教育局紀(jì)檢組工作計劃 第1篇
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值此新春佳節(jié)之際，我給大家拜個晚年。這次全市人口計生系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的主要任務(wù)是全面貫徹落實十七屆省紀(jì)委六次全會、省政府第四次廉政工作會議和市紀(jì)委二屆十一次全會精神，認真回顧度反腐倡廉工作，安排部署20__年反腐倡廉工作任務(wù)。20__年，我們要以讓人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，以加強教育為基礎(chǔ)，以完善風(fēng)險防控、深化陽光計生為載體，進一步加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)和以完善懲防體系為重點的反腐倡廉設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年，為人口計生事業(yè)健康發(fā)展提供保證。
下面，我講兩點意見：
一、反腐倡廉工作情況
，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省人口計生委紀(jì)檢組、市紀(jì)委和局黨組的精心指導(dǎo)下，全市各級人口計生部門高度重視反腐倡廉工作，緊密結(jié)合實際，認真抓好落實，反腐倡廉各項工作取得良好成效。局紀(jì)檢組進一步探索和創(chuàng)新長效機制，充分發(fā)揮制度對反腐倡廉建設(shè)的推動和提升作用。計生系統(tǒng)能夠認真貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，繼續(xù)以“553”工程統(tǒng)領(lǐng)人口計生黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推動反腐倡廉工作。一是進一步規(guī)范舉報、接待制度，認真開展重大節(jié)假日期間維穩(wěn)活動。在重大節(jié)假日活動期間，我們在全市范圍內(nèi)開展了保穩(wěn)定促和諧矛盾糾紛大排查大化解活動，確保了我市在重要節(jié)日重要活動期間無一人上訪。二是開展“陽光計生行動”，著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系。全市鄉(xiāng)、村兩級全部制作了高標(biāo)準(zhǔn)、長久性的政務(wù)公開欄，對生育政策、獎勵扶助名單、社會撫養(yǎng)費征收等情況實行動態(tài)公開管理。縣、鄉(xiāng)計劃生育便民服務(wù)大廳作用發(fā)揮良好，向育齡群眾公開辦事程序、工作制度等內(nèi)容。三是深入開展民主評議行風(fēng)活動。市人口計生系統(tǒng)認真開展“雙評”活動。常住人口（農(nóng)民兄弟姐妹）和流動人口（流動人口農(nóng)民工）對計劃生育整體工作比較滿意（常住人口滿意率99%，流動人口滿意率99%）。四是開展對基層執(zhí)行“兩個紀(jì)律”情況的監(jiān)督檢查?？h區(qū)人口計生部門加大監(jiān)督檢查力度，促進“兩個紀(jì)律”落到實處。正確引導(dǎo)廣大人口和計劃生育工作者和基層干部，認真學(xué)習(xí)和遵守人口和計劃生育群眾工作紀(jì)律，計劃生育檢查考評工作紀(jì)律。做到文明執(zhí)法不侵權(quán)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)不失信，廉潔愛民不謀私。我局通過懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強了向心力、凝聚力。目前，全局風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，和諧向上。局紀(jì)檢組組長王埃塘同志度被市紀(jì)檢委、市監(jiān)察局評為“秉公用權(quán)、廉潔執(zhí)紀(jì)”先進個人。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前全市人口計生系統(tǒng)仍然存在著一些比較突出的問題需要解決，主要是：基層計劃生育工作中存在的亂收費、亂罰款問題仍舊沒有根除；個別基層人口計生干部依法行政意識還比較淡薄，作風(fēng)粗暴，侵害群眾權(quán)益的問題仍有發(fā)生；工作作風(fēng)漂浮，弄虛作假、權(quán)錢交易問題仍然存在；機關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍需要進一步改進，會議和文件需要進一步壓縮和精簡；反腐倡廉制度建設(shè)不完善、不健全，紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著監(jiān)督不到位的問題。因此，我們要保持清醒的頭腦，認清形勢，正視問題，采取措施，在工作中認真加以解決。
二、20__年主要工作任務(wù)
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排反腐倡廉工作
全市計生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子要認真執(zhí)行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，扎實抓好落實。舉行黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會總書記總書記講話精神及重大意義，增強貫徹落實的政治責(zé)任感。
(二)加強監(jiān)督檢查，保證重大決策部署的貫徹落實
深入開展政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)廣大黨員干部在重大政治原則問題上同黨中央保持高度一致。要加強對計劃生育獎勵扶助、“三大工程”等惠民政策落實情況的專項檢查，確保中、省、市有關(guān)保障人民群眾計劃生育權(quán)益的重大政策措施落到實處。要加強對《流動人口計劃生育工作條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護流動人口計劃生育權(quán)益。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，重點完善和公開行政執(zhí)法程序和首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。
(三)加強廉政教育和作風(fēng)建設(shè)，促進黨員干部廉潔自律
以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。大力弘揚密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，扎實推進機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、廉政談話、函詢、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度。加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高民主生活會質(zhì)量。認真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定和干部監(jiān)督工作四項制度，規(guī)范和強化對擬提拔干部的廉政考察。
(四)加強“陽光計生行動”規(guī)范化建設(shè)，推進廉政風(fēng)險防范體系建設(shè)
繼續(xù)深入開展“陽光計生行動”，以落實群眾知情權(quán)為重點，大力實施各項公開制度。認真辦好“12356”陽光計生服務(wù)熱線，充分發(fā)揮服務(wù)群眾作用。全面貫徹實施《陽光計生行動規(guī)范》，推動行風(fēng)建設(shè)上水平。加強對人口計生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)，積極開展創(chuàng)建“人民群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站”、“陽光計生行動示范縣”活動，有效預(yù)防各種腐敗問題的發(fā)生。
(五)深入開展民主評議行風(fēng)活動
一是認真開展“雙評”活動。今年的“雙評活動要與村（居）民自治規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，把治
理弄虛作假問題作為行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重點，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實作風(fēng)，全力打造誠信計生，著力解決假數(shù)據(jù)、假手術(shù)、假證明、假“三查”等突出問題。各級人口計生部門要對問卷調(diào)查結(jié)果和群眾意見建議進行匯總分析，并將評議過程和評議結(jié)果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處公開欄里向社會公布，接受群眾監(jiān)督。同時要加強對“雙評’’活動的監(jiān)督檢查，成立檢查小組，對政務(wù)公開、村務(wù)公開、事務(wù)公開以及評議活動開展情況進行督察，及時糾正存在的問題，指導(dǎo)“雙評”活動扎實有效開展。二是扎實開展“下評上”活動。上級人口計生部門要帶頭接受下級評議，切實改進文風(fēng)會風(fēng)和工作作風(fēng)，大力精簡會議和文件，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、經(jīng)費、規(guī)模，堅決貫徹執(zhí)行關(guān)于評比達標(biāo)表彰活動的規(guī)定要求；堅持求真務(wù)實、真抓實干，出實招、謀實策，更好地服務(wù)人民和基層。三是積極參與當(dāng)?shù)攸h委政府組織的民主評議行風(fēng)和創(chuàng)建精神文明建設(shè)先進單位活動。要重視評議結(jié)果的運用，及時把下級人口計生部門的參評結(jié)果納入績效考核，將群眾評議結(jié)果與計劃生育評先評優(yōu)掛鉤，作為評先獎優(yōu)的重要依據(jù)，推動行風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。對群眾意見較大、整改效果不明顯的單位，取消其評先資格。（六）加大查辦案件工作力度，切實解決損害群眾利益的突出問題
各級人口計生部門要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，層層落實責(zé)任。計生部門要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初制定工作責(zé)任書，將工作納入考核內(nèi)容之一，對工作被動問題處理不及時引發(fā)越級訪、集體訪、重復(fù)訪的計生部門，市人口計生局將給予通報批評，對越級訪造成重大、惡劣影響的事件，將在計生工作目標(biāo)責(zé)任考核中給予“一票否決”，并嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任?？h鄉(xiāng)兩級人口計生部門要切實加強工作領(lǐng)導(dǎo)，堅持“分級負責(zé)、歸口辦理”的原則，從源頭上遏制問題的發(fā)生。要做到主動介入，防范突發(fā)事件。在做好日常人口計生工作的同時，注重保證重大政治活動期間和重要節(jié)日的安全。各縣區(qū)要盡一切辦法安撫個別老上訪戶，確保無越級事件，無重大惡性案件發(fā)生。要認真對待群眾來信來訪，進一步加大查辦案件工作力度，繼續(xù)堅持見信必批、有案必查、及時結(jié)案、按期報告、定期通報等制度，做到件件有落實，事事有回音。今年要重點查辦違反政治紀(jì)律和、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦工程建設(shè)中的腐敗案件和商業(yè)賄賂案件，嚴(yán)肅處理在基層計劃生育工作中的亂收費行為，嚴(yán)肅處理違反人口計生群眾工作紀(jì)律和檢查考評工作紀(jì)律的行為。嚴(yán)肅查處審批二胎，特別是病殘兒童鑒定中的違法違紀(jì)案件；嚴(yán)肅查處假手術(shù)、假證明、假“三查”、假數(shù)字的案件。要進一步完善協(xié)作辦案制度，加強管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，努力提高辦案質(zhì)量。繼續(xù)承諾三個不放過，即有案不查不放過，調(diào)查不清不放過，處理不到位不放過。對上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)和群眾舉報案件辦理結(jié)案率達到100%。
（七）加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷提高履職盡責(zé)能力
教育局紀(jì)檢組工作計劃 第2篇
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2019年，我局（分公司）紀(jì)檢監(jiān)察工作在雞西市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實省、市局（公司）工作會議精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合紀(jì)檢工作實際，加強廉政教育宣傳，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，持續(xù)推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作，強化廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正氛圍，紀(jì)檢的各項工作取得成效。
一、2019年紀(jì)檢工作情況
半年來，我局（分公司）紀(jì)檢工作始終堅持從嚴(yán)治黨的要求，貫徹落實上級對紀(jì)檢工作部署的安排，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，切實履行“三重一大”決策制度，切實做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作。
（一）在研究部署工作方面。堅持以牢固樹立四種意識，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求為核心，不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好黨要治黨的部署。一是組織召開年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會議，貫徹落實上級會議精神，對工作進行總結(jié)、部署和安排。二是年度內(nèi)召開黨組織會議研究紀(jì)檢監(jiān)察工作至少2次。認真貫徹上級黨組各項方針政策，有力推動各項工作。三是制定印發(fā)年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，主要圍繞加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強紀(jì)律建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)、加強規(guī)范落實等方面，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任基礎(chǔ)和推動“三重一大”的有效落實。四是按時報送紀(jì)檢監(jiān)察半年、全年工作總結(jié)。五是積極報送上級要求的專項工作情況報告或總結(jié)，及時匯報開展情況，并認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度要求，保證各項工作有序推進。
（二）在主體責(zé)任落實方面。認真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任，層層簽定責(zé)任書。一是一把手同班子其他成員，主管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人分別簽訂《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書》。責(zé)任書根據(jù)各辦、部工作實際職能、內(nèi)容、任務(wù)不同而作針對性的安排。堅持結(jié)合身實際，正確對待存在問題，采取措施強化整改，堵塞管理漏洞，確保嚴(yán)格規(guī)范。二是每年按照市局要求上報責(zé)任書，按照責(zé)任書要求，每年對責(zé)任書工作內(nèi)容、工作任務(wù)完成情況進行報告。
（三）在制度學(xué)習(xí)落實方面。一是制定和落實反腐倡廉宣傳教育計劃，加強宣傳教育，把中央八項規(guī)定精神和省、市委有關(guān)文件進行學(xué)習(xí)宣傳，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行，在春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間，開展警示教育談話，重申紀(jì)律要求，嚴(yán)防不正之風(fēng)反彈，切實做到宣傳到位、教育到位、執(zhí)行到位。二是嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房、會議管理等管理制度，對業(yè)務(wù)接待費嚴(yán)格按程序?qū)徟瑢C關(guān)辦公室實施達標(biāo)整改，對出差補助費用報銷嚴(yán)格要求，做到“不超標(biāo)、不超額、不違規(guī)”，確保各項規(guī)定有效落實。三是制定反腐倡廉宣傳教育計劃，認真開展反腐倡廉教育，筑牢全員思想防線。堅持規(guī)范是生命線，加強黨員干部的思想教育，強化全員的道德教育，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守黨紀(jì)國法，牢固樹廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家意識。
（四）落實監(jiān)督制度方面，一是執(zhí)行班子會議議事規(guī)則、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。二是嚴(yán)格履行干部選拔任用程序，規(guī)范選任干部，通過程序監(jiān)督加強對用人標(biāo)準(zhǔn)和用人條件的監(jiān)督，提高干部選任工作的質(zhì)量，著力把監(jiān)督貫穿于干部選用工作全過程。堅持評價干部做到重實績、重民意、重素質(zhì)，真正把干凈、干事的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。三是召開組織生活會，在述職中要講政治、抓重點，杜絕敷衍了事。并對組織生活會反饋職工意見和建議及時制定整改方案和措施，并依據(jù)方案認真組織落實。
（五）開展監(jiān)督檢查方面，按照《全市行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》要求，突出問題導(dǎo)向，堅持從嚴(yán)管黨治黨，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，按以下四個方面進行自查。一是領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中是否承擔(dān)責(zé)任。二是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦是否承擔(dān)職責(zé)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任。四是各部門負責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中是否承擔(dān)責(zé)任。
（六）緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的發(fā)展目標(biāo)，對案件信訪方面做出以下安排，一是按照信訪案件處置流程辦理案件，保證信訪工作有序進行。二是發(fā)生信訪事件要做到，包調(diào)查、包協(xié)調(diào)、包處理的責(zé)任機制。三是落實“一案兩報告”制度，并認真總結(jié)信訪原因，制定整改措施，杜絕再次發(fā)生類似信訪事件。四是對待發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)重要線索應(yīng)及時上報，保證崗位純潔性。五是認真處理信訪件，并對實名舉報者按規(guī)定回復(fù)舉報人處理結(jié)果。
（七）認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持黨要管理，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生法紀(jì)律。
二、存在的不足與問題
教育局紀(jì)檢組工作計劃 第3篇
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一、以貫徹落實中紀(jì)發(fā)[xxxx]9號、10號文件精神為主線，努力抓好紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。
1、在各縣區(qū)上報的基礎(chǔ)上，x書記和三個副書記又親自帶隊到各縣區(qū)進行專題調(diào)研，按照兩個文件要求努力抓好縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)各項硬性指標(biāo)的落實。一是加強調(diào)研，摸清底數(shù)。兩個文件下發(fā)后，我們要求各縣區(qū)紀(jì)委對照查找自身差距，分析查找貫徹兩個文件所面臨的困難和解決的辦法。與相關(guān)部門人員座談了解，掌握了詳實的第一手資料。二是積極與相關(guān)部門進行溝通。兩個文件下發(fā)后，我們主動與市組織、編辦、財政等相關(guān)部門聯(lián)系，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了貫徹落實意見，致函相關(guān)單位，書面征求意見，并與各單位分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面進行溝通。通過多次協(xié)調(diào)，使有關(guān)編制的增加、縣區(qū)紀(jì)委書記在縣區(qū)委常委中的排序，以及有關(guān)干部職位的設(shè)置等難點問題達成了共識。三是制定下發(fā)了《貫徹意見》。在前期調(diào)研、溝通的基礎(chǔ)上，我們及時向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，取得主要領(lǐng)導(dǎo)對貫徹落實兩個文件精神的重視和支持，尤其是電視電話會議和省紀(jì)委何常委一行來我市進行檢查指導(dǎo)后，對我市貫徹兩個文件精神有很大的促進，我們及時向市委常委會專題匯報了我市紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、干部隊伍現(xiàn)狀和貫徹兩個文件精神的建議。會后，會同市編辦、市委組織部、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的實施意見》。
2、進一步推進派駐統(tǒng)一管理工作。為加快派駐統(tǒng)一管理工作的推進，根據(jù)我市的實際，首先，我們在xxxx縣進行了派駐統(tǒng)一管理的試點工作。試點采取重新設(shè)置和整合力量的辦法，調(diào)整機構(gòu)設(shè)置形式,集中力量，擴大覆蓋面，加強對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）和重要部門（系統(tǒng)）的監(jiān)督。按照“性質(zhì)相關(guān)，地域相近，歸口設(shè)置，整合力量，強化監(jiān)督”的原則，設(shè)立了3個派駐紀(jì)檢組〔監(jiān)察分局〕，每個紀(jì)檢組編制3-5人，直接列入縣紀(jì)委機關(guān)編制內(nèi)，實行單列管理。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)人員的編制、行政關(guān)系、工資關(guān)系及黨團組織關(guān)系由縣紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理。為確保統(tǒng)一管理的實施，相繼又出臺了《中共xxxx縣紀(jì)委、xxxx縣監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組（監(jiān)察分局）工作管理辦法》、《中共xxxx縣紀(jì)委、xxxx縣監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組（監(jiān)察分局）辦信辦案工作辦法》、《縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐機構(gòu)對所駐單位“三重一大”事項監(jiān)督實施細則（試行）》等文件，通過半年多時間的運行，試點工作取得了較好的效果。其次，加強試點成功經(jīng)驗的推廣，我們先后到肥東縣、肥西縣進行調(diào)研指導(dǎo)開展派駐統(tǒng)一管理工作，組織到xxxx縣學(xué)習(xí)試點經(jīng)驗，幫助指導(dǎo)制定派駐統(tǒng)一管理實施方案，并結(jié)合貫徹落實兩個文件精神，加快派駐統(tǒng)一管理步伐，要求各縣要在xxxx年上半年完成派駐統(tǒng)一管理各項工作，各區(qū)要在xxxx年年底前完成派駐統(tǒng)一管理各項工作。
3、積極謀劃完善委局機關(guān)機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展的不斷深入，我們以貫徹落實兩個文件和政府機構(gòu)改革為契機，謀劃機關(guān)機構(gòu)設(shè)置的完善。一是根據(jù)中紀(jì)委和省紀(jì)委的要求，擬籌劃成立案件管理室。二是隨著黨風(fēng)黨紀(jì)的宣傳教育和廉政文化建設(shè)的不斷加強，擬在原宣教室的基礎(chǔ)上成立宣傳教育中心。三是鑒于我委局機關(guān)離退休干部已多達32人，按照有關(guān)文件規(guī)定，可設(shè)立老干部處，專門從事離退休干部的管理服務(wù)保障工作。這三項工作已正式致函相關(guān)部門，正在進一步的協(xié)調(diào)之中。
二、以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為契機，努力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
1、加強干部隊伍的思想政治建設(shè)。一是組織機關(guān)參加學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀教育活動。從xx年3月起，緊緊圍繞“堅持改革創(chuàng)新，推動科學(xué)發(fā)展，為加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)提供堅強保證”這一主題，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，廣泛發(fā)動和精心組織廣大黨員干部深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研、認真分析檢查問題、扎實抓好整改落實。通過學(xué)習(xí)教育，進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本任務(wù)的理解，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，解決了一些影響和制約紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，取得了一批實實在在的成果。促進了機關(guān)工作作風(fēng)的改進。二是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委的要求，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動?；顒咏?jīng)歷了學(xué)習(xí)動員、提高認識，對照檢查、找準(zhǔn)差距，典型引路、開展教育，深刻剖析、整改落實四個階段，按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，著力解決在思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題。通過主題實踐活動，深化了思想認識，進一步增強了加強自身建設(shè)的自覺性，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)得到了提高。為鞏固活動效果，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的正面典型，我們對在中紀(jì)委幫助辦案中表現(xiàn)突出的第三紀(jì)檢監(jiān)察室副主任王曉晨、xxxx縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察二室副主任李建殿兩名同志在系統(tǒng)內(nèi)進行通報表彰。號召廣大機關(guān)干部要以他為榜樣，以飽滿的熱情、優(yōu)良的作風(fēng)、旺盛的斗志投入到紀(jì)檢監(jiān)察工作中去，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，為維護合肥市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局做出新的更大的貢獻。
2、加大機關(guān)干部的選拔任用。今年，我們加強對新的《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》進行學(xué)習(xí)研究，嚴(yán)格按照任免程序和規(guī)定，加大干部的交流選拔任用。今年，委局機關(guān)有2名班子成員進行了交流，選拔室主任1人，副主任3人，晉升正科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4人，晉升副科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2人。為了充實機關(guān)干部隊伍，改善機關(guān)干部的結(jié)構(gòu)，擬從基層選調(diào)5名學(xué)歷較高、懂專業(yè)、基層經(jīng)驗豐富的年輕干部到機關(guān)工作，為此，我們積極與市編辦、市委組織部、市人事局協(xié)調(diào)，做了大量的前期工作。
3、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是為貫徹落實中紀(jì)發(fā)[xxxx]9號、10號文件精神，按照對紀(jì)檢監(jiān)察干部實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量培訓(xùn)的要求，我們組織了60名紀(jì)檢監(jiān)察干部到清華大學(xué)進行培訓(xùn)，開拓視野、接觸一些前沿性知識，參加培訓(xùn)人員都對此次培訓(xùn)感觸很深、收獲很大。二是參加市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年共組織兩批4人次的脫產(chǎn)培訓(xùn)。另外，我們還鼓勵機關(guān)干部參加在職學(xué)歷教育，現(xiàn)共有7人正在進行大學(xué)本科及研究生的學(xué)歷教育。三是組織網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。為創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，適應(yīng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要求，推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的開展，由省委組織部統(tǒng)一建設(shè)了一套干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，合肥市被列為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作試點，根據(jù)合組〔xxxx〕115號文件要求，我們組織了全體機關(guān)干部參加全省組織的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，進行督促檢查，并解答有關(guān)疑難問題。
三、以認真的態(tài)度、扎實的作風(fēng)，努力做好各項業(yè)務(wù)工作。
1、組織委局機關(guān)xx年度考核。共評選出優(yōu)秀公務(wù)員11名，一人榮立三等功，10人給予了嘉獎，并在委局機關(guān)內(nèi)予以通報表彰。
2、開展《公務(wù)員登記表》集中審核工作。根據(jù)市委組織的統(tǒng)一部署，對照個人檔案，對在我委登記的68名公務(wù)員的《公務(wù)員登記表》中的各項內(nèi)容進行了審核。并按照要求，將我委編制、配備及公務(wù)員登記審核情況向市委進行了報告，上報了個人有關(guān)信息采集表。
3、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部任免考察及辦理相關(guān)手續(xù)。
4、委局機關(guān)工作人員的工資報批。
5、年度統(tǒng)計工作：統(tǒng)計局的勞動工資季統(tǒng)計、人事局的年度工資統(tǒng)計、組織部的公務(wù)員統(tǒng)計、干部培訓(xùn)統(tǒng)計、省紀(jì)委的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)統(tǒng)計等。
6、辦理出國考察、培訓(xùn)的有關(guān)手續(xù)。
7、委局機關(guān)干部檔案的管理工作。配合組織部，完善補充了我委局31名縣處級干部，涉及上百項內(nèi)容的檔案資料。
8、委局機關(guān)縣處級以上干部個人有關(guān)事項報備工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
四、存在的問題
對全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體思考和謀劃不夠系統(tǒng)；全市縣區(qū)貫徹落實9號、10號文件及合紀(jì)發(fā)[xxxx]21號文件不夠平衡，區(qū)級紀(jì)委工作力量比較薄弱；在落實紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作機制、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的交流培養(yǎng)、選拔任用等方面的改革創(chuàng)新措施還不夠，市級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)亦有待進一步加強。這些問題已引起委局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并將在以后的工作中進一步加以解決。
五、xxxx年度工作打算
以全國、全省紀(jì)檢監(jiān)察干部會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實兩個文件，下大力加強縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織建設(shè)，推進派駐統(tǒng)一管理工作；以干部交流輪崗為契機，著力改善干部隊伍結(jié)構(gòu)；以加大干部的培訓(xùn)為突破口，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。使全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍建設(shè)水平再上一個新臺階。
1、加強調(diào)研，對全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)提出系統(tǒng)規(guī)劃科學(xué)的工作意見，并與組織人事等相關(guān)部門加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力。
2、結(jié)合政府機構(gòu)改革，進一步調(diào)整完善加強市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍、機構(gòu)及整合力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
3、開展專項督查，著力抓好中紀(jì)發(fā)[xxxx]9號、10號和合紀(jì)發(fā)[xxxx]21號文件的貫徹落實，召開座談匯報會，確保文件各項指標(biāo)的落到實處。
4、下大力抓好派駐統(tǒng)一管理工作，擬在縣區(qū)召開派駐統(tǒng)一管理工作現(xiàn)場會，促進各縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理工作的開展，確保xxxx年年底全面落實。在全面推進縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理的同時，著手籌劃市直單位派駐統(tǒng)一管理工作。
教育局紀(jì)檢組工作計劃 第4篇
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學(xué)習(xí)十七大精神，全統(tǒng)計法制宣傳教育要以馬克思列寧主義、和“思想為。依法治國方略，建設(shè)法制”總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為主線，以各級統(tǒng)計局干部學(xué)法用法，依法行政、依法統(tǒng)計能力為，全國經(jīng)濟普查、節(jié)能降耗統(tǒng)計、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計等工作多樣的經(jīng)常性的統(tǒng)計法制宣傳教育活動，各級干部、統(tǒng)計工作人員和社會公眾的統(tǒng)計法律法規(guī)意識。
外地，
一）組織實施年度普法工作。各級統(tǒng)計局要《統(tǒng)計法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》要求。制定年度普法計劃，年度普法，年度普法措施，穩(wěn)步統(tǒng)計“五五”統(tǒng)計普法工作。年初有計劃，年中有檢查，年末有考評。
隆重紀(jì)念《統(tǒng)計法》公布周年。紀(jì)念活動與“12.4全國法制宣傳日和“12.8統(tǒng)計法宣傳旬的活動起來，
二）統(tǒng)計法》公布周年紀(jì)念活動。要因地制宜地多樣的紀(jì)念活動。舉辦紀(jì)念座談會、知識競賽、征集書畫作品、舉辦文藝晚會、電視宣傳評選懲辦先進等活動。統(tǒng)籌，早作安排，掀起統(tǒng)計普法的新高潮。
三）加大對各級黨政的普法。局對市、縣（區(qū)）分管統(tǒng)計工作的培訓(xùn)。抓好把統(tǒng)計法納入各級黨校、行政學(xué)院教學(xué)內(nèi)容規(guī)定的并組織檢查講評。
法制宣傳教育活動，
教育局紀(jì)檢組工作計劃 第5篇
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20xx年，紀(jì)檢監(jiān)察工作根據(jù)中紀(jì)委第十七屆第二次全會精神，市紀(jì)委第四屆第三次全會暨全市反腐敗工作會議、全省水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議精神，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞水利工作實際特點，認真貫徹上級的指示精神，樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，認真加強黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉建設(shè)，使水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上新臺階，特制定20xx年工作計劃。
一、抓好宣傳教育工作、法律法規(guī)學(xué)習(xí)
1、黨組、中心組集中學(xué)習(xí)討論中紀(jì)委第十七屆第二次全會精神，市紀(jì)委第四屆第三次全會暨反腐敗工作會議，全省水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作會議精神。
2、在機關(guān)全體干部職工大會上由局領(lǐng)導(dǎo)傳達學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議精神。
3、由局黨組書記、局長、紀(jì)檢監(jiān)察室組織找局直二級單位領(lǐng)導(dǎo)集體談話，加強黨員干部廉潔從政，抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、組織局系統(tǒng)黨員干部走出去搞一次警示教育活動。
5、組織局系統(tǒng)干部職工搞二次典型案例，電教片、警示片教育。
6、積極開展水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗宣傳教育工作，確保工程安全、資金安全、干部安全教育。
二、抓制度建設(shè)，以制度管人
1、在20xx年局機關(guān)制定管理機關(guān)的制度建設(shè)上進一步完善管理制度，維護制度的嚴(yán)肅性。
2、加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3、完善省市農(nóng)村飲水安全工程，各縣（市）區(qū)水利系統(tǒng)機電泵站工程更新改造、病險水庫加固工程管理制度，進行一次全面的工程質(zhì)量督查檢查。
4、完善水管體制改革的實施方案，嚴(yán)格按照上級的指示要求進行，紀(jì)檢監(jiān)察進行全過程的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格公開、公正、公玉，擇優(yōu)改革，使工作順利有序進行，圓滿完成水管體制改革任務(wù)。
三、抓好監(jiān)督檢查，強化規(guī)范管理
1、加大對農(nóng)村飲水安全工程資金、泵站更新改造資金、水利工程建設(shè)項目資金、防汛抗旱資金、水土保持資金、國債資金、基本建設(shè)前期費用等專項資金進行檢查，由局紀(jì)檢組牽頭，組織紀(jì)檢、監(jiān)察、計財、內(nèi)審工作組，對用于水利建設(shè)工程項目的資金進行審計，確保資金的安全性。
2、加強內(nèi)部財務(wù)管理的監(jiān)督。
3、對局直13個二級單位的資金、財務(wù)、專項水利工程建設(shè)項目資金，重點抽查2~3個單位進行審計。
4、加強機關(guān)干部職工隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5、局機關(guān)各科室站、局直二級單位主要負責(zé)人與局黨組簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
四、加強案件工作，維護黨的紀(jì)律
1、對單位和個人的舉報，進行認真登記，及時匯報，認真核查，堅持分級負責(zé)，認真堅持，實事求是的原則，嚴(yán)格保密，認真處理，歸整好材料。
2、對群眾來信來訪，熱情接待，妥善解決群眾上訪問題，建立完善舉報工作責(zé)任體系。
教育局紀(jì)檢組工作計劃 第6篇
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（一）認真組織實施年度普法工作。各級統(tǒng)計局要按照《省統(tǒng)計法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求，結(jié)合本地實際，制定年度普法計劃，確定年度普法重點，落實年度普法措施，穩(wěn)步推進統(tǒng)計“五五”統(tǒng)計普法工作。做到年初有計劃，年中有檢查，年末有考評。
（二）廣泛開展《統(tǒng)計法》頒布25周年紀(jì)念活動。要因地制宜地開展形式多樣的紀(jì)念活動。通過舉辦紀(jì)念座談會、開展知識競賽、征集書畫作品、舉辦文藝晚會、電視宣傳以及評選表彰先進等活動，隆重紀(jì)念《統(tǒng)計法》頒布25周年。要把紀(jì)念活動與“12.4”全國法制宣傳日和“12.8”統(tǒng)計法宣傳旬的各項活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，早作安排，掀起統(tǒng)計普法的新高潮。
（三）繼續(xù)加大對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的普法力度。省局對市、縣（區(qū)）政府分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)。繼續(xù)抓好把統(tǒng)計法納入各級黨校、行政學(xué)院教學(xué)內(nèi)容規(guī)定的落實，并組織檢查講評。
（四）圍繞統(tǒng)計重點工作開展法制宣傳教育。圍繞全國經(jīng)濟普查、節(jié)能降耗統(tǒng)計、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計等重點工作,開展法制宣傳教育活動,要早準(zhǔn)備、早籌劃、早啟動；要加強分類指導(dǎo)，區(qū)分對象和層次，根據(jù)不同的工作特點和時段，安排不同的法制宣傳教育內(nèi)容，增強教育針對性，提高教育實效性。
教育局紀(jì)檢組工作計劃 第7篇
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一、抓年度工作安排，部署教育紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是制定工作方案。通過深入調(diào)研，根據(jù)教育系統(tǒng)點多、面廣、隊伍龐大的特點，理清思路，“突出教育預(yù)防，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質(zhì)、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學(xué)校創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境”的工作思路。制定下發(fā)《2009年教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》、《2009年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》、《2009年教育系統(tǒng)治理教育亂收費實施意見》等年度工作方案，工作方案充分體現(xiàn)教育紀(jì)檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性。二是召開紀(jì)檢監(jiān)察會議。3月6日，召開教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，傳達全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)并部署2009年教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。三是建立責(zé)任落實機制。制定下發(fā)《2009年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的通知》，明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任考核要求。并與各學(xué)校校長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和治理教育亂收費責(zé)任書，將工作責(zé)任進行分解，形成分工明確、上下一體、責(zé)任落實、齊抓共管的有效責(zé)任落實機制。四是認真貫徹上級精神。通過*教育網(wǎng)平臺，及時上級有關(guān)會議、文件精神和工作部署，讓各學(xué)校及廣大教師及時學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神，并結(jié)合實際加以貫徹落實。
二、抓廉政宣傳教育，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。一是開展廉潔教育。1月19日，結(jié)合全縣校長年終工作總結(jié)會，部署春節(jié)期間廉潔自律教育活動，認真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，向?qū)W校班子成員發(fā)送廉政短信和廉政賀卡，組織填報領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記情況表，進一步增強黨員干部廉政意識。二是開展警示教育。3月6日，組織全縣校長和各股室有關(guān)人員共70多人參觀縣反腐倡廉教育基地，從正反典型兩個方面接受廉政教育。潯中中心小學(xué)、二實小、國寶中學(xué)等也相繼組織教職員工參觀縣反腐倡廉教育基地，六中開展“廉政教育”輔導(dǎo)講座，進一步增強教師的勤政廉政意識。三是開展訪談宣傳教育。6月上旬，教育局首次與縣紀(jì)委、廣電局聯(lián)合開展對六中、二中、美湖中學(xué)、二實小、八中、*中心小學(xué)等6所學(xué)?！靶ｉL談廉政”系列電視訪談活動，并于6月份在縣有線臺播放。廉政訪談以學(xué)校廉政建設(shè)為主線，從隊伍建設(shè)、招投標(biāo)、師德師風(fēng)、規(guī)范收費、廉政文化、校務(wù)公開等不同側(cè)重點進行系列訪談，宣傳學(xué)校抓廉政促發(fā)展，建設(shè)和諧校園的做法、經(jīng)驗和具體措施，進一步展示了教育系統(tǒng)廉政建設(shè)的成果。具有面廣、可看性、針對強的特點，取得較好的教育效果。
三、抓廉政文化建設(shè)，增強廉政教育實效。制定下發(fā)《*縣教育系統(tǒng)2009年廉潔教育進校園活動實施意見》，確定5月份為廉政文化進校園活動宣傳月，有計劃、有重點、分階段組織開展校園廉政文化活動。一是開展“科學(xué)發(fā)展、四求先行”調(diào)研活動。各學(xué)校按照調(diào)研活動要求，組織撰寫調(diào)研文章，通過認真篩選，報送《以人為本推進農(nóng)村教育科學(xué)發(fā)展》、《關(guān)注外來工子女教育走出制約教育的瓶頸》、《以人為本促進廉政文化進校園建設(shè)》等3篇調(diào)研文章。二是舉辦主題演講比賽活動。5月19日，縣教育局與電信局聯(lián)合舉行教育系統(tǒng)電信“天翼”杯“爭當(dāng)勤廉表率推動科學(xué)發(fā)展”演講比賽，共有13名選手參加演講比賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎7名。并選送2名選手參加全縣決賽，獲得三等獎。三是開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識競賽活動。根據(jù)縣紀(jì)委［2009］18號文件精神，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識，并組成代表隊參加黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識競賽，獲筆試成績第1名，參加決賽并獲得二等獎。四是組織觀后感征文評選活動。各校認真組織教職員工參觀反腐倡廉教育基地，并撰寫觀后感。在各校評選的基礎(chǔ)上，共有40篇觀后感入選參加全縣教育系統(tǒng)評選，經(jīng)過評委認真評選，評出一等獎8篇，二等獎12篇，三等獎20篇。通過開展形式多樣的廉潔教育進校園活動，為建設(shè)和諧校園營造良好的廉政文化氛圍。
四、抓學(xué)校規(guī)范辦學(xué)，解決群眾反映的熱點問題。針對今年來群眾反映較為強烈的有償補課和考風(fēng)考紀(jì)問題，在認真組織開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析存在問題，解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴(yán)肅紀(jì)律處理。對部分教師組織有償補課問題進行嚴(yán)肅處理，對1名教師給予效能告誡，4名教師給予效能約談，強化對教師組織有償補課的紀(jì)律教育。二是出臺文件規(guī)定。制定下發(fā)《關(guān)于制止組織有償補課和嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的通知》文件，并在教育網(wǎng)上，使全體教師明確相關(guān)規(guī)定。三是召開專題會議。召開制止有償補課暨嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)工作會議，簽訂承諾書，教育局與學(xué)校、學(xué)校與教師簽訂制止有償補課和嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)承諾書，強化自我約束機制和社會公眾監(jiān)督機制。四是開展自查自糾。在一定時限內(nèi)由各學(xué)校認真組織教師開展自查自糾工作，妥善處理教師有償補課問題。五是開展明查暗訪。通過深入學(xué)校抽查和暗訪形式，檢查學(xué)校和教師制止有償補課的貫徹執(zhí)行情況。通過采取系列具體有效的措施，及時解決群眾反映的熱點問題。
五、抓管理機制創(chuàng)新，建立制度運行新模式。一是建立績效管理新模式。以提高機關(guān)綜合管理水平，推動教育系統(tǒng)工作部署落實為重點，制定《*縣教育局2009年績效管理工作方案》，把教育局部署的重點工作任務(wù)和對學(xué)校管理目標(biāo)納入年度績效管理，并進行任務(wù)分解，促進各項工作有效實施。二是推行校長行政問責(zé)制。對學(xué)校行政不作為、亂作為、工作不落實、工作質(zhì)量差的實行行政問責(zé)制，促進學(xué)校提高工作質(zhì)量。三是建立（督查）問題整改制度。針對辦理和平時督查發(fā)現(xiàn)存在的問題，發(fā)出（督查）問題整改通知書，要求有關(guān)學(xué)校整改措施（方案），并認真整改。今年來，共發(fā)出整改通知書4份。四是建立檢查評比活動審批制度。針對局機關(guān)對基層學(xué)校檢查評比過多，過于頻繁，給學(xué)校增加負擔(dān)的情況，制定出臺《*縣教育局關(guān)于進一步規(guī)范檢查評比活動的通知》，實行檢查評比審批制度，從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀(jì)律等方面進行嚴(yán)格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，減輕基層學(xué)校負擔(dān)，提高工作效率。
六、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預(yù)防工作落實。一是抓好招投標(biāo)和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學(xué)校招投標(biāo)和物品采購工作公開、公平和公正。上半年對三班中心小學(xué)、*中心小學(xué)、第三實小、雷峰中學(xué)、上涌中心小學(xué)、南埕中心小學(xué)等10多項基建工程和物品采購進行監(jiān)督，預(yù)算金額270.5萬元，節(jié)約資金37.5萬元。二是加強審計監(jiān)督。制定下發(fā)《*縣教育局2009年審計工作要點》，做好有關(guān)學(xué)校審計工作計劃和時間安排，增加內(nèi)部審計人員，選送審計人員參加全省審計培訓(xùn)。上半年，已組織審計人員對潯中中心小學(xué)、八中、水口中心小學(xué)和水口中學(xué)20*—20*年度財務(wù)收支情況進行審計。同時強化財務(wù)中心把關(guān)和學(xué)校核算組審核作用，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，進一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。三是加強招生考試工作監(jiān)察。成立招生考試監(jiān)察辦公室，派出監(jiān)察人員，對電大期末考試、小學(xué)技能科目會考、初中體育測試、高中會考、高考等考試的全程監(jiān)察，確保各種考試的順利進行。四是開展收費檢查。開展學(xué)校期初收費檢查，開展義務(wù)教育階段收費自查和互檢，開展幼兒園收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對城區(qū)學(xué)校學(xué)生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。在全省治理教育亂收費集中整治行動中，我縣是泉州市沒有全省案件調(diào)查的4個縣（市）區(qū)之一。
七、抓政風(fēng)行風(fēng)工作，推動行風(fēng)建設(shè)上新水平。一是制定下發(fā)《2009年教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)實施意見》。二是依托教育網(wǎng)平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的便捷和范圍廣的特點，建立教育行評網(wǎng)站，反映政風(fēng)行風(fēng)工作動態(tài)，讓全體師生和社會共同參與學(xué)校行風(fēng)工作，進一步強化學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作。三是開通政風(fēng)行風(fēng)熱線(*),設(shè)立接待室，方便群眾投訴咨詢，及時解決群眾反映的突出問題。四是各學(xué)校通過召開學(xué)生、家長座談會，開展走訪活動、電話隨機抽查等方式，及時了解教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作的貫徹落實情況。五是結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，以辦好人民滿意為主題，實現(xiàn)*教育走前列為目標(biāo)，認真征求意見建議，通過開展示范校創(chuàng)建活動，促進教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作上新水平。
八、抓懲防體系建設(shè)，推進懲治和預(yù)防腐敗工作開展。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立*縣教育局懲治和預(yù)防腐敗體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室掛靠在紀(jì)檢監(jiān)察室，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體人員專門負責(zé)的工作機制，有力保證了懲防體系建設(shè)的開展。二是組織學(xué)習(xí)《工作規(guī)劃》。認真組織學(xué)習(xí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20*年—2012年工作規(guī)劃》，省委、市委《工作方案》和縣委《任務(wù)分解方案》，明確懲防體系建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容和任務(wù)。三是制定任務(wù)分解方案。根據(jù)縣委《任務(wù)分解方案》，結(jié)合教育實際制定《*縣教育局貫徹落實<工作規(guī)劃>;2009年任務(wù)分解方案》，將具體任務(wù)分四大項18小項，分解到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確、時限明確、要求明確。四是認真組織實施。按照《任務(wù)分解》方案要求，對每項工作按不同的時間要求，認真抓好工作落實，并進行跟蹤檢查，確保完成階段性工作任務(wù)。五是做好行政自由裁量權(quán)工作。制定《實施方案》，做好行政自由裁量權(quán)的職權(quán)分解、標(biāo)準(zhǔn)細化和配套制度建設(shè)，促進行政權(quán)力運行進一步規(guī)范。
九、抓調(diào)查辦理，解決群眾反映實際問題。今年上半年，共受理群眾件13件，已辦結(jié)13件。對6名教師給予效能約談，1名教師給予效能告誡。通過辦理件，解決群眾反映的突出問題。
今年上半年，教育紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，主要是個別學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實還不夠到位，學(xué)校行政管理還不夠規(guī)范，教師隊伍管理、師德師風(fēng)建設(shè)、組織紀(jì)律性等方面還有待進一步加強。這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
下半年工作計劃
下半年，要繼續(xù)按照縣紀(jì)委的工作部署和年度工作目標(biāo)，加大工作力度，持續(xù)推進各項工作落實，確保完成年度各項工作任務(wù)，為教育的改革發(fā)展提供有力保障。
一、根據(jù)縣糾風(fēng)辦工作安排，做好教育局“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目實施工作。
二、做好縣紀(jì)委“廉政文藝晚會”教育系統(tǒng)廉政文藝節(jié)目的籌備工作。
三、根據(jù)審計計劃安排，組織審計人員對有關(guān)學(xué)校常規(guī)審計和校長離任審計工作。
四、組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會。
五、組織開展校務(wù)公開季度抽查工作。
六、做好教師競聘分流監(jiān)督工作。
七、繼續(xù)做好學(xué)校項目建設(shè)招投標(biāo)監(jiān)督工作。
八、開展“兩節(jié)”期間廉潔宣傳教育工作。
教育局紀(jì)檢組工作計劃 第8篇
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一、做好干部調(diào)配、任免、考核等項工作，為行政執(zhí)法提供組織保證。
1、組織開展了2006年度公務(wù)員考核工作。
按照省局部署，我們于2月中旬開始對公務(wù)員進行2006年度考核工作。在考核工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核政策，堅持原則，認真按照規(guī)定比例確定優(yōu)秀等次人員數(shù)量和不稱職等次人員數(shù)量，全面完成了年度考核工作任務(wù)，據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)共有1330名公務(wù)員參加了考核，其中評定優(yōu)秀等次202人，稱職等次1118人，不稱職等次2人，試用期人員8人（只參加考核，不確定等次）。事業(yè)單位參加考核38人，其中優(yōu)秀等次7人，稱職等次31人?？己私Y(jié)束后，我們及時完成了全系統(tǒng)年度考核結(jié)果的驗收、審核和資料歸檔工作。
2、對經(jīng)檢分局、物資檢查站工作人員進行了公開考試選用。
為配合盛市局“文明執(zhí)法服務(wù)年”活動的開展，進一步加強專業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，充實專業(yè)分局執(zhí)法力量，加大行政執(zhí)法工作力度，優(yōu)化人員配置，我們按照市局黨組的要求，在全系統(tǒng)（不含海、臺、岫局）范圍內(nèi)，公開考試選用經(jīng)檢、物資檢查站工作人員。為做好這項工作，我們堅持公平、公正的選用原則，在3天時間內(nèi)完成了下發(fā)選用通知、組織人員命題、安排布置考嘗評閱試卷、公布成績和未選用人員分配等整個環(huán)節(jié)的全部工作。經(jīng)考試，共選用優(yōu)秀人員44人，對未選用的22人進行了合理安置。
3、對岫巖縣局紀(jì)檢組長崗位進行了考核任免工作。
按照市局黨組的部署，我們于5月份在岫巖縣局范圍內(nèi)對長期空置的岫巖縣局紀(jì)檢組長崗位進行了民主推薦。在民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)市局黨組確定擬任人選后，我們又組織考核小組，按照規(guī)定程序，以個別談話的方式，與岫巖縣局班子成員、中層干部、一般工作人員共三個層次40余人進行談話，對擬任人選進行考核，寫出公正客觀的考核報告，為市局黨組決策提供可靠的依據(jù)。
4、完成了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員情況的調(diào)查摸底工作。
為做好我局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)核定的準(zhǔn)備工作，摸清底數(shù)，詳細準(zhǔn)確地掌握全局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的現(xiàn)狀，3月份我們集中力量，對全系統(tǒng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員情況進行了一次全面的摸底調(diào)查，并按其所對應(yīng)的國家、地方級別和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)級別等不同情況進行分類統(tǒng)計，從而摸清了我局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的構(gòu)成，為下一步省人事廳、省局核定我局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職級工作提前做好了準(zhǔn)備工作。
5、建立了小秘書網(wǎng)絡(luò)人事管理系統(tǒng)。
準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)信息資料是人事管理工作的基礎(chǔ)，是人事決策的依據(jù)。為進一步做好人員人事信息基礎(chǔ)資料的管理工作，我們購買并安裝了網(wǎng)絡(luò)版小秘書人事管理軟件，并結(jié)合人事工作實際，設(shè)計了模板，將人事檔案的主要內(nèi)容全部納入小秘書管理軟件中，實現(xiàn)了計算機管理，方便人員查詢和統(tǒng)計。目前，我們已經(jīng)完成了對全系統(tǒng)1460人信息資料的錄入工作，開始在全系統(tǒng)運行，人事信息實現(xiàn)了互動交流，方便了各級領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確掌握人事信息資料。
二、做好工資調(diào)整，保險等各項工作，確保工資福利工作及時準(zhǔn)確完成
1、完成了職務(wù)工資升檔和級別工資晉升等工資調(diào)整工作。
依據(jù)2006年度考核結(jié)果，我們對全系統(tǒng)符合規(guī)定人員的職務(wù)工資升檔和級別工資晉升等項工作進行了調(diào)整和審批，共計300余人次，做到了無差錯、無遺漏。
2、完成了兩個人事工資管理軟件的信息錄入工作。
按照省局統(tǒng)一部署，我們對gpms99和人事工資管理軟件進行信息錄入。這兩個軟件的信息錄入時間要求緊，工作量大，準(zhǔn)確率要求高。為做好錄入工作，我們在人員少、時間緊的情況下，加班加點，在完成市局管理人員信息錄入的同時，指導(dǎo)各基層單位的錄入工作，使這項工作開展順利。目前，這兩個軟件的信息錄入工作已基本完成。
3、完成了全系統(tǒng)參加保險人員信息資料的重新填報和退休人員社保工資的重新核定工作。
為準(zhǔn)確反映我局參加保險人員的詳細資料，我們組織指導(dǎo)各縣
共4頁,當(dāng)前第1頁1（市）局、各分局重新填寫了參加保險人員的詳細資料，并報送市社保公司，保證了參保人員信息資料的及時、準(zhǔn)確更新。同時，我們及時清理并審核了我局退休人員的工資發(fā)放工作，及時將其工資變化反映給社保公司，在確保退休參保人員工資及時足額發(fā)放的前提下，多次與社保公司聯(lián)系，使其及時撥付拖欠我局退休人員工資款近18萬元。
4、完成了工資統(tǒng)發(fā)基礎(chǔ)資料和公務(wù)員證的數(shù)據(jù)采集工作。
根據(jù)省局要求，我局工資發(fā)放將進入省財政統(tǒng)一發(fā)放序列。為做好統(tǒng)發(fā)前的基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作，按照省局制定的工資統(tǒng)發(fā)基礎(chǔ)資料表樣，我們重新印制了工資統(tǒng)發(fā)基礎(chǔ)資料信息采集表，進一步細化了統(tǒng)發(fā)樣表的格式、內(nèi)容。結(jié)合填發(fā)公務(wù)員證所需要有關(guān)信息資料情況，我們統(tǒng)一部署和組織各縣（市）局、各分局高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了全系統(tǒng)2098人的工資統(tǒng)發(fā)基礎(chǔ)資料和1330名公務(wù)員的相關(guān)信息采集工作，受到省局的表揚。
三、克服不利因素，創(chuàng)新工作模式，確保教育培訓(xùn)工作有條不紊地進行
由于非典的肆虐，打亂了我局原有的教育培訓(xùn)計劃，受其影響，年初計劃大規(guī)模的集中教育培育模式無法進行，為此，我們結(jié)合實際，按照市局黨組的要求，在省局人事教育處的具體指導(dǎo)下，采取了劃小單位、分散學(xué)習(xí)的辦法，有針對性地開展教育培訓(xùn)工作。據(jù)統(tǒng)計，上半年全系統(tǒng)共舉辦各類小型培訓(xùn)班164起，受訓(xùn)人員1369人次，按計劃完成了5部主體法的培訓(xùn)任務(wù)，圓滿完成了上半年的培訓(xùn)目標(biāo)。采取的主要措施:
一是以基層科所為單位，采取個人自學(xué)為主、科所組織為輔，開展小規(guī)模培訓(xùn)。為了克服非典的不利影響，我們劃小培訓(xùn)單位，變大規(guī)模集中培訓(xùn)為小范圍輔導(dǎo)，以小規(guī)模、不間斷的方式，分散開展培訓(xùn)工作。我們規(guī)定每期培訓(xùn)人員不得超過40人，有師資力量的單位自行組織授課，無師資力量的單位可同市局協(xié)調(diào)，由市局調(diào)劑師資進行授課輔導(dǎo)。到目前，我們共為基層單位調(diào)劑師資43人次，解決了63個基層單位無師資問題。海城市局采勸一幫一”的學(xué)習(xí)模式，重點抓好骨干人員的培訓(xùn)，使他們成為教員，擔(dān)負起本單位其它人員的培訓(xùn)任務(wù)。他們先后搞了4期小規(guī)模培訓(xùn)班，受訓(xùn)人員127人，在全局形成一人學(xué)習(xí)幫教一科所學(xué)習(xí)，從而帶動全局學(xué)習(xí)的熱潮，確保了年初教育培訓(xùn)計劃的順利實施。
二是以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，采勸化整為零、網(wǎng)上輔導(dǎo)”的方式，大力開展教育培訓(xùn)。為了提升教育培訓(xùn)工作的層次，方便全員學(xué)習(xí)，我們組織各業(yè)務(wù)處室，對涉及工商部門的13部大法，90余部法規(guī)做出一問一答的題庫形式，共出題12套1200余道，形成了我們自己的業(yè)務(wù)考試題庫，全部刊載在“鞍山紅盾監(jiān)管網(wǎng)”人事教育處的網(wǎng)頁上，利用網(wǎng)絡(luò)手段，開展網(wǎng)上培訓(xùn)。我們要求各基層單位充分利用網(wǎng)上教育培訓(xùn)信息資源，將題庫下載下來進行自學(xué)或小范圍培訓(xùn)，保證了教育培訓(xùn)工作不因非典的影響而中斷。海城市局將考試題庫下載后下發(fā)到各基層單位，各基層單位按題庫先后順序，每月兩個法規(guī)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，該局人事教育科每兩個月進行一次抽考，檢驗學(xué)習(xí)成果，收到了良好效果。我們把這種做法在全系統(tǒng)進行了推廣，使各單位的教育培訓(xùn)工作在網(wǎng)絡(luò)上蓬勃開展起來。
三是突出重點，結(jié)合實際，開展計算機知識培訓(xùn)。由于非典的影響，我局原定5月份舉辦的兩次“鞍山市工商局微機操作技能大賽”，未能如期進行。為此，我們結(jié)合建立網(wǎng)絡(luò)“經(jīng)濟戶口”工作，把計算機培訓(xùn)和實際工作起來，以此提高基層科所公務(wù)員微機操作水平。各分局堅持邊干邊學(xué)，開展了自我練兵活動。鐵東分局在組織干部錄入“經(jīng)濟戶口”數(shù)據(jù)的同時，注重計算機知識普及，由工商干部親自錄入數(shù)據(jù)，在實際錄入中提高了打字水平和微機基本操作能力。他們還先后搞了兩期科長微機培訓(xùn)班，并對受訓(xùn)的科長進行模擬考試，檢驗了學(xué)習(xí)成果。
四是抓學(xué)歷教育，提高工商干部文化水平。在抓好正常業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作的同時，我們利用休息日，積極協(xié)調(diào)組織好“專升本”班的師資、授課及日常管理工作，使209名學(xué)員參加的“專升本”學(xué)歷教育的教學(xué)進度未受“非典”疫情的沖擊，目前該學(xué)歷教育各項工作正在有條不紊的進行中。
通過采取以上有效措施，我局教育培訓(xùn)工作克服了非典的不利影響，保證了培訓(xùn)工作按照年初確定工作計劃穩(wěn)步進行。在特殊情況下，真正做到防非典、抓培訓(xùn)兩不誤，效果顯著。
四、以省局基層建設(shè)驗收檢查為契機，進一步做好基層建設(shè)工作，鞏固基層建設(shè)工作成果
經(jīng)過三年的建設(shè)改造，我局的基層建設(shè)工作取得了較好成績。今年上半年，按照計劃，省局將對我局三年基層建設(shè)成果進行驗收檢查，并在全省評定等次。為做好迎檢工作，我們積極準(zhǔn)備，對照省局驗收檢查的標(biāo)準(zhǔn)，深入基層，逐項部署，逐項落實，以確保順利通
共4頁,當(dāng)前第2頁2過省局的檢查驗收。我們采取的主要做法是：在省局驗收檢查前，首先對各縣（市）局、分局和部分基層工商所先行一次內(nèi)部驗收，及時摸清基層情況，確定達標(biāo)先進單位，以典型引路，推動迎檢工作的全面、均衡開展。在此期間，我們對14個基層分局和40余個工商所進行了檢查，確定了以海城市局、鐵東分局為先進縣級局申報單位，以鋼城工商所、大孤山工商所、牌樓工商所、析木工商所、楊家堡子工商所為先進工商所申報單位，以這些先進單位的經(jīng)驗和做法為樣板，指導(dǎo)全系統(tǒng)迎檢準(zhǔn)備工作。同時，我們也加強了對基層工作人員應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)知識和時事知識的培訓(xùn)，整理了簡明扼要的復(fù)習(xí)資料下發(fā)給各基層單位，極大促進了基層工作人員的學(xué)習(xí)積極性，取得了明顯效果。在此基礎(chǔ)，我們在鐵東分局鋼城工商所召開了全系統(tǒng)迎接省局基層驗收檢查現(xiàn)場會，對照檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)逐項進行落實部署，受到各基層單位的廣泛歡迎。由于我們工作目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，使迎檢準(zhǔn)備工作進展順利，取得了事半功倍的效果。
在4月份省局驗收檢查小組對我局基層單位的暗訪中，我局被抽查的各縣（市）局、分局各工商所均取得了較好的成績，受到暗訪小組的好評。
在做好迎檢工作的同時，我們認識到迎檢工作僅僅是基層建設(shè)工作的一個階段性內(nèi)容，要想切實搞好基層建設(shè)，就必須圍繞全局工作做好基層建設(shè)工作的長期規(guī)劃。為此，我們以迎檢工作為契機，著眼于為基層建設(shè)工作做長期性準(zhǔn)備，推動基層建設(shè)向更高目標(biāo)邁進。在上半年對各基層工商所的基層建設(shè)各項工作進行摸底調(diào)查后，我們制作了規(guī)范的基層建設(shè)工作檔案，確定了以落實《工商所管理條例》為目標(biāo)的監(jiān)管機制改革重點，從科學(xué)劃分事權(quán)、合理劃定管轄區(qū)域、改革工商所內(nèi)部建制、合理配置管理力量等方面入手，全面推行綜合執(zhí)法，為我局基層建設(shè)長遠發(fā)展做好各項基礎(chǔ)性工作。
五、結(jié)合“正局風(fēng)，樹形象”活動，強化勞動紀(jì)律，加強考勤管理，為全局中心工作服務(wù)
為貫徹落實“文明執(zhí)法服務(wù)年”活動，積極為我局中心工作提供保障，做好服務(wù)，我們從全系統(tǒng)工作人員的勞動紀(jì)律意識入手，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，加強考勤管理，以此來加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，為全局各項工作任務(wù)的完成提供紀(jì)律保證。為此，我們制定并下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律加強考勤管理有關(guān)問題的通知》，進一步明確了市局在隊伍勞動紀(jì)律方面的有關(guān)要求，全面加強考勤工作管理，規(guī)定各單位必須將本單位工作人員出勤情況進行公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。
制度制定以后，我們會同監(jiān)察處專門對各基層單位的勞動紀(jì)律管理和考勤工作制度執(zhí)行情況進行了檢查，共檢查縣（市）局、分局14個，基層工商所30余個，對存在的問題進行了通報，及時糾正各種違紀(jì)問題，在全系統(tǒng)產(chǎn)生了較大影響，促進了各單位勞動紀(jì)律的明顯好轉(zhuǎn)。
回顧上半年工作，我們感到還存在著一些不足，需要在以后工作中加以克服：
一是已建立的各種規(guī)章制度抓落實不夠，特別是受非典的影響，對干部管理的一些措施有所放松，亟待加強。
二是工作思路不夠開闊，還沒有完全做到適應(yīng)新形勢下工商行政管理職能轉(zhuǎn)變的需要，在干部管理上還缺乏新手段、新措施。
三是工作浮在上面多，深入基層不夠，對人事教育工作新情況、新問題應(yīng)對措施滯后，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)情況，制定措施，對領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用發(fā)揮的不夠。
下半年工作設(shè)想：
2006年下半年，我處各項工作要按照市局總體工作部署的要求，緊緊圍繞深入落實省局“執(zhí)法服務(wù)環(huán)境年”活動，從推進監(jiān)管機制改革和職能到位的總體要求出發(fā)，重點做好以下幾項工作：
1、完善考核制度，做好處以下領(lǐng)導(dǎo)干部的考核管理工作，力求通過考核，真實反映出處以下領(lǐng)導(dǎo)干部的實際工作業(yè)績等情況。
2、圍繞“正行風(fēng)，樹形象”活動，與有關(guān)部門配合，深入貫徹落實市局有關(guān)規(guī)定，強化勞動紀(jì)律管理，加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的工商執(zhí)法形象。
3、加強全系統(tǒng)基層建設(shè)，按照省局制定《基層建設(shè)實施綱要》的要求，完善基層隊伍的軟硬件建設(shè)，以適應(yīng)監(jiān)管機制改革的總體要求。
4、從適應(yīng)行政執(zhí)法工作的角度出發(fā)，完善各項功能，做好事業(yè)單位改革和事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置等項工作。
5、加強內(nèi)部建設(shè)，完善各種規(guī)章制度，建立規(guī)范準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)資料信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
教育局紀(jì)檢組工作計劃 第9篇
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根據(jù)省局黨組紀(jì)檢組<<關(guān)于黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動安排的意見>;>;精神，市局黨組認真組織黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，為了保證宣傳教育的效果，市局黨組結(jié)合氣象部門汛期服務(wù)工作緊任務(wù)重的特點，科學(xué)安排時間和內(nèi)容，從而保證了整個宣傳教育活動的順利開展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，計劃落實。根據(jù)省局紀(jì)檢組教育活動安排意見的精神，市局組成了以紀(jì)檢組牽頭，人事教育處、辦公室、黨支部有關(guān)負責(zé)同志參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合汛期工作實際，制定教育活動計劃，同時對計劃的落實進行職責(zé)分解，保證各項工作落到實處。在此基礎(chǔ)上，將省局紀(jì)檢組宣傳教育月活動意見轉(zhuǎn)發(fā)所屬縣(市、區(qū))局，并要求其按照意見精神，結(jié)合單位實際組織宣傳教育活動，市局將在適當(dāng)時候組織抽查。
二、活動形式多樣化，保證了宣傳教育活動的效果。在整個宣傳教育月活動中，我們始終堅持宣傳教育的形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，排查問題和制定整改措施相結(jié)合，保證了宣傳教育的效果。一是認真組織黨員干部職工重新學(xué)習(xí)同志在中紀(jì)委二次全會上講話，學(xué)習(xí)同志在考察西柏坡時的重要講話，學(xué)習(xí)十六大報告和有關(guān)部分，學(xué)習(xí)三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，特別是重溫兩個務(wù)必，牢固樹立艱苦奮斗的作風(fēng)，不驕不躁的作風(fēng)，謙虛謹慎的作風(fēng)。二是認真組織召開黨小組會議，市局黨組成員以普通黨員身分參加黨小組會議，總結(jié)上半年工作，查找工作中存在的不足，聽取黨小組黨員的意見。三是教育手段多樣化，如觀看鄭培民同志的先進事跡電教片，以正面典型教育黨員干部，觀看反腐倡廉教育片廉政之光，以反面典型教育警示黨員干部，同時組織黨員干部參加市委組織部組織的黨紀(jì)黨規(guī)知識競賽，增強黨干部紀(jì)律意識。四是結(jié)合市委、市政府組織的公開評議機關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為兩個率先服務(wù)活動。針對我局在評議中獲得較好名次，如何面對榮譽，排查服務(wù)中的不足，進行認真討論，使干部職工正確對待榮譽，它既是動力，更是壓力。五是市縣局全面落實局務(wù)公開，結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建工作，對局務(wù)公開進行了檢查，全市局務(wù)公開情況比較好，對外公開反映了部門形象，對內(nèi)公開有實際內(nèi)容，基本上做到了形式與內(nèi)容的有機結(jié)合，不搞花架子。六是及時分別召開了黨員干部座談會，黨外群眾座談會，廣泛認真聽取群眾對黨組和黨組成員個人在工作中存在的意見和建議，并進行認真梳理。同時狠剎大吃大喝風(fēng)，對此市局專門制定了有關(guān)規(guī)定，并下發(fā)了文件。通過以上教育活動，黨員干部黨風(fēng)廉政意識得到了加強，普通職工也受到了很好的教育，基本達到了預(yù)期的教育宣傳效果。
對在黨員干部和非黨職工座談會上提出的意見和建議，黨組正在認真進行思考，對其中有些意見將在近期內(nèi)進行解決，如職工反映的工會組織不夠健全，組織職工活動比較少等。對有些職工反映的要求幫助解決家屬子女工作問題等建議，黨組也將積極與有關(guān)方面聯(lián)系，爭取創(chuàng)造一些就業(yè)機會，對有些職工提出的希望黨組加強團結(jié)等意見，黨組也將認真吸取，并查找原因，增強團結(jié)。總之，黨組將職工提出的建議和意見進行逐條分析吸取，同時加強與職工群眾的溝通，并在適當(dāng)?shù)臅r機召開黨組民主生活會，全面分析黨組和黨組成員個人在工作中存在的不足，找出差距，制定整改措施，并在實際工作中落實，更好地帶領(lǐng)全局干部職工省局和市委市政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)。
教育局紀(jì)檢組工作計劃 第10篇
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為了全面貫徹中央、省、市紀(jì)委五次全會和總局、省局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作力度，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，現(xiàn)就全市地稅系統(tǒng)2005年紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作提出如下實施意見：
一、宣傳教育工作指導(dǎo)思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建防腐拒變的思想道德、黨紀(jì)國法、警示訓(xùn)誡防線和懲防腐敗體系為主線，緊密聯(lián)系實際，充分運用各種行之有效的教育形式和手段，大力加強廉政勤政教育，廣泛宣傳地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作成效，不斷提高廣大干部明辨是非、拒腐防變的能力，積極推進具有地稅特色的廉政文化建設(shè)，為全面實現(xiàn)“151”工作目標(biāo)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
二、宣傳教育工作主要任務(wù)
2005年紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作要以學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步建立健全反腐倡廉宣教體系，增強宣傳教育的系統(tǒng)性、針對性和有效性。著重抓好以下幾個方面的工作：
（一）以學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會精神和《兩個條例》為主要內(nèi)容，深入開展黨規(guī)黨紀(jì)教育
認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市紀(jì)委五次全會和總局、省局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真討論，深刻領(lǐng)會，掌握反腐倡廉工作的形勢和任務(wù)，進一步增強反腐倡廉的責(zé)任感和自覺性。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，采取學(xué)習(xí)討論會、理論研討會，組織測試和競賽等多種形式，進行黨規(guī)黨紀(jì)教育，不斷增強黨員干部黨紀(jì)觀念。把反腐倡廉教育融入“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，按照反腐倡廉的要求，著力解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員、干部反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
（二）以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，狠抓廉潔從政思想道德教育
堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，加強理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制腐朽思想侵蝕。把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政教育課。加強對新任職和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育。
（三）堅持面向全體干部，大力加強反腐倡廉教育
認真落實每月一次“黨風(fēng)廉政教育日”制度，不斷豐富活動內(nèi)容與形式，確保各項教育內(nèi)容落到實處，收到實效。加強職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，促使全體干部不斷增強法紀(jì)意識，公正執(zhí)法，按章辦事，按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，切實維護稅法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，在社會交往特別是公務(wù)活動中廉潔自律，自覺遵守“十五不準(zhǔn)”的規(guī)定，不碰“四條高壓線”，做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨。采取參觀教育基地、組織巡回報告、觀看警示教育片、舉辦廉政講座等行之有效的教育方式，開展反腐倡廉主題教育活動，每兩個月進行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)，提高教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。樹立一批先進典型，發(fā)揮正面示范作用，引導(dǎo)地稅干部職工勤政廉政，愛崗敬業(yè)。
（四）完善“大宣教”工作格局，推進稅務(wù)廉政文化建設(shè)，形成反腐倡廉教育的合力
一是擴大宣傳陣地，營造崇廉氛圍。適應(yīng)信息化技術(shù)迅猛發(fā)展的形勢，開辟反腐倡廉宣教工作新途徑，將反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳納入“大宣教”工作格局。建立網(wǎng)絡(luò)宣傳機制，積極探索反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的特點和規(guī)律，利用開辦網(wǎng)站(網(wǎng)頁)，擴大反腐倡廉宣教陣地。市局監(jiān)察室在進一步充實紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁宣傳內(nèi)容的基礎(chǔ)上，依托現(xiàn)代信息平臺，開辦以宣揚反腐倡廉、清正廉潔為主要內(nèi)容的《廉政?？??；鶎痈骶忠惨浞诌\用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、戶外廣告等宣傳媒介，加大地稅廉政文化建設(shè)宣傳力度，營造富有地稅特色的廉政文化，樹立廉潔奉公社會形象。二是搭建活動載體，挖掘文化潛力。突出廉政文化建設(shè)主題，開展讀書思廉活動；廣泛動員群眾，開展“為地稅廉政建設(shè)獻一策”活動；依托廉政影視教育，以樹立正確的權(quán)力觀為核心，加強先進典型的示范教育和反面典型的警示教育；積極學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗，不斷豐富地稅廉政文化內(nèi)涵，提高廉政文化建設(shè)能力與水平；組織創(chuàng)作反腐倡廉公益廣告、電腦屏保、宣傳書畫，不斷提高設(shè)計制作水平，擴大干部職工的參與度，向上級選送一批好的作品，并根據(jù)情況適時進行通報或舉辦展覽。三是拓展宣傳領(lǐng)域，筑牢建設(shè)根基。堅持貼近實際、貼近干部、貼近納稅人，推動地稅廉政文化建設(shè)進家庭、進基層、進納稅戶，利用家庭親情、組織帶動和社會監(jiān)督三方合力，全力消除“腐敗文化”滋生的土壤，促進地稅廉政文化建設(shè)的健康發(fā)展。
（五）加強紀(jì)檢監(jiān)察理論建設(shè)，積極開展調(diào)查研究，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力與水平
大興求真務(wù)實之風(fēng)，圍繞“建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”以及“地稅廉政文化建設(shè)”兩大課題，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，認真組織開展理論研討活動。動員全體干部參與，積極探索加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路、新措施。基層各局于8月10日前向市局提交紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研文章，市局將進行評選編印，并擇優(yōu)向省局和有關(guān)部門推薦。
（六）以提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力為目標(biāo)，全面加強紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作
2、繼續(xù)組織紀(jì)檢監(jiān)察干部開展在職業(yè)務(wù)自學(xué)活動。深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想特別是江澤民反腐倡廉重要思想，學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委五次全會和總局、省局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，重點學(xué)習(xí)兩個《條例》、《實施綱要》和《紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)簡明教程》?；鶎痈骶忠Y(jié)合實際，制定自學(xué)計劃，精心組織實施，市局將在四季度組織一次業(yè)務(wù)知識測試。
3、健全完善教育培訓(xùn)保障體系。逐步建立完善紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、年度計劃備案制、目標(biāo)管理責(zé)任制、先培訓(xùn)后上崗制度和干部培訓(xùn)檔案管理制度，加強教育培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)和培訓(xùn)教材建設(shè)，為教育培訓(xùn)工作順利開展創(chuàng)造條件，提供保障。市局將把紀(jì)檢監(jiān)察干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作考核的重要內(nèi)容之一。
三、宣傳教育工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認識紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作的重要性，不斷增強責(zé)任感和緊迫感，始終把紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好統(tǒng)籌計劃。
（二）講究方式方法。堅持組織灌輸與自我教育相結(jié)合，傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代化教育手段相結(jié)合，先進典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合，不斷增強廣大干部反腐倡廉、拒腐防變的自覺性。運用遠程教育、網(wǎng)上廉政課堂、多媒體教學(xué)等手段，創(chuàng)新教育形式，完善反腐倡廉“大宣教'工作格局，實現(xiàn)廉政教育的經(jīng)常性、多樣性和實效性，增強教育的吸引力、感染力和滲透力。
