重要性和意義
在x煤礦運(yùn)營中，安全制度猶如導(dǎo)航燈塔，確保每一項(xiàng)作業(yè)都在有序、安全的軌道上運(yùn)行。它不僅保障了礦工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基石。安全制度的存在，如同一道無形的防護(hù)網(wǎng)，預(yù)防事故的發(fā)生，減少潛在風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)員工的安全意識，提升企業(yè)的社會責(zé)任感。
安全制度有哪些
x煤礦的安全制度主要包括以下幾個方面：
1. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定了各類設(shè)備的操作流程和應(yīng)急措施，確保每位礦工熟悉并遵守。
2. 定期安全檢查：定期對礦區(qū)進(jìn)行安全評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
3. 員工安全培訓(xùn)：定期組織安全教育，提高員工的安全知識和自我保護(hù)能力。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定全面的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能發(fā)生的災(zāi)害情況，確?？焖夙憫?yīng)和有效救援。
注意事項(xiàng)
在執(zhí)行安全制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
- 制度必須具體、明確，避免含糊不清導(dǎo)致執(zhí)行困難。 - 制度應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，定期更新以適應(yīng)新的技術(shù)和環(huán)境變化。 - 執(zhí)行力度要強(qiáng)，對違反制度的行為要嚴(yán)肅處理，形成敬畏制度的氛圍。 - 制度落實(shí)到人，每個礦工都應(yīng)明確自己的安全職責(zé)。
x煤礦的安全制度是企業(yè)安全管理的核心，其嚴(yán)謹(jǐn)性、實(shí)用性和執(zhí)行力直接影響著礦工的生命安全和企業(yè)的生產(chǎn)秩序。只有嚴(yán)格執(zhí)行，才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境。
x煤礦安全活動制度范本
第1篇 _煤礦安全活動制度范本
1、每星期一定為安全活動學(xué)習(xí)日。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:《煤礦安全規(guī)程》、《管理制度》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》等安全知識以及事故案例等方面的內(nèi)容。
3、學(xué)習(xí)必須有活動記錄,應(yīng)學(xué)習(xí)人員必須參
加,不得缺勤。
4、定期抽查活動情況,進(jìn)行書面考試和口試。
5、每季度由機(jī)電科等部門組織一次安全知識競賽活動,成績優(yōu)秀者給予獎勵,并作為評先、升級的條件。
6、造成重大事故的直接責(zé)任者和區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),要進(jìn)行巡回檢查,現(xiàn)身說教。
第2篇 某煤礦安檢隊(duì)跟面安全員交接班管理制度
根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)總體部署以及礦井當(dāng)前安全形勢的要求，為不斷提高我礦井下生產(chǎn)期間的安全管理，強(qiáng)化跟面安全員現(xiàn)場檢查能力，進(jìn)一步規(guī)范安全員工作行為，使其能在本崗位充分的發(fā)揮安全監(jiān)管作用?，F(xiàn)結(jié)合我礦實(shí)際安全運(yùn)行現(xiàn)狀，特制定跟面安全員交接班管理制度
一、跟面安全員必須按時(shí)參加調(diào)度、隊(duì)組班前會，并將會內(nèi)安排事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)給所在隊(duì)組，最后由安檢隊(duì)長具體安排入井安全注意事項(xiàng)，安排工作后要及時(shí)入井，不能以任何理由在井口停留，出現(xiàn)一次無故不入井經(jīng)濟(jì)處罰50元，并在考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)予以扣分。
二、跟面安全員在入井后要嚴(yán)格執(zhí)行工作面電話交接班制度，若出現(xiàn)一次未在指定地點(diǎn)交接班，對上一班安全員經(jīng)濟(jì)處罰300元，接班安全員因不在指定地點(diǎn)而給交班人員進(jìn)行簽字給予經(jīng)濟(jì)處罰100元處罰。
三、隊(duì)內(nèi)所有人員必須在指定地點(diǎn)交接班，要做到口對口、手拉手交接，必須交接清當(dāng)班存在問題及下一班注意事項(xiàng)，并履行交接班簽字制度，發(fā)現(xiàn)交接班不清一次處接班者和交班者各100元，二次加重處罰。
四、當(dāng)掘進(jìn)（開拓）工作面有人作業(yè)時(shí)，安全員必須在工作面進(jìn)行交接，工作面無人作業(yè)時(shí)，電話匯報(bào)安全指揮中心本班安全生產(chǎn)運(yùn)行情況后應(yīng)順工作面到順槽口檢查巷道支護(hù)情況，可在順槽口進(jìn)行交接，否則一次處罰300元，二次處罰500元，并予以停工。
五、當(dāng)回采工作面有人作業(yè)時(shí)，安全員必須在工作面進(jìn)行交接，工作面無人作業(yè)時(shí)，電話匯報(bào)安全指揮中心本班安全生產(chǎn)運(yùn)行情況后應(yīng)順工作面到順槽口檢查巷道支護(hù)情況，可在順槽口進(jìn)行交接，否則一次處罰300元，二次處罰500元，并予以停工。
六、接班安全員在接班后首先對各環(huán)節(jié)存在的問題進(jìn)行全面排查，并以電話形式匯報(bào)安全指揮中心安全調(diào)度員本班安全生產(chǎn)情況，對遇特殊地段需要特殊監(jiān)督的情況下，要立即匯報(bào)生產(chǎn)調(diào)度室及安全指揮中心，以便作出具體安排，此期間若未經(jīng)匯報(bào)而發(fā)生人身傷害事故的將按照事前責(zé)任追究制度予以嚴(yán)肅處理。
七、以上規(guī)定跟面安全員必須嚴(yán)格執(zhí)行，只有在工作面沒有作業(yè)人員的情況下方可到指定地點(diǎn)進(jìn)行交接，在離開工作面前必須電話匯報(bào)指揮中心信息科值班員，否則按脫崗處理。另附各工作面具體交接地點(diǎn)及電話號碼表。
第3篇 煤礦安全事故分析礦山監(jiān)察安全管理制度
一:煤礦;安全事故;分析;對策
我國是世界上最主要的采煤國之一,煤礦多,分布地域?qū)?涉及面廣,就業(yè)人員多,是世界上其它國家無法相比的;這在很大程度上增加了煤礦安全管理的難度。近年來,受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)勁拉動以及煤炭作為我國基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響!煤炭產(chǎn)量激增,未來仍將處在高位增長階段,而與此同時(shí),煤礦安全事故也頻發(fā)不斷,特別值得關(guān)注的是!過去經(jīng)常見諸中小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的礦難,現(xiàn)在卻開始向國有大礦蔓延,給人民生命和國家財(cái)產(chǎn)造成巨大損失,在國內(nèi)外產(chǎn)生惡劣影響。本文就我國近年來國有大礦事故頻發(fā)的根源作分析以及提出相應(yīng)的對策。
(一)超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化
2004 年我國煤炭產(chǎn)量為19.56 億噸,但其中有安全保障能力的只有12 億噸,其余將近8 億噸的煤炭是在沒有安全保障的條件下生產(chǎn)出來的。2005 年我國原煤產(chǎn)量可能按近22億噸,沒有安全保障的煤炭產(chǎn)量將會更高。什么是有安全保障的煤礦生產(chǎn)能力國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局研究中心發(fā)布的《全國國有煤礦安全保障能力調(diào)研報(bào)告》將此定義為:一是生產(chǎn)具有合法性,證照齊全;二是安全管理體系完整有效;三是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、合理;四是礦井災(zāi)害防治系統(tǒng)健全,安全技術(shù)措施完備;五是應(yīng)急救援體系完整有效。按照此標(biāo)準(zhǔn),許多國有煤礦在某些方面都難以達(dá)標(biāo)。
當(dāng)前,煤炭價(jià)格大幅上揚(yáng),受行情看好與高額利潤刺激,煤炭行業(yè)超設(shè)計(jì)能力生產(chǎn)與頻繁“擴(kuò)能改造”現(xiàn)象成風(fēng),許多煤礦紛紛挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力的“極限”,這不僅造成大量資源浪費(fèi)和加速煤炭資源枯竭,更成為煤礦安全事故頻發(fā)的“禍?zhǔn)住薄?/p>
據(jù)統(tǒng)計(jì),在全國27 個產(chǎn)煤省區(qū)中,有20 個省區(qū)超產(chǎn),其中19 個省區(qū)超產(chǎn)10%以上,有些甚至達(dá)到了50%。據(jù)國務(wù)院安委會煤礦安全檢查組對某省四大煤業(yè)集團(tuán)進(jìn)行的安全生產(chǎn)大檢查顯示,這些煤炭企業(yè)2004 年超產(chǎn)情祝十分嚴(yán)重,最多的超產(chǎn)達(dá)800 萬噸,最少的超產(chǎn)也達(dá)400 萬噸以上,而在這些企業(yè)的2005 年生產(chǎn)計(jì)劃中仍表現(xiàn)出了相當(dāng)嚴(yán)重的超產(chǎn)傾向,這都將為煤礦的安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。超能力生產(chǎn)另一個突出表現(xiàn)是嚴(yán)重的超通風(fēng)能力生產(chǎn)。據(jù)某煤業(yè)集團(tuán)提供的資料,該集團(tuán)目前所屬的四個礦井都存在超通風(fēng)能力生產(chǎn)情祝,超產(chǎn)范圍在20%~32%。在當(dāng)前煤炭如此緊俏的形勢下,全國其他煤炭集團(tuán)所屬礦井平均超通風(fēng)能力也基本在20%左右。然而,由于我國煤炭賦存和開采條件差,95%以上都是井下開采,高瓦斯和瓦斯突出礦井按近一半,因此煤礦通風(fēng)能力是安全生產(chǎn)的前提,對此國家早就提出“先抽后采,以風(fēng)定產(chǎn),監(jiān)測監(jiān)控”方針。如果煤炭生產(chǎn)企業(yè)將通風(fēng)能力置于不顧,勢必給安全生產(chǎn)埋下極大隱患。
談到煤礦的安全生產(chǎn)能力,讓我們追溯歷史,不難發(fā)現(xiàn)其中諸多歷史的深層次原因。自上世紀(jì)80 年代初起,由于國家實(shí)行“有水快流”政策,小煤礦濫采亂挖現(xiàn)象十分嚴(yán)重,煤炭生產(chǎn)逐漸出現(xiàn)供大于求局面而到了1993 年國家實(shí)施宏觀調(diào)控政策,煤炭市場則呈現(xiàn)蕭條景象。加之1997 年亞洲金融危機(jī),到1998 年煤炭市場陷入歷史最低潮。20 多年來,煤炭工業(yè)滿足了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對煤炭的需求,但十幾萬煤礦工人為此付出了生命代價(jià)。目前,1/4 的礦井通風(fēng)壓力偏大或通風(fēng)困難,只有60%的國有煤礦建有集中監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),國有煤礦高瓦斯礦井只有60%建立了瓦斯抽放系統(tǒng),而且主要是原國有重點(diǎn)煤礦。1/3 的煤礦存在防塵設(shè)施不足、老化的問題,部分國有煤礦機(jī)電設(shè)備超期服役。根據(jù)對某省四大礦業(yè)集團(tuán)的調(diào)查,其主要設(shè)備超期服役率高達(dá)40%,其中上世紀(jì)50 年代的設(shè)備占30%,機(jī)電固定設(shè)備新度系數(shù)僅為0.5。各地煤礦的防災(zāi)減災(zāi)能力很難令人滿意。近年來,國家在煤炭的安全生產(chǎn)上不論從財(cái)力物力人力上,都下了大功大,使了大力氣。2000 年到2003 年國有煤礦安全資金投入總計(jì)124.14 億元,雖取得了一些成效,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足產(chǎn)量猛增的需要。
(二)安全管理與監(jiān)督不到位
長期以來,原國家勞動部一直是國家職業(yè)安全監(jiān)察的執(zhí)法主體。1998 年政府管理體制改革之后,新成立的勞動和社會保障部不再履行這一管理職能,煤礦安全監(jiān)察及安全生產(chǎn)綜合管理職能,交由國家經(jīng)貿(mào)委新設(shè)立的安全生產(chǎn)局承擔(dān)。由于煤礦事故頻發(fā),1999 年12 月30 日,國務(wù)院批準(zhǔn)了《煤礦安全監(jiān)察管理體制改革實(shí)施方案》,設(shè)立一個專門機(jī)構(gòu)-國家煤礦安全監(jiān)察局,履行全國煤礦行業(yè)安全監(jiān)察職能。2001年初,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局基礎(chǔ)上成立,與國家煤礦安全監(jiān)察局合署辦公,一個機(jī)構(gòu),兩塊牌子,行使國家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能,歸國家經(jīng)貿(mào)委管理,但涉及煤礦安全監(jiān)察方面的工作,仍以國家煤礦安全監(jiān)察局的名義實(shí)施,煤礦安全監(jiān)察工作的體制不變,煤礦安全監(jiān)察實(shí)行垂直管理,分級監(jiān)察的管理體制。
在安監(jiān)局成立后的4 年時(shí)間里,煤礦安全“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”的基本格局確定,但在實(shí)踐當(dāng)中出現(xiàn)了一些不完善的問題,主要表現(xiàn)是,如何把國家監(jiān)察與煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有機(jī)地結(jié)合起來,如何提高安全監(jiān)察執(zhí)法的權(quán)威性,如何發(fā)揮地方政府對煤礦安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理等諸多問題。一位從事煤礦安全工作的資深人士評論說,“管生產(chǎn)的管安全,把己經(jīng)與國際按軌的由勞動部門作為第二方進(jìn)行監(jiān)督的安全生產(chǎn)體制,改得反而缺乏第二方監(jiān)督了,大批安全工作者無奈離去或者改行”。而直接主管安全監(jiān)察工作的地方政府也設(shè)有類似機(jī)構(gòu),主要監(jiān)管地方國有煤礦、或者私有的小煤礦。然而,有關(guān)專家指出,當(dāng)前地方機(jī)構(gòu)存在一個普遍性的問題是,對這些屬于當(dāng)?shù)卣愂諄碓吹拿旱V企業(yè),地方政府的“保護(hù)情結(jié)”依然嚴(yán)重,很難真正起到第二方監(jiān)督的作用,直接關(guān)系中國煤礦職業(yè)安全的第二方監(jiān)管還面臨相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。
(三)煤炭高素質(zhì)人才嚴(yán)重缺乏
煤炭人才緊缺是礦難頻發(fā)的另一個重要原因。由于煤炭行業(yè)技術(shù)人才多年流失,缺乏補(bǔ)充,各地煤礦人力資源青黃不接,處于“斷檔”狀態(tài)。這不僅制約了煤炭產(chǎn)能提高,還嚴(yán)重影響到煤礦安全生產(chǎn),使煤礦陷入“擴(kuò)產(chǎn)一事故一減產(chǎn)”的怪圈,成為我國能源安全問題的一個“瓶頸”。某省一位安全監(jiān)察局局長說,幾乎每一起礦難的背后都可以找到煤礦人才缺乏的身影。大部分煤礦事故都與井沒有專職技術(shù)員、礦工不懂安全規(guī)程違規(guī)操作有關(guān)。國家總局副局長王顯政在通報(bào)遼寧阜新“2·14”特大瓦斯事故調(diào)查處理結(jié)果時(shí)指出,這起事故的直按原因就是由于工人違章帶電檢修,產(chǎn)生電火花引起瓦斯爆炸。煤礦人才緊缺直接導(dǎo)致安全生產(chǎn)無人落實(shí)。煤礦采區(qū)技術(shù)員在處理突發(fā)事件、確保井下安全生產(chǎn)中不可或缺,以前每個采區(qū)一般有2~3 名技術(shù)員,但現(xiàn)在很多煤礦采區(qū)沒有了技術(shù)員,僅有的幾個懂安全、通風(fēng)和機(jī)電的,都集中到生產(chǎn)科去了。
沒有專業(yè)的技術(shù)員,生產(chǎn)方案拿不出來,安全措施制定不了,制定了也落實(shí)不上去,有重大危險(xiǎn)源無法識別,有效的安全裝置不會使用,很多不該發(fā)生的事故就發(fā)生了。比如,近年來,各地都加大了安全生產(chǎn)投入,很多煤礦都裝上了“瓦斯報(bào)警斷電儀”,這本來可以有效減少瓦斯爆炸事故,可是由于沒有技術(shù)人員及時(shí)調(diào)試,這些昂貴的儀器就像聾子的耳朵一樣形同虛設(shè)。不僅如此,煤礦人才緊缺還使得產(chǎn)能難以提高。由于基層礦井沒有技術(shù)員,很多原來由技術(shù)員把關(guān)的采掘方案都交給了總工程師,不少工程由于人手緊缺,造成采掘接替脫節(jié),不得不中途停工。關(guān)于煤礦人才緊缺的原因,恐怕是眾所周知的。上個世紀(jì)90 年代煤炭專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難,煤炭行業(yè)艱苦、高危,煤校招生困難,不得不壓縮甚至取消煤炭類專業(yè)。
目前,全國煤炭行業(yè)原有的10 余所煤炭專業(yè)院校在大學(xué)生就業(yè)政策由包分配改為雙向選擇后,為適應(yīng)市場需求紛紛改名換姓,脫去了“煤炭”、“礦業(yè)”的外衣,其煤炭類專業(yè)的學(xué)生比例由原來的70%下降到不足10%,造成全國煤炭企業(yè)采礦、機(jī)電、通風(fēng)等專業(yè)人才只出難進(jìn),普遍出現(xiàn)了技術(shù)人才緊缺問題,有的煤礦甚至十幾年沒進(jìn)過一個大學(xué)生而陷入“人才斷檔危機(jī)”。煤炭是我國的基礎(chǔ)能源、主要能源,國家應(yīng)站在維護(hù)能源安全的高度,充分認(rèn)識到煤礦人才問題的緊迫性和重要性,在加大對煤炭產(chǎn)業(yè)扶持力度,增強(qiáng)煤炭產(chǎn)業(yè)競爭力、吸引力的同時(shí),加強(qiáng)輿論引導(dǎo),出臺優(yōu)惠政策,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,使更多的學(xué)生就讀煤炭專業(yè)、就業(yè)煤炭行業(yè)。只有這樣,才能切實(shí)解決煤炭生產(chǎn)與安全的瓶頸問題,才能有效減少安全事故的發(fā)生。
當(dāng)然,我國煤礦事故頻發(fā)的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,造成礦難的原因是復(fù)雜的和多方面的,有歷史的深層次原因,也有當(dāng)前煤炭供求關(guān)系的影響。因此,治理煤礦事故要多管齊下,既要治標(biāo),又要治本。只有標(biāo)本兼治,才能真正從源頭上杜絕礦難的發(fā)生。
二:煤礦監(jiān)察健全制度安全管理
1 問題的提出
《煤礦安全監(jiān)察條例》第五條規(guī)定:“煤礦安全監(jiān)察應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效糾正影響煤礦安全的違法行為,實(shí)行煤礦安全監(jiān)察與促進(jìn)安全管理相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合?！边@是煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)監(jiān)察工作中必須遵循的方針,所以,探討如何實(shí)現(xiàn)煤礦安全監(jiān)察與促進(jìn)安全管理相結(jié)合,是搞好安全監(jiān)察,從根本上提高我國煤礦安全生產(chǎn)水平的根本出路。
我們進(jìn)行安全監(jiān)察的目的,在于依照有關(guān)煤礦的法律法規(guī),運(yùn)用法律手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場的事故隱患,保證煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。但是,我們煤礦安全監(jiān)察員不可能時(shí)時(shí)刻刻都盯在現(xiàn)場,實(shí)現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)最主要的還是依靠企業(yè)自身加強(qiáng)企業(yè)的安全管理。因此,必須著力于構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制,充分調(diào)動和挖掘企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)部潛力。這是因?yàn)?企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,搞好安全生產(chǎn)決定性因素在于企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平的高低,如果企業(yè)的安全管理水平得不到提高,缺乏安全生產(chǎn)的自律意識,那么,任何外部的監(jiān)督檢查,都不可能從根本上解決問題,因此,如何通過安全監(jiān)察,促進(jìn)安全管理是我們作好監(jiān)察工作的新課題。
2 煤礦安全監(jiān)察與安全管理的關(guān)系
通過我們的安全監(jiān)察發(fā)現(xiàn),國有重點(diǎn)煤礦的安全管理機(jī)構(gòu)比較健全,安全生產(chǎn)責(zé)任制等管理制度比較完善,相對來說,安全管理水平比較高,但與國外相比仍有很大的差距,特別是職工的安全意識、技術(shù)素質(zhì)比較低下,安全裝備水平普遍較低,煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平大多數(shù)還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的粗放型管理水平上,難以適應(yīng)現(xiàn)在安全形勢的發(fā)展;與國有重點(diǎn)煤礦相比,地方煤礦,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在安全管理方面,是比較原始的,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦甚至沒有起碼的安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員,在安全管理制度上,有的甚至是空白,在裝備上有的還停留在非常原始的生產(chǎn)水平上,在職工的素質(zhì)方面,大多數(shù)是臨時(shí)工、季節(jié)工,職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)非常低,煤礦企業(yè)管理人員的管理水平也相當(dāng)落后。試想,處于這樣的煤礦企業(yè)管理水平,如果煤礦的安全執(zhí)法監(jiān)察不與企業(yè)的安全管理相結(jié)合,單純的安全執(zhí)法力度再大,也無法實(shí)現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)。
對于煤礦安全來說,煤礦安全監(jiān)察與煤礦企業(yè)的關(guān)系,是外因和內(nèi)因的關(guān)系。提高煤礦的安全生產(chǎn)水平關(guān)鍵的因素在于煤礦企業(yè)本身。這是因?yàn)?一是煤礦是安全生產(chǎn)的主體,安全貫穿于煤礦一切生產(chǎn)活動之中,所以說日常的安全管理決不能脫離企業(yè)的經(jīng)營活動而獨(dú)立存在,也就是說煤礦的安全管理水平提高了,安全生產(chǎn)水平才會有提高;二是搞好煤礦的安全生產(chǎn)在于企業(yè)是否有完善的管理制度,也就是說煤礦是否有安全生產(chǎn)的自律意識,完全依靠外部的監(jiān)督,自身沒有安全的自律意識,是不會搞好安全生產(chǎn)的;三是煤礦生產(chǎn)的主體是煤礦職工,因此職工是否有較高的安全意識、技術(shù)素質(zhì)成為搞好煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。煤礦安全生產(chǎn)活動的實(shí)質(zhì)是同井下現(xiàn)場的各種自然災(zāi)害和違章現(xiàn)象作斗爭,提高職工的自身素質(zhì),建立安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制,提高每一個職工的安全意識是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵;四是在安全生產(chǎn)管理中,起決定性因素的也是最為基礎(chǔ)的是企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)是否完善,管理層是否具有現(xiàn)代化的管理意識,只有企業(yè)具有完善的安全管理機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)層具有較高的安全管理意識,企業(yè)的安全管理水平才能提高;五是現(xiàn)場的裝備水平也對煤礦安全生產(chǎn)起到了極為關(guān)鍵的作用。
煤礦安全監(jiān)察不僅可在現(xiàn)場及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,制約煤礦的違法行為,而且要通過行政執(zhí)法,依靠法律手段,強(qiáng)制性地促使煤礦建立健全各種安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)考核,加大對煤礦的安全投入,提高煤礦的裝備水平,加強(qiáng)對職工的安全教育,提高職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì),從而提高煤礦安全管理水平。所以說煤礦安全監(jiān)察作為外因?qū)τ诿旱V安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)根本性的好轉(zhuǎn)將起到不可替代的作用。
3 加強(qiáng)安全監(jiān)察促進(jìn)煤礦安全管理水平的提高
(1)嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)。煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制是煤礦的各級安全生產(chǎn)管理者落實(shí)黨的安全第一的方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)的責(zé)任制度,是企業(yè)的一項(xiàng)最基本的責(zé)任制度和所有安全管理制度的核心,它的建立健全和考核落實(shí),使黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)在現(xiàn)場得到正確答案,它使每一個管理者明確了安全管理責(zé)任,增強(qiáng)了安全管理的責(zé)任心,能夠真正做到依法辦礦、依法管礦;業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位責(zé)任制是煤礦的專業(yè)部門和個人根據(jù)部門和個人專業(yè)的范圍,在制度上確保專業(yè)范圍安全生產(chǎn)的責(zé)任制度,如果部門業(yè)務(wù)保安做得好,每一個人在崗位上都能夠按章作業(yè),每一個專業(yè)都能夠得到安全生產(chǎn),那么全礦也就做到安全生產(chǎn)了;事故隱患排查與治理制度是落實(shí)“預(yù)防為主”的重要基礎(chǔ)工作,它要求每一個專業(yè)和部門在一定的時(shí)間周期進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患排查與治理工作,各專業(yè)和部門在一定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)排查出的事故隱患,制定措施,落實(shí)時(shí)間、資金、人員、責(zé)任,限期整改,并進(jìn)行驗(yàn)收,使事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)之中;事故責(zé)任追究制是發(fā)生事故后對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任的大小進(jìn)行責(zé)任追究的制度,它促使煤礦管理者增強(qiáng)責(zé)任心,使管轄范圍內(nèi)的安全工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全投入和職工的安全培訓(xùn)和教育等都對煤礦安全工作有著直接的關(guān)系,也必須作為重點(diǎn)進(jìn)行安全監(jiān)察。
(2)監(jiān)督監(jiān)察現(xiàn)場生產(chǎn)情況。煤礦安全管理的結(jié)果反映到現(xiàn)場,就是現(xiàn)場是否具有較好的工程質(zhì)量和完善的安全設(shè)施,職工是否具有較高的安全意識和技術(shù)素質(zhì),一句話,現(xiàn)場是否具備安全生產(chǎn)條件,有關(guān)煤礦的法律法規(guī)是否真正落實(shí)到現(xiàn)場。當(dāng)然在現(xiàn)場的安全監(jiān)察過程中,會發(fā)現(xiàn)事故隱患和違反法律法規(guī)的現(xiàn)象,要及時(shí)消除事故隱患,制止違法行為,防止事故的發(fā)生。
(3)監(jiān)察煤礦的安全管理機(jī)構(gòu)是否健全。安全生產(chǎn)是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué),是一項(xiàng)全面性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作,涉及到生產(chǎn)過程的方方面面和諸多專業(yè)的正確配合。在生產(chǎn)的過程中,每個方面,每個過程,每個專業(yè),每項(xiàng)工作和每個人、每個部門有缺陷或有漏洞,都會給煤礦的安全生產(chǎn)造成不安全因素。當(dāng)前由于一些煤礦企業(yè)盲目的追求改革,減少機(jī)構(gòu),裁減了一些必要的煤礦安全管理機(jī)構(gòu),如有的煤礦將企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)裁減了,大大削弱了企業(yè)的內(nèi)部制約機(jī)制,特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦沒有技術(shù)科、安全科、調(diào)度室等一些煤礦必須具備的安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu),這樣就造成了煤礦安全管理機(jī)構(gòu)的不健全,使煤礦的安全管理無法正常進(jìn)行,現(xiàn)場的事故隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除,時(shí)刻存在發(fā)生事故的危險(xiǎn),這是煤礦最大的事故隱患。
第4篇 _煤礦電纜安全管理制度
1、高壓電纜由機(jī)電科統(tǒng)一管理使用。由電纜管理組驗(yàn)收入庫(新進(jìn)電纜及回收電纜),回收的電纜若有損壞時(shí),給予修補(bǔ)。
2、電纜管理組對全礦燈信號,電力電纜統(tǒng)一管理,供應(yīng)科不準(zhǔn)向區(qū)隊(duì)發(fā)放16平方毫米以上電纜,要統(tǒng)一壓號。
3、電纜管理組人員要對電纜使用情況作到心中有數(shù)(即帳、卡、物對照)。
4、使用單位需要電纜時(shí),應(yīng)提前兩天寫出申請(注明使用地點(diǎn),電纜規(guī)格,使用長度)經(jīng)電管組批準(zhǔn),給予發(fā)放。需要入井的電纜,電纜組負(fù)責(zé)開,“入井證”。
5、電纜管理組監(jiān)督各使用單位按“煤礦安全規(guī)程”要求管好、用好電纜。作到敷設(shè)合理,懸掛整齊,嚴(yán)禁拖地。
6、使用單位的電纜若有丟失損壞,有領(lǐng)用人單位負(fù)責(zé)人填寫丟失、損失報(bào)告書,電纜組根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)處罰規(guī)定給予罰 款處理。
7、停用的電纜,使用單位必須及時(shí)回收交電纜組消帳,若經(jīng)電纜組查出應(yīng)限期交回。
8、各種電纜出庫一律由電纜組統(tǒng)一領(lǐng)登帳,按需要借用。
第5篇 煤礦安全檢查制度范本
第一條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合煤礦具體情況,制定本制度。
第二條煤礦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,依照本制度進(jìn)行安全檢查,不斷改進(jìn)安全管理,及時(shí)消除事故隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
第三條對政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查,礦長或安全副礦長負(fù)責(zé)安排落實(shí)。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時(shí),車間、班組、有關(guān)人員要積極予以配合。
第四條礦長負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實(shí),對安全檢查負(fù)全面責(zé)任。各分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。
第五條由礦長組織,每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內(nèi)容:
1、 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實(shí),安全技術(shù)措施計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
2、 是否樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想,是否將安全放在生產(chǎn)的首位。
3、 規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜,內(nèi)容是否符合要求,是否處于執(zhí)行狀態(tài);安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)。
4、 安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用,職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識,是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。
5、 作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,是否落實(shí)隱患治理措施。
第六條 定期進(jìn)行安全檢查,礦每月至少進(jìn)行1次,定期安全檢查由礦長組織,分管副礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人參加,分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面檢查。
第七條 礦長定期檢查安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的執(zhí)行情況;經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其他各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)修訂、修改。按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,各分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人每半月組織1次專項(xiàng)安全檢查,及時(shí)解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。
第八條 對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,及時(shí)消除事故隱患和制止人的不安全行為。
1、 礦主管生產(chǎn)安全的副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人下井指揮生產(chǎn),必須同時(shí)檢查安全工作。
2、 安全檢查人員要經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查,每月不少于20次。
3、 班組長作業(yè)前,必須對作業(yè)現(xiàn)場全面的安全檢查。
4、 作業(yè)人員在作業(yè)前,應(yīng)對作業(yè)環(huán)境、使用的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查。
第九條 安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實(shí)行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表,檢查中應(yīng)認(rèn)真依照安全檢查表逐項(xiàng)檢查、填寫。查出的事故隱患,應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。
第十條 作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。
第十一條 安全檢查員日常監(jiān)督檢查,應(yīng)當(dāng)檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止“三違”行為?，F(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)全面、突出重點(diǎn)。檢查地點(diǎn)、時(shí)間、存在問題和處理意見要如實(shí)記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權(quán)要求限期解決;對發(fā)生事故危險(xiǎn)的場所,有權(quán)停止作業(yè),撤出人員;對違章行為有權(quán)提出處罰意見;對查出的事故隱患,應(yīng)及時(shí)向礦長或有關(guān)責(zé)任人報(bào)告。
第十二條 對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認(rèn)真,檢查后未及時(shí)制定整改措施或未落實(shí)整改措施導(dǎo)致事故的,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
第十三條 依照本制度,礦制定嚴(yán)重和一般“三違”標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十四條 安全檢查記錄要妥善保存。保存期半年以上。
第十五條 本制度從2006年1月1日起執(zhí)行。
第6篇 煤礦安全培訓(xùn)工作制度
一、安全培訓(xùn)必須貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實(shí)“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、考核發(fā)證，提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)。
二、安全培訓(xùn)工作由各級行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織編制安全培訓(xùn)計(jì)劃和規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
三、從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并須考試合格，取得《安全資格證》。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。
四、安全培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，正規(guī)培訓(xùn)與經(jīng)常教育相結(jié)，脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的要求，教學(xué)內(nèi)容除必須學(xué)習(xí)《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法規(guī)性文件外，應(yīng)以煤炭部統(tǒng)編教材為主，盡量利用直觀形象化教學(xué)手段，重視實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)操作等實(shí)際教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
五、安全培訓(xùn)時(shí)間必須達(dá)到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的時(shí)間，培訓(xùn)要有專兼職教師、有教材、有場所、有嚴(yán)格的考核制度，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)計(jì)劃。
六、安全培訓(xùn)考試不及格者必須經(jīng)再培訓(xùn)，直至考試合格。職工未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)而分配工作的，以違章論處。未經(jīng)培訓(xùn)的職工造成事故，應(yīng)追究分配工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
七、安全監(jiān)察部門專責(zé)安全培訓(xùn)人員必須堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，分析學(xué)習(xí)安全培訓(xùn)效果和職工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)狀況，反饋信息，制定措施。
八、季度必須將安全培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和書面總結(jié)報(bào)上一級安全監(jiān)察部門。
九、局、礦必須建立健全職工安全培訓(xùn)卡片，資料和檔案，由安全監(jiān)察部門保存。
第7篇 煤礦安全獎懲制度掘進(jìn)處罰管理規(guī)定
1.因地質(zhì)變化需要變更支護(hù)形式未編補(bǔ)充措施而施工的，罰主管隊(duì)長、技術(shù)負(fù)責(zé)人各1000元，跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)。
2.工作面無爆破圖表、無施工牌板或不按圖表打眼、裝藥，罰主管隊(duì)長300元、跟班隊(duì)長500元。
3.工作面沒有配備完善的施工圖板，三圖一表不全，罰主管隊(duì)長300元、技術(shù)負(fù)責(zé)人500元。
4.巷道貫通必須有準(zhǔn)確的測量圖，每班在圖上填明進(jìn)度，否則罰責(zé)任人100元。
5.不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自更改支護(hù)形式，罰主管隊(duì)長1000元，技術(shù)負(fù)責(zé)人1000元，跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)；擅自降低支護(hù)強(qiáng)度的，所施工工程按不合格論處并追究責(zé)任。
6.工作面不按措施施工,擅自改變施工程序，罰主管隊(duì)長、技術(shù)主管各1000元 ,跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)。
7.放炮后待炮煙吹散后，班組長負(fù)責(zé)指定專人進(jìn)行敲幫問頂,清除浮矸（煤），然后再進(jìn)行作業(yè)。否則,罰當(dāng)班班長、組長各100元。
8.錨桿不按設(shè)計(jì)要求打注(不貼巖面、松動、外露、角度不合格)每根罰30元,少打者按照降低支護(hù)強(qiáng)度處理跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)。
9.作業(yè)現(xiàn)場沒有扭矩力扳手的罰款100元。
10.錨、網(wǎng)噴支護(hù)中金屬網(wǎng)不按設(shè)計(jì)要求鋪設(shè)、綁扎、搭接，每片罰50元。
11.不按設(shè)計(jì)要求架棚的，罰施工單位50元/棚。
12.噴漿前不沖洗巖幫，罰責(zé)任人50元。
13.干打眼者,責(zé)任人停工培訓(xùn)，每眼罰當(dāng)班跟班隊(duì)干、班長各200元。
14.架棚巷道或拱頂不按要求接頂、背實(shí)，罰跟班隊(duì)長、班組長各100元。
15.掘進(jìn)工作面控頂或空頂距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，跟班隊(duì)長停工學(xué)習(xí)?？枕斪鳂I(yè)的，按照重大安全隱患責(zé)任追究相關(guān)人員責(zé)任。
16.錨噴巷道不按要求灑水養(yǎng)護(hù),罰隊(duì)長，技術(shù)負(fù)責(zé)人各50元。
17.工作面耙矸機(jī)使用時(shí),必須安裝牢固,否則罰跟班隊(duì)長200元。
18.耙矸機(jī)缺護(hù)欄、缺腿子、導(dǎo)向滑輪掛在棚梁或支護(hù)錨桿上，每處罰100元。
19.耙矸機(jī)停機(jī)時(shí)，必須摘掉回頭滑輪，取下操作手把，從電源開關(guān)上切斷電源，否則責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
20.斜巷使用耙矸機(jī)時(shí)，必須用地錨和鋼絲繩鎖牢，夾道器必須上緊，否則每項(xiàng)罰跟班隊(duì)長300元、鉗工200元、司機(jī)100元。
21.耙矸機(jī)使用時(shí)，在耙斗行程之間及耙斗前6m范圍內(nèi)，嚴(yán)禁站人或進(jìn)行其它工作，違者責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
22.耙矸機(jī)及綜掘機(jī)照明不正常使用，罰款100元。
23.耙裝機(jī)、刮板機(jī)、膠帶運(yùn)輸機(jī)停用后未二級停電的責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
24.工作面錨索滯后，跟不上進(jìn)度和不按要求打注，罰跟班隊(duì)長200元、班長100元。
25.錨索不加壓或不及時(shí)加壓，罰跟班隊(duì)長200元。
26.使用錨索機(jī)、錨桿機(jī)和幫錨機(jī)時(shí)，操作人員嚴(yán)禁戴手套操作，衣服、扣子、毛巾等必須扎好，否則每項(xiàng)罰款100元。
27.使用錨索鉆機(jī)、錨桿鉆機(jī)鉆眼時(shí)，必須有兩人或兩人以上操作。操作者嚴(yán)禁站在鉆機(jī)搖臂端的內(nèi)側(cè)，違者每項(xiàng)罰款100元。
28.掘進(jìn)工作面沒有專用敲幫問頂記錄本的，罰款500元；記錄本不如實(shí)填寫，造假的，罰款500元；記錄本填寫不規(guī)范的罰款100元。
29.擅自改變錨索、錨桿長度，罰責(zé)任人1000元，并按重大安全隱患責(zé)任追究相關(guān)人員責(zé)任。
30.嚴(yán)禁使用不直的錨桿和鉆桿，否則罰款100元。
31.噴漿時(shí)，操作人員必須佩戴防塵口罩,違者停工學(xué)習(xí)。
32.使用綜掘機(jī)時(shí)，必須開啟內(nèi)外噴霧,否則罰款100元。
33.綜掘機(jī)作業(yè)一個循環(huán)時(shí)，退出窩頭收回穩(wěn)定器，放下鏟板，由外向里扒裝浮煤，否則罰款100元。
34.綜掘機(jī)遇斷層時(shí)，嚴(yán)禁強(qiáng)行割巖石，違者罰司機(jī)300元，跟班隊(duì)長500元。
35.未嚴(yán)格執(zhí)行放炮措施，強(qiáng)行割巖或放炮時(shí)設(shè)備保護(hù)部到位，造成設(shè)備損壞的，跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)。
36.綜掘機(jī)停用后，必須退后工作面5m、截割頭必須進(jìn)行防護(hù)，否則每項(xiàng)罰款100元。
37.綜掘機(jī)停用時(shí)，截割頭必須落地,否則責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
38.綜掘機(jī)司機(jī)必須隨身攜帶綜掘機(jī)鑰匙、否則責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
39.工作面風(fēng)管、水管接頭用鐵絲代替“u”型卡或“u”型卡穿單腿的，一處罰款200元，責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
40.工作面施工沒有按標(biāo)準(zhǔn)使用風(fēng)水繩標(biāo)志牌的，對責(zé)任人、跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)。
41.標(biāo)志牌若有破損的，必須及時(shí)進(jìn)行更換，不及時(shí)更換的，對責(zé)任人按一般“三違”處理，對跟班隊(duì)干罰款200元/個。
42.巖巷工作面風(fēng)水繩標(biāo)志牌數(shù)字或漢字不清晰沒有進(jìn)行更換或處理的對責(zé)任人按一般“三違”處理，對跟班隊(duì)干罰款100元。
43.井下所有施工地點(diǎn)開工前、打眼前、裝藥前、放炮后、支護(hù)施工前、割煤后、安設(shè)前探梁前、初噴前、架棚前等，檢查發(fā)現(xiàn)工作面有活矸沒有進(jìn)行敲幫問頂處理繼續(xù)作業(yè)的（大塊矸石以及后巷開裂噴漿層300×300×100mm超過2塊，500×500×100mm超過1塊，碎矸超過半礦車）責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
44.接班后必須指定一名敲幫問頂負(fù)責(zé)人，否則罰跟班隊(duì)干100元。
45.敲幫問頂沒有監(jiān)護(hù)人，單人進(jìn)行敲幫問頂作業(yè)的責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
46.掘進(jìn)工作面敲幫問頂時(shí)，必須設(shè)專人（2人，其中一人必須是班組長，一人照燈觀察、一人工作）面向工作面站在已支護(hù)好的頂板下進(jìn)行敲幫問頂工作。敲幫問頂時(shí)，施工人員必須佩戴防護(hù)手套站在安全地點(diǎn)用專用撬杠搗掉頂板及兩幫危矸活石。站在空頂下或者背對工作面進(jìn)行敲幫問頂作業(yè)的，責(zé)任人停工學(xué)習(xí)；不使用專用撬杠的責(zé)任人停工學(xué)習(xí)；專用撬杠不完好、不戴防護(hù)手套的，責(zé)任人罰款100元。
47.每班接班后班組長必須觀察后巷頂板情況，發(fā)現(xiàn)活矸、活石、噴漿層開裂等需要處理時(shí)，必須親自帶領(lǐng)一名老工人進(jìn)行處理（老工人負(fù)責(zé)照燈觀察）。找后巷頂板時(shí)，必須使用后巷備用的專用長撬杠進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁背對作業(yè)地點(diǎn)，否則班組長停工學(xué)習(xí)。
48.敲幫問頂工作進(jìn)行期間，作業(yè)區(qū)域內(nèi)有無關(guān)人員的，責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
49.敲幫問頂作業(yè)時(shí)，作業(yè)區(qū)域內(nèi)有工器具、管線、材料等沒有及時(shí)回收的罰款100元。
50.敲幫問頂作業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施不防護(hù)的，按一般“三違”處理，造成損壞設(shè)備、設(shè)施的追究相關(guān)人員責(zé)任。
51.工作面檢查連續(xù)3根以上（含3根）錨桿松動的，罰款100元/根，責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
52.每次爆破前不按挪移標(biāo)準(zhǔn)將甲烷傳感器等挪至規(guī)定位置的，責(zé)任人和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人均停工學(xué)習(xí)，隊(duì)長、書記各罰款1000元。
53.不按要求進(jìn)行挪移操作導(dǎo)致甲烷傳感器出現(xiàn)斷線的責(zé)任人罰款500元，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人罰款2000元，隊(duì)長、書記各罰款1000元；因責(zé)任心不強(qiáng)、挪移操作不規(guī)范引起甲烷傳感器誤報(bào)警的，責(zé)任人和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人均停工學(xué)習(xí)，隊(duì)長、書記各罰款2000元。
54.前探梁在使用中必須按規(guī)定架設(shè)，背木不得松動（永久支護(hù)無論是否支護(hù)完畢），否則罰款600元。
55.頂板打注錨桿時(shí)要從外向里逐排進(jìn)行，否則現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人停工學(xué)習(xí)
第8篇 煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班及安全監(jiān)督檢查制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)〔2010〕23號文件及國家安監(jiān)總局—152號文件《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院通知精神，確實(shí)搞好煤礦安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》精神，確保公司領(lǐng)導(dǎo)深入了解安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，經(jīng)公司研究決定實(shí)行礦井負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度?，F(xiàn)制定下井帶班管理規(guī)定如下：
一、公司領(lǐng)導(dǎo)入井次數(shù)按上級有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。副總工程師以上的管理人員，每月在完成上級規(guī)定下井次數(shù)的同時(shí)，要嚴(yán)格按照公司“六定管理”安排的下井帶班次數(shù)。
二、井下單位正職每月下井不少于12次，下井帶班不少于5次；行政副職下井不少于18次，下井帶班不少于14次；政工副職、技術(shù)員下井不少于14次，下井帶班不少于8次。必須保證每班都有領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班。
三、安監(jiān)部、調(diào)度室、技術(shù)部正職下井不少于12次，下井帶班不少于5次；副職、技術(shù)員下井不少于14次，下井帶班不少于8次。
四、礦井帶班由副總以上管理人員及職能部門主要管理人員組成，井下單位帶班由各單位技術(shù)員以上管理人員組成，帶班人員由本單位自行安排，必須保證每個班次至少有1名單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班帶班作業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班要與工人同上同下，確保工作時(shí)間和工作質(zhì)量，把保證安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，采取走動式管理方式，到石門揭煤、巷道貫通、交叉點(diǎn)施工、過斷層、過老空、安裝、放頂、工作面初采和結(jié)束等重點(diǎn)采掘頭面以及排放瓦斯、特殊車輛運(yùn)輸?shù)仁┕がF(xiàn)場帶班作業(yè)，督促落實(shí)安全技術(shù)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在的隱患問題。對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不間斷巡視檢查，做到事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理。及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮和突擊生產(chǎn)。
五、下井跟班、帶班實(shí)行匯報(bào)制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班一律用井下電話親自向調(diào)度室進(jìn)行匯報(bào)。下井帶班、跟班匯報(bào)每班不少于2次，主要匯報(bào)檢查作業(yè)地點(diǎn)、存在問題、采取措施、處理意見等。
六、各級下井帶班人員要對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)礦調(diào)度室報(bào)告，調(diào)度室按照規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。礦井發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要追究當(dāng)班帶班人員相應(yīng)責(zé)任。
七、實(shí)行井下交接班制度。帶班人員要在井下交接班，上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全狀況、存在問題和處理意見，需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫帶班信息卡。對本班未能解決的問題，必須向接班帶班人員和調(diào)度室匯報(bào)清楚，并跟蹤落實(shí)，直至問題整改結(jié)束。
八、安監(jiān)部要建立領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄，調(diào)度室要建立帶班人員匯報(bào)記錄。帶班人員入井帶班前到調(diào)度室登記，升井后，要將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題、采取措施及處理意見等有關(guān)情況在井口信息站和調(diào)度室進(jìn)行詳細(xì)登記。安監(jiān)部、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理記錄、存檔備查。領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)記錄保存期不得少于1年。安監(jiān)部門每月5日前將上月的領(lǐng)導(dǎo)干部帶班匯報(bào)記錄薄在信息站存檔備案，不得丟失和遺漏，確保檔案真實(shí)、安全。
九、加強(qiáng)管理人員下井帶班的監(jiān)督考核。安監(jiān)部、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理人員下井帶班情況的監(jiān)督考核工作，監(jiān)督考核由考核辦組織，每月監(jiān)督考核一次。要把管理人員下井帶班情況與其經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，并且作為干部考核的重要內(nèi)容。各類人員無故每少下一次井罰款200元，帶班時(shí)間不足八小時(shí)一次罰款100元，每少帶一次班罰款200元。對認(rèn)真履行職責(zé)、防止事故有功人員按礦《安全生產(chǎn)獎懲條例》給予獎勵，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要按礦《安全生產(chǎn)獎懲條例》給予從重加倍處罰。
十、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)在井口顯示位置張掛領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井牌板，每天、每班將公司領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)帶班人員姓名在牌板上進(jìn)行公示，接受職工群眾監(jiān)督。沒有公司領(lǐng)導(dǎo)帶班、基層單位領(lǐng)導(dǎo)沒有帶班，職工有權(quán)拒絕下井作業(yè)。單位不得因此降低職工工資、福利待遇、停止工作或解除勞務(wù)合同。
第9篇 煤礦通風(fēng)科安全管理制度試行
“一通三防”是煤礦工作的重點(diǎn)，是礦井安全的基石，為了確保我礦的礦井生產(chǎn)，保證我礦的安全生產(chǎn)，特制定本制度，望全科職工認(rèn)真執(zhí)行。
1、瓦檢員負(fù)責(zé)所轄區(qū)域“一通三防”以及安全工作的監(jiān)督、檢查和管理。
2、瓦檢員脫崗、空班、漏檢、假檢假報(bào)，罰款50元或停止工作，情節(jié)嚴(yán)重的開除。
3、所轄區(qū)域出現(xiàn)通風(fēng)系統(tǒng)被破壞、通風(fēng)設(shè)施損壞、有安全隱患，當(dāng)班必須處理、匯報(bào)，不處理、不匯報(bào)的罰款50元。
4、無故曠工、違反勞動紀(jì)律的罰款30元。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒有保質(zhì)保量完成的，罰款30~50元直至停止工作。
6、放炮不執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖”、“放炮斷電撤人”制度、裝炮時(shí)不監(jiān)督使用水炮泥、炮土的，罰款50元。
7、井下停電停風(fēng)不及時(shí)撤人、設(shè)置柵欄，不向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)罰款50元。
8、瓦檢員不按規(guī)定排放瓦斯罰款50元。
9、瓦檢員上班時(shí)間在井下睡覺，參照第4條處理。
10、瓦檢員所轄區(qū)域風(fēng)筒有破口、漏風(fēng)嚴(yán)重、風(fēng)筒斷開、風(fēng)筒距工作面超規(guī)定不處理而造成工作面無風(fēng)、瓦斯積聚的對其停止工作。
11、瓦檢員必須在工作面交接班，接班瓦檢員未到崗，交班瓦檢員不得離開，否則按脫崗處理。
12、接班瓦檢員及時(shí)到工作面接班，不得無故拖延接班時(shí)間，否則按空崗處理。
13、交接班一定要交接清楚，因交接不清楚造成問題扯皮現(xiàn)象的，兩人各罰50元。
14、因瓦檢員不負(fù)責(zé)任、玩忽職守而造成重大安全隱患的，開除廠籍，造成事故的追究其法律責(zé)任。
15、下班后瓦檢員必須把瓦斯循環(huán)圖表交回，把當(dāng)班問題向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，否則罰款30元。
16、圖表填寫一定要字跡清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，否則給予10~20元罰款。
17、瓦檢員必須把牌板掛在距工作面30~50米的安全易見地點(diǎn)，按規(guī)定時(shí)間檢查瓦斯，填寫牌板，否則罰款30元。
18、工人不服從班長及上級領(lǐng)導(dǎo)安排指揮的停止其工作。
19、在上班時(shí)間打架斗毆的，不管誰對誰錯，各處罰100元，停止其工作，造成傷害的追究其法律責(zé)任。
20、各班長發(fā)現(xiàn)本班有工人違章、違紀(jì)而包庇不管，罰班長20元或撤職。
21、下井前不準(zhǔn)喝酒，否則不準(zhǔn)下井，并且按曠工處理。
22、按時(shí)參加班前會，遲到者罰款10元。不參加班前會的不準(zhǔn)下井，按曠工處理。
23、有事提前請假，并寫出書面假條，1~2天先經(jīng)班長批準(zhǔn)后隊(duì)長批準(zhǔn)方可休假，3~7天經(jīng)科長批準(zhǔn)，7天以上需經(jīng)主管礦長批準(zhǔn)，無故不上班，也不請假的按曠工處理或停止其工作。
24、班長負(fù)責(zé)全班的安全和日常工作，班里出現(xiàn)問題班長負(fù)連帶責(zé)任，罰款、處理或撤職。
25、防塵工負(fù)責(zé)全礦的巷道沖洗、灑水滅塵信領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性緊急工作，一周對所負(fù)責(zé)的巷道沖洗兩次，保證巷道沒有積塵，否則參照第5條處理。
26、儀器室必須一天24小時(shí)有人值班，保證檢測儀器的正常發(fā)放。
27、所有儀器都要放到架上，不得亂放。
28、光學(xué)瓦檢儀要及時(shí)更換藥品、電池及維修，保證儀器的正常使用。
29、對交回的儀器進(jìn)行檢查，不合格的儀器不準(zhǔn)下井使用。
30、儀器領(lǐng)用者要愛護(hù)儀器，在攜帶和使用過程中嚴(yán)禁猛烈摔打、碰撞。
31、儀器室要保持清潔衛(wèi)生、干凈整齊、無雜物。
以上幾條（26~31條）儀器發(fā)放工認(rèn)真執(zhí)行，檢查發(fā)現(xiàn)問題給予儀器工10~20元罰款。
我礦是高瓦斯礦井，我們通風(fēng)科是全礦安全生產(chǎn)的保證，是全礦職工的守護(hù)神，為了全礦職工的生命安全、家庭幸福，請大家一定要遵守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行本制度，為我礦的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，為我礦的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
本制度從2006年4月1日起執(zhí)行。
第10篇 煤礦安全事故匯報(bào)調(diào)查處理分析歸檔管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦生產(chǎn)安全管理,強(qiáng)化安全管理責(zé)任,明確生產(chǎn)安全事故管理責(zé)任,規(guī)范生產(chǎn)安全事故管理程序,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院第493號令)、《安全生產(chǎn)事故信息報(bào)告和處置辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第21號)、等文件精神,特制定《煤礦安全事故匯報(bào)調(diào)查處理分析及歸檔管理制度》。
(一)傷亡事故
傷亡事故按傷害程度分為以下三類:
1、輕傷事故。
2、重傷事故。
3、死亡事故。
(二)非傷亡事故。
非傷亡事故,劃分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故三類。
1、一級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的,為一級非傷亡事故。
(1)發(fā)生的事故使全礦停工8小時(shí)以上,或采區(qū)停工3晝夜以上;
(2)瓦斯、煤塵燃燒或爆炸;
(3)煤與瓦斯突出,其突出煤量超過50噸(含50噸);
(4)井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn);
(5)水災(zāi)使礦井全部或一區(qū)停止生產(chǎn);
(6)礦用火工品爆炸造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元及以上;
(7)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5萬元及以上;
(8)造成設(shè)備直接損失價(jià)值超過50萬元;
(9)地面車間供電中斷7天以上或地面中斷供電2天以上;
(10)運(yùn)輸設(shè)備撞車、追尾造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞;
(11)3千伏級及以上變配電設(shè)備誤停、誤送電;
(12)主排水系統(tǒng)故障造成泵房進(jìn)水;
(13)基建施工企業(yè)造成全礦工程停工8小時(shí)以上‘
(14)上級認(rèn)為應(yīng)調(diào)查處理的其它非傷亡事故;
2、二級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的,為二級非傷亡事故;
(1)發(fā)生的事故使全礦停工2小時(shí)以上,但不足8小時(shí)或采區(qū)停工8小時(shí)以上,但不足3晝夜;
(2)采區(qū)排水系統(tǒng)故障造成泵房進(jìn)水;
(3)化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上但不足5萬元;
(4)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上但不足50萬元;
(5)主排水泵停泵,造成泵房進(jìn)水或淹泵;
(6)全礦停電6小時(shí)以上;地面車間供電中斷4小時(shí)以上至7天,
(7)上級認(rèn)為應(yīng)調(diào)查處理的其他非傷亡事故。
3、三級非傷亡事故,凡符合下列情況之一的,為三級非傷亡事故;
(1)因水災(zāi)迫使一個工作面停止生產(chǎn);
(2)化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟(jì)損失0.5-2萬元;
(3)地面造成車間供電中斷1-4小時(shí);
(4)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值0.5-2萬元;
(5)造成設(shè)備直接損失價(jià)值0.1-2萬元;
(6)因設(shè)備故障影響生產(chǎn)(或基建施工)1小時(shí)及以上;
(7)未列入礦井一、二級非傷亡事故范圍的其它非傷亡事故;
(三)人身未遂事故
按事情情節(jié)和危害程度分為重大人身未遂事故和一般人身未遂事故。
1、重大人身未遂事故。指事故性質(zhì)惡劣,情節(jié)與歷史上所發(fā)生的重大傷亡事故相似,一旦發(fā)生將會造成3人以上(含3人)死亡,只是憑僥幸才未釀成后果的事故。
(1)工作面未撤出人員提前放炮;
(2)有害氣體使多人被熏事故;
(3)運(yùn)人車輛行駛中顛覆礦車事故;
(4)3千伏級以下的變配電設(shè)備誤停、送點(diǎn)事故;
(5)壓風(fēng)設(shè)備、管路爆炸事故;
(6)火工品爆炸或丟失事故;
(7)水或煤水使3人及以上被沖事故;
(8)上級認(rèn)為應(yīng)由上級調(diào)查處理的其他未遂事故;
2、一般人身未遂事故。指事故情節(jié)與歷史上所發(fā)生的死亡事故相似,如果發(fā)生將會造成人員傷亡,只是因僥幸才未造成死亡后果的事故。
(1)工作面放炮險(xiǎn)些崩人事故;
(2)皮帶或刮板運(yùn)輸機(jī)刮人、擠人、鉸人、物料頂人事故;
(3)人身觸電或電弧燒人事故;
(4)運(yùn)輸設(shè)備、車輛刮、挫、撞、軋人事故;
(5)人員高處墜落或墜物險(xiǎn)些砸人事故;
(6)設(shè)備檢修時(shí)誤動作傷人事故;
(7)水或煤水沖人事故;
(8)其它由事故調(diào)查小組認(rèn)定為一般人身未遂事故。
二、事故匯報(bào)
1、事故發(fā)生后,跟班隊(duì)長或班組長立即責(zé)令停止作業(yè),安排現(xiàn)場人員救護(hù)傷者,及時(shí)采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場相關(guān)物體時(shí),必須做好標(biāo)記,以利于現(xiàn)場勘察?！?/p>
2、現(xiàn)場事故發(fā)生或接到事故發(fā)生信息后,跟班隊(duì)長或班組長立即親自或安排專人將事故情況(發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、單位性質(zhì)、影響范圍、人員傷害程度及數(shù)量等)向礦調(diào)度室匯報(bào)。自發(fā)生事故10分鐘內(nèi)事故單位未向調(diào)度室匯報(bào)的。視為故意隱瞞事故。
3、發(fā)生人身傷害事故時(shí),調(diào)度室接到匯報(bào)后立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排運(yùn)輸隊(duì)準(zhǔn)備好人車及罐籠,保證運(yùn)輸暢通;同時(shí)通知醫(yī)院做好接診工作,并及時(shí)通知相關(guān)科室值班人員做好應(yīng)急準(zhǔn)備;礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)傷情匯報(bào)給礦長和公司及工會。
4、發(fā)生重傷及以上事故、三級及以上非傷亡事故,未遂事故,礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故情況安排救護(hù)工作并決定向礦長和公司匯報(bào),礦長或調(diào)度室接到事故報(bào)告后30分鐘內(nèi)報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、重大事故或可能造成重大事故的非傷亡事故,應(yīng)立即上報(bào)公司。凡是需要立即上報(bào)的生產(chǎn)安全事故,可以用電話直接上報(bào),隨后補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。事故信息報(bào)告后出現(xiàn)新情況的應(yīng)當(dāng)及時(shí)續(xù)報(bào)。
6、需要向國家、省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)匯報(bào)的,按照《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第21號)執(zhí)行。
7、報(bào)告事故信息,應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容。
(1)本單位的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況。
(2)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;
(3)事故的簡要經(jīng)過(包括應(yīng)急救援情況);
(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(5)已經(jīng)采取的措施;
(6)其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。
使用電話快報(bào),應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容;
(1)本單位的名稱、地址、性質(zhì);
(2)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn);
(3)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù))。
8、事故有關(guān)的業(yè)務(wù)科室接到通知后必須立即到礦調(diào)度室參與事故處理工作,并根據(jù)調(diào)度室安排指定專人到現(xiàn)場察看情況,協(xié)助事故事故單位處理工作并及時(shí)掌握現(xiàn)場真實(shí)情況;
9、如職工發(fā)生人身傷害后向本單位匯報(bào),而事故單位未按事故匯報(bào)程序向礦調(diào)度室匯報(bào)的,側(cè)視事故單位故意隱瞞工傷,同時(shí)誰造成信息阻斷的要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的60%,由勞資科核算時(shí)在個人工資中扣除。
10、如職工個人發(fā)生人身傷害(施工地點(diǎn)單人作業(yè)的)而沒有在第一時(shí)間匯報(bào)給調(diào)度室或本區(qū)隊(duì)的,視為傷者故意隱瞞工傷,承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的80%,由勞資科在其本人工資中扣除。同時(shí)視該職工所在單位故意隱瞞工傷。
11、由于職工人身傷害原因無法進(jìn)行信息溝通,周圍知情人員出現(xiàn)不匯報(bào)、不組織救援等不作為行為,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,給予解除勞動合同;情節(jié)特別嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)。
三、各科室職責(zé)
1、安監(jiān)科負(fù)責(zé)組織對傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會議記錄,及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)提供事故報(bào)告,并統(tǒng)計(jì)上報(bào),建立各類事故臺賬。
2、生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織對頂板,“一通三防”、水災(zāi)、井下爆破等非專業(yè)事故的調(diào)查、分析和處理工作。做好事故追查會議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日內(nèi)把事故報(bào)告報(bào)安檢科,報(bào)告需標(biāo)明事故類型、級別、事故經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。
3、機(jī)械隊(duì)負(fù)責(zé)組織對機(jī)電運(yùn)輸非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日把事故報(bào)告報(bào)安檢科,報(bào)告需標(biāo)明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。
4、調(diào)度室負(fù)責(zé)組織對其它非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日內(nèi)把事故報(bào)告報(bào)安檢科,報(bào)告需標(biāo)明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。
四、事故調(diào)查
(一)成立事故調(diào)查組
發(fā)生傷亡和非傷亡事故,由礦成立事故調(diào)查組。分管礦領(lǐng)導(dǎo)主持,業(yè)務(wù)科室組織,相關(guān)科室人員及責(zé)任單位參加,對事故進(jìn)行調(diào)查、分析,并提交事故報(bào)告。輕微傷及一般非傷亡事故由責(zé)任單位進(jìn)行追查,并于1天內(nèi)提出事故報(bào)告交安檢科。
(二)事故調(diào)查程序
發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故和三級及以上非傷亡事故,調(diào)度室通知相應(yīng)事故調(diào)查組組長及成員,事故調(diào)查組組長及成員接到通知后應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查分析,并與12小時(shí)之內(nèi)組織追查。發(fā)生輕微傷及一般非傷亡事故,值班礦長安排人員到現(xiàn)場調(diào)查分析,并由責(zé)任單位于12小時(shí)之內(nèi)組織追查。事故責(zé)任單位和相關(guān)業(yè)務(wù)科室配合調(diào)查組搜集材料:
1、由安全科負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:
(1)事故單位、地點(diǎn)、時(shí)間、傷害人員、姓名、人數(shù);
(2)事故當(dāng)班班前會內(nèi)容,作業(yè)程序,操作時(shí)動作或位置;
(3)施工規(guī)程、安全技術(shù)措施及貫徹措施情況;
(4)當(dāng)事人材料;
事故發(fā)生后,安監(jiān)科與責(zé)任單位要盡快搜集與事故有關(guān)的相關(guān)材料(對證人口述要做好記錄和考證)。
2、由行政辦負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:
受害人的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、職務(wù)、工齡,本工種工齡、用工形式、技術(shù)狀況及安全技術(shù)、安全知識培訓(xùn)情況。
3、由機(jī)械隊(duì)負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:
(1)事故前設(shè)備、設(shè)施等的性能、質(zhì)量,有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝方面的技術(shù)文件。
(2)設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程,操作設(shè)備人員的崗位責(zé)任制及規(guī)章制度等;
(3)事故地點(diǎn)(設(shè)備地點(diǎn))工作環(huán)境及個人防護(hù)措施等。
4、由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)搜集提交的資料有:
(1)采煤工藝情況;
(2)事故當(dāng)班檢查、記錄、匯報(bào)情況;
(3)現(xiàn)場質(zhì)量情況;
(4)施工工藝及采剝等情況;
(5)地質(zhì)、水文地質(zhì)情況,有關(guān)設(shè)計(jì)資料及技術(shù)要求;
(6)繪制事故現(xiàn)場圖(標(biāo)明受傷者及相關(guān)人員設(shè)備設(shè)施位置)。
五、事故分析追查
1、事故發(fā)生后,經(jīng)醫(yī)院及相關(guān)部門初步鑒定屬重傷或二級以上非人身傷害事故的,由對應(yīng)的調(diào)查組進(jìn)行事故分析追查。按照“四不放過”的原則,對照有關(guān)制度,把事故的原因、責(zé)任、防范措施和對責(zé)任者的處理意見,于24小時(shí)內(nèi)提交礦礦務(wù)會討論決定后執(zhí)行。輕傷事故由安檢科組織相關(guān)科室進(jìn)行追查,于24小時(shí)內(nèi)提交事故報(bào)告,并按制度提出處理意見報(bào)礦礦務(wù)會通過執(zhí)行。
2、經(jīng)礦務(wù)會批準(zhǔn)的事故報(bào)告,由安全科負(fù)責(zé)下發(fā)事故通報(bào)。
六、事故報(bào)告及統(tǒng)計(jì)
對事故分析追查完畢,經(jīng)礦務(wù)會批準(zhǔn)的事故報(bào)告,由安全科于24小時(shí)內(nèi)以文件形式向公司及相應(yīng)部室報(bào)告,報(bào)告要附有對相關(guān)人員的處理意見、傷病人員登記表、事故現(xiàn)場示意圖、事故現(xiàn)場照片、醫(yī)院對傷害人員傷害程度鑒定、物證、人證材料、直接、間接損失材料等。
安全科對事故報(bào)告進(jìn)行匯總存檔,并根據(jù)事故報(bào)告建立工傷事故臺賬和非傷亡事故臺賬,調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科根據(jù)業(yè)務(wù)范圍分別建立非傷亡事故臺賬。安全科建立的非傷亡事故臺賬要包括調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)械隊(duì)等三個科室所有非傷亡事故臺賬的內(nèi)容。
新疆黑山露天礦有限公司
安全科
2023年12月27日
第11篇 煤礦班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度
（一）為規(guī)范班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作，搞好班組安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理（或調(diào)度和地面設(shè)施）專業(yè)“班組安全建設(shè) - 制度建設(shè)”對班組安全管理制度建設(shè)的要求，制定本制度。
（二）班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理工作是煤礦安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，班組必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理工作，提高煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級。
（三）班組作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施編制、審批、貫徹、簽字齊全有效；
新工人上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，考核合格后才能上崗，特員必須經(jīng)考試合格后持證上崗。
（四）作業(yè)現(xiàn)場的頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)瓦斯、粉塵防治、爆破等符合規(guī)程要求。
（五）作業(yè)現(xiàn)場的各種設(shè)備的安全防護(hù)裝置配置齊全，各種安全警示標(biāo)志清晰醒目。
（六）作業(yè)現(xiàn)場物品用料擺放整齊，標(biāo)識清楚，保證安全出口暢通。
（七）按規(guī)定佩戴好個人勞動防護(hù)用品。
（八）嚴(yán)格落實(shí)班前、班后會和交接班制度，工作環(huán)境應(yīng)清潔、衛(wèi)生。
（九）每月由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員及煤礦各業(yè)務(wù)部門組織對工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，評定工程等級。
第12篇 五一煤礦安全操作管理制度
一五一煤礦安全操作管理制度
為更好地把安全管理工作落到實(shí)處,開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面,確保實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo),特制定本安全操作管理制度。
1、全面貫徹落實(shí)《煤碳法》、《安全生產(chǎn)法》以及國家和煤碳行業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,實(shí)行綜合治理,狠抓公司各項(xiàng)行之有效的安全措施的落實(shí)。堅(jiān)持做到以風(fēng)定產(chǎn)、以風(fēng)定人,不超能力生產(chǎn),杜絕各類重大事故,促進(jìn)全公司安全狀況好轉(zhuǎn)。
2、公司成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:總經(jīng)理
組員:總支書記、公司副總經(jīng)理、安監(jiān)站長、各隊(duì)隊(duì)長、各部室主任。
3、認(rèn)真貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行“安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度”的有關(guān)條款。
4、公司每季組織一次安全大檢查。各廠、隊(duì)、部、室每月組織一次安全自檢,并把安全檢查隱患及整改情況書面向公司匯報(bào)。
5、發(fā)揮安監(jiān)員在安全監(jiān)察中的作用,從嚴(yán)執(zhí)法,嚴(yán)肅查處“三違”,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并有效地督促整改。
6、加強(qiáng)宣傳教育,提高員工的安全意識,使每位員工能在工作中遵章守紀(jì),制止他人的違章違紀(jì)行為。對制止“三違”有功者,按罰款的50%給予獎勵。
7、每月由黨群辦、安監(jiān)站出一期安全生產(chǎn)簡報(bào),對公司的安全生產(chǎn)情況及違章違紀(jì)工員進(jìn)行通報(bào),對安全生產(chǎn)有功人員進(jìn)行表彰。
8、安全實(shí)行一票否決。對存在安全隱患的各類工程不予驗(yàn)收。
9、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)。每月達(dá)優(yōu)良品必須達(dá)70%以上。
10、礦井通風(fēng)設(shè)施必須安排專人看守,每道風(fēng)門必須安設(shè)自動關(guān)閉的裝置。若發(fā)現(xiàn)破壞通風(fēng)風(fēng)設(shè)施者一次罰款50-100元,并按價(jià)培償。造成事故嚴(yán)重的,報(bào)請有關(guān)部門處理。
11、發(fā)生重大未遂事故的廠隊(duì),一次罰款200-800元。事故責(zé)任者及有關(guān)人員罰款20-100元。
12、各隊(duì)發(fā)生工傷必須在5日內(nèi)把事故時(shí)間、主要經(jīng)過等內(nèi)容書面報(bào)告安監(jiān)站,不報(bào)者,追究有關(guān)人員責(zé)任。
13、公司劃拔專項(xiàng)資金按每小班2人的編織,配齊各連隊(duì)、車間班組的青安崗督查員,當(dāng)班隱患通過檢身室書面填寫,及時(shí)反饋到各級分管領(lǐng)導(dǎo),下一班必須得到處理,若延誤一個班必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
14、公司建立領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制度,及時(shí)處理當(dāng)班當(dāng)天出現(xiàn)的各種問題,特別是安全問題。
15、公司建立生產(chǎn)調(diào)度、通風(fēng)調(diào)度24小時(shí)值班制度。瓦斯報(bào)表一日一報(bào),并送公司總工程師和分管安全的副總經(jīng)理審閱簽字。
16、公司建立每旬一次測風(fēng)、測塵制度。測風(fēng)、測塵報(bào)表報(bào)送通風(fēng)技術(shù)主管審閱。并對風(fēng)量分配按供風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
17、各種安全義表必須按規(guī)定送有資質(zhì)單位定期校正、檢測。
18、井下設(shè)備必須使用帶防爆標(biāo)志的產(chǎn)品,并杜絕失爆。
19、公司從各隊(duì)承包工資中按0.5%提起費(fèi)用,作為安全技措資金,開展安全活動;對連隊(duì)每季度考核一次。
20、每個采面回采、每條巷道施工必須編制《作業(yè)規(guī)程》或安全技術(shù)措施,經(jīng)總工程師審閱批準(zhǔn)并貫徹簽字后,方能施工。
第13篇 _煤礦井下電氣安全管理制度
一、井下檢漏繼電器管理細(xì)則:
1、凡井下1140v、660v、380v供電網(wǎng)絡(luò)必須設(shè)置漏電繼電器。
2、檢漏繼電器下井前,試驗(yàn)組應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行檢查、檢修及模擬整定調(diào)試。
3、安裝時(shí),應(yīng)在正常負(fù)荷下進(jìn)行整定調(diào)試。
4、值班人員每天進(jìn)行一次接地試驗(yàn),并填寫記錄。用電話向電管組匯報(bào)。
5、每月上旬按規(guī)定方法對檢漏繼電器進(jìn)行一次遠(yuǎn)方人工漏電試驗(yàn)(在試驗(yàn)前,必須按規(guī)定檢查瓦斯,且在瓦斯不超限時(shí),方可進(jìn)行試驗(yàn)),并填寫記錄,報(bào)機(jī)電礦長、機(jī)電副總工程師、機(jī)電科。
6、運(yùn)行中的檢漏繼電器不準(zhǔn)任意拆除或停用。
7、若必須停用時(shí)、通知調(diào)度室,制定安全技術(shù)措施,報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。
二、過流保護(hù)管理細(xì)則:
l、所有帶有過流保護(hù)的電氣設(shè)備,下井前必須對過流保護(hù)裝置進(jìn)行試驗(yàn)。
2、設(shè)備安裝時(shí),必須有供電設(shè)計(jì),由使用單位按設(shè)計(jì)整定,電管組負(fù)責(zé)監(jiān)督,檢查。
3、負(fù)荷(設(shè)備容量)變化時(shí),由使用單位提出書面申請,在批準(zhǔn)申請時(shí),按需要確定過流保護(hù)整定值,由設(shè)備管理單位調(diào)整保護(hù)整定值。
4、非專職人員,不準(zhǔn)隨便調(diào)整整定值。
5、40kw以上電機(jī)必須使用電機(jī)綜保。嚴(yán)禁用銅、鐵、鋁線代替保險(xiǎn)絲。
三、保護(hù)接地管理細(xì)則:
1、所有必須接地的電氣設(shè)備,其接地極都要和接地網(wǎng)聯(lián)接。
2、井下變壓器禁止中性點(diǎn)接地,禁止由地面中心點(diǎn)接地的變壓器向井下供電。
3、有值班人員的機(jī)電峒室和有專職司機(jī)的電氣設(shè)備的保護(hù)接地,每班必須進(jìn)行一次表面檢查,其它電氣設(shè)備和保護(hù)接地,由維修人員每周一次的表面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)將檢查的問題記入記錄表,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、電管組每季對井下總接網(wǎng)的接地電阻進(jìn)行一次測定,要采用安全火花型測量儀表(zc-18安全火花型接地?fù)u表),并將測定的數(shù)據(jù)記入記錄表內(nèi)。如有不合格的地方,設(shè)備使用單位及時(shí)處理,直到合理。
四、煤電鉆綜保、照明信號綜保管理細(xì)則:
1、凡井下使用煤電鉆、照明信號裝置必須使用相應(yīng)的綜合保護(hù)裝置。
2、煤電鉆、照明信號綜合保護(hù)裝置下井前,機(jī)修廠應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行檢查、檢修及模擬整定調(diào)試。
3、安裝時(shí),應(yīng)按規(guī)定安裝接地裝置,并進(jìn)行整定、調(diào)試、試驗(yàn)。
4、值班人員每班進(jìn)行一次保護(hù)試驗(yàn),并填寫記錄。用電話向電管組匯報(bào)。
5、使用單位要認(rèn)真落實(shí)煤電鉆、照明信號綜合保護(hù)裝置使用、維護(hù)責(zé)任制,機(jī)電負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對煤電鉆、照明信號綜合保護(hù)裝置進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按排處理、并追究相關(guān)人員責(zé)任。
6、機(jī)電科定期對煤電鉆、照明信號綜合保護(hù)裝置進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促使用單位處理、并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
7、運(yùn)行中的煤電鉆綜保、照明信號綜保不準(zhǔn)任意拆除或停用綜保單元,否則按違章追究相關(guān)人員責(zé)任。
五、皮帶機(jī)綜保管理細(xì)則:
1、凡我礦在用皮帶機(jī)必須按規(guī)定安裝皮帶機(jī)綜合保護(hù)裝置。
2、皮帶機(jī)綜合保護(hù)裝置下井前,試驗(yàn)組應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行檢查、檢修及調(diào)試。
3、安裝時(shí),應(yīng)按規(guī)定安裝、試驗(yàn),確保保護(hù)裝置可靠使用。
4、使用單位要認(rèn)真落實(shí)皮帶機(jī)綜合保護(hù)裝置使用、維護(hù)責(zé)任制。機(jī)電負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對皮帶機(jī)綜合保護(hù)裝置進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按排處理。
6、機(jī)電科定期對皮帶機(jī)綜合保護(hù)裝置進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促使用單位處理、并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
7、運(yùn)行中的皮帶機(jī)信號綜保不準(zhǔn)任意拆除或停用,否則按違章追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、電氣設(shè)備接火的規(guī)定:
(1)凡井下660v、380v電氣設(shè)備接電,必須認(rèn)真填寫電氣設(shè)備接電申請單,嚴(yán)格按照電管組批準(zhǔn)方案執(zhí)。
(2)新工作面及固定電氣設(shè)備安裝,必須按供電網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)圖領(lǐng)用電氣設(shè)備。
(3)接電申請單由使用單位提出,交電管組審批備案,辦理接電手續(xù)。礦調(diào)度室按接電手續(xù)安排接電時(shí)間。待使用單位電氣設(shè)備安裝完畢后,電管組專職人員到現(xiàn)場對電氣設(shè)備進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)供電線路符合設(shè)計(jì)要求,接線工藝符合標(biāo)誰,電氣設(shè)備無失爆后,再辦理送電手續(xù)。并由礦調(diào)度室據(jù)此安排檢查工作面瓦斯不超限時(shí),方能通知供電單位送電。
(4)各供用電單位必須嚴(yán)格按照機(jī)電科下發(fā)的供電系統(tǒng)圖接線。對違犯單位處以500元以上罰款,對操作人員處以30元罰款,且必須停產(chǎn)整改。
第14篇 煤礦安全隱患排查治理報(bào)告制度
第一章總則
第一條為及時(shí)排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，制定本制度。
第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。
第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任，各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。
第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度，明確隱患排查治理報(bào)告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條公司每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次，對高瓦斯、容易自燃礦井，水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次；煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次；各煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時(shí)進(jìn)行隱患排查。
第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議；煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。
第三章隱患治理
第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案，按照定時(shí)間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的“五定”原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。
第十條對確認(rèn)存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容：
（一）下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）指令，明確整改內(nèi)容和期限；
（二）按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》，對礦井及相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰；
（三）視情況通報(bào)有關(guān)部門。
一般隱患要下達(dá)立即整改或限期整改通知書。
第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書之日起，必須立即按照要求實(shí)施停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）。由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案，并上報(bào)公司。
停產(chǎn)整頓期間，煤礦要組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級落實(shí)整改責(zé)任，確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收，安全礦長簽字后報(bào)公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成，由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢，自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報(bào)告。申請報(bào)告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果，并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗(yàn)收意見。
第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請，由安全監(jiān)察處組織驗(yàn)收合格，向煤礦下達(dá)準(zhǔn)予生產(chǎn)（作業(yè)）指令后，煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)（作業(yè)）。
第四章隱患報(bào)告
第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時(shí)，煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報(bào)告，同時(shí)對口匯報(bào)給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。
第十五條每月25日前，煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報(bào)告公司。書面報(bào)告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。報(bào)告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十六條對遲報(bào)、瞞報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患，不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的，按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰，并根據(jù)情節(jié)輕重，給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。
第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第15篇 某煤礦雜散電流安全管理制度
1、對所有架空線、拉線及絕緣瓷瓶進(jìn)行定期清潔，提高絕緣，盡量能減小雜散電流。
2、運(yùn)輸隊(duì)設(shè)專人檢查井下運(yùn)輸大巷鋼軌的連接情況，確保連接良好。軌道接縫處的電阻值及整條運(yùn)輸線鋼軌的電阻值不超過規(guī)定值。
3、所有與大巷架空線無聯(lián)系的各井筒、繞道、盤區(qū)及采區(qū)工作面的全部軌道與靠軌道線作電源回路的軌道間隙至少設(shè)兩個絕緣點(diǎn)，絕緣點(diǎn)之間的距離大于一列車長度，各絕緣點(diǎn)標(biāo)注清楚，并設(shè)專人定期檢查，確保絕緣良好。
4、井下各處接地電阻檢測按規(guī)定定期進(jìn)行，有詳細(xì)記錄，確保各處接線符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。
5、所有存放雷管、炸藥的地方附近，不得有電氣設(shè)備及接地裝置，以防雜散電流誤引爆雷管。
6、井下嚴(yán)禁使用高絕緣器材，將可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備、器材進(jìn)行接地，使靜電及時(shí)良好釋放，不形成聚集，工作人員禁止穿高絕緣工作服。
第16篇 _煤礦配件安全管理制度
為了提高我礦經(jīng)濟(jì)效益,確保集團(tuán)公司、礦下達(dá)的噸煤材料費(fèi)指標(biāo)的順利完成,切實(shí)供好、管好、用好配件,搞好設(shè)備維修、大修,充分發(fā)揮設(shè)備效能,服務(wù)于安全生產(chǎn),提高設(shè)備完好率,保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),結(jié)合我礦具體情況,特制訂本辦法。
一、配件管理機(jī)構(gòu)
1、加強(qiáng)對配件工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全管理機(jī)構(gòu),配備配件管理人員4名。配件管理人員要加強(qiáng)配件管理,不斷提高配件管理水平。
2、成立機(jī)電科配件庫,配備配件保管2人,辦理配件入庫手續(xù),發(fā)放配件。
3、各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)有一名由機(jī)電班長兼職的配件計(jì)劃員,負(fù)責(zé)各區(qū)隊(duì)配件計(jì)劃編制和配件領(lǐng)用。
二、配件計(jì)劃
1、建立健全管理的規(guī)章制度,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃管理和定額管理,認(rèn)真執(zhí)行配件“統(tǒng)一計(jì)劃,分級管理”的原則,實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃,統(tǒng)一訂購,統(tǒng)一分配,統(tǒng)一領(lǐng)用,統(tǒng)一管理。
2、礦屬各單位的配件計(jì)劃必須在每月的20日前,將下月所需的配件計(jì)劃,按外購件與自制件兩類分別造表報(bào)機(jī)電科配件組。所報(bào)配件必須注明主機(jī)名稱、型號、生產(chǎn)廠家、自制件必須帶圖紙。
3、機(jī)電科配件組按各單位上報(bào)配件計(jì)劃、按外購與自制兩類利庫后、分別編制配件計(jì)劃分別送交供應(yīng)科與礦機(jī)修廠。對于各區(qū)隊(duì)使用的零星配件,機(jī)電科配件組可自行編制采購自行儲備,以備急需。
4、配件計(jì)劃必須根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備使用臺數(shù)、設(shè)備狀態(tài)、檢修安排、配件的庫存和消耗情況來編制。
5、提報(bào)申請計(jì)劃要遵循“先利庫,后申請”“自制不申請”“提高自制率,降低外委量”的原則。
三、配件質(zhì)量的管理
1、凡經(jīng)機(jī)電科配件組負(fù)責(zé)下達(dá)的配件計(jì)劃,所出圖紙的制圖、描圖、校對、審核都應(yīng)有專人負(fù)責(zé),并在圖紙上簽字,如果下達(dá)計(jì)劃圖紙有誤造成損失的,應(yīng)追究制圖審核者責(zé)任。
2、機(jī)修廠必須建立質(zhì)量保障體系,應(yīng)設(shè)置1-2名質(zhì)量檢查員,對修理、加工的配件,嚴(yán)格按圖紙要求進(jìn)行檢驗(yàn),并在加工卡上簽字,對于不合格的產(chǎn)品,檢查員有權(quán)宣布配件報(bào)廢。機(jī)電科配件組保管員對沒有機(jī)廠質(zhì)檢人員簽字的工件,配件組可不辦理入庫,發(fā)現(xiàn)有不合格產(chǎn)品,配件組按機(jī)械事故進(jìn)行追查分析,對責(zé)任人作處理,加倍對機(jī)廠工資總額進(jìn)行罰款。
3、對于外購配件的驗(yàn)收入庫管理,必須由供應(yīng)科按要求出具產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證,由機(jī)電科、紀(jì)檢、企管、供應(yīng)等有關(guān)科室組成聯(lián)合驗(yàn)收小組,經(jīng)驗(yàn)收合格后方可辦理入庫手續(xù)。
四、配件庫房管理
1、倉庫保管員要熟悉業(yè)務(wù),掌握每種配件的用途、安裝部位、庫存數(shù)量。
2、保管員要精心對配件進(jìn)行保管。特殊配件要防護(hù)涂油,上蓋下墊,防止配件銹蝕損壞。
3、倉庫要保持清潔整齊,要堅(jiān)持五五擺放(五五成行、成方、成垛、成串)定量包裝,標(biāo)簽要填全、懸掛整齊。做到“四對口”(帳、卡、物、資金),機(jī)型保管要系列化。
4、嚴(yán)格執(zhí)行配件發(fā)放制度,按領(lǐng)料憑證發(fā)放,對于無手續(xù)的有權(quán)拒發(fā),配件帳要整潔,技術(shù)數(shù)據(jù)要齊全準(zhǔn)確,每日留存票據(jù)要裝訂成冊,妥善保管,每月25號前填報(bào)配件收、支存報(bào)表。
五、配件消耗與儲備
1、各級配件管理人員必須經(jīng)常調(diào)查了解分析并掌握配件動態(tài)及消耗規(guī)律。
2、要抓好配件的定額管理,特別對用量多,價(jià)格高,易于損壞丟失的配件制訂消耗定額。
3、配件儲備主要由配件倉庫負(fù)責(zé),各區(qū)隊(duì)可備有少量日常生產(chǎn)中需要的易損配件,實(shí)行三定二有(定指標(biāo)、定品種、定數(shù)量、有專人保管,有領(lǐng)發(fā)數(shù)量帳)的管理制度,機(jī)電科有權(quán)檢查各區(qū)隊(duì)的配件倉庫,并進(jìn)行考核,并有權(quán)調(diào)出、調(diào)入。
六、配件的回收和修復(fù)
1、要加強(qiáng)對配件回收復(fù)用工作的組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)動群眾做好回收復(fù)用工作,把回收復(fù)用指標(biāo)作為考核各區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容。
2、對各種配件(一次性橡膠件可不交舊)要嚴(yán)格執(zhí)行交舊換新制度。
3、要做好舊件的修復(fù)工作,原則上執(zhí)行能自修的決不外修。機(jī)修廠對機(jī)電科安排的配件修復(fù)計(jì)劃要及時(shí)安排 ,對重點(diǎn)的、復(fù)雜的、零配件修理要組織專門人員組織攻關(guān),確保修復(fù)質(zhì)量。對確需外修的配件,由機(jī)電科配件組報(bào)出計(jì)劃經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后會同有關(guān)部門公開招標(biāo)進(jìn)行。
七、對自制件管理
1、機(jī)電科對各單位到機(jī)修廠加工配件實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一發(fā)放。月底機(jī)電科根據(jù)機(jī)修廠加工數(shù)量對機(jī)修廠進(jìn)行結(jié)算,各單位不再對機(jī)修廠結(jié)算。
2、對各單位計(jì)劃外的急用零星配件必須帶圖紙到機(jī)電科,由配件組下達(dá)急用件臨時(shí)任務(wù)通知單,機(jī)修廠方可加工。
3、對升井檢修的設(shè)備由機(jī)電科設(shè)備組匯同機(jī)修廠、使用單位等有關(guān)人員共同拆檢,填寫檢修卡片并簽字,檢修卡片作為領(lǐng)用配件的依據(jù)。
4、機(jī)電科月底根據(jù)設(shè)備檢修量、自制加工量、所用材料對機(jī)修廠本月所領(lǐng)材料進(jìn)行考核。
5、機(jī)修廠月底上報(bào)機(jī)電科機(jī)修廠庫存材料及配件報(bào)表,機(jī)電科不定期查看機(jī)修廠材料及配件庫。
6、機(jī)修廠所領(lǐng)材料及配件與用量、庫存量差額較大時(shí),機(jī)電科匯同有關(guān)部門對機(jī)修廠進(jìn)行分析。
八、獎罰制度
對于配件修理費(fèi)管理,原則上實(shí)行上限定額管理,各區(qū)隊(duì)無論產(chǎn)量、進(jìn)尺超額多少,均確定一個合理的定額。
1、根據(jù)各單位使用設(shè)備多少,按區(qū)隊(duì)類別分別提取配件消耗金額。1)機(jī)電運(yùn)輸單位按礦下達(dá)指標(biāo)控制、2)采煤隊(duì)按實(shí)際產(chǎn)量,礦下達(dá)噸煤指標(biāo)計(jì)算、3)開拓、掘進(jìn)隊(duì)按實(shí)際進(jìn)尺指標(biāo)計(jì)算。統(tǒng)一實(shí)行節(jié)獎超罰。各區(qū)隊(duì)節(jié)約獎按節(jié)約價(jià)值的20%提取獎勵,超耗按超耗價(jià)值的100%扣罰。各區(qū)隊(duì)獎罰金額由機(jī)電科配件管理人員每月2號前上報(bào)礦企管科執(zhí)行。
2、對各單位丟失的配件嚴(yán)格執(zhí)行罰款,按丟失配件原值的100%罰款。
3、對大型材料:如皮帶、鋼絲繩等嚴(yán)格執(zhí)行交舊制度,對執(zhí)行好的單位可按原值的1%獎勵。皮帶回收必須保證單卷在80m以上,對超出80m以上的按超出米數(shù)原值的20%獎勵,對少于80m的按欠米數(shù)原值的100%罰款,對回收皮帶在600mm/800mm(原帶寬為800mm/1000mm)寬以上且符合以上條件的可按所交數(shù)量的10%獎勵,對拉扯、撕裂的按原值的100%罰款且追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第17篇 _煤礦礦燈使用安全管理制度
1、礦燈是礦工地井下工作的眼睛,各區(qū)隊(duì)要教育職工愛護(hù)礦燈。
2、職工領(lǐng)出礦燈后,要隨身攜帶、不準(zhǔn)隨便放置,不準(zhǔn)用燈線提燈,不準(zhǔn)敲打和碰撞,不準(zhǔn)拆卸零件和打開燈頭。
3、嚴(yán)禁將礦燈私自拿出礦外、送人、聽收音機(jī)和室內(nèi)照明等非生產(chǎn)使用。嚴(yán)禁用礦燈放炮。
4、私自將礦燈送人和無故丟失、無故損壞者照價(jià)賠償。因公或事故損壞者,經(jīng)安檢部門和隊(duì)證明方可酌情處理。
5、私自開啟燈鎖、閉鎖螺絲和燈頭,造成礦燈損壞者,按損壞程度賠償。
6、升井后,應(yīng)立即將礦燈交充電房。超過兩小時(shí)不交者,燈房人員有權(quán)查問,超過六小時(shí)者,要向礦調(diào)度室匯報(bào),長期不交造成礦燈損壞、不能繼續(xù)充電者,照價(jià)賠償。
第18篇 非煤礦山安全教育培訓(xùn)制度
為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,特制定本制度。
一、堅(jiān)持“三級”安全教育制度。
二、由安全科組織新工人認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、勞動安全等規(guī)章制度。
三、結(jié)合本礦實(shí)際情況,學(xué)習(xí)本礦有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度。
四、通過不少于70學(xué)時(shí)的組織培訓(xùn)后,經(jīng)考核合格者方可上崗。
五、特殊專業(yè)技術(shù)工種,在相關(guān)文化知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行相關(guān)的安全教育、專業(yè)培訓(xùn)、考試及實(shí)際操作測評合格后,并取得上級主管部門上崗證方可上崗。
六,礦、班組要負(fù)責(zé)對新工人員進(jìn)行上崗前的安全教育;對本礦勞動安全、衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度、主要危害因素、安全事項(xiàng)以及操作規(guī)程等方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
七、采取“師帶徒”、“一帶一”的方法,進(jìn)行本崗位實(shí)際操作和現(xiàn)場指導(dǎo)安全教育。
八、班組長負(fù)責(zé)本班組有關(guān)的工作性質(zhì)、特點(diǎn)、工藝流程、操作規(guī)程等方面的安全教育。
九、有關(guān)人員要不分時(shí)間,不論場合、不拘形式,經(jīng)常地、反復(fù)地對職工進(jìn)行廣泛、深入系統(tǒng)地宣傳、教育。
十、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月要布置、督促、檢查班組的安全教育工作情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),表揚(yáng)和獎勵典型的先進(jìn)班組和個人。
十一、全礦員工每年進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn),成績優(yōu)秀者給予獎勵和重用。
第19篇 煤礦班組安全生產(chǎn)制度
為搞好班組科學(xué)管理,增強(qiáng)企業(yè)活力,加強(qiáng)班組建設(shè),做好班組的基礎(chǔ)工作,保證企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成, 特制定《班組安全生產(chǎn)管理制度》,望各單位嚴(yán)格執(zhí)行。
一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度班組,并建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使班組的管理逐步制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二、班組實(shí)行區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的班組長負(fù)責(zé)制,密切配合班組長,共同抓好班組內(nèi)的各項(xiàng)工作。
三、班組長要有較高的思想覺悟和技術(shù)業(yè)務(wù)知識;有一定的組織管理能力,工作以身作則;團(tuán)結(jié)同志,有一定文化水平;識大體,顧大局,民主意識強(qiáng)。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度班組,并建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使班組的管理逐步制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
五、全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)、安全、經(jīng)濟(jì)效益等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
六、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)格,搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。做好勞動保護(hù)工作和環(huán)境保護(hù)工作,做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
七、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真地填寫各種原始記錄,統(tǒng)計(jì)臺帳和管理圖表,并經(jīng)常檢查班組各類臺帳的記錄情況。
八、積極組織職工參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)。做好青工的傳幫帶工作,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
九、搞好精神文明建設(shè),教育班組成員樹立主人翁責(zé)任感,遵守社會公德和職業(yè)道德,履行公民義務(wù)。
十、大力推動班組民主管理,深化班組內(nèi)部改革,自覺運(yùn)用目標(biāo)管理、全面質(zhì)量管理、定員定額管理等辦法,最大限度的調(diào)動全班成員的積極性和創(chuàng)造性。
十二、主動做好班組的思想政治工作,組織好班前會,組織各種例會、班組的政治學(xué)習(xí),經(jīng)常進(jìn)行家訪談心活動。
第20篇 某煤礦現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)采掘、巷修、安裝作業(yè)地點(diǎn)的安全管理，明確施工過程中各自的職責(zé)范圍，礦決定在采掘、巷修、安裝等作業(yè)地點(diǎn)建立《現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查制度》，特規(guī)定如下，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
“三位一體”安全檢查
（一）“三位一體”安全檢查形式
每班開工前，由當(dāng)班班長組織，副班長、安監(jiān)員協(xié)同，共同對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的頂板支護(hù)、機(jī)電設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)束后，正副班長、安監(jiān)員共同在檢查表上簽字認(rèn)可，方可開工生產(chǎn)，對檢查出的安全隱患，正班長要及時(shí)組織職工進(jìn)行處理，待處理完畢安監(jiān)員確認(rèn)后再開工生產(chǎn)。
（二）正副班長、安監(jiān)員職責(zé)
1.正班長職責(zé)（1）開工前組織副班長、安監(jiān)員、生產(chǎn)骨干檢查作業(yè)地點(diǎn)范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、頂板、支護(hù)等工作，并簽字認(rèn)可。（2）協(xié)助跟班副區(qū)長并督促副班長、各崗位操作人員在生產(chǎn)過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。（3）保證當(dāng)班各崗位操作人員無酒后、疲勞上崗現(xiàn)象。（4）保證各類機(jī)電設(shè)備完好，杜絕井下失爆；確保各類安全設(shè)施齊全、靈敏、可靠。（5）作業(yè)地點(diǎn)范圍內(nèi)發(fā)生險(xiǎn)情，不能保證安全時(shí)，及時(shí)協(xié)助跟班副區(qū)長組織人員撤離。（6）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。（7）發(fā)生事故時(shí)，協(xié)助跟班副區(qū)長保護(hù)事故現(xiàn)場，組織搶救傷員，積極配合事故調(diào)查。
2.副班長職責(zé)（1）開工前協(xié)同跟班副區(qū)長、班長、安監(jiān)員檢查作業(yè)地點(diǎn)范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、頂板、支護(hù)等工作，發(fā)現(xiàn)問題積極組織整改，確認(rèn)安全后方可開工。（2）根據(jù)當(dāng)班出勤人員的技能水平、崗位熟悉程度和技術(shù)特長合理安排人員。（3）開工前負(fù)責(zé)組織對作業(yè)地點(diǎn)范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，信號暢通。（4）根據(jù)“三大規(guī)程”要求，督促工人按章操作，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題。（5）對當(dāng)班施工的巷道頂板、工作面支護(hù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（6）作業(yè)地點(diǎn)范圍內(nèi)發(fā)生險(xiǎn)情，不能保證安全時(shí)，及時(shí)協(xié)助跟班副區(qū)長、正班長組織人員撤離。（7）發(fā)生事故時(shí)，協(xié)助跟班副區(qū)長、正班長保護(hù)事故現(xiàn)場，組織搶救傷員，積極配合事故調(diào)查。
3.安監(jiān)員職責(zé)（1）開工前協(xié)同跟班副區(qū)長、班長檢查作業(yè)地點(diǎn)范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、頂板、支護(hù)等工作，并簽字認(rèn)可。（2）對檢查出的安全問題及時(shí)督促當(dāng)班班長進(jìn)行整改，確認(rèn)無問題后，方可通知班長進(jìn)行生產(chǎn)。（3）督促工人按章操作，檢查特殊工種的持證上崗情況。（4）監(jiān)督作業(yè)地點(diǎn)范圍內(nèi)的安全設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控儀表的使用情況。（5）堅(jiān)持巡回檢查，排查作業(yè)地點(diǎn)范圍內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的隱患，對排查的重大安全隱患、重大危險(xiǎn)源全過程監(jiān)督，確保重大安全隱患、重大危險(xiǎn)源按時(shí)、有效整改。（6）發(fā)生事故時(shí)，參與事故現(xiàn)場保護(hù)、傷員搶救，并積極配合事故調(diào)查。
井下爆破的監(jiān)督檢查
（一）井下爆破作業(yè)必須在安監(jiān)員的監(jiān)督下進(jìn)行，否則嚴(yán)禁爆破作業(yè)。
（二）安監(jiān)員監(jiān)督爆破的主要內(nèi)容：爆破工領(lǐng)用爆破材料的儲存情況；爆破作業(yè)前引藥制作情況；裝藥時(shí)是否按規(guī)定進(jìn)行操作，并按規(guī)定裝填水炮泥，炮眼封泥長度是否符合規(guī)定；爆破前班長是否按規(guī)定設(shè)置警戒，是否執(zhí)行“一炮三檢”制度；
爆破母線與腳線的連接是否符合規(guī)定；爆破距離是否符合規(guī)程規(guī)定；爆破后是否按規(guī)定進(jìn)行通風(fēng)和檢查拒爆情況；處理拒爆是否符合規(guī)程規(guī)定；爆破結(jié)束后是否按規(guī)定撤除警戒。
（三）爆破工必須經(jīng)依法培訓(xùn)、考核合格，具有2年以上采掘工齡，并持有公安部門頒發(fā)的《爆破工作業(yè)證》和煤礦安全監(jiān)察部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證上崗作業(yè)。
（四）制作引藥和裝炮可在正副班長的幫助下進(jìn)行，將雷管腳線扭結(jié)成短路，按規(guī)定裝填水炮泥，炮眼封泥達(dá)到規(guī)程規(guī)定長度。
（五）爆破時(shí)母線與腳線的連接工作必須由爆破工獨(dú)立完成。
（六）一個采煤工作面只準(zhǔn)使用一臺發(fā)爆器進(jìn)行爆破，安監(jiān)員必須全過程地監(jiān)督放炮員逐炮進(jìn)行爆破，保證每一炮的放炮距離符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。
（七）掘進(jìn)工作面爆破連線前，工作面所有機(jī)電設(shè)備必須停電，安監(jiān)員監(jiān)督爆破工向外拉線，達(dá)到規(guī)定的爆破距離，并嚴(yán)格執(zhí)行“三級信號、三保險(xiǎn)”規(guī)定。
（八）其他非正規(guī)地點(diǎn)爆破時(shí)，班組長必須安排在所有通往爆破地點(diǎn)的所有通道上布置警戒，安檢員監(jiān)督，其爆破距離達(dá)到規(guī)程規(guī)定距離。
（九）安監(jiān)員必須嚴(yán)格按照規(guī)定監(jiān)督爆破工按規(guī)定進(jìn)行操作，對不負(fù)責(zé)任造成不按規(guī)定進(jìn)行爆破的，除對爆破工進(jìn)行處理外，對安監(jiān)員也要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對監(jiān)督不力造成爆破事故的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
作業(yè)現(xiàn)場紅黃牌執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督檢查
（一）掛紅牌停止作業(yè)或設(shè)施停止使用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：1.風(fēng)量不足的工作地點(diǎn)；瓦斯超限作業(yè)地點(diǎn)。2.不符合規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)地點(diǎn)；出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)的局部通風(fēng)地點(diǎn)。3.局部通風(fēng)機(jī)未按規(guī)定設(shè)置風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的；局部通風(fēng)機(jī)供電不符合規(guī)定的。4.井下巷道存在厚度超過2mm，連續(xù)長度超過5m的煤塵堆積的。5.高低壓饋電線路或電氣設(shè)備缺少過流、漏電、接地保護(hù)的；井下電器設(shè)備超整定值運(yùn)行的。6.主要提升絞車、膠帶輸送機(jī)保護(hù)裝置不齊全或保護(hù)失效的。7.井下電器設(shè)備不符合礦用標(biāo)準(zhǔn)和防暴性能要求的。8.井下帶點(diǎn)修理或搬遷電氣設(shè)備的；高壓電器設(shè)備的修理和調(diào)整無工作票和施工措施的。9.斜巷防跑車及跑車防護(hù)裝置不符合規(guī)定的。10.小絞車安裝、使用不符合規(guī)定的；電機(jī)車的閘、信號、連接裝置不符合規(guī)定的。11.斜巷人行車、斜巷架空乘人裝置安全設(shè)施不符合規(guī)定的。12.裝封車不符合規(guī)定的。13.起吊裝置不牢固、不符合要求的。14.容易碰到的、裸露的帶電體及機(jī)械外露的轉(zhuǎn)動和傳動部位護(hù)罩和遮攔等防護(hù)設(shè)施不全或防護(hù)功能失效的；井下作業(yè)地點(diǎn)防墜等防護(hù)設(shè)施不全的。15.采掘工作面支護(hù)質(zhì)量低劣，危及安全的。16.掘進(jìn)巷道在揭露老空前，未采取探查老空的安全措施的。17.采掘機(jī)械裝備緊停閉鎖裝置失效的。18.斜巷施工耙裝機(jī)固定不合格的；耙裝機(jī)回頭輪固定不合格的。19.有突水危險(xiǎn)的采掘工作面或采區(qū)，未采取探放水措施或防排水系統(tǒng)不完善的。20.工作面過斷層、老巷、沖刷帶及二合頂?shù)忍厥鈽?gòu)造區(qū)，未采取針對性安全技術(shù)措施的。
（二）掛黃牌限期整改執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：1.防塵設(shè)施不齊全或使用不正常的；消防設(shè)施不全的。2.通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量低劣的；風(fēng)門不閉鎖的。3.礦井安全監(jiān)測傳感器不按規(guī)定安設(shè)或示值超差的。4.大型固定設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行性能測試的。5.排水系統(tǒng)未按規(guī)定進(jìn)行水泵聯(lián)合排水試驗(yàn)，或?qū)嶒?yàn)結(jié)果不能滿足要求的。6.軌道鋪設(shè)及架空線安裝不符合《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定的。7.電氣設(shè)備接地裝置不合格的。8.未按規(guī)定進(jìn)行高壓電氣設(shè)備、設(shè)施性能試驗(yàn)和繼電保護(hù)整定試驗(yàn)的。9.未按規(guī)定要求設(shè)置通訊設(shè)施的。10.提升、運(yùn)輸系統(tǒng)或行人安全間隙不符合要求的。11.斜巷各車場無提升行車聲光報(bào)警信號的；電機(jī)車運(yùn)輸巷道交叉道口、彎道無機(jī)車行車聲光報(bào)警裝置的。12.車場坡度或過卷距離不符合要求的。13.采掘工作面支護(hù)強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)程要求的。14.采掘工作面支護(hù)質(zhì)量檢測手段不滿足要求的。15.采煤工作面安全出口達(dá)不到規(guī)程要求的。16.采煤工作面梁端距以及端頭區(qū)空定距超過規(guī)程規(guī)定的。17.乳化液自動配比裝置不能正常使用或不按規(guī)定使用乳化油的。18.采煤工作面超前支護(hù)未按規(guī)定使用連鎖防倒裝置的；17層掘進(jìn)工作面掘進(jìn)時(shí)未按規(guī)程規(guī)定探測頂板石灰?guī)r厚度的。19.采煤工作面語言信號未安裝或裝置失效的。20.掘進(jìn)工作面耙裝機(jī)護(hù)欄和封閉式擋繩欄不符合規(guī)程規(guī)定的；耙斗鋼絲繩斷絲超過規(guī)程規(guī)定的。
（三）監(jiān)督檢查及考核辦法
按《__煤礦安全監(jiān)督檢查辦法》執(zhí)行。
