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整改管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部工作流程，提升效率，減少錯誤，確保企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：
1. 管理制度的定義與范圍
2. 整改活動的啟動與評估標準
3. 責任分配與執(zhí)行機制
4. 監(jiān)控與反饋系統(tǒng)
5. 持續(xù)改進策略
包括哪些方面
1. 制度梳理：識別現(xiàn)有制度存在的問題，確定需要整改的領(lǐng)域。
2. 整改計劃：制定詳細、可行的整改方案，明確時間表和責任人。
3. 執(zhí)行監(jiān)控：設(shè)立監(jiān)督機制，確保整改措施得到有效實施。
4. 效果評估：定期評估整改效果，對比整改前后的變化。
5. 文化建設(shè)：通過整改過程，強化企業(yè)文化，提高員工參與度。
重要性
整改管理制度的重要性不言而喻，它能：
1. 提升效率：通過對不合理的流程進行整改，消除冗余環(huán)節(jié)，提升工作效率。
2. 防止錯誤：明確職責，減少工作中的誤解和失誤，降低風險。
3. 優(yōu)化資源：合理配置資源，避免浪費，提高企業(yè)效益。
4. 促進發(fā)展：通過持續(xù)改進，適應市場變化，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
方案
1. 制度審查：由專門團隊負責，定期對企業(yè)各項制度進行全面審查，找出需要整改的部分。
2. 整改小組：組建跨部門的整改小組，共同制定并執(zhí)行整改計劃。
3. 培訓與溝通：確保所有員工了解整改目標和流程，提高執(zhí)行力。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：利用數(shù)據(jù)分析，量化整改效果，為決策提供依據(jù)。
5. 反饋機制：建立員工反饋渠道，鼓勵員工提出改進意見，形成良性互動。
在實際操作中，整改管理制度應靈活適應企業(yè)具體情況，不斷調(diào)整和完善。管理層需重視整改活動的實施，確保整改成果得到鞏固和推廣，從而真正提升企業(yè)的管理效能。
整改管理制度范文
第1篇 事故隱患檢查、整改管理制度
第一章 總 則
第一條 為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責，有效保證職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，特制定本辦法。
第二條 事故隱患是指在某項設(shè)備、設(shè)施或在某工作面作業(yè)中存在的物的不安全因素，若不加以控制及消除，就可能導致事故的發(fā)生。
第三條 隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則。
第二章 隱患的檢查
第四條 礦每旬、隊組每天、班組每班至少對本單位、本崗位各種設(shè)備、設(shè)施、工具、危險源點及作業(yè)環(huán)境等進行一次全面的檢查。
第五條 礦生產(chǎn)、設(shè)備、技改、技術(shù)等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每旬不少于1次。
第六條 各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記，登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時間、隱患部位、整改措施、整改責任人和整改期限等。
第七條 凡檢查出的隱患經(jīng)確認本單位無力整改的，應立即向上一級主管部門匯報。
第八條 凡礦、科檢查出的事故隱患，由礦、科下達隱患三定表，限期責任單位組織整改；凡隊組、班組檢查出的事故隱患，由隊組檢查出的事故隱患，由隊組限期組織整改。
第三章 隱患的分類管理
第九條 隱患的分級管理
(一) 隱患的管理分三級，即abc級。凡礦內(nèi)無力整改的隱患屬a級，凡隊組內(nèi)無力整改的隱患屬b級，需礦協(xié)調(diào)解決；隊組內(nèi)能夠整改的屬c級。
(二) 隱患的檢查與整改工作要堅持“四定三不交”原則，即：定項目、定措施、定責任人、定完成時間；
第十條 凡由公司主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應建立專門臺帳，按要求落實整改，并報礦安全科備案。
第四章 隱患的整改
第十一條 生產(chǎn)過程中隱患的整改
(一) 各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應根據(jù)分級管理原則，及時確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實整改負責人，規(guī)定整改期限，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體人員執(zhí)行。
(二) 各單位在收到下一級隱患報告后，要及時進行確認，及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬a級隱患項目，在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應的防范措施。
第十二條 隱患項目的整改須經(jīng)主管科室和產(chǎn)權(quán)單位確認后，才算整改完畢。
第十三條 技術(shù)計劃部門必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費用。
第五章 考 核
第十四條 隱患的檢查與整改工作各單位要納入經(jīng)濟責任制考核之中，一級考核一級。
第十五條 在隱患與檢查整改工作中出現(xiàn)以下情形的,扣責任單位1000～3000元；責任領(lǐng)導、責任人100～300元。
（一）各級各單位未按規(guī)定進行隱患檢查工作的；
（二）對已立項整改的隱患項目未按“四定”要求按期整改的；
（三）隱患已整改，產(chǎn)權(quán)單位因維護和使用不當又重新造成不安全狀態(tài)的；
（四）施工項目在交工前未及時處理而留下的隱患未進行整改而驗收簽字的；
(五) 對一時無法整改的隱患，各單位未及時制定可靠的防范措施，落實具體人員執(zhí)行的；
(七) 凡本級無力整改的隱患，未及時按分類管理原則逐級上報上級主管部門，聯(lián)系整改的。
第十六條 因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致傷亡事故的，嚴格按公司工傷事故管理辦法對責任單位、責任領(lǐng)導和責任人進行處理。
第十七條 安全科、各單位隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改不及時的要隨時督辦，對造成事故的要及時組織調(diào)查，追究有關(guān)人員責任，提出處理意見。
第十八條 對隱患整改成績突出的單位和個人，以及及時消除隱患避免重大事故的有功人員，礦將予以獎勵。
第2篇 事故隱患報告和整改管理制度
1、目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對事故隱患的管理，預防重大事故的發(fā)生，結(jié)合分公司實際，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于分公司各科室、作業(yè)區(qū)和外協(xié)單位。
3、術(shù)語
3.1安全生產(chǎn)事故隱患
（以下簡稱隱患、事故隱患或安全隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
在事故隱患的三種表現(xiàn)中，物的危險狀態(tài)是指生產(chǎn)過程或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物質(zhì)條件(如材料、工具、設(shè)備、設(shè)施、成品、半成品)處于危險狀態(tài)，人的不安全行為是指人在工作過程中的操作、指示或其他具體行為不符合安全規(guī)定，管理上的缺陷是指在開展各種生產(chǎn)活動中所必須的各種組織、協(xié)調(diào)等行動存在缺陷。
3.2隱患分級
隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標準的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
3.3隱患排查
隱患排查是指單位組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案。
3.4隱患治理
隱患治理就是指消除或控制隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。對于一般事故隱患，由于其危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后應當由單位負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。
4、控制要求
4.1組織管理
4.1.1分公司對事故隱患統(tǒng)一實行分級自主管理，分類歸口負責，安全部門監(jiān)督原則。各單位都應對所負責區(qū)域從事管理項目以及操作崗位、周圍環(huán)境中存在的事故隱患進行檢查、登記和自主處理。
4.1.2維修型事故隱患是指不受人力、物力、技術(shù)條件等因素限制，但通過常規(guī)維修隨機即要整改，整改后及時記錄在班組臺帳及班組活動卡片上，反饋、上報作業(yè)區(qū)。
4.1.3失修型事故隱患是指受人力、物力、技術(shù)條件等任一因素限制，但通過常規(guī)維修隨機即可整改的事故隱患。一般由作業(yè)區(qū)組織整改，特殊的由分公司主管部門協(xié)助安排整改。需分公司協(xié)助解決隱患時，所在作業(yè)區(qū)編寫事故隱患報告，并送主管科室和安全管理科備案。
4.1.4缺陷型事故隱患是指現(xiàn)有裝備、設(shè)備存在著不能滿足現(xiàn)行安全標準或規(guī)范，以及安全生產(chǎn)的事故隱患。一般由分公司組織整改，特殊的由股份公司主管部門協(xié)調(diào)安排整改。整改后在每月統(tǒng)計表中呈報公司歸口處室和制造部。
4.1.5較大以上事故隱患是指需要股份公司專家組評估，由股份公司組織協(xié)調(diào)安排整改的影響安全生產(chǎn)較大的事故隱患。較大以上事故隱患應成立分公司隱患管理小組，該小組由分公司經(jīng)理負責，應履行以下職責：
4.1.5.1掌握本單位較大以上事故隱患分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負責較大以上事故隱患的現(xiàn)場管理。
4.1.5.2制定應急方案或監(jiān)控措施，并報公司歸口部門備案。
4.1.5.3對有關(guān)職工進行安全教育，組織進行事故發(fā)生時應采取緊急措施的模擬演習，必要時應組織救護設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習。
4.1.5.4隨時掌握事故隱患動態(tài)變化，特別對分公司長期存在的暫時無能力解決的重大隱患要認真落實防范措施。
4.1.5.5保持消防、監(jiān)測、救護等器材和防護用品完好有效。
4.1.6分公司安全部門負責監(jiān)督歸口科室和隱患所在單位，對失修型及以上事故隱患的管理和整改。工會組織監(jiān)督行政對隱患進行認真管理和整改。
4.1.7對各單位尚未查出的隱患，各級部門一經(jīng)查出，對責任單位下發(fā)《隱患整改通知書》，接到《隱患整改通知書》的單位，應立即組織整改，完成后反饋主管科室確認。
4.1.8存在事故隱患的單位，應按照“三定四不推”的原則組織整改，一時難以整改的隱患應制定并采取防范、監(jiān)控措施，同時，及時報告上級主管部門，不得延誤時機造成事故發(fā)生。
4.1.9完成缺陷以上事故隱患的單位，專業(yè)科室應及時報告上級主管部門。
4.1.10凡新查出的隱患，都要做到地點清楚、內(nèi)容清楚、責任單位清楚，以便準確的下達隱患整改通知書，避免相互推諉而拖延整改期限。
4.1.11專業(yè)部門要做好臺帳登記管理和隱患項目的數(shù)據(jù)分析，從而實現(xiàn)科學化的安全管理。整改單位負責人，應對下達的隱患整改質(zhì)量100%的檢查驗收，都必須符合質(zhì)量要求和安全要求并記入有關(guān)臺帳。
4.2獎勵和處罰
4.2.1對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、積極整改并有效防止事故的單位和個人應給予表彰和獎勵。
4.2.2對存在較大以上事故隱患，隱瞞不報的單位，除給予通報、批評教育并責令上報外，對該單位給以相應的考核。
4.2.3對事故隱患，未按規(guī)定進行整改，應采取而未采取防范、監(jiān)控的單位和責任人，按分公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的有關(guān)條款，進行考核處罰。
4.2.4對事故隱患不及時采取措施導致事故發(fā)生的責任人，按情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分直至追究法律責任。
4.2.5對接到分公司《不安全狀態(tài)整改通知書》有條件、有能力整改而沒有及時組織整改，導致事故發(fā)生的主要責任單位領(lǐng)導，按情節(jié)輕重追究責任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分直至追究法律責任。
4.2.6本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。由安全管理科負責解釋。
5、文件從屬性
5.1本制度是《績效測量和監(jiān)視管理程序》、《事故、事件、不符合糾正預防措施》的支持性文件；
5.2本制度平行文件：《安全檢查制度》；
5.3本制度下屬文件：《不安全狀態(tài)整改通知書》、《目標和管理方案》。
第3篇 事故隱患排查與整改管理制度
加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
1）公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,應逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。
2）任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司主要負責人、分管領(lǐng)導、安監(jiān)部門和所在車間報告。各級領(lǐng)導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。
3）公司定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患，暫定每月進行一次排查。對各車間及部門進行排查時車間負責人必須參加。
4）對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級（分為一般事故隱患與重大事故隱患）進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。
5）應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質(zhì)獎勵和表彰。
6）公司對承包、承租單位之間應簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。
7）應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由公司主要負責人簽字。
8）對于一般事故隱患，由車間負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。整改期時間為5天，若工作量較大可適當延長，最長不超過10天。
9）對于重大事故隱患，由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容：
（1）治理的目標和任務(wù)；
（2）采取的方法和措施；
（3）經(jīng)費和物資的落實；
（4）負責治理的機構(gòu)和人員；
（5）治理的時限和要求；
（6）安全措施和應急預案。
10）公司根據(jù)實際情況，適時跟蹤檢查各單位安全隱患排查整改工作，督促落實整改工作。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員，公司將給予嚴肅處理。
11）生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
12）對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。
13）應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。
14）重大事故隱患治理工作結(jié)束后，應當組織本單位的技術(shù)人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估，或委托具備相應資質(zhì)的安全評價機構(gòu)進行評估。
第4篇 安全檢查及隱患整改安全管理制度
1目的
規(guī)范安全檢查流程，提高安全隱患整改效率，促進安全生產(chǎn)。
2范圍
適應于公司安全檢查及安全隱患管理；
3職責
3.1公司安全生產(chǎn)直接責任人負責主持月度安全檢查，并對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。
3.2安全管理科負責安全檢查的組織、實施，安全隱患整改通知發(fā)放、安全隱患整改情況的檢查等。
3.3安全生產(chǎn)委員會成員負責參與安全檢查，對安全工作提出意見和決定。
3.4各部門負責所管轄區(qū)安全隱患的整改。
4細則
4.1.安全檢查
4.1.1內(nèi)容：以“查領(lǐng)導、查制度、查隱患、查整改、查紀律”為主要內(nèi)容，以廠房建筑，機電設(shè)備，動力設(shè)備，作業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)工具為重點，以發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除事故隱患為目的。
4.1.2公司級安全大檢查每年不小于八次，由公司安全生產(chǎn)直接責任人匯同有關(guān)部門人員參加，按各自業(yè)務(wù)范圍進行安全檢查，并落實好隱患整改工作。
4.1.3日檢：
?由班組對本作業(yè)區(qū)域進行安全檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報給有關(guān)部門，及時制止生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全行為。
?設(shè)備日常安全檢查：設(shè)備操作工做到班前、班中、下班時對設(shè)備、工具進行全面、系統(tǒng)的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找有關(guān)人員排除，重大隱患要及時逐級上報。
4.1.4周檢：由安全管理科、各制作科室每周進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)本單位的各種隱患，對于各科（系）能自行解決的隱患，由各科（系）自己解決，重大安全隱患各科（系）必須及時報安全管理科。
4.1.5月檢：安全管理科組織安全生產(chǎn)委員會成員進行月度檢查，并按<安全生產(chǎn)月度檢查表>;的相關(guān)內(nèi)容制定安全檢查記錄。
4.1.6節(jié)假日大檢查：國慶、五一等長假期前由安全管理科組織節(jié)前安全大檢查，各部門對所負責轄區(qū)內(nèi)安全要害部位和薄弱環(huán)節(jié)進行自檢，公司領(lǐng)導匯同有關(guān)部門進行全面檢查。
4.1.7季節(jié)性安全大檢查：根據(jù)季節(jié)性的特點，由安全管理科匯同設(shè)備部門、總務(wù)部門針對防雷、防滑、防火、防汛等進行安全檢查。
4.1.8專業(yè)性檢查：由安全管理科匯同有關(guān)部門負責人、工程技術(shù)人員對各類特種作業(yè)和特種設(shè)備按《安全檢查標準匯編》進行不定期檢查，分類如下：
?防火、防爆檢查。
?壓力容器檢查。
?電氣安全專業(yè)檢查。
?起重機械和機械安全防護專業(yè)檢查。
?房屋建筑安全檢查。
?交通安全檢查。
?工業(yè)衛(wèi)生專業(yè)檢查。
4.2.隱患整改
4.2.1所有安全檢查必須做好記錄，由安全管理科進行匯總、統(tǒng)計、上報；
4.2.2對檢查中發(fā)現(xiàn)的大小事故隱患由安全管理科進行登記，并開具〈事故隱患整改通知書〉督促有關(guān)部門進行整改
4.2.3各部門須根據(jù)整改期限，對安全隱患及時整改，如不能按期完成，需說明原因并及時通知安全管理科。
5相關(guān)文檔
《安全生產(chǎn)責任責任制》
6記錄
《安全檢查標準匯編》
第5篇 安全隱患整改管理制度
安全隱患整改管理制度
l、主題內(nèi)容及適用范圍
本制度規(guī)定了安全隱患的檢查與整改要求。
本制度適用于公司所屬各生產(chǎn)單位。
2、引用標準與文件
qj2867《危險點控制管理規(guī)定》
3、術(shù)語
3.1隱患:在生產(chǎn)過程中存在的不符合國家有關(guān)規(guī)定標準,對職工安全健康構(gòu)成直接威脅,能導致傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的不安全狀態(tài)。
3.2安全問題:可直接誘發(fā)職工傷亡的不安全行為。
4、隱患的整改
4.1事故隱患和安全問題由公司經(jīng)營部下發(fā)隱患整改通知單,監(jiān)督整改并備案。
4.2對事故隱患實行檢查、登記、報告制度。
4.2.1對事故隱患類別填寫事故隱患登記表(見附錄),按期上報。
4.2.2對各職能部門、分公司(公司)按公司安全生產(chǎn)檢查制度進行檢查、匯總并及時整改、上報。
4.3隱患整改要本著“三定”“四不推”的原則進行。即:定整改措施、完成期限和負責人。個人能解決的不推班組;班組能解決的不推分公司;分公司能解決的不推總公司;總公司能解決的不推院里。
4.4排除隱患所需的經(jīng)費,可根據(jù)項目內(nèi)容分別列入大修、針修、技改經(jīng)費中解決。涉及改善勞動條件的項目,按固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定比例在生產(chǎn)收益中分攤。
附錄:事故隱患登記表
第6篇 工藝隱患整改管理制度模版
1 凡是屬于以下條件之一的均為工藝隱患:
1.1 能夠引起工藝運行條件變化的。
1.2 錯誤指導工藝運行條件變化情況的。
1.3 不能夠指導工藝運行條件變化情況的。
1.4 工藝運行條件已危及生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行的。
2 工藝隱患的分類:
2.1 對于工藝運行條件已危及生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行的和能夠引起工藝運行條件變化的工藝隱患為較大工藝隱患。
2.2 對于錯誤指導工藝運行條件變化情況的和不能夠指導工藝運行條件變化情況的工藝隱患為一般工藝隱患。
3 工藝隱患的反饋:
3.1 車間內(nèi)部工人查出的工藝隱患,向車間進行反饋;較大工藝隱患車間負責向廠長辦反饋。
3.2 車間查出的工藝隱患,車間內(nèi)部能夠處理的車間內(nèi)部處理,車間不能夠處理的,車間向廠長辦反饋。
3.3 廠長辦查出的工藝隱患,要及時反饋至相關(guān)的車間。
4 工藝隱患的整改:
4.1 車間內(nèi)部工人查出的和車間查出的工藝隱患,由車間進行整改,車間內(nèi)部不能進行整改的由廠長辦協(xié)調(diào)進行整改。
4.2 廠長辦查出的工藝隱患由相對應車間進行整改,對于某一車間不能自己進行整改的由廠長辦進行協(xié)調(diào)其他單位共同進行整改。
4.3 對于需停車進行整改的工藝隱患,如不危及安全生產(chǎn),報請分管領(lǐng)導同意后,借停車機會進行整改。
4.4 對于危及安全生產(chǎn)的工藝隱患,確實需停車進行整改的,報請生產(chǎn)、安全經(jīng)理同意后停車進行整改。
第7篇 安全檢查隱患排查整改管理實施細則制度
第一章 總 則
第一條 為加強公司安全檢查、隱患排查整改管理工作,給職工提供安全的工作環(huán)境,防止和減少事故,依據(jù)股份公司《安全檢查、隱患排查整改管理辦法》的要求,結(jié)合公司的實際情況,特制定本細則。
第二條 本細則所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條本細則適用于公司各單位。
第二章 安全檢查、隱患排查整改、建檔監(jiān)控
第四條 公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負責組織安全檢查、隱患排查整改管理工作,并對相關(guān)科室、各基層隊安全檢查、事故隱患排查整改工作實施監(jiān)督。
第五條 各基層隊安全領(lǐng)導小組負責本隊安全檢查、隱患排查整改管理工作?；鶎雨犞饕撠熑藢Ρ締挝话踩珯z查、隱患排查整改工作全面負責。班組長對本轄區(qū)安全檢查、隱患排查負有直接責任。
第六條 隱患整改責任人對所整改的項目負有整改責任;隱患整改督辦人對所整改的項目負有督促檢查責任;隱患整改復查人負責對整改完畢的事故隱患整改情況進行檢查和評價。
第七條 公司安全檢查包括:
(一)月、旬、日檢查;
(二)季節(jié)性檢查;
(三)節(jié)假日期間檢查
第八條 公司月檢查,作業(yè)隊旬檢查,班組、崗位日檢查。
(一)公司月度檢查依據(jù)安全管理標準化標準,制定作業(yè)隊《安全檢查表》(附表1),并依據(jù)《安全檢查表》進行檢查;
(二)各基層隊安全領(lǐng)導小組組長依據(jù)班組《安全檢查表》(附表1),每旬組織隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員對駐地設(shè)施、機械設(shè)備、作業(yè)環(huán)境和職工作業(yè)等情況進行安全生產(chǎn)檢查。
(三)班組長每班要對本班管轄的區(qū)域、機械設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等情況進行安全檢查;職工依據(jù)設(shè)備點檢表每日作業(yè)前對機械設(shè)備進行檢查,對責任區(qū)域和作業(yè)環(huán)境存在的安全事故隱患進行排查。
(四)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)科巡查員(值班主任)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)情況進行巡查,每班巡查時間不得少于4小時;基層隊專職安全員每周要對本隊安全生產(chǎn)情況進行檢查,時間不得少于10小時;基層隊班組長每班要對本班職工安全生產(chǎn)情況進行檢查,時間不得少于4小時;安全監(jiān)督科三班安全監(jiān)督員對各級人員安全檢查情況進行監(jiān)督,并對各單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查,每班檢查時間不得少于6小時。
(五)業(yè)務(wù)科巡查員(值班主任)、基層隊隊領(lǐng)導、基層隊專職安全檢查員、基層隊班組長將安全生產(chǎn)檢查情況在《現(xiàn)場安全檢查記錄》(附表2)中如實記錄。
(六)基層隊隊領(lǐng)導、基層隊專職安全員對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,按照各基層隊的《安全檢查、隱患排查整改管理工作措施》中的要求向相關(guān)單位或人員下發(fā)《事故隱患整改指令書》(附表3),限期整改。
(七)職工、班組長排查出的安全生產(chǎn)事故隱患上報后,由基層隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組確定隱患整改責任人、整改督辦人、整改復查人和整改期限。
第九條 季節(jié)性安全檢查
(一)安委會辦公室負責對春季防雷防靜電接地裝置檢測,夏秋季防臺、防汛、秋冬季防風暴潮,冬季安全生產(chǎn)等工作的落實情況進行檢查。
(二)設(shè)備工程科、相關(guān)基層隊要定期組織進行電氣設(shè)備檢修清掃、大型設(shè)備防風工作。
第十條 安委會辦公室及各基層隊要組織對元旦、春節(jié)、十一等節(jié)假日期間安全工作進行檢查。
第十一條 專項檢查:適時對危險貨物作業(yè)、危險源檢測監(jiān)控、勞動防護用品計劃落實與使用、作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制及健康監(jiān)護、設(shè)備(設(shè)施)安全防護裝置、現(xiàn)場用火及消防系統(tǒng)、道路安全設(shè)施及標志標識、應急救援、防風、防臺、項目承包企業(yè)安全監(jiān)管等安全工作進行檢查。
第十二條 經(jīng)常性檢查是指各級組織及管理人員在管轄范圍內(nèi)進行的安全檢查。
第十三條 進行定期檢查考核及按上級要求組織的綜合安全檢查、專項安全檢查須制定檢查安排,成立檢查組,確定檢查重點內(nèi)容及日程安排。
第十四條 各級、各類安全檢查須規(guī)范填寫《現(xiàn)場安全檢查記錄》,詳實記錄檢查時間、地點、內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問題的處理情況。
第十五條 安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,檢查組需下達《事故隱患整改指令書》(附表3),限期整改。
被查單位須按《事故隱患整改指令書》要求按期整改,整改完成后須在整改期限內(nèi)向檢查組提交《事故隱患整改復查申請表》(附表4),檢查組接《事故隱患整改復查申請表》后須及時對整改情況實施復查,并簽發(fā)《事故隱患整改復查意見書》。(附表5)相關(guān)科室、基層隊負責人要對本科室、本隊人員履行安全檢查職責情況進行監(jiān)督。
第十六條 對在限期內(nèi)不能完成的整改項目,整改單位須于限期5日前向檢查組提交書面延期申請,并按檢查組批復意見執(zhí)行。
第十七條 需納入公司固定資產(chǎn)投資、維修計劃的隱患整改項目,設(shè)備工程科須及時辦理相關(guān)手續(xù);相關(guān)單位依據(jù)批準的項目計劃、方案,須指定專人負責,在規(guī)定的時限內(nèi)完成整改;安全監(jiān)督科對整改過程參與監(jiān)督。
第十八條 各基層隊檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患須立即整改,不能立即整改的須及時召開專題會議,制訂整改方案、明確整改責任人、落實整改資金、確定整改完成時限,并認真組織整改。需公司協(xié)調(diào)解決的事故隱患,填報《事故隱患整改申請表》(附表6),報請公司安委會辦公室協(xié)調(diào)解決。
第十九條 各單位在事故隱患整改前或者整改過程中,須制訂實施安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒區(qū)域,暫時停產(chǎn)或者停止使用。
第二十條 由公司協(xié)調(diào)解決的事故隱患,公司安委會辦公室責令有關(guān)部門或單位制訂整改方案實施整改,并確定督辦人及責任人,實施掛牌督辦。
第二十一條 公司協(xié)調(diào)解決的事故隱患整改結(jié)束后,由整改責任部門或單位向安委會辦公室提交《事故隱患整改復查申請表》,安委會辦公室接《事故隱患整改復查申請表》后須及時對整改情況實施復查,并簽發(fā)《事故隱患整改復查意見書》。
第二十二條 公司下達《事故隱患整改指令書》所列和各基層隊上報需公司協(xié)調(diào)解決的設(shè)備、設(shè)施存在的事故隱患,在整改完成后,由公司安委會辦公室組織安全生產(chǎn)專業(yè)人員(3-5人)進行整改效果評價,并填寫《事故隱患整改效果評價表》(附表7)。
第二十三條 公司相關(guān)職能部門應當確保隱患整改所需資金。
第二十四條 各級組織須將排查出的事故隱患及整改完成情況,及時登入《安全生產(chǎn)隱患排查治理臺賬》(附表10)。
第二十五條 公司登入《安全生產(chǎn)隱患排查治理臺賬》的事故隱患包括:公司下達《事故隱患整改指令書》所列的事故隱患;作業(yè)隊上報需公司協(xié)調(diào)解決的事故隱患。
各基層隊登入《安全生產(chǎn)隱患排查治理臺賬》的事故隱患包括:各基層隊下達《事故隱患整改指令書》所列的事故隱患;本隊協(xié)調(diào)解決的事故隱患。
各基層隊須于每季度最后一個月25日前將本單位《安全生產(chǎn)隱患排查治理臺賬》(電子版)報公司安全監(jiān)督科。
第二十六條 公司發(fā)包項目,出租場所、設(shè)備時,須與承包、承租企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。發(fā)包、出租單位主管部門對承包、承租企業(yè)的事故隱患排查整改負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。
第二十七條 各基層隊須于每季度最后一個月25日前將《事故隱患整改統(tǒng)計季(年)報表》(附表8)報公司安全監(jiān)督科。
第二十八條 公司、各基層隊須建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工實施監(jiān)控治理。事故隱患信息檔案包括:
(一)現(xiàn)場安全檢查記錄
(二)事故隱患整改指令書
(三)事故隱患整改復查申請表
(四)事故隱患整改復查意見書
(五)違章處罰通知書
(六)事故隱患整改申請表
(七)事故隱患治理方案、整改期間的安全措施
(八)事故隱患整改統(tǒng)計季(年)報表
(九)安全生產(chǎn)隱患排查治理臺帳
(十)事故隱患整改效果評價表
事故隱患信息檔案保存期限不得少于兩年。
第三章 舉報、獎勵、處罰
第二十九條 任何組織或個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向安委會辦公室舉報。舉報可采取電話或書面形式進行。
受理舉報電話:
第三十條 安委會辦公室接到事故隱患舉報后,立即組織核實,對屬實的事故隱患按本細則第二章要求落實整改。
第三十一條 事故隱患舉報一經(jīng)核實,給予舉報人200元-2000元獎勵。
第三十二條 對各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為及未按期完成隱患整改的部門、單位、人員,下達《違章處罰通知書》(附表9),實施經(jīng)濟處罰。
第三十三條 未按期完成掛牌督辦的重大隱患整改項目的部門、單位免發(fā)一個年度的安全獎,對主要負責人處5千元以上3萬元以下的罰款。
第三十四條 因未落實安全檢查、隱患排查整改工作,造成事故的依據(jù)公司《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理實施細則》加重一檔處罰。
第三十五條 未按《事故隱患整改指令書》要求完成隱患整改的部門、單位免發(fā)半個年度安全獎,對主要負責人處2千元以上1萬元以下的罰款。
第三十六條 安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,納入月度考核。
第三十七條 各相關(guān)單位主要負責人或者其他人員有下列行為之一的(特殊情況經(jīng)公司安委會研究決定的除外),分別處1百元以上1千元以下的罰款,情況嚴重的分別處1千元以上1萬元以下的罰款:
(一)違反安全操作規(guī)程或者安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)的;
(二)違章指揮或者強令職工違章、冒險作業(yè)的;
(三)發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)不加制止的;
(四)改變設(shè)備、車輛功能,擴大設(shè)備、車輛使用范圍,使用報廢設(shè)備、車輛和未經(jīng)檢驗合格特種設(shè)備的;
(五)不履行職業(yè)健康告知義務(wù)、不組織或不參加職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害因素防護設(shè)備、設(shè)施未投入使用或存在缺陷不及時整改、特殊防護用品不按規(guī)定配發(fā)或使用的;
(六)故意提供虛假情況或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的;
(七)對事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(八)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員或安全監(jiān)督人員監(jiān)督檢查的;
(九)拒絕、阻礙安全監(jiān)管部門聘請的專家進行現(xiàn)場檢查的;
(十)負有安全檢查職責的人員不按要求進行檢查的;
(十一)拒不服從安全監(jiān)督人員管理的。
第三十八條 各相關(guān)單位及其他人員有下列情形之一的,分別處5百元以上5千元以下罰款,情況嚴重的分別處5千元以上5萬元以下罰款:
(一)事故隱患應當發(fā)現(xiàn)而未及時發(fā)現(xiàn)的;
(二)事故隱患應整改而未及時整改的;
(三)事故隱患整改期間未制定安全措施并實施的;
(四)被舉報的事故隱患經(jīng)核查屬實的;
(五)未嚴格執(zhí)行電調(diào)規(guī)程、電力安全工作規(guī)程,未落實保證安全的組織措施、技術(shù)措施的;
(六)恐嚇或以暴力威脅檢查人員的;
(七)一年內(nèi)因同一行為受到兩次以上處罰的。
第四章 附 則
第三十九條 對單位的經(jīng)濟處罰由公司在季度安全獎中扣除;對個人的經(jīng)濟處罰依照《經(jīng)濟獎罰管理辦法(試行)》實施。
第四十條 本細則由安全監(jiān)督科負責解釋。
第四十一條 各基層單位要依據(jù)本實施細則制定工作措施(含事故隱患整改指令書、事故隱患整改復查申請表、事故隱患整改復查意見書、違章處罰通知書)。
第四十二條 本細則自下發(fā)之日起施行,2010年8月27日公司發(fā)布的《安全檢查、隱患排查整改管理實施細則》(流機公司[2010]第91號)同時廢止。
第8篇 駕校隱患整改管理制度
為切實把學校安全預防和安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安全責任，確保集體財產(chǎn)和人員安全，特制定本制度。
一、? 預防與排查：
1、崗位安全責任：
學校安全各職能安全責任人為分管職能安全安全直接責任人；校長、主管副校長為本學校安全第一責任人，對安全工作負全面責任。
2、安全大檢查：
每月組織教職工進行一次安全大排查或大檢查。由個部門、培訓組負責人負責組織。
3、認真堅持安全日巡查：
各教練員每天都要進行安全檢查，檢查出來的安全隱患，應及時報告學校校長。由校長組織相關(guān)人員進行再排查，并決定安全隱患整改事項。
二、 報告與整改
1、學校每一位教職工成員均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置（能力范圍內(nèi)）安全隱患的義務(wù)。
2、排查出來的安全隱患，應及時落實安全整改責任人，按照學校的要求認真整改到位。
第9篇 通風隊隱患排查整改、重復隱患分析整改管理制度
為了保障我隊各項工作安全順利開展，保證我隊各項生產(chǎn)任務(wù)的正常完成，提高我隊整體工作效率，大力推動我隊安全生產(chǎn)工作，特制定本隊隱患排查、重復分析整改制度。
1、分管隊長、班組長、瓦斯員每次下井時嚴格遵守隊內(nèi)的要求進行檢查，針對我隊安全生產(chǎn)工作中存在的“一通三防”隱患進行全面的隱患排查，所有職工聽從工作安排，及時排查隱患。
2、分管隊長、班組長、瓦斯員按要求及時認真落實整改隱患。并將隱患整改情況及時匯報隊組，不整改、不落實的考核50分。
3、當天所有隱患記錄臺帳由值班隊干進行統(tǒng)計分析，按照隱患性質(zhì)派給分管隊長安排處理，非本隊處理范圍內(nèi)隱患向調(diào)度匯報，請調(diào)度協(xié)調(diào)處理。值班隊干不進行隱患分析罰款100分，分派給分管副隊長的隱患未進行安排處理的罰款分管副隊長100分。
4、值班隊干負責當天“三定表”上的隱患三定、整改、落實等工作，并及時填寫安全隱患整改臺賬，當天能安排現(xiàn)場整改的隱患必須當日安排及時處理，當日不能及時處理的安排在下一班或次日進行處理，隱瞞隱患不進行處理的罰款值班隊干100分，未能及時處理的隱患必須及時登記，向隊長、書記匯報再安排處理。
5、當日進行處理的隱患次日必須由分管副隊長進行復查，并落實隱患匯報復查結(jié)果，實現(xiàn)隱患閉合體制，未實現(xiàn)隱患閉合的罰款責任人50分。
6、已安排處理的隱患處理不能及時給予處理的，處罰責任人50分。
7、對于同一地點同一問題發(fā)生2次的隱患，技術(shù)員、分管副隊長要進行重復隱患分析，對隱患發(fā)生的原因提出正確的結(jié)論，并制定和采取有效的防范措施，做到安全預防，避免同一地點，同一隱患再次發(fā)生，對重復隱患不進行分析和整改的每次處罰責任人50分。
8、對于重復隱患進行分析后必須采取防范措施，避免同一地點同一隱患再次發(fā)生，無防范措施的處罰分管副隊長、技術(shù)員各50分。
9、對由于本隊人員或在施工現(xiàn)場出現(xiàn)本隊隱患未及時發(fā)現(xiàn)和處理或制造隱患未及時處理的，給予現(xiàn)場班組長或隱患制造人處罰20分。
第10篇 工藝隱患整改管理制度
1 凡是屬于以下條件之一的均為工藝隱患:
1.1 能夠引起工藝運行條件變化的。
1.2 錯誤指導工藝運行條件變化情況的。
1.3 不能夠指導工藝運行條件變化情況的。
1.4 工藝運行條件已危及生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行的。
2 工藝隱患的分類:
2.1 對于工藝運行條件已危及生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行的和能夠引起工藝運行條件變化的工藝隱患為較大工藝隱患。
2.2 對于錯誤指導工藝運行條件變化情況的和不能夠指導工藝運行條件變化情況的工藝隱患為一般工藝隱患。
3 工藝隱患的反饋:
3.1 車間內(nèi)部工人查出的工藝隱患,向車間進行反饋;較大工藝隱患車間負責向廠長辦反饋。
3.2 車間查出的工藝隱患,車間內(nèi)部能夠處理的車間內(nèi)部處理,車間不能夠處理的,車間向廠長辦反饋。
3.3 廠長辦查出的工藝隱患,要及時反饋至相關(guān)的車間。
4 工藝隱患的整改:
4.1 車間內(nèi)部工人查出的和車間查出的工藝隱患,由車間進行整改,車間內(nèi)部不能進行整改的由廠長辦協(xié)調(diào)進行整改。
4.2 廠長辦查出的工藝隱患由相對應車間進行整改,對于某一車間不能自己進行整改的由廠長辦進行協(xié)調(diào)其他單位共同進行整改。
4.3 對于需停車進行整改的工藝隱患,如不危及安全生產(chǎn),報請分管領(lǐng)導同意后,借停車機會進行整改。
4.4 對于危及安全生產(chǎn)的工藝隱患,確實需停車進行整改的,報請生產(chǎn)、安全經(jīng)理同意后停車進行整改。
第11篇 安全監(jiān)察和隱患整改管理制度
1安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和安全秩序，做好安全工作的重要手段，是各級行政機關(guān)對公司實施安全監(jiān)督的有效方法，也是公司自身安全管理的需要。
2公司除迎接各級安全監(jiān)督管理機關(guān)組織的安全檢查外，自身也要組織好安全檢查。
3公司應認真貫徹“預防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則，分級落實安全工作。
3.1公司每周組織一次安全檢查。
3.2當班安全員應對作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素，有權(quán)制止和向上級反映。
3.3公司主管公司每月和重大節(jié)日要對公司進行安全檢查。
4檢查主要內(nèi)容包括：安全責任制落實情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設(shè)備技術(shù)狀況、滅火在作戰(zhàn)預案以及隱患整改情況等。
5定期安全檢查重點：（1）季節(jié)性檢查：春季以防雷、防靜電、防解凍跑漏、房建筑物倒塌為重點；夏季以防暑降溫、防汛、防臺風為重點；秋季以防火、安全防護設(shè)施和防凍保溫為重點；冬季以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。（2）節(jié)日前檢查：針對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、作業(yè)準備等進行檢查。
6專業(yè)性檢查。每年對裝車機、電氣設(shè)備、儲存設(shè)備、消防設(shè)施、運輸車輛、防雷防靜電等方面進行專業(yè)性檢查，必要時聘請具有安全檢查資質(zhì)的部門或?qū)I(yè)人員進行檢查。
7安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，公司能解決的，按照“四定”原則，應限期抓緊整改，明確時間、措施和責任人，并要記錄在案；公司無力解決的，應書面向上級報告，同時采取有效的防范措施。
8對查出的安全隱患和問題，責任單位必須根據(jù)整改建議書和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范標準，由于整改不力，出現(xiàn)事故，按照事故處理“四不放過”的原則嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
9建立安全檢查臺賬，將每次檢查結(jié)果登記在冊，臺賬保存期限為一年。
第12篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度
1、目的：建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效進行改進
2、范圍：公司全體員工
3、責任者：公司各車間、部門
4、程序：
4.1安全檢查內(nèi)容
4.1.1 查思想：對安全生產(chǎn)的認識，責任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。
4.1.2 查領(lǐng)導：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。
4.1.3 查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。
4.1.4 查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。
4.1.5 查設(shè)備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。
第13篇 某生物公司安全檢查隱患整改管理制度
1、目的
安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度
的實施,保證公司安全生產(chǎn)。為了加強安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患,并及時
整改,根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。
2 、使用范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。
3 、職責與分工
3.1、公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會,下設(shè)安全檢查領(lǐng)導小組。由安全部、生產(chǎn)部及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組
成。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。
3.2、各車間及相關(guān)部門,負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。
4、內(nèi)容與要求
4.1、日常安全檢查
4.1.1、生產(chǎn)崗位的班長和操作工,應嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。
4.1.2、非生產(chǎn)崗位的班長和操作工,應根據(jù)本崗位的特點,在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況
記錄在交接班記錄上。
4.1.3 、各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改,確保人、財、物的安全,對于自己解決不了的隱患
要上報主管部門,共同研究制定整改方案,監(jiān)督落實整改。
4.1.4、各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查,并及時落實整改措施。
4.2 、定期安全檢查
4.2.1 、春季安全檢查:以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。
4.2.2 、夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點。《綜合管理考核辦法》
6 相關(guān)記錄
《交接班記錄》
《車間、部門上報隱患臺帳》
《事故隱患整改通知書》
《體系運行檢查記錄表》4.2.3 、秋季安全檢查:以防火、防爆、安全防護設(shè)施、防凍保溫為重點。
4.2.4、冬季安全檢查:以防火、防凍、防滑為重點。
4.2.5、定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導小組負責組織。
4.3 、專項安全檢查
4.3.1 、安全用電和防雷防靜電安全檢查。
4.3.2、安全防護裝置的安全檢查。
4.3.3、防火、防爆的安全檢查。
4.3.4 、壓力容器、壓力管道的安全檢查。
4.4 、節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進行安全檢查。
4.5 、安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關(guān)部門解決。
4.6 、各項檢查內(nèi)容應包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況,人員培訓教育及持證
上崗情況,設(shè)備管理,各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善,安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及
?；返墓芾?、防護用品(具)的保管等情況。
4.7 、各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整
改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查,檢查記錄于《體系運行檢查記錄
表》上,并將處理意見方法上報相關(guān)部門領(lǐng)導。
4.8、凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時整改的,由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意
見報主要負責人審批后實施。
4.9 、對事故隱患存在部門,不能解決的問題由部門專題報告,提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。
4.10、凡在檢查中查出的問題,在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的,按該辦法考核。
5 、相關(guān)制度
《安全獎懲制度》
第14篇 民爆物品庫房安全隱患整改及事故應急預案管理制度
火災、雷擊、盜竊、人為有意破壞及外部山場火災事故都有可能導致企業(yè)民爆倉庫發(fā)生爆炸事故。
一、造成火災，爆炸隱患的主要原因是：
1、貯存民爆物品時，安全距離不夠，或周圍居民生活區(qū)日漸迫近儲存?zhèn)}庫，阻止無效，且居民使用明火。
2、建筑物耐火等級低，消防設(shè)施不全。
3、防雷、避雷設(shè)施老化，陳舊、無力更新。
4、貯存民爆物品時，沒有使用防爆設(shè)備或防爆設(shè)備老化無力更新。
二、事故隱患整治與評估
單位一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時予以處理，單位一時無法處置，應立即報告主管部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門，并申請對事故隱患進行初評估分級，切實做好事故隱患的整治，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、事故處理應急處理
單位一旦發(fā)生災難性事故，在發(fā)生事故后，企業(yè)應根據(jù)事故應急預案開展救援和調(diào)查處理工作。要盡快組織搶救，并保護好事故現(xiàn)場。因搶救傷員和防止事故擴大而需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志、拍照、攝像、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場的情況，如無特殊原因，必須經(jīng)當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門同意。
四、事故處理
根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。
1、企業(yè)及其主管部門執(zhí)行對事故責任人員的行政處分；2、組織防范措施的實施；3、做好事故的善后處理。
五、做好事故結(jié)案材料的歸檔管理，對每起事故，必須建立詳細的、完整的事故檔案，并按規(guī)定進行系統(tǒng)整理和編目保管，為今后工作提供參考。
第15篇 安全隱患排查整改管理制度
目的
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)控管理,及時消除安全隱患,防止重大事故的發(fā)生,確保天元錳業(yè)熱動力車間安全推進各項工作、保障人身、設(shè)備安全,特制定本制度。
范圍
適用于天元錳業(yè)熱動力各專業(yè)各級安全隱患(檢)排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌的管理。
職責
1各專業(yè)、班組按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查和整改治理。
2安環(huán)科負責隱患排查的建檔和監(jiān)控,并監(jiān)督各專業(yè)、班組隱患的整改治理。
管理內(nèi)容
1總則
1.1安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
1.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
1.3 天元錳業(yè)熱動力成立由總經(jīng)理和有關(guān)職能人員參加的安全檢查(事故隱患排查)組織,除進行經(jīng)常性的檢查外,還應進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查,做到認真檢查、落實整改、及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。
1.4安全檢查(事故隱患排查)必須有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計劃,將檢查內(nèi)容編制成《安全檢查表》進行逐項檢查并不斷對檢查表進行完善補充。
1.5安全檢查(事故隱患排查)的主要任務(wù)是進行危險源識別,排查事故隱患,對所查出的隱患進行原因分析,提出整改措施,并對整改情況進行驗證。
1.6任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患都應立即進行處理,并向相關(guān)領(lǐng)導報告,均有權(quán)向安環(huán)科和有關(guān)專業(yè)及部門報告。
安全檢查(事故隱患排查)形式與內(nèi)容
安全檢查(隱患排查)形式有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等形式。具體執(zhí)行部門《安全檢查管理制度》要求。
安全檢查(事故隱患排查)報告和隱患建檔監(jiān)控
1 . 安全檢查(事故隱患排查)應認真填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患的,立即報告上級領(lǐng)導和相關(guān)專業(yè)。
2 . 各級領(lǐng)導和相關(guān)專業(yè)接到事故隱患報告后,應立即組織處理。
3 . 公司級綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢單位,嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目,應下達《隱患整改通知書》,被檢單位應簽字確認。
4 . 公司級(包括各專業(yè)部門)、班組均應建立隱患整改臺帳,對事故隱患進行有效監(jiān)控,落實責任人。臺帳內(nèi)容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內(nèi)容,并在備注項目中注明發(fā)現(xiàn)隱患的個人或組織。
5.各級單位應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析,并向上級領(lǐng)導和有關(guān)部門報告。
6.班組每周對本班組事故隱患排查理情況進行統(tǒng)計分析,并報告專業(yè)領(lǐng)導。
7. 各專業(yè)、班組每月、每年對本專業(yè)、本班組事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并分別于下月初或次年初向部門領(lǐng)導、安環(huán)科報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表由部門、專業(yè)主要負責人簽字。
8. 對于重大事故隱患,除依照上述規(guī)定報送外,應當及時向公司領(lǐng)導、集團公司安環(huán)部和相關(guān)部門報告,安環(huán)部匯總并存檔。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括:
1) 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;
2) 隱患的危害程度和整改難易程度分析;
3) 隱患的治理方案。
9.安環(huán)科每季、每年對本部門事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,統(tǒng)計分析表報總經(jīng)理簽字確認。
隱患整改及驗收
1 . 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題,責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究,及時拿出落實措施,落實整改措施。
2 . 對于一般事故隱患,部門、專業(yè)、班組負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。
3 . 對嚴重威脅安全生產(chǎn),有整改條件的隱患項目,應下達《隱患整改通知書》,做到“四定”、“三不推”。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源;凡班組能整改的不推給專業(yè),凡專業(yè)能整改的不推給部門,凡部門能整改的不推給公司或其他部門,限期整改。
隱患整改通知單要存檔備查。
4.部門級檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安環(huán)部下達,經(jīng)公司主管領(lǐng)導簽署意見后發(fā)出;隱患所在部門負責人簽收,不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
5 . 對于重大事故隱患,公司總經(jīng)理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內(nèi)容:
1) 治理的目標和任務(wù);
2) 采取的方法和措施;
3) 經(jīng)費和物資的落實;
4) 負責治理的機構(gòu)和人員;
5) 治理的期限和要求;
6) 安全措施和應急預案。
6 . 各單位在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標志,暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。
7.對因物質(zhì)、技術(shù)所限暫時不具備整改條件的重大隱患,必須在期限前2天將原因書面報安環(huán)科,同時必須采取應急的防范措施。部門應將此納入年度技措、安措、計劃檢修和大修計劃內(nèi),限期解決或停產(chǎn)。確因非部門因素而不具備整改能力的,上報集團公司有關(guān)部門。
8.對隱患和問題的整改情況,應進行復查(驗收),跟蹤督促落實,形成閉環(huán)管理。
9.各項檢查結(jié)果、隱患整改情況、驗收結(jié)果應及時報安環(huán)科,安環(huán)科登記安全檢查、事故隱患整改臺帳。
獎懲
1.對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,按規(guī)定給予經(jīng)濟獎勵和表彰。
2 . 隱患排查及項目整改完成情況,納入年度安全目標責任制考核,具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規(guī)定。
3 . 安全隱患未按期整改的,每處扣150元。
4.未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣60元。
