第1篇 半年工作總結(jié)2023年 5350字
一、 把握學校大力改善后勤設(shè)施條件的發(fā)展契機，“以人為本”，形成保障服務(wù)新平臺
1、 鼓樓校區(qū)學生新餐廳順利開業(yè)。鼓樓校區(qū)學生新餐廳在膳食中心全體職工的艱苦努力下，于5月8日隆重開業(yè)。新餐廳共分三層，平均每層有3000多平方米的建筑面積，每個餐廳可放置250張左右的餐桌，可同時容納3000人就餐。學生第一餐廳為風味特色餐廳，引進了大娘水餃，圖門燒烤、西餅、西北風味等特色小吃，開辟了川、粵、維揚等多個菜系的菜肴，同時改變以往的供應(yīng)模式，將供應(yīng)時間調(diào)整為早晨7：00至晚上11：00;學生第二餐廳采取窗口供應(yīng)方式;學生第三餐廳則采用自選的供應(yīng)方式為學生提供快捷、方便的服務(wù);清真餐廳提供具有民族特色的清真菜肴。學生新餐廳的開業(yè)，極大改善了我校師生員工的就餐環(huán)境，提供了新穎、方便的供應(yīng)方式，豐富了我校的伙食品種，其硬件設(shè)施、軟件建設(shè)都達到省內(nèi)一流，得到用餐者、同行的充分肯定。新餐廳開業(yè)后，就餐人數(shù)也大幅上漲趨勢，每天營業(yè)額比老餐廳多1.5萬元，增幅為57%。
2、 在物價持續(xù)上漲條件下，確?；锸彻?yīng)穩(wěn)定。開學后，物價上漲的勢頭依舊不減，面對強烈的物價沖擊，后勤服務(wù)集團及膳食中心從學校的穩(wěn)定大局出發(fā)，把保障師生員工的利益放在首位，采取有力措施，發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢，堅決執(zhí)行政府和學校所有主、副食品不漲價的精神，并通過加強內(nèi)部管理，降低經(jīng)營成本，努力把虧損降到最少，為全省高校學生食堂工作做出了表率。
3、 創(chuàng)建市級示范園的各項工作準備就緒。上半年，幼教中心積極投入到市級示范園驗收的各項準備工作中，以市級示范園的要求為指導，高標準、嚴要求地做好幼兒園的一切工作：一方面加大硬件建設(shè)，更新改造教學場所，美化內(nèi)外部環(huán)境，使其更有利于幼兒的活動與成長。另一方面加強軟件的建設(shè)，狠抓教學科研與培訓。作為鼓樓區(qū)落實《綱要》試點園，幼兒園共有38人(次)參加課題組研究，進行54次教科研活動，初步培養(yǎng)出一些能上特色課的教師，激勵了年輕教師迅速成長。在鼓樓區(qū)教育局組織的視導中，全園教職工的表現(xiàn)獲得肯定，為下半年的驗收打下了基礎(chǔ)。
4、 大學生體育活動中心投入運行。在大學生體育活動中心交付后的一個多月時間里，后勤服務(wù)集團投入人力、物力，迅速完成各項籌備工作，于3月份投入運行，先后開放了乒乓球房、健身房、游泳館等場、館，為學校師生員工提供了一個高標準的健身運動場所。為能給大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更多樣的選擇，大學生體育活動中心開設(shè)了跆拳道、健身操等運動項目，舉辦了游泳培訓班，在做好各項服務(wù)工作的同時，獲得了良好的經(jīng)濟效益。
5、 加強科學管理，克服電荒困難，保證了學校正常的教學科研活動。今年夏天，南京市的電量缺口達到了歷史最高水平，南京市采取了各種限電措施。后勤服務(wù)集團動力中心為確保電荒時期學校教科研的正常進行，加強峰谷監(jiān)控和供配電設(shè)備巡視，加強與市負控管理中心的聯(lián)系與溝通，通報負控定值，完成了學校近15項重大活動的保電工作，并針對南京市因缺電而制訂的限電拉峰政策，根據(jù)學校實際情況，按輕重緩急制訂限電攔閘預案。此外，動力中心進一步加強能源管理，共查處竊電案例5起，追收罰款與拖欠水電費171100元，解決了科技樓一期空調(diào)用電不交費的問題;今年水電費收支與xx年同期相比綜合支出減少110726.61元;與財務(wù)處共同制定了“公共部分水電費管理辦法”，公共部分水電費分攤下降122725.49元。
6、 養(yǎng)建并重，進一步美化校園環(huán)境。校園管理中心在加強兩校區(qū)校園環(huán)境衛(wèi)生與綠化養(yǎng)護管理工作的基礎(chǔ)上，完成浦口校區(qū)醫(yī)院東內(nèi)側(cè)、學生宿舍五組團東內(nèi)側(cè)、道路東側(cè)等近萬平方米，明湖周邊8000余平方米，六食堂前3000余平方米等的草坪鋪植任務(wù)，總計上半年栽種喬灌木764棵，垂直綠化300棵，滿栽小灌木640m2，草坪21450 m2。為進一步掌握校園植物資源情況，校園管理中心完成兩校區(qū)全部喬、灌木等植物的統(tǒng)計工作，繪制了圖文并茂的植物資源數(shù)據(jù)圖冊及數(shù)據(jù)庫。
7、 誠信經(jīng)營，優(yōu)化經(jīng)營服務(wù)的形象。工貿(mào)實業(yè)公司以“顧客永遠是對的”來強化職工的服務(wù)意識，微笑服務(wù)正逐步深入人心。浦口教育超市開展了“誠信經(jīng)營，超市與您零距離”的活動，引進了廠家免費贈送商品達一萬元，通過勤工助學、意見征詢等方式拉近了超市與顧客的距離;鼓樓超市增設(shè)了加熱、打氣等免費服務(wù)項目，通過“陽光工程”的商品介紹專欄，增加銷售的透明度，最大限度地讓利于顧客。
8、 整頓浦口校區(qū)經(jīng)營，規(guī)范校園商貿(mào)服務(wù)。為給浦口校區(qū)師生營造一個良好的學習、生活環(huán)境，在校區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導下，浦口分部狠抓經(jīng)營秩序管理，努力做好后勤保障工作，樹立經(jīng)營網(wǎng)點的新形象。一方面狠抓、推廣教育超市、招待所等正規(guī)經(jīng)營的管理服務(wù)經(jīng)驗，另一方面對違規(guī)經(jīng)營的“中心超市”進行了關(guān)閉停業(yè)，對少數(shù)學生反映意見較大的水果店、學子書店等進行了整頓。
9、 以落實安全責任制與防范預案為基礎(chǔ)，加強公共安全管理。后勤服務(wù)集團牢固樹立了“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位，并把安全工作納入到日常工作中去，常抓不懈。開學初，后勤服務(wù)集團與各中心主任簽訂了公共安全責任書，各中心主任與部門經(jīng)理又簽訂了公共安全責任書，層層落實安全責任制，建立健全了安全責任體系，強化了安全責任意識。各中心還組織學習了學校預防和處置突發(fā)事件預案。上半年，后勤服務(wù)集團聯(lián)系保衛(wèi)處為各中心總計配置了100只滅火器，并組織了安全大檢查，針對檢查中出現(xiàn)的問題予以及時整改，盡一切可能消除各種安全隱患。
二、 狠抓基礎(chǔ)管理，強化制度建設(shè)，改革管理手段，打造管理工作基礎(chǔ)平臺
1、 調(diào)整iso9000質(zhì)量管理體系認證方案，從實際出發(fā)，繼續(xù)推進質(zhì)量認證工作
xx年，后勤服務(wù)集團全面開始了iso9000質(zhì)量管理工作，在積累了一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，后勤服務(wù)集團于今年上半年重新調(diào)整了質(zhì)量體系的認證方案，聘請資質(zhì)更好的南京白玉蘭質(zhì)量咨詢有限公司為后勤服務(wù)集團推進咨詢認證工作，旨在以高標準、高要求來對待后勤服務(wù)集團的每一個服務(wù)行為、每一個服務(wù)環(huán)節(jié)以及每一個服務(wù)流程，嚴格規(guī)范內(nèi)部管理，全面提升服務(wù)質(zhì)量與水平，為后勤服務(wù)集團的高標準管理夯實了基礎(chǔ)。
2、 加強制度建設(shè)，規(guī)范管理體系
xx年上半年，后勤服務(wù)集團以規(guī)范服務(wù)行為和改善服務(wù)水平為中心，制定了《員工手冊》
，發(fā)放到每位員工手中，組織員工學習，并監(jiān)督檢查落實情況，要求員工以手冊中的管理制度、行為規(guī)范來約束自己。后勤服務(wù)集團修訂了《事業(yè)編制人員全員聘任上崗實施辦法(試行)》、《非正式用工管理規(guī)定》、《固定資產(chǎn)管理辦法》等文件，制定了《工資管理辦法》、《安全管理條例》、《印章管理規(guī)定》、《檔案管理制度》等內(nèi)部管理制度，完善了承諾制、違諾追究制、崗位責任制，實施了首接負責制，并將制度匯編成冊，使后勤服務(wù)集團大部分工作做到了有制度可依，有規(guī)章可循。
3、 籌備集團網(wǎng)頁工作，積極建設(shè)集團管理、溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺
隨著科學技術(shù)的高速發(fā)展，現(xiàn)代科學技術(shù)越來越多地被運用到了管理中來。今年上半年，后勤服務(wù)集團為各中心正、副主任配置了電腦，要求正、副主任學會基本的電腦操作，為下一步的改革管理手段打下基礎(chǔ);另一方面積極籌備后勤服務(wù)集團網(wǎng)頁工作和自動化管理工作系統(tǒng)的構(gòu)建工作，搭建更快捷、更便利、更暢通的內(nèi)外溝通信息平臺，以此替換傳統(tǒng)的管理模式，以進一步節(jié)約管理成本，提高工作效率，提升管理層次。
4、 加強人才的引進，為集團持續(xù)發(fā)展儲備人力資源
后勤服務(wù)集團在充分調(diào)研、分析現(xiàn)有人力資源狀況的基礎(chǔ)上，結(jié)合后勤服務(wù)集團的發(fā)展目標，加強了人才引進與儲備的力度。xx年上半年，后勤服務(wù)集團共聘用12名大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生，其中研究生兩名、本科生一名，實現(xiàn)了后勤服務(wù)集團多年來研究生職工零的突破，為后勤服務(wù)集團的后續(xù)發(fā)展輸入了新鮮血液。同時后勤服務(wù)集團接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生前來實習，為明年的人才選聘做好了充足的準備。
5、 著眼創(chuàng)建學習型企業(yè)，大力加強職工培訓
一是擬定詳實的培訓計劃，后勤服務(wù)集團和各中心根據(jù)計劃對現(xiàn)有干部職工進行iso9000知識培訓、管理知識培訓、專業(yè)技能培訓和崗前培訓，提高職工各方面的能力與素質(zhì);二是開展學習調(diào)研活動，向其他院校學習好的管理方法與管理經(jīng)驗，尋找自身存在的問題及解決的辦法，開發(fā)創(chuàng)新潛能，不斷完善后勤服務(wù)集團的管理方法，循序漸進地加強后勤服務(wù)集團的服務(wù)與發(fā)展能力。
6、 以條為主，加強內(nèi)部財務(wù)管理
財務(wù)中心根據(jù)后勤服務(wù)集團部門延伸的思路，將浦口膳食中心、動力中心、校園管理中心的核算與鼓樓膳食中心、動力中心、校園管理中心對口合并，改變了以塊核算的辦法，實行以中心為單位的獨立核算，理順了關(guān)系;協(xié)助各中心加強應(yīng)收帳款的管理，確定了控制目標，加快了資金的回收，減少了資金占用，達到了預期目標;進一步加強了財務(wù)分析，提高財務(wù)分析的質(zhì)量，并將財務(wù)分析列入常規(guī)工作;加強資金的調(diào)度和使用，發(fā)揮了資金的最大使用效益。
7、 強化資產(chǎn)責任意識，防止學校資產(chǎn)流失
開學初，后勤服務(wù)集團與各中心主任簽定了固定資產(chǎn)管理責任書，使各中心主任充分認識到固定資產(chǎn)管理的重要性，強化了責任意識。隨著新餐廳的落成，學校為新餐廳投入了二百多萬元的資產(chǎn)設(shè)備，后勤服務(wù)集團組織人力對這部分資產(chǎn)進行了清點，明確其使用地點與狀態(tài);同時根據(jù)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，對原食堂的一些舊設(shè)備，組織了招標拍賣，很好地防止了學校資產(chǎn)的流失。
8、 加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。
后勤服務(wù)集團本著“以人為本”的管理理念，上半年著重培育了“學習、服務(wù)、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”的企業(yè)精神并加強宣傳，使企業(yè)精神深植每位員工的心中，各中心在日常工作中，大力弘揚了“爭創(chuàng)一流、任勞任怨、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作和主人翁”的職工精神，進一步激發(fā)了職工的工作熱情，在此基礎(chǔ)上成立書畫、攝影興趣小組，并多次開展活動，豐富全體職工的業(yè)余文化生活，增強了企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)與員工組成“命運共同體”。
三、 積極發(fā)展市場，實現(xiàn)集團持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展
1、 今年上半年，后勤服務(wù)集團上下團結(jié)一致、艱苦奮斗，繼續(xù)發(fā)掘與拓展新的校外市場，全力推動后勤服務(wù)集團事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，完成產(chǎn)值4800萬元，其中膳食中心產(chǎn)值為xx余萬元，運輸中心為200余萬元，蘭達監(jiān)理公司84萬元。
2、 接待中心認真落實“抓管理、保服務(wù)、促營銷、降成本、創(chuàng)效益”的15字經(jīng)營方針，營業(yè)額和利潤較去年同期都有較大幅度增長。1-6月營業(yè)額達790萬元，凈利潤達170萬元。其中南苑客房滿房率75%，營業(yè)額達180萬元。
3、 經(jīng)過精心籌備，南苑新餐廳于5月18日正式開業(yè)，新餐廳營業(yè)面積達1000多平方米，有一個大廳和15個包間，共有餐位400多個。南苑餐廳以樹立窗口形象為主要目標，實行保本經(jīng)營，努力做好全校的服務(wù)保障工作。菜肴以潮州菜與維揚菜為主打，在服務(wù)上則專門招聘了一批技能較好的服務(wù)員，并加大日常培訓的力度，使賓客在享受舒適優(yōu)雅的環(huán)境的同時，也能為賓客提供上檔次的菜肴及上星級的服務(wù)。餐廳的經(jīng)營服務(wù)工作總體得到了用餐者的肯定和好評。從5月18日至6月底，南苑新餐廳的營業(yè)額達到近70萬元。
4、 4月份，南京蘭達旅行社有限責任公司完成工商注冊工作，并與江蘇舜天國際達成合作意向，為下步快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在運轉(zhuǎn)的短短的三個月時間里，旅行社業(yè)務(wù)已從校內(nèi)向校外發(fā)展，從短途向長途發(fā)展，營業(yè)收入達50余萬元，并有一定盈利，并將在日后帶動餐飲、住宿等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
5、 彩印中心完成了與孚嘉印刷有限公司及福布斯激光照排公司合作，做到了優(yōu)勢互補，在擴大社會影響的同時也取得了一定的經(jīng)濟效益，上半年完成產(chǎn)值約255萬元，完成利潤25萬元。
6、 蘭達物業(yè)公司于上半年又承接了化學樓、新食堂大樓兩樓盤，并積極參與校外物業(yè)招標。蘭達物業(yè)公司還與南京白玉蘭質(zhì)量咨詢有限公司合作成立了南京大學蘭達高校管理技術(shù)培訓咨詢中心，并積極向外開展業(yè)務(wù)，目前淮陰師范學院已委托我咨詢中心開展iso9000貫標的咨詢認證服務(wù)。
7、 運輸中心于年初啟動駕駛培訓項目，加大宣傳力度，擴大招生學員范圍，上半年報名學員已達200名，收益2.5萬元;停車場則采取多種靈活多樣的經(jīng)營方式，并出臺經(jīng)濟責任管理方案，目前包月車輛已達120部，營業(yè)收入達16.5萬元，利潤達8萬元。
8、 蘭達監(jiān)理公司在校內(nèi)建設(shè)項目不足、投資壓縮的情況下，一方面及時調(diào)整經(jīng)營方向，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導，爭取現(xiàn)有客戶新建項目的延續(xù)性;另一方面廣開渠道，調(diào)動各種途徑，積極開辟新的監(jiān)理業(yè)務(wù)市場;與此同時，加大公司內(nèi)部成本核算機制，壓縮不必要的支出，力爭完成全年經(jīng)
濟指標。
9、 校園管理中心繼續(xù)加大生物園林基地的建設(shè)，上半年共增植苗木計50萬株，目前園林基地全部用地已達200畝以上(含套植)，苗木長勢良好，部分苗木已具備出售條件，幾年后，必將成為后勤服務(wù)集團一個新的利潤增長點。
10、 動力中心的水電安裝公司在上半年承接了新食堂變電所、物流中心變電所等12項工程項目，實現(xiàn)總產(chǎn)值250萬元，取得良好經(jīng)濟效益。
四、 存在的問題
1、 部分職工的責任感、危機感下降，不思進取，思想老套、僵化，不能適應(yīng)后勤服務(wù)集團的現(xiàn)狀和日后的發(fā)展。
2、 管理、技術(shù)人才的缺乏依舊成為后勤服務(wù)集團可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。
3、 個別部門沒有樹立主動服務(wù)的觀念，服務(wù)意識有所欠缺，服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平尚待提高。
4、 上半年物價一直居高不下，膳食中心處于負經(jīng)營狀態(tài)，加上今年職工工資增加，住房公積金及部分職工養(yǎng)老保險需由后勤服務(wù)集團承擔，以上兩項，后勤服務(wù)集團將增加成本150萬元。面臨這一困難還需要在學校的支持下，后勤服務(wù)集團全體干部職工下半年進一步努力工作，提高效率，擴大經(jīng)營，降低成本。
后勤服務(wù)集團
第2篇 政治教師2023年上半年工作總結(jié) 1600字
本學期，擔任初一年級12、13兩個班的政治學科教學任務(wù)。一學期以來，自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。在教學中嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有得;同時自己的教育教學水平和思想覺悟也不斷提高，順利地完成了教育教學任務(wù)?，F(xiàn)將一學期以來的具體情況總結(jié)如下：
一、主要工作和成績：
作為科任教師的我，不敢懈怠，一開始就認真制定教學計劃，注重研究中學教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加教研活動和備課組活動，經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇上，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。在實施教育教學中，我始終堅持按照《初中思想政治課程標準》進行施教，尊重學生在教學過程中的主體地位和作用。培養(yǎng)學生的自覺性、創(chuàng)造性。尊重學生的獨立人格，把學習的主動權(quán)教給學生，讓學生有自己的學習時間，重視學生知識和技能的掌握、健全人格品質(zhì)的形成、創(chuàng)新、實踐能力和個性的發(fā)展。為了提高學生的思想品德，我結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象，諄諄善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)，創(chuàng)造條件使學生創(chuàng)造力和潛能得以開發(fā)，形成良好的人格品質(zhì)。
教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代，本人從學生身心健康出發(fā)，根據(jù)學生的個性特點去點拔引導，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。
在教育教學中，我始終把教育教學當成一種事業(yè)來追求，把每一堂課看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力，施展自己才能的機會，看成是發(fā)展自己的一個機會，把上好一堂課看成是實現(xiàn)自己價值的體現(xiàn)。在教育教學過程中，始終以自己的良好形象，人格品質(zhì)，作學生的表率。多讀書，讀好書，豐富自己的頭腦，不斷的充實自己，提高自己;看新聞看報紙，與時俱進跟上時代的脈搏。因為我相信：教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想，高超的教學水平，教學藝術(shù)，更需要的是具有高尚人格和師德品質(zhì)。作為“為人師表”的教師，我時刻注意修養(yǎng)自己的人格-------師德。
作為教初一政治課的老師，明白自己任務(wù)重要性，故在課前做到認真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)進行資料。為提高每節(jié)課的教學效果，教學質(zhì)量，本人除注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、重點難點外，還廣泛搜集材料以多種多樣形式授課，努力提高學生學習政治的興趣，調(diào)動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質(zhì)量，按時完成教學任務(wù)。
二、經(jīng)驗和體會：
1、嚴格課堂紀律，培養(yǎng)良好的學科學習風氣。
2、抓住重難點，運用多種教學方法，借助教學媒體，分散教學重點、難點，多采用直觀明了的教法，考慮學生的實際情況適當降低難度，對課后及練習冊的練習作必要的講解分析。
三、存在不足與今后打算：
1、教學以傳統(tǒng)方法為主缺少創(chuàng)新意識，學生的學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實，培優(yōu)目標不明確;
2、繼續(xù)更新觀念，努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段，提高教學質(zhì)量;加大科研促教的力度，努力撰寫有較高質(zhì)量的教學論文;繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
本學期，由于在實踐中努力摸索領(lǐng)悟;在工作中認真學習;在學習中仔細研討總結(jié);在總結(jié)中成長、前進;各方面有了很大的進步和提高。切實有效的由新課程的旁觀者，變成新課程的參與者和實踐者，投身到新課程改革中，并在實踐中臻于成熟。
“金無足赤，人無完人”。我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高，需跟上時代的發(fā)展，適應(yīng)時代的需要。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，認真聽取師傅的教誨，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力創(chuàng)新，開拓進取，努力提高自己的教學水平，逐漸創(chuàng)造出自己的教學風格，為美好的明天奉獻自己的力量。在以后的教學工作中，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲!
第3篇 縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療上半年工作總結(jié) 1100字
縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療上半年工作總結(jié)范文
一是在增加受益上出實招。
上半年，全縣新農(nóng)合參合人數(shù)85.7萬，農(nóng)業(yè)人口參合率100%，人均籌資400元，個人繳費80元，各級財政補助320元，籌資總額34280萬元；鎮(zhèn)、村兩級一般診療費均調(diào)整到10元，新農(nóng)合補償8元；鎮(zhèn)級普通門診補償比例保持45%不變，日補償封頂提升至34.8元/人，村級普通門診補償比例由45%上調(diào)到50%，日補償封頂提升至14元/人；特殊病種門診補償由2類調(diào)整為3類，嚴格控制特殊病種治療費用金額；提高材料費、檢查費報銷比例；進一步細化不予補償范圍，將非定點醫(yī)療機構(gòu)本部的門診費用等納入不予補償范圍，將縣內(nèi)產(chǎn)篩、新篩分別納入門診和住院補償；對縣外就診未按規(guī)定及時辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)和到非定點醫(yī)療機構(gòu)的，住院費用補償較下降5個百分點，同時不再享受70%的保底補償。1-5月份，全縣累計受益648233人次（其中住院36916人次，門診611317人次），補償總金額15973.43萬元，資金使用率46.5%，縣鎮(zhèn)政策范圍內(nèi)住院補償比75.3%。
二是在特殊群體保障上求實效。起，我縣實現(xiàn)新農(nóng)合與醫(yī)療救助無縫對接，對農(nóng)村低保、五保等重點對象的救助當場兌付。1-5月份，全縣醫(yī)療救助同步結(jié)算89311人次，救助金額1148.7萬元。在全面開展提高農(nóng)村兒童重大疾?。ㄏ忍煨孕呐K病、白血?。┽t(yī)療保障水平的基礎(chǔ)上，將尿毒癥、多發(fā)性耐藥性肺結(jié)核、胃癌等20種疾病納入重大疾病醫(yī)療保障實施范圍。
三是在規(guī)范管理服務(wù)上促提高。今年上半年，我們赴全縣30家定點醫(yī)療機構(gòu)調(diào)研、督查、指導，逐家核實實際開放床位數(shù)和在院病人數(shù)，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級醫(yī)院和民營醫(yī)院均檢查3次以上；出臺了村衛(wèi)生室管理辦法，明確了衛(wèi)生院的管理職能，對開展網(wǎng)絡(luò)直報的'村衛(wèi)生室進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。
二、存在問題
新農(nóng)合籌資工作面廣量大，工作經(jīng)費短缺；參合人員登記和信息錄入存有差錯；醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥費用過快增長的勢頭沒有得到有效遏制；縣外醫(yī)療機構(gòu)的報銷比例過高，資金出險的概率增大；經(jīng)辦機構(gòu)人手不足，經(jīng)費短缺，資金監(jiān)管難以實施到位。
三、下半年工作思路
加大政策宣傳力度，調(diào)動群眾參加合作醫(yī)療的積極性，促進新農(nóng)合制度持續(xù)健康發(fā)展；規(guī)范基金管理制度，從合作醫(yī)療基金的籌集、撥付等各個環(huán)節(jié)著手，規(guī)范基金監(jiān)管措施，健全監(jiān)管機制，保障基金安全運行，堅持基金使用和費用補償公示制度，增加基金使用的透明度，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用；優(yōu)化定點機構(gòu)服務(wù)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷基本藥物目錄和基本診療項目目錄，最大限度減少濫檢查、濫用藥、亂收費以及掛床住院等不正當醫(yī)療行為，同時積極探索綜合支付方式改革，確保資金運行安全；加強新農(nóng)合一條線人員的教育管理，認真執(zhí)行新農(nóng)合各項紀律制度，樹立新農(nóng)合窗口的良好形象。
第4篇 企業(yè)服務(wù)員半年個人工作總結(jié) 600字
xx年是我們工作變化頻繁自我挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們脫去了舊裝換新裝，通過自身的不懈努力，在工作上得到了一定的鍛煉，思想上取得了一定的提高，但也存在了諸多的不足?；貞涍^去幾個月，也有許多失落、不開心的時候，不過那都不重要了。我們要努力的是未來，現(xiàn)在我真的很滿意這份工作。原來有好多好多的情緒壓著我，我還是堅持挺過，穩(wěn)定的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、工作方面：
認真做好每一天的每一項工作。遵守井隊服務(wù)員的工作標準。重復每一天同樣的工作內(nèi)容，打掃隊部、餐廳、場地、浴室、凈水房、更衣室的衛(wèi)生和大班各宿舍衛(wèi)生。有時候幫炊事班的師傅配配菜、揉揉饅頭、打打下手，從中讓我們學到了不少的做菜知識，培養(yǎng)了我們的做菜興趣。
2、思想方面：
通過學習其他知識充實自己。經(jīng)過這幾個月的工作，穩(wěn)定了我們的情緒，提高了我們的工作能力，為進一步提高工作水平打好基礎(chǔ)。在工作的時候我們還會討論宿舍物品擺放、被褥的整理如何更加美觀，讓師傅們深感家的溫暖。
3、人際關(guān)系：
32579隊是一個和諧融洽的團體，在這個和諧的團體中我們以飽滿的熱情、積極的心態(tài)投入到工作中，干起活來得心應(yīng)手。在打掃宿舍時師傅們也會打一把手，讓我們倍感溫暖。隊上領(lǐng)導對我們的高度信任，也讓我們的工作得到了認可。有人認為服務(wù)員就是一個伺候人的活，可是我要說的是我為服務(wù)別人。
第5篇 2023年上半年某旅游局工作總結(jié)及下半年工作計劃 4250字
電視臺記者來瀘采訪瀘州籍日本人曹竸事宜。按要求認真做好我市境外非政府組織有關(guān)工作。
三是牽線搭橋，服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。利用msi這一平臺引資引入境外醫(yī)療專家3批9人次。增加了瀘醫(yī)附院為受援單位，促成了敘永縣人醫(yī)血透中心的建立。促成了市衛(wèi)生局領(lǐng)導率市各大醫(yī)院院長等9人前往臺灣嘉義醫(yī)院學習醫(yī)管，進一步擴大了交流范圍。為四川邦立重機公司審核辦理了十六名企業(yè)骨干人員前往亞太國家的“apec商務(wù)旅行卡”，為企業(yè)進一步拓展國際市場、擴大出口貿(mào)易提供了便捷條件。幫助我市江陽區(qū)彌沱鎮(zhèn)永興村和瀘州酒業(yè)集中發(fā)展區(qū)列入《四川外事（港活澳）活動考察點線規(guī)劃》，同時，我市分水紙傘被省上確定為省領(lǐng)導饋贈外賓用外事禮品，促進瀘州對外知名度提升。
四是注重實效，搞好涉外接待工作。上半年，我市接待來瀘從事經(jīng)貿(mào)，科技、文化、衛(wèi)生、教育等活動外賓，共計17批、154人次（其中：文化衛(wèi)生交流45人次，外語教師30人次，其他科技經(jīng)貿(mào)活動79人次，主要有巴基斯坦駐成都總領(lǐng)事哈桑、哈比布（hassan habib）先生來瀘看望巴基斯坦留學生，第四屆中美全科醫(yī)學教育學術(shù)交流師資培訓專家團（10人）來瀘交流等）。
三、以僑務(wù)引資引智為重點，推進僑務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是發(fā)揮平臺優(yōu)勢，構(gòu)建大僑務(wù)格局。堅持在元旦春節(jié)期間向海外僑胞、港澳同胞、海外慈善基金會、國內(nèi)歸僑僑眷等寄送新年賀卡，積極涵養(yǎng)僑務(wù)資源。積極開展僑務(wù)招商。組織到成都參加了僑務(wù)招商會和四川省華商會一屆四次理事會，組織到武漢參加了第十一屆華僑華人創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會。收集匯總?cè)懈鲄^(qū)（縣）招商項目14項上報省僑辦開展推薦對接工作。做好歐洲溫州華僑華人聯(lián)合會常務(wù)副會長陳敏一行來瀘縣考察酒類包裝投資項目相關(guān)協(xié)調(diào)工作。積極服務(wù)僑資企業(yè)，按省僑聯(lián)要求積極協(xié)助我省僑資企業(yè)招工，積極為僑資企業(yè)排憂解難，幫助納溪區(qū)僑資企業(yè)中明建陶公司協(xié)調(diào)解決該公司在運輸方面的問題。
二是立足依法維權(quán)，推進僑務(wù)法制建設(shè)。全市各級僑務(wù)部門主動配合3月法制宣傳月，采取上街設(shè)點和入戶的方式宣傳僑法。組織全局職工參加了全國百家網(wǎng)站法律知識競賽。妥善處理涉僑信訪，努力為歸僑僑眷辦好事、實事。推進社區(qū)僑務(wù)工作，在歸僑、僑眷相對集中的龍馬潭區(qū)紅星街道龍橋子社區(qū)和納溪區(qū)安富街道友誼路社區(qū)設(shè)立了2個全國僑務(wù)系統(tǒng)五五普法“僑法宣傳角”。
三是深入開展“萬僑助萬村”活動。開展對全市已建14個“雙萬”活動示范村的調(diào)查研究，主動跟蹤服務(wù)。此項工作得到省僑辦的高度評價和肯定，龍馬潭區(qū)僑辦在省僑辦召開的僑務(wù)工作和“萬僑助萬村活動”工作會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
四是堅持惠民利民，全力推進“僑（愛）心工程”。積極開展牽線搭橋工作，主動邀請各地華僑華人、境外慈善基金會代表來瀘考察，拓展“僑心工程”項目。認真做好需捐建“僑心工程”項目調(diào)查摸底和相關(guān)資料收集上報工作，保障“僑心工程”順利完成。制定了我市《“僑愛工程”項目設(shè)施管理辦法》，進一步規(guī)范管理。上半年，竣工剪彩“僑心工程”項目4個，奠基“僑心工程”項目1個，落實捐建“僑心學?！?所，爭取捐款120萬港元；促成了香港小平教育基金會向龍馬潭田家炳中學100名貧困生每年每人1000元、連續(xù)3年的資助協(xié)議的簽訂；接收馬來西亞《星洲日報》捐資的第二期愛心助學7萬元，分別資助古藺藺陽中學、古藺中學各50名貧困學生完成學業(yè)；香港基督教協(xié)進會來瀘為所捐建4所“僑心學校”剪彩期間向4所學校學生捐助了2.4萬元的學習用具。推進僑務(wù)惠民工作，做好節(jié)日期間走訪慰問歸僑僑眷工作，爭取省上資金1.5萬元， 2024年上半年某旅游局工作總結(jié)及下半年工作計劃
今年以來，我市外事僑務(wù)旅游工作在市委、市政府領(lǐng)導和省級相關(guān)部門指導下，緊緊圍繞全市工作大局和全年外事僑務(wù)旅游工作目標任務(wù)，堅持抓重點、破難點、出亮點，集智匯力，狠抓落實，推動了各項工作較好較快發(fā)展，基本完成了半年工作目標任務(wù)。
一、以旅游重點項目建設(shè)為突破，強力推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是抓重點項目推進，促旅游基礎(chǔ)夯實。今年，我市進一步完善旅游重點工作推進機制，由三名市級領(lǐng)導擔任旅游發(fā)展推進組正、副組長，市級相關(guān)部門為成員。年初向七個區(qū)縣下達全年旅游重點工作推進任務(wù)，納入年度目標考核。推進任務(wù)共涉及景區(qū)建設(shè)、旅游通道、景區(qū)規(guī)劃、標準化創(chuàng)建、招商引資等38項具體工作，列入重點督辦。市、區(qū)（縣）和項目承建單位建立健全了工作責任體系，加強組織領(lǐng)導，及時分解任務(wù)，納入目標考核，加強檢查指導，定期督查通報，形成了領(lǐng)導有力、責任明確、措施具體、一級抓一級、層層抓落實的有效工作運行機制，保證了各項重點工作的強力推進。截至目前，38項旅游重點推進工作總體進展順利，基本實現(xiàn)了任務(wù)進度與時間進度的雙統(tǒng)一，其中：17個旅游重點建設(shè)項目完成投資8.8億元，占年度投資任務(wù)的57.33%。
二是抓旅游宣傳營銷，促客源市場拓展。委托浙江遠見旅游規(guī)劃設(shè)計研究院北京分院編制的《瀘州市旅游市場營銷及品牌策劃》經(jīng)反復修改，初步定稿。在旅游宣傳營銷上，今年分別參加省局組織的四川冬季旅游（重慶、成都）宣傳月促銷活動，推出以方山、佛寶、黃荊景區(qū)為主的瀘州冰雪旅游產(chǎn)品。組團參加4月中旬在西安召開的2024年中國國內(nèi)旅游交易會，并在西安召開了瀘州旅游專項推介會。組團參加6月在重慶舉辦的中國西部旅游產(chǎn)業(yè)博覽會和在義烏舉辦的2023中國國際旅游商品博覽會。先后舉辦了2024年瀘縣玉蟾春會、雙沙菜花旅游文化開放月、第七屆玉龍湖放生節(jié)、龍馬潭公園放生節(jié)、納溪天仙枇杷民歌節(jié)等大型旅游節(jié)慶活動。在2023中國白酒金三角（瀘州）酒類博覽會期間，搭建了“好景山水間、好韻傳千年、好酒留客住、好憶紅軍路”的“瀘州真好”主題旅游館宣傳瀘州旅游。5月19日，隆重舉行“中國旅游日”宣傳暨 “瀘州市民幸福生活天天游”活動啟動儀式，并從5月下旬起，在瀘州日報、瀘州晚報開辟“瀘州市民幸福生活天天游”系列推薦專欄，對瀘州境內(nèi)主要旅游景區(qū)（點）進行逐一全面介紹，目前已刊載專題報道10期，深受游客好評。2月中下旬，分別邀請了長三角4家旅行商和廣東南鷹旅行社、廣東江門市孔雀國際旅行社、廣東天馬國際旅行社等14家旅行商來瀘州進行旅游線路考察踩點，積極拓展長三角、珠三角客源市場。經(jīng)過努力，我市市外游客數(shù)量實現(xiàn)了較大幅度增長。
三是抓旅游人才培養(yǎng)，促服務(wù)質(zhì)量提升。今年我市進一步加大了旅游人才培養(yǎng)力度。市旅游局與瀘州職業(yè)技術(shù)學院簽訂了校地合作協(xié)議，共建“瀘州市旅游人才定點培訓基地”和“瀘州市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心”，加強在旅游人才培養(yǎng)、重大課題研究等多領(lǐng)域和深層次合作。上半年，組織對全市100余名導游人員進行了年審培訓和考試，對全市旅游系統(tǒng)60余名干部職工進行了為期兩天的辦公自動化應(yīng)用技能培訓，組織我市所有星級飯店和部分區(qū)縣旅游局人員35人參加了3月下旬在宜賓蜀南竹海舉行的2023版《旅游飯店星級劃分與評定》川南片區(qū)宣貫培訓會，并于5月下旬再次組織對全市40余名市級星評員進行了新標準的宣貫培訓。精心設(shè)置講解詞寫作要求與方法、瀘州歷史文化、服務(wù)禮儀、職業(yè)妝容等10余門課程，對全市70余名旅游景區(qū)講解員（導游員）進行為期一周的專業(yè)培訓。集中開展了 全市旅****管、執(zhí)法、統(tǒng)計工作培訓，組織各區(qū)縣旅游局負責人及鄉(xiāng)村旅游重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負責人20余人，赴廣安市華鎣黃花梨度假區(qū)、南充鳳埡山農(nóng)業(yè)基地進行了考察學習。舉辦了瀘州市首屆鄉(xiāng)村旅游發(fā)展論壇，市區(qū)縣有關(guān)部門負責人、鎮(zhèn)村代表等100多人參加，圍繞鄉(xiāng)村旅游發(fā)展趨勢和模式、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游結(jié)合、新農(nóng)村建設(shè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展等內(nèi)容進行了全面研討和交流，省旅游局、川師大旅游學院、歐陽農(nóng)業(yè)集團等相關(guān)領(lǐng)導和專家出席論壇并作交流發(fā)言。邀請保險公司專家對我市20家旅行社總經(jīng)理和負責人進行了旅行社責任保險相關(guān)知識培訓。半年來全市累計培訓各級旅游行政管理人員和各類旅游人才500余人次。與此同時，指導旅游企業(yè)開展適應(yīng)性培訓和崗位培訓1000余人次，全市旅游從業(yè)人員素質(zhì)進一步提高。在四川省首屆川菜地方特色菜大獎賽中，我市蘭尊大酒店選手喜獲團體銅獎、熱菜銅獎和地方特色菜金獎。
四是抓標準化創(chuàng)建，促旅游轉(zhuǎn)型升級。全市重點啟動了古藺黃荊景區(qū)、紅軍四渡赤水太平渡紀念地、納溪天仙硐景區(qū)、西南商貿(mào)城創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)工作，龍馬潭區(qū)洞窩峽谷景區(qū)創(chuàng)3a、古藺大黑洞景區(qū)創(chuàng)2a，合江九陽賓館創(chuàng)五星級賓館，納溪區(qū)、江陽區(qū)創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)，以及相關(guān)鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、星級農(nóng)家樂（鄉(xiāng)村酒店）等標準化創(chuàng)建工作。目前各項創(chuàng)建工作進展順利，較好帶動和促進了市內(nèi)旅游景區(qū)、星級賓館（農(nóng)家樂）等基礎(chǔ)設(shè)施改善和服務(wù)質(zhì)量上檔升級。
五是抓策劃包裝和招商引資，促旅游項目建設(shè)。精心策劃包裝了數(shù)十個重點旅游招商項目和瀘州紅色旅游線路項目，積極利用各種平臺赴省內(nèi)外招商引資。邀請了四川旅游發(fā)展集團等一批有投資實力的企業(yè)來瀘考察，積極與有投資意向的企業(yè)對接洽談，扎實做好跟蹤服務(wù)工作，力促旅游招商項目落實。上半年，總投資額10億元的瀘縣百和鎮(zhèn)高洞溫泉旅游開發(fā)項目、納溪森林公園項目成功簽約，瀘州酒文化主題街區(qū)、合江自懷五星級酒店、合江堯壩-法王寺景區(qū)、古藺太平紅色景區(qū)等一批旅游項目招商工作有實質(zhì)性進展。
六是抓旅游市場監(jiān)管，促旅游環(huán)境改善。認真貫徹2024年全國旅游監(jiān)管工作會議精神，從4月起集中開展“綠盾行動vii”專項整治工作，取得初步成效。繼續(xù)大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進景區(qū)活動，開展“除陋習、樹新風”集中治理“三亂”活動。認真受理旅游咨詢，依法、公平、公正處理旅游投訴。強化旅****業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育和督查指導，有效預防和杜絕旅游安全事故發(fā)生。
1-6月，全市接待游客696.44萬人次，實現(xiàn)旅游總收入42.96億元，分別同比增長17.72%和26.51%。
二、以因公出訪管理為重點，大力做好外事工作
一是有保有壓，強化因公出訪管理工作。及時下發(fā)通知收集各區(qū)縣和市級各部門因公出國計劃。為促進有實質(zhì)性內(nèi)容的出訪，積極向省上爭取，獲得50個出訪名額，較去年增加20%。堅持經(jīng)費先行審核原則，今年起，將出訪計劃與財經(jīng)預算經(jīng)費掛鉤，凡未批有計劃的出訪，財政部門原則上不予批準，市外辦也不予受理，對確實有實質(zhì)性內(nèi)容的出訪又無計劃的，由出訪單位說明理由報有關(guān)市領(lǐng)導同意后才予審核受理。上半年，共有28批38人次辦理因公出訪手續(xù)，其中黨政人員計20批27人次（含赴港澳7批7人次）。對2起3人次因組團單位不符合政策要求，又無實質(zhì)性出訪任務(wù)的未予受理。
二是協(xié)調(diào)配合，搞好外事管理工作。根據(jù)外交部規(guī)定和《外國常駐新聞機構(gòu)和外國記者采訪條例》等法規(guī)，印發(fā)《瀘州市應(yīng)對外國記者采訪重大突了事件的處置預案》，為我市妥善應(yīng)對并處理外國記者采訪提供了操作規(guī)程。妥善處置日本nhk
第6篇 2023年地稅征管分局上半年工作總結(jié) 1650字
上半年，征管分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，按照縣局提出的“堅持一個中心，建立兩大體系，強化三個監(jiān)督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治稅，加快地稅信息化建設(shè)，落實好涉稅政策，全面強化征收管理，切實加強隊伍建設(shè)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，鑄就了一支政治過硬，業(yè)務(wù)熟練，作風優(yōu)良，敢打硬仗，善打硬仗的地稅干部隊伍。針對組織收入工作面臨著收入計劃總量過高，稅收結(jié)構(gòu)不合理，稅源基礎(chǔ)薄弱，分局全體同志經(jīng)過不懈努力，克服重重困難，不僅實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，還實現(xiàn)了稅收任務(wù)超同期、超歷史的最好成績，為地方經(jīng)濟建設(shè)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)
一、圍繞中心，大力組織收入
（一）稅收計劃完成情況
上半年，征管分局累計組織地方稅收收入1612.5萬元，占年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小稅種完成242.5萬元，占年計劃493萬元的49.2%，占同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業(yè)完成115萬元，占年計劃220萬元的52.3%，占同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。
（二）多措并舉，抓好組織收入工作
一是在年初分局領(lǐng)導分別深入相關(guān)企業(yè)調(diào)查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數(shù)，早打算，早安排，根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況，科學合理地預安了首季稅收計劃，并抓住春節(jié)前組織收入的旺季，切實搞好個體稅收和零星稅源的征收工作，分局領(lǐng)導通過多種渠道，幫助企業(yè)催要貨款，搞好資金回攏，使納稅大戶稅收做到了及時入庫，為實現(xiàn)首季開門紅打下了基礎(chǔ)。
二是將縣局下達的稅收計劃層層分解，落實到人、到戶、到企業(yè)，緊抓組織收入不放松，以組織收入統(tǒng)攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權(quán)。并把稅收任務(wù)與工資、獎金掛鉤，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，對完成任務(wù)較差的2名同志罰款200元，獎優(yōu)罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。
三是做好稅源調(diào)查。針對今年稅收計劃增幅高，任務(wù)重，點多面廣，戰(zhàn)線長，稅源匱乏，經(jīng)濟增長后勁不足；煤電油運供應(yīng)緊張，原材料價格上漲較快；收入基數(shù)較高，收入結(jié)構(gòu)不合理等困難，我們在4月份開展了拉網(wǎng)式稅源普查，澄清了稅源底子，分行業(yè)、分路段進行登記造冊,現(xiàn)有各類納稅戶1873戶,同時做好典型調(diào)查，按市場、街道，選擇不同行業(yè)、不同地段、有代表性納稅戶進行典型調(diào)查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產(chǎn)經(jīng)營情況，進行測算，從而準確確定每個行業(yè)的稅源情況，做到心中有數(shù)。
四是強化重點稅源監(jiān)控管理。抓實、抓細、抓好每一個納稅環(huán)節(jié)，即抓實納稅大戶的稅源跟蹤調(diào)查和稅收入庫工作，元至六月份，分局監(jiān)控的年納稅額10萬元以上的納稅大戶30戶共入庫稅收1167.4萬元占總收入的72.4%；抓細六個小稅種的監(jiān)督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路稅收管理工作，分局領(lǐng)導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現(xiàn)場做好調(diào)研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設(shè)中的涉稅問題有關(guān)政策、法規(guī)進行匯集成冊，派人到高速公路項目部及施工現(xiàn)場進行發(fā)放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)好的年輕同志協(xié)助其財務(wù)主管做好包括提供稅務(wù)資料、稅務(wù)咨詢、辦理稅務(wù)登記、納稅申報等一系列服務(wù)，做到預約服務(wù)、上門服務(wù)，僅6月份入庫稅收46.5萬元，成為新的增收亮點。
二、夯實基礎(chǔ)，強化日常征管工作
（一）以信息化建設(shè)為依托，加快信息技術(shù)應(yīng)用步伐。今年在信息化建設(shè)工作中，我們按照抓應(yīng)用的思路，扎實工作，穩(wěn)步推進，促進了征收系統(tǒng)tax_mis熟練應(yīng)用， tax_mis具有多功能及數(shù)據(jù)處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應(yīng)用，提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設(shè)步伐，擴充應(yīng)用了“會計核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”，把分局所管業(yè)戶的稅務(wù)登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關(guān)數(shù)據(jù)，做到準確無誤，確保系統(tǒng)的正常運行，計算機的應(yīng)用，極大地促進了稅收各項工作的開展，同時做好軟件應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時做好信息反饋工作。
第7篇 司法局結(jié)對幫扶半年工作總結(jié) 750字
在今年年初，按照縣委、政府的統(tǒng)籌安排，我單位被調(diào)整到鎮(zhèn)為聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村和村為幫扶貧困村，根據(jù)會議安排，現(xiàn)將縣司法局xxxx年上半年結(jié)對幫扶工作開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心部署
一是成立了由領(lǐng)導班子成員擔任組長的2個駐村工作協(xié)調(diào)小組，分別負責村和村的共建結(jié)對、聯(lián)系幫扶工作；二是確定了專人負責駐村幫扶日常工作。三是做到年初有計劃，每季度定期研究，組織和動員全局干部職工獻計獻策，齊心協(xié)力做好此項工作。
二、干部駐村，結(jié)對幫扶
一是根據(jù)縣委、政府安排，我局選派了政治思想覺悟高，工作能力強的同志到村擔任第一書記，駐村開展各項工作。二是班子成員以小分隊的形式，分批次帶隊到結(jié)對村開展宣傳和慰問活動，按照“親關(guān)系、摸家底、宣政策、助增收、養(yǎng)習慣、當助手”六大職責開展入戶走訪工作。三是以共建共創(chuàng)為抓手，給結(jié)對支部開展上黨課活動，激勵黨員要以身作則、起好帶頭示范作用，共同助力脫貧攻堅工作。同時與村兩委班子成員共謀富民安康發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，我局到結(jié)對幫扶村開展工作5次。
三、深入開展，幫扶到位
首先是結(jié)合職能職責，開展“一村一法律顧問”活動，與村委會簽訂免費法律顧問，為村集體生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題提供法律咨詢和法律意見。在了解到村脫貧項目有11萬余元貨款未收到時，我局及時指派優(yōu)秀律師為其提供法律服務(wù)，現(xiàn)已追回欠款5萬元。
其次是針對幫扶對象的不同情況，采取不同的幫扶措施，干部在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路。同時，我局全局干部職工自籌6千余元，作為結(jié)對認親困難幫扶資金，對于特別貧困還有需要的結(jié)對貧困戶，從他們的生活、生產(chǎn)入手給予適當?shù)奈镔|(zhì)幫助，用實際行動落實扶貧任務(wù)。
第8篇 司法局上半年脫貧攻堅工作總結(jié) 1650字
縣司法局認真學習貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于“脫貧攻堅作風建設(shè)年”等相關(guān)要求，堅持用好“戶戶入、入戶戶”工作法，在聯(lián)系幫扶銀杏鄉(xiāng)村的扶貧攻堅工作中持續(xù)改進工作作風，做到了傾情、傾力、傾策，并取得了明顯成效?，F(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)報告如下：
一、工作開展情況
今年來，為了積極響應(yīng)上級號召，確保脫貧項目的可持續(xù)性，村組、村民群眾的轉(zhuǎn)變持續(xù)向好，持續(xù)發(fā)展，我局確定了把脫貧攻堅與鞏固基層黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興建設(shè)、掃黑除惡專項斗爭有機結(jié)合起來的工作思路，一手抓已建成脫貧項目持續(xù)壯大發(fā)展，一手抓“四風建設(shè)”，在干部群眾中深入倡導文明新風、開展感恩教育、抓好項目建設(shè)和資金監(jiān)管。
一是將黨的十九大精神和***____來川視察重要講話精神作為我局精準扶貧鞏固提升和鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作的思想引領(lǐng)，xxxx年的幫扶計劃做到了與村兩委早謀劃、早部署。
二是繼續(xù)開展“戶戶入、入戶戶”全覆蓋工作，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭組織動員、線索摸排工作，再入戶再宣傳，對xxxx年已脫貧的貧困戶進行常態(tài)化、長效化的回頭看、回頭幫，重點關(guān)注群眾哪里還不滿意、哪里還有困難。
三是高標準脫貧，集體經(jīng)濟為先。為進一步增加全村幸福指數(shù)，為實現(xiàn)高標準退出，縣司法局與村兩委堅持以發(fā)展集體經(jīng)濟為先，為群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目增收致富。3月，司法局全程參與組織村兩委與群眾對土地流轉(zhuǎn)、房屋拆遷等進行了現(xiàn)場實地丈量，確保了丈量結(jié)果的準確性和真實性，有效減少了因地糾紛發(fā)生。其次，司法局積極向村兩委建言獻策，使已有的跑山雞養(yǎng)殖場項目，在紫水公司的捐款幫助下，進一步向縱深推進。三是，積極幫助村兩委謀劃新脫貧項目—1100頭生豬養(yǎng)殖，幫助做好前期實施準備，以便資金到位時迅速動工。
四是重點對五保戶、殘疾戶、重病戶等“五類”人群實行定期走訪，對因特殊原因返貧的群眾提出的實際困難進行有效幫扶，對各戶的基本情況再次進行核對及時研究制定幫扶方案，積極與包村掛點群眾保持聯(lián)系，把聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、常態(tài)化。
五是發(fā)揮職能優(yōu)勢，提供法律服務(wù)。在開展扶貧工作的同時，我們充分發(fā)揮司法行政法制宣傳、法律服務(wù)等職能優(yōu)勢，組織律師、法律服務(wù)人員對一碗村干部、黨員進行了法律法規(guī)和矛盾糾紛化解技巧等方面的培訓，幫助村委會處理法律事務(wù)，提供法律意見，并通過開展聯(lián)歡互動、設(shè)立咨詢臺、進村入戶等方式，緊緊圍繞合同法、法律援助條例、土地承包法等法律法規(guī)知識為村民開展政策法規(guī)宣講，使群眾全面了解黨的惠民富民政策和法律常識，鼓足發(fā)展動力，提升法律意識。切實加強村民感恩教育，積極倡導文明、健康、向上的精神風貌和良好的文化、娛樂、學習風氣，不斷提高村民的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的新型農(nóng)民，從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生產(chǎn)、生活方式和價值觀念，引導農(nóng)民通過投身新農(nóng)村建設(shè)，創(chuàng)建質(zhì)樸、積極、健康、文明的本地人文氛圍。
六是支部共建，黨建促脫貧。我局黨支部號召黨員職工積極捐款捐物，投入到精準扶貧幫扶工作中，并通過各方面籌措資金2萬余元，為貧困戶添置衣物、被褥，送去大米、清油等；在春節(jié)前組織“慶新春·過新年·感黨恩”迎新晚會，與村村民共話家常，共慶新年。七一前，支部先后組織了兩次專題組織生活會，組織黨員職工到貧困戶家中幫忙采茶種地、砍柴打掃，囑咐村民們勤勞致富，共赴小康。
二、下一步工作計劃
下一步，我局將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，整合資源，進一步加強與幫扶村的聯(lián)系，加大對群眾的幫扶力度，力爭幫扶工作取得更大成效。我們將在以下幾個方面進行努力：一是幫助村兩委班子進一步厘清思路，在工作上實現(xiàn)新突破，使班子的行政效能實現(xiàn)新提高;二是加大對村民群眾進行法律法規(guī)知識和農(nóng)技知識培訓的力度，進一步增加農(nóng)民在增收、就業(yè)、技能等方面的能力水平;三是加強“一對一”幫扶工作的進一步開展，落實“一對一”幫扶的各項任務(wù);四是繼續(xù)深入開展對幫扶村的法治宣傳工作，為幫扶村提供免費法律咨詢、法律援助，提高村民法治意識，保障合法權(quán)益;五是著重抓好重點貧困戶的幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優(yōu)化項目配置，合理利用扶貧資金發(fā)展村集體經(jīng)濟，幫助幫扶村早日實現(xiàn)脫貧夢，順利摘帽。
第9篇 離退休人員管理2023年上半年工作總結(jié) 1900字
一、把加強離退休人員管理處自身隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，提高管理水平，增強服務(wù)意識離退休人員管理處
離退休人員管理處這支隊伍的素質(zhì)如何?關(guān)系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強這支隊伍的自身建設(shè)當作首要的任務(wù)。我處的工作人員從事離退休工作時間有長短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個目標把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強的工作能力、火熱的服務(wù)意識的原則，來建設(shè)我們的這支隊伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領(lǐng)導、老建設(shè)開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學一起經(jīng)歷了風風雨雨，把自己的寶貴青春獻給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學的發(fā)展建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古大學有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮。
我處組織全體工作人員認真學習、自覺實踐“三個代表”重要思想，在實際貫徹有關(guān)離退休政策的同時，十分關(guān)注有關(guān)信息，做為工作的指導。當全國老干部“雙先”表彰會的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學習討論、領(lǐng)會其精神。沒有理論指導的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強學習。依據(jù)實際需要，我處建立了每周的例會制度。會上學習政治理論，相關(guān)政策，總結(jié)上周的工作，安排下周的任務(wù)，大事都要在會議上討論，實行民主，大家可以暢所欲言。由于每個人都有其長處，在明確分工中，要注意調(diào)動積極性，文筆好的同志多寫材料，動手能力強的同志多做些實際工作。分工不分家，互相幫助和補充。我處堅持以人為本，關(guān)心工作人員的政治進步，家庭生活，使人與人之間關(guān)系十分融洽，對搞好離退休工作形成較強的促進力。我處離退休工作堅持“上為學校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實意，表達出最真誠的心聲理念：“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護我們黨的寶貴財富”作為工作的根本宗旨。
二、認真落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務(wù)工作的中心和根本。黨和國家對離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認真加以落實，就不能很好地將黨和國家的關(guān)心體現(xiàn)在離退休人員的身上。
1、為了體現(xiàn)對廣大離退休人員的關(guān)心、學校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長通報了內(nèi)蒙古大學的發(fā)展建設(shè)情況。我處協(xié)助學校做了此活動的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。
2、針對離休干部的醫(yī)療費這個熱點問題，在原工作的基礎(chǔ)上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領(lǐng)導呈報了《關(guān)于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費納入自治區(qū)醫(yī)療保險資金管理服務(wù)中心統(tǒng)籌管理的請示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。
3、4月，召開了關(guān)于“全區(qū)老干部表彰暨工作會議”情況通報會。結(jié)合會議精神，對我校xx年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學習“全國老干部‘雙先’表彰會”會議精神，與會同志深受鼓舞。同志們對____要求各級黨委和政府貫徹落實十*屆四中全會精神，認真落實***同志關(guān)于對老干部工作的賀信和指示精神，加大對老干部工作的領(lǐng)導力度，加大解決老干部實際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設(shè)力度，加大老干部工作隊伍的建設(shè)力度，把離退休干部工作提高的一個新水平感到十分振奮。
5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。
6、xx年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機械廠過了一次有意義的組織活動。一是組織參觀了紅光機械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關(guān)于十六屆三中全會”精神的輔導報告;三是由支部書記劉文舉同志傳達、動員、部署了“關(guān)于做好我校基層黨組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休干部自管會的換屆選舉工作;五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)。
7、xx年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領(lǐng)導以及部分離退休老同志近60余人，參觀了我校理工學院、民族博物館、化學化工學院、生命科學學院、經(jīng)濟管理學院的辦公樓、實驗室和學生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻出畢生精力的學校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。
第10篇 機關(guān)黨辦2009年上半年工作總結(jié) 4250字
機關(guān)黨辦xx年上半年工作總結(jié)
及下半年工作安排
xx年上半年，機關(guān)黨辦在局黨組的領(lǐng)導和主管局長的具體指導下，在有關(guān)部門的大力支持配合下，主要做了以下工作：
一、把握重點，扎實推進先進性教育活動
根據(jù)省局和江門市委的部署安排，黨辦作為局先進性教育活動的負責單位，成立了教育活動的組織機構(gòu)，將工作分工落實到人，將工作責任落實到崗，制定了詳細的工作方案，明確了先進性教育活動的指導思想、目標任務(wù)、方法和步驟，扎扎實實做好先進性教育活動的各階段工作。
（一）學習動員：創(chuàng)新形式，提高認識
學習動員階段主要是進行思想動員，學理論，學典型。針對這次先進性教育活動要求嚴、標準高、任務(wù)重的特點，我辦堅持把思想發(fā)動、統(tǒng)一思想作為先進性教育活動的切實入點來抓，主要抓好以下幾點：
1、深入抓好動員教育。省局和江門市委召開動員大會后，2月22日，我辦召開了全系統(tǒng)先進性教育活動動員大會，及時傳達上級精神。2月23日下午，我們又組織召開了機關(guān)各支部書記學習會議，對各支部書記、先進性教育活動辦公室工作人員進行理論培訓，進一步明確先進性教育活動的意義和要求，做到有針對性、廣泛性、深入性，消除了錯誤思想，端正了態(tài)度，提高了認識，為活動的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。
2、深入抓好理論武裝。對學習動員階段工作，我辦按照方案的安排，采取個人自學、報告會、專題輔導、座談討論、上黨課等靈活多樣的形式，部署了一系列的“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”。一是抓好必讀書目的學習。我辦列出必讀書目，組織黨員學習了《黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、胡錦濤____在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要報告、《___論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)〈專題摘編〉》和《爭創(chuàng)三有一好，爭當時代先鋒》、《我是共產(chǎn)黨員》和“理想、責任、能力、形象”教育活動規(guī)定的學習教育內(nèi)容，重點是學習黨章，并做學習筆記。二是舉行專題講座。3月7日，我辦邀請了江門市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動宣講團團長、江門市委黨校副校長呂偉英副教授來我局作“怎樣理解新時期共產(chǎn)黨員的先進性”專題講座。3月16日，我們組織市局機關(guān)全體干部職工、老干黨支部、個協(xié)黨支部，所屬各市局分局領(lǐng)導班子成員、先進性教育活動辦主任共150余人聆聽了黨組書記、局長肖揚武作《保持先進性，爭當排頭兵》的專題輔導。三是組織百題學習測試。我辦組織了市局機關(guān)全體黨員和退休黨員參加了廣東省先進性教育活動百題學習測試，同時，向江門市委先進辦匯報了測試情況。四是組織機關(guān)全體黨員觀看了《讓黨旗更鮮艷》電教片，增進了廣大黨員對先進性的認識和理解。五是創(chuàng)新學習形式。我辦不僅編印先進性教育活動簡報、板報，還在市局網(wǎng)頁上開辟了先進性教育活動專欄，將有關(guān)文件、領(lǐng)導講話、方案總結(jié)和我辦編印的《先進性教育一百題》放在網(wǎng)上，讓干部職工在網(wǎng)上學習交流，有效地解決了工學矛盾。
3、深入抓好學先進、學典型活動。一是利用五邑地區(qū)的紅色資源組織黨員參觀周總理紀念館和烈士紀念碑，緬懷革命英烈，重溫入黨誓詞，增強了學習效果。二是組織學習英模、學習先進。一方面，我們組織黨員學習、觀看了我市江海區(qū)“標兵優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”唐鏗怡的先進事跡和專題報道，一方面， 3月24日，我們組織了全系統(tǒng)1000名干部職工參加了黃明光先進事跡報告會，并組織觀看了廣東衛(wèi)視播放的黃明光先進事跡電視專題，在全系統(tǒng)掀起了學習黃明光同志的熱潮。通過對照英模找差距，以英模的精神來衡量和約束自己的行為，用先進事跡來教育黨員。
4、深入開展兩個大討論。我辦在全系統(tǒng)開展了共產(chǎn)黨員先進性要求大討論和爭當排頭兵兩個大討論。廣大黨員緊密結(jié)合江門工商實際和個人工作崗位，就工商部門共產(chǎn)黨員如何保持先進性，江門工商如何爭當排頭兵進行大討論，通過大討論，提煉出了工商部門共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，全系統(tǒng)形成了“提高八種能力、爭當排頭兵”的共識，消除了思想障礙，進一步堅定了爭當排頭兵的信念、增強了爭當排頭兵的責任感、使命感和緊迫感。
（二）分析評議：全面剖析，邊議邊改
為抓好分析評議階段的開局，我們在轉(zhuǎn)段動員前作了充分準備，制定了《江門市工商局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段實施方案》和《日程安排》，做到各項工作一目了然。3月22日，我們組織召開了各支部書記參加的轉(zhuǎn)段動員大會，總結(jié)了第一階段工作，部署第二階段的工作。
分析評議階段，我們圍繞“找準抓住突出問題”，以廣泛開展談心活動為抓手，狠抓廣泛征求意見、深入開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題民主生活會和民主評議會、通報評議情況、明確整改方向、分析評議“回頭看”七個環(huán)節(jié)，提高了分析評議質(zhì)量。為使分析評議工作有的放矢，我辦十分重視做好征求意見工作，印發(fā)了《關(guān)于在先進性教育活動中做好廣泛征求意見工作的通知》，確立了發(fā)揚民主、走群眾路線、敞開大門、實事求是、虛心接納的原則。我辦通過采取個別談話、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱和熱線電話等形式，從黨員的理想信念、工作紀律、工作作風、履行職能、廉潔自律、改革創(chuàng)新等六個方面征求意見，作到五個延伸：向社會群眾延伸、向駐地黨委政府延伸、向服務(wù)監(jiān)管對象延伸、向非黨、離退休老同志延伸、向系統(tǒng)各級延伸。具體來說，在系統(tǒng)內(nèi)，做到“三征求”，即征求機關(guān)科室、全體黨員的意見，征求下級黨組織的意見，征求退休老同志意見。在工商系統(tǒng)外做到“五征求”，即征求地方黨委、政府、人大、政協(xié)、紀委的意見；征求工會、共青團、婦聯(lián)和工商聯(lián)的意見；征求兄弟單位的意見；征求廉政義務(wù)監(jiān)督員的意見；征求監(jiān)管對象和服務(wù)對象的意見。據(jù)統(tǒng)計，分析評議階段，我辦設(shè)立熱線電話2個，設(shè)立意見箱6個，組織局機關(guān)黨員撰寫黨性分析材料53 篇，53名黨員全部參與開展談心交心活動；召開各種類型座談會8場（次），參加座談會人數(shù)104人次；共向有關(guān)單位發(fā)出征求意見表300份，收回118份，收到各方面對我局提出的意見和建議共69條。
針對存在的問題，我們制定了機關(guān)落實整改工作責任分工表，明確整改主管單位、協(xié)管單位，及時將意見建議反饋給各相關(guān)單位，并要求相關(guān)單位限時提出整改方向和整改措施。同時，在調(diào)研員張宗歡的帶領(lǐng)下，我們派員參加了所屬各單位領(lǐng)導班子的民主生活會，并認真做好記錄。
此外，為全面回顧先進性教育活動開展以來的情況，鞏固和提高分析評議階段的學習效果，確保分析評議階段工作達到預期目的，4月20日，我辦組織召開了全市工商系統(tǒng)先進性教育活動階段性總結(jié)座談會，提出了整改提高階段的教育活動要求。同時，我們按照市委活動辦的要求，將我局先進性教育的重大活動圖片、領(lǐng)導到基層調(diào)研圖片、各階段的典型代表性圖片、扶貧助困圖片，特別是黃明光同志事跡報告會的圖片進行了收集、篩選，及時上報市委活動辦。
另一方面，結(jié)合我局工商行政管理工作實際，在分析評議階段中，我辦組織支部書記到臺山四九鎮(zhèn)大塘村特困家庭實地了解情況，開展一對一幫扶活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。各支部書記根據(jù)所掌握的情況，馬上組織本支部的黨員開展捐資扶貧活動，機關(guān)54名黨員共捐款6900元。
（三）整改提高：邊學邊改、邊干邊改。
第三階段中，我辦堅持從思想上深挖根源，從工作上分門別類，從措施上對癥下藥，所有的工作都圍繞著“改”字進行。針對收集反饋來的意見建議，綜合黨員干部自查中反映出來的問題，進行了逐一的疏理、解剖，制定了《江門市工商局開展先進性教育局黨組和領(lǐng)導班子整改措施》，對33個需要整改的問題和需要向群眾作出解釋說明的問題逐一落實。
二、突出主題，精心組織黨組中心組學習
為貫徹落實省工商局關(guān)于黨組中心組學習的有關(guān)規(guī)定和中共江門市委宣傳部《江門市縣（處）級以上黨委（黨組）中心組xx年度理論學習意見》的精神，進一步增強黨組中心組學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，著力提高黨政領(lǐng)導干部理論聯(lián)系實際的能力和水平，確保做到“四把握四增強”，按照《江門市縣（處）級以上黨委（黨組）中心組 xx年度理論學習意見》，我辦認真擬定了《xx年度江門市工商局黨組中心組學習方案》和局黨組中心組第
一、二季度的學習計劃，突出了每個季度的學習主題。為保證黨組中心組理論學習的深入，我辦還向市委宣傳部訂購了《江門市黨委（黨組）中心組 xx年理論學習專題文件資料匯編》，做到中心組成員人手一冊。在此基礎(chǔ)上，我辦先后于1月11日、3月8日和4月1日組織了《____關(guān)于在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》和《胡錦濤同志〈在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話〉》及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》等三個專題的學習。通過學習，進一步加強了我局領(lǐng)導班子建設(shè)，提高了黨員干部隊伍的素質(zhì)。
三、統(tǒng)籌兼顧，抓好工會各項工作的開展
上半年，我辦在重點抓好先進性教育活動的同時，統(tǒng)籌兼顧，以先進性教育活動為契機，促進工會活動開展。一是2月5日晚組織舉辦了春節(jié)游園晚會，二是結(jié)合五一勞動節(jié)，于4月30日下午在白水帶公園組織了一次別開生面的環(huán)白水帶健身跑與搶答先進性教育活動基本知識相結(jié)合的競賽活動，創(chuàng)新了先進性教育的學習手段，改變了以往理論學習的單一形式與厭倦心理，增強了理論學習的積極性、自覺性和趣味性，還豐富了干部職工的精神文化生活，陶冶了情操，增進了身心健康。
下半年工作安排：
（一）繼續(xù)抓好先進性教育活動
第一是要真抓實干，努力完成第一批先進性教育活動各項工作任務(wù)。首先是要完成整改提高階段的工作目標，向群眾公布整改情況，對整改效果不好，多數(shù)群眾不滿意的要重新整改。同時，按照有關(guān)規(guī)定和政策，認真做好黨員的發(fā)展工作。其次是進行開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總結(jié)工作，評比“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進黨支部”和開展先進性教育活動工作的優(yōu)秀帶頭人，并對市局機關(guān)的先進性教育活動組織驗收，同時接受省局的驗收。再次是回頭看先進性教育活動整改措施落實情況，缺什么補什么，健全和完善保持先進性的制度和機制。結(jié)合七一活動，表彰一批先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
第二是要堅持不懈，指導好全系統(tǒng)第二批次先進性教育活動的開展，并及時進行督導檢查。
（二）繼續(xù)組織好黨組中心組的理論學習
按照《xx年度江門市工商局黨組中心組學習方案》，認真擬定第
三、四季度的學習計劃，通過學習，進一步健全和落實中心組學習制度，使領(lǐng)導班子政治理論學習做到制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導班子的政治理論水平和決策水平。加強機關(guān)黨的建設(shè)，提高工商行政管理能力，推進工商事業(yè)的改革和發(fā)展。
（三）繼續(xù)抓好工會活動的開展
國慶節(jié)前，舉辦全系統(tǒng)文藝匯演，歡慶建國56周年，進一步弘揚工商文化，以營造良濃郁的工商文化氛圍。
第11篇 采購員工半年度的個人工作總結(jié) 2050字
上半年采購工作個人總結(jié)
20xx年已經(jīng)過去一半了，隨著公司新廠區(qū)即將竣工，公司的規(guī)模不斷壯大，采購工作任務(wù)會更加艱巨。
在這半年我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采購工作要點和工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在公司領(lǐng)導的關(guān)心、指導和幫助以及其部門的配合下，20xx年上半年采購計劃執(zhí)行情況較好，較圓滿地完成了所承擔的任務(wù),現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:
一、努力工作,順利完成各項采購任務(wù)
上半年努力克服困難,基本完成了采購和外協(xié)的加工的各項任務(wù),按時保證生產(chǎn)的需求。
二、完善采購制度，降低成本
根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在采購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品提供成本估價。提高自身知識及業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料，減少成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。
三、經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時了解所采購原材料的市場行情。
經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情，同時和多個供應(yīng)商聯(lián)系，使供應(yīng)商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道，在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供應(yīng)商。
四、20xx年采購繼續(xù)圍繞控制成本。
在采購和外協(xié)加工中多找兩家到三家廠家進行對比，從產(chǎn)品的性價比和加工質(zhì)量等方面開展工作。采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。
五、眾所周知采購是公司業(yè)務(wù)的后勤保障。
是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，及時與生產(chǎn)部門人員溝通，了解原材料的需求情況，合理控制庫存，使資金最有效的利用。 工作中團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門的工作需要，能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我公司的標準供應(yīng)產(chǎn)品。
六、保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。
七、做好購貨合同的跟蹤工作。其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數(shù)。
八、安全工作方面：
本著安全第一，預防為主的主導思想，時刻提示加強安全意識，每筆業(yè)務(wù)資金安全第一的反復強調(diào)要與企業(yè)知名度高，信譽好，資質(zhì)證件齊全的企業(yè)作為合作伙伴，每項合同條款必須反復推敲，防止出現(xiàn)意外，給公司和個人造成經(jīng)濟損失。
九、公開透明的按采購制度程序辦事。
在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導。
十、采購工作上的小要求：
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材
料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
十一、存在問題及建議
1、在過去的半年里，偶爾也會因為物料不能及時到位或物料的質(zhì)量問題而影響生產(chǎn)，物料到位不及時和品質(zhì)不合格的主要原因是：
a、有些專用物料，很長時間做一次，量少，供應(yīng)商不想做。
b、物料供應(yīng)渠道的單一性，導致物料不及時。
c、部分供應(yīng)商所提供的物料達不到我司的品質(zhì)要求。
2、物料需求計劃的合理性與及時性
請生產(chǎn)部加強對物料需求計劃的及時性和準確性，對所欠的物料細分到每個訂單需求用量，防止斷料。
十二、針對20xx年上半年的工作，對下半年做了相應(yīng)的計劃。
1、繼續(xù)圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。
2、建立完善的供應(yīng)商體系。確保資材能夠及時供應(yīng)，隨時關(guān)注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗。
3、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商，避免供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價的要求。
4、極力配合技術(shù)部解決物料質(zhì)量問題，與技術(shù)部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。
十三、總結(jié)：
總結(jié)上半年得失，指導下半年的工作思路。在20xx年下半年的工作中，要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神，加強責任感，對待工作高標準，嚴要求。將不斷搞好階段性總結(jié)；開展批評與自我批評，找差距，評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量，團結(jié)一致，克服困難，為公司在下半年的投產(chǎn)創(chuàng)效益，貢獻力量。
20xx年6月24日
第12篇 上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié) 2950字
在市委、市政府及市派駐第六紀檢組的正確領(lǐng)導下，我局以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和***____系列重要講話精神，全面理解和準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將半年來有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制
我局黨風廉政建設(shè)工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人。局黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導、股長、股室人員之間，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設(shè)深入開展。
二、狠抓制度執(zhí)行，確保廉政建設(shè)工作取得實效
(1)把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為基礎(chǔ)性工作來抓。堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志________保持高度一致。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設(shè)。
(2)以加強班子建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。如今年3月8日邀請派駐第六紀檢組的領(lǐng)導參加我局關(guān)于專項經(jīng)費分配的專項會議。
(3)抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質(zhì)量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止隨意化、形式化。上半年我局組織實施了包括學習傳達黨的十九大精神、學習貫徹***在參加廣東代表團審議時的重要講話精神、學習《***談治國理政》(第二卷)，以及組織觀看黨風廉政教育電教片、黨風廉政專題學習會等，并且堅持每月組織一次主題黨日活動。在活動中，增強了黨員干部的責任意識，收效顯著，效果良好。
三、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律
通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部的管理教育，如今年我局抓住“中央環(huán)境保護監(jiān)察回頭看”的契機，針對環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)評、環(huán)境監(jiān)測等重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。在常態(tài)工作中，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在環(huán)保工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。落實了領(lǐng)導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。
我局領(lǐng)導認真按照加強黨風廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，按照中央關(guān)于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭，我局各位領(lǐng)導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習氣”。三是管好自己身邊的工作人員，局領(lǐng)導在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育黨員干部正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。
四、抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改
(1)自查自糾情況。
針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，我局進行細致的自查，自查出五個問題：一是議事決策不規(guī)范，領(lǐng)導班子會、行政會代替黨組會;二是黨組理論學習記錄簡單，黨組成員沒有學習發(fā)言;三是對黨風廉政建設(shè)抓得不夠細致;四是有的財務(wù)報帳發(fā)票上缺少證明人、審核人簽名;五是有發(fā)放假日值班誤餐補貼費情況。
我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開;對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，并要求每位黨組成員在學習時聯(lián)系自己的思想、工作實際進行學習發(fā)言;對黨風廉政建設(shè)抓得不夠細致的問題，我局制定黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態(tài)化管理，主要負責同志履行第一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防范工作;對財務(wù)報帳上的存在問題，我局制定財務(wù)制度，嚴格管理，嚴格落實財務(wù)制度，對報帳發(fā)票落實報銷人、復核人、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導簽名制;對有發(fā)放假日值班誤餐補貼的問題，立即停止發(fā)放。通過立行立改，我避的各項整改工作已完成。
(2)制定制度情況。
在這次整改工作中，我局共完善健全了會議、學習、廉政、財務(wù)、案件查處、落實“八項規(guī)定”、聯(lián)系群眾等7項制度，共58條。這些制度的完善健全，為我局在各項工作提供了規(guī)范保障，使各項工作開展有章可循。
五、下一步計劃及做法
(1)抓好作風建設(shè)。
要認真學習黨的十九大精神及***____系列講話，特別是學透***生態(tài)文明思想，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使干部在思想上、行動上與____保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，通過抓崗位責任制、業(yè)務(wù)培訓、政策水平培訓等，落實考核責任，使作風建設(shè)成為環(huán)保的新標桿。
(2)抓好隊伍建設(shè)。
嚴把隊伍“紀律關(guān)”，加強工作規(guī)定和遵規(guī)守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。結(jié)合中央環(huán)境保護督察和環(huán)境保護監(jiān)測、監(jiān)察垂直的契機，敢于動真碰硬，敢于壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的生態(tài)環(huán)境保護鐵軍。
(3)抓好層級管理。
通過股長、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導層層管理，加強對黨員干部的教育，嚴格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，講規(guī)矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、自我約束，自我塑造，在廉潔自律上作出表率。
(4)營造風清氣正的工作秩序。
我局是行政執(zhí)法單位，在工作中如環(huán)評審批、執(zhí)法督查、固廢管理、環(huán)境監(jiān)測、專項資金申報等重點領(lǐng)域有可能存在不廉潔的行為。因此，我局要時刻繃緊廉潔自律這根弦。一要廉潔從政。必須牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。二是廉潔用權(quán)。要求干部職工必須廉潔用權(quán)，耐得住清貧、頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住誘惑、管得住自己，對手中掌握的權(quán)力常懷敬畏之心，管好權(quán)用好權(quán)。三是強追責。以中央環(huán)保督察“回頭看”為契機，推進生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，強力推進我市大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)取得明顯成效，對損害生態(tài)環(huán)境、不作為、慢作為、環(huán)保意識不強、履職不到位、執(zhí)行不嚴格等問題，堅決采取措施進行問責。
第13篇 街道社區(qū)工委會上半年計劃生育工作總結(jié) 1250字
x社區(qū)計劃生育工作以區(qū)委、區(qū)政府提出的“人民利益高于一切”的要求為準則，按照上級業(yè)務(wù)部門確定的總體思路和目標任務(wù)，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》、《*省人口與計劃生育條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本社區(qū)實際情況，把人口與計劃生育工作推上了一個新的臺階，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下；
一、基本情況
常住人口總數(shù)2047人，已婚育齡婦女705人，無孩35人，一孩649人，二孩20人，多孩1人。上半年新出生14人，其中男孩6人，女孩8人，死亡1人，結(jié)扎2人，上環(huán)55人，無措施148人。
流動人口總數(shù)149人，育齡人數(shù)107人，已婚育齡婦女47人，其中；無孩2人，一孩26人，二孩18人。持證89人，持證率達81%，驗證率達100%，已婚育齡婦女簽訂合同30份。兩鎮(zhèn)流入本轄區(qū)總?cè)藬?shù)35人，育齡人數(shù)30人，已婚育齡婦女13人。
二、加強領(lǐng)導，健全機制
堅持黨政一把手新自抓，負總責，分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。成立了以社區(qū)工作委員會主任為組長的計劃生育領(lǐng)導小組和計生協(xié)會領(lǐng)導小組，以及計生協(xié)會事理會等組織機構(gòu)，計生專干負責具體有關(guān)計劃生育工作的日常工作。各類制度建立健全，落實良好。
三、建立健全卡、表、冊制度
建立健全了卡、表、冊及相關(guān)資料，使其相關(guān)數(shù)據(jù)詳細、準確，無一人一戶遺漏，各種報表報送及時，卡、表、冊填寫認真規(guī)范。進一步對轄區(qū)單位的卡、表、冊進行了核對，使報表人數(shù)和實有人數(shù)相符合。同時熟練掌握了wis系統(tǒng)，并對常住人口信息進行了錄入
四、擴大計生協(xié)會隊伍，發(fā)揮計生協(xié)會帶頭作用
社區(qū)在原有會員人數(shù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)狀大計生協(xié)會隊伍，成立計生協(xié)會自樂班子，文化宣傳隊，利用各種形式多樣的娛樂活動，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)，并發(fā)動協(xié)會會員在春節(jié)來臨之際對轄區(qū)內(nèi)的死角垃圾進行清理，并積極參與開展了“我愛我家，綠化家園”的植樹活動。
五、設(shè)立免費避孕藥具發(fā)放專柜，為育齡群眾及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
社區(qū)有“藥具專柜”，柜內(nèi)藥具品種齊全，擺放整齊。通過宣傳、培訓等活動，幫助育齡群眾掌握避孕節(jié)育知識，指導他們選擇安全、適宜的節(jié)育器，并建立避孕藥具發(fā)放花名冊、使用花名冊和隨訪記錄。
另外，社區(qū)通過開設(shè)固定宣傳欄、制作永久性標語、為育齡群眾解答計劃生育法律、法規(guī)，發(fā)放生殖保健知識試卷，進一步增強了廣大育齡群眾對計劃生育政策、法規(guī)及生殖健康等知識的知曉率，從而提高了計劃生育的自覺性。
六、加強流動人口管理，加大辦證力度
做好對轄區(qū)流動人口的管理工作是人口與計劃生育工作的關(guān)鍵所在，尤其要把已婚育齡婦女做為工作的重點來抓。在認真執(zhí)行《*省流動人口管理條例》的同時，對他們進行宣傳教育，對流入本轄區(qū)的已婚育齡婦女建卡、查證、驗證及時。與流入已婚育齡婦女簽訂了30份計劃生育合同。每月對轄區(qū)流入人口進行全面登記，并發(fā)放了宣傳資料140多份，催辦單20份。社區(qū)成立集中整治領(lǐng)導小組，對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行了集中整治，從而使流動人口的管理工作進一步規(guī)范化。
半年來，我社區(qū)在計劃生育工作方面做了大量工作。但是，還存在著很多問題，我們將在今后的工作中克服困難，努力提高。同時注重從實效上下功夫，使昌文里社區(qū)計劃生育工作更上新臺階。
第14篇 業(yè)務(wù)員半年工作總結(jié)精選 550字
2做好售后服務(wù)方面的工作，特別是搶修工作?，F(xiàn)在市場競爭最激烈的還是服務(wù)方面的競爭，一個好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量，還要有全面的售后服務(wù)。很多新興的管材，剛開始打入市場時轟轟烈烈，但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是因為保障措施不到位，服務(wù)水平達不到。我們要在維修方面下工夫，對人員進行系統(tǒng)的培訓，購買搶修專用工具，備齊維修管件，真正做到使客戶無后顧之憂。
3加強部門間的溝通合作。作為經(jīng)營部門，應(yīng)該多向兄弟部門學習，加強聯(lián)系，共同合作，做好服務(wù)工作。為了物業(yè)公司共同的目標，各部門應(yīng)該緊密合作，減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮團隊精神，利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。
4培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識。
濟南目前正在大搞城市建設(shè)，東部新城、西部大學城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實施改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場調(diào)查，總結(jié)上半年三個工程的經(jīng)驗教訓，做好客戶的回訪工作，利用偉星管材良好的性能特點，適當?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳，提高企業(yè)知名度，加大營銷力度，進一步的進行推廣。
5加強學習和內(nèi)部管理，加強培訓，規(guī)范各項管理制度，提高人員素質(zhì)。不斷的學習專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。不斷完善和規(guī)范各項管理制度，為各項工作的開展打下良好的基矗
第15篇 法院2023上半年工作總結(jié) 4950字
上半年，xx審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領(lǐng)導下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真??貫徹黨的十八屆三中全會和***____系列重要講話精神，認真落實全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質(zhì)效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進xx審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。
一、立足審執(zhí)工作，提升服務(wù)大局的能力和水平
上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結(jié)案4988件，結(jié)案率為79.1%，實現(xiàn)了收結(jié)案良性均衡循環(huán)。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結(jié)案305件，結(jié)案率為80.9%，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響最大，人民群眾意見最大就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、毒品犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質(zhì)量關(guān)，堅持罪刑法定，罪刑相適應(yīng)原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，最大限度減少對抗，修復社會關(guān)系，刑事附帶民事案件的調(diào)撤率達到了56.9%。積極參與平安建設(shè)，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經(jīng)濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結(jié)案3130件，結(jié)案率為75.4%，調(diào)解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念，強化為經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展保障和服務(wù)的能力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設(shè)、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權(quán)益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關(guān)民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。
(三)調(diào)整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結(jié)案32件，結(jié)案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，積極調(diào)整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關(guān)的執(zhí)法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，積極向相關(guān)行政機關(guān)提出意見建議，促進行政機關(guān)規(guī)范行政行為，向行政機關(guān)提出建議6條，均被采納。
(四)以強有力的執(zhí)行工作樹立法律權(quán)威。受理執(zhí)行案件1777件，結(jié)案1553件，結(jié)案率為87.4%，執(zhí)行標的到位率為93.4%，執(zhí)行總標的為16874萬元。上半年，將執(zhí)行工作重點放在提升實際執(zhí)行率、執(zhí)行標的到位率等關(guān)鍵實質(zhì)性的指標上，不片面追究所謂的結(jié)案率。為此，大力運用執(zhí)行威懾機制，以限制高消費、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，促使被執(zhí)行人履行義務(wù)。共采取拘留措施20人，限制離境、限制高消費等6人。深化執(zhí)行聯(lián)動機制建設(shè)，認真實施失信被執(zhí)行人黑名單制度，在執(zhí)行信息網(wǎng)上發(fā)布失信被執(zhí)行人75人。認真開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，執(zhí)行涉民生案件985件，努力讓打贏官司的當事人及時實現(xiàn)權(quán)益。
二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設(shè)為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務(wù)和紀律作風的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權(quán)利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設(shè)，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務(wù)窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務(wù)標準，對當事人詢問實行首問責任制和一次性告知，最大限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結(jié)執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結(jié)案標準。
正確適用查封、扣押、凍結(jié)、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴格規(guī)范審判權(quán)運行機制。上半年，積極穩(wěn)妥推進讓審理者裁判、由裁判者負責的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責任制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權(quán)。通過研判審判質(zhì)效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質(zhì)量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質(zhì)量責任制。上半年，開展了建立健全案件質(zhì)量責任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質(zhì)量終身負責。
(二)以制度建設(shè)為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化責任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務(wù)學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提高干警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。
(三)以基礎(chǔ)建設(shè)為中心，規(guī)范服務(wù)和保障工作。今年一月份，xx審判區(qū)進行了整體搬遷，解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進一步改善審判辦公條件，提升服務(wù)管理水平，較高標準建設(shè)了訴訟服務(wù)中心和審判法庭。審判區(qū)域面積為1700平方米，設(shè)有導訴、立案、收費、接待一站式的訴訟服務(wù)區(qū)域;設(shè)有律師、當事人休息區(qū)域;設(shè)有標準化法庭17個，其中民事法庭13個，刑事法庭4個。按照司法公開的要求還建設(shè)了科技法庭和直播法庭，可以實現(xiàn)庭審網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場直播。新的審判場所更加體現(xiàn)司法為民，更加注重司法公開，增強了審判工作的科技含量，對于加強審判工作規(guī)范管理，提升司法能力，促進司法公正將起到積極的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機，全面規(guī)范各項服務(wù)和保障工作，對車輛使用、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等進行了全方位規(guī)范，力求為審判工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障工作。
三、立足司法公開，提升案件質(zhì)量效率
始終把司法公開作為維護司法公正，提升司法公信，樹立司法權(quán)威的一項基礎(chǔ)性工作來抓，不斷加大司法公開力度，切實做到以公開促公正、以公正促公信，展現(xiàn)了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年，共公開各類審判、執(zhí)行工作信息4556件，裁判文書上網(wǎng)52，發(fā)放各類訴訟提示材料6690份。
(一)加強組織領(lǐng)導，全力推動司法公開。上半年，將司法公開確定為工作的重中之重，成立了由審判區(qū)主要負責人任組長的司法公開領(lǐng)導小組，卡住時間節(jié)點，明確質(zhì)量標準，倒排工期，確保按照時間規(guī)定高水平完成。目前，已經(jīng)開通了網(wǎng)站、官方微博，較高水平的建設(shè)訴訟服務(wù)中心、科技法庭，12368電話語音系統(tǒng)已經(jīng)開通。各項司法公開的基礎(chǔ)性工作已經(jīng)全部完成，司法公開的內(nèi)容正在按照高院規(guī)定的時間要求逐步落實。
(二)不斷豐富司法公開內(nèi)容。依托訴訟服務(wù)中心平臺，加強訴訟引導和服務(wù)，通過提供訴訟指南，擺放或懸掛展板、設(shè)立顯示屏等方式，全面公布各類審務(wù)信息，及時讓當事人和社會公眾了解法院工作。在審判流程公開方面，公開了立案到執(zhí)行的審判流程，除法律規(guī)定不能公開的以外，做到對立案、庭審、宣判、執(zhí)行等訴訟過程的各個環(huán)節(jié)、各類信息，運用圖文、音頻、視頻等方式及時公開，為公眾和當事人提供全方位、多元化的司法服務(wù)。在裁判文書公開方面，實現(xiàn)了裁判文書在規(guī)定的時限內(nèi)在中國裁判文書網(wǎng)上全部公開。
同時，進一步明確文書上網(wǎng)工作各主體的責任，將文書上網(wǎng)納入績效考核。各庭設(shè)專人在文書簽章前進行檢校，確保文字準確。對于不按時上網(wǎng)、文書存在重大瑕疵的庭室和個人定期進行通報。在執(zhí)行信息公開方面，依法公開執(zhí)行過程，告知當事人執(zhí)行案件的執(zhí)行流程、執(zhí)行期限、當事人、承辦人、被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況、執(zhí)行措施、結(jié)案方式及原因等情況，讓讓辦案流程看得見、摸得著、感受得到。加強與新聞媒體、金融、工商、稅務(wù)等部門的合作與信息共享，加大對拒不執(zhí)行判決的老賴的曝光力度，進行信用懲戒。與此同時，充分利用官方網(wǎng)站、微博兩個平臺，及時發(fā)布審判信息，加強與網(wǎng)友交流，主動回應(yīng)社會關(guān)切，既讓群眾在法院之外迅速了解到案件審理過程, 滿足了群眾的知情權(quán)，同時也促進了法院審判工作的公開公正。截止目前，已在官方網(wǎng)站、微博發(fā)布各類信息550多條，微博粉絲數(shù)量已達到32萬。
(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年，通過全面推進司法公開工作，取得了初步顯著成效。一是促進了法院工作進一步提升。通過深入推進司法公開工作，將法院工作置于陽光之下，增強了法官辦案質(zhì)量意識與責任意識，促進了審判質(zhì)效的提高。案件服判息訴率、實際執(zhí)行率等群眾關(guān)注度高的指標與同期相比均顯著提升。二是滿足了人民群眾對司法的新期待。人民群眾通過上網(wǎng)查看裁判文書、觀看庭審直播等方式，增進了對法院工作的了解與理解，更加自覺地維護司法權(quán)威。經(jīng)對部門群眾及當事人調(diào)查，對司法的滿意度達到了98%以上，司法公信力顯著提升。三是增強了法官隊伍司法能力。司法公開工作特別是庭審直播、裁判文書上網(wǎng)等制度的實施，強化了廣大法官的責任心，同時對法官工作產(chǎn)生了倒逼作用，促使法官不斷改進司法作風、提升司法能力，廣大法官公正司法水平進一步提升。
四、立足作風建設(shè)，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力
上半年，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以作風建設(shè)為抓手，以規(guī)范管理為重點，從黨的建設(shè)、審判作風、教育培訓、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強隊伍建設(shè)，使隊伍的總體戰(zhàn)斗力得到顯著提升。
(一)繼續(xù)鞏固鞏固群眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作，修訂、制訂有關(guān)規(guī)范法官行為、財務(wù)管理等方面的制度6項，建立防止四風問題的長效機制，確保作出的整改承諾全部兌現(xiàn)。堅決抓好八項規(guī)定的落實，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，精簡會議和文件簡報30%以上，減少三公經(jīng)費開支25%以上。
(二)狠抓審判工作作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行請銷假制度、著裝制度、庭審規(guī)范等制度規(guī)定，并加強日常監(jiān)督檢查。重點治理了不按時開庭、著裝隨意、庭審不規(guī)范等群眾反映強烈的司法作風問題。上半年，開展審判作風督察兩次，沒有發(fā)現(xiàn)存在突出的審判作風問題，也沒有接到有關(guān)審判作風問題的投訴。與此同時，積極推進審務(wù)公開，大力開展法制宣傳，確保從立案環(huán)節(jié)開始，就把工作紀律、辦案程序、審判原則、風險提示等向當事人公開，變事后監(jiān)督為事前預防、同步監(jiān)督。
(三)實現(xiàn)教育培訓全員覆蓋。上半年，不斷擴大培訓工作的廣度和深度，實現(xiàn)教育培訓全員覆蓋。制訂了全年教育培訓工作計劃，確定學習內(nèi)容、學習時間、培訓范圍和培訓目標，并由政治處對學習情況每周檢查并通報。上半年，組織干警參加由高院組織的民商事、執(zhí)行等基層法院培訓活動共7期27人次。各部門開展業(yè)務(wù)政治學習平均達到100個小時以上，做到了教育培訓全員覆蓋。
(四)大力加強法院文化建設(shè)。上半年，積極籌備參加了新區(qū)法院首屆羽毛球比賽， 開展了迎五四青年干警趣味運動會和《理想與信念》演講大會，組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動，在匯聚力量的同時，提升了法院文化軟實力，增強了法院文化的正能量。
(五)推進黨風廉政建設(shè)。組織干警學習了違反八項規(guī)定的典型案例，學習了法官行為準則、紀律處分條例等文件，觀看警示教育視頻片，做到警鐘常鳴;簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了領(lǐng)導干部一崗雙責，加強審判執(zhí)行、財務(wù)管理、司法鑒定等重點崗位的監(jiān)督管理，推進廉政風險防控機制建設(shè);開展法院廉政文化建設(shè)，將反腐__口號、警示名言制作成畫框，在每層樓的樓道懸掛，營造公正廉明的氛圍。
法院2023上半年
