第1篇 教育局工作總結及工作計劃 2500字
在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下， 我們按照年初確定的工作思路，帶領全縣教職員工 ， 團結一致，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務實， 創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進取，各項工作都有了新的突破和進展。
一、2024年度目標完成情況
（一）通過了省“創(chuàng)建依法治校達標縣”驗收
按照省教育廳創(chuàng)建依法治校達標縣的有關要求，縣教育局和各鄉(xiāng)校都建了依法治校工作領導小組，設置了法制辦公室，先后制定下發(fā)了一系列文件；多次召開辦公會、調度會和培訓會進行安排部署，對各鄉(xiāng)校校長和主管校長進行業(yè)務培訓，并組織人員到外地參觀學習；建立了督導檢查機制，對各鄉(xiāng)校依法治校工作先后進行了11次專項督導檢查；制定完善了師生權利和義務、學校章程、師生申訴制度等一系列規(guī)章制度；全縣中小學校普遍開設了法制教育課，為各中小學訂法制教材__套，做到了課程、計劃、教材、師資“四落實”。同時，全縣共投資60余萬元，利用多種渠道加大宣傳力度，營造出了濃厚的普法氛圍，使依法治校工作深入人心，廣大師生的維權意識大大增強，學校管理日趨民主化、制度化和規(guī)范化。我縣依法治校工作取得了初步成效，今年6月，順利通過了省檢查組的評估驗收。
（二）順利通過了省教育廳對我縣教育教學工作的評估驗收
我們全面貫徹落實省市有關文件精神，在全縣中小學努力探索建立并實施義務教育階段教學評估機制和評價指標體系?？h鄉(xiāng)都成立了教學評估工作領導小組，出臺了一系列制度措施和文件，編撰了《08義務教育階段教學評估資料匯編》和《素質教育·課程改革·教學評估知識問答》，印發(fā)至全縣各鄉(xiāng)校，建立健全了教學評估工作的相關制度，努力構建起教學評估工作的長效機制；大力實施 “名師工程”，積極培養(yǎng)省、市、縣各級學科帶頭人和骨干教師，并取得了顯著成績。在全國創(chuàng)新教育教學設計中，我縣有2位教師獲全國三等獎， 17位教師獲省創(chuàng)新教育題目設計一等獎，14人獲省創(chuàng)新教育題目設計二等獎，確立、完成和正在申請的課題93項?，F(xiàn)有特級教師4人，省級骨干教師3人，市級“三優(yōu)”標兵65人，市級骨干教師32人，學科帶頭人16人；在衡水市中小學校長中有6人被評為“中小學優(yōu)秀校長”，在衡水市中小學青年教師中有15人被評為“衡水市杰出青年教師”。為提高全縣教師教學水平，我們先后兩次選派100多名省市縣三級學科帶頭人和骨干教師，在全縣范圍內廣泛開展了“送教下鄉(xiāng)”活動，并在全縣優(yōu)秀學科教師中選拔出120名兼職教研員充實教研隊伍，對教師專業(yè)成長進行引領，對此，《衡水日報》還進行了報道。我們還多次組織教育干部到湖南、江蘇、江西、山東和石家莊等課改實驗區(qū)參觀考察，使廣大干部和教師更直觀地感受到了教學評估帶來的巨大效應。同時，充分利用新聞媒體、縣教育網(wǎng)站和《教育信息》對教學評估工作進行大力宣傳，并多次舉行各級教學評估研討會、培訓會，邀請市教研室專家和領導舉行專題講座，使廣大干部教師參與教學評估的意識日漸增強，有力地推動了教學評估工作的開展。今年10月，順利通過了河北省義務教育階段教學評估工作驗收。
（三）學校危房改造和布局調整工作取得新進展
繼去年高質量通過省政府教育工作督導評估之后，今年，我們進一步加大農(nóng)村中小學布局調整和危房改造力度，取得了明顯成效。全縣共爭取專項資金695萬元，鄉(xiāng)村投資400多萬元，全部用于各中小學布局調整和危房改造工作。截至目前，連鎮(zhèn)大端完小、廣川完小、留府閆黃完小、留府高莊完小校舍新建工程，連鎮(zhèn)中學、北留智第四完小、青蘭中學、王同中學、西路中學、廟鎮(zhèn)完小、前棗林小學、白草洼小學、北屯小學、王高卜小學、元小旺小學、趙官寺小學、王瞳鎮(zhèn)封莊小學等項目學校改擴建工程均已完工，共整修和新建校舍260多間，圍墻700多米，總建筑面積達11000多平方米；廣川中學教學樓和宿舍樓、龍華中學宿舍樓工程也已交付使用，建成了高質量的寄宿制學校；梁集中學和孫鎮(zhèn)中學、河渠中學和廣川中學順利實現(xiàn)合并；梁集中學教學樓工程已經(jīng)啟動，總投資達110萬元，建筑面積1400㎡。
（四）全縣中小學信息化水平進一步提高
按 照年初確定的工作思路，今年我們對全縣中小學微機室進行了升級改造。全縣中小學新增微機室35個，微機1900臺，使微機室達到了180個，微機總量5400臺。4月，我縣農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程全面啟動，目前工程已全部完工。共完成投資中央專項資金284萬元，地方投資470多萬元，合計750多萬元，所有設備均由省教育廳采購中心集中采購，并分發(fā)、安裝至各項目學校。共配備教學光盤播放設備113套，衛(wèi)星教學收視系統(tǒng)106套，計算機教室和多媒體設備各35套，覆蓋全縣113所農(nóng)村中小學，為廣大師生共享優(yōu)質教育資源，加速學?，F(xiàn)代化進程，奠定了良好基礎。11月2日，我縣“農(nóng)遠工程”高質量的通過了省級檢查驗收。
（五）農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革得到了全面落實
我們嚴格貫徹執(zhí)行中央、省、市有關文件精神，在全縣中小學全面實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，取消了規(guī)定以外所有收費項目，出臺了一系列配套文件，成立了“農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作領導小組”，加大教育支付分中心建設力度，制定和完善了各項規(guī)章制度，多次召開各鄉(xiāng)校校長、會計專題會議，部署改革的具體事宜，與各鄉(xiāng)校校長簽訂了《全面落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革責任狀》，并聘請專家對校長、會計進行了培訓。同時，利用電視、傳單、網(wǎng)絡等形式大力宣傳義務教育經(jīng)費保障機制改革的精神，各學校也都在顯著位置張貼免除義務教育階段公辦中小學學生雜費的宣傳畫，向學生家長發(fā)放《致學生家長的公開信》，公開舉報電話，使這項惠民政策家喻戶曉，人人皆知。我們還建立了定期檢查制度，分組深入到各鄉(xiāng)校和農(nóng)村檢查了解教育經(jīng)費落實情況、使用情況和收費情況，對教育經(jīng)費落實不力、使用不當、收費存在問題的，責令限期整改，并依法追究有關單位和當事人的責任。一年來，我縣農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革總體運行平穩(wěn)，未出現(xiàn)任何問題和疏漏，也未出現(xiàn)因工作不到位而造成的上訪告狀事件。省市檢查組曾先后3次對我縣進行突擊檢查，均給予充分肯定和高
第2篇 教育局信息工作總結 3050字
XX年，我縣教育信息化工作在縣委、縣政府的正確領導，縣教育局黨委、領導的關心、支持下，在各學校、校長的配合下，我中心全體人員按照為民、務實、清廉的要求，努力克服自身知識、能力和經(jīng)驗等方面的不足，切實加強學習，認真履行職責，嚴格遵守紀律，深入貫徹落實中央和省市縣黨風廉政建設相關規(guī)定，認真落實'兩個責任'，切實將黨風廉政建設貫徹于平時工作的各個環(huán)節(jié)，做到心有所謂、言有所戒、行有所止，守住廉潔底線?，F(xiàn)將一年來工作小結如下：
一、硬件建設
1.完成了XX年教育信息化融資項目的所有設備安裝工作，為全縣39所中小學(幼兒園)安裝了電子白板、監(jiān)控、學生計算機教室等設施設備，為全縣所有中小學教師配置了辦公電腦，實現(xiàn)了教師人人有辦公電腦。
2.對修文四中、實驗二小、久長小學、實驗二幼等新建學校的教育信息化建設進行規(guī)劃，擬出所需信息化設備清單，并通過墊資建設的方式完成四中教育信息化硬件建設;從四中調整班班通設備、網(wǎng)絡設備等到實驗二小安裝;為實驗二幼安裝了班班通設備與接通辦公網(wǎng)絡光纖;對久長小學的班班通設備進行了移裝，并完成了新建教學樓的網(wǎng)絡綜合布線，確保了新建學校搬家后辦公與教育教學的正常開展。
3.在完成省、市規(guī)定的19個'陽光(留守)兒童'之家建設基礎上，參照省留守兒童之家建設標準，在全縣40所中小學建立了'陽光兒童之家'，每個陽光兒童之家里都配備有電腦、電話等通訊設施設備，桌椅齊全，標識清楚，布置溫馨、簡潔，其中，六桶中學'陽光兒童之家'建設在全省評比中獲得三等獎。
二、組織師生參加培訓與比賽
4.利用假期，對全縣所有教師進行了電子白板使用培訓，對信息技術管理員、骨干教師進行了信息技術和常用軟件使用的培訓，在扎佐中學組織了四期電子白板在教育教學中的應用專題培訓，共培訓教師3000余人次;對全縣各中小學網(wǎng)站管理員、視頻監(jiān)控管理員進行了培訓，共培訓50人次，提高了各學校管理員的業(yè)務能力。
5.組織全縣各中小學教師參加貴陽市'班班通應用'專題培訓、貴陽市教育信息化新技術、新理念培訓、貴陽市云巖區(qū)'站在教育信息化革命最前沿'信息化建設及應用觀摩活動、中小學校長信息技術應用能力提升遠程培訓等多項市級培訓。
6.在XX年5月，舉辦了修文縣第一屆青少年機器人競賽，來自全縣30所中小學校、幼兒園(含開陽縣3所小學)的1133名學生參加了競賽活動，并取得了優(yōu)異的成績;
7.組織全縣各中小學學生報名參加'貴陽市XX年中小學生電腦制作比賽'，共有14所學校353名學生參賽，其中152名學生獲獎，一等獎8個，二等獎28個，三等獎59個，且獲得團體二等獎的好成績。并推薦出42名幼兒園小朋友參加貴州省第二屆機器人比賽，其中姜巧老師指導的小朋友獲得小手拼出大世界的一等獎，扎佐鎮(zhèn)幼兒園榮獲優(yōu)秀組織獎的好成績。
8.組織全縣中小學教師參加了市'三優(yōu)'比賽，通過認真評比篩選，共推薦了79件作品參加市級比賽，有24件作品獲得了不同獎次;
三、加強宣傳力度，擴大宣傳途徑
9.為留住本縣優(yōu)質生源，提高修文高中教學質量，為修文中學制作了題為'強強聯(lián)手，名勢優(yōu)先'的招生宣傳片、宣傳畫冊，為修文中學與山東歷城二中合作辦學提供基礎;為迎接教育'9+ 3'、'4+2'突破工程項目推進現(xiàn)場會在修文的召開，制作了題為'拼博與跨越'的修文項目推進情況宣傳片、畫冊與展板，讓各到現(xiàn)場參會的領導對修文項目建設情況有一個直觀的了解;在義教均衡檢查中，(m.ok3w.net)制作了'知行·大道'宣傳片，將我縣在義教均衡發(fā)展中所做的工作直觀地展現(xiàn)在省市領導面前;另外還制作了XX教師節(jié)受表彰的教師業(yè)績展板、'三名工作室'工作縮影展板、修文二中安全校園宣傳片等，以音、相、圖、視頻等方式宣傳修文的教育。
10.組織了修文中學、扎佐中學、職高等6所高中學校(含民辦)參加了市教育局組織的高中學校門戶網(wǎng)站評比活動，且取得優(yōu)異成績，每天對教育局網(wǎng)站信息進行更新，并對各學校的網(wǎng)站發(fā)布的信息進行督促、檢查，讓修文教育網(wǎng)成為宣傳修文教育的一個重要陣地，對修文教育的宣傳起著重要作用。
四、抓好設備維修維護
11.教育信息化硬件的投入是一項浩大的工程，但要用好如此多的設備，維護維修也不能納下，教育信息化設備的投入越多，維護維修的工作量就越大。雖然這兩年所實施的信息化工程設備都還在保修期內，但為了減少報修次數(shù)，特對計算機軟件的安裝作了相應的要求，并制作了'班班通'電腦恢復系統(tǒng)和教師電腦恢復系統(tǒng)等，做到軟件問題不出校、不出鄉(xiāng)，大大縮短了維修維護所需時間。
五、以考促學，強力推進
12.在12月底，組織各中小學教師參加了修文縣教師教育信息化應用能力考核，全縣共2267人報名參加了考試，考試合格率在97%以上，通過此次考試，提高信息化設備的利用率，增強教師使用信息化教學手段的能力，最終促進學校教育教學質量的全面提升。
六、存在問題
13.縣委、縣政府XX年底通過融資租賃方式為我縣各中小學配置了'班班通'、教師辦公電腦、學生計算機教室等教育信息化設備，此項工程本已于XX年初建設完成，但至今未驗收，使得此項工程不能完美收官。
14.縣委、縣政府于XX年以墊資建設方式為修文四中實施的教育信息化工程，而此項工程由于基礎設施修建沒有完成等原因，到目前為止還未竣工。
15.XX年9月以來，修文縣第二幼兒園、第二實驗小學、久長小學等學校(園)先后搬入了新學校(教學樓)上課，而此三個學校的教育信息化建設卻沒有完全跟上，只能保障正常教學，使學校在利用網(wǎng)絡資源、多媒體教室上公開課等教育信息化工作不能正常開展。
16.自XX年以來，我縣實施的教育信息化工程設備基本都還在保修期內，可即使如此，還是難免會出現(xiàn)一定的故障。而XX年，我縣教育信息化設備的維修維護基本都是依靠售后服務，維護維修周期長，出現(xiàn)故障后不能及時得到維修與更換，影響了學校教育信息化工作的正常開展。
17.在XX年組織的教師信息化應用能力考核中，沒有提前對全縣教師進行相關的培訓，教師只能依靠以前參加的各項縣級培訓、校本培訓以及自學的知識來參加考試，使得部分教師對信息技術的部分基本概念不清，對信息化的文字表達不理解，沒有考出好的成績。
18.XX年教育信息化工程重建設，輕管理，使得部分學校的設備使用率不高，教師不能完全適應教育的信息化、現(xiàn)代化教學手段。
七、下步打算
19.以'三找三抓'為總攬，以'沖刺一個目標，扭住兩個基本，強推三項實驗，實施四大工程，再上一個臺階'為抓手，實施'智慧教育、數(shù)字校園'工程為總體目標開展好教育信息化工作。
20.加強管理，注重平時的指導與監(jiān)督，及時了解和掌握學校工作情況，根據(jù)實際加大培訓力度，促進教育信息化工作的順利開展，提高信息化設備的使用率，讓所有教師都能將現(xiàn)代化的手段應用到教育教學中，提升教育教學質量。
21.對各中小學校園網(wǎng)進行調研，提出各學校校園網(wǎng)改造方案，并進行改造，建立修文縣教育系統(tǒng)城域網(wǎng)，實現(xiàn)教育教學資源共享。
22.組織各中小學教師參加省、市舉辦的各種培訓、比賽，舉辦修文縣第二屆青少年機器人競賽活動。
23.開展好信息技術課教研活動，提高信息技術課教學質量，充分發(fā)揮出網(wǎng)絡計算機教室的作用，讓所有學生都能接受到良好的信息技術教育，拓寬學生的視野，引導學生正確對待網(wǎng)絡與游戲。
24.加大對學校網(wǎng)站建設的監(jiān)督指導，充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站應有的作用，使網(wǎng)站成為各校向外宣傳、展示的有效平臺。開通修文教育微信平臺和微網(wǎng)站。
25.開展好'一師一優(yōu)課、一課一名師'活動，組織全縣教師積極主動'曬課'，全面提升教師信息技術應用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力，轉變教師教學方式，促進信息技術與教育教學的深度融合，加快全縣基礎教育信息化的進程，全面提高教育教學質量。
第3篇 發(fā)改局第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動總結 950字
根據(jù)《中共宜昌市夷陵區(qū)委辦公室關于印發(fā)全區(qū)第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案的通知》文件要求，結合局機關實際，我局在5月份開展了為期一個月的第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。本次活動以“守紀律、講規(guī)矩、作表率”為主題，開展了內容豐富、形式多樣的廉政教育活動，進一步樹立和增強全局黨員干部的紀律意識，教育引導全局黨員干部嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，取得了良好效果，深入推進我局反腐__建設，有力促進局工作科學高效開展?，F(xiàn)就一個月來黨風廉政建設宣傳教育月活動情況匯報如下：
一、加強領導，認真籌備宣教活動
按照上級有關文件精神和要求，局領導高度重視本次宣教月活動。一是迅速成立領導小組。為加強對第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動的領導，我局成立了由局長任組長、其他班子成員任副組長的領導小組，為扎實開展好宣教月活動，提供組織保障。二是召開專題動員大會。組織全局干職工召開了關于開展宣教月活動的專題動員大會，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，精心組織，密切配合，扎實開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動，并對本次宣教月活動的指導思想和活動內容作出了明確指示和具體安排。三是認真制定活動方案。在活動領導小組的正確指導下，結合局機關實際情況，擬定了《區(qū)發(fā)展和改革局第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》。
二、精心組織，扎實開展各項活動
為增強宣教月活動的針對性和實效性，吸引力和感染力，切合本次宣教月活動的主題，我局按照方案要求，認真組織、統(tǒng)籌安排，開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的活動，使宣教月活動有了更加豐富的載體，有力地促進了局機關領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，達到了預期目標。
（一）舉辦了一場廉政講課活動。圍繞“嚴明政治紀律、 嚴守政治規(guī)矩”主題，局機關主要負責人作了一場以《_______系列重要講話精神解讀》為主要內容的專題報告，對全體黨員干部進行紀律和作風教育，引導領導班子既以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，又堅持原則、敢抓敢管，切實增強黨的政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行力，維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。此次學習教育讓每位黨員干部深刻認識到加強黨風廉政建設的重要性、保持黨的先進性的必要性以及堅守黨員干部廉潔自律的自覺性。
第4篇 計生局六五普法教育工作總結 1150字
為進一步落實“六五”普法教育工作，規(guī)范執(zhí)法行為，推動計生工作行為的公開、公平、公正，根據(jù)統(tǒng)一部署安排，____年度在市人口計生委及區(qū)普法辦的具體指導下，人口計生局結合行政執(zhí)法責任制的實踐，有計劃開展“六五”普法教育，取得了初步成效?，F(xiàn)將有關情況總結匯報如下：
一、領導重視，以建立和推行行政執(zhí)法責任制工作為重點強化普法教育工作。
____年是推進“六五”普法工作的中期之年，人口計生局領導高度重視，召開了局全體成員會議，專題研究建立行政執(zhí)法責任制工作。領導小組結合人口計生局行政執(zhí)法實際，著手制定了《市區(qū)人口計生局執(zhí)法責任制實施方案》。制定了人口計生局行政執(zhí)法責任制各項制度，并與有關科室簽訂了責任書，形成了局長、分管副局長、職能科室負責人、具體執(zhí)法人員四級負責制，切實做到了內部分工明確，執(zhí)法責任到人，一級抓一級，層層抓落實，保證了行政執(zhí)法責任制工作的順利開展。
二、狠抓制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
為強化普法教育工作，規(guī)范執(zhí)法行為，在區(qū)普法辦具體指導下，結合本單位實際，先后制定了《區(qū)人口計生局行政執(zhí)法宣傳學習制度》、《區(qū)人口計生局行政執(zhí)法公示制度》、《區(qū)人口計生局優(yōu)質服務承諾》、《區(qū)人口計生局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《區(qū)人口計生局行政執(zhí)法錯案責任追究制度》、《區(qū)人口計生局行政執(zhí)法責任制考核獎懲制度》等規(guī)章制度，從宣傳學習、執(zhí)法公示和監(jiān)督考核等具體環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定，形成了一整套的規(guī)章制度，確保了行政執(zhí)法責任制工作的深入開展。
三、加強學習教育，提高執(zhí)法人員的綜合素質。
行政執(zhí)法人員是行政執(zhí)法的重要組成部分，是推行行政執(zhí)法責任制的基礎，他們的素質決定了依法行政水平的高低。為提高執(zhí)法人員的綜合素質，我局從學習教育入手，一方面定期組織全體成員，采取問答、討論等多種形式學習相關法律法規(guī)；一方面安排了30名執(zhí)法人員參加市計生系統(tǒng)行政執(zhí)法培訓班，學習內容包括《婚姻法》《行政處罰法》《行政訴訟法》《行政復議法》《省計劃生育條例》，通過了省計生系統(tǒng)行政執(zhí)法資格認證考核，目前，我局已有2人獲得行政執(zhí)法監(jiān)督證，7人獲得行政執(zhí)法資格證。9月份，區(qū)人口計生局組織街鎮(zhèn)、村居計生干部300多人舉辦普法培訓班，重點培訓《母嬰保健法》《城市和流動人口計生管理辦法》等，通過學習教育，執(zhí)法人員的法律意識、執(zhí)法業(yè)務水平和綜合素質有了明顯提高。
四、嚴格檢查監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
為提高計生行政執(zhí)法管理水平，增加工作透明度，我局建立了內外結合、組織和群眾共同監(jiān)督的約束機制。對外，我局將證件辦理程序、優(yōu)質服務承諾等制度上墻，工作人員配卡上崗，接受群眾的監(jiān)督；對內，局領導對照制度，定期對各項執(zhí)法工作進行檢查考核，好的公開表揚，不合格的嚴肅批評，限期整改。保證了計生工作在開展過程中能及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并逐步改正和完善，達到規(guī)范執(zhí)法的目標。
第5篇 稅務局稅務網(wǎng)絡安全宣傳教育活動總結 450字
稅務局稅務網(wǎng)絡安全宣傳教育活動總結9月14日至20日是國家網(wǎng)絡安全宣傳周，今年的.宣傳主題是“網(wǎng)絡安全為人民，網(wǎng)絡安全靠人民”。為了強化稅務干部網(wǎng)絡安全意識和風險防范意識，國家稅務總局__稅務局多舉措深入開展網(wǎng)絡安全系列主題教育宣傳活動。
開展網(wǎng)絡安全專題講座。通過視頻學習、法律詮釋、案例分析，強調安全保密紀律，對全局稅務干部進行網(wǎng)絡安全防護警示教育和具體指導。
開展多種形式宣傳教育。充分利用機關及辦稅服務廳外宣led、對外公開宣傳欄、版報等形式對網(wǎng)絡安全口號進行廣泛宣傳，同時積極制作宣傳海報、展面、宣傳冊等資料，向納稅人積極宣傳網(wǎng)絡安全的重要意義和注意事項，營造了濃厚宣傳教育氛圍。
借助網(wǎng)絡平臺加強自主學習。充分借助“學習興稅”、“學習強國”、“云上通許”等app網(wǎng)絡學習的平臺和微信朋友圈等網(wǎng)絡媒介加強網(wǎng)絡安全宣傳自主學習，通過積分制考核大幅提升稅務干部職工自主學習的質量。
通過一系列的宣傳推廣，全局稅務干部紛紛表示要言傳身教、高效延伸，積極帶動家人、朋友一同參與到維護網(wǎng)絡安全中來，共建網(wǎng)絡安全、共享網(wǎng)絡文明。
第6篇 __局先進性教育活動個人工作總結 3450字
自年初開展保持黨員先進性教育活動，近四個多月來，在局保持黨員先進性教育領導小組的領導下，在局黨支部的精心組織下，本人以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》系統(tǒng)學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章》和其他重要文獻，進行了自學，撰寫大量心得筆記，在各階段不斷地對自己進行分析，總結和提高，在專題組織生活會中征求了群眾的意見和建議，針對個人存在的問題和不足，制定了個人整改措施，較好地完成了各階段的各項工作。
一、充分認識保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要意義
共產(chǎn)黨員的表率作用，是黨的建設取得實效的重要條件。我們黨是世界上黨員人數(shù)最多的政黨。黨員的狀況如何，先鋒模范作用發(fā)揮得怎樣，直接關系到全國人民，影響到黨和國家的事業(yè)，影響到黨的形象。試想，如果每個共產(chǎn)黨員都很過硬，“三個代表”就可以做得更好，黨的威信就會更高，黨的事業(yè)就會更有成就。
無論是在戰(zhàn)爭年代還是在和平時期，黨員沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后，凝聚、激發(fā)和感動廣大群眾跟著黨前進。保持黨的先進性，不是一勞永逸的，而是一個動態(tài)發(fā)展的過程。當前，黨的隊伍的主流是好的，廣大黨員在各方面都發(fā)揮了模范帶頭作用。但是，也確有少數(shù)黨員有的被錯誤思潮所俘虜，喪失了政治立場，有的腐敗墮落，跌入犯罪的泥坑。資本主義意識形態(tài)的滲透和西方文化的消極影響，使一些黨員良莠不分，為金錢奮斗，個人利益至上，理想信念淡化；西方生活方式的消極影響，享樂主義嚴重，少數(shù)黨員道德倫喪，完全失去理想信念。共產(chǎn)主義運動的曲折是少數(shù)黨員理想信念動搖的又一因素。少數(shù)黨員被這種暫時曲折迷住了雙眼，辨不清方向，認為共產(chǎn)主義可望而不可及。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，促進了人們思想觀念的深刻變化，市場經(jīng)濟的功利性誘發(fā)和催化黨員利己主義行為。市場經(jīng)濟客觀要求以經(jīng)濟利益最大化為目的，而少數(shù)黨員把這種經(jīng)濟工作法則運用到自身的社會行為中去，工作中拿多少錢，出多少力，大利大干，小利小干，無利不干。對黨組織分配的工作講價錢，打折扣。二是市場經(jīng)濟的市儈性毒化著黨組織的健康肌體。如爾虞我詐、坑蒙拐騙、投機取巧等等，受其影響，少數(shù)黨員個人主義惡性膨脹，索賄受賄，敲詐勒索，侵吞國家、集體財產(chǎn)。市場經(jīng)濟的負面影響使少數(shù)黨員的價值取向偏離了全心全意為人民服務的根本宗旨。
在新的歷史時期，提高黨員質量，使廣大黨員真正成為先進分子，是一項十分緊迫的任務。改革開放新形勢下，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，是黨員先進性的特別要求之一。理想信念是共產(chǎn)黨員先進性最集中、最典型、最本質的表現(xiàn)。因此在改革開放新的歷史條件下，堅定理想信念是共產(chǎn)黨員先進性最基本、最重要的要求，缺少這一條就不可能是一個真正的共產(chǎn)黨員，動搖淡化理想信念，政治頭腦就不清醒，政治方向就不明確，人生價值取向偏離，也就無所謂先進性。
以“三個代表”重要思想為主要內容，保持黨員先進性教育活動，是____貫徹十六大會議精神的重大舉措，是加強黨的建設的基礎工程，是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的保證。
二、理論上更加成熟，政治立場清醒堅定
我認真學習了“三個代表”重要思想，《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
1、進一步堅定了理想信念，就是要堅信馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論；堅信共產(chǎn)黨的正確領導是歷史的必然選擇。無論當今世界風云怎樣變化，必須立足國情，堅持黨的基本路線，時刻警惕西方敵對勢力“西化”、“分化”中國的圖謀及其在各個領域的滲透破壞，始終保持清醒的政治頭腦。
2、明確了要帶頭實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，帶頭按照“三個代表”的要求塑造好自己
____“三個代表”是新世紀中國共產(chǎn)黨價值觀的核心。三個層次，高屋建瓴。黨的先進性是通過“三個代表”來體現(xiàn)的。為此，作為一名黨員必須認真審視自己的價值觀，統(tǒng)一到“三個代表”上來
我緊緊抓住提高思想認識這個關鍵，認真學習《黨章》，十六大報告，《為人民服務》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《牢固樹立馬克思主義世界觀》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、黨的三代領導人關于開展批評與自我批評的部分論述，以及先進典型的事跡，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。
（二）廣泛征求意見，這些意見和建議對我反思存在的問題創(chuàng)造了良好的條件。
（三）認真進行黨性分析
按照區(qū)委的要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。通過黨性分析，使自身的問題找得更準，分析得更明，夯實了民主評議的基礎。
(四)認真撰寫整改措施
通過專題組織生活會、民主生活會及談心活動，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，充分發(fā)揮表率作用，創(chuàng)新發(fā)展的目的，針對個人存在的問題和不足，制定了個人整改措施，為下一階段打下了良好的基礎。
(五)按要求進行了整改和提高.
(六)參加了一系列黨員活動，在千名黨員進萬家活動中對社區(qū)的困難家庭進行了幫扶.
三、認真學習理論，切實解決實際問題
我要按照“三個代表”的要求和黨章規(guī)定的黨員標準，認識、把握共產(chǎn)黨員先進性的時代特征以及新內涵，以抗擊非典的白衣戰(zhàn)士為榜樣，順應時代發(fā)展的潮流發(fā)揚黨員的先進性，在課程改革教育教學改革中發(fā)揮好先鋒模范作用，不斷提高教育教學質量，滿足人民群眾日益增長的接受高質量教育的需要，努力作到
1、要學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”，必須加強理論學習，加強緊迫感增強自覺性。只有通過終身學習才能使自己在思想品德、科學文化、教育理論素養(yǎng)、教師職業(yè)技能以及身心素質等方面都能適應新時代的要求，才能使自己的教師生命充滿活力，富有朝氣，才能在時代的大潮中奮勇前進。
2、必須解決好自身的理想信念問題；必須具備抵制和批判各種錯誤的或庸俗的價值觀侵襲，增強拒腐防變和抵御各種風險的能力。
第一，必須辯證地看待個人利益和人生價值?！吨袊伯a(chǎn)黨黨章》中也對黨員的個人利益作了這樣
的表述：'除了制度和政策規(guī)定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權。'實踐黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，樂于奉獻，不求索取，這正是共產(chǎn)黨員的可貴品質和個人價值。
第二，必須妥善處理好各種利益關系，正確把握價值取向。任何時候都必須遵循、不能動搖，否則就不是共產(chǎn)黨員。
第三，必須堅持黨的宗旨，努力實現(xiàn)人生價值。在'為人民服務'的實踐中，不以報酬為條件，不以金錢為目標，努力干好本職工作，遇到艱難險阻，遇到矛盾和斗爭，挺身而出，完成黨所交給的各項任務，實現(xiàn)自己的人生價值。
3、不斷加強黨性和思想品德修養(yǎng)
重新學習毛澤東同志的《為人民服務》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次會議上的報告》這著作，使我進一步明確了人為什么活著，怎樣做人，做什么樣的人等一系列問題，明確共產(chǎn)黨員思想道德修養(yǎng)的過程，是用馬克思主義武裝自己、提高自己、完善自己的過程，即必須切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，懂得作為一名共產(chǎn)黨員必須樹立“三種精神”。即：克服個人主義，樹立無私奉獻的精神。尤其現(xiàn)在全國人民眾志成城抗擊非典，白衣戰(zhàn)士英勇無畏的事跡更加鼓舞我，要自覺地把國家和人民利益放在高于一切的位置，牢固樹立群眾觀念，克己奉公，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
4、業(yè)務能力上要不斷提高。
作為一名年輕的黨員必須努力練就過硬的業(yè)務本領。否則，既不能保持共產(chǎn)黨員的先進性，也適應不了時代發(fā)展的客觀需要。知識面越豐富，業(yè)務素質和本領越強，為人民服務的貢獻也就越大。增長知識，提高業(yè)務能力，要靠學習、實踐和總結。一是要增強學習的緊迫感。二是要鍛煉養(yǎng)成刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。三是樹立精益求精的精神。四是確立創(chuàng)新意識。
總之，“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的學習，是對黨員自身人生觀、價值觀的一次新的磨練。有助于強化自身素質，把握方向，明辨是非，成為人民信任的好黨員。學習是相當長時期的重要任務，現(xiàn)在才是剛剛開始。我相信，隨著學習的深入，我的信念必將更加堅定，精神必將更加振奮，對我的學習、工作必將產(chǎn)生巨大的推動作用。我要自覺踐行“三個代表”的要求，不安于現(xiàn)狀，不墨守陳規(guī)。解放思想，更新觀念，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使各項工作上臺階、上水平。
第7篇 如何寫好教育局工作總結 2750字
我局堅持以辦好人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學質量為中心，緊扣“整合資源、強化管理、提升內涵、創(chuàng)建特色”等工作重點，實施“質量立校、管理強校、特色活校”戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)學生多元化、教師專業(yè)化、學校特色化發(fā)展目標，各項工作緊張有序地開展。現(xiàn)小結如下：
一、加強基礎設施建設，辦學條件得到進一步改善。一是做好新城教育園建設。在新城區(qū)黃金地段征地350畝，預計投資3.4億余元建設教育園，切實做好了征地拆遷、土地勘測、環(huán)境評估、土地審批、圖紙設計、招標投標、簽訂合同等前期工作，今年5月份舉行了奠基儀式，目前該項目已動工興建。二是加大學?；A建設力度。大力實施農(nóng)村薄弱學校改造、初中校舍改造、中小學校舍安全工程、邊遠地區(qū)學校教師周轉宿舍建設、學前教育等項目工程。本篇文章來自資料管理下載。做好了城廂中學食堂、長埠小學綜合樓、坊樓中學食堂等校建工程，共投入資金170余萬元。三是完善學校各功能室建設。目前，全縣中小學實驗室、儀器室、電腦、圖書等功能室裝備全部達標，“農(nóng)遠工程”已經(jīng)覆蓋到全縣義務教育階段各個學校，僅上半年資金投入就達300余萬元。
二、加強師資隊伍建設，教師隊伍素質得到進一步提升。一是加強師德師風建設。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為綱要，積極引導教師教好書、育好人。積極構建科學有效的師德建設工作監(jiān)督評估體系，激勵廣大教師自覺接受學生、家長和社會對師德建設的監(jiān)督和評議，努力挖掘師德模范，鼓勵人人爭當先進。二是創(chuàng)新教師培訓和教研模式。加大教研教改力度，創(chuàng)新教研模式，建立和完善縣、片、校教研網(wǎng)絡，成立了片學科中心教研組，開展了“送教下鄉(xiāng)”、“老帶新”、“城助鄉(xiāng)”等多種形式的教學交流活動。倡導學校采用 “結對幫扶”、“青藍工程”等形式，加大對青年教師的培養(yǎng)力度，讓青年教師快速成長。三是認真做好教師培訓工作，促進教師專業(yè)化發(fā)展。通過開展學科競賽、評選學科帶頭人、申報省市級教研課題、撰寫教研論文等活動，加強教學交流，拓展教學思路，使教師教學和研究能力得到較大提升。暑期將舉行中小學校長、幼兒園園長、新教師、新課程標準等培訓班，并積極推薦教師參加省市培訓，認真組織好校本培訓。四是實施“名師名校”工程。在全縣各中小學校實施“名師名校”工程，大力推進爭創(chuàng)“一校一品”活動，凸現(xiàn)辦校特色。迄今有50%的學校申報了市級以上“法制教育示范學校”、“素質教育先進校”、“心理教育示范學校”、“精神文明單位”、“校園文化建設示范校”等名牌學校稱號，涌現(xiàn)了一批在全市有一定影響力的學校和教師。
三、提升教育教學質量，ｘｘ教育品牌得到進一步凸顯。質量是教育的生命線。我們把提升教育教學質量作為全部工作的關鍵。一是落實德育為先，學生思想行為得到規(guī)范。始終堅持以“育人為本、德育為首”的理念，切實加強學校德育工作，健全學校德育工作機制，舉辦“開課日”、“千名教師訪萬家”等活動，密切了“社會--家庭--學校”三位一體的聯(lián)系，形成社會、學校、家庭網(wǎng)絡教育體系，全面提高了德育教育質量。二是高中教育成績喜人。在成功實現(xiàn)高考成績“六連冠”的基礎上，201_年高考成績再傳捷報，再創(chuàng)新高，高考綜合排名列全市第一，創(chuàng)造了“七連冠”的佳績。ｘｘ中學顏鍇以687分的成績獲全市理科狀元，吳仁智以704分（含清華大學自主招生加50分）獲清華大學錄取資格，賀海蓉以631分的成績名列全市文科第二名應屆第一名，顧琛以667分的成績名列全市理科第二名。一本上線156人，一本上線率為12.95%，二本以上上線483人，二本以上上線率為40.1%，高出全省平均水平13.6個百分點，列全省重點中學前列。三是義務教育均衡發(fā)展。初中教育質量全面提升，中考成績列全市第一。小學教育健康發(fā)展，城廂小學六年級在全市期末抽考中獲第一名。四是素質教育全面推進。以校園文化建設為載體，有力地促進了學生德、智、體、美、勞等多方面協(xié)調發(fā)展，讓校園處處滲透出文化氣息，使校園的草木傳情、墻壁說話，讓學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧美麗校園。如ｘｘ中學的雅文化、城廂小學的陽光體育運動、升坊小學的剪紙藝術、三板橋小學的對聯(lián)文化、五洲小學的寫毛筆字都各具特色。
四、加強安全綜治工作，校園及周邊環(huán)境得到進一步穩(wěn)定。始終把安全綜治工作擺在重要位置上，確保校園及周邊環(huán)境的和諧平安。通過印發(fā)資料、講座等形式加大青少年法制教育，并通過向學校選聘法制副校長、民警進駐學校等辦法，維護學校治安，制止違法犯罪活動在校園及周邊發(fā)生。與縣綜治、工商、文化、交警、衛(wèi)生、城管、司法等部門加強對學校周邊環(huán)境進行整治，消除學校200米范圍內的網(wǎng)吧、“三室二廳”、非法飲食點、非法書刊銷售點、黑校車等，為學校營造了一個良好的教學環(huán)境。
五、強化教學常規(guī)管理，校長管理水平得到進一步提升。一是加強了教學常規(guī)管理，規(guī)范了“備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測”五環(huán)節(jié)常規(guī)質量要求。開展了教學常規(guī)管理工作督查，局領導和局機關干部經(jīng)常深入學校課堂聽課。二是落實校長管理“八個一”制度，要求校長少一些行政忙碌，多一些業(yè)務引領示范，要求校長擔任主科教學、深入課堂、積極參加業(yè)務活動。本篇文章來自資料管理下載。三是完成了全市中小學教學管理目標考評、全縣中小學工作考評、學校班子考評、特崗教師考核等工作。四是做好迎接省政府教育工作督導評估工作。切實制訂工作方案，分層召開動員大會，多次召開調度會，落實工作責任，在市級初評、省過程評估和5月份的省督導評估中，取得了滿意成績。
六、嚴格落實各項教育民生工程，群眾滿意度得到進一步提高。公平公正地實施國家各項教育民生工程，上半年，全縣免學雜費和免費提供教科書33331人，免費金額約837萬元；補助寄宿生生活費3260人，補助金額約185萬元；資助普通高中貧困學生1256人，資助金額約109萬元；資助中等職業(yè)學校貧困學生403人，資助金額約30萬元。此外，我縣被列為全國農(nóng)村義務教育學校學生營養(yǎng)改善計劃實施縣，上半年開餐20天，已用資金約146萬元，受惠學生達24399人。
七、積極開展各種文體活動，學校文藝體育工作得到進一步活躍。組織開展了慶六一少兒藝術展演活動，以此推動全縣教育系統(tǒng)各級各類學校文藝匯演活動的開展。廣泛開展了氣功表演、體操比賽等全民健身活動，加大了對農(nóng)村農(nóng)民健身場所和城區(qū)健身路徑的建設。加強了學校體育工作，開展了“陽光體育”活動，學生每天鍛煉一小時得到保障。加快體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了體育體彩網(wǎng)點，擴大了體彩銷售量，今年上半年體彩銷售量達110余萬元。
第8篇 中鐵十四局集團公司射陽項目部先進性教育第一階段總結 3600字
先進性教育第一階段總結
以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我項目部經(jīng)過宣傳發(fā)動，精心組織，開展形式多樣的學習活動，黨員干部職工對“保持共產(chǎn)黨員先進性”的重要性和必要性已經(jīng)有了較為深刻的認識，第一階段的工作已取得了階段性勝利，現(xiàn)將第一階段工作總結如下：
一、基本情況：
擔負連鹽高速公路射陽三標工程施工任務的射陽項目部有黨員18人，其中在位黨員13名，在家待崗黨員5名，加上公安支部的王用根實際參加參加學習的14人。學習中，黨委高度重視，認真組織落實公司黨委和項目部黨委制定的學習計劃，嚴格按照：“學習要深、工作要細、過程要實、質量要高”的要求，認真組織全體黨員采用多種學習方法學習，做到了學習和施工生產(chǎn)兩不誤、雙促進的目的。
二、主要作法：
（一）高度重視，精心組織。射陽項目部部署開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，按照公司黨委要求精心組織，扎實落實。一是成立領導小組，精心組織部署。項目部組織得力人員成立先進性教育活動領導小組，在黨委領導下扎扎實實地抓好這項工作。人員組成如下：組長：劉忠厚副組長：劉考董坡成員：潘洪德董國富于洪斌。領導小組下設辦公室落實先進性教育活動具體工作。同時建立領導小組例會制度、領導責任制度、群眾監(jiān)督評價制度、學習制度等，以保證學習活動開展得富有成效。同時撥出專項經(jīng)費為每個黨員購置了學習用品，并對每個黨員建立了學習檔案，實行歸檔管理。9月1日，項目部召開了由全體黨員和員工代表參加的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會劉忠厚代表黨委和公司聯(lián)系人進行動員部署，對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動提出了具體要求，并傳達了射陽項目部先進性教育活動實施方案安排意見及整體計劃推進表，統(tǒng)一全體黨員思想，提高對教育活動重要性的認識。二是領導帶頭在學習中做表率。黨委書記劉忠厚同志既抓教育活動，又要同時處理施工現(xiàn)場的繁忙工作，精讀《保持共產(chǎn)黨黨員先進性教育活動讀本》和抄寫筆記、撰寫心得體會文章經(jīng)常到深夜。9月3日，按開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動計劃安排是集中學習系列文章，當天他還在公司辦事，為不誤晚上七點半的正常學習，他連晚飯都沒顧上吃，趕到項目部按時參加了學習。三是抓好學習計劃，完成規(guī)定動作。按照項目部制訂的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》及《計劃推進表》，明確了規(guī)定完成的學習內容、具體學習時間、組織人員、學習記錄、學習專欄等，由各黨支部、黨小組抓好落實。黨支部書記為第一責任人負責，認真按照學習計劃，逐項組織開展。
（二）注重實效，不走過程。學習中在總結以往教育學習方法的基礎上，我們努力在學習方式上求活、求新，主要做到“五學”。一是中心發(fā)言引導學。項目部安排的集中學習討論和交流發(fā)言會上，都確定中心，積極引導黨員圍繞中心討論和交流發(fā)言，使討論和交流發(fā)言有深度、有內容。按計劃安排推進的次集中學習討論和交流發(fā)言會上，先后有五人次進行了專題輔導和14人次發(fā)言。9月16日，劉忠厚同志以“新時期共產(chǎn)黨員先進性具體表現(xiàn)”為題為全體黨員上了一堂生動的專題黨課。二是共同交流互動學。學習教育階段，黨委和黨支部分別組織進行了一次心得體會交流和學習經(jīng)驗交流，大家都結合本職工作實際，積極發(fā)言，交流體會，互相學習，互相提高。三是集中組織系統(tǒng)學。項目部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組對相關資料里的必讀內容進行認真整理，按制定的計劃有序按時地安排集中系統(tǒng)的學習。每次集中學習，都由書記或副書記組織，全體黨員參加。每次都通讀文章，對重點內容都及時劃出來或做出記號，反復學習，領會實質。對極個別不能參加學習的同志，由黨支部負責，通知本人補課，做到人人不漏，不留死角。四是結合實際討論學。學習階段，項目部于9月23日選派部分黨員和入黨積極分子到鹽城新四軍紀念館進行了參觀，并對其要求寫出觀后感。同時項目部還有意思地根據(jù)黨員工作崗位情況進行了部分專題討論，同時把討論題編成試卷對黨員進行了一次集中測試，達到了良好的學習效果。五是根據(jù)實際分散學。由于工地上施工生產(chǎn)繁忙，部分人員只能采取擠出時間分散自學抓好規(guī)定內容的學習，在規(guī)定自學硬性標準的同時，安排部分黨員閑時補習。
（三）嚴格制度，規(guī)范學習。為了保質保量完成規(guī)定動作，項目部常委提出并嚴格落實學習“十有”制度。即學習有組織、有計劃、有考勤、有專人負責、有學習記錄、有學習筆記、有檢查考核、有講評、有小結、有心得體會文章。對每個黨員民警提出“三學”計劃。即要進行個人述學、小組評學、支部考學。保證學習有人召集、文件有人宣讀、會議有人記錄、交流有人發(fā)言、材料有人整理、結果有人上報、成果有人總結。為抓好教育活動落實，項目部計劃推進表規(guī)定了每進行一步都要有黨委書記對人員、時間、內容三落實情況進行驗收簽字。
（四）廣泛開展宣傳活動。為了在全局營造濃厚的學習氛圍，項目部制作了《立黨為公、永葆先進性》和《做到兩不誤、確保雙促進》為專題的宣傳板報塊，以促進學教活動的開展。
通過嚴格落實學習制度，射陽項目部按計劃完成了公司要求的學習任務。全體黨員每人參加集體學習和和自學43小時以上、9月25日，項目部組織全體黨員進行了心得體會交流，每個黨員都有心得體會文章、記學習筆記都在近4000字以上，參學率達到了95以上%（鄭平良同志因拌合站天天加班未能及時參加學習教育）。
三、主要收獲：
1、全體黨員統(tǒng)一了思想認識。充分認識這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要性和必要性。在新的歷史條件下，繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進性，關系黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關系黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安。
2、政治理論水平有了一定的提高。全體黨員通過學習交流，對相關的政治理論有了更進一步的理解，加深了對“三個代表”重要思想的認識。從世界的政治和經(jīng)濟形勢，從中國革命的歷史高度認識改進黨的.建設的重要性。
3、對黨員的先進性有了更深的理解。在學習中黨員分別聽了劉忠厚同志以“新時期共產(chǎn)黨員先進性具體表現(xiàn)”為題的專題黨課后。黨員們從我們黨的歷史看到老一輩黨員身上折射出的光輝形象，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的崇高品質，在改革發(fā)展的今天，他們發(fā)揚傳統(tǒng)，大公無私給我們留下了寶貴的精神財富。使大家認識到入黨不應該是為了做官，為了享受，更多的是無私的奉獻，一種更高的要求，更多的義務和責任。討論中黨員們提出在工作中要做三個模范。即要做愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的模范。要做嚴以律已、廉潔勤政的模范。要做團結協(xié)作、奮發(fā)有為的模范，黨員的先進性更加凸現(xiàn)。通過這次對先進性內涵的思考與討論，廣大黨員對新時期黨員先進性的本質內容有了清楚的認識，對先進性的具體要求作了積極的探索。如何發(fā)揮黨員的作用，新時期黨員的先進性應該如何體現(xiàn)，這些觀念已經(jīng)不同程度地深入到黨員的思想中。
4、對黨員的行為有了更高的要求。我們在討論中很多黨員談到黨員保持先進性就是要做三種人：首先是做立黨為公，做遵紀守法的帶頭人。共產(chǎn)黨員先進性的體現(xiàn)就是必須做到：一是自身要正，清正廉潔。二是要有較高的政策水平，提升自身素質。三是通過自已的行動形成“想干事、會干事、能干事的良好風氣。其次是做企業(yè)改革的先行者。作為一名的共產(chǎn)黨員要做到：一是關心大局工作，在工作中把具體工作與大局工作有機地結合起來，服務大局，服從大局。二是要善于從全局的高度思考和處理問題。自覺把本職工作放到大局中去認識，去定位。找準為大局工作服務的切入點和結合點。確保自己始終與企業(yè)的中心工作同心同步，讓黨委放心，讓員工滿意。三是不斷加強和完善自我。一方面要通過提高自己的政治覺悟和專業(yè)技能提高工作效能，另一方面也要加強內部的團結和諧，在各項工作中起表率作用，一切從我做起，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、有待進一步改進的問題
回顧先進性教育活動第一階段的學習情況，總結射陽項目部的實際工作，在今后的工作中還存在一些需要改進的地方。主要有：
（一）在先進性教育活動中，黨組織能夠經(jīng)常聽取群眾的意見，但在平時黨的活動中，積極分子參與不夠；黨組織活動對群眾的吸引力和影響力尚需加強。
（二）在先進性教育活動中，黨支部注意了學習和活動形式的創(chuàng)新。但在平時的黨組織活動，形式還是較為單一，真正吸引人的形式不多；學習的效果也有待進一步提高。
（三）黨員和黨組織在廣大群眾中的形象有待進一步提高。要更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
在新的歷史條件下，繼續(xù)保持黨的先進性，關系黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關系黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安。射陽項目部黨委將按照上級黨組織的工作部署，繼續(xù)深入開展學習教育活動，引導黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。使每名黨員都能成為工作崗位的一面旗幟，心系群眾、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領群眾前進，不斷為企業(yè)改革發(fā)展和項目經(jīng)營管理作出貢獻.(劉考)
第9篇 2023年教育局工作總結及2023年工作計劃 6000字
XX年，我局在縣委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革發(fā)展全局，認真貫徹黨的__大對教育工作提出的新要求，全面落實各級教育工作會議精神，以提高教育質量為核心，以全面推進教育現(xiàn)代化為目標，加快教育創(chuàng)新步伐，著力實施高中新課程改革，突出農(nóng)村義務教育和職業(yè)技術教育兩個重點，不斷鞏固提高“兩基”水平，不斷推進教育均衡發(fā)展，狠抓校舍安全工程，加強教師隊伍建設、基礎設施建設、和諧校園建設、黨風廉政建設，使我縣的教育事業(yè)持續(xù)快速、健康、協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將XX年工作總結如下，并提出XX年工作計劃要點。
一、XX年工作總結
（一）全縣教育基本情況
XX年，全縣有小學152所（其中完小128所），教學點116個（其中一師一校81個），在校生44898人，小學適齡兒童入學率為99.91％，輟學率為0.51；有初級中學18所，在校生19554人，初中毛入學率為102.93，輟學率為1.05，15周歲初等教育完成率達99.91，17周歲人口初級中等教育完成率達99.34；有普通高級中學3所，在校生5817人；有職業(yè)高級中學1所，在校生2400人；有民辦股份制高完中1所，高中在校生566人，初中在校生794人；有教師進修學校1所，公辦幼兒園3所，民辦幼兒園105所，在園幼兒13273人，4－6歲幼兒毛入園率達75.12。全縣小學生均圖書6.26冊，生均校舍建筑面積5.99㎡；中學生均圖書10.79冊，生均校舍建筑面積7.80㎡；小學專任教師1498人，學歷合格率為96.13；初中專任教師998人，學歷合格率為99；高中專任教師408人，學歷合格率為96.08。
一年來，我縣始終以全面貫徹黨的教育方針為宗旨，積極應對經(jīng)濟社會發(fā)展對教育提出的新挑戰(zhàn)、新任務、新要求，走科學發(fā)展之路，不斷鞏固提高“兩基”水平，深化教育改革，更新教育思想，深入教學研究，推廣使用現(xiàn)代教育信息技術，有力地促進了全縣教育教學質量的穩(wěn)步提高。一是高考再創(chuàng)佳績。全縣參加普通高校招生考試2316人，上線人數(shù)2253人，上線率達97.28，比去年上升了0.24個百分點；600分以上高分人數(shù)占全州的15，比去年提升了3個百分點；本科上線1265人，上線率達到54.62；并作為全州唯一實現(xiàn)萬人應屆生高考參考率達到州平均水平，完成年度初中畢業(yè)生升學率指標和高考上線率居全州前三名的兩個縣市之一，被州教育局表彰為“XX年高中教育教學管理先進單位”?？h職業(yè)高級中學參加“三校生”高考51人，上線人數(shù)43人，上線率為84.31，名列全州中等職業(yè)學?！叭Ｉ备呖嫉诙６浅踔?、小學教育教學質量穩(wěn)步提升，“兩基”成果不斷鞏固。全縣中考考生達4953人，參考率達90以上，位居全州前列；中考600分以上人數(shù)達817人，比上年增加157人，占考生總數(shù)的16.54，高分段人數(shù)均衡分布，初中教育平衡發(fā)展；小學教育呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，教育教學質量不斷提高；民辦幼兒教育蓬勃發(fā)展。
（二）切實加強機關效能建設
根據(jù)縣政府的安排部署，我局結合責任政府“四項制度”的要求，認真抓好陽光政府四項制度的落實和機關效能建設工作，全面推進法治機關、服務機關、責任機關、效能機關和廉潔機關建設。一是成立了貫徹實施陽光政府四項制度工作領導小組，并制定實施辦法，切實加強組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督檢查。二是及時召開了貫徹落實“四項制度”動員及工作部署大會，進一步加強干部職工的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法制意識，干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯提高，機關的服務形象進一步提升。三是要求各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和縣屬各學校結合“四項制度”的要求和本部門工作實際，遵循行政效能更高、服務更優(yōu)、群眾更滿意的原則，對部門的職能進行科學分解，進一步明確、完善、修改和細化崗位職責，明晰責任主體，把責任落實到人，提高了機關行政效能。
（三）加大減負力度，走科學發(fā)展之路
省教育廳、省監(jiān)察廳出臺關于減輕中小學生負擔、全面提高教育質量的相關規(guī)定后。為落實“減負”工作，切實減輕學生的學習負擔、經(jīng)濟負擔和思想負擔，我局大力宣傳減負精神，明確“減負不減質”的相關要求，并聘請?zhí)嘏杀O(jiān)察員25名；要求義務教育階段各學校不得利用周末、法定節(jié)假日、寒暑假補課；要求校長提高對課堂教學的領導能力，在提高教師的業(yè)務素質上想辦法，在科學管理上下功夫；號召廣大教師創(chuàng)新和變革教學方法，革新課堂教學模式，著力加強學習指導，切實提高教學效果；以“三生教育”為切入點，將社會主義核心價值體系融入教育教學的全過程，努力提高德育工作的針對性、實效性。由于觀念明確，措施得力，“減負”工作穩(wěn)步推進，教育質量不斷提高，真正實現(xiàn)了“減負不減質”的目標要求。
（四）堅持育人為本，加強德育工作
我局堅持育人為本、德育為先的思想，采取多種形式，從多角度，不斷加強學校德育工作。一是在××職中啟動了“律師進校園”活動，并進延伸到各中小學校，引導師生養(yǎng)成自覺學法、守法的良好習慣，為創(chuàng)建平安和諧校園營造良好的法制環(huán)境。二是XX年6月，全縣4所縣屬中學，1所民辦中學，18所初級中學，143所小學，3所公辦幼兒園重新聘請了法制副校長（法制輔導員），進一步明確了工作職責，為更好地創(chuàng)建平安和諧校園打下了堅實的基礎。三是結合建國六十周年紀念活動，在全縣中小學校和幼兒園中廣泛深入地開展了“我愛我的祖國”主題教育活動。通過組織主題班會，組織師生收看《開學第一課·我愛你中國》和《走進新中國》等專題節(jié)目，激發(fā)了學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的情感。四是為了幫助困難學子圓大學夢，積極配合大理州“愛心圓夢行動”、“西部開發(fā)助學工程”資助貧困大學生項目、××縣企業(yè)家協(xié)會資助大學生行動、大理州總工會“金秋助學活動”、中華慈善總會“王老吉.學子情”助學活動、大理州福彩中心助學活動、上海雨盟咖啡董事長夏志剛先生、××縣宏祥經(jīng)貿有限公司總經(jīng)理張玉良先生等組織、團體或個人開展愛心活動，共資助我縣今年上線的貧困大學生249名，資助金額總計100.5萬元。同時，根據(jù)省、州的安排部署，積極開展生源地信用助學貸款工作，今年，共辦理大學生生源地信用助學貸款手續(xù)511人（含新生及在讀大學生），收到合同回執(zhí)單476人，貸款總金額達248.92萬元。
（五）強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為
一是在年度目標管理中明確了創(chuàng)建常規(guī)管理優(yōu)秀學校的工作要求，引導和激勵學校不斷提高常規(guī)管理水平。二是進一步強化責任制，將做好常規(guī)管理的工作責任落實到校長和教師身上，同時采取逢會必講、進校必查等措施，形成了常規(guī)管理工作處處有人關注、有人負責、有人用心去做的工作氛圍。三是進一步加強完善了學籍管理，實現(xiàn)了學籍管理的科學化、規(guī)范化和制度化；對流動學生的去向進行跟蹤監(jiān)控，并實行定期報告制度，以此增強控輟保學力度，促進了普及九年義務教育水平的全面提高。四是積極配合縣人事部門做好招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員和“三支一扶”人員的相關工作和教育系統(tǒng)各類專業(yè)技術人員晉升職務的資格審查、評審、推薦、聘任、年度履職考核等相關業(yè)務工作。本年度共考核招聘高中教師25名，考核招聘中小學教師60名。五是精心組織、廣泛宣傳，圓滿完成了XX中考體育、藝術類考生專業(yè)考試、自學考試、普通高考、“三校生”招生考試、高中中專招生考試、成人高考等的報名工作和信息采集工作，并確保嚴肅考風考紀，各種考試順利進行。六是配合好教育部實施招生“陽光工程”，嚴格管理考生紙質檔案，嚴把考生錄取通知書質量關，做到錄取通知書不驗證，不出具招辦證明，不辦理紙質檔案的轉檔工作，嚴格杜絕假錄取通知書流向考生。七是切實加強全縣中小學“普實”后的鞏固提高工作，對全縣中小學進行了“普實”年檢，強化了中小學圖書室管理工作，使全縣中小學實驗室的管理資料進一步規(guī)范，實驗開出率和圖書借閱率進一步提高。
（六）抓好教育教學督導評估工作
一是做好新學期學生入學、鞏固的調研、督促工作，確?！皟苫膘柟烫岣吖ぷ魇盏綄嵭?。二是完成了州教育局對我縣教育目標管理的自評工作。三是組織完成了對普高、職高、中心學校、初級中學教育目標管理考評方案的修訂工作。四是完成了××縣人民政府教育督導評估年度自評及全縣普通中學、職業(yè)高中、小學的體育衛(wèi)生專項督導評估工作，并接受了州教育局的考評。五是對全縣17所小學、5所幼兒園進行了辦學水平督導評估。六是對義務教育階段學校公用經(jīng)費使用情況進行了專項督導評估。
（七）強化結對幫扶機制，促進城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展
為充分發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢作用，確保全縣教職工隊伍的相對穩(wěn)定，合理配置教育資源，進一步推動我縣教育事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，我局繼續(xù)強化結對幫扶、以強扶弱的機制，努力構建城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調發(fā)展的局面。一是繼續(xù)建立學校合作交流制度，高完中、城鎮(zhèn)中學、城區(qū)完小以及其他辦學水平較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心完小，各與一所山區(qū)學校和一所相對薄弱的壩區(qū)學?！皰煦^結對”，簽署互助協(xié)議，建立校際互動交流制度，在教育教學、學校管理、師資、經(jīng)費、設備、圖書等方面實行合作交流和支援。二是實施優(yōu)秀骨干教師到師資緊缺薄弱學校支教或掛職鍛煉制度，從支教學校中選派出中層管理干部、優(yōu)秀年輕教師到受助學校掛職、任教鍛煉。三是建立支教、跟崗學習制度，要求結對幫扶學校之間互派教師以優(yōu)幫弱、以強扶差進行傳、幫、帶或跟崗學習。四是建立優(yōu)秀教師、后備人才、學科帶頭人定點、定課時數(shù)指導制度。五是根據(jù)量力自愿原則，支教學校發(fā)動師生對受助學校的貧困或后進學生進行手拉手結對幫扶。XX學年，支援學校共送出去97人培訓受援學校教師，請進來培訓受援學校的教師345人，受援地參加培訓的教師達1129人，使受援學校的教育教學質量整體水平得到了明顯提高；支援學校積極為受援學校的學生捐款，捐贈衣物、書籍、教學設備、學習用品等價值達1.3萬多元。通過上述切實有效的活動，部份山區(qū)學校也享受到優(yōu)質教育資源，縮小了區(qū)域差距，促進了教育公平。
（八）積極推進高中教育改革，職業(yè)教育健康發(fā)展
為整體推進高中教育改革，我局一是繼續(xù)在三所高完中和職業(yè)高中實施校長聘任制、負責制、年薪制、目標獎懲責任制和教職工全員聘任制，進一步加強學校內部管理，充分調動了高中教師的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是通過座談會、教研會、公開課等形式，引導學校和教師進一步轉變教育觀念，強化校本教研，并加強了校際之間在考前學生心理輔導、高三年級“課改”教學新問題研討等方面的橫向交流。三是加強了高中教師隊伍建設，注重中青年骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)，對教學成績優(yōu)異的教師給予表彰獎勵，教師隊伍在數(shù)量上得到了充實，質量上得到了提高。四是繼續(xù)實施學校后勤社會化改革，著力改善硬件設施，加強對后勤工作的監(jiān)管。五是從辦人民滿意的教育出發(fā)，從推動××教育走可持續(xù)發(fā)展之路出發(fā)，著眼長遠目標，繼續(xù)擴大高中辦學規(guī)模。XX年6月，××四中被省教育廳認定為云南省一級三等高級中學；XX年8月，××二中被州教育局評定為云南省二級一等高級中學。高完中辦學水平的整體提升，標志著我縣高中教育進入了嶄新的發(fā)展階段。
××職中堅持以市場為導向、以質量為重點、以就業(yè)為根本的辦學理念，堅持走“上掛、橫聯(lián)、下輻射”，“長短結合，靈活多樣”的辦學之路，形成了職業(yè)中專為主，職業(yè)高中、函授中專為輔，容大學本科、?？啤⒏黝惓扇私逃吐殬I(yè)技能、適用技術培訓為一體的辦學格局。學校采取有力措施，努力抓好招生工作，積極推行“雙證書”制度，強化學生實踐操作能力訓練和職業(yè)道德、職業(yè)能力養(yǎng)成，認真做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。今年，學校有743名學生頂崗實習就業(yè)，就業(yè)率為97.7，“三校生”高考綜合上線率達96.08，名列全州“三校生”高考前茅。
（九）高度重視義保經(jīng)費的管理和使用
我局認真組織實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，一是密切配合財政，加大對義保經(jīng)費管理、使用的監(jiān)管力度。XX年春季我縣義務教育階段學生享受中央免費提供教科書63353人，免費教科書資金299.3萬元。秋季享受中央免費提供教科書63353人，免費教科書資金尚未下達；XX年我縣義務教育階段享受免雜費、補助公用經(jīng)費人數(shù)61403人，補助公用經(jīng)費2167.64萬元；XX年我縣享受寄宿生生活補助12712人，補助資金872.34萬元，其中，中央和省補助697.88萬元，縣配套174.46萬元。二是積極探索校財局管校用管理機制。
（十）辦學條件進一步改善
一是認真組織實施校舍維修改造項目。XX年省州下達我縣中小學校舍維修改造項目15個，排除危房7696平方米（其中：指令性計劃8個，指導性計劃7個），投入資金668.63萬元（其中：中央補助305.02萬元，省補助150.21萬元，州補助66.82萬元，縣配套資金146.58萬元）。截止目前，15個項目已實施13個，完成投資652.53萬元，新建校舍7538平方米，未實施項目2個，將納入校舍安全工程項目整合資金后一并實施。二是認真做好“7.9”地震恢復重建工作。在“7.9”姚安地震中，我縣有58所學校143幢52050平方米的校舍不同程度受損，直接經(jīng)濟損失1542萬元。XX年，全縣啟動實施“7.9”地震中小學校舍恢復重建項目33個，建筑總面積12380平方米（其中：重建項目25個，建筑面積8877平方米，修復項目8個，修復面積3503平方米），國家和省投入資金共1090萬元。截止目前，完工項目1個，開工項目1個，完成地勘項目13個，完成招標項目8個，完成圖紙設計項目10個。所有恢復重建項目將在XX年6月30日前全面完工。三是認真組織實施校舍安全工程。制定了《××縣中小學校舍排查鑒定實施方案》、《××縣中小學校舍安全工程實施方案》、《××縣中小學校舍安全工程實施步驟及痕跡管理工作要求》，對全縣中小學校舍安全工程建設從指導思想、目標任務、基本原則、實施范圍和工作步驟、保障措施、資金管理、工程監(jiān)督等幾個方面作了統(tǒng)一要求和全面規(guī)劃。明確了拆除重建工程的十一個工作步驟和四十項歸檔資料的具體內容，固定了中小學校舍安全工程實施的具體操作規(guī)程和步驟。截止9月底，組織實施了305所學校建筑總面積502531平方米的中小學校舍（含校點）“拉網(wǎng)式”排查，經(jīng)過排查和鑒定，全縣中小學校舍的危房總面積為401707平方米，其中：b級53591平方米，c級242046平方米，d級106070平方米。按照省州的統(tǒng)一規(guī)劃和安排，結合我縣學校區(qū)域布局調整的實際情況，XX年，我縣啟動實施中小學校舍安全工程項目54個，排除d級危房31562平方米，規(guī)劃建設面積31562平方米，計劃投入資金3156.2萬元（其中：中央和省1231.26萬元，州504.65萬元，縣1420.29萬元）。截至目前，已到位項目資金478萬元，拆除d級危房51個建筑單體共計17980平方米，開工項目50個，其余項目正在組織危房拆除、地勘和圖紙設計。
（十一）注重業(yè)務培訓，加強教師隊伍建設
為切實提升教師業(yè)務素質，不斷推進我縣教師隊伍建設，一年來，我局一是要求教師樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀，遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律，因材施教、科學施教。二是把師德建設納入教育目標管理和教職工年度履職考核的重要內容，切實抓好教職工思想政治工作，努力創(chuàng)建一支師德高尚、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。三是強化師訓工作，提高教師綜合素質。我局以著眼××教育的可持續(xù)發(fā)展為教師隊伍建設的目標，全面開展教師培訓工作，提高教師的綜合素質。具體是：借助中英合作項目培訓教師100人次；參加云南省第二期農(nóng)村中小學骨干教師培訓10人；選派8名校長參加香港伍集成文化教育基金會項目第二期“鄉(xiāng)村小學校長培訓班”；舉辦全省普通高中新課改試驗管理者、輔導教師、班主任、技術服務人員（分會場）培訓39人（其中××20人，彌渡11人，南澗8人）；組織148名普通高中教師參加XX年普通高中課改實驗省教師遠程培訓；組織98名教師參加英特爾。
第10篇 稅務局人事教育年度工作總結 5150字
稅務局人事教育年度工作總結
今年以來，我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，突出以人為本的科學發(fā)展觀，以規(guī)范管理年為工作重點，狠抓隊伍建設，深入開展地稅文化建設和思想政治工作，努力創(chuàng)造“學習型組織”、“學習型個人”的活動，切實提高干部隊伍的整體素質水平，較好地完成了上級安排的各項工作任務。現(xiàn)將具體工作總結如下：
一、突出以人為本，堅持科學的發(fā)展觀今年我們工作的重點是突出以人為本，堅持科學的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風硬、業(yè)務精、素質高、開拓進取、甘于奉獻、廉潔清明”的干部隊伍。分局首先從理順思想激發(fā)活力、提高素質，嚴格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅持抓學習培訓、抓規(guī)范管理、抓能力建設提到了議事日程，我們的作法是：
1、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。今年我們把人本教育，堅持科學發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設”作為重點建設目標，建立兩種模式和三大體系，切實抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質，這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映，領導是關鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設和干部思想建設作為重要課題，分局黨組多次召開專門會議討論研究，進行工作布置落實，領導分工，責任明確，層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調，各級領導班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設置了工作目標任務，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴格考核體系，這樣進一步強化了組織領導，提高了思想認識，以“規(guī)范管理年”為建設目標，促進了各項工作的開展。
2、明確工作目標，提高工作能力。今年年初分局確定了重點工作目標，在政工局長王紹文同志的親自領導下，我們科根據(jù)分局安排，結合實際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗，我們科的同志下基層、搞調查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位，形成了東西必須落實執(zhí)行，我們通過仔細的研究分析，辦法出臺后反復修改，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設。首先，簽訂了工作目標責任狀和學習目標現(xiàn)任狀，通過一年的工作實踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級”、八字門所創(chuàng)建“三星級”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求。其次，我們著實抓了中層骨干的教育培訓，改變以往的學習模式，不強求學、不灌輸學，而是用半天的時間集中一起，命一個主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個形式很直觀，很實際、很實在，一談就懂，我們喜歡。通過這個活動的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學習為動力，提高干部隊伍素質。
學習是根本、是源泉，是一切人工作的動力，也是干部職工自身素質和政治理論水平提高的重要保證，因此，學習顯得尤為重要。年初，分局對學習做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開展了一系列活動。我們的工做法是：
1、統(tǒng)一認識，提高學習氛圍。
分局在提高干部隊伍素質，營造學習氛圍上下了很大功夫，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學習總是放在第一位，學在前、走在前，以過硬的本領給同志傳經(jīng)送驗：《法律基礎知識》《業(yè)務基礎知識》《行政許可法》親自輔導、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。因此，領導好的行動被大家所感動，全局上下一股學習的氣氛，極其濃厚，充分認識了學習意義的重要性，認為學習是經(jīng)濟和信息時代的需要，沒有過硬的本領是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高，再宣傳發(fā)動，從認識的態(tài)度上有一個根本轉變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設如何將學習抓好落實到位，確實收到效果，在他的直接領導下，對過去的學習認真加以總結和分析，推存出新，大膽改革，結合實際，制定了一整套的學習規(guī)劃和方法，在實際工作中收到實效。同時在措施落實執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學習型組織、爭當學習型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進、個個當先進，一年來各項工作都已取得明顯效果。
2、強化學習，提高綜合素質。
分局在如何抓學 習，提高隊伍整體素質上投入了很大精力，并列為重要工作來抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了各項工作。
首先我們抓統(tǒng)一學習內容。今年不同于往年，在整個考核機制上作了比較大的變動，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設年”的要求，學習的內容更為廣泛，除上級要求外，我們也增設了新的內容，根據(jù)干部的要求、層次、類別，安排適合內容，不吃大鍋飯，強化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點不同，設定學習內容，基礎好的帶頭學，領路行跑，基礎差的跟班學，強化補習，在稅收任務吃緊的情況下，學習上沒有放縱，各項工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗，基本功扎實，但作為學習標兵，對自己要求更是嚴格，不論什么時候，包里裝著那幾本書，《稅收基礎知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學習，在今年全市統(tǒng)考中進入了前50名。分局的“星級”創(chuàng)建工作，得到了市局相關科室一致好評。
其次，我們把學習要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達到什么目標，取得什么效果，制定了相應措施，用責任規(guī)范行為，用行為促進目標。個人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀，按要求完成任務。同時，我們在學習上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務、法律、計算機方面作了加補填充，使稅干的知識掌握牢固、扎實。
再次，我們在抓學習的同時，狠抓學習質量的提高，不靠形式，注重過程和結果。在稅收任務重等工作忙的情況下，要求各單位設立學習考勤登記，每月按時上報資料，分局對學習進行全程監(jiān)控落實督查，發(fā)現(xiàn)問題當面糾正，限期整改，對單位和個人，思想認識模糊，態(tài)度不端正的，我們召開幫助會，解決問題，按分局《考核辦法》進行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎罰兌現(xiàn)，到人到位。
3、加強教育，轉變工作作風。
為切實加強干部隊伍的作風建設，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風的轉變，工作作風很重要，分局領導反復強調，機關干部作風根本的轉變，關鍵在領導，重點看自己。在隊伍素質提高的同時，首先是抓機關干部作風的根本轉變，機關是形象，它的服務直接影響到基層，因此我們認真開展了“三個服務”活動，即機關為基層服務，地稅干部為納稅人服務，地稅工作為經(jīng)濟服務。結合實際，我們先后制定了機關干部干部下基層督查制度、調查研究制度，下基層調研分析的時間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實際、辦好了，解決實際問題。我們科作了大量地調查研究，聽到了群眾的心聲，聽到了些真話、實話，坐到機關是想不到的。通過這些活動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對隊伍狀況、干部動態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領導對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù)。機關干部下基層總計600多人次，解決實際困難200多件，這樣，使領導與干部，機關與基層之間的關系得到了融洽，拉近了距離，樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴格把組織紀律、工作紀律、與崗位責任制考核、年度考核掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。我們設置了日常工作檢查、重點工作檢查、干部能力建設、正職工作考核等四個方面，對干部的工作有一個較為全面的考核過程，對干部的工作、作為或不作為有一個具體檢查標準，行為規(guī)范，遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合，對全局的學習紀律、工作紀律進行了督查落實，并通報結果。處罰人數(shù)13起，金額240元，正因為有嚴厲的制度，強制的制度機制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。
三、以創(chuàng)建為載體，整體推進文明創(chuàng)建工作。
地稅機關的服務態(tài)度和質量是地稅機關作風的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務是轉變地稅機關作風的突破口，文明星級的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標志。
1、在規(guī)范服務上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內容。今年是“規(guī)范管理建設年”，文明創(chuàng)建、星級創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務制度，稅務人員崗位職責，辦稅人員行為規(guī)范標準、服務標準等。規(guī)范個體稅收征收管理、任務繁重、責任之大，這對我們來說是一個嚴重的挑戰(zhàn)。按照上級標準，全面實行“八公開、五監(jiān)督”同時在辦稅服務廳配備了觸摸式電腦公開屏，把辦稅程序、服務標準、征收標準、工作紀律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時接受納稅人的監(jiān)督，同時使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務總局“信息化建設先進單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四星級”征收單位，我們把規(guī)范服務用科學管理，物質文明和精神文明建設有機的結合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務一條街”活動，把稅收服務核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標準、程序、內容、限時責任追究有機結合。通過這些活動的開展，規(guī)范了服務行為，提升了文明服務水平，融洽了稅收征納關系。
2、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質量。文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng)建質量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學習灌輸、典型思路，領導示范等方式方法，加強職業(yè)道德教育，把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務理念，貫徹服務始終，提高職業(yè)道德意識，形成良好的文明服務行為和行業(yè)作風，使文明服務、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面，分局全面推行了六項納稅服務方式，以“1 1”全程序服務方式為突破口，提高服務水準和質量。站前所作為分局辦稅服務的納稅窗口，在改革創(chuàng)新，提升上想辦法，變招數(shù)，推出了一系列的服務品牌，將“1 1”全程序服務推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動的開展，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務上了檔次，形象改變了，名聲好聽了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專項工作檢查中得到了好評。
3、以思想政治工作為導向，努力塑造地稅行業(yè)文化。在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要，隊伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動，服務靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進一步掀起了開展地稅文化建設的高潮，局長余愛華在全局進行再次動員，重新認識意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認識，人教科拿方案、訂措施，反復進行了修訂，印發(fā)實施。
一是思想政治工作是兩個文明建設的前提。今年來我局始終堅持每星期組織一次的政治學習，通過學習黨的十六屆四中全會精神，鄧小平理論和三個代表重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時健全了以黨支部為核心，以科所負責人為主體，以政工干部為骨干，以黨團組織為保證的全方位、多層次的學教體系。分局組織政工干部學習培訓三次，中層骨干學習培訓二次，根據(jù)不同的特點、層次我們還進行了有針對性的專題學習。定期召開民主生活會，黨員座談會，充分發(fā)表他們的意見，取人之長，補己之短，注重將普通教育與個別教育相結合，長期教育與時事教育相結合，并建立了健全的學習制度，中心組學習制度，廉潔自律制度，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學教法，聘請大學教授給同志們講課，今年組織觀看學教法5次，大學教授講課20次，使大家在事關政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明、毫不動搖，增強了職業(yè)責任感，提高了思想認識，推動了各項工作任務的圓滿完成。
二是我們堅持以人為本科學發(fā)展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神，集中學習培訓，營造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結合起來學，通過學習提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來全局共寫心得體會500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章1，辦文化墻、文化欄二期，個人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。
總之，一年來雖說取得了一點成績，做了些工作，但離上級的要求還有差距。在20__年的工作中，我們將以地稅精神為動力，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加夯實的工作作風，勤奮工作，為爭取更大的成績而努力。
第11篇 教育局實習生2023年終工作總結 1400字
轉眼間，在__縣教育局為期一個月的實習結束了，短暫的實習生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉變”二字，從校園思維模式到社會或者職場思維模式的轉變，為我以后盡快適應、融入社會生活奠定了基礎。
說到從校園思維模式向社會思維或者職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。從進入__縣教育局第一天開始，局黨委副書記鄭書記就要求我們以社會人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學習新的知識的時候依舊要像學生那樣保持謙虛的態(tài)度。在這一個月的實習過程中，領導的一席話深深影響了我。我心里清楚，在這里，我們學的是知識，而更重要的是是學會做人。其實說起來很簡單，第一點，要謙虛;第二點，要放低自己的姿態(tài)，不要自視過高。
這兩點在整個實習過程中，我多有體會。我想作為一個剛踏進社會的人，謙虛是非常必要的。因為謙虛是博得長輩好感的第一要素，沒有長輩會喜歡一個目中無人的年輕人。當然，除非你很有本事，很有個性，又恰巧遇到懂得欣賞你的人除外。謙虛的第一點是要有禮貌。實習的第一天，我就努力記住每個科室成員的名字，每次見到他們，我都會打招呼，剛開始沒有幾個人認識我，但是慢慢地幾乎單位的人都叫我小范。我想我的禮貌已經(jīng)得到了大家的認可，也博得單位的人的好感。第二點，我認為要懂得自嘲，不洋洋得意，也不妄自菲薄，我在后來整理檔案的過程中了解到，原來單位里的人學歷都不是很高，真正正規(guī)大學畢業(yè)的人不是很多，有時候從各位領導的的交談中我也能深切體會到他們非常羨慕我們這些正在享受大學生活的人。其實我自己也知道，就現(xiàn)在這個年代，大學畢業(yè)已無優(yōu)勢可言，還有很多東西需要向社會學習，比如，我的動手能力還很欠缺，常常有眼高手低的壞毛病，所以我們可以清晰地看到，很多人大學畢業(yè)等于失業(yè)了。
關于學會放低自己的姿態(tài)，記得在我們實習之前，團委老師就告訴我們，“去到單位，首先記住的就是不要給單位添麻煩，至于能不能夠幫上忙是另外一回事，不要挑活干，凡事都要認真積極主動去做?！崩蠋熣f得很對，我們的資歷尚淺，如果高姿態(tài)，只會讓人厭惡，畢竟“人外有人，天外有天”嘛！所以從進入單位的那天起，對待工作我都積極主動認真去做，在不斷地“打雜”中，我獲得的不僅是身體上的磨練，更多的是從思想上我知道做事從小做起，做人從小做起的重要性。
如果說要在單位能夠學到什么專業(yè)性的東西，我想接觸最多的是檔案管理，剛開始只是雜七雜八的事情，但是到最后，領導也開始讓我接觸一些機密文件，并教導我可以嘗試去體現(xiàn)自己的特點，我想這是大家對我信任的表現(xiàn)，其實這也算一件為人處世的技巧吧。
在一個月的是實習期里，我慢慢地跟單位的人建立了良好的關系，還結識了一些朋友，這是我步入社會的第一課，雖然一個月里看到的只能是工作的側面，學習的只能是一些初步的方法，但對我來說，這已經(jīng)是一筆寶貴的財富。
我是學習行政管理專業(yè)的，學院給我提供此次了解政府部門運作情況、了解社會的機會，確實讓我感到受益匪淺，這次實習，讓我提前認識社會，感受一名普通公務員的生活，而不只是在象牙塔里眼觀外面的世界，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，以后的路還有很長，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在社會這個大學堂里，我儼然還只是一個小學生，雖然“初生牛犢不怕虎”，但今后如何認真踏實完成每一件事，走好每一步路，給自己的職業(yè)生涯做個交待才是我應該時常去思考的問題。
第12篇 2023年8月教育局辦公室工作總結 4450字
教育局辦公室年終工作總結
一年來，局辦公室和教育信息中心在局黨組的正確領導下，在段局長的直接帶領下，全面完成了20__年初制定的工作計劃。我們一班人拼搏進取、務實求真，通過不斷美化環(huán)境，優(yōu)化管理，使機關日常運轉務實高效，依托多方宣傳，樹立了教育良好形象，促進了教育和諧發(fā)展。
一.加強機關環(huán)境建設助力文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建
20__年，我縣大力開展市級文明衛(wèi)生城創(chuàng)建活動。局辦公室積極行動，率先美化、綠化、硬化機關辦公環(huán)境。硬化了機關大院場地，修通了院內排水設施，規(guī)劃建起了15個停車場地。四周種植了30余棵桂花樹苗，新建了一個大花壇，壇內石桌石凳、休閑小徑錯落有致，文化石點綴其間。春有花、夏有陰、秋有景、冬有趣的景致讓人心曠神怡。
由縣政協(xié)牽頭負責的園區(qū)責任區(qū)，教育局是第一責任單位。我們專門抽調一名工作人員到園區(qū)責任區(qū)指揮部開展專項工作，2名工作人員每天開展園區(qū)治理工作。協(xié)助指揮部以教育局為現(xiàn)場召開了6次推進會，先后拆除了一家占道木材加工點、20余家亂搭建戶外建筑，治理了出店經(jīng)營等行為。建起了一面廣告發(fā)布墻。每周都組織開展了衛(wèi)生大掃除、小廣告清理、背街小巷清理等。
二.完善管理制度打造務實高效機關。
20__年，辦公室嚴格執(zhí)行縣委辦公室縣政府辦公室下發(fā)的《英山縣縣級黨政機關公務接待管理辦法》等三個辦法的通知，規(guī)范三個管理?？记诠芾恚瑢υ跈C關大樓上辦公人員實行簽到制，落實請假銷假制度;用車管理，嚴格落實用車報告制度，由分管領導審批、辦公室統(tǒng)一調度。基本做到了城區(qū)和交通相對便利的地方、一人一事一地不派車，不同股室同一時間可走同一路線的安排拼車。杜絕了公車私用和私車公用;接待管理，辦公室統(tǒng)一安排接待工作，嚴格執(zhí)行同城不招待，中午不飲酒的要求，來客基本上安排在機關食堂就餐。積極貫徹通過對人與物的管理，起到了“規(guī)范管理、改進作風、節(jié)約增效”的目的，實現(xiàn)了高效、公平、和諧的工作目標。
三.開展政協(xié)評議打造群眾滿意教育。
20__年縣教育局接受了縣政協(xié)民主評議工作。在迎接評議中，辦公室通過營造迎評氛圍，廣泛查找問題，并檢查督辦狠抓整改落實工作。評議中共計召開座談會18場次，發(fā)放征求意見表4000多份，深入學校調研10多次，共收到意見和建議13條。我們針對評議工作中找出的問題，制定整改方案，落實整改單位和責任人，重點問題限期銷號?？h政協(xié)民主評議工作，縣教育局也榮獲滿意單位。
四.辦好英山教育信息網(wǎng)提升教育局公信力
英山教育信息網(wǎng)先后榮獲國家級優(yōu)秀網(wǎng)站一次、省級優(yōu)秀網(wǎng)站兩次、市級優(yōu)秀網(wǎng)站兩次?，F(xiàn)在每天平均點擊量超過1000余人次。信息中心遵照“服務機關管理、服務股室、服務學校、服務師生”的原則，突出好網(wǎng)站“三性”：突出政務公開透明性、突出互動便民服務性、突出信息更新及時性。嚴格把好“五道關”：把好網(wǎng)頁設計關、把好政策導向關、把好后臺管理關、把好信息質量關、把好網(wǎng)站系統(tǒng)安全關。通過努力，提升了英山教育信息網(wǎng)在全縣教師、家長及廣大群眾中的公信力。
五.圍繞中心工作，開展典型宣傳
20__年，我們積極與新聞媒體溝，邀請記者走進英山教育。重點向媒體推介了留守兒童教育、綜合實踐基地、縣本教師培訓、學校文化建設等中心工作和英山教育特色工作。先后確定了宣傳報道主題和一批典教師宣傳報道計劃。湖北教育、大家教育周刊、黃岡日報、鄂東晚報、英山電視臺、英山周刊等媒體記者多次到學校采訪宣傳。通過與媒體合作辦專輯、專版、專欄、專題等方式宣傳英山教育。先后在《中國教育報》、《中國縣域經(jīng)濟報》、《黨員生活》、《湖北教育》、《大家教育周刊》、《黃岡日報》等主流媒體發(fā)表新聞報道近千件;其中，在黃岡信息網(wǎng)發(fā)稿200多篇。一年來，省市媒體還先后宣傳報道了我縣實驗中學湖北名師阮征(大家教育周刊)、草盤鎮(zhèn)龍坊教學點教師萬愛紅(楚天都市報)、草盤鎮(zhèn)桃花沖教學點李華(鄂東晚報)、縣一中石鵬(楚天都市報、鄂東晚報、荊楚網(wǎng))、第一屆英山名師11人(黃岡日報專版、英山電視臺專欄)等優(yōu)秀教師典型。
20__年我局榮獲全省教育宣傳工作先進單位，并在全省第12屆通訊員培訓班上作經(jīng)驗交流發(fā)言。同時我們與《湖北教育》編輯部合作，編印了一期《湖北教育•英山專輯》;編輯了一本畫冊《英山教育印象》。在黃岡日報開辟專版2個慶祝全國第30個教師節(jié)，在《黃岡日報•英山周刊》開辟專版1個主題宣傳第一屆英山名師，在鄂東晚報開展了“均衡教育•美麗校園”專欄宣傳我縣近10所學校;和英山電視臺合作，開設英山名師專欄1個，宣傳報道11位首屆英山名師)，走進英山教育專欄1個 (專題節(jié)目近30期)。
六.抓好2支隊伍把好網(wǎng)絡輿情方向
建立了通訊員和網(wǎng)評員2支隊伍，開展了相關業(yè)務培訓，20__年參加省12屆通訊員培訓8人、黃岡日報培訓2人、省信息中心培訓2人、縣委宣傳部培訓10余人次。3月份，我們在縣思源實驗學校召開全縣教育網(wǎng)評員培訓，邀請縣委宣傳部網(wǎng)管辦專家開展了輿情應對等相關知識培訓。要求各學校就輿情工作落實專人負責制度，并實施開展輿情應對“首聲效應”引導。組織召開了3次座談會鼓勁;建立了獎勵表彰獎勵，湖北教育表彰4人次、縣委宣傳部表彰10多人次。
教育局辦公室年終工作總結
一年來，教育局辦公室在局領導班子的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的十七大精神，緊緊圍繞我局20__年中心工作，內強素質，外樹形象，教育局充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。我們感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結
一、加強政治業(yè)務學習，提高辦公室工作人員素質，團結協(xié)作，搞好服務，做好個人工作
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、八榮八恥《縣機關工作作風建設實施方案》結合“機關工作作風建設”、“三力”建設、“解放思想大討論活動”等。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作時，大家都注意態(tài)度和方法，和同事們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各股室、學校教師的支持，落實順利。辦公室全體人員團結干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
二、團結協(xié)作，分工明確，突出重點，落實到位
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事吧。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結，以正式文件下文的就有維教字09年53份、維教請、維教復、維教函等共76份，圓滿地完成了各項工作任務。
2、關于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議近30臺次。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。年共計撰寫了教育簡報2，為廣電局提供了大量的電視新聞報道稿件;完成了縣教育局政府信息公開指南、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作，在政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布了400余條教育信息，全面的向公眾公開了教育動態(tài)以及教育工作。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特別強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調股室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復19件，全部使代表和委員滿意，得到了領導的肯定。
4、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。
5、做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調配、使用和管理，司機責任心強、服務質量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
6、做好各種臨時工作。今年涉及全局的事多，工作量大、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高高了辦公室工作人員的工作能力。
三、加強協(xié)調，保證溝通，互相配合
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，年終考核總結要及時與其他股室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各股室保持了良好的關系，股室之間的溝通也非常順暢。
四、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，人本關懷為輔”的股室管理理念
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請銷假、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
第13篇 年教育局安全生產(chǎn)月活動工作總結 1300字
2024年___教育局“安全生產(chǎn)月”活動總結
重教育 抓細節(jié) 校園安全常抓不懈
——2024年___教育局“安全生產(chǎn)月”活動總結
根據(jù)上級的指示精神和決策部署，結合《___市教育系統(tǒng)2024年“安全生產(chǎn)月”活動方案》____字［2023］33號文件精神，為切實加強當前校園安全管理和宣傳教育工作，提高安全工作水平，我局于6月1日制定并下發(fā)了《關于印發(fā)<2024年___教育系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動方案>;的通知》（___教字［2023］54號），要求各學校充分認識安全生產(chǎn)的極端重要性，扎實開展安全教育活動，認真履行工作職責。通過六月份的“安全生產(chǎn)月”活動，鞏固和發(fā)展了全區(qū)教育安全工作總體穩(wěn)定的形勢，收到較好的安全教育效果，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、健全機制，落實目標責任制
我局接到市局通知后，立即召開了領導班子會議，對我教育系統(tǒng)開展的“安全生產(chǎn)月”活動進行了認真研究和部署。成立了專門的活動領導組。組長由____局長擔任，。領導組下設辦公室（設在區(qū)教育局綜合辦）。為把活動開展的更加扎實有效，根據(jù)我區(qū)實際情況，我局及時制定并下發(fā)了活動方案，要求各校以維護校園安全，切實保障學生安全為目標，全面開展安全宣傳教育，方案從時間到內容都做了具體的要求。
二、范文寫作廣泛宣傳，加強師生防范意識
⒈加大宣傳，營造濃厚的活動氛圍。按照我局統(tǒng)一要求，全區(qū)中小學、幼兒園通過懸掛“安全生產(chǎn)月”活動月橫幅，張貼標語、宣傳畫，發(fā)放安全防范小手冊等方式對學生進行系統(tǒng)的安全知識教育；利用國旗下的講話、班會、課前一分鐘教育等多種途徑，結合主題板報、宣傳櫥窗、校
園廣播等豐富多彩的宣傳形式，進一步增強了全體師生的安全防范意識，充分認識到安全教育的重要性和必要性?；顒悠陂g，我區(qū)學校在校內懸掛宣傳橫幅約50條，開展知識培訓40余次，出版黑板報近270版，發(fā)放宣傳資料約5500份，并向每一位家長發(fā)放《致全區(qū)中小學生家長的一封公開信》。⒉精心組織，積極開展活動。各校（園）結合“消防安全教育”、“防震減災日”、“防溺水”等活動，著重開展“安全知識普及教育”和“安全伴我在校園，我把安全帶回家”活動。第_____中學組織青年教師學習《安全生產(chǎn)法》，并進行了答題考試；第___中學開展防溺水應急培訓，讓全體學生掌握了“心肺復蘇術”的救生技能；___幼兒園開展防汛防火疏散演練，增強學生應對突發(fā)事件的能力。通過一系列宣傳教育活動，加強了全體師生對自然災害的安全防范意識，全面掌握自救互救的能力。3.加大檢查力度，杜絕安全隱患 在“安全生產(chǎn)月”中，全區(qū)各校（園）開展自檢自查行動。自查內容包括電器電路的架設和使用、消防設備的日常保養(yǎng)、校舍安全、危險品的保管和使用、范文top100實驗室的物品、食堂的燃氣管理、上下學交通安全等，重點對師生集中活動場所和重點疏散通道、財會室、實驗室、微機房進行了檢查，對存在的安全隱患和事故苗頭，當即進行整頓或限期整改達標。從而達到了邊查邊改、以查促改、以查促建的目的。
通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，在全區(qū)中小學、幼兒園中形成遵章守法、關愛生命、以人為本、安全第一的理念和良好氛圍，為保障我區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展打下了堅實基礎。在今后的工作中我局將繼續(xù)發(fā)揚安全生產(chǎn)月的活動精神，堅持以人為本，時刻把師生安全放在第一位，讓安全教育常抓不懈，讓安全意識深入人心，永保校園平安。
第14篇 教育局辦公室2023年工作總結 3400字
一年來，辦公室全體干部職工認真學習貫徹十七大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，在局黨組的正確領導和具體指導下，在各股室的大力配合下，緊緊圍繞教育局中心工作，做好服務大文章、唱響和諧主題曲，較好地完成了各項工作任務，取得了優(yōu)異的成績，先后為局機關贏得了全縣'宣傳思想工作先進單位'、'人大代表建議辦理先進單位'、'政協(xié)委員提案辦理先進單位'、'十佳先進黨組織'、全市'地方志先進單位'、全省'教育語絲征集大賽優(yōu)秀組織單位'等多項榮譽?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要做好了如下五點：
一、強化服務促保障，'三創(chuàng)'唱響和諧主題曲
(一)追求'三化'品位，創(chuàng)優(yōu)美辦公環(huán)境
堅持以創(chuàng)建'美化、綠化、凈化'機關辦公環(huán)境為要求，堅持不懈美化環(huán)境，確保創(chuàng)建優(yōu)美、亮化的辦公環(huán)境，從外部形象上提升教育局機關形象。'美化'，即從整體和局部兩個角度對辦公大樓進行美化，如整修玻璃、點綴大廳等。'綠化'，即對院內的草坪、花草定期進行除草、澆水、施肥、修整;根據(jù)季節(jié)特點變換大廳、樓道、辦公室盆景花卉，使辦公樓內四季如春、四季飄香。'凈化'，即在衛(wèi)生上落實責任制，強化管理，保證辦公樓干凈、整潔。今年下半年，辦公室與黃岡市保潔公司簽約辦公樓衛(wèi)生保潔，從根本上改善了辦公樓衛(wèi)生環(huán)境。通過提高'三化'質量，為局機關營造了優(yōu)美、舒適、愉悅的辦公環(huán)境，為干部職工的工作學習創(chuàng)造了良好的基礎，為教育局贏得了良好的外部形象。
(二)抓好三個服務，創(chuàng)良好機關形象
辦公室人員在來客接待、來訪接待、來電接待、辦事接待及上傳下達、下情上傳等方面認真做好服務，既體現(xiàn)了辦公室干部職工整體素質又創(chuàng)造了良好的機關形象。主要在'三個服務'上下功夫求實效：
1.提高服務意識。辦公室就是為領導服務、為股室服務、為基層群眾服務。因此，辦公室強調全體干部職工樹立服務意識，以服務為榮、為樂、為已任，執(zhí)行來訪首問負責制。一年來，為群眾服務的思想理念已滲透到每個干部職工的思想中。
2.提高服務質量。辦公室堅持微笑服務、誠信服務、責任服務全心打造服務質量。來信、來訪、來電做到有問必答，有疑必解，耐心解釋，高效辦事，讓來訪人員滿意而歸。
3.提高服務效果。對到辦公室辦事人員實行限時辦結制、預告制、承諾制，保證每位來訪人員的事情都能得到妥善辦理或滿意答復，不能辦理的耐心做好政策解釋工作，讓對方滿意接受，從而維護了教育局機關形象。
(三)做好三個協(xié)調，創(chuàng)和諧機關氛圍
1.協(xié)調好機關用房。今年我們積極主動調劑機關用房，先后協(xié)調解決了領導成員辦公室、資助中心、門衛(wèi)室及文印室用房，確保機關工作正常運轉。在協(xié)調工作中，我們注重溝通、協(xié)商，以情感人，以事業(yè)為重，以大局為重，以需要為中心，避免了矛盾，創(chuàng)建了和諧局面。
2.協(xié)調好機關用車。為了達到保工作運轉又節(jié)約的原則，辦公室堅持原則，厲行節(jié)約，按章操作，先急后慢，先遠后近，統(tǒng)籌安排，保障領導和股室用車有序運行。
3.協(xié)調待遇保障。辦公室積極與稅務、醫(yī)保、房管等部門溝通、合作，及時繳納干部職工的住房公積金、醫(yī)療保險金等政策性待遇。特別是，辦公室積極做好機關借用人員的'兩金'落實工作，配合、協(xié)調借用人員待遇與原單位的協(xié)調工作。
二、突出中心促發(fā)展，'三重'唱響和諧主題曲
(一)堅持注重教育宣傳，努力提升教育形象
教育宣傳是提升教育形象，營造良好教育輿論環(huán)境的舉措，對教育的發(fā)展具有重要的推動作用，這項工作也是辦公室的中心工作之一。今年通過加大宣傳力度，實施獎勵機制，構建宣傳網(wǎng)絡，加強通訊員隊伍建設，取得了突出的宣傳效果。全系統(tǒng)全年在市級以上平面媒體上稿達1100多篇，是去年的兩倍;在各級聲屏媒體播發(fā)教育新聞80多條;主辦《英山教育簡報》10期，刊發(fā)教育信息近300條，辦好英山教育信息網(wǎng)，為基層中小學提供了經(jīng)驗展示的窗口和交流的平臺，在基層學校贏得了較好的聲譽。
1.領導重視。辦公室積極爭取劉局長、趙書記和分管這塊工作的許局長的高度重視。他們經(jīng)常過問宣傳工作，為工作出點子、指路子。今年，與縣電視臺簽約全縣教育新聞報道，不僅為基層學校減輕經(jīng)費負擔，而且為教育工作在縣內宣傳大開方便之門。3月份，辦公室組織召開了全縣教育宣傳工作會議，各單位主要負責人出席會議，雷店高中交流了經(jīng)驗，通訊員代表作了典型發(fā)言;會議表彰了17名優(yōu)秀通訊員，對獲表彰的優(yōu)秀通訊員給予一定的物質獎勵。今年，全縣有2名通訊員榮獲《中國教師報》優(yōu)秀通訊員、6名通訊員榮獲《湖北教育》優(yōu)秀通訊員，10名通訊員獲縣委宣傳部表彰。宣傳工作會議召開后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校十分重視教育宣傳工作，大部分單位召開了宣傳工作專題會議，成立了中心新聞報道組，出臺了獎勵方案。
2.機制推動。為了做好教育宣傳工作，切實提高宣傳實效，辦公室做好了如下工作：一是制訂出臺了《英山縣教育宣傳作品獎勵辦法》，對通訊報道等宣傳類作品予以一定物質獎勵。二是執(zhí)行通報制度，即定期對各單位宣傳成果進行通報，以督促各單位增強宣傳意識，重視宣傳工作，達到搞好教育宣傳的目的。實踐證明，'兩個'制度的落實極大地提升了宣傳質效。
3.隊伍建設。為了提升英山教育形象，加大教育宣傳力度，力公室大力加強通訊員隊伍建設，建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、校三級通訊員網(wǎng)絡，注重培養(yǎng)一批骨干通訊員。7月中旬，辦公室在吳家山組織了為期3天的通訊員培訓班，近50名通訊員參加培訓。邀請《黃岡日報》'科教周刊'朱衛(wèi)民主任、余濤主任和縣委宣傳部領導為通訊員講課，劉局長、許局長親自參加會議。在工作中，辦公室注重與廣大通訊員搞好溝通，做好稿件推薦工作，及時傳遞工作信息。
4.活動激情。為了提高宣傳質效，辦公室開展多種活動激發(fā)廣大通訊員的才情。一是組織了一次教育調研報告征文，二是不定期組織通訊員聯(lián)誼會，三是辦好《英山教育簡報》和英山教育信息網(wǎng)，為通訊員提供展示才華的舞臺。
(二)堅持注重編志質量，大力彰顯教育品位
教育志三位編篡人員，工作認真，一絲不茍，精益求精，注重真實、注重嚴謹、注重完善;他們翻資料，查檔案，跑檔案局，到學校，問當事人，追憑證，堅持以事實為準繩，以發(fā)揮教育史實的作用。在編篡工作中，克服資料不全、不詳、不細的問題，堅持編志原則，發(fā)揚求實、求全精神，虛心聽取各界人士意見，多次核對、修正、補充完善教育志。目前，已完成縣志教育篇任務，已上交縣志辦審核;已完成教育志初稿，并進入審稿階級，其中股室審查已完成，現(xiàn)正進行內審階段，預計明年上年將可成書和發(fā)行。
(三)堅持注重財務管理，全力建設'兩型'機關
辦公室繼續(xù)加強財務管理，遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，努力創(chuàng)建'資源節(jié)約型'和'環(huán)保型'機關，保障機關健康、正常運轉。
1.嚴格執(zhí)行制度。堅持財務管理制度原則，嚴格按照各項規(guī)章制度操作，確保制度的剛性管理效能;規(guī)范各種票據(jù)證件，不符合要求的堅決進行整改。物資采購堅持執(zhí)行采購辦有關要求，實施陽光操作。此外，辦公室為了進一步加強財務管理，制訂出臺了《關于進一步加強機關財務管理的補充規(guī)定》，進一步規(guī)范財務行為。
2.堅持審批原則。來客接待、用車、采購等行為堅持先申報再審批的原則，杜絕隨意性，避免浪費，一定程度上節(jié)約了經(jīng)費開支。
3.倡導節(jié)約股室。辦公室積極推行節(jié)約型股室，堅決控制招待費、文印費、禮品費等費用的支出。在來客接待上可接待可不接待的堅決不接待，確需接待的嚴格控制接待標準;文印材料能自己打印的自己打印，全年節(jié)約文印費5000元以上，較好地控制了文印費用。此外，注重從小處著手，如節(jié)約用電、用水等。
三、著眼配合促和諧，'三嚴'唱響和諧主題曲
(一)嚴格堅持高質量辦'案'。辦公室按照縣政府辦要求，堅持高質量辦好人大代表建議和政協(xié)委員提案。為了辦好建議、提案，加強組織領導，成立辦理領導小組和辦理專班，責任到人，做到有問必復，協(xié)助辦理的建議提案也堅持一個標準答復。辦理過程中，堅持與人大代表和政協(xié)委員面對面交流，聽取意見，虛心整改，辦理效果顯著，獲得人大代表和政協(xié)委員高度滿意，辦理工作得到人大、政協(xié)好評。同時，借助建議、提案辦理工作改進了工作作風，促進了教育教學質量的提升。
(二)嚴格堅持高效率辦文。辦公室承擔了大量的講話、經(jīng)驗、總結、匯報、文件等材料的撰寫工作，堅持做到按時、保質保量完成任務。工作中發(fā)揚奉獻精神、吃苦精神，不拖拉、不推諉。特別是，積極配合股室做好了全縣校園建設現(xiàn)場會、全縣后勤管理及勤工儉學現(xiàn)場會、全縣暑期干部培訓會、教師節(jié)文藝晚會、全市農(nóng)村合格學校建設現(xiàn)場會、學習實踐科學發(fā)展觀、黨風廉政建設等大型會議、活動的材料撰寫工作。
(三)嚴格堅持高標準辦會。對各類會議，辦公室
第15篇 2023年某市教育局上半年工作總結 6450字
2024年上半年全市教育系統(tǒng)按照“發(fā)展、提高、統(tǒng)籌、服務”的方針，著力以提高質量、提升層次為重點，以統(tǒng)籌教育資源為抓手，以全面推進教育現(xiàn)代化為目標，不斷加快教育創(chuàng)新步伐，大力實施素質教育，努力辦人民滿意的教育。通過全體同志的共同努力，奮力開拓，取得了較好成績，為圓滿完成年度工作任務奠定了良好的基礎。
（一）各級各類教育得到協(xié)調發(fā)展 高等教育：根據(jù)國家教育部普通高等學?；巨k學條件指標（試行）的要求，從正確處理好我市高等教育發(fā)展中的質和量關系以及辦學條件和最終辦學規(guī)模的關系，實現(xiàn)由量的擴大向質的提高轉變、由條件定發(fā)展向穩(wěn)定學校辦學規(guī)模的轉變的實際出發(fā)，在對市屬各普通高校的辦學條件進行了詳盡分析的基礎上，全年共安排市屬普通高校招生計劃20342人，比上年增長5.4%；其中本科5800人，增長5.5%；高職13742人，增長5.7%；使在甬高校學生規(guī)模達到9萬人。安排市屬成人高等學歷教育招生計劃8200人，比上年增長29.13%。其中本科（含專升本）1600人，增長23.08%；?？茖哟斡媱?600人，增長30.69%；學生數(shù)將達到4萬人。2024年預計全市高等教育毛入學率將達到35%。 成人教育：加大農(nóng)民培訓的力度。市教育局成立了農(nóng)村勞動力轉移培訓領導小組，組織、指導全市農(nóng)村職業(yè)學校、成人學校積極參與當?shù)卣M織的農(nóng)村勞動力轉移培訓工作。據(jù)統(tǒng)計，上半年全市教育系統(tǒng)有152所職成校列入當?shù)卣c培訓機構，開展農(nóng)村勞動力轉移培訓58655人，農(nóng)民工崗位培訓179975人，農(nóng)業(yè)實用技術培訓101886人，回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生職業(yè)培訓24813人。同時，在全市全力推進職工、農(nóng)民“雙證制”教育， 6月初在東錢湖成人學校召開了全市“雙證制”教育現(xiàn)場會。至6月底，全市參加“雙證制”教育達6291人。繼鄞州、海曙區(qū)被教育部列為全國社區(qū)教育實驗區(qū)以后，慈溪市、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、象山縣又被省教育廳列為首批省級社區(qū)教育實驗區(qū)。
（二）辦學層次和辦學水平得到進一步提升
1、狠抓了全市高等教育層次的提升。為進一步優(yōu)化我市高校的布局結構，提升我市高等教育的層次，上半年，我們進一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。寧波大學通過開展學科建設工程和隊伍建設工程，努力提高學校的教學、科研水平，并計劃于下半年再次申報博士點；通過努力，寧波高等?？茖W校經(jīng)國家教育部批準已正式升格并更名為寧波工程學院，第一次本科招生計劃就達到570人，使學院能在一個比較高的本科平臺上發(fā)展；寧波大學衛(wèi)生職業(yè)技術學院已經(jīng)省人民政府批準升格并更名為寧波天一職業(yè)技術學院。同時，我市大力推進高等教育國際化進程，引進國外優(yōu)質高等教育資源，通過多方努力，經(jīng)教育部批準，由浙江萬里學院與英國諾丁漢大學合作創(chuàng)辦的寧波諾丁漢大學上半年已正式籌建并開工建設，并于今年計劃招收300名本科生。
3、突出了抓基礎教育的內涵發(fā)展與提高。上半年，著手建立更加科學化、透明化的辦學水平和教育質量的評估體系。在不斷完善省級基礎教育課改實驗區(qū)實驗工作的基礎上，按照“積極穩(wěn)妥，逐步推進”原則，實施了全市新一輪基礎教育課程改革；大力推進教育信息化，狠抓了在甬高?；ヂ?lián)及接入中國教科網(wǎng)的工作，推進了中小學校園網(wǎng)的建設；狠抓了教育信息化工程示范鎮(zhèn)、市級優(yōu)秀網(wǎng)站與創(chuàng)新實驗基地的建設，進一步完善了東方191網(wǎng)校。加大了實驗室建設投入的力度；同時，加大中考、中招制度的改革力度，在基礎教育段建立了學生綜合素質評價與招生錄取相結合的機制，在城區(qū)及余姚、鎮(zhèn)海等地的體育中考中推廣了游泳選項測試，實行了中考“兩考”分離。
（三）教育資源統(tǒng)籌工作正在積極有序進行
2、加快了高教園區(qū)建設。高教園區(qū)（南區(qū)）公共設施建設正在抓緊進行，功能得到進一步完善；寧波諾丁漢大學于2024年4月15日舉行奠基、開工典禮，正式投入建設。高教園區(qū)（北區(qū)）的建設也在全面展開。3月份，經(jīng)專家論證，市高教園區(qū)規(guī)劃建設領導小組討論并確定了寧波工程學院校區(qū)規(guī)劃方案；市委徐福寧副書記、市政府成岳沖副市長就寧波工程學院的土地征用事項多次召集鎮(zhèn)海區(qū)、江北區(qū)和市有關部門協(xié)調。目前，土地征用和拆遷戶的過渡房建設正在進一步落實之中。4月21日，中國科學院、浙江省政府、寧波市政府代表在杭州簽訂了共建中科院寧波材料技術與工程研究所的協(xié)議和備忘錄，中科院材料研究所正式落戶寧波高教園區(qū)（北區(qū)）。
（四）教育創(chuàng)新得到了進一步推進
1、扎實推進成人學校運行機制改革。在有關縣（市）、區(qū)進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術學校運行機制改革試點，成校干部實行公開選拔、競聘上崗，優(yōu)化了成教隊伍結構。上半年，慈溪崇壽鎮(zhèn)成人學校首次向全鎮(zhèn)中小學代課教師公開招聘了成教工作者。東錢湖成校也向社會自主招聘了11名工作人員。用人制度改革突破了成人教育“政府配人，學校干事”、“有多少人辦多少事“的傳統(tǒng)運作模式，開始確立“以事業(yè)發(fā)展為中心，以自主辦學為動力”新的成人教育發(fā)展觀。
3、進一步推進了素質教育。強化了學生的德育工作。在全市啟動了“新課程新德育”工程，加強了學生綜合實踐活動、統(tǒng)籌勞技中心與社會實踐基地的建設；開展了“行為規(guī)范示范學?！苯ㄔO，在城區(qū)將學生思想品德與行為習慣納入了初中學生畢業(yè)與升學考試；在全市推廣了縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學校三級道德教育的試點工作經(jīng)驗；加強了學生的心理健康教育和心理輔導員隊伍建設。同時，在全市深入實施了體育藝術新課程標準及新的學生體質健康標準，舉辦了寧波市中學生田徑運動會，在省第九屆中學生運動會上取得了團體總分第一的好成績。舉辦了寧波市教育系統(tǒng)第七屆藝術節(jié)，協(xié)同市委宣傳部等組織了“百場音樂會”，促進了學生藝術能力和人文素養(yǎng)的全面發(fā)展。
4、深入開展了創(chuàng)新實驗活動。在全市教育裝備部門和學校網(wǎng)站中開展了創(chuàng)辦“十大優(yōu)秀網(wǎng)站”活動，通過活動，積極推進了信息技術在管理和教學中的應用；同時，在全市中小學開展了創(chuàng)辦“十大創(chuàng)新實驗基地”活動，為全市實施素質教育提供了實驗平臺。
（五）師資隊伍的整體素質得到進一步提高
2、建立了以實行聘用(任)制和崗位管理為重點的新的人事管理機制。加大了用人制度改革力度，按照精簡、規(guī)范、優(yōu)化、高效的原則，科學設置中小學的內部機構，會同市人事局印發(fā)了《市教育局直屬學校專業(yè)技術職務結構比例方案》；在教研室等局直屬單位實施了人員聘用(任)制，并規(guī)范了考核制度，今年先行推出3個教研員崗位面向社會招聘，逐步在直屬單位建立起“能進能出、優(yōu)勝劣汰、競爭上崗”的用人機制。開展了第二次面向社會人員教師資格證書的認定工作，全市共有1423人申報教師資格。組織召開了專題研討會，研究貫徹實施《浙江省貫徹國家中小學教職工編制標準實施意見》。建立了市、縣兩級教育人才交流服務中心，開展教育系統(tǒng)內人事代理，逐步建立單位用人的新機制。
3、進一步強化了職評的導向機制。上半年，新制發(fā)了中專、中小學教師職務任職資格推薦評審工作的文件，進一步明確了職評的導向。注重對教師教學能力教育教學實績的評估，強化對教師業(yè)務能力的測試，增加申報和評審的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平原則；改進了“小中高”、職高專業(yè)課高級職務評審的推薦辦法，完善對初次定級教師的統(tǒng)一考核制度，并根據(jù)專業(yè)職務結構比例設置中、高級職務崗位，按照比例要求控制申報數(shù)量，對實行職稱“評聘分離”的學校，適當放開中小學教師職稱申報的名額限制；同時，對山區(qū)、海島、經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師進行政策傾斜和照顧。
4、進一步強化了教師繼續(xù)教育。建立了教師“培訓超市”，實行“菜單式培訓”，逐步做到按需培訓，落實了暑期教師全員培訓任務；為拓展教師繼續(xù)教育的空間，更好地解決教師培訓中針對性、實效性問題，上半年建起了寧波市教師教育網(wǎng)，探索教師網(wǎng)上培訓新模式；為深化教學改革、推進我市教育國際化，上半年，組織了24名非英語專業(yè)學科骨干教師赴美國培訓，較好地提高了這些教師實施素質教育的能力和水平；為提高教師的學歷學位，與浙師大合作在寧波教育學院開辦了語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科領域教育碩士專業(yè)學位班教學點，探索在職培養(yǎng)新模式。
（六）黨的建設和思想政治工作不斷得到加強
1、加強了基層黨的建設。認真貫徹落實全市中小學黨建工作會議和全市高中學生黨建工作座談會精神。按照“圍繞一個主題、解決一個問題、達到一個目的，解決一項工作”的總體要求，堅持一月一次黨支部書記例會；圍繞學習貫徹十六屆三中全會精神、加快教育改革發(fā)展、轉變作風等三方面內容，組織召開直屬學校（單位）民主生活會，查找存在問題，提出整改措施；建立了市教育局黨員信息庫系統(tǒng)，對11所高校、43所直屬學校（單位）近9000名黨員情況進行全面采集、核實及電腦輸入，至6月底，黨員基本信息維護基本結束；新建了高教園區(qū)圖書館黨支部，完成了寧波二中等8個黨支部（總支）的換屆選舉工作；并按新社團的不同情況，幫助、指導、督促新社團組織建立黨組織或落實了黨建工作聯(lián)絡員；籌建了寧波市教育黨建網(wǎng)。
2、開展了多種形式的學習和主題教育活動。根據(jù)今年市委教育工委工作要點和當前的形勢要求，健全了各級中心組學習制度，堅持每月一次理論學習、每季一次專題研討、每半年一次學習自查、每年一次督查考評，并對全年的教師政治學習作了具體安排;市教育局領導在加強自身學習的基礎上，為各直屬學校（單位）領導干部作了專題輔導報告；拓展了“三滿意”主題教育活動，根據(jù)《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，從加強領導、創(chuàng)新載體、強化宣傳、注重實效的要求出發(fā)，對創(chuàng)“三滿意”活動作了進一步的規(guī)范和改進；開展了“以教師為本，為教師解難”的主題活動，通過多種方式，有針對性地幫助教師解決實際問題；通過進一步拓展“三進”活動內容、深入開展“義教”等活動，引導廣大教師以自己的愛心去認真教育每一位學生，平等對待每一位學生，真誠關心每一位學生，從而讓社會更多地了解教育，支持教育。
3、狠抓了高校穩(wěn)定工作。3月份，針對部分高校學生收發(fā)“罷餐”短信的情況，市委教育工委高度重視，要求各在甬高校充分發(fā)揮思想政治工作網(wǎng)絡的作用，全面準確了解學生的真實思想情況，做好針對性的思想工作，并落實責任制和責任追究制；同時，加強了對食堂的監(jiān)督管理，加強對食堂進貨渠道、價格、質量、服務的管理，在源頭上把好價格關，并做好對家庭經(jīng)濟困難學生的幫扶，較好地化解了矛盾。針對臺灣“3·20”公投有可能影響高校穩(wěn)定的實際，根據(jù)市委領導的要求，早部署、早落實，把工作做在前面，有效地維護了“3·20”前后高校的穩(wěn)定。另外，對上半年全市高校發(fā)生的多起學生出走、跳樓、自殺等意外事件進行了通報，要求各高校高度重視，舉一反三，加強思想政治工作，加強管理，確保學生的生命安全，確保學校正常的教學秩序，確保學校的穩(wěn)定。
4、加大了對教育的宣傳力度。建立了教育新聞發(fā)布會制度；與《寧波日報》合作，從4月份起至8月份，每月推出一個專版，分專題介紹近幾年來寧波教育的政策、創(chuàng)新、發(fā)展情況；在寧波電視臺《交流》欄目以“中考，今年有些不一樣”等為題，就老百姓比較關注的2024年中考與招生等熱點問題，與人民群眾進行了交流與溝通；開展了新世紀教育創(chuàng)新十件大事評選和首屆宣傳寧波教育好新聞評選工作。對吳訓威同志的先進事跡進行了廣泛宣傳，開展了向吳訓威同志學習的活動。
5、各群眾團體的作用得到了進一步發(fā)揮。進一步完善和深化了教代會建設，下發(fā)了《關于進一步加強民辦學校工會工作的意見》，進一步推進了民辦學校工會工作和民主管理工作。在全市教師中開展了“我與我的學生”征文活動；春節(jié)期間，市女教職委組織全市女教職工開展了“春風行動”——為民工子女學校捐書捐款活動，累計捐贈圖書50000冊電腦等教學設備300余臺，課桌椅2000余套，捐款20000余元。開通了教師心理熱線，聘請了20余位專家擔任教師心理咨詢員。
（七）依法治教、依法行政工作不斷得到加強
2、加強了黨風廉政和相關制度的建設。深化了黨風廉政責任制及責任追究辦法，在修訂完善責任書內容的基礎上，市教育局與直屬學校簽訂了2024年規(guī)范辦學行為目標管理責任書，明確各校校長為規(guī)范辦學及收費的“第一責任人”。加強了教育內部審計工作，按照教育部《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》，在對中小學校長離任責任審計的基礎上，上半年對任職在五年以上的市實驗小學、教醫(yī)幼兒園、寧波七中、三江中學等主要負責人進行了任期經(jīng)濟責任審計；根據(jù)高校布局結構調整需要對浙江輕紡職業(yè)技術學院、寧波服裝學院進行了財務審計；對教育學會、成人教育學會進行了財務年度審計。
3、加強了教育法制建設。組織全體機關干部學習了《行政許可法》和《民辦教育促進法》；組織縣（市）區(qū)分管民辦教育的同志認真學習了《民辦教育促法》及其“實施條例”，并共同研討了當前我市民辦教育改革與發(fā)展中的問題；狠抓了《寧波市學校安全條例》貫徹實施。根據(jù)《行政許可法》等法律法規(guī)有關規(guī)定，起草了《寧波教育聽證制度》和《寧波市教育局專家委員會工作規(guī)則》，逐步完善了行政復議和行政調解等工作程序。同時，根據(jù)市政府和市審改辦的統(tǒng)一部署，在2002年第二次審批制度改革的基礎上，對我市教育行政許可項目進行了認真全面的清理，起草了機關“一站式服務”工作方案，積極推進教育局電子政務，努力方便群眾辦事，提高服務水平。進一步貫徹《國家通用語言文字法》，著力推進我市語言文字規(guī)范化，開展了公務員普通話培訓與測試工作。
（八）教育對經(jīng)濟社會的貢獻度進一步加大
1、加強了高校學科、專業(yè)建設。在繼續(xù)做好市級重點學科、重點專業(yè)建設的基礎上，制訂了全市高校精品學科、精品專業(yè)建設方案，以進一步加大我市高校學科和專業(yè)建設力度。召開了全市高校專業(yè)設置研討會，引導各高校根據(jù)寧波經(jīng)濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化專業(yè)設置，加大緊缺專業(yè)的建設力度，增強高校服務社會的能力。
2、進一步推進了產(chǎn)學研結合。建立了科研配套經(jīng)費制度，積極鼓勵高校申報國家、部、省和市級科研立項，今年在甬高校承接科研項目有1057項，百萬元以上的項目共4項，上半年縱橫向科研經(jīng)費超過5000余萬元；寧波大學承擔國家科技部的“高通量多功能新型液分離膜材料及相關制品、組器關鍵技術”，寧波工程學院承擔的浙江省自然科學基金、杭州灣大橋工程指揮部的“海洋環(huán)境混凝土結構配筋腐蝕進程的預埋式無損監(jiān)測系統(tǒng)的設計研究”等項目，為寧波地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。
3、推進了中職教育牽手企業(yè)活動。市、縣（市、區(qū)）兩級教育行政部門和省級以上重點職業(yè)學校共同走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)狀況、用人需求信息和企業(yè)對人才的要求，加快校企合作步伐，城區(qū)職業(yè)學校與企業(yè)合作辦學率在90％以上，全市中職學校與500多家企業(yè)簽訂了“訂單”培養(yǎng)計劃。實施了專業(yè)教師到企業(yè)掛職培訓制度，在企業(yè)建立了專業(yè)師資培訓基地，同時還選送了8位專業(yè)教師到德國接受了專業(yè)培訓。
（九）社會對教育的滿意度進一步提高
2、加大了教育幫扶工作的力度。繼續(xù)在全市14個經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和6個片（區(qū)）實施“兩免一補助”教育扶植政策，對特困生、低收入生活困難家庭學生繼續(xù)實施減免優(yōu)惠政策；并從今年秋季開始，在全市范圍內對特殘教育學校中就讀的殘疾學生實行全免費教育。繼續(xù)實施“東西部學校結對幫扶”工程，加強了對西藏自治區(qū)比如縣的教育支持工作，完成了教育部下達的新疆班招生計劃；做好與貴州對口學校的幫扶結對，落實了20萬元資金支援三穗縣醫(yī)院門診樓建設、10萬元資金支援三穗縣民族高級中學學生宿舍樓建設、12萬元資金支援三穗縣民族高級中學多媒體語音實驗室建設；選派了22位教師赴貴州黔東南州、黔西南州支教，暑假期間組織12位特級教師、名教師赴貴州開展為期半個月的講學。加快了與江西等6省的合作，落實了教育部下達的中西部地區(qū)合作辦學招生計劃，加快了“教育移民”的進度。
3、進一步加強了機關作風建設。以機關效能建設為契機，在局機關開展了“為民、務實、清廉”的主題教育活動；建立和完善了“十八項”制度，提出了機關效能建設實施意見；開展了機關干部下基層調研活動；在全機關推行了首問責任制。市教育服務中心共受理群眾咨詢、投訴、建議3288件，接待群眾來訪165人次。
4、進一步密切了與人民群眾的聯(lián)系。繼續(xù)推動和改進“三進”工作，發(fā)動全體局機關干部、教職員工深入社區(qū)、學生家庭，了解人民群眾對教育的意見和建議。組織開展了機關干部與生活困難群眾結對幫扶活動，全局機關共計捐款2萬余元，并于“七一”前夕，對生活困難群眾進行了走訪慰問
