總分包管理制度意義(3篇)

總分包管理制度是一種企業(yè)運(yùn)營模式，旨在優(yōu)化資源配置，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率，確保工程質(zhì)量和安全。它涉及到企業(yè)的組織架構(gòu)、合同管理、責(zé)任分配、協(xié)作流程等多個方面。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)：明確總包和分包商的角色定位，建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。

2. 合同管理：制定規(guī)范的合同條款，規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)，處理違約情況。

3. 責(zé)任劃分：明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任歸屬，確保工作質(zhì)量與進(jìn)度。

4. 工程質(zhì)量：設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度，監(jiān)控工程實(shí)施過程。

5. 安全管理：制定安全規(guī)程，預(yù)防和應(yīng)對安全事故。

6. 協(xié)作流程：設(shè)計(jì)合理的作業(yè)流程，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同合作。

7. 信息共享：建立信息傳遞平臺，確保信息的及時準(zhǔn)確傳遞。

8. 管理監(jiān)督：設(shè)置有效的監(jiān)管機(jī)制，確保制度的有效執(zhí)行。

重要性

總分包管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提高效率：通過專業(yè)分工，總包商和分包商可以專注于各自擅長的領(lǐng)域，提高工作效率。

2. 控制風(fēng)險：明確責(zé)任劃分，降低因職責(zé)不清導(dǎo)致的風(fēng)險和糾紛。

3. 保證質(zhì)量：通過嚴(yán)格的合同管理和質(zhì)量控制，保障工程的整體質(zhì)量。

4. 節(jié)約成本：有效利用資源，降低工程成本。

5. 促進(jìn)合作：良好的協(xié)作機(jī)制能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升項(xiàng)目成功率。

方案

實(shí)施總分包管理制度，應(yīng)采取以下措施：

1. 設(shè)立專門的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包與分包商的工作。

2. 制定詳盡的合同模板，涵蓋工程范圍、價格、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵要素。

3. 建立定期的項(xiàng)目會議制度，及時解決合作中出現(xiàn)的問題。

4. 引入第三方質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)，確保工程品質(zhì)。

5. 實(shí)施安全培訓(xùn)，提高全員的安全意識和技能。

6. 利用信息化工具，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等信息的實(shí)時共享。

7. 對分包商進(jìn)行定期評估，根據(jù)其表現(xiàn)調(diào)整合作關(guān)系。

以上方案旨在構(gòu)建一個有序、高效、可控的總分包管理體系，推動企業(yè)項(xiàng)目管理的規(guī)范化和專業(yè)化。在實(shí)踐中，需不斷調(diào)整和完善，以適應(yīng)市場的變化和項(xiàng)目的需求。

總分包管理制度意義范文

第1篇 總分包單位的管理責(zé)任

總分包單位的管理責(zé)任

總分包的工作范圍區(qū)分和各自的管理責(zé)任詳細(xì)記錄在各自的工程施工合同和協(xié)議中。

總包將按照總包協(xié)議和總分包協(xié)議要求向各分包提供無償或有償?shù)墓芾砑胺?wù),總包將根據(jù)__廣場工程審定的工程控制進(jìn)度計(jì)劃,在沒有外部環(huán)境影響的前提下保證在計(jì)劃工期內(nèi)向分包按時提供施工場地、施工作業(yè)面以及協(xié)調(diào)服務(wù),以利于分包單位按期完成合同規(guī)定的工作內(nèi)容。分包應(yīng)服從總包的協(xié)調(diào)管理,包括總包為工程正常施工所制定的各種管理規(guī)定、辦法及協(xié)議。

第2篇 總分包工程分包隊(duì)伍管理制度

總分包工程和分包隊(duì)伍管理制度

1.總包單位應(yīng)對各分包隊(duì)伍實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

2.分包隊(duì)伍應(yīng)具備分包單位相應(yīng)的企業(yè)資質(zhì)和安全資質(zhì),并服從總包單位的安全管理。

3.總分包單位應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確雙方在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

4.分包隊(duì)伍應(yīng)建立、健全和落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,對新進(jìn)職工進(jìn)行三級安全教育和日常安全教育。

5.分包隊(duì)伍應(yīng)密切配合總包單位開展施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明達(dá)標(biāo)活動。

6.分包隊(duì)伍發(fā)生工傷事故,總分包單位都必須及時上報給上級主管部門。

7.總包單位必須建立、健全分包隊(duì)伍的管理臺帳,并督促分包隊(duì)伍搞好臺帳管理。

8.建設(shè)方直接分包的施工隊(duì)伍,其安全生產(chǎn)管理由建設(shè)方負(fù)責(zé)或

委托總包單位實(shí)行管理,但必須在有關(guān)合同、協(xié)議中明確。

第3篇 總分包安全生產(chǎn)管理制度

1.分包單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施,否則由于自身安全措施不力而造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用由分包單位承擔(dān)。非分包方責(zé)任的傷亡事故,由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任和有關(guān)費(fèi)用。

2.分包單位應(yīng)熟悉并能自覺遵守、執(zhí)行建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》以及相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)范;自覺遵守當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)安全施工的各項(xiàng)規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)定,并且積極參加各種有關(guān)促進(jìn)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動,切實(shí)保障施工工作人員的安全與健康。

3.分包單位必須尊重并且服從總包方現(xiàn)有的有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方式,并按經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)條款加強(qiáng)自身管理,履行乙方責(zé)任。

4.分包單位必須執(zhí)行下列安全管理制度:

4.1、安全技術(shù)方案報批制度:分包單位必須執(zhí)行總包方總體工程施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)方案。分包單位自行編制的單項(xiàng)作業(yè)安全防護(hù)措施,須報總包方審批后方可執(zhí)行,若改變原方案必須重新報批。

4.2、分包單位必須執(zhí)行安全技術(shù)交底制度、周一安全例會制度與班前安全講話制度,并做好跟蹤檢查管理工作。

4.3、分包單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓(xùn)以及持證上崗制度。

4.3.1、分包單位項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人須接受安全培訓(xùn)、考試合格后辦理分包單位安全資格審查認(rèn)可證后方可組織施工。

4.3.2、分包單位的工長、技術(shù)員、機(jī)械、物資等部門負(fù)責(zé)人以及各專業(yè)安全管理人員等部門負(fù)責(zé)人須接受安全技術(shù)培訓(xùn)、參加總包方組織的安全年審考核,合格者辦理《安全生產(chǎn)資格證書》,持證上崗。

4.3.3、分包單位工人入場一律接受三級安全教育,考試合格并取得“安全生產(chǎn)考核證”后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場施工,如果分包單位的人員需要變動,必須提出計(jì)劃報告總包方,按規(guī)定進(jìn)行教育、考核合格后方可上崗。

4.3.4、分包單位的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒布)和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。

4.3.5、分包單位工人變換施工現(xiàn)場或工種時,要進(jìn)行轉(zhuǎn)場和轉(zhuǎn)換工種教育;

4.3.6、分包單位必須執(zhí)行周一安全活動一小時制度。

4.4、分包單位必須執(zhí)行總包方的安全檢查制度:

4.4.1、分包單位必須虛心接受總包方以及其上級主管部門和各級政府、各行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查,否則造成的罰款等損失均由分包方承擔(dān)。