市場(chǎng)調(diào)查人員崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

市場(chǎng)調(diào)查人員是企業(yè)獲取市場(chǎng)信息、洞察消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì)的關(guān)鍵角色。他們通過(guò)系統(tǒng)性的研究方法，收集、分析并解讀數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供有力依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的市場(chǎng)研究理論知識(shí)，熟悉各種調(diào)研方法和技術(shù)。

2. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel、spss等，能夠處理大量數(shù)據(jù)并提煉關(guān)鍵信息。

3. 良好的溝通能力，能有效訪談目標(biāo)群體，收集真實(shí)反饋。

4. 優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)技巧，能將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰易懂的報(bào)告。

5. 敏銳的市場(chǎng)洞察力，能捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化。

6. 注重細(xì)節(jié)，保證研究的準(zhǔn)確性和可靠性。

7. 能在緊張的時(shí)間表下工作，具備良好的項(xiàng)目管理能力。

崗位職責(zé)描述

市場(chǎng)調(diào)查人員的主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)研究項(xiàng)目，從消費(fèi)者行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析到產(chǎn)品定位等各個(gè)方面。他們需要深入理解目標(biāo)市場(chǎng)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談、焦點(diǎn)小組討論等多種方式收集數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)收集后，他們需運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、分析，挖掘潛在模式和趨勢(shì)。

此外，市場(chǎng)調(diào)查人員還需要定期更新行業(yè)報(bào)告，跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供實(shí)時(shí)情報(bào)。他們與各部門(mén)緊密合作，如銷(xiāo)售、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)，確保研究結(jié)果能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際的業(yè)務(wù)策略。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究方案制定：設(shè)計(jì)研究目標(biāo)、選擇合適的樣本、確定調(diào)查方法和工具。

2. 數(shù)據(jù)采集：執(zhí)行問(wèn)卷調(diào)查、進(jìn)行電話訪談、組織焦點(diǎn)小組討論等。

3. 數(shù)據(jù)處理與分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、編碼、建模，找出關(guān)鍵洞察。

4. 結(jié)果報(bào)告：制作專(zhuān)業(yè)報(bào)告，以圖表、圖形等形式展示研究成果，清晰闡述市場(chǎng)狀況和趨勢(shì)。

5. 市場(chǎng)監(jiān)測(cè)：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期發(fā)布市場(chǎng)分析報(bào)告。

6. 內(nèi)部溝通：向管理層和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)研究結(jié)果，參與決策討論。

7. 項(xiàng)目管理：合理安排時(shí)間，確保研究項(xiàng)目按時(shí)完成。

8. 方法論創(chuàng)新：不斷探索新的市場(chǎng)研究技術(shù)和工具，提升研究效率和質(zhì)量。

作為市場(chǎng)調(diào)查人員，他們的工作直接影響企業(yè)的市場(chǎng)策略制定和產(chǎn)品優(yōu)化，他們的專(zhuān)業(yè)能力和洞察能力是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。

市場(chǎng)調(diào)查人員崗位職責(zé)范文

第1篇 市場(chǎng)調(diào)查人員崗位工作職責(zé)

市場(chǎng)調(diào)查就是指運(yùn)用科學(xué)的方法,有目的地、有系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息和資等的各方面的工作,詳細(xì)請(qǐng)瀏覽以下市場(chǎng)調(diào)查人員職責(zé)的信息,僅供參考。

⒈服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

⒉對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度;產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、銷(xiāo)量;廣告、推銷(xiāo)、公關(guān)策略和配銷(xiāo)渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價(jià)格調(diào)查;營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估調(diào)查。

⒊對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價(jià)格政策、促銷(xiāo)投入、配銷(xiāo)渠道、市場(chǎng)份額。

⒋國(guó)家政策法規(guī)導(dǎo)向、行業(yè)改革方向、調(diào)查。

⒌市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),總體特征調(diào)查。

⒍行業(yè)的需求特征調(diào)查。

⒎新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向調(diào)查。

⒏經(jīng)銷(xiāo)商資信能力調(diào)查,(可由業(yè)務(wù)員完成)。

⒐建立情報(bào)搜集網(wǎng)絡(luò)。

⒑建立情報(bào)資料庫(kù)和檔案管理制度。

⒒對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測(cè),定期提交調(diào)查報(bào)告。

⒓保守商業(yè)機(jī)密。

⒔其他臨時(shí)性工作。

第2篇 市場(chǎng)調(diào)查人員崗位職責(zé)要求

1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

2.對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度;產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、銷(xiāo)量;廣告、推銷(xiāo)、公關(guān)策略和配銷(xiāo)渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價(jià)格調(diào)查;營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估調(diào)查。

3.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價(jià)格政策、促銷(xiāo)投入、配銷(xiāo)渠道、市場(chǎng)份額。

4.國(guó)家政策法規(guī)導(dǎo)向、改革方向調(diào)查。

5.市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),總體特征調(diào)查。

6.市場(chǎng)需求特征調(diào)

第3篇 市場(chǎng)調(diào)查人員崗位職責(zé)

市場(chǎng)調(diào)查人員---神秘顧客研究部 拓索 拓索市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃,并按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排合理制定計(jì)劃和管理項(xiàng)目運(yùn)作;

2、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行能及時(shí)提出合理的優(yōu)化建議;

3、 管理代理公司或個(gè)人代理,合理把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;

4、 負(fù)責(zé)問(wèn)卷審核,調(diào)查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;

5、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,要隨時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

任職資格:

1、1年以上的市場(chǎng)研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位或者類(lèi)似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

2、在神秘顧客、店面或站點(diǎn)檢測(cè)研究方面具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少執(zhí)行過(guò)2個(gè)以上省級(jí)范圍內(nèi)的項(xiàng)目。涉及到銀行、加油站、汽車(chē)4s店、快消品、連鎖、it專(zhuān)賣(mài)店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。

3、熟悉運(yùn)用word、e_cel、ppt等office等文案工具。

4、能勝任出差。

能力素質(zhì):

1、 熟悉神秘顧客項(xiàng)目運(yùn)作,較高的代理公司和個(gè)人代理把控能力;

2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯,裁剪、審核能力;

3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的口頭和文字表達(dá)能力;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞;

5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

學(xué)歷要求:

專(zhuān)科以上,社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。