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員工辭職報告酒店文本模板(十五篇)

發(fā)布時間:2024-07-28 06:00:05 查看人數:91

員工辭職報告酒店文本模板

篇一 員工辭職報告酒店文本模板700字

尊敬的領導:

在__酒店工作了三年多的時間,使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,時間的流逝,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想酒店提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年_月_日

篇二 快遞公司員工辭職報告300字

您好!我是物流部的快遞員小王,下面是我的辭職信。

由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務,敬請批準。

在水杯子公司近三年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的辭職申請,并協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職申請人:快遞員小王

篇三 2023年8月公司員工辭職報告1350字

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!

由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考,公司的環(huán)境對于我很照顧,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,做事容易沖動,你們也經常提醒我這一點,對此我很感謝你們的教導;

為了不因為我個人的原因而影響公司的產品開發(fā)進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

辭職申請人:

__年5月9日

篇四 咖啡廳員工辭職報告600字

尊敬的_總:

您好!

轉眼間,我到公司已有_年了,這_年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。

在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信件。

加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

懇請您接受我的辭職申請書請求!

咖啡廳員工

篇五 2023年3月公司生產部員工辭職報告550字

尊敬的領導、經理:

您們好!我是生產部的,下面是我的辭職報告。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司生產部差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!在車間里我熟悉了生產工藝,產品質量管理,設備維護,這些都是您給的一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!在我辭職這段時間,我會做好生產部的交接工作。

以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:

篇六 2023年5月酒店員工辭職報告700字

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在__。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

辭職人:

篇七 員工年終辭職的報告500字

尊敬的公司領導:

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,

來到___公司將近六年了,和大家在一起的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里還是學了很多知識,成長了許多。

在這近六年的工作中,我確實學習到了不少知識,從維修技能到為人處事。然而工作上的成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有所鍛煉有所提高自己職業(yè)水平。我發(fā)現現在處境和自己的目標差距還是有點遠。我也清楚這時候向公司辭職對于自己都是一個考驗。所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,對公司負責的態(tài)度。我鄭重向公司提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,交接給其它的同事去做。

離開___公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善 但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:某某

20__年_月_日

篇八 ktv員工的辭職報告450字

我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!

由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考,公司的環(huán)境對于我很照顧,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,做事容易沖動,你們也經常提醒我這一點,對此我很感謝你們的教導;

為了不因為我個人的原因而影響公司的產品開發(fā)進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我已準備3日后從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便;

為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時作出答復。

篇九 空調公司員工優(yōu)秀辭職報告450字

劉部長

我經過最近一段時間的反復考慮,決定向您表白一下我的想法。

我在__已經半年有余,關于社會和工作的最初感觸都是從格力得來,我對格力懷有深深的感激!

在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在格力踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司畢竟已經人才濟濟,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已經相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經難以承受。

綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失望了!

等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準。

感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

篇十 廣告員工辭職信報告1250字

尊敬的領導:

您好!

曲指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個團隊,我就打算好好干下去的,可經過慎重考慮,最后還是決定離開。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:

1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質,我不想這樣工作下去。

2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個位置應該給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。

3、國家勞動法明確規(guī)定,加班需付加班工資??赡苡行?a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

4、三險一金,是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答復,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

就說到這里吧?。ㄎ蚁胛艺f的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應該不算低,但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任,這也讓我會覺的內疚,我希望我是能為公司帶來財富和進步的,但我卻沒有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費時間,現在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。

祝愿公司興旺發(fā)達!感謝李總、李經理。感謝每位同事!

我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作,將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意,希望您對您的員工也誠心誠意。

篇十一 員工給領導的辭職報告500字

尊敬的領導:

您好!

在公司工作這四年中,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。雖然在公司里本職工作已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我的性格,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。你們也有經常提醒我這一點。其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,請領導盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,我希望在這個月內完成工作交接,我希望領導理解。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

辭職人:

日期:

篇十二 電信員工的辭職報告700字

電信辭職報告

尊敬的___領導:

我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自從____年進入__以來已經有_個年頭了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了我人生的一次重要轉變——從學生到員工。

在過去的歲月里單位給我了良好的學習和鍛煉機會。一次次的測試、一次次的網優(yōu)、一次次的出差,那些艱苦的、困難的事也早已成為我人生的一筆財富,一種沉淀。直到現在我也不曾忘記進入__時,_誨人不倦的教導,不曾忘記剛剛進入__后__主任的傾心指導,不曾忘記每每遇到問題時_領導的關懷、鼓勵。也不曾忘記那些年和我一起出差、一起工作、一起生活的同事們,正是大家的幫助我才逐漸成長?;叵隷年來的工作,我想最多的便是感謝。在臨別直接我要真誠的說:謝謝你們,也謝謝zgd_。 但時光總是不會停下他匆匆的腳步,如今的我已將近而立之年。作為一個30歲的人我感到壓力很大,雖然我的父母從來沒有抱怨過我不曾為他們買過什么,雖然他們從來沒有抱怨過生病時我不在身邊,雖然他們從來沒有抱怨過我始終沒有成家,但是我知道,他們已經漸漸老去。而我渴望在他們有生之年為他們,為家庭做的更多些。

于是幾經輾轉反側我不得不做出艱難的決定放棄現在的工作,離開那個寄托著我人生理想的崗位,告別這么多關心、支持幫助過我的同事、領導。我滿含著愧疚與遺憾。愧對單位上上下下對我的期望,愧對各位的關心和愛護,也遺憾不能經歷d_今后的發(fā)展與輝煌,不能分享你們的甘苦,聆聽各位的教誨,也遺憾什么都沒留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的第一份工作。

在最后的一段時間里,我會做好所有工作的交接,為d_站好最后一班崗,靜心等待您的答復、處理。

最后讓我像剛剛進入__工作時一樣,祝愿d_的發(fā)展蒸蒸日上,重塑輝煌。

辭職人:____

日期____

篇十三 新員工辭職報告樣本450字

尊敬的領導:

我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

首先致以我深深的歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了。

非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的員工。

曲指算來,我到貴公司有______個月了,在這_____個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封信。

我要離開公司了。

離開本單位,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀還很小,還有很大的發(fā)展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己,所以我墾請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

同時,很榮幸曾身為_____公司的一員,有機會讓我待在這工作學習,不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

新員工辭職報告樣本

篇十四 最優(yōu)秀員工的辭職報告模板500字

尊敬的領導:

非常感謝各位領導給予了我在貴公司(__公司也可以)工作的機會,以及在這近一年里對我無私的指導與幫助!

經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位,敬請領導批準。

在貴公司近一年的時間里,我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。在職期間所積累的工作經驗與人生閱歷將對我終生受用。

雖然我的觀念是:人要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好地發(fā)揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展,再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距,所以決定變換環(huán)境,重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與__月__日正式離職。這個時間也許比較緊,但還是希望公司能體恤我的個人實際情況,我將感激不盡!無論我在哪里,我都會為××做力所能及的事情,因為我為我曾經是××人而驕傲過。

請領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作,并做好相關的工作交接。

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

篇十五 銀行老員工辭職報告950字

尊敬的領導:

您好!

我記得我是五年前來到我們銀行的,到今天已經是一名柜臺上的來員工了,所以再寫辭職報告的這一刻,我的心情真的是非常的復雜,一想到自己要離開這一個已經非常熟悉的崗位、非常深感情的家人們,我就十分的不舍得。可是聚散終有時,我終將會因為一些因素的影響讓我們做出難過的決定。這一次我就是這個樣子,因為自己家庭的原因,我不得不選擇辭去銀行的工作。

進入我們__銀行__支行也有五年出頭的時間了,五年的時間我從單身一人到成家立業(yè),真的改變了很多。五年里面,我在銀行里面沒少收到大家的關心和幫助,銀行對我的栽培,領導們一直以來對我的關心,給了我許多鍛煉自己增加自己柜臺工作經驗,還有就是同事們也是給予了我無數的幫助,我記得我剛來我們銀行的時候,我對柜臺上的工作完全處于理論層面,在工作經驗上面接近為零,那個時候同事們沒有嫌棄我影響大家的工作進度,在不在影響自己工作的時候手把手的教我處理工作,幫助我在崗位上面成熟起來。__支行對我而言,真的是一個非常溫暖的大家庭,大家讓我知道了什么是互幫互助、香花包容。這五年的時間,讓我從一個剛出大學的稚嫩青年成長為了一個家庭的頂梁柱,__支行真的是給了我無數的進步機會,我相信這回事我一輩子都難以磨滅的寶貴記憶。

我是真的很熱愛銀行的工作,熱愛柜員的崗位的,五年的時間從來沒有讓我有過要離開的想法,我甚至還在想過我要通過自己的努力在銀行里面走上管理崗位的。可是現在,我確實是又不得不離開的理由了,我妻子的公司因為在外省開了新的公司,所以調派她過去管理而且是馬上就要上任,我現在也是算是在外地工作的,所以家里的小孩子就沒有人照顧了,家里的爸媽年級也大了,帶小孩也是一個難題。所以我想了很久,決定自己辭去這里的工作,會自己家那邊重新找一份工作,這樣就可以帶小孩。

銀行的工作我是不會放棄的,因為我是真的熱愛這一份工作,所以我會努力繼續(xù)找一份銀行的工作。我相信,__銀行交給我的知識,一定能夠給予我很大的助理,我是堅信這一點的。所以,真的很抱歉,辜負了銀行的栽培和領導的看重,我真的不能夠在跟銀行繼續(xù)前進了,不能夠跟這個大家庭的每一位繼續(xù)相處了,實在抱歉!

此致

敬禮!

辭職人:

20__

年__月__日

銀行老員工

員工辭職報告酒店文本模板(十五篇)

尊敬的領導:在xx酒店工作了三年多的時間,使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人
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    回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖,使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”,四 ...[更多]