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有哪些
值班制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涉及到企業(yè)的日常運營和應(yīng)急處理。常見的值班制度類型包括日常值班、節(jié)假日值班和特殊時期值班。這些制度通常涵蓋企業(yè)各個部門，如客服、生產(chǎn)、安全、技術(shù)等部門，確保企業(yè)在任何時候都能正常運作。
內(nèi)容是什么
1. 值班人員的確定：根據(jù)各部門的需要，合理分配值班人員，確保每個崗位都有專人負(fù)責(zé)。
2. 值班時間表：制定詳細(xì)的值班時間表，明確值班開始和結(jié)束時間，以及交接班流程。
3. 值班職責(zé)：明確值班人員的職責(zé)，如處理突發(fā)事件、監(jiān)控設(shè)備運行、接待客戶等。
4. 溝通機制：建立有效的內(nèi)部溝通渠道，確保值班人員能及時報告問題并尋求解決方案。
5. 應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的緊急情況，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)值班人員行動。
6. 值班記錄：要求值班人員詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的重要事件和處理結(jié)果，以便后續(xù)查閱。
7. 值班培訓(xùn)：定期對值班人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的應(yīng)對能力和業(yè)務(wù)知識。
規(guī)范
1. 值班人員需準(zhǔn)時到崗，不得無故缺席或早退。
2. 在值班期間，應(yīng)保持專注，不得從事與工作無關(guān)的活動。
3. 遇到問題時，應(yīng)遵循既定流程，及時上報并協(xié)助解決。
4. 交接班時，雙方應(yīng)詳細(xì)交接工作狀態(tài)，確保工作的連續(xù)性。
5. 對于違反值班制度的行為，企業(yè)應(yīng)有相應(yīng)的處罰措施。
重要性
值班制度對于企業(yè)的穩(wěn)定運行至關(guān)重要。它保證了企業(yè)24小時的正常運營，及時響應(yīng)內(nèi)外部需求，降低風(fēng)險，提升客戶滿意度。通過值班制度，企業(yè)能夠培養(yǎng)員工的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，增強組織的應(yīng)急反應(yīng)能力。因此，建立健全的值班制度是保障企業(yè)高效運營的基礎(chǔ)，也是體現(xiàn)企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志。
值班制度范例范文
第1篇 值班制度范例
1、某地委辦公室實行24小時值班制度,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班,秘書室和有關(guān)科室的同志輪流值班。
2、值班人員要在值班期間堅守崗位,不得擅自離崗,如確有急事,應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假,并自行調(diào)整好值班人員,做好交接班后方可離開。
3、值班期間遇有重大問題或突發(fā)事件時,應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,遵照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速與有關(guān)部門或人員取得聯(lián)系,進(jìn)行妥善處理,并將事情處理結(jié)果或事件發(fā)展情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
4、值班期間不準(zhǔn)會客,不準(zhǔn)飲酒。
5、辦公室領(lǐng)導(dǎo)對值班情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,節(jié)假日或非常時期,可視情增加值班人員。
6、對值班期間擅離職守,延誤時機或處置不當(dāng)造成不良影響者,要追究責(zé)任。
7、值班人員要保持值班室的整潔。
第2篇 消防控制中心值班人員職責(zé)上墻制度
上墻制度:消防控制中心值班人員職責(zé)
一、遵守消防控制中心的各項規(guī)章制度。
二、熟悉和掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程,熟悉各種按鍵的功能,能夠熟練操作。
三、應(yīng)當(dāng)在崗在位,認(rèn)真記錄控制器日運行情況,每日檢查火災(zāi)報警控制器的自檢、消音、復(fù)位功能以及主備電源切換功能,消防聯(lián)動控制器的運行狀況,并認(rèn)真填寫《消防控制中心值班記錄》。
四、及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障,并填寫《易九國際消防設(shè)施故障處理記錄》。
五、掌握和了解消防設(shè)施的運行、誤報警、故障等有關(guān)情況。
六、熟練掌握公安部《消防控制中心管理及應(yīng)急程序》,火災(zāi)情況下能夠按照程序開展滅火救援工作。
第3篇 酒店保安部各值班崗位職責(zé)規(guī)范制度
酒店保安部各值班崗位職責(zé)規(guī)范:
1、監(jiān)控中心門崗
(1)上崗前認(rèn)真檢查佩帶的器材,注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表,杜絕態(tài)度強硬、語言粗暴等現(xiàn)象發(fā)生
(2)在崗期間,禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗,未經(jīng)領(lǐng)班同意不得私自換崗
(3)認(rèn)真填寫各項登記,積極安排住宿、就餐車輛的停車位置停車后仔細(xì)檢查車輛每個部位,發(fā)現(xiàn)問題,讓司機確認(rèn)后簽字
(4)在7:00-23:00之間將自動門只留兩人能通過的空隙,在23:00-7:00之間則將自動門全部關(guān)閉,如有車輛進(jìn)入,要仔細(xì)檢查
(5)阻止一切無關(guān)人員進(jìn)入酒店,疏通門前車輛,防止車輛堵塞
2、夜間大堂崗
(1)上崗前仔細(xì)檢查佩帶的器材,在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容,杜絕態(tài)度強硬、語言粗暴等現(xiàn)象的發(fā)生
(2)禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現(xiàn)象出現(xiàn)
3)大堂是客人出入酒店的必經(jīng)之地,必須時刻注意客人的一舉一動,緦觀察客人動身,發(fā)現(xiàn)問題及時處理如:對客人的行李及其他物品,要防止他人換領(lǐng)或順手牽羊,造成惡劣影響
(4)維護(hù)好大堂的正常秩序,對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸止保持大堂高雅、肅靜
(5)注意保護(hù)大堂設(shè)施,不準(zhǔn)客人隨意刻畫、敲擊和損壞,不允許在大堂休息處睡覺,不準(zhǔn)出租車司機進(jìn)入大堂
(6)深夜時加倍警惕,防止犯罪分子進(jìn)行破壞
(7)嚴(yán)禁與服務(wù)員嬉笑打鬧、喧嘩,嚴(yán)禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作
第4篇 變配電室值班制度樣本
1. 值班人員必須遵守制定的變配電室的各項規(guī)章制度。
2. 值班人員必須準(zhǔn)時上下班,不得無故遲到、早退,有事必須提前一天向領(lǐng)導(dǎo)請假。
3. 非工程部管理人員以及變配電室人員未經(jīng)工程部經(jīng)理或主管許可和陪同不得擅自進(jìn)入值班室。外來人員參觀和學(xué)習(xí),須經(jīng)工程部經(jīng)理或主管批準(zhǔn)。進(jìn)出變配電室的外來人員一律登記。
4. 值班人員要嚴(yán)守工作崗位,巡視變配電設(shè)備,進(jìn)出變配電室必須隨手將門鎖好。
5. 嚴(yán)禁在變配電室內(nèi)高聲喧嘩。
6. 嚴(yán)禁在變配電室內(nèi)做出聚眾賭博等違法違紀(jì)行為,以及與其工作不相關(guān)的行為。
7. 每天交接班前應(yīng)把變配電室內(nèi)的設(shè)備、環(huán)境打掃干凈,打掃時加強排風(fēng)使室內(nèi)保持干燥。
8. 不得在變配電室內(nèi)煮食及存放食物和易燃器具,值班人員不得在變配電室內(nèi)就餐。
9. 變配電室內(nèi)的專用工具,只限于在本室內(nèi)使用,嚴(yán)禁出借他人,每日交接班時作好安全用具的交接手續(xù)。
第5篇 酒店工程部值班制度
酒店工程部值班制度
(七)1.值班人員必須堅守崗位,不得擅自離開崗位,按規(guī)定定時巡視運行情況,并做好運行記錄。
2. 密切注意設(shè)備運行狀態(tài),做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患。
3. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,當(dāng)值人員無法處理時,應(yīng)及時上報值班工程師處理。
4. 所有值班人員都應(yīng)輪流吃飯,值班室最少應(yīng)有一位值班人員在場值班,以確保安全。
5.值班人員不得私自調(diào)班,因特殊情況需要調(diào)班時,必須提前向值班工程師申請。
6. 愛護(hù)機房的所有記錄本,不應(yīng)亂撕亂畫,認(rèn)真做好交接班記錄及維修、抄表記錄。
7. 保持機房的整齊清潔,不得在機房吸煙、睡覺及看與工作無關(guān)的書報。
第6篇 強電值班崗位職責(zé)制度
強電值班崗位職責(zé)(制度)
1.對設(shè)備經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行管理處各項規(guī)定和決議。
2.負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的運行管理。
3.負(fù)責(zé)高、低壓配電間變壓器、控制設(shè)備、公共區(qū)域電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)及故障檢修,負(fù)責(zé)發(fā)電機房的日常保養(yǎng)及點動試車。
4.負(fù)責(zé)日常照明、弱電、電梯、空調(diào)、消防設(shè)備動力電源的正常供給。
5.認(rèn)真鉆研技術(shù),熟練掌握電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修技術(shù),做到判斷故障快捷準(zhǔn)確,處理迅速及時。
6.按時按質(zhì)保量完成設(shè)備檢修工作,填寫好《電氣設(shè)備巡視表》。
7.定期巡視電氣設(shè)備,密切注意其工作情況,正確抄錄各項數(shù)據(jù),并填寫好《變配電設(shè)備運行日志》。
8.發(fā)生事故時,應(yīng)保持頭腦冷靜,嚴(yán)格按操作規(guī)程及時排除故障,重大事故及時上報。應(yīng)協(xié)同下一班當(dāng)班員工共同排除故障后才能下班。
9.做好交接班工作,并記錄于《值班交接班記錄表》。
10.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
第7篇 綜合科值班人員管理制度
綜合科值班人員管理制度
1、員工的工作語言為普通話。接聽電話時聲調(diào)要自然、清晰、柔和、親切，不裝腔作勢，聲量不得過高或過低，不得模仿他人語氣，不得以任何借口頂撞或譏諷他人。
2、接聽電話應(yīng)快捷(一般在三聲之內(nèi))，說話要有禮貌，多用敬語，“你好、請問、對不起、再見”不離口。拿起電話應(yīng)說：“你好，請講”，接到維修需求電話時應(yīng)主動詢問：“請問，你什么地方需要維修”記錄后應(yīng)說：“請問老師(同學(xué))貴姓”“請留下您的聯(lián)系方式。”接聽完畢應(yīng)主動說：“再見。”應(yīng)待對方擱下電話后才掛機。當(dāng)對方說話含糊不清時，應(yīng)說：“對不起，麻煩你再說一遍。”接到投訴電話，語氣要真誠、平和、用心傾聽，盡可能消除對方火氣，并做好詳細(xì)記錄，留下反饋的聯(lián)系號碼，真誠地說：“對不起，這事讓你添麻煩了，我馬上匯報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門幫你及時處理。”接到意見、建議等電話，應(yīng)說：“謝謝你的意見和建議，我馬上轉(zhuǎn)告有關(guān)部門，請留下你的聯(lián)系電話。”
3、值班人員忌語：“喂”，“快說”，“聽不清楚，說響點”，“這事我不知道”，“這事不歸我們管”，“說完了沒有”，“說快一點，這么羅嗦”等。
4、實行首問責(zé)任制。對服務(wù)對象提出的服務(wù)需求要盡量給予滿足，不得說“不知道”，確實不清楚的，也應(yīng)委婉回答或記錄在案，盡可能幫助解決。
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第8篇 公司日常值班管理制度
1.目的為加強公司的日常管理,協(xié)助督促各部門做好各工作,及時匯報處理突發(fā)事件,特設(shè)本制度。
2. 范圍輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:00
3、 輪值人員主要是公司車間主任以上及管理人員,具體包括:__ __ __ .....。
3、 值班要求
3.1 輪值人員上午須提前30分鐘上班,下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班,并監(jiān)督員工考勤,記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀(jì)的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、水閥,做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件,協(xié)助各部門工作,保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次),并做詳細(xì)記錄,有權(quán)合理化建議。
3.3 輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情,若遇到特殊情況,不能處理的應(yīng)及時聯(lián)系部門主管。
3.4 輪值人員必須認(rèn)真履行職責(zé),若出現(xiàn)玩忽職守,在當(dāng)值期間出現(xiàn)問題,后果或者影響嚴(yán)重者,公司將追求其連帶責(zé)任。
3.5 輪值人員須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
3.6 輪值人員須態(tài)度和藹,注意言行舉止,做到文明值班。
3.7 輪值人員須詳細(xì)填寫值班記錄,規(guī)范記載值班情況。
3.8 輪值人員須相互做好工作銜接,做好交接記錄。
3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當(dāng)值時,可自行協(xié)商調(diào)班,同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者,每次罰款50元,并給予通報批評。
4、 輪值安排:附后
5、 值班日志:附后值班細(xì)則(試行)
1、 值班時間:7:00—7:30 17:00-18:00
2、 值班內(nèi)容:
2.1 廠規(guī)、廠紀(jì)、考勤監(jiān)督
2.1.1 詳細(xì)記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡,是否存在代打、漏打或者重復(fù)打卡的現(xiàn)象。
2.1.2 督促員工規(guī)范著裝,注意儀容儀表,是否佩戴工作卡或廠徽。
2.1.3 是否存在員工將零食或者與工作無關(guān)的東西帶入車間。
2.1.4 維護(hù)正常的上班秩序,。
2.1.5 檢查員工是否存在違規(guī)違紀(jì)的行為。
3、 6s的檢查內(nèi)容:
3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;
3.2 檢查周轉(zhuǎn)箱是否定點定置;
3.3 檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;
3.4 檢查車間地面是否存在零配件;
3.5 檢查車間設(shè)備電源是否關(guān)閉;
3.6 檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。
3.7 檢查車間門窗是否關(guān)閉。
4、 清潔衛(wèi)生
4.1 檢查下班是否安排人員進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作。
4.2 檢查現(xiàn)場或者所負(fù)責(zé)的樓層區(qū)域是否清潔,地面是否存在煙頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;墻壁是否存在蛛網(wǎng)或者油漬;
4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;
5、 倉庫
5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;
5.2 檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;
5.3
第9篇 試驗室值班制度
1、值班人員做好每天的考勤工作。
2、每天上下班前將衛(wèi)生各打掃一次，并將所有試驗材料儀器設(shè)備擦洗干凈，按要求擺放整齊。
3、將試驗室主任安排的工作一一落實，并在下班前將各項工作情況及時向主任匯報。
4、做好標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室的溫度、濕度記錄。
5、對每天所進(jìn)原材料，進(jìn)行抽檢，嚴(yán)格把好原材料進(jìn)場的質(zhì)量關(guān)。
6、隨時檢查電源及其他方面的安全工作，防止事故發(fā)生。
第10篇 物業(yè)項目中控室值班制度3
物業(yè)項目中控室值班制度(三)
1.目的
監(jiān)控轄區(qū)各系統(tǒng),特別是消防、車場、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況,確保出現(xiàn)異常情況時能及時處理。
2.適用范圍
適用于__嘉園物業(yè)區(qū)域中控室崗位。
3.職責(zé)
3.1值班人員負(fù)責(zé)消防監(jiān)控和治安監(jiān)控及錄像。
3.2值班人員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)中控室設(shè)備運行監(jiān)督。
3.3值班人員負(fù)責(zé)中控室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
4、實施程序
4.1消防、安防監(jiān)控室(簡稱中控室)實行24小時值班制度。
4.2保持中控室整潔、安靜的工作環(huán)境。
4.3值班員堅守工作崗位,保持高度注意力,不得吸煙、吃零食、聚集閑談,閱讀書報或上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情。
4.4中控室內(nèi)電腦、電話等設(shè)施為小區(qū)管理專用設(shè)備,應(yīng)時刻保持完好、暢通,任何人不得挪用或用作私事。
4.5中控室監(jiān)控設(shè)備如有不正常現(xiàn)象,應(yīng)立即通知維修人員,重大情況上報管理處主任并認(rèn)真做好記錄。
4.6中控室監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)報警信號應(yīng)立即通知巡邏安管員或維修人員到位,并核查報警信號,如屬火災(zāi)報警按報警程序處理,如屬誤報應(yīng)消除報警信號。
4.7所以報警或誤報均應(yīng)視為報警,都應(yīng)認(rèn)真處理,詳細(xì)記錄。
4.8發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)立即通過電話、對講系統(tǒng)與現(xiàn)場保持聯(lián)絡(luò),對各出入口和通過進(jìn)行監(jiān)控,事態(tài)嚴(yán)重應(yīng)呼叫安管員即到現(xiàn)場檢查,通過安防系統(tǒng)配合各崗位控制現(xiàn)場情況,及時制止違規(guī)行為;
4.9小區(qū)區(qū)域內(nèi)發(fā)生盜竊、搶劫、打架、斗毆等治安事件時,當(dāng)日監(jiān)控值班人員應(yīng)按操作規(guī)程及時備份并保存相關(guān)的監(jiān)控錄像,保存期1年。
4.10閉路監(jiān)控錄像不得隨意調(diào)看。調(diào)用錄象資料必須經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)同意后方可查閱,同時做好相關(guān)記錄,詳細(xì)記載借閱事由、人員等。
4.11 中控室各設(shè)備的操作附件或其它使用工具,應(yīng)按要求放置在相應(yīng)位置上確保便于使用。
第11篇 爆竹企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度
目的:為切實抓好安全生產(chǎn),增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定本制度。
范圍:本制度適用于公司領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作。
職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)安全工作,解決安全方面的疑難問題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;3、負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,有權(quán)對三違現(xiàn)象進(jìn)行處罰,并停止其工作;4、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見,督促限期整改;5、對當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救,保護(hù)好現(xiàn)場并向上級部門報告,要參加事故的調(diào)查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。
控制要求:1、公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班安排公司級領(lǐng)導(dǎo)按總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的順序輪流帶班,如工作忙或出差等,按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由總經(jīng)理統(tǒng)一安排。2、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé),當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo),必須堅守崗位,按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作,做好記錄。3、認(rèn)真做好交接班記錄,把當(dāng)天的安全工作遺留問題,負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。4、帶值班記錄由辦公室負(fù)責(zé)歸類存檔。
第12篇 汛期值班管理制度
為進(jìn)一步做好我礦今年汛期的各項工作，及時落實并處理汛期期間的突發(fā)事件，保證我礦汛期期間的安全生產(chǎn)，特制定本值班管理規(guī)定，所有相關(guān)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行：
1、值班人員要堅守工作崗位，不準(zhǔn)脫崗、空崗，嚴(yán)禁酗酒，值班期間不得外出，如因公外出需向礦長請假，安排好替班人員后方可外出。
2、值班人員下午下班后半小時內(nèi)須到調(diào)度室填寫值班考勤表，負(fù)責(zé)考勤的人員嚴(yán)格執(zhí)行好考勤制度，嚴(yán)禁弄虛作假。
3、值班人員須熟悉掌握各單位人員分布及工作情況，并與各工作地點保持通訊聯(lián)絡(luò)。
4、副科級以上管理干部休班時，必須經(jīng)本部門分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后，再經(jīng)礦長簽字同意后方可休班，如有其他特殊情況時，也可由值班礦長代簽，否則按曠工處理。副礦級干部外出必須向董事長請假，得到允許后方可外出
5、礦井主要負(fù)責(zé)人實行在礦24小時值班制度，卻有特殊情況外出公務(wù)時，必須請假，說明外出事由，得到允許后方可安排他人代替履行職責(zé)，自己外出公務(wù)。外出公務(wù)期間必須保證24小時通訊暢通。
6、所有副科級以上管理干部必須保持24小時通訊暢通，如有特殊情況發(fā)生，應(yīng)隨叫隨到，如有違反，將視情況給予嚴(yán)肅處理。
7、值班人員在值班期間，要認(rèn)真履行職責(zé)，加強各重要崗位及場所的巡查工作。發(fā)現(xiàn)情況立即采區(qū)相應(yīng)的措施，并向上級有關(guān)部門匯報。
第13篇 小學(xué)學(xué)校教師值班交接班制度
小學(xué)(學(xué)校)教師值班交接班制度
一、工作職責(zé):
1、值班教師不定時地對校園進(jìn)行巡查,重點檢查學(xué)生電腦室、多媒體教室、等重點部位,同時也要對教室、門窗、校門安全情況進(jìn)行巡視。
2、如遇重大的突發(fā)事件,應(yīng)在第一時間報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并與公安機關(guān)取得聯(lián)系。
3、如實填寫《教師值班日志》并簽字。
二、值班紀(jì)律:
1、嚴(yán)格遵守值班時間,按時到崗,不遲到不早退,不得空崗;通訊工具必須保持暢通;
2、有事不能到崗要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并自己同其他教師調(diào)換好,確保學(xué)校24小時有人值班;不得私自找校外人員代班。值班期間,不得在崗位上做和值班無關(guān)的事情,不得擅自離開工作崗位。
3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動,做到文明值班。
4、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免各類事故的發(fā)生。
5、如遇突發(fā)事件或不安全事故,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得延誤時限。
6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故,要追究責(zé)任。
7、師生信函要及時通知相關(guān)人員;外來人員一律做好出入登記;禁止機動車輛進(jìn)入校園。
8、交接班必須做好交接班手續(xù),交接班時,未完成的任務(wù)及時向接班人交代清楚。
第14篇 某醫(yī)院后勤服務(wù)值班制度
人民醫(yī)院后勤服務(wù)值班制度
1、后勤服務(wù)值班由后勤管理科下屬班組人員參加。負(fù)責(zé)處理非行政上班時間內(nèi)的后勤服務(wù)事項。確保水、電、氣(汽)的正常供應(yīng);確保設(shè)備的正常運行及臨床對后勤服務(wù)的緊急需求。
2、值班人員必須堅守值班崗位,不擅自離開崗位,不得遲到早退。認(rèn)真做好交接班工作。值班期間,必須保持電話暢通。因下科室、病區(qū)處理事務(wù)而離開值班室時:
⑴應(yīng)在值班室門口掛牌明示去向。
⑵告訴執(zhí)勤室,以時示去向。
⑶下科室、病區(qū)處理完事情,應(yīng)立即返回值班崗位。
3、值班期間如遇特殊事項,值班人員由于技術(shù)等原因不能處理時,應(yīng)及時與相關(guān)維修人員聯(lián)系,共同解決。
4、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄和相關(guān)的操作記錄。
5、值班人員必須保持值班場所的衛(wèi)生和整潔。
第15篇 j機關(guān)值班工作管理制度
機關(guān)值班工作管理制度
為了加強對機關(guān)值班工作的管理,確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理,特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、鎮(zhèn)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管,由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組,編制值班人員輪流表,并對值班情況進(jìn)行督促檢查。
3、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班,每個值班組設(shè)一名組長,值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室、中心主任擔(dān)任。
二、值班組值班時間:
星期一至星期五下午18:00點至晚上21:00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8:00點至晚上21:00點必須在辦公室值班。
其余時間由位同志輪流負(fù)責(zé)(含工作日的中午休息時間12:00--15:00,有情況發(fā)生立即通知值班組負(fù)責(zé)及時處理)。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來電,答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2、接待來訪群眾,處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護(hù),作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務(wù)來電,值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容:來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容,并將電話內(nèi)容及時報送值班負(fù)責(zé)人,由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理,值班組接到突發(fā)事件的報告后,除少數(shù)人留守電話外,其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迅速趕到事件現(xiàn)場并進(jìn)行相應(yīng)的處理,若遇重大的突發(fā)事件,應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),然后通知相關(guān)人員。
3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知,要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知,應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議,一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作,值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來訪,應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見,作好記錄,做好思想工作,不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函,值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。
1、值班組人員必須按時到崗,按照交接班,值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi),以確保機關(guān)任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。
2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的,將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況,追究值班人員的相關(guān)責(zé)任,并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟賠償。
4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿,保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無故缺席者,給予50元的經(jīng)濟處罰,值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班,視為該值班組全體人員缺席,每人各處罰50元,并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次,扣發(fā)年終獎金的10%。
六、其他:
1、鎮(zhèn)機關(guān)的駕駛員必須參與值班,駕駛員每個月一輪換,值班駕駛員如有事,須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領(lǐng)取,值班結(jié)束后歸還原處。
3、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理,給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù),交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進(jìn)行處分,并報區(qū)組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局,違法者送交司法機關(guān)處理。
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第16篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師值班交接班制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師值班交接班制度
1、各科在非辦公時間及假日,須設(shè)有值班醫(yī)師。
2、值班醫(yī)師每日下班前到科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。接班時,應(yīng)巡視病室,了解危重病員情況,并做好書面、口頭、床旁交接班。
3、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將當(dāng)天新入院的病員、手術(shù)病員、危重病員的病情和處理事項記入交接班本,并做好書面、口頭、床旁交班工作。值班醫(yī)師對危重病員應(yīng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入交班日志。
4、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理并作好相應(yīng)的記錄;對急診人員入院病員及時檢查,書寫病歷,給予必要的醫(yī)療處理。
5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應(yīng)逐級請示上級醫(yī)師進(jìn)行處理。
6、值班醫(yī)師夜間在值班室留宿,不得擅自離開。護(hù)理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事離開時,必須向值班護(hù)士說明去向。
7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未得到休息時,應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補休。
8、每日晨,值班醫(yī)師應(yīng)將書面交待危重病員情況及新入院病員情況,向經(jīng)治醫(yī)師交清尚待處理的工作。
9、堅持危重病人床旁交接班制度,嚴(yán)密觀察病情變化,有詳細(xì)的病情變化記錄。
第17篇 消防控制中心值班制度上墻制度
上墻制度:消防控制中心值班制度
(一)消防控制中心應(yīng)保證24小時有人值班,并實行輪班替換制度。
二、每天應(yīng)明確一名單位領(lǐng)導(dǎo)帶班,每天分為兩班,每班值班人數(shù)不少于2人。
三、值班人員應(yīng)取得消防控制中心操作培訓(xùn)合格證,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)取得消防安全管理培訓(xùn)合格證,并將證件留置消防控制中心備查。
四、消防控制中心值班人員應(yīng)配備以下裝備并保證完整好用:手電筒、對講機、防護(hù)面罩、abc干粉滅火器。
五、消防控制中心設(shè)置以下幾種記錄本,以記錄有關(guān)值班情況:《易九國際廣場消防控制中心值班記錄》、《易九國際廣場消防設(shè)施故障處理記錄》等。
六、消防控制中心交接班時,帶班領(lǐng)導(dǎo)和前后兩班人員均應(yīng)在場,在認(rèn)真填寫完值班交接班記錄,確認(rèn)現(xiàn)場物品無損壞、丟失并在值班交接班記錄上簽字后,交班者方可離開。
第18篇 消防監(jiān)控中心安全值班制度
消防監(jiān)控中心安全值班制度
一.24小時監(jiān)視消防主機、防盜報警信號。
二.熟練和掌握中央監(jiān)控、消防報警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法,熟悉本商場的地形環(huán)境,消防設(shè)施設(shè)備的分布情況及擺放點。
三.正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其它物品,當(dāng)班者應(yīng)對使用的設(shè)備和物品負(fù)有全部責(zé)任,交接班時應(yīng)對物品的種類、數(shù)量及完好程度進(jìn)行檢查登記。
四.當(dāng)值時必須高度集中精力,嚴(yán)密注視監(jiān)控屏上各種動態(tài)情況,及時通報各有關(guān)崗位,消防系統(tǒng)報警或接到報警電話,應(yīng)立即用對講機通知就近的安防員趕赴現(xiàn)場予以確認(rèn),同時做好詳細(xì)記錄。
五.與固定崗、巡邏崗經(jīng)常保持聯(lián)系(晚班每整點聯(lián)系1次),隨時通報有關(guān)情況,處理各類事件,并及時報告班長。
六.對監(jiān)控、報警儀器做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作。當(dāng)監(jiān)控報警儀器發(fā)生故障時,應(yīng)立即通知工程部,協(xié)助工程部盡快排除故障,并做好詳細(xì)記錄。
七.對于聯(lián)系工作的電話,要熱情禮貌地應(yīng)答接待,對客人打錯或誤打的報警電話要耐心解釋,溝通要表達(dá)清楚,避免誤會。
八.工作時要嚴(yán)守操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章操作而帶來之事故及設(shè)備損壞,由當(dāng)事者負(fù)責(zé),并追究一切責(zé)任。
九.未經(jīng)部門經(jīng)理允許,嚴(yán)禁任何無關(guān)人員進(jìn)入消防中心,消防中心內(nèi)嚴(yán)禁打私人電話或占用消防電話。
十.控制音響系統(tǒng)早上九點至晚上十點半為播放時間,按公司要求的碟子和音量作好監(jiān)管工作。
第19篇 工程施工現(xiàn)場門衛(wèi)值班治安保衛(wèi)制度2
工程施工現(xiàn)場門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度(二)
1、根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,項目負(fù)責(zé)人是施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人。施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模,建立保衛(wèi)組織,配備保衛(wèi)人員。
2、門衛(wèi)人員禮貌待人,嚴(yán)肅制度,搞好大門內(nèi)衛(wèi)生,疏通車道,及時處理門外設(shè)攤及圍觀人群,主動接受上級有關(guān)部門綜合治理等檢查。
3、項目部管理人員及工人憑項目部頒發(fā)的工作卡進(jìn)入施工現(xiàn)場大門。外來人員請其主動出示有關(guān)證件,并進(jìn)行登記后方可進(jìn)入工地。
4、進(jìn)入工地的材料,門衛(wèi)必須登記注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量、車的種類和車號。外運材料須有項目經(jīng)理簽字,方可放行。
5、門衛(wèi)人員必須堅守工作崗位,夜間值班不得睡覺、喝酒、不斷進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)問題或可疑情況及時向工地領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、要對廣大職工進(jìn)行遵章守紀(jì)的教育,提高其法制意識。要加強對外來民工的管理,掌握人員底數(shù),掌握每人思想動態(tài),及時進(jìn)行教育,非施工人員不得留宿,特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。
7、治安保衛(wèi)人員除每日巡邏外,每半月應(yīng)組織治安保衛(wèi)全面檢查,檢查施工現(xiàn)場的治安情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,并記錄在冊。
8、施工現(xiàn)場不得打架斗毆,不得從事盜竊、窩贓、銷贓、賭博、酗酒等違法犯罪活動。
9、施工現(xiàn)場應(yīng)開展健康、有益的文娛活動,樹立團(tuán)結(jié)友愛、互敬互愛的社會公德,共同建立施工現(xiàn)場安全的生產(chǎn)、生活秩序。
10、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故,要立即報告并保護(hù)好現(xiàn)場,配合公安機關(guān)查破。
第20篇 干部總值班制度-范本
干部總值班制度
一、為加強公司安全管理工作,特安排公司干部總值班。具體時間如下:
1、正常工作日下班起至次日上班時止;
2、星期六、日晚班:21:00~次日9:00。
二、總值班應(yīng)經(jīng)常在全公司巡視,重點檢查安全、勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律等項工作,以及處理當(dāng)時發(fā)生的有關(guān)事宜,值班人員應(yīng)對當(dāng)班時間內(nèi)全公司的安全工作負(fù)責(zé)并保持正常的生產(chǎn)工作秩序。
三、總值班在當(dāng)班時間內(nèi)不得擅離崗位,遇有重大事件或緊急情況,有權(quán)代表公司處理并及時將有關(guān)問題向總經(jīng)理匯報。
四、總值班在當(dāng)班期間,應(yīng)對重點崗位和夜班勞動紀(jì)律情況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、接收值班電話,并負(fù)責(zé)記錄,屬于緊急電話應(yīng)立即組織傳遞和處理。
六、詳細(xì)做好值班記錄。凡節(jié)假日,請將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達(dá)室保管。
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