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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 工作時間與休假：規(guī)定工作日、休息日、節(jié)假日以及請假制度。
2. 崗位職責：詳細列出各部門及崗位的職責和權(quán)限。
3. 操作規(guī)程：明確業(yè)務流程、操作標準和安全指南。
4. 績效管理：設定考核指標、評價周期和獎懲機制。
5. 員工發(fā)展：包括培訓、晉升、薪酬福利等政策。
6. 紀律與違規(guī)處理：設立違規(guī)行為的界定和相應處罰措施。
注意事項
制定工作制度時需注意以下幾點：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，不侵犯員工權(quán)益。
2. 清晰易懂：語言簡潔明了，避免產(chǎn)生歧義。
3. 實用性：制度應貼近實際工作，能有效指導操作。
4. 可執(zhí)行性：考慮制度的實施難度和成本，確保可操作性。
5. 反饋機制：定期評估制度效果，及時調(diào)整優(yōu)化。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個部分：
1. 封面：標明制度名稱、制定日期和修訂版本。
2. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。
3. 正文：詳細列出各項規(guī)定，每項規(guī)定下可細分小節(jié)。
4. 附錄：包含圖表、流程圖等輔助資料。
5. 簽署頁：由制定人、審核人和批準人簽名確認。
制定一套完善的工作制度是企業(yè)管理的基礎，它既是對員工行為的約束，也是保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的基石。只有合理、實用的工作制度，才能真正推動企業(yè)的健康發(fā)展，提高員工的工作滿意度和效率。因此，每個企業(yè)都應重視工作制度的制定和執(zhí)行，使之成為提升組織效能的有效工具。
安全工作五查制度范文
第1篇 安全工作五查制度
一查領(lǐng)導
檢查領(lǐng)導對安全生產(chǎn)是否有足夠的重視，是否有對安全生產(chǎn)工作的安排及投入，安全組織機構(gòu)是否落實。
二查思想
檢查領(lǐng)導干部、自有職工及民工安全意識牢不牢，要徹底地檢查“三違”現(xiàn)象及表現(xiàn)。
三查隱患
檢查安全制度是否落實到一線，事故隱患有哪些，漏洞有多少，什麼原因，有什麼措施和方法，有無應急預案。
四查整頓
檢查隱患是否整改，安全措施是否真正投入。
五查制度
檢查安全制度是否貫穿安全生產(chǎn)全過程，是否落實到生產(chǎn)第一線。
第2篇 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組工作制度
1.認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅持安全生產(chǎn)齊抓共管和對事故“三不放過”的原則;
2.堅持執(zhí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組工作的會商制度,每月組織有關(guān)成員對施工現(xiàn)場和駐地存在的不安全因素和薄弱環(huán)節(jié),提出整改措施,責任到人,限期整改,以確保施工生產(chǎn),機械設備及駐地處在可控狀態(tài);
3.加強規(guī)章制度建設。隨著施工生產(chǎn)進度、工藝要求、地質(zhì)條件等因素的不斷變化,及時補充、完善施工安全措施,給施工生產(chǎn)營造一個良好的環(huán)境,以保證生產(chǎn)任務的全面完成;
4.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員執(zhí)行包保工段,承擔安全責任,聽取員工的意見和建議,及時向領(lǐng)導小組匯報情況。根據(jù)存在的問題,該由誰解決的,就由誰解決,限期改正,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中;
5.加大安全措施費用的投入,創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件,使員工得到必要的勞動保護和可靠的安全設施,讓員工在一個較為良好的條件下勞動生產(chǎn);
6.認真落實安全獎懲辦法,切實獎勵安全生產(chǎn)有用人員,懲罰違章、違紀人員,做好獎金的摘分配、再分配工作,促進管理人員和施工人員的責任心、安全意識及自我保護意識的不斷提高;
7.堅決貫徹、執(zhí)行上級安委會及安全檢查部門的有關(guān)文件規(guī)定、通知,認真改進安全管理工作,做到信息及時反饋,不斷把安全生產(chǎn)推向新的高度。
第3篇 消防安全管理工作制度
一、營業(yè)網(wǎng)點的庫房、資料室、微機房、營業(yè)間、監(jiān)控室等消防安全重點部位,應配齊消防器材,并置于明顯、易取的位置(微機房、監(jiān)控室配備二氧化碳滅火器)。
二、營業(yè)網(wǎng)點應配備專(兼)職消防安全管理員,落實消防安全責任人,強化消防安全責任制。
三、經(jīng)常對員工進行消防安全教育,普及消防知識,提高員工防火意識。
四、總部保衛(wèi)部門和支行和信用社等分支機構(gòu)負責人,要根據(jù)《消防管理辦法》及本地消防部門的規(guī)定和本單位消防的要求,確立重點防火部位,落實防火責任制。
五、重點防火部位符合下列:位置、布局、材料等符合要求;專人負責管理;配置相應的消防設施、器材;建立明顯的防火標志。
六、辦公樓設置消防通道和人員緊急疏散出口,消防通道和緊急疏散出口要有明顯標志,并保持暢通。
七、電器電源配置必須符合國家有關(guān)電氣規(guī)定標準和防火要求。接裝電源、電器,必須經(jīng)管理部門同意,由持證電工作業(yè)。嚴禁擅自接裝電源 、電器,嚴禁超負荷用電。
八、嚴禁在重點防火部位和辦公營業(yè)用房內(nèi)存放易燃、易爆 物品和化學危險物品,嚴禁在營業(yè)間、庫房、檔案室等禁煙區(qū)吸煙。
九、因改建、裝修或其他特殊原因需要動用明火的,必須采取有效防火措施,并經(jīng)保衛(wèi)部門同意后,方可進行施作業(yè)。
十、使用部門應加強消防設施和器材的管理。經(jīng)常檢查設備的運行情況,使消防設施和器材始終處于良好狀態(tài)。
第4篇 某小學安全工作制度
一、學校要采取多種形式,定期或不定期向全校教職工和學生進行各類安全教育,切實提高安全意識,確保平安。
二、學校成立安全工作領(lǐng)導小組,明確小組成員分工和責任,小組成員和班主任每學期與校長簽定安全目標責任書,做到安全工作層層落實。
三、學校安全領(lǐng)導小組定期對學校各重點部位進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患采取措施,及時排除。
四、學校實行24小時領(lǐng)導帶班和教師值班制度,工作日時間,帶班領(lǐng)導和值班教師要提前半個小時到校在校門口值班,學生放學時提前到校門口值班,值班帶班要帶牌,寒暑假、節(jié)假日、重要活動日安排帶班值班。
五、放學時各班要整好隊,由班主任送出校門,按指定的路線行走,路隊情況由大隊部組織值周學生評分。
六、放學后實行靜校制度,靜校后,各班不準再留學生,如有特殊情況,學生在校教師必須陪同。
七、班主任及任課教師要按照安全目標責任書要求經(jīng)常教育學生各類教育。
八、對不遵守安全規(guī)定的學生及時進行教育,嚴重的給予適當?shù)募o律處分,對玩忽職守造成事故的教師要給予嚴肅處理。
九、加強門衛(wèi)管理。工作時間禁止校外人員入校,家長來訪在聯(lián)系上教師后,教師到門崗外接待,因公務原因需入校的外來人員。須經(jīng)電話聯(lián)系上本單位人員,本單位人員同意后,方可登記入校。學生因病等情況需離校的,教師應聯(lián)系上學生父母,寫好出門條后將學生送至門崗處等待家長來接,家長到校后方可讓學生離校。
十、按照區(qū)教育局要求,每學期的第一個月為安全教育月,各班班主任要按照目標責任書要求對學生開展安全教育,各類安全教育日也要按照學校要求對學生進行安全教育,各班開展安全教育情況計入班級安全工作考核中,安全工作實行一票否決制,發(fā)生責任安全事故的班級,取消該班本學期評選優(yōu)秀班集體資格。教職工發(fā)生嚴重的安全責任事故,取消當年評先和晉職稱資格,扣發(fā)本學期獎勵性績效工資。
十一、學校實行安全工作落實檢查制度。安全工作小組定期不定期對各項安全工作的落實進行督察,每月做一次總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時通報。
第5篇 安全監(jiān)理工作制度范文
1、在監(jiān)理項目部內(nèi)部建立起定期學習和交流制度,學習和研究設計文件,有關(guān)安全的規(guī)定、規(guī)范和標準,交流安全監(jiān)理工作的成功經(jīng)驗;
2、施工組織設計、安全技術(shù)措施、應急搶險方案審核制度。凡是未獲審批通過的安全實施方案、專項安全方案和未建立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系的工程不得擅自實施;
3、資質(zhì)、資格審查制度。對專業(yè)分包和勞務分包單位的資質(zhì)和特種作業(yè)人員資格證書,杜絕無資質(zhì)超資質(zhì)承包、無證施工引發(fā)不安全隱患的存在;
4、對所發(fā)現(xiàn)的或未進行及時整改的安全施工隱患,應在會上確定整改措施和責任人員,并限定整改期;安全監(jiān)理工作的內(nèi)容應在例會紀要中明確具體的反映出來。
5、巡視檢查制度。對施工中的高危作業(yè)、未及時進行安全整改完的部位和工序進行日常的安全巡視,并做好巡視記錄;
6、安全事項匯報制度。在發(fā)生安全事故或出現(xiàn)施工現(xiàn)場安全管理開展不利出現(xiàn)事故苗子時,安全監(jiān)理工程師應馬上向總監(jiān)理工程師匯報后通知建設單位采取必要的措施,并及時將有關(guān)情況向監(jiān)理部、公司管理部或總師室做匯報,接受公司技術(shù)方面支持;
7、監(jiān)理工程師在監(jiān)理工作日記中填寫安全監(jiān)理工作內(nèi)容。日記中涉及書面整改要求的記錄相關(guān)文件的備存地點,總監(jiān)理工程師定期進行檢查。
第6篇 學校安全工作報告制度
為加強學校安全管理,增強安全事件信息通暢,確保學校財產(chǎn)及師生的人身安全,確保教育教學活動的順利進行,進一步加強安全管理工作,特制定安全工作報告制度:
一、重大安全事故
1、 重大安全事故包括:政治性案件(如邪教等)、網(wǎng)絡信息安全事故、建筑質(zhì)量事故、校內(nèi)食物中毒、傳染性疾病、重大火災、校內(nèi)意外傷亡事件、學生活動意外傷害事故等,出現(xiàn)以上重大安全事故,學校應當根據(jù)現(xiàn)有條件和能力,保護事故現(xiàn)場,保全相關(guān)證據(jù),向
120、 110及相關(guān)單位求助,及時采取措施救護受傷害的教職員工和學生,并通知受傷害者親屬或監(jiān)護人,及時向教育主管部門報告。
2、 報告途徑:必須在第一時間報告(報告時間不得超過事故發(fā)生后四小時),校領(lǐng)導(含民辦學校)向教育局各塊分管領(lǐng)導報告
3、 報告內(nèi)容:事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)、事故簡單經(jīng)過、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)發(fā)生變化后,學校應及時進行補報。事情緊急可先采取口頭報告形式,但必須在24小時內(nèi)及時呈送書面報告。
二、 一般性安全事故一般性安全事故:包括學生在校外受到“清錢”、“交通事故”、斗毆傷害則在24小時內(nèi)形成書面材料報告。報告途徑、內(nèi)容同上。
三、 安全隱患學校發(fā)現(xiàn)校內(nèi)建筑物安全隱患,由學校直接向教育局校安辦報告;校園周邊安全隱患,由學校向教育局分管領(lǐng)導書面報告。
四、 學生外出活動報告制度組織學生集體外出活動(含社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等)要實行申報制度,事前應進行實地勘查,交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用、查閱相關(guān)證件、簽訂營運合同(含保險),要有安全應急預案。中小學組織學生外出活動,必須要由校領(lǐng)導帶隊,并配備充足的師資、醫(yī)護人員,注意對活動進行全程組織和安全管理工作,由教育局局長審批。
五、 責任追究發(fā)現(xiàn)安全事故和安全隱患不及時、不如實報告或者隱情不報,造成后果的,將按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理,直至追究法律責任。
第7篇 重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度
【頒布單位】國務院
【發(fā) 文 號】國函〔2007〕86號
【頒布日期】2007-09-14
【實施日期】2007-09-14
【標 題】重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度
【正 文】
國務院關(guān)于同意建立重特大生產(chǎn)安全事故
責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度的批復
監(jiān)察部:
你部《關(guān)于建立重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度的請示》(監(jiān)呈字〔2007〕36號)收悉?，F(xiàn)批復如下:
同意建立由監(jiān)察部牽頭的重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議不刻制印章,也不正式行文,請按照國務院有關(guān)文件精神認真組織開展工作。
附件:重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度
國務院
二○○七年九月十四日
附件:
重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議制度
為加強重特大生產(chǎn)安全事故責任追究工作的溝通協(xié)調(diào),嚴厲打擊生產(chǎn)安全事故涉及的刑事犯罪和瞞報、逃匿等違法行為,依法依紀嚴肅處理事故責任人,經(jīng)國務院同意,建立重特大生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)制度。
一、主要職責
掌握全國重特大生產(chǎn)安全事故責任追究情況,協(xié)調(diào)解決責任追究工作中遇到的重大問題;研究制訂貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和***、國務院關(guān)于生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理方面決策部署的措施,向國務院提出相關(guān)工作建議;組織對各地重特大生產(chǎn)安全事故責任追究的落實情況進行檢查,督促落實對事故責任人的責任追究決定和建議;承辦國務院交辦的重特大生產(chǎn)安全事故責任追究工作的其他事項。
二、成員單位
聯(lián)席會議由監(jiān)察部、公安部、司法部、安全監(jiān)管總局和高法院、高檢院組成,監(jiān)察部為牽頭單位。由監(jiān)察部一位負責同志擔任聯(lián)席會議召集人,各成員單位有關(guān)負責同志為聯(lián)席會議成員。
召集人:陳昌智 監(jiān)察部副部長
成 員:劉金國 公安部副部長
郝赤勇 司法部副部長
王德學 安全監(jiān)管總局副局長
張 軍 高法院副院長
王振川 高檢院副檢察長
聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的,由所在單位提出,聯(lián)席會議確定。聯(lián)席會議辦公室設在監(jiān)察部,主要承擔聯(lián)席會議的日常工作,協(xié)調(diào)、督促、落實聯(lián)席會議議定的事項。聯(lián)席會議設聯(lián)絡員,由成員單位有關(guān)司局一位負責人擔任。
三、工作規(guī)則和要求
(一)聯(lián)席會議原則上每年召開一次例會,因工作需要也可以臨時召開。會議由監(jiān)察部召集,聯(lián)席會議成員因故不能參加會議時,應委派相關(guān)人員參加。
(二)聯(lián)席會議研究議定的事項,經(jīng)與會單位同意后以會議紀要的形式印發(fā),同時抄報國務院。聯(lián)席會議難以解決的重特大生產(chǎn)安全事故責任追究中的重大問題,經(jīng)有關(guān)成員單位研究后報國務院。
(三)聯(lián)席會議辦公室每半年召開一次聯(lián)絡員會議,因工作需要也可以臨時召開,通報重特大生產(chǎn)安全事故情況,研究分析責任追究工作中的有關(guān)問題,協(xié)調(diào)具體事項。重要事項提請聯(lián)席會議研究處理。
(四)各成員單位要按照職責分工,認真落實涉及本部門(單位)的工作任務和議定事項;要相互支持、密切配合,及時處理責任追究中需要跨部門協(xié)調(diào)解決的問題,加強信息交流,形成工作合力,共同做好重特大生產(chǎn)安全事故責任追究工作。
第8篇 某技術(shù)學院后勤片安全管理工作制度
技術(shù)學院后勤片安全管理工作制度
為更好的完成安全管理小組的各項工作,明確工作職責,現(xiàn)特制定后勤片安全管理工作制度。
一、各安全工作小組每月檢查一次,檢查內(nèi)容為:
1、各個崗位的職工,在工作中遵守安全制度的情況。
2、各級專職安全管理人員,在各自業(yè)務范圍內(nèi),經(jīng)常性進行安全檢查。及安全教育等工作開展情況。
3、設備、設施運行情況及水、電、氣保障供應狀況。
4、房屋、橋梁、道路的安全情況。
5、藥品、食品的進貨渠道、程序及保質(zhì)、保鮮情況。
6、工作場所的安全情況。
7、檢查其它相關(guān)工作。
二、后勤片安全管理領(lǐng)導小組每季度檢查一次,檢查內(nèi)容為:
1、春季安全檢查以防雷、防靜電、防泄漏、防建筑物倒塌為重點;夏季安全檢查以防暑降溫、防臺風、防汛為重點;秋季安全檢查以防火、防凍保溫為重點;冬季安全檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防滑為重點。
2、醫(yī)療安全、食品安全檢查以查制度、查現(xiàn)場、查進貨渠道為重點。
3、壓力容器、電梯、空調(diào)、電器設備、機械設備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險用品、防護器具、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、天然氣系統(tǒng)等以是否進行定期專業(yè)性檢查為重點。
4、檢查各項安全制度的建立、健全與執(zhí)行情況。
5、檢查房屋、橋梁、道路的安全情況。
6、檢查其它相關(guān)工作。
三、各種形式的安全檢查都應認真填寫檢查記錄,對查出的隱患要逐項研究,編制整改方案,做到“五定”、“三不交”。“五定”是定臨時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金。三不交:班組能整改的不交到中心,中心能整改的不交到公司,公司能整改的不交學院。
第9篇 學校安全計劃工作制度
一、指導思想
堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,全面貫徹落實法律法規(guī)。深入開展交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標
堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標,確保學校教育教學質(zhì)量和聲譽的提高。
三、主要工作
(一)學校安全工作領(lǐng)導小組每學期都要結(jié)合實際情況制定安全工作計劃.
(二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
1、加強工作責任制度。
2、落實定期檢查制度。
3、加強群防群治,共建平安校園。
4、健全資料檔案制度。
5、強化安全預案制度。
(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。
第10篇 消除安全生產(chǎn)事故隱患工作制度
為落實安全生產(chǎn)責任制,加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,遏制交通事故發(fā)生,須做到:
1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。
2、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實,及時消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。
4、每趟次出車前,要對車輛的安全性能進行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不消除隱患不得出車。
5、裝載貨物時,須檢查超載及危險品等情況,確認無誤后方可出車。
6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
7、車輛經(jīng)檢測、二級維護,查出的隱患要及時整改,整改不到位不得出車。
8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。
9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應用。
第11篇 工作面液壓支護安全管理制度
一、概述
為保證煤礦回采工作面單體液壓支柱(以下簡稱支柱)符合相關(guān)技術(shù)要求,確保煤礦生產(chǎn)工作安全。需對單體液壓支柱進行日常維修、大修、技術(shù)要求和檢驗等工作,結(jié)合煤礦實際,根據(jù)煤炭工業(yè)部發(fā)布的《mt 76液壓支架用乳化油》、《mt 112礦用單體液壓支柱》使用和維護標準,特制定本日常維修規(guī)程。請有關(guān)部門審批,維修人員嚴格按審批、貫徹后的本規(guī)程進行操作。
二、適用范圍
本規(guī)程適用于煤礦井下使用的所有單體液壓支柱的日常維修工作。
三、維修規(guī)程
(一)、維修總則
1、煤礦建立維修車間,負責支柱的日常修理。支柱需要大修時,聯(lián)系生產(chǎn)廠家派遣專業(yè)技術(shù)人員到煤礦進行指導和修理工作。
2、根據(jù)支柱用量配備維修工,一般每使用200根支柱配備一人。
3、 維修人員須經(jīng)必要的培訓,全面了解支柱結(jié)構(gòu)、性能、使用、檢驗,故障原因及處理方法等,只有經(jīng)考試合格的維修工才能上崗。
4、維修車間配備專業(yè)技術(shù)人員。
5、除三用閥、頂蓋、接長管、卸載裝置可在井下更換外,支柱修理一律在地面維修車間進行。
6、維修后的支柱應按本規(guī)程有關(guān)規(guī)定進行檢驗,任何性能指標不合格的支柱不允許下井。
7、 維修車間建立維修卡片,詳細記錄每根支柱編號、下井日期、升井日期、維修日期、故障、維修內(nèi)容、檢驗情況、維修人等。
8、經(jīng)過大修后的支柱應有檢驗合格證,方可入井使用。
(二)、日常維修
1、 升井支柱首先應進行操作試驗和高、低壓密封試驗,檢查支柱是否損壞、故障部位及原因。
2、 日常損壞或有故障的支柱應及時維修。
3、 日常維修主要是更換損壞的零部件,清洗、更換橡膠密封件等。
4、凡升井的內(nèi)注式支柱無論是否損壞,均需清洗通氣裝置,補充液壓油。
(三)、支柱大修
1、 大修主要是修理油缸、活柱體,改制支柱,全面檢查零部件尺寸精度、表面粗糙度等。
2、大修時應更換所有橡膠密封件、塑料件,內(nèi)注式支柱還需更換工作液。
3、油缸、活柱應選用經(jīng)正式鑒定、技術(shù)成熟的工藝修理。無論研制還是檢修中心首次采用何種工藝修復的油缸、活柱都應經(jīng)國家煤礦支護設備檢測中心按mt 112中6.2和8.2.3的規(guī)定(壽命試驗為1000次)檢測合格后,方可組織生產(chǎn)。
(四)、技術(shù)要求
1、 標準件、密封件、外購件應選用部定點廠產(chǎn)品,并由質(zhì)檢部門驗收合格后方可使用。
2、 自制零件(包括外協(xié)件)或改制零件必須符合圖紙要求。
3、支柱焊縫開裂或滲漏需要補焊時,焊縫應符合mt 112標準中5.3.6、5.3.7條的規(guī)定。
4、內(nèi)注式支柱非承壓焊縫修復后,不允許出現(xiàn)常壓下滲漏。
5、 零件修復精度應符合以下規(guī)定:
6、油缸內(nèi)徑公差和直線度允許比圖紙要求降一級,如圖紙規(guī)定油缸內(nèi)徑公差為h10修復時按h11檢查。
7、 油缸工作行程內(nèi),內(nèi)孔表面不允許存在銹蝕和麻坑,內(nèi)孔表面粗糙度應達到 。
8、 活柱直線度、外徑公差允許比圖紙要求降兩級。
9、其他零件配合面尺寸精度和表面粗糙度比圖紙要求降一級。
10、活柱表面修復后應進行防腐蝕處理,表面無凸出部位,表面允許留有輕微凹坑或劃痕#深度小于0.5mm,但凹坑處必須有鍍層覆蓋,不露基體。
11、所有零件檢驗合格后方可組裝,對于因拆卸、保管不當而造成變形、擦傷等影響產(chǎn)品質(zhì)量的零件不得用于裝配。
12、 零件配裝前應仔細清洗,嚴禁用棉紗或棉織物擦拭密封面。
13、按圖紙及有關(guān)技術(shù)文件進行組裝。
14、 維修好的外注式支柱,應將內(nèi)腔乳化液放盡。三用閥注液孔、柱頭孔用塑料堵堵好,以防臟物進入。
15、支柱維修后應將活柱降到底,垂直或傾斜放置,存放在氣溫不低于0℃、空氣干燥的室內(nèi)。
(五)、 檢驗
1、 檢驗項目分全檢(每根支柱都應檢驗)和抽檢。壓力-時間特性和清潔度每月抽查五根,其余抽檢數(shù)量按月維修量的2%檢驗。
2、檢驗方法應符合mt 112標準中第6章有關(guān)試驗方法的規(guī)定。密封試驗時待壓力穩(wěn)定1min以后開始考核。
3、檢驗項目及性能要求見檢驗項目及性能表。
第12篇 監(jiān)理安全工作制度
1、審查核驗制度:在所有施工組織設計和專項施工方案中必須審查其安全方面的內(nèi)容。
2、施工單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證、項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員的資格是否與投標文件相一致;審核發(fā)特種作業(yè)人員的特種作業(yè)資格證書是否合法有效;審核發(fā)施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃;審查施工單位的施工組織設計和專項施工方案。
3、巡視檢查制度:所有監(jiān)理人員在巡視現(xiàn)場時均要注重發(fā)現(xiàn)安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患時要進行記錄與匯報。負責安全工作的監(jiān)理工程師每天巡視主要的施工現(xiàn)場一次,并記錄有關(guān)安全情況,處理有關(guān)安全隱患。
4、安全隱患處理制度:重大隱患且為很可能發(fā)生事故,要立即處理并要求施工單位在2-4小時內(nèi)消除,否則簽發(fā)隱患影響區(qū)域的停工令;重大隱患且可能會發(fā)生事故,應要求施工單位在4~8小時內(nèi)消除隱患,否則必須簽發(fā)隱患影響區(qū)域內(nèi)停工指令。如仍得不到整改,必須立即通過業(yè)主向有關(guān)主管部門報告。對情況緊急,施工單位又拒絕整改或停工,隨時可能發(fā)生安全事故時,監(jiān)理部應直接向建設行政管理部門或安全行政管理部門電話報告,請求行政管理部門出面干預,以達到消除隱患的目的,事后再以書面形式報告。以電話形式報告的,應當有通話通話記錄,應及時補充書面報告。
5、檢查驗收制度:每月進行一次安全檢查,書面指出施工現(xiàn)場所在的安全隱患,書面要求施工單位整改。檢查施工單位在工程項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度和監(jiān)管機構(gòu)的建立、健全及專職質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理人員配備情況;檢查施工安全情況;對需驗收的工程項目(工程材料、設備、工序)及時進行檢查驗收,在資料審查合格、項目驗收合格后應及時進行簽署意見。
第13篇 工程項目安全工作例會制度
1、項目每周召開一次安全工作例會，檢查了解各班組施工項目和各工種、工序作業(yè)的安全生產(chǎn)情況，針對存在的問題提出具體整改措施。
2、班組堅持每周一次安全活動日，在布置任務的同時，布置檢查安全工作。
3、項目質(zhì)安員根據(jù)現(xiàn)場情況，不定期召開安全工作碰頭會，隨時了解掌握現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決安全管理業(yè)務的具體問題，總結(jié)布置日常性安全工作。
4、各級安全工作例會由行政主要負責人主持，應有完整的記錄。
第14篇 z學校安全工作制度
學校安全工作制度
為維護學校的正常教育教學秩序,保護師生的人身安全,促進學生全面健康成長。特制定我校安全工作制度如下:
一、成立學校安全工作領(lǐng)導小組,小組成員由校長主任,教師代表,法制副校長組成。小組長期研究安全工作制定詳細,具體,可操作的工作教案,采取得力措施保證學校的安全。 二、實行責任目標分解,層層落實責任的機制,校長是學校的第一責任人員,全責學生按班由各班主任負責的機制,課間及放學后由本天值班校長負責的方法。
三、各班主任教師及各科任教師隨時隨地的對學生進行:交通安全,運動安全,勞動安全,活動安全,飲食衛(wèi)生安全,教學實驗安全,建筑安全,消防安全,管理安全,治安安全,治安安全等教育。
四、如發(fā)生師生傷害事故,必須及時上報學校第一時間上報校長,并及時由教師護送醫(yī)院治療救治,決不允許對事故隱瞞不報或因報案不及時而延誤搶救時機,防止造成更大的損失。
五、學校安全隨時了解,定期檢查,全面掌握學校實行,每周五安全匯報制度,期末有總結(jié)。
第15篇 醫(yī)療質(zhì)量安全管理委員會工作制度
一、在院長領(lǐng)導下,進行日常醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作,并為醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方面的決策提供信息服務。
二、組織制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度,編制醫(yī)療質(zhì)量與安全管理計劃,督促檢查計劃的執(zhí)行與落實。
三、廣泛開展醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方面的宣傳教育,組織群眾性的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理活動。
四、負責組織和實施醫(yī)療質(zhì)量與安全方面的檢查、評價、考核,對其存在的問題進行反饋,提出改進措施。
五、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會每季度開會一次,通報季度質(zhì)量與安全管理信息,研究醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作。
六、組織疑難病例、重大或罕見疾病(手術(shù))、糾紛病案的討論。
七、組織醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的鑒定工作。
八、對新技術(shù)、新項目的開展進行嚴格審核并按規(guī)定上報。
九、參加各種醫(yī)療文書、技術(shù)操作、診療水平、“三基”考核、制度管理等方面的具體檢查,并進行評價。
十、每年年終召開總結(jié)會議,總結(jié)當年工作,制定次年工作計劃。
十一、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會的決議、決定提交院長辦公會討論決定后生效。
第16篇 船舶安全檢查工作統(tǒng)計分析制度
第一條為了加強我局船舶安全檢查監(jiān)督管理工作，量化分析、考核各單位的工作質(zhì)量，根據(jù)長江海事局船舶安全檢查管理工作要求，特制定本制度；
第二條監(jiān)督科對我局各單位船舶安全檢查的完成情況，及時進行統(tǒng)計和縱、橫向比較分析；
第三條分析的項目包括：完成數(shù)量、完成進度、缺項數(shù)、平均缺陷率、各項缺陷所占比例、船舶安檢復查情況、船舶滯留情況、船舶“黑名單”跟蹤檢查情況、船舶安全檢查通知單清潔情況；
第四條根據(jù)船舶安全檢查分析的情況，我局各單位應及時調(diào)整船舶安全檢查工作方式、方法，保障船舶安全檢查工作任務的完成，并努力提高工作質(zhì)量；
第五條船舶監(jiān)督科對于全局性船舶安全檢查工作的分析情況，應及時反饋到我局各單位，必要時要將我局船舶安全檢查分析情況通報有關(guān)船公司或當?shù)厝嗣裾?/p>
第六條本制度自印發(fā)之日起施行。
第17篇 安全生產(chǎn)工作制度細則
1、貫徹落實《安定出產(chǎn)法》和國務院省、市關(guān)于安定出產(chǎn)的有關(guān)法則，建立健康安定出產(chǎn)長效機制，兌現(xiàn)安定出產(chǎn)狀況精良鞏固成長，做好“建立溫和校園”構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)設安定，鞏固的社會環(huán)境。
2、根據(jù)市安委會的要求，建立美滿安定出產(chǎn)把握指標系統(tǒng)，進一步強化各部分帶領(lǐng)安定出產(chǎn)責任制，安定出產(chǎn)責任究查制，當真落實全年安定出產(chǎn)責任狀的各項把握指標，做到層層落實，確保我校安定出產(chǎn)無龐大責辦變亂。
3、當真落實安定出產(chǎn)有關(guān)法則，加強對高危行業(yè)安定出產(chǎn)的監(jiān)督辦理工作，特別是用水、用電、用氣、飲食、行車、機器加工、實行室等特他人員的持證上崗和崗亭安定培訓工作。
4、強化安定出產(chǎn)專項整治工作，加大變亂隱患的整改力度，建立美滿安定出產(chǎn)應救助濟系統(tǒng)。
5、嚴厲變亂報告軌制，幫忙有關(guān)部分做功德故查看處理工作。
6、加強構(gòu)造帶領(lǐng)，幫忙后勤辦理門生辦理等有關(guān)部分，構(gòu)成齊抓共管的安定出產(chǎn)模樣，確保黌舍安定，安鞏固定。
7、結(jié)束校帶領(lǐng)和市安監(jiān)局交辦的別的工作。
第18篇 業(yè)務部門工作人員安全責任追究制度
1、負責監(jiān)督、督促各施工單位安全規(guī)章制度、規(guī)程措施的貫徹與落實,兌現(xiàn)和檢查工作,嚴于職守,對責任范圍內(nèi)的安全管理工作向公司分管領(lǐng)導負責。
2、認真抓好自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元,造成重傷事故每次罰款200元,造成重大事故的,由公司研究處理。
3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進行復查。同時要向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導匯報,并通知施工單位,否則一次罰款100元,造成事故的由公司安全副經(jīng)理組織追查處理。
4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,督促施工單位立即組織處理,并及時將情況向礦調(diào)度室匯報,否則一次罰款100元,造成事故的由公司安全副經(jīng)理組織追查處理。
5、業(yè)務部門的主要負責人,因自己或工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,每次罰款50元,造成一般事故的每次罰款100元,造成重傷事故的,每次罰款200元,造成重大事故的由公司研究處理。
6、在井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及“三違”人員時,要立即給予制止,并提出處罰意見交安全科執(zhí)行處罰,否則,每次罰款50元,造成事故的由安全副經(jīng)理組織追查處理。
7、業(yè)務部門擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮,對其責任人,每次罰款50元,造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上人身事故的,罰款400元。
8、業(yè)務部門工作人員檢查工作不認真細致,走馬觀花,對事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排出,每次罰款50元,造成事故的,每次罰款100元,造成重大事故的,由公司研究處理。
9、業(yè)務部門追查事故不得徇私舞敝,弄虛作假,欺上瞞下,發(fā)現(xiàn)一次罰責任人400元。
10、業(yè)務部門必須組織人員參加公司組織的安全大檢查,不派人參加或指派人員不到位的,每次罰部門主管50元,安排的人員不聽安排無故不參加者,每次罰款50元。
11、每項工程的開工,生產(chǎn)管理部必須組織有關(guān)部門按規(guī)程措施要求對開工前的各項準備工作進行檢查驗收,符合規(guī)程措施要求的發(fā)給開工許可證,施工單位可以開工。如生產(chǎn)管理部不組織,每次罰款100元,有關(guān)單位不派人參加,每次罰款100元。不符合開工條件誰允許開工罰誰200元,造成事故的,由公司研究處理。
12、所有規(guī)程措施必須實行會審制度,采、掘、巷修的作業(yè)規(guī)程措施由生產(chǎn)管理部組織、采掘副總工程師主持會審,機電運輸系統(tǒng)的由機電副總工程師組織并主持會審,“一通三防”的由通風副總工程師組織并主持會審,不經(jīng)過會審的規(guī)程和沒有分管領(lǐng)導簽字的措施一律無效。
13、培訓中心必須按照《煤礦安全規(guī)程》擬定公司年度培訓計劃,對礦井特殊工種、在冊員工、新招員工進行培訓,凡未按計劃要求組織培訓的,對培訓中心負責人及其相關(guān)單位負責人,每次處100元的經(jīng)濟處罰。
14、各業(yè)務部門的部門主管必須參加公司組織的相關(guān)專題會,幾不參加的每次罰款50元。
第19篇 氧氣和氧氣瓶安全使用工作制度
一、 氧氣瓶存放的地方,嚴禁煙火、易燃易爆、油類等危險物品入內(nèi)或混放,須有專人負責管理,做好安全防火、防暴工作,備好滅火器材。
二、 氧氣瓶的管理、搬運人員須經(jīng)過專門培訓并持有合格證上崗,運輸氧氣瓶的車輛須持有危險品運輸證,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全制度。氧氣瓶搬運謹防撞擊,使用人員須注重安全,不準吸煙,氧氣瓶閥門和管道須勤查、關(guān)閉好,不允許有漏氣現(xiàn)象。非工作人員不準動用。
三、 嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定,定期對氧氣瓶進行試壓檢驗和報廢更新,標志明顯,臺帳齊全,并做好每年的年檢工作。
四、 氧氣瓶、氧氣管道設施必須有專人維修和管理,如有破損、失靈、漏氣等情況應及時檢修,實行每日防火巡查制,并做巡查記錄。如有不安全因素,須立即采取有效措施,消除隱患,確保正常的醫(yī)療供氧。
五、 氧氣設備維修由后勤主管負責,吸氧部位的檢查維修暢通由設備維修人員負責,各病區(qū)領(lǐng)取的氧氣瓶由各病區(qū)各負其責,使用完畢及時關(guān)閉閥門,嚴禁吸煙和明火,確保使用安全。
第20篇 加油站安全工作考評和獎懲管理制度
加油站按要求建立安全工作考評和獎懲制度
考評：每半年由站長對員工進行一次工作考評。
1、 獎勵規(guī)定：
1） 對安全生產(chǎn)工作中遵章守紀、年內(nèi)未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故和做
出突出貢獻的從業(yè)人員給予獎勵。
2）對本單位在安全生產(chǎn)方面做出突出貢獻員工，每月可視情況獎勵1-3名，每人次獎勵金額為20-100元。
2、 懲罰規(guī)定
1） 對違章管理和違章操作人員給予嚴肅處理。
2） 對發(fā)現(xiàn)有“三違”行為的安全責任人和員工，給予經(jīng)濟處罰的同時，要嚴歷追究責任。對一般員工的經(jīng)濟處罰。每人次在20-100元。
