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第1篇 項目協(xié)調(diào)管理崗位職責(zé)
項目協(xié)調(diào)與管理專員 上海睿智化學(xué)研究有限公司 上海睿智化學(xué)研究有限公司,睿智化學(xué) job description:
1.客戶跟蹤,交流, 客戶信息維護(hù)與管理;
2.項目創(chuàng)建, 跟蹤,維護(hù)及記錄;
3.項目收入記錄
4.各類統(tǒng)計,匯總和匯報文檔的編寫及整理;
5.協(xié)助財務(wù)及審計等相關(guān)內(nèi)容;
6.共享文檔的權(quán)限維護(hù);
requirements:
化學(xué)專業(yè)背景, 有項目管理或?qū)嶒炇夜芾斫?jīng)驗者優(yōu)先考慮. 工作細(xì)心負(fù)責(zé)有條理, 具有良好的人際溝通能力.
英文讀寫流利. 熟練使用office軟件
第2篇 倉管管理崗位職責(zé)任職要求
倉管管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的貨物數(shù)量清點，倉庫管理;
任職資格:
1、c1本，熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;
3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。
第3篇 設(shè)計管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
設(shè)計管理者要根據(jù)使用者的需求，有計劃有組織地進(jìn)行研究與開發(fā)管理活動。有效地開發(fā)創(chuàng)造性思維，把市場與消費者的認(rèn)識轉(zhuǎn)換在新產(chǎn)品中，以新的更合理、更科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳睿槠髽I(yè)獲得最大限度的利潤而進(jìn)行一系列設(shè)計策略與設(shè)計活動。
設(shè)計管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)設(shè)計單位、審圖公司的溝通、銜接及審圖管理，控制設(shè)計進(jìn)度和質(zhì)量；
2.與相關(guān)部門相互溝通協(xié)作，達(dá)到成本最優(yōu)化管理；
3.負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料，提供開發(fā)設(shè)計項目所需要的相關(guān)資料；
4.負(fù)責(zé)各類設(shè)計會議的通知、安排和落實會議紀(jì)要；
5.參與各項設(shè)計工作，并提出意見建議；
6.負(fù)責(zé)參與制定、貫徹落實項目進(jìn)度計劃，協(xié)助跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度；
7.參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。
設(shè)計管理崗位要求
1.具備較強的文字處理能力，良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力；
2.具備系統(tǒng)的分析、溝通和推動能力，邏輯思維能力強；
3.具較強的審圖能力，能做好優(yōu)化設(shè)計工作；
4.熟悉設(shè)計規(guī)范及相關(guān)知識，具有豐富的方案設(shè)計經(jīng)驗；
5.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神；
6.做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、仔細(xì)、認(rèn)真；能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；
7.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel、internet等辦公軟件。
設(shè)計管理發(fā)展方向
可向設(shè)計總監(jiān)或藝術(shù)總監(jiān)發(fā)展。
第4篇 運營現(xiàn)場管理崗位職責(zé)
倉儲現(xiàn)場運營管理專家 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領(lǐng)團隊,進(jìn)行日常運作管理,團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領(lǐng)團隊,進(jìn)行日常運作管理,團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第5篇 客服合同管理崗位職責(zé)
客服部合同管理崗 浙江保利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 浙江保利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)購房合同的管理、以及后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌工作。
2.、負(fù)責(zé)項目權(quán)證工作。
3、 集團crm系統(tǒng)操作、管理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,服務(wù)意識強;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
本崗位為物業(yè)編制。
第6篇 企業(yè)管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
企業(yè)管理崗位崗位職責(zé)
汝行集團自1999年創(chuàng)建以來，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已成為集房地產(chǎn)、酒店、商業(yè)經(jīng)營、文化產(chǎn)業(yè)等為一體的綜合性的大型企業(yè)集團，因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘優(yōu)秀人才、中高層管理人員，要求如下:
1、男女不限，年齡20-40歲;
2、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
3、在某領(lǐng)域有優(yōu)秀或突出的管理才能。
企業(yè)管理崗位崗位
第7篇 項目客戶管理崗位職責(zé)
項目客戶關(guān)系管理崗 華潤置地(沈陽)有限公司 華潤置地(沈陽)有限公司,華潤 職責(zé)描述:
1.房地產(chǎn)開發(fā)前期客戶風(fēng)險防控,開展項目前期審圖、開盤前風(fēng)險檢查、日常銷售風(fēng)險防控、交付前風(fēng)險檢查,避免項目發(fā)生客戶投訴;
2.統(tǒng)籌項目客戶滿意度提升工作,客戶滿意度報告分析,輸出改善建議,指導(dǎo)項目群多專業(yè)開展?jié)M意度提升工作;
3.熟悉客戶投訴處理流程,監(jiān)控日常報事數(shù)據(jù),根據(jù)crm工單,對項目報事情況進(jìn)行分析,重大投訴升級處理,與投訴業(yè)主進(jìn)行談判;
4.統(tǒng)籌項目缺陷反饋,關(guān)于日常工作標(biāo)準(zhǔn)問題、缺陷案例庫進(jìn)行收集、整理,反饋至前端進(jìn)行改善;
5.工地開放日統(tǒng)籌,集中交付統(tǒng)籌、風(fēng)險防控、入住通知、活動組織、現(xiàn)場統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
6.項目服務(wù)與品質(zhì)監(jiān)控,針對物業(yè)品質(zhì)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題及各對客端口服務(wù)類問題進(jìn)行監(jiān)控與指導(dǎo),協(xié)同物業(yè)公司組織園區(qū)活動,提升項目整體服務(wù)品質(zhì)與滿意度。
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷及以上,工程類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上客戶關(guān)系相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)單個分期房屋集中交付的工作經(jīng)歷;
3.具有一定抗壓能力,能夠承受客戶投訴帶來的壓力,合理處理客戶問題,有較強的服務(wù)意識和敬業(yè)精神;
4.有良好溝通、組織能力,掌握一定售后保修、法律、物業(yè)管理知識,熟悉使用辦公軟件。
第8篇 設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
主要崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軌道交通機電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的項目招標(biāo)。2.負(fù)責(zé)軌道交通機電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的造價管理。3.負(fù)責(zé)編制軌道交通機電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的工程進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)督查落實各項工作進(jìn)展情況。4.其他關(guān)于系統(tǒng)設(shè)備及機電安裝工程的相關(guān)工作。資格要求:1.3至5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉軌道交通機電安裝招投標(biāo)、造價及進(jìn)度管理工作;2.有注冊造價工程師、注冊一級建造師、注冊招標(biāo)師及注冊咨詢工程師證書者優(yōu)先.3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。性別:不限;年齡:35周歲以下;專業(yè):電氣工程暖通空調(diào)，給排水工程等;學(xué)歷:全日制本科及以上;職稱:工程師及以上。
設(shè)備系統(tǒng)管理崗位
第9篇 產(chǎn)品測試管理崗位職責(zé)
zqc-金融產(chǎn)品管理經(jīng)理(測試管理方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)驗收測試,制定測試計劃和測試方案,編寫測試用例等;
2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項測試工作,并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等;
3、建立測試知識庫,安排組內(nèi)培訓(xùn)和分享,完善整個測試組的知識體系;
4、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;
5、負(fù)責(zé)通用系統(tǒng)需求編寫、流程設(shè)計及權(quán)限管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉軟件測試?yán)碚?、測試流程,熟練掌握常用測試方法,能夠編寫各種測試文檔;
3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項目管理能力,按時并高質(zhì)量交付項目,以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗,有較強的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有金融業(yè)測試經(jīng)驗或者敏捷測試相關(guān)經(jīng)歷者、測試團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 采購管理崗位職責(zé)(1)
采購管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1.零部件開發(fā)管理;
2.零部件供應(yīng)管理;
3.零部件式樣管理;
4.零部件質(zhì)量管理;
任職資格:
1.國家重點院校本科及以上學(xué)歷,機械、車輛工程、物流等相關(guān)專業(yè);
2.從事汽車生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、研發(fā)等相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.較好的責(zé)任心及溝通能力。
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.擔(dān)當(dāng)進(jìn)口通關(guān)業(yè)務(wù):報關(guān)單據(jù)的準(zhǔn)備和海關(guān)申報,
2.進(jìn)口稅的支付、掛賬
3.進(jìn)口貨物的財務(wù)掛賬、支付與核銷
4.l/c的開立與核銷
5.出口業(yè)務(wù)單據(jù)制作與通關(guān)報檢
6.與客戶聯(lián)系,確定主原料的船期計劃
7.與船代和貨代聯(lián)系,安排到貨靠泊
8.劇毒品環(huán)保批文的申請與國內(nèi)采購證的申領(lǐng)與管理
9.原料國內(nèi)付款及掛賬
職位要求:
1. 全日制大學(xué)本科畢業(yè)生
2. 經(jīng)濟管理類或化工相關(guān)專業(yè)
3.cet-4以上、良好的口語表達(dá)能力
4. 誠實守信,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強,較強的學(xué)習(xí)能力
5. 有采購或化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常包輔材、促銷品等采購計劃的下達(dá)及到貨追蹤;
2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常采購供應(yīng)信息維護(hù);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)采購商品市場行情的搜集與分析,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,按時按量按質(zhì)完成采購任務(wù);
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對往來業(yè)務(wù)明細(xì)賬,在合理賬期范圍內(nèi)走付款申請流程;
5、加強供應(yīng)商管理,有效降低采購成本;
6、負(fù)責(zé)各類采購檔案歸集、保管;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,采購/貿(mào)易/工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉企業(yè)erp管理軟件,同時具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、一年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強;
采購管理(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
任職條件: 1 、工民建、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2 、三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)、施工總包企業(yè)采購招標(biāo)工作經(jīng)驗,有豐富的供 應(yīng)商資源。 3 、 熟悉供應(yīng)商管理流程,具備建立供應(yīng)商篩選、審核及評審機制的能力,并有較強的維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系的能力。 4 、熟悉建筑材料及設(shè)備,有一定的人脈資源。 5 、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和工作推動能力。 6 、掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備及軟件,并能熟練使用。 7 、有房地產(chǎn)企業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司上市伊始,歡迎各位人才精英加盟,與我司攜手并進(jìn)!
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.基于公司智慧教育/智慧學(xué)習(xí)基本決解方案,進(jìn)行所涉及產(chǎn)品或配套產(chǎn)品的評估,以及供應(yīng)商的評估
2. 熟悉并掌握教育信息化相關(guān)產(chǎn)品,教育裝備產(chǎn)品及其市場發(fā)展和供貨渠道等情況。
3. 篩選符合項目方案要求的相關(guān)產(chǎn)品,及其規(guī)格,成本,售后服務(wù)和采購相關(guān)條件
4. 洽商采購合約,跟進(jìn)管理采購交付及物流等相關(guān)工作
5. 供應(yīng)商管理
任職要求:
一、學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗或it工作經(jīng)驗3年以上
3. 采購管理3年以上經(jīng)驗
4. 熟悉it相關(guān)產(chǎn)品,教育裝備產(chǎn)品及其市場情況
二、能力及個人特質(zhì)要求:
1. 具備良好的技術(shù)基礎(chǔ);思維清晰;
2. 有較強的學(xué)習(xí)能力,特別是跨行業(yè)學(xué)習(xí)能力;
3. 具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4. 具有良好的談判能力
5. 具有良好的團隊協(xié)作精神
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
6、完成采購主管安排的其它工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、采購行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1,完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,控制質(zhì)量與成本;
2,分析評估目標(biāo)市場,尋找意向合作伙伴,建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫等;
3,根據(jù)公司訂單要求,完成各類產(chǎn)品采購及整合;負(fù)責(zé)公司采購詢、比價;
4,負(fù)責(zé)簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
5,定期組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核。
任職資格:
1,大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);
2,年齡30周歲以下,3年以上物流采購管理經(jīng)驗;
3,熟悉c2c的物流行業(yè),熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng);
4,獨立工作能力強,并有良好的領(lǐng)悟力,有大型物流企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1.全日制本科學(xué)歷,工民建、電氣工程及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上房地產(chǎn)及施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.掌握招投標(biāo)法、合同法,熟悉采購操作流程;
4.取得采購類相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.全面落實采購政策和執(zhí)行采購計劃;
2.制定采購年度工作目標(biāo),編制采購計劃及預(yù)算;
3.熟悉物資材料的特性、市場價格走向;
4.在保證質(zhì)量的前提下,確保物品質(zhì)優(yōu)價廉。具有成本意識、精品意識、質(zhì)量意識;
5.上級交辦的其它行政事務(wù)相關(guān)工作。
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
重慶長安民生物流股份有限公司南京分公司是為南京長安汽車有限公司生產(chǎn)線配套聯(lián)運服務(wù)的專業(yè)物流公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘管理人員: 管理人員(安全管理、采購管理)
任職要求:
1.2022屆及往屆專科、本科生 , 物流工程、物流管理、管理科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、采購管理等相關(guān)專業(yè)
2.邏輯思維、創(chuàng)新能力強,并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力
3.具有積極進(jìn)取的心態(tài)和敬業(yè)精神,責(zé)任心
4.優(yōu)秀學(xué)生干部、黨員、社會實踐經(jīng)驗豐富及多次獲獎等學(xué)生優(yōu)先錄取 應(yīng)聘人員一經(jīng)錄取,按月進(jìn)行試用考核,通過考核人員轉(zhuǎn)為正式員工,辦理各項保險,享受公司其他福利待遇。
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 制訂供應(yīng)商管理、項目執(zhí)行環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制、采購管理、存貨管理等相關(guān)制度文件,并落實;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,尋找符合的產(chǎn)品(報價、性能指標(biāo))的供應(yīng)商,參與采購談判;
3.組織產(chǎn)品招標(biāo)評審,確保招標(biāo)程序合規(guī)合法;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的采購過程,確保貨品質(zhì)量合格,規(guī)避風(fēng)險。
任職要求:
學(xué)歷/專業(yè)/培訓(xùn):大學(xué)本科及以上
工作經(jīng)驗:具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗
專業(yè)技能:供應(yīng)鏈管理或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)
個性品質(zhì):正直、誠信、謙遜、敬業(yè)
其他要求:
1.具備相關(guān)專業(yè)知識和基礎(chǔ)技能;
2.具備一定的解決問題的能力,能夠自行提出備選解決方案;
3.具有良好的溝通能力和溝通技巧,有一定的資源協(xié)調(diào)能力,可以完成一般性工作的組織和協(xié)調(diào)任務(wù);
4.具備制定本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)簡單的管理規(guī)范的能力,并能夠提出被采納的建議;
具有采購、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購信息收集、供應(yīng)商管理工作,協(xié)助完成供應(yīng)商審計;
2、負(fù)責(zé)集團所有生產(chǎn)性物資及非生產(chǎn)性物資的采購供應(yīng);
3、協(xié)助處理日常進(jìn)出口采購業(yè)務(wù);
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工作積極進(jìn)取,責(zé)任心強,具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神;
2、具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,以取得專業(yè)英語8級證書者優(yōu)先;
3、中藥學(xué)及商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先考慮;
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉萬豪的品牌標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前物資的樣品的采集工作,并提交公
司及萬豪共同確認(rèn);
3、根據(jù)公司與萬豪確認(rèn)的物資樣品,協(xié)同成本等部門
完成采購工作;
4、未來可派駐酒店采購部任職。
任職要求:
1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,初級以上職稱;
2.工作經(jīng)驗:5年以上,同等職位1年以上;
3.在品牌酒店或酒店管理公司有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定藥品、醫(yī)療器械耗材采購規(guī)章制度并組織實施;
2.協(xié)助負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械耗材集采管理;
3.負(fù)責(zé)藥品品種、醫(yī)療器械耗材品種及供應(yīng)鏈管理;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對應(yīng)集采、供應(yīng)鏈等平臺建設(shè);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理藥品委員會、醫(yī)療器械委員會等專業(yè)委員會工作。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,3年以上工作經(jīng)驗;
2.醫(yī)學(xué)、生物工程、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)教育背景;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強,有一定藥品、醫(yī)療器械集中采購、銷售工作經(jīng)驗;
4.掌握藥品、醫(yī)療器械管理、采購、招投標(biāo)、銷售等有關(guān)法律法規(guī);
5.富有團隊合作精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料的采購工作,定單的跟蹤.熟練掌握office等軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力.了解相關(guān)采購管理體系及流程。
2、能夠根據(jù)訂單及采購計劃,選擇、評價供方,選擇合格供方,實施產(chǎn)品采購,控制采購成本,確保采購到物美價廉的產(chǎn)品。
崗位要求:
1、有采購方面的工作經(jīng)驗,語言表達(dá)能力強,責(zé)任心強。
2、思維敏捷,具有較強的溝通、理解及分析問題的能力和談判技巧,對價格的變化具有敏銳、快速的反應(yīng)力
3、能夠獨立開發(fā)、維護(hù)、管控供應(yīng)商關(guān)系。
4、有良好的職業(yè)和敬業(yè)精神,為人誠實正直,工作忠實,原則性強。
公司提供良好的薪酬、完善的福利待遇,歡迎您的加入。
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
1.大專以上
2.商科,經(jīng)濟類,管理類等相關(guān)專業(yè)
3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經(jīng)驗
4.熟練使用自動化辦公軟件
采購主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.機器、材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作
2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性
3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作
4.對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力
5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期降低采購成本
6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制
7.部門員工的管理培訓(xùn)工作
8與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)
9.總部管控各項目點定期盤點工作
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃產(chǎn)品的采購計劃;
2、拓展采購渠道;
3、規(guī)范采購管理政策;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡25-30歲,有三年以上駕齡;
2、細(xì)心、正直、責(zé)任心強;
3、熟悉獼猴桃蜜餞涼果采購流程優(yōu)先;
4、熟悉食品相關(guān)質(zhì)量管理體系;
5、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強。
采購管理(崗位職責(zé))
職位描述
學(xué)歷要求:大本及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:3年(含)以上
外語要求:英語四級
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購詢價、訂貨工作
2.負(fù)責(zé)公司采購類文檔資料管理工作(包括合同、訂單、供應(yīng)商資質(zhì)材料、招投標(biāo)文件等)
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的拓展和維護(hù)管理工作
4.負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品和代理產(chǎn)品的價格收集及管理工作
任職要求:
1.了解it行業(yè)發(fā)展及現(xiàn)狀;
2.了解供應(yīng)鏈管理;
3.掌握商務(wù)談判知識;
4.具備良好的溝通交流能力、邏輯思維能力;
基本福利:周末雙休、帶薪年假、五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、出國機會。
額外福利:過節(jié)費,生日驚喜禮品、免費機票,家屬折扣機票,折扣酒店、折扣電影票,超低內(nèi)部價豪華游輪旅行!
特別福利:公司內(nèi)部健身房、瑜伽課、中醫(yī)按摩、溫泉、羽毛球、桌球、足球等。
第11篇 班主任管理崗位職責(zé)
管理學(xué)院班主任 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團,格林集團,格林豪泰 工作職責(zé):
1. 按照公司的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及督導(dǎo)店長班學(xué)員提升態(tài)度、知識、技能;
2. 以身作則,帶頭示范,培養(yǎng)店長班學(xué)員管理酒店的動手能力;
3. 對店長班學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)及考核,為運營輸送優(yōu)秀、合格的酒店管理人才;
4. 上級交代的其他工作;
任職資格:
1、年齡28-35,本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗要求:
①3年以上酒店全面管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店各部門業(yè)務(wù)技能及管理技巧,連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗優(yōu)先;
②全國連鎖型餐飲、快消企業(yè)終端統(tǒng)籌管理或者連鎖培訓(xùn)經(jīng)驗。
3、為人正直、原則性強,執(zhí)行力好;有較強的管理和團隊建設(shè)能力;
4、有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo);
5、認(rèn)同格林豪泰企業(yè)文化核心價值觀,有很強的服務(wù)意識和工作責(zé)任心。
[員工福利]:員工餐補、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動
第12篇 現(xiàn)場安全管理崗位職責(zé)任職要求
現(xiàn)場安全管理崗位職責(zé)
安全管理經(jīng)理(工廠和現(xiàn)場) 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司，圣禹排水任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上大中型施工企業(yè)項目安全管理的工作經(jīng)驗;
2、具備市政行業(yè)項目經(jīng)驗，獨立操作過2個以上項目安全管理經(jīng)驗。
3、有安全員上崗證和安全員能力考核證。
第13篇 績效管理崗位職責(zé)
員工管理/績效崗 大地財產(chǎn)保險 中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司浙江分公司,大地財產(chǎn)保險 工作職責(zé):
1、制定員工招聘配置及勞動關(guān)系管理計劃,編制、健全相關(guān)制度和流程。編制下達(dá)分公司年度人力資源配置計劃和調(diào)控指標(biāo);
2、實施勞動合同管理、用工管理,確保合法、規(guī)范;辦理全轄員工的入職、離職、調(diào)動、借調(diào)、交流手續(xù);審核所轄員工系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置,實施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責(zé);實施分公司及下屬機構(gòu)高管人員資格報批或報備,完成高管人員的聘任管理工作;實施員工戶籍和檔案管理;
3、收集招聘需求,并實施人員需求分析,擬定員工招聘計劃;實施員工招聘各流程;
4、實施人力資源信息系統(tǒng)信息的維護(hù),并監(jiān)督下級機構(gòu)及時維護(hù)信息;定期分析、統(tǒng)計人力資源數(shù)據(jù)和信息,完成各項人事報表的編制、上報;
5、督促、指導(dǎo)各機構(gòu)/部門實施績效管理,包括實施、輔導(dǎo)、反饋;及時完善績效檔案;對績效考核結(jié)果及時進(jìn)行反饋,適時評效果并逐步完善;接受績效申訴,并協(xié)助解決申訴事宜。
任職要求:
1、全日制研究生及以上學(xué)歷;
2、財務(wù)類、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重;具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具有強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,保密意識強;
4、有績效管理體系實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
第14篇 物資采購管理崗位職責(zé)
物資采購管理 浙江正泰新能源開發(fā)有限公司 浙江正泰新能源開發(fā)有限公司,正泰新能源,正泰 崗位職責(zé):
1、協(xié)助采領(lǐng)導(dǎo)對采購全過程進(jìn)行總的策劃和實施,進(jìn)行談判、編制預(yù)算;
2、督促供貨廠商提供技術(shù)文件和設(shè)備、材料以滿足工程設(shè)計和現(xiàn)場施工的要求,并檢查設(shè)備;
3、組織實施設(shè)備/材料的檢驗工作;
4、落實工程項目的采購管理工作,包括采購文檔管理、采購報告管理、采購費用管理等,定期向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)報告采購進(jìn)展?fàn)顩r;
5、完成項目的成本測算。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,電氣工程/經(jīng)濟/機械/材料等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上鋼結(jié)構(gòu)、支架、鐵件、電纜等采購經(jīng)驗;
3、思維清晰,語言表達(dá)能力強,成本意識強,具備一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉鋼支架、橋架等結(jié)構(gòu)件或電纜、電氣設(shè)備采購;
5、有光伏電站支架、電纜等采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 后臺服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
后臺服務(wù)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
開戶與合同管理崗:
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部開戶管理工作，包括合同管理、客戶開戶申請及資料管理等工作;
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶手續(xù)費設(shè)置及出入金管理;
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶資料更變工作;;
4、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶賬單、報表的編制;
5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性客戶培訓(xùn)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
交易風(fēng)控崗:
1、負(fù)責(zé)交易及風(fēng)險控制等工作，確保營業(yè)部客戶的交易的正常進(jìn)行;
2、協(xié)調(diào)處理營業(yè)部客戶提出的各類交易相關(guān)問題，及時向主管上級反應(yīng)并處理客戶的投訴、交易結(jié)果異議等意見反饋;
3、了解客戶風(fēng)險率，提醒客戶注意風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)處理被強平客戶的后續(xù)協(xié)調(diào)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客戶服務(wù)崗:
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶咨詢及開戶接待工作，包括客戶開戶咨詢、行情資訊提供等;
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部現(xiàn)有客戶的廣普式客戶服務(wù)工作，包括日常性客戶回訪、生日及節(jié)日問候;
3、協(xié)助組織和跟蹤營業(yè)部客戶的培訓(xùn)及沙龍活動等工作;
4、協(xié)助營業(yè)部客戶分類分級管理工作;
5、協(xié)助營業(yè)部客戶風(fēng)控工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35周歲以下;
2、熟悉期貨交易基礎(chǔ)知識，了解期貨業(yè)務(wù)相關(guān)流程;
3、做事細(xì)致、責(zé)任心強、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，熟悉期貨交易規(guī)則，有較強工作主動性和責(zé)任心;
4、具有期貨公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先。
第16篇 質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理 1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實施;
2、負(fù)責(zé)組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織實施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);
7、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓(xùn);
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強,具備團隊合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力;
6、英語或韓語熟練者優(yōu)先; 1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實施;
2、負(fù)責(zé)組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織實施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);
7、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓(xùn);
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強,具備團隊合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力;
6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;
