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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)技術(shù)部是企業(yè)核心運(yùn)營的重要組成部分，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)流程中的技術(shù)實(shí)施，確保高效、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品制造。這個(gè)部門的工作涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)到生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持，旨在優(yōu)化生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
崗位職責(zé)要求
1. 精通生產(chǎn)工藝和技術(shù)，對生產(chǎn)線有深入理解。
2. 具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 能夠及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，預(yù)防和控制生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 掌握質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引進(jìn)新技術(shù)，推動(dòng)生產(chǎn)創(chuàng)新。
6. 具備良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)各部門間的工作。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)技術(shù)部的主要任務(wù)是確保生產(chǎn)流程的順暢運(yùn)行，通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他們需要與研發(fā)部門緊密合作，將新產(chǎn)品設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為可行的生產(chǎn)方案，并對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。此外，他們還需要監(jiān)控設(shè)備性能，確保其處于最佳工作狀態(tài)，減少停機(jī)時(shí)間和故障率。
在日常工作中，生產(chǎn)技術(shù)部需要制定和執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出瓶頸和潛在問題，提出解決方案。他們還需定期評估生產(chǎn)流程，引入新的技術(shù)和工具，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化：制定和改進(jìn)生產(chǎn)流程，確保工藝的合理性和效率。
2. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)線員工提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
3. 設(shè)備管理：維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，確保其穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)進(jìn)行維修和升級。
4. 質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量管理體系，進(jìn)行質(zhì)量檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)效率和質(zhì)量問題，提出改進(jìn)建議。
6. 制造成本控制：通過優(yōu)化工藝和引入新技術(shù)，降低生產(chǎn)成本，提高利潤空間。
7. 新技術(shù)研究與應(yīng)用：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，引入并應(yīng)用新技術(shù)，提升企業(yè)的競爭力。
8. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與采購、物流、銷售等部門緊密合作，確保生產(chǎn)與市場需求同步。
生產(chǎn)技術(shù)部是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的基石，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，對于企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。他們需要不斷適應(yīng)變化，持續(xù)創(chuàng)新，以確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)范文
第1篇 加氣站生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)
(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達(dá)生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。
(2)嚴(yán)格按國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對全公司設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。
(3)積極與有關(guān)法定部門聯(lián)系,嚴(yán)格按規(guī)范對有關(guān)設(shè)備及儀表進(jìn)行檢驗(yàn)與檢測。
(4)對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。
(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。
(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對設(shè)備的改造和報(bào)廢等方案。
(7)嚴(yán)把購進(jìn)設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn);3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認(rèn)證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);
5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問題做出正確的判斷和處理;
6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學(xué)中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)部安全員工作崗位職責(zé)
一、在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)指令,做好安全管理工作。
二、對現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、設(shè)備隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見,對違章指揮、違章作業(yè)人員進(jìn)行考核。
三、設(shè)備檢查后、投入前,督促有關(guān)人員檢查安全防范措施必須安全可靠。
四、組織參與公司安全檢查,開展對員工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。
五、設(shè)備發(fā)生故障時(shí)組織事故調(diào)查、分析,按照“四不放過”的原則,及時(shí)查明事故原因。
六、制訂全年安全目標(biāo)責(zé)任制,對檢修質(zhì)量、加工件及材料參與檢驗(yàn)。
七、對當(dāng)月發(fā)生的安全情況進(jìn)行考核、總結(jié)上報(bào)。
八、做好安全臺(tái)帳及部門主任、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)潔凈區(qū)的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護(hù)、人員培訓(xùn)、驗(yàn)證等工作，對產(chǎn)品質(zhì)量、物料收率、設(shè)備運(yùn)行負(fù)有管理責(zé)任。
任職要求:
具有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，年齡35周歲以下，熟悉gmp，制藥相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熟悉藥廠gmp工作，熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關(guān)驗(yàn)證工作，要求具備統(tǒng)籌工作能力。有g(shù)mp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位
第5篇 生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)
技術(shù)生產(chǎn)部部長 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)生產(chǎn)管理工作
任職要求:
1、具有全過程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過代建、全過程項(xiàng)目經(jīng)理;
2、持有建設(shè)部相關(guān)一級注冊證書;
3、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
4、40歲左右。
第6篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 1、認(rèn)真執(zhí)行上級指令,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實(shí)施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;
6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報(bào)表、記錄,對車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培育團(tuán)隊(duì),對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。 1、認(rèn)真執(zhí)行上級指令,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實(shí)施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;
6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報(bào)表、記錄,對車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培育團(tuán)隊(duì),對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時(shí);
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定，推動(dòng)制造成的控制與降低;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制，并監(jiān)督實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;
10.負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢，做好巡檢記錄;
11.負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備狀態(tài)分析，提升設(shè)備的使用效率;
12.負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備檔案;
13.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進(jìn)行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。
二、任職要求:
1.所屬部門:生技部。
2.直接上級:運(yùn)營總監(jiān)。
3.年齡:30-45歲
4.學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
5.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6.其他:
①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力，如smt、波峰焊等;
④具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力 一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時(shí);
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定，推動(dòng)制造成的控制與降低;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制，并監(jiān)督實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;
10.負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢，做好巡檢記錄;
11.負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備狀態(tài)分析，提升設(shè)備的使用效率;
12.負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備檔案;
13.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進(jìn)行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。
二、任職要求:
1.所屬部門:生技部。
2.直接上級:運(yùn)營總監(jiān)。
3.年齡:30-45歲
4.學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
5.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6.其他:
①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力，如smt、波峰焊等;
④具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力
生產(chǎn)技術(shù)部崗位
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提供突出煤層作業(yè)地點(diǎn)的地質(zhì)資料；
2、負(fù)責(zé)與防突專門機(jī)構(gòu)和通防部合作共同編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，圖中標(biāo)明采掘進(jìn)度、煤層賦存條件、地質(zhì)構(gòu)造、突出點(diǎn)分布、突出強(qiáng)度等瓦斯地質(zhì)資料；
3、采掘工作面距離地質(zhì)構(gòu)造30m以前，生產(chǎn)技術(shù)部必須向防突專門機(jī)構(gòu)、采掘施工單位提交采掘工作面臨近地質(zhì)構(gòu)造通知書。
4、必須查明礦床瓦斯地質(zhì)條件，提供確定煤層突出危險(xiǎn)性的煤層賦存條件、穩(wěn)定性、煤結(jié)構(gòu)類型、圍巖性質(zhì)、火成巖侵入形態(tài)等基礎(chǔ)地質(zhì)資料；
5、按《防突煤與瓦斯突出規(guī)定》協(xié)助突出專門機(jī)構(gòu)確定煤破壞類型。
第9篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn);3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認(rèn)證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);
5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問題做出正確的判斷和處理;
6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學(xué)中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
上班地點(diǎn):廣東省汕頭市金平區(qū)金園工業(yè)城潮陽路16片區(qū)08號
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)部安全員崗位職責(zé)
一、在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)指令，做好安全管理工作。
二、對現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、設(shè)備隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見，對違章指揮、違章作業(yè)人員進(jìn)行考核。
三、設(shè)備檢查后、投入前，督促有關(guān)人員檢查安全防范措施必須安全可靠。
四、組織參與公司安全檢查，開展對員工安全麻痹思想教育，做好安全防范工作。
五、設(shè)備發(fā)生故障時(shí)組織事故調(diào)查、分析，按照“四不放過”的原則，及時(shí)查明事故原因。
六、制訂全年安全目標(biāo)責(zé)任制，對檢修質(zhì)量、加工件及材料參與檢驗(yàn)。
七、對當(dāng)月發(fā)生的安全情況進(jìn)行考核、總結(jié)上報(bào)。
八、做好安全臺(tái)帳及部門主任、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第11篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計(jì)劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，審査月維護(hù)計(jì)劃，報(bào)總工程師批準(zhǔn)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時(shí)應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求，負(fù)責(zé)金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測工作，增加科技含量，提高安全水平。
4.參加對新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目中監(jiān)督勞動(dòng)安全和環(huán)保設(shè)計(jì)與投產(chǎn)的綾工驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。
6.協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對職工的安全技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)。
7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，了解掌握設(shè)備安全運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。
8.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性意見，從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作，提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部部長 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時(shí)定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車間上報(bào)的生產(chǎn)日報(bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。
19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時(shí)定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車間上報(bào)的生產(chǎn)日報(bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。
19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。
第13篇 生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、編制相關(guān)管理制度;
2、精通機(jī)械設(shè)備，并且組織提供技改修理實(shí)施方案;
3、完全掌握生產(chǎn)工藝流程;
4、有獨(dú)立生產(chǎn)管理能力，責(zé)任心強(qiáng);身體健康。
5、負(fù)責(zé)本地員工的培養(yǎng)。
生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位
第14篇 生產(chǎn)技術(shù)部專工崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。
2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實(shí)情況，指導(dǎo)專業(yè)做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。
3.對采用的新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，按照具體要求督促實(shí)施。并負(fù)責(zé)編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。
4.審查分廠(分公司)設(shè)備大修，非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程或重要施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。指導(dǎo)、檢查分廠(分公司）編制的安全技術(shù)措施的實(shí)施情況，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé)。
5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺(tái)賬、圖紙的管理工作。
6.參加涉及設(shè)備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術(shù)方面提出防范措施。
第15篇 生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)中藥生產(chǎn)基地技術(shù)管理與支持、產(chǎn)品場地轉(zhuǎn)移工作
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件、工藝規(guī)程等文件制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地工藝驗(yàn)證和各類驗(yàn)證的技術(shù)指導(dǎo)和開展;
4.負(fù)責(zé)編制技術(shù)革新計(jì)劃、督促實(shí)施并監(jiān)督管理;
5.負(fù)責(zé)新藥、一致性評價(jià)技術(shù)、場地變更技術(shù)轉(zhuǎn)移試生產(chǎn)、驗(yàn)證、注冊檢查等工作;
6.負(fù)責(zé)委托加工技術(shù)溝通和指導(dǎo);
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和敏銳的行業(yè)洞察力
2.有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉中藥制藥生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)區(qū)的管理，處事靈活，能夠及時(shí)解決生產(chǎn)過程問題
4.熟悉gmp、cgmp、fda及藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化工等相關(guān)專業(yè);
生產(chǎn)技術(shù)部長崗位
第16篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理工作崗位職責(zé)
一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級: 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門: 設(shè)備科(電工班、機(jī)修班)
四、工作本職: 公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責(zé):
1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;
2.質(zhì)量管理體系的建立;
3.認(rèn)證管理工作;
4.《生產(chǎn)許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項(xiàng)目管理、實(shí)施工作;
7.設(shè)備檔案管理工作;
8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
