有哪些
某礦安全隱患責(zé)任追究制度主要包括以下幾個方面：
1. 安全事故分類與定責(zé)：將安全事故分為不同類型，如重大、較大、一般和輕微事故，根據(jù)事故性質(zhì)和影響程度確定責(zé)任人。
2. 責(zé)任認定機制：建立事故調(diào)查小組，通過事實調(diào)查、證據(jù)分析，公正、公平地確定事故原因及責(zé)任人。
3. 責(zé)任追究程序：明確從事故報告、初步調(diào)查到最終處理的流程，確保責(zé)任追究的規(guī)范性。
4. 責(zé)任處罰規(guī)定：設(shè)定不同的處罰標(biāo)準，包括警告、罰款、降職、解雇等，視情節(jié)嚴重程度而定。
內(nèi)容是什么
該制度詳細規(guī)定了礦井內(nèi)的安全操作規(guī)程，要求員工嚴格遵守。在事故發(fā)生后，調(diào)查組將根據(jù)事故現(xiàn)場的狀況、設(shè)備記錄、目擊證人證詞等多方面信息，確定事故責(zé)任。對于違規(guī)行為，不僅會追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還會涉及管理層的連帶責(zé)任，特別是對安全監(jiān)管不力的管理人員。
重點
制度的重點在于強化安全生產(chǎn)意識，通過嚴格的追責(zé)機制，促使各級人員重視安全工作，預(yù)防事故的發(fā)生。強調(diào)事故預(yù)防與應(yīng)急響應(yīng)能力的提升，要求定期進行安全培訓(xùn)和演練，以提高全體員工的安全素質(zhì)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
存在的問題
盡管該制度力求全面，但在實際執(zhí)行中，仍存在一些問題。比如，事故調(diào)查可能受到人為因素干擾，導(dǎo)致責(zé)任認定不夠公正；部分員工對安全規(guī)定的理解和執(zhí)行力度不足，需要加強教育引導(dǎo)；此外，制度在某些情況下可能過于依賴事后追責(zé)，而忽視了事前預(yù)防的力度，應(yīng)進一步強化日常的安全管理。
某礦安全隱患責(zé)任追究制度范文
第1篇 某礦安全隱患責(zé)任追究制度
一、制定本制度的目的
為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)方針,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化現(xiàn)場管理,確保職工生命安全,特制定本制度。
二、隱患分級追究規(guī)定
如下:
(一)董事長、總經(jīng)理
是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,具體負責(zé)公司資源配置;總體上,對管理框架上出現(xiàn)的隱患負責(zé),具體對以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任:
;對以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任:
1、公司和礦井運行方案缺陷
(1)未簽發(fā)“01號·公司安全生產(chǎn)方針”文件,不能確保公司運行軌道符合國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令。
(2)未簽發(fā)“02號·公司年度年度經(jīng)營指標(biāo)體系和安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)及實施計劃”文件,不能確保生產(chǎn)平?有調(diào)節(jié),事故控制有指標(biāo),安全奮斗有目標(biāo)。
(3)未簽發(fā)“03號·公司(礦井)主要負責(zé)人任命”文件,未以文件、聘書兩種形式確保公司(礦井)班子運營的安全可靠;未明確礦井 “一正四副”五職礦長及總工,主要管理人員資格不具、無證上崗。
(4)未簽發(fā)“04號·公司全年安全費用提取計劃和安全技措資金安排計劃”文件,未能保證安全投入,安全欠賬大。
(5)未簽發(fā)“05號·礦井安全人事任命”文件,造成安全生產(chǎn)機構(gòu)不健全,生產(chǎn)隊班不成建制,特種作業(yè)人員不齊全。
(6)未簽發(fā)“06號·發(fā)布礦井規(guī)章制度”文件,造成本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全。
(7)未簽發(fā)“06號·發(fā)布礦井培訓(xùn)計劃”文件,造成本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃不切合實際。
(8)未簽發(fā)“07號·發(fā)布應(yīng)急預(yù)案”文件,造成本單位無生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2、督促、檢查安全生產(chǎn)工作缺陷
(1)每月下井少于3個。
(2)每季參加安全檢查和安全辦公會各少于1次。
3、執(zhí)行法令缺陷
(1)未及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
(2)違反上級停工命令,強行組織生產(chǎn)。
(二)礦長
是本礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,全面負責(zé)本礦的安全工作;總體上,對系統(tǒng)上出現(xiàn)的隱患負責(zé),具體對以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任;需要分解的,由其書面分解到人。
1、礦井運行方案缺陷
(1)未制定采掘計劃實施方案,造成采掘與設(shè)計、計劃不符合。
(2)未制定安措計劃實施方案,造成安措工程未及時實施,或?qū)嵤o效。
(3)未制定培訓(xùn)計劃實施方案,造成培訓(xùn)工作與計劃不符合,或培訓(xùn)未達效果。
(4)未制定應(yīng)急預(yù)案演練方案,造成應(yīng)急工作無序。
(5)未制定安全標(biāo)準化實施方案,造成安全標(biāo)準化工作達不到相應(yīng)等級。
2、礦井人事管理缺陷
(1)未搭建好礦領(lǐng)導(dǎo)班子,造成生產(chǎn)、技術(shù)、安全、機電四塊無人負責(zé)。
(2)未組建礦山安全管理機構(gòu),造成業(yè)務(wù)工作無人抓。
(3)未搞好采掘隊班等勞動組合,造成生產(chǎn)隊班不固定。
(4)未搞好監(jiān)管力量分配,造成特種作業(yè)人員不全,礦級監(jiān)管有真空。
3、礦井責(zé)任制度管理缺陷
(1)本人落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制有重大缺陷,如主要管理人員無證上崗,未定期組織安全辦公會、安全檢查等。
(2)本人每月下井帶班少于5個,造成礦長下井帶班制度不能完全執(zhí)行。
(3)本人每月組織安全辦公會少于1次,造成安全辦公會制度不能完全執(zhí)行。
(4)本人每月組織安全檢查少于3次,造成生產(chǎn)安全事故隱患不能及時消除。
(5)年初未對礦領(lǐng)導(dǎo)班子按生產(chǎn)、技術(shù)、安全、機電四塊分工,造成職責(zé)分布不合理。
4、礦井規(guī)章管理缺陷
(1)年初未明確指定人員貫徹本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度,未提出貫徹程度要求,未定期組織檢查落實情況,造成制度形同虛設(shè)。
(2)年初未明確指定人員貫徹本礦操作規(guī)程,未提出貫徹程度要求,未定期組織檢查落實情況,造成規(guī)程形同虛設(shè)。
(3)工作中有重要工程或重大隱患整改需要制定安全技術(shù)措施的,未按要求指定人員先制定措施然后施工,造成隱患整改“四定”“五到位”不到位。
5、安全投入管理缺陷
(1)未能按月提交安全投入資金、物資計劃,造成投入不及時。
(2)未保證安全投入的有效實施,有重大工程質(zhì)量事故。
6、緊急狀態(tài)管理缺陷
(1)未及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
(2)主扇因故停止運轉(zhuǎn)時,不及時通知撤離井下人員。
(3)違反上級停工命令,強行組織生產(chǎn)。
(4)不具備安全條件時,強行組織生產(chǎn)。
(5)不按日審核瓦斯報表或瓦斯超限時強行組織施工。
(6)有透水、爆炸、火災(zāi)、大冒頂?shù)任ｋU時,不及時通知撤離井下人員。
(三)總工程師(技術(shù)副礦長)
礦總工程師對礦井技術(shù)工作負責(zé),負責(zé)礦井技術(shù)方向,負責(zé)建立健全礦井通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防火、安全避險“六大系統(tǒng)”; 總體上,對瓦斯防治和水害防治兩個系統(tǒng)上出現(xiàn)的隱患負責(zé),具體對以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任;需要分解的,由其書面分解到各副礦長、業(yè)務(wù)科長。
1、方案缺陷
(1)對外部設(shè)計、評價、評估、檢測等報告未進行內(nèi)審,造成通過后的外部報告與礦井實際有巨大出入,甚至不能實施。
(2)采區(qū)設(shè)計不合理并未及時調(diào)整,造成現(xiàn)狀與設(shè)計有重大出入。
(3)年度采掘計劃不合理并未及時調(diào)整,造成現(xiàn)狀與計劃有重大出入。
(4)安全技措計劃不合理并未及時調(diào)整,造成現(xiàn)狀與計劃有重大出入。
(5)風(fēng)量分配計劃不合理并未及時調(diào)整,造成現(xiàn)狀與計劃有重大出入。
(6)瓦斯防治方案不合理并未及時調(diào)整,造成現(xiàn)場存在瓦斯失控危險。
(7)作業(yè)規(guī)程不能指導(dǎo)生產(chǎn),造成現(xiàn)狀與規(guī)程嚴重不符。
(8)采掘工程圖失真,造成現(xiàn)狀與圖紙嚴重不符。
2、“一通三防”及“六大系統(tǒng)”管理缺陷
(1)礦井進風(fēng)量不滿足設(shè)計和風(fēng)量分配計劃要求。
(2)通風(fēng)設(shè)施不全,通風(fēng)系統(tǒng)不合理,造成有效風(fēng)量率低,風(fēng)量分配不合理,局部風(fēng)量不足。
(3)防瓦斯、防塵、防火措施不到位。
(4)“一通三防”的重大問題不向礦長報告處理。
(5)“六大系統(tǒng)”未及時跟進采掘工程而延伸;未將各系統(tǒng)指明責(zé)任礦長分工管理。
3、水害管理缺陷
(1)未及時查明礦井水文地質(zhì)條件和水害類型。
(2)未編制中長遠和年度防治水計劃,其中需要設(shè)備、物資的,未單獨提交申請計劃。
(3)需要防水的,在采區(qū)設(shè)計和作業(yè)規(guī)程中,未進行具體措施設(shè)計。
4、技術(shù)管理缺陷
(1)未及時將國家新技術(shù)應(yīng)用、淘汰設(shè)備工藝融入到生產(chǎn)實踐,造成未及時采用錨網(wǎng)噴支護工藝,或仍然采用淘汰設(shè)備。
(2)未及時建立公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)范,導(dǎo)致井下布局混亂,支護不符。
5、現(xiàn)場管理缺陷
(1)未每月主持召開一次礦井重大事故隱患排查分析會。
(2)未每月進行瓦斯防治、防治水專題研究,未每月檢查、部署防治、防治水工作,未從系統(tǒng)上消除重大隱患。
(3)每月下井帶班少于10個。
6、緊急狀態(tài)管理缺陷
(1)主扇因故停止運轉(zhuǎn)時,不及時通知撤離井下人員。
(2)不具備安全條件時,在礦長強行組織生產(chǎn)時未提出書面反對意見。
(3)不按日審核瓦斯報表或瓦斯超限時強行組織施工。
(4)有透水、爆炸、火災(zāi)、大冒頂?shù)任ｋU時,不及時通知撤離井下人員。
(四)生產(chǎn)副礦長
負責(zé)組織日常生產(chǎn),管生產(chǎn)必須管安全,負責(zé)將安全措施貫徹到每天的生產(chǎn)中;總體上,對頂板上出現(xiàn)的隱患負責(zé),具體對以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任;需要分解的,由其書面分解到各采掘隊班長、業(yè)務(wù)科長。
1、生產(chǎn)計劃管理缺陷
(1)不按審批的采掘計劃和月調(diào)度會意見安排生產(chǎn),計劃外組織施工。
(2)不按調(diào)度會意見安排大型維修,計劃外組織維修。
(3)日常維修無安全措施,造成維修時無章可循。
(4)不按核定能力安排生產(chǎn),超能力、超強度、超定員生產(chǎn)。
2、作業(yè)流程管理缺陷
(1)在未編制作業(yè)規(guī)程的地點安排采掘,在未編制安全措施的地點安排維修。
(2)不按旬召開生產(chǎn)調(diào)度會,致使生產(chǎn)無序。
(3)不督促調(diào)度室每班召開班前會,致使當(dāng)班無控制生產(chǎn)。
(4)不在調(diào)度會上安排每班監(jiān)管力量:每班1名帶班礦長、1~2名瓦檢(安全)員,致使當(dāng)班無監(jiān)管生產(chǎn)。
(5)不在調(diào)度會上安排需事先整改的事項,致使當(dāng)班在危險狀態(tài)下生產(chǎn)。
(6)每月下井帶班少于22天。
3、質(zhì)量管理缺陷
(1)有缺陷的工程質(zhì)量,過了當(dāng)班驗收關(guān)。
(2)有缺陷的煤炭質(zhì)量,運出了井口。
4、現(xiàn)場頂板管理缺陷
(1)采煤工作面未采用單體液壓支柱等合理的支護方式。
(2)掘進工作面未采用金屬支架、錨網(wǎng)噴等合理的支護方式,未采用前探支護,未禁止空頂作業(yè)。
(3)巷道維修未制定和落實安全技術(shù)措施,礦領(lǐng)導(dǎo)未現(xiàn)場盯守,未禁止先拆后支。
(4)現(xiàn)場作業(yè)未執(zhí)行敲幫問頂和工程質(zhì)量驗收制度,發(fā)現(xiàn)事故隱患未立即停止作業(yè)。
5、薄弱環(huán)節(jié)和緊急狀態(tài)管理缺陷
(1)主扇因故停止運轉(zhuǎn)時,不及時通知撤離井下人員。
(2)不具備安全條件時,強行組織生產(chǎn)。
(3)采區(qū)、工作面安全出口不符合要求時,未先安排整改,強行組織生產(chǎn)。
(4)在出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)使生產(chǎn)不能安全繼續(xù)時,不及時解決;當(dāng)薄弱環(huán)節(jié)上升為安全隱患時,不及時中止生產(chǎn)。
(5)有透水、爆炸、火災(zāi)、大冒頂?shù)任ｋU時,不及時通知撤離井下人員。
(五)安全副礦長
負責(zé)生產(chǎn)中的危險控制,確保礦井每處于無事故狀態(tài);總體上,對作業(yè)過程中出現(xiàn)的隱患負責(zé),具體對以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任;需要分解的,由其書面分解到各采掘隊班長、瓦檢員、安全員、業(yè)務(wù)科長。
1、安全目標(biāo)管理缺陷
(1)安全目標(biāo)未指標(biāo)化,未分解到人。
(2)事故未按月統(tǒng)計分析。
(3)未按季考核安全奮斗目標(biāo)。
2、安全資格及培訓(xùn)管理缺陷
(1)未統(tǒng)一管理礦井證照、安管人員資格證、特種作業(yè)人員資格證,致使證照失效,或無證上崗。
(2)未組織實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)率未達到100%,未統(tǒng)一管理從業(yè)人員培訓(xùn)檔案,有無證上崗及從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格上崗現(xiàn)象,培訓(xùn)檔案有重大缺陷。
3、安全制度管理缺陷
(1)未按考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,導(dǎo)致其存在明顯缺陷,兩次以上出現(xiàn)有事無人負責(zé),或責(zé)任不明現(xiàn)象。
(2)安全管理制度存在明顯缺項或缺陷,應(yīng)該規(guī)定的未及時規(guī)定,或同一件事兩次以上出現(xiàn)不統(tǒng)一現(xiàn)象。應(yīng)監(jiān)管的重點制度有:安全辦公會制度、安全檢查制度、隱患排查整改制度、干部下井帶班制度、班前確認制度、班中控制制度、安全收尾制度、一炮三檢制度、瓦斯日報審閱制度,盲巷管理制度,等。
(3)操作規(guī)程存在明顯缺項或缺陷,應(yīng)該規(guī)定的未及時規(guī)定,或不統(tǒng)一。
4、系統(tǒng)監(jiān)督管理缺陷
(1)井下開拓、生產(chǎn)布局不符合設(shè)計、采掘計劃、調(diào)度會意見。
(2)通風(fēng)系統(tǒng)不合理,出現(xiàn)不合理串聯(lián)通風(fēng)及無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象,或風(fēng)量分配不滿足設(shè)計、計劃要求,或通風(fēng)設(shè)施不符合要求,或未執(zhí)行測風(fēng)制度,或主扇、局扇運行不合規(guī)。
(3)瓦斯防治系統(tǒng)不合規(guī),瓦斯檢查制度執(zhí)行不力,檢測儀器儀表配備不充分,檢查日報審閱不規(guī)范,有瓦斯超限現(xiàn)象,瓦斯超限后處理不合規(guī),未按瓦斯等級進行管理。
(4)防塵、防火系統(tǒng)未及時隨采掘系統(tǒng)延伸。
(5)“六大系統(tǒng)” 未及時隨采掘系統(tǒng)延伸,或運行不合規(guī)。
(6)應(yīng)急系統(tǒng)未及時隨采掘系統(tǒng)延伸,或未組織預(yù)案演練。
(7)職衛(wèi)防治系統(tǒng)未及時隨采掘系統(tǒng)延伸,或存在發(fā)生職業(yè)病危險。
5、隱患管理缺陷
(1)未按規(guī)定管理重大危險源、重大事故隱患。
(2)未按旬組織礦級安全檢查,或檢查后未按要求組織整改,或整改后未公示。
(3)每班每天排查的隱患,未按“登記、整改、消號、公示”程序管理。
(4)每班檢查操作流程,發(fā)現(xiàn)未按“班前確認、班中控制、安全收尾”時,未及時糾正,對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所沒有提出整改或停工命令。
(5)每班檢查監(jiān)管力量安排,發(fā)現(xiàn)有監(jiān)管真空,未及時補缺或糾正。
(6)發(fā)現(xiàn)有無作業(yè)規(guī)程采掘、無安全措施維修現(xiàn)象,未及時停工并要求糾正。
(7)每月下井帶班少于22天。
6、事故事件管理缺陷
(1)對經(jīng)常出現(xiàn)的隱患,沒有進行統(tǒng)計分析,對可以不出現(xiàn)的隱患,沒有追究責(zé)任。
(2)對出現(xiàn)的事故,沒有按“四不放過”要求進行處理。
(3)安全考核、獎罰不公開、不公正、不公示。
7、薄弱環(huán)節(jié)和緊急狀態(tài)管理缺陷
(1)主扇因故停止運轉(zhuǎn)時,不及時通知撤離井下人員。
(2)不具備安全條件時,強行組織生產(chǎn)。
(3)采區(qū)、工作面安全出口不符合要求時,未先安排整改,強行組織生產(chǎn)。
(4)在出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)使生產(chǎn)不能安全繼續(xù)時,不及時解決;當(dāng)薄弱環(huán)節(jié)上升為安全隱患時,不及時中止生產(chǎn)。
(5)有透水、爆炸、火災(zāi)、大冒頂?shù)任ｋU時,不及時通知撤離井下人員。
(六)機電副礦長
負責(zé)機電設(shè)備管理,具體負責(zé)“六大系統(tǒng)”管理;總體上,對機電設(shè)備、提升運輸、六大系統(tǒng)方面出現(xiàn)的隱患負責(zé),具體對以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任;需要分解的,由其書面分解到機電運輸隊班長、業(yè)務(wù)科長。
1、方案管理缺陷
(1)沒有及時編制供用電計劃、機電物資及設(shè)備和儀器儀表更新計劃。
(2)沒有及時編制六大系統(tǒng)延伸計劃。
(3)沒有組織編制機電方面的技術(shù)操作規(guī)程,安全用電等管理制度。
(4)設(shè)備選型、產(chǎn)品質(zhì)量不符合安全法規(guī)規(guī)定。
(5)沒有及時核定提升運輸能力和供電系統(tǒng)能力。
2、現(xiàn)場管理缺陷
(1)供用電方面:
①、井下管線混,井下供電線路有“雞爪子”“羊尾巴”等現(xiàn)象。
②、防爆電氣設(shè)備、線纜存在失爆(發(fā)熱)現(xiàn)象。
③、供用電方面,三大保護不符合。
④、機電硐室管理不合規(guī)。
(2)提升方面:
①、提升硬件方面,絞車有故障,鋼絲繩檢測不規(guī)范,礦車及鏈環(huán)插銷不符合,一坡三擋不符合。
②、提升環(huán)境方面,上中下車場不符合,提升線路及軌道上有障礙物。
③、提升管理方面,單車裝載不符合,列車編組不符合,禁止行人方面不符合,紅綠燈不符合。
(3)運輸方面:
①、運輸硬件方面,機車有故障,礦車及鏈環(huán)插銷不符合,車載瓦檢器、滅火器不符合。
②、運輸環(huán)境方面,運輸線路斷面不夠,運輸線路及軌道上有障礙物。
③、提升管理方面,單車裝載不符合,列車編組不符合,特殊地段禁止行人方面不符合。
④、地面煤(渣)壩翻車操作不符合。
(4)排水方面:
①、排水硬件方面:水泵故障,管路破裂。
②、排水環(huán)境方面:供電能力不足。
③、排水管理方面:水倉淤塞,日常不按規(guī)定排水,泵房臟亂。
(5)六大系統(tǒng)方面
①、不按規(guī)定及時延伸。
②、系統(tǒng)運行不正常。
③、運行記錄和報表報審閱不規(guī)范。
④、在系統(tǒng)故障時不及時通知調(diào)度室停止安排該區(qū)域作業(yè)。
(6)每月下井帶班少于15天。
3、薄弱環(huán)節(jié)和緊急狀態(tài)管理缺陷
(1)主扇因故停止運轉(zhuǎn)時,不及時通知撤離井下人員。
(2)不具備安全條件時,強行組織生產(chǎn)。
(3)采區(qū)、工作面安全出口不符合要求時,未先安排整改,強行組織生產(chǎn)。
(4)在出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)使生產(chǎn)不能安全繼續(xù)時,不及時解決;當(dāng)薄弱環(huán)節(jié)上升為安全隱患時,不及時中止生產(chǎn)。
(5)有透水、爆炸、火災(zāi)、大冒頂?shù)任ｋU時,不及時通知撤離井下人員。
(七)采掘隊班長
對下列行為承擔(dān)責(zé)任:
1、不召開班前會就帶人下井。
2、不進行班前安全確認就安排工人作業(yè)。
3、不深入采掘面掌握安全動態(tài),不加強班中控制,致使質(zhì)量不合格產(chǎn)品進行驗收程序。
4、不落實作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,超能力多頭組織生產(chǎn)。
5、發(fā)現(xiàn)異常,不及時組織撤離人員,或擅自組織生產(chǎn)。
(八)瓦斯檢查(安全)員
對下列行為負責(zé):
1、沒有按照瓦斯檢查循環(huán)圖表檢查各地點的瓦斯,并填寫圖表和牌板。
2、不執(zhí)行“一炮三檢”制度和“三人連鎖放炮”制度。
3、瓦斯檢查儀失真。
4、有害氣體超限時,不及時下令撤退工人并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在盲巷不匯報。
6、對責(zé)任區(qū)域內(nèi)其他違章現(xiàn)象、不符合現(xiàn)象不報告。
(九)從業(yè)人員
對本人的工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、作業(yè)流程負責(zé)。
三、事故隱患排查整改
1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行事故隱患排查,及時安排整改,整改后及時公示,接受監(jiān)督;原則上,必須每班、每個作業(yè)流程進行隱患排查,整改不能過夜。
2、隱患解決渠道初步劃分:
(1)管理人員上、機構(gòu)體系上、投入上、物資上的隱患,由董事長總經(jīng)理解決。
(2)于歷史原因形成的隱患,及綜合性或涉及到幾個領(lǐng)導(dǎo)分管方面的隱患,由礦長解決。
(3)通風(fēng)和水害防治系統(tǒng)上的隱患,以及設(shè)計、規(guī)范方面的隱患,由總工(技術(shù)副礦長)牽頭解決。
(4)瓦斯、粉塵、火災(zāi)防治和職衛(wèi)方面的隱患,以及制度方面的隱患、作業(yè)流程方面的隱患,由安全副礦長解決。
(5)頂板方面、作業(yè)安排方面的隱患,由生產(chǎn)副礦長解決。
(6)設(shè)備、提升運輸、六大系統(tǒng)方面的隱患,由機電副礦長解決。
(7)個人方面的“三違”,由個人解決。
(8)需要進一步細化的,由分管領(lǐng)導(dǎo)局面細化,由礦長審定。
四、事故隱患追究
1、對工人的人為失誤造成的隱患,一律罰款50元及以上/ 條。
2、對工人的違章操作造成的隱患,一律罰款100元及以上/ 條。
3、對干部的不履行職責(zé)造成的隱患,一律罰款200元及以上/ 條。
4、對違章指揮造成的隱患,一律罰款500元及以上/ 條。
5、上列造成隱患情形中,情節(jié)嚴重的,或造成隱患危害極大的,加倍處罰;是工人的,直至轉(zhuǎn)崗、下崗;是干部的,直至免職、撤職、下崗;因之而造成事故的,從事故處罰。
第2篇 駐礦安全監(jiān)督員管理制度
第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安全監(jiān)督員(以下簡稱駐礦安監(jiān)員)的聘用、培訓(xùn)和使用管理,根據(jù)省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,制定本制度。
第二條 向本縣內(nèi)的各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦派駐礦安監(jiān)員適用本制度。
第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安監(jiān)員以煤礦礦井(包括基建礦井)為單位進行派駐。每個礦井派駐4人,其中包括基建礦井。
第四條 縣安監(jiān)局負責(zé)全縣駐礦安監(jiān)員的管理,對其實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局直接領(lǐng)導(dǎo),獨立行駛職權(quán),其行為對縣安監(jiān)局負責(zé)。駐礦安監(jiān)員必須接受縣安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,遵守紀律,廉潔自律。
第五條 選拔駐礦安監(jiān)員應(yīng)實行選拔制度,經(jīng)考試考察,擇優(yōu)聘用。駐礦安監(jiān)員經(jīng)招聘考試合格錄用后,縣安監(jiān)局負責(zé)組織駐礦安監(jiān)員進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后經(jīng)考核合格,取得上崗證方可上崗試用。試用期為三個月,試用期滿由縣安監(jiān)局考核測評,符合條件簽訂正式聘用。
駐礦安監(jiān)員被聘用后,其工資及勞保、人事關(guān)系由派駐煤礦負責(zé)。
被派駐煤礦單位應(yīng)當(dāng)為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作條件。
第六條 駐礦安監(jiān)員應(yīng)符合以下素質(zhì)要求:
(一)認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,身體健康,年齡在50周歲以下,愛崗敬業(yè),堅持原則,敢于同安全生產(chǎn)“三違”現(xiàn)象作斗爭;
(二)熟悉煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準,并能熟練應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中;
(三)具有高中文化程度且從事煤礦井下實際工作五年以上;
(四)有較豐富的煤礦安全工作經(jīng)驗,擁護黨的路線、方針、政策,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿從事駐礦安監(jiān)員工作;
(五)遵守紀律,廉潔奉公,依法進行礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
第七條 駐礦安監(jiān)員就所負責(zé)的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理向縣安監(jiān)局負責(zé),履行以下職責(zé):
(一)經(jīng)常深入所駐煤礦井下采、掘、機、通、運等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查,隨時掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局匯報,重大情況必須立即報告;
(二)參加所在煤礦的安全生產(chǎn)會議,及時向所駐煤礦通報礦井安全生產(chǎn)情況;
(三)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)情況,監(jiān)督煤礦對上級下達的關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、決定和規(guī)定的執(zhí)行落實情況,監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦企業(yè)依法進行安全生產(chǎn)和建設(shè);
(四)監(jiān)督所駐煤礦建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全生產(chǎn)管理制度;監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行采掘計劃和煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程;監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎(chǔ)工作和安全技術(shù)工作;
(五)監(jiān)督所駐煤礦法人代表、經(jīng)營者、礦長依法保證安全投入的提取和使用;
(六)監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的方針,根據(jù)本礦實際制定落實“一通三防”的各項措施;
(七)監(jiān)督所駐煤礦全員安全培訓(xùn)工作和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)情況;
(八)現(xiàn)場監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況時,有權(quán)要求立即停止作業(yè),并及時撤出相關(guān)人員,或采取其它必要的安全措施;及時向縣安監(jiān)局報告;
(九)駐礦安監(jiān)員每月下井天數(shù)不少于20天,隨時掌握所駐煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局報告情況,重大情況須立即報告。礦方不執(zhí)行駐礦安全監(jiān)督員的檢查和處理意見的,駐礦安全監(jiān)督員可立即向縣級安監(jiān)局報告;
(十)及時制止“三違”現(xiàn)象,監(jiān)督煤礦對安全隱患及時予以整改;全面掌握各級監(jiān)督檢查人員的工作情況并進行登記;
(十一)駐礦安監(jiān)員必須每天填寫《駐礦日志》,對所駐礦井的生產(chǎn)情況、人員出勤情況、人員入井情況進行填寫,并對礦井存在的隱患進行記錄,定期向縣安監(jiān)局上報。
第八條 煤礦及其有關(guān)人員必須接受并配合駐礦安監(jiān)員實施的安全監(jiān)督檢查,不得拒絕、阻撓。
第九條 縣安監(jiān)局要加強對駐礦安監(jiān)員的監(jiān)督考核。
駐礦安監(jiān)員是否認真履行職責(zé),是否每天對礦井存在的安全隱患進行了排查,是否及時填寫檢查記錄。
第十條 駐礦安監(jiān)員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以解聘:
(一)濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)煤礦事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為,或者對事故隱患和安全違法行為不及時處理或報告,導(dǎo)致嚴重后果或發(fā)生事故,依法追究其責(zé)任的。
(二)不能夠認真履行駐礦安監(jiān)員的職責(zé),連續(xù)兩年入井不足210天的。
(三)駐礦安監(jiān)員連續(xù)兩次被考核評定為不合格的。
(四)駐礦安監(jiān)員不堅守工作崗位,造成不良影響的。
第十一條 本規(guī)定由縣安監(jiān)局負責(zé)解釋。
第十二條 本規(guī)定自____年_月_日施行。
第3篇 煤礦主扇風(fēng)機安全運行管理制度
××煤礦風(fēng)井廣場主扇抽風(fēng)機擔(dān)負著井下主通風(fēng)任務(wù),安全地位特別重要,為確保主扇風(fēng)機安全運行,保證井下工作人員生命安全,特制定本制度,相關(guān)單位要認真學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行。
一、風(fēng)機特征
1、風(fēng)機規(guī)格:bdk40-6-№19煤礦用防爆對旋軸流式通風(fēng)機。
2、風(fēng)量范圍:31-101m3/s
3、風(fēng)壓范圍:200-2757pa
4、風(fēng)扇直徑:2480mm
6、輪轂直徑:1750mm
7、葉根安裝角:25°/20°,30°/25°,35°/30°;
8、配套電機:ybfe315l1-6 ,功率:2×110kw,額定電壓:380v ,轉(zhuǎn)速:n=980r/min。
二、風(fēng)機供電系統(tǒng)
××礦風(fēng)井主扇風(fēng)機為bdk40-6-№19型煤礦用防爆對旋軸流式通風(fēng)機,共2臺,1#風(fēng)機電源來自變電所一回路104#高爆開關(guān),經(jīng)1#變壓器將10kv高壓降為0.4kv低壓,到主扇風(fēng)機操作室1#電源柜控制,風(fēng)機電機分別由1-1#、1-2#控制柜控制,2#風(fēng)機電源來自201#高爆開關(guān),經(jīng)5#變壓器將10kv高壓降為0.4kv低壓,到主扇風(fēng)機操作室2#電源控制柜,風(fēng)機電機分別由2-1#、2-2#控制柜控制。在正常情況下,一回路帶1#風(fēng)機運行,二回路帶2#風(fēng)機備用。
三、主扇風(fēng)機安全操作規(guī)規(guī)程
(一)操作前的準備
1、通風(fēng)機的開動,必須取得主管上級的準許開啟命令。
2、通風(fēng)機起動前應(yīng)進行下列各項檢查:
(1)軸承潤滑油油量合適,油質(zhì)符合要求;
(2)各連接螺栓、螺釘、管路是否擰緊及防護外罩齊全完好;
(3)繼電器整定合格,各保險裝置靈活可靠;
(4)電氣設(shè)備接地良好;
(5)各監(jiān)測儀表連線是否緊固、保護裝置齊全可靠;
(6)各啟動開關(guān)手把都處于斷開位置;
(7)電源電壓符合電動機起動要求;
(8)檢查葉片角度是否在規(guī)定位置;
(9)蝶閥完好,風(fēng)道內(nèi)無雜物;
(10)確認風(fēng)機的轉(zhuǎn)動方向無誤;
(11) 測電機定子、轉(zhuǎn)子繞阻絕緣電阻符合有關(guān)要求。
(二)正常操作
1、主通風(fēng)機在正常情況下按以下操作順序進行:
(1)啟動:接到啟動主通風(fēng)機命令→檢查各風(fēng)門是否處于正確完好狀態(tài)→按啟動操作程序啟動風(fēng)機→完成風(fēng)機啟動后→報告礦調(diào)度室或有關(guān)部門。
啟動操作:(1)檢查控制柜上的所有開關(guān),處于停止位置。(2)合電源柜刀閘開關(guān),再合真空開關(guān)。(3)打開風(fēng)機蝶閥。(4)按下控制柜上啟動按鈕,風(fēng)機啟動。
(2)停機:接到停機命令→按下控制柜上停止按鈕→風(fēng)機停止后,關(guān)閉蝶閥→報告調(diào)度室或有關(guān)部門。
停機操作:(1) 按下控制柜上停止按鈕。(2) 關(guān)閉風(fēng)機蝶閥。(3)斷開電源柜真空開關(guān)。(4)拉開電源柜隔離刀閘。(5)如需啟動另一臺風(fēng)機,則按上述正常操作要求進行。(4)不啟動另一臺風(fēng)機時,應(yīng)打開井口防爆蓋、防爆門或有關(guān)風(fēng)門,以充分利用自然通風(fēng)。
2、主通風(fēng)機應(yīng)進行班中巡回檢查:
(1)巡回檢查的時間為每小時一次。
(2)巡回檢查主要內(nèi)容為:
①各轉(zhuǎn)動部位應(yīng)無異響和異常震動;
②電機軸承溫度不得超限;
③電動機溫控負荷規(guī)定要求;
④儀表指示正常;
⑤電機電流不超過額定值,嚴禁超負荷運行;
⑥電壓應(yīng)符合電機正常運行要求,否則應(yīng)報告礦主管技術(shù)人員,確定是否繼續(xù)運行。
(3)隨時注意檢查負壓變化情況,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向礦調(diào)度部門匯報。
(4)巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理經(jīng)過,必須及時填寫運行記錄。
(5)檢查風(fēng)道是否有積水,如有應(yīng)及時排除。
(三)特殊操作
1、主要通風(fēng)機倒換風(fēng)機操作:
(1)與上級變電所聯(lián)系,確認兩路進線電源均為正常供電。
(2)檢查確認兩路進線開關(guān)均處于正常閉合狀態(tài)。
(3)檢查待啟動的風(fēng)機蝶閥位置是否正常。
(4)停止運行風(fēng)機,并使運行風(fēng)機蝶閥處于正常位置。
(5)啟動備用風(fēng)機,并使其蝶閥處于正常運行位置。
(6)上述操作必須在10min內(nèi)完成。
2、主要通風(fēng)機緊急停機的操作:
(1)直接斷電停機(高壓先停斷路器)。
(2)立即報告調(diào)度室和主管部門。
(3)根據(jù)主管部門技術(shù)負責(zé)人的指令關(guān)閉和開啟有關(guān)蝶閥。
(4)電源失壓自動停機時,先停掉斷路器,并立即報告調(diào)度室和主管部門,待排除故障或恢復(fù)正常供電后,再進行開機。
3、主要通風(fēng)機有以下情況之一時,允許先停機后匯報。
(1)各主要傳動部位有嚴重異響或非正常震動。
(2)電動機單相運轉(zhuǎn)或冒煙冒火。
(3)突然停電或電源故障停電造成停機,先拉下機房電源開關(guān)后匯報。
(4)其他緊急事故或故障。
4、主要通風(fēng)機的反風(fēng)操作:
反風(fēng)應(yīng)在項目經(jīng)理或總工程師直接指揮下進行。
a、運轉(zhuǎn)風(fēng)機本身反風(fēng):
(1)停止當(dāng)前通風(fēng)機運轉(zhuǎn);
(2)將防爆蓋固定牢固,各蝶閥保持原狀不變;
(3)拉下控制柜內(nèi)換相刀閘。
(4)起動風(fēng)機反轉(zhuǎn),風(fēng)機反風(fēng)運行。
(四)操作注意事項:
1、不得隨意調(diào)整、變更各種保護裝置的整定值。
2、操作高壓電氣設(shè)備時應(yīng)用絕緣工具,并按規(guī)定的操作順序進行。
3、協(xié)助維修工檢查維修設(shè)備工作,做好設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作。
4、地面風(fēng)道觀察門要鎖牢固。
5、除故障緊急停機外,嚴禁無計劃停機。
6、通風(fēng)機房及附近20m范圍內(nèi)嚴禁煙火,不得有明火。
7、及時如實填寫各種記錄,不得丟失。
8、工具、備件等要擺放整齊,搞好設(shè)備及室內(nèi)外衛(wèi)生。
9、嚴格按照上級命令進行通風(fēng)機的啟動、停機和反風(fēng)操作。
10、認真填寫當(dāng)班風(fēng)機運行記錄和工作日志,并將存在的問題向接班司機認真交待清楚,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11、當(dāng)主要通風(fēng)機發(fā)生故障停機時,備用風(fēng)機必須在10min內(nèi)開動,并投入正常運轉(zhuǎn)。
12、當(dāng)?shù)V井需要反風(fēng)時,必須在10min內(nèi)完成反風(fēng)操作。
四、主扇風(fēng)機值班司機崗位責(zé)任制度
1、每班安排一名主扇風(fēng)機值班司機,值班司機必須經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)并考試合格,持證上崗。
2、應(yīng)熟知《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,熟悉通風(fēng)機一般構(gòu)造、工作原理、技術(shù)特征、各部性能、供電系統(tǒng)和控制回路,以及地面風(fēng)道系統(tǒng)和各風(fēng)門的用途,以及礦井通風(fēng)負壓情況,能獨立操作。
3、嚴格執(zhí)行勞動紀律和各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不準擅離職守。
3、認真執(zhí)行交接班制度,交接班時雙方要互通信息。
4、嚴格執(zhí)行風(fēng)機開、停程序,根據(jù)工作需要及時開、停風(fēng)機。
5、嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程,不準違章作業(yè)。
6、值班司機每隔一小時巡檢一次,檢查電壓、電流、機械各部的震動情況,認真填寫運轉(zhuǎn)日志,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
7、配合有關(guān)人員定期、定時向風(fēng)機加注潤滑油,及時反映運轉(zhuǎn)情況,認真填寫運轉(zhuǎn)日志、檢查和事故記錄,如果發(fā)現(xiàn)有異常變化,必須報告礦調(diào)度及有關(guān)主管負責(zé)人。
8、除特別情況外,司機無權(quán)隨便停機、換機等。
9、經(jīng)常保持設(shè)備、機房內(nèi)清潔衛(wèi)生。
10、值班電工必須熟悉主扇風(fēng)機供電系統(tǒng),根據(jù)需要配合主扇風(fēng)機值班司機操作。
五、主扇風(fēng)機司機交接班制度
1、接班司機應(yīng)按時到崗,在現(xiàn)場交接班,司機末辦完交接手續(xù),不得離開工作崗位。
2、交班司機發(fā)現(xiàn)接班司機飲酒過度、精神失常等情況,影響正常工作時,應(yīng)拒絕交班,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、交班人將本班運轉(zhuǎn)情況包括故障、事故發(fā)生經(jīng)過和處理情況及主管人員的指示等向接班人詳細介紹,并將工具、配件、材料等向接班人一一點清。
4、雙方按日常維護內(nèi)容共同檢查一次,將結(jié)果記錄在交接本上,接班人認為有不能接班情況時,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、司機接班后,司機應(yīng)做到“四勤”即“勤看、勤聽、勤摸、勤檢查”,不得擅離工作崗位,更不能在工作崗位上睡覺。
6、對需進入風(fēng)機房工作、參觀人員,均應(yīng)登記并注意其安全保護。
7、司機應(yīng)參加對風(fēng)機的檢查,并對檢修的風(fēng)機進行驗收。
六、主扇風(fēng)設(shè)備機檢修管理
(一)機電隊每天安裝電鉗工對主扇風(fēng)機系統(tǒng)進行日常檢查,詳細填寫檢查記錄本,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;機電科每周組織一次人員對主扇風(fēng)機設(shè)施進行一次全面檢查,并填寫檢查記錄;項目部每月組織人員對主扇風(fēng)機進行一次停風(fēng)檢查,檢查查將主扇切換到備用風(fēng)機運行。
(二)風(fēng)機運行的日常檢查的項目
1、檢查油位計的油位高度,必要時補充油箱的油量或放掉多余潤滑油。
2、檢查壓力平衡管,保持其與殼體內(nèi)腔暢通。
3、檢查軸承溫度;軸承溫度小于80℃為正常值,軸承溫度超過95℃時,應(yīng)立即停機,檢查溫度上升原因。
4、檢查風(fēng)機運轉(zhuǎn)的平穩(wěn)性,當(dāng)出現(xiàn)較大振動或異常聲音時,應(yīng)停機檢查原因。
(三)風(fēng)機使用中的定期檢查項目
1、新風(fēng)機運行達100小時后,應(yīng)更換新潤滑油。
2、風(fēng)機每次運行達4000小時后,應(yīng)做如下檢查維護工作:
⑴清洗、更換軸承潤滑油。
⑵檢查葉片有無磨損,必要時清理葉片與機殼間的間隙。如發(fā)現(xiàn)葉片損傷或有裂紋,應(yīng)更換新葉片。更換葉片后應(yīng)進行動平?校驗。
⑶檢查葉片調(diào)節(jié)機構(gòu)的靈活性。
⑷檢查各處螺栓,螺栓連接有無松動。
(四)風(fēng)機運行16000小時后的檢查項目
1、檢查葉片有無損傷,必要時更換新葉片,并做動平衡校驗。
2、檢查軸承箱內(nèi)軸承有無磨損,軸承箱分解后,必須更換新的骨架油封和o形密封圈。
3、清洗葉片調(diào)節(jié)機構(gòu),給各潤滑位置涂潤滑劑。
4、更換新潤滑油。
5、檢查全部螺栓連接是否緊固。
6、檢查電動蝶閥,傳動機構(gòu)是否靈活,可靠,開關(guān)是否到位,加注潤滑油。
七、主扇風(fēng)機運行保養(yǎng)制度
(一)日檢內(nèi)容
1、主扇值班司機對運行中的風(fēng)機進行按時( 每隔一小時巡檢一次,并做記錄)的巡視檢查,并對巡視檢查的內(nèi)容認真做好記錄,其檢查的主要內(nèi)容有:
⑴風(fēng)機每一級電動機的運行電流、電壓。
⑵風(fēng)機軸承、風(fēng)機電機定子的溫度。
⑶風(fēng)機的工作負壓。
⑷風(fēng)機運行的外部檢查,有無異常聲音、振動、溫升。
2、主扇值班司機在交接班時必須認真地對設(shè)備進行一次巡視檢查,除檢查1中的內(nèi)容外,還必須檢查以下內(nèi)容:
⑴風(fēng)機蝶閥的開閉狀況。
⑵備用風(fēng)機的完好情況。備用電源的備用情況。
(二)周檢內(nèi)容
要求維護電鉗工每周要對機房內(nèi)的設(shè)備進行一次全面的檢查并認真做好記錄,其檢查的主要內(nèi)容有:
1、檢查日檢所包括的全部內(nèi)容。
2、檢查備用風(fēng)機的備用情況,電工并對備用風(fēng)機進行一次空投試驗,以確定備用風(fēng)機的完好情況。
3、檢查風(fēng)機的機身緊固螺栓的緊固情況,發(fā)現(xiàn)有松動現(xiàn)象,立即進行處理。
(三)保養(yǎng)內(nèi)容:
1、日常的保養(yǎng)內(nèi)容就是日檢和周檢時發(fā)現(xiàn)的能進行處理的內(nèi)容。
2、按風(fēng)機的《安裝、使用、維護說明書》規(guī)定的內(nèi)容進行維護保養(yǎng):
⑴定期對運行中的風(fēng)機軸承進行加油,加油牌號是:二硫化鉬鋰基潤滑脂;加油周期為:每周2 次;加油數(shù)量為:每次每一軸承80g 左右。
⑵運行6 個月的風(fēng)機要在停機后全面檢查風(fēng)機各部件是否符合要求,主要有:
①電動機的前后軸承,發(fā)現(xiàn)問題要及時的按型號進行更換,并更換潤滑脂。
②檢查風(fēng)機葉輪部分各零部件是連接是否松動,葉片的安裝角度是否與原先設(shè)定的相同,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
③及時清理風(fēng)道中的堆積物和電機外殼表面堆積的灰塵。
④電動機、電控設(shè)備的絕緣情況。
⑤監(jiān)控系統(tǒng)(電流、電壓、功率、溫度等)的校驗和整定。
⑥認真檢查防爆門,發(fā)現(xiàn)問題要進行及時的維修處理。
⑶換機前要對備用風(fēng)機的控制系統(tǒng)、風(fēng)機蝶閥、電機絕緣等進行一次全面的檢查。 以上所有檢查、維護、檢修內(nèi)容都必須認真的填寫好記錄。
八、通風(fēng)機房消防安全管理制度
1、風(fēng)機房為重點防火單位,消防工作尤為重要,必須做好安全“四防”工作,做到制度健全,組織健全,設(shè)備齊全實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、機房內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品,機房內(nèi)嚴禁吸煙;
3、機房各過道口、出入口,必須保持暢通無阻,不得堆放雜物或堵塞過道口、出入口。
4、各崗位工必須愛護消防器材,熟知消防器材存放位置,掌握消防器材的使用方法及滅火方法,消防器材要齊全可靠,數(shù)量充足,妥善存放,認真保管保養(yǎng),無消防險情時不準任意動用,違者按消防條例處罰。
5、各崗位工必須認真執(zhí)行設(shè)備巡檢制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理。
6、各維修工必須經(jīng)常檢查風(fēng)機房內(nèi)設(shè)備的操作機構(gòu)、儀表、線路等是不是完好,靈敏可靠發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
九、主扇風(fēng)機房管理制度
1、通風(fēng)機房內(nèi)的工作人員必須嚴格執(zhí)行主扇風(fēng)機的各種規(guī)章制度確保正常的供電安全。
2、機房門口要懸掛“非工作人員禁止入內(nèi)”標(biāo)牌。
3、對外來參觀者,必須與機電系統(tǒng)相關(guān)人員取得聯(lián)系,由專人接待,引導(dǎo)參觀并填寫要害場所來客登記。
4、嚴禁在通風(fēng)機房內(nèi)做與工作無關(guān)的事情。
5、嚴禁酒后人員入內(nèi)。
6、機房內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生,光線要充足,使用的備件、材料、工具要存放整齊,禁止機房內(nèi)放其他物品。
7、 參觀過程中,接待引導(dǎo)人員向參觀者交代各種注意事項,提示嚴禁接觸各種帶電設(shè)備。
8、參觀過程中,值班人員要積極主動的予以配合,保證人員安全和設(shè)備的正常運行
十、干部查崗監(jiān)督管理制度
1、項目部領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)常對主扇風(fēng)機進行檢查查崗,時刻監(jiān)督風(fēng)機運行規(guī)程執(zhí)行情況,了解風(fēng)機運行情況發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。
2、通風(fēng)隊長每天上崗檢查不少于一次,檢查值班司機對制度的執(zhí)行情況和風(fēng)機運行情況。
3、機電隊長每天上崗檢查不少于一次,主要檢查風(fēng)機的運轉(zhuǎn)情況和檢修保養(yǎng)制度落實情況。
4、機電科、安監(jiān)科每周上崗檢查不少于三次,主要檢查風(fēng)機運轉(zhuǎn)情況、設(shè)備檢修保養(yǎng)情況及消防衛(wèi)生情況。
5、機電經(jīng)理、安全經(jīng)理每周上崗檢查不少于兩次,主要檢查風(fēng)機安全運轉(zhuǎn)情況及各項制度落實情況。
6、項目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理每周上崗檢查不少于一次,主要檢查風(fēng)機管理制度的落實情況、風(fēng)機運轉(zhuǎn)情況、工作人員的精神面貌等。
7、各級領(lǐng)導(dǎo)對上崗查崗發(fā)現(xiàn)的問題要填寫檢查記錄,并責(zé)令有個人員進行整改,問題嚴重的要給予相關(guān)人員一定處罰。
第4篇 煤礦安全事故匯報調(diào)查處理分析歸檔管理制度
為進一步加強我礦生產(chǎn)安全管理,強化安全管理責(zé)任,明確生產(chǎn)安全事故管理責(zé)任,規(guī)范生產(chǎn)安全事故管理程序,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令)、《安全生產(chǎn)事故信息報告和處置辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第21號)、等文件精神,特制定《煤礦安全事故匯報調(diào)查處理分析及歸檔管理制度》。
(一)傷亡事故
傷亡事故按傷害程度分為以下三類:
1、輕傷事故。
2、重傷事故。
3、死亡事故。
(二)非傷亡事故。
非傷亡事故,劃分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故三類。
1、一級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的,為一級非傷亡事故。
(1)發(fā)生的事故使全礦停工8小時以上,或采區(qū)停工3晝夜以上;
(2)瓦斯、煤塵燃燒或爆炸;
(3)煤與瓦斯突出,其突出煤量超過50噸(含50噸);
(4)井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn);
(5)水災(zāi)使礦井全部或一區(qū)停止生產(chǎn);
(6)礦用火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失在5萬元及以上;
(7)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失達5萬元及以上;
(8)造成設(shè)備直接損失價值超過50萬元;
(9)地面車間供電中斷7天以上或地面中斷供電2天以上;
(10)運輸設(shè)備撞車、追尾造成設(shè)備嚴重損壞;
(11)3千伏級及以上變配電設(shè)備誤停、誤送電;
(12)主排水系統(tǒng)故障造成泵房進水;
(13)基建施工企業(yè)造成全礦工程停工8小時以上‘
(14)上級認為應(yīng)調(diào)查處理的其它非傷亡事故;
2、二級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的,為二級非傷亡事故;
(1)發(fā)生的事故使全礦停工2小時以上,但不足8小時或采區(qū)停工8小時以上,但不足3晝夜;
(2)采區(qū)排水系統(tǒng)故障造成泵房進水;
(3)化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上但不足5萬元;
(4)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上但不足50萬元;
(5)主排水泵停泵,造成泵房進水或淹泵;
(6)全礦停電6小時以上;地面車間供電中斷4小時以上至7天,
(7)上級認為應(yīng)調(diào)查處理的其他非傷亡事故。
3、三級非傷亡事故,凡符合下列情況之一的,為三級非傷亡事故;
(1)因水災(zāi)迫使一個工作面停止生產(chǎn);
(2)化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失0.5-2萬元;
(3)地面造成車間供電中斷1-4小時;
(4)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失價值0.5-2萬元;
(5)造成設(shè)備直接損失價值0.1-2萬元;
(6)因設(shè)備故障影響生產(chǎn)(或基建施工)1小時及以上;
(7)未列入礦井一、二級非傷亡事故范圍的其它非傷亡事故;
(三)人身未遂事故
按事情情節(jié)和危害程度分為重大人身未遂事故和一般人身未遂事故。
1、重大人身未遂事故。指事故性質(zhì)惡劣,情節(jié)與歷史上所發(fā)生的重大傷亡事故相似,一旦發(fā)生將會造成3人以上(含3人)死亡,只是憑僥幸才未釀成后果的事故。
(1)工作面未撤出人員提前放炮;
(2)有害氣體使多人被熏事故;
(3)運人車輛行駛中顛覆礦車事故;
(4)3千伏級以下的變配電設(shè)備誤停、送點事故;
(5)壓風(fēng)設(shè)備、管路爆炸事故;
(6)火工品爆炸或丟失事故;
(7)水或煤水使3人及以上被沖事故;
(8)上級認為應(yīng)由上級調(diào)查處理的其他未遂事故;
2、一般人身未遂事故。指事故情節(jié)與歷史上所發(fā)生的死亡事故相似,如果發(fā)生將會造成人員傷亡,只是因僥幸才未造成死亡后果的事故。
(1)工作面放炮險些崩人事故;
(2)皮帶或刮板運輸機刮人、擠人、鉸人、物料頂人事故;
(3)人身觸電或電弧燒人事故;
(4)運輸設(shè)備、車輛刮、挫、撞、軋人事故;
(5)人員高處墜落或墜物險些砸人事故;
(6)設(shè)備檢修時誤動作傷人事故;
(7)水或煤水沖人事故;
(8)其它由事故調(diào)查小組認定為一般人身未遂事故。
二、事故匯報
1、事故發(fā)生后,跟班隊長或班組長立即責(zé)令停止作業(yè),安排現(xiàn)場人員救護傷者,及時采取措施制止事故蔓延擴大,并保護好事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場相關(guān)物體時,必須做好標(biāo)記,以利于現(xiàn)場勘察?！?/p>
2、現(xiàn)場事故發(fā)生或接到事故發(fā)生信息后,跟班隊長或班組長立即親自或安排專人將事故情況(發(fā)生事故的時間、地點、單位性質(zhì)、影響范圍、人員傷害程度及數(shù)量等)向礦調(diào)度室匯報。自發(fā)生事故10分鐘內(nèi)事故單位未向調(diào)度室匯報的。視為故意隱瞞事故。
3、發(fā)生人身傷害事故時,調(diào)度室接到匯報后立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,安排運輸隊準備好人車及罐籠,保證運輸暢通;同時通知醫(yī)院做好接診工作,并及時通知相關(guān)科室值班人員做好應(yīng)急準備;礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)傷情匯報給礦長和公司及工會。
4、發(fā)生重傷及以上事故、三級及以上非傷亡事故,未遂事故,礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故情況安排救護工作并決定向礦長和公司匯報,礦長或調(diào)度室接到事故報告后30分鐘內(nèi)報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、重大事故或可能造成重大事故的非傷亡事故,應(yīng)立即上報公司。凡是需要立即上報的生產(chǎn)安全事故,可以用電話直接上報,隨后補報文字報告。事故信息報告后出現(xiàn)新情況的應(yīng)當(dāng)及時續(xù)報。
6、需要向國家、省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)匯報的,按照《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第21號)執(zhí)行。
7、報告事故信息,應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容。
(1)本單位的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況。
(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(3)事故的簡要經(jīng)過(包括應(yīng)急救援情況);
(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
(5)已經(jīng)采取的措施;
(6)其它應(yīng)當(dāng)報告的情況。
使用電話快報,應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容;
(1)本單位的名稱、地址、性質(zhì);
(2)事故發(fā)生的時間、地點;
(3)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))。
8、事故有關(guān)的業(yè)務(wù)科室接到通知后必須立即到礦調(diào)度室參與事故處理工作,并根據(jù)調(diào)度室安排指定專人到現(xiàn)場察看情況,協(xié)助事故事故單位處理工作并及時掌握現(xiàn)場真實情況;
9、如職工發(fā)生人身傷害后向本單位匯報,而事故單位未按事故匯報程序向礦調(diào)度室匯報的,側(cè)視事故單位故意隱瞞工傷,同時誰造成信息阻斷的要承擔(dān)醫(yī)療費用的60%,由勞資科核算時在個人工資中扣除。
10、如職工個人發(fā)生人身傷害(施工地點單人作業(yè)的)而沒有在第一時間匯報給調(diào)度室或本區(qū)隊的,視為傷者故意隱瞞工傷,承擔(dān)醫(yī)療費用的80%,由勞資科在其本人工資中扣除。同時視該職工所在單位故意隱瞞工傷。
11、由于職工人身傷害原因無法進行信息溝通,周圍知情人員出現(xiàn)不匯報、不組織救援等不作為行為,導(dǎo)致嚴重后果的,給予解除勞動合同;情節(jié)特別嚴重的移交司法機關(guān)。
三、各科室職責(zé)
1、安監(jiān)科負責(zé)組織對傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會議記錄,及時向礦領(lǐng)導(dǎo)提供事故報告,并統(tǒng)計上報,建立各類事故臺賬。
2、生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)組織對頂板,“一通三防”、水災(zāi)、井下爆破等非專業(yè)事故的調(diào)查、分析和處理工作。做好事故追查會議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日內(nèi)把事故報告報安檢科,報告需標(biāo)明事故類型、級別、事故經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。
3、機械隊負責(zé)組織對機電運輸非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日把事故報告報安檢科,報告需標(biāo)明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。
4、調(diào)度室負責(zé)組織對其它非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日內(nèi)把事故報告報安檢科,報告需標(biāo)明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。
四、事故調(diào)查
(一)成立事故調(diào)查組
發(fā)生傷亡和非傷亡事故,由礦成立事故調(diào)查組。分管礦領(lǐng)導(dǎo)主持,業(yè)務(wù)科室組織,相關(guān)科室人員及責(zé)任單位參加,對事故進行調(diào)查、分析,并提交事故報告。輕微傷及一般非傷亡事故由責(zé)任單位進行追查,并于1天內(nèi)提出事故報告交安檢科。
(二)事故調(diào)查程序
發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故和三級及以上非傷亡事故,調(diào)度室通知相應(yīng)事故調(diào)查組組長及成員,事故調(diào)查組組長及成員接到通知后應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查分析,并與12小時之內(nèi)組織追查。發(fā)生輕微傷及一般非傷亡事故,值班礦長安排人員到現(xiàn)場調(diào)查分析,并由責(zé)任單位于12小時之內(nèi)組織追查。事故責(zé)任單位和相關(guān)業(yè)務(wù)科室配合調(diào)查組搜集材料:
1、由安全科負責(zé)搜集提交的材料有:
(1)事故單位、地點、時間、傷害人員、姓名、人數(shù);
(2)事故當(dāng)班班前會內(nèi)容,作業(yè)程序,操作時動作或位置;
(3)施工規(guī)程、安全技術(shù)措施及貫徹措施情況;
(4)當(dāng)事人材料;
事故發(fā)生后,安監(jiān)科與責(zé)任單位要盡快搜集與事故有關(guān)的相關(guān)材料(對證人口述要做好記錄和考證)。
2、由行政辦負責(zé)搜集提交的材料有:
受害人的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、職務(wù)、工齡,本工種工齡、用工形式、技術(shù)狀況及安全技術(shù)、安全知識培訓(xùn)情況。
3、由機械隊負責(zé)搜集提交的材料有:
(1)事故前設(shè)備、設(shè)施等的性能、質(zhì)量,有關(guān)設(shè)計、工藝方面的技術(shù)文件。
(2)設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程,操作設(shè)備人員的崗位責(zé)任制及規(guī)章制度等;
(3)事故地點(設(shè)備地點)工作環(huán)境及個人防護措施等。
4、由生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)搜集提交的資料有:
(1)采煤工藝情況;
(2)事故當(dāng)班檢查、記錄、匯報情況;
(3)現(xiàn)場質(zhì)量情況;
(4)施工工藝及采剝等情況;
(5)地質(zhì)、水文地質(zhì)情況,有關(guān)設(shè)計資料及技術(shù)要求;
(6)繪制事故現(xiàn)場圖(標(biāo)明受傷者及相關(guān)人員設(shè)備設(shè)施位置)。
五、事故分析追查
1、事故發(fā)生后,經(jīng)醫(yī)院及相關(guān)部門初步鑒定屬重傷或二級以上非人身傷害事故的,由對應(yīng)的調(diào)查組進行事故分析追查。按照“四不放過”的原則,對照有關(guān)制度,把事故的原因、責(zé)任、防范措施和對責(zé)任者的處理意見,于24小時內(nèi)提交礦礦務(wù)會討論決定后執(zhí)行。輕傷事故由安檢科組織相關(guān)科室進行追查,于24小時內(nèi)提交事故報告,并按制度提出處理意見報礦礦務(wù)會通過執(zhí)行。
2、經(jīng)礦務(wù)會批準的事故報告,由安全科負責(zé)下發(fā)事故通報。
六、事故報告及統(tǒng)計
對事故分析追查完畢,經(jīng)礦務(wù)會批準的事故報告,由安全科于24小時內(nèi)以文件形式向公司及相應(yīng)部室報告,報告要附有對相關(guān)人員的處理意見、傷病人員登記表、事故現(xiàn)場示意圖、事故現(xiàn)場照片、醫(yī)院對傷害人員傷害程度鑒定、物證、人證材料、直接、間接損失材料等。
安全科對事故報告進行匯總存檔,并根據(jù)事故報告建立工傷事故臺賬和非傷亡事故臺賬,調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科根據(jù)業(yè)務(wù)范圍分別建立非傷亡事故臺賬。安全科建立的非傷亡事故臺賬要包括調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機械隊等三個科室所有非傷亡事故臺賬的內(nèi)容。
新疆黑山露天礦有限公司
安全科
2023年12月27日
第5篇 礦安全措施經(jīng)費管理制度
第一章總則
第一條為了改善安全生產(chǎn)條件,搞好安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定本辦法。
第二條安全技術(shù)措施計劃是項目部改善安全生產(chǎn)條件、強化安全生產(chǎn)的重要措施。項目部在編制施工組織設(shè)計、安排生產(chǎn)計劃時,必須考慮安全技術(shù)措施費用的提取計劃。
第三條建筑施工安全措施費用以建筑工程總造價的2﹪計提。
第二章編制安全措施費用計劃的依據(jù)
第四條國家頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、勞動保護政策、法令以及省、市關(guān)于工程造價相應(yīng)的取費標(biāo)準。
第五條根據(jù)項目的安全生產(chǎn)狀況和企業(yè)發(fā)展需要應(yīng)采取的勞動保護、安全技術(shù)和職業(yè)危害防治等方面的技術(shù)措施。
第六條施工過程中安全防護用具及設(shè)施的采購、配置和更新,安全生產(chǎn)環(huán)境條件的改善。
第七條對造成本項目工傷事故和職業(yè)病危害的主要技術(shù)、物資原因所采取的防治措施。
第八條在安全檢查中發(fā)現(xiàn)由于技術(shù)和物資原因尚未解決的問題。
第九條在安全技術(shù)方面的科研、新成果和合理化建議。
第三章安全措施費用使用的范圍
第十條根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求,建設(shè)工程安全防護、文明施工措施項目清單以下:
類別
項目名稱
具體要求
文明
施工
與
環(huán)境
保護
安全警示標(biāo)志牌
在易發(fā)傷亡事故(或危險)處設(shè)置明顯的、符合國家標(biāo)準要求的安全警示標(biāo)志牌。
現(xiàn)場圍擋
(1)市區(qū)主要道路設(shè)置不低于2.5米高的圍擋,一般道路設(shè)置不低于1.8米高的圍擋,圍擋的墻面應(yīng)進行適當(dāng)?shù)拿阑?
(2)圍擋材料可采用彩色、定型鋼板,磚、砼砌塊等墻體。
七牌一圖
在進門處懸掛工程概況、管理人員名單及監(jiān)督電話、安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)、重大危險源公示、工程創(chuàng)優(yōu)牌七牌和施工現(xiàn)場總平面圖。
企業(yè)標(biāo)志
現(xiàn)場出入的大門應(yīng)設(shè)有本企業(yè)標(biāo)識或企業(yè)標(biāo)志。
場容場貌
(1)施工現(xiàn)場主要道路必須進行砼硬化,并保持暢通;(2)排水溝、排水設(shè)施通暢;
(3)裸露的場地和集中堆放的土方應(yīng)采取覆蓋、固化或綠化等措施;
(4)現(xiàn)場辦公區(qū)和生活區(qū)應(yīng)采用永久性綠化。
材料堆放
(1)材料、構(gòu)件、料具等堆放時,懸掛有名稱、品種、規(guī)格等標(biāo)牌;
(2)水泥和其他易飛揚細顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放或采取覆蓋等措施;
(3)易燃、易爆和有毒有害物品分類存放。
現(xiàn)場防火
消防器材配置合理,符合消防要求。
垃圾清運
施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置密閉式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾應(yīng)分類存放,采用相應(yīng)容器或管道運輸。
臨
時
設(shè)
施
現(xiàn)場辦公
生活設(shè)施
(1)施工現(xiàn)場辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)劃分清晰,有相應(yīng)的隔離措施并保持安全距離;
(2)工地辦公室、宿舍、食堂、廁所、飲水設(shè)施、休息場所等符合衛(wèi)生和安全要求。
施
工
現(xiàn)場臨時用電
配電線路
(1)按照tn-s系統(tǒng)要求配備五芯電纜、四芯電纜和三芯電纜;
(2)按要求架設(shè)臨時用電線路的電桿、橫擔(dān)、瓷夾、瓷瓶等,或電纜埋地的地溝;
(3)對靠近施工現(xiàn)場的外電線路,設(shè)置木質(zhì)、塑料等絕緣體的防護棚。
臨
時
設(shè)
施
施
工
現(xiàn)場臨時用電
配電箱
開關(guān)箱
(1)按三級配電要求,配備總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱三類標(biāo)準電箱,開關(guān)箱應(yīng)符合一機、一箱、一閘、一漏,三類電箱中的各類電器應(yīng)是合格品;
(2)按三級保護的要求,選取符合容量要求和質(zhì)量合格的總配電箱和開關(guān)箱中的漏電保護器。
接地保護裝置
施工現(xiàn)場保護零線的重復(fù)接地應(yīng)不少于三處。
安
全
施
工
臨邊洞口交叉高處作業(yè)防護
樓板、屋面、陽臺等臨邊防護
設(shè)1.8m高的定型化、工具化、標(biāo)準化的防護欄桿用密目式安全立網(wǎng)全封閉,作業(yè)層另加兩邊防護欄桿和18cm高的踢腳板。
通道口防護
設(shè)防護棚,防護棚應(yīng)為不小于5cm厚的木板或兩道相距50cm的竹笆,兩側(cè)應(yīng)沿欄桿架用密目式安全網(wǎng)封閉。
預(yù)留洞口防護
用木板全封閉,其短邊超過1.5m長的洞口,除封閉外四周還應(yīng)設(shè)有防護欄桿。
電梯井口防護
設(shè)置定型化、工具化、標(biāo)準化的防護門,在電梯井內(nèi)每隔兩層(不大于10m)設(shè)置一道安全平網(wǎng)。
樓梯邊防護
設(shè)1.2m高的定型化、工具化、標(biāo)準化的防護欄桿,18cm高的踢腳板。
垂直方向交叉作業(yè)
設(shè)置防護隔離棚或其他設(shè)施。
高空作業(yè)防護
有懸掛安全帶的懸索或其他設(shè)施,有操作平臺,有可上下的梯子或其他形式的通道。
腳手架
腳手架封閉
外側(cè)必須用合格的密目式安全網(wǎng)封閉,且應(yīng)將安全網(wǎng)固定在腳手架外立桿內(nèi)側(cè)。
安全檢測及專家論證費
現(xiàn)場起重機械與外用電梯(物料提升機)、安全防護用具、鋼管腳手架等檢測和危險較大項目專家論證費用。
應(yīng)急和保健措施
應(yīng)急救援器材及保健急救措施和醫(yī)藥用品、急救用品等。
施工機械防護措施
現(xiàn)場起重機械與外用電梯(物料提升機)等建筑起重機械的安全防護措施。
基坑支護及地下室防護措施
基坑支護的變形監(jiān)測及地下作業(yè)中的安全防護和監(jiān)測。
安全教育培訓(xùn)及安全宣傳標(biāo)語橫幅等費用
現(xiàn)場安全管理人員及作業(yè)人員的相關(guān)安全教育培訓(xùn)等費用和用于安全生產(chǎn)的宣傳標(biāo)語橫幅等費用。
其他
施工現(xiàn)場遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
注:本表所列建筑建筑安全防護、文明施工措施項目,是依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及標(biāo)準規(guī)范確定。如修訂法律法規(guī)和標(biāo)準規(guī)范,本表所列項目應(yīng)按照修訂后的法律法規(guī)和標(biāo)準規(guī)范進行調(diào)整。
第四章安全措施費用計劃編制的內(nèi)容與管理
第十一條及時根據(jù)項目生產(chǎn)實際,編制安全技術(shù)措施計劃。安全技術(shù)措施項目的選定應(yīng)由項目部、承包單位提出,經(jīng)有關(guān)技術(shù)部門進行論證后,可編入安措計劃,并上報公司相關(guān)管理部門。
第十二條安全技術(shù)措施計劃包括以下內(nèi)容:
(一)單位及工作場所。
(二)措施名稱。
(三)措施內(nèi)容和預(yù)期效果。
(四)經(jīng)費預(yù)算及其來源。
(五)負責(zé)設(shè)計、施工單位及負責(zé)人。
(六)預(yù)計開工日期及竣工日期。
第十三條安全技術(shù)措施計劃的管理:
(一)經(jīng)批準的安全技術(shù)措施項目,凡需要改變項目內(nèi)容時,要專題報告安全管理部,未經(jīng)同意的一律不得任意改變。
(二)在安全技術(shù)措施項目完工后,應(yīng)組織有關(guān)計劃、質(zhì)量、安全、預(yù)算、工會等部門進行驗收和必要的技術(shù)性能鑒定。
(三)竣工后的安全技術(shù)措施項目,按公司項目管理流程規(guī)定進行驗收決算。
(四)安全技術(shù)措施項目的立項、審批、實施及費用核銷按公司項目管理流程規(guī)定程序執(zhí)行。
第6篇 礦井安全檢查員管理制度
一、安全檢查員必須具備的條件：
1、責(zé)任心強，政策性強，思想進步，作風(fēng)正派，堅持原則，敢于同不良傾向做斗爭。
2、安全檢查員要有5年以上煤礦現(xiàn)場工作經(jīng)驗，并具有高中以上文化程度。
3、經(jīng)身體條件檢查，確認能堅持經(jīng)常下井工作。
4、安全檢查員必須經(jīng)過上一級安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得資格證書方可上崗。
二、安全檢查員必須定期參加培訓(xùn)，考試不合格，補考，仍不合格者調(diào)離本工種。
三、安全檢查員必須熟悉《煤礦安全規(guī)程》、技術(shù)操作規(guī)程、各采掘工作面作業(yè)規(guī)程（即“三大規(guī)程”），具備一定的專業(yè)技能，能獨立對井下任何一個工作地點進行安全檢查。安全檢查員進行安全檢查工作必須持證上崗。
四、必須嚴格履行安全檢查員職責(zé)，行使安全檢查員權(quán)利，主要監(jiān)督檢查各單位對“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查各種規(guī)章制度的貫徹落實情況，檢查各施工隊的工程質(zhì)量。
五、安全檢查員必須每班對所管轄區(qū)域進行巡回檢查，并認真填寫巡回檢查記錄，巡回檢查必須嚴格遵守《安全檢查員巡回檢查制度》。
六、對在巡回檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的各種“三違”現(xiàn)象行使違章罰款或提出其它處理意見。
七、礦井發(fā)生事故時，要及時匯報生產(chǎn)調(diào)度室、安全調(diào)度室等有關(guān)科室和礦井領(lǐng)導(dǎo)，正確報告災(zāi)情和現(xiàn)場救援條件，并積極指揮搶救工作，對在事故搶救中不積極、不主動者立即調(diào)離本工種，并嚴厲處罰。
八、煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)拒不接受正確意見，堅持違章指揮，冒險生產(chǎn)或因工作打擊報復(fù)，安全檢查員有權(quán)越級上報。
九、按時上下班，堅持井下交接班制度，交接班將本班次存在的不安全隱患必須交接清楚，交接不清不得離開工作地點。
十、安通科對安全檢查員違犯管理者處罰如下：
1、安全檢查員培訓(xùn)期間無故不參加者，一次罰款10元。
2、安全檢查員在巡回檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題不及時處理又不積極采取措施，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；對發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患不及時處理又不及時匯報，立即調(diào)離本工種，本月只發(fā)生活費300元，釀成事故者，視情節(jié)輕重給予重罰或開除處分，以至追究刑事責(zé)任。
3、安全檢查實行施工區(qū)域負責(zé)人簽字制度，施工區(qū)域負責(zé)人不給安全檢查員簽字，安全檢查員有權(quán)停止其工作，并匯報礦安全調(diào)度室；發(fā)現(xiàn)安全檢查員代簽字或他人代簽字者，罰簽字者10元。
4、不按規(guī)定進行交接班，發(fā)現(xiàn)一次，罰交、接班安全檢查員各10元；正點后30分鐘不能到達交接班地點交接班，罰接班安全檢查員10元；接班安全檢查員還沒有到交接班地點，交班安全檢查員離開交接班地點，罰交班安全檢查員10元。
5、發(fā)現(xiàn)安全檢查員巡回檢查記錄填寫不清或不能說明實質(zhì)問題者，一次罰款20元。
6、安全檢查員漏檢一次處罰款20元，空班一次調(diào)離本工種，本月只發(fā)生活費300元，因空班漏檢釀成事故者，視情節(jié)輕重給予重罰或開除處分，以至追究其刑事責(zé)任。
7、凡本月受罰金額累計達到200元以上者，必須停班學(xué)習(xí)3—10天，經(jīng)考試合格者，方可上崗工作。
第7篇 煤礦企業(yè)區(qū)車間安全例會制度
1、必須每旬召開一次安全例會。
2、安全例會有區(qū)(車間)長主持,所有區(qū)(車間)領(lǐng)導(dǎo),隊長、書記及有關(guān)管理人員參加。
3、貫徹公司、礦有關(guān)安全工作的指令、人物、要求,總結(jié)區(qū)(車間)階段性的安全生產(chǎn)工作,研究解決存在的問題。
4、研究安全有關(guān)獎罰事項。
第8篇 某煤礦礦燈使用安全管理制度
1、礦燈是礦工地井下工作的眼睛，各區(qū)隊要教育職工愛護礦燈。
2、職工領(lǐng)出礦燈后，要隨身攜帶、不準隨便放置，不準用燈線提燈，不準敲打和碰撞，不準拆卸零件和打開燈頭。
3、嚴禁將礦燈私自拿出礦外、送人、聽收音機和室內(nèi)照明等非生產(chǎn)使用。嚴禁用礦燈放炮。
4、私自將礦燈送人和無故丟失、無故損壞者照價賠償。因公或事故損壞者，經(jīng)安檢部門和隊證明方可酌情處理。
5、私自開啟燈鎖、閉鎖螺絲和燈頭，造成礦燈損壞者，按損壞程度賠償。
6、升井后，應(yīng)立即將礦燈交充電房。超過兩小時不交者，燈房人員有權(quán)查問，超過六小時者，要向礦調(diào)度室匯報，長期不交造成礦燈損壞、不能繼續(xù)充電者，照價賠償。
第9篇 煤礦籌建處機電安全活動制度
煤礦籌建處安全活動制度
為了增長職工安全知識,提高安全素質(zhì),表揚先進,批評后劣,強化安全管理和安全意識,約束和規(guī)范所有人員的安全行為,特制定本制度。
第一條 區(qū)隊每周至少要有一個安全活動日,在安全活動日要組織職工學(xué)習(xí)安全知識,向職工傳達上級有關(guān)安全方面的指示,開展事故案例分析討論,運用多種形式進行安全培訓(xùn)教育。
第二條 機電動力部要定期對區(qū)隊的安全情況進行認真檢查,提出整改意見。
第三條 充分發(fā)揮區(qū)隊安全員的作用,對安全工作區(qū)隊黨政工團要齊抓共管。
第四條 充分利用班前、班后傳講安全知識,開展安全活動,布置生產(chǎn)任務(wù)時要提出安全要求及安全措施。
第五條 發(fā)生事故要認真追查,認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
第六條 要充分利用宣傳陣地,對在安全工作中成績突出的要及時表揚獎勵,對“三違”現(xiàn)象及時批評或處理。
第七條 每次安全活動均應(yīng)認真填寫安全活動記錄。
第八條 工程管理人員應(yīng)經(jīng)常巡回參加督促所管單位的安全活動,了解設(shè)備及人員存在的問題,以及采取得力措施,消防事故隱患。
安全活動主要學(xué)習(xí)內(nèi)容:
1、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦電氣設(shè)備失爆判定標(biāo)準》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《籌建處機電管理制度匯編》。 2、總結(jié)評比半月或全月的安全生產(chǎn)工作情況。 3、傳達上級文件、布置相關(guān)任務(wù)。 4、學(xué)習(xí)事故案例或下發(fā)的資料。 5、針對某些隱患進行討論整改。 6、事故受傷者現(xiàn)身說法。 7、學(xué)習(xí)
安全技術(shù)知識(管理知識)。 8、學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度、標(biāo)準、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
第10篇 礦長、總工程師安全責(zé)任追究制度
礦長、總工程師分別是本單位和技術(shù)管理的安全第一責(zé)任者，若出現(xiàn)下列情況應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、安排工作時，忽視安全技術(shù)措施。
2、未對本礦職工進行安全教育、培訓(xùn)，即分配職工上崗作業(yè)的。
3、使用不符合國家安全標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準的設(shè)備、器材、防護用品、安全檢測儀器的。
4、未按照規(guī)定提取或使用安全技術(shù)措施或者專項費用的。
5、拒絕安全監(jiān)督人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患，不如實反映情況的。
6、“礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃”不及時制訂或傳達、貫徹，各系統(tǒng)無長遠規(guī)劃，無應(yīng)急安全措施。
第11篇 選礦廠安全生產(chǎn)制度
一、切實貫徹安全第一的方針。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。堅持每周安全日活動。
二、新入廠職工，必須經(jīng)過安全教育，并在考核合格后方允許進入工作。外來學(xué)習(xí)參觀者，要進行必要的安全教育，并有專人帶領(lǐng)方可入內(nèi)。
三、入廠工作人員，必須穿戴好勞動保護用品。上班前四小時不準喝酒，醉酒及精神失常者不得入廠。
四、設(shè)備開停車要要嚴格遵守崗位技術(shù)操作規(guī)程，非崗位操作人員，不得開動和操作廠內(nèi)設(shè)備，不熟悉設(shè)備性能和技術(shù)操作的人員（新工人、徒工、臨時工、實習(xí)人員）,不得獨立操作設(shè)備。
五、在設(shè)備運轉(zhuǎn)中，嚴禁擦拭和修理運轉(zhuǎn)部件，發(fā)生故障應(yīng)停車修理，臨時檢修時一定要切斷電源并在操作電盤上掛牌指示。除本人檢修完畢摘換牌外，他人不得動牌。
六、聯(lián)動生產(chǎn)設(shè)備，必須保持信號完整和暢通，嚴格按順序開停車。
七、一切機電設(shè)備的各轉(zhuǎn)動部位，必須設(shè)置護罩，欄桿等安全防護裝置。受壓容器、鍋爐、壓風(fēng)機等，必須有良好可靠的安全閥，設(shè)備上的一切防護裝置、儀表、信號等，不得隨意動用、移位、損壞或擅自停用。
八、不許用濕手觸動電氣設(shè)備。不許用水管沖洗電氣設(shè)備。
九、電氣設(shè)備發(fā)生故障要找電工處理，不得擅自亂用。電工處理事故時必須穿戴好勞動保護用品并有人監(jiān)護。
十、在光線不足的地方或在夜間進行檢修時，應(yīng)有足夠的照明，手持照明燈的電壓不得超過36伏。
十一、電焊、氣焊設(shè)備要由專人使用，并設(shè)置必要的防護裝置。
十二、檢修用超重設(shè)備必須安全可靠，由專人負責(zé)使用，嚴禁吊車起重時歪拉斜吊和超載超重。
十三、廠區(qū)內(nèi)禁止隨意生火，生產(chǎn)用火要選好地點并采取安全措施，廠內(nèi)防火器材和工具不準亂動或作它用。
十四、搞好防塵工作，除塵設(shè)備要保持正常運轉(zhuǎn)，對撲集的降塵要妥善處理，防止二次揚塵。搞好廠區(qū)衛(wèi)生和環(huán)境保護，改善勞動條件，按規(guī)定配齊勞動保護用品。
十五、劇毒藥品必須指定專人管理，操作使用人員要進行專門的安全教育，要建立嚴格的藥劑貯存，發(fā)放制度，嚴禁藥品外流。
十六、加強金礦石、黃金中間產(chǎn)品和合質(zhì)金的管理，搞好治安保衛(wèi)，杜絕黃金竊失。
十七、對違犯安全制度者人人有權(quán)制止，對發(fā)生的事故，必須查清原因，嚴肅處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
第12篇 礦用設(shè)備器材和安全設(shè)備器材使用檢查維修管理制度
礦所屬各單位要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和集團公司安全技術(shù)管理規(guī)定的要求,認真抓好礦用設(shè)備、器材和安全設(shè)備、器材使用、檢查、維修管理工作。
1、設(shè)備的維修、及入庫驗收、存放
(1)機電修配公司、機械加工公司修復(fù)加工的設(shè)備必須保證質(zhì)量并達完好標(biāo)準,經(jīng)防爆檢查合格后方準入庫。出廠設(shè)備必須噴漆,進行防腐處理。噴漆時不得將設(shè)備銘牌噴住,并用紅漆將設(shè)備編號單獨描出,否則機電項目部對設(shè)備質(zhì)量驗收合格證不予簽字,礦產(chǎn)項目部不予支付修理費。具體防腐色標(biāo)為:電機:綠色、灰色;溜子電機:黃色、桔紅色;開關(guān):灰色、綠色;真空開關(guān):黃色;噴漿機:黃色、綠色;扒裝機:灰色、桔黃色;電瓶車:黃色;調(diào)度絞車:綠色;水泵:灰色;雙風(fēng)機開關(guān):藍色;高壓設(shè)備(1140v):桔黃色;無具體規(guī)定的其它設(shè)備一律為灰色,發(fā)現(xiàn)1臺次不合格罰機電修配公司、機械加工公司經(jīng)理20元。
(2)機電修配公司必須配備設(shè)備質(zhì)檢員,對設(shè)備的維修質(zhì)量進行檢查、驗收,出廠設(shè)備必須帶有設(shè)備質(zhì)量檢驗合格證,無質(zhì)量合格證不支付修理費。
(3)設(shè)備入庫(下井)前由機電修配公司進行接火試驗,填寫設(shè)備移交驗收單,并由機電修配廠維修人員(或質(zhì)檢員)、設(shè)備管理人員雙方簽字,否則對機電修配公司經(jīng)理和維修人員各罰款10元/臺.件。
(4)檢修出廠的設(shè)備在投入使用72小時之內(nèi),非人為因素不能使用的,由機電科組織有關(guān)單位進行分析,落實責(zé)任。必要時安排機電修配公司派人現(xiàn)場修復(fù)。如屬維修責(zé)任對機電修配公司扣除維修費并罰款100元, 如屬運輸或使用操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐?對責(zé)任單位按規(guī)定進行罰款。
(5)設(shè)備庫內(nèi)的設(shè)備必須分類碼放整齊,注明型號、編號。并保持清潔、衛(wèi)生,否則,罰機電副總、分管副主任及責(zé)任人5元/臺件。
(6)井下常用機電設(shè)備,機電修配公司、機械加工公司必須修復(fù)加工一定的備用數(shù)量入庫,某種設(shè)備無備用時,機電項目部要根據(jù)設(shè)備待修情況及時下達設(shè)備修復(fù)通知,機電修配公司根據(jù)通知要求按規(guī)定日期修復(fù)、準備好設(shè)備,每拖一天對機電修配公司經(jīng)理罰款10元/臺。
(7)機電修配公司修復(fù)的設(shè)備嚴禁多臺拼裝,確無修復(fù)價值需報廢時,機電修配公司書面匯報機電科,由機電科提出報廢申請,報礦分管副總、機電科、經(jīng)考科、綜合辦、財務(wù)科批準方可作報廢處理。發(fā)現(xiàn)任意拼裝設(shè)備造成設(shè)備無法修復(fù),按設(shè)備原值對機電修配公司罰款。
(8)對外加工、維修成套設(shè)備需利用礦屬設(shè)備、部件時,必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報機電科,由機電科組織以上部門同意后, 發(fā)現(xiàn)機電修配公司亂拆亂用并私自發(fā)放,負責(zé)追回礦屬設(shè)備并追究責(zé)任。
(9) 電瓶車的修復(fù)出廠,不帶電瓶,但必須配齊插銷、照明燈、換向手把、調(diào)速手把、換向帽和電瓶固定銷。各單位電瓶車升井時,必須交齊以上配件。對井下上井的電瓶由機電修配公司修復(fù),不作為電瓶車配套出廠,由使用單位單獨領(lǐng)取,自己配液、充電。
2、設(shè)備的領(lǐng)用、發(fā)放及下井前的交接驗收
(1) 采、掘工作面的安裝,根據(jù)礦生產(chǎn)平衡安排,各安裝單位提前5-10天提出各種設(shè)備的需用計劃報機電科,機電科根據(jù)申請計劃安排落實、辦理所需設(shè)備的有關(guān)租賃事項和手續(xù)。
(2) 各單位日常使用設(shè)備的領(lǐng)用,由使用設(shè)備單位電工持料單到機電科設(shè)備組辦理租賃手續(xù)后領(lǐng)取,修理單位無權(quán)直接發(fā)放,未辦手續(xù)私自從機電修配公司或機械加工公司領(lǐng)走設(shè)備,對機電修配公司或機械加工公司和領(lǐng)用單位分別罰款200元。
(3) 急用設(shè)備若在下班期間領(lǐng)用,需由調(diào)度室安排經(jīng)機電科值班人員同意, 但過后1天之內(nèi)必須到機電科設(shè)備組補辦手續(xù),否則對責(zé)任單位負責(zé)人罰款20元。
(4) 各單位領(lǐng)用設(shè)備時,領(lǐng)用人員必須如實說明、說清所用設(shè)備的使用地點、用途、規(guī)格型號等,否則不予發(fā)放。若設(shè)備下井后臨時改變使用地點,可事后向機電科設(shè)備組說明情況,以便重新落賬。凡發(fā)現(xiàn)胡編亂造,實際使用地點與申請使用地點不符者,對責(zé)任單位罰款200元,并聯(lián)責(zé)領(lǐng)用人20元。
(5) 設(shè)備下井前,領(lǐng)用單位對所領(lǐng)取設(shè)備應(yīng)進行仔細檢查,確認符合維修及完好標(biāo)準后方可下井,存在問題或領(lǐng)用單位提出的問題及正當(dāng)要求,機電科設(shè)備組督促機電修配公司、機械加工公司及時予以處理,機電修配公司、機械加工公司未能按時按要求給予處理,對責(zé)任單位經(jīng)理罰款50元。
(6) 機電設(shè)備下井前,必須做通電試驗,發(fā)現(xiàn)問題由修理單位進行無償處理,否則下井后出現(xiàn)問題,修理單位和管理單位概不負責(zé)。修理單位有提供通電試驗的義務(wù)和責(zé)任。
(7) 電氣設(shè)備無防爆合格證不得下井,防爆檢查工作由機電科防爆檢查員主持進行,對符合有關(guān)規(guī)定要求的防爆電器設(shè)備加貼防爆檢查合格證。凡發(fā)現(xiàn)無證設(shè)備下井,罰設(shè)備管理員10元/臺。 (8) 機械設(shè)備在井上進行試運轉(zhuǎn)時,使用單位必須檢查零部件的齊全完好程度,設(shè)備領(lǐng)取出庫以后,造成的缺件、損壞由使用單位負責(zé),使用單位再與運輸工區(qū)交接,由運輸工區(qū)負責(zé)裝車下井,雙方簽定交接單,在運輸過程中出現(xiàn)的問題由運輸工區(qū)承擔(dān)。
(9)新設(shè)備的領(lǐng)用,一律由機電科設(shè)備組辦理手續(xù),由機電科編號建賬,其它單位無權(quán)直接領(lǐng)用,否則罰責(zé)任單位負責(zé)人20元。
(10)新進設(shè)備下井使用前,必須由機電科指導(dǎo)機電修配公司、使用單位對設(shè)備進行全面檢查、注油。對未使用過的設(shè)備必須由單位機電技術(shù)人員組織編制規(guī)程,組織有關(guān)人員學(xué)習(xí),并進行試驗正常后方可投入使用。
3、設(shè)備的使用、維護、現(xiàn)場交接及運輸
(1) 使用單位要愛護和保養(yǎng)好機電設(shè)備,嚴格正規(guī)操作。機電科要加強機電設(shè)備的管理,發(fā)現(xiàn)有不合理使用、違章操作等現(xiàn)象有權(quán)制止,制止不聽對責(zé)任人罰款10元。
(2) 各單位使用的電器設(shè)備不得倒裝及拆卸使用,確屬運輸或更換困難的須經(jīng)機電科同意,否則每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款20元。
(3) 各單位使用的設(shè)備及備用設(shè)備必須上臺上架擺放整齊,保持清潔衛(wèi)生,嚴禁倒置、歪放、躺放或置于水中,否則每發(fā)現(xiàn)一臺次對使用單位分管區(qū)長罰款20元。
(4) 備用設(shè)備必須起到備用作用,對起不到備用作用的設(shè)備每發(fā)現(xiàn)一臺罰機電分管區(qū)長和電工班長各20元,各備用開關(guān)、電機喇叭咀必須封堵?lián)醢?以防受潮。
(5) 各單位不經(jīng)機電科同意不得私自從其它單位或其它地點或本單位不同采區(qū)、不同掘進迎頭轉(zhuǎn)用設(shè)備。特殊、急用情況下,可向機電科說明情況并及時辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),否則對責(zé)任人罰款20元。
(6) 單位之間正在使用的設(shè)備進行交接。須根據(jù)礦或機電科的統(tǒng)一安排,由移交單位、接收單位和機電科共同到現(xiàn)場進行驗收交接, 一方不到,對其區(qū)長罰20元,交接過程中存在的問題由移交單位處理 (或雙方共同協(xié)商處理) ,移交單位必須按規(guī)定日期處理完存在的問題,否則對其罰款100元/天。并且接收單位有權(quán)不予接收。交接雙方必須在三天之內(nèi)到機電科共同辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù),由機電科填寫交接驗收單,否則設(shè)備仍由移交單位負責(zé)管理、撤除和支付租金。
(7) 機電設(shè)備上井時,由使用單位將設(shè)備可靠的進行穩(wěn)固封車后交給運輸工區(qū),經(jīng)運輸工區(qū)檢查確認無誤后,方可進行提運,否則造成設(shè)備在井巷內(nèi)損壞按第2(2)條處罰運輸工區(qū)。
(8) 凡屬超長、超高、超寬、超重或大型精密設(shè)備,有可能造成顛覆的設(shè)備,由運輸工區(qū)和使用單位必須編寫帶有針對性的安全措施方可進行提運,否則造成事故或損壞設(shè)備按第2(2)條處罰運輸工區(qū)和使用單位。
(9) 各單位需用設(shè)備裝車后,由運輸工區(qū)運至使用地點,不得在中途亂卸亂放,每發(fā)現(xiàn)一臺件中途亂卸亂放,對運輸工區(qū)罰款20元/臺。
(10) 大型、精密設(shè)備的上、下井,由運輸工區(qū)制定專門的防護措施并派專人跟車運送,否則造成的損壞由運輸工區(qū)承擔(dān)。
(11) 修理單位在修復(fù)設(shè)備的同時,應(yīng)對設(shè)備同體的運載裝置進行檢查,改進修理,由于運載裝置出現(xiàn)問題導(dǎo)致?lián)p壞設(shè)備,按設(shè)備原值處罰修理單位。
(12) 使用設(shè)備的單位,應(yīng)對設(shè)備同體的運載裝置進行檢查合格后,方可入井,由于檢查不周損壞設(shè)備要對使用單位按設(shè)備原值進行罰款。
(13) 對應(yīng)改造運載裝置的設(shè)備,沒有進行改造以前嚴禁下井,使用單位強行下井造成設(shè)備的損壞,由使用單位負責(zé),并按原值進行罰款。
4、新增設(shè)備的驗收
(1) 新增設(shè)備進礦,必須由機電科設(shè)備管理人員組織有關(guān)單位進行拆箱驗收,其它人員不得拆箱拿取零件和圖紙資料,否則給予50元罰款,并將相關(guān)物件按時交回。
(2) 以機電科設(shè)備組為主,按裝箱單和說明書逐一清點,并負責(zé)登記、編號、建帳,收管圖紙、資料交機電科資料室存檔。
(3) 在驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題由機電科及定貨單位負責(zé)向廠家辦理調(diào)換或修復(fù)等事宜。
(4) 驗收后暫不安裝使用的設(shè)備要入庫妥善保管,以防零部件丟失、銹蝕損壞等。
5、設(shè)備更新改造、和報廢
(1) 設(shè)備的更新改造,要有計劃有重點地進行,充分發(fā)揮年度維簡資金的作用,按照有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)需要,由綜合辦、機電科統(tǒng)一編制年度計劃,報上級批準后執(zhí)行。使設(shè)備逐年更新,并逐步達到通用化、標(biāo)準化、系列化。
(2) 設(shè)備的報廢,每年在更新設(shè)備的基礎(chǔ)上,有計劃,有步驟地分批分期將一些老舊、雜亂、低效高耗的設(shè)備淘汰報廢,努力提高設(shè)備效能,降低成本。按上級規(guī)定,由機電科、財務(wù)科編制年度報廢申請報告后,向礦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,簽署意見上報,經(jīng)上級批復(fù)后報廢。
6、設(shè)備的日常維修規(guī)定
(1)建立設(shè)備維修包機制,明確包機范圍和職責(zé)。
(2)按照設(shè)備定期檢修制度,有計劃地做好設(shè)備預(yù)防性檢修工作。
(3)按照設(shè)備日歷化檢修制度,每天按包機范圍,做好設(shè)備的檢查維護工作。
(4)建立設(shè)備備品、備件管理制度,實行分類管理,對設(shè)備維修所需的專用件實行建帳立卡,做好備件的驗收、入庫、儲存和保養(yǎng)以及回收修舊利用工作,保證設(shè)備維修供給。
(5)按照設(shè)備技術(shù)測定和探傷管理規(guī)定的周期,做好主要大型設(shè)備的技術(shù)測定和主要部件的探傷工作,對發(fā)現(xiàn)的問題由礦專業(yè)技術(shù)負責(zé)人組織分析,提出整改意見,為設(shè)備維修提供科學(xué)依據(jù)。
(6)認真編制設(shè)備維修安全技術(shù)措施,設(shè)備概況、施工方案、安全技術(shù)措施等內(nèi)容詳實、針對性強,并將措施傳達落實到每一位維修施工人員,抓好現(xiàn)場落實工作,確保維修工作安全、有序進行。
(7)加強對維修人員的安全技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括《煤礦安全規(guī)程》、《機電設(shè)備檢修標(biāo)準》、《機電設(shè)備完好標(biāo)準》、集團公司安全技術(shù)管理規(guī)定以及相關(guān)設(shè)備的技術(shù)理論,不斷提高維修人員的技術(shù)素質(zhì),為設(shè)備維修奠定堅實基礎(chǔ)。
(8)防爆設(shè)備入井前必須具備“產(chǎn)品合格證”、 “防爆合格證”、 “煤安標(biāo)志”,并檢查其安全性能,合格并簽發(fā)合格證后,方準入井,做好防爆性能檢查。
(9)加強對提升系統(tǒng)和供電系統(tǒng)等主要設(shè)備的維修管理工作。做好提升系統(tǒng)各種保護、提升裝置、連接裝置、鋼絲繩和罐道的檢查、試驗和維修,供電系統(tǒng)電氣預(yù)防性試驗工作,對存在的問題組織整改處理,確保設(shè)備安全運行。
(10)為保證在用設(shè)備、器材符合相關(guān)標(biāo)準,保持完好狀態(tài)。各職能部門應(yīng)加強現(xiàn)場設(shè)備安全檢查力度,對現(xiàn)場設(shè)備、器材隱患進行排查,及時組織整改處理,將現(xiàn)場隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(11)機電專業(yè)要建立安全設(shè)備維修責(zé)任制度和追究制度,嚴格考核管理。制定各級和各類維修人員的責(zé)任制度,明確分工范圍,責(zé)任落實到人。實行責(zé)任追究制度,一級抓一級,一級對一級負責(zé),確保設(shè)備維修各項制度和工作組織嚴密、條理清楚、運行規(guī)范。
(12)機電專業(yè)要建立維修質(zhì)量考核制度。將設(shè)備維修質(zhì)量納入機電專項競賽活動考核、先進評比、獎金分配等活動中,按季度、年度進行考核兌現(xiàn),切實保證設(shè)備維修按期、按質(zhì)完成。
考核:
(1)機電專業(yè)建立設(shè)備備品、備件管理制度;建立設(shè)備維修責(zé)任制度和追究制度;建立維修質(zhì)量考核制度。各工區(qū)建立日歷化檢修制和設(shè)備維修包機制,明確檢修內(nèi)容、包機范圍和職責(zé)。缺一項對工區(qū)罰款100元,聯(lián)責(zé)機電運輸科分管科長和有關(guān)工區(qū)區(qū)長各20元。
(2)對設(shè)備維修所需的專用件實行建帳立卡,做好備件的驗收、入庫、儲存和保養(yǎng)以及回收修舊利用工作,保證設(shè)備維修供給,否則對責(zé)任人罰款20元。
(3)按照設(shè)備定期檢修制度,有計劃地做好設(shè)備預(yù)防性檢修工作,否則對責(zé)任人罰款20元。
(4)按照設(shè)備日常維護制度,每天按包機范圍,做好設(shè)備的檢查維護工作,否則對責(zé)任人罰款10元。
(5)按照設(shè)備技術(shù)測定和探傷管理規(guī)定的周期,機電運輸科應(yīng)做好主要大型設(shè)備的技術(shù)測定和主要部件的探傷工作,否則按有關(guān)規(guī)定處罰。
(6)及時編制設(shè)備維修安全技術(shù)措施,并將措施傳達落實到每一位維修施工人員,施工人員認真學(xué)習(xí)并簽字,不傳達學(xué)習(xí)、簽字或代簽,對工區(qū)技術(shù)員罰款50元?，F(xiàn)場不落實按停止作業(yè)追究責(zé)任。
(7)防爆設(shè)備入井前必須具備“產(chǎn)品合格證”、 “防爆合格證”、 “煤安標(biāo)志”,并檢查其安全性能,合格并簽發(fā)合格證后,方準入井,否則對責(zé)任人罰款50元。
(8)使用中做好防爆性能檢查,堅決消滅設(shè)備失爆,否則按有關(guān)規(guī)定處罰。
(9)做好提升系統(tǒng)各種保護、提升裝置、連接裝置、鋼絲繩和罐道的檢查、試驗和維修;供電系統(tǒng)電氣預(yù)防性試驗工作,對存在的問題組織整改處理,否則對單位罰款500元,有關(guān)責(zé)任人各罰款20元。
(10)機電專業(yè)要加強現(xiàn)場設(shè)備安全檢查力度,將現(xiàn)場隱患及時組織整改處理,否則對責(zé)任人罰款10元。
7、以上考核由機電運輸科負責(zé)建立考核臺帳。
第13篇 三岔溝煤礦安全旬檢制度
為了有效消除礦井安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)、堵塞漏洞，減少不安全因素。全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步強化安全管理，使安全檢查制度化，規(guī)范化，真正發(fā)揮其現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用，不斷提高我礦本質(zhì)安全化水平。為此，結(jié)合我礦現(xiàn)狀，特制定本制度。
一、檢查時間及單位
1、每月上旬5號、中旬15號、下旬25號對全礦各個地點進行安全隱患大檢查和工程質(zhì)量大檢查。
2、每旬安全大檢查由安全科、調(diào)度室、通風(fēng)科、機運科、各級領(lǐng)導(dǎo)干部及科室管理人員參加。
3、每旬工程質(zhì)量由技術(shù)地測科組織，根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準化對井下各施工地點工程質(zhì)量進行驗收。
二、檢查內(nèi)容及方法
1、每次旬檢前，各級入井檢查人員要認真做好準備，嚴格對照規(guī)程及標(biāo)準進行檢查，檢查中要目的明確、突出重點，并有專表記錄。對現(xiàn)場查處、發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時準確認真填寫，做到定型定量。
2、每旬旬檢要分區(qū)域、分專業(yè)確定檢查具體負責(zé)人，負責(zé)收集、整理、匯總各檢查人員現(xiàn)場檢查存在隱患及問題與現(xiàn)場檢查情況，并簽注意見。
3、檢查結(jié)束后，各單位要及時將檢查出的問題隱患及技術(shù)地測科的驗收結(jié)果匯總到調(diào)度室，調(diào)度室對查出的問題和隱患按“四定”（即定項目、定人員、定措施、定時間）的形式安排、落實、處理。
三、問題處理及落實
1、調(diào)度室對各級管理人員入井檢查出的各類隱患，要有詳細的記錄。并定期寫出安全檢查通報，上報下發(fā)，存檔備案。對于重大隱患應(yīng)及時反饋于安全科，由安全科給隱患單位下達《隱患整改通知書》，并限期整改落實復(fù)驗。
2、對檢查出的隱患及問題，調(diào)度室要安排落實存在隱患（問題）的隊組進行整改處理并安排管理人員跟蹤復(fù)驗整改情況。
安全科
2023年3月1日
第14篇 煤礦安全設(shè)施設(shè)備管理制度
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范集團公司煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施、設(shè)備的管理,依據(jù)國家相關(guān)安全設(shè)施、設(shè)備相關(guān)標(biāo)準和要求,制定本制度。
第二條 本制度適用于集團公司所屬煤礦安全設(shè)施、設(shè)備的管理。
涉煤二級公司及煤礦要根據(jù)集團公司煤礦安全設(shè)施、設(shè)備管理制度制定切合實際的相關(guān)制度。
第二章 安全設(shè)施、設(shè)備概念及范圍
第三條 安全設(shè)施是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,將危險、有害因素
控制在安全范圍內(nèi),以及減少、預(yù)防和消除危害所配備的裝置(設(shè)備)和采取的措施。煤礦開拓與開采過程中頂板管理、礦井通風(fēng)、瓦斯防治、粉塵防治、防滅火、防治水、電氣提升運輸、安全監(jiān)控、礦山救護保健
和緊急避險六大系統(tǒng)等相關(guān)的安全設(shè)施、設(shè)備。
第三章 安全設(shè)施、設(shè)備管理辦法
第四條 安全設(shè)施、設(shè)備的設(shè)計必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范技術(shù)標(biāo)準、煤礦安全規(guī)程。
第五條 安全設(shè)施、設(shè)備必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時交付使用。
第六條 煤礦井下安全設(shè)施、設(shè)備凡屬礦用安全標(biāo)志產(chǎn)品的必須具有礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。
第七條 安全設(shè)施投運前,結(jié)合實際制定相關(guān)安全設(shè)施、設(shè)備的安全
操作規(guī)程,及時貫徹到位,操作人員要掌握安全設(shè)施、設(shè)備的工作原理、
操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等,按規(guī)定經(jīng)考試合格持證后, 方可上崗。
第八條 應(yīng)制定安全設(shè)施、設(shè)備維護、保養(yǎng)責(zé)任制,指定專人負責(zé)
管理,明確職責(zé)部門,按規(guī)定檢查和維護保養(yǎng),并做好記錄,建立《安全設(shè)施、設(shè)備登記臺帳》。
第九條 安全設(shè)施、設(shè)備必須組織驗收,符合設(shè)計要求,驗收人員
簽字確認后方可投入使用。
第十條 應(yīng)建立安全設(shè)施、設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢查制度,由相關(guān)負
責(zé)人具體落實;建立設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護檔案,對檢修、校驗、變更等情況詳細記錄,便于日后維護保養(yǎng)。
第十一條 按照行業(yè)規(guī)定需要定期監(jiān)測檢驗的安全設(shè)施、設(shè)備必須定期檢測,檢驗合格方可繼續(xù)使用。并將檢查、校驗情況載入檔案。
第十二條 安全設(shè)施、設(shè)備經(jīng)過大修后必須經(jīng)過檢查驗收,驗收合格方可繼續(xù)使用。
第十三條 安全設(shè)施、設(shè)備嚴禁帶病使用。發(fā)現(xiàn)問題必須停止使用,
處理合格后方可投運。不準隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即復(fù)原。
第十四條 存在下列情形之一的,可申請報廢或更換,安全設(shè)施、
設(shè)備更換、維修、報廢或停用,應(yīng)及時做好記錄。
1、超過使用年限,主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴重,設(shè)備效能達不到安全要求;
2、意外災(zāi)害和重大事故而嚴重損壞無法修復(fù)的;
3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的;
4、維修后經(jīng)檢測達不到安全使用要求的;
第四章 罰 則
第十五條 必須堅持“四不放過”的原則,嚴格追查每一起安全設(shè)施、設(shè)備事故。
第十六條 安全設(shè)施、設(shè)備逾期未按規(guī)定定期進行監(jiān)測檢驗,繼續(xù)
使用追究相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任,因此導(dǎo)致發(fā)生事故的按照事故追查加重處理。
第十七條 安全設(shè)施、設(shè)備操作和使用人員發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施、設(shè)備存
在故障不停用不匯報繼續(xù)使用的按照《煤礦安全紅線管理制度》處理。
第五章 附 則
第十八條 本制度解釋權(quán)屬晉能集團有限公司安全生產(chǎn)委員會。
第15篇 煤礦擋土墻工程安全制度
(1職工安全教育
開展班組雨季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。
對雨季施工的班組和機械設(shè)備操作人員,按工作性質(zhì)開展安全技術(shù)交底、操作規(guī)程和安全知識教育活動。
要求各班組長,嚴格按雨季施工安全技術(shù)措施要求,合理安排組員日程工作安排,不違章作業(yè)。
貫徹雨施中防雨、防澇、防滑等措施,并嚴格貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制。對在施工現(xiàn)場發(fā)生違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,嚴格按《項目部獎、罰辦法》處罰。
(2安全檢查制度
雨季施工必須確保工程質(zhì)量,做到安全生產(chǎn)。開展雨季施工前的質(zhì)量、安全綜合檢查,對各分項施工項目、機械設(shè)備使用等情況逐一進行全面檢查,重點檢查職工宿舍、現(xiàn)場臨時用電、施工防雨、防澇、防滑、防大風(fēng)和臨邊高處作業(yè)防護措施。對存在安全隱患的部位和安全防護措施不到位的場所,按三定措施(定人、定整改措施、定隱患整改時間)整改后,由項目工程主管領(lǐng)導(dǎo)、施工技術(shù)人員和專職安全員復(fù)檢合格后,才能實施施工。
(3安全措施
雨季前對于臨建房屋、養(yǎng)生間等應(yīng)進行檢查和修理,防止漏雨、漏電和其它不安全因素存在。
現(xiàn)場電焊機要搭設(shè)雨棚,其電氣設(shè)備要有可靠接地措施,對電焊機把線、電纜線、膠皮線應(yīng)檢查是否老化、破損、不合格的膠線應(yīng)調(diào)換和修理,防止漏電事故發(fā)生。
現(xiàn)場臨時電源應(yīng)進行全面檢查,對各種線路應(yīng)檢查是否符合安全操作規(guī)程的要求,凡普通膠皮線,普通塑料線,只準架空鋪設(shè),不準隨地拖設(shè)。
雷雨時工人不要走近架子、架空電線周圍10m以內(nèi)區(qū)域,人若遭受雷擊觸電后,應(yīng)立即采用人工呼吸急救并請醫(yī)生采取搶救措施。
雨季施工期間按照有關(guān)要求,應(yīng)建立以項目經(jīng)理為負責(zé)人的抗洪防汛指揮部詳見防洪領(lǐng)導(dǎo)小組名單,組織精干的抗洪搶險隊伍,汛期內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)要執(zhí)行輪流值班制,發(fā)現(xiàn)險情立即指揮搶救和上報。
第16篇 煤礦安全投入保障制度
第一章? 總??? 則
第一條? 為進一步加強煤礦安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）投入管理，建立安全生產(chǎn)投入長效機制，不斷完善安全設(shè)施，提高安全裝備水平，改善作業(yè)環(huán)境，保障作業(yè)人員安全，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法的通知》（財企[2012]16號）、《煤礦安全費用管理辦法》（煤礦化工〔2012〕715號）以及《煤礦控股集團有限公司安全投入保障制度》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合煤礦實際，特制定本制度。
第二章? 安全費用的提取
第二條? 煤礦安全費用每月按照原煤實際產(chǎn)量從成本中提取，提取標(biāo)準為每噸25元，專門用于礦安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及其它與安全直接相關(guān)投入的資金，包括企業(yè)申請國債資金補助的項目資金。
第三章? 職責(zé)及權(quán)限
第三條? 企管科職責(zé)：安全費用的牽頭管理部門，具體負責(zé)安全費用的年度計劃匯總、上（申）報；負責(zé)月度計劃的上報和下達、監(jiān)督落實；及時建立安全費用管理檔案；負責(zé)建立安全費用項目管理臺賬，做到賬目、項目相符；負責(zé)安全投入效果評價以及與安全費用相關(guān)的其他工作。
第四條? 生產(chǎn)科職責(zé)：負責(zé)通風(fēng)、防塵、井下防滅火、防治水、防瓦斯等系統(tǒng)災(zāi)害治理工程，事故逃生和緊急避難設(shè)施的配置，分管范圍內(nèi)的開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改，安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標(biāo)準、新工藝的推廣應(yīng)用以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等計劃的編制、實施和管理，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。
第五條? 機電科職責(zé)：負責(zé)通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防滅火、防治水、防瓦斯等系統(tǒng)設(shè)備改造，供電、運輸設(shè)備設(shè)施改造和災(zāi)害治理工程，實施煤礦機械化改造，完善煤礦井下壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)，分管范圍內(nèi)開展的重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改，安全生產(chǎn)評價、咨詢，分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標(biāo)準、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用，安全設(shè)施和特種設(shè)備檢測檢驗以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等的計劃編制、實施和管理，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。
第六條? 調(diào)度室職責(zé)：負責(zé)完善煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，應(yīng)急救援技術(shù)裝備、設(shè)施配置和維護保養(yǎng)，分管范圍內(nèi)的開展的重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改，安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢，安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標(biāo)準、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用，安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等的計劃編制、實施和管理，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。
第七條? 安檢科職責(zé)：負責(zé)安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢，分管范圍內(nèi)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等的計劃編制、實施和管理，負責(zé)所有安全生產(chǎn)費用計劃及支出的審核，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。
第八條? 保衛(wèi)科職責(zé)：負責(zé)地面防滅火設(shè)備改造和災(zāi)害治理工程以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計劃編制、實施和管理，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。
第九條? 勞資科職責(zé)：負責(zé)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計劃編制、實施和管理，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。
第十條? 培訓(xùn)辦職責(zé)：負責(zé)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計劃編制、實施和管理，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。
第十一條? 政工科職責(zé)：負責(zé)安全生產(chǎn)宣傳以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計劃編制、實施和管理，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。
第十二條? 財務(wù)部職責(zé)：負責(zé)煤礦安全專項資金的籌措工作，保證安全?？畹募皶r提供；負責(zé)安全費用提取、單獨建賬等財務(wù)管理工作。
第十三條? 各部門權(quán)限
各部門可依據(jù)本部門的職責(zé)劃分，有根據(jù)安全管理需要進行相關(guān)的安全設(shè)備、設(shè)施購置和改造向礦建議，對計劃批準項目進行實施的權(quán)利，礦其他部門應(yīng)予以配合和支持，不得以任何理由阻撓、消極配合安全項目的實施。
第17篇 煤礦員工不安全行為管理制度
煤礦安全事故的發(fā)生，其主要原因之一是人的不安全行為造成的，為預(yù)防煤礦安全事故發(fā)生，對人員不安全行為加強管理是至關(guān)重要的，為此特制定對人員不安全行為管理制度，請礦屬各單位及全體干部員工認真貫徹執(zhí)行。
一、總則? 對員工不安全行為的管理包括對不安全行為的檢查(互檢、自檢、抽檢)、觀察預(yù)警、識別研究、評審等。對不安全行為的責(zé)任追究執(zhí)行礦安全問責(zé)制度。
二、對不安全行為的檢查
1 安監(jiān)科作為本礦的安全監(jiān)督檢查機構(gòu)，負責(zé)對全礦井生產(chǎn)過程中各類人員不安全行為進行有效的監(jiān)督檢查管理。礦、區(qū)隊各級管理人員對人員不安全行為均負有監(jiān)督檢查、糾正的義務(wù)?，F(xiàn)場作業(yè)中首先要確保個人按章作業(yè)，同時也要互相監(jiān)督提醒其他人員不違章作業(yè)。
2 檢查執(zhí)行定期檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法，定期檢查原則上每周三次，遇有特殊情況增加檢查頻率時具體調(diào)整；動態(tài)檢查由職能科室人員、機關(guān)跟班人員實行24小時不定時的對各作業(yè)點進行巡回檢查，檢查要覆蓋生產(chǎn)全過程、全方位。
3 定期檢查每周與綜合管理體系檢查相結(jié)合，具體由各專業(yè)檢查組組長召集，檢查線路、人員安排由專檢組組長安排。
4 動態(tài)檢查除礦領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門、專檢人員日常隨機進行檢查外，還要以“小分隊”的形式組織突擊抽查，“小分隊”的檢查具體由安監(jiān)科負責(zé)牽頭組織，檢查成員根據(jù)檢查范圍和專業(yè)由組織人隨時召集有關(guān)職能部門人員機動性的組合。
5 不定期檢查要重點突出中夜班的檢查，“小分隊”檢查頻次原則上每旬組織一次。
6 檢查必須對照煤礦安全規(guī)程、規(guī)程措施、崗位標(biāo)準、崗位責(zé)任制等進行，要高標(biāo)準、嚴要求。
7 檢查要把重點放在采掘、“一通三防”、頂板管理、機電運輸、輔助運輸和外委施工隊伍現(xiàn)場管理上，對于井下重點工程和安裝回撤、打眼放炮工程、大型器材長距離運輸?shù)纫装l(fā)生不安全行為的作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。
8 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全作業(yè)行為，應(yīng)現(xiàn)場予以糾正，并根據(jù)情節(jié)給予當(dāng)事人及責(zé)任單位罰款處理，情節(jié)嚴重的不安全行為組織進行責(zé)任追究，提出經(jīng)濟處罰、待崗培訓(xùn)直至行政處理意見，并要及時通報全礦。
9 對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不安全行為，涉及人身安全或者作業(yè)區(qū)域存在無法保證人員安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員、暫時停產(chǎn)或者停止一切作業(yè)活動。
10 各單位每周由單位第一責(zé)任人牽頭組織一次定期的針對現(xiàn)場不安全行為的糾正巡查工作，巡查要覆蓋所管轄區(qū)域生產(chǎn)作業(yè)全過程、全方位。
11 跟班隊長負責(zé)對每班人員的作業(yè)行為不定時的進行巡回檢查，特別對重點崗位、關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)要采取重點監(jiān)控。對本單位不安全行為人員要給予處理，對情節(jié)嚴重的不安全行為要上報安監(jiān)科進行處理。
12 區(qū)隊要建立自檢記錄，要詳細記錄檢查時間、存在問題、整改責(zé)任人、整改措施、整改期限及復(fù)查整改落實情況。區(qū)隊要建立人員不安全行為管理臺帳，對不安全行為要有分析改進計劃。
13 班組長為本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要隨時了解掌握本班員工的工作生活情況，察覺他們工作中的情緒變化。不定時對全班人員作業(yè)行為進行抽查，不時提出要求，提醒注意事項，超前控制不安全行為和事故的發(fā)生。
14 班組成員要相互關(guān)照，發(fā)現(xiàn)不安全行為立即給予警告或提醒，必要時要進行強行制止。班組作業(yè)崗位各自分工負責(zé)、責(zé)任明確，又相互制約，必須形成無隱患、無缺陷、無違章的作業(yè)氛圍。
15 每周班組要在區(qū)隊管理人員的指導(dǎo)下開展一次安全活動，組織討論安全工作中存在的問題，對日常作業(yè)中的不安全行為班組成員要客觀的指出，力求今后工作中杜絕。
16 各單位每月召開一次不安全行為管理分析會，對本單位出現(xiàn)的不安全行為從制度、崗位職責(zé)、人員家庭因素等方面進行分析，并制定切實可行的整改防范措施。
17 各級管理人員對人員不安全行為等日常檢查要使用文明用語，檢查要遵循平等、尊重員工的原則，不能給被檢違章人員造成心理壓力，避免因心理因素引發(fā)二次違章造成事故。
18 各部門對每次檢查出的人員不安全行為要上報安監(jiān)科，由安監(jiān)科建立臺帳，具體要對不安全行為人員姓名、所在單位、違章時間、違章情況、處理結(jié)果等情況詳細記錄在案。
三、員工不安全行為觀察與預(yù)警? 健全不安全行為的管理機制，通過觀察及預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施予以制止或糾正不安全行為，降低不安全行為的發(fā)生率。
1 針對新上崗、經(jīng)常出錯、喜歡冒險等容易出現(xiàn)不安全行為的員工，各單位要制定作業(yè)任務(wù)觀察計劃，并按計劃實施。
2 由單位的管理人員按照規(guī)程、任務(wù)工序?qū)τ^察對象的作業(yè)全過程進行觀察。
3 觀察時要根據(jù)編制的觀察表進行，確認作業(yè)過程中存在的不安全行為并詳細記錄。
4 觀察結(jié)束后，與作業(yè)人員進行溝通和交流，將觀察結(jié)果進行分析和評價，提出控制措施和處理意見。
5 班組要按擬定的控制措施進行分解落實，限期糾正，對于當(dāng)時不能立即整改的，要采取有針對性的預(yù)防措施。
6 在不安全行為管理例會上，對發(fā)生頻率高、危險性高、涉及到多工種的不安全行為進行重點通報，明確不安全行為的糾正焦點，積極組織開展專項整治活動，及時扭轉(zhuǎn)不安全行為頻發(fā)的趨勢。
7 通過征集和民主討論，掌握易于操作、切實有效的工作方法，不斷改進不安全行為的管理工作。
四、對員工不安全行為識別與研究
1 行為痕跡主要是看不安全行為發(fā)生后是否可追溯。有痕不安全行為 的特點是：人員發(fā)生不安全行為在一定時間內(nèi)會留下一定的行為痕跡；無痕不安全行為的特點是：只有在行為發(fā)生的過程中才能發(fā)現(xiàn)，而不會留下可追溯的痕跡。
2 針對不安全行為痕跡的特點，對于無痕不安全行為的管理控制必須要加強現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，加大對不安全行為的處罰打擊力度。
3 對于有痕不安全行為的管理，各級管理人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)不安全的行為痕跡后，要立即通知當(dāng)班職能科室、機關(guān)跟班人員到現(xiàn)場進行責(zé)任認定。
4 職能科室、機關(guān)跟班人員到現(xiàn)場后，要及時聯(lián)系責(zé)任區(qū)域跟班隊長到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場不安全行為的痕跡，落實具體的責(zé)任人及責(zé)任區(qū)隊。對于痕跡的認定存在技術(shù)難度的，要通知礦生產(chǎn)辦、設(shè)備辦等生產(chǎn)技術(shù)部門人員到現(xiàn)場進行認定。
5 對于一般的不安全行為，按照不安全行為處罰條例給予責(zé)任人相應(yīng)的處罰處理。對可能造成人身傷害事故及重大以上機電運輸事故的不安全行為，組織進行責(zé)任追究落實，并下發(fā)通報進行處理。
6 采掘、機、運、通各專業(yè)檢查人員，必須對所管范圍進行經(jīng)常性抽查，及時準確進行不安全行為痕跡識別，對易發(fā)生事故地段要重點監(jiān)督，對有不安全行為跡象的人員進行特別關(guān)注，反復(fù)提醒警告。
7 對不安全行為的痕跡識別主要管理部門為安監(jiān)科，要建立“三違”及事故管理臺帳，劃分不安全行為類別，通過對不安全行為的研究，找出不安全行為發(fā)生的規(guī)律，制定相應(yīng)的控制管理措施。
五、員工不安全行為評審
1 安安監(jiān)科每月對各單位員工出現(xiàn)的不安全行為進行匯總，分析不安全行為發(fā)生的原因及規(guī)律，采取針對性的控制措施。
2 通過每月召開的安全例會針對不安全行為情況的動態(tài)分析等管理審查，尋找工作上的差距，提出具體的糾正不安全行為的措施。
3 每年底對不安全行為發(fā)生的原因進行研討，找出不安全行為引發(fā)的心理狀態(tài)，掌握發(fā)生的規(guī)律，為制定控制措施提供依據(jù)。
4 安監(jiān)科每年底對全礦不安全行為管理情況進行綜合審查，對于管理制度、措施、檢查考核等存在的不足之處，進行修訂完善和改進。
5 日常員工安全行為規(guī)范按照《員工崗位行為規(guī)范》執(zhí)行，各級管理人員根據(jù)實際情況要不斷進行補充完善。
六、員工不安全行為獎罰考核辦法? 為了激勵員工自覺做出安全行為，對員工不安全行為實行獎罰考核。
1. 根據(jù)《員工主要不安全行為表現(xiàn)及其分類》，對各類不安全行為進行量化獎罰 。
1）每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致特大風(fēng)險的不安全行為罰款500元；不安全行為累計罰款達到1000元人員定為“三類不安全人員”，停止工作，離崗培訓(xùn)30天，對負有直接管理責(zé)任的管理人員罰款800元。
2）每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致重大風(fēng)險的不安全行為罰款400元；不安全行為累計罰款達到800元人員定為“二類不安全人員”，停止工作，離崗培訓(xùn)15天，對負有直接管理責(zé)任的管理人員罰款500元。
3）每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致中等風(fēng)險的不安全行為罰款300元；不安全行為累計罰款達到500元人員定為“一類不安全人員”，停止工作，離崗培訓(xùn)7天，對負有直接管理責(zé)任的管理人員罰款300元；
4）每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致一般風(fēng)險的不安全行為罰款200元，對負有直接管理責(zé)任的管理人員罰款100元；
5）每發(fā)生一人次可能導(dǎo)致低風(fēng)險的不安全行為罰款100元，對負有直接管理責(zé)任的管理人員罰款50元。
2. 不安全行為考核方法
1) 全礦不安全行為考核管理由安監(jiān)科統(tǒng)一負責(zé)。安監(jiān)科建立不安全行為人員檔案，專人負責(zé)罰款登記，每月公布一次罰款情況。
2) 連續(xù)一年未發(fā)生不安全行為的井下作業(yè)人員給予400元獎勵，地面作業(yè)人員給予200元獎勵；對于連續(xù)未發(fā)生不安全行為的井下作業(yè)人員每增加一年獎勵金額遞增200元，地面作業(yè)人員遞增100元。
3) 對于年度每發(fā)生一次不安全行為的人員，全年績效安全獎按30％扣除兌現(xiàn)，不得進行評優(yōu)選先。
第18篇 煤礦安全隱患排查治理報告制度范本
第一章總則
第一條為及時排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,制定本制度。
第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。
第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負全面責(zé)任,各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負責(zé)。
第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告工作負有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度,明確隱患排查治理報告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條公司每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次,對高瓦斯、容易自燃礦井,水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次;煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次;各煤礦科、隊、班組負責(zé)人和安全管理人員隨時進行隱患排查。
第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議;煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。
第三章隱患治理
第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人,責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案,按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo)準的“五定”原則進行停產(chǎn)整改。
第十條對確認存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容:
(一)下達停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))指令,明確整改內(nèi)容和期限;
(二)按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》,對礦井及相關(guān)責(zé)任人員進行處罰;
(三)視情況通報有關(guān)部門。
一般隱患要下達立即整改或限期整改通知書。
第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書之日起,必須立即按照要求實施停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))。由煤礦主要負責(zé)人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案,并上報公司。
停產(chǎn)整頓期間,煤礦要組織職工進行安全教育和培訓(xùn)。
第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則,逐級落實整改責(zé)任,確保整改實效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗收,安全礦長簽字后報公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成,由煤礦主要負責(zé)人組織自檢,自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報告。申請報告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果,并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗收意見。
第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請,由安全監(jiān)察處組織驗收合格,向煤礦下達準予生產(chǎn)(作業(yè))指令后,煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)(作業(yè))。
第四章隱患報告
第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時,煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報告,同時對口匯報給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。
第十五條每月25日前,煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報告公司。書面報告要有煤礦主要負責(zé)人簽字。報告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十六條對遲報、瞞報重大安全生產(chǎn)隱患,不按規(guī)定限期整改隱患或不落實整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的,按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進行處罰,并根據(jù)情節(jié)輕重,給與直接責(zé)任人和主要負責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。
第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第19篇 煤礦擋土墻工程安全管理制度
（1職工安全教育
開展班組雨季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。
對雨季施工的班組和機械設(shè)備操作人員，按工作性質(zhì)開展安全技術(shù)交底、操作規(guī)程和安全知識教育活動。
要求各班組長，嚴格按雨季施工安全技術(shù)措施要求，合理安排組員日程工作安排，不違章作業(yè)。
貫徹雨施中防雨、防澇、防滑等措施，并嚴格貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制。對在施工現(xiàn)場發(fā)生違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象，嚴格按《項目部獎、罰辦法》處罰。
（2安全檢查制度
雨季施工必須確保工程質(zhì)量，做到安全生產(chǎn)。開展雨季施工前的質(zhì)量、安全綜合檢查，對各分項施工項目、機械設(shè)備使用等情況逐一進行全面檢查，重點檢查職工宿舍、現(xiàn)場臨時用電、施工防雨、防澇、防滑、防大風(fēng)和臨邊高處作業(yè)防護措施。對存在安全隱患的部位和安全防護措施不到位的場所，按三定措施（定人、定整改措施、定隱患整改時間）整改后，由項目工程主管領(lǐng)導(dǎo)、施工技術(shù)人員和專職安全員復(fù)檢合格后，才能實施施工。
（3安全措施
雨季前對于臨建房屋、養(yǎng)生間等應(yīng)進行檢查和修理，防止漏雨、漏電和其它不安全因素存在。
現(xiàn)場電焊機要搭設(shè)雨棚，其電氣設(shè)備要有可靠接地措施，對電焊機把線、電纜線、膠皮線應(yīng)檢查是否老化、破損、不合格的膠線應(yīng)調(diào)換和修理，防止漏電事故發(fā)生。
現(xiàn)場臨時電源應(yīng)進行全面檢查，對各種線路應(yīng)檢查是否符合安全操作規(guī)程的要求，凡普通膠皮線，普通塑料線，只準架空鋪設(shè)，不準隨地拖設(shè)。
雷雨時工人不要走近架子、架空電線周圍10m以內(nèi)區(qū)域，人若遭受雷擊觸電后，應(yīng)立即采用人工呼吸急救并請醫(yī)生采取搶救措施。
雨季施工期間按照有關(guān)要求，應(yīng)建立以項目經(jīng)理為負責(zé)人的抗洪防汛指揮部詳見防洪領(lǐng)導(dǎo)小組名單，組織精干的抗洪搶險隊伍，汛期內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)要執(zhí)行輪流值班制，發(fā)現(xiàn)險情立即指揮搶救和上報。
第20篇 煤礦安全績效考核工作制度
為了促進我礦安全生產(chǎn)管理工作,督促各級人員落實安全責(zé)任,加強執(zhí)行力,促進安全管理水平,落實績效考核,結(jié)合我公司實際情況,制定本制度。
一、考核范圍
隊組、班組
二、考核項目及內(nèi)容、要求
㈠、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況
1、定期召開各種會議。
要求:按要求及時召開(隊)班務(wù)會。并做好相關(guān)記錄。
2、“班前會”的落實情況
要求:班前會必須講當(dāng)班作業(yè)地點安全注意事項,上班遺留問題,強調(diào)安全。以及當(dāng)天班前會學(xué)規(guī)程(特別是最近發(fā)生變更或改變作業(yè)環(huán)境)、學(xué)業(yè)務(wù)知識的具體內(nèi)容,并做好相關(guān)記錄。
㈡、安全制度的執(zhí)行力
1、安全制度的執(zhí)行情況
要求:嚴格貫徹落實各項制度
2、安全例會督辦落實及本月重點事項、要求。
要求:及時落實安全例會督辦項目及本月重點事項、要求。
3、隱患落實整改
要求:認真落實整改上級部門對本單位提出的隱患及其他不符合要求項目。
4、隱患自查自改檢查記錄,每周組織一次安全檢查。并建立隱患排查治理檔案。
㈢、員工不安全行為管理
1、班組內(nèi)部不安全行為管理情況
要求:建立本班組員工不安全行為管控體系,有檢查、有管理檔案、有兌現(xiàn)依據(jù)、有教育培訓(xùn)記錄、有結(jié)果公布。
2、班組自查不安全行為考核
要求:班組長每月必須查處1起不安全行為。
3、每月至少組織一次安全知識集中培訓(xùn)的學(xué)習(xí)情況
要求:每月十八日組織班組成員開展針對性的安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。并做好相關(guān)記錄。
㈣、事故管理
1、人身事故管理
要求:建立本班組人身事故管理臺帳,對本班組發(fā)生的人身事故進行統(tǒng)計、分析。
㈤、各項安全活動落實情況
2、月度安全活動
要求:認真貫徹上級指示和安全動態(tài)精神相關(guān)文件,按要求組織開展安全活動,每月隊內(nèi)組織一次專項活動。
三、考核辦法
㈠、安全績效按《安全管理綜合考核表》實行百分制考核。實行“星級”考核制。
㈡、考核結(jié)果由班組考核領(lǐng)導(dǎo)組每月月末將考核結(jié)果進行匯總。
四、本辦法從制定之日起執(zhí)行。
