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有哪些
黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，是黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，它涵蓋了多種具體形式。主要包括：
1. 定期走訪：黨員干部定期深入社區(qū)、農(nóng)村，直接聽取群眾意見和訴求。
2. 建立群眾接待日：設(shè)立固定時(shí)間，接受群眾面對(duì)面的咨詢和反映問(wèn)題。
3. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)互動(dòng)：利用信息化手段，通過(guò)微信、微博等社交媒體與群眾保持在線聯(lián)系。
4. 實(shí)行包村聯(lián)戶：黨員干部對(duì)接一定數(shù)量的農(nóng)戶或居民，負(fù)責(zé)其日常關(guān)懷和問(wèn)題解決。
內(nèi)容是什么
這些制度的核心內(nèi)容是強(qiáng)化黨員干部與群眾的溝通和互動(dòng)，確保群眾的聲音能夠被聽到，問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決。在實(shí)踐中，黨員干部需要：
1. 真心實(shí)意傾聽：尊重每一位群眾，耐心傾聽他們的需求和困難。
2. 主動(dòng)服務(wù)：積極幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，提供政策解讀和指導(dǎo)。
3. 反饋機(jī)制：建立有效的反饋渠道，確保群眾的意見和建議得到回應(yīng)。
4. 透明公開：公開服務(wù)流程，保證服務(wù)過(guò)程的公正性和透明度。
規(guī)范
執(zhí)行黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，需遵循以下規(guī)范：
1. 尊重群眾權(quán)益：始終把群眾利益放在首位，不得損害群眾合法權(quán)益。
2. 保持廉潔自律：嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，保持良好的黨性修養(yǎng)。
3. 提高服務(wù)質(zhì)量：不斷提升服務(wù)能力和水平，提高群眾滿意度。
4. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)群眾反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和流程，提高工作效率。
重要性
黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度的重要性不容忽視，它：
1. 增強(qiáng)黨群關(guān)系：密切了黨員干部與群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了群眾對(duì)黨的信任和支持。
2. 促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定：及時(shí)解決群眾問(wèn)題，預(yù)防和化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
3. 提升治理效能：通過(guò)直接聽取群眾意見，改進(jìn)工作，提升社會(huì)治理效能。
4. 保障民生福祉：確保政策落地，切實(shí)改善群眾生活，推動(dòng)民生事業(yè)進(jìn)步。
這一制度是黨員干部踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要途徑，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。
黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度范文
第1篇 黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度
為促進(jìn)黨員干部密切聯(lián)系群眾,樹立全心全意為人民服務(wù)思想,制定本制度。
一、黨員必須有堅(jiān)定的群眾觀念,積極致力于群眾工作,關(guān)心群眾疾苦,有事同群眾商量,走“從群眾中來(lái),到群眾中去”的群眾路線。
二、支部在發(fā)展黨員時(shí),在個(gè)人自愿提交申請(qǐng)的前提下,堅(jiān)持群眾推薦、組織考察的原則,廣泛聽取群眾意見,群眾反映其表現(xiàn)不良的不能發(fā)展入黨。
三、支部每年至少組織一次黨群聯(lián)誼會(huì),聽取群眾對(duì)黨的工作的意見,增進(jìn)黨群聯(lián)系。
四、每個(gè)黨員都要聯(lián)系一名非黨員群眾,了解他們的思想、工作和生活情況,做群眾的知心朋友。
五、建立黨群聯(lián)系匯報(bào)制度,把聯(lián)系群眾情況列入民主生活會(huì)自我剖析的必要內(nèi)容。
第2篇 鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)教育監(jiān)督制度
(一)、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)制度
參加對(duì)象為全體黨員鄉(xiāng)村干部、入黨積極分子。學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、黨的知識(shí)和上級(jí)黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容，貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委安排的工作。
(二)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
1、鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)。每月一次，參加對(duì)象為黨委成員和全鎮(zhèn)中層干部。學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間及組織工作由黨委書記安排。
2、黨員干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)為主，根據(jù)需要由鄉(xiāng)黨委副書記安排。
3、每年年初由鎮(zhèn)黨委制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，其形式以授課、講座為主，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。每位干部職工要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，刻苦鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)中要認(rèn)真聽講，做好筆記，積極交流。
第3篇 市_局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
!!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
!!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
第一條為強(qiáng)化基層組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,實(shí)行黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。
第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下:
第一支部:___
第二支部:___
第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加理論學(xué)習(xí),參加“三會(huì)一課”等各類組織生活,每年不少于6次。
第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng),交流思想、溝通情感、化解誤會(huì)、促進(jìn)和諧。對(duì)在談心中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要積極開展調(diào)研研究,及時(shí)、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。
第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭(zhēng)當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。
第4篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)管理制度
學(xué)習(xí)制度
一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時(shí)期對(duì)黨員干部和農(nóng)民進(jìn)行教育的一種先進(jìn)手段，農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。
二、要根據(jù)本地需要，利用遠(yuǎn)程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識(shí)。
三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日制度，黨員干部參學(xué)率要達(dá)到90％以上，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，觀看教材后要積極撰寫心得體會(huì)。
四、學(xué)員要勤于思考，對(duì)于不懂的問(wèn)題要進(jìn)行相互溝通學(xué)習(xí)，反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)討論，共同提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。
五、注意選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)和勞動(dòng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
設(shè)備管理制度
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展起來(lái)的新型教育形式，發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是擴(kuò)大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)辦學(xué)效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運(yùn)行和長(zhǎng)期使用，真正發(fā)揮作用，現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度如下：
一、高度重視設(shè)備的日常維護(hù)管理工作，設(shè)備實(shí)行專人管理，落實(shí)責(zé)任制，定期檢查設(shè)備完好率。
二、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)立即停機(jī)，及時(shí)報(bào)告管理人員進(jìn)行處理，并做好記錄，形成上報(bào)機(jī)制。
三、做好日常維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備時(shí)刻處于完好狀態(tài)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。
四、對(duì)設(shè)備的維修和添置，要嚴(yán)格執(zhí)行呈報(bào)制度，要將故障記錄和處理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門報(bào)告，落實(shí)售后維修公司進(jìn)行維修。
五、上機(jī)人員應(yīng)愛護(hù)計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁擊打，不得頻繁開關(guān)主機(jī)及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機(jī)房?jī)?nèi)的各種電源線，有問(wèn)題及時(shí)向管理人員反映。
六、定期對(duì)室外衛(wèi)星接收天線進(jìn)行方位調(diào)整和清潔，保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設(shè)備，保證接地良好，保證防雷安全。
七、設(shè)備應(yīng)為所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù)，只能用于接收、下載、瀏覽教育資源，播放教育節(jié)目，為教育教學(xué)服務(wù)，不得挪作它用。
八、任何單位和個(gè)人不得以任何借口將項(xiàng)目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣或平調(diào)，決不允許被個(gè)人擠占挪用。
九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財(cái)產(chǎn)損失必須追究責(zé)任，責(zé)任人照價(jià)賠償，損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。
管理操作員職責(zé)
一、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性能及正常的使用方法，定期為農(nóng)村黨員干部提供遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源服務(wù)。
二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到“四會(huì)”，即會(huì)管理、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除一般性故障。
三、積極配合農(nóng)村黨員電教機(jī)構(gòu)、學(xué)校授課教師利用遠(yuǎn)程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育、教學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方面的創(chuàng)新。
四、維護(hù)和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施，隨時(shí)進(jìn)行檢測(cè)，保證設(shè)施的正常運(yùn)行。
五、及時(shí)整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學(xué)校教學(xué)相適應(yīng)的資源，在遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實(shí)施教學(xué)、培訓(xùn)。
六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實(shí)際情況，分類接收遠(yuǎn)教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育培訓(xùn)目錄，并予以公示，使需接受教育培訓(xùn)的各類人員，能夠按照規(guī)定的時(shí)間到接收站點(diǎn)‘自主選看’，提高收看率。
七、聯(lián)系實(shí)際，搞好教學(xué)輔導(dǎo)，提高黨員干部群眾對(duì)所學(xué)知識(shí)的吸收和應(yīng)用能力。
八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對(duì)遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對(duì)課件的需求情況，及時(shí)做好信息的收集、匯總、上報(bào)和反饋工作。
九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型，為上級(jí)提供課件制作線索和素材。
十、嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目，嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導(dǎo)向不正確的節(jié)目。
十一、根據(jù)上級(jí)遠(yuǎn)教部門安排部署，圍繞黨委、政府的中心工作，制訂年度工作計(jì)劃和遠(yuǎn)程教育設(shè)備及教材的訂購(gòu)計(jì)劃；按要求做好年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
第5篇 嘉善中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員談心談話制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師的思想政治工作，及時(shí)掌握教師員工的思想、工作動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到關(guān)心人、理解人和愛護(hù)人，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究決定，建立學(xué)校談心談話制度，具體規(guī)定如下：
一、指導(dǎo)思想
按照建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的要求，從關(guān)心、愛護(hù)黨員干部出發(fā)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，通過(guò)經(jīng)常性的談心談話，及時(shí)了解、掌握干部思想、工作情況，加強(qiáng)溝通，密切關(guān)系，激發(fā)干部工作熱情；通過(guò)談心談話，引導(dǎo)和幫助黨員干部嚴(yán)格要求自己，自覺提高思想、政治素質(zhì)。
二、談話內(nèi)容及重點(diǎn)
1．了解談話對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。
2．聽取談話對(duì)象的意見、建議和要求。
3．談心談話工作在下列情況下要及時(shí)開展：
(1)群眾對(duì)班子成員和干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時(shí)，要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。
(2)干部之間、班子內(nèi)部之間、年級(jí)組、教研組、備課組之間或內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時(shí)談話，化解矛盾，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。
(3)教職工在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)談話鼓勵(lì)，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。
(4)對(duì)教師重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評(píng)議等，要及時(shí)進(jìn)行談話，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出希望和要求。
三、談話方法及要求
1．談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法。談話一般每月不少于二次。
2．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)與教職工談心，主動(dòng)征求意見。
3．黨員干部可以主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報(bào)思想。
4．領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員教師之間也要互相談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍。
5．黨員要主動(dòng)了解談話對(duì)象的思想、工作情況，注重談話的思想性和原則性，要講究談話藝術(shù)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性，努力提高談話效果。
第6篇 黨員干部服務(wù)承諾制度范本
一、共性要求
1、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動(dòng)上與***保持一致。
2、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。愛崗敬業(yè),盡職盡職,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提高黨性修養(yǎng)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作風(fēng)踏實(shí)、深入,服務(wù)熱情、周到。
3、帶頭開拓創(chuàng)新。按照承諾情況,認(rèn)真鉆研崗位專業(yè)知識(shí),積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),努力完成黨組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、帶頭服務(wù)群眾。密切聯(lián)系群眾,虛心征詢和聽取群眾的意見和建議,及時(shí)向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求,積極提出合理化建議。
5、帶頭遵章守紀(jì)。模范遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美滿和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,秉公辦事,廉潔自律。
二、踐行標(biāo)準(zhǔn)
1、思想認(rèn)識(shí)到位。牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想,努力提高黨員自警自律意識(shí),切實(shí)踐行正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀和地位觀,增強(qiáng)執(zhí)政為民的責(zé)任感和使命感。
2、工作履職到位。認(rèn)真履行工作職責(zé),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),全力以赴干好本職工作,以過(guò)硬的本領(lǐng)和優(yōu)異的成績(jī)贏得單位、組織和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。
3、執(zhí)行制度到位。把黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制同崗位工作落實(shí)結(jié)合起來(lái),認(rèn)真執(zhí)行并模范遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到用制度管人、用制度事、用制度用。
4、服務(wù)措施到位。建立為民服務(wù)窗口,制定和推行人性化服務(wù)舉措,落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”和“馬上就辦”措施,開展上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)。
5、監(jiān)督制約到位。積極發(fā)揮黨員權(quán)利,認(rèn)真履行黨員職責(zé),加大對(duì)單位班子成員工作行為的監(jiān)督,同時(shí)勇于接受組織、同事和社會(huì)各界對(duì)自身從業(yè)言行的監(jiān)督,特別是承諾事項(xiàng)的完成要經(jīng)民主評(píng)價(jià)和組織考評(píng)。
三、違諾責(zé)任
1、對(duì)待承諾事項(xiàng)若因不可預(yù)見性等特殊情況難以做到的,要及時(shí)向組織書面說(shuō)明情況,請(qǐng)求組織向黨員通報(bào)贏得理解。
2、若因工作故意失職違反承諾,經(jīng)黨組織幫助教育后立即糾正。
3、若違反承諾情節(jié)特別嚴(yán)重,應(yīng)由黨組織對(duì)照《中國(guó)___紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)處置,結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織備案。
第7篇 學(xué)校后勤黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度
學(xué)校后勤公司黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度
一、總體要求
結(jié)合學(xué)校后勤保障服務(wù)工作的特點(diǎn),發(fā)揚(yáng)我們黨關(guān)于黨員干部密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),有針對(duì)性的開展后勤公司黨員干部密切聯(lián)系群眾活動(dòng),以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,忠實(shí)踐行黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,拓展后勤公司黨員干部聯(lián)系群眾的途徑,豐富為職工群眾服務(wù)的內(nèi)容,暢通職工群眾表達(dá)意愿的渠道,努力解決職工群眾工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的各項(xiàng)任務(wù)。
二、公司黨員干部在日常工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)
1.提高認(rèn)識(shí),以群眾對(duì)組織工作的滿意度為出發(fā)點(diǎn)。充分尊重和維護(hù)群眾的合法權(quán)益,徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情形,尤其是公司黨員干部,要時(shí)刻注意自己的工作方式和態(tài)度,切忌妄自尊大,目中無(wú)人。
2.深入基層,以充分尊重群眾的意見建議為著力點(diǎn)。到群眾中去,積極聽取職工的意見,了解廣大職工的思想狀況和生活狀況、實(shí)際困難和迫切需求,反映大家的意愿和要求。
3.熱心服務(wù),以多為群眾辦實(shí)事做好事解難事為落腳點(diǎn)。堅(jiān)持想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。公司黨員干部在自己的工作崗位上要認(rèn)真履行職責(zé),按照公司的總體要求,踏踏實(shí)實(shí)塑造黨員干部在職工中的良好形象,體現(xiàn)出后勤公司建設(shè)服務(wù)型黨員隊(duì)伍、服務(wù)型干部隊(duì)伍的工作思路,提高公司凝聚群眾的能力。
三、主要方式
各部門黨員干部要按照學(xué)校和公司的相關(guān)要求并結(jié)合自身實(shí)際,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,選擇適當(dāng)方式,作好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。
1.結(jié)對(duì)幫扶困難職工群眾。有幫扶能力的黨員干部要與困難職工群眾結(jié)成幫扶對(duì)子。既要立足于解決群眾的實(shí)際困難,又要幫助他們樹立信心,提高工作技能,自強(qiáng)自立。
2.參加主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員干部要積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng),推行黨員承諾,有條件的黨員干部每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事。承諾內(nèi)容要切合實(shí)際,具體可行,履行承諾的情況要自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。
3.參加設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。公司每一位黨員干部,要根據(jù)自身實(shí)際情況,按照自主申報(bào)和組織安排相結(jié)合的辦法,選擇支部設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位,履行崗位責(zé)任,努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。
4.參加社會(huì)公益活動(dòng)。公司各個(gè)部門可建立志愿者隊(duì)伍(或黨員服務(wù)站點(diǎn)),開展多種形式的便民、利民活動(dòng)。積極參加政府、學(xué)?；蚱渌鐣?huì)團(tuán)體組織的扶貧、保護(hù)環(huán)境和關(guān)心下一代等志愿者服務(wù)活動(dòng)。積極參加幫助生活困難職工群眾的捐贈(zèng)活動(dòng)。
5.深入基層調(diào)研。后勤公司全體黨員干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層調(diào)查研究。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到基層一線崗位調(diào)研,聽取職工群眾意見,走訪慰問(wèn)困難職工群眾,幫助基層和職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。要堅(jiān)持民主決策,把調(diào)查研究的成果作為部門決策的重要依據(jù),充分體現(xiàn)和維護(hù)職工群眾的利益。調(diào)查研究要講求實(shí)效,切忌形式主義。
6.做好接待職工群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責(zé),定期接待職工群眾,認(rèn)真聽取意見和建議。對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題,包括信訪中反映的問(wèn)題,能夠解決的要及時(shí)解決,受客觀條件限制暫時(shí)不能解決的,要向職工群眾做好解釋工作,并創(chuàng)造條件逐步加以解決。
7.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過(guò)程中,要注意加強(qiáng)同民主黨派和無(wú)黨派人士的聯(lián)系,經(jīng)常聽取他們的意見和建議。
四、檢查與監(jiān)督
1.聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實(shí),由支部書記負(fù)責(zé),公司協(xié)助支部對(duì)分管工作負(fù)責(zé),督促檢查責(zé)任部門和責(zé)任人抓好落實(shí)。
2.每年對(duì)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查,并采取適當(dāng)方式進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),聽取意見。對(duì)制度不落實(shí)、群眾不滿意的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行整改。檢查、測(cè)評(píng)、整改情況要向職工群眾進(jìn)行通報(bào)。
第8篇 黨員干部廉潔自律制度
1、加強(qiáng)黨員廉潔自律建設(shè)，增強(qiáng)廉政意識(shí)。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行廉政教育。
2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級(jí)，提職、職稱評(píng)定，財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開，增強(qiáng)辦事的透明度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品，違者根據(jù)金額大小，分別給予扣發(fā)工資，同時(shí)分區(qū)別性質(zhì)，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，凡信用社工作人員，都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。
5、嚴(yán)格車輛使用制度。嚴(yán)禁出私車，全對(duì)因病，因急事需用車者，必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。
6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水?；貋?lái)后，要按規(guī)定時(shí)間，路線活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng)，超過(guò)部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)禁行賄受賄。對(duì)行賄受賄行為，不僅要追究受賄者的責(zé)任，而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者，要加重處罰。
8、不準(zhǔn)接受饋贈(zèng)和饋贈(zèng)他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級(jí)行及其工作人員送禮，不允許借婚喪嫁娶之機(jī)收授單位和個(gè)人饋送的禮金。對(duì)存在上述問(wèn)題的，視其情節(jié)，實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
9、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，對(duì)送禮行賄，大吃大喝等的需要款項(xiàng)有權(quán)拒付，不予核銷，如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷，財(cái)務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對(duì)弄虛作假變相核銷的要嚴(yán)肅處理，對(duì)堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的要從重懲處。
10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水。外出回來(lái)后，要按規(guī)定時(shí)間、路線、活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng)，超額部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。
11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè)；不準(zhǔn)入股經(jīng)商；不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。
12、推行辦事制度公開化。在干部晉級(jí)、提職，職稱評(píng)定、財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開，增強(qiáng)辦事透明度，強(qiáng)化群眾的監(jiān)督。
13、實(shí)行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實(shí)有不廉潔的問(wèn)題，不能評(píng)選先進(jìn)，問(wèn)題嚴(yán)重的要不得報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門。
第9篇 黨員干部職工理論學(xué)習(xí)制度
黨員、干部職工理論學(xué)習(xí)制度
一、理論學(xué)習(xí)的組織
(一)黨支部統(tǒng)一負(fù)責(zé)黨員、干部職工的理論學(xué)習(xí)工作。根據(jù)辦領(lǐng)導(dǎo)班子和上級(jí)黨委的部署和要求,結(jié)合人防部門的工作任務(wù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排,組織開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。
(二)黨支部書記、機(jī)關(guān)各科科長(zhǎng)是本單位理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本單位黨員、干部職工的理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),檢查學(xué)習(xí)情況。
(三)機(jī)關(guān)各科要確定一名干部為“理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)員”,具體負(fù)責(zé)擬制本單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃、考勤登記、學(xué)習(xí)記錄、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、建立學(xué)習(xí)考核檔案、總結(jié)學(xué)習(xí)情況等工作。
二、理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容
(一)以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為中心內(nèi)容。著重學(xué)__理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。
(二)黨的重大方針政策和決策部署。
(三)現(xiàn)代化建設(shè)所需的政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等方面的新知識(shí)。
(四)人防工作和本職業(yè)務(wù)必需的專業(yè)知識(shí)。
三、理論學(xué)習(xí)的時(shí)間
(一)機(jī)關(guān)各科每周二下午為理論學(xué)習(xí)時(shí)間,以自學(xué)為主,學(xué)習(xí)政治或業(yè)務(wù)理論。
(二)每月第一個(gè)星期二下午為機(jī)關(guān)各科“集中學(xué)習(xí)日”,以討論發(fā)言為主。
(三)黨支部每月集中學(xué)習(xí)一次,每次半天到一天,具體時(shí)間由黨支部確定。
四、理論學(xué)習(xí)的形式
(一)個(gè)人自學(xué)與集中討論相結(jié)合。個(gè)人自學(xué)要按學(xué)習(xí)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真研讀理論,掌握精神實(shí)質(zhì)。集中討論要互相交流學(xué)習(xí)心得、研討學(xué)習(xí)問(wèn)題、總結(jié)學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn),共同提高學(xué)習(xí)效果。
(二)錄像輔導(dǎo)與專家講座相結(jié)合。通過(guò)錄像輔導(dǎo),幫助黨員干部加深對(duì)理論問(wèn)題的理解,提高理論認(rèn)識(shí)。舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)和專題講座,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部和專家有針對(duì)性地對(duì)黨員干部的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。
(三)黨校學(xué)習(xí)和短期培訓(xùn)相結(jié)合。每年組織黨員干部分期分批參加黨校學(xué)習(xí)和上級(jí)部門有關(guān)廉政建設(shè)或業(yè)務(wù)理論等短期培訓(xùn);同時(shí)本單位要自行舉辦有關(guān)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)學(xué)習(xí)交流與讀書活動(dòng)相結(jié)合。每年召開一次黨員、干部職工學(xué)習(xí)交流大會(huì),互相交流學(xué)習(xí)心得,推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),樹立學(xué)習(xí)典型。每年要開展“讀兩本書”活動(dòng),由辦領(lǐng)導(dǎo)班子或辦黨支部推薦兩本有意義的書籍,使廣大黨員干部通過(guò)讀書活動(dòng),開拓視野,陶冶情操,增長(zhǎng)知識(shí)。
五、理論學(xué)習(xí)的要求
(一)制定計(jì)劃,落實(shí)任務(wù)。機(jī)關(guān)各科、黨支部以及黨員干部個(gè)人,都要根據(jù)上級(jí)理論學(xué)習(xí)的任務(wù)和要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。每個(gè)黨員干部都要有專用學(xué)習(xí)筆記本,有讀書筆記、學(xué)習(xí)記錄、心得體會(huì)。每年每個(gè)黨員干部要撰寫兩篇以上體會(huì)文章。
(二)堅(jiān)持制度,嚴(yán)格管理。機(jī)關(guān)各科、黨支部及黨員干部要按時(shí)組織和參加理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)交流制度、學(xué)習(xí)檔案管理制度、學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),發(fā)揮表率作用。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的檢查,及時(shí)解決學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。
(三)聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。理論學(xué)習(xí)要與推動(dòng)人防事業(yè)改革發(fā)展和做好本職工作緊密聯(lián)系起來(lái);與加強(qiáng)主觀世界改造,提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)緊密聯(lián)系起來(lái)。反對(duì)形式主義、教條主義,樹立和弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、生動(dòng)活潑、勇于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
六、二層機(jī)構(gòu)可參照?qǐng)?zhí)行。
第10篇 市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
第一條為強(qiáng)化基層組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,實(shí)行黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。
第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加理論學(xué)習(xí),參加“三會(huì)一課”等各類組織生活,每年不少于6次。
第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng),交流思想、溝通情感、化解誤會(huì)、促進(jìn)和諧。
對(duì)在談心中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要積極開展調(diào)研研究,及時(shí)、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。
第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭(zhēng)當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。
第11篇 一小黨員干部教育培訓(xùn)制度
州郴一小黨員干部教育培訓(xùn)制度
一、支部每年制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容及考核措施，實(shí)行分類培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性。
二、教育培訓(xùn)可采取上黨課、聽輔導(dǎo)報(bào)告、閱讀材料、座談?dòng)懻摗⒅R(shí)競(jìng)賽、收看電視、召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等方式進(jìn)行，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
三、每年對(duì)支部委員進(jìn)行一次培訓(xùn)，主要內(nèi)容有：學(xué)習(xí)黨建工作理論，創(chuàng)新黨建工作方式方法，提高黨建工作能力等，使支部工作更好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。
四、每年對(duì)全體黨員進(jìn)行1-2次培訓(xùn)，時(shí)間不少于兩天。內(nèi)容要緊密結(jié)合本單位現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)以及崗位特點(diǎn)，進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、黨風(fēng)黨紀(jì)、黨員先進(jìn)性具體要求、政策法規(guī)等方面培訓(xùn)，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)。
五、按要求選派黨員干部參加上級(jí)黨組織舉辦的各類培訓(xùn)班，并認(rèn)真做好記載。
第12篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度
工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度
一、民主生活會(huì)時(shí)間
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年召開一次。根據(jù)實(shí)際需要,也可以隨時(shí)召開。民主生活會(huì)一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
二、參加民主生活會(huì)的人員
領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會(huì)參加人員。生活會(huì)期間一般不得請(qǐng)假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關(guān)同志在會(huì)上代讀,會(huì)后由生活會(huì)主持人將會(huì)議情況和批評(píng)意見轉(zhuǎn)告本人。
除上級(jí)組織派員參加生活會(huì)外,有關(guān)人員也可列席會(huì)議,列席人員由會(huì)議主持人根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評(píng)或建議.
三、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容
(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)情況。
(二)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織所作的決定、決議情況。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、廉政建設(shè)與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。
(四)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,堅(jiān)持原則和遵守黨紀(jì)、政紀(jì)情況。
(五)調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。
(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識(shí),勤政為民情況。
(七)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在保持黨員的先進(jìn)性,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;
(八)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。
(九)上級(jí)規(guī)定的其它關(guān)于召開民主生活會(huì)的內(nèi)容。
四、民主生活會(huì)遵循的原則
民主生活會(huì)遵循“團(tuán)結(jié)―批評(píng)與自我批評(píng)―團(tuán)結(jié)”的方針。開展批評(píng)與自我批評(píng)要堅(jiān)持有則改之、無(wú)則加勉的原則,批評(píng)要敞開思想,實(shí)事求是,與人為善;自我批評(píng)要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴(yán)于律己。
領(lǐng)導(dǎo)班子除參加該領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動(dòng),過(guò)雙重組織生活。
五、民主生活會(huì)的基本程序
(一)準(zhǔn)備
1、根據(jù)上級(jí)要求和本單位中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問(wèn)題,確定重點(diǎn)議題;
2、民主生活會(huì)召開日期和議題,應(yīng)提前報(bào)告上級(jí)黨組織;
3、確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織好會(huì)前的自學(xué)和會(huì)議的集中學(xué)習(xí);
4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;
5、黨組或委托人事部門征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會(huì)前轉(zhuǎn)告出席人員或在會(huì)上通報(bào)。
(二)主持
民主生活會(huì)由黨組織負(fù)責(zé)人召集并主持。主持人要嚴(yán)于解剖自己,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),引導(dǎo)大家談?wù)J識(shí)、亮思想、擺問(wèn)題、查原因,使生活會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。
(三)問(wèn)題的處理
對(duì)民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,要分門別類,歸檔整理。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實(shí);屬于個(gè)人的,要查找原因,及時(shí)糾正;屬于群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀(jì)、政紀(jì),違犯法律、法規(guī)的,應(yīng)按干部管理權(quán)限,分別交黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)查處。
每次生活會(huì)之前,要對(duì)上次民主生活會(huì)反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查,驗(yàn)收改進(jìn)情況。
六、民主生活會(huì)情況報(bào)告
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)結(jié)束后,必須在10天內(nèi)向上級(jí) 黨組織報(bào)送專題報(bào)告和生活會(huì)原始記錄本
第13篇 離退休干部職工黨員管理制度范本
為認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部職工黨員教育管理工作,按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
一、黨組織建設(shè)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
1、退(離)休干部職工黨員組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織,由居住地社區(qū)黨組織管理。原單位設(shè)有離退休干部職工黨支部的,或雖沒有離退休干部職工黨支部,但具備管理?xiàng)l件的,也可繼續(xù)由原單位黨組織管理。
2、離退休干部職工黨支部委員會(huì)2至3年換屆選舉一次。黨支部委員會(huì)成員出現(xiàn)空缺時(shí),應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選,確保支部委員會(huì)工作的順利開展。
3、離退休干部職工黨支部書記應(yīng)由離退休干部職工黨員中組織能力強(qiáng)、作風(fēng)民主,有奉獻(xiàn)精神,身體較好,公道正派的同志擔(dān)任。
4、企業(yè)改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)將離退休干部職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接工作,確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。
5、退(離)休干部職工黨員轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)管理的,居住地社區(qū)黨組織要切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任,及時(shí)把退(離)休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退(離)休干部職工黨員組織生活的正?；⒁?guī)范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續(xù)與退離休干部職工黨員保持聯(lián)系,關(guān)心他們的生活,幫助解決一些實(shí)際困難。
6、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個(gè)月以上,或到異地居住的,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的,可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級(jí)黨組織或單位所在地黨組織。
7、離退休干部職工黨員因私出國(guó)、出境的,其組織關(guān)系和黨籍的處理,按照中組部和某某委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、退(離)休干部職工黨員教育管理
8、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負(fù)責(zé)離退休干部職工黨員的管理工作,通過(guò)電話、書信、上門談心等方式經(jīng)常同離退休干部職工黨員保持聯(lián)系,并做好記錄。
9、加強(qiáng)檔案管理,建立健全退(離)休干部職工黨員花名冊(cè)、交納黨費(fèi)登記簿、參加組織生活記錄等簿冊(cè)。
10、各級(jí)黨組織要經(jīng)常關(guān)心年老多病、行動(dòng)不便的離退休干部職工黨員,主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)黨內(nèi)文件精神,了解思想、生活情況,征求意見和建議,積極幫助他們解決各種實(shí)際困難。
11、要針對(duì)離退休干部職工黨員的生活特點(diǎn),創(chuàng)新教育管理形式,采用座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、請(qǐng)專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退(離)休干部職工黨員特點(diǎn)的活動(dòng),寓教于樂,豐富他們的晚年生活。
12、社區(qū)黨組織要針對(duì)離退休干部職工黨員生活中存在的困難,組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊(duì)等社會(huì)性服務(wù)組織,積極開展幫扶活動(dòng)。
13、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺按《黨章》要求辦事,不參與或組織集體上訪、靜坐、示威等活動(dòng);不參與__及封建迷信活動(dòng);不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動(dòng)。對(duì)于違反黨紀(jì)國(guó)法的黨員,要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。
14、離退休干部職工黨員參加社會(huì)群團(tuán)組織,必須堅(jiān)持文明、健康、積極向上原則,事先向黨組織匯報(bào)并征得同意。
15、要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國(guó)___黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》以及某某委組織部的有關(guān)要求,教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi),自覺履行黨員義務(wù)。
三、制度建設(shè)
16、組織生活制度。根據(jù)《黨章》規(guī)定,定期召開黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨員大會(huì),定期上黨課。根據(jù)離退休干部職工黨員的年齡、身體等實(shí)際狀況,不斷研究和改進(jìn)活動(dòng)的形式,以保證離退休干部職工黨員組織生活的正常開展。
17、學(xué)習(xí)制度。要把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),定期組織學(xué)習(xí)。要充分考慮離退休干部職工黨員的身體因素,方式要多樣,主題要突出,地點(diǎn)要靈活,次數(shù)要適當(dāng)。
18、民主評(píng)議黨員制度。按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)黨組織的有關(guān)要求,結(jié)合離退休干部職工黨員的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)議,接受黨員和群眾的監(jiān)督。
19、報(bào)告工作制度。離退休干部職工黨支部應(yīng)定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作;支部委員會(huì)應(yīng)定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作;黨小組要定期向黨支部匯報(bào)黨員的思想、學(xué)習(xí)情況;黨員應(yīng)定期向黨小組或支部委員會(huì)匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想情況。
四、其它
20、本辦法適用于不具備退休條件而正式辦理了離職或內(nèi)退手續(xù)的黨員。
21、本辦法由某委組織部負(fù)責(zé)解釋。
22、本辦法從印發(fā)之日起試行。
第14篇 j質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度
質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度
為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員、干部的勤政廉政意識(shí),維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性與權(quán)威性,強(qiáng)化對(duì)黨員、干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,促進(jìn)黨員、干部廉潔自律,防范和遏制違紀(jì)違法行為的發(fā)生,以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),特制定本制度。
一、誡勉談話的目的
針對(duì)黨員、干部存在的不正之風(fēng),違反紀(jì)律的苗頭性、傾向性問(wèn)題以及信訪舉報(bào)和其他渠道掌握的輕微的,一般不需要給予紀(jì)律處分的問(wèn)題,通過(guò)開展誡勉教育,促使他們警醒、自律、正視存在的問(wèn)題,及時(shí)整改糾正,防范和遏制違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生,達(dá)到教育、保護(hù)和挽救干部的目的。
二、誡勉談話的對(duì)象
1、違反《_中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》,情節(jié)輕微,未受紀(jì)律處分的黨員、干部;
2、在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為未及時(shí)制止,而應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部;
3、信訪舉報(bào)或其他渠道反映存在的一般性問(wèn)題,經(jīng)核查后不需要給予紀(jì)律處分,但必須及時(shí)整改糾正的黨員、干部;
4、重點(diǎn)股室、重點(diǎn)崗位以及存在違紀(jì)傾向性、苗頭性問(wèn)題的黨員、干部;
5、群眾反映的意見相對(duì)集中,需要對(duì)群眾反映問(wèn)題引起高度重視及時(shí)整改、糾正的黨員、干部;
6、存在工作作風(fēng)、工作方法問(wèn)題導(dǎo)致群眾意見大、反映強(qiáng)烈的黨員、干部;
7、其他情形組織上需要談話的黨員、干部。
三、誡勉談話的形式
誡勉談話采取指定誡勉談話人與被誡勉談話對(duì)象面對(duì)面談話教育的方式進(jìn)行,一般按照被誡勉談話對(duì)象的職級(jí),指定高于被誡勉談話對(duì)象職級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部為談話人,并做好談話記錄。
四、誡勉談話的內(nèi)容
1、談話人向被談話對(duì)象通報(bào)群眾舉報(bào)或其他渠道掌握的被談話對(duì)象存在的問(wèn)題,并講述黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定;
2、被談話對(duì)象可以就談話人所通報(bào)的問(wèn)題作出解釋、說(shuō)明、檢討,并負(fù)責(zé)對(duì)需要澄清的問(wèn)題提供有關(guān)材料;
3、談話人根據(jù)被談話人的陳述、解釋,結(jié)合所掌握的問(wèn)題,對(duì)被談話人提出有關(guān)要求或給予批評(píng)教育;
4、被談話人對(duì)談話人所提出的要求表示明確的態(tài)度和糾正的決心。
五、誡勉談話應(yīng)注意事項(xiàng)
1、誡勉談話應(yīng)堅(jiān)持思想教育為主,“治病救人”的原則,談話人應(yīng)注意做好思想教育工作。
2、誡勉談話應(yīng)保持保密性原則,注意為舉報(bào)人和反映問(wèn)題的人保密,不得泄露舉報(bào)人、反映人的姓名、單位等,切實(shí)保護(hù)好舉報(bào)人、反映人的合法權(quán)益。
3、對(duì)可能涉及構(gòu)成違法違紀(jì)線索的問(wèn)題,不得采用誡勉談話的形式向當(dāng)事人泄露。
4、談話人要允許被談話人對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解釋、說(shuō)明或澄清。
5、對(duì)需要進(jìn)行誡勉教育的對(duì)象,談話人應(yīng)事先通知時(shí)間、約定地點(diǎn)。被誡勉談話對(duì)象無(wú)故不得拒絕參加談話,確有特殊原因不能按時(shí)參加談話的應(yīng)事先說(shuō)明原因,由談話人另行約定時(shí)間。
6、誡勉談話應(yīng)做好談話記錄,作為被誡勉教育對(duì)象今后整改糾正的對(duì)照依據(jù),并存入黨員、干部廉政檔案。
吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
第15篇 中學(xué)黨組織與黨員干部定期談話制度
本談話制度，是我校根據(jù)工作需要，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行的思想政治工作，是對(duì)黨員干部應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題給予提醒，已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出，并明確提出改進(jìn)意見的監(jiān)督教育制度。
1、實(shí)行談話制度的指導(dǎo)思想，是從黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)黨員和黨員干部中發(fā)生的一些情況和問(wèn)題作實(shí)事求是的調(diào)查和分析，區(qū)分不同情況予以處理。著眼于防范，立足于教育，懲前毖后，治病救人，把反腐敗關(guān)口前移。
2、談話對(duì)象的確定，采取分級(jí)談話，各負(fù)其責(zé)的制度。
3、談話的內(nèi)容
（一）黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國(guó)家法律、法規(guī)情況，落實(shí)執(zhí)行上一級(jí)黨組織的決議、決定情況；
（二）本單位、部門反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況及群眾反映的“熱點(diǎn)”問(wèn)題；
（三）對(duì)紀(jì)律檢查工作和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)的意見和建議；
（四）黨員干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況；
（五）黨組織和黨員干部個(gè)人遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律情況；
（六）其他需要通過(guò)談話了解的情況及問(wèn)題。
4、 根據(jù)談話內(nèi)容，談話形式區(qū)分為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話和誡勉類談話兩種。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，側(cè)重了解和掌握黨組織在作風(fēng)建設(shè)方面的情況，加強(qiáng)黨章規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督；誡勉類談話，側(cè)重了解和掌握黨員干部個(gè)人的思想、作風(fēng)、紀(jì)律情況，有針對(duì)性地進(jìn)行教育和監(jiān)督。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，圍繞第3條所列（一）、（二）、（三）款內(nèi)容有計(jì)劃進(jìn)行。通過(guò)談話，監(jiān)督各級(jí)黨組織正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策，處理好群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)深入開展。
6、誡勉類談話，圍繞第3條所列（四）、（五）、（六）款內(nèi)容，根據(jù)舉報(bào)反映出來(lái)的問(wèn)題開展談話。通過(guò)談話，了解和澄清事實(shí)真相；對(duì)于確有問(wèn)題需要糾正的，提出糾正意見；構(gòu)成錯(cuò)誤的開展批評(píng)，幫助改正錯(cuò)誤。從而化解矛盾，保護(hù)教職工舉報(bào)反映問(wèn)題的積極性，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
7、談話對(duì)象確定后，須提前將談話的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容通知到談話對(duì)象本人。必要時(shí)，書面通知談話對(duì)象所在單位黨組織。談話對(duì)象必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受談話，無(wú)特殊原因，不得變更。
8、談話結(jié)束后，要整理出談話記錄，或由談話對(duì)象寫出說(shuō)明材料并簽字或蓋章。談話記錄或說(shuō)明材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由校長(zhǎng)辦公室立卷歸檔、黨黨支部負(fù)責(zé)妥善保管。
9、 通過(guò)談話認(rèn)定的談話對(duì)象需要糾正的問(wèn)題以及需要改正的錯(cuò)誤，由談話人跟蹤督促。談話了解到的談話對(duì)象的思想、作風(fēng)情況，以適當(dāng)方式向組織人事部門通報(bào)，必要時(shí)向談話對(duì)象所在單位黨組織反饋。
第16篇 黨員干部誡免督導(dǎo)制度范例
第一條 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《____省委關(guān)于全面開展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的實(shí)施方案》,建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)黨員干部廉政勤政,特制定本制度。
第二條 建立誡免督導(dǎo)制度,要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化監(jiān)督,以人為本、保護(hù)挽救的原則,對(duì)已有苗頭性腐敗問(wèn)題和正在演化的腐敗行為,以及在改革創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè)和執(zhí)行黨的政策中存在偏差的黨員干部,進(jìn)行及時(shí)糾偏,督察引導(dǎo),終止其錯(cuò)誤行為繼續(xù)發(fā)展。
第三條 誡免督導(dǎo)制度實(shí)施主體。
誡免督導(dǎo)制度由局機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施。
第四條 誡免督導(dǎo)對(duì)象
具有下列情形之一的黨員干部為誡免督導(dǎo)對(duì)象,應(yīng)實(shí)施誡免督導(dǎo):
(一)在廉潔從政、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)等方面出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的;
(二)在現(xiàn)實(shí)生活中存在不正之風(fēng)和不廉潔行為的;
(三)在促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,執(zhí)行黨的政策,以及改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)一般性決策失誤和工作偏差的;
第五條 誡免督導(dǎo)實(shí)施方法和程序
(一)收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息
1、通過(guò)建立警示訓(xùn)誡對(duì)象線索信息報(bào)告制度,收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息;
2、通過(guò)群眾信訪舉報(bào),收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息;
3、通過(guò)新聞?shì)浾摫O(jiān)督,收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息。
(二)確定誡免督導(dǎo)對(duì)象
根據(jù)收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息,在調(diào)查了解、確定事實(shí)的基礎(chǔ)上,由局分管領(lǐng)導(dǎo)確定誡免督導(dǎo)對(duì)象。
(三)實(shí)施誡免督導(dǎo)
實(shí)施誡免督導(dǎo),應(yīng)采取誡免談話的方式進(jìn)行,其程序是:
1、向誡免督導(dǎo)對(duì)象發(fā)出《誡免談話通知書》,列出需要誡免督導(dǎo)的內(nèi)容,并確定談話的時(shí)間和地點(diǎn)。
2、實(shí)施誡免談話須由兩人以上進(jìn)行,對(duì)誡免談話對(duì)象的誡免談話由紀(jì)檢組長(zhǎng)組織實(shí)施。
3、實(shí)施誡免談話,根據(jù)誡免督導(dǎo)對(duì)象存在的錯(cuò)誤行為,對(duì)其進(jìn)行督察、引導(dǎo)、告誡、幫助、提出問(wèn)題的性質(zhì)及其影響,要求其終止錯(cuò)誤行為,限期改正錯(cuò)誤,期限一般為兩個(gè)月,確需延期的,不超過(guò)三個(gè)月。誡免談話要作出書面記錄,經(jīng)誡免督導(dǎo)對(duì)象核實(shí)后簽字,同時(shí),誡免督導(dǎo)對(duì)象應(yīng)對(duì)存在的錯(cuò)誤行為,認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出檢查,并提出整改的措施和承諾。
(四)監(jiān)督整改,對(duì)誡免督導(dǎo)對(duì)象要及時(shí)跟蹤回訪,通過(guò)聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等形式,了解其思想、工作改進(jìn)情況,督促落實(shí)整改措施。
第六條 誡免督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用
對(duì)誡免督導(dǎo)對(duì)象誠(chéng)心接受批評(píng)、限期整改到位的,既往不咎;對(duì)整改不力、錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延造成一定后果的,實(shí)施責(zé)令糾錯(cuò),或按照有關(guān)規(guī)定立案查處,給予紀(jì)律處分,或建議組織部門采取處理措施。
第八條 本制度由___縣水利水保局負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第17篇 h鄉(xiāng)民主評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度
為公正、客觀地評(píng)價(jià)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,調(diào)動(dòng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性,促進(jìn)__各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階,制定本制度:
一、鄉(xiāng)黨委在抓好黨員和干部經(jīng)常性教育的同時(shí),堅(jiān)持每年開展一次民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。
二、農(nóng)村黨員依照黨員目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)議。民主評(píng)議黨員工作由各支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。程序?yàn)?自我總結(jié)、自我認(rèn)格--民主評(píng)議(開展批評(píng)與自我批評(píng))--征求非黨群眾意見--支部審核確定格次--上報(bào)黨委備案(合格)和審查、批準(zhǔn)、備案(優(yōu)秀黨員、基本不合格、不合格黨員)。
三、對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀黨員給予表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)基本不合格、不合格黨員,按照有關(guān)規(guī)定作出限期改正或除名等結(jié)論,報(bào)鄉(xiāng)黨委審查。
四、民主評(píng)議鄉(xiāng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)干部工作由鄉(xiāng)黨委組織實(shí)施。評(píng)議時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)本人一年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)和學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行自我總結(jié)、自我評(píng)價(jià),并明確努力方向。民主測(cè)評(píng)召集村兩委干部、鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)企單位主要負(fù)責(zé)人及退休退崗老干部、老黨員代表以及全體鄉(xiāng)干部參加,測(cè)評(píng)后的結(jié)果報(bào)縣委組織部備案。
第18篇 !!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
!!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
第一條為強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，實(shí)行黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。
第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下：
第一支部：___
第二支部：___
第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加理論學(xué)習(xí)，參加“三會(huì)一課”等各類組織生活，每年不少于6次。
第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng)，交流思想、溝通情感、化解誤會(huì)、促進(jìn)和諧。對(duì)在談心中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要積極開展調(diào)研研究，及時(shí)、妥善加以解決，每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。
第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排，以身作則，爭(zhēng)當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。
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第19篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度范例
為強(qiáng)化基層組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,制定本制度。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三支部:
第四支部:
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加政治理論學(xué)習(xí),參加“三會(huì)一課”等各類組織生活。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)支部黨建工作的指導(dǎo),提出工作建議,推進(jìn)工作落實(shí),促進(jìn)支部黨建工作的開展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。
四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng),交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進(jìn)和諧。對(duì)談心發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要積極開展調(diào)查研究,及時(shí)、妥善加以解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,爭(zhēng)當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。
第20篇 黨員干部業(yè)績(jī)考評(píng)制度
黨組(黨委)對(duì)所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評(píng)價(jià)制度:
1、考核對(duì)象。黨組織下屬所有基層黨組織。
2、考核辦法。堅(jiān)持平時(shí)考核與年終集中檢查考核相結(jié)合;組織檢查考核與自查自評(píng)相結(jié)合;定性與定量考核相結(jié)合。
3、考核要求。各基層黨組織要加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,嚴(yán)格抓好落實(shí)。每半年對(duì)黨建工作情況進(jìn)行一次自查,年終在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核。
4、考核內(nèi)容。
(l)黨組織健全,成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。根據(jù)需要配齊黨務(wù)干部。
(2)黨建工作列入重要工作日程,每季度至少一次專題研究黨建工作。建立并落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。黨建工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。
(3)嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”,定期召開民主生活會(huì),各種記錄齊全規(guī)范。
(4)努力開展“立足崗位比貢獻(xiàn),放眼時(shí)代做先鋒”等各種樹立黨員形象,展示機(jī)關(guān)黨組織風(fēng)采的主題實(shí)踐活動(dòng)。
(5)繼續(xù)鞏固保持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。
(6)認(rèn)真執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度,規(guī)范評(píng)議程序和操作標(biāo)準(zhǔn),并將評(píng)議結(jié)果作為黨員參與各項(xiàng)考評(píng)的重要依據(jù)。
(7)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員,發(fā)展黨員符合程序,材料齊全,保證質(zhì)量。按要求對(duì)入黨積極分子及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
(8)按要求完成黨刊征訂、發(fā)行和黨員電教教材的發(fā)放、復(fù)制工作,并積極組織黨員學(xué)習(xí)和收看。
(9)認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳管理使用規(guī)定,黨費(fèi)由專人負(fù)責(zé)管理,黨費(fèi)收繳花名冊(cè)以支部為單位單獨(dú)建立,手續(xù)規(guī)范,賬目清楚。按要求及時(shí)足額收取、上繳黨費(fèi)。
(10)認(rèn)真落實(shí)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,運(yùn)作規(guī)范。按要求認(rèn)真做好年終黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
(11)把離退休干部黨支部建設(shè)列入重要議事日程,離退休干部黨支部組織健全,制度完善,管理規(guī)范,活動(dòng)經(jīng)常。
(12)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題實(shí)踐活動(dòng),每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一名黨外同志,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦。
(13)積極參加上級(jí)黨組織的黨建活動(dòng),并謀劃組織本級(jí)黨組織開展各種積極健康的活動(dòng)。
(14)積極向上級(jí)黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員,嚴(yán)肅處置不合格黨員。
(15)認(rèn)真搞好黨紀(jì)條規(guī)教育,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
5、考核結(jié)果運(yùn)用。黨建工作考核每年進(jìn)行一次,在單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由黨委組織部門具體組織實(shí)施。黨建考核結(jié)果將作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的主要依據(jù)。
黨組織要注重對(duì)所屬基層黨組織的考核評(píng)價(jià),強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨建工作不斷發(fā)展。
