宿舍管理辦法15篇

第1篇 某宿舍管理辦法

宿舍管理辦法

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

第二條 員工申請住宿條件

(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

(二)凡有以下情況之一者,不得住宿

1.患有傳染病者。

2.有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本公約。

第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務如下:

(一)總理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電,煤氣,門戶。

(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。

(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)

(四)有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:

1、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

2、留宿親友者。

3、宿舍內有不法行為或外來災害時。

4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。

第五條 員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。

第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用,若經發(fā)覺,即停止其居住權利。

第七條 營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關指示。 第八條有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則:

(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。

(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

(六)換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內。

(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

(八)電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

(十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

(十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向舍監(jiān)報備。

(十二)貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

(十六)對水、電、煤氣的使用,應遵照下列規(guī)定:

1、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

2、煤氣使用后務必關閉,輪值人員于睡前應巡視一遍。

3、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應清理浴池。

4、沐浴以20分鐘為限。

(十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。 第十條住宿人員需排輪值人員,負責公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡事項。

第十一條 住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處:

(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。

(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

(三)蓄意破壞公用物品或設施等。

(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

(七)無正當理由經常外宿者。

(八)有偷竊行為者。

第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十三條 員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。 第十四條本公約經呈總經理核準后公布實施,修改亦同。

第2篇 高校學生宿舍管理規(guī)定辦法

高校學生宿舍管理規(guī)定,大學生寢室管理是學校思想教育工作敏感而又重要的地帶,是提升大學生思想教育不可缺失的環(huán)節(jié),下面帶來高校學生宿舍管理規(guī)定文,歡迎閱讀。

高校學生宿舍管理規(guī)定【1】

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的公共場所。為了維護學生宿舍正常的學習、生活秩序,營造整潔、健康、文明、和諧的學生宿舍環(huán)境,根據(jù)教育部關于高校學生住宿管理的相關規(guī)定,結合學校實際情況,特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于華東師范大學在校學生(以下簡稱學生),具體指已取得華東師范大學正式學籍的全日制本科、?？茖W生和研究生。

一、宿舍管理機構設置

1、華東師范大學后勤管理處根據(jù)學校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排全日制本專科生、碩士生、博士生入住學生宿舍。

2、學校成立由校領導、學工部(學生處)、研工部(研究生管理處)、保衛(wèi)處、財務處、后勤管理處、后勤集團、團委、學生發(fā)展服務聯(lián)合中心、學生會、研究生會組成的宿舍管理委員會,對宿舍管理工作進行監(jiān)督與檢查。

學生宿舍社區(qū)日常管理由學校委托的物業(yè)公司(部門)負責,包括水電管理、安全保衛(wèi)、生活秩序、清潔衛(wèi)生、維修、附設服務等工作,宿舍管理人員有權按照校規(guī)進宿舍實施各項檢查工作,學校各主管部門及全體學生應給予配合和支持。

3、各學生宿舍社區(qū)設立學生社區(qū)服務委員會(簡稱“社服會”),是學生自我管理、自我服務的機構,主要負責學生生活服務、信息宣傳、協(xié)調溝通和調研反饋等工作。

4、閔行校區(qū)本科生公寓生活園區(qū)設立樓管會,掛靠校黨委學工部,由學工部、后勤管理處共同協(xié)調處理日常事務。樓管會包括住樓輔導員、樓層長、寢室長三個組織梯度,主要負責生活園區(qū)內學生思想教育和日常管理等工作。

二、宿舍住宿制度

1、繳費住宿是每個學生應盡的責任。住宿費用按學年收取。秋季入學的學生在每年秋季報到注冊前交納住宿費,春季入學的學生在每年春季報到注冊前交納住宿費。每個學生要按時足額繳納住宿費,并妥善保存好繳費收據(jù),以備學校相關部門查驗。

2、上海生源在職攻讀研究生和本校教職工在職攻讀研究生的,學校原則上不安排住宿。在學校規(guī)定的學制年限(?？粕?年,本科生4年,碩士生3年,博士生3年)內未能完成學業(yè)的學生,延長修讀期間如需學校提供住宿,需重新遞交住宿申請,經院系分管學生工作副書記審批,根據(jù)當年學校宿舍資源使用情況再行考慮住宿安排。

3、學生宿舍按照二級分配的原則統(tǒng)一安排,由學校后勤管理處統(tǒng)一調配全校宿舍資源。

①新生入校前,后勤管理處按各院系(所)學生人數(shù),將宿舍的床位數(shù)分配到院系(所),由各院系(所)安排到人。

②學生宿舍一經排定,無特殊情況不再調整。特殊情況需院系分管學生工作的副書記認可并簽字蓋章(每年的4月和10月辦理,只限于在實體院系范圍內、同類別學生宿舍之間的調整),報后勤管理處審核備案,后勤管理處按月計算住宿費差價,學生到校財務處辦理退補費手續(xù),再到宿舍物業(yè)更換鑰匙。

③學生應服從學校的住宿安排,在指定的房間居住,并遵守與入住社區(qū)物業(yè)約定的相關住宿管理要求。

④每位學生只允許使用一個床位,不得私自調換、私占、出借、轉讓床位,不得留宿非本宿舍人員。

⑤宿舍樓內空房間、空床位由學校統(tǒng)一計劃管理,學校有權對未滿住宿人數(shù)的宿舍分配學生及合并宿舍。學校需對宿舍布局作調整時,學生應服從宿舍的調整。

⑥學校不向學生提供夫妻用房。

4、畢業(yè)生退宿

①為不影響學生宿舍檢修與新學期開學準備工作,畢業(yè)生必須在學校規(guī)定的時間內將個人物品搬離原住宿舍并到所在宿舍樓物業(yè)值班室辦理退宿手續(xù),逾期則遺留物品做無主處理。

②接到學生退宿申請,宿舍樓管理員須到宿舍驗收室內設施是否完好,若無損壞丟失,管理員收回宿舍鑰匙,報后勤管理處辦理該生離校申請網上通過。

③室內設施如有丟失、損壞,應給予賠償。如果責任不清,須由本宿舍成員均攤;對拒不賠償?shù)?不予辦理退宿手續(xù)和畢業(yè)離校手續(xù)。

5、其他情況退宿

①因休學、參軍、跨校交流等原因需要中途退宿者,應該在離校前憑相關部門發(fā)出的通知到后勤管理處辦理退宿手續(xù),并將原住床位、家具空出,剩余住宿費按月計算(住宿時間不足一個月按一個月計算)予以退還。

如不辦理退宿手續(xù),要計算住宿費用。學生復學時須持相關部門證明,到后勤管理處辦理住宿手續(xù),重新安排宿舍。轉學、退學等結束學籍的情況,學生應在離校前憑相關部門發(fā)出的通知到后勤管理處辦理退宿手續(xù)并退出所在宿舍,逾期不辦者,遺留物品視作無主處理。

②其他個人原因的退宿每年1月和6月校歷放假前兩周的工作日集中辦理,逾期不予受理。個人原因申請退宿者,須由本人提交書面申請,輔導員告知學生家長并征得家長同意,副書記簽字,加蓋實體院系公章,本?？茖W生經學工部、研究生經研究生院簽署認可意見并加蓋公章后,到所在宿舍樓管理員辦公室退還鑰匙,再到后勤管理處按月計算住宿費差價。

個人原因申請退宿者,學校原則上不再安排住宿。

6、學生宿舍不準私自調換門鎖或加鎖,不準私配鑰匙,違者一律沒收并通報批評;遺失鑰匙應及時報告學生宿舍服務中心由學生宿舍服務中心負責調換全室鑰匙,遺失者須按規(guī)定支付工本費。遺失鑰匙如不報告造成被竊,經濟損失由遺失鑰匙者承擔。

7、自覺維護學生宿舍公共秩序。保持宿舍安靜,不準跳舞、溜冰、經商、酗酒、打麻將,不得大聲喧嘩、嬉鬧,嚴禁賭博、打架斗毆,不得開展打球等影響他人學習、休息的娛樂活動。違者視情節(jié)與態(tài)度報學校有關部門給予處分,直至勒令退宿。

8、嚴禁在陽臺欄桿上或窗臺上放置凳子、啞鈴等重物,嚴禁向窗外和陽臺外拋砸各種物品、潑倒茶水等,禁止在宿舍樓內焚燒廢棄物。不得將自行車帶入寢室。

9、加強安全防范和自我保護意識,在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品,違者除沒收物品外,并依據(jù)學校有關條例給予處分,并作退宿處理。

10、注意宿舍內物品安全,個人貴重物品、現(xiàn)金及證件等要妥善保管,及時將多余現(xiàn)金存入銀行,并保管好存折,自己記好密碼,不告訴他人。最后離開寢室者要隨手關好門窗,發(fā)現(xiàn)寢室內財物被竊,應保護好現(xiàn)場,迅速報告校派出所(保衛(wèi)處)。宿舍內發(fā)現(xiàn)推銷員應及時報告宿舍物業(yè)值班人員通知派出所(保衛(wèi)處)處理。

11、入住者有正常使用、妥善保護學生宿舍樓內的各項家具、設施、設備的責任。凡屬自然損壞應及時報告物業(yè),由物業(yè)宿管人員請有關部門維修或調換。如發(fā)現(xiàn)丟失、人為損壞、私自調換等,應查明原因督促當事人折價賠償或換回,原因或責任人不明,由全室學生共同賠償。

12、退宿或離校時,寢室內家具物品經驗收合格后方可辦理退宿或離校手續(xù)。

三、宿舍會客、作息制度

1、加強學生宿舍安全保衛(wèi)工作,維護學生宿舍正常生活秩序,根據(jù)教育部有關規(guī)定,學生宿舍實行門衛(wèi)制,晝夜值班。為了不影響學生學習和休息,學生宿舍會客時間為上午10:30~中午12:30,下午15:00~晚上22:00。會客時間之外禁止在宿舍內接待來訪人員。

2、宿舍來訪會客,應主動出示證件,經宿管人員登記核準后方可入內。如有強行闖入者,視情節(jié)輕重給予一定的處罰。男賓未經宿管人員同意不得進入女生宿舍。學生應自覺遵守會客制度,21:00以后一般不予會客,超過會客的規(guī)定時間,工作人員有權請會客人員離開宿舍樓。

3、晚間24:00至次日5:00關閉宿舍大門。24:00以后進出宿舍樓的學生必須出示證件并予登記,物業(yè)要對相關情況進行匯總,每月一次向學校管理部門報告。學生管理部門和后勤管理部門要加強對24:00以后未歸學生的教育管理。

4、物業(yè)值班人員對來訪會客者,應認真驗證,堅持原則,發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時報告,妥善處理,并做好記錄。凡因執(zhí)行公務者進入學生宿舍,需出示有效證件。

四、宿舍衛(wèi)生檢查制度

1、積極倡導入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀律、愛勞動,尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優(yōu)良作風,室內衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔,不要在書桌床鋪上堆放雜物,床鋪和被褥每天要整理整齊。寢室內堅持值日生制度,值日表一式二份,一份張貼于室內,一份交宿管人員備查。

值日生需于每日早上8時前將宿舍打掃完畢,并督促全宿舍人員做到室內擺設整齊、地面清潔、窗明幾凈、無蛛網無積灰,保持走廊清潔。不隨地吐痰、亂拋廢物,禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾;禁止在陽臺、走廊內堆放廢棄物。違者根據(jù)宿舍管理規(guī)定視情節(jié)輕重,給予必要的教育或通報批評。

2、學生應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍場所的衛(wèi)生。三餐在食堂用餐,不得將飯菜帶入寢室內。禁止在宿舍樓內飼養(yǎng)小動物。學生患傳染疾病,要遵照醫(yī)生診斷,按指定的地點住宿或回家休息。

3、物業(yè)部門每周一次會同社服會(樓管會)學生例行檢查寢室衛(wèi)生,并將檢查結果及時公布,匯總后通告各院、系主管領導并記錄在冊,作為操行評定的依據(jù)。

4、一學期同一學生在其值日天被檢查一次為差,給予口頭警告。衛(wèi)生檢查二次為差者,給予黃牌警告,樓內通報批評,通知所在院系進行批評教育。衛(wèi)生檢查三次為差者,給予紅牌警告,由院系進行通報批評并報學生管理部門備案,取消其該學年評獎評優(yōu)評助的資格。

5、同一寢室一學期內衛(wèi)生檢查累計有三次為差,給予口頭警告。衛(wèi)生檢查累計四次為差,給予黃牌警告,通報批評,并通知所在院系。累計衛(wèi)生檢查五次為差,給予紅牌警告,上報所在院系并由院系進行批評教育和在學生管理部門備案,取消全室成員本學年一切先進稱號的評選資格和取消其該學年評獎評優(yōu)評助的資格。

6、寢室衛(wèi)生連續(xù)五次為優(yōu),可享受二次免檢。如本學年有黃牌警告,寢室衛(wèi)生連續(xù)三次為優(yōu),可免除本學年黃牌警告。如本學年有紅牌警告,寢室衛(wèi)生連續(xù)五次為優(yōu),可免除本學年紅牌警告。

五、用水、用電制度

1、學校在宿舍中僅提供基本照明用電,已安裝一戶一電表的學生宿舍實行定額用電制度。本校有學籍的全日制學生每間寢室每月由學校補貼20度電。超過上述用電規(guī)定的額度,費用由寢室居住人員負擔。

2、已安裝一戶一水表的學生宿舍實行定額用水制度,本校有學籍的全日制學生每人每月由學校補貼3立方水,超過上述用水規(guī)定的額度,費用由寢室居住人員負擔。

3、及時交付超額用水用電的水電費是居住學生應盡的義務。逾期未交付水電費的,所欠水電費參照華東師范大學有關所欠水電費辦法實行,逾期未交水電費的畢業(yè)班學生,不予以辦理離校手續(xù)。

4、加強學生宿舍電力設施安全管理。學生宿舍內電器不準私自移動和修理,如遇故障應報告物業(yè)宿管人員,有關部門派專職電工修理。違者造成的損失,一律由肇事者負責。

5、學生宿舍禁止一切竊電行為,竊電者除補交電費外,視情節(jié)輕重和數(shù)額大小,還將根據(jù)學校相關規(guī)定進行處分。

6、嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和學校相關節(jié)約用水、用電以及安全用水、用電的管理辦法。嚴禁在學生宿舍內存放和違規(guī)使用熱得快、電爐、電熱杯、電熱鍋、電炒鍋、電飯煲、微波爐、電磁爐、電熨斗、電熱毯、取暖器、電水壺、電烤箱、電吹風等容易引起安全隱患的電器,嚴禁私接、亂拉電源線。物業(yè)部門有權對學生違章電器使用情況進行抽查,并按以下規(guī)定處理:

①對于在學生宿舍內持有和使用上述違章電器的本、?？粕?一經查實,第一次違反規(guī)定沒收其器具并在樓內通報批評。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外,還通報所在院系,由院系進行通報批評并報學生處備案,取消其評獎評優(yōu)評助的資格,并將違紀記錄記入該生個人檔案。

違反規(guī)定引起重大事故,除賠償經濟損失外,還將根據(jù)學校相關規(guī)定進行處分,并追究法律責任。私自使用大功率電器引起的一切損失由學生本人負責。

②對于在學生宿舍內保存和使用上述違章電器的研究生,一經查實,第一次違反規(guī)定沒收其器具并在樓內通報批評。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外,還通報所在院系,由院系進行通報批評并報研究生管理處備案,取消或降低其評獎評優(yōu)評助的資格或等級,并將違紀記錄記入該生個人檔案。

違反規(guī)定引起重大事故和嚴重危害者,除賠償經濟損失外,還將根據(jù)學校相關規(guī)定進行處分,并追究法律責任。私自使用大功率電器引起的一切損失由學生本人負責。

③對于在學生宿舍內保存和使用上述違章電器的其他學生,一經查實,第一次違反規(guī)定沒收其器具并通報所在院系。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外,還通報所在院系,并作勒令退宿處理。違反規(guī)定引起重大事故和嚴重危害者,除賠償經濟損失外,還將根據(jù)學校相關規(guī)定進行處分,并追究法律責任。私自使用違章電器引起的一切損失由學生本人負責。

7、寢室內不準使用與保存煤油爐、液化氣、卡式爐、酒精爐、蠟燭等明火設施和器具,以免發(fā)生火災。一經發(fā)現(xiàn),上報所在院系和學生管理部門,取消本學年評獎評優(yōu)評助資格,并視情節(jié)輕重給予處分,同時取消住宿資格。

寢室內有以上違章出現(xiàn),查不到責任人時,對全室人員給予教育、處罰和處分,直至作勒令退宿處理。由于違反規(guī)定而引起火災,造成人員傷亡或國家財產遭受損失的人將承擔法律責任。

六、畢業(yè)離校制度

學生(包括考取研究生、博士生留校工作等)在學校規(guī)定的學制(?？粕?年,本科生4年,碩士生3年,博士生3年)學習期滿后都必須辦理退宿離校手續(xù),辦理退宿手續(xù)后需在規(guī)定的時間內離宿,逾期者其物品將視作無主處理。休學、退學學生必須在《休學通知》或《除名通知》發(fā)出后一周內辦理退宿手續(xù)并退出所在宿舍,否則其物品視作無主處理。

七、本規(guī)定的解釋權歸后勤管理處。

八、本規(guī)定自二○__年九月一日起執(zhí)行。

高校學生宿舍管理規(guī)定【2】

大學生寢室管理是學校思想教育工作敏感而又重要的地帶,是提升大學生思想教育不可缺失的環(huán)節(jié)。

大學,我們有更充分的時間來合理安排我們的課外活動。傳統(tǒng)的班級概念趨于淡化,以班級作為思想政治教育基本組織形式和主要工作渠道情況正在發(fā)生改變,寢室的教育功能越來越突出,寢室的管理就顯得尤為重要。

寢室管理制度建設具體如下:

一、管理目標

潔、凈、雅

二、基本要求

(一)紀律方面

1、按時就寢,按時起床,起床、就寢做到快、靜、齊;

2、學生應按學校規(guī)定的時間回家、返校,平時不得隨便回家;

3、不隨便留客住宿,不調換床位,未經許可不得擅自在外過夜;

4、到了睡覺時間,不得發(fā)出聲音,不得做影響他人休息的事情;

5、不得在寢室內點蠟燭及其它可燃燒物;

6、同學之間互相幫助,不得在寢室里吵鬧、打架、起哄、說臟話;

7、不拿他人東西,借用物品要及時歸還。

(二)衛(wèi)生方面

1、保持地面、門窗、床鋪,清潔用具及其它物品的衛(wèi)生,做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物,其它物品上無明顯灰塵;2、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果殼,剩飯菜要倒在指定的地點,不向窗外門外傾倒污水污物及吐痰;3、每個寢室做到每天三小掃,每周一大掃,值周(日)同學應做好寢室衛(wèi)生,并注意監(jiān)督;

4、每晚洗腳,每早洗臉、刷牙、鞋、襪及時洗刷。

(三)內務方面

1、棉被疊成方形,折縫朝外,靠墻擺好;

2、臉盆、水桶、牙刷統(tǒng)一擺放,毛巾折掛高低一致,牙刷頭朝上,且統(tǒng)一向右傾斜;

3、多余的鞋子統(tǒng)一擺放桌底,鞋跟朝外且成一直線;

4、掃把、垃圾桶選定合理位置擺放,其它物品不得影響寢室美觀;

5、早起開窗,風鉤要掛上,晚上關門窗,鐵閂要插上;

6、上課期間,寢室必須上鎖,節(jié)假日關好門窗;

7、室內外設施無污損,損壞后能主動賠償;

8、室內裝飾美觀大方,內容健康向上。

(四)寢室長職責

1、在輔導員指導下全面負責寢室事務,及時匯報寢室有關情況;

2、在就寢前應檢查寢室有無人員未到就寢, 維持就寢紀律;

3、負責鎖好寢室門,監(jiān)督檢查本寢室的衛(wèi)生、物品擺放;

4、應負責落實寢室管理制度。

(五)獎懲

文明寢室每月評比一次,一月得分最高者獲班費提供的獎品。

三、寢室安全管理制度

1、寢室內不得隨意私拉電線,亂接電燈,不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等用電器;

2、寢室內不得擅自點蠟燭,焚燒廢紙、燃點蚊香,確保安全;

3、寢室人員要自覺愛護公共財產,寢室內的學校財產如有自然破損,應及時申請報修;

4、寢室人員離開寢室時,都應自覺檢查門、窗是否關好,電源是否關閉;

5、寢室如發(fā)生失竊,應及時通過指導教師向學校報告;

6、節(jié)假日期間如有不回家的同學要經輔導員同意;

7、宿舍區(qū)內禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊;

8、一般情況下,外來人員不得進入學生宿舍,宿舍內不得留宿外來人員。

第3篇 職業(yè)學院學生宿舍公用物資管理辦法

職業(yè)學院學生宿舍公用物資管理辦法

根據(jù)財政部《關于事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》精神,為加強學院國有資產管理,充分發(fā)揮學院學生宿舍公用物資的使用效益,現(xiàn)結合學院實際,制定本管理辦法。合院國有資產管理,充分發(fā)揮學院學生宿舍公用物資的使用效益,現(xiàn)結全

一、學生宿舍公用物資管理及配置

(一)宿舍公用物資管理。學生宿舍公用物資由學院后勤處統(tǒng)一標準配置,學工部負責管理。后勤處與學生宿舍生活老師簽訂公用物資移交明細表,生活老師將宿舍公用物資明細表發(fā)放至每位學生,并完善相關手續(xù)。

(二)學生宿舍公用物資配置。寢室入戶門、落地推拉門、衛(wèi)生間門、塑鋼窗、墻壁、室內地磚、陽臺地磚、學生公寓木床、上下鋪鐵床、燈具、開關、插座、電風扇、冷熱水表、電表、供水設施、洗漱臺、大便器、桌子凳子、窗簾、晾衣桿等。

二、學生宿舍公用物資維修

學生宿舍公用物資正常損耗由學院維修,凡人為損壞由使用人賠償。

(一)公用物資報修流程(責任部門:學工部)

學生(發(fā)現(xiàn)公用物資損壞)→生活老師(報修登記)→后勤處專管人員(核實鑒定報修公用物資)→維修人員(填寫報修派工單)→生活老師(正常損耗,通知維修人員;人為損壞,通知使用人繳費)→學生(根據(jù)有償維修單到財務處交費,爾后將交費單據(jù)交生活老師)→維修人員(憑派工單和交費單據(jù)實施維修)→生活老師和學生(核實維修結果并簽字)→后勤處專管人員驗收簽字。

(二)繳費方式(責任部門:財務處)

1. 繳費地點:學院財務處b105室。

2. 繳費時間: 正常工作日(節(jié)假日除外)8:20-12:00、14:30-16:30、19:00-20:00。

3. 待學院網絡繳費系統(tǒng)開通后,實行24小時網上繳費。

(三)維修完成時限(責任部門:后勤處)

學生宿舍公用物資維修,視情況分為日常維修和緊急維修。

1. 日常維修:物業(yè)公司將組織人員1個工作日內完成維修任務。

2. 緊急維修:物業(yè)公司組織人員及時搶修。

三、公物類型及收費標準(見附件)

附件:學生宿舍公用物資賠償標準

第4篇 宿舍消防安全管理辦法

1.公司宿舍必須符合消防安全要求:

1.1.集體宿舍的樓房必須有兩個安全出口;

1.2.每一層樓的主要通道和樓梯間應有安全出口指示燈和應急燈;

1.3.安全出口燈應保證24小時長明,應急燈應保證意外停電時起到應急照明作用;

1.4.宿舍的每一層樓均應安裝消防栓和放置適當數(shù)量的滅火器,并保證長期有效;

1.5.宿舍的照明電源及其它用電源應有保護接地(零),所有的引電線應有套管,不得有裸露的金屬電線;

1.6.宿舍的吊扇應有安全防護措施防止打傷上床工人的頭、手等部位;

1.7.宿舍的每一層樓應貼有逃生線路圖,工人應熟記逃生線路,熟練掌握逃生技巧。

2.入住公司宿舍必須按照公司宿舍行政部的安排入住,未經行政部同意不得私自換宿舍或床位。

3.嚴禁在宿舍亂接亂拉電線。

4.嚴禁在公司宿舍內使用電爐、電炒鍋等強度耗電用具。

5.嚴禁在床上點蠟燭看書或從事其它工作。

6.吸煙者的煙頭應把它淋熄后丟進拉圾桶,不可到處亂扔,不可躺在床上吸煙。

7.點蚊香睡覺應把蚊香放置在絕對安全的位置,保證不會燒著被蓋、衣服等可燃物質。

8.上下樓梯應手扶護攔,不要蹦蹦跳跳的,防止摔作。

9.在宿舍應保持安靜,不要在宿舍放音響等制造噪音,影響他人的休息。

10.遵守公司的相關規(guī)定,未經公司有關部門允許,不得留宿他人或把他人帶進宿舍。

11.不得把水到處亂倒,必須倒進下水道。

12.節(jié)約用水用電,用完水后立即關水,人離開宿舍時應當關電。

13.遵守國家法律法規(guī),不得在宿舍從事違法活動。

第5篇 房地產集團公司員工宿舍管理辦法

房地產集團有限公司員工宿舍管理辦法

第一章總則

第一條為切實加強_城房地產集團有限公司(以下簡稱公司)員工宿舍的

管理,確保員工宿舍的整潔、安全、有序,特制訂本辦法。

第二條綜合管理部為公司員工宿舍的歸口管理部門。

第三條本辦法適用于公司本部,控股項目公司、專業(yè)公司遵照執(zhí)行,參股項目公司、專業(yè)公司參照執(zhí)行。

第二章宿舍的類型和配置

第四條 宿舍的類型分為集體型宿舍和公寓型宿舍。

第五條 宿舍的配置包括:床、衣櫥、寫字臺、洗手間、浴室、燈具等,在條件允許的情況下,可配置熱水器、空調、彩電、寬帶網等。

第三章宿舍的安排、收費和補貼

第六條安排標準:部門經理助理及以上員工配置公寓型宿舍,其他人員可安排集體宿舍。

第七條收費標準:

(一)標準單人間350元/月;

(二)普通單人間200元/月;

(三)雙人間l 00元/月/人。

第八條公司本部工作人員的住宿費由公司人力資源部按月在工資中扣除(試用期除外),由公司統(tǒng)一安排的分、子公司員工住宿費由入住人員或其所在公司交公司財務管理部。

第九條 符合入住條件,需要安排員工宿舍又未能安排的員工,如已享受效益工資的則不享受補貼,如未享受效益工資的則可酌情給予住宿補貼:部門經理助理及以上員工為300元/月,其他員工為200元/月。

第四章宿舍的入住和退舍

第十條 入住的條件:

入住者須同時符合下列條件:

(一)與公司簽訂正式或試用勞動合同的;

(二)戶口在外地的;

(三)單身長期在杭州工作的;

(四)在杭州未有住房的。

外地分、子公司員工來公司辦事,需連續(xù)居住時間超過10天的,可安排在公寓宿舍臨時入住。

第十一條 退舍的條件:

凡有下列情形之一的,須遷出員工宿舍:

(一)調離集團系統(tǒng)的;

(二)調往集團系統(tǒng)外地公司工作的;

(三)已分配或購置住房(并已交付半年以上)的;

(四)非工作原因連續(xù)一個月不住宿的;

(五)在宿舍內從事非法活動的;

(六)患有傳染疾病的。

第十二條 入住的手續(xù):

(一)符合入住條件,需安排員工宿舍的員工須填寫《員工宿舍申請表》;

(二)部門負責人同意;

(三)分管副總經理審核;

(四)綜合管理部經理審批;

(五)綜合管理部填寫《員工宿舍入住/退舍登記表》(見附件1),并給需要入住的員工開具《員工人住/退舍聯(lián)系單》(見附件2),員工憑聯(lián)系單領取宿舍鑰匙。

第十三條 退舍的手續(xù):

(一)綜合管理部開具《員工宿舍入住/退舍聯(lián)系單》;

(二)退舍人員應及時退還宿舍鑰匙,并繳清應繳的各類費用及物品;

(三)填寫《員工宿舍入住/退舍登記表》,由綜合管理部和物管公司管理員簽字確認。

第五章宿舍的管理

第十四條裝修管理

員工宿舍的裝修由綜合管理部統(tǒng)一安排,未經批準,個人不得擅自裝修,不得擅自安裝各類設施設備。

第十五條物業(yè)管理

員工宿舍(外租房除外)的物業(yè)管理(包括房屋共用部位和共用設施的日常維修)委托浙江_城物業(yè)管理有限公司負責,具體落實到各相關管理處。物業(yè)管理的內容和標準按照物業(yè)管理服務合同的有關規(guī)定執(zhí)行,物業(yè)管理費和水電費由入住員工分攤;室內由公司配置的設施設備維修費用除人為損壞外由公司承擔。

第十六條內務管理

員工宿舍應建立輪流值日制度,各輪流值班人員必須負責所在宿舍的清潔衛(wèi)生和安全防范,并督促每位入住員工搞好個人衛(wèi)生。

第十七條綜合管理部宿舍管理人員的職責:

(一)負責員工宿舍的調配;

(二)負責員工宿舍物品的采購、調配;

(三)負責員工宿舍房屋及設施設備的維修管理;

(四)負責檢查員工宿舍紀律;

(五)負責將入住員工名單及變動情況及時告之人力資源部;

(六)負責員工宿舍的其他管理工作。

第十八條物管公司宿舍管理人員職責:

(一) 負責集體宿舍的入住接待、遷出管理和物品的清點;

(二) 負責集體宿舍的衛(wèi)生監(jiān)督;

(三)負責集體宿舍的房屋及設施設備的報修;

(四)負責集體宿舍的來訪登記和安全防范;

(五)負責代收代繳物業(yè)管理費、水電費等費用;

(六)對入住員工的違紀行為應予以制止,并及時報告綜合管理部。

第六章宿舍紀律

第十九條 入住員工應當服從管理員的管理,遵紀守法,并注意以下事項:

(一)自覺保持宿舍內部和環(huán)境的整潔,不隨地吐痰,不亂丟果皮、煙蒂等,不亂堆放雜物,生活垃圾應袋裝后放到垃圾桶邊;

(二)愛護公物,損壞公物須照價賠償;

(三)按規(guī)定繳納物業(yè)管理費和水電費等費用;

(四)不在宿舍內存放貴重物品,不私接電源、使用明火及電熱器具;

(五)不在宿舍內酗酒、大聲喧嘩、亂貼亂畫;

(六)不擅自在宿舍留宿他人;

(七)不得在規(guī)定區(qū)域外隨意晾曬衣物;

(八)不隨意停放車輛;

(九)不豢養(yǎng)寵物;

(十)嚴禁在宿舍里存放易燃易爆有毒物品;

(十一)不得有吸毒、賭博等違法犯罪行為。

第二十條入住員工違反宿舍紀律,綜合管理部可根據(jù)公司獎懲條例的有關規(guī)定酌情處罰。

第七章附則

第二十一條本辦法由綜合管理部負責解釋和修訂。

第二十二條本辦法自印發(fā)之日起施行。

第6篇 施工現(xiàn)場宿舍管理辦法

1 概述

為規(guī)范施工現(xiàn)場宿舍管理,保障職工住宿安全方便,營造文明健康的宿舍環(huán)境,制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于各工程項目經理部(以下簡稱項目部)的施工現(xiàn)場宿舍管理,包括房舍接管與分配、住宿秩序與安全、環(huán)境衛(wèi)生等。

3 職責和權限

3.1 項目部有一名領導分管后勤工作,包括施工現(xiàn)場宿舍管理工作。

3.1.1 負責根據(jù)本項目部的實際情況,組織制定本制度的實施細則。

3.1.2 負責審批宿舍分配方案,落實施工現(xiàn)場宿舍管理必要的資源條件。

3.1.3 負責檢查考核本制度實施效果,領導本項目部不斷改進和完善施工現(xiàn)場宿舍管理。

3.1.4 組織處理本項目部的突發(fā)社會治安事件。

3.2 項目部應有具體的職能部門負責施工現(xiàn)場宿舍管理。

3.2.1 分管部門負責制定宿舍分配方案,報項目部分管領導審批后執(zhí)行,并負責宿舍日常管理工作。

3.3 項目部應組織協(xié)調有關部門做好施工現(xiàn)場宿舍管理的相關工作:

3.3.1 安全、保衛(wèi)部門,應做好施工現(xiàn)場宿舍防火安全和治安保衛(wèi)工作。

3.3.2 財務部門,應配合做好施工現(xiàn)場宿舍有關費用的收支和結算。

3.3.3 機務部門,應配合做好施工現(xiàn)場宿舍有關設施設備的維修保養(yǎng)。

3.3.4 項目部負責與租用宿舍的民工隊和在施工現(xiàn)場自建宿舍的工程分包單位簽訂《宿舍管理責任書》和《治安防火責任書》。

4 實施要求

4.1 施工現(xiàn)場宿舍啟用前應進行全面驗收,證實符合以下安全性和適用性要求:

4.1.1 布局與施工組織設計相符,與生產施工區(qū)相對分離,有分隔帶和安全措施。

4.1.2 符合防臺、防洪、防澇要求。

4.1.3 經公安機關消防機構對消防的配置驗收合格。

4.1.4 宿舍區(qū)周圍的圍墻、圍網等防盜設施可靠。

4.1.5 宿舍區(qū)已具備通水、通電條件。

4.1.6 廁所、沖涼房等公共衛(wèi)生設施能正常使用,廁所應建有化糞池。

4.1.7 生活垃圾處置途徑已落實,污水排放符合環(huán)保要求。

4.1.8 宿舍與山坡、圍墻、塔吊、高壓電線、拌和樓等之間有足夠的安全距離,無坍塌或高空墜物等危及宿舍安全和員工健康的隱患。

4.1.9每棟宿舍最多分10個房間,每間房住宿人數(shù)不得超過4人,棟與棟之間間隔不少于5米。

4.2 住宿人員入住前,應按項目部分管領導批準的宿舍分配方案分配房間,做到定編、定員,事先制作安裝宿舍門牌。

4.2.1 定編:每個房間應按上述規(guī)定人數(shù)住宿,采用單人床或雙層床,禁止搭“通鋪”。

4.2.2 定員:每個房間住宿人員應相對固定,定員應與施工班組建制相適應,方便員工休息,有利宿舍管理。

4.2.3 制作宿舍門牌:

4.2.3.1 宿舍門牌制作材料可因地制宜,滿足經濟實用要求。

4.2.3.2 宿舍門牌應按規(guī)定格式制作。

4.2.3.3 宿舍門牌應標明房號、住宿人姓名及所在班組。填寫內容字跡應工整,易識別。

4.2.3.4 宿舍門牌應貼在每間宿舍房門的顯眼位置。

4.3 住宿人員應遵守的若干規(guī)定

4.3.1 住宿人員應按分配的房間住宿,未經允許不得擅自調換。因工作原因確需調整房間時,由住宿人員所在班組長與宿舍管理部門研究確定。

4.3.2 房間內做到整潔、干凈。家具統(tǒng)一布置,不隨意變動。用具用品和衣物等不亂堆亂放。

4.3.3 房間無人,應關門上鎖,注意提防盜賊。

4.3.4 遵守門衛(wèi)制度,做到:

4.3.4.1 出入宿舍區(qū)人員、車輛必須出示有效證件,接受門衛(wèi)值班員的檢查和詢問。晚上11:00時后,不得擅自出入。

4.3.4.2 帶人來訪應自覺出示證件,按規(guī)定辦理登記,晚上11:00時前必須離開。不得擅自留客人在宿舍住宿。確需留客住宿時,應向宿舍管理部門申請,經項目部領導批準。

4.3.4.3 住宿人員不得無故擅自在外留宿。

4.3.5 遵守防火公約,做到:

4.3.5.1 不在宿舍區(qū)生火、燒香、燃放鞭炮。

4.3.5.2 不得擅自改動插座、開關、燈具和配備的電器,不得擅自接駁電源電線。

4.3.5.3 不使用明火、電爐。

4.3.5.4 不躺在床上吸煙,不亂扔煙頭和火種。

4.3.5.5 不損壞消防設施設備。

4.3.6 遵紀守法,文明住宿,做到:

4.3.6.1 服從宿舍管理,自覺辦理暫住有關證件。

4.3.6.2 按時就寢,晚上11:00時后及午休期間,停止娛樂活動。

4.3.6.3 不在宿舍進行影響他人休息的活動。

4.3.6.4 自覺抵制“七害”,發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)內有違法亂紀行為,主動舉報。

4.3.6.5 住宿人員之間發(fā)揚團結互助精神,做到舉止文明,相互關照,和睦相處。不吵架,不斗毆,遇事協(xié)商解決。

4.3.7 節(jié)約能源,做到:

4.3.7.1 沖涼洗手后,自覺關好水龍頭。

4.3.7.2 洗衣不得用自來水自流漂洗。

4.3.7.3 離開房間及時關燈、關電器。不點長明燈,上班和外出不得長開通風空調設備和電熱設備。

4.3.7.4 不私自配置和使用大家電。

4.3.8 愛護公物,做到:

4.3.8.1 領用宿舍用具用品應妥善保管,損壞遺失照價賠償。

4.3.8.2 離開宿舍應關好門窗,防止刮風下雨損壞。

4.3.8.3 節(jié)水節(jié)電,發(fā)生水電等共用設施設備故障,應立即向宿舍管理人員報告。

4.3.8.4 共用物品應按功能使用,不得隨意改變功能或挪用。

4.3.9 保持宿舍區(qū)公共衛(wèi)生,做到:

4.3.9.1 建立公共衛(wèi)生輪值制度,宿舍區(qū)公共衛(wèi)生應實行責任區(qū)包干制。

4.3.9.2 清潔工應定時清除垃圾,洗刷垃圾桶和廁所,保持公共場所環(huán)境衛(wèi)生。隨時疏通下水道,污水井,化糞池,保持排放通暢。

4.3.9.3 住宿人員應每天打掃宿舍門前當然責任區(qū)衛(wèi)生,保持無垃圾,無雜物。

4.3.9.4 不向門外和窗外亂丟廢棄物,不在走廊過道堆放雜物。

4.3.9.5 不準在宿舍區(qū)飼養(yǎng)家禽家畜和寵物。

4.3.10 講究室內衛(wèi)生,做到:

4.3.10.1 同宿舍人員實行輪流值日,自覺搞好房間內清潔衛(wèi)生。

4.3.10.2 保持地面無煙頭、無垃圾、無痰跡。

4.3.10.3 換下的衣物及時清洗,保持床上用品清潔無異味。

4.3.10.4 保持室內通風干燥。

4.3.10.5 禁止在宿舍內存放易燃、易暴和有毒物品。

4.4 宿舍檢查

4.4.1 施工現(xiàn)場宿舍實行日常巡查與每月安全衛(wèi)生大檢查相結合。

4.4.2 日常巡查由宿舍管理部門派員與有關部門聯(lián)合進行。日常巡查內容包括:

4.4.2.1 消防設施設備;

4.4.2.2 防火安全;

4.4.2.3 安全用電;

4.4.2.4 “三廢”排放;

4.4.2.5 室內外衛(wèi)生;

4.4.2.6 防盜重點部位;

4.4.2.7 其他季節(jié)性和階段性重點事項。

4.4.3 巡查發(fā)現(xiàn)問題,應有記錄,應在當天通知責任人和有關班組,并跟蹤解決。做到處理故障不拖延、整改隱患不隔夜。

4.4.4 宿舍安全衛(wèi)生大檢查由項目部安委會組織的安全衛(wèi)生檢查小組進行,負責發(fā)《整改通知書》,并跟蹤和督促整改。

4.4.4.1 宿舍安全衛(wèi)生大檢查每月例行一次,可與項目部的安全檢查合并進行。

4.4.4.2 檢查內容包括宿舍管理和安全衛(wèi)生各個方面。對當月宿舍日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應重點檢查。

4.4.4.3 檢查發(fā)現(xiàn)問題,應詳細記錄,整理公布。并在檢查當天下達《整改通知書》,限期整改。做到不查明原因不放過,不落實整改不放過,不徹底解決不放過。

4.4.4.4 整改完成后,應由宿舍管理部門負責復查,整改情況應在每月員工大會上通報,并上墻公布。

4.5 違反宿舍管理制度的處理

4.5.1 違反施工現(xiàn)場宿舍管理制度,應進行批評教育。情節(jié)嚴重的,可與工作考核掛鉤,扣減獎金。故意違反規(guī)定的,應給予行政處罰。

4.5.2 違反施工現(xiàn)場宿舍管理制度,造成項目部受到業(yè)主、監(jiān)理單位投訴,給企業(yè)帶來不利影響的,應從嚴處理。

4.5.3 違反施工現(xiàn)場宿舍管理制度,造成企業(yè)或他人財產損失,應負賠償責任。

4.5.4 違反施工現(xiàn)場宿舍管理制度構成違法的,應依法查處。

5 相關支持性文件

5.1 《中華人民共和國治安管理處罰條例》(全國人大常委會1986年9月5日通過);

5.2 《中華人民共和國環(huán)境保護法》(全國人大常委會19_12月26日通過);

5.3 《中華人民共和國消防法》(2008年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議修訂通過)

5.4 《中華人民共和國節(jié)約能源法》(全國人大常委會1997年11月1日通過);

5.5 《突發(fā)公共衛(wèi)生事故應急條例》(國務院常務會議2003年5月9日通過)。

6 記錄與歸檔

6.1 《宿舍巡查記錄》由巡查人保存一年。

6.2 《宿舍啟用前驗收記錄》由宿舍管理部門保存至工程竣工退場,項目部撤銷。

6.3 《安全衛(wèi)生檢查記錄》由宿舍管理部門保存至工程竣工退場,項目部撤銷。

6.4 《安全衛(wèi)生整改通知書》由宿舍管理部門保存至工程竣工退場,項目部撤銷。

6.5 《住宿人員登記表》由宿舍管理部門保存至工程竣工退場,項目部撤銷。

7 附錄

7.1 《宿舍巡查記錄》參考格式;

7.2 《安全衛(wèi)生檢查記錄》參考格式;

7.3 《安全衛(wèi)生整改通知書》參考格式;

7.4 《住宿人員登記表》參考格式;

7.5 《宿舍門牌》參考格式;

7.6 《宿舍財產保管卡》參考格式;

7.7 《宿舍啟用前驗收記錄》參考格式。

第7篇 某機關集體宿舍管理試行辦法

機關集體宿舍管理試行辦法

為了加強機關房產管理,合理、有效地使用房屋,依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和《浙江省城鎮(zhèn)公有房屋管理辦法》,結合機關實際情況,制訂本試行辦法。

一、機關集體宿舍居住對象:只限于在原城關鎮(zhèn)無房的機關干部、職工,具體條件:

(一)在原城關地區(qū)未享有過房改分房的無房戶。

(二)在原城關地區(qū)確實無房居住的。

二、機關集體宿舍房產所有權屬區(qū)人民政府,由區(qū)級機關事務管理局管理。

三、辦理程序:需要居住集體宿舍的機關干部、職工,應由本人向機關事務管理局提出書面申請,所在單位出具證明,經機關事務管理局基建房產科核實,局分管領導同意后,根據(jù)房源可能和本人實際情況予以提供。

四、合同簽訂:承租機關集體宿舍,由用房本人同機關事務管理局基建房產科簽訂租賃合同,租賃期限原則上定為一年。在租賃期間干部調離機關或正式取得城關住房的(取到鑰匙起),應在一個月內將集體宿舍鑰匙和設施歸還給機關事務管理局基建房產科,同時終止租賃合同。

五、居住集體宿舍的干部、職工應按時交納水、電費用,遵守機關集體宿舍的各項制度和規(guī)章。

六、住機關集體宿舍有下列情況之一者,機關事務管理局有權提前解除租賃合同,收回宿舍租用權。

(一)居住人將房屋擅自轉租或轉借的。

(二)利用居住的房屋非法活動,損害公共利益的。

(三)無正當理由,累計六個月不交水、電費或閑置住房達六個月的。

七、本管理試行辦法自2002年11月起執(zhí)行。

第8篇 宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定辦法

學生宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所,直接關系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好基礎部學生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,建設一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,特制定以下措施:

一、常規(guī)要求

(一)、 學生宿舍實行責任制,開學一周內各宿舍選出室長(或由班主任指定)。室長對本宿舍的清潔衛(wèi)生負管理責任,排出衛(wèi)生值班表;每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。

(二)、各宿舍應該于每日早晨7點30分前離開、下午1點30分前離開,將室內及門前打掃干凈,并整理內務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內,并負責保持本寢室及相應過道地段上的清潔衛(wèi)生,違者以該寢室衛(wèi)生不合格計。

(三)、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚燒紙屑等,不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾,不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發(fā)現(xiàn),即對當事人處理,或處罰責任寢室人員,并取消參與本周文明宿舍的評選資格。

(四)、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責任人,則該室全部成員衛(wèi)生成績均計不合格。

二、檢查時間和辦法:系部不定期抽查,每周1次,宿管部每周2—3次,不定期檢查,宿管員發(fā)現(xiàn)問題隨時反映給系部,均記入文明系部的評選條件。每周公布檢查結果,并評出各宿舍樓文明宿舍。

三、獎勵和處罰辦法:

1、按周評出文明宿舍、達標宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動紅旗,給予鼓勵。不達標宿舍按學生手冊的有關規(guī)定進行扣分。

2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改,一周整改達三次及以上,取消學期評優(yōu)資格。

3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作,凡私自換鎖,致使無法檢查者,當日檢查視為“不合格”。

四、宿舍檢查標準(每項10分,共100分):

1、地面(10分):(包括陽臺)清潔,無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等,用拖把拖干凈,禁止水沖。

2、門窗、墻壁(5分):室內墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網、污損,墻壁整潔無涂畫;玻璃明亮,無破損,無糊紙及貼物,墻壁無污跡。

3、洗漱用品等公共用品(10分):牙缸擺放要整齊有序;牙刷擺放方向一致;毛巾疊放一致;桌面其他私人物品擺放整齊有序。

4、床上用品(10分):被子要疊放整齊(統(tǒng)一為方塊型)統(tǒng)一放在一頭;枕頭下面不要放雜物,放在床頭,方向一致;床單干凈、平整;床上用品要定期洗曬,保持干凈,健康。床上無雜物。

5、床下鞋子(10分):擺放整齊,鞋跟向外(兩人最多只能擺放6雙)成一線,床下無雜物亂放。

6、洗手間、陽臺(10分):洗手間面盆可以面盆按規(guī)定統(tǒng)一在盆架上擺放整齊,盆內不得有水,不得存放任何物品。

7、陽臺衣物和衣柜(10分):室內不要掛衣物(若遇雨、雪等特殊天氣,衣服要整齊懸掛),窗簾整齊。

8、紙簍和衛(wèi)生工具(10分) :垃圾要及時清理,不得存放在室內,衛(wèi)生工具擺放整齊,定期清洗。

9、衛(wèi)生間、公共衛(wèi)生(15分) :地面干凈整潔,盥洗盆要時刻保持清潔,室內空氣清新;門外不能堆放垃圾,不能擺放鞋子,自覺遵守公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生要求。

10、宿舍文化和整體效果(10分):高雅、整潔,能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣,整體效果空間整體效果好,室內空氣清新。

注:未打掃:0分;

第9篇 南投物業(yè)公司員工宿舍管理辦法格式怎樣的

f物業(yè)公司員工宿舍管理辦法

1、目的為了給員工創(chuàng)造舒適優(yōu)雅的生活環(huán)境,保證廣大員工的身心健康和切身利益,特制定本辦法。

2、適用范圍本方法適用于f公司所有員工及所有租住f園區(qū)員工宿舍的人員。

3、職責3.1集團e物業(yè)公司是本辦法的執(zhí)行部門,負責本辦法的制定及執(zhí)行。

3. 2各駐園單位宿舍管理員負責代表本單位對本單位入住f園區(qū)宿舍的人員予以管理。

4、管理辦法

4.1房間及水電暖價格員工宿舍實行市場化管理,對內對外一律實行租賃制住宿。

租賃價格:標準間:520元/月;

普通間:380元/月。

水電暖參照政府相關規(guī)定另行制定。

以上價格均為不含稅價格。

4.2f精密員工住宿待遇凡f精密在籍員工,均可按以下標準享受免費住宿:

(1)部級以上職務人員可免費享受標準間一間;

(2)管理部室副職、各部室科長、車間主任、內部聘任的中級以上的專業(yè)技術人員可2人免費享受標準間一間;

(3)主任助理、業(yè)務主管、取得內部初級以上職稱的專業(yè)技術人員可2人免費享受一間普通間;

(4)班長、一般管理人員、一般專業(yè)技術人員可4人免費享受一間普通間;

(5)其他員工可6人免費享受一間普通間。

(6)夫妻雙方均在f公司工作的,可低價租用一間普通間,租金為80元/月(抵扣額度按150元/人)。

(7)本企業(yè)工齡在10~20年之間的,可4人免費享受一間普通間(抵扣額度按95元/人),工齡20年以上的,可2人免費享受一間普通間(抵扣額度按190元/人)。

以上所稱“免費”是指免除房間租賃費及取暖費;

該房間內發(fā)生的水電費由住宿者自行承擔。

對于家住福山區(qū)的員工,不再安排享受上述待遇。

但可免費安排一個床位用于午間休息。

對于內部員工,包租房間的,需提供結婚證。

4.3宿舍設施配置及押金員工宿舍配備物品:標準間按住宿人數(shù)配備床、衣柜、電視柜、電視,衛(wèi)生間配備電熱水器;

普通間按住宿人數(shù)配備床、物品柜、電視柜、電視。

房間及內部設施如因人為損壞,責任人或者承租人應恢復原樣或者按價賠償,責任人若不能確定,應由該房間居住人員平均承擔。

外部人員租住的宿舍,不配備電視機。

4.4房間租賃及管理考核

(1)各駐園單位需確定一名住宿管理責任人,由該責任人與物業(yè)公司接洽租賃事宜。

由各單位確定住宿人員名單,報物業(yè)管理公司。

(2)普通間一般6人一間。

對于各單位需要的普通間,物業(yè)公司按照住宿標準及需求確定給予的房間數(shù)量,然后,由各單位自行分配到住宿員工,分配完畢后,各房間員工名單一律報物業(yè)公司備案。

(3)對于申請住標準間及住普通間單間的員工,由員工本人填寫申請表,單位住宿管理責任人簽署意見后,報物業(yè)公司統(tǒng)一分配。

未婚員工一律不予分配單獨居住標準間或普通間。

(4) 外部人員一律自行到物業(yè)公司簽訂租賃合同。

(5)內部員工房租費每月從工資中扣除。

水電費每季度結算一次,暖氣費在取暖期開始前一次性交齊。

外部租賃者交費方式按合同執(zhí)行。

(6)所有住宿者需嚴格遵守物業(yè)公司組織的員工宿舍管理考核,對于不接受管理考核者,視為放棄居住權。

物業(yè)公司有權勸其搬離宿舍。

(7)住宿人員如果退鋪時,由物業(yè)公司先檢查床鋪和設施是否符合規(guī)定要求,符合規(guī)定和各種水電費結清,由宿舍管理員簽字認可后,攜宿舍押金收據(jù)到財務科辦理退鋪手續(xù)。

如果離職后2天后繼續(xù)居住在房間內的將按每天50元收取房費,嚴重者將進行嚴厲處罰,并由保衛(wèi)科給予清除。

(8)住宿人員不得私自調換房間,違者每人次罰款500元。

也不得擅自將所租住房間轉租/轉借他人,一經發(fā)現(xiàn),罰款500元,并收回所租住房間。

(9)住宿人員要講究衛(wèi)生,保持室內外環(huán)境干凈整潔,各宿舍自行處理本宿舍的垃圾贓物等,垃圾裝袋送到一樓的垃圾箱內。

門口、過道、衛(wèi)生間不得堆放垃圾雜物等。

不得隨地和往窗外扔東西、吐痰,違者每人次罰款100元。

情節(jié)嚴重的除罰款外還要進行行政處罰,直至開除廠籍。

(10)住宿人員嚴禁在墻壁、玻璃上亂涂亂畫。

違者每人次罰款50-100元,并要求恢復原樣。

(11)宿舍內嚴禁賭博;

違者沒收賭具并處以1000元罰款,情節(jié)嚴重的,移交公安機關。

(12)住宿人員嚴禁打架、鬧事和大聲喧嘩,違者每人次罰款100元。

(13)任何人不得私自更改電器線路,對亂接和破壞電氣設施者罰款200元。

(14)要愛護公共設施,故意損壞公共設施的,除照原價賠償外,并處以100-1000元罰款。

(15)要講究公德,樓道內不準倒臟物、臟水,不準隨地大小便。

廁所大小便后要及時沖洗.違者罰款100-200元。

(16)宿舍內嚴禁男、女混住。

如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象,將對當事人罰款500元。

情節(jié)嚴重的,移交公安機關。

異性在宿舍的停留的時間不得超過晚9:30分,不得影響他人的正常休息。

(17)宿舍內不得私自留宿外來人員和親屬,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

如有需要者,必須到物業(yè)公司登記備案。

(18)宿舍內不準放置易燃易爆等物品。

違者罰款500-1000元。

(19)管理考核:(a)物業(yè)管理公司宿舍管理員負責宿舍的日常管理和檢查考核,每日巡查。

公共區(qū)域的衛(wèi)生由物業(yè)公司負責。

宿舍室內衛(wèi)生及管理由各單位住宿管理責任人負責。

(b)每個宿舍設舍長一名,負責本宿舍的管理。

宿舍要制定值日表。

(c)由物業(yè)公司牽頭,各單位住宿管理責任人參加,按《員工宿舍6s規(guī)范及考核標準》,每周組織1~2次全面檢查。

宿舍檢查記錄每月匯總排序,對排在前5名的每個宿舍獎勵200元,對排在后5名的每個宿舍罰款200元。

對受獎宿舍超過2間(含2間)的單位住宿管理責任人,獎勵300元;

對受罰宿舍超過2間(含2間)的單位住宿管理責任人,罰款300元。

5、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋權歸鴻安集團e物業(yè)公司。

附:《員工宿舍6s規(guī)范及考核標準》集團e物業(yè)公司20 日附:員工宿舍6s

第10篇 門業(yè)公司員工宿舍管理辦法

門業(yè)制造公司員工宿舍管理辦法

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制訂本辦法。

第二條 員工申請住宿條件

(一)工作人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

(二)凡有以下情況之一者,不得住宿

1.患有傳染病者。

2.有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本辦法。

第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

第四條 宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務如下:

(一)管理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理門戶。

(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。

(三)有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:

1

第11篇 員工宿舍安全管理規(guī)定辦法

為保障宿舍安全,保障人身及財產的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。

宿舍安全管理規(guī)定【1】

第一章 總則

第一條 為增強員工入住宿舍安全意識,保障人身及財產的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設備,防止發(fā)生種類安全事故。

制定如下管理制度。

第二章 管理要求

第二條 所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作。

人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進行處罰。

第三條 禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產品。

第四條 嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險及違禁物品,違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責任。

第五條 禁止在床位上抽煙,違者將給予當事人200元以上的罰款。

不在規(guī)定區(qū)域內吸煙的給予30元的罰款。

嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;

第六條 禁止在宿舍區(qū)城內燃放煙花爆竹, 嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。

第七條 宿舍屬公共場所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請鎖好酒店配

第12篇 餐飲業(yè)員工宿舍管理辦法范例

餐飲業(yè)員工宿舍管理辦法

×××在××××為員工提供住宿一層,并配備水、電、床、熱水器等必要的設施和設備,現(xiàn)根據(jù)實際情況擬定以下管理辦法:

一、準入

1、×××員工(以下簡稱員工)入職后由部門部長以上管理人員做出住宿安排。原則上本店員工均應在宿舍居住;因特殊情況不能在宿舍樓居住的,必須將其居住地址以及聯(lián)系電話報經理備案。

2、非本店員工不得入住宿舍,員工也不得容留他人居住宿舍樓。遇特殊情況,由經理決定并作安排。

二、設施、設備的使用

員工應愛護宿舍的所有設施和設備,不得擅自拆卸、拆修和拆換,更不得故意損壞。如因違反上述規(guī)定造成設施設備損壞,必須照價賠償;故意損壞的,除照價賠償外,扣除當月工資并作辭退處理。

員工使用宿舍的水、電、汽等設施設備應當遵循正當和效率的原則。

1、所謂正當,即不得借用宿舍的電源使用非必需的、高功率的、危險性的電器;不得借用宿舍的水源洗滌員工以外的人員的物品。

2、所謂效率,即員工在使用宿舍設施、設備的時候應顧及他人使用的便宜,和避免資源的浪費。水、電和煤氣開關應隨走隨關。

三、安全

1、員工要收撿好個人物品,借用他人物件應征得主人同意。員工出入宿舍要隨手關門關窗,作好防盜工作,如因此而造成任何損失由員工負責。

2、員工不得在宿舍的電源上自行亂接亂搭,使用本辦法禁止使用的電器,一經發(fā)現(xiàn)予以沒收。員工發(fā)現(xiàn)電路出現(xiàn)故障應及時告知管理人員,不得自行拆卸維修。

3、員工使用宿舍配置的燃氣設備要規(guī)范操作,使用完畢即關閉氣源。發(fā)現(xiàn)燃氣設備出現(xiàn)故障或者損壞,應立即關閉氣源,并及時告知管理人員,不得自行拆卸維修。

4、員工應妥善處理煙火,不得在宿舍內燃放紙屑、塑料以及爆竹等,避免火災事故的發(fā)生。

5、員工下班后應徑直回宿舍休息,生活必需品就近購置。如果員工在上下班往返店鋪與宿舍期間另道走耍、外出做事,以及從事其他有償活動發(fā)生意外,造成人身損害和財產損失,本店不承擔賠償責任。

6、不在宿舍居住、或者下班后擅自外出居住的員工,下班離開店鋪后發(fā)生意外造成人身損害和財產損失的,本店不承擔賠償責任。

7、員工在法定假日,或者其他假日(如休假、事假、病假等)外出旅游、辦理個人事務等,應注意個人人身及財產安全,其間發(fā)生意外事故造成員工人身損害、財產損失,本店不承擔賠償責任。

四、衛(wèi)生

1、員工應保持個人空間并維護公共場所的衛(wèi)生,不得向窗外投擲果皮、紙屑、煙頭、塑料等垃圾。

2、宿舍和洗手間應每天打掃;樓道至少每周清掃一次,每月用水沖洗一次。具體工作,由部長作安排并督促落實。

3、宿舍垃圾應及時投放于街區(qū)垃圾箱,不得在樓道或大門口隨意投置、堆放。

五、其他

1、宿舍按男女分房安排居住,員工不得自行調換;男女員工不得隨意相互竄溜。

2、宿舍是員工集中休息的場所,員工應自律自愛,員工之間應相互關心、相互照顧、和睦相處。不得在宿舍樓內喝酒劃拳、打鬧喧嘩,或者制造其他噪音以至影響其他員工及鄰里休息。

3、員工不得在宿舍從事賭博等違法活動。

六、以上辦法請員工自覺遵守,如因違反本辦法造成員工財產損失和人身損害,本店不承擔賠償責任,并將依據(jù)獎懲條款作相應處理;如有違法事實的,交由國家機關處理。

第13篇 某某技術學院學生宿舍管理辦法

某技術學院學生宿舍管理辦法

第一章 總 則

第一條 為保證學生生活秩序,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,根據(jù)教育部《高等學校學生行為準則》和《zz生物機電職業(yè)技術學院學生管理規(guī)定》,特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱宿舍樓是指學院用于安排學生住宿的樓舍。

第三條 學生宿舍區(qū)由學院授權的物業(yè)公司進行管理、調配和服務。物業(yè)公司有責任協(xié)助學工部門做好學生的思想政治工作和日常行為管理。

第四條 物業(yè)公司的全體人員,應圍繞“服務育人、管理育人、環(huán)境育人”的工作宗旨,為學生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境,營造健康向上的文化氛圍,促使學生自覺養(yǎng)成良好的生活習慣,提高自身的綜合素質。

第五條 學生思想政治工作專職人員入住學生宿舍,在各系部學工辦的領導下,負責學生宿舍內學生的學習、生活、紀律、內務衛(wèi)生、文化建設等方面的工作。

第六條 學生工作處、后勤處應共同對物業(yè)公司、系部學工辦、學生思想政治工作專職人員進行監(jiān)督考核。

第七條 對違反該管理辦法的學生,學院將按學院學生管理規(guī)定有關條款給予處分。

第二章 學生住宿

第八條 本院在校學生和在學院進修、培訓的學員均可憑有關證件向物業(yè)公司申請住宿,簽訂住宿協(xié)議后,到指定的棟、寢室、床位住宿。

第九條 住宿學生應按時繳納住宿費。如無特殊情況在規(guī)定時間內不繳納住宿費,物業(yè)公司有權取消其住宿資格。

第十條 未經物業(yè)公司批準,任何人不得擅自更換寢室和床位。

第十一條 學生一般應在物業(yè)公司管轄范圍內住宿,如確有特殊原因要求在物業(yè)公司管轄范圍外住宿,需報學院有關部門批準并辦理相關手續(xù)。

第十二條 辦理休學的學生,離校前必須到物業(yè)公司辦理退宿手續(xù),其原床位不予保留,當年住宿費延用至下一學年;復學后向物業(yè)公司申請住宿,給予另行安排。凡未到物業(yè)公司辦理退宿手續(xù)的學生,休學期間應交納住宿費。

第十三條 退學的學生在離校前必須到物業(yè)公司辦理退宿手續(xù),并在一周內搬離。

第十四條 轉系的學生應在轉系單開出一周內,憑轉系單到物業(yè)公司辦理更換寢室手續(xù)。

第十五條 緩派、等待補考或其它原因暫不能離校的畢業(yè)生,原則上不得滯留在原宿舍內;確需留校的,應主動申請,并經有關部門批準后,由宿管部門統(tǒng)一安排住宿。

第十六條 為提高房源利用率,物業(yè)公司有權對住宿床位實行動態(tài)調整,各系部及住宿人員應當積極配合。

第十七條 寒暑假和實習期間,學生如有特殊情況需留住學生宿舍的,應到學院有關部門辦理相關手續(xù),由物業(yè)公司統(tǒng)一安排住宿。

第十八條 因畢業(yè)、培訓到期及其它原因,應及時到物業(yè)公司指定地點辦妥退宿手續(xù),并在規(guī)定的期限內搬離。

第十九條 在規(guī)定期限內未辦理退宿手續(xù),或未搬離的,因宿舍清掃、維修或宿舍另作它用等原因而造成的個人物品丟失,由本人負責。

第二十條 學生離校時應做到遵紀守法、文明離校,愛護宿舍物品及公共財產,若有缺損照價賠償。不得在宿舍內和走廊上亂涂亂畫;不得焚燒紙張及其它物品,違者將按校紀校規(guī)處理。

第三章 安全保衛(wèi)

第二十一條 學生應自覺維護宿舍安全,增強安全防范意識和法制觀念,應及時主動勸阻、制止有損宿舍安全的不良行為。

第二十二條 任何人發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件應及時報告有關部門。發(fā)現(xiàn)火災等災害事故時,應及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施,發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,應保護現(xiàn)場,及時報告保衛(wèi)處及物業(yè)公司,并積極協(xié)助處理。

第二十三條 任何人不得在宿舍內存放易燃、易爆、腐蝕、劇毒及具有放射性等危險物品。

第二十四條 學生宿舍內不得留宿異性或外來人員。男女生不得互串宿舍,若有特殊情況,可由值班人員傳呼。

第二十五條 住宿人員因故需借用本宿舍鑰匙,須憑有效證件到值班室辦理借用手續(xù)。住宿人員不得將宿舍鑰匙借與他人,不得私自調換門鎖或另加門鎖。丟失門鎖鑰匙應當及時上報物業(yè)公司,由物業(yè)公司統(tǒng)一更換門鎖,新?lián)Q門鎖的成本費由住宿人員負責。

第二十六條 住宿人員應當做到離室鎖門,妥善保管好個人貴重物品(現(xiàn)金、存折、銀行卡、金銀首飾、手機等)。大件貴重物品出入宿舍,應自覺接受物業(yè)公司的檢查、登記。

第二十七條 任何人不得擅自挪用消防器材。不得在宿舍內使用明火(如焚燒紙張和雜物,使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具);不得在宿舍內使用電熱器具(電爐、電熱杯、熱得快、電熱褥、取暖器等)和未經學院批準的功率大于200瓦的其它電器設備。臺燈以及其它照明電器必須放在桌面上使用,不得私拉電線、私接電源。

第二十八條 住宿人員應當自覺維護宿舍治安秩序,進出宿舍大門須佩戴院徽或持有效證件,服從值班人員的檢查。如發(fā)現(xiàn)小商小販在宿舍內兜售,或其他形跡可疑者,應當及時報物業(yè)公司和保衛(wèi)處。

第二十九條 來訪客人須進入宿舍樓,應到值班室登記并領取會客證后在規(guī)定的時間內方可進入宿舍樓會客,會客結束離開宿舍時交回會客證并登記。

第四章 公共衛(wèi)生及秩序

第三十條 住宿人員應當自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生,積極參加宿舍公益勞動。室內垃圾應及時放入垃圾站;不得隨地吐痰,不得向窗外、門外潑水,亂丟果殼、紙屑等雜物;不得在墻上亂寫亂畫、亂張亂貼;不得在宿舍內飼養(yǎng)寵物;不得破壞宿舍周圍綠化地;不得在走廊和房間內私拉繩線等晾曬衣物。

第三十一條 宿舍內不得打球、踢球、溜旱冰;不得打架斗毆、賭博、酗酒、起哄鬧事等;自修時間及熄燈后,不得大聲喧嘩和開展影響他人學習和休息的活動;住宿人員應當自覺服從并配合搞好衛(wèi)生和紀律檢查。

第三十二條 學生在宿舍內使用自購計算機,應當遵守《學生自購計算機管理辦法》。

第三十三條 任何單位和個人不得在宿舍內從事經營性活動和其他收費服務活動。

第三十四條 住宿人員應當自覺遵守作息時間。遲歸者應當出示有關證件,說明理由,并在“遲歸登記本”上登記后方可入內。

第三十五條 住宿人員在宿舍內打電話時應盡量避免影響他人。晚上熄燈后,如無特殊情況,不得使用電話。

第三十六條 不得惡意撥打“119”“110”“120”等特種服務電話及院內急用值班電話。一經查實,按有關規(guī)定處理。

第三十七條 住宿人員應按物業(yè)公司要求布置宿舍,保持宿舍文明、整潔、美觀、有序。學院定期對學生寢室和宿舍管理等進行綜合檢查評比,并對表現(xiàn)突出的集體和個人給予表彰和獎勵。

第五章 公用設施

第三十八條 宿舍內水電設施、門窗、玻璃、家具、電話線路及其它設

施、設備均為學院財產,住宿人員應當妥善使用和保管,不得私自拆裝、調換、故意破壞。

第三十九條 宿舍內家具由學院統(tǒng)一配置、使用者負責保管。未經物業(yè)公司同意,不得將任何家具拆卸、搬遷或轉借他人使用;不應將自備或其它場所的家具搬入學生宿舍使用;住宿人員按規(guī)定調整宿舍時,宿舍內家具不得擅自搬遷。

第四十條 管理人員應定期對公用設施、設備進行清點檢查,遇有丟失、損壞現(xiàn)象,負責人應照價賠償。

第四十一條 水電實行定量管理,具體標準按《zz生物機電職業(yè)技術學院水電管理制度》執(zhí)行。住宿人員應當節(jié)約水電,人離燈熄,用水隨用隨關。如發(fā)現(xiàn)水電設施損壞,應及時報修。

第四十二條 已配置201校園電話和互聯(lián)網接口的宿舍,使用須遵守有關管理規(guī)定。網絡、電話線路和話機屬公共財物(自配話機除外),人為損壞應照價賠償。話機放置地點按照物業(yè)公司統(tǒng)一規(guī)定,不得私自更改、移動和安裝并機電話。不得私自接拉互聯(lián)網線。

第六章 附 則

第四十三條 本辦法自20__年9月1日起實施。

第14篇 員工宿舍水電管理規(guī)定辦法

員工宿舍水電管理規(guī)定,為了合理地使用水費、電費,根據(jù)管理處宿舍配置設施的情況,特制定一些規(guī)定,下面帶來員工宿舍水電管理規(guī)定范文,歡迎閱讀。

員工宿舍水電管理規(guī)定【1】

為了合理地使用水費、電費,根據(jù)管理處宿舍配置設施的情況,特制定以下使用標準.

一、物業(yè)主管配置:

單人房間、日光燈、電視、空調、排氣扇。夏季使用時間從下午17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數(shù)約268度。

建議公司用電補助80元/月、水費5元/月

二、工程維修部主管配置:

雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數(shù)約57度。

建議公司用電補助約40元/月/房、水費5元/月

三、保安隊長配置:

雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數(shù)約57度。

電費補助約40元/月/房、水費5元/人/月

四、保安員、物業(yè)管理員:

雙人房、配置日光燈、排氣扇、風扇夏季使用時間,折合電費使用度數(shù)約38度。

電費補助約25元/月/房、水費5元/人/月

如超出部分由私人承擔。

員工宿舍水電管理規(guī)定【2】

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者,不得住宿:

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經員工個人清點確認后簽字,方可領取門鑰匙。

5、員工離職時,對宿舍使用權自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品清點及移交,并結清入住期間相關費用,否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管-理-員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養(yǎng)寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

不服從宿舍管-理-員的監(jiān)督、指揮者。

在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

蓄意破壞公用物品及設施等。

吵鬧、屢勸不改者。

擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關門,保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管-理-員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

2、水電費由管-理-員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責,空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

員工宿舍水電管理規(guī)定【3】

一、管理目的:

隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大,夏季用電高峰期也即將來臨,員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多,給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理,強化員工節(jié)約水電的意識,科學合理利用資源,倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣;同時給員工塑造一個舒適,文明的住宿環(huán)境,同時消除宿舍安全隱患,特制定員工宿舍水電使用管理制度。

二、管理范圍:

本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。

三、水電使用安全管理:

1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理,工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患,對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。

2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度,如需進行電線路改選,必須由宿舍長先向人事部提出正式申請,經核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴禁使用大功率電器,否則按照工廠相關管理制度進行處罰,造成責任事故的,責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。

3、公司對各宿舍安裝用電計量表,制定電量考核指標,禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統(tǒng)計分析,以便合理用電,減少浪費。

四、水電費繳費核算方式:

1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作,并監(jiān)督宿舍用電情況。

2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數(shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結合的核算繳費制度,發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象,當事人每月補繳二十元電費。

3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù),剩余度數(shù)作為公攤額度,再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分攤,即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。

4、宿舍水電費收取采用預收費方式;每月預收金額參考上月實際使用金額,多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分攤金額在工廠告示欄公示,供全體員工監(jiān)督核對。

五、管理處罰制度

1、如有私接電源者,公司將嚴肅處理,并對責任人進行警告,不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的,由責任人承擔全部責任。

2、因員工違反水電費使用規(guī)范,違規(guī)使用電器,造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償,并處以50元罰款。

3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款,預收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。

4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時,通知人事部管理人員抄錄核算水電費,將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務處后,方可結算本月工資。

希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣,避免造成不必要的浪費。

第15篇 公司宿舍管理辦法(8)

公司宿舍管理辦法(八)

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本管理辦法。本辦法適用于公司員工單身、二班宿舍管理。

一、管理辦法

(一)單身宿舍管理

1、住宿申請程序

凡本公司戶籍所在地為外省、市,需入住單身宿舍的未婚員工,由本人提出住宿申請,本單位領導簽字、加蓋公章;經人力資源部、行政管理部批準后辦理住宿手續(xù),同時交納抵押金100元。

2、具體要求

(1)未經宿舍管理員許可不得留宿家屬及外來人員,違者罰款50元。

(2)未經宿舍管理員許可不得隨意調房、調床位。如不遵守規(guī)定,經宿舍管理員勸說、制止不聽者,報保安部依情節(jié)處理。

(3)宿舍實行男、女分區(qū)域,封閉式管理,嚴禁留宿異性,違者罰款500元。

(4)工作時間回寢或外來人員來訪,須到值班室登記后方可進入。

(5)住宿員工無故閑置床位十五日以上(節(jié)假日除外)按自動退宿處理,原床位另行安排住宿員工。

(6)住宿員工相關信息由管理員登記造冊,確保信息準確無誤,以備隨時接受檢查。

3、退宿辦理

住宿員工退宿時,須經宿舍管理員查驗床鋪、公共設施完整后方可辦理退宿手續(xù),同時退還抵押金。

4、安全、衛(wèi)生及公共秩序

(1)安全防火。宿舍管理員、服務員、住宿員工要增強安全防火意識,宿舍內嚴禁私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電褥子、電水壺、電爐、電飯煲等電器。如有違反者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;對造成重大責任事故者,將依法追究其刑事責任。

(2)安全防盜。貴重物品及現(xiàn)金不得放在宿舍內,住宿人員外出攜帶物品需通知服務員;外來人員攜帶物品,一律到值班室登記,如不登記,服務員有權制止其帶出。

(3)衛(wèi)生秩序。服務員負責搞好公共區(qū)域衛(wèi)生。各寢室要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度,選出負責人,輪流值日保持室內清潔;禁止亂寫、亂畫、亂張貼,亂掛衣服;禁止隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂,違者罰款50元。

(4)公共秩序。宿舍內禁止打鬧、大聲喧嘩;嚴禁賭博、酗酒、打架、斗毆等違紀、違法行為,違者罰款100元;愛護公共設施,如有損壞由本人按價賠償。

(二)二班宿舍管理

1、入住二班宿舍的員工,必須由各單位提出名單,報公司生產部,經生產部批準后,持入住證明,到行政管理部辦理入住手續(xù)。

2、住宿員工要按時起居,不得晚來早走,晚班時間按公司二班下班時間定,早八點前必須離退宿舍并將被褥疊放整齊。

3、服務員要按時打掃寢室衛(wèi)生,保證所用被褥每兩周拆洗一次。

4、住宿員工要保持被褥清潔,不得穿外衣就寢,否則罰款50元。

5、入住員工,要嚴格遵守執(zhí)行單身宿舍關于安全、衛(wèi)生的各項規(guī)定,如有違反,按有關規(guī)定處罰。

二、本管理辦法由行政管理部負責解釋,并由行政管理部作為本辦法的具體執(zhí)行部門。

三、本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。