- 目錄
包括哪些
安全防護臨時設(shè)施管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計：確保臨時設(shè)施符合安全標準，包括但不限于防護欄桿、警示標志、臨時用電設(shè)備、腳手架、安全通道等。
2. 安裝與使用：明確安裝程序、使用規(guī)則，以及在使用過程中必須遵守的安全規(guī)程。
3. 維護與檢查：定期進行設(shè)施檢查，及時維修保養(yǎng)，確保其功能正常。
4. 廢棄處理：規(guī)定臨時設(shè)施在不再使用后的正確處置方式，防止引發(fā)安全隱患。
培訓內(nèi)容
1. 安全知識教育：員工需了解各類臨時設(shè)施的安全功能及可能的風險，掌握基本的應(yīng)急處理方法。
2. 操作技能培訓：通過實操培訓，使員工熟悉設(shè)施的正確使用和維護方法。
3. 規(guī)章制度學習：強調(diào)制度的重要性，確保每個員工都清楚自己的職責和行為準則。
4. 案例分析：通過分析歷史事故，提高員工對安全問題的敏感度和應(yīng)對能力。
應(yīng)急預(yù)案
1. 事故報告：一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向上級報告，并啟動應(yīng)急預(yù)案。
2. 現(xiàn)場控制：封鎖事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，確保人員安全撤離。
3. 救援行動：組織專業(yè)團隊進行救援，如有必要，聯(lián)系外部救援力量。
4. 后續(xù)處理：進行事故調(diào)查，確定原因，采取措施防止類似事件再次發(fā)生。
重要性
安全防護臨時設(shè)施是施工現(xiàn)場的生命線，它們的存在能有效預(yù)防和減少意外傷害，保護員工的生命安全。良好的管理制度能夠規(guī)范作業(yè)行為，降低風險，提升工作效率。它也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，有助于塑造良好的企業(yè)形象，增強員工的歸屬感和信任度。因此，我們必須重視并嚴格執(zhí)行安全防護臨時設(shè)施管理制度，確保每一個環(huán)節(jié)都符合安全標準，為所有工作人員創(chuàng)造一個安全、有序的工作環(huán)境。
安全防護臨時設(shè)施管理制度范文
第1篇 建筑安全防護臨時設(shè)施費準用證管理制度
為加強建筑施工安全防護用品和臨時設(shè)施的使用管理,避免因防護用品、臨時設(shè)施不合格導致發(fā)生安全事故,根據(jù)省市有關(guān)文件精神和區(qū)有關(guān)規(guī)定特制定本制度。
1.工程開工前,施工單位要根據(jù)工程實際情況,統(tǒng)計出工程所需防護用品、臨時設(shè)施費用,在施工中,要專款專用。
2.嚴把防護用品進貨渠道關(guān),認清所購產(chǎn)品是否為部、省推薦產(chǎn)品。凡假冒偽劣及未粘貼(縫制)產(chǎn)品推薦標志和帶復印推薦標志的產(chǎn)品一律不得購買使用。
3.購買的配電箱、開關(guān)箱都必須是主管部門推薦產(chǎn)品。
4.防護用品必須由施工單位安全負責人購買、并管理使用。
5.施工現(xiàn)場起重機械安裝完成,在安裝單位和使用單位調(diào)試合格并核發(fā)《安全準用證》后,方可投入使用。
6.防護用品、臨時設(shè)施、起重機械準用證必須存檔、妥善保管。
7.處罰規(guī)定:違反上述規(guī)定,公司根據(jù)實際情況,給予施工單位100-1000元罰款,使用假冒偽劣產(chǎn)品要立即更換,若因此造成傷亡事故根據(jù)公司內(nèi)部管理實施細則加倍處罰。
第2篇 安全防護臨時設(shè)施費準用證管理制度
為加強建筑施工安全防護用品和臨時設(shè)施的使用管理,避免因防護用品、臨時設(shè)施不合格導致發(fā)生安全事故,根據(jù)省市有關(guān)文件精神和區(qū)有關(guān)規(guī)定特制定本制度。
1.工程開工前,施工單位要根據(jù)工程實際情況,統(tǒng)計出工程所需防護用品、臨時設(shè)施費用,在施工中,要?？顚Ｓ谩?/p>
2.嚴把防護用品進貨渠道關(guān),認清所購產(chǎn)品是否為部、省推薦產(chǎn)品。凡假冒偽劣及未粘貼(縫制)產(chǎn)品推薦標志和帶復印推薦標志的產(chǎn)品一律不得購買使用。
3.購買的配電箱、開關(guān)箱都必須是主管部門推薦產(chǎn)品。
4.防護用品必須由施工單位安全負責人購買、并管理使用。
5.施工現(xiàn)場起重機械安裝完成,在安裝單位和使用單位調(diào)試合格并核發(fā)《安全準用證》后,方可投入使用。
6.防護用品、臨時設(shè)施、起重機械準用證必須存檔、妥善保管。
7.處罰規(guī)定:違反上述規(guī)定,公司根據(jù)實際情況,給予施工單位100-1000元罰款,使用假冒偽劣產(chǎn)品要立即更換,若因此造成傷亡事故根據(jù)公司內(nèi)部管理實施細則加倍處罰。
第3篇 安全防護臨時設(shè)施費與準用證管理制度
一、 安全防護、文明施工措施指按照國家現(xiàn)行的建筑施工安全、施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準和有關(guān)規(guī)定 ，購置和更新施工安全防護用具及設(shè)施、改善安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境所需的費用，包括文明施工費、環(huán)境保護費、臨時設(shè)施費、安全施工費。建設(shè)單位對建筑工程安全防護、文明施工措施有其他要求的，所發(fā)生費用一并計入安全防護、文明施工措施費。
二、 經(jīng)濟承包合同中應(yīng)明確安全防護、文明施工措施項目總費用，以及費用支付計劃。實行工程總承包，總承包單位依法將建筑工程分包給其他單位的，總承包單位與分承包單位應(yīng)當在分包合同中明確安全防護、文明施工措施費用由總承包單位統(tǒng)一管理。安全防護、文明施工措施由分包單位實施的，由分包單位提出分項安全防護措施及施工方案，經(jīng)總承包批準后及時支付所需費用。
三、 安全防護、文明施工措施費應(yīng)?？顚Ｓ?，并單獨列出安全防護、文明施工措施項目費用清單備查。各基層單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和專職安全生產(chǎn)管理人員負責對建筑工程安全防護、文明施工措施的組織實施進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
四、 工程總承包單位對建筑安全防護、文明施工措施費用的使用負總責?？偝邪鼏挝粦?yīng)當按照本規(guī)定及合同約定及時向分包單位支付安全防護、文明施工措施費用。
五、 施工現(xiàn)場所需防護用具必須使用符合國家標準的合格產(chǎn)品，做到票證齊全、有效，杜絕假冒偽劣防護用具進入施工現(xiàn)場。
六、 以不低于工程造價百分之二的比例控制安全技術(shù)措施經(jīng)費（實行工程量計價清單的工程，按“措施項目清單計價表”中總價落實安全技術(shù)措施經(jīng)費），有計劃的增加施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施，使其達到標準化水平。
七、 不具備“三證一票”的安全防護用品嚴禁在公司施工現(xiàn)場使用，據(jù)假貨于場外。
八、 到集團指定的防護用品專供商店購買安全防護用品，購貨后由施工負責人組織安全、材料等人員共同驗收并辦理收貨、發(fā)貨登記手續(xù)。
九、 對在使用的安全防護用品，經(jīng)常進行檢查及時更新?lián)Q舊，不得使用破舊失效的產(chǎn)品。
第4篇 安全防護臨時設(shè)施費安全準用證管理制度
一、安全防護、臨時設(shè)施費管理制度:
1、開工前施工組織設(shè)計中要編制安全檢查防護用具及臨時設(shè)施費用使用計劃。
2、工地積極開展施工現(xiàn)場防護用具打假工作。
3、把好使用關(guān),要正確使用安全防護用品和安全設(shè)施,確保工人安全。
4、要積極做工作,爭取建設(shè)單位的理解,獲得多一些的資金,把安全工作做的更好。
5、按規(guī)定及時填寫安全防護及臨時設(shè)施費用統(tǒng)計表該表主要為了考核安全防護用具及臨時設(shè)施費用的使用情況,該表由防護用具管理人員填寫,安全員監(jiān)督。
二、安全準用證管理制度
1、提高認識堅持實行準用證制度。
2、不買、不租、不使用無準用證的安全防護用具及機械設(shè)備。
3、對假冒偽劣防護用具及機械設(shè)備要積極抵制,配合安全管理主管部門進行打假。
4、安全防護用具及機械設(shè)備的采購、租賃、使用要定人、定責任把好各個關(guān)口,做好預(yù)防事故工作。
第5篇 安全防護臨時設(shè)施費管理制度
安全防護、臨時設(shè)施費與管理制度
1、為了貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針,保護職工在生產(chǎn)勞動中的身體健康,建立合理的發(fā)放標準和管理制度。
2、發(fā)放勞動保護用品和保健費是安全生產(chǎn)的一項輔助措施,絕不能代替各單位的安全技術(shù),防塵防毒等勞動保護措施。各單位應(yīng)積極改善勞動條件,著重從措施方面加強安全生產(chǎn)工作。
3、發(fā)放防護用品和保健費的目的是保護職工在生產(chǎn)過程中安全健康的一種預(yù)防性的措施?！稑藴屎椭贫取分幸?guī)定禁止發(fā)放可發(fā)可不發(fā)的任何用品,不能把防護用品與生活福利用品等同起來,嚴格禁止不同工種或同工種不同勞動條件攀比防護用品和保健費標準。
4、防護用品的采購、保管、發(fā)放工作,由供應(yīng)部門負責。采購的防護用品必須符合國家的安全標準,安全部門應(yīng)對防護用品的安全可靠行進行檢查、實驗,禁止發(fā)放和使用不符合安全標準的防護用品。
5、《標準》作為公司統(tǒng)一標準,任何單位、任何個人不得擅自提高標準或擴大發(fā)放范圍。
6、職工享受防護用品應(yīng)按照工種,職務(wù)的調(diào)動而變動,職工調(diào)往外單位時必須經(jīng)過辦理防護用品手續(xù),簽證后,組織部門、勞資部門方可對外介紹。職工內(nèi)部調(diào)動,組織部門、勞資部門亦事先通知單位辦理卡片轉(zhuǎn)移手續(xù)。
7、調(diào)出公司的職工其防寒用品按剩余日期折價交款,計算公式:
價值=(原價)÷(規(guī)定日期)剩余日期。
8、自然減員和退休,離休人員至停止工作之日起終止發(fā)放勞動防護用品。凡經(jīng)公司批準有正式人事命令的留用人員,在留用期間可按其職務(wù)(工種)發(fā)給勞動防護用品。
9、不允許借發(fā)放勞動防護用品的名義,用價格補差額式延長使用的辦法,自行制作發(fā)放日常穿用的高檔服裝或靴鞋。
10、工作服式樣,再次強調(diào)應(yīng)適合本工種作業(yè)安全,盡可能做到舒適、美觀、大方。工作服與日常生活穿著是有區(qū)別的,因此,在縫制中,單工作服不允許加襯里,墊肩等。
11、關(guān)于工作服面料,公司發(fā)放標準規(guī)定:“工作服(除特殊工種)采用棉、麻質(zhì)面料或化纖制作,禁止用毛、呢高檔面料制作工作服”。
12、保健費發(fā)放嚴格按標準執(zhí)行,不得擴大發(fā)放范圍,一定按工種出勤天數(shù)發(fā)放
第6篇 安全防護臨時設(shè)施費備案證管理制度的規(guī)定
我們公司以魯建標字(98)13號文下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整建筑、安裝工程施工現(xiàn)場臨時設(shè)施費標準的通知》;為更好地管好、用好這些費用,結(jié)合本公司的實際情況,特制定安全防護、臨時設(shè)施費與備案證管理制度。
一、每個工程在開工前,必須在施工組織設(shè)計中單獨編制該制度、規(guī)定。
二、工地在購買防護用品時,一定要到指定地點購買經(jīng)省、市安全管理部門推薦備案產(chǎn)品,嚴防購買偽劣產(chǎn)品,嚴把進貨關(guān)。
三、把好使用關(guān),要正確使用安全防護用品和安全設(shè)施,確保施工人員的安全。
四、對“安全備案”的管理,要提高認識,堅持實行準用制度。
五、不買、不租、不使用無備案證明的安全防護用具及機械設(shè)備。
六、對偽劣防護用具及機械設(shè)備要積極抵制,配合安全管理主管部門進行打假,做好預(yù)防事故工作。
七、各項目部對購買的各種防護用具,要保管存放好各種證件,放入安全資料中。
