- 目錄
崗位職責(zé)是什么
技術(shù)部部門(mén)是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)支持和信息化管理的核心團(tuán)隊(duì)。它主要承擔(dān)著推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升效率及保障信息安全的任務(wù)。
崗位職責(zé)要求
技術(shù)部部門(mén)需要具備以下要求
1. 精通相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí),如軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)分析等。
2. 擁有良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,確保技術(shù)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
3. 能夠及時(shí)跟蹤科技發(fā)展趨勢(shì),為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供建議。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)信息安全政策,確保數(shù)據(jù)安全無(wú)虞。
5. 具備良好的溝通技巧,能與各部門(mén)有效協(xié)作,解決技術(shù)問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)部部門(mén)的工作涵蓋了多個(gè)方面,包括但不限于:
1. 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù):設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng),以提高運(yùn)營(yíng)效率。
2. 技術(shù)咨詢與支持:為其他部門(mén)提供技術(shù)支持,解答技術(shù)疑問(wèn),協(xié)助解決技術(shù)難題。
3. 項(xiàng)目管理:規(guī)劃和執(zhí)行技術(shù)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
4. 數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)分析工具,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 信息安全:監(jiān)控和管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò),防止數(shù)據(jù)泄露,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā):持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,研究新技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
2. 系統(tǒng)集成:整合企業(yè)內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間的無(wú)縫對(duì)接,提升整體運(yùn)作效能。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升員工的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)理解。
4. 合規(guī)性檢查:確保所有的技術(shù)操作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。
5. 應(yīng)急響應(yīng):建立應(yīng)急預(yù)案,對(duì)突發(fā)技術(shù)故障進(jìn)行快速響應(yīng)和處理,減少對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。
技術(shù)部部門(mén)作為企業(yè)的技術(shù)心臟,其工作內(nèi)容廣泛且重要,它既要保持技術(shù)的領(lǐng)先性,又要確保技術(shù)的穩(wěn)定性和安全性,以助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)部門(mén)經(jīng)理職責(zé)任職要求
技術(shù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施,以及修復(fù)類項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓所需的的技術(shù)支持工作,制定完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度,參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定;
2、 負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù),以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;
4、 主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作;
5、 負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1、 碩士或以上學(xué)歷,環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;
2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
3、 了解國(guó)內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范,掌握國(guó)內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;
4、 了解國(guó)內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢(shì),在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;
5、 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力,有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力;
6、 熟練使用工程制圖軟件(如 autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、 具備吃苦耐勞的精神,并能夠適應(yīng)出差。崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施,以及修復(fù)類項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓所需的的技術(shù)支持工作,制定完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度,參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定;
2、 負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù),以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;
4、 主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作;
5、 負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1、 碩士或以上學(xué)歷,環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;
2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
3、 了解國(guó)內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范,掌握國(guó)內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;
4、 了解國(guó)內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢(shì),在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;
5、 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力,有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力;
6、 熟練使用工程制圖軟件(如 autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、 具備吃苦耐勞的精神,并能夠適應(yīng)出差。
第2篇 技術(shù)部門(mén)崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)部門(mén)崗位職責(zé)
制造部長(zhǎng) 合肥通彩自動(dòng)化設(shè)備有限公司 合肥通彩自動(dòng)化設(shè)備有限公司,通彩 一、計(jì)劃管理
1、按照銷售部門(mén)下達(dá)的項(xiàng)目執(zhí)行單,制定項(xiàng)目大日程并監(jiān)督執(zhí)行;
2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)控制設(shè)計(jì)、采購(gòu)、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的完成;
3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、按照項(xiàng)目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn),及時(shí)安排發(fā)貨;
5、監(jiān)督計(jì)劃員、調(diào)度員工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn);
6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單,并制定相關(guān)節(jié)點(diǎn),督促及時(shí)購(gòu)料,保證生產(chǎn);
7、審核技術(shù)部門(mén)所提項(xiàng)目料單,制定相關(guān)節(jié)點(diǎn),督促采購(gòu)及時(shí)購(gòu)料、安排加工,保證生產(chǎn);
8、及時(shí)審核公司內(nèi)項(xiàng)目借用單,保證項(xiàng)目的完整性;
9、審核公司各部門(mén)所提購(gòu)料單,按照計(jì)劃控制成本,進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。
二、生產(chǎn)管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織產(chǎn)品生產(chǎn),保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核車間主任每周對(duì)車間工時(shí)及工作量的統(tǒng)計(jì)、分析,平?各種工作量;
3、落實(shí)計(jì)劃科制定的生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)每周生產(chǎn)例會(huì)制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制;
4、嚴(yán)格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量,以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本,分析異動(dòng)原因,每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本;
6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力,合理分配圖紙進(jìn)行加工;
7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時(shí)提料;
8、及時(shí)消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫(kù)存。
三、裝配管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試,保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核部長(zhǎng)助理每周對(duì)車間工時(shí)及工作量的統(tǒng)計(jì)、分析,平?各種工作量;
3、落實(shí)計(jì)劃科制定的裝配計(jì)劃,對(duì)每周生產(chǎn)例會(huì)制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制;
4、嚴(yán)格控制裝配科的裝配質(zhì)量,以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn);
5、嚴(yán)格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量,并按照計(jì)劃科下達(dá)的施工計(jì)劃進(jìn)行安全、文明施工;
6、負(fù)責(zé)控制裝配科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本,分析異動(dòng)原因,每周統(tǒng)計(jì)裝配成本;
7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙,充分消化圖紙,有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件,確保裝配的順利進(jìn)行;
8、根據(jù)技術(shù)部門(mén)所提三表及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理,確保施工現(xiàn)場(chǎng)物料不缺失,報(bào)紙施工計(jì)劃及時(shí)完成。
任職要求:
1、五年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理;
3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝,熟悉機(jī)械圖紙;
4、生產(chǎn)安排有計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性。
技術(shù)部門(mén)崗位
第3篇 技術(shù)部部門(mén)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
崗位職能:
1. 負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)銷流程的跟進(jìn)處理;
2. 負(fù)責(zé)部門(mén)合同流程的跟進(jìn)處理:
3. 負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的通知和會(huì)議紀(jì)要;
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)日?qǐng)?bào)和周報(bào)的匯總發(fā)布;
5. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工辦公生活相關(guān)的事宜;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7. 推薦職業(yè)發(fā)展方向:部門(mén)助理->產(chǎn)品助理->產(chǎn)品經(jīng)理
崗位要求:
1. 熟練使用office辦公軟件
2. 有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),能看懂和編輯英文資料
3. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通;
4. 工作積極主動(dòng)、好學(xué)上進(jìn)、品行端正、有良好敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受各種工作壓力;精力充沛,樂(lè)觀豁達(dá)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 技術(shù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)部門(mén)總經(jīng)理 國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司 國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國(guó)富通 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運(yùn)用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
第5篇 技術(shù)部門(mén)崗位職責(zé)
技術(shù)部門(mén)總經(jīng)理 國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司 國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國(guó)富通 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運(yùn)用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
第6篇 技術(shù)部門(mén)軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.軟件開(kāi)發(fā)。
2.網(wǎng)站建設(shè)。
3.系統(tǒng)維護(hù)。
第7篇 技術(shù)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)
一、部門(mén)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行和實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)圖紙的存檔,放樣及相關(guān)生產(chǎn)方面技術(shù)資料的準(zhǔn)備工作。
3、做好生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)指導(dǎo)工作,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,達(dá)到公司質(zhì)量目標(biāo)。
4、參與推廣新技術(shù)、新工藝、參加技術(shù)革新工作,同時(shí)參與識(shí)別危險(xiǎn)源和環(huán)境因素。
5、配合質(zhì)檢員處理實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,參與試組裝,并會(huì)同相關(guān)部門(mén)分析出現(xiàn)的問(wèn)題,提出處理方案。
6、配合和協(xié)助其他部門(mén)工作。
二、各崗位職責(zé)
1、技術(shù)部主任和副主任工作職責(zé)
1.1技術(shù)部主任和副主任確認(rèn)所接工程塔型是新塔型還是成型塔,若是新塔型,由技術(shù)部主任和副主任根據(jù)圖紙的難易程度及技術(shù)員的能力對(duì)新塔型放樣工作進(jìn)行分配;若是成型塔,由技術(shù)部主任和副主任安排相關(guān)技術(shù)員調(diào)資料,并配合統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行與存檔圖紙校對(duì),如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書(shū)面形式寫(xiě)出,以備技術(shù)員在準(zhǔn)備資料時(shí)及時(shí)更改,保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。
1.2由技術(shù)員對(duì)所負(fù)責(zé)塔型工程圖紙進(jìn)行“審圖記錄”登記,也便在調(diào)取資料時(shí)便于及時(shí)查看,對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。
1.3對(duì)大型主材、火曲主材、火曲聯(lián)板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板(材)孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進(jìn)行審核。
1.4對(duì)鐵塔根開(kāi)、基礎(chǔ)根開(kāi)、導(dǎo)/地線之間的掛點(diǎn)距離進(jìn)行與圖紙相對(duì)照審核。
2、技術(shù)員工作職責(zé)
2.1核對(duì)工程名稱,基礎(chǔ)形式,圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細(xì)表進(jìn)行核對(duì),明確加工數(shù)量。
2.2確認(rèn)該工程塔型中的套用塔,與本廠放樣存檔資料對(duì)照,有無(wú)缺段,有無(wú)修改(如材質(zhì)、規(guī)格、掛線孔大小等)。
2.3工程有特殊技術(shù)要求,應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行閱讀,有不清楚的及時(shí)與主任和副主任聯(lián)系,由他們與甲方或設(shè)計(jì)院聯(lián)系落實(shí),達(dá)到完全理解,有關(guān)條文要在審圖記錄中加以說(shuō)明,在審圖記錄中加以強(qiáng)調(diào)。
2.4對(duì)自己新放樣塔型進(jìn)行有序的存檔,并通知統(tǒng)計(jì)員做好存檔記錄(輸入服務(wù)器工作流程“資料存檔”表格中)。
2.5嚴(yán)格按照工程要求進(jìn)行放樣,結(jié)合車間加工工藝要求,對(duì)一些特殊參數(shù)做相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí)對(duì)所有下發(fā)資料作好相應(yīng)記錄,對(duì)有特殊要求的要有明確交接(如有掛線傾角表、件號(hào)更改、掛線孔大小有變等)。
3、統(tǒng)計(jì)員組長(zhǎng)工作職責(zé)
3.1核對(duì)工程名稱、基礎(chǔ)形式、桿塔位明細(xì)表。
3.2核對(duì)生產(chǎn)任務(wù)與工程桿塔明細(xì)表和統(tǒng)計(jì)任務(wù)的分配,并確定加工數(shù)量,若有不符合應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)者聯(lián)系。
3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚,并整理出各塔型呼高、段次,接腿形式,同時(shí)做好“工程配段表”的審核。
4、統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)
4.1核對(duì)工程名稱、基礎(chǔ)形式,查圖紙是否齊全、是否清晰。有無(wú)混圖情況等。
4.2按生產(chǎn)計(jì)劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細(xì)表、技術(shù)要求進(jìn)行材料統(tǒng)計(jì)。出具相應(yīng)的“材料采購(gòu)計(jì)劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時(shí)采購(gòu)。
4.3負(fù)責(zé)填寫(xiě)“工程配段表”相關(guān)內(nèi)容,配合技術(shù)員及時(shí)進(jìn)行資歸類、整檔、存檔工作。同時(shí)對(duì)“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。
4.4負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)員所提供的放樣原始數(shù)據(jù)的核對(duì)(所核內(nèi)容:材質(zhì)、規(guī)格、件數(shù)、長(zhǎng)度)。
- 技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度(5篇范文)
- 技術(shù)部-安全生產(chǎn)責(zé)任制度(5篇范文)
- 技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度(3篇范文)
- 技術(shù)部-安全生產(chǎn)責(zé)任制度(3篇范文)
- 公司技術(shù)部制度6篇
- 生產(chǎn)技術(shù)部制度3篇
- 技術(shù)部安全制度5篇
- 技術(shù)部責(zé)任制度3篇
- 工程公司技術(shù)部制度3篇
- 技術(shù)部員工制度3篇
- 生產(chǎn)技術(shù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制
- 水電站施工技術(shù)部管理方案
- 研發(fā)中心/技術(shù)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)
- 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)安全技術(shù)部兼職責(zé)【16篇】
- 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)安全技術(shù)部兼職責(zé)【15篇】
- 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)安全技術(shù)部兼職責(zé)15篇
- 技術(shù)部管理職責(zé)15篇
- 技術(shù)部安全職責(zé)15篇
- 生產(chǎn)技術(shù)部安全職責(zé)15篇
- 技術(shù)部門(mén)管理規(guī)范3篇