項(xiàng)目辦公室宿舍防火制度匯編（4篇范文）

有哪些

項(xiàng)目辦公室宿舍的防火制度是確保工作生活安全的重要措施，它通常包括以下幾個核心部分：

1. 明火管理：禁止在宿舍內(nèi)烹飪、點(diǎn)燃香煙等行為，除非設(shè)有指定的安全區(qū)域。

2. 電器使用：限制高功率電器的使用，定期檢查電線電纜，防止過載或短路引發(fā)火災(zāi)。

3. 疏散通道：保持疏散通道暢通無阻，不得堆放雜物，確保緊急情況下的快速撤離。

4. 滅火設(shè)備：配置并定期檢查滅火器等消防器材，確保其功能完好。

5. 員工教育：定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的防火意識和應(yīng)急處理能力。

內(nèi)容是什么

這些制度的執(zhí)行需要明確的責(zé)任人，例如，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督整個項(xiàng)目的防火工作，而宿舍管理員則需確保各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。具體操作上，應(yīng)制定詳細(xì)的檢查表，定期對宿舍進(jìn)行巡查，及時糾正違規(guī)行為。應(yīng)設(shè)立舉報機(jī)制，鼓勵員工互相監(jiān)督，共同維護(hù)安全環(huán)境。

規(guī)范

遵守防火制度是每個項(xiàng)目成員的基本職責(zé)。違反規(guī)定者將受到警告、罰款甚至取消住宿資格的處罰。對于屢教不改的情況，將上報上級管理部門，采取更嚴(yán)厲的措施。此外，項(xiàng)目辦公室應(yīng)與當(dāng)?shù)叵啦块T建立聯(lián)系，定期接受專業(yè)指導(dǎo)，確保防火工作的合規(guī)性。

重要性

項(xiàng)目辦公室宿舍防火制度的嚴(yán)格執(zhí)行至關(guān)重要，不僅能夠保護(hù)員工的生命財產(chǎn)安全，還能避免因火災(zāi)導(dǎo)致的項(xiàng)目中斷，從而保障工程進(jìn)度和質(zhì)量。防火制度的完善和執(zhí)行，體現(xiàn)了企業(yè)對員工安全的重視，也是企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。因此，每一位員工都應(yīng)了解并遵守這些規(guī)定，共同構(gòu)建一個安全、和諧的工作生活環(huán)境。

項(xiàng)目辦公室宿舍防火制度范文

第1篇 項(xiàng)目辦公室宿舍防火制度

項(xiàng)目辦公室宿舍防火制度

1.辦公室內(nèi)除根據(jù)工作性質(zhì)需要,經(jīng)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)外其他辦公室一律禁止使用電爐、電熱器具及60瓦以上高熱度照明裝置。

2.辦公室、宿舍內(nèi)一律不準(zhǔn)存放易燃易爆、聚毒等危險物品。

3.不準(zhǔn)隨意安裝燈頭或亂接亂拉電線,不得在燈泡上罩紙和電線上掛物。

4.宿舍內(nèi)不準(zhǔn)用易燃、可燃物料支搭,釘擋隔斷。

5.禁止臥床吸煙,煙頭不準(zhǔn)隨地亂扔。

6.室內(nèi)使用爐火必須設(shè)專人管理,爐火使用按爐火管理規(guī)定辦理。

7.辦公室宿舍要設(shè)專人負(fù)責(zé)日常防火衛(wèi)生制度管理,要經(jīng)常打掃,及時消除火險隱患,周圍要設(shè)相應(yīng)數(shù)量消防器材。

第2篇 項(xiàng)目辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、主動配合項(xiàng)目安全管理部門做好社會治安綜合治理工作，及時宣傳安全生產(chǎn)勞動防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)知識。

3、對職工進(jìn)行定期健康檢查；做好現(xiàn)場勞動衛(wèi)生工作，監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵、毒濃度，提出職業(yè)病預(yù)防和改善衛(wèi)生條件的措施。

4、參與項(xiàng)目的安全生產(chǎn)檢查和重大事故的調(diào)查處理。

第3篇 住房制度改革委員會辦公室重大項(xiàng)目聯(lián)合審批制度

第一條 為明確行政許可聯(lián)辦操作程序,規(guī)范和完善聯(lián)審制度,根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》及我市行政審批制度改革要求,制定本制度。

第二條 聯(lián)合審批事項(xiàng)是指由兩個以上行政部門審批的申請事項(xiàng)及其他需要統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理的申請事項(xiàng)。

第三條 聯(lián)合審批的要求是:一家受理、轉(zhuǎn)告相關(guān)、聯(lián)合審批、責(zé)任追究;實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一回復(fù)、統(tǒng)一辦結(jié)。

第四條 聯(lián)合審批的原則是依法依規(guī)、科學(xué)合理、規(guī)范高效、便民利民、便于操作。

第五條 行政審批事項(xiàng)依法由兩個以上部門分別實(shí)施,其中一個部門的許可以其他部門的許可為前置條件的,由市政府確定該部門為牽頭主辦部門,工作窗口負(fù)責(zé)受理行政審批事項(xiàng)申請,并轉(zhuǎn)告其他部門分別提出意見后統(tǒng)一辦理。

其他由兩個以上部門分別實(shí)施的行政審批事項(xiàng),有關(guān)部門、科室應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性和部門承擔(dān)的職責(zé)協(xié)商確定一個部門、科室作為牽頭主辦部門,由牽頭主辦部門的工作窗口負(fù)責(zé)受理行政審批事項(xiàng)申請并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門分別提出意見,組織有關(guān)部門統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理。

第六條 實(shí)行統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理的行政審批事項(xiàng),由工作窗口負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理申請人提出的行政許可申請,并出具書面受理憑證。

實(shí)行統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理的行政審批事項(xiàng),由工作窗口為申請人提供告知和咨詢等服務(wù),并負(fù)責(zé)統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定。

第七條 實(shí)行統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理的行政審批事項(xiàng),工作窗口應(yīng)當(dāng)將其要求申請人提交的申請材料的數(shù)量及法定形式等內(nèi)容以書面形式告知主辦部門。工作窗口受理時主要負(fù)責(zé)對其數(shù)量和法定形式等內(nèi)容進(jìn)行審查,不負(fù)責(zé)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的審查、核實(shí)。

受理申請材料進(jìn)行審查時,發(fā)現(xiàn)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)一次性告知申請人需要補(bǔ)交的全部內(nèi)容。

申請人對行政許可申請有疑問的,辦理窗口應(yīng)當(dāng)配合主辦部門解答或者單獨(dú)進(jìn)行解答。

第八條 實(shí)行統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理的行政審批事項(xiàng),工作窗口在受理后,應(yīng)當(dāng)在一個工作日內(nèi)通過信息系統(tǒng)將有關(guān)登記信息,并同時將有關(guān)申請材料轉(zhuǎn)送其他行政許可實(shí)施窗口。牽頭部門應(yīng)當(dāng)與其他行政許可實(shí)施部門辦理簽收手續(xù)。

其他行政許可實(shí)施部門收到牽頭主辦部門轉(zhuǎn)來的材料后,應(yīng)當(dāng)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)咨詢、上報、審查、決定和反饋工作。

第九條 實(shí)行統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理的行政審批事項(xiàng),牽頭主辦部門以外的其他行政許可實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定,并將書面決定傳送至牽頭主辦部門。

當(dāng)其他行政許可實(shí)施部門均作出準(zhǔn)予許可的決定后,牽頭主辦部門方可作出準(zhǔn)予許可的決定。如果有任何一個其他行政許可實(shí)施部門作出不予許可的決定,牽頭主辦部門應(yīng)當(dāng)出具不予許可的決定書并說明理由。

其他行政許可實(shí)施部門未在規(guī)定期限內(nèi)作出許可決定的,牽頭主辦部門應(yīng)當(dāng)發(fā)出催辦通知;在催辦通知規(guī)定的時間內(nèi)仍無回復(fù)的,視為同意申請事項(xiàng),牽頭主辦部門據(jù)此作出行政許可決定并送達(dá)申請人,同時報政務(wù)中心備案。由此造成行政過錯的,由未回復(fù)部門承擔(dān)責(zé)任。

第十條 實(shí)行統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理的行政審批事項(xiàng),牽頭主辦部門應(yīng)當(dāng)在傳送行政許可申請材料的同時,與其他行政許可實(shí)施部門協(xié)商確定聯(lián)合辦理的時間和地點(diǎn)。

參與聯(lián)合辦理的行政許可實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)在確定的時間和地點(diǎn)參加許可決定,并在各自依法審查的基礎(chǔ)上,共同作出許可決定。

第十一條 實(shí)行統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理的行政審批事項(xiàng),牽頭主辦部門應(yīng)當(dāng)會同其他行政許可實(shí)施部門根據(jù)本制度制定辦理流程、操作辦法、議事規(guī)則等具體規(guī)則,報政務(wù)中心備案。

第十二條 對于因特殊原因需采用特事特辦方式的重大聯(lián)審事項(xiàng),由政務(wù)中心組織有關(guān)部門采取聯(lián)審會議等形式提前介入,實(shí)行“先批后辦”,各類手續(xù)在與各審批部門商定的時間內(nèi)補(bǔ)辦完成。

第十三條 本制度自批準(zhǔn)之日起施行。

第4篇 項(xiàng)目辦公室施工工地值班制度

項(xiàng)目辦公室和施工工地值班制度

第一章總則

第一條為確保管理部管理有序,財產(chǎn)安全及緊急事務(wù)的處理,特建立本值班規(guī)定。

第二條值班是保證部門運(yùn)行不間斷、持續(xù)進(jìn)行的一種機(jī)制,實(shí)行值班制度,以保證工作的順利進(jìn)行。

第三條本制度適用于管理部內(nèi)部。

第二章具體規(guī)定

第四條值班地點(diǎn):__辦公室及施工工地

第五條值班要求:

1、值班人員應(yīng)準(zhǔn)時值班,不得遲到、早退。值班人員如遇特殊情況不能值班的,須事先向部門請假。

2、值班人員應(yīng)做好值班記錄,對所有來電、來人情況均應(yīng)做記錄。遇有特殊情況,應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)人員匯報。

3、值班人員應(yīng)做好物資往來記錄,保障公司物資和管理部物資不流失。

4、值班人員應(yīng)注意個人儀容。值班人員不得穿背心或拖鞋值班。

5、值班人員應(yīng)注意個人形象。在金鷹辦公室內(nèi)人員應(yīng)做到不抽煙、不吃零食,抽煙需到樓梯道抽煙。

6、值班人員應(yīng)保持值班地點(diǎn)安靜,禁止喧鬧。

7、值班人員應(yīng)保持值班地點(diǎn)整潔。

8、值班網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系要求:互通信息、由求必應(yīng)、反對及時。

9、值班重點(diǎn)在下班后、夜間、周末或節(jié)假日。

10、值班人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作。

第三章附則

第六條本制度解釋權(quán)、監(jiān)督執(zhí)行權(quán)歸管理部。

第七條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行,前期相關(guān)規(guī)定自行廢止。