扶貧工作匯報 第1篇
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一、基本情況
三嘉鄉(xiāng)地處正寧縣東南部，東接子午嶺林區(qū)，南與陜西省旬邑縣毗鄰，是正寧的南大門。轄7個行政村39個村民小組，總面積93.6平方公里，耕地2.9萬畝，戶籍人口1866戶6216人。2013年建檔立卡初，省定貧困村4個，貧困人口518戶1990人，貧困發(fā)生率30.6%；止2019年底，剩余貧困人口4戶15人，貧困發(fā)生率下降至0.24%。
二、脫貧成效體現(xiàn)
今年以來，我們堅持把產(chǎn)業(yè)扶貧作為“頭號任務(wù)”，聚焦“減貧消貧”這一主線，矢志不移地破瓶頸、補短板，育產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，貧困群眾的生產(chǎn)生活條件得到了較大變化。
培育壯大富民產(chǎn)業(yè)。立足資源條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，堅定不移走“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的路子，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育，推廣種植全膜雙壟溝播玉米3500畝、地膜洋2000畝、油料作物950畝；持續(xù)推進塬面蘋果產(chǎn)業(yè)建設(shè)，建辦林坡、東莊蘋果成園示范點2處，補植蘋果1100畝、新栽750畝；采取“331+”模式，在支黨河川區(qū)建辦3500畝中藥材種植基地1處。
“一戶一策”產(chǎn)業(yè)扶持，按照“四類分類法”要求，采取“菜單式”扶貧模式，精準(zhǔn)對接到戶產(chǎn)業(yè)，實施到戶產(chǎn)業(yè)扶持6戶3.4萬元，持續(xù)增加貧困人口收入。
“331+”資金入股，以農(nóng)村“三變”改革為牽引，大力推廣“331+”產(chǎn)業(yè)扶貧新模式，優(yōu)選帶動能力強、發(fā)展?jié)摿玫慕鹋崢I(yè)、正寧鑫樂公司為承接主體，配股資金145.46萬元，帶貧197戶，有效解決貧困人口缺發(fā)展資金、無增收渠道等短板，實現(xiàn)扶貧資金效益最大化。
合作社建辦，積極推進“一村兩社”建辦，按照“六有標(biāo)準(zhǔn)”、“十四個必備要求”，規(guī)范建辦運營農(nóng)民專業(yè)合作社14個，以中藥材、蘋果和畜牧養(yǎng)殖為主要發(fā)展產(chǎn)業(yè)；同時積極爭取資金，相繼投入資金30萬元，逐步擴大合作社發(fā)展規(guī)模，帶動和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興奠定基礎(chǔ)。
扶貧車間，投資20萬元，在川區(qū)新建中藥材初加工扶貧車間1處，實現(xiàn)偏遠川區(qū)貧困人口就近務(wù)工。
扶貧工作匯報 第2篇
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2018年是cc縣的脫貧摘帽年，xx單位dd村幫扶工作隊圍繞脫貧攻堅，嚴格對照考核標(biāo)準(zhǔn)，逐步推進各項扶貧工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、細化工作措施，確保工作成效
一是制定精準(zhǔn)扶貧工作3年工作規(guī)劃和年度工作計劃。并按期制定扶貧工作月度計劃，按期推進各項工作。
二是做好結(jié)對幫扶工作。根據(jù)該村貧困戶名單，結(jié)合我委干部職工實際狀況，確立了由dd單位班子成員與處室長與該村nn戶nnn名貧困人口建立結(jié)對幫扶，并建立完善了結(jié)對幫扶檔案。
二、抓整村推進，完善基礎(chǔ)設(shè)施
集中投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，扶貧資金的30%以上用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事業(yè)。全村實現(xiàn)了“村村通”水泥路工程，解決了“行路難”;完善了移動基站、網(wǎng)絡(luò)通訊，解決了“通信難”;義務(wù)教育階段全免學(xué)雜費，義務(wù)教育入學(xué)率100%，解決了“上學(xué)難”;農(nóng)電網(wǎng)改造正在進行,“用電難”問題即將解決。村綜合服務(wù)平臺已經(jīng)完工即將驗收。33萬的綜合服務(wù)平臺前護坡項目基座已經(jīng)完工。村內(nèi)3個小橋、一條砂石路，一些泥濘小路的20萬基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目已經(jīng)獲批。30萬的3個停車坪項目，15萬的背街小巷項目已經(jīng)啟動。申報的dd村通往隔壁縣的大約4.5公里的道路，已由cc縣縣交通局籌劃，cc縣縣委常委會研究同意立項，將于2019年開始建設(shè)。
三、抓政策落實，完善社會保障
以改善民生為重點的惠農(nóng)政策的落實，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使全村人民共享改革發(fā)展成果。一是認真貫徹執(zhí)行黨的各項富民惠民政策;二是全面落實新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;三是不斷健全民政救助，及時安排發(fā)放救災(zāi)救濟款物，加強低保規(guī)范化建設(shè)，扎實落實各項優(yōu)撫安置政策;四開展廣泛的支持和扶助活動，讓農(nóng)村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發(fā)展的成果。五是全面落實低保和城鄉(xiāng)特困人員供養(yǎng)政策，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)兜盡兜。2018年新增低保人員一戶。六是落實醫(yī)保、扶貧特惠保等政策。所有貧困戶家庭成員均參加了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，并依規(guī)享受其它醫(yī)療保障政策。cc縣縣政府還統(tǒng)一為貧困戶家庭成員購買了扶貧特惠保。2018年8月針對貧困戶參加了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，組織村兩委再次進行了核實，查漏補缺，防范遺漏貧困群眾。
四、多方調(diào)研，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展
1、鼓勵村民自發(fā)發(fā)展各種產(chǎn)業(yè)。
落實產(chǎn)業(yè)獎補政策。在全村摸查村民養(yǎng)殖、種植情況。上報產(chǎn)業(yè)獎補人員34人，擬獎補13700元。
林業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全村山多田少，經(jīng)濟作物以林木為主，共有山林面積28000余畝。村民在歷史傳承的基礎(chǔ)上均積極種植莎木，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。加上現(xiàn)在很多村民都外出打工，在原來水田上也種植莎木積極發(fā)揮地力。
竹鼠養(yǎng)殖示范基地在建中。前往廣西桂林調(diào)研竹鼠產(chǎn)業(yè)，送訓(xùn)村民前往廣西培訓(xùn)竹鼠技術(shù)，購置竹鼠種苗200對，擬在村內(nèi)建立竹鼠示范基地。擬通過竹鼠產(chǎn)業(yè)帶動村集體經(jīng)濟和村民增收。
建立了跑步雞養(yǎng)殖基地。發(fā)動村民養(yǎng)殖土雞。村內(nèi)目前建立跑步土雞養(yǎng)殖基地3個。
擬發(fā)展飲用水產(chǎn)業(yè)，在村內(nèi)建飲用水廠1個。經(jīng)環(huán)保部門用飲用水標(biāo)準(zhǔn)進行檢測，村內(nèi)的山泉水資源達到飲用水標(biāo)準(zhǔn)。如果進一步檢測無誤擬建一家飲用水組織發(fā)展jj的飲用水產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)。在隔壁村發(fā)展了光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)。目前光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)已經(jīng)并入國家電網(wǎng)，預(yù)計每年將為全村增加1萬元左右的集體經(jīng)濟收入。
2.成立專業(yè)合作社。dd村成立了特種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，dd專業(yè)合作社兩個專業(yè)合作社，用于跑步雞和竹鼠的養(yǎng)殖。
3、利益鏈接機制的建立?；嘏c合作社設(shè)想16-60歲的貧困戶以每人1000元每戶入股合作社，按照股份比例進行分紅，至少按照10%進行最低保底分紅。其余產(chǎn)業(yè)扶貧資金以村集體的名義入股合作社，也按照股份比例進行分紅，但至少按照10%進行最低保底分紅，三年后允許回贖。每個合作社要求優(yōu)先吸納貧困戶和本村村民進行務(wù)工。目前利益鏈接機制正在與村內(nèi)牽頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)人員洽談中。
五、抓新農(nóng)村建設(shè)，改善生活條件
一是村莊環(huán)境整治成效顯著。組織村民開展農(nóng)村環(huán)境整治一次，對全村的入村道路進行了一次徹底的清理，剪除了雜草，清理了道路。向全村村民發(fā)放分類垃圾桶，倡導(dǎo)垃圾分類處理、回收。實行房前三包制度。農(nóng)村面貌得到較大改觀;二是全力實施易地搬遷工作。對全村建檔立卡貧困戶的住房情況進行地毯式排查，并根據(jù)貧困戶情況和本人意愿選擇解決住房保障問題的途徑。整改縣城插花安置情況8戶，原計劃集鎮(zhèn)集中安置42戶，村內(nèi)安置2戶。村內(nèi)安置的2戶已經(jīng)搬遷入住。27戶擬在鎮(zhèn)上集中安置，即將搬遷入戶。三是落實安全飲水工程。所有農(nóng)戶均有效解決安全飲水問題。全村96%村民均安裝了自來水，另有5戶也通過飲用山泉水方式解決了安全飲水的問題。
六、抓基層組織，增強發(fā)展?jié)摿ΑＷh建促脫貧。執(zhí)行“四議兩公開”工作法。村級基層黨組織戰(zhàn)斗力有提升。積極公開村級財務(wù)，讓村民成為村級財務(wù)的明白人。
七、針對“三率一度”開展活動，加快脫貧步伐，增強村民滿意度。
幫扶工作隊與jj村兩委一起對jj村的貧困戶再次進行了深入摸底核查，進行了一次統(tǒng)一動態(tài)調(diào)整。
正在進行的背街小巷項目將為村內(nèi)居住的村民家門口前的路面予以水泥硬化以方便村民行走。
為jj村貧困戶贈送了土雞苗。每戶50只土雞苗。
舉辦的留守兒童夏令營活動jj村15個孩子受邀全程免費到長沙參加了為期4天的夏令營活動。孩子們到長沙長了見識，孩子的家長也十分滿意。
希望工程助力脫貧攻堅——走進cc縣n+1專項基金助學(xué)活動，為jj村符合條件的孩子予以希望助學(xué)。目前助學(xué)金已經(jīng)到了cc縣，工作隊計劃jj村綜合服務(wù)平臺正式竣工后在綜合服務(wù)平臺內(nèi)正式發(fā)放希望助學(xué)金。
希望工程安踏茁壯成長公益項目，將為鎮(zhèn)小學(xué)的貧困孩子提供一套免費的運動裝備。
協(xié)調(diào)cc縣移動為jj村解決了網(wǎng)絡(luò)不暢的問題，并專門入村為貧困戶發(fā)放移動卡，并向jj村村民贈送話費。
八、急待解決的問題。
1、產(chǎn)業(yè)利益鏈接模式有待論證。產(chǎn)業(yè)發(fā)展目前是大戶帶動。以股份制的形式進行產(chǎn)業(yè)幫扶，按什么樣的比例進行資金投入能夠保證資金的安全有待論證。資金投入給合作社入股后，對產(chǎn)業(yè)規(guī)模如何合理引導(dǎo)有一定的困惑。
2、有待進一步壓實結(jié)對幫扶人責(zé)任。結(jié)對幫扶人來的少，對幫扶對象關(guān)心不夠。有待進一步熟悉結(jié)對幫扶對象基本情況。站在幫扶的角度，全力幫扶幫扶對象脫貧，確保完成今年脫貧任務(wù)。
扶貧工作匯報 第3篇
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在區(qū)扶貧辦、崇文辦事處黨工委、區(qū)教育局班子領(lǐng)導(dǎo)下，堅持實事求是，圍繞脫貧攻堅工作各項目標(biāo)任務(wù)，與村兩委一起理清思路，加強班子建設(shè)，改善基礎(chǔ)條件，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，現(xiàn)將脫貧攻堅工作匯報如下：
一、基本情況
全村12個村民小組，1051人，434戶，其中有建檔立卡戶37戶98人，已脫貧88人，未脫貧、兜底戶4戶10人，低保戶6戶13人，支部共有黨員40名。
二、開展的主要工作
（一）突出五化建設(shè)，加強基層黨建
抓黨建促脫貧攻堅作為一項重要政治任務(wù)，切實抓緊抓好
1、著力促進支部標(biāo)準(zhǔn)化，村黨支部40名黨員，據(jù)此設(shè)3個黨小組，村民議事和村務(wù)監(jiān)督委員會開展 工作，涉及到“三重一大”事項，按照“四議兩公開”程序到位。
2、著力促進組織生活正?；?。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，按照每月12日為固定主題黨日時間。每年至少開展黨員大會4次，支部委員會12次，上黨課4次。
3、著力促進管理服務(wù)精細化。培養(yǎng)2名積極分子，1名預(yù)備黨員，按月繳納黨費等。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、籌措資金40萬，接通到戶自來水管，裝表上戶199戶，于2019年4月村民喝上城市自來水，全村告別世代喝雨水的歷史。
2、161平臺配套設(shè)施建設(shè)完工，服務(wù)功能日益完善，修建了村部食堂、體育文化廣場，給村里各項活動提供后勤保障場所，工作隊也安心駐扎。
3、硬化村主干道4.71公里，黔張高鐵損毀公路硬化1.2公里。
4、爭取資金15萬元，修通臥虎洞公園到村的公路，為休閑經(jīng)濟創(chuàng)造了條件。
5、積極利用資源，爭取天旅投公司出資20萬，添置60盞太陽能路燈。
6、投入100萬完成全村農(nóng)村電網(wǎng)改造提質(zhì)工程，新增變電器2臺，擴容了3臺。
（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展
1、招商引資金海農(nóng)業(yè)休閑有限公司，按程序公開招租水果廠、老村部、招租價為每年6.8萬，盤活了集體經(jīng)濟，確保村集體收入達5萬以上，也為村民增收鞏固脫貧成果開創(chuàng)了一個示范基地，現(xiàn)已進入規(guī)劃設(shè)計階段。
2、招商建成2000平方米的磨菇大棚基地，可以帶動有勞動意愿的貧困戶增收。
（四）駐村與結(jié)對幫扶工作
現(xiàn)有工作隊3人，嚴格按照駐村辦要求，遵守駐村工作紀律，駐村時間均20天以上，宿村10晚，節(jié)假日安排值班。結(jié)對幫扶37戶，完善貧困戶臺賬，每月一次入戶走訪，積極拓展幫扶思路，貧困戶推銷蔬菜全年達3萬斤以上。
（五）工作亮點
1、成立興祥種植合作社，建設(shè)30個平方的蔬菜儲備庫，搭建貧困戶（農(nóng)戶）只要種，合作社包銷的產(chǎn)銷鏈；2019年共收購8戶貧困戶，22戶農(nóng)戶南瓜35244斤、冬瓜1545斤、蘿卜3000斤、包菜2430斤、黃瓜2515斤等農(nóng)產(chǎn)品，產(chǎn)值5萬元以上，促進消費扶貧，使貧困戶增收，鞏固了脫貧成果。
2、引資建立食用菌基地，流轉(zhuǎn)土地20畝，建成2000多平方的大棚基地，為村民致富，增收建立一個示范基地，現(xiàn)已投產(chǎn)共銷售食用菌5千斤左右，產(chǎn)品市場反映好，供不應(yīng)求。
三、下步工作打算
1、完成交叉檢查交辦的問題清單，認真整改，逐個消號。
2、按照區(qū)脫貧攻堅指揮部給出的“時間表、任務(wù)書、責(zé)任書”的節(jié)點。
3、聯(lián)系相關(guān)單位，為兩個基地爭取相關(guān)政策及優(yōu)惠扶持，力爭此項目早日發(fā)揮村集體創(chuàng)收，村民增收，貧困戶穩(wěn)定脫貧的效益。
4、根據(jù)消費扶貧相關(guān)政策，發(fā)揮后盾單位的消費能力，聯(lián)通貧困村、貧困戶與教育系統(tǒng)及各校之間產(chǎn)、銷的渠道，確保貧困戶的農(nóng)副產(chǎn)品不滯銷。
四、存在困難
1、少量貧困戶脫貧質(zhì)量不高，收入剛好處脫貧線上，如：龍傳任（1人）、李一蘋（2人）、田傳勝（1人）。
2、自來水維護費用負擔(dān)重，村級財務(wù)壓力大。每年村級財務(wù)需要分擔(dān)8萬元左右。
3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不大，一村一品不突出。
4、村集體收入不大，造血功能不強。
扶貧工作匯報 第4篇
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一、村基本情況
二、認真落實對口幫扶任務(wù)
駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清付莊村的基本情況、吃透村情民意，本崗實地走訪調(diào)查了對口幫扶28戶貧困戶，深入了解貧困戶的實際情況與脫貧的需求，為了讓貧困戶實現(xiàn)造血，按照“一戶一法”的原則，本崗撰寫調(diào)查報告，向本中心領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，為對口幫扶貧困戶制定和實施“一戶一法”幫扶養(yǎng)殖方案。另外，為收集“新農(nóng)?！焙汀稗r(nóng)房改造”信息，本崗與駐村干部組實地走訪調(diào)查多浪村與村100戶以上貧困戶，把需要申報“新農(nóng)?！迸c“農(nóng)房改造”名單及時上報，并將該數(shù)據(jù)與照片整理錄入農(nóng)房改造系統(tǒng)。而且本人認真填寫扶貧卡和通過“雙到”系統(tǒng)維護好貧困戶的信息，并將資料整理、歸檔。
三、積極組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“結(jié)對幫扶”活動
認真組織好我局和本單位領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研活動，并與多浪村委會舉行工作座談會。同時組織本單位到多浪村小學(xué)分校開展扶貧助學(xué)獻愛心活動，為貧困學(xué)生贈資助學(xué)。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)載體，抓好黨員教育管理。從黨總支的五個好和黨員五帶頭做起，解決我村歷史遺留問題件，通過努力我村今年各項工作取得了較好成績，如：新農(nóng)保參保人數(shù)達千人，新農(nóng)合參保人數(shù)達人，超過黨委政府規(guī)定的時間與數(shù)量。同時我村村干部的辦事能力也有很大提高。
四、加強集體經(jīng)濟幫扶項目的日常監(jiān)督
在駐村工作中，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。本著為農(nóng)民群眾辦實事、做好事、解難事的原則，把村的經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)做一件大事來抓。定期與駐村干部組實地調(diào)查村與多浪村蝦蟹養(yǎng)殖場7口塘的投入、產(chǎn)出與銷售情況，并參與該蝦蟹品牌的廣告語設(shè)計。通過傳遞最新養(yǎng)殖信息，提供有價值的意見等方式協(xié)助養(yǎng)殖場項目發(fā)展。
五、積極開展調(diào)研考察工作和參加扶貧辦的培訓(xùn)
為尋求農(nóng)房改造的對策，本崗和駐村干部組隊到廉平鎮(zhèn)六旺村考察學(xué)習(xí)，同時積極地參加廉江市扶貧辦舉辦的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)新上線的農(nóng)房改造系統(tǒng)和新業(yè)務(wù)文件。
六、協(xié)助駐村組開展公益項目活動
實地考察了多浪小學(xué)本部的圍墻建造、多浪小學(xué)分部的廁所建造、多浪分組那腮的窗門更換、以及該三所學(xué)校的幫扶字體的測量與排版工作，對建造工程提出了部分合理建議，并積極監(jiān)督施工單位按期完工。協(xié)助和發(fā)動駐村干部組開展為多浪小學(xué)分部贈送課桌椅的活動，共計贈送課桌椅套。
七、認真抓好自身建設(shè)，自覺經(jīng)受鍛煉和考驗
扶貧工作匯報 第5篇
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春節(jié)期間以來，我工作隊結(jié)合村兩委按照上級部署，主要從以下幾方面開展工作：一、結(jié)合冬季取暖和節(jié)日送溫暖情況，認真開展建檔立卡貧困人口及邊緣戶的走訪，對住房安全、冬季取暖、年貨準(zhǔn)備情況進行了解，預(yù)防發(fā)生挨凍、缺衣少食、無力置辦年貨等現(xiàn)象；二、幫助部分困難群眾對接鄉(xiāng)民政，給與臨時困難救助金；三、積極融入村情與群眾打成一片，所有村民家中的紅白事均到場幫忙。經(jīng)過近期一段時間的工作，沒有發(fā)現(xiàn)還存在“兩不愁、三保障”生活標(biāo)準(zhǔn)以下的群眾，南大洋村脫貧出列是符合實際的。
存在問題：
一、個別群眾的攀比（主要涉及到患病的輕重、勞力的多少）；
二、還存在宣傳不到位和落實政策慢的現(xiàn)象（主要表現(xiàn)在慢病申報、商業(yè)保險報銷手續(xù)等）；
工作思考：如何有效的穩(wěn)固脫貧成效和得到群眾認可。
一、 穩(wěn)定兜底對象，加大臨時救助。
一是要穩(wěn)定兜底對象，減少不必要的攀比。社會保障兜底是脫貧攻堅的最后一道保障線，在惠民生、解民憂、保穩(wěn)定、促和諧方面起著至關(guān)重要的作用?？繂渭冇嬎闶杖胱鳛檗k理低保的依據(jù)在基層很是困難，是不是考慮把鰥寡孤獨殘、智力有問題等人群全部納入低保，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶，使困難群眾不被饑寒所迫、大病所困、失業(yè)所憂、災(zāi)害所難，確保兜底對象全部能夠脫貧，基本生活得到全面保障。
二是要變整戶施保為因人施保。低保問題一直困擾基層，特別是因低保評定產(chǎn)生了不少社會矛盾，干群關(guān)系受到影響，因為除了特殊不可比的人和戶以外，其他很多人和戶沒有比較明顯的區(qū)分，低保評給誰成了一個較為復(fù)雜的問題。因整戶施保產(chǎn)生了一系列問題。如一戶人家共有六口人，真正符合低保條件的只有一人，其他家庭成員狀況良好、但六口人都進入了低保系統(tǒng)，這樣一來群眾自然會有意見。是否可以考慮認為低保只能保特殊、因人而保，并且結(jié)余出來的資金可用于臨時救助，我認為，臨時救助是一個改善干群關(guān)系、黨群關(guān)系的法寶，應(yīng)引起重視。
三是要加大臨時救助，減少低保范圍和人群，將一部分現(xiàn)有低保對象剔除，特別是可比性不大的盡量剔除，有利于減少群眾意見。建立臨時救助范圍指導(dǎo)，在群眾遇到困難時能感受到黨和政府的溫暖、消除誤會、拉近距離、樹立群眾的感恩心，取得廣大村民的認可，滿意度得以提高。
二、 不斷解放思想，探索扶貧方式
這個主要就是因地制宜吧，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際和貧困戶能力，幫助設(shè)計產(chǎn)業(yè)項目。比如在項目申報中，工作隊經(jīng)過調(diào)研確定了工作方向，經(jīng)研究后上報了所需項目，但很可能各村得到認可批復(fù)的項目不均衡，相鄰的兩個村有的有項目有的沒有得到項目批復(fù)，工作隊和包村鄉(xiāng)干部往往不明所以，沒有著力點開展工作，讓計劃好的發(fā)展步驟得不到落實。其實各工作隊在實際工作中，最能接觸群眾的實際需要，最能了解各村的發(fā)展基礎(chǔ)，應(yīng)該明確工作隊和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動關(guān)系，由相關(guān)部門對項目批復(fù)與否進行研討答復(fù)，便于及時變更工作思路。同時注重把一部分資金、項目用于獎勵村民在自身發(fā)展過程中積極主動，自立自強的種種良好行為，把群眾被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c，由此提高扶貧效益，增強發(fā)展活力。特別是家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作等，明確獎勵項目和范圍，充分發(fā)揮示范帶動作用，鼓勵更多村民參與到脫貧致富中來。
扶貧工作匯報 第6篇
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6月底，省失業(yè)保險經(jīng)辦制度建設(shè)情況調(diào)研小組深入福州、福清、龍巖、永定等地開展失業(yè)保險經(jīng)辦制度建設(shè)情況實地調(diào)研，調(diào)研小組成員實地視察了各地失業(yè)保險業(yè)務(wù)窗口，向工作人員詳細詢問失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程信息化建設(shè)情況，并參觀了當(dāng)?shù)氐馁Y料公示宣傳欄就業(yè)信息滾動電子屏信息查詢一體機等便民服務(wù)設(shè)施。
此次調(diào)研活動共召開了4場失業(yè)保險工作座談會，調(diào)研小組認真聽取了各地失業(yè)保險基本情況、機構(gòu)設(shè)置業(yè)務(wù)辦理人員配備內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用等情況，重點了解了失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作開展情況及失業(yè)保險費率降低對各地失業(yè)保險基金結(jié)余情況的影響，座談會上，大家還進行了面對面交流討論，各地經(jīng)辦機構(gòu)人員向調(diào)研小組詳細介紹了業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中存在的主要問題及風(fēng)險點，并對進一步完善失業(yè)保險申領(lǐng)發(fā)放政策規(guī)定、就業(yè)失業(yè)登記業(yè)務(wù)工作流程、提交材料、失業(yè)保險管理信息系統(tǒng)建設(shè)提出了合理化建議，會后，調(diào)研小組肯定了各地失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的認真細致、高效周全，并對各地在服務(wù)群眾、為民辦事上提出了幾條工作要求。
此次專題調(diào)研及時掌握了全省失業(yè)保險工作的第一手基礎(chǔ)性資料，為進一步推動失業(yè)保險業(yè)務(wù)規(guī)范化便利化、信息化等方面的建設(shè)進行了積極探索，積累了更多可供借鑒、復(fù)制推廣的經(jīng)驗做法。
（黃欣陳惠敏）
福建省勞動就業(yè)服務(wù)局深入南平市上際村調(diào)研駐村幫扶工作
6月29日，福建省勞動就業(yè)服務(wù)局局長謝競忠一行三人深入南平市上際村走訪慰問服務(wù)局駐村蹲點干部李琦材同志，實地了解地方幫扶工作情況，指導(dǎo)幫扶工作推進。
在上際村，謝競忠一行在駐村干部和村支兩委班子成員的陪同下，先后參觀了上際村水渠修建、村民休閑亭選址等，對駐村干部扎根基層、幫扶工作開展迅速，做了大量打基礎(chǔ)利長遠的工作，辦了一批得民心、惠民生、順民意的實事表示肯定，對當(dāng)?shù)卣痛逯晌o予駐村干部工作、生活等方面大力支持表示感謝。而后，謝競忠與村兩委班子成員村民代表和駐村干部進行座談，詳細了解貧困人口、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、村民收入、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、自然資源等情況，重點圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面存在的問題進行了探討，認真分析致貧原因，并對落實精準(zhǔn)扶貧、開發(fā)當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)等提出了意見和建議。
最后，謝競忠表示，開展駐村幫扶工作是實現(xiàn)困難群眾脫貧致富的重要舉措，駐村干部思想認識一定要到位，進一步改進作風(fēng)，踐行群眾路線，服務(wù)群眾，在幫扶過程中鍛煉自己，與此同時，還要抓住精準(zhǔn)扶貧的良機，從村情實際和村民愿望出發(fā)，積極帶動當(dāng)?shù)匕l(fā)展，提高群眾收入。
（周朝強陳惠敏）
福建就業(yè)統(tǒng)計首次實現(xiàn)信息化匯編
6月30日，省勞動就業(yè)服務(wù)局信息統(tǒng)計科組織各設(shè)區(qū)市就業(yè)再就業(yè)綜合統(tǒng)計員在霞浦縣召開2016年上半年全省就業(yè)統(tǒng)計匯編會。
此次匯編最大特點是首次實現(xiàn)信息化匯編，即通過“福建省就業(yè)與失業(yè)在線統(tǒng)計軟件”對就業(yè)數(shù)據(jù)進行采集審核匯總，在提高了數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，進一步保證了數(shù)據(jù)的質(zhì)量的同時，大幅度減少統(tǒng)計工作量，得到各設(shè)區(qū)市的肯定。
“福建省就業(yè)與失業(yè)在線統(tǒng)計軟件”是我局致力于推動統(tǒng)計信息化與無紙化，提高基層統(tǒng)計工作效率，避免錯報、漏報、未及時上報以及數(shù)據(jù)參差不齊、邏輯偏差的階段性成果，其依托“勞動99”三版主體架構(gòu)，設(shè)立省、市、縣（市、因三級模塊，其中縣級模塊用于數(shù)據(jù)采集；省、市兩級模塊用于數(shù)據(jù)上報進度查看及數(shù)據(jù)匯總一上報流程實行“前置審核”，數(shù)據(jù)審核校驗均在縣級模塊完成，同時，依托現(xiàn)有金保專網(wǎng)與vpn網(wǎng)絡(luò)，在保證數(shù)據(jù)安全的前提下，實現(xiàn)了內(nèi)、外網(wǎng)在線上報，
扶貧工作匯報 第7篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 同志們：
大家下午好！
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨建扶貧工作開展情況作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、村情概況
底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積4.5平方公里，耕地面積860畝（習(xí)慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個村民組，戶籍人口387戶1849人，常駐人口374戶1675人。現(xiàn)有合作社3個，有限公司2個。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟來源。目前，全村已實現(xiàn)組組通公路。水、電和電視普及率達100%。
二、黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況
（一）黨組織建設(shè)方面：一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實。成立了以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)。對底母落村脫貧攻堅工作一包到底，確保實效。二是不斷夯實基層組織建設(shè)。為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，始終把加強基層組織建設(shè)作為推動一切工作的出發(fā)點和落腳點，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動黨員管理等措施，不斷夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅持“三會一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時，借助“底母落村微支部”微信群，方便流動黨員定期向支部匯報思想、工作情況，確保流動黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
（二） 黨員隊伍建設(shè)方面：一是2013年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名；目前，正式黨員46人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名。46名黨員當(dāng)中；其中女黨員9名，占黨員總數(shù)的19.56%；從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲以下的黨員14名，占30.43%，36歲以上59歲以下的黨員27名，占58.7%，60歲以上的黨員5名，占10.87%；從文化結(jié)構(gòu)看，高中及其以上11名，占23.91%，小學(xué)至初中35名，占70.09%，文盲0人；從黨齡結(jié)構(gòu)看，5年及其以下2人，6年至28年39人，29年至55年5名。二是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評議，滿意率達90%；同年 11月初，順利完成了村支兩委換屆選舉工作。
三、村干部人才隊伍建設(shè)情況
村“兩委”干部處在農(nóng)村工作第一線，是黨在農(nóng)村各項方針政策的宣傳者、貫徹者和實踐者，村干部隊伍素質(zhì)的高低直接影響工作成效的好壞。底母落村歷來都重視后備村干部隊伍建設(shè)，按照“把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村干部”的思路，把返鄉(xiāng)務(wù)工青年、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、科技專業(yè)人員培養(yǎng)教育與發(fā)展農(nóng)村黨員聯(lián)系起來，并作為村干部后備力量優(yōu)先推薦選撥，實現(xiàn)黨組織和村級干部隊伍新鮮血液不斷，鄉(xiāng)村振興活力不斷。目前，村支兩委人員共10人（其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名），駐村工作組5名。（黨務(wù)工作者9月份已經(jīng)辭職）。
四、脫貧攻堅工作推進情況
建檔立卡貧困戶基本情況。底母落村建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計脫貧34戶137人，目前，未脫貧11戶26人，貧困發(fā)生率1.7%。幫助為民辦事服務(wù)方面。一是大力推進鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實現(xiàn)分紅（2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。）。二是幫助貧困戶30戶進行危房改造、維修，補助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險金。四是在教育資助方面，貧困戶無輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進貧困人口勞動力培訓(xùn)就業(yè)，實用技能培訓(xùn)3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項目到位，不斷完善“云端上的藍莓園”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整?！按猴L(fēng)行動令”和“夏秋攻勢”下達后，我們主動請戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。
五、 鄉(xiāng)村治理工作推進情況
（一）嚴格落實“四議兩公開”制度。一是通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開，向群眾展示各項工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。二是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透明。三是積極引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立群眾觀點，切實解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，增強群眾對黨組織的認同感和黨員對黨組織的歸屬感。
六、存在的問題
（一）扶貧領(lǐng)域慵懶散問題依然存在。一是在脫貧攻堅各項工作任務(wù)繁重的當(dāng)下，部分村干部、駐村干部存在工作責(zé)任心不強，對分配的工作鬧情緒、不愿做，導(dǎo)致一些惠民政策落實不到位，落實不好，群眾獲得感少、意見大；二是有的干部對工作推進到了哪一步，工作重心在哪里，對工作怎么統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不管不問，導(dǎo)致工作出現(xiàn)嚴重滯后；三是村兩委在團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力推進工作方面還需加強；四是個別村干部敬畏思想不強，有的同志對紀律規(guī)矩表現(xiàn)出毫無敬畏之心，在工作上“講代價、打折扣、搞變通”，導(dǎo)致群眾意見大、滿意度低。五是班子成員責(zé)任意識、紀律意識不強，表現(xiàn)為：個別班子成員存在上班遲到，學(xué)習(xí)浮于表面、走形式情況。六是個別班子成員在脫貧攻堅工作中由于時間緊、任務(wù)重，工作多而雜，存在推諉情緒。
（二）干部廉潔履行職責(zé)方面存在的問題：班子成員雖然嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，但也存在很多問題。一是干部綜合業(yè)務(wù)能力問題，目前工作電腦一體化辦公，大部分班子成員年齡均偏大，學(xué)歷不高，學(xué)習(xí)能力不強，雖多次組織學(xué)習(xí)，但班子成員接收水平有限，成效不明顯，綜合業(yè)務(wù)能力偏低，履行職責(zé)吃力，部分工作推進緩慢。二是“老好人形象”普遍存在，班子成員大多是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，部分工作滿足于存在過得去就行了，沒有精益求精的精神，個別干部存在上班遲到、早退現(xiàn)象；組織生活會干部的批評與自我批評力度不夠，很多問題浮于表面，沒有從本質(zhì)上得到解決。
七、原因分析
以上問題充分暴露我村部分干部職工存在工作作風(fēng)不扎實，“宗旨意識”淡薄，在開展扶貧與扶志、扶智方面存在短板，不熟悉相關(guān)知識，在用心用情服務(wù)群眾方面走形式等問題。
深入剖析，究其原因：一是在工作作風(fēng)上，我們干部隊伍中的“庸懶散慢虛”問題還沒有解決好。干部作風(fēng)之所以出現(xiàn)反彈反復(fù)，是出在工作作風(fēng)不實、不深上。有對情況只知一些皮毛，當(dāng)“大概”先生的；有執(zhí)行任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不到場，隔空喊話的；有沒有給上級提供客觀的、真實的、可能產(chǎn)生變數(shù)的信息，有的自己不出主意，等待領(lǐng)導(dǎo)拍板，導(dǎo)致信息不對稱而產(chǎn)生的決策的失誤。二是在對貧困群眾宣傳黨和國家的大政方針政策，引導(dǎo)群眾勤勞致富、激發(fā)群眾參與脫貧攻堅的力度不夠。三是在開展脫貧攻堅工作中僅僅是以物質(zhì)救濟為主，只可以緩解貧困戶燃眉之急，未能從思想上讓貧困人員意識到貧困的根源所在。
八、下一步工作打算
下一步，我們將按照上級相關(guān)部門要求，有序推進以下工作。一是成立專班，細化責(zé)任，抓好問題整改。二是明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，按照時間節(jié)點要求抓好落實，干部廉潔履行職責(zé)方面查找出的問題進行全面整改。三是深挖問題根源，找準(zhǔn)問題本質(zhì)，制定整改措施，確保底母落村各項工作持續(xù)向好。
扶貧工作匯報 第8篇
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工作匯報，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。以下是收錄的一些范文，希望能為大家提供幫助.
2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略引領(lǐng)下，我區(qū)以積極探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路、壯大村級集體經(jīng)濟收入為切入點，財政資金主導(dǎo)的資產(chǎn)收益扶貧項目，思路是著力補齊發(fā)展短板、夯實基層基礎(chǔ)、構(gòu)建為農(nóng)服務(wù)體系、密切與農(nóng)民、貧困戶利益聯(lián)結(jié)、助力鄉(xiāng)村全面振興，具體工作在資金匹配項目的基礎(chǔ)上加快推進，現(xiàn)將2020年1-6月資產(chǎn)收益扶貧工作開展情況報告如下：
一、主要做法
一是強化領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立資產(chǎn)收益扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)全區(qū)資產(chǎn)收益扶貧工作，確保工作開展按時間節(jié)點快速推進。
二是制定方案。先后印發(fā)了《區(qū)財政支農(nóng)資金支持資產(chǎn)收益扶貧實施方案》、《關(guān)于進一步做好資產(chǎn)收益扶貧工作的通知》、《資產(chǎn)收益扶貧項目資金管理暫行辦法》、區(qū)光伏扶貧電站收益分配實施細則》，為開展資產(chǎn)收益扶貧提供了制度保障。
三是加強項目調(diào)度。立足各貧困村的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、交通區(qū)位、人力資源等情況，緊貼市場需求,從實際出發(fā)，選取光伏項目，構(gòu)建科學(xué)合理穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機制和促進貧困戶增收、村集體經(jīng)濟發(fā)展的長效機制，努力實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級、農(nóng)戶收入增加、集體經(jīng)濟發(fā)展、基層組織加強的共贏局面。
四是強化監(jiān)督管理。通過扶貧動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)對項目進行實時監(jiān)管，系統(tǒng)要求每季度填寫資產(chǎn)收益扶貧的報表;根據(jù)《區(qū)財政局區(qū)扶貧開發(fā)局關(guān)于進一步加強財政扶貧項目資金績效管理的通知》，區(qū)供銷社每月報送《光伏資產(chǎn)收益項目績效運行監(jiān)控表》。
二、資金投入與投資完成情況
(一)資產(chǎn)收益扶貧資金計劃投入情況
1-6月，區(qū)計劃投資5400萬元用于資產(chǎn)收益扶貧，其中：財政資金5400萬元。
(二)資產(chǎn)收益扶貧項目投資完成情況
2020年，區(qū)計劃建設(shè)資產(chǎn)收益扶貧項目1個。1-6月已簽訂分紅協(xié)議的項目1個，簽約率100%。項目投資完成金額5400萬元，其中財政資金5400萬元，完成率100%。
三、取得成效
1-6月，區(qū)已實施開展資產(chǎn)收益扶貧的項目1個，為光伏資產(chǎn)收益項目，涉及216村，其中貧困村74個。貧困村平均投入資產(chǎn)收益項目資金25萬元，項目帶動貧困村集體增收53.92萬元;帶動建檔立卡貧困戶4360人，累計增收197萬元，人均增收451.8元。
四、存在的問題及下一步工作打算
扶貧工作匯報 第9篇
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2019年2月-4月，我村根據(jù)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在全村范圍內(nèi)開展脫貧攻堅工“春季攻勢”行動?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、“春季攻勢”主要工作開展情況及成效：
1、高度重視、制定方案。
根據(jù)省委省政府脫貧攻堅“四大攻勢”部署要求及《來安縣2019年脫貧攻堅“春季攻勢”實施方案》，結(jié)合我村實際，制定了《新安鎮(zhèn)黃壩村2019年脫貧攻堅“春季攻勢”實施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)和工作重點，參照方案落實好責(zé)任分工，打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。
2、突出學(xué)習(xí)《摘編》抓思想、抓認識。
我村高度重視學(xué)習(xí)扶貧思想理論的學(xué)習(xí)，安排學(xué)習(xí)《扶貧論述摘編》，逢會必學(xué)，加強學(xué)習(xí)，提升理論知識武裝頭腦力度；利用村兩委開會時機學(xué)習(xí)，幫扶人會議加強對村干部及幫扶人的宣傳指導(dǎo)。
3、突出問題導(dǎo)向抓整改、抓落實。
竭力做好省、市、縣各級檢查、督查、暗訪反饋問題的整改落實情況，對于上級檢查發(fā)現(xiàn)反饋的問題，及時開展自查自糾行動，舉一反三，堅決貫徹落實，推動了扶貧領(lǐng)域作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有效提升了我村脫貧攻堅工作質(zhì)量，促使扶貧事業(yè)的責(zé)任落實。
4、扎實開展好脫貧成效攻堅月行動。
按照鎮(zhèn)扶貧辦統(tǒng)一要求。為了全面均衡開展脫貧攻堅春季攻勢，村級檔案資料規(guī)范化建設(shè)，核查月工作進展情況；穩(wěn)定脫貧戶“兩不愁三保障”、產(chǎn)業(yè)扶貧、智力脫貧、社會兜底、健康脫貧、社會扶貧、金融扶貧、就業(yè)扶貧開展實施工作、落實政策、落實幫扶政策、建立問題臺賬，建立村級資料臺賬。
5、以脫貧目標(biāo)為基點，扎實做好“兩不愁、三保障”，解決貧困需求。
為完成年度脫貧任務(wù)，順利通過第三方評估，我村積極落實相關(guān)政策，扎實做好危房、道路、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村水利設(shè)施等民生工程的改善工作。
6、突出目標(biāo)任務(wù)抓總結(jié)、抓謀劃。積極開展脫貧攻堅“回頭看”行動。
針對督查、自查反饋的問題，開展回頭看工作，自查自糾，舉一反三。
7、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況：通過此次檢查共排查出43條問題進行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
（1）王康?。簯糁髯兏?一覽表、扶貧手冊戶主不一致，致貧原因、勞動能力不一致、扶貧手冊、入戶調(diào)查表、貧困戶登記表健康狀況不一致、組公示、脫貧評議認定表、貧困戶登記表致貧原因不一致、村民代表大會簽到45人，投票超過45票、貧困戶復(fù)審報告后缺附后名單、種養(yǎng)業(yè)申報表有2019年無2018年、2019年家庭簽約醫(yī)生未放、村上報鎮(zhèn)報告后放2015年脫貧表。
（2）劉春仲：戶檔案內(nèi)的聯(lián)系方式與一覽表上不一致、入戶調(diào)查表落款時間有改動、村民代表大會簽到45人，票數(shù)超過45票、復(fù)審貧困戶報告后缺附后名單、貧困戶脫貧評議認定表填表時間有改動、脫貧申請書收入有改動。
（3）馬寶娣：換幫扶人，一覽表上照片未更換、原幫扶人扶貧手冊只寫到2018年7月份，新幫扶人接手補至2019年3月份、檔案內(nèi)有分小額信貸“貧困戶+企業(yè)”合作協(xié)議上面寫陳洪太、入戶調(diào)查登記表日期改動、村民代表大會簽到45人，票數(shù)超過45票、村委會核定材料未寫村民、檔案袋內(nèi)材料散亂。
（4） 涂秀琴：劉克香幫扶措施寫到2018年11月成效寫的不規(guī)范、扶貧手冊與信息采集表勞動技能不一致、扶貧手冊上貧困戶名字有錯別字，入戶調(diào)查表上收入改動。
（5）陳宗友：陳宗友教育幫扶未寫，信息采集表務(wù)工時間290、采集表3人，入戶調(diào)查表4人、2017年危房改造手冊中未體現(xiàn)。
（6）張昭昭：幫扶手冊措施只到2018年11月，信息采集表耕地面積與手冊不一致，識別材料缺少二次公示；識別材料改動痕跡明顯。
（7）春季攻勢學(xué)習(xí)扶貧論述1次，推進學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧工作的重要論述的常態(tài)化，納入工作要點，逢會必學(xué)。
（8）邊緣戶組卷33個村民組已組卷90戶，組卷無目錄、材料缺項（無村民代表大會、情況說明）；實際組卷戶數(shù)與總結(jié)戶數(shù)不一致，個別問卷調(diào)查有空項；后期努力開展邊緣戶再組卷工作結(jié)合實際情況，對重點人群做到“應(yīng)組盡組”。
（9）村級檔案資料：脫貧申請書時間改動，村兩委核實時間改動，脫貧評議認定表時間改動、2014年識別材料村民代表大會簽到人數(shù)未到投票人數(shù)、2017年脫貧二次公示不符合規(guī)范。
（10）共發(fā)現(xiàn)殘疾人有殘疾證但并未領(lǐng)取殘疾補助（共7戶）。
（11）共發(fā)現(xiàn)慢性病癥未辦理共4戶。
以上問題，截止目前為止我村已經(jīng)全部整改到位。
二、工作要點
（一）、強化保障，夯實基礎(chǔ)，健全脫貧攻堅支撐體系
為確保脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化組織保障，嚴格責(zé)任落實，規(guī)范工作程序，強化考核監(jiān)察，營造良好氛圍，調(diào)動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰(zhàn)。通過各項大小會議部署，營造脫貧攻堅氛圍。為保證工作落實建立層級責(zé)任保障。村黨委書記為第一責(zé)任人，包組干部為各轄區(qū)的直接責(zé)任人，形成一把手親自抓、包組干部具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）、分類施策，多措并舉，全面開展“春季攻勢”
1、全面開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治工作。深度自查全村問題，梳理匯總，建立問題臺賬。深刻剖析問題，因村制宜制定整改方案，嚴格時間節(jié)點倒逼問題整改落實。健全全村干部作風(fēng)整治機制。定期上交思想?yún)R報，及時進行談心談話，從根源解決扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題。
2、全面開展精神扶貧。全面加大了扶貧與扶志、扶智、扶勤、扶德的結(jié)合力度。利用春節(jié)期間開展了多場此類講座，加大貧困戶脫貧的內(nèi)生動力，夯實脫貧自身基礎(chǔ)。
3、全面營造攻堅氣氛。整合全鄉(xiāng)力量，利用春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，人員較為集中契機，全面深入調(diào)研，上戶宣傳扶貧政策，營造全民攻堅的脫貧氛圍。
4、繼續(xù)推進村莊整治。從2019年1月至今開展了多次村莊生活環(huán)境專項整治活動，多次派專人對村內(nèi)生活環(huán)境進行專項整治。
5、繼續(xù)加強村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為全面提升貧困戶人居環(huán)境，落實“兩不愁三保障”，在積極為危房、無房貧困戶爭取危房改造及道路硬化工程。
三、存在的問題
經(jīng)過全方位的努力，我村脫貧攻堅工作已經(jīng)取得了一定的成效，但是仍然存在這諸多問題。一是部分貧困戶自身發(fā)展動力不足、思想保守、因循守舊，存在“等靠要”思想。二是部分貧困戶因病、因殘，勞動力缺乏，脫貧路徑狹小。
四、下一步工作安排：
“授人以魚，不如授人以漁”，堅持以發(fā)展扶持為主，資金扶持為輔的做法，整合資源，集中力量搞好貧困戶脫貧規(guī)劃，從發(fā)展項目選擇、技術(shù)服務(wù)等方面，增強貧困戶造血功能，讓貧困戶逐步形成脫貧產(chǎn)業(yè)，最終脫貧。
扶貧工作匯報 第10篇
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1.強組織，重領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。制定了《大坡鎮(zhèn)脫貧攻堅駐村幫扶實施方案》，切實明確鎮(zhèn)黨委的治理主體責(zé)任和黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，圍繞“一任務(wù)兩要點三清單”和第一書記（駐村干部）“一宣六幫”職責(zé)，聚焦“兩不愁三保障”突出問題，梳理了全鎮(zhèn)駐村幫扶問題清單和《第一書記（駐村干部）工作計劃》，進一步細化了駐村干部幫扶職責(zé)任務(wù)，壓緊壓實了幫扶責(zé)任。
2.強黨建，夯基礎(chǔ)，凝聚發(fā)展正能量。嚴格按照“一宣六幫”幫扶原則，以黨建為抓手，強化基層黨組織部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是通過業(yè)余黨校、道德講堂、遠程教育平臺強化對村黨員干部的培訓(xùn)，協(xié)助村兩委抓好基層黨建，督促落實村干部值班制度，做好政策宣傳，深入服務(wù)群眾。二是強化“三會一課”、“三會一評”落實，配合村兩委健全完善黨員議事、村民代表會議等議事、決策機制，搞好民主管理。督促落實村財鎮(zhèn)管、財務(wù)支出雙簽制，有效加強了村級財務(wù)管理。三是駐村工作組及第一書記協(xié)助村兩委積極組織黨員在森林防火、防汛抗旱、征地拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，進一步密切黨群關(guān)系。四是找準(zhǔn)軟弱渙散癥結(jié)，指導(dǎo)村黨支部制定軟弱渙散整改方案和計劃，確定整改思路，制作作戰(zhàn)圖、措施圖，跟進整改步驟，軟弱渙散整頓工作得以有序開展；繼續(xù)鞏固金花村“三親六齊”創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建，在大田村打造“七上八下”為主題的創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建示范點，協(xié)助村黨支部擦亮黨建品牌，協(xié)助金花村村支兩委打造金花“鄉(xiāng)村振興·黨旗一號村”，承擔(dān)會議發(fā)起、活動策劃、工程監(jiān)督等工作，配合村兩委、專業(yè)營銷團隊及其他社會力量，共同推進金花村現(xiàn)代富美鄉(xiāng)村建設(shè)。
3.引資金，謀思路，助力村寨發(fā)展。駐村工作期間，各工作組積極參與到村寨建設(shè)和發(fā)展的謀劃中，為村寨發(fā)展提供了必要的資金項目支持和發(fā)展思路的策劃。一是參與推進項目建設(shè)，積極配合做好村民思想動員工作，參與解決村民糾紛，保障施工等，2014年以來共參與協(xié)調(diào)糾紛156起。二是落實“一人駐村、全局幫扶”機制，積極向派出單位匯報駐村工作情況及村建設(shè)需求，制定第一書記和駐村干部工作任務(wù)計劃，進一步細化駐村干部幫扶職責(zé)任務(wù),積極爭取單位幫扶項目及資金，2014年以來，第一書記和駐村干部幫助協(xié)調(diào)項目25個，爭取資金800萬元。三是思良策，壯大村集體經(jīng)濟。為促進村級組織正常運轉(zhuǎn)，解決無錢辦事的局面，駐村干部及第一書記結(jié)合村實際情況，集思廣益，強化村級資金的造血功能，鼓勵發(fā)展村級集體經(jīng)濟。金花村駐村工作組組織村民進行果樹種植培訓(xùn)，邀請市農(nóng)委果樹專家進行果樹栽培知識培訓(xùn)，培訓(xùn)黨員干部和村民40余人次。布依文化刺繡知識培訓(xùn)4次，培訓(xùn)村民60余人次。星號村工作組發(fā)揮優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)機構(gòu)優(yōu)化，利用好星號村交通要道、高效果蔬農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，牢牢把握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命“八要素”，探索建立貧困戶利益連接機制，大力發(fā)展農(nóng)旅一體化產(chǎn)業(yè)，已完成在竹林灣母豬田建成300畝高效果蔬基地。
4.重宣傳，強幫扶，深入群眾走訪。一是提高“綠馬甲”曝光度。在召開會議、舉辦活動、入戶走訪等工作開展過程中，駐村工作組組員統(tǒng)一著“綠馬甲”參與，提升廣大黨員群眾對“綠馬甲”的熟知率；二是拓寬入戶走訪范圍。以貧困戶、低保戶為核心，對全村“邊緣戶”進行入戶走訪，切實幫助困難村民解決困難，并提高入戶頻次。對其他村民以上門征求村寨意見、建議等形式強化和村民之間的聯(lián)系，并積極參與村寨矛盾糾紛的調(diào)解；三是強化駐村宣傳力度。再次印制駐村工作組個人信息卡、制作駐村工作組信息公示欄，在村內(nèi)主要道路口進行公示，在入戶走訪過程中發(fā)放個人信息卡；四是利用駐村工作經(jīng)費制作生活實用宣傳品，豐富宣傳形式。
5.重創(chuàng)新、抓扶貧，服務(wù)民生大計。駐村工作組駐村干部密切聯(lián)系群眾，走訪農(nóng)戶和貧困戶，了解所面臨的困難和實際情況，記錄和協(xié)商解決。調(diào)解村民之間和征收土地糾紛、婚姻糾紛。定期和不定期的走訪和慰問貧困戶220余人次，對他們的生活、住房、就業(yè)、醫(yī)療、教育等遇到的問題予以解決。星號村駐村工作組通利用村宣傳欄、壩壩會、田坎會等方式，借助村級黨代表、優(yōu)秀黨員的力量，做到將各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧政策宣傳100%覆蓋到12戶建檔立卡貧困戶及16戶低保戶;擺早村駐村工作組積極調(diào)整工作方式，實行走訪不偏人，走訪了解低收入困難戶生產(chǎn)生活情況，過程中發(fā)現(xiàn)低保戶陳國云（男，54歲，未婚，獨居）其住房未粉刷、地皮未硬化，沒有入戶路，沒有通電等困難，立即想辦法協(xié)調(diào)貴陽經(jīng)開區(qū)有關(guān)部門幫助解決實際困難。大田村駐村工作組在知曉村民唐章貴中不幸發(fā)生火災(zāi)后，積極到相關(guān)部門爭取重建資金8萬元幫助解決災(zāi)后生活問題。
6.建機制、強督察，嚴格駐村管理。大坡鎮(zhèn)黨委高度重視同步小康駐村工作及第一書記工作，緊緊圍繞做好新形勢下群眾工作這一主題，為金花、星號、大田、北街、擺早等5個村駐村工作組和第一書記提供保障，一是制定大坡鎮(zhèn)《駐村干部管理制度》，強化督察體系，規(guī)范同步小康駐村工作隊員的管理，實行駐村工作每周例會制度，把每月駐村20 天以上作為“硬杠杠”，嚴格落實請銷假制度，督促駐村工作組及時上傳駐村app記實，同時結(jié)合民生監(jiān)督工作，強化監(jiān)督檢查機制，由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，成立兩個督查組，負責(zé)對駐村工作組到位、服務(wù)與管理等方面進行督查，今年以來，共下村督察駐村工作組5次，駐村干部均在崗履職；二是強化對駐村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過定期召開駐村工作例會，著重圍繞脫貧攻堅、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”、農(nóng)村基層組織建設(shè)、“一任務(wù)兩要點三清單”“兩不愁三保障”、抓黨建促脫貧攻堅、駐村管理考核等內(nèi)容進行培訓(xùn)，對駐村干部進行培訓(xùn)，強化駐村干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；三是加強對駐村干部的關(guān)心幫助，在村綜合樓為駐村干部提供食宿，完善其生活保障，駐村干部與村干部搭伙造飯，既解決了飲食問題，又促進了干部之間溝通交流。積極開展談心談話活動，鎮(zhèn)黨委組織25名第一書記（駐村干部）開展了集中談心談話活動，派出單位負責(zé)同志也分別與選派第一書記（駐村干部）進行了談心談話，全鎮(zhèn)第一書記（駐村干部）談心談話實現(xiàn)全覆蓋；四是注重典型選樹，推薦王渝新、成信輝2名駐村干部榮獲全區(qū)脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰，進一步激發(fā)了駐村干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，增強了扎根在基層、真抓實干信心和決心。
二、存在的問題
一是入戶走訪覆蓋不夠全面，入戶頻次和力度還有待加強，走訪慰問僅停留在面上，沒有深入查找出貧困戶貧困根本原因，對村民的宣傳力度需進一步提高，特別是在惠農(nóng)政策方面的宣傳力度仍需加強；二是駐村紀律有待加強，鎮(zhèn)黨委對駐村隊員的督察力度有待提升，在駐村管理上需形成長效健全的機制，對駐村“不作為”的糾察方式和力度不夠；三是駐村干部自身素質(zhì)有待提升，特別是對村寨發(fā)展、惠農(nóng)政策等知識掌握上需進一步強化學(xué)習(xí)，在幫助貧困戶脫貧的措施和辦法上需加強創(chuàng)新。
三、下一步打算
（一）抓好教育培訓(xùn)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進”教育，教育引導(dǎo)第一書記和駐村干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推進鄉(xiāng)村振興的信心和決心。以“五步工作法”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”、農(nóng)村基層組織建設(shè)“一任務(wù)兩要點三清單”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等內(nèi)容為重點，加強駐村干部培訓(xùn)力度。對駐村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴謹、未按要求住在村里的駐村干部由鎮(zhèn)黨委、紀委對其進行約談教育，并制定駐村干部管理制度，約束駐村干部行為。
（二）強化作風(fēng)建設(shè)。把全面從嚴治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程，篤學(xué)篤行，帶著黨員群眾干，做給黨員群眾看，直接參加到完善基礎(chǔ)設(shè)施、整治人居環(huán)境、發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目等勞動生產(chǎn)中，全身心投入到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興的具體工作中，用苦干實干的良好作風(fēng)帶領(lǐng)群眾攻堅克難、增收致富。全面加大對第一書記、駐村干部履職盡責(zé)情況、村“兩委”工作開展你情況的督促檢查力度，倒逼幫扶責(zé)任落實。
（三）建強基層組織。第一書記和駐村干部要指導(dǎo)和幫助村黨支部以創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建為抓手，大力推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建強村“兩委”班子、黨員隊伍、工作機制，提高村干部履職能力，推動落實“兩委”聯(lián)席會議、“四議兩公開”，建立健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，增強基層黨組織的組織力和政治功能。監(jiān)督并帶頭落實好“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度，指導(dǎo)做好黨員發(fā)展和教育管理工作，充分發(fā)揮基層黨組織在推進脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘作用，注重在產(chǎn)業(yè)鏈上、經(jīng)濟組織中建立黨組織，將黨建工作融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體增收、群眾致富。
