處罰管理制度15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：42

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目錄
1.處罰管理制度包括哪些方面 2.處罰管理制度重要性 3.處罰管理制度方案 4.處罰管理制度15篇

處罰管理制度

處罰管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在確保公司運(yùn)營(yíng)的秩序和效率，維護(hù)員工的工作紀(jì)律，以及保障公司的核心價(jià)值觀得以貫徹執(zhí)行。

包括哪些方面

1. 違規(guī)行為定義：明確何種行為屬于違規(guī)，包括遲到早退、工作疏忽、違反安全規(guī)定、濫用公司資源等。

2. 處罰標(biāo)準(zhǔn)：制定詳細(xì)的處罰等級(jí)，如口頭警告、書面警告、停職、解雇等，以及對(duì)應(yīng)的行為嚴(yán)重程度。

3. 處罰程序：描述從發(fā)現(xiàn)違規(guī)到執(zhí)行處罰的流程，包括證據(jù)收集、調(diào)查、決定和通知環(huán)節(jié)。

4. 權(quán)責(zé)劃分：明確誰有權(quán)進(jìn)行處罰，如直接上級(jí)、人力資源部門或?qū)ｉT的紀(jì)律委員會(huì)。

5. 異議申訴：設(shè)立員工對(duì)處罰結(jié)果的申訴機(jī)制，保證公正公平。

6. 教育與預(yù)防：規(guī)定對(duì)違規(guī)員工的教育措施，以防止類似情況再次發(fā)生。

重要性

1. 維護(hù)秩序：通過處罰制度，可以規(guī)范員工行為，保持良好的工作環(huán)境和秩序。

2. 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)：明確的處罰規(guī)定能增強(qiáng)員工的責(zé)任感和紀(jì)律性，提高工作效率。

3. 保護(hù)企業(yè)利益：防止因員工違規(guī)行為導(dǎo)致的損失，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和聲譽(yù)。

4. 法律合規(guī)：符合勞動(dòng)法規(guī)，避免因處理不當(dāng)引發(fā)的法律糾紛。

方案

1. 制度制定：由人力資源部門主導(dǎo)，結(jié)合各部門意見，形成全面、公正的處罰制度草案。

2. 全員培訓(xùn)：組織全體員工學(xué)習(xí)制度，確保每個(gè)人都了解并理解規(guī)定。

3. 實(shí)施監(jiān)控：設(shè)立舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，同時(shí)管理層定期檢查執(zhí)行情況。

4. 反饋調(diào)整：定期收集員工反饋，評(píng)估制度執(zhí)行效果，適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

5. 公正執(zhí)行：確保處罰過程公開透明，避免偏見和不公，增加員工信任度。

在實(shí)際操作中，處罰管理制度應(yīng)注重人性化管理，既要體現(xiàn)規(guī)則的嚴(yán)肅性，也要關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展和權(quán)益保護(hù)。對(duì)于初次違規(guī)或輕微錯(cuò)誤，應(yīng)以教育為主，處罰為輔，旨在促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和改進(jìn)。

處罰管理制度范文

第1篇安全生產(chǎn)管理制度及處罰條例

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證___公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，制定___公司安全生產(chǎn)管理制度。

一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1、凡新進(jìn)員工必須經(jīng)過安全教育及培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。各工部操作工必須經(jīng)過___部門培訓(xùn)和考核合格后發(fā)放設(shè)備操作證，方可操作設(shè)備。

2、特殊工種（電工、焊工、叉車駕駛員、行車工）每年接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

3、其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于_次。

4、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn)。

5、從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照公司和設(shè)備科和安全技術(shù)部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得特種崗位操作證后，方可上崗。

二、安全生產(chǎn)檢查制度

1、 ___公司實(shí)行月檢和日檢相結(jié)合的檢查制度。主要檢查各工部的設(shè)備使用狀況和現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。

2、 ___公司每月組織一次安全大檢查，由生產(chǎn)主任和車間安全員負(fù)責(zé)組織。主要檢查設(shè)備安全、休息室水、電、火的使用情況，及亂拉亂接臨時(shí)線情況。

3、班長(zhǎng)和班安全員負(fù)責(zé)組織每天的安全日檢。主要檢查各工部的設(shè)備安全和易燃易爆物品的存放使用。職工的勞保用品穿戴情況。

4、對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問題的嚴(yán)重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改或予以處罰。

5、嚴(yán)禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

6、定期對(duì)重點(diǎn)設(shè)備和重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，檢查負(fù)責(zé)人要及時(shí)匯總，上報(bào)車間主任，車間能進(jìn)行處理的應(yīng)及時(shí)安排處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)安技部門。

7、車間所有設(shè)備推行點(diǎn)檢、定修、二保維護(hù)保養(yǎng)制度。

8、車間安全員每天對(duì)車間進(jìn)行巡視檢查，制止違章作業(yè)。

9、車間對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕事故發(fā)生和處理整改隱患項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的人或班組實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不按時(shí)完成隱患整改的班組或個(gè)人實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核。

10、吊運(yùn)器具實(shí)行定期檢查制度。

三、班組安全活動(dòng)制度

1、班前由班長(zhǎng)組織召開交接班務(wù)會(huì)，強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)過程中應(yīng)注意的安全問題，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

2、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告車間，發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。

3、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，督促教育職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。

四、安全責(zé)任目標(biāo)管理制度

1、車間與各班組長(zhǎng)簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。

2、安全目標(biāo)責(zé)任書明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞保用品使用制度

1、按規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、安全生產(chǎn)管理考核制度

為確保安全規(guī)章制度的落實(shí)和實(shí)施，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)的意識(shí)，保障員工的生命安全，為營(yíng)造一個(gè)安全、文明的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，特制定本處罰制度：

1、違反勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定對(duì)班組長(zhǎng)罰款50元，對(duì)責(zé)任人罰款20元。（以下行為屬違反規(guī)定）

1．1進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴不規(guī)范的。

1．2從事特種作業(yè)人員未按規(guī)定正確佩帶呼吸護(hù)具的。

2、現(xiàn)場(chǎng)吸煙或未在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙、現(xiàn)場(chǎng)地面存留煙頭的，對(duì)違章單位班組長(zhǎng)罰款50元，對(duì)責(zé)任人罰款30元。

3、班組未按規(guī)定組織15、28安全生產(chǎn)活動(dòng)的，對(duì)班組長(zhǎng)罰款50元。班組成員無故不參加班組安全活動(dòng)的罰款20元，連續(xù)兩次無故不參加安全活動(dòng)的罰款50元。

4、各工部設(shè)備安全操作規(guī)程，操作人員應(yīng)熟練掌握，對(duì)于張貼的操作規(guī)程和安全操作規(guī)程文本，班組成員要愛護(hù)，不得損壞，如損壞或缺失對(duì)班組長(zhǎng)罰款50元，對(duì)小組長(zhǎng)罰款20元。

5、接到隱患整改通知單，無故不進(jìn)行整改，對(duì)班組長(zhǎng)罰款50元，因有關(guān)人員不負(fù)責(zé)任，隱患得不到及時(shí)整改，對(duì)責(zé)任人罰款50-100元。造成事故的追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

6、特殊工種工人必須持證上崗，無證上崗或操作，對(duì)班組長(zhǎng)罰款100元，對(duì)責(zé)任人罰款50元，對(duì)指派者罰款100元。

7、擅自拆卸、挪用或損壞安全標(biāo)志、防護(hù)信號(hào)，對(duì)工序負(fù)責(zé)人罰款50元，對(duì)責(zé)任人罰款50元并賠償。

8、職工飲酒后上崗操作設(shè)備的，對(duì)班組長(zhǎng)罰款100元，對(duì)責(zé)任人罰款100元。

9、有違章、違紀(jì)行為，不接受檢查批評(píng)，無理取鬧者，對(duì)責(zé)任人處罰50-100元，對(duì)班組長(zhǎng)處罰100元，情節(jié)嚴(yán)重上報(bào)中心。

10、檢修設(shè)備不掛牌，對(duì)維修班長(zhǎng)罰款50元，對(duì)責(zé)任人罰款50元；先檢修后掛牌，對(duì)維修班長(zhǎng)罰款50元，對(duì)責(zé)任人罰款50元。

11、違反壓力容器安全規(guī)程處罰規(guī)定

11．1氧氣瓶和乙炔瓶間距不足5米的處罰使用者50元。氧氣瓶和乙炔瓶附件不全、損壞在用的處罰使用者50元。對(duì)區(qū)域使用班組長(zhǎng)處罰50元。

12、違反電氣安全規(guī)程處罰規(guī)定

12．1每臺(tái)設(shè)備擅自拆除或短接保護(hù)開關(guān)的，對(duì)工部班組長(zhǎng)罰款50-100元，對(duì)責(zé)任人罰款50元，對(duì)指派者罰款100元。

12．2電線與電源相接時(shí)，應(yīng)設(shè)開關(guān)或插頭、插座，不允許隨意搭、掛、插、接，違者對(duì)區(qū)域班組長(zhǎng)罰款50元。

12．3各種電器開關(guān)盒蓋缺少或損壞，對(duì)區(qū)域班組長(zhǎng)罰款50元。

12．4未經(jīng)車間批準(zhǔn)，亂拉臨時(shí)線，對(duì)責(zé)任單位班組長(zhǎng)罰款50元。雖經(jīng)車間批準(zhǔn)，但敷設(shè)接線不符合技術(shù)要求或電氣設(shè)備拆除留下的電線頭未做妥善處理，對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)罰款100-200元。

12．5在電氣設(shè)備上、橋架上搭掛雜物、涼曬衣物的，對(duì)責(zé)任人罰款50元，對(duì)班長(zhǎng)罰款100元。

13、行車工違反“十不吊”規(guī)定的，每條對(duì)違章責(zé)任人罰款50元。對(duì)班長(zhǎng)罰款50元。

14、使用的鋼絲繩、鏈條磨損超限未及時(shí)更換，對(duì)使用設(shè)備班長(zhǎng)、使用者罰款50-100元。已向維修人員反映，而未執(zhí)行的，對(duì)維修班長(zhǎng)罰款50-100元。

15、行車起步或吊物附近有人員時(shí)，行車工必須先打鈴示警，違者罰款20元。

16、高空作業(yè)人員不按規(guī)定佩帶安全帶、安全帽、不設(shè)安全區(qū)域，對(duì)作業(yè)單位班長(zhǎng)罰款100元，對(duì)違章人員罰款200元。

17、高空作業(yè)人員隨便拋擲物件，對(duì)作業(yè)單位班長(zhǎng)罰款100元，對(duì)違章責(zé)任人罰款50元。

18、檢查、修理、清掃設(shè)備時(shí)，未按規(guī)定關(guān)機(jī)、上鎖，并設(shè)警告標(biāo)志表明機(jī)器處于“檢修”或“禁止開機(jī)”狀態(tài)的，對(duì)檢修人處罰100元。

19、檢修項(xiàng)目完畢后未做到工完、料凈、場(chǎng)地清的，對(duì)檢修負(fù)責(zé)人罰款100元。

20、在禁火區(qū)違章動(dòng)火，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后對(duì)動(dòng)火單位班長(zhǎng)處罰500元，對(duì)違章指揮者罰款200元，對(duì)動(dòng)火者罰款100元。

21、在禁火區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，對(duì)區(qū)域班長(zhǎng)罰款50元/個(gè)，禁火區(qū)堆放無關(guān)依然易爆品，對(duì)區(qū)域班長(zhǎng)罰款200元。

22、有下列情況之一的，對(duì)叉車班長(zhǎng)罰款100元，對(duì)直接責(zé)任人罰款200元。

22．1無證駕駛車輛的。

22．2酒后駕駛車輛的。

22．3將車輛交給無證人員駕駛的。

22．4超速行使的。

22．5違章載人或人物混裝運(yùn)行的。

22．6出車前不檢查或帶病出車的。

22．7車輛停止運(yùn)行未按規(guī)定斷電或停止供能系統(tǒng)的。

22．8車輛燈光、喇叭、液壓、制動(dòng)、倒車蜂鳴器等安全裝置失效或未及時(shí)修復(fù)的。

___公司

時(shí)間

第2篇連鎖酒店質(zhì)量管理處罰制度考核細(xì)則

連鎖酒店質(zhì)量管理考核細(xì)則:處罰制度

第四節(jié)處罰制度

一、如有以下情況可對(duì)部門直接扣分:

①在檢查中發(fā)現(xiàn)的重復(fù)問題。

②在檢查中發(fā)現(xiàn)按《東方巴黎連鎖酒店員工手冊(cè)》、規(guī)章制度應(yīng)該做到而沒有做到。

③各部門固定安排工作完成情況如工作月度報(bào)告等的完成情況,由總經(jīng)辦直接進(jìn)行扣分。

④投訴:根據(jù)每日值班經(jīng)理、高值及總經(jīng)理意見箱接到的投訴,根據(jù)投訴的內(nèi)容,查明屬實(shí)進(jìn)行扣分。

⑤工作指示單完成情況,根據(jù)酒店總經(jīng)理所簽發(fā)的工作指示單的完成情況進(jìn)行扣分。

二、扣分標(biāo)準(zhǔn)

①由于各酒店總體結(jié)構(gòu)不盡一致,需按相應(yīng)比例扣分。

扣分標(biāo)準(zhǔn)分為a、b、c、d類:a類情況算1次;b類情況算2次;c類情況算3次;d類情況算4次。

②每次周檢完畢后,保安部、早餐廳、員工宿舍、員工餐廳、大廳、前臺(tái)、pa部有關(guān)于衛(wèi)生問題各按1間客房的扣分標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。

③對(duì)各部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查時(shí),每一個(gè)樓層同樣問題出現(xiàn)3次(含3次)以上5次(含5次)以下扣3分,6次(含6次)以上10次(含10次)以下扣6分,10次以上扣20分。

三、扣分原則:

①每次不同形式的檢查所發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題以每月檢查次數(shù)的總和按以下衛(wèi)生扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。

②每月所公布的各酒店督察表上面的扣分為每月2次檢查的總扣分。

③質(zhì)檢組的檢查以《bs連鎖酒店員工手冊(cè)》、《bs連鎖酒店質(zhì)量管理方案》、各酒店各部門所制定的制度及酒店不定時(shí)頒發(fā)的最新制度通知為標(biāo)準(zhǔn)。

四、公示原則:

每月各部門主要管理人員扣分記錄將在次月進(jìn)行公示。如扣分有誤的,需分店總經(jīng)理簽字后交質(zhì)檢專員,予以更正。

五、補(bǔ)充原則:

①各酒店所有員工都可對(duì)質(zhì)檢組進(jìn)行監(jiān)督,如投訴確認(rèn)屬實(shí),將對(duì)其進(jìn)行從重處罰;

②質(zhì)檢組有權(quán)對(duì)各管理人員的一切工作進(jìn)行檢查;

③分店涉及月度周檢次數(shù)的部門按次數(shù)比例進(jìn)行扣分;

④根據(jù)周檢發(fā)現(xiàn)的問題,各酒店最高負(fù)責(zé)人自身無法決定必須請(qǐng)示由事業(yè)部總經(jīng)理或董事總經(jīng)理進(jìn)行裁決,必須寫書面報(bào)告或電話請(qǐng)示并將此情況告知;

⑤質(zhì)檢組每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題只對(duì)分店各部門直接負(fù)責(zé)人及最高負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

六、各酒店區(qū)域責(zé)任人劃分(人事變更或人事調(diào)整時(shí)責(zé)任人會(huì)相應(yīng)調(diào)整)

酒店/區(qū)域/部門責(zé)任人

事業(yè)部

人力資源部…

財(cái)務(wù)部…

工程部…

營(yíng)銷部…

bl酒店區(qū)域責(zé)任劃分:

客房前廳部…

保安部、員工宿舍、員工食堂…

客房及樓層公共區(qū)域…

餐飲部…

廚房…

bs酒店區(qū)域責(zé)任劃分:

酒店后勤部門總管…

客房及樓層公共區(qū)域…

前廳部…

js國(guó)際旅游度假酒店區(qū)域責(zé)任劃分:

_n國(guó)際酒店區(qū)域責(zé)任劃分:

七、各部門衛(wèi)生問題扣分比例:(舉例說明)

1、客房扣分比例

4間客房:2-3次之間扣2分

4-6次之間扣4分

6-8次之間扣6分

2次以下不扣分,8次以上扣10分

8間客房:5-7次之間扣2分

8-12次之間扣4分

13-17次之間扣6分

5次以下不扣分,17次以上扣10分

11間客房:6-10次之間扣2分

11-17次之間扣4分

17-24次之間扣6分

6次以下不扣分,24次以上扣10分

12間客房:7-11次之間扣2分

12-18次之間扣4分

19-26次之間扣6分

7次以下不扣分,26次以上扣10分

13間客房:8-12次之間扣2分

13-20次之間扣4分

21-28次之間扣6分

8次以下不扣分,28次以上扣10分

14間客房:8-13次之間扣2分

4-22次之間扣4分

23-30次之間扣6分

8次以下不扣分,30次以上扣10分

15間客房:9-14次之間扣2分

15-23次之間扣4分

24-32次之間扣6分

9次以下不扣分,32次以上扣10分

16間客房:10-15次之間扣2分

16-25次之間扣4分

26-35次之間扣6分

10次以下不扣分,35次以上扣10分

以上扣分比例以16間客房的扣分比例為基數(shù)來計(jì)算!

2、ktv扣分比例

3間ktv:3-6次之間扣2分

7-11次之間扣4分

12-18次之間扣6分

3次以下不扣分,18次以上扣10分

4間ktv:4-8次之間扣2分

10-14次之間扣4分

15次扣3分

16-24次之間扣6分

4次以下不扣分,24次以上扣10分

5間ktv:5-10次之間扣2分

11次扣3分

12-17次之間扣4分

18-19次之間扣5分

20-30次之間扣6分

5次以下不扣分,30次以上扣10分

8間ktv:8-16次之間扣2分

17-19次之間扣3分

20-28次之間扣4分

29-31次之間扣5分

32-48次之間扣6分

8次以下不扣分,48次以上扣10分

9間ktv:9-18次之間扣2分

19-21次之間扣3分

22-31次之間扣4分

32-35次之間扣5分

36-54次之間扣6分

9次以下不扣分,54次以上扣

10分

10間ktv:10-20次之間扣2分

21-24次之間扣3分

25-35次之間扣4分

40-60次之間扣6分

10次以下不扣分,60次以上扣10分

11間ktv:11-22次之間扣2分

23-26次之間扣3分

27-38次之間扣4分

39-43次之間扣5分

44-66次之間扣6分

11次以下不扣分,66次以上扣10分

12間ktv:12-24次之間扣2分

25-29次之間扣3分

30-42次之間扣4分

43-47次之間扣5分

48-72次之間扣6分

12次以下不扣分,72次以上扣10分

以上扣分比例以2間ktv的扣分比例為基數(shù)來計(jì)算!

第五節(jié)處罰權(quán)劃分

1、各分店總經(jīng)理,對(duì)酒店各店部門最高負(fù)責(zé)人有直接處罰權(quán)。

2、店內(nèi)主管級(jí)以上管理人員,對(duì)所轄區(qū)域員工有直接處罰權(quán)。

3、酒店部門負(fù)責(zé)人只可以對(duì)所轄區(qū)域人員進(jìn)行垂直檢查,并處罰,但不準(zhǔn)橫向交叉管理、檢查,更不準(zhǔn)行使處罰權(quán)。

第六節(jié)附則

1、本細(xì)則自20//年08月起試行。

第3篇文明施工管理處罰實(shí)施細(xì)則

為搞好文明施工,提高現(xiàn)場(chǎng)人員的文明施工意識(shí),創(chuàng)建文明工地。特制訂本實(shí)施細(xì)則:

1、末對(duì)所屬班組員工進(jìn)行文明施工交底、教育罰款50元/人次。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)亂扔垃圾雜物;隨地大小便罰款50元/人次。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆罰款1000元/次。

4、末經(jīng)允許在墻面及樓板上鑿打洞、槽;亂寫、亂畫;有意損壞建筑成品或半成品。除照價(jià)賠償外另罰款200元/人次。

5、亂接、亂拉電線,隨意動(dòng)用機(jī)電設(shè)備罰款100元/人次。

6、破壞安全標(biāo)志牌、安全網(wǎng)、宣傳牌、宣傳欄等公物罰款 100元/人次。

7、施工樓層中吸煙罰款20元/人次。

8、-末佩帶胸卡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)罰款20元/人次。

9、末達(dá)到工完后四清四不見要求罰款100元/人次。

第4篇基建管理經(jīng)濟(jì)處罰制度

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

基建管理經(jīng)濟(jì)處罰制度

1. 為防止發(fā)生事故,保護(hù)職工身體健康,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和公司有關(guān)安全規(guī)章制度,結(jié)合實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

2. 每個(gè)職工都必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成生產(chǎn)和工作任務(wù),對(duì)本職工作的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。所有職工對(duì)他人的違章行為有制止和向上級(jí)反映的義務(wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)力。

3. 違反本規(guī)定的行為,不論是否產(chǎn)生后果,均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,按本規(guī)定給予罰款處理。情節(jié)比較嚴(yán)重的,屢教不改的可以加重處罰,直至行政處分。

4. 在日常的安全檢查中,在同一科隊(duì)一個(gè)月內(nèi)查出違章3 起(含3起)以上,對(duì)該科隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元、對(duì)單位罰款200元。

5. 在各種特殊安全活動(dòng)期間查到違章違紀(jì)行為,一律加倍處罰。

6. 根據(jù)具體情況有些問題可由安全部門規(guī)定為整改項(xiàng)目,在限定整改期內(nèi)完成,可不罰款。

7. 對(duì)所查的違章違紀(jì)罰款,由安全部門開出罰款通知書經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效,交煤礦財(cái)務(wù)扣款。

第5篇倉庫消防安全處罰管理制度

為了加強(qiáng)__倉庫消防安全管理,避免倉庫及人身受火災(zāi)危害,保護(hù)倉庫設(shè)施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)消防條例》及實(shí)施細(xì)節(jié),結(jié)合本倉庫的特點(diǎn)制定以下措施:

一、吸煙管理規(guī)定

凡在倉庫內(nèi)(非吸煙區(qū))吸煙的所有人員(包括承租人、運(yùn)輸人員、保安人員、裝修施工等外來人員)罰款2000元,被處兩次(含兩次)以上者列入黑名單,禁止進(jìn)入倉庫。以上違規(guī)行為若造成損失,除全額賠償外并報(bào)公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

二、施工管理規(guī)定

1、倉庫使用人是不得改變其使用單元本來的建筑結(jié)構(gòu),未經(jīng)批準(zhǔn)搭建的設(shè)施一律要在接到整改通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)拆除,并對(duì)承租人和當(dāng)事人各處以1000元罰款,拒不拆除的公司將按合同違約辦法立即和承租人解除相關(guān)合約。

2、施工人員作業(yè)時(shí)必須持相關(guān)有效的上崗證或工作資格證作業(yè)。倉庫使用人需要施工作業(yè)前,必須填寫《cc倉庫內(nèi)施工申請(qǐng)單》,由承租人簽名確認(rèn),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)主管簽名同意后才能施工,如果工程項(xiàng)目較大或可能導(dǎo)致出現(xiàn)安全隱患的還須反饋公司,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能施工。工程完工后由現(xiàn)場(chǎng)主管檢查,確認(rèn)不違反消防安全生產(chǎn)的情況下才能使用。沒有檢查或檢查不合符要求的及擅自施工的工程一律視為違規(guī)項(xiàng)目責(zé)令拆除,并對(duì)承租人和當(dāng)事人各處以1000元的罰款。造成損失的,除全額賠償外并報(bào)公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

三、車輛管理規(guī)定

1、所有進(jìn)入倉庫的車輛必須按照指示標(biāo)志行駛,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮,嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行修車,洗車等倉庫無關(guān)的事宜,如有違反處以500元的罰款。

2、電動(dòng)車原則上不允許進(jìn)入倉庫內(nèi),確實(shí)有需要進(jìn)入,須經(jīng)當(dāng)班保安同意,并應(yīng)小心緩慢進(jìn)出電梯和各通道,避免發(fā)生碰撞而損壞現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施,如有損壞現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施須照價(jià)賠償;車輛不能長(zhǎng)時(shí)間停放在倉庫內(nèi),裝貨后應(yīng)立即駛出倉庫,擅自將電動(dòng)車停放在倉庫內(nèi)的罰款2000元;如有在倉庫內(nèi)對(duì)電動(dòng)車或電池進(jìn)行充電的罰款2000元并責(zé)令承租方與其使用人立即解除相關(guān)合約,禁止當(dāng)事人進(jìn)入倉庫。造成嚴(yán)重后果的,除全額賠償外并報(bào)公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

四、用電管理規(guī)定

1、倉庫電路只提供照明用電,擅自使用大功率電器設(shè)備(如電吹風(fēng)、電燙斗、電爐子、電熱杯、電水壺、電暖氣、電飯鍋等)除沒收電器設(shè)備外并罰款1000元。

2、離開倉庫后未按規(guī)定關(guān)閉照明者罰款200元。

3、不能在倉庫內(nèi)對(duì)任何用電器進(jìn)行充電(如手機(jī)充電等),違者處500-1000元的罰款。

4、對(duì)有下列用電不規(guī)范情形之一,且未造成損失的處500-1000元罰款并責(zé)令立即整改。

(1). 未經(jīng)審批擅自安裝燈具、插座、私拉亂接線路者。

(2). 插座沒有固定安裝,亂擺亂放者;

(3). 線路未做防火護(hù) 套,走地線路未使用地槽保護(hù)者。

(4). 易發(fā)熱電器部位直接安裝在易燃材料上者;

(5). 接線頭未絕緣,且未安裝金屬線盒封閉者;

五、貨物擺放規(guī)定

1、頂距:指堆貨的頂面與倉庫屋頂面之間的距離。一般的平頂樓房,頂距為50厘米以上。

2、燈距:指?jìng)}庫內(nèi)固定的照明燈與商品之間的距離。燈距不應(yīng)小于50厘米,以防止照明燈過于接近商品,燈光產(chǎn)生熱量導(dǎo)致火災(zāi)。

3、墻距:指墻壁與堆貨之間的距離。墻距又分外墻距與內(nèi)墻距。一般外墻距在50厘米以上,內(nèi)墻距在50厘米以上。以便通風(fēng)散潮和防火,一旦發(fā)生火災(zāi),可供消防人員出入。

4、柱距:指貨堆與屋柱的距離一般為50厘米。柱距的作用是防止柱散發(fā)的潮氣使商品受潮,并保護(hù)柱腳,以免損壞建筑物。

5、垛距:指貨堆與貨堆之間的距離,通常為50厘米,垛距的作用是使貨堆與貨堆之間間隔清楚,防止混淆,也便于通風(fēng)檢查,一旦發(fā)生火災(zāi),還便于搶救,疏散物資。

嚴(yán)格執(zhí)行貨物擺放的“五距”規(guī)定,違反以上規(guī)定的,先警告,拒不整改的對(duì)當(dāng)事人和承租人分別處以每月500至1000元的罰款,直到改正為止。

六、走火通道管理規(guī)定

1、禁止將貨物、雜物堆放在過道、樓梯等走火通道。違者對(duì)當(dāng)事人和承租人各罰款500元,并責(zé)令立即清理,產(chǎn)生的所有費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。

2、保證走火通道照明系統(tǒng)正常使用,應(yīng)急照明系統(tǒng)應(yīng)處于良好狀態(tài)。

七、消防器材管理規(guī)定

1、遮擋消防設(shè)備設(shè)施(如消火栓、手動(dòng)報(bào)警按鈕、滅火器、警鈴等),未造成損失的,對(duì)責(zé)任人罰款300元。

2、非緊急情況下擅自使用消防設(shè)備、設(shè)施,罰款300元。若造成設(shè)施損壞,除全額賠償外,并報(bào)相關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

3、非緊急情況下挪動(dòng)分布在倉庫內(nèi)的滅火器,擅自打開消防栓使用消防水的,罰款500元。

對(duì)違規(guī)行為實(shí)施重罰不是本公司的目的,而是一種管理手段。希望各方能提高消防安全意識(shí),遵守消防安全規(guī)定。從源頭上消除安全隱患,杜絕事故的發(fā)生,從而確保各方的生命財(cái)產(chǎn)安全。

第6篇工程現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理處罰措施

工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理處罰措施

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立良好的秩序,改善勞動(dòng)條件,項(xiàng)目部確定以下管理處罰規(guī)定,此規(guī)定旨在督促對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全交底管理:

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須遵守安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,上班時(shí)不準(zhǔn)嬉耍打鬧,發(fā)生吵鬧、打架的罰款2000-5000元/次;

2.施工現(xiàn)場(chǎng)搞好清潔衛(wèi)生,經(jīng)常濕水、濕潤(rùn),防止有風(fēng)走塵現(xiàn)象維持安靜環(huán)境,不準(zhǔn)大聲喧嘩或故意制造噪音違者罰款100元/次;

3 .施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地大小便,違者處以清理工地全場(chǎng)衛(wèi)生直至被罰人抓到下一個(gè)人接替為止。或罰款5000元/次;

4.施工現(xiàn)場(chǎng)工人要服裝整齊,不許有赤膊、赤腳等不文明裝束現(xiàn)象,違者罰款50元/次;

5.高處作業(yè)不準(zhǔn)穿硬底鞋或帶釘易滑的靴鞋,懸空作業(yè)必須系好安全帶,違者罰款100元/次;

6、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽,扣好帽帶,違者罰款50元/次;

7、不準(zhǔn)從高空向下拋擲材料、工具等物品,違者罰款500元/次;

8、現(xiàn)場(chǎng)從事電氣焊.切割作業(yè)的人員必須持證上崗,動(dòng)火前辦理用火審批手續(xù),由主管人員批準(zhǔn)后方可操作,且焊接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有必要的消防措施,違者100元/次;

9、無證不準(zhǔn)操作機(jī)電設(shè)備和從事特種作業(yè),違者罰款100元/次

10、木工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與防火禁區(qū)及易燃易爆物品處,嚴(yán)禁私自動(dòng)火,不準(zhǔn)吸煙及明火作業(yè),違者100元/次;

11、以上罰款由施工員開具罰款單,項(xiàng)目部將直接從班組工程款中扣除。

第7篇施工安全管理處罰制度

制定本規(guī)定的目的是為加強(qiáng)本工程施工安全管理，保障所有從業(yè)人員的人身安全和施工安全，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)本工程安全管理目標(biāo)，不斷推進(jìn)安全管理工作。

一、勞動(dòng)保護(hù)用品

凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)（包括便道）的作業(yè)人員必須按作業(yè)工種的需要穿（佩）戴齊勞動(dòng)保護(hù)用品（具），違者按下列規(guī)定實(shí)施處罰：

1 進(jìn)入工地不戴安全帽罰30元/人次；

2 上班穿拖鞋、硬底易滑鞋、赤背罰30元/人次；

3 高處作業(yè)不系安全帶罰50元/人次；

4 電工、焊工不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品（具）罰20元/人次；

5 風(fēng)槍工及掌子面工作人員必須佩帶口罩或防塵面具，違者罰款20元/人次；

6 特種作業(yè)人員無證上崗，罰100元/人次。

二、現(xiàn)場(chǎng)管理

（一）施工單位的現(xiàn)場(chǎng)管理要有序、整潔，有下列違規(guī)者按規(guī)定予以處罰：

1 現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定設(shè)置明顯有效分隔設(shè)施，危及施工及行人、車輛安全，罰200元/次；

2 工棚周邊保潔差，有積水，塵土嚴(yán)重飛揚(yáng)，罰100元/次；

3現(xiàn)場(chǎng)材料堆放不整齊，無標(biāo)識(shí)，罰50～200元/次。

4 施工場(chǎng)地、住地有閑雜人員、未經(jīng)同意進(jìn)入的外來人員，罰值班人員50元。

(二）臨時(shí)用電、機(jī)具

外協(xié)隊(duì)伍對(duì)臨時(shí)用電、機(jī)具管理存在下述問題者，按規(guī)定予以處罰：

1 使用非標(biāo)配電箱，配電箱及線路管理、保護(hù)不規(guī)范，罰50～200元/次。

2 電線路零亂、不符合規(guī)范要求，配電箱無蓋，用鐵絲、銅絲作保險(xiǎn)絲，罰50—200元。

3 特種設(shè)備未辦理合法使用手續(xù)、未經(jīng)法定檢驗(yàn)合格即投入使用，機(jī)具存在嚴(yán)重安全隱患，安全裝置缺項(xiàng)，罰50～200元/次。

（三）防火防爆

1各施工現(xiàn)場(chǎng)配備有效滅火器，未按規(guī)定配備或無效者罰50元/次；

2 電線裸露未加裝線槽板或pvc管，罰 100元/處。

3 工棚、住所內(nèi)私自亂接電爐等存有隱患現(xiàn)象的，罰100元/次。

4 在防火區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火等違章行為被地方政府罰款或扣發(fā)防火保證金，由違章者及其施工隊(duì)承擔(dān)責(zé)任。

二、要求

1安質(zhì)部會(huì)同工程、物設(shè)、綜合等有關(guān)部門人員進(jìn)行定期（每周）檢查或不定期抽查，作業(yè)隊(duì)和施工隊(duì)進(jìn)行自查。

2 凡發(fā)生無理頂撞、辱罵或毆打安全管理人員、工程技術(shù)人員者，視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人處罰500～1000元并通報(bào)批評(píng)，直至清退出施工現(xiàn)場(chǎng)；對(duì)責(zé)任單位處罰2000～5000元。

3 對(duì)違章作業(yè)、違章指揮責(zé)令停工整改，待符合要求后方可復(fù)工。

5 罰款額由項(xiàng)目部在驗(yàn)工計(jì)價(jià)時(shí)扣除。罰款用于獎(jiǎng)勵(lì)在本工程施工安全管理中工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人以及改善本工程安全配套設(shè)施。

四、內(nèi)部安全施工許可證制度

1 為了強(qiáng)化項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，對(duì)項(xiàng)目部管轄的施工隊(duì)伍（以下簡(jiǎn)稱各施工隊(duì)）實(shí)行內(nèi)部安全施工許可制度。

各施工隊(duì)未取得《安全施工許可證（內(nèi)部）》的，不得在本標(biāo)段內(nèi)從事施工生產(chǎn)活動(dòng)。

2項(xiàng)目部負(fù)責(zé)《安全施工許可證（內(nèi)部）》的初審，指揮部負(fù)責(zé)《安全施工許可證（內(nèi)部）》的發(fā)放。

3 各施工隊(duì)取得《安全施工許可證（內(nèi)部）》，實(shí)行前期取證和過程驗(yàn)證相結(jié)合。每季度由項(xiàng)目部安全總監(jiān)組織安質(zhì)部門進(jìn)行一次過程驗(yàn)證。

3.1 前期取證應(yīng)具備的條件：

3.1.1 全員參加安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)；

3.1.2 配備符合要求的、能夠勝任工作的專職安全管理人員；

3.1.3 簽訂《施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》和《安全質(zhì)量承諾書》；

3.1.4 安排持有《特種作業(yè)操作證》的人員從事特種作業(yè)和操作特種設(shè)備。

3.2 過程驗(yàn)證應(yīng)具備的條件：

3.2.1 各施工隊(duì)每月至少召開一次安全會(huì)議，時(shí)間、內(nèi)容、參加人員有記錄；

3.2.2 執(zhí)行國(guó)家行業(yè)安全規(guī)章和指揮部有關(guān)安全規(guī)定，嚴(yán)格按項(xiàng)目部下達(dá)的安全技術(shù)交底、安全操作規(guī)程組織施工；

3.2.3 定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)整改存在的隱患；

3.2.4 按規(guī)定給從業(yè)人員配發(fā)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品和安全設(shè)施；

3.2.5 及時(shí)簽訂安全質(zhì)量承諾書。

3.3 各施工隊(duì)進(jìn)行施工前，應(yīng)當(dāng)書面明確本隊(duì)施工主要管理人員名單，并指派專職安全員。

對(duì)不符合規(guī)定安全施工條件的，不予發(fā)證，書面通知各施工隊(duì)并說明理由。

3.4 各施工隊(duì)不得轉(zhuǎn)讓、冒用或使用偽造的《安全施工許可證（內(nèi)部）》。

3.5 各施工隊(duì)取得《安全施工許可證（內(nèi)部）》后，不得降低安全生產(chǎn)條件，并應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)日常施工安全管理，接受指揮部、項(xiàng)目部的監(jiān)督檢查。

3.6凡未取得《安全施工許可證（內(nèi)部）》，且在限定整改時(shí)間內(nèi)仍未取證的，屬施工隊(duì)違約，按雙方簽訂協(xié)議約定的違約條款處理。

第8篇房地產(chǎn)公司簽約管理制度、處罰條例

房地產(chǎn)公司簽約管理制度及處罰條例

⑴ 銷售人員必須提醒業(yè)主詳細(xì)審核草稿合同上的信息,然后簽字確認(rèn);如果發(fā)現(xiàn)返回的業(yè)主簽字確認(rèn)后的草稿合同,與實(shí)際信息有明顯錯(cuò)誤的,每發(fā)現(xiàn)一單處以銷售員50元人民幣的罰款。

⑵ 客戶簽署合同前,銷售員必須讓顧客確認(rèn)并簽署《zz花園物業(yè)管理及相關(guān)收費(fèi)一覽表》,并將客戶簽署過的《zz花園物業(yè)管理及相關(guān)收費(fèi)一覽表》與《簽約審批表》一起交至簽約組,方可簽署合同,未按此程序進(jìn)行的,發(fā)生一次,對(duì)代理公司處以50元罰款。

⑶未按簽約流程中的步驟辦理簽約的,發(fā)現(xiàn)一次,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)代理公司處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。

⑷ 正式合同打印后,按揭貸款共5份,公積金貸款共6份,一次性付款共3份,如發(fā)現(xiàn)返回的合同數(shù)量錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一單處以50元人民幣的罰款。

⑸ 銷售人員必須確認(rèn)正式合同的頁數(shù)、份數(shù)、圖紙、附件、頁碼順序的正確性,方可裝訂并交給簽約組,如發(fā)現(xiàn)返回的合同在頁數(shù)、份數(shù)、圖紙、附件、頁碼順序上出現(xiàn)錯(cuò)誤,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)代理公司銷售員處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。

⑹ 銷售人員不得將顧客帶至簽約辦公室咨詢各種問題,若自己無法向顧客解釋的問題,向自己公司的銷售主管咨詢解答;若銷售主管也無法解釋的問題,由主管一人來辦公室向現(xiàn)場(chǎng)管理人員咨詢;若現(xiàn)場(chǎng)管理人員仍無法解答的,由代理公司銷售主管填寫申請(qǐng),報(bào)至營(yíng)銷中心現(xiàn)場(chǎng)管理人員,由現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)至公司處理,待解決。擅自帶顧客或自己來辦公室咨詢、解答問題的,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)代理公司處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。

⑺ 代理公司如需復(fù)印審批表,可在每天17:20以后,由銷售助理專門到辦公室領(lǐng)取復(fù)印,并在17:45之前返回所有借出的簽約審批表,其他時(shí)間一律不接受查找審批表的請(qǐng)求。若銷售人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成該項(xiàng)工作,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)代理公司處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。

⑻ 合同備案返回至辦公室前,銷售員必須提前統(tǒng)計(jì)好需要自己辦理公積金貸款的客戶名單,或者有其他特殊要求的客戶名單,并交至辦公室。若有顧客在領(lǐng)取合同時(shí),表示需要領(lǐng)取多份合同,或有其他特殊要求的,而銷售員之前并沒有提前統(tǒng)計(jì)并交到辦公室的,發(fā)現(xiàn)一例,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)代理公司處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。

⑼ 在備案合同返回至辦公室后,現(xiàn)場(chǎng)簽約組將新到的合同備案名單交至代理公司主管或助理手中,銷售員直接去主管或助理那里查找名單,并及時(shí)通知顧客前來領(lǐng)取,銷售員不得自己來辦公室詢問合同是否回來,否則,處罰銷售員所在代理公司50元人民幣的罰款。因銷售員未能及時(shí)通知顧客領(lǐng)取合同,而導(dǎo)致顧客辦理貸款、公積金貸款或其他事宜延誤的,由銷售員所屬代理公司承擔(dān)一切后果,并處以銷售員所在代理公司500元人民幣的罰款。

⑽通知顧客領(lǐng)取合同時(shí),必須提醒顧客必須攜帶身份證,或其它有效身份證明?？蛻纛I(lǐng)取合同時(shí),必須由銷售人員陪同前來辦公室領(lǐng)取,不得讓顧客自己到辦公室領(lǐng)取合同,否則,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)銷售員處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。

⑾辦公用品管理

b、除正式合同外,其他類似于收據(jù)、身份證、審批表、折扣表、優(yōu)惠表一律采用環(huán)保紙復(fù)印,發(fā)現(xiàn)未采用環(huán)保紙復(fù)印累計(jì)達(dá)5頁紙的代理公司,對(duì)其處以罰金20元~50元。

c、所有辦公用品在使用完畢后,必須放回原處,擅自拿走、亂放的,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)銷售員處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。

d、走廊上不得堆放亂物、垃圾、廢紙等物,否則,發(fā)現(xiàn)一例視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)銷售員處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。

上述管理規(guī)定從即日起實(shí)施,對(duì)于代理公司的處罰,以現(xiàn)金的形式直接交至現(xiàn)場(chǎng)主管,當(dāng)日罰金必須在當(dāng)日17:50之前繳納,否則,處罰結(jié)果移交至公司,對(duì)代理公司的處罰加倍,罰金在代理公司的代理費(fèi)中加倍扣除。

第9篇礦井“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化區(qū)隊(duì)安全管理考核,加大反“三違”、反事故的力度,提高職工遵章作業(yè)的自覺性,最大限度地減少“三違”行為,制定《“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度》,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)

(一)嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)

1.無規(guī)程措施施工、事故隱患未處理冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2.攜帶煙草、點(diǎn)火物品下井或喝酒后下井、上崗的;

3.瞞報(bào)、謊報(bào)事故(人身或非人身事故)的;

4.嚴(yán)重空頂作業(yè)、違章進(jìn)入采空區(qū)的;

5.爆破拉線距離不夠的;

6.掘進(jìn)工作面打眼與裝藥平行作業(yè)、套打殘炮眼的;

7.違章進(jìn)入耙裝機(jī)工作時(shí)耙斗運(yùn)行區(qū)間內(nèi)的;

8.帶電檢修電氣設(shè)備的;

9.保護(hù)裝置甩掉不用的;

10.強(qiáng)行送電、約時(shí)停送電的;

11.開關(guān)打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險(xiǎn)絲的;

12.電氣設(shè)備嚴(yán)重失爆的;

13.爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭、騎刮板輸送機(jī)的;

14.上下山行車時(shí)行人的;

15.斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定使用保險(xiǎn)繩、馬蹬連接、不帶電放飛車、多掛車、不使用安全設(shè)施的;

16.在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的;

17.無措施運(yùn)送“四超”車輛的;

18.使用刮板輸送機(jī)或帶式輸送機(jī)運(yùn)輸爆炸材料的;

19.瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的;

20.甩掉安全監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的;

21.無措施進(jìn)入無風(fēng)區(qū)域的;

22.放明炮、放糊炮、違章處理拒爆的;

23.不執(zhí)行“一炮三檢”、放炮不站崗的;

24.電雷管和炸藥裝在同一容器內(nèi)的;

25.在一個(gè)采掘工作面使用2臺(tái)發(fā)爆器同時(shí)進(jìn)行爆破的。

26.井巷煤塵堆積超過規(guī)定的。

(二)一般“三違”標(biāo)準(zhǔn)

除上述行為外的其他“三違”屬于一般性“三違”。

(三)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查處的“三違”行為或其他特殊情況根據(jù)礦安全辦公會(huì)議決定進(jìn)行處罰。

“三違”處罰

(一)一般“三違”

井下“三違”給予100元罰款,地面“三違”給予50元罰款,并在本單位接受一般“三違”人員過“三關(guān)”幫教。

(二)嚴(yán)重“三違”

給予不低于200元的罰款,并根據(jù)集團(tuán)公司〔2006〕74號(hào)文、礦〔2006〕136號(hào)文規(guī)定進(jìn)行處罰及電視和大屏幕公示、親情教育、區(qū)隊(duì)幫教、喊話警示、安全培訓(xùn)、安監(jiān)處談話監(jiān)督“過六關(guān)”。

(三)“三違”人員必須在5日內(nèi)到“三違”罰款收繳處現(xiàn)金交納罰款,逾期不繳的月底加倍進(jìn)行扣罰。

區(qū)隊(duì)安全管理考核

區(qū)隊(duì)安全管理考核包括“安全活動(dòng)”、“技術(shù)課”和一般“三違”人員過“三關(guān)”。

(一)安全活動(dòng)

1.活動(dòng)時(shí)間

安全活動(dòng)定于每周的周一12時(shí)30分至13時(shí),時(shí)間30分鐘。

2.主要內(nèi)容

(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)近期礦、公司及上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的會(huì)議、文件指示精神;

(2)進(jìn)行礦及公司內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢(shì)的教育;

(3)認(rèn)真總結(jié)本區(qū)隊(duì)上一周安全生產(chǎn)工作,提出下一周的安全工作重點(diǎn);

(4)剖析近期本單位或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預(yù)防措施;

(5)部署下周和安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

(6)根據(jù)礦有關(guān)安排,組織職工觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的知識(shí)講座或宣傳片。

3.有關(guān)要求

(1)必須由區(qū)長(zhǎng)或黨支部書記親自主持并簽字。

(2)安全包掛人員必須到包掛單位參加該區(qū)隊(duì)的安全活動(dòng),向職工傳達(dá)礦及上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的會(huì)議、文件指示精神,通報(bào)本礦及公司內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢(shì),并提出有關(guān)安全生產(chǎn)的要求,講話的內(nèi)容必須寫在領(lǐng)導(dǎo)講話欄內(nèi)。

(3)三班班長(zhǎng)必須親自填寫本班實(shí)際出勤人數(shù)并在班長(zhǎng)欄內(nèi)簽上自己的名字,安排工作時(shí)必須向職工詳細(xì)提出安全方面的要求。

(4)區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)的主持人應(yīng)在安全活動(dòng)內(nèi)容欄內(nèi)做好活動(dòng)記錄。

(二)技術(shù)課

1.技術(shù)課時(shí)間

技術(shù)課定于每周的周二12時(shí)30分至13時(shí),時(shí)間30分鐘。

2.技術(shù)課主要內(nèi)容

(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)近期礦、公司及上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)技術(shù)方面的會(huì)議、文件指示精神、規(guī)定措施,國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī);

(2)認(rèn)真總結(jié)本區(qū)隊(duì)上一周在安全生產(chǎn)工作中,執(zhí)行規(guī)程措施方面的情況,提出下一周在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)執(zhí)行的規(guī)程措施;

(3)從技術(shù)方面剖析近期本區(qū)隊(duì)或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預(yù)防措施;

(4)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《施工措施》及煤礦綜合安全技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),并進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)的考試等。

(5)部署和安全生產(chǎn)工作相關(guān)的技術(shù)措施等工作。

(6)根據(jù)礦有關(guān)安排,組織職工觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的知識(shí)講座或宣傳片。

3.有關(guān)要求

(1)每周二的安全技術(shù)活動(dòng)必須由區(qū)長(zhǎng)或黨支部書記親自主持并簽字。

(2)技術(shù)課必須由本區(qū)隊(duì)的主管技術(shù)員上課,課前技術(shù)員應(yīng)做好備課記錄。

(3)技術(shù)課的授課人應(yīng)在技術(shù)活動(dòng)內(nèi)容欄內(nèi)做好活動(dòng)記錄。

(三)“三違”人員過“三關(guān)”

“三違”人員過“三關(guān)”是對(duì)“三違”人員幫教的有效方法,各單位必須由區(qū)長(zhǎng)、黨支部書記或安全副區(qū)長(zhǎng)認(rèn)真組織。

1.區(qū)隊(duì)分析關(guān)。組織人要幫助“三違”人員深刻分析發(fā)生“三違”的原因,制定防范措施。并填寫一般“三違”分析記錄。

2.區(qū)隊(duì)談話關(guān)。談話人要和“三違”人員進(jìn)行面對(duì)面的談話,談話內(nèi)容要有針對(duì)性,要擺事實(shí),論危害,真正使“三違”人員接受教育,保證按章作業(yè)。并填寫幫教記錄。

3.班組檢查關(guān)。由區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人或值班人員主持,讓“三違”人員在班前會(huì)上現(xiàn)身說法作檢查,講原因、談?wù)J識(shí)、論危害、教育自己、警示他人。

4.防范措施。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要幫助“三違”人員制定出嚴(yán)防“三違”行為出現(xiàn)的具體措施。

5.“三違”人員要寫出檢查或保證書,深刻分析自己“三違”的原因,接受的教訓(xùn)和今后的措施,內(nèi)容不得少于200字。

第10篇北坡中學(xué)對(duì)住校生違犯管理制度處罰規(guī)定

第三中學(xué)對(duì)住校生違犯管理制度的處罰規(guī)定

為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)和生活秩序,確保廣大學(xué)生有一個(gè)文明、整潔、安全、舒適的生活環(huán)境,對(duì)學(xué)生在宿舍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)現(xiàn)象,在教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)行必要的恰當(dāng)?shù)奶幜P,使大家引以為戒。

一、不按住校生管理辦公室統(tǒng)一安排住宿,私自調(diào)換床位,給予通報(bào)批評(píng),并限期搬回原位,逾期不搬者,給予警告處分,直至取消住宿資格。

二、凡住校生違反住校生管理制度,有下列行為之一者,視情節(jié)嚴(yán)重程度,采取勒令退學(xué)、取消住宿資格或開除學(xué)籍的處理。

1、在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒、經(jīng)教育不改者。

2、在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、打撲克、下棋者。

3、辱罵、恐嚇或拒不服從管理人員管理者。

4、違反住校生管理制度,受過兩次警告處分者。

5、在宿舍內(nèi)橫行霸道,不盡義務(wù),滋事不聽勸阻者。

6、在宿舍內(nèi)搞分裂、找茬欺辱同學(xué)者。

三、違反住校生管理制度者,視情節(jié)分別給予以下處罰。

1、擅自留宿外人,給予通報(bào)批評(píng),補(bǔ)交住宿費(fèi)20元。

2、學(xué)生離開宿舍不鎖門,給予通報(bào)批評(píng),造成后果自負(fù)。

3、擅自將電爐、電熱器、酒精爐、易燃易爆品等不安全物品帶入宿舍者,沒收物品,并給予警告處分一次,如再犯取消住宿資格。

4、私自點(diǎn)蠟燭者,沒收蠟燭,并給予通報(bào)批評(píng),如再犯給予警告處分,三次取消住宿資格。

5、在宿舍內(nèi)從事有礙他人學(xué)習(xí)、休息的活動(dòng),沒收其活動(dòng)用具,并給予通報(bào)批評(píng),兩次給予警告處分,三次記過處分,三次以上取消住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者,勒令退學(xué),開除學(xué)籍。

6、住校生夜間超過作息時(shí)間晚歸一次者,給予紀(jì)律記過處分,兩次者通知家長(zhǎng),并取消住宿資格。

7、因年級(jí)組、班級(jí)或其它原因確需要超過作息時(shí)間才能返回宿舍者,要有班主任或家長(zhǎng)的證明,可不視為晚歸,否則按晚歸處理。

8、熄燈后,有大聲喧嘩、播放音樂者給予警告處分。

9、在走廊內(nèi)潑水、亂扔果皮、紙屑等雜物,往水房、衛(wèi)生間倒剩飯剩菜,給予通報(bào)批評(píng),并勒令清掃該處衛(wèi)生一周。

10、故意損壞公物,除照價(jià)賠償外,給予警告處分。不慎損壞公物,照價(jià)賠償。不及時(shí)賠償者,給予通報(bào)批評(píng)。

11、未辦理請(qǐng)假手續(xù),夜不歸宿者,通知家長(zhǎng),取消住宿資格。

12、自習(xí)紀(jì)律要求:對(duì)遲到,曠課,違反課堂紀(jì)律按《學(xué)生處分條例》論處。

13、對(duì)不認(rèn)真履行值日生工作職責(zé)的學(xué)生,給予批評(píng)教育,三次以上者取消住宿資格。

為搞好住校生管理、教育和服務(wù)工作,住校生管理辦公室隨時(shí)將學(xué)生在宿舍的變化情況反映給年級(jí)組班主任,請(qǐng)給予大力支持、密切配合。

第11篇違反安全管理制度處罰辦法

一、目的

為落實(shí)各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),規(guī)范全體職工的作業(yè)行為,有效地杜絕撊,確保安全生產(chǎn),特制定本辦法。

二、適用范圍

(集團(tuán))公司所屬各單位

三、引用文件

(一)《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》

(二)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例罰款處罰暫行規(guī)定》(三)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第15號(hào)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》

四、處罰范圍及定義

處罰范圍:生產(chǎn)過程中,違反(集團(tuán))公司安全生產(chǎn)管理制度及本崗位、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的行為。

(一)一般違章:指違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),(集團(tuán))公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程,但未造成嚴(yán)重后果的行為。

(二)嚴(yán)重違章:指可能直接導(dǎo)致本人、他人傷害或處于不安全狀態(tài)的行為。

(三)一般管理不到位:指管理者的管理行為不能使國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、(集團(tuán))公司及本單位安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程得到落實(shí)。

(四)嚴(yán)重管理不到位:指管理者的管理行為可能直接導(dǎo)致操作者違章或影響安全管理秩序。

安全生產(chǎn)管理制度違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法

五、職責(zé)

(一)安環(huán)處負(fù)責(zé)對(duì)本辦法修訂和完善,并監(jiān)督執(zhí)行。

(二)各單位依據(jù)本辦法明確各類違章的主要表現(xiàn)和制定相應(yīng)的處理細(xì)則,并在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充完善。

六、處罰原則及要求

(一)查違章遵循“一級(jí)查一級(jí)”的分級(jí)管理原則。

(二)一般違章者,首次違章應(yīng)按本單位處罰細(xì)則給予考核,60天內(nèi)再次違章者,按嚴(yán)重違章處理。

(三)嚴(yán)重違章者,必須離崗培訓(xùn),時(shí)間不少于30天。經(jīng)考核合格后,方可重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。

(四)凡在同一車間(工段、科室)檢查中發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)嚴(yán)重管理不到位或二項(xiàng)一般管理不到位,直接管理責(zé)任者離崗進(jìn)行安全培訓(xùn),車間(工段、科室)直接主管領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)參加安全培訓(xùn)。

(五)違章責(zé)任者離崗后的考核及有關(guān)事項(xiàng),按本單位的處罰細(xì)則規(guī)定執(zhí)行。離崗期間待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)(集團(tuán))公司查出的違章行為由二級(jí)單位按規(guī)定處理,并上報(bào)處理結(jié)果,重大問題的處理應(yīng)報(bào)(集團(tuán))公司審核后,按管理權(quán)限分級(jí)處理。

七、處罰細(xì)則

(一)有下列情況之一者罰款50元。

⒈進(jìn)入生產(chǎn)或施工現(xiàn)場(chǎng),勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不全。(著裝不全,不標(biāo)準(zhǔn))。

⒉在車間、廠房?jī)?nèi)隨意停放自行車、摩托車。

⒊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)定置管理不規(guī)范,安全通道不暢通。

⒋睡崗、脫崗,看與工作性質(zhì)無關(guān)的書籍、雜志等。

⒌在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)逗留、打鬧、抽煙、烤火。

上述行為查一人次并罰單位500元。

(二)有下列情況之一者罰款100元

⒈未經(jīng)四級(jí)安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗操作。

⒉特種作業(yè)人員無政府主管部門頒發(fā)的資格證上崗操作。

⒊危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)沒有按規(guī)定懸掛警示標(biāo)志。

⒋班前、班中飲酒,酒后上崗。

⒌沒有在規(guī)定的工作崗位上戴防護(hù)眼鏡、防毒手套等。

⒍在規(guī)定不準(zhǔn)戴手套、不準(zhǔn)穿高跟鞋的崗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽進(jìn)行操作。

⒎從事塵、毒作業(yè)或在噪聲超標(biāo)區(qū)域內(nèi)工作不戴防護(hù)用具。

⒏帶領(lǐng)閑散人員或小孩進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。

⒐脫崗、竄崗、代崗。

⒑特種崗位(如變電室、煤氣加壓站、煤氣風(fēng)機(jī)房、化產(chǎn)區(qū)、鍋爐房、油庫、制氧、動(dòng)力泵房等崗位)非崗位工作人員進(jìn)入不登記或不予制止。

⒒氧氣瓶、乙炔瓶間距小于3m,距明火距離小于lm及臥放使用乙炔瓶和未安裝防回火裝置。

⒓對(duì)本崗位、本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程要點(diǎn)不知、不會(huì)。

⒔在道路上或通道上施工時(shí),不設(shè)圍欄和警示標(biāo)志。

⒕管轄范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施無蓋、無罩、無套、無防護(hù)欄桿。

⒖氧氣瓶與乙炔瓶同車混裝、同室混存。

上述行為查一例并罰單位1000元。

(三)有下列情況之一者罰款300元

⒈違反應(yīng)由兩人或兩人以上操作的特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)規(guī)定,單獨(dú)操作。

⒉沒有特種設(shè)備操作資格證操作特種設(shè)備或操作非本崗位設(shè)備。

⒊高空作業(yè)不系安全帶,拋扔物品、工具。

⒋起重機(jī)開動(dòng)前不響警鈴或未遵守“十不吊敼娑ā

⒌起吊重物的行車經(jīng)過正在地面作業(yè)的人員上方時(shí)不鳴鈴示警。

⒍行車斷電后,控制器手柄不放在零位。

⒎設(shè)備安全裝置附件不全(失靈),維護(hù)檢修不到位,帶病操作。

⒏違反設(shè)備維護(hù)和檢修規(guī)程。

⒐吊運(yùn)鋼水、鐵水行車超速行駛。

⒑橫跨或乘坐運(yùn)行中的皮帶或在運(yùn)行中的皮帶上放置物品。

⒒處于運(yùn)行狀態(tài)的鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備,其壓力表、水位計(jì)、安全閥等安全裝置不全或有缺陷。

⒓違反《煤氣安全管理辦法》及《煤氣安全管理實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定和要求。

上述行為查一例并罰單位2000元。

(四)有下列情況之一者罰款500元

⒈未按規(guī)定辦理電氣、煤氣、氧氣等重要設(shè)備和管線檢修的工作票。

⒉在存放易燃、易爆物場(chǎng)所吸煙、帶火種、未使用防爆燈具;不按規(guī)定對(duì)易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行裝卸、儲(chǔ)存、發(fā)放、退庫等。

⒊未辦理動(dòng)火證在禁火區(qū)內(nèi)動(dòng)火。

⒋違反電氣安全操作規(guī)程要求,未規(guī)范保護(hù)接地、接零。

⒌檢修高壓線路或電氣設(shè)備時(shí)不驗(yàn)電。

⒍使用噴槍、射打槍時(shí)槍口對(duì)人。

⒎煉鐵出鐵水時(shí),隨意跨越大壕。

⒏啟動(dòng)皮帶機(jī)、軋機(jī)等設(shè)備時(shí)不發(fā)啟動(dòng)信號(hào)。

⒐煉鐵渣溝、煉鋼爐坑等易發(fā)生爆炸區(qū)域積水。

⒑查出的事故隱患未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或一時(shí)難以整改而未能落實(shí)安全防范措施。

⒒違章指揮、違反安全技術(shù)操作規(guī)程。

⒓新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目未執(zhí)行撊要求。

上述情況查一例并罰單位5000元。

八、要求

(一)(集團(tuán))公司所屬各單位應(yīng)在公司《違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制定本單位處罰辦法和細(xì)則。

(二)對(duì)職工個(gè)人處罰的金額一次不能超過本人當(dāng)月工資的20%,超出的額數(shù)應(yīng)逐月扣除。

第12篇項(xiàng)目日常處罰管理制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和文明施工的管理,堅(jiān)持以人為本的安全生產(chǎn)宗旨,貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī);堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,全面實(shí)施國(guó)家和行業(yè)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,落實(shí)總包單位的安全管理規(guī)定和辦法,確保封閉管理,確保員工安全,確保安全生產(chǎn)、確保文明施工、做好成品保護(hù)。

確保項(xiàng)目總體目標(biāo)

l、凡進(jìn)入本工程現(xiàn)場(chǎng)施工的所有施工單位,必須無條件接受《安全生產(chǎn)與文明施工管理細(xì)則》;

2、各安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各區(qū)段項(xiàng)目部成員、施工班組、施工人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理?xiàng)l例,并對(duì)職工進(jìn)行及時(shí)的三級(jí)教育,督促安全生產(chǎn)和文明施工;

3、凡在本工程范圍內(nèi)進(jìn)行施工作業(yè)的所有人員,都必須遵守以下規(guī)章制度,并有義務(wù)相互監(jiān)督、有權(quán)利制止違章施工行為:同時(shí),項(xiàng)目將對(duì)違章指揮、違章施工和違章作業(yè)以及其它違法行為予以相應(yīng)的處罰;對(duì)安全生產(chǎn)與文明施工成績(jī)表現(xiàn)突出、能主動(dòng)檢舉、揭發(fā)或制止違章行為的有功單位、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目將根據(jù)情況對(duì)舉報(bào)人員采取匿名保護(hù);

4、違章處罰條款一覽表:

序號(hào)

違章事件

處罰金額

(元)/人次

備注

未辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)者(處罰負(fù)責(zé)人)

100

不按規(guī)定組織、參加各類安全教育活動(dòng)

進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不戴安全帽、反光背心

100

不正確佩戴安全帽、不系帽帶、休息時(shí)坐在安全帽上

在墻面、地面、設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)上亂寫亂畫

100

在現(xiàn)場(chǎng)打鬧、睡覺

登高2米以上(含2米)臨邊懸空施工作業(yè)未系安全帶或不正確使用安全帶

200

安全帶掛位不符合安全規(guī)定

100

高處作業(yè)人員未穿防滑鞋

100

高處作業(yè)站在欄桿外作業(yè)或憑借欄桿起吊物件

100

高處作業(yè)向下拋物(損壞機(jī)械、設(shè)備的還需賠償)

2000

造成事故自行承擔(dān)全部費(fèi)用

高處作業(yè)上下拋擲物品、工具等

100

坐在高處平臺(tái)、空洞邊緣休息或騎坐在欄桿上

100

電工操作不穿絕緣鞋

100

非特殊工種人員從事特殊工種作業(yè)(電氣、機(jī)械等)

200

施工部位的“四口、五臨邊”(“樓梯口”、“電梯井口”、“預(yù)留洞口”、“通道口”,“陽臺(tái)臨邊”、“屋面臨邊”、“樓層臨邊”、“上下跑道”、“斜通道兩側(cè)邊”)要有防護(hù)設(shè)施,對(duì)無防護(hù)措施或防護(hù)不到位

100元/處

安全防護(hù)欄桿(如井架、電梯的基層欄桿維護(hù))、洞口防護(hù)蓋板、安全防護(hù)網(wǎng)、安全防護(hù)罩等其他防護(hù)設(shè)施不得擅自拆除、破壞

500/處

衣裝不整齊、赤膊、穿短褲、背心、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)

50元/人

穿高跟鞋、裙子、拖鞋、光腳上班的

50元/人

擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施

1000

自產(chǎn)垃圾不及時(shí)清理

500

施工現(xiàn)場(chǎng)材料未及時(shí)清理、堆碼整齊的

500

施工隊(duì)施工部位的文明施工管理混亂、各類設(shè)備不懸掛、破壞安全警告標(biāo)志的

1000

現(xiàn)場(chǎng)行駛的機(jī)動(dòng)車輛,時(shí)速超過15km

100

工作許可證手續(xù)辦理不完善,或未按許可證上所列的安全措施及要求執(zhí)行者

100

無工作許可證進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)

500

任意移動(dòng)或遮蓋消防器材,挪作他用者

100

在辦公室、工具房、休息室、宿舍等房屋內(nèi)存放易燃、易爆物品者

500

施工人員任意攀登高層構(gòu)筑物、腳手架等

200

破壞施工成品

1000

人為造成不安全環(huán)境

1000

安全警告標(biāo)志不得拆除、破壞或隨意移動(dòng),未經(jīng)同意拆除、移動(dòng)的

200

違反“安全生產(chǎn)六大紀(jì)律”、“起重吊裝十不吊”、“氣焊、電焊十不燒”及規(guī)范等規(guī)章制度的視情節(jié)嚴(yán)重

2000

在腳手架鋼管上焊接或打孔、充當(dāng)焊接地線

1000

焊接時(shí)不使用接火斗、無滅火器材、動(dòng)火作業(yè)點(diǎn)無監(jiān)護(hù)人就動(dòng)火的

500

未辦理動(dòng)火證

1000

電焊人員著裝、勞動(dòng)防護(hù)用品不全

100

施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便的

大便200

小便100

木工間、材料倉庫或其他禁火禁煙場(chǎng)所吸煙的

500

木工間、材料倉庫或危險(xiǎn)品倉庫未設(shè)置警示標(biāo)志,未配備足量消防器材的

200元/處

在施工樓內(nèi)焚燒物料

500

擅自挪用消防器材

200

破壞公用設(shè)施

1000

損壞嚴(yán)重并照價(jià)賠償

私自使用電爐、熱水器等大功率用電器

200

宿舍亂拉電線、改線

挪用公共照明燈具、設(shè)備

200

下達(dá)整改后不按期整改,又不按期回復(fù)的,每張安全隱患整改通知單500/張罰款,對(duì)未在限期內(nèi)整改的按照整改單要求進(jìn)行處罰1000元/次

500/張

1000元/次

偷盜宿舍內(nèi)他人財(cái)物或工地小宗建筑材料

5000

并移交司法機(jī)關(guān)

大批量偷盜工地鋼筋、鋼管、電纜線、木材等

10000

并移交司法機(jī)關(guān)

偷盜工地機(jī)械設(shè)備、配電箱、防火設(shè)施等

10000

并移交司法機(jī)關(guān)

酗酒或酒后上班

200(一般工種)

300(特殊工種)

無故拉閘斷電

1000

不參加安全會(huì)議、無三級(jí)教育和“三上崗、一講評(píng)”記錄

500

嚴(yán)禁因任何原因打架闈事,如發(fā)生打架鬧事事件,將對(duì)打架雙方罰款2000元/次,同時(shí)對(duì)所屬單位罰款10000元/次。

2000元/次

10000元/次

發(fā)生群體打架斗毆事件(分包隊(duì)伍)

10000

建筑垃圾隨處亂扔

500

單項(xiàng)作業(yè)無安全技術(shù)交底

500

負(fù)責(zé)人

本工段、班組發(fā)生工傷事故

2000

負(fù)責(zé)人

其它重大安全事故

按法律條文執(zhí)行

室內(nèi)電器工作無人,超過30分鐘以上

100

室內(nèi)空調(diào)工作無人,超過60分鐘以上

200

本專業(yè)范圍人員同時(shí)發(fā)生兩人輕傷事故

5000

本專業(yè)范圍人員一次重傷一人

10000

傷亡事故死亡一人

300000

承擔(dān)法律責(zé)任

屢次或連續(xù)兩次以上發(fā)生重傷事故

按單次遞增

臨時(shí)用電,私拉亂接

500

再次不整改者視情節(jié)加倍處罰

夜間睡眠用長(zhǎng)明燈

100

違章指揮導(dǎo)致安全事故

50000

用液化氣代替乙炔氣使用

2000

機(jī)械或其它設(shè)備事故

5000

無證或違章操作機(jī)械

300

損壞機(jī)械和其它設(shè)備

300

另按設(shè)備損失賠償

施工用具不按時(shí)歸還

300

不在施工現(xiàn)場(chǎng)指定地點(diǎn)吸煙,或在木工間、材料倉庫或其他禁火禁煙場(chǎng)所吸煙的

200

木工間、材料未配備足量消防器材的

200

乙炔、氧氣瓶未按規(guī)定分開存放、運(yùn)輸,乙炔瓶沒有安裝防震圈或回火裝置的

200

氧氣、乙炔使用分開未達(dá)到5米安全距離的

200

破壞消防器材、拒不執(zhí)行消防條例的

500

現(xiàn)場(chǎng)未按要求配備滅火器材的

100

違反項(xiàng)目規(guī)定而造成的火災(zāi)

50000

破壞腳手架地基、拉結(jié)、扣件等設(shè)施的

200/處

外架竹笆或鋼笆上材料、建筑垃圾堆放未及時(shí)清理的

200/層/次

外架拆除時(shí)無警戒、無專人監(jiān)護(hù)的

200

外架未進(jìn)行防雷接地保護(hù)的

200

未按要求對(duì)外架進(jìn)行四步一隔離或隔離防護(hù)不嚴(yán)的

200

外架拉接點(diǎn)未按規(guī)范或方案要求設(shè)置或拉接點(diǎn)偏少的

200

利用外架直接充做電梯或井架卸料通道的罰款

500

未單獨(dú)搭設(shè)電梯或井架卸料通道的

500

直接利用外架進(jìn)行混凝土泵管固定或充做支架的

200

外手架基礎(chǔ)無排水措施或排水措施不合理的

200

外架基礎(chǔ)期積水的未采取有效措施的

200

外架基礎(chǔ)未硬化的

500

外架基礎(chǔ)局部未硬化或部分立桿直接座于泥土之上的

200

外架剪刀撐設(shè)置不合理或嚴(yán)重變形的

1000/處

剪刀撐搭接扣件數(shù)量不夠或搭接長(zhǎng)度不到位的

200

立桿或水平桿的接頭違反規(guī)范要求的

200

外架基礎(chǔ)立桿無橫向或縱向掃地桿的

200/處

外架立桿上下不順直變形的

200/處

上人馬道通道板未設(shè)防滑條的

200

100

外架上水平通道未滿鋪竹笆或竹笆未綁扎的

200

101

隨意切割、破壞外架立桿的

500

102

外架基礎(chǔ)發(fā)生沉降、裂紋未及時(shí)處理的1000元/次,由此導(dǎo)致外架變形的2000元/次

1000

2000

103

隨意拆除或破壞外架連墻件的

200/處

104

損壞各類安全設(shè)施,如安全網(wǎng)、護(hù)欄、警示牌、標(biāo)語牌

500

105

塔吊、井架、物料提升機(jī)未進(jìn)行防雷接地的

500元/臺(tái)

106

其他施工機(jī)械設(shè)備、手持電動(dòng)工具、燈具未進(jìn)行保護(hù)接零的

300元/臺(tái)

107

施工設(shè)備、施工機(jī)具傳動(dòng)部位無安全防護(hù)罩的

300元/臺(tái)

108

電焊機(jī)一、二次線無防護(hù)罩的

200

109

電焊機(jī)無二次側(cè)降壓保護(hù)的

500

110

中、小型機(jī)械設(shè)備機(jī)械部分損壞未修理好就使用的

300

111

塔吊、施工電梯、井架沒有由專業(yè)安裝隊(duì)伍安裝拆除、無專業(yè)持有效證件的安裝人員安裝拆除的

2000

停工整頓

112

對(duì)于井架、塔吊、施工電梯安裝前、未進(jìn)行安全技術(shù)交底的

1000

113

無證私自操作井架的罰當(dāng)事人1000元/次,罰所屬公司1000元/次。

1000

114

井架、塔吊、施工電梯、附著升降腳手架安裝完畢后未經(jīng)驗(yàn)測(cè)中心檢測(cè)或檢測(cè)不合格就投入使用的

2000元/臺(tái)

115

特殊工種無證上崗、無證操作、違章指揮、操作的

200

116

破壞電梯安全防護(hù)門、井架安全防護(hù)門的

500元/扇

117

未設(shè)置電梯安全防護(hù)門、井架安全防護(hù)門的

1000

118

電梯、井架安全防護(hù)門損壞未修復(fù)的或有安全門而未使用的

500

119

塔吊、電梯、物料提升機(jī)各種極限限位損壞未及時(shí)修復(fù)更換、安全保護(hù)裝置失效等情況下繼續(xù)使用的

1000

120

電梯、物料提升機(jī)的附墻裝置被擅自拆除的

10000

121

井架、龍門架等垂直物料運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)料出入不關(guān)安全門

500

122

乘坐井架、龍門架等上下的

2000

123

塔吊、電梯、物料提升機(jī)未進(jìn)行日常保養(yǎng)的

5000/臺(tái)

124

賄賂及索賄電梯及塔吊操作人員者2000元/次、操作者罰款1000/次

2000/次

1000/次

125

使用的配電箱、開關(guān)箱電器配件缺少、漏電保護(hù)器不符合要求及失靈等違章用電的

200

126

隨意破壞電纜防護(hù)措施的

500

127

臨時(shí)配電系統(tǒng)的接零保護(hù)、重復(fù)接地保護(hù)不規(guī)范的

500

128

施工用電未采取三相五線制的

500

129

私拉亂接電線、破壞安全保護(hù)裝置等

200

130

帶電情況下進(jìn)行設(shè)備、機(jī)具維修的

500

131

電箱內(nèi)未采用隔離開關(guān)的

500

132

各類機(jī)械使用倒順開關(guān)的

200/個(gè)

133

直接用線頭當(dāng)插頭或插座已損壞的情況下繼續(xù)使用的

500

134

電線、電纜直接用金屬絲固定在腳手架或防護(hù)棚架上的

500

135

施工用電使用護(hù)套線、電話線、塑料硬質(zhì)線、塑料線、民用插線板的

500元/處

并沒收不合格用電設(shè)備

136

抽水作業(yè)水泵無開關(guān)箱、無漏電保護(hù)或無保護(hù)零線的

300

137

移動(dòng)小電箱箱體、插座、開關(guān)、熔斷器損壞未及時(shí)修理好就使用的

200

138

中、小型機(jī)械設(shè)備的電器部分損壞未修理好就使用的

100

139

機(jī)械操作人員離開工作崗位,未停機(jī)

100

140

未按總包要求在限期內(nèi)上報(bào)各項(xiàng)安全資料

1000

141

如未辦理模板拆除安全令就擅自拆除模板支撐的分包單位進(jìn)行處罰10000元,對(duì)工程部進(jìn)行處罰1000元

10000

工程部罰款1000

142

現(xiàn)場(chǎng)在建的建筑物內(nèi)住人的

500/人

143

攜帶小孩入住

1000元/人

144

不聽、不服從甲方、上級(jí)管理人員指揮的罰款200元/次,辱罵、威脅、阻撓甲方或上級(jí)管理人員的罰款1000元/次

200

1000

145

吊籠的吊耳未使用圓鋼焊制,而使用螺紋鋼代替,且吊耳未滿焊的

200元/個(gè)

146

砼振搗時(shí)不戴絕緣手套或不穿雨靴

100

147

未按事故報(bào)告制度及時(shí)上報(bào)事故者

500

148

瞞報(bào)事故或上報(bào)虛假信息者

2000

注:

對(duì)于施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員有違反以上相關(guān)規(guī)定的將在原有罰款金額的基礎(chǔ)上給予2倍的罰款,對(duì)于監(jiān)理、管理公司、業(yè)主、安監(jiān)站等上級(jí)主管部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)以上違規(guī)行為將在原有罰款金額的基礎(chǔ)上給予4倍的罰款。

本安全生產(chǎn)管理及文明施工處罰細(xì)則規(guī)定包括但不僅限于以上各項(xiàng),如發(fā)現(xiàn)以上條款沒有明確規(guī)定的不安全、不文明行為或現(xiàn)象視情況而定,給予100元以上5000元以下的罰款,項(xiàng)目部將根據(jù)實(shí)際情況具體實(shí)施。

對(duì)于施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全事故,不論大小以及后果的嚴(yán)重程度,項(xiàng)目部有權(quán)對(duì)施工隊(duì)的安全管理行為造成的后果進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰及其他處罰,具體額度由項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施。

不接受安全整改通知單2000元每次,毆打或辱罵現(xiàn)場(chǎng)管理人員處罰10000元每次。

如因違反國(guó)家、本市、公司及項(xiàng)目規(guī)定而造成的火災(zāi)事故,將視情節(jié)嚴(yán)重性進(jìn)行處罰,情節(jié)惡劣的將送政府執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

以上罰款細(xì)則,各施工隊(duì)必須遵守,項(xiàng)目部將以照片或整改通知單證明,所罰款項(xiàng)將直接從施工隊(duì)的工程款中直接予以扣除。

第13篇交通安全管理制度與處罰規(guī)定

為加強(qiáng)車輛管理,防止交通事故發(fā)生,根據(jù)電力集團(tuán)公司關(guān)于生產(chǎn)與交通安全管理等處罰規(guī)定,結(jié)合我分公司的實(shí)際,特制定制度本制度。

一、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于駕駛員內(nèi)部準(zhǔn)駕證的規(guī)定,有駕駛證而沒有內(nèi)部準(zhǔn)駕證者一律不準(zhǔn)駕駛單位機(jī)動(dòng)車輛。一旦發(fā)現(xiàn)無內(nèi)部準(zhǔn)駕證駕駛機(jī)動(dòng)車輛者,視為誤操作,解除勞動(dòng)合同。

二、駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),做到文明行車,禮讓三先,不開英雄車、不開斗氣車、不開帶病車,不得將車私自交給他人駕駛。司機(jī)把車輛交給無內(nèi)部準(zhǔn)駕證者開的,是正式工的給予司機(jī)下崗處理、臨時(shí)工的解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)分公司有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

三、嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度。不開派車單司機(jī)可以拒絕出車,如司機(jī)出車不持派車單,視為嚴(yán)重違章違制,扣罰司機(jī)50元(特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出車)。

四、私人用車必須按規(guī)定交費(fèi),同時(shí)必須有派車單,司機(jī)不得私自變更行駛路線。發(fā)現(xiàn)私人用車沒有派車單或私自變更行車路線的扣罰司機(jī)和車管人員各50元,并將車輛收回。

五、嚴(yán)禁司機(jī)酒后行車,發(fā)現(xiàn)酒后行車的一律吊銷駕駛執(zhí)照,因酒后行車造成交通事故,從嚴(yán)處理。

六、發(fā)生交通事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告車管部門和保險(xiǎn)公司處理,不得私自處理。

七、嚴(yán)格執(zhí)行車輛檢驗(yàn)制度,車隊(duì)每月組織檢查一次,安全員每周檢查一次,駕駛員每天出車前、行車中、回單位后都要檢驗(yàn)。

第14篇絞車司機(jī)處罰管理制度

1、必須按時(shí)參加當(dāng)班班前會(huì)。遲到一次,處罰5元;缺席一次罰款10元。

2、絞車司機(jī)在井下睡覺,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

3、出現(xiàn)礦車跳道,視其原因,屬于司機(jī)失職造成的,一次罰款20元。造成事故將追究責(zé)任。

4、絞車司機(jī)脫崗一次罰款50元(中途離開算脫崗),特殊情況必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)允許。

5、絞車司機(jī)不督促裝煤人員裝滿,記報(bào)車數(shù),每車罰款10元;虛報(bào)一車,罰款100元。

6、阻車器、上部擋車攔由絞車司機(jī)負(fù)責(zé)檢查、清理,保證正常使用,不正常使用一次,處罰絞車司機(jī)10元。阻車器、擋車攔不能正常使用時(shí),接班人員有權(quán)拒絕接班。

7、絞車記錄必須真實(shí)、準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)一次記錄不確切,處罰絞車司機(jī)5元;一次不記錄,罰款15元。

8、提升鋼絲繩必須定期擦油,絞車離合器必須定期加油,每月5日、15日、25日早班為加油時(shí)間,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定上油、加油,處罰絞車司機(jī)30元。

9、不督促推車人員檢查和使用好保險(xiǎn)繩、插銷及鏈環(huán),一次處罰絞車司機(jī)20元。

10、讓無證人員操作絞車,一次處罰當(dāng)班絞車司機(jī)200元。

11、私自從主提升巷上下的人員,絞車司機(jī)發(fā)現(xiàn)未匯報(bào),一次處罰絞車司機(jī)10元。

12、無故曠工,每天處罰50元,特殊情況需礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

13、絞車司機(jī)每月請(qǐng)假不得超過4天,超過一天者扣罰20元/天,并將這20元獎(jiǎng)給當(dāng)天代班人。非特殊情況的請(qǐng)假必須提前10小時(shí),請(qǐng)假必須有假條,沒有假條的請(qǐng)假不作數(shù)。

14、特殊情況的停班,絞車司機(jī)必須按時(shí)到礦報(bào)到,聽候安排,否則按曠工處理。

第15篇房地產(chǎn)公司簽約管理制度處罰條例

房地產(chǎn)公司簽約管理制度及處罰條例

⑶ 未按簽約流程中的步驟辦理簽約的,發(fā)現(xiàn)一次,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)代理公司處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。

⑷ 正式合同打印后,按揭貸款共5份,公積金貸款共6份,一次性付款共3份,如發(fā)現(xiàn)返回的合同數(shù)量錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一單處以50元人民幣的罰款。⑸ 銷售人員必須確認(rèn)正式合同的頁數(shù)、份數(shù)、圖紙、附件、頁碼順序的正確性,方可裝訂并交給簽約組,如發(fā)現(xiàn)返回的合同在頁數(shù)、份數(shù)、圖紙、附件、頁碼順序上出現(xiàn)錯(cuò)誤,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)代理公司銷售員處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。⑹ 銷售人員不得將顧客帶至簽約辦公室咨詢各種問題,若自己無法向顧客解釋的問題,向自己公司的銷售主管咨詢解答;若銷售主管也無法解釋的問題,由主管一人來辦公室向現(xiàn)場(chǎng)管理人員咨詢;若現(xiàn)場(chǎng)管理人員仍無法解答的,由代理公司銷售主管填寫申請(qǐng),報(bào)至營(yíng)銷中心現(xiàn)場(chǎng)管理人員,由現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)至公司處理,待解決。擅自帶顧客或自己來辦公室咨詢、解答問題的,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)代理公司處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。⑺ 代理公司如需復(fù)印審批表,可在每天17:20以后,由銷售助理專門到辦公室領(lǐng)取復(fù)印,并在17:45之前返回所有借出的簽約審批表,其他時(shí)間一律不接受查找審批表的請(qǐng)求。若銷售人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成該項(xiàng)工作,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)代理公司處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。⑻ 合同備案返回至辦公室前,銷售員必須提前統(tǒng)計(jì)好需要自己辦理公積金貸款的客戶名單,或者有其他特殊要求的客戶名單,并交至辦公室。若有顧客在領(lǐng)取合同時(shí),表示需要領(lǐng)取多份合同,或有其他特殊要求的,而銷售員之前并沒有提前統(tǒng)計(jì)并交到辦公室的,發(fā)現(xiàn)一例,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)代理公司處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。⑼ 在備案合同返回至辦公室后,現(xiàn)場(chǎng)簽約組將新到的合同備案名單交至代理公司主管或助理手中,銷售員直接去主管或助理那里查找名單,并及時(shí)通知顧客前來領(lǐng)取,銷售員不得自己來辦公室詢問合同是否回來,否則,處罰銷售員所在代理公司50元人民幣的罰款。因銷售員未能及時(shí)通知顧客領(lǐng)取合同,而導(dǎo)致顧客辦理貸款、公積金貸款或其他事宜延誤的,由銷售員所屬代理公司承擔(dān)一切后果,并處以銷售員所在代理公司500元人民幣的罰款。⑽通知顧客領(lǐng)取合同時(shí),必須提醒顧客必須攜帶身份證,或其它有效身份證明?？蛻纛I(lǐng)取合同時(shí),必須由銷售人員陪同前來辦公室領(lǐng)取,不得讓顧客自己到辦公室領(lǐng)取合同,否則,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)銷售員處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。⑾辦公用品管理b、除正式合同外,其他類似于收據(jù)、身份證、審批表、折扣表、優(yōu)惠表一律采用環(huán)保紙復(fù)印,發(fā)現(xiàn)未采用環(huán)保紙復(fù)印累計(jì)達(dá)5頁紙的代理公司,對(duì)其處以罰金20元~50元。c、所有辦公用品在使用完畢后,必須放回原處,擅自拿走、亂放的,視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)銷售員處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。d、走廊上不得堆放亂物、垃圾、廢紙等物,否則,發(fā)現(xiàn)一例視情節(jié)嚴(yán)重性,對(duì)銷售員處以口頭警告、書面警告、或罰金20元~50元。上述管理規(guī)定從即日起實(shí)施,對(duì)于代理公司的處罰,以現(xiàn)金的形式直接交至現(xiàn)場(chǎng)主管,當(dāng)日罰金必須在當(dāng)日17:50之前繳納,否則,處罰結(jié)果移交至公司,對(duì)代理公司的處罰加倍,罰金在代理公司的代理費(fèi)中加倍扣除。

=相關(guān)制度=

=安全管理=