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第1篇 保險副總經(jīng)理崗位職責
保險經(jīng)紀公司副總經(jīng)理 悟空保 北京悟空保科技有限公司,悟空保,悟空保 崗位職責:
1.負責領導公司壽險代理人隊伍榮譽體系建設、日常經(jīng)營管理、業(yè)務推動等相關工作,完成公司代理人壽險業(yè)務指標;
2. 負責公司代理人業(yè)務后援內勤隊伍建設。
任職要求:
1.5-10年人壽保險個險代理人相關工作從業(yè)經(jīng)驗,具有資深代理人隊伍建設管理經(jīng)驗;
2.熟悉壽險銷售個險代理人、人壽保險公司、保險中介公司壽險隊伍建設、團隊經(jīng)營、業(yè)務培訓督導推動等工作。
第2篇 人力資源部總經(jīng)理崗位職責(人壽保險)
1.負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2.負責組織推動公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。
3.負責人力資源中各項事務的執(zhí)行,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、干部隊伍管理等。
4.負責人力資源部內部的組織管理。
5.負責公司黨務工作的全面開展。
第3篇 保險代理總經(jīng)理崗位職責
分公司保險總經(jīng)理(廣州南宇保險代理有限公司) 廣州市恒創(chuàng)投資發(fā)展有限公司 廣州市恒創(chuàng)投資發(fā)展有限公司,恒創(chuàng)集團,恒創(chuàng)投資發(fā)展 職責描述:
1. 負責制定保險事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;
2. 負責管控產品引進、渠道開發(fā)等業(yè)務發(fā)展方向;
3. 負責保險事業(yè)部架構的建立和調整,抓好員工整體隊伍建設以適應經(jīng)營管理需要;
4. 負責制定各項管理規(guī)章制度、業(yè)務發(fā)展計劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計劃的有效執(zhí)行與落實;
5. 對事業(yè)部下屬部門管理人員的工作進行督導,幫助其提高業(yè)務能力;
6. 負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
7. 負責管控各部門任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,年齡在30-50周歲,男女不限;
2. 保險行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同類崗位工作經(jīng)驗,曾任保險公司/保險經(jīng)代公司總部、省分公司、中支等管理崗位;
3. 善于發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略制定和實施過程中存在的關鍵問題,并提出解決方案;
4. 具備較強的領導力和市場營銷能力,能夠吸引、選拔、培養(yǎng)團隊,帶領優(yōu)秀團隊一起前進;
5. 對所從事工作充滿激情,富有進取精神和學習能力。
第4篇 保險總經(jīng)理崗位職責
保險銷售公司總經(jīng)理 職責描述:
1. 制定全公司保險業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提案和落實年度銷售計劃,推進公司各條線的保險業(yè)務拓展與其他相關的具體工作,達成考核目標;
2. 負責保險管理體系和運營模式的日常運行,并不斷創(chuàng)新完善;
4. 關注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,對市場進行調研和分析,及時調整產品策略及業(yè)務政策;
5. 健全和完善公司風險管理體系,確保公司業(yè)務在風險可控的情況下開展;
6. 嚴格遵守國家關于保險專業(yè)中介的法律法規(guī)、銀保監(jiān)及公司各項管理制度,確保公司各類經(jīng)營活動守法合規(guī)。
任職要求:
1. 本科及以上學歷, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營或者產品經(jīng)營,符合銀保監(jiān)對保險專業(yè)中介高管人員任職資格的要求;
2. 具有敏銳的市場洞察能力和應變能力,具有較強的團隊管理、商務談判能力;
3. 具有優(yōu)秀的團隊領導能力,工作態(tài)度積極,具有一定的抗壓能力。
4. 身體健康、有良好的道德品質和職業(yè)操守。 職責描述:
1. 制定全公司保險業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提案和落實年度銷售計劃,推進公司各條線的保險業(yè)務拓展與其他相關的具體工作,達成考核目標;
2. 負責保險管理體系和運營模式的日常運行,并不斷創(chuàng)新完善;
4. 關注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,對市場進行調研和分析,及時調整產品策略及業(yè)務政策;
5. 健全和完善公司風險管理體系,確保公司業(yè)務在風險可控的情況下開展;
6. 嚴格遵守國家關于保險專業(yè)中介的法律法規(guī)、銀保監(jiān)及公司各項管理制度,確保公司各類經(jīng)營活動守法合規(guī)。
任職要求:
1. 本科及以上學歷, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營或者產品經(jīng)營,符合銀保監(jiān)對保險專業(yè)中介高管人員任職資格的要求;
2. 具有敏銳的市場洞察能力和應變能力,具有較強的團隊管理、商務談判能力;
3. 具有優(yōu)秀的團隊領導能力,工作態(tài)度積極,具有一定的抗壓能力。
4. 身體健康、有良好的道德品質和職業(yè)操守。
第5篇 保險經(jīng)紀副總經(jīng)理崗位職責
保險經(jīng)紀公司副總經(jīng)理 悟空保 北京悟空保科技有限公司,悟空保,悟空保 崗位職責:
1.負責領導公司壽險代理人隊伍榮譽體系建設、日常經(jīng)營管理、業(yè)務推動等相關工作,完成公司代理人壽險業(yè)務指標;
2. 負責公司代理人業(yè)務后援內勤隊伍建設。
任職要求:
1.5-10年人壽保險個險代理人相關工作從業(yè)經(jīng)驗,具有資深代理人隊伍建設管理經(jīng)驗;
2.熟悉壽險銷售個險代理人、人壽保險公司、保險中介公司壽險隊伍建設、團隊經(jīng)營、業(yè)務培訓督導推動等工作。
第6篇 保險助理總經(jīng)理崗位職責
總經(jīng)理助理(保險) 寶付網(wǎng)絡 寶付網(wǎng)絡科技(上海)有限公司,寶付,寶付支付,寶付網(wǎng)絡,寶付網(wǎng)絡科技,寶付網(wǎng)絡科技有限公司,寶付 工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領導完成合作伙伴的挑選、拓展、維護與協(xié)調,協(xié)商產品代理協(xié)議內容及相關費用標準,組織完成協(xié)議的審批及簽署;
2、指導和協(xié)助分公司“分對分”協(xié)議的簽署,審閱分公司上報的相關協(xié)議和業(yè)務推動案;
3、確定公司內部產品傭金、手續(xù)費拆分標準;
4、搜集和分析經(jīng)代市場產品信息,搜集分公司需求,回顧產品銷售情況,制定產品發(fā)展策略。配合營銷部門制定產品銷售策略、營銷策劃和激勵政策、協(xié)調配合培訓部門及后援部門的運營管理;
5、做好與保險公司合作關系的日常維護和信息溝通等。
任職資格:
1、全國統(tǒng)招本科及以上學歷,保險學、經(jīng)濟學、市場營銷、電子商務等相關經(jīng)濟類專業(yè)。
2、三年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上人身保險經(jīng)紀、代理、營銷等經(jīng)驗,具有保險產品開發(fā)和營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強的數(shù)據(jù)分析和整理能力;
4、工作主動性、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力強。
5、能夠熟練應用office等辦公軟件,具備一定公文寫作能力。
第7篇 人力資源部總經(jīng)理崗位職責－人壽保險
1.負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
2.負責組織推動公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。
3.負責人力資源中各項事務的執(zhí)行,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、干部隊伍管理等。
4.負責人力資源部內部的組織管理。
5.負責公司黨務工作的全面開展。
第8篇 保險經(jīng)紀總經(jīng)理崗位職責
保險經(jīng)紀總經(jīng)理 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 籌建保險經(jīng)紀公司,制定年度規(guī)劃及業(yè)績目前,根據(jù)公司要求完成公司年度利潤指標
代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系,配合相關完成派發(fā)的專項工作。
任職資格
1、十年及以上保險領域營銷管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的保險行業(yè)資源與信息渠道(有保監(jiān)會渠道資源者優(yōu)先);
3、具備良好職業(yè)道德操守;
4、具有團隊合作精神及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
第9篇 銀行保險總經(jīng)理崗位職責任職要求
銀行保險總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.開拓新的合作渠道和網(wǎng)點，維護現(xiàn)有渠道代理關系。
2 .建章建制，完善并執(zhí)行部門規(guī)章和制度、健全組織架構。
3.建立具有激勵作用的用人、考核評價和薪資管理機制，完成部門kpi目標。
任職要求:
1.熟練掌握銀行保險業(yè)務發(fā)展及團隊管理能力
2.大學本科以上學歷，金融經(jīng)濟及營銷專業(yè)者優(yōu)先。
3.五年以上銀行或保險行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理和督導工作經(jīng)驗，有渠道開拓或管理經(jīng)驗或優(yōu)勢者優(yōu)先
銀行保險總經(jīng)理崗位
第10篇 金融保險總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
金融保險總經(jīng)理職位：
1、主要職責是管理針對樂車邦托管及咨詢店面開展汽車金融業(yè)務，面向對象為個人新車、二手車業(yè)務、庫存融資業(yè)務；
2、主要模式：管理與對接方設計產品，進行定制化金融產品及商務政策，主要對接為銀行、融資租賃公司，
3、落地性：管理店端落地金融業(yè)務，對接集團總、運營總監(jiān)確定開展方式，對接門店其它部門領導，規(guī)范流程、制定考核及激勵政策、金融業(yè)務在店端落地結果負責；
4、管理培訓及提升、風險控制等相關工作。
第11篇 保險業(yè)務總經(jīng)理崗位職責
保險業(yè)務總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責描述:
1、根據(jù)集團政策,參與制定和調整年度運營計劃,并負責具體銷售方案實施監(jiān)管;
2、全面統(tǒng)籌、管理子公司的運營業(yè)務工作,實現(xiàn)集團的各項考核目標;
3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
4、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度;
5、負責公司對外關系的維護和公關;
6、對團隊的日常管理和考核工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、保險、經(jīng)理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上保險公司工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、品行良好,熟悉與保險相關的法律法規(guī)、行政法規(guī);
4、具有履行職責所需的經(jīng)營管理能力并取得保險監(jiān)督管理機構核準的任職資格;
5、具備較強的客戶服務意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力
第12篇 銀行保險總經(jīng)理崗位職責
分公司銀行保險部總經(jīng)理 幸福人壽保險股份有限公司江蘇分公司分支機構 幸福人壽保險股份有限公司江蘇分公司分支機構 崗位職責:
1、 根據(jù)公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略及需要,研究與制訂具有前瞻性的銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略;
2、 籌劃并落實執(zhí)行相關市場策略,制定渠道發(fā)展計劃;
3、 全力發(fā)展銀保渠道,完成公司銀保業(yè)務指標;
4、 拓展業(yè)務模式,合理使用人才;
5、 組織實施部門管理的日常工作,為銀行保險各項工作的正常運轉提供指引和保障。
任職要求:
1、 大學本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理相關專業(yè);
2、 保險行業(yè)管理經(jīng)驗三年以上;
3、 熟悉壽險各種業(yè)務知識,熟悉公司及銀保運作方式;
4、 具有組織協(xié)調能力,良好的團隊建設與合作精神。
第13篇 保險事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
保險事業(yè)部總經(jīng)理 北京車曉科技有限公司 北京車曉科技有限公司,車曉科技,車曉 工作職責
1、負責制定保險事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;負責規(guī)劃產品、管控產品、渠道開發(fā)等業(yè)務發(fā)展方向;
2、負責部門架構的建立和調整,負責好員工整體隊伍建設以適應經(jīng)營管理需要;
3、負責制定各項管理規(guī)章制度、業(yè)務發(fā)展計劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計劃的有效執(zhí)行與落實;
4、建立、拓展、維護與保險公司、保險經(jīng)紀公司、保險代理以及其他第三方合作機構良好的商務合作關系。
任職資格
1、本科及以上學歷;五年以上保險公司管理工作經(jīng)驗,對保險行業(yè)有深刻認識,精通業(yè)務;
3、熟悉信用保證保險,履約險,產品責任險運營模式;保險經(jīng)紀和代理、保費分期以及傭金解決方案等業(yè)務規(guī)劃,有豐富的保險科技或互聯(lián)網(wǎng)金融項目成功落地經(jīng)驗;
4、較好的經(jīng)營思維能力,較強的溝通能力和商務談判能力,善于挖掘客戶需求,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
5、具備創(chuàng)業(yè)思維,具有較高的激情和拼搏精神,具有風險意識,事業(yè)心強,追求事業(yè)成功愿望強烈,愿意接受挑戰(zhàn)。
第14篇 保險總經(jīng)理助理崗位職責
總經(jīng)理助理(保險) 寶付網(wǎng)絡 寶付網(wǎng)絡科技(上海)有限公司,寶付,寶付支付,寶付網(wǎng)絡,寶付網(wǎng)絡科技,寶付網(wǎng)絡科技有限公司,寶付 工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領導完成合作伙伴的挑選、拓展、維護與協(xié)調,協(xié)商產品代理協(xié)議內容及相關費用標準,組織完成協(xié)議的審批及簽署;
2、指導和協(xié)助分公司“分對分”協(xié)議的簽署,審閱分公司上報的相關協(xié)議和業(yè)務推動案;
3、確定公司內部產品傭金、手續(xù)費拆分標準;
4、搜集和分析經(jīng)代市場產品信息,搜集分公司需求,回顧產品銷售情況,制定產品發(fā)展策略。配合營銷部門制定產品銷售策略、營銷策劃和激勵政策、協(xié)調配合培訓部門及后援部門的運營管理;
5、做好與保險公司合作關系的日常維護和信息溝通等。
任職資格:
1、全國統(tǒng)招本科及以上學歷,保險學、經(jīng)濟學、市場營銷、電子商務等相關經(jīng)濟類專業(yè)。
2、三年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上人身保險經(jīng)紀、代理、營銷等經(jīng)驗,具有保險產品開發(fā)和營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強的數(shù)據(jù)分析和整理能力;
4、工作主動性、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力強。
5、能夠熟練應用office等辦公軟件,具備一定公文寫作能力。
第15篇 人力資源部總經(jīng)理崗位職責范本(保險)
組織公司的人力資源管理與組織機構建設。
