銷售主管主管崗位職責16篇

第1篇 銷售主管網(wǎng)崗位職責任職要求

銷售主管網(wǎng)崗位職責

崗位職責:

1、帶領團隊完成公司下達的整組月度任務;

2、負責本組員工需要的專業(yè)知識的培訓及銷售技巧的培訓;

3、管理小組內部員工事項，團結組員，協(xié)調組內員工關系;

4、協(xié)助部門經(jīng)理管理銷售團隊，培養(yǎng)新人;

5、協(xié)助執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

6、負責團隊內部人員組織的建設和管理

任職要求:

1、有同行護膚品(祛痘)微信銷售相關工作經(jīng)驗，1年以上帶團隊經(jīng)驗;

2、有良好的營銷意識、較強的溝通能力，計劃性強、有團隊領導能力，能夠承擔工作的壓力;

3、誠實守信，具有抗壓耐挫能力，良好心態(tài)及較強的穩(wěn)定性和企業(yè)忠誠度及團隊合作精神;

銷售主管網(wǎng)崗位

第2篇 erp軟件銷售主管崗位職責

崗位職責:1. 負責公司erp產(chǎn)品的市場銷售;2. 制定公司市場銷售規(guī)劃、相關規(guī)范,完善、細化市場銷售管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;3. 完成各項市場銷售工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;4. 執(zhí)行公司年度計劃,控制費用,做好日常部門管理工作;5. 對市場行情、業(yè)界發(fā)展動態(tài)等信息進行詳細系統(tǒng)的調研與分析,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)對公司運營提出可行性建議;6. 負責渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃、布局,拓展產(chǎn)品推廣銷售渠道;任職要求:1.

第3篇 ae銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第4篇 amazon銷售亞馬遜銷售主管崗位職責

amazon亞馬遜銷售主管 sunvalley 深圳市澤寶電子商務股份有限公司,澤寶,澤寶電子,澤寶股份,澤寶 工作職責

獨立帶藍牙產(chǎn)品線, 負責amazon銷售, 備貨, 推廣, 異常處理

任職要求(知識、經(jīng)驗、技能等)

要求有amazon運營1-2年經(jīng)驗, 有帶團隊經(jīng)驗, 邏輯分析能力強, 團隊協(xié)作能力高, 情緒管理能力強, 可發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

第5篇 二手車銷售主管/店長/團隊經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、二手車店面的管理，包括店面團隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；

2、負責開拓和維護客戶渠道；

3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務的運作和管理，建立完善業(yè)務制度和操作流程規(guī)定；

4、達成店面任務目標，完成目標考核及利潤指標。

職位要求:

1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經(jīng)驗，具備管理20人以上團隊的能力；

2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景優(yōu)先；

3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；

4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優(yōu)先。

第6篇 案場銷售主管崗位職責

案場銷售主管 杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,鳳天 一:崗位職責

1、 負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理

2、 負責銷售人員的規(guī)范化管理

3、 負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

4、 負責做好疑難問題的解釋工作

5、 組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力

6、 對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

7、 組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

8、 參與公司策劃活動的組織協(xié)調

9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜

二:崗位要求

1、 有一定的銷售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務素質與實戰(zhàn)能力

2、 具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

3、 具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

4、 能夠做到公司與員工雙贏

第7篇 服裝銷售主管/店長/督導崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責管轄區(qū)域團隊建設，能帶教團隊成員

2、打造積極向上、團結健康的團隊精神

3、負責銷售中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標，對團隊業(yè)績負責

4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況，制定相應的市場策略

5、熟練掌握公司業(yè)務，幫助團隊成員提升，提供專業(yè)建議

6、維護老客戶，提升復購轉化率

職位要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷

2、形象氣質好，團隊意識強，有大局觀，能關注細節(jié)，有親和力

3、對服裝有濃厚的興趣愛好，有連鎖零售、高端消費品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、懂得審美和服裝搭配，服裝設計或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

5、具有新人帶教能力，有5人以上的團隊管理經(jīng)驗

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

2、薪資：底薪+補貼+績效獎金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）

3、福利：入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經(jīng)費+帶薪年假等

4、晉升空間：著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)

第8篇 銷售主管崗位職責內容(電子公司)

信息溝通

1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。

2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。

3.負責價格溝通。

4.負責交貨期溝通。

5.負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。

維護和服務

1.訪問客戶,聽取客戶意見。

2.向客戶提供電路板加工技術服務。

3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進度,制訂發(fā)貨計劃。

4.提供送貨服務。

5.訂單交付能力評價。

6.跟蹤客戶要求的變化,提供最及時的服務。

7.客戶滿意度調

第9篇 照明項目銷售主管崗位職責

項目銷售高級主管崗位職責:

1，開發(fā)建筑，室內，照明設計師渠道，定期拜訪客戶;

2，管理，協(xié)助當?shù)仉[性渠道經(jīng)銷商開展工作;

3，建立詳細的設計師檔案;

4，根據(jù)項目需要提供照明解決方案，完成上圖工作;

5，協(xié)助大區(qū)銷售完成項目落地;

6，完成月度工作計劃及總結;

7，完成年度目標目標(kpi);

8， 能適應出差

任職資格:

1，照明設計基本能力;2，有設計院推廣經(jīng)驗;3，有組織大型活動的協(xié)調能力

第10篇 銷售經(jīng)理銷售主管大區(qū)經(jīng)理崗位職責

大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售主管 廣州精科醫(yī)學檢驗所有限公司 廣州精科醫(yī)學檢驗所有限公司,精科 主要職責:

1、開展銷售活動,完成銷售目標;分析制定市場計劃,進行產(chǎn)品推廣;

2、開發(fā)市場,發(fā)展并維護客戶關系,定期進行客戶拜訪;

3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶資源;

4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索,及時向上級反饋;

5、協(xié)調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產(chǎn)品上市推廣活動;

6、配合市場部和財務部,協(xié)調銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。

基本要求:

1、大專或以上學歷,醫(yī)學、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè);

2、具有1年以上醫(yī)學檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場工作經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的市場分析,溝通及解決問題的能力;

4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗,以及具備經(jīng)銷商管理能力。

第11篇 汽車銷售主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責市場調研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

工作時間：早9點 晚6點，上六休一，不包吃住。

第12篇 汽車銷售主管/網(wǎng)銷（雙休/五險一金）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位雙休、入職起繳納五險一金

節(jié)日福利、生日福利、每年漲薪

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崗位職責：

1）負責跟進聯(lián)系在電商網(wǎng)站上留下信息的潛在客戶，了解客戶真實需求。

2）仔細記錄客戶溝通記錄，研究并分析用戶，及時回訪，

力爭邀約客戶在在線支付定金，并到4s店支付尾款訂車。

3）分析客戶流失情況并跟蹤分析流失情況，在系統(tǒng)里做好記錄。

4）銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓。

5）根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等

職位要求：

1）有二年以上相關工作經(jīng)驗，具有汽車電銷（或網(wǎng)銷）、4s店銷售經(jīng)驗。

2）工作需認真，負責，細心。

薪資構成：無責底薪（3000-4000）+ 崗位補貼（400）+ 提成

第13篇 環(huán)境檢測銷售主管崗位職責

任職要求:

1、專業(yè)要求:營銷、化學、環(huán)境工程等相關專業(yè),專科及以上學歷;形象氣質佳,有駕照;

2、3年以上面向政府的第三方環(huán)境檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先,環(huán)境檢測行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 熟悉ehs國內外法規(guī),了解環(huán)境、衛(wèi)生、安全相關行業(yè)測試、咨詢服務運行規(guī)則;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

5、有蘇州大市/區(qū)環(huán)保,安監(jiān),水利等政府關系優(yōu)先

工作要求:

1、負責昆山-蘇州大市地區(qū)的環(huán)境檢測業(yè)務開發(fā);

2、帶領團隊負責政府、科研機構、大型企業(yè)客戶等客戶開發(fā),完成團隊業(yè)績要求;

3、負責環(huán)境檢測部門的管理工作:規(guī)范銷售流程,指導、培訓業(yè)務,提升業(yè)務能力,建立高效的銷售團隊

4、協(xié)助決策層制定環(huán)境年度發(fā)展戰(zhàn)略,環(huán)境檢測業(yè)務的營銷策略和銷售目標,并推動落地實施

第14篇 4s店銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第15篇 化工產(chǎn)品銷售主管崗位職責

崗位職責:1、帶領團隊完成業(yè)績目標

2、制定銷售計劃

根據(jù)公司下達的銷售任務,制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等

3、銷售戰(zhàn)術的制定

根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術,即具體的業(yè)務開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施。

4、部門內員工的培訓

激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍

6、召開部門內的銷售會議

7、其他公司布置的任務專業(yè)能力.

任職要求:1.?？埔陨蠈W歷,有二年以上相關工作經(jīng)驗,具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神,有組建及帶領銷售團隊的經(jīng)驗;

3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標;

4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力,并具備一定水平的溝通銷售技巧,了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀,對軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解

5.有客戶資源者優(yōu)先。

第16篇 酒業(yè)銷售主管崗位職責

銷售主管(酒業(yè)) 武漢永利行酒業(yè)有限公司 武漢永利行酒業(yè)有限公司,精酒門,永利行 專業(yè)描述:市場營銷專業(yè)優(yōu)先,具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

技能描述:

1:具備個人銷售能力與客戶組織管理能力;

2:具備清晰的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)目標;

3:具備良好的人際溝通,協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

經(jīng)驗描述:有1年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(酒類行業(yè)優(yōu)先)

工作職責

1參與部門的年度分解,執(zhí)行并達成公司分解的區(qū)域年度銷售目標;

2:負責區(qū)域內銷售渠道開拓和客戶的管理維護;

3:嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

4:嚴格執(zhí)行公司的市場價格體系及活動促銷政策;

5:協(xié)調好與公司相關部門的關系;

其它要求;形象端莊,談吐清晰,無不良嗜好,無違法違規(guī)記錄