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工商管理制度是指企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中，為確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)、提高效率、保障員工權(quán)益而制定的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層面，從組織架構(gòu)到?jīng)Q策流程，從人力資源管理到財(cái)務(wù)管理，從市場(chǎng)營(yíng)銷到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：明確各部門的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系，保證企業(yè)運(yùn)作順暢。
2. 決策制度：規(guī)定決策流程，包括重大事項(xiàng)的審批程序、決策權(quán)限分配等。
3. 人力資源：涉及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面。
4. 財(cái)務(wù)管理：涵蓋預(yù)算編制、成本控制、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)報(bào)告等。
5. 市場(chǎng)營(yíng)銷：包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定價(jià)、促銷策略、銷售渠道管理等。
6. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)：規(guī)定生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理、設(shè)備維護(hù)等內(nèi)容。
7. 法規(guī)遵守：確保企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
8. 內(nèi)部控制：建立有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，防止舞弊和風(fēng)險(xiǎn)。
重要性
工商管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 規(guī)范行為：通過制度化管理，規(guī)范員工行為，提高工作效率。
2. 防范風(fēng)險(xiǎn)：減少?zèng)Q策失誤，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全。
3. 促進(jìn)公平：確保資源公平分配，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠(chéng)度。
4. 提升效率：優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 保障合規(guī)：符合國(guó)家法規(guī)要求，維護(hù)企業(yè)形象，增強(qiáng)社會(huì)信任度。
方案
1. 制度建設(shè)：依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定詳盡、實(shí)用的管理制度，定期進(jìn)行修訂更新。
2. 培訓(xùn)宣傳：對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保他們了解并理解各項(xiàng)規(guī)定，提高執(zhí)行力度。
3. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保落實(shí)到位。
4. 反饋機(jī)制：建立反饋渠道，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，不斷優(yōu)化管理制度。
5. 激勵(lì)與懲罰：設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)遵守制度的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正或處罰。
6. 文化融合：將管理制度融入企業(yè)文化，使之成為企業(yè)價(jià)值觀的一部分。
通過以上方案，企業(yè)能夠構(gòu)建起一套完善的工商管理制度，實(shí)現(xiàn)高效、有序的運(yùn)營(yíng)，為長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
工商管理制度范文
第1篇 工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度
一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度的意義
建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度是發(fā)揚(yáng)我黨干部管理工作的優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作,始終保持黨和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的一項(xiàng)重要措施。通過談話,可以廣泛聯(lián)系群眾,密切黨群、干群和上下級(jí)之間以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系;可以了解情況,交流感情,溝通思想,交換意見,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),促使干部健康成長(zhǎng);可以幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理清工作思路,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證黨的方針政策的貫徹落實(shí)。
二、談話的時(shí)機(jī)
領(lǐng)導(dǎo)干部談話要把經(jīng)常性和針對(duì)性結(jié)合起來,根據(jù)需要,及時(shí)進(jìn)行談話,以免矛盾積累和擴(kuò)大,把問題解決在萌芽狀態(tài)。遇到下列情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話。
(一)半年工作檢查、年終工作總結(jié)時(shí);
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)、職務(wù)升降、退(離)休時(shí);
(三)召開各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)時(shí);
(四)領(lǐng)導(dǎo)干部受到批評(píng)、處分時(shí);
(五)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、廉政建設(shè)和思想作風(fēng)等方面有問題或群眾有所反映時(shí);
(六)對(duì)干部考核、考察或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子后,向干部通報(bào)情況、轉(zhuǎn)達(dá)意見時(shí);
(七)領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)問題或工作失誤時(shí);
(八)調(diào)查了解情況時(shí)。
三、談話的內(nèi)容
(一)幫助干部提高理論政策水平,增強(qiáng)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。上級(jí)黨組織和政府的重大方針政策出臺(tái)后,針對(duì)一些干部理解不透、領(lǐng)會(huì)不深、思想趕不上形勢(shì)發(fā)展的問題,及時(shí)找干部談話,幫助干部全面、準(zhǔn)確地理解黨的路線、方針、政策,努力搞好工作。特別是在重大決策面前猶豫徘徊甚至出現(xiàn)失誤時(shí),要迅速通過談話解決干部思想上存在的搖擺不定或無所適從的茫然情緒,幫助干部分清形勢(shì),使其更好地把握方向,堅(jiān)定信念。
(二)教育干部正確對(duì)待名利,自覺服從組織需要。干部在工作中取得成績(jī),受到表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或提拔時(shí),要及時(shí)找干部談話,未雨綢繆,幫助干部及時(shí)克服沾沾自喜、驕傲自滿的思想苗頭;在調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部崗位交流時(shí),通過談話,教育干部自覺服從組織需要,遵守組織紀(jì)律,不相互攀比職級(jí)待遇,不講條件,不向組織伸手要職要權(quán);在干部的個(gè)人利益與黨的利益發(fā)生矛盾時(shí),要教育干部正確處理個(gè)人利益的關(guān)系,引導(dǎo)干部自覺服從黨的利益。
(三)協(xié)調(diào)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的關(guān)系,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)磨擦?xí)r,通過談話弄清緣由,分清是非,指出危害,提出要求,幫助協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),使每一個(gè)干部在工作中自覺堅(jiān)持民主集中制原則,形成互諒互讓、取長(zhǎng)補(bǔ)短、合作共事的良好風(fēng)氣。
(四)交流思想,調(diào)查研究。通過談話了解干部的思想動(dòng)態(tài)、工作意向以及實(shí)際工作中遇到的困難,為有針對(duì)性教育、使用干部提供依據(jù);還可以使談話對(duì)象開闊視野,拓寬思路,掌握正確解決問題的辦法;同時(shí)通過這種平等的思想交流,能夠使上下級(jí)之間增進(jìn)了解,增強(qiáng)友誼,消除隔閡,使下級(jí)干部在工作中產(chǎn)生自信心。
四、談話的形式
(一)主導(dǎo)式談話。適用于宣布決定、部署工作、批評(píng)教育、安慰問候等內(nèi)容。
(二)商討式談話。適用于啟發(fā)引導(dǎo)、提醒指點(diǎn)、解答疑難等內(nèi)容。
(三)征詢式談話。適用于調(diào)查研究、了解情況、征求意見、交流思想等內(nèi)容。
五、談話的原則和紀(jì)律
(一)要按照“全面、準(zhǔn)確、適度”的原則,實(shí)事求是,增強(qiáng)針對(duì)性和說服力,力戒空談和無原則的夸大或縮小,并允許談話對(duì)象申述理由和看法。
(二)要尊重人格,以誠(chéng)相見,以理服人;
(三)要從團(tuán)結(jié)、鼓勵(lì)、幫助、教育的愿望出發(fā),充分肯定成績(jī),嚴(yán)肅提出問題,誠(chéng)懇地批評(píng)錯(cuò)誤;
(四)談話對(duì)象要端正態(tài)度,積極配合,袒露思想,明辨是非,對(duì)問題和缺點(diǎn)不掩飾、不回避、不推脫責(zé)任;
(五)談話要堅(jiān)持黨性原則,禁止利用談話聯(lián)絡(luò)私人感情,建立依附關(guān)系。
六、實(shí)施談話的規(guī)則
(一)管人與管事相統(tǒng)一;
(二)集體談話和個(gè)別談話相結(jié)合;
(三)歸口談話和委托談話相結(jié)合。
第2篇 工商行政管理局食品自律制度
工商行政管理局七項(xiàng)食品自律制度
進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度
采取索證索票的方式,審驗(yàn)食品生產(chǎn)者或者供貨者的經(jīng)營(yíng)資格,驗(yàn)明食品合格證明和食品標(biāo)識(shí)。
一、嚴(yán)格實(shí)行崗位質(zhì)量規(guī)范和質(zhì)量責(zé)任,由專職或兼職人員負(fù)責(zé),真正做到制度、人員、工作三落實(shí);
二、建立食品來源的索證要票登記臺(tái)帳,載明進(jìn)貨食品名稱、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量、產(chǎn)地、廠名、廠址等事項(xiàng)。
三、索要廠家或供貨商的合法主體資質(zhì)證照(有效復(fù)印件),以及有關(guān)商品質(zhì)量要求的有效準(zhǔn)入認(rèn)證、協(xié)議認(rèn)證、授權(quán)證明文件等“證、照、票、卡”有效原件、復(fù)印件;
四、建檔保存好向供貨商索要的下列有效資料:1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、商標(biāo)注冊(cè)證及相關(guān)證明文件、專賣(直銷、專營(yíng)等)授權(quán)證明文件(專賣許可證):2、商品質(zhì)量的合格證明或法定檢驗(yàn)、檢疫、檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)、檢疫、檢測(cè)、鑒定報(bào)告;3、商品的信譽(yù)卡等;4、商品的發(fā)票、發(fā)貨單、提貨單、收據(jù)等進(jìn)貨憑證,以備查驗(yàn);
五、對(duì)照進(jìn)貨手續(xù)核實(shí)購(gòu)進(jìn)的食品,通過目測(cè)和外觀標(biāo)識(shí)查驗(yàn)方式,查驗(yàn)所進(jìn)貨物包裝上的標(biāo)識(shí)是否真實(shí),有沒有產(chǎn)品合格證明,產(chǎn)品的安全期、使用期是否失效等,有問題的需再檢驗(yàn)上柜的,必須進(jìn)行自檢,或送法定機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),待檢驗(yàn)結(jié)果出具后,合格的上市,不合格的報(bào)工商管理部門進(jìn)行追查,或退貨補(bǔ)辦相關(guān)商品的再入市手續(xù)。
購(gòu)銷臺(tái)帳制度
一、有專職或兼職人員負(fù)責(zé)建立健全購(gòu)銷臺(tái)帳;
二、根據(jù)本食品店規(guī)模、經(jīng)營(yíng)情況,用紙質(zhì)登記檔案或電腦檔案,建立食品購(gòu)銷登記臺(tái)賬;
三、如實(shí)記錄每種食品進(jìn)貨時(shí)間、來源、名稱、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容;從事批發(fā)業(yè)務(wù)的,還要記錄銷售的食品名稱、流向、時(shí)間、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容;
四、涉及人民群眾人體健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重點(diǎn)藥品、食品,根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定需進(jìn)行商品備案的,必需建立重點(diǎn)食品備案制度,按要求向工商等執(zhí)法部門進(jìn)行備案;
五、以月為單位進(jìn)行登記,每年裝訂成冊(cè),臺(tái)賬至少保管兩年以上,以備查驗(yàn)。
質(zhì)量承諾制度
采取質(zhì)量先行負(fù)責(zé)、“三包”等方式,落實(shí)質(zhì)量承諾責(zé)任。
一、有專職部門或人員負(fù)責(zé);
二、建立銷貨記錄臺(tái)賬,主動(dòng)自覺向消費(fèi)者開具銷貨發(fā)票(憑證),注明經(jīng)營(yíng)者的名稱、攤位、聯(lián)系電話,銷售食品的品種、數(shù)量、價(jià)格、銷售日期等,以便發(fā)生商品投訴時(shí)能夠予以核實(shí);
三、在銷售場(chǎng)所醒目位置標(biāo)注保證商品質(zhì)量,保障消費(fèi)者合法權(quán)益不受侵害、造成消費(fèi)者損害的進(jìn)行先行賠付等內(nèi)容;
四、不以格式合同、通知、聲明、店堂廣告等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定,或減輕、免除損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
五、嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),對(duì)食品售后服務(wù)及“三包”負(fù)責(zé)任;
六、銷售食品已進(jìn)行索證要票,質(zhì)量有保證,若有問題,愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
七、即時(shí)受理解決食品消費(fèi)申(投)訴。
協(xié)議準(zhǔn)入制度
一、準(zhǔn)入?yún)f(xié)議必須符合國(guó)家、政府法定規(guī)范;
二、嚴(yán)格審查供貨方的資質(zhì)條件,建立供貨方檔案(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、食品檢驗(yàn)合格證等);
三、依照《合同法》及國(guó)家、政府有關(guān)法規(guī)與供貨方簽定《食品安全責(zé)任書》,明確協(xié)議雙方責(zé)任;
四、嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān),索取相關(guān)協(xié)議準(zhǔn)入食品質(zhì)量證明的有效證明材料,手續(xù)齊全,方可準(zhǔn)入,如鮮豬肉“場(chǎng)廠掛鉤”的“三證兩票”,蔬菜“場(chǎng)地掛鉤”的農(nóng)殘檢測(cè)證明、無公害及綠色食品認(rèn)證等相關(guān)證明材料;
五、經(jīng)自檢或相關(guān)部門檢驗(yàn),確認(rèn)供貨方商品有質(zhì)量問題的,停止銷售和協(xié)議準(zhǔn)入,并按責(zé)任書及相關(guān)法規(guī)追究協(xié)議準(zhǔn)入供貨方的責(zé)任;
市場(chǎng)開辦者食品質(zhì)量責(zé)任制度
一、對(duì)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的資格進(jìn)行審查,明確和落實(shí)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的食品質(zhì)量管理責(zé)任;
二、配合工商管理部門督促市場(chǎng)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者建立健全食品質(zhì)量責(zé)任制度,建立食品銷售臺(tái)帳制度,嚴(yán)格落實(shí)食品質(zhì)量責(zé)任制;
三、嚴(yán)格實(shí)行崗位質(zhì)量規(guī)范和質(zhì)量責(zé)任,真正做到制度、人員、工作三落實(shí);
四、保證市場(chǎng)食品經(jīng)營(yíng)者在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,持證亮照,遵守誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,對(duì)其銷售的商品質(zhì)量及其所發(fā)布廣告的真實(shí)、合法,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
五、利用市場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備,對(duì)上市的的生鮮等食品按規(guī)定進(jìn)行抽檢;
六、協(xié)助工商等有關(guān)食品職能管理部門作好食品安全的宣傳、管理等工作。
食品質(zhì)量自檢制度
指定專人負(fù)責(zé)食品質(zhì)量的自檢自查;
二、按規(guī)定程序和要求進(jìn)行查驗(yàn)和檢測(cè),檢驗(yàn)準(zhǔn)確,公示結(jié)果及時(shí);
三、完善檢測(cè)條件,加強(qiáng)入市自檢,對(duì)鮮豬肉每日查驗(yàn)“一豬一票”,對(duì)蔬菜進(jìn)行每日抽查五個(gè)品種的農(nóng)殘檢測(cè),加強(qiáng)強(qiáng)制qs認(rèn)證食品的查驗(yàn);
四、查驗(yàn)所進(jìn)貨物包裝上的標(biāo)識(shí)是否真實(shí),有沒有產(chǎn)品合格證明,產(chǎn)品的安全期、使用期是否失效等;
五、查驗(yàn)有問題或需再檢驗(yàn)上柜的,必須進(jìn)行自檢,或送法定機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),待檢驗(yàn)結(jié)果出具后,合格的上市,不合格的報(bào)工商管理部門進(jìn)行追查,或退貨補(bǔ)辦相關(guān)商品的再入市手續(xù)。
食品退市制度
一、經(jīng)進(jìn)貨檢查驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)外包裝破損的包裝食品,作下柜退市處理;
二、發(fā)現(xiàn)標(biāo)識(shí)不符,進(jìn)貨手續(xù)不齊全的食品,當(dāng)即下柜,要求供貨方在限期提供相關(guān)手續(xù),在期限內(nèi)能夠提供相關(guān)手續(xù)的方可上柜銷售,限期內(nèi)不能提供手續(xù)的轉(zhuǎn)為退市處理;
三、對(duì)自行檢查超過保質(zhì)期、保存期的食品作下柜、退市處理并對(duì)下柜、退市商品的處理情況作記錄;
四、對(duì)檢測(cè)出有質(zhì)量問題的食品和行政監(jiān)管機(jī)關(guān)公布的不合格食品,及時(shí)停止銷售,積極配合工商等相關(guān)部門處理;
五、對(duì)己經(jīng)售出的嚴(yán)重危害人體健康、人身安全的食品,選擇能夠覆蓋銷售范圍的新聞媒體予以公告,或者在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)公示,通知購(gòu)貨人退貨,負(fù)責(zé)將不合格食品追回和銷毀。
六、對(duì)退市的食品需重新進(jìn)店銷售的,應(yīng)當(dāng)索取其依法檢驗(yàn)合格的相關(guān)證明材料,并報(bào)當(dāng)?shù)毓ど滩块T批準(zhǔn)方可上柜銷售。
第3篇 工商局住宅小區(qū)物業(yè)管理人員配備方案管理制度
ee工商局職工住宅小區(qū)物業(yè)管理人員配備方案及管理制度
(一)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員配備方案
設(shè)管理處主任一名;公共事務(wù)管理員一名,保安六名;保潔員六名;維修工二名。
(二)員工培訓(xùn)方案,員工考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制
員工培訓(xùn):
為了提高管理水平,采取平時(shí)自學(xué)為主和定期培訓(xùn)為輔的方法,提高從業(yè)人員的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,做到全員培訓(xùn)合格。
1、新招聘人員實(shí)行一個(gè)月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),考試合格者留用。
2、保安員每日進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,增強(qiáng)安全責(zé)任心。
3、每周安排一定時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)文件、報(bào)刊、書籍,興行管理經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)。
4、每季興行一次全員消防訓(xùn)練,學(xué)習(xí)有關(guān)消防器材的使用方法、熟悉本小區(qū)消防設(shè)施分布狀況以及學(xué)習(xí)有關(guān)救生方法,并舉行消防演習(xí),要求人人達(dá)標(biāo)。
5、定期培訓(xùn)員工處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力,熟練掌握在發(fā)生火警,治安案件等情況下應(yīng)急處理方法,并舉行消防演習(xí),要求從從達(dá)標(biāo)。
6、每年組織現(xiàn)市內(nèi)外的先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)
7、有計(jì)劃的安排維修,綠化等各工種員工分批進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)和深造,以確保員工的整體文化素質(zhì)。
8、定期進(jìn)行電腦培訓(xùn)和智能化管理的培訓(xùn),引進(jìn)現(xiàn)代高科技管理技術(shù),提高工作效率。
培訓(xùn)目標(biāo):
1、確保員工年度培訓(xùn)在150課時(shí)以上;
2、新員工培訓(xùn)率100%,培訓(xùn)合格率100%;
3、管理人員持證上崗率100%
4、特殊工種人員持證上崗率100%
5、員工年度培訓(xùn)率100%,培訓(xùn)合格率100%。
培訓(xùn)方式:
自學(xué);自辦培訓(xùn)班;外派學(xué)習(xí)培訓(xùn);理論研討或?qū)ｎ}討論;參觀學(xué)習(xí);崗位輪訓(xùn)。除上述培訓(xùn)項(xiàng)目外,我們還將針對(duì)本小區(qū)的實(shí)際情況,對(duì)管理處員工進(jìn)行下述緊急事件處理培訓(xùn):
火警應(yīng)變;電力故障,上、下水管道爆破;雷暴和臺(tái)風(fēng);百法聚集滋事,處理可服物體與恐嚇電話;處理本小區(qū)客戶投訴;違例或遺棄車輛;收獲財(cái)物。
員工考核與獎(jiǎng)懲:
1、錄用與考核
(1)錄用:根據(jù)我公司的人員編制、用工條件,經(jīng)人事部門和用人單位聯(lián)合考核、面試擇優(yōu)錄用。錄用后經(jīng)管理處培訓(xùn)部門對(duì)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核,試用3個(gè)月。
(2)考核:考核檢驗(yàn)工作成效、業(yè)績(jī)以及培訓(xùn)效果的重要手段,我公司制訂了一系列的考核制度和實(shí)施辦法:
a、簽訂經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書,考核整體目標(biāo)完成情況。
b、每年對(duì)員工進(jìn)行兩次崗位考核,根據(jù)考核業(yè)績(jī)實(shí)施獎(jiǎng)懲?？己寺?00%,年淘汰率5%,崗位輪換率10%。
c、對(duì)新員工在錄用前進(jìn)行一次全面考核和面試,經(jīng)培訓(xùn)后進(jìn)行考核,考核率100%。
d、培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行一次全面考核。
e、對(duì)管理處主要負(fù)責(zé)人每年進(jìn)行兩次民主評(píng)議,根據(jù)評(píng)議及考核結(jié)果決定是否續(xù)聘和調(diào)換。
2、淘汰機(jī)制
在實(shí)施小區(qū)物業(yè)管理過程中將嚴(yán)格按照我公司的員工考核和淘汰機(jī)制程序運(yùn)作,結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況,貫徹實(shí)施淘汰機(jī)制,提高管理服務(wù)水平。
(四)員工著裝、標(biāo)志]
1、公司將在 管理處采用新設(shè)計(jì)制作的統(tǒng)一有公司標(biāo)志的服裝,根據(jù)不同工種統(tǒng)一著裝。
2、所有工作人員的著裝必須保持清潔、平整,不得帶有污跡、褶皺、開線、掉扣。
3、著裝應(yīng)得體、光潔,不得卷衣袖、褲腿,定期換洗。
4、穿黑皮鞋上班,皮鞋保持光亮,鞋后跟不得釘釘。女員工如著裙裝,應(yīng)穿肉色絲襪,男員工應(yīng)穿深色襪子。
5、必須佩帶有公司統(tǒng)一標(biāo)志的服飾。
第4篇 工商行政管理局食品自律制度格式怎樣的
工商行政管理局七項(xiàng)食品自律制度進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度采取索證索票的方式,審驗(yàn)食品生產(chǎn)者或者供貨者的經(jīng)營(yíng)資格,驗(yàn)明食品合格證明和食品標(biāo)識(shí)。
一、嚴(yán)格實(shí)行崗位質(zhì)量規(guī)范和質(zhì)量責(zé)任,由專職或兼職人員負(fù)責(zé),真正做到制度、人員、工作三落實(shí);
二、 建立食品來源的索證要票登記臺(tái)帳,載明進(jìn)貨食品名稱、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量、產(chǎn)地、廠名、廠址等事項(xiàng)。
三、 索要廠家或供貨商的合法主體資質(zhì)證照(有效復(fù)印件),以及有關(guān)商品質(zhì)量要求的有效準(zhǔn)入認(rèn)證、協(xié)議認(rèn)證、授權(quán)證明文件等“證、照、票、卡”有效原件、復(fù)印件;
四、 建檔保存好向供貨商索要的下列有效資料:
1、 營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、商標(biāo)注冊(cè)證及相關(guān)證明文件、專賣(直銷、專營(yíng)等)授權(quán)證明文件(專賣許可證):
2、 商品質(zhì)量的合格證明或法定檢驗(yàn)、檢疫、檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)、檢疫、檢測(cè)、鑒定報(bào)告;
3、 商品的信譽(yù)卡等;
4、 商品的發(fā)票、發(fā)貨單、提貨單、收據(jù)等進(jìn)貨憑證,以備查驗(yàn);
五、 對(duì)照進(jìn)貨手續(xù)核實(shí)購(gòu)進(jìn)的食品,通過目測(cè)和外觀標(biāo)識(shí)查驗(yàn)方式,查驗(yàn)所進(jìn)貨物包裝上的標(biāo)識(shí)是否真實(shí),有沒有產(chǎn)品合格證明,產(chǎn)品的安全期、使用期是否失效等,有問題的需再檢驗(yàn)上柜的,必須進(jìn)行自檢,或送法定機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),待檢驗(yàn)結(jié)果出具后,合格的上市,不合格的報(bào)工商管理部門進(jìn)行追查,或退貨補(bǔ)辦相關(guān)商品的再入市手續(xù)。購(gòu)銷臺(tái)帳制度
一、有專職或兼職人員負(fù)責(zé)建立健全購(gòu)銷臺(tái)帳;
二、 根據(jù)本食品店規(guī)模、經(jīng)營(yíng)情況,用紙質(zhì)登記檔案或電腦檔案,建立食品購(gòu)銷登記臺(tái)賬;
三、 如實(shí)記錄每種食品進(jìn)貨時(shí)間、來源、名稱、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容;從事批發(fā)業(yè)務(wù)的,還要記錄銷售的食品名稱、流向、時(shí)間、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容;
四、 涉及人民群眾人體健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重點(diǎn)藥品、食品,根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定需進(jìn)行商品備案的,必需建立重點(diǎn)食品備案制度,按要求向工商等執(zhí)法部門進(jìn)行備案;
五、 以月為單位進(jìn)行登記,每年裝訂成冊(cè),臺(tái)賬至少保管兩年以上,以備查驗(yàn)。質(zhì)量承諾制度采取質(zhì)量先行負(fù)責(zé)、“三包”等方式,落實(shí)質(zhì)量承諾責(zé)任。
一、有專職部門或人員負(fù)責(zé);
二、 建立銷貨記錄臺(tái)賬,主動(dòng)自覺向消費(fèi)者開具銷貨發(fā)票(憑證),注明經(jīng)營(yíng)者的名稱、攤位、聯(lián)系電話,銷售食品的品種、數(shù)量、價(jià)格、銷售日期等,以便發(fā)生商品投訴時(shí)能夠予以核實(shí);
三、 在銷售場(chǎng)所醒目位置標(biāo)注保證商品質(zhì)量,保障消費(fèi)者合法權(quán)益不受侵害、造成消費(fèi)者損害的進(jìn)行先行賠付等內(nèi)容;
四、 不以格式合同、通知、聲明、店堂廣告等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定,或減輕、免除損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
五、 嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),對(duì)食品售后服務(wù)及“三包”負(fù)責(zé)任;
六、 銷售食品已進(jìn)行索證要票,質(zhì)量有保證,若有問題,愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
七、 即時(shí)受理解決食品消費(fèi)申(投)訴。協(xié)議準(zhǔn)入制度
一、準(zhǔn)入?yún)f(xié)議必須符合國(guó)家、政府法定規(guī)范;
二、 嚴(yán)格審查供貨方的資質(zhì)條件,建立供貨方檔案(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、食品檢驗(yàn)合格證等);
三、 依照《合同法》及國(guó)家、政府有關(guān)法規(guī)與供貨方簽定《食品安全責(zé)任書》,明確協(xié)議雙方責(zé)任;
四、 嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān),索取相關(guān)協(xié)議準(zhǔn)入食品質(zhì)量證明的有效證明材料,手續(xù)齊全,方可準(zhǔn)入,如鮮豬肉“場(chǎng)廠掛鉤”的“三證兩票”,蔬菜“場(chǎng)地掛鉤”的農(nóng)殘檢測(cè)證明、無公害及綠色食品認(rèn)證等相關(guān)證明材料;
五、 經(jīng)自檢或相關(guān)部門檢驗(yàn),確認(rèn)供貨方商品有質(zhì)量問題的,停止銷售和協(xié)議準(zhǔn)入,并按責(zé)任書及相關(guān)法規(guī)追究協(xié)議準(zhǔn)入供貨方的責(zé)任;市場(chǎng)開辦者食品質(zhì)量責(zé)任制度
一、對(duì)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的資格進(jìn)行審查,明確和落實(shí)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的食品質(zhì)量管理責(zé)任;
二、 配合工商管理部門督促市場(chǎng)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者建立健全食品質(zhì)量責(zé)任制度,建立食品銷售臺(tái)帳制度,嚴(yán)格落實(shí)食品質(zhì)量責(zé)任制;
三、 嚴(yán)格實(shí)行崗位質(zhì)量規(guī)范和質(zhì)量責(zé)任,真正做到制度、人員、工作三落實(shí);
四、 保證市場(chǎng)食品經(jīng)營(yíng)者在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,持證亮照,遵守誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,對(duì)其銷售的商品質(zhì)量及其所發(fā)布廣告的真實(shí)、合法,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
五、 利用市場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備,對(duì)上市的的生鮮等食品按規(guī)定進(jìn)行抽檢;
六、 協(xié)助工商等有關(guān)食品職能管理部門作好食品安全的宣傳、管理等工作。食品質(zhì)量自檢制度指定專人負(fù)責(zé)食品質(zhì)量的自檢自查;
二、 按規(guī)定程序和要求進(jìn)行查驗(yàn)和檢測(cè),檢驗(yàn)準(zhǔn)確,公示結(jié)果及時(shí);
三、 完善檢測(cè)條件,加強(qiáng)入市自檢,對(duì)鮮豬肉每日查驗(yàn)“一豬一票”,對(duì)蔬菜進(jìn)行每日抽查五個(gè)品種的農(nóng)殘檢測(cè),加強(qiáng)強(qiáng)制qs認(rèn)證食品的查驗(yàn);
四、 查驗(yàn)所進(jìn)貨物包裝上的標(biāo)識(shí)是否真實(shí),有沒有產(chǎn)品合格證明,產(chǎn)品的安全期、使用期是否失效等;
五、 查驗(yàn)有問題或需再檢驗(yàn)上柜的,必須進(jìn)行自檢,或送法定機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),待檢驗(yàn)結(jié)果出具后,合格的上市,不合格的報(bào)工商管理部門進(jìn)行追查,或退貨補(bǔ)辦相關(guān)商品的再入市手續(xù)。食品退市制度
一、經(jīng)進(jìn)貨檢查驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)外包裝破損的包裝食品,作下柜退市處理;
二、 發(fā)現(xiàn)標(biāo)識(shí)不符,進(jìn)貨手續(xù)不齊全的食品,當(dāng)即下柜,要求供貨方在限期提供相關(guān)手續(xù),在期限內(nèi)能夠提供相關(guān)手續(xù)的方可上柜銷售,限期內(nèi)不能提供手續(xù)的轉(zhuǎn)為退市處理;
三、 對(duì)自行檢查超過保質(zhì)期、保存期的食品作下柜、退市處理并對(duì)下柜、退市商品的處理情況作記錄;
四、 對(duì)檢測(cè)出有質(zhì)量問題的食品和行政監(jiān)管機(jī)關(guān)公布的不合格食品,及時(shí)停止銷售,積極配合工商等相關(guān)部門處理;
五、 對(duì)己經(jīng)售出的嚴(yán)重危害人體健康、人身安全的食品,選擇能夠覆蓋銷售范圍的新聞媒體予以公告,或者在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)公示,通知購(gòu)貨人退貨,負(fù)責(zé)將不合格食品追回和銷毀。
六、 對(duì)退市的食品需重新進(jìn)店銷售的,應(yīng)當(dāng)索取其依法檢驗(yàn)合格的相關(guān)證明材料,并報(bào)當(dāng)?shù)毓ど滩块T批準(zhǔn)方可上柜銷售。
第5篇 某工商所車輛管理制度
工商所車輛管理制度
一、車輛實(shí)行專職駕駛員并負(fù)責(zé)保養(yǎng)。
二、駕駛員必須憑出車單出車,并做好出車記錄,經(jīng)檢辦案出車由經(jīng)檢執(zhí)法組長(zhǎng)調(diào)度,其他公務(wù)用車報(bào)分管所長(zhǎng)批準(zhǔn)。
三、駕駛員未經(jīng)分管所長(zhǎng)批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)私自出車。因特殊原因,需私事用車的,需經(jīng)分管所長(zhǎng)同意,方可用車。
四、駕駛員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,不準(zhǔn)擅自離開指定的出車地點(diǎn)辦私事。
五、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守管理規(guī)則,謹(jǐn)慎駕駛,服從交通管理人員指揮。嚴(yán)禁酒后駕車。
六、駕駛員應(yīng)愛護(hù)車輛,保持車輛整潔,及時(shí)保養(yǎng)和維修,確保公務(wù)用車,不帶故障出車。
第6篇 z工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度
一、民主生活會(huì)時(shí)間
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年召開一次。根據(jù)實(shí)際需要,也可以隨時(shí)召開。民主生活會(huì)一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
二、參加民主生活會(huì)的人員
領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會(huì)參加人員。生活會(huì)期間一般不得請(qǐng)假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關(guān)同志在會(huì)上代讀,會(huì)后由生活會(huì)主持人將會(huì)議情況和批評(píng)意見轉(zhuǎn)告本人。
除上級(jí)組織派員參加生活會(huì)外,有關(guān)人員也可列席會(huì)議,列席人員由會(huì)議主持人根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評(píng)或建議.
三、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容
(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)情況。
(二)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織所作的決定、決議情況。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、廉政建設(shè)與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。
(四)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,堅(jiān)持原則和遵守黨紀(jì)、政紀(jì)情況。
(五)調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。
(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識(shí),勤政為民情況。
(七)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在保持黨員的先進(jìn)性,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;
(八)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。
(九)上級(jí)規(guī)定的其它關(guān)于召開民主生活會(huì)的內(nèi)容。
四、民主生活會(huì)遵循的原則
民主生活會(huì)遵循“團(tuán)結(jié)―批評(píng)與自我批評(píng)―團(tuán)結(jié)”的方針。開展批評(píng)與自我批評(píng)要堅(jiān)持有則改之、無則加勉的原則,批評(píng)要敞開思想,實(shí)事求是,與人為善;自我批評(píng)要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴(yán)于律己。
領(lǐng)導(dǎo)班子除參加該領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動(dòng),過雙重組織生活。
五、民主生活會(huì)的基本程序
(一)準(zhǔn)備
1、根據(jù)上級(jí)要求和本單位中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題,確定重點(diǎn)議題;
2、民主生活會(huì)召開日期和議題,應(yīng)提前報(bào)告上級(jí)黨組織;
3、確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織好會(huì)前的自學(xué)和會(huì)議的集中學(xué)習(xí);
4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;
5、黨組或委托人事部門征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會(huì)前轉(zhuǎn)告出席人員或在會(huì)上通報(bào)。
(二)主持
民主生活會(huì)由黨組織負(fù)責(zé)人召集并主持。主持人要嚴(yán)于解剖自己,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),引導(dǎo)大家談?wù)J識(shí)、亮思想、擺問題、查原因,使生活會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。
(三)問題的處理
對(duì)民主生活會(huì)查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實(shí);屬于個(gè)人的,要查找原因,及時(shí)糾正;屬于群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀(jì)、政紀(jì),違犯法律、法規(guī)的,應(yīng)按干部管理權(quán)限,分別交黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)查處。
每次生活會(huì)之前,要對(duì)上次民主生活會(huì)反映出來的問題進(jìn)行對(duì)照檢查,驗(yàn)收改進(jìn)情況。
六、民主生活會(huì)情況報(bào)告
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)結(jié)束后,必須在10天內(nèi)向上級(jí) 黨組織報(bào)送專題報(bào)告和生活會(huì)原始記錄本
第7篇 工商行政管理局食品自律制度怎么寫
工商行政管理局七項(xiàng)食品自律制度進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度采取索證索票的方式,審驗(yàn)食品生產(chǎn)者或者供貨者的經(jīng)營(yíng)資格,驗(yàn)明食品合格證明和食品標(biāo)識(shí)。
一、嚴(yán)格實(shí)行崗位質(zhì)量規(guī)范和質(zhì)量責(zé)任,由專職或兼職人員負(fù)責(zé),真正做到制度、人員、工作三落實(shí);
二、 建立食品來源的索證要票登記臺(tái)帳,載明進(jìn)貨食品名稱、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量、產(chǎn)地、廠名、廠址等事項(xiàng)。
三、 索要廠家或供貨商的合法主體資質(zhì)證照(有效復(fù)印件),以及有關(guān)商品質(zhì)量要求的有效準(zhǔn)入認(rèn)證、協(xié)議認(rèn)證、授權(quán)證明文件等“證、照、票、卡”有效原件、復(fù)印件;
四、 建檔保存好向供貨商索要的下列有效資料:
1、 營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、商標(biāo)注冊(cè)證及相關(guān)證明文件、專賣(直銷、專營(yíng)等)授權(quán)證明文件(專賣許可證):
2、 商品質(zhì)量的合格證明或法定檢驗(yàn)、檢疫、檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)、檢疫、檢測(cè)、鑒定報(bào)告;
3、 商品的信譽(yù)卡等;
4、 商品的發(fā)票、發(fā)貨單、提貨單、收據(jù)等進(jìn)貨憑證,以備查驗(yàn);
五、 對(duì)照進(jìn)貨手續(xù)核實(shí)購(gòu)進(jìn)的食品,通過目測(cè)和外觀標(biāo)識(shí)查驗(yàn)方式,查驗(yàn)所進(jìn)貨物包裝上的標(biāo)識(shí)是否真實(shí),有沒有產(chǎn)品合格證明,產(chǎn)品的安全期、使用期是否失效等,有問題的需再檢驗(yàn)上柜的,必須進(jìn)行自檢,或送法定機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),待檢驗(yàn)結(jié)果出具后,合格的上市,不合格的報(bào)工商管理部門進(jìn)行追查,或退貨補(bǔ)辦相關(guān)商品的再入市手續(xù)。購(gòu)銷臺(tái)帳制度
一、有專職或兼職人員負(fù)責(zé)建立健全購(gòu)銷臺(tái)帳;
二、 根據(jù)本食品店規(guī)模、經(jīng)營(yíng)情況,用紙質(zhì)登記檔案或電腦檔案,建立食品購(gòu)銷登記臺(tái)賬;
三、 如實(shí)記錄每種食品進(jìn)貨時(shí)間、來源、名稱、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容;從事批發(fā)業(yè)務(wù)的,還要記錄銷售的食品名稱、流向、時(shí)間、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容;
四、 涉及人民群眾人體健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重點(diǎn)藥品、食品,根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定需進(jìn)行商品備案的,必需建立重點(diǎn)食品備案制度,按要求向工商等執(zhí)法部門進(jìn)行備案;
五、 以月為單位進(jìn)行登記,每年裝訂成冊(cè),臺(tái)賬至少保管兩年以上,以備查驗(yàn)。質(zhì)量承諾制度采取質(zhì)量先行負(fù)責(zé)、“三包”等方式,落實(shí)質(zhì)量承諾責(zé)任。
一、有專職部門或人員負(fù)責(zé);
二、 建立銷貨記錄臺(tái)賬,主動(dòng)自覺向消費(fèi)者開具銷貨發(fā)票(憑證),注明經(jīng)營(yíng)者的名稱、攤位、聯(lián)系電話,銷售食品的品種、數(shù)量、價(jià)格、銷售日期等,以便發(fā)生商品投訴時(shí)能夠予以核實(shí);
三、 在銷售場(chǎng)所醒目位置標(biāo)注保證商品質(zhì)量,保障消費(fèi)者合法權(quán)益不受侵害、造成消費(fèi)者損害的進(jìn)行先行賠付等內(nèi)容;
四、 不以格式合同、通知、聲明、店堂廣告等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定,或減輕、免除損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
五、 嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),對(duì)食品售后服務(wù)及“三包”負(fù)責(zé)任;
六、 銷售食品已進(jìn)行索證要票,質(zhì)量有保證,若有問題,愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
七、 即時(shí)受理解決食品消費(fèi)申(投)訴。協(xié)議準(zhǔn)入制度
一、準(zhǔn)入?yún)f(xié)議必須符合國(guó)家、政府法定規(guī)范;
二、 嚴(yán)格審查供貨方的資質(zhì)條件,建立供貨方檔案(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、食品檢驗(yàn)合格證等);
三、 依照《合同法》及國(guó)家、政府有關(guān)法規(guī)與供貨方簽定《食品安全責(zé)任書》,明確協(xié)議雙方責(zé)任;
四、 嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān),索取相關(guān)協(xié)議準(zhǔn)入食品質(zhì)量證明的有效證明材料,手續(xù)齊全,方可準(zhǔn)入,如鮮豬肉“場(chǎng)廠掛鉤”的“三證兩票”,蔬菜“場(chǎng)地掛鉤”的農(nóng)殘檢測(cè)證明、無公害及綠色食品認(rèn)證等相關(guān)證明材料;
五、 經(jīng)自檢或相關(guān)部門檢驗(yàn),確認(rèn)供貨方商品有質(zhì)量問題的,停止銷售和協(xié)議準(zhǔn)入,并按責(zé)任書及相關(guān)法規(guī)追究協(xié)議準(zhǔn)入供貨方的責(zé)任;市場(chǎng)開辦者食品質(zhì)量責(zé)任制度
一、對(duì)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的資格進(jìn)行審查,明確和落實(shí)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的食品質(zhì)量管理責(zé)任;
二、 配合工商管理部門督促市場(chǎng)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者建立健全食品質(zhì)量責(zé)任制度,建立食品銷售臺(tái)帳制度,嚴(yán)格落實(shí)食品質(zhì)量責(zé)任制;
三、 嚴(yán)格實(shí)行崗位質(zhì)量規(guī)范和質(zhì)量責(zé)任,真正做到制度、人員、工作三落實(shí);
四、 保證市場(chǎng)食品經(jīng)營(yíng)者在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,持證亮照,遵守誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,對(duì)其銷售的商品質(zhì)量及其所發(fā)布廣告的真實(shí)、合法,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
五、 利用市場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備,對(duì)上市的的生鮮等食品按規(guī)定進(jìn)行抽檢;
六、 協(xié)助工商等有關(guān)食品職能管理部門作好食品安全的宣傳、管理等工作。食品質(zhì)量自檢制度指定專人負(fù)責(zé)食品質(zhì)量的自檢自查;
二、 按規(guī)定程序和要求進(jìn)行查驗(yàn)和檢測(cè),檢驗(yàn)準(zhǔn)確,公示結(jié)果及時(shí);
三、 完善檢測(cè)條件,加強(qiáng)入市自檢,對(duì)鮮豬肉每日查驗(yàn)“一豬一票”,對(duì)蔬菜進(jìn)行每日抽查五個(gè)品種的農(nóng)殘檢測(cè),加強(qiáng)強(qiáng)制qs認(rèn)證食品的查驗(yàn);
四、 查驗(yàn)所進(jìn)貨物包裝上的標(biāo)識(shí)是否真實(shí),有沒有產(chǎn)品合格證明,產(chǎn)品的安全期、使用期是否失效等;
五、 查驗(yàn)有問題或需再檢驗(yàn)上柜的,必須進(jìn)行自檢,或送法定機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),待檢驗(yàn)結(jié)果出具后,合格的上市,不合格的報(bào)工商管理部門進(jìn)行追查,或退貨補(bǔ)辦相關(guān)商品的再入市手續(xù)。食品退市制度
一、經(jīng)進(jìn)貨檢查驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)外包裝破損的包裝食品,作下柜退市處理;
二、 發(fā)現(xiàn)標(biāo)識(shí)不符,進(jìn)貨手續(xù)不齊全的食品,當(dāng)即下柜,要求供貨方在限期提供相關(guān)手續(xù),在期限內(nèi)能夠提供相關(guān)手續(xù)的方可上柜銷售,限期內(nèi)不能提供手續(xù)的轉(zhuǎn)為退市處理;
三、 對(duì)自行檢查超過保質(zhì)期、保存期的食品作下柜、退市處理并對(duì)下柜、退市商品的處理情況作記錄;
四、 對(duì)檢測(cè)出有質(zhì)量問題的食品和行政監(jiān)管機(jī)關(guān)公布的不合格食品,及時(shí)停止銷售,積極配合工商等相關(guān)部門處理;
五、 對(duì)己經(jīng)售出的嚴(yán)重危害人體健康、人身安全的食品,選擇能夠覆蓋銷售范圍的新聞媒體予以公告,或者在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)公示,通知購(gòu)貨人退貨,負(fù)責(zé)將不合格食品追回和銷毀。
六、 對(duì)退市的食品需重新進(jìn)店銷售的,應(yīng)當(dāng)索取其依法檢驗(yàn)合格的相關(guān)證明材料,并報(bào)當(dāng)?shù)毓ど滩块T批準(zhǔn)方可上柜銷售。
第8篇 z企業(yè)工商登記管理制度
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第一章總則
第一條為了規(guī)范公司工商登記行為,依照《
中華人民共和國(guó)國(guó)公司法》,制定本管理辦法。
第二條公司設(shè)立、變更、終止,應(yīng)當(dāng)依照本管理辦法辦理公司工商登記。
第三條公司工商登記主管部門是董事會(huì)秘書辦公室。公司各部門在董事會(huì)秘書辦公室的指導(dǎo)下開展公司工商登記工作。
第四條未履行前期審批程序,公司各部門不得擅自進(jìn)行工商登記。
第二章登記事項(xiàng)
第五條公司的登記事項(xiàng)包括:開業(yè)登記、變更登記和注銷登記。
第六條公司的登記事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
第三章開業(yè)登記
第七條企業(yè)法人辦理開業(yè)登記,應(yīng)當(dāng)在主管部門或者審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后三十日內(nèi),向登記主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng);沒有主管部門、審批機(jī)關(guān)的企業(yè)申請(qǐng)開業(yè)登記,由登記機(jī)關(guān)進(jìn)行審查。
登記主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)后三十日內(nèi),做出核準(zhǔn)登記或者不予核準(zhǔn)登記的決定。
第八條申請(qǐng)企業(yè)法人開業(yè)登記,應(yīng)當(dāng)提交下列文件、證件:
(一)組建負(fù)責(zé)人簽署的登記申請(qǐng)書;
(二)主管部門或者審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)文件;
(三)組織章程;
(四)資金信用證明、驗(yàn)資證明或者資金擔(dān)保;
(五)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的身份證明;
(六)住所和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明;
(七)其他有關(guān)文件、證件。
第九條申請(qǐng)企業(yè)法人開業(yè)登記的單位,經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記注冊(cè),領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》后,企業(yè)即告成立。企業(yè)法人憑據(jù)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》可以刻制公章、開立銀
行賬戶、簽訂合同,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第四章變更登記
第十條變更登記事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。未經(jīng)核準(zhǔn)變更登記,分支機(jī)構(gòu)、或分公司不得擅自改變登記事項(xiàng)。
第十一條申請(qǐng)變更登記,應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)提交下列文件:
(一)公司法定代表簽署的變更登記申請(qǐng)書;
(二)依照《公司法》作出的變更決議或者決定;
(三)登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件。
變更登記事項(xiàng)涉及修改公司章程的,應(yīng)當(dāng)提交修改后的公司章程或者公司章程修正案。
第十二條變更名稱時(shí),應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。
第十三條變更住所時(shí),應(yīng)當(dāng)在遷入新住所前申請(qǐng)變更登記,并提交新住所使用證明。
第十四條變更法定代表人時(shí),應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。
第十五條變更注冊(cè)資本時(shí),應(yīng)當(dāng)提交具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明。
股份有限公司增加注冊(cè)資本時(shí),應(yīng)當(dāng)提交國(guó)務(wù)院授權(quán)部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的批準(zhǔn)文件;以募集方式增加注冊(cè)資本的,還應(yīng)當(dāng)提交國(guó)務(wù)院證券管理部門的批準(zhǔn)文件
。
公司減少注冊(cè)資本時(shí),應(yīng)當(dāng)自減少注冊(cè)資本決議或者決定作出之日起90日內(nèi)申請(qǐng)變更登記,并應(yīng)當(dāng)提交公司在報(bào)紙上登載公司減少注冊(cè)資本公告至少三次的有關(guān)證明和公司債務(wù)清
償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明。
第十六條變更經(jīng)營(yíng)范圍時(shí),應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記;變更經(jīng)營(yíng)范圍涉及法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報(bào)經(jīng)審批的項(xiàng)目的,應(yīng)當(dāng)自國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)之
日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。
第十七條變更類型時(shí),應(yīng)當(dāng)按照變更的公司類型的設(shè)立的條件,在規(guī)定的期限內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記,并提交有關(guān)文件。
第十八條變更股東時(shí),應(yīng)當(dāng)自股東發(fā)生變動(dòng)之日起30內(nèi)申請(qǐng)變更登記,并應(yīng)當(dāng)提交新股東的法人資格證明或者自然人的身份證明。
股東或者公司的發(fā)起人改變姓名或者名稱的,應(yīng)當(dāng)自改變姓名或者名稱之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。
第十九條公司章程內(nèi)容修改,公司應(yīng)當(dāng)將修改后的公司章程或者公司章程修正案送原登記機(jī)關(guān)備案。
第二十條公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)向原登記機(jī)關(guān)備案。
第二十一條變更登記事項(xiàng)涉及《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》載明事項(xiàng)的,登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
第五章注銷登記
第二十二條有下列情形之一的,公司清算組織應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記:
(一)公司被依法宣告破產(chǎn);
(二)章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);
(三)股東會(huì)決議解散;
(四)公司因合并、分立解散;
(五)公司被依法責(zé)令關(guān)閉。
第二十三條申請(qǐng)注銷登記,應(yīng)當(dāng)提交下列文件:
(一)公司清算組織負(fù)責(zé)人簽署的注銷登記申請(qǐng)書;
(二)法院破產(chǎn)裁定、公司依照《公司法》作出的決議或者決定、行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉的文件;
(三)股東會(huì)或者有關(guān)機(jī)關(guān)確認(rèn)的清算報(bào)告;
(四)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他文件。
第二十四條經(jīng)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注銷登記,公司終止。
第六章分公司或分支機(jī)構(gòu)的登記
第二十五條分公司或分支機(jī)構(gòu)是指公司在其住所以外設(shè)立的從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。分公司或分支機(jī)構(gòu)不具有企業(yè)法人資格。
第二十六條公司設(shè)立分公司或分支機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)向分公司或分支機(jī)構(gòu)所在地的市、縣登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記;核準(zhǔn)登記的,發(fā)給《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。
第二十七條分公司或分支機(jī)構(gòu)的名稱應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。分公司或分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)范圍不得超出公司的經(jīng)營(yíng)范圍。
第二十八條設(shè)立分公司或分支機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)提交下列文件:
(一)公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司或分支機(jī)構(gòu)的登記申請(qǐng)書;
(二)公司章程以及由公司的登記機(jī)關(guān)加蓋印章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的復(fù)印件;
(三)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明;
(四)登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件。
第二十九條分公司或分支機(jī)構(gòu)變更登記事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。申請(qǐng)變更登記,應(yīng)當(dāng)提交公司法定代表人簽署的變更登記申請(qǐng)書。變更經(jīng)營(yíng)范圍涉及法律、行政法
規(guī)規(guī)定必須報(bào)經(jīng)審批的項(xiàng)目的,應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件。變更營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的,應(yīng)當(dāng)提交新的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明。登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)變更登記的,換發(fā)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。
第七章前期審批
第三十條辦理公司工商登記,由公司業(yè)務(wù)部門或分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)研情況提交規(guī)劃發(fā)展部,進(jìn)行可行性審查出具審查意見書。
第三十一條經(jīng)過審查后,提交董事會(huì)秘書辦公室進(jìn)行合法性審查,出具法律意見書。
第三十二條法律意見書提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議。審議通過后,總經(jīng)理簽署審批意見,提交公司董事會(huì)審議。
第三十三條按照董事會(huì)會(huì)議審議程序,形成相關(guān)的董事會(huì)紀(jì)要。
第三十四條需股東會(huì)審議的工商登記事項(xiàng),經(jīng)董事會(huì)審議后提交公司股東。按照股東會(huì)會(huì)議審議程序,形成相關(guān)的股東會(huì)紀(jì)要。
第八章組織實(shí)施
第三十五條董事會(huì)秘書辦公室負(fù)責(zé)向登記機(jī)關(guān)進(jìn)行公司工商登記事宜咨詢和材料提交工作,并負(fù)責(zé)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系工作及中介合同的簽訂。
第三十六條業(yè)務(wù)部門或分支機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確提供所需的各種信息。相關(guān)業(yè)務(wù)部門或分支機(jī)構(gòu)對(duì)所出具的材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)秘書辦公室對(duì)材料真實(shí)性、
準(zhǔn)確性、合法性、形式、格式承擔(dān)責(zé)任。
第三十七條經(jīng)工商登記機(jī)關(guān)審查合格后,辦理工商登記手續(xù)。
第三十八條董事會(huì)秘書辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工商登記材料的備案存檔工作。確保公司工商資料的完整性和可追溯性。
第九章法律責(zé)任
第三十九條公司及所屬部門實(shí)行工商登記工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。相關(guān)部門或分支機(jī)構(gòu)工商登記工作發(fā)生責(zé)任問題,造成損失或不良影響的,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)
任。因工商登記責(zé)任問題,受到有關(guān)部門處罰的,公司內(nèi)部將對(duì)責(zé)任部門和部門負(fù)責(zé)人實(shí)行加倍處罰。觸犯刑律的,送交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十章附則
第四十條本辦法如與國(guó)家的法律法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。
第四十一條本辦法自下發(fā)之日起施行。
第四十二條本辦法解釋權(quán)屬于公司董事會(huì)秘書辦公室負(fù)責(zé)。
第9篇 h工商局考勤管理工作制度
為加強(qiáng)全縣工商系統(tǒng)考勤管理,提高工作效率,特制定本制度。
一、局機(jī)關(guān)
1、機(jī)關(guān)工作人員按縣政府統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上、下班,并按規(guī)定簽到、簽退。
2、外出執(zhí)行公務(wù)人員,不能按時(shí)簽到、簽退的,應(yīng)提前或事后(最遲為事后第二天)由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)(或股室負(fù)責(zé)人)將派出人員名單、事由及返回單位時(shí)間通知監(jiān)察室登記備查,否則視為曠工。
3、遇特殊情況(主要為天災(zāi)人禍),不能按時(shí)上、下班的,應(yīng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,由分管領(lǐng)導(dǎo)通知縣局監(jiān)察室記錄備查(事后須補(bǔ)請(qǐng)假條),否則按遲到、早退或曠工處理。
4、上班時(shí)間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次記曠工半天。無事串崗行為視為擅離工作崗位,查崗時(shí)工作人員不在崗位的(因公執(zhí)行公務(wù)除外),每次記曠工半天。
二、基層分局
1、分局實(shí)行日考勤管理,每天按縣政府統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間簽到。
2、分局人員實(shí)行輪休制,輪休時(shí)間連續(xù)不得超過2天。
3、分局逢圩日,全體人員必須到崗到位,不得輪休(天災(zāi)人禍除外)。
4、分局人員輪休每次控制數(shù):分局4名,其它分局2名。
5、分局輪休人員,應(yīng)事先填寫《輪休登記表》,由分局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可輪休。未填寫輪休登記和批準(zhǔn)的,一經(jīng)督查發(fā)現(xiàn),視為無故曠工。
三、請(qǐng)假
1、全局系統(tǒng)人員因事請(qǐng)假,一律憑請(qǐng)假條為準(zhǔn),不得以口頭形式告假、請(qǐng)假,特殊情況可事后補(bǔ)上請(qǐng)假條。無請(qǐng)假條視為曠工。
2、局屬各單位負(fù)責(zé)人因事請(qǐng)假,先由由分管領(lǐng)導(dǎo)(掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo))同意后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn),分管領(lǐng)導(dǎo)或局長(zhǎng)不在家,由在家主持工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(下同)。
3、一般工作人員因事請(qǐng)假,半天內(nèi)由局屬各單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),二天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
4、分局長(zhǎng)因工作需要離開轄區(qū)的,應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)說明報(bào)告。全局系統(tǒng)干部職工離開縣境內(nèi)一律報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
5、工作人員的年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假(看護(hù)假)、病假、喪假等,按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
6、分局應(yīng)于次月3日前將本單位月考勤統(tǒng)計(jì)表報(bào)監(jiān)察室。
7、縣局將組織對(duì)考勤情況進(jìn)行不定期抽查,每次指定一名班子成員具體負(fù)責(zé)。考勤結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)和干部提拔使用的重要依據(jù)。對(duì)違反考勤工作紀(jì)律者,作如下處理:一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次,或曠工達(dá)1天者,進(jìn)行股室內(nèi)部批評(píng)教育;遲到、早退累計(jì)達(dá)3次以上,或曠工達(dá)二天以上的,全局系統(tǒng)內(nèi)書面通報(bào)批評(píng),違反《公務(wù)員法》及其國(guó)家相關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定處理。
第10篇 工商行政管理局淘汰制度
第一章 總 則
第一條 為了樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向,建立有效的懲處機(jī)制,促進(jìn)全員積極進(jìn)取,依法正確履行職責(zé),特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱淘汰是指本局除黨組成員以外的工作人員被降職、免職、責(zé)令辭職、更換工作崗位和辭退。
第三條 淘汰堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
第四條 淘汰堅(jiān)持定量考核、群眾評(píng)議和黨組集體研究決定相結(jié)合的原則。
第二章 淘汰的標(biāo)準(zhǔn)和方式
第五條 本局科室、隊(duì)、會(huì)連續(xù)兩個(gè)年度在市局條線工作考核中倒數(shù)第一的,給予單位主要負(fù)責(zé)人降職、免職或調(diào)離局機(jī)關(guān)到分局工作,給予相關(guān)責(zé)任人免職或調(diào)離局機(jī)關(guān)到分局工作。第六條 分局連續(xù)兩次在縣局年度目標(biāo)綜合考核中處于末位的,給予分局長(zhǎng)降職、免職,給予相關(guān)責(zé)任人免職或調(diào)到管理所工作。第七條 標(biāo)準(zhǔn)化管理各層級(jí)評(píng)價(jià)責(zé)任人未正確履行評(píng)價(jià)職責(zé),或者惡意操作、弄虛作假,造成不良影響的,予以降職、免職。
第八條 管理所連續(xù)兩個(gè)季度未能完成行政執(zhí)收任務(wù)且名次倒數(shù)后三名的,免去管理所長(zhǎng)職務(wù)。
第九條 本局機(jī)關(guān)工作人員有下列情形之一的,調(diào)離局機(jī)關(guān)到基層分局工作:(一)在一年內(nèi)因同一事項(xiàng)被各層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化管理評(píng)價(jià)問責(zé)累計(jì)15次以上的;(二)一周內(nèi)累計(jì)遲到或早退三次以上;(三)一個(gè)月內(nèi)累計(jì)脫崗七次以上或者曠工七天以上的;(四)一個(gè)月累計(jì)三次以上不參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或在季度測(cè)試中成績(jī)?nèi)昀塾?jì)有兩次不及格的;(五)體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的(特殊情況除外);(六)干部身份人員無大專以上學(xué)歷,并且未參加大專以上學(xué)歷教育的;(七)違反工作制度,故意拖延、刁難或態(tài)度粗暴,造成當(dāng)事人到縣級(jí)以上部門_的;(八)鬧無原則糾紛,背后議論他人,說不利于團(tuán)結(jié)的話,做不利于團(tuán)結(jié)的事,造成內(nèi)部不團(tuán)結(jié)并產(chǎn)生不良影響的;(九)因怠于履行職責(zé)、不正確履行職責(zé)等違規(guī)違紀(jì)行為受到黨政紀(jì)警告以上處分或縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)的;(十)行風(fēng)方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題,受到縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)的;(十一)不能與黨組保持一致,不服從組織安排,在其位不謀其政,造成不良影響的;(十二)無特殊原因,連續(xù)兩次未按要求參加集體活動(dòng),并因此造成不良影響的;(十三)因業(yè)務(wù)不熟延誤工作,造成相對(duì)人到縣級(jí)以上部門_的;(十四)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策和法律、法規(guī)規(guī)定,受到通報(bào)批評(píng)以上處理的;(十五)在本局機(jī)關(guān)群眾評(píng)議中,連續(xù)兩個(gè)季度處于末位的;(十六)其它需要調(diào)離局機(jī)關(guān)到基層分局工作的情形。
第十條 分局機(jī)關(guān)工作人員有第九條第(一)項(xiàng)至第(十四)項(xiàng)情形之一,或者在本分局群眾評(píng)議中,連續(xù)兩個(gè)季度處于末位的,調(diào)離分局機(jī)關(guān)到管理所工作。
第十一條 管理所工作人員有第十條情形之一的,停崗?fù)Ｐ?集中教育培訓(xùn)。管理所工作人員在本分局群眾評(píng)議中,連續(xù)三個(gè)季度處于末位的,停崗?fù)Ｐ桨肽辍?/p>
第十二條 本局工作人員有下列情形之一的,予以辭退:
(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職或不合格的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;(三)礦工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;(四)參與賣淫__,或制販、吸食毒物,或參與賭博,被公安部門治安處罰的;(五)侵吞、挪用公款數(shù)額較大,或吃拿卡要、敲詐勒索、亂收亂罰達(dá)到一定數(shù)額,造成惡劣影響的;(六)道德敗壞、生活作風(fēng)腐化受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分,或行政記大過以上處分的;(七)縱容、包庇經(jīng)濟(jì)違法活動(dòng)或?yàn)檫`法相對(duì)人通風(fēng)報(bào)信、出謀劃策,在社會(huì)上造成不良影響的;(八)違反禁酒令或著制服到娛樂場(chǎng)所消費(fèi)一年內(nèi)被縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)兩次以上的;(九)不履行工作職責(zé),不遵守紀(jì)律,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響的。
第三章 末位淘汰的程序
第十三條 通過群眾評(píng)議確定名次后進(jìn)行淘汰的,由局黨組安排有關(guān)人員組織測(cè)評(píng),并由局黨組根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果實(shí)施淘汰;根據(jù)有關(guān)考核結(jié)果進(jìn)行淘汰的,由局黨組直接實(shí)施淘汰。
第十四條 局黨組決定對(duì)末位人員免職、降職或更換工作崗位的,由人事教育科負(fù)責(zé)辦理。
第十五條 局黨組決定對(duì)有關(guān)人員停崗?fù)Ｐ?、集中教育培?xùn)的,由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)辦理。
第十六條 局黨組決定對(duì)有關(guān)人員辭退的,由監(jiān)察室填寫辭退審批表,報(bào)市工商局批準(zhǔn)后實(shí)施。
第四章 附 則
第十七條 本辦法由人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第11篇 工商所暫扣罰沒物資管理制度
工商所暫扣、罰沒物資管理制度
一、暫扣。
對(duì)當(dāng)事人作出行政強(qiáng)制措施,扣留財(cái)物的,必須出具扣押通知書、扣押清單,執(zhí)行人應(yīng)將扣押財(cái)物于當(dāng)天移交倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)庫(kù),并做好交接手續(xù)。
二、登記。
對(duì)扣押財(cái)物應(yīng)錄入電子辦公系統(tǒng)暫扣罰沒物資管理模塊,做好登記。
三、處置。
對(duì)罰沒物資、處罰決定書生效后10日內(nèi)移交罰沒物資倉(cāng)庫(kù),實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管。按縣局要求統(tǒng)一銷毀或拍賣,并做好記錄。罰沒物資不得以任何形式截留、私分或變相私分。
注:暫扣、罰沒物資保管員:
暫扣、罰沒物資管理員:
第12篇 某工商所經(jīng)濟(jì)戶口責(zé)任區(qū)管理制度
工商所經(jīng)濟(jì)戶口責(zé)任區(qū)管理制度
經(jīng)濟(jì)戶口責(zé)任區(qū)管理,是指基層工商所以經(jīng)濟(jì)戶口綜合管理系統(tǒng)為依托,以屬地管理為原則,以巡查監(jiān)管為手段,按工商監(jiān)管人員和工作量劃分若干片區(qū),將市場(chǎng)主體分配落實(shí)到人,實(shí)行定片區(qū)、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)的片區(qū)責(zé)任化管理制度。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)戶口的認(rèn)領(lǐng)建檔。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)戶口的日常巡查監(jiān)管,采集經(jīng)濟(jì)戶口信用信息,記錄動(dòng)態(tài)監(jiān)管數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)戶口的開業(yè)調(diào)查、回訪、驗(yàn)照、年度檢驗(yàn),商標(biāo)、廣告、合同的行政指導(dǎo)和管理。
4、組織實(shí)施區(qū)域巡查,主辦一般性違法違章案件的查處。
5、宣傳工商法律法規(guī)。
二、監(jiān)管內(nèi)容:
1、檢查市場(chǎng)主體是否登記注冊(cè)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
2、檢查市場(chǎng)主體是否懸掛營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
3、檢查市場(chǎng)主體登記事項(xiàng)名稱、地址、經(jīng)營(yíng)范圍是否與實(shí)際使用名稱、地址、經(jīng)營(yíng)范圍相一致。
4、檢查市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)行為是否符合工商法律法規(guī)。
5、檢查市場(chǎng)主體前置審批證件是否有效。
三、操作程序:
經(jīng)濟(jì)戶口認(rèn)領(lǐng)――制定巡查計(jì)劃――實(shí)施巡查監(jiān)管――錄入監(jiān)管信息
1、經(jīng)濟(jì)戶口認(rèn)領(lǐng)。片區(qū)管理員按登記機(jī)關(guān)反饋的市場(chǎng)主體登記信息進(jìn)行認(rèn)領(lǐng),建立經(jīng)濟(jì)戶口機(jī)讀檔案。
2、制定巡查計(jì)劃。所長(zhǎng)按片區(qū)制定巡查計(jì)劃,落實(shí)片區(qū)巡查監(jiān)管對(duì)象。
3、實(shí)施巡查監(jiān)管。片區(qū)管理員對(duì)計(jì)劃巡查對(duì)象實(shí)施巡查監(jiān)管,記錄監(jiān)管內(nèi)容,提出監(jiān)管意見。
4、錄入監(jiān)管信息。片區(qū)管理員對(duì)巡查監(jiān)管結(jié)果,按對(duì)象分別錄入經(jīng)濟(jì)戶口綜合管理系統(tǒng),完善日常監(jiān)管數(shù)據(jù)。
