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崗位責(zé)任制度匯編:總經(jīng)理(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):17

崗位責(zé)任制度:總經(jīng)理

有哪些

總經(jīng)理的崗位責(zé)任制度涵蓋了企業(yè)的日常運(yùn)營和戰(zhàn)略規(guī)劃的各個方面,主要包括:

1. 組織管理:負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化,確保各部門協(xié)同高效。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,包括市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃等。

3. 財務(wù)管理:監(jiān)控公司財務(wù)狀況,確保財務(wù)健康,合理分配資源。

4. 人力資源:主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作,激發(fā)員工潛力。

5. 客戶關(guān)系:維護(hù)重要客戶關(guān)系,推動銷售業(yè)績增長。

6. 風(fēng)險控制:識別潛在風(fēng)險,制定預(yù)防和應(yīng)對策略。

內(nèi)容是什么

1. 組織管理:總經(jīng)理需定期評估部門效能,調(diào)整職責(zé)分工,提升團(tuán)隊協(xié)作。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:通過市場調(diào)研,確定公司的目標(biāo)市場,制定產(chǎn)品開發(fā)和市場拓展計劃。

3. 財務(wù)管理:審批預(yù)算,監(jiān)控現(xiàn)金流,確保投資回報最大化。

4. 人力資源:設(shè)計激勵機(jī)制,推動員工成長,建立公平公正的晉升通道。

5. 客戶關(guān)系:參與重大合同談判,確保客戶滿意度,鞏固企業(yè)品牌形象。

6. 風(fēng)險控制:建立健全內(nèi)控體系,對法規(guī)變化、市場競爭等外部因素保持警惕。

重點(diǎn)

總經(jīng)理的核心職責(zé)在于決策和執(zhí)行,需要具備高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和卓越的執(zhí)行力。一方面,要把握企業(yè)方向,制定并執(zhí)行有效策略;另一方面,要關(guān)注內(nèi)部管理,提升效率,確保團(tuán)隊穩(wěn)定??偨?jīng)理應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè),塑造積極的工作氛圍,激發(fā)員工創(chuàng)新精神,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

存在的問題

盡管崗位責(zé)任明確,但在實踐中,總經(jīng)理可能面臨如下挑戰(zhàn):

1. 多重角色沖突:在關(guān)注長期戰(zhàn)略時,也要處理日常運(yùn)營問題,平衡不易。

2. 決策壓力:重大決策可能導(dǎo)致深遠(yuǎn)影響,決策過程中的不確定性可能導(dǎo)致焦慮。

3. 信息過載:海量信息需要處理,如何篩選關(guān)鍵信息并做出快速反應(yīng)是一大難題。

4. 人際關(guān)系處理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理員工矛盾,保持團(tuán)隊和諧,考驗溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力。

總經(jīng)理的崗位責(zé)任制度全面而復(fù)雜,需要在戰(zhàn)略與執(zhí)行、決策與管理之間找到最佳平衡點(diǎn),以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

崗位責(zé)任制度:總經(jīng)理范文

第1篇 崗位責(zé)任制度:總經(jīng)理

(一) 堅持貫徹執(zhí)行并督促各單位和有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行黨和國家勞動保護(hù)的各項方針、政策、法令和法規(guī)。

(二) 對集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,定期召開安全會議,在編制年度生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃的同時,組織編置勞動保護(hù)和安全技術(shù)措施計劃。定期參加安全檢查,有計劃地解決重大事故隱患,消除粉塵、毒害、噪音,改善職工勞動條件,并督促有關(guān)部門實施。

(三) 發(fā)生重大傷亡事故,按照“四不放過”的原則組織調(diào)查處理追查有關(guān)責(zé)任者并嚴(yán)肅處理。

(四) 建立健全安全監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),配備能勝任安全工作的安檢人員,并保持安檢人員的基本穩(wěn)定,負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、安全專業(yè)人員的專業(yè)知識的考評,開展安全競賽活動。

(五) 在評比先進(jìn)集體及先進(jìn)個人時,要嚴(yán)格把關(guān),要把安全工作列入主要評比內(nèi)容之一,對由于違章指揮,違章作業(yè)造成重大傷亡事故或在施工過程中存在的安全隱患不認(rèn)真整改的項目和項目負(fù)責(zé)人,不得被評為“文明工地”稱號和先進(jìn)個人稱號。

第2篇 資料員文員崗位責(zé)任制度

1、 參與工程項目的前期開發(fā),對項目開發(fā)進(jìn)行前期的資料收集;

2、 參與跟蹤工程方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的過程,為設(shè)計提供有關(guān)資料,并收集相關(guān)資料;

3、 參與工程報建工作,為報建提供有關(guān)資料,并收集相關(guān)資料;

4、 負(fù)責(zé)發(fā)包方工程資料管理,負(fù)責(zé)圖紙、通知的收發(fā);

5、 負(fù)責(zé)部門經(jīng)理授予權(quán)力范圍內(nèi)的發(fā)、承包方的資料、文件來往簽收,嚴(yán)禁越權(quán)收發(fā);

6、 負(fù)責(zé)部門經(jīng)理授予權(quán)力范圍內(nèi)與其它有關(guān)單位、個人、工程資料、文件來往的簽發(fā),嚴(yán)禁越權(quán)收發(fā);

7、 建立工程檔案,對工程現(xiàn)場施工資料進(jìn)行分檔管理,及時歸檔入庫,存檔;

8、 負(fù)責(zé)整理部門召開的各種會議紀(jì)要,完成各方會議紀(jì)要的簽字、蓋章;

9、 負(fù)責(zé)整理工地日記,每月更換一次工地日記本,并將日記及時歸檔;

10、 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;

11、 協(xié)助部門經(jīng)理組織工程資料歸檔工作,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)整理工程資料;

12、 參加工程竣工綜合驗收工作,負(fù)責(zé)提供相關(guān)工程資料;

13、 負(fù)責(zé)整理向物業(yè)公司移交工程資料工作;

14、 負(fù)責(zé)整理本次開發(fā)項目竣工后的全部工程資料的整理,并做好工程資料歸檔工作;

15、 與有關(guān)部門配合,完成協(xié)調(diào)工作;

16、 完成公司安排的其它工作;

17、 向經(jīng)理報告上述工作有關(guān)事宜。

第3篇 教研組長崗位責(zé)任制度

教研組長的崗位責(zé)任制度

1.教研組長應(yīng)認(rèn)真履行《教師教學(xué)工作職責(zé)》的要求。

2.組織本教研組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)文件、教學(xué)理論研究、教學(xué)大綱。布置指導(dǎo)各備課組制訂學(xué)校教學(xué)計劃、開課安排、教學(xué)科研課題的落實。

3.開學(xué)要訂好教研組工作計劃,期中要協(xié)助教導(dǎo)處檢查教學(xué)常規(guī)落實情況,期末要做好工作小結(jié)和專題報告。

4.每一周舉行一次教研組活動(定點(diǎn)、定時、定內(nèi)容),努力提高活動質(zhì)量。組織安排本組示范課、研討課,并做好評課工作。

5.組織本學(xué)科的競賽活動等課外活動。

6.除參加本備課組活動外,還應(yīng)對本學(xué)科其它備課組活動進(jìn)行指導(dǎo),每學(xué)期每備課組至少一次。

7.督促指導(dǎo)各備課組教學(xué)質(zhì)量的分析、研究、落實改進(jìn)教學(xué)的措施。

8.主動協(xié)助教導(dǎo)處安排本組教師的臨時代課。

9.關(guān)心本組教師的工作思想、業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)習(xí)和生活。督促指導(dǎo)本組教師按教學(xué)常規(guī)開展工作。每學(xué)期對組內(nèi)每位教師普遍聽課一次,及時指導(dǎo)、交換意見。

10.參加規(guī)定的教研組長會議,不遲到、不早退,不無故缺席。

11.按時完成教導(dǎo)處布置的有關(guān)教學(xué)管理的各項工作;搜集、積累、保存好各種教學(xué)資料。

12.公正、準(zhǔn)確地做好對組內(nèi)教師教學(xué)業(yè)務(wù)工作的考核。對事先考慮不周,教育不嚴(yán),管理不善,造成教研組任何損失負(fù)責(zé)。

第4篇 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本

為明確各級各部門工作職責(zé),切實抓好我礦地質(zhì)災(zāi)害防治工作,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》等法律法規(guī),以及上級主管部門和集團(tuán)公司相關(guān)文件精神,并結(jié)合我礦地質(zhì)災(zāi)害的實際情況,制定本制度。

1、礦長職責(zé):全面負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治工作,是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者,制定營救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計劃。

2、總工程師職責(zé):負(fù)責(zé)對易發(fā)、誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的范圍、類型進(jìn)行摸底調(diào)查,在發(fā)生災(zāi)害時擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作。

3、生產(chǎn)副礦長職責(zé):負(fù)責(zé)組織搶險救災(zāi)人員的調(diào)派和在處理事故時,協(xié)助總指揮工作,負(fù)責(zé)所分管范圍的事故處理工作及人員調(diào)配等。

4、安全副礦長職責(zé):負(fù)責(zé)日常地質(zhì)災(zāi)害的檢查工作和發(fā)生災(zāi)害時人員的安保工作;根據(jù)批準(zhǔn)的事故應(yīng)急救援預(yù)案,負(fù)責(zé)對救護(hù)工作和入井人員的控制,實行有效的安全監(jiān)督。

5、機(jī)電副礦長職責(zé):在處理事故時,協(xié)助總指揮工作,負(fù)責(zé)所分管范圍的事故處理工作及事故區(qū)域所需的停送電指揮工作。

6、通風(fēng)副礦長職責(zé):按照指揮部命令,負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)系統(tǒng),掌握主要通風(fēng)機(jī)的工作狀況,組織完成必要的通風(fēng)工程,并執(zhí)行有關(guān)的其它措施。

7、地測副總職責(zé):負(fù)責(zé)本礦地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測防治的責(zé)任人,主要負(fù)責(zé)全礦地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃,制定地質(zhì)災(zāi)害防治工作的實施方案,建立健全地質(zhì)災(zāi)害各種制度,組織突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查,確定應(yīng)急治理方案,定期上報地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測和治理資料等。地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)急分隊職責(zé):按照指揮部命令,組織實施抗災(zāi)搶險、營救和保護(hù)群眾、物資轉(zhuǎn)移等搶險救援工作。

8、地質(zhì)災(zāi)害防治工作監(jiān)測小組(防治水中心)職責(zé):負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)組做好礦區(qū)范圍內(nèi)各類地質(zhì)災(zāi)害(山體滑坡、道路塌陷、地表塌陷、泥石流、壩體垮塌、采空區(qū)裂縫等)的監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報工作,對礦區(qū)重點(diǎn)監(jiān)測任務(wù)要落實到人,實行定點(diǎn)、定人、定時監(jiān)測,每次監(jiān)測要認(rèn)真做好記錄,如出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,要在最短的時間內(nèi)迅速上報監(jiān)測結(jié)果,在無任何異常現(xiàn)象的情況下,進(jìn)行日常記錄,定期上報領(lǐng)導(dǎo)組。

9、應(yīng)急救援指揮部辦公室(調(diào)度中心)職責(zé):⑴在接到報警信號時,保證迅速、準(zhǔn)確地向報警人員詢問事故現(xiàn)場的重要信息。⑵事故發(fā)生后負(fù)責(zé)通知指揮部成員和各專業(yè)行動組成員。⑶及時傳達(dá)指揮部的命令。⑷掌握現(xiàn)場救援情況,并向指揮部報告。⑸做好詳實記錄。

10、機(jī)運(yùn)中心職責(zé):負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的安全,做好供電設(shè)備的防災(zāi)、防雷、放風(fēng)暴等工作。根據(jù)指揮部的命令,負(fù)責(zé)調(diào)整礦井主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀況,及掌握礦井的停、送電工作,并完成其它有關(guān)的任務(wù)。

11、生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé):負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必需的圖紙和資料,并根據(jù)指揮部的命令完成救災(zāi)的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

12、瓦斯防治中心、通風(fēng)隊職責(zé):負(fù)責(zé)礦井各種氣體、溫度、風(fēng)速、風(fēng)量的檢查,組織完成對通風(fēng)設(shè)施破壞后的完善,搶救遇難人員的工作。

13、信息技術(shù)科職責(zé):負(fù)責(zé)保證各地點(diǎn)通訊暢通。

14、安檢科、綜合部職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)查清井下人數(shù),負(fù)責(zé)保證遇難人員妥善安置,保證救災(zāi)人員生活供給,組織對地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生后的人員轉(zhuǎn)移等抗災(zāi)搶險的工作。

15、供應(yīng)部門職責(zé):做好搶險救災(zāi)的物資籌備、貯存;及時準(zhǔn)備好必要的搶險器材和車輛,并根據(jù)指揮部的命令,迅速發(fā)放。

16、保衛(wèi)部門職責(zé):維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會治安工作,協(xié)調(diào)做好受災(zāi)群眾往安全地點(diǎn)轉(zhuǎn)移,同時確保轉(zhuǎn)移途中和安置后的人員安全。

17、財務(wù)科職責(zé):負(fù)責(zé)抗災(zāi)搶險資金的調(diào)配落實等工作。

18、采掘隊組職責(zé):負(fù)責(zé)救護(hù)器材及時運(yùn)送到事故地點(diǎn),滿足救災(zāi)需要。通風(fēng)隊、機(jī)運(yùn)工區(qū)等負(fù)責(zé)井下各種管路的聯(lián)接,保證暢通無阻。

19、責(zé)任追究:對于值班人員玩忽職守,對地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情隱瞞不報或拖延時間上報、漏報、瞞報、錯報緊急信息情況的,在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第5篇 工程部經(jīng)理崗位責(zé)任制度

工程部經(jīng)理崗位責(zé)任

在主管工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門全面工作,以及開發(fā)部、總工辦的全部工作。

1.貫徹執(zhí)行國家頒布的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)編制工程的總體控制計劃、年度控制計劃、月、周工程進(jìn)度計劃,經(jīng)審定后組織實施。

3.參與項目的可行性研究,項目的規(guī)劃設(shè)計方案、單體設(shè)計方案研討工作。

4.組織施工圖紙會審,負(fù)責(zé)聯(lián)系、解決設(shè)計變更工作。

5.負(fù)責(zé)組織審查施工單位編制的施工組織設(shè)計。

6.參與對監(jiān)理單位、施工單位的考察,參與對供貨廠商的考察,并形成考察報告。

7.參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購等招標(biāo)工作,并會簽合同。

8.編制甲供材料、設(shè)備供貨計劃,參與選樣,現(xiàn)場組織驗貨。

9.現(xiàn)場工程簽證管理。

10.組織基礎(chǔ)驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、各專業(yè)工程竣工驗收及整個工程驗收。審核工程付款,對材料付款予以會簽。

11.負(fù)責(zé)工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工方面管理工作。12.組織現(xiàn)場工程例會,協(xié)調(diào)各施工單位之間的關(guān)系,處理施工中出現(xiàn)的各類問題及糾紛。

13.對監(jiān)理公司及施工單位進(jìn)行有效管理。

14.配合營銷部解答客戶提出的各種技術(shù)問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

15.開發(fā)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府主管部門手續(xù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第6篇 沙朋小學(xué)崗位安全責(zé)任制度

一、校長是單位安全工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本單位安全工作政策的宣傳、教育、落實,牽頭制定單位的安全工作制度,籌措安全經(jīng)費(fèi),確保單位安全。

二、分管校長是安全工作的直接責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作,落實安全工作制度并檢查匯報落實情況,及時對學(xué)校安全工作提出建議和不斷完善管理措施。

三、班主任是班級安全工作的直接負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全教育、管理,及時處理本班學(xué)生發(fā)生的安全事故,推薦任命班級安全干事,抓好班級安全制度的落實,重大問題及時報告,配合學(xué)校有關(guān)部門抓好安全工作。

四、行政值日、門衛(wèi)均有安全責(zé)任,要按照學(xué)校對安全工作的分工,各負(fù)其責(zé),處理好學(xué)校發(fā)生的安全事故,維持好學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

五、任課教師要樹立“教書育人,安全第一”的思想,確保上課時間內(nèi)的學(xué)生安全,課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任及學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組溝通,積極完成學(xué)校交給自己的安全工作任務(wù)。

第7篇 三中出納員崗位責(zé)任制度

第三中學(xué)出納員崗位責(zé)任制度

1.出納人員必須具備會計上崗資格;

2.出納人員必須愛崗敬業(yè),堅持原則,忠于職守;

3.出納人員具有復(fù)核、審查會計憑證是否正確、合法等責(zé)任;

4.出納人員必須做好現(xiàn)金日記帳,做到日清月結(jié);

5.出納人員與會計人員相互配合做好職工工資發(fā)放工作;

6.出納人員必須隨時核對帳目,做好帳實相符;

7.出納人員必須在存取款項時,確保資金的正確無誤,并且確保錢、人兩安全;

8.出納人員的收、付款業(yè)務(wù),必須在會計憑證審核無誤的情況下進(jìn)行;

9.出納人員對帳務(wù)有疑問時,要及時與會計人員溝通,解決不了的問題要及時上報主管領(lǐng)導(dǎo);

10.出納員要嚴(yán)格遵守會計法,及各級主管部門對財會人員的規(guī)章制度,特別是庫存現(xiàn)金,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

第8篇 測量工崗位責(zé)任制度

1、負(fù)責(zé)全公司內(nèi)的各種測量工作,繪制各種地形圖。

2、及時無誤地保證項目部的測量放線工作。

3、認(rèn)真計算整理當(dāng)天的測量資料,做到原始資料齊全,不涂改,不漏頁,不出差錯。

4、測量工具用完后立即擦洗干凈,正確使用,做到日清日查,隨時校正完全符合標(biāo)準(zhǔn)。

5、認(rèn)真驗收項目部的施工進(jìn)度,并監(jiān)督施工項目部按標(biāo)高施工。

第9篇 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度崗位責(zé)任制

一、目的和范圍

1、根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生,并在一旦發(fā)生事故時,能有效地防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇險人員,控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響,制定本制度。

2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。

二、事故匯報

1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員,應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報,礦調(diào)度室接報后應(yīng)及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和調(diào)度等部門。

2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后,在兩小時內(nèi),礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報,安監(jiān)科必須向公司安監(jiān)部匯報。

3、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過,初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報告要真實準(zhǔn)確,不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的,一經(jīng)查清,除責(zé)成補(bǔ)報外,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害,無論是否構(gòu)成工傷級別,均應(yīng)立即報告調(diào)度室和安監(jiān)科,并在24小時內(nèi)到安監(jiān)科登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。

三、應(yīng)急救援

1、井下發(fā)生緊急情況時,發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報事故發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)及遇險人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后,立即向值班礦長匯報,并根據(jù)災(zāi)害情況實施搶救措施或起動相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。

2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后,必須立即成立救災(zāi)指揮部,救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室,礦長任總指揮;處理事故時,應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點(diǎn)設(shè)立基地,基地指揮由指揮部選派具有救護(hù)知識的人員擔(dān)任;基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話,并有必要的救護(hù)裝備及器材。

3、各職能部門和區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。

4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施:

4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施

⑴任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r,都必須及時匯報調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點(diǎn)。

⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出,并清點(diǎn)人數(shù),同時通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo):礦輔助救護(hù)隊、礦長、總工、各分管副礦長、副總工、調(diào)度室、安監(jiān)科、人力資源科、礦燈房、通風(fēng)隊、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電隊、運(yùn)輸隊、保衛(wèi)科、辦公室、工會等有關(guān)單位,采取防治事故的措施。

⑶對火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故,員工自救除正確使用自救器外,還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場具體情況,充分利用峒室或獨(dú)頭巷道作為避難場所,創(chuàng)造自救條件;避災(zāi)時,應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標(biāo)志,以便搶救時發(fā)現(xiàn),要保持冷靜,避免不必要的體力消耗,借以延長時間待救,并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故,應(yīng)立即采取措施自救和互救,最大限度降低傷情。

⑷發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對性處理措施基本要求如下:

ⅰ發(fā)生火災(zāi)時:

①應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點(diǎn)和范圍。

②發(fā)現(xiàn)火災(zāi),應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源,盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火,應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源,然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài),防止災(zāi)情擴(kuò)大。若火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時,應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū),并采取措施防止瓦斯爆炸。

③根據(jù)已控制的火區(qū)地點(diǎn)和范圍,確定井下通風(fēng)制度,其中在井口、井底車場范圍內(nèi),可考慮反風(fēng)或使用風(fēng)流短路等措施;在井下其它地點(diǎn)一般要保持事故前的風(fēng)流方向;在進(jìn)風(fēng)的下山巷道,必須有防止由火災(zāi)造成風(fēng)流倒轉(zhuǎn)的措施;有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風(fēng),必要時可考慮調(diào)節(jié)風(fēng)量。

④無論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴(kuò)大、抑制火勢,不致使危及井下人員的安全,不使瓦斯積聚、煤塵飛揚(yáng),防止爆炸發(fā)生。

⑤封閉火區(qū)時,必須在保證安全情況下,盡量縮小火區(qū)范圍,建立臨時或永久密閉墻,如有瓦斯爆炸危險時,應(yīng)先用沙土設(shè)置防爆墻(厚度不小于5米),然后封閉進(jìn)風(fēng)側(cè)、建立永久密閉墻;待火區(qū)氣體沒有爆炸危險時,再密閉回風(fēng)側(cè)。

ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時處理的基本原則是:

①若主要進(jìn)風(fēng)巷道,則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法,其次再考慮風(fēng)流短路法。

②若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)巷,火源之后有與回風(fēng)巷通道時,則應(yīng)用短路法,直接將煙霧排到回風(fēng)道,同時采取調(diào)壓法控風(fēng)。

③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道,如果發(fā)火點(diǎn)有通回風(fēng)巷通道,則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法;否則應(yīng)控制火風(fēng)壓,則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。

④若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道,則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法與控制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法控制風(fēng)流。

⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道,則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)風(fēng)流中,另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。

⑥若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)巷,應(yīng)盡可能將其回風(fēng)流中的所有障礙物都清除,以保證暢通的排煙路線。

ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時:

①除全力以赴搶救遇難人員外,同時切斷電源,組織救護(hù)隊探明事故的地點(diǎn)和范圍,發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅,防止二次爆炸。

②對充滿沼氣巷道要引入回風(fēng)道排出,受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。

③處理事故時嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。

④處于回風(fēng)側(cè)人員,應(yīng)佩帶好自救器,盡快撤到新鮮風(fēng)流中。

ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂(漿)事故時:

①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。

②針對具體情況進(jìn)行堵截(阻),防止二次透水事故。

ⅴ發(fā)生冒頂事故時:

①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng),如一時不能恢復(fù),可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。

②處理時必須堅持由外向里,先易后難,并加強(qiáng)支護(hù),防止二次冒頂,必要時掘巷救人。

4.2救護(hù)組織和有關(guān)人員職責(zé)

ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護(hù)指揮部。

ⅱ有關(guān)人員職責(zé)如下:

⑴礦長和總工程師:是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者,礦長任總指揮,總工程師任副總指揮,公司經(jīng)理、公司總工程師和(公司)礦山救護(hù)隊隊長協(xié)助礦長,井下基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識的人員擔(dān)任,制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃。

⑵各副礦長:根據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)計劃,負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命,保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員,簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。

⑶礦副總工程師:根據(jù)指揮部命令,負(fù)責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。

⑷礦山救護(hù)隊隊長:是指揮部成員,領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊和輔助救護(hù)隊,根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計劃所規(guī)定的任務(wù),完成對災(zāi)區(qū)遇難人員的營救和事故處理。

⑸礦黨委書記:在救災(zāi)和事故處理過程中,組織黨委部門,做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。

⑹礦安監(jiān)科站長:根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計劃對搶救工作和入井人員的控制實行有效的監(jiān)督工作。

⑺通風(fēng)隊(區(qū)長)長:根據(jù)指揮部的命令,負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)制度,監(jiān)測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程,并執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。

⑻礦調(diào)度室主任:負(fù)責(zé)迅速召集人員,根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作。

⑼生產(chǎn)、技術(shù)(副)科長:根據(jù)指揮部命令,負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料,并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料,并根據(jù)總工程師的命令完成測量打鉆任務(wù)。

⑽有關(guān)采掘區(qū)隊長、班長:負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù),聽從調(diào)度室的指令,并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面,將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報告礦調(diào)度室,并隨時接受指揮部的命令,完成有關(guān)的搶救任務(wù)。

⑾礦值班調(diào)度員:負(fù)責(zé)立即將事故情況報告礦山救護(hù)隊、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令,通知有關(guān)人員到調(diào)度室報到待命,隨時統(tǒng)計和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊人數(shù)。

⑿人力資源科和礦燈房負(fù)責(zé)人:根據(jù)下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數(shù)和姓名,并迅速報告調(diào)度室,立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用,嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放,對不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。

⒀供應(yīng)科科長:及時準(zhǔn)備好必要的搶救器材,并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點(diǎn)。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資,井下非常倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。

⒁機(jī)電科科長:根據(jù)指揮部的命令,負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。

⒂運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長:按指揮部命令,迅速調(diào)集井下車輛,保證救災(zāi)人員和器材及時運(yùn)送到事故地點(diǎn),滿足救災(zāi)需要。

⒃醫(yī)院院長:負(fù)責(zé)組織對傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。

⒄保衛(wèi)科負(fù)責(zé)突發(fā)事故時的秩序維護(hù)工作。

5、在消除了事故危害后,由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài),各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。

四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理

1、已審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹,并熟悉避災(zāi)路線。

2、特殊崗位人員(救護(hù)隊員、危險品管理員等)應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。

3、《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和事故應(yīng)急救援制度,如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。

4、在條件可行時應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí),演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評審,并做好評審記錄;對演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施,立即整改。

5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理,調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。

第10篇 煤氣防護(hù)站崗位責(zé)任制度

煤氣防護(hù)站在公司安全部、機(jī)動部雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司煤氣系統(tǒng)安全和防護(hù)。煤氣站長陳迎彪負(fù)責(zé)防護(hù)站的全面工作。

1、 負(fù)責(zé)防護(hù)站規(guī)程制度的制定。

2、 負(fù)責(zé)防護(hù)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)、向涉煤氣崗位提出防護(hù)意見。

3、 組織防護(hù)人員按規(guī)程根據(jù)生產(chǎn)、檢修要求測試煤氣設(shè)施設(shè)備,簽署進(jìn)入有限空間、動火等意見并負(fù)責(zé)檢修現(xiàn)場技術(shù)操作、安全措施的落實。

4、 按應(yīng)急預(yù)案要求,參與事故搶救及事后處理工作。

5、 指導(dǎo)涉煤氣崗位的安全操作。

6、 負(fù)責(zé)防護(hù)工具、器具的更新、保養(yǎng),監(jiān)督防護(hù)用品的正確使用。

7、 組織防護(hù)人員對涉煤氣崗位檢修現(xiàn)場的監(jiān)護(hù)和監(jiān)督。

煤氣站副站長苗現(xiàn)發(fā)、賀玉龍任防護(hù)站副站長,配合防護(hù)站站長陳迎彪全面負(fù)責(zé)煤氣系統(tǒng)的防護(hù)、監(jiān)護(hù)工作。

魏軍志,煉鐵區(qū)安全負(fù)責(zé)人,除負(fù)責(zé)本單位煤氣系統(tǒng)安全運(yùn)行、防護(hù)監(jiān)護(hù)工作,還負(fù)責(zé)與防護(hù)站的聯(lián)系,協(xié)助防護(hù)人員的檢測和現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)。

崔金國,煉鋼區(qū)安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對煤氣專業(yè)人員的教育培訓(xùn),監(jiān)護(hù)煉鋼煤氣系統(tǒng)安全運(yùn)行和正確使用。負(fù)責(zé)與防護(hù)站的聯(lián)系,指導(dǎo)防護(hù)人員現(xiàn)場作業(yè)。

孔恒志,i軋鋼區(qū)安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)i軋鋼加熱爐、煤氣系統(tǒng)的安全運(yùn)行和煤氣防護(hù),保證煤氣的合理正確使用及關(guān)停爐的技術(shù)操作監(jiān)護(hù)。

張衛(wèi)軍,ii軋鋼區(qū)安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)ii軋鋼加熱爐、煤氣系統(tǒng)的安全運(yùn)行和煤氣防護(hù),保證煤氣的合理正確使用及關(guān)停爐的技術(shù)操作監(jiān)護(hù)

煤氣站負(fù)責(zé)防護(hù)站的充氣等設(shè)備的管理。三班值班人員:

甲班:和立陽、喬廣義

乙班:夏超

丙班:張陳衛(wèi)、王立忠

第11篇 粗加工崗位責(zé)任制度

1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量,腐敗變質(zhì)、有毒有害食品不加工。

2、肉類、水產(chǎn)品易腐敗食品不落地存放。

3、葷素食品分池清洗,洗過水產(chǎn)的池沖刷干凈后才能洗肉類食品。

4、肉類清洗后無血、毛、污,魚類洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟。

5、活禽宰殺放血完全,去凈羽毛、內(nèi)臟和頭、爪。

6、蔬菜按“一揀二洗三切”的順序操作,洗后無泥沙雜草。

7、食品盛器用后沖干凈,葷素食品分開使用。

8、加工結(jié)束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

9、所用刀具、砧板要做到生、熟、葷、素分開,不混合使用。

第12篇 崗位責(zé)任制度:班組長

(一) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

(二) 經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自我保護(hù)能力。

(三) 認(rèn)真落實安全技術(shù)交底,做好班前教育,不違章指揮、冒險蠻干,進(jìn)現(xiàn)場戴好安全帽,高空作業(yè)系好安全帶。

(四) 經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(五) 認(rèn)真做好新工人的崗位教育。

(六) 發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場,立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第13篇 社區(qū)巡邏隊員崗位責(zé)任規(guī)章制度

一、巡邏隊員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的指導(dǎo),按時上、下崗。

二、進(jìn)入巡邏崗位后,應(yīng)嚴(yán)密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物,依法盤查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動,及時抓獲違法犯罪嫌疑人。

三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時報告110,依法保護(hù)現(xiàn)場,疏散周圍群眾。當(dāng)隊員正當(dāng)防衛(wèi)或意外受傷,應(yīng)立即告知巡邏隊主要領(lǐng)導(dǎo),必要時通知保險公司人員趕來處置。

四、做好應(yīng)急搶險救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作,妥善處理群眾救助。

五、隊員必須愛護(hù)巡邏工具,凡在本人手中損壞或損失的工具將照價賠償,并對當(dāng)事人酌情處分。

六、各組長應(yīng)合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴(yán)格考勤,上下班各考勤一次,定時定點(diǎn)巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字,作好巡查記錄。

七、工作期間不得干與工作無關(guān)的事情。比如玩手機(jī)、聽單放機(jī)(mp3)、打牌或跟人聊天過長影響工作等。

八、在崗隊員出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤,造成較大損失或經(jīng)常工作不力,作風(fēng)散漫的,將依據(jù)相關(guān)制度酌情對其處理。

第14篇 工程部長崗位責(zé)任制度

(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、方針、政策、法令和上級規(guī)定及集團(tuán)公司制定的各項規(guī)章制度。

(二) 組織集團(tuán)公司綜合考評打檢查,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮者,有權(quán)停止其工作。

(三) 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場管理,施工安全的各項活動,以及對職工進(jìn)行技術(shù)和安全教育。

(四) 經(jīng)常深入基層,解決施工現(xiàn)場文明施工安全生產(chǎn)中存在的問題,注意抓好典型經(jīng)驗,以指導(dǎo)全面工作。

(五) 參加集團(tuán)公司組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機(jī)具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術(shù)措施的鑒定工作。

(六) 認(rèn)真組織業(yè)務(wù)線進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)人員管理水平,帶領(lǐng)全體業(yè)務(wù)人員努力做好安全工作。

第15篇 保安人員崗位責(zé)任制度

保安人員崗位責(zé)任制度

為確保學(xué)校師生的人身安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,特別制訂如下保安人員崗位工作責(zé)任制度。

一、除學(xué)校特殊工作安排外,早中晚三餐,每天早上6:00―下午3:00 為上班時間。

工作人員必須按時巡查。

定點(diǎn)定時簽到或2個小時,卻一處簽到罰款10元。

弄虛作假一次罰款50元。

學(xué)生打架、賭博造成不良影響的,且保安不在崗者罰款10元/次。

二、學(xué)生每翻圍墻一人一次,工作人員未及時發(fā)現(xiàn)或未提到,每人次罰款100元,提到1人次獎勵50元(此獎金由翻圍墻者承擔(dān))

三、學(xué)校財產(chǎn)或?qū)W生財產(chǎn)被盜,保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。

保安賠償1/2(其他1/2由生活老師或班主任承擔(dān))

四、按時開門鎖門。

重點(diǎn)地方按規(guī)定重點(diǎn)清查,如違規(guī)一次罰款10元。

五、每月休息月假的1/2時間。

六、外地人員進(jìn)校鬧事應(yīng)及時處理,嚴(yán)重事件及時通知110聯(lián)系,并共同處理。

七、夜寢室熄燈時要認(rèn)真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi),嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。

八、嚴(yán)禁違記違法處罰學(xué)生,如違記違法,責(zé)任自負(fù)。

中學(xué)

二零零八年九月一日

第16篇 園林綠化工程公司崗位責(zé)任制及規(guī)章制度

園林綠化工程公司崗位責(zé)任制及規(guī)章制度

(一)工程技術(shù)部

1.工程技術(shù)部是公司工程的項目之首,技術(shù)部對工程效果和施工進(jìn)度以及原材料的節(jié)約起決定性的作用。因此首先根據(jù)客戶的要求設(shè)計出客戶滿意,即迎合客戶心理又切合實際的施工效果圖,在客戶滿意的情況下,編寫工程合同計劃安排,報請總經(jīng)理審批。

2.對公司每項工程首先必須親臨現(xiàn)場,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況和工程大小,準(zhǔn)確無誤制定出施工計劃。在確保質(zhì)量、安全的前提下,計算出此工程所用的各種材料的規(guī)格數(shù)及各項工程所用的時間,并經(jīng)常進(jìn)現(xiàn)場檢查監(jiān)督指導(dǎo)。在施工中與甲方協(xié)調(diào)好技術(shù)問題,如有施工方案更改,要做好記錄。

3.要研究開發(fā)新產(chǎn)品、新項目、新技術(shù),要認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢固掌握工程技術(shù)的基本知識,要敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新,要不斷研究探討新技術(shù)。

4.對工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)要進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),定期進(jìn)行考核。

5.對每項工程的圖紙及合同等檔案材料要認(rèn)真編號、登記、保管。

6.對公司工程在技術(shù)上出現(xiàn)問題負(fù)主要責(zé)任。

7.不準(zhǔn)泄漏公司技術(shù)資料及機(jī)密資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司制定的有關(guān)條例嚴(yán)肅處理。

8.不準(zhǔn)制作、復(fù)印或打印各種非法證件和資料,嚴(yán)禁干私活。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司相關(guān)條例嚴(yán)肅處理。如因制作、復(fù)印或打印各種非法證件和資料出現(xiàn)的一切后果由制作、復(fù)印或打印人自己承擔(dān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.注意節(jié)約用料,減小紙張的浪費(fèi),工作時間不許上網(wǎng)聊天。

10.對庫存材料每月清點(diǎn)一次。

(二)景觀工藝部

1.工藝部是工程的美化師,工藝的好壞直接影響工程的對外形象及工程的質(zhì)量,工藝部首先要牢固掌握工程的工藝流程及要求,對藝術(shù)要一絲不茍、精益求精,要尊重自然規(guī)律,貼近自然,達(dá)到逼真效果。

2.要與工程部長積極配合,協(xié)調(diào)好各工序的流程,不要因本工種影響整修工程進(jìn)度。

3.要加強(qiáng)公司的藝術(shù)力量,以老帶新,注意培養(yǎng)年青人,要讓藝術(shù)人才在我公司遍地開花。

4.根據(jù)當(dāng)前市場的需求注意工程工藝的創(chuàng)新,要走出一條新路,讓我們天緣公司的園藝藝術(shù)在全國獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

5.在工藝施工中充分利用工時,合理安排工藝,節(jié)約原材料。

(三)綜合業(yè)務(wù)部

1.業(yè)務(wù)部是公司的龍頭,代表公司的形象,一言一行都對公司的發(fā)展起至關(guān)重要的作用。業(yè)務(wù)部要開展好公司的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系工作,要經(jīng)常注意收聽收集對外的業(yè)務(wù)信息,并及時反饋,為公司的發(fā)展壯大起主力軍作用。

2.根據(jù)工程所需的材料計劃,按購料單進(jìn)行購物。首先要看是否有庫存,如沒有才可外購。20__年購物一律要剪口的正式發(fā)票,并在發(fā)票后面標(biāo)明購貨的聯(lián)系人、單位、電話號碼,賒貨要填寫一式三份的賒貨單,業(yè)務(wù)員一份,商家一份,財務(wù)一份,賒貨單要填寫好賒貨時間、品名、規(guī)格、數(shù)量、單價等,要一次一清,填明經(jīng)手、驗收等,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)掛帳。各種票據(jù)報銷要及時,當(dāng)日事當(dāng)日畢,最多不能超過3天。如遇特殊情況除外。

3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價高不符合質(zhì)量的商品,要及時退貨,否則造成損失由購物者本人負(fù)責(zé)。

4.要保證供貨及時和供貨質(zhì)量,要貨比三家,必須熟知市場行情。盡量購買質(zhì)量好、價格低的材料,電話購物時要定好驗貨標(biāo)準(zhǔn),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價格、數(shù)量的貨物不予付款,購貨后及時補(bǔ)辦手續(xù),否則不予審批報銷。不許從中撈取個人好處,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關(guān)條例處罰。

5.一切從公司的利益出發(fā),注意節(jié)約,合理安排時間,能一次辦完的事不要跑兩趟,能騎車辦的事不要等車,能在食堂就餐不在外面就餐。

6.做好工作日記,記好當(dāng)天購料情況。

7.嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),履行驗收手續(xù)。

8.需購進(jìn)設(shè)備、用具、材料款項較大,超過1000元必須報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批,需簽定定貨合同的必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第17篇 樣書人員崗位責(zé)任及獎罰制度

認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),熟練地掌握各工序的操作規(guī)程。

做樣書人員搬書頁時,應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)量,核對書名、帖數(shù),簽字后方可搬走,若搬錯頁或數(shù)量不準(zhǔn),由簽字者負(fù)責(zé)。

折頁時,先折一樣張,查看頁碼順序是否正確,相連頁碼和全書頁碼位置是否準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)折不準(zhǔn)的,應(yīng)立即停止折頁,通知車間質(zhì)檢人員查明原因,由質(zhì)檢科長、生產(chǎn)廠長簽字后方可折頁。

折過的書頁必須打捆,配頁前,要將每帖逐張檢查,查看是否有八字折、皺頁、爛頁、帶臟等,無質(zhì)量問題方可折頁,成品樣書有八字折,每本罰款5.00元。

配頁時,先配出一本交車間質(zhì)檢員核對配頁順序,無誤后方可配頁,自檢后,若發(fā)現(xiàn)重、缺帖,每本罰款100元。

毛本首先自檢,若發(fā)現(xiàn)錯裝、倒裝、貼反頁、前后扉頁、環(huán)襯、白板紙重缺頁,應(yīng)立即改正,由質(zhì)檢員或下道工序發(fā)現(xiàn),每本罰款100元。

樣書包封,漿口均勻、不露釘、不糊版、書脊字居中,書脊密實、平整、不空頭,自檢后,被質(zhì)檢員或下道工序發(fā)現(xiàn)后每本罰款50元。

鎖線樣書首先要檢查是否有重帖、缺帖、倒帖、套帖、縮帖(做樣書人員檢查),鎖線后要自檢是否有重帖、缺帖、漏帖、油臟、丟頁等,若有漏檢,被質(zhì)檢員或下道工序發(fā)現(xiàn),每本100元。

膠訂過程中,在機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn),質(zhì)量穩(wěn)定時,投入樣書生產(chǎn),首先膠出幾本在三面刀上裁切,查看截面是否整齊,是否有空頭、圓脊、書脊字是否居中,勒口書大面是否伸縮,如發(fā)現(xiàn)重帖、缺帖、錯裝的,每本書罰款50元,如有脫漿、空脊、伸縮帖、裂膠書脊字不居中、皺頁的每本罰款50元,并重做樣書承擔(dān)成本。

樣書由做樣書人員進(jìn)行毛檢,檢驗后無質(zhì)量問題的,交于三面刀裁切,在裁切樣書時,要確保樣書無刀花、不斜頭、尺寸準(zhǔn)確、無破頭方可裁切樣書,若出現(xiàn)以上問題,每本罰款50元,造成樣書重印的負(fù)責(zé)成本價賠償。

確保樣書全部合格。本制度4—10條是在未出廠前的處罰規(guī)定。若不合格樣書出廠后每本按500元—1000元處罰,教育認(rèn)識不清的調(diào)離崗位。送檢樣書的優(yōu)良率要確保在總品種數(shù)的20%以上,按每個品種500元—1000元獎勵。

第18篇 砂石洗沙廠廠安全生產(chǎn)管理制度及崗位責(zé)任

第一節(jié) 總則

第一條? 為加強(qiáng)勞動紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實施細(xì)則。

第二條?本實施細(xì)則適用于公司沙廠所有在職員工。

第二節(jié)? 員工基本行為準(zhǔn)則

第三條? 遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓(xùn)、會議。

第四條? 工作時間,保持良好的精神狀態(tài),工作積極認(rèn)真,注重效率。

第五條? 遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。

第六條? 遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

第七條? 愛護(hù)公司財產(chǎn)。

第八條? 文明、誠信、團(tuán)結(jié)、友善。

第三節(jié)? 違反考勤紀(jì)律的處罰

第九條? 無正當(dāng)理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。

第十條? 對曠工的處罰:

(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;

(二)員工無故礦工超過3天者,停職辭退。

(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。

第十一條? 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責(zé)任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。

第十二條? 員工每月請假不得3天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)。

第四節(jié)? 違反崗位紀(jì)律的處罰

第十三條? 在上班期間若脫崗、串崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰200元,第三次停職辭退。

第十四條? 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元;第二次停職辭退。

第十五條? 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結(jié)派、挑撥離間,破壞團(tuán)結(jié),如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。

第十六條? 在廠員工必須講究衛(wèi)生,個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。

第十七條? 員工在工作當(dāng)中,因人為原因造成機(jī)械設(shè)備故障或損毀,視實際情況,按設(shè)備修理價或更換價的30%-50%賠償。

第十八條? 在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復(fù)者,一經(jīng)發(fā)生罰款200元,如有不服或情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十九條? 有管理責(zé)任的管理人員,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第二十條? 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、組長、班長調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據(jù)實際情況處罰,嚴(yán)重者調(diào)離崗位交公司處理。

第二十一條? 挖機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十二條? 洗沙工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給料數(shù)量、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,玩忽職守,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十三條? 電鉗工在作業(yè)時,要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,要愛護(hù)配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配件按原價賠償并視情節(jié)輕重

第五節(jié) 附則

第二十四條? 有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第二十五條? 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條? 本實施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

第二章? 洗沙廠領(lǐng)導(dǎo)崗位制度

第一節(jié)? 總則

第一條? 為全面促進(jìn)生產(chǎn),合理協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn),提高全員勞動生產(chǎn)率,保障全廠職工利益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,公司全面實行崗位責(zé)任制度,特制訂本制度。

第二條? 本制度適用于洗沙廠所有在職員工。

第二節(jié)? 洗沙廠負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

第三條? 全面負(fù)責(zé)洗沙廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)備運(yùn)行、消防安全、人員管理、組織紀(jì)律、成本核算等工作的組織指揮、管理協(xié)調(diào)。努力提高管理水平,以最小的成本生產(chǎn)出最多的合格產(chǎn)品,圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規(guī)范化、人性化管理,打造洗沙廠和諧團(tuán)隊。

第四條? 實施公司的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,努力完成生產(chǎn)任務(wù)。撐握生產(chǎn)洗沙質(zhì)量,控制生產(chǎn)節(jié)奏,使公司產(chǎn)品增產(chǎn)增收。

第五條? 領(lǐng)導(dǎo)開票收款員、庫房主管、班長,安排并考評其工作。合理搭配和平衡生產(chǎn)人力。抓好廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作,消滅內(nèi)耗,團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展。

第六條? 每周主持召開廠務(wù)及安全生產(chǎn)會議,傳達(dá)通報公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài),及時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議,總結(jié)評述生產(chǎn)任務(wù)完成情況,制定切實措拖,確保次月、下季生產(chǎn)工作任務(wù)完成。完成公司下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。

第七條? 努力學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè),不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德,不作假公濟(jì)私、有損企業(yè)利益的事。

第八條? 認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”職責(zé),制定和實施《洗沙廠重大突發(fā)事件緊急預(yù)案》和《洗沙廠職業(yè)病危害的預(yù)防》,為員工創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的勞動環(huán)境,確保不發(fā)生人身傷害和職業(yè)病危害。

第九條? 保守公司技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。

第二節(jié)? 庫房主管崗位責(zé)任制

第十條? 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。

第十一條? 嚴(yán)格檢驗入庫貨物,根據(jù)有效到貨清單,與采購員一起準(zhǔn)確無誤地核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等,方可辦理入庫手續(xù)。

第19篇 z教育核算中心會計崗位責(zé)任制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度與財經(jīng)紀(jì)律,準(zhǔn)確掌握會計處理辦法,及時搞好會計核算。

二、認(rèn)真審核原始憑證的真實性、正確性、合法性與合規(guī)性。

三、正確使用會計科目,及時填制記帳憑證。記帳憑證必須做到反映真實,內(nèi)容完整,手續(xù)齊備,處理及時。

四、按要求對記帳憑證進(jìn)行編號、整理、裝訂,年度終了及時辦理歸檔移交手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)各類空白報銷單據(jù)的購買、保管,及時向各部門發(fā)放。

六、負(fù)責(zé)教職工住房公積金的財務(wù)管理,建立住房公積金明細(xì)帳,及時做好住房公積金的繳存、變動及退領(lǐng)工作。

七、協(xié)助做好往來款項、財產(chǎn)物資的清理、盤存工作。

八、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第20篇 崗位責(zé)任制度管理辦法

(一)、總則

1、根據(jù)國家頒發(fā)的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,“法定代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體”、“管生產(chǎn)必須管理安全”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”的精神,必須實行分公司、子公司安全責(zé)任制。

2、為了切實加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制訂本辦法。

(二)、范圍

凡具有獨(dú)立法人資格的控股子公司都應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)安全生產(chǎn)的經(jīng)營責(zé)任和法律責(zé)任。

(三)分公司的責(zé)任

1、制訂、完善本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”原則。對新建、改建、擴(kuò)建工程,安全生產(chǎn)措施必須與工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

3、對員工進(jìn)行安全教育和專業(yè)技能培訓(xùn)。加氣站操作和特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4、對加氣站提取一定數(shù)量(銷售收入的3‰)的安全生產(chǎn)資金,并向這些員工收取適當(dāng)(500元/人年)的安全保證金,建立安全保險、安全獎勵基金,實行安全生產(chǎn)獎懲制度。

5、對公司發(fā)生的事故立即組織搶救、調(diào)查、處理和整改,同時立即上報公司和地方有關(guān)部門。

6、采取有力措施,杜絕重大油氣爆炸著火事故,杜絕壓力容器爆炸事故,杜絕重大泄漏著火事故,杜絕交通責(zé)任傷亡事故,力爭實現(xiàn)零事故零傷亡的控制目標(biāo)。

(四)、安全責(zé)任書

1、公司所屬的分公司、控股子公司都應(yīng)與公司簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

2、凡是沒有直接參與分公司、控股子公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的法人代表,必須與全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營管理的經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

(五)、獎懲辦法

1、全年無責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故和事故經(jīng)濟(jì)損失,分(子)公司可按銷售收入的3‰提取安全獎勵,獎勵經(jīng)營班子和員工。

2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施,避免了重大責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故者,或在事故中積極組織、參加搶救,減少人員或財產(chǎn)損失有突出貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予獎勵。

3、對違章造成的責(zé)任事故,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下者,扣發(fā)責(zé)任人100%的安全獎,扣發(fā)分(子)公司安全第一責(zé)任人10%的安全獎;經(jīng)濟(jì)損失在1000元---5000元,還應(yīng)扣發(fā)責(zé)任人10天的工資;發(fā)生傷亡事故者,按有關(guān)事故處理規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理,并按事故責(zé)任裁定書的裁定責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、本辦法與國家法律法規(guī)、上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

崗位責(zé)任制度匯編:總經(jīng)理(20篇范文)

總經(jīng)理的崗位責(zé)任制度涵蓋了企業(yè)的日常運(yùn)營和戰(zhàn)略規(guī)劃的各個方面,主要包括:1. 組織管理:負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化,確保各部門協(xié)同高效。2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,包括市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃等。 3. 財務(wù)管理:監(jiān)控公司財務(wù)狀況,確保財務(wù)健康,合理分配資源。 4. 人力資源:主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作,激發(fā)員工
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  • s煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度(簡單版14篇)100人關(guān)注

    煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度主要包括以下幾個方面:一是企業(yè)主體責(zé)仼,即煤礦企業(yè)需對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);二是崗位責(zé)任制,明確每個工種的安全生產(chǎn)職責(zé);三是 ...[更多]

  • 安全獎懲事故責(zé)任追究制度(簡單版35篇)
  • 安全獎懲事故責(zé)任追究制度(簡單版35篇)100人關(guān)注

    質(zhì)量安全責(zé)任登記工作制度主要包括以下幾個方面:1. 責(zé)任分配:明確各級管理人員及員工在質(zhì)量安全管理中的職責(zé)。2. 登記流程:規(guī)定從發(fā)現(xiàn)問題到記錄、報告、處理的詳 ...[更多]

  • 安全員崗位責(zé)任制度(簡單版27篇)
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    保安員崗位責(zé)任制度涵蓋了多個方面,主要包括:1. 安全維護(hù):確保人員和財產(chǎn)的安全,防止非法入侵和盜竊。2. 出入口管理:控制人員和車輛的進(jìn)出,執(zhí)行訪客登記制度。 3. 巡 ...[更多]

  • 安全責(zé)任事故調(diào)查處理制度(簡單版35篇)
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    班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度主要包括以下幾個方面:1. 安全責(zé)任明確:規(guī)定班組長在安全生產(chǎn)中的職責(zé),如確保班組成員遵守安全規(guī)程,預(yù)防事故的發(fā)生。2. 安全教育培訓(xùn) ...[更多]

  • 施工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度(簡單版5篇)
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    建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任制度,主要包括以下幾個方面:1. 施工單位的責(zé)任:負(fù)責(zé)整個工程的安全管理,制定安全規(guī)程,確保安全設(shè)施的配備和維護(hù)。2. 項目負(fù)責(zé)人的責(zé)任:對項目的 ...[更多]

  • 企業(yè) 安全生產(chǎn)責(zé)任制度(簡單版35篇)
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    某電力企業(yè)的安全責(zé)任制度主要包括以下幾個方面:一為崗位安全責(zé)任制,二為安全生產(chǎn)責(zé)任制,三為應(yīng)急預(yù)案與事故處理機(jī)制,四為安全教育培訓(xùn)制度,五為安全檢查與隱患整改 ...[更多]

  • 黨風(fēng)責(zé)任制度(簡單版13篇)
  • 黨風(fēng)責(zé)任制度(簡單版13篇)100人關(guān)注

    黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,是企業(yè)治理的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:1. 黨組織責(zé)任:明確黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主導(dǎo)地位,要求黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān)首要責(zé)任。2. 領(lǐng) ...[更多]

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