申請人;XXX(有的還要說明你的性別、年齡、單位、住址、聯(lián)系電話)
申請事項;請求解除勞動就業(yè)協(xié)議
申請理由;(為什么需要解除協(xié)議，你說明理由)································。請求批準。
(3)畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，使用本人注冊賬號和密碼登陸就業(yè)信息網(wǎng)在“編輯就業(yè)協(xié)議”欄中完整錄入自己的就業(yè)協(xié)議信息并選擇“提交”，學院畢業(yè)生輔導員負責對網(wǎng)上協(xié)議信息進行初審并加蓋學辦公章。
此致
例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身，開始了他的發(fā)問：“請問你們的單位有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什么職務?你們會是我的上司嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。
不管學校是否蓋章，只要學生與用人單位達成意向，該協(xié)議便具有法律效力，相關違約條款對于簽約雙方皆有約束效力。如發(fā)生解約，需要按照約定條款履行相關責任。
XXXXXX(你交給的單位或者部門)
申請人;(親筆簽名)
如果用人單位答應為你承擔社會保險金的個人承擔部分，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確，或者你可以根據(jù)上述表格計算出自己負擔的社會保險金額后靈活調整自己的工資要求。
年、月、日
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各學院：
在“供需見面、雙向選擇”的畢業(yè)生就業(yè)模式中，學校應該尊重畢業(yè)生的個人意愿，同時更應維護全體學生的整體利益。過高的違約率意味著應屆畢業(yè)生有效就業(yè)機會的損失，也必將影響企事業(yè)單位對我校未來畢業(yè)生的評價和聘用意向。
因此，我校就業(yè)指導中心重申我校畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議(即違約)的申請及受理規(guī)程如下：
1、 希望全校畢業(yè)生從我做起，注重誠信，共同維護我校畢業(yè)生良好的社會聲譽;簽約前要謹慎，簽約后要信守承諾。
3如用人單位無人事權，“用人單位上級主管部門簽章”欄須由辦理戶口檔案掛靠的人才市場或人才交流中心加蓋接收章。
2、畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構成契約關系。畢業(yè)生如因故需要終止與原簽約單位的協(xié)議，必須按學校規(guī)定辦理解約手續(xù)。
3、 解約手續(xù)的流程：
1) 材料準備：①原簽約單位(包括協(xié)議書上蓋過章的上級主管部門)書面同意解除協(xié)議的函件(原件);②新單位同意接收的函件(原件);③原簽約的協(xié)議書;④本人要求違約的書面申請。
2) 從學校就業(yè)網(wǎng)站下載并填寫《解除就業(yè)協(xié)議審核表》，由學院分管畢業(yè)生就業(yè)工作的領導簽署意見。
3)就業(yè)中心只在每周n下午受理解約申請。畢業(yè)生需將上述違約材料送至本中心，畢業(yè)研究生由__老師受理，本科畢業(yè)生由__老師受理。
4) 中心將對畢業(yè)生的申請材料進行審核。經審核同意的，于下一周的周n下午發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。對手續(xù)不全、材料有虛假、對學校聲譽影響較大的違約申請，就業(yè)中心將不予同意或延期審核。
甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
4、曾經辦理過解約的畢業(yè)生，與新單位簽約后，學校不再受理該生的第二次解約申請;原則上不受理簽約后一個月內遞交的違約申請;原則上不受理20XX年暑期畢業(yè)生在20XX年春學期開學前以及20XX年5月21日以后遞交的違約申請。
XXXXXXXXXXX公司是XXX行業(yè)內具備高新技術，擁有大量優(yōu)秀人才的現(xiàn)代化企業(yè)，相信公司定能在未來幾年實現(xiàn)重返行業(yè)前三甲的目標!貴公司重視人才的態(tài)度令我感動。我對因個人及家庭原因不能加盟貴公司感到非常惋惜。我深知我的違約行為將會給人力資源部的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費表示深深的歉意!我將嚴格按照就業(yè)協(xié)議承擔責任，履行與貴公司簽訂的違約條款。希望貴公司允許和我解除協(xié)議，懇請批準。為給公司帶來的不便再次表示深深的歉意!
5、到國內外升學以及錄取為國家公務員的畢業(yè)生，在征得原單位書面同意的前提下，不受解約受理時間的限制。
