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作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度旨在保障員工在工作環(huán)境中的身心健康，預防職業(yè)疾病的發(fā)生，提高生產效率，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。其主要內容包括以下幾個方面：
1. 職業(yè)健康風險管理
2. 員工健康監(jiān)護與評估
3. 工作環(huán)境安全與衛(wèi)生標準
4. 個人防護設備的使用與管理
5. 應急預案與事故處理機制
6. 健康教育與培訓
7. 法規(guī)遵從與監(jiān)督
包括哪些方面
1. 職業(yè)健康風險管理：識別作業(yè)場所可能存在的職業(yè)危害因素，進行風險評估，并制定相應的控制措施，如有害物質的限量、噪音控制等。
2. 員工健康監(jiān)護與評估：定期進行職業(yè)健康檢查，監(jiān)測員工的身體狀況，及時發(fā)現并處理職業(yè)健康問題。
3. 工作環(huán)境安全與衛(wèi)生標準：設定并維護符合國家及行業(yè)規(guī)定的安全衛(wèi)生標準，如照明、通風、溫度、濕度等。
4. 個人防護設備的使用與管理：確保員工正確使用和保養(yǎng)防護設備，如安全帽、防護眼鏡、呼吸器等。
5. 應急預案與事故處理機制：制定應對突發(fā)職業(yè)健康事件的預案，確?？焖儆行У仨憫吞幚?。
6. 健康教育與培訓：定期開展職業(yè)健康知識培訓，提升員工的自我保護意識和能力。
7. 法規(guī)遵從與監(jiān)督：遵守相關法律法規(guī)，接受政府部門的監(jiān)管，定期進行內部審計，確保制度的有效執(zhí)行。
重要性
作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度的重要性不言而喻。它不僅保護員工的生命安全和身體健康，降低職業(yè)病發(fā)病率，還能提升員工滿意度，增強團隊凝聚力。此外，良好的職業(yè)健康環(huán)境也有助于減少工傷事故，降低企業(yè)賠償成本，提高生產效率，樹立企業(yè)負責任的社會形象。
方案
1. 制定詳細的操作規(guī)程，明確各部門和員工的職責，確保制度的落地執(zhí)行。
2. 定期進行職業(yè)健康檢查，對高風險崗位進行重點監(jiān)控。
3. 引入第三方專業(yè)機構進行環(huán)境評估，確保工作場所的安全衛(wèi)生標準。
4. 開展定期培訓，提升員工的職業(yè)健康知識和技能。
5. 設立舉報機制，鼓勵員工參與職業(yè)健康管理，及時發(fā)現并解決問題。
6. 建立獎懲制度，對遵守制度的員工給予獎勵，對違反制度的行為進行糾正和處罰。
通過上述方案的實施，我們將構建一個安全、健康的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在這樣的環(huán)境中發(fā)揮最大的潛力，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度范文
第1篇 某某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施防護用品管理制度
1、目的
為加強對職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設施和員工職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和有關規(guī)定,做到正確使用和佩戴,以保障員工的職業(yè)健康,特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施及個人防護用品的購置、使用與管理。
3、工作職責
3.1某工廠安全管理委員會負責對職業(yè)危害防護設施和防護用品的科學管理,監(jiān)督指導各部門在職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品方面的合理使用;
3.2各部門具體實施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護管理,某工廠安委會負責監(jiān)督管理。
4、工作內容
4.1名詞:
本制度所稱的職業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或消除生產過程中產生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設備。
本制度所稱的職業(yè)防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應的防護用品進行保護。
4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施,以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度(或強度)低于國家職業(yè)健康安全限值標準。
4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門(主要生產部、設備部、技術部、酸奶部)購置符合國家標準要求的防護設施和個人防護用品。各部門將申購單給予供應部采購專員,由供應部負責采購,購置個人防護用品時依據《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-1989)、《勞動防護用品分類與代碼》(ldt75-1995)等相關國家標準或行業(yè)標準執(zhí)行。根據防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用,選用相對應的防護用品,其選購的產品應當具備且符合下列內容:
4.3.1 產品名稱、型號;
4.3.2生產企業(yè)名稱及地址;
4.3.3合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。
4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護耳塞,為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護品,等等。
4.4各部門(主要生產部、設備部、技術部、酸奶部)不得使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。
4.5 由安委會自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。
4.6本單位安委辦應建立職業(yè)危害防護設施及防護用品管理臺賬。監(jiān)督指導各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。
4.6.1防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等);
4.6.2防護設施檢測、評價和鑒定資料;
4.6.3防護設施的安全操作技術規(guī)程和管理規(guī)定;
4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
4.7各部門(主要生產部、設備部、技術部、酸奶部)應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為員工提供有效的個體職業(yè)防護用品。
4.8本單位安委會應對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施的正常運轉,定期對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風設施,負責人為相應部門兼職安全員,一旦出現問題,由設備部進行負責維修。
4.9本單位安委會應組織并指導各部門,對員工進行防護設施安全操作技術規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,教育員工正確使用職業(yè)病防護設施。
4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應采取臨時防護措施,檢修后及時恢復原狀。經工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設施的,應經所在地同級監(jiān)管部門確認,并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。
4.11各部門(主要生產部、設備部、技術部、酸奶部)在使用防護用品時應符合下列要求:
4.11.1選用的防護用品應能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害;
4.11.2向員工配發(fā)足夠數量的防護用品;
4.11.3防護用品發(fā)放要求以舊換新(初次發(fā)放除外)原則。
4.11.4各部門(主要生產部、設備部、技術部、酸奶部)應組織對使用個人防護用品的員工進行培訓和指導, 了解防護用品的功能和使用要求等相關知識。
5、工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.1《職業(yè)健康安全防護設施及防護用品管理臺帳》
5.1.1.1職業(yè)健康安全防護設施管理臺帳;
5.1.1.2安全防護用品管理臺帳。
6、相關法律、法規(guī)清單
6.1《勞動防護用品分類與代碼》(ldt75-1995);
6.2《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-1989);
6.3《勞動保護用品配備標準》(國經貿安全[2000]189號)。
第2篇 作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度
（一）為了加強企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)健康的管理，落實職業(yè)危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據《職業(yè)病防治法》國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)制定本制度。
（二）企業(yè)主要負責人對本企業(yè)作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責。
（三）認真貫徹落實國家職業(yè)安全危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準。
（四）安全生產委員會為職業(yè)健康管理部門，劉輝為兼職業(yè)健康管理人員負責本企業(yè)職業(yè)危害防治工作。
（五）向區(qū)安監(jiān)局申報作業(yè)場所職業(yè)危害。
（六）依照國家有關法律、法規(guī)、標準完善作業(yè)現場，職業(yè)危害防治設備、設施，并進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保設備設施處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
（七）依照《個體防護裝備選用規(guī)范》為員工配備合格的職業(yè)安全健康個體防護裝備，并督促教育、指導員工正確佩戴和使用。
（八）與從業(yè)人員訂立勞動合同時，告知工作過程中，產生的職業(yè)危害及其后果，防止措施和待遇，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。
（九）對接觸有毒有害物質的作業(yè)人員進行定期的健康體檢。
（十）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
（十一）對安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法監(jiān)督檢查時予以配合。
第3篇 某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施與防護用品管理制度
1、目的
為加強對職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)危害防護設施和員工職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和有關規(guī)定，做到正確使用和佩戴，以保障員工的職業(yè)健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施及個人防護用品的購置、使用與管理。
3、工作職責
3.1某工廠安全管理委員會負責對職業(yè)危害防護設施和防護用品的科學管理，監(jiān)督指導各部門在職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品方面的合理使用；
3.2各部門具體實施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護管理，某工廠安委會負責監(jiān)督管理。
4、工作內容
4.1名詞：
本制度所稱的職業(yè)危害防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或消除生產過程中產生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設備。
本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。
4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施，以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度（或強度）低于國家職業(yè)健康安全限值標準。
4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門（主要生產部、設備部、技術部、酸奶部）購置符合國家標準要求的防護設施和個人防護用品。各部門將申購單給予供應部采購專員，由供應部負責采購，購置個人防護用品時依據《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651-1989）、《勞動防護用品分類與代碼》（ldt75-1995）等相關國家標準或行業(yè)標準執(zhí)行。根據防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，選用相對應的防護用品，其選購的產品應當具備且符合下列內容：
4.3.1 產品名稱、型號；
4.3.2生產企業(yè)名稱及地址；
4.3.3合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。
4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護耳塞，為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護品，等等。
4.4各部門（主要生產部、設備部、技術部、酸奶部）不得使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。
4.5 由安委會自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。
4.6本單位安委辦應建立職業(yè)危害防護設施及防護用品管理臺賬。監(jiān)督指導各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。
4.6.1防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；
4.6.2防護設施檢測、評價和鑒定資料；
4.6.3防護設施的安全操作技術規(guī)程和管理規(guī)定；
4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
4.7各部門（主要生產部、設備部、技術部、酸奶部）應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為員工提供有效的個體職業(yè)防護用品。
4.8本單位安委會應對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施的正常運轉，定期對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風設施，負責人為相應部門兼職安全員，一旦出現問題，由設備部進行負責維修。
4.9本單位安委會應組織并指導各部門，對員工進行防護設施安全操作技術規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，教育員工正確使用職業(yè)病防護設施。
4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應采取臨時防護措施，檢修后及時恢復原狀。經工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設施的，應經所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。
4.11各部門（主要生產部、設備部、技術部、酸奶部）在使用防護用品時應符合下列要求：
4.11.1選用的防護用品應能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害；
4.11.2向員工配發(fā)足夠數量的防護用品；
4.11.3防護用品發(fā)放要求以舊換新（初次發(fā)放除外）原則。
4.11.4各部門（主要生產部、設備部、技術部、酸奶部）應組織對使用個人防護用品的員工進行培訓和指導， 了解防護用品的功能和使用要求等相關知識。
5、工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.1《職業(yè)健康安全防護設施及防護用品管理臺帳》
5.1.1.1職業(yè)健康安全防護設施管理臺帳；
5.1.1.2安全防護用品管理臺帳。
6、相關法律、法規(guī)清單
6.1《勞動防護用品分類與代碼》（ldt75-1995）；
6.2《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651-1989）；
6.3《勞動保護用品配備標準》（國經貿安全[2000]189號）。
第4篇 作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理制度
1、為了規(guī)范場所職業(yè)健康安全管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。
2、職業(yè)衛(wèi)生主要包括企業(yè)生產過程中產生的煤塵、粉塵、有毒有害物質、噪音等對環(huán)境和操作人員造成的傷害。
3、安全部門負責職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;各分廠設備處負責生產設備設施跑、冒、滴、漏控制工作;分廠安環(huán)處負責煤塵、粉塵、廢氣、廢渣、廢水等污染控制治理工作;職工醫(yī)院負責職業(yè)病防治工作。
4、各單位加強生產過程的控制和管理,消除設備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場所和環(huán)境中的有毒有害物質濃度達到國家允許的范圍內。
5、有煤塵、粉塵的作業(yè)崗位和場所,必須采用濕法操作和隔離法操作,保證噴淋裝置完好,作業(yè)人員配備防塵口罩、護目鏡,減少與塵毒物質的接觸機會。
6、有毒有害物質的作業(yè)崗位和場所配置自動在線監(jiān)測儀,崗位人員加強監(jiān)控,做好檢測記錄,發(fā)現問題,積極處理,并加強自然和機械通風排毒措施;崗位人員配備相應的防毒面具。
7、各安全員負責對有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護設施管理和檢查維護。。
8、人力資源部培訓中心必須對入廠人員進行上崗前職業(yè)健康培訓,定期對從業(yè)人員進行在崗期間職業(yè)健康培訓。
9、安全部門聯系國家有資質機構按國家規(guī)定,定期對存在職業(yè)危害因素進行進行檢測評價,根據檢測結果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進行職業(yè)危害因素申報。
10、各分廠設備處定期開展“無泄漏”達標驗收工作;各分廠安環(huán)處定期開展“清潔文明”驗收工作;采取設備、工藝技術等控制措施進行綜合治理,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
11、各分廠安環(huán)處對全廠衛(wèi)生設施加強管理和維護保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設施正常運轉;同時加強廢氣、廢水排污治理工作,確保達標。
12、職工醫(yī)院要加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育培訓工作,提高防護能力。
13、職工醫(yī)院對新入廠的員工及崗位人員要進行嚴格體格檢查,建立檔案;人力資源部對職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進行崗位調整。
14、職工醫(yī)院聯系有資質機構對職業(yè)病崗位人員進行上崗前、在崗期間、離崗前體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存,對于體檢過程中發(fā)現的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者要及時向上級部門報告。
15、人力部門簽訂合同簽時對接觸職業(yè)危害因素的人員進行告知。培訓中心定期對人員進行職業(yè)健康教育培訓。
