搜集有關資料、證明材料（包括物證、人證材料、現(xiàn)場拍照、事故圖等），查明事故發(fā)生的過程、性質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟損失情況；分析事故責任，確定責任者，并確定主要責任者；提出事故處理意見和防范建議；編寫事故調(diào)查報告，報告內(nèi)容包括：事故經(jīng)過、基本事實、原因分析、責任分析、結(jié)論、處理意見、改進措施及其他相關附件材料。

（五）調(diào)查報告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名，并提交事故單位、上級主管部門和主管領導。

十二、責任分析

事故責任分析是在事故原因分析基礎上進行的，進行責任分析的目的是使責任者吸取教訓，改進工作。事故責任分為：

（一）直接責任者：指其行為與事故發(fā)生有直接關系的人員。

（二）主要責任者：對事故的發(fā)生起主要作用的人員。

（三）領導責任者：指對事故的發(fā)生負有領導責任的人員。

第二節(jié)? 事故責任追究制度

第一條? 為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，明確安全生產(chǎn)責任，嚴肅追究安全生產(chǎn)事故責任者，防止和減少安全生產(chǎn)事故，結(jié)合總部要求和公司實際情況，特制定本制度。

第二條? 各單位必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“分級負責，分區(qū)域負責”的原則，做到“誰的人員誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的責任誰負責”。

第三條? 全體在職員工和施工隊作業(yè)人員必須對本崗位的安全生產(chǎn)負責，嚴格遵守公司各項安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第四條? 各單位行政一把手對本單位的安全生產(chǎn)負全面責任，是本單位安全生產(chǎn)第一責任人；安全生產(chǎn)負責人負主要責任；班子其他成員負連帶責任。

第五條? 安全生產(chǎn)事故的分類：

（一）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（二）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（三）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（四）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

第六條? 各單位嚴格加強安全生產(chǎn)管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，積極采取有效措施消除安全隱患，改善勞動條件，保證安全生產(chǎn)。

第七條? 鼓勵員工鉆研安全生產(chǎn)科學技術(shù)，提高自身安全素質(zhì)，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議。

第八條? 各生產(chǎn)單位要不斷完善各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，做到有章可循；加強作業(yè)人員的安全教育培訓，提高員工的安全防范意識。

第九條? 各單位要強化全員安全教育培訓，尤其是安全管理人員和特種作業(yè)人員，必須做到100%持證上崗。

第十條? 公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，研究解決生產(chǎn)中存在的主要安全問題；各生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議，對生產(chǎn)中存在的安全隱患及時拿出整改措施，明確責任人和整改時間，并形成完整的會議紀要。

第十一條? 各生產(chǎn)單位每月對生產(chǎn)系統(tǒng)進行一次全面的安全大檢查，完善各種安全防護措施和保護裝置，對安全隱患必須按“三定”原則進行整改。

第十二條? 各單位必須加強對危險化學品、爆炸物品的管理，嚴格執(zhí)行管理制度，杜絕危險化學品、爆炸物品被盜、丟失。

第十三條? 各生產(chǎn)單位要加強對尾礦庫和采空區(qū)的安全管理，尤其在汛期對尾礦庫運行安全和井下易透水區(qū)域要加強防范，嚴防尾礦庫潰壩和采空區(qū)冒頂事故發(fā)生。

第十四條? 各生產(chǎn)單位必須制定切實可行的事故應急救援預案，并進行針對性演練，確保事故發(fā)生時能夠及時有效地進行救援。

第十五條? 事故發(fā)生后，事故基層單位要積極配合公司及上級部門對事故的調(diào)查，不得以任何方式阻礙和干涉事故調(diào)查。

第十六條? 事故發(fā)生后，事故基層單位要及時啟動事故應急救援預案，并采取一切有效措施進行科學救援，防止事故蔓延、擴大和再次發(fā)生，將事故損失降低到最低限度。

第十七條? 各生產(chǎn)單位對本單位的作業(yè)場所和“三違”人員有現(xiàn)場檢查和處罰的權(quán)力。

第十八條? 各單位根據(jù)本制度對本單位安全事故享有責任追究的權(quán)利，全體員工享有安全生產(chǎn)事故責任追究的建議權(quán)。

第十九條? 具有下列情況之一的，追究本單位領導及相關責任人責任：

（一）由于安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程不健全，員工無章可循而發(fā)生事故；

（二）違章指揮、強令作業(yè)人員冒險作業(yè)而造成事故；

（三）對員工和作業(yè)人員不按規(guī)定進行安全教育培訓，未經(jīng)考核合格、備案，擅自同意其上崗作業(yè)而發(fā)生事故；

（四）安全防護措施不全，設備檢查、維護不到位或設備超負荷運行而造成事故；

（五）施工組織不合理，使人員疲勞作業(yè)而造成事故；

（六）事故發(fā)生后，未積極采取一切有效措施進行科學救援，致使事故蔓延、擴大、傷害程度加劇或事故重復發(fā)生；

（七）對公司下發(fā)的安全隱患整改通知書，未按“三定”原則及要求進行及時整改；

（八）未執(zhí)行公司井下作業(yè)面《安全確認制度》或未按確認項目內(nèi)容要求逐項進行確認；

（九）違反《危險化學品安全管理條例》和《爆炸物品管理條例》，造成危險化學品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故；

（十）其他安全責任事故。

第二十條? 發(fā)生輕傷、重傷事故處罰如下：

輕傷事故處罰辦法：屬公司機關職能部門的，處罰本部門負責人50元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責任人50元，并處罰本單位200元；

重傷事故處罰辦法：屬公司機關職能部門的，處罰本部門負責人200元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責任人200元，并處罰本單位500元；

對瞞報事故的單位和個人，加倍處罰。

第二十一條? 發(fā)生任何性質(zhì)的死亡1人事故，對事故單位班子成員和業(yè)務主管統(tǒng)一降職使用六個月（待遇享受隨職務變動），該單位安全生產(chǎn)第一責任人主持工作，六個月內(nèi)未發(fā)生死亡事故，恢復原職；年內(nèi)再次發(fā)生死亡事故，班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務主管，業(yè)務主管降為員工。對相關責任人，給與相應的經(jīng)濟處罰。按事故責任的劃分，追究其他相關部門負責人的責任。

第二十二條發(fā)生任何性質(zhì)的死亡2人以上（含2人）事故，對事故單位班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務主管，業(yè)務主管降為員工。

公司發(fā)生任何性質(zhì)的死亡事故，對公司經(jīng)營層班子成員處罰依據(jù)董事會及集團公司相關規(guī)定執(zhí)行。

觸犯《刑法》的，由公安機關依法追究其刑事責任。

第二十三條? 外委施工隊發(fā)生輕傷、重傷事故，按照公司《安全風險抵押金管理制度》進行處罰。

第二十四條? 外委施工隊發(fā)生一起死亡1人事故，扣罰安全風險抵押金10-30萬元；發(fā)生一起死亡2人以上（含2人）事故，扣罰安全風險抵押金20--50萬元。公司有權(quán)解除與外委施工隊的工程承包合同，責令其停止生產(chǎn)，退出作業(yè)區(qū)域，否則，因此造成的損失全部由外委施工隊承擔。

第二十五條? 發(fā)生危險化學品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故，在社會上造成惡劣影響的，對事故基層單位安全生產(chǎn)第一責任人和班子其他成員進行責任追究，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰；責任重大的責任人必須引咎辭職，并追究有關責任人行政責任或刑事責任。

第二十六條? 發(fā)生一般、重大設備事故，給公司造成一定經(jīng)濟損失的，對事故單位安全第一責任人、主要責任人和相關責任人給予行政處分，并對事故基層單位領導班子進行經(jīng)濟處罰。

第二十七條? 發(fā)生火災等其他安全事故，視情節(jié)輕重追究事故基層單位安全第一責任人、主要責任人和相關責任人的行政責任并進行經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任。

第二十八條? 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原《安全生產(chǎn)事故責任追究制度》同時作廢。

【第13篇】安全事故管理制度

安全事故管理制度

為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。

一、生產(chǎn)安全事故定義

生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

二、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

3、較大事故，是指3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

5、輕傷事故：構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。

三、事故報告

1、報告程序

發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應立即向調(diào)度室和單位領導報告，而后迅速逐級報告到公司和生產(chǎn)廠長處，一般及以上等級事故應報告到總經(jīng)理、董事長。對一般及以上等級事故，公司總經(jīng)理、董事長接到報告后，在1小時內(nèi)向壽光市、維坊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關部門報告。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向壽光市、維坊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關部門報告。

事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化時，應當及時補報，道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。

2、事故報告內(nèi)容

(1)事故發(fā)生單位概況;

(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

(3)事故的簡要經(jīng)過;

(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

(5)已經(jīng)采取的措施;

(6)其他應當報告的情況

四、事故的救援

1、接到事故報告的單位領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。

2、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

3、情況較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到醫(yī)院救治。

4、事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。

五、事故調(diào)查處理

1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調(diào)查處理，公司有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。

2、發(fā)生輕傷事故，由廠長和安全員負責組織調(diào)查。調(diào)查組由公司安全生產(chǎn)領導小組、事故發(fā)生的生產(chǎn)部門以及有關部門人員組成。

事故調(diào)查的成員要求：應當具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關系;調(diào)查組職責有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結(jié)教訓，提出防范和整改措施等。

六、事故損失的計算

1、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。

2、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產(chǎn)時止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設備修復后應生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失按單位成本不變價格計算。

3、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。

4、計算方法：停車設備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設備小時計劃產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。

5、產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。

6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷雷擊休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。

七、其他要求

1、發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，部門必須于10分鐘內(nèi)將事故報告給設備安全處和公司有關領導。輕傷事故要先口頭報告。

2、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。

3、公司應建立事故檔案，該項工作由安全科負責。對所有事故調(diào)查分析資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應妥善保管。

4、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責任人將按照有關規(guī)定進行處理。

【第14篇】事故狀態(tài)下清凈下水收集與處置管理制度

依據(jù)石油化工企業(yè)的安全、環(huán)保等相關法規(guī)、標準,化工企業(yè)應該做到清污分流,事故狀態(tài)下的“清凈下水”應該從未受污染的水中分流出來,避免事故狀態(tài)下造成對環(huán)境的污染。據(jù)此特制定本制度。

1、修建事故緩沖池

修建事故緩沖池,把事故狀態(tài)下“清凈下水”和一些不正常的污水,都收集到事故緩沖池中,事故過后再進行處理,處理符合排放要求再往外排。

2、儲罐圍堰內(nèi)增設通往事故緩沖池的獨立管道和閥門,用于事故狀態(tài)下“清凈下水”與未受污染的“清凈下水”的切換,切換按以下步驟進行:平時將反應裝置區(qū)和儲罐區(qū)圍堰的通往事故緩沖池的閥門打開,將雨水系統(tǒng)的閥門關閉,事故狀態(tài)下“清凈下水”被直接排放到事故處理池;平時遇到需要沖洗設備或雨天等,將通往事故緩沖池的閥門關閉,雨水和沖洗水等被限制在裝置區(qū)和儲罐區(qū)圍堰之內(nèi),經(jīng)檢測人員取樣分析,如確認未被污染,打開通往雨水系統(tǒng)的閥門,將場地內(nèi)積水排至雨水系統(tǒng);若分析結(jié)果顯示“清凈下水”已被污染,則用污水泵將受污染水送至事故緩沖池。

3、事故緩沖池嚴防滲漏,造成地下水、地表水的污染,要有專人管理與維護,保證事故緩沖池始終在備用狀態(tài)。事故緩沖池嚴禁作他用。

4、事故應急救援預案要有“清凈下水”處理內(nèi)容,在事故應急救援演練中要把“清凈下水”處理作為一項內(nèi)容進行演練,并做好記錄故應急救援演練臺帳。

【第15篇】事故隱患排查管理制度

一、貫徹落實黨的十七大會議精神,堅持安全發(fā)展,強化安全生產(chǎn)管理,落實國務院安委會確定的“隱患治理年”工作目標,根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》制定本制度。

二、落實科學發(fā)展觀,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針,建立事故隱患排查治理長效機制。

三、強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任,加強事故隱患監(jiān)督管理,做到及時發(fā)現(xiàn),責任落實,有效治理。

四、定期組織安全管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患,按照職責分工實施監(jiān)控治理。

五、定期召開會議,研究、部署總結(jié)隱患排查治理工作,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,部署下階段工作。

六、安全監(jiān)管部門和有關部門的檢查人員履行事故隱患監(jiān)督檢查職責時,積極予以配合,按整改意見治理隱患。

七、明確生產(chǎn)條統(tǒng),事故隱患排查的部位,設備,設施等具體內(nèi)容。

八、對自然災害可能導致事故災難的隱患,按照有關法律法規(guī),標準和規(guī)定的要求,采取可靠的預措施,制定應急預案。

九、為本制度全面貫徹實施,制定下列事故隱患排查治理的相關制度: