第1篇 銀行面試的總結(jié) 1400字
銀行面試的總結(jié)范文
導(dǎo)語：總結(jié)是社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料。
這家公司，其實(shí)我不是很熟悉，銀行面試總結(jié)。相比較花旗匯豐等在中國的老牌來說，他顯得更加低調(diào)。用他們自己的介紹是：有一個(gè)很長的歷史，但是沒有一個(gè)很動(dòng)人的現(xiàn)在。甚至連東亞都比不上。我知道，是因?yàn)樗麄冊诰W(wǎng)上的招聘信息，僅此而已。
決定去面試，在于這家公司將來在中國，一定會(huì)攻城略地一樣的作為。作為將來跨國公司競爭的主要陣地，中國的市場已經(jīng)成為各家爭奪的要害。我相信，這家外資銀行，應(yīng)該也是這樣的。另外一個(gè)原因，這個(gè)崗位不是我擅長的，但是他們?nèi)匀谎埼胰?。我相信，他們是有誠信，愿意教我東西的。
結(jié)果，給我的感覺，并不是這樣子。
約好的時(shí)間去面試。等待了5分鐘，在我可以接受的范圍內(nèi)。但是他們大廳的電視，放著國際電視節(jié)目，讓我有點(diǎn)吃不消，而且聲音還不低。
在等待的時(shí)候看到，所有的人，要進(jìn)入任何意見房間，都必須使用自己的門禁卡，包括廁所。我不覺得這是人性化管理的體現(xiàn)。
后來，出來兩個(gè)面試官。一看基本上，都是hr部門的。一個(gè)稍微年輕一點(diǎn)，應(yīng)該是電話里的那位，另一位年紀(jì)有點(diǎn)大，估計(jì)37以上。跟著急的進(jìn)入到會(huì)議室里面，讓我覺得這里的氣氛，至少是面試的氣氛，有點(diǎn)浮躁和焦躁。后面，就是狹小的會(huì)議室。見過很多家的面試，這家的面試會(huì)議室，是最小的，里面就一張小桌子，加上4張椅子。沒有別的空間了。
沒有任何面試官的自我介紹。
還沒有做好，就直接問我問題，讓我很不舒服。在問我問題的同時(shí)，兩個(gè)人基本上都是出于看簡歷的狀態(tài)。簡歷的打印，是一張a4上面打印兩張的樣子，不是正反打印。所以，上面的字非常的.小。這讓我覺得這家公司很吝嗇很小氣，直接很不人性化了。那么小的字，任何一個(gè)人都需要仔細(xì)注意才看清楚的啊。而且，兩個(gè)人都是這樣子的。我不知道他們的視力如何，但是我看得出來，兩個(gè)人看的都很吃力。
其中一個(gè)問了3個(gè)問題，不知道問什么好了。就看另外一個(gè)人有沒有要問的。另外一個(gè)隨便問了一個(gè)，就轉(zhuǎn)換人了。之后就是這么隨便問問的狀態(tài)。我不知道他們想了解什么，是我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還是我的專業(yè)，還是我的想法，就是想到哪里了問到哪里。后面問不下去了，問我有沒有什么想知道的。以為就這么結(jié)束了，所以就提出了我的疑問。
結(jié)果，我的疑問環(huán)節(jié)結(jié)束之后，他么繼續(xù)問我。
結(jié)束之后，很著急的送我離開。中間沒有任何一秒的停留。
就這樣子，之前的好印象都沒有了。我知道，我就是來看看的，如果幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)，那是最好。事實(shí)上，這種假設(shè)的可能性極小。
出來后，看了一下時(shí)間，一共20分鐘解決所有的問題。我知道，他們不會(huì)考慮我，就像我不會(huì)考慮他們這個(gè)實(shí)習(xí)生的崗位一樣。
回來后，分析了一下，他們的面試，基本上沒有任何準(zhǔn)備，沒有任何記錄。問問題的思路，看不出來是什么派別的，既沒有bahaviorinterview，更加沒有star，其他的也沒有。這樣的招聘團(tuán)隊(duì)，真的是夠糟糕的。
當(dāng)然，我也有做的不夠的地方：
第一，自我介紹不是很符合我的風(fēng)格。雖然今天的自我介紹還不錯(cuò)，但是沒有充分發(fā)揮我的實(shí)力；
第二，回答問題的時(shí)候，我比較注重star的運(yùn)用；
第三，提問環(huán)節(jié)，暴露了我進(jìn)一步的想法：留下來。
出來的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)那家銀行籠罩在花旗的陰影之下。我覺得，如果是這樣的招聘和hr團(tuán)隊(duì)，那么他們還將有一段時(shí)間需要籠罩在花旗的陰影之下的。
第2篇 銀行面試總結(jié) 1300字
這家公司，其實(shí)我不是很熟悉。相比較花旗匯豐等在中國的老牌來說，他顯得更加低調(diào)。用他們自己的介紹是：有一個(gè)很長的歷史，但是沒有一個(gè)很動(dòng)人的現(xiàn)在。甚至連東亞都比不上。我知道，是因?yàn)樗麄冊诰W(wǎng)上的招聘信息，僅此而已。
決定去面試，在于這家公司將來在中國，一定會(huì)攻城略地一樣的作為。作為將來跨國公司競爭的主要陣地，中國的市場已經(jīng)成為各家爭奪的要害。我相信，這家外資銀行，應(yīng)該也是這樣的。另外一個(gè)原因，這個(gè)崗位不是我擅長的，但是他們?nèi)匀谎埼胰?。我相信，他們是有誠信，愿意教我東西的。
結(jié)果，給我的感覺，并不是這樣子。
約好的時(shí)間去面試。等待了5分鐘，在我可以接受的范圍內(nèi)。但是他們大廳的電視，放著國際電視節(jié)目，讓我有點(diǎn)吃不消，而且聲音還不低。
在等待的時(shí)候看到，所有的人，要進(jìn)入任何意見房間，都必須使用自己的門禁卡，包括廁所。我不覺得這是人性化管理的體現(xiàn)。
后來，出來兩個(gè)面試官。一看基本上，都是hr部門的。一個(gè)稍微年輕一點(diǎn)，應(yīng)該是電話里的那位，另一位年紀(jì)有點(diǎn)大，估計(jì)37以上。跟著急的進(jìn)入到會(huì)議室里面，讓我覺得這里的氣氛，至少是面試的氣氛，有點(diǎn)浮躁和焦躁。后面，就是狹小的會(huì)議室。見過很多家的面試，這家的面試會(huì)議室，是最小的，里面就一張小桌子，加上4張椅子。沒有別的空間了。
沒有任何面試官的自我介紹。
還沒有做好，就直接問我問題，讓我很不舒服。在問我問題的同時(shí)，兩個(gè)人基本上都是出于看簡歷的狀態(tài)。簡歷的打印，是一張a4上面打印兩張的樣子，不是正反打印。所以，上面的字非常的小。這讓我覺得這家公司很吝嗇很小氣，直接很不人性化了。那么小的字，任何一個(gè)人都需要仔細(xì)注意才看清楚的啊。而且，兩個(gè)人都是這樣子的。我不知道他們的視力如何，但是我看得出來，兩個(gè)人看的都很吃力。
其中一個(gè)問了3個(gè)問題，不知道問什么好了。就看另外一個(gè)人有沒有要問的。另外一個(gè)隨便問了一個(gè)，就轉(zhuǎn)換人了。之后就是這么隨便問問的狀態(tài)。我不知道他們想了解什么，是我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還是我的專業(yè)，還是我的想法，就是想到哪里了問到哪里。后面問不下去了，問我有沒有什么想知道的。以為就這么結(jié)束了，所以就提出了我的疑問。
結(jié)果，我的疑問環(huán)節(jié)結(jié)束之后，他么繼續(xù)問我。
結(jié)束之后，很著急的送我離開。中間沒有任何一秒的停留。
就這樣子，之前的好印象都沒有了。我知道，我就是來看看的，如果幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)，那是最好。事實(shí)上，這種假設(shè)的可能性極小。
出來后，看了一下時(shí)間，一共20分鐘解決所有的問題。我知道，他們不會(huì)考慮我，就像我不會(huì)考慮他們這個(gè)實(shí)習(xí)生的崗位一樣。
回來后，分析了一下，他們的面試，基本上沒有任何準(zhǔn)備，沒有任何記錄。問問題的思路，看不出來是什么派別的，既沒有bahaviorinterview，更加沒有star，其他的也沒有。這樣的招聘團(tuán)隊(duì)，真的是夠糟糕的。
當(dāng)然，我也有做的不夠的地方：
第一，自我介紹不是很符合我的風(fēng)格。雖然今天的自我介紹還不錯(cuò)，但是沒有充分發(fā)揮我的實(shí)力；
第二，回答問題的時(shí)候，我比較注重star的運(yùn)用；
第三，提問環(huán)節(jié)，暴露了我進(jìn)一步的想法：留下來。
出來的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)那家銀行籠罩在花旗的陰影之下。我覺得，如果是這樣的招聘和hr團(tuán)隊(duì)，那么他們還將有一段時(shí)間需要籠罩在花旗的陰影之下的。
第3篇 寧波銀行的面試總結(jié) 750字
寧波銀行的面試總結(jié)
經(jīng)歷的面試還不多，剛走出校門，我想多經(jīng)歷一些，并把每次面試都做一個(gè)自我總結(jié)。在前進(jìn)的路上提高自己。
收到寧波銀行的面試通知很出乎我的意料，因?yàn)橹熬W(wǎng)申之后就一直沒有接到在線測評的通知，然后我就一直以為沒戲了，結(jié)果某一天突然接到面試通知，有點(diǎn)小小的激動(dòng)。
我就在網(wǎng)上查了一下關(guān)于銀行面試的資料，某些帖子說考官很在意家庭背景，還有存款任務(wù)什么的，然后有點(diǎn)泄氣，俺是沒啥背景的普通人啊。但我還是做了一下簡單的準(zhǔn)備，比如了解一下該行的'特色、背景、自我介紹等。
面試那天，接到電話說提前了，然后我就只能半路下了公交，打的過去。到了面試的地方，等的人的確不多，聽到工作人員還在要求下午面試的人都提前到上午，我猜大概那些考官都想早點(diǎn)結(jié)束，大概每個(gè)人的時(shí)間都壓縮了。
輪到我，先是去抽一個(gè)問題，我抽到的是“服從”，然后讓我一個(gè)人在小房間準(zhǔn)備了一下。大概過了三分鐘，我就被叫去面試了。一進(jìn)門，我想跟考官打個(gè)招呼的，結(jié)果一個(gè)看，六七個(gè)人都在整理手里的材料。就位后，看他們沒反應(yīng)，我就主動(dòng)自我介紹起來。結(jié)果說著說著沒剎住車，啪啦啦的一直說?？吹秸鏇]兩女面試官表情有點(diǎn)不大對，才恍然我得講主題啊~~~正想著，一考官已經(jīng)打斷我，讓我用一分鐘說主題
其中考官問了我啊是應(yīng)屆畢業(yè)生，好像很奇怪我是應(yīng)屆的，其實(shí)我才感到奇觀呢~~然后問到我是啊愿意到地級市去工作啥的，我說不愿意，只愿意在大市范圍內(nèi)
就這樣，只用了三四分鐘的時(shí)間，我就結(jié)束了面試
總的來說，我還是保持了較好的自信，在講的時(shí)候始終直視考官（發(fā)現(xiàn)女的都化妝了）但還是存在三個(gè)問題，也可以說是相對劣勢。1、開始的時(shí)候只顧自我介紹，沒有點(diǎn)到為止，忘了抽到的問題 2、在他們問我工作地點(diǎn)的時(shí)候，我不應(yīng)該急著拒絕，畢竟先進(jìn)了才有機(jī)會(huì)說其他 3是應(yīng)屆畢業(yè)生（這個(gè)我也沒辦法）
第4篇 銀行方面試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 1500字
我回顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍?zhí)都信嘤?xùn)的對銀行工作的總體勾畫、在財(cái)貿(mào)學(xué)校對的銀行技能初體驗(yàn)、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎小心，再到如今在能柜臺(tái)上對常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，在近一段時(shí)間里，我在師傅的教導(dǎo)下，柜臺(tái)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在首體支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀(jì)守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，要求很高，堅(jiān)決不做違反員工守則要求的事。
(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。因?yàn)槲抑乐挥屑訌?qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸。
(三)要揚(yáng)長避短，不斷完善自己作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進(jìn)步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻(xiàn)。
(四)工作中存在的不足及今后的打算雖然近一段時(shí)間來感覺自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。在今后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。
第5篇 中國銀行面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 500字
一、自我介紹
大家好，請?jiān)试S我簡單自我介紹。我叫__，今年__歲，__即將獲得__大學(xué)__學(xué)位。很榮幸今天能參加這次面試，我有信心自己能夠有好的表現(xiàn)。
我的專業(yè)是__。除了牢牢掌握專業(yè)知識(shí)外，我對英語和計(jì)算機(jī)的興趣非常濃厚，在校期間通過了專業(yè)英語_級，計(jì)算機(jī)_等級。
生活中我的性格比較熱情開朗，容易相處，在工作上我卻認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)，沒有一絲馬虎。我相信工作的壓力是前進(jìn)的動(dòng)力。如果您愿意給我一個(gè)動(dòng)力，我一定會(huì)竭盡所能把工作做好！
謝謝！
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
1、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的答案本身并不重要，陳述你的答案之理由的過程極其重要；
2、每次發(fā)言時(shí)，都要保持條理性、流暢性；
3、要有全局觀念，在討論中沒有領(lǐng)導(dǎo)，你要爭取扮演了實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)的角色；關(guān)鍵環(huán)節(jié)、出現(xiàn)冷場、爭論過分時(shí)，你要挺身而出；
4、最后代表小組發(fā)言的角色不見得是分?jǐn)?shù)的選手，你如不能保證做到上面第2條，就不要去爭取代表小組發(fā)言；
三、總結(jié)中國銀行面試的問題
1、你對中國銀行的印象，并對銀行業(yè)的看法
2、最成功、挫的一件事情
3、你的興趣愛好
4、為什么選擇中國銀行
5、介紹你的家庭
6、中國銀行賣的是那些金融產(chǎn)品
7、你的特長
8、介紹一個(gè)你獨(dú)立解決問題的例子
