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農(nóng)村勞動力培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書范本

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):539

甲方: (培訓(xùn)方)__市就業(yè)服務(wù)處

乙方: (用人單位)

為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,及《中華人民共和國國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方以訂單培訓(xùn)為乙方輸送合格員工,特簽訂本合同。

一、 甲方根據(jù)乙方的用工要求,對有務(wù)工要求的農(nóng)村勞動力進行培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容包括兩__面,一是勞動用工政策性培訓(xùn),二是各用工崗位的技能培訓(xùn)。

二、 培訓(xùn)時間在 60 至 90 天范圍內(nèi),其中政策法規(guī)培訓(xùn)不少于 3 天,業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于 57 天。

三、 培訓(xùn)地點在__市技工學(xué)校和各聯(lián)辦學(xué)校。

四、 培訓(xùn)方式采取學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,注重實效性和可操作性。

五、 甲方培訓(xùn)合格后,頒發(fā)培訓(xùn)合格證、職業(yè)資格證。培訓(xùn)合格后推薦到乙方務(wù)工,乙方應(yīng)按約接收培訓(xùn)合格人員。并與員工簽訂用工三個月以上勞務(wù)合同。

六、 乙方根據(jù)勞動法按時支付勞動報酬,保證每月工資不得少于 610 元 ( 本年度最低工資標準 ) ,用人單位不得拖欠員工工資。保證務(wù)工人員勞動合法權(quán)益。

七、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決,合同自雙方簽字、蓋章生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

年 月 日

農(nóng)村勞動力培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書范本

甲方:(培訓(xùn)方)**市就業(yè)服務(wù)處乙方:(用人單位)為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方以訂單培訓(xùn)為乙方輸送合格員工,特簽訂本合同
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