采購經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 機(jī)電采購經(jīng)理崗位職責(zé)

機(jī)電設(shè)備采購經(jīng)理 吉利汽車 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利控股集團(tuán),吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、施工總包等采購工作;

2、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心供應(yīng)商目錄建立;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)采購工作;

4、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)公司相關(guān)采購標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范編制并發(fā)布;

5、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心相關(guān)服務(wù)關(guān)系維護(hù)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗、5年以上采購工作經(jīng)驗;

2、了解idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng),對目前idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施使用的主流設(shè)備性能特點了解;

3、了解idc數(shù)據(jù)中心基本架構(gòu)及設(shè)備常規(guī)維護(hù)情況;

4、idc數(shù)據(jù)中心行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.制定并完善采購制度和采購流程:

(1)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;

(2)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行;

2.制定并實施采購計劃:

(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計劃;

(2)組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃;

(3)根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

(4)負(fù)責(zé)組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

3.采購成本預(yù)算和控制:

(1)編制年度采購預(yù)算，實施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;

(2)采購價格審核、預(yù)算、報價，達(dá)到有效的成本控制;

(3)對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項;

4.選擇并管理供應(yīng)商:

(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商;

(2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查;

(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

任職要求:

1.工民建或園林相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.具有園林行業(yè)3年以上實際工作經(jīng)驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經(jīng)驗，具備一定的預(yù)決算能力;

3.了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī)，熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場行情及供應(yīng)渠道，在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;

4.精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理;

5.具有較強(qiáng)的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

6.敬業(yè)踏實，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊精神。

材料采購部經(jīng)理崗位

第3篇 家具家電采購經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料,設(shè)備或服務(wù)的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、實施公司物資采購戰(zhàn)略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務(wù);

2、組織對供應(yīng)渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況;

3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;

4、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)洽談,審查合同及應(yīng)付款項的執(zhí)行情況;

5、規(guī)范完善相關(guān)采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,有駕照;

2、至少3年以上家具采購/生產(chǎn)/管理等工作經(jīng)驗;

3、對原材料價格熟悉,商務(wù)談判能力強(qiáng);

4、為人正直、誠實、執(zhí)行力強(qiáng)。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善的供應(yīng)管理體系,擬訂各項采購相關(guān)流程、制度,并負(fù)責(zé)各項制度的推行,監(jiān)督各項流程的運作情況;

2、對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)銷售部需求,開展供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理等工作,擬訂采購計劃與預(yù)算,按流程制度執(zhí)行各項采購工作,監(jiān)督各項采購計劃的達(dá)成,科學(xué)采購,保證資金的有效利用;

3、組織采購人員進(jìn)行市場調(diào)查,及時收集、整理花邊面輔料的供應(yīng)商資源,及時準(zhǔn)確掌握成本結(jié)構(gòu),有效控制采購成本;

4、建立合格供應(yīng)商名錄,負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商資格審查、挑選,建立檔案,并對供應(yīng)商進(jìn)行全面評價,對不合格供應(yīng)商提出處理方案,與合格供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,并簽訂合作協(xié)議,確保產(chǎn)品的供應(yīng)及時性、高合格率、高性價比;

5、審閱采購部相關(guān)的文件和資料,負(fù)責(zé)采購部內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)各部門間的合作關(guān)系,及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級的指示,對本部門員工進(jìn)行管理考核、培訓(xùn)、業(yè)績評估等。

任職要求:

1、較強(qiáng)供應(yīng)鏈整合能力,擁有豐富的采購工作經(jīng)驗與談判技巧;

2、精通采購產(chǎn)品的性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、包裝物等技術(shù)指標(biāo)以及物流等;

3、有5年以上家具行業(yè)采購經(jīng)驗,具有家具oem經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、大專或以上學(xué)歷;

5、身體健康,適應(yīng)出差,有一定抗壓能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門各項工作的開展、人員調(diào)配、工作安排等工作;

2、負(fù)責(zé)對本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等工作;

3、依據(jù)訂單和生產(chǎn)的實際情況,及時調(diào)整采購計劃,確保采購任務(wù)按時完成;

4、根據(jù)采購申請,及時實施各種物資的采購,滿足經(jīng)營需要;

5、負(fù)責(zé)建立物資采購的供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理;

6、每年對供方進(jìn)行一次評審,根據(jù)其貨物價格、付款方式、交貨時間及售后服務(wù)等方面,結(jié)合其它相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行全面評審,并制訂合格供方名錄,對不合格供應(yīng)商提出處理方案;

7、根據(jù)企業(yè)采購計劃的安排,以及對物資市場價格變動趨勢的分析,編制每一采購項目預(yù)算。

任職要求:

1、行業(yè)采購經(jīng)驗6年以上,采購經(jīng)理職位經(jīng)驗2年以上;

2、精通采購相關(guān)知識,財務(wù)相關(guān)知識,對供應(yīng)鏈管理知識有較深的理解;

3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的團(tuán)隊管理能力;

4、具有強(qiáng)烈責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),具有嚴(yán)格的職業(yè)操守;

5、較強(qiáng)的談判能力、良好的服務(wù)意識;

6、有責(zé)任心、邏輯思維良好、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊精神。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)經(jīng)營計劃和工作規(guī)范,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理管控配件/整機(jī)的采購;

2、優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),整合供應(yīng)商資源,提高品類的綜合競爭力;

3、熟悉掌握基本原材料價格變動情況,進(jìn)行精細(xì)成本核算和庫存管控,尋求新的降本途徑;

4、制定采購執(zhí)行工作方針和目標(biāo),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決過程中會出現(xiàn)的問題;

5、注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格波動和有關(guān)信息;

6、堅決貫徹陽光采購方針,保證物料質(zhì)量和及時供應(yīng);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年及以上小家電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉采購管理流程,具備相關(guān)專業(yè)知識;

4、具備較好的溝通協(xié)作能力,以及較強(qiáng)的耐壓能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品的銷售計劃與生產(chǎn)計劃,合理編制采購計劃,確保采購物資滿足生產(chǎn)需求;

2、深入車間了解生產(chǎn)、配合生產(chǎn)部及研發(fā)部制定物料使用與損耗定額,并審核各部 門提交的采購需求;

3、決定合適的采購方式,采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理;

4、負(fù)責(zé)原材料市場信息、樣品、供應(yīng)商資料庫的建立,評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力, 建立供應(yīng)商信譽評價制度,分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源;

5、負(fù)責(zé)公司退還貨時與供方協(xié)商解決,負(fù)責(zé)對供方質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;

6、負(fù)責(zé)建立健全公司采購管理流程制度,以及編制采購成本預(yù)算申報表,并組織實施;

7、負(fù)責(zé)對采購物資的比價、議價和談判,爭取以最優(yōu)惠的價格和最合適的交貨條件將采購成本降到最低;

8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、公司財務(wù)定期進(jìn)行對賬,同時編制資金需求與付款期限計劃;

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷、紡織或工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上紡織行業(yè)采購管理經(jīng)驗,至少三年以上同職經(jīng)歷;

3、優(yōu)秀的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉采購物品市場行情;

5、擅長談判,有豐富的供應(yīng)商開發(fā)、評估經(jīng)驗。

第4篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)采購流程

采購經(jīng)理崗位職責(zé)是:

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達(dá)的采購任務(wù)。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8. 完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)。

采購流程:

對自己在工作中采購操作過程,進(jìn)行細(xì)化說明。主要分以下6個步驟。

一、計劃科下達(dá)采購計劃 :由采購部計劃科科長簽收計劃,再由專職計劃員對計劃逐條進(jìn)行審核,把明顯有錯誤的計劃打回落實,其余的交計劃下發(fā)員進(jìn)行分類下發(fā),采購經(jīng)理在工作平臺上進(jìn)行計劃接收。

二、采購經(jīng)理接到計劃后,對采購計劃進(jìn)行梳理分類,大致分類如下:

1、型號規(guī)格基本正確,能順利進(jìn)行采購的。由采購經(jīng)理再進(jìn)行詳細(xì)的分類:

1.有年度供貨協(xié)議的,根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行核價,如果有出入及時溝通,確保少出差錯,盡量不出差錯。

2.有零庫存協(xié)議的,根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行核價,如果有出入及時溝通,確保少出差錯,盡量不出差錯。每個月進(jìn)行一次查庫,確定庫存量,根據(jù)現(xiàn)場計劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充,確?，F(xiàn)場使用的需要。

3.有戰(zhàn)略合作協(xié)議的,根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行核價,如果有出入及時溝通,確保少出差錯,盡量不出差錯。如果有其他廠家的產(chǎn)品需要替代的,請對方和現(xiàn)場交流進(jìn)行選型,確保現(xiàn)場使用能順利,穩(wěn)定。

4.獨家供貨的,讓對方報價,進(jìn)行砍價,一般獨家供貨的產(chǎn)品初次都不怎么好談,但做過1、2次以后,取得對方的信任,就比較好談,一般是確定一個固定的折扣,最終按談好的折扣進(jìn)行采購。

5.單個合同價格在5萬以上的(上述4種除外),收集資質(zhì),報招標(biāo)辦進(jìn)行招標(biāo)。單個合同價格低于5萬的,發(fā)詢價函進(jìn)行比價(不能少于3家),選擇性能價格比好,售后服務(wù)好的客戶簽訂合同。

2、型號規(guī)格有異議,需現(xiàn)場進(jìn)行型號規(guī)格落實的。由采購經(jīng)理向計劃科專職人員提交計劃落實表,如果確實需要落實的,由計劃科專職人員下發(fā)給各分廠計劃員,在限定時間內(nèi)返回。從新下發(fā)計劃,由采購經(jīng)理組織采購。

3、計劃分錯,需要內(nèi)部調(diào)整的,由采購經(jīng)理提交計劃轉(zhuǎn)出表,寫明轉(zhuǎn)出原因,最好能寫明是哪位業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)范圍,節(jié)省計劃科從新調(diào)整計劃的時間。

三、做合同進(jìn)行訂貨,訂貨分成以下幾種操作模式:

1、按合同模板做合同,主要針對供貨量不是很大的客戶(貨到付款),和要款到發(fā)貨的客戶,這樣能確保合同的跟蹤執(zhí)行。

2、用零庫存發(fā)貨通知單,主要針對有零庫存協(xié)議的廠家,送貨方便,如果有急用的貨物能在最短的時間內(nèi),把貨物訂出去,讓對方有足夠的時間進(jìn)行生產(chǎn)、發(fā)貨,確保現(xiàn)場使用。

3、用訂貨通知單,主要針對有長期供貨協(xié)議且供貨量較大的客戶(貨到付款),貨量較大的客戶,每次發(fā)貨后讓對方派人過來清點,如果沒來清點的,貨物丟失由對方負(fù)責(zé)。

四、催貨

根據(jù)工作平臺中的合同進(jìn)程跟蹤表,每5天進(jìn)行一次查看,根據(jù)合同中的到貨時間進(jìn)行催貨,讓對方發(fā)貨時注意以下事項:

1、發(fā)貨時在貨物外包裝上注明合同號、產(chǎn)品名稱、型號、數(shù)量、用料分廠等信息。

2、送貨時帶合同、送貨單等各一份。

3、賣方提供合格證。

4、貨發(fā)出后3天內(nèi)把發(fā)票用ems寄出,發(fā)票備注欄務(wù)必注明合同編號。

五、入庫

廠家發(fā)貨后一般都發(fā)提貨單等資料,在工作本上作個詳細(xì)的記錄,并把庫房反映的情況一并記錄,根據(jù)對方的資料信息情況跟蹤入庫情況。每個星期六下午去庫房把工作本上記錄的事情進(jìn)行統(tǒng)一解決。

六、催票、交票

根據(jù)金牒中暫估的情況,通知對方開票,收到發(fā)票后交助理,由助理進(jìn)行交票。

第5篇 采購經(jīng)理崗位工作職責(zé)

篇一:采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達(dá)的采購任務(wù)。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8. 完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)。

篇二:采購經(jīng)理崗位職責(zé)

第一條 主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

第二條 調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

第三條 審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

第四條 熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

第五條 監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

第六條 按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

第七條 認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。

第八條 在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購實施情況。

第九條 每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

篇三:采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持采購部的全面工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。

6、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

篇四:采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)采購部的工作,提出企業(yè)的物資采購計劃,報生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)的按時完成。

2、調(diào)查研究企業(yè)各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,做到供需心中有數(shù)。

3、督促指導(dǎo)下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保企業(yè)生產(chǎn)物資的正常采購量。

4、審核年度各部門上報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有限的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

5、熟悉和掌握企業(yè)所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。物查是否符合質(zhì)量要求,對企業(yè)的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

7、按計劃完成企業(yè)各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

8、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購人員的采購進(jìn)程及價格控制。

9、在企業(yè)內(nèi)部管理工作例會上.定期匯報采購落實結(jié)果。

10、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表財務(wù)部經(jīng)理,便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握企業(yè)的采購項目和采購進(jìn)度。

11、督促指導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

12、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行教育與培訓(xùn)。

篇五:采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作。全面負(fù)責(zé)酒店物資食品采購工作。

2、熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

3、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài),會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況,合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。

4、積極配合搞好物資食品管理工作,加強(qiáng)成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資周轉(zhuǎn)。

5、制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責(zé)任制和考核的獎懲措施。

6、主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見,及時改進(jìn)采購工作。

7、加強(qiáng)采購合同的管理,嚴(yán)格合同條款的把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟(jì)合同的合法。

第6篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個體。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式；

2.制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)；

3.分配，選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源；

4.負(fù)責(zé)競標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請工作；

5.對具有優(yōu)勢的投標(biāo)進(jìn)行評估；

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察；

7.利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來?量供應(yīng)商的績效；

8.檢查供應(yīng)商提供的樣品， 對產(chǎn)品進(jìn)行測試；

9.采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理；

10.根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后續(xù)跟蹤；

11.解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題；

12.負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。

采購經(jīng)理崗位要求

1.經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)；

2.受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

3.有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗；

4.熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購招投標(biāo)程序及物流管理業(yè)務(wù)流程。

采購經(jīng)理發(fā)展方向

可向采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理顧問方向發(fā)展。

第7篇 采購加工經(jīng)理崗位職責(zé)

加工采購經(jīng)理 戴瑞珠寶 深圳市戴瑞珠寶有限公司,darry ring,戴瑞珠寶,戴瑞 1、負(fù)責(zé)搭建委外加工訂單的管理體系:

①對供應(yīng)商管理:委外訂單分發(fā)、過程跟進(jìn)、交付管理、考核等整套供應(yīng)商訂單管理體系;

②對內(nèi)團(tuán)隊搭建:團(tuán)隊架構(gòu)設(shè)置、工作流程、職責(zé)分工、人員培養(yǎng)與績效管理;

2、理順采購跟單部門與關(guān)聯(lián)職能部門的工作流程;

3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,解決合同執(zhí)行過程中的問題,包括質(zhì)量、交期等;

4、跟進(jìn)物料準(zhǔn)時外發(fā),并按期跟進(jìn)貨品回貨情況;

5、負(fù)責(zé)各供應(yīng)商往來賬目核對與請款申請;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的訂單交付跟進(jìn)管理,定期的對供應(yīng)商進(jìn)行評核,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;

任職要求:

1、男女不限,29-35歲之間;

2、大專及以上學(xué)歷, 5年同崗位與管理經(jīng)驗,熟悉珠寶企業(yè)委外加工采購跟單管理流程;

3、較強(qiáng)的抗壓能力, 時間觀念極強(qiáng),自我管理能力強(qiáng), 強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力,具備良好的供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)技巧;

5、有一定的珠寶行業(yè)供應(yīng)商資源,熟悉鉆石鑲嵌等產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及工費;

6、良好的計算機(jī)辦公軟件操作能力,過往工作中操作使用過erp及oa系統(tǒng)。

第8篇 采購招標(biāo)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目招標(biāo)采購經(jīng)理/副經(jīng)理 雪松控股集團(tuán)有限公司 雪松控股集團(tuán)有限公司,雪松,雪松控股,雪松控股集團(tuán)有限公司,雪松金融 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)集團(tuán)及項目的采購管理工作。

1. 編制各項目采購計劃,保證項目開發(fā)進(jìn)度;

2. 考察供應(yīng)商,確定合格供應(yīng)商的資源庫;

3. 進(jìn)行采購產(chǎn)品調(diào)研;

4. 采購過程中的品質(zhì)控制、成本控制,通過合規(guī)的采購方式執(zhí)行具體采購項目的進(jìn)程,保證采購及時。

任職資格:

1. 本科或以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、工民建等專業(yè);

2. 具備5年以上大型房地產(chǎn)公司采購管理工作經(jīng)驗,項目全程招標(biāo)采購管理經(jīng)歷;

3. 熟悉房地產(chǎn)施工過程材料、價格、施工班組人工等相關(guān)知識;

4. 為人正直,有良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和抗壓能力,能適應(yīng)異地項目出差管理。

第9篇 采購事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

采購經(jīng)理-有道事業(yè)部036 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司硬件生產(chǎn)所需的芯片及核心物料直采工作(詢價、比價、簽定采購合同)及與odm的價格談判;

2.負(fù)責(zé)公司軟件技術(shù)方案的外部采購工作,進(jìn)行價格談判、簽署采購協(xié)議;

3.負(fù)責(zé)采購成本核算、數(shù)據(jù)管理、對賬結(jié)算,需要與公司內(nèi)部需求部門、項目團(tuán)隊、財務(wù)部門對接溝通;

4.收集供應(yīng)商資源信息,價格信息,及時更新產(chǎn)品技術(shù)要求,建立合格供應(yīng)商檔案,建立良好穩(wěn)定的供應(yīng)商系統(tǒng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2-3年采購工作經(jīng)驗,有it行業(yè)或硬件行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

2、工作主動積極,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力以及學(xué)習(xí)能力;

3、具備優(yōu)秀的談判能力、溝通應(yīng)變能力以及抗壓能力;

第10篇 采購物流經(jīng)理崗位職責(zé)

采購物流經(jīng)理 柳州博昌汽車部件有限公司 柳州博昌汽車部件有限公司,博昌 要求大專及以上學(xué)歷,同等崗位經(jīng)驗2年以上。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃,制訂物資采購計劃與采購預(yù)算,以滿足經(jīng)營活動的需要,降低庫存成本;

2、參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度,對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;

3、主持采購招標(biāo)、合同評審工作,簽訂采購合同,監(jiān)督執(zhí)行情況,建立合同臺賬;

4、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時;

5、負(fù)責(zé)物流、銷售、采購、倉庫等管理工作。

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

有機(jī)械行業(yè)或者汽配行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗者更佳;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件,持c1駕駛證。

第11篇 采購計劃經(jīng)理崗位職責(zé)

采購計劃經(jīng)理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責(zé):

對供應(yīng)商進(jìn)行有效管理;

制定物料采購策略,對物料消耗進(jìn)行統(tǒng)計,制定改善措施和執(zhí)行,降低部門物資消耗水平;

物料跟蹤:根據(jù)訂單交期、生產(chǎn)計劃、物料采購周期,周轉(zhuǎn)運輸,須做好物料到位跟蹤;

制定原材料庫存分析、控制、降低,材料代用等各項計劃并推動其執(zhí)行;

及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報計劃工作組的工作執(zhí)行情況,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,數(shù)據(jù)類、物流類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上商品數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第12篇 開發(fā)采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)采購經(jīng)理崗位職責(zé)

采購開發(fā)經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)采購開發(fā)團(tuán)隊完成采購部門績效考核要求中，每類原材料每月至少開發(fā)導(dǎo)入一家新供應(yīng)商

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品打樣工作的分派、管理采購工程師完成進(jìn)度

3.協(xié)助采購經(jīng)理管理采購開發(fā)團(tuán)隊完成采購部門各項降價指標(biāo)任務(wù)

4.協(xié)助采購經(jīng)理管理全部原材料新老價格的變動情況

5.協(xié)助品管部完成供應(yīng)商品質(zhì)管控、定期稽核及評分

6.初步審核公司全部物料、開發(fā)模具等報價、費用支付 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、模具塑膠等理工專業(yè)畢業(yè)，5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、精通電子器件知識和塑膠模具相關(guān)知識，熟練掌握采購談判技巧和供應(yīng)商管理;

3、英語四級以上，有一定的讀寫能力，熟悉erp，k3等辦公軟件;

4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、決策能力、指導(dǎo)能力;

5、良好的抗壓能力和團(tuán)隊管理能力，同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)采購開發(fā)團(tuán)隊完成采購部門績效考核要求中，每類原材料每月至少開發(fā)導(dǎo)入一家新供應(yīng)商

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品打樣工作的分派、管理采購工程師完成進(jìn)度

3.協(xié)助采購經(jīng)理管理采購開發(fā)團(tuán)隊完成采購部門各項降價指標(biāo)任務(wù)

4.協(xié)助采購經(jīng)理管理全部原材料新老價格的變動情況

5.協(xié)助品管部完成供應(yīng)商品質(zhì)管控、定期稽核及評分

6.初步審核公司全部物料、開發(fā)模具等報價、費用支付

開發(fā)采購經(jīng)理崗位

第13篇 蔬菜采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

蔬菜采購經(jīng)理崗位職責(zé)

采購經(jīng)理(水產(chǎn)/肉類/水果/蔬菜各一名) ( 水產(chǎn)、肉類、水果、蔬菜采購經(jīng)理各1名)

1、對水產(chǎn)類、肉類、水果類、蔬菜類產(chǎn)品熟悉，熟知產(chǎn)品特性，包裝運輸，產(chǎn)地及性價比;

2、負(fù)責(zé)所有單品與供應(yīng)商對接并根據(jù)數(shù)據(jù)做出調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)水產(chǎn)類、肉類、水果類、蔬菜類供應(yīng)商開發(fā)，比價、議價、維護(hù)及信息資料管理;

4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商、產(chǎn)品重量與質(zhì)量的管理;

5、對目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做更好的優(yōu)化，滿足更多消費者的需求;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;良好的溝通能力，有一定談判技巧;

2、4年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;

3、熟悉市場行情;

4、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;

5、吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng); ( 水產(chǎn)、肉類、水果、蔬菜采購經(jīng)理各1名)

1、對水產(chǎn)類、肉類、水果類、蔬菜類產(chǎn)品熟悉，熟知產(chǎn)品特性，包裝運輸，產(chǎn)地及性價比;

2、負(fù)責(zé)所有單品與供應(yīng)商對接并根據(jù)數(shù)據(jù)做出調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)水產(chǎn)類、肉類、水果類、蔬菜類供應(yīng)商開發(fā)，比價、議價、維護(hù)及信息資料管理;

4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商、產(chǎn)品重量與質(zhì)量的管理;

5、對目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做更好的優(yōu)化，滿足更多消費者的需求;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;良好的溝通能力，有一定談判技巧;

2、4年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;

3、熟悉市場行情;

4、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;

5、吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng);

蔬菜采購經(jīng)理崗位

第14篇 預(yù)算采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算采購經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項目編制的審核;在項目總體、分項造價控制計劃的審核;

2、根據(jù)實際情況，制定成本管理過程相關(guān)管理辦法、流程。尤其是針對設(shè)計、施工銜接問題風(fēng)險管控的經(jīng)驗和方法;

3、在施工過程中工程變更管理，包括管理細(xì)則的制定，變更的審核與風(fēng)險的管控;

4、負(fù)責(zé)實施公司招標(biāo)材料、設(shè)備采購工作，審核承包方的物料需求預(yù)算，并擬定公司招標(biāo)采購計劃，實施采購工作;負(fù)責(zé)公司甲供材的后續(xù)交底和合作跟蹤。

5、負(fù)責(zé)物資的質(zhì)量和成本管理工作。

6、負(fù)責(zé)采購材料、設(shè)備進(jìn)場的檢驗，核實物資的數(shù)量和質(zhì)量。

7、建立健全合格供應(yīng)商、承包商的檔案，及時更新合格供應(yīng)商名錄，定期做好合作單位評價工作;

8、配合公司其他部門工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷，工程管理、材料預(yù)算等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上項目招標(biāo)采購及成本核算工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)睾献鞣劫Y源情況。

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運作，掌握招標(biāo)采購管理流程。

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、議價談判能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

5、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派，身體健康，熟練使用辦公軟件。

任職要求:

預(yù)算采購經(jīng)理崗位

第15篇 非食品采購經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;

2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

3.供應(yīng)商管理;

4.促銷活動的計劃及組織實施;

5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

6.合同及協(xié)議管理;

7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

8.商品日常銷售及促銷的計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

9.培訓(xùn)下屬;

10.市調(diào)。

任職要求:

1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);

2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;

3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營銷策劃能力強(qiáng);

4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊精神。

第16篇 合約采購經(jīng)理崗位職責(zé)

合約采購經(jīng)理 湖南宏一地產(chǎn)有限公司 湖南宏一地產(chǎn)有限公司,宏一 職位描述:

1.參與公司采購合約管理體系建設(shè)、采購制度、流程梳理和優(yōu)化,并監(jiān)督實施;

2.參與編制和管理公司年度采購資源策劃方案,并監(jiān)督實施;

3.根據(jù)公司要求對供應(yīng)商資料審核、供應(yīng)商尋源、考察,積極拓展優(yōu)秀的供應(yīng)商,并建立良好的合作溝通渠道;

4.編寫完善職責(zé)范圍內(nèi)的招標(biāo)文件、合同文本,組織招標(biāo)采購工作并完成合同的簽訂及合同交底;

5.收集國家、市場和行業(yè)(競爭對手)的采購政策、價格、資源信息;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、房地產(chǎn)、工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉房地產(chǎn)、工程開發(fā)全流程,熟悉地產(chǎn)預(yù)算造價知識及招標(biāo)流程,熟悉各種建筑材料;

3、深入了解地產(chǎn)行業(yè)市場供求關(guān)系,熟練掌握溝通及談判技巧;

4、有城市更新類項目工作經(jīng)歷優(yōu)先;

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和責(zé)任感,良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。