第1篇 機關單位2023年工作總結 1550字
我鎮(zhèn)轄13個村，2個居委會，59個合作社，有機關單位19個，總農(nóng)戶1895戶，總人口8103人，其中：非農(nóng)業(yè)人口1391人，有在職干部職工278人，離退休干部職工122人(其中企業(yè)職工56人)，下崗失業(yè)人員52人。全鎮(zhèn)參加養(yǎng)老保險264人，醫(yī)療保險278人，失業(yè)保險115人。自__年6月成立勞動和社會保障辦公室以來，基本做到了七有：即有牌子，有專職工作人員，有專門辦公地點，有工作制度上墻，有工作目標任務，有工作軟件資料，有相應辦公設施。年終總結
今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在業(yè)務主管部門的大力支持和具體指導下，我們嚴格按照“三優(yōu)”標準，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，以“勞動保障，勞務開發(fā)，就業(yè)服務”為載體，圍繞“培訓、就業(yè)、保險、維權”為核心，主要做了以下工作：
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作，安排1名專職干部負責業(yè)務工作，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員，專門負責勞動保障工作;二是年初黨委以楊委發(fā)【__年】1號文件確定了目標責任，年終納入目標考核;三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標考核責任書;四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進行了業(yè)務培訓;五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進行了規(guī)范化建設。
2、大力宣傳和貫徹了國家有關勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策，特別是對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、強制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達100%。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴面達97%，本單位達100%。社?；鹫骼U達96%，本單位征繳達100%。
3、我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動力的勞務培訓和勞務輸出工作。今年我們共組織勞務培訓2批，培訓人員1120人次，印發(fā)《打工必讀要點》700余份，已全部發(fā)給民工手中。全年自發(fā)外出務工人員1455人，我們共組織勞務輸出2120人次。其中：向省內(nèi)外各大公司輸送“三無“人員18人，主要輸送在廣東、江蘇、西安、北京、上海等各大知名企業(yè)(如江蘇好孩子集團公司、廣東合冠鞋業(yè)公司等)。全年勞務總收入達860萬元。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能，年齡偏大，實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣傳法律，宣傳政策;一方面爭取他們的意愿，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關、街道保結等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學政策，講形勢，談未來，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻計納策，貢獻余熱;一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室，為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
6、嚴格按照“三優(yōu)”文明窗口標準，規(guī)范了辦公室平臺建設工作。在縣業(yè)務主管部門的具體指導下，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進入了微機管理。
工作重點：
一是進一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機關、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特別是五大險種要增大擴面，逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務培訓和勞務輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加預備制培訓。
三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。
第2篇 2023年機關單位財務工作年終總結 1150字
機關單位財務工作年終總結范文
20__年3月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及20__年度的年報工作。
首先說一下日常工作：
1. 審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤
2. 配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金
3. 根據(jù)會計制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
這個月最最重要的工作就是20__年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。
對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù) 需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信 心。
再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個 數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。
下面是總結的一些關于財務上面的問題：
由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有 人承擔責任的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心 的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。
下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。
新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企 業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學 習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家！
第3篇 機關單位科學發(fā)展觀活動學習階段工作總結 1350字
我(機關單位名稱)學習調研階段認真按照上級黨委的部署，切實把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前一項重要政治任務來抓，認真做好了動員部署，組織了多種形式的集中學習和專題小組討論等各項工作，確保學習實踐活動扎實開展，形成了學習實踐活動起步快、開局好、進展比較順利的局面，取得了初步成效。為下階段活動的開展打下扎實的基礎。
一、行動迅速，動員到位。我局認真圍繞“提高思想認識、破解發(fā)展難題、創(chuàng)新體制機制、加強黨的建設、促進科學發(fā)展”的目標要求，做好廣泛的動員發(fā)動工作，使廣大黨員干部充分認識開展學習實踐活動的重大意義，通過學習全面把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵實質，迅速把思想和行動統(tǒng)一到____和上級黨委的部署和要求上來。
全市動員大會在3月25日召開后，我局立即行動，于3月20日組織全體黨員收看市學習實踐科學發(fā)展觀活動專題報告會的實況轉播。緊接著，在3月21日上午我局召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，對學習實踐活動作動員和部署。全局干部職工參加了會議。會上，黨組書記、局長明確提出：要以科學發(fā)展觀為重要指導，破解難題、完善思路、解決問題、創(chuàng)新機制，使科學發(fā)展觀成為推動我局工作進展的強大動力。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分發(fā)揮國土資源對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障和促進作用，推動國土房管工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。在學習過程中要突出“重實效、重提高、重民生”，要把握發(fā)展機遇，開創(chuàng)工作新局面?！爸貙嵭А奔词且o扣工作實際來深化學習，在找準問題、切實解決問題、建立長效機制上狠下功夫，把是否真正推動了實際工作，是否真正解決了工作中存在的突出問題；“重提高”即是在活動中要注重學習與推進工作結合，通過學習真正促進各項工作的提高；“重民生”即是必須把“人民群眾得實惠”作為檢查學習實踐活動的重要標準。
局黨組還根據(jù)市委的要求，成立了局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，由局黨組書記、局長任組長，并設立辦公室。各黨支部也按要求相應地明確了責任人并制訂好具體學習計劃和安排，明確一把手負總責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保學習實踐活動深入開展，做到了人員、時間、內(nèi)容“三個落實”。
二、領導帶頭，氛圍濃厚。我局堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過組織集中學習與個人自學相結合，開展專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動，統(tǒng)一思想，提高認識。為確保學習質量和效果，還統(tǒng)一印發(fā)了科學發(fā)展觀學習資料、筆記本，要求大家認真記學習筆記，撰寫心得體會。局黨組成員以身作則，做到了“五個帶頭”，即帶頭系統(tǒng)學習，帶頭討論發(fā)言、帶頭撰寫心得體會、帶頭聽取意見、帶頭遵守學習紀律。每次集中學習討論都以普通黨員干部身份參加，自覺接受一般黨員干部監(jiān)督，為學習教育活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了“一級帶著一級學”的良好學風，起到很好的標桿示范作用，有力地推動學習實踐活動向縱深推進。
我局要求全體黨員干部要認認真真閱讀規(guī)定讀物和輔助資料，要堅持聯(lián)系實際，邊學邊做、以干促學，突出科學發(fā)展觀的實踐特征，在學習中促進實踐、在實踐中深化認識，善于融會貫通，真正使科學發(fā)展的理念、觀念內(nèi)化到每個黨員干部的靈魂深處，成為規(guī)范和指引大家做好工作的準則和指南，真正推動工作的開展的提高。
第4篇 2023年機關單位黨建年終工作總結ppt模板 4550字
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
（一）機關基層黨組織設置。
縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。2023年8月經(jīng)縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。2023年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新__屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
（二）黨員思想政治建設。
1 、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的__大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2 、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。
3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
（三）黨員隊伍建設工作。
1 、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯(lián)三服務”工作。
根據(jù)全縣“三結三聯(lián)三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯(lián)三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子；傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民；幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目， 建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目；幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件；為關圩村提供務農(nóng)、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計2000元。 其次，又到城關鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內(nèi)這一情況時，局領導班子研究決定，聯(lián)系城關鎮(zhèn)領導協(xié)調解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3 、局黨組（支部）帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組（支部）思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
（四）制度建設。
1 、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2 、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組（支部）定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組（支部）每季度召開一次黨組（支委）會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3 、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。2023年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農(nóng)業(yè)科技攻關與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以水稻為主的特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農(nóng)村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
二、機關黨建工作主要做法。
（一）領導班子建設。
1 、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會；副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。
2 、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3 、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告；2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己；班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4 、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律；班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5 、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
（一）思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
（二）活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
第5篇 機關單位2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 6800字
機關單位2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結
——財政局
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和加強黨的建設的新的里程碑，作為一級黨組織，財政局黨總支從抓黨員思想政治建設入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了的工作水平。我們通過調研提出承諾、宣誓承諾、公開承諾、認真踐諾，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現(xiàn)象。
今年3月份以來，我局按縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法和取得的成效：
一、領導重視，行動迅速。按照上級要求，我局黨總支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領導小組，明確以“增強服務意識，創(chuàng)建先進基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎，以為民服務為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。
二、目標明確，特色突出。財政局黨總支部根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從增加財政收入、節(jié)約財政支出、合理有效管理專項資金等工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以財政服務為主的爭創(chuàng)特色，充分發(fā)揮了黨組織的____作用。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效，黨員群眾關系更和諧。
單位利用板報、宣傳欄、博客、黨員座談會等形式認真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，發(fā)揮集體的智慧。
機關單位2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結
——環(huán)境保護局黨組
市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室：
三年來，我局按照市委統(tǒng)一安排和部署，在市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的正確領導下，緊緊圍繞全市活動整體安排，結合環(huán)保系統(tǒng)實際，精心組織、廣泛動員、科學設置活動載體，突出環(huán)保業(yè)務建設，在基層組織建設、黨員職工教育、環(huán)保隊伍建設等方面取得了豐碩的成效，有力地促進了各項工作的深入開展，創(chuàng)模復檢、渭河整治、生態(tài)建設、農(nóng)村環(huán)保等業(yè)務工作走在了全省前列，下面將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況作一全面總結。
一、主要做法
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展三年來，環(huán)保系統(tǒng)在市委組織部、市創(chuàng)爭辦和市直機關工委的領導和指導下，組織動員全系統(tǒng)緊緊圍繞全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體部署，結合環(huán)保中心工作，以完成環(huán)保各項任務為目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮系統(tǒng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了豐碩成果，促進了環(huán)保業(yè)務工作的順利開展。主要特點有：
一是認識明確，高度重視。系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員響應黨的號召，積極投身活動，認真學習相關文件和講話精神，始終把思想和行動統(tǒng)一到活動要求部署上，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重大政治任務，作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的鞏固和拓展，作為系統(tǒng)黨建工作重要任務，按照“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的總要求，組織黨組織和廣大黨員轉作風、大服務，走在前、做表率，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二是部署及時，組織周密。局黨組及時召開動員會議，進行傳達學習、廣泛宣傳、動員部署；健全組織機構，成立了環(huán)保系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，明確主管領導和負責人員，加強組織領導；結合實際設計主題，制定活動方案，明確活動意義、指導思想、目標要求、活動載體等，為活動開展提供了重要依據(jù)。
三是內(nèi)容豐富，形式多樣。創(chuàng)先爭優(yōu)與系統(tǒng)其他活動有機結合，拓展活動載體。與開展“五好班子”創(chuàng)建相結合，與爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員活動相結合，與百人評議機關、機關建設落實年、文明機構創(chuàng)建活動相結合，與開展“三問三解”深化基層組織建設年活動相結合，與開展“六掃除六確立”思想大解放活動相結合，活動豐富多彩，相得益彰。組織系統(tǒng)干部職工走出機關，撲下身子，深入園區(qū)、企業(yè)、村鎮(zhèn)，上門入室，面對面開展服務，鼓勵機關干部開展調查研究，了解社情民意。市局黨組成員分別確定了1個縣區(qū)為聯(lián)系點，縣區(qū)局班子成員分別確定1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為聯(lián)系點結對幫扶困難群眾。黨組書記王海鰲親自聯(lián)系包抓扶風縣萬楊村幫扶工作，經(jīng)常深入村組進行調研，與干部面對面交流，心貼心交談，幫助解決該村群眾在發(fā)展中所遇到的實際困難與問題。每年結合七一紀念活動，表彰先進，展示創(chuàng)先爭優(yōu)成果，以此推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深入開展。
二、活動成效
各級黨組織和廣大黨員長期堅守、默默奉獻，已成為全市環(huán)保事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，在環(huán)保各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，體現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)、保二爭一的態(tài)勢，為全系統(tǒng)做出了表率。
（一）改進學風，做學以致用的表率。重視學習、崇尚學習、善于學習、堅持學習是我們黨奪取事業(yè)勝利的一條重要經(jīng)驗。當前，我們面臨經(jīng)濟增長轉型突破、社會管理深刻變革、環(huán)境問題集中爆發(fā)等諸多新問題、新矛盾，加強學習、改進學風，不斷提高黨員干部的思想素質和工作能力，既是形勢的要求，也是工作的需要。各單位和廣大黨員干部要以爭創(chuàng)學習型黨組織、爭做學習型黨員活動為載體，樹立終生學習理念，充分利用公務員網(wǎng)絡培訓時機，認真學習“群眾觀點、群眾路線”、弘揚延安精神等重要論述，認真學習現(xiàn)代科學知識和環(huán)保專業(yè)知識，進一步堅定理想信念，進一步提高工作技能。要堅持學以致用，著眼于工作中的突出問題和實際困難，既向書本學習，更要在實踐中摸索探索，及時把學習成果轉化為謀劃工作的思路，轉化為促進工作的措施，轉化為推進事業(yè)發(fā)展的能力。
（二）轉變作風，做為民服務的表率。作風產(chǎn)生于完成工作的具體過程，體現(xiàn)在思路決策的貫徹落實之中，是凝聚力和執(zhí)行力的集中體現(xiàn)。對我們環(huán)保系統(tǒng)廣大黨員干部來說，轉變作風，核心就是要解決一個“干”的問題。首先，要增強做好環(huán)保工作的責任感和緊迫感。克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，聚心凝力，腳踏實際，切實把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把時間和功夫下在工作推動上。其次，要身體力行，以身作則。凡是定下來的事情，就要雷厲風行，堅決抓緊實施；凡是部署了的工作，就要督促檢查，堅決一抓到底。第三，要善于攻堅。針對存在的問題，多深入一線調查研究，摸清底子，做到心中有數(shù)；要勤思破解難題的方法和措施，大膽創(chuàng)新，迎難而上，做到困難面前不低頭；要立足長遠，完善制度，大力推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，建立健全工作長效機制，形成具有一定推廣價值的一個又一個的工作亮點。
（三）團結協(xié)作，做和諧共事的表率。和諧出智慧、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，出干部。和諧是一種覺悟，一種素養(yǎng)，也是一種能力，一種本事。實踐證明，和諧共事，思想上容易形成共識，感情上容易產(chǎn)生共鳴，工作上容易打開局面。一要講民主、促和諧。要大力倡導和諧理念，積極培育和諧精神，在單位內(nèi)部形成尊重人、理解人、培養(yǎng)人和誠信友愛、禮讓寬容的和諧氛圍和勤于想事、敢于謀事、善于成事的工作氛圍。要認真貫徹民主集中制，堅持重大事項集體討論，充分聽取各方意見，努力形成工作的整體合力。二要顧大局、講團結。要不斷培養(yǎng)和增強干部職工的大局意識和集體榮譽感，堅持做到局部利益服從全局利益，個人利益讓位于集體利益。要牢固樹立“搞好團結是大局，自覺團結是黨性，善于團結是本領”的思想，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，努力形成“干事業(yè)一條心，抓工作一盤棋，謀發(fā)展一股勁”的工作局面。三要講政治，講紀律。環(huán)保系統(tǒng)要作遵守黨的政治紀律的模范，自覺接受紀律約束，嚴格執(zhí)行“六個決不允許”，堅決做到政令暢通、令行禁止。
（四）克己奉公，做勤政廉潔的表率。當前，隨著環(huán)保地位的上升、環(huán)保職權的加強和環(huán)保項目的增多，環(huán)保部門已成為腐敗易發(fā)多發(fā)的“高危地帶”。因此，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強系統(tǒng)黨風廉政建設尤為重要。全體黨員干部特別是領導干部，要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕各類誘惑，堅決守住底線。要品端風正。廣大黨員要始終堅持講黨性、重品行、作表率，正確地對待自己、正確地行使權力、正確地對待名利，在生活上向低標準看齊、工作上向高標準看齊，真正做到思想不松防線、行動不碰紅線、做人不越底線，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色，以良好的黨風帶政風促民風，牢固樹立環(huán)保系統(tǒng)和環(huán)保隊伍良好形象。今年以來，在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項治理工作，確保環(huán)保系統(tǒng)的純潔性和先進性。
通過三年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，按照先進黨組織“五個好”的要求，環(huán)保系統(tǒng)政風行風、隊伍作風和業(yè)務建設得到明顯加強，全市環(huán)保工作成功創(chuàng)模后，從創(chuàng)建生態(tài)示范市向生態(tài)市目標的跨越，今年正全力以赴做好迎接國家首次復檢的各項工作，扎實開展渭河整治、污染減排、農(nóng)村環(huán)保，向著環(huán)境吸引力走在西部前列的宏偉目標努力奮斗。扎實推進渭河污染防治工程，圓滿完成渭河流域環(huán)境保護城市聯(lián)盟第一次市長會議，通過聯(lián)盟章程，順利承辦了全省環(huán)保工作座談會；市環(huán)境監(jiān)測站狠抓業(yè)務建設，在全省環(huán)境監(jiān)測技術大比武中取得團體第一和個人第三、第四名的優(yōu)異成績；市環(huán)境監(jiān)察支隊重拳打擊重金屬污染、違法排污損害群眾健康突出環(huán)境問題，依法成功查處并強制執(zhí)行五一紙廠違法行為，打出了環(huán)境執(zhí)法聲威；全市生態(tài)創(chuàng)建、農(nóng)村環(huán)境綜合整治如火如荼，走在全省前列，全省農(nóng)村環(huán)境綜合整治現(xiàn)場會將在我市眉縣召開；環(huán)境安全風險預警防范體系不斷完善，污染減排提前完成年度目標，城市空氣質量穩(wěn)步提升；完成全市工業(yè)布局戰(zhàn)略環(huán)評，制發(fā)《進一步加強園區(qū)環(huán)境管理的通知》，加強建設項目環(huán)境管理，形成了比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的氛圍。
三、存在問題及下一步打算
系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體進展順利，成效良好，但距上級的要求還有一定的差距，個別單位和部分黨員重視不夠，活動開展還不夠均衡；縣區(qū)環(huán)保機構黨組織關系實行屬地管理，影響了系統(tǒng)整體活動的效果和水平。
在今年的全市環(huán)保大會上，上官市長對今年的環(huán)保工作提出了更嚴更高的要求，當前和今后一個時期的工作任務明確，重點突出，我們要繼續(xù)保持創(chuàng)先爭優(yōu)的工作勢頭，按照保二爭一的目標要求，認真抓好環(huán)保模范城市復檢、生態(tài)建設走在全省前列、渭河治理見成效、農(nóng)村環(huán)保出成果、突出環(huán)境問題有效治理、環(huán)境監(jiān)管制度化等重點工作，不斷提高我市環(huán)境監(jiān)管水平，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、經(jīng)?；嫱苿痈黜椆ぷ魃吓_階、創(chuàng)一流，喜迎黨的十八大勝利召開。
機關單位2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結
——委統(tǒng)戰(zhàn)部
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展兩年多來，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領導高度重視，嚴格按照中央、省、市和縣委的部署要求，堅持高起點、高標準、高質量，突出實踐特色，精心組織，狠抓落實，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動成效顯著?，F(xiàn)將工作總結報告如下:
一、基本情況
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部共有黨員13名，其中:在職黨員6名，女黨員2名，50歲以上在職黨員2名，退休黨員7名。兩年來，統(tǒng)戰(zhàn)部共公開承諾事件8件，已落實事件8件；全體黨員干部職工6名公開承諾事件20件，已落實事件數(shù)20件。4名領導干部累計開展駐點調研次數(shù)20余次，駐點調研戶數(shù)60戶，累計解決群眾反映突出問題7件，累計參與專題民主生活會4次。領導點評次數(shù)7次，累計點評黨員42（人）次。共召開學習楊善洲先進事跡專題學習生活會次數(shù)3次，營建“楊善洲林”株數(shù)150株。開展群眾評議3次，群眾評議綜合滿意度達99%。
二、主要做法及取得的成效
（一）強化組織領導。一是成立領導小組，下設辦公室，具體負責日常工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成“人人有激情，時時在狀態(tài)”的工作環(huán)境，為活動提供堅實的組織保障。二是緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，結合部門實際，制定了《中共會澤縣委統(tǒng)戰(zhàn)部關于組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》和《創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點》等文件，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了明確的目標任務，并從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類分階段提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、比學趕幫超的生動局面。
（二）豐富活動載體。一是充分發(fā)揮黨員的示范帶動作用，以“嚴格執(zhí)紀做表率、忠實履職爭先鋒、服務發(fā)展創(chuàng)一流”為主題，認真開展“我參與、我承諾、我奉獻”活動。同時嚴格對照制定的公開承諾目標和具體舉措，認真開展自查自評、領導點評和檢查評議活動，以實際工作積極踐行承諾。二是深入開展統(tǒng)戰(zhàn)理論業(yè)務知識競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，提高為民服務水平和質量，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是以“七一”黨建節(jié)為契機，組織全體干部職工開展“黨性教育”，回顧黨的成就，重溫入黨誓詞，參觀水城擴紅基地，開展講黨性重品行作表率活動，堅定信念，引導激勵廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地為民服務。四是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，開展結對幫扶工作，組織黨員干部深入幫扶村組，通過召開座談會、走訪群眾的形式，與群眾面對面溝通思想，交流感情，真正了解、分析、解決群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題。在深入調研、統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動與各項工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。
（三）提升干部素質。創(chuàng)先爭優(yōu)，關鍵在人。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，一是每年制定印發(fā)了中共會澤縣委統(tǒng)戰(zhàn)部《在職干部理論學習安排意見》，明確了專題學習內(nèi)容，把創(chuàng)先爭優(yōu)與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結合。二是實行每周五下午集體學、一月一學等集中學習制度，樹立良好的學習風氣，提高全體干部職工的政治理論和業(yè)務知識水平。三是注重個人自學與集中學習相結合，采取專題講座、學習交流、主題辯論、觀看音像資料等多種學習活動，增強政治理論學習的吸引力與感染力，提高學習效果，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了理論基礎。四是建立健全部領導掛鉤聯(lián)系制度，為進一步加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，每位部領導分片包干、深入指導全縣的統(tǒng)戰(zhàn)工作，成效明顯，并走在全市的前列。
（四）營造工作氛圍。一是召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，通過座談會、集中學習、表彰先進等多種有效形式加大宣傳力度。兩年來共開展座談會7次，集中學習23次，20235年對29個民族團結進步模范集體、43名民族團結進步模范個人、12個模范宗教場所、22名愛國愛教模范個人進行了表彰。通過宣傳，在全部門上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員公開承諾、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結合起來，與學習楊善洲先進事跡結合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，在機關黨員干部中努力營造“人人做承諾、人人爭業(yè)績、人人比貢獻”的濃厚氛圍。
（五）注重探索創(chuàng)新。在正確認識當前加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新任務的前提下，統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，把改革創(chuàng)新貫穿始終，尊重黨員的首創(chuàng)精神，把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創(chuàng)新活動方式，落實好“構建和諧統(tǒng)戰(zhàn)、創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)”和“服務科學發(fā)展”活動，用工作的實際成果來檢驗活動成效，提高管理創(chuàng)新水平。
（六）深化作風建設。一是堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨風廉政建設相結合，印發(fā)了中共會澤縣委統(tǒng)戰(zhàn)部《關于開展廉政風險預警防控管理的實施方案》，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范管理長效機制，逐步建立覆蓋全系統(tǒng)各工作崗位的廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡，深入推進全系統(tǒng)反腐__建設建設。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)與改進工作作風、提高工作效率相結合，把創(chuàng)先爭優(yōu)與統(tǒng)戰(zhàn)部日常工作相結合，做到“兩輪并進”，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，形成了作風扎實、辦事高效的良好風氣。
（七）嚴格考核督導。為確保活動開展落到實處，統(tǒng)戰(zhàn)部創(chuàng)新工作機制促進活動開展。一是實行督導制度，督導各科室按時保質完成各項工作。二是落實目標責任書，指導各科室將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果列入年度黨員考核目標，做到定期檢查、考評，總結發(fā)現(xiàn)先進典型，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視，工作不得力的，及時提出，抓好整改落實，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
兩年來，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)深入開展，統(tǒng)戰(zhàn)部全體干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化水平明顯提升，為結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結工作，統(tǒng)戰(zhàn)部將切實抓好長效機制建設，進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，為推動會澤科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出了積極的貢獻。
第6篇 機關單位個人年度工作總結 2200字
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同____保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
4、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在工作方法上還需
要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量；學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作；有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
第7篇 2023機關事業(yè)單位工作總結 800字
2023年機關事業(yè)單位工作總結
在局領導和部門領導的正確帶領下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結的話不說，不力于工作的事不做，對于違法的事堅決不干?，F(xiàn)將一年來的工作總結
一、學習方面
深入學習科學發(fā)展觀，并且認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神，全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重，增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習和實踐科學發(fā)展觀，以及相關業(yè)務知識，不斷提高自己的綜合素質。
二、工作方面
1、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事，什么要求，及時向領導匯報。對待北京的來電，問清什么事，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答，和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會，每次都是按照領導的要求及時準確地通知. 縣(市)上報材料，每次都是先把文件看清楚，準確地回答各縣(市)的凝問。
2、接待方面：始終堅持文明禮貌待客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作，確?？腿说氖乘藓涂疾斓?。
3、協(xié)助方面：服從局領導和部門領導安排，積極協(xié)助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領導的安排積極協(xié)助，保障了衛(wèi)生環(huán)境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，禮貌問事，仔細聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情，及時給相關負責人打電話問清，有效地落實了工作任務。
5，其它方面：實事求是，從不亂說話，亂造謠。始終堅持以人為本的原則，
三、下一步工作計劃
(一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。
(二)全力協(xié)助部門領導的工作。
(三)繼續(xù)加強學習和實踐，提高辦事效率，加強溝通能力。
(四)維護社會穩(wěn)定，加強民族團結。
(五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。
第8篇 機關單位三八婦女節(jié)活動總結 2100字
機關單位三八婦女節(jié)活動總結
時間飛逝，轉眼間我們就迎來了20__年的婦女節(jié)。20__年是三八國際勞動婦女節(jié)104周年，為讓全校女教職工度過一個愉快而有意義的節(jié)日，按照市教育工會的部署安排，根據(jù)我校實際，今年三八節(jié)期間開展了以魅力媽媽，巾幗風采為主題的系列慶?；顒?。
一、基本情況
1、開展宣傳活動。以廣播、會議、網(wǎng)絡等為媒介，廣泛開展男女平等基本國策、馬克思主義婦女觀、《婦女權益保障法》、《婦女發(fā)展綱要》等為主要內(nèi)容的各類宣傳教育活動。
2、開展形式多樣活動。舉辦座談會、株洲方特歡樂世界一日游、開展瀏陽三中首屆魅力教師?美麗母親評選活動，現(xiàn)在正在評選中。
二、活動主要特色
1、形式新穎。婦聯(lián)每年慶三八活動都有創(chuàng)新，活動新穎，寓教于樂，尤其是談會結合了廉政文化進家庭活動的開展，改變單純的說教方式，張小寶校長的 發(fā)言如數(shù)家常，親切風趣，又富有激勵作用，常務副校長滿杰、總支副書記易暉為女教職工送來了真誠的祝福。教職工積極發(fā)言，投身到活動中來。使廣大領導干部家屬深受啟發(fā)和感動。
2、主題鮮明。尤其是三八系列活動的策劃，充分體現(xiàn)了婦聯(lián)組織的自身特點和創(chuàng)先爭優(yōu)主題。在服務大局、服務婦女的基礎上突出昂揚向上、催人奮進的時代精神及健康明快、歡樂和諧的群眾文化特點。
3、魅力教師?美麗母親的評選激勵教師教學當能手，家中賢內(nèi)助，生活添陽光。
三、活動經(jīng)驗
1、領導重視。慶三八活動得到了學校黨總支、行政的大力支持，下?lián)軐ｍ椊?jīng)費，在活動開展期間，黨政領導親臨活動現(xiàn)場指導。
2、籌劃嚴密。學校工會積極策劃，精心安排，周密部署，及時召開專門會議發(fā)動宣傳，各項活動專人專抓，有詳細的活動方案、組織有力，措施到位，成效明顯。
總的來說，這次的活動我們?nèi)〉昧藞A滿的成功。
機關單位三八婦女節(jié)活動總結
項目值此三八節(jié)之際，高度重視維護女職工權益，以女職工為首舉行了各種各樣豐富多彩的慶?；顒樱屌毠冊谧约旱墓?jié)日中，感受到一份來自單位與項目誠摯的祝福。
20年3月8日，項目全體女職工共35人在指揮部一起參加了座談會。會上，工會主席就20__年的形勢和女職工所付出的努力表達了肯定，還充分表揚了女職工在項目及單位艱苦困難時期，所表現(xiàn)出的勇氣和樂觀精神。同時，在會上，工會主席還宣讀了機械化公司表彰先進女職工集體、個人、和諧家庭的通知，砥礪在座的女職工在20年繼續(xù)發(fā)揚艱苦工作精神，為項目20年的工作增添更多的光輝。項目黨委書記及領導班子成員對妻子一直陪伴在身邊表達了真誠的感謝，并祝愿在這個廣大女職工的節(jié)日中，能開開心心、快快樂樂的度過！
會后，項目黨工委圍繞三八節(jié)為主題，舉辦了羽毛球、兵乓球、跳棋、跳繩、猜謎語、搶板凳等娛樂文體活動，讓全體女職工在屬于自己的節(jié)日中，能感受到快樂的氣氛和節(jié)日的喜慶?；顒舆€分設了一名、二名、紀念獎，使項目全體女職工在參與娛樂活動時，還充分參與到激烈的競爭中，并使活動的精彩程度提升到最大化。在猜謎語活動中，女職工們踴躍參與，積極搶答。并在短短十分鐘就將所有的謎底全部揭曉，充分體現(xiàn)了項目女職工們的智慧。隨后進行的乒乓球比賽，更是吸引了廣大女職工的參與，競爭異常激烈。一共分成了五個小組進行淘汰賽，緊接著進入第二輪積分循環(huán)賽，最后由積分最高的前兩名獲得者角逐第一名與第二名。
三八節(jié)慶祝主題活動結束后，由項目黨工委組織與廣大女職工一起聚餐，慶祝活動的圓滿結束！并希望項目全體女職工在進入施工時，能更加全身心的為項目、為單位站好崗、守好家，讓項目在20年中煥發(fā)新的生機和活力。
機關單位三八婦女節(jié)活動總結
為慶祝一年一度的三八國際婦女節(jié)，豐富機關文化生活，激發(fā)婦女干部職工工作熱情，__市__局在局黨組的大力支持下，積極開展了形式新穎、內(nèi)容豐富的慶?；顒?，全局婦女干部職工參與其中，度過了一個有意義的節(jié)日。
3月6日，我局婦委會精心組織身體素質等方面較強的六名同志參加市直機關舉辦的以慶三八，展風采，感受__發(fā)展變化為主題登山比賽，參賽隊員經(jīng)過一番體力、耐力的比試，分別取得了中年組、青年組兩項個人獎，展示了我局婦女干部職工的巾幗風采。
3月8日上午，我局組織全體婦女干部職工參觀坐落在海湖新區(qū)的青海省科學技術館。在講解員的引導下，大家依次參觀了、能源與環(huán)境、生命奧秘、科技與生活、人類智慧、享受科技等主題展廳，參觀涉及基礎學科、環(huán)境、生命、能源、交通、安全、信息、航空航天以及獨特的自然環(huán)境、高原生態(tài)和社會經(jīng)濟發(fā)展中的重點科技內(nèi)容。參觀過程中，大家還饒有興趣的參與到館中的模型操作、多媒體等各項互動中，感受科普教育和現(xiàn)代科學技術的熏陶，精彩的體驗項目讓大家流連忘返，別開生面的活動安排得到了全局婦女干部職工的一致好評。
3月8日下午，組織全局婦女干部職工聯(lián)誼交流，本次交流活動在愉快、和諧的氣氛中進行，活動設置了知識搶答競賽環(huán)節(jié)，通過參加知識搶答，女同胞們對女性保健、女性健康、女職工的勞動保護有了更加深入的了解。
這次活動為我局婦女干部職工搭建了開拓視野、增進交流、展示才華、激勵進取的良好平臺，促使婦女干部職工以更加飽滿的熱情和工作狀態(tài)在崗位上再創(chuàng)佳績，為把__建設成為人民滿意的生活之城、幸福之城和更加繁榮、更加美麗、更加宜居的現(xiàn)代化中心城市做出更大的貢獻。
第9篇 機關單位植樹節(jié)活動工作總結 700字
機關單位植樹節(jié)活動總結
三陽開泰辭舊歲，五谷豐登迎新年。2月14日上午，丙安鄉(xiāng)黨委書記陳淑梅帶領全鄉(xiāng)干部職工，各村（社區(qū)）支書、主任參加了____年丙安鄉(xiāng)植樹造林活動。本篇文章來自資料管理下載。寒冷的雨夾雪并沒有澆滅全體職工植樹造林的熱情，滿懷激情的干部分工協(xié)作、井然有序栽種著一棵棵經(jīng)濟果樹。本次植樹緊緊圍繞“攻堅扶貧助小康”主題，共種植經(jīng)濟作物“紅心李”100余株、桃樹50余株。
植樹活動后，丙安鄉(xiāng)召開____年全體干部職工第一次集中會議鄉(xiāng)黨政班子成員，全體干部職工，各村（社區(qū)）支書、主任等60余人參加了本次會議。會議上，陳淑梅首先對____年的工作情況進行了總結，并肯定了全體干部職工的工作成果，還指出____年對丙安鄉(xiāng)全鄉(xiāng)來講挑戰(zhàn)比意料之中的多，但是成果比意料之中的好。之后對____年工作進行展望并強調，要實現(xiàn)全面建成小康就要加速突破貧困瓶頸，并且要多渠道、多方式以及強化效能。
隨后，丙安鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長周平對近期工作進行部署并做要求，會議強調____年是新的一年，全體干部職工要有一個更好的精神面貌，爭取在____年穩(wěn)重取進，再一次取得優(yōu)秀的成績。
會后，全鄉(xiāng)干部職工組織觀看了“全省造林綠化推進大會”視頻會議，ｘｘ省省長孫志剛深入貫徹了____第十八屆三中、四中、五中會議精神，指出我省森林覆蓋率還未達到全面小康的標準，需要全省人民共同努力。本篇文章來自資料管理下載。會議強調，植樹造林是進行可持續(xù)發(fā)展的基礎，必須高度重視，我們務必要與自然和諧共處。各地區(qū)要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況安排好植樹區(qū)域，尤其是在人口稀薄的偏遠山區(qū)和荒墾地區(qū)。
第10篇 關于機關單位加強自身作風建設思想總結 1050字
機關單位加強自身作風建設思想總結前階段黨支部開展了黨員“加強自身作風建設”學習活動，通過學習，我談幾點認識和體會:
一、當前開展的學習活動關系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過加強自身作風建設，可以樹立團結協(xié)作的黨員干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過加強自身作風建設，可以樹立務實高效的黨員干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的學習活動，有利于全體黨員干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，個人簡歷要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持______人的政治本色。
三、當前開展的學習活動，有利于形成良好的黨員干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次學習活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。
通過學習活動，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生“四個能力”，努力構建和諧校園.
第11篇 機關事業(yè)單位工資調標工作總結 1950字
一、關于此次調整機關事業(yè)單位基本工資標準的重要意義
調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準，是貫徹落實____、國務院、省委、省政府的決策部署，改革機關事業(yè)單位工資和津貼補貼制度的重要舉措，是實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要配套措施。
（一）有利于緩解機關事業(yè)單位工資分配領域存在的突出矛盾。通過調整機關事業(yè)單位基本工資標準，將有效緩解工資結構不合理、工資正常調整機制不健全、基層工作人員待遇普遍相對偏低等突出矛盾，有利于實現(xiàn)機關事業(yè)單位工資分配的公平公正，促進形成公正合理的收入分配格局，為今后深化改革奠定基礎。
（二）有利于促進政府職能轉變。機關事業(yè)單位工作人員直接聯(lián)系人民群眾，擔負著實現(xiàn)、維護和發(fā)展好市場主體及人民群眾權益的重大職責。調整機關事業(yè)單位基本工資標準，有利于開“正門”，堵“后門”，調動機關事業(yè)單位人員工作的積極性和創(chuàng)造性，促進簡政放權和加強黨風廉政建設。
（三）有利于加強機關事業(yè)單位隊伍建設。機關事業(yè)單位工作人員是國家對經(jīng)濟社會事務實施管理的工作者和公共服務的提供者，作用十分重要。調整機關事業(yè)單位基本工資標準，建立健全激勵和保障機制，發(fā)揮工資分配的導向作用，有利于吸引優(yōu)秀人才到機關事業(yè)單位工作，穩(wěn)定人員隊伍，提高隊伍整體素質。
（四）有利于養(yǎng)老保險制度改革順利實施。實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，要實行個人繳費?，F(xiàn)行機關事業(yè)單位工資中，沒有考慮個人繳費的因素。調整機關事業(yè)單位基本工資標準，將養(yǎng)老保險個人繳費的制度改革成本通過調整工資體現(xiàn)，有利于減輕個人的負擔，為順利推進改革創(chuàng)造了條件。
二、關于此次調標工作的主要政策
（一）關于優(yōu)化工資結構。按照現(xiàn)行工資制度，公務員工資分基本工資、津貼補貼和獎金三部分，事業(yè)單位工作人員工資由基本工資、績效工資和津貼補貼三部分組成，分別發(fā)揮不同的功能作用。按照不同組成部分的功能定位，合理的工資結構應該是基本工資占主體，其他工資項目為補充。2023年工資制度改革以來，基本工資標準沒有調整，在工資中的比重持續(xù)下降，導致工資結構不盡合理。這次調整基本工資標準，并將月人均300元的津貼補貼或績效工資納入基本工資，將通過建立基本工資標準正常調整機制，逐步實現(xiàn)基本工資在工資中占主體。
（二）關于調整基本工資標準。這次調整基本工資標準，從____年10月1日起執(zhí)行，實際增資月人均300元，另外還有養(yǎng)老保險改革需要付出的改革成本人均600元和從規(guī)范津貼補貼中納入的人均300元（合計基本工資標準月人均增加1200元，實際增加工資300元）。
1.公務員新增加的基本工資，主要用于調整級別工資標準。規(guī)范津貼補貼納入基本工資時，按全國統(tǒng)一規(guī)定的標準納入，總的原則是高職務的多納入，低職務的少納入，盡可能保持剩余規(guī)范津貼補貼的關系相對合理。
2.為保持事業(yè)單位與機關工資政策的連續(xù)性和基本工資標準的平衡，事業(yè)單位工作人員基本工資增資幅度與機關相同，并同步將300元的績效工資納入基本工資。由于我縣對事業(yè)單位的績效工資只實行了總量管理，各崗位的績效工資沒有統(tǒng)一標準。為便于操作，事業(yè)單位在將績效工資納入基本工資后，績效工資總量采取統(tǒng)一按人均月300元的標準核減。
（三）關于凍結規(guī)范津貼補貼和績效工資。在調整機關事業(yè)單位基本工資標準的同時，國家決定凍結規(guī)范津貼補貼和績效工資，一方面基于遏制地區(qū)工資差距拉大的勢頭，為下一步實施地區(qū)附加津貼奠定基礎，另一方面是為了實現(xiàn)基本工資標準的定期調整，以便繼續(xù)優(yōu)化工資結構。
（四）關于建立基本工資正常調整機制。按照國家和省、市的統(tǒng)一部署，定期調整機關工作人員基本工資標準。今后基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次，依據(jù)工資調查比較結果，綜合考慮國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。
（五）關于增加離退休人員離退休費。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，已退休人員實行“老人老辦法”，按原待遇標準發(fā)放養(yǎng)老金，今后執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老金調整政策。對已離退休人員從____年10月1日起，相應增加離退休費。離休人員增加離休費標準:行政管理人員，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。退休人員增加退休費標準:行政管理人員，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。
考慮到在職人員增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險制度改革中個人繳費的成本，而離退休人員不用繳費，所以，這次增加離退休費的辦法是，按在職人員實際增資的一定比例，并結合在職人員將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資的因素，綜合測算確定增加離退休費的標準。
三、我縣工資調標進展情況
第12篇 機關單位出納年終工作總結 1150字
20__年，財務科的工作在局領導的正確領導下，在科室人員的共同努力下，以“認真、嚴謹、細致”的工作精神，以求真務實的工作作風，以勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度對待本職工作，在財務工作崗位上履職盡責，本色工作。
一、加強學習，努力提升自身理論素質。
財務科作為服務全局工作運轉的中心科室，承擔財務工作我們深感責任重大。一年來科室人員不斷加強學習，全面努力，提升素質。
1、積極參加局里組織的各種政治學習。自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，_______系列重要講話，學習新《黨章》，牢牢樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高拒腐防變能力。
2、參加專項培訓，提高業(yè)務技能。積極參加省市縣組織的財務工作知識培訓，參與__系統(tǒng)財務技能大賽等。
3、堅持學習領會財務相關文件精神及會計書籍，參加每年的會計繼續(xù)教育，不斷吸收財務管理的新理論、新知識，全面提高自身素質指導實踐。
二、履行崗位職責，扎實做好本職工作
1、合理安排收支預算，加強財務日常管理。對日常支出嚴格把關，票據(jù)及時核銷；準確統(tǒng)計、按時上繳罰沒收入；準確賬務處理，對會計檔案及時裝訂、歸檔；不定期的進行財務分析，統(tǒng)籌安排人員、公用經(jīng)費支出，合理執(zhí)行2023年國庫指標；按照省、市、縣的要求報送其他相關材料。
2、完善財務制度，規(guī)范財務管理。注重加強內(nèi)部管理，堅持以制度管人管事，嚴格控制票據(jù)的使用，堅持按報賬流程報銷支出，規(guī)范管理，從制度上堵塞可能出現(xiàn)的經(jīng)濟漏洞，保證全局資金安全運轉。配合市物價、財政部門的票據(jù)專項檢查，“小金庫”專項治理等工作，并根據(jù)檢查結果整改報備，完善財務制度。
3、加強對固定資產(chǎn)的管理。根據(jù)省局、十堰市局統(tǒng)一安排，年中對全局固定資產(chǎn)進行了一次全面清查，并根據(jù)資產(chǎn)清查結果對盤盈盤虧資產(chǎn)及呆賬爛賬逐一登記，查明原因，申請核銷，做到固定資產(chǎn)登記賬賬相符、賬實相符。
4、高度重視，認真做好預決算編制工作。按照公共財政管理的基本要求，嚴格政策標準，優(yōu)化支出結構，力求預算編制工作的科學化精細化。20__年是__系統(tǒng)調整下劃地方的一年，各項改革及政策推進，在時間緊、任務重的情況下，財務科加班加點仔細計算、核對當年收支數(shù)據(jù)，認真分析、測算來年收支情況，力求各項數(shù)據(jù)科學、準確，真實反映我局的經(jīng)濟運行，在此基礎上編制了2023年部門預算，并做好2023年決算準備工作。
三、存在的問題
20__年是__系統(tǒng)省級及以下體制管理調整的特殊期，面對資金資產(chǎn)劃轉地方，經(jīng)費缺口保障不足等諸多問題，財務人員在工作中受到了很多壓力和挑戰(zhàn)。但有壓力更有動力，有挑戰(zhàn)更有斗志，新的一年意味著新起點、新氣象，財務科人員必將再接再厲，發(fā)揚勤儉節(jié)約、主動作為、爭創(chuàng)爭先的團隊精神，以更高的目標要求自己，用更飽滿的熱情鼓舞自己，力爭20__年的各項工作讓領導們放心、同志們滿意。
第13篇 機關單位工會工作總結 3200字
20__年，市直機關工會工委在市直機關黨工委、市總工會的正確領導下，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結合機關工作實際，積極組織和發(fā)動廣大機關干部職工，圍繞中心、服務大局，為推動機關各部門工作任務的完成作出了積極貢獻。
一、認真學習貫徹黨的__大、__屆__全會精神，用科學的理論指導隊伍建設，提高工會干部的服務意識和責任意識
市直機關工會工委高度重視加強機關干部職工的思想建設，認真學習宣傳貫徹黨的__大、__屆__全會、_______一系列重要講話精神和中央關于工會工作的一系列重要指示、中國工會__大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發(fā)展理論引領機關干部職工，建設工會干部隊伍。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學習培訓制度等工作制度，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓，提高機關工會干部對工會工作重要性的認識，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設得到了加強，服務意識和責任意識得到了增強。各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則，積極開展工作，建立健全工會基層組織，切實服務職工，維護職工合法權益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。目前，市直機關各單位建立健全工會組織58個，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人，專兼職工會干部156人。
二、圍繞中心，服務大局，在“追趕超越”、“兩個率先”中凝聚正能量
(一)積極組織參加主題教育實踐活動，引導機關干部職工立足崗位建功立業(yè)。市直機關工會工委按照市委宣傳部、市總工會關于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”
職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、“最美勞動者”評選等活動。參與活動的機關干部把個人發(fā)展與推動遵義各項事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，限度地發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在本職崗位上建功立業(yè)。市公安局一名機關干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預計近期將進行表彰。
(二)組織開展機關先進模范人物評選表彰活動，激勵廣大機關干部職工比學趕超。開展了“遵義市五一巾幗標兵崗、遵義市五一巾幗標兵”的組織推薦工作，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會、市委統(tǒng)戰(zhàn)部工會被評為全市工會系統(tǒng)先進集體，市公積金中心工會副主席梁林海、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統(tǒng)先進工作者，市戒毒勞教所蔣婷婷、衛(wèi)生監(jiān)督局付云霞、市計生委李萍、市公安局李忠先、市安監(jiān)局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標兵”榮譽稱號。
三、開展豐富多彩的文化體育活動，豐富廣大干部職工精神文化生活
市直機關各級工會組織積極協(xié)助市直機關黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第__屆市直機關運動會。在運動會的籌備和進行過程中，多數(shù)單位的籌備和組織工作都由工會承擔，各單位工會認真組織、精心籌劃、熱情服務，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎上得到了較大水平的提升，獲得了廣大干部職工的積極響應和普遍好評。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風采。共有來自市直機關、企事業(yè)單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規(guī)模和參賽人員均超往屆。各單位工會根據(jù)自身工作條件和職工特點，開展了棋類、球類、郊游、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動，進一步豐富了機關業(yè)余生活，促進了和諧機關建設。
四、堅持為廣大干部職工服務，當好“娘家人”
(一)積極組織職工參與互助醫(yī)療計劃。2023年，全國總工會在我市設立職工互助醫(yī)療服務辦事處。自20__年市直機關工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務職工的重中之中，組織各基礎工會廣泛參加。目前，市直機關部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機關干部職工解除了后顧之憂。20__年，市總工會還將進一步增設種類，擴大覆蓋面，多層次完善職工互助醫(yī)療保險機制，進一步推進我市職工互助保障事業(yè)的發(fā)展。
(二)開展聯(lián)誼活動，做干部職工“娘家人”。為解決市直機關大齡未婚干部職工的個人問題，市直機關工會工委與遵義醫(yī)學院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯(lián)誼活動。各單位工會熱情服務，做好了推薦、審查、協(xié)調工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現(xiàn)場氣氛活躍生動，活動內(nèi)容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強了進一步的聯(lián)系，呈現(xiàn)出良好勢頭。
五、抓好工會報刊征訂、閱讀工作，不斷提高機關干部職工綜合素質
在工會工作中，如何針對機關工作特點、發(fā)揮工會作用是目前機關工會的緊迫課題。市直機關工會工委把抓好“學習型組織”建設、參與“書香遵義”活動、在學習中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認真學習工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學習、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質，推動了工運事業(yè)的發(fā)展。
在市直機關各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，摸清了市直機關工會組織底數(shù)和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務。
市直機關工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是機關工會工委成立時間短，對如何做好新時期機關工會工作研究不夠，影響力還不夠;二是部分單位對工會工作重要性認識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責任意識、服務意識還不夠，未能充分發(fā)揮工會服務干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。
六、20__年的工作打算
20__年，市直機關工會工作總的要求是：以創(chuàng)建“六好”工會為主線，以開展豐富多彩的機關文化活動為載體，以推動“四型”機關建設為核心，圍繞中心、服務大局，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻。
一是認真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質和綜合能力。引導干部職工積極參與“書香遵義”活動，營造“讀好書、好讀書、讀書好”的機關氛圍。機關工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關工會干部培訓班，學習先進發(fā)達地區(qū)機關工會工作經(jīng)驗和方法，提高機關工會工作者能力素質，探索機關工會工作新機制，提高機關工會工作水平和服務干部職工的能力。
二是繼續(xù)開展豐富多彩的機關文化體育活動，引導廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關工會工委擬舉辦一次全機關規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
三是抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭?。
四是切實轉變工作作風，不斷加強工會組織自身建設。各單位工會要按照改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會工作的機關的凝聚力和影響力。
第14篇 2023年上半年機關單位黨建工作總結 2100字
2023年，縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執(zhí)政能力建設，深入推進財政改革，著力壯大縣級財力，為建設幸福美麗新思南提供了強大的經(jīng)費保障。現(xiàn)將今年上半年工作開展情況小總結如下：
一、加強領導，黨建工作與財政工作同部署
局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務當中，形成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。
二、狠抓思想教育，增強黨員干部宗旨意識
建立和完善黨員干部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，采取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員干部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，增強為人民服務的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我·我兌現(xiàn)”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員干部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解，5月28日組織局機關、事業(yè)單位中層以上黨員領導干部、分局局長參加全省財政系統(tǒng)學習吳波同志先進事跡報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案說法，開展警示教育。經(jīng)常組織黨員干部對一些違反財經(jīng)法律、法規(guī)和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴?？傊?，通過多形式開展黨員干部學習教育活動，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財政改革上來，增強了黨員干部的宗旨意識。
三、狠抓黨員干部作風建設，提升財政干部形象
持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神和黨員干部作風“十不準”，讓財政系統(tǒng)作風建設形成一種常態(tài)、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經(jīng)費預算，“三公經(jīng)費”預算實行“零增長”。二是嚴格執(zhí)行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數(shù)，嚴格控制會議標準、規(guī)模、預算，降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節(jié)假日作風監(jiān)督，嚴查節(jié)日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。2023年共優(yōu)化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。
四、踐行黨的群眾路線教育，切實抓好黨建幫扶
我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設新農(nóng)村。2023年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮(zhèn)7個村、許家壩鎮(zhèn)3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的群眾路線教育，深入村組農(nóng)戶、田間地頭，詳細了解每一個村發(fā)展規(guī)劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內(nèi)容涉及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農(nóng)民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。
我局緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到財政改革與發(fā)展上來，把黨建工作貫穿于財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。2023年全縣總財力達317，721萬元，比十一五期末增長98.4%，增加157，580萬元。財力增量達12，344萬元，實現(xiàn)了連續(xù)四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了2023年規(guī)范津補貼資金按時兌現(xiàn)。民生項目建設促進了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。2023年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。
第15篇 機關單位物業(yè)管理總結報告 1200字
__物業(yè)是我第一份正式工作，不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。當年的懵懂仍歷歷在目，感謝領導的悉心培養(yǎng)，同事的關懷互助，現(xiàn)在的我成長了，工作能力提升了，下面對20__的個人工作進行總結：
一、基礎服務：
1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作，值班的13天中，讓我進一步感受了___這個大家庭的溫暖。看不到大家絲毫怨言，只有臉上溫暖的笑容。值班期間，園區(qū)攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管，按經(jīng)理指示及停水預案對各部門作出協(xié)調工作，對業(yè)主做好解釋工作及維修情況匯報工作，最長歷時11小時最終保證了入住業(yè)主的生活用水，無業(yè)主投訴。
2、配合公司對8s管理活動的全面推進，并對接相關標識的制作，及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。
3、起草園區(qū)各項對外書面函件的制作，含工作聯(lián)系單、整改通知單，裝修施工整改工作聯(lián)系函，與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等。
4、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰，檢索方便，各業(yè)主資料做到一戶一檔，同時確保了資料的保密性，嚴格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。
5、配合園區(qū)于11月1日實行的訪客證制度，對所有臨時出入人員(業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認身份后再通知門崗放行，以確保業(yè)主的居住安全。
二、園區(qū)生活服務：
1、配合園區(qū)生活服務體系工作的開展，制作各項溫馨提示張貼，及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。
2、負責各類節(jié)慶、園區(qū)活動致業(yè)主的短信發(fā)送。
3、配合園區(qū)生活服務體系健康服務的開展，對來訪業(yè)主主動提供血壓測量服務；發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主，并及時更新相關統(tǒng)計。
4、對20__年1月至8月的園區(qū)生活服務開展情況進行了統(tǒng)計，在學習單項服務跟進表及月統(tǒng)計表的過程中，極大地提升了我的工作技能與服務理念。
展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)，深知自己還有太多不足之處，在20__年做出如下提升自我的事項：
1、在20__年初，因公司的肯定我晉升為部門領班，責任與義務隨之而至，但在團隊凝聚力建設、管理藝術方面都需提升，在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作，使工作團隊保持嚴肅又活潑的健康氛圍，學會將督導工作做得更好，保證部門服務品質，發(fā)揮員工的集體作用，進一步提升服務品質。
2、及時跟進維修工作的及時率和完成率，以便及時為業(yè)主排憂解難。
3、多到現(xiàn)場了解實際情況，可以更透徹地了解相關的物業(yè)專業(yè)名詞，更能尋找處理問題的方法或途徑。
4、對存在的問題和教訓及時進行總結，編制成案例，以便相互交流、借鑒、學習。
5、努力提高自己的技能與管理水平，把工作做得更好。
6、除學習本部門涉及的相關范疇，更要學習其他各部門的各項流程，給以后對全局的把控能力做好扎實的基礎。
7、加強組織協(xié)調及處理突發(fā)事件的能力。
我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的，但要做好這些小事情卻一點也不容易，在__工作的日子里，深感__能挖掘我的潛能，領導和同事都是我的良師益友，我會找準自己的發(fā)展方向，保持這份工作熱情勇往直前！
